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検索結果 222

検索結果 222

表示件数:
No.509107310
【渋谷】人事労務
企業名 ARアドバンストテクノロジ株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【業務内容】
主な業務は以下となります。
・給与計算(全グループ社員、全雇用形態社員の計700~800名程度)
・健康診断関連事務
・社会保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続き等)
・雇用保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続き等)
・住民税関連業務(納付、異動)
・各種証明書発行
・各種 問い合わせ対応

雇用形態が多岐に渡り、グループ会社の全ての手続き(転籍等)対応もおこなっていただきます。
そのため、タスク管理能力や社内ルールの効率的なインプット等が求められます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)将来的には、以下の業務も担当していただく可能性がございます。
・福利厚生対応
・制度設計(提案、提案資料作成)
給与・報酬 年収450万円~800万円
月収32.1万円~50万円
・基本:25.9~40.2万円 ・残業:6.3~9.8万円 昇給あり 年1回(9月) 賞与あり 年2回(3月、9月)
勤務地 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※在宅勤務可 ※労務グループ内のメンバーでローテーションにて出社対応が必要となります ※入社後2ヶ月程度は業務共有のため出社いただきます 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  社会保険完備  育児支援制度 その他、営業・事務 など 
No.510969090
リクルーター(中途採用担当)
企業名 PayPay株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【業務について】
▼採用チームの紹介
PayPayの事業・組織の成長および事業計画の達成を目的とした経営資源である「人」の戦略的獲得および会社・組織価値向上の為のHRマーケティング活動を推進しています。チームミッションとしては、「出会いは人を成長させる。個人と組織の出会いの最大化を目指し、誇りを持って成長できる会社・風土を創る」ということを大切にしています。現在の採用チームは主に20代後半~30代半ばで構成される総勢50名ほどの組織です。各採用チームは10名前後で構成をされており、戦術設計から実行まで、全員がオーナーシップを持って業務を進めています。

【具体的な業務内容】
採用戦略の立案・推進を担って頂きます。まずはビジネス/コーポレート職が対象となりますが、志向性・組織情況により都度担当業務をアサインします。
・採用マーケティング戦略の企画・立案および推進:対象採用マーケットのデータ収集・競合分析および自社採用力向上の為の各施策立案と推進
・各求人要件定義、データに基づく、選考プロセス・オペレーションの設計・改善
・候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応
・面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス
・ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進
・各人事内組織との繋ぎ込み(HRM観点での)
・自社イベント企画/運営サポート
・その他アサインプロジェクトの推進

【本ポジションの魅力】
・採用担当者として、高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、採用担当者としての知見が豊富に得られる
・上流の戦略・戦術の設計からハンズオンでの業務まで、幅広く携わることができる
・必要に応じて採用企画や、HRの他の部署(人事企画、HRBP)と連携しながら業務を進めることができ、HRとしての高い経験値を積むことができる
・急成長企業の組織構築に採用担当者として多分に寄与でき、その過程でスキル研鑽を積み、自身の成長を実感できる

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務
給与・報酬 年俸制(一部固定残業代含む) 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
勤務地 東京都 (※原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク) ・全国居住可能 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.454995190
HRグローバルサポート担当
企業名 PayPay株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【業務について】
▼チームご紹介
Welfare & Global SupportチームにおけるGlobal Support領域の目的は、インバウンドおよび国内転職組の外国籍社員が安心して業務に専念できる環境を作り、社員のパフォーマンスを最大化することにあります。また以下のミッションをもったチームです。

1.PayPayにおけるインバウンド含めた外国籍社員のサポート業務(運用・企画)の安定的な推進
2.社内外関係者と密に情報連携を行い、早期課題発見および適切な課題設定を通じた、戦略的な施策立案/実行による 提供サービスレベルの向上/拡充
3.会社の目標に沿ったベンダーマネジメントによる社員への提供サービスの質/スピード向上

その目的の達成のために一緒に働いていただける方を募集します。

【業務内容】
▼具体的には以下の業務をおこなっていただきます
・インバウント社員の内定~入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど)
・外国籍社員のオンボーディングサポート(主にHR手続き関連)
・外国籍社員からの問い合わせ対応(旗振り役、リード) ※実際の回答者は各業務担当
・インバウンド採用者への一時金支払処理、給与計算チェック
・在留資格管理(更新サポート含む)
・人事データの集計および「見える化」のための効率化推進・改善
・外国籍社員が働きやすい環境の整備(情報提供の質向上)
・労働法、所得税法等改正のキャッチアップおよび共有化推進

【本ポジションの魅力】
・組織の成長に併せて最適な在り方を目指す段階にあり、「未完成」な部分も多いため、改善~制度設計の部分から深く携わっていただけることができる
・「社員全員に適用される」人事的なものを全般的に扱う部署であるため、人事労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年俸制(一部固定残業代含む) 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
勤務地 東京都 (※原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク) ・全国居住可能 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.432682298
人事・採用担当
企業名 株式会社電通プロモーションプラス
雇用形態 正社員
業務内容
【職務内容】
配属予定部署は、当社の人事領域の中でも採用を専門で行うセクションであり、会社をさらに成長させるための基盤となる「人材」を確保する重要なミッションを担っています。

【ご担当いただく予定の業務】
採用戦略立案から採用チャネルの選定、募集要件の調整、エージェントコントロール、スクリーニング、面接対応、内定者フォローまで一気通貫でお任せします。

【具体的には・・・】
▼中途採用業務(募集職種:20~30職種程度)
・現場責任者への人材要件定義、Job Description作成サポート
・採用計画に基づく効果的な採用チャネルの選定
・エージェントとのリレーション構築
・書類スクリーニング、面接コーディネイト
・採用面接
・内定者フォロー

▼新卒採用業務(採用規模:年間20~30名程度)
・母集団形成のためのブランディング、広報企画及び実行
・リクルーター制度の設計、運用
・説明会の企画、集客、運営
・応募者対応
・選考の設計、準備、運営
・内定者フォロー

【入社後の流れ】
まずは、中途採用業務をご担当いただく予定です。
複数の募集職種をご担当いただき、母集団形成から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。先輩についてOJTで業務の流れを覚えていただくなど、丁寧にサポートするのでご安心ください。
また、これまでのご経験やご希望に応じて、新卒採用業務にも携わっていただく予定です。

【チームについて】
配属予定部署は少数精鋭で20~30代が活躍しています。
中途採用担当と新卒採用担当でチームが分かれておりますが、定例ミーティングを設け、お互いの課題感などは共有しながら進めています。また、面接の日程調整や採用管理システムの運用などの定型業務の一部は外部委託しております。
給与・報酬 年収450万円~700万円
【給与】 経験・能力に応じて、当社規程により決定いたします。 【雇用形態】 正社員(定年60歳)/定期契約社員(最長5年間)
勤務地 東京都 千代田区内幸町 (各線 新橋駅から徒歩5分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩6分 )
こだわり条件
大卒以上  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備 その他、営業・事務 など 
No.493828140
採用部 エンジニア採用担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】
企業名 株式会社TWOSTONE&Sons
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事内容】
今後の各事業の成長を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の中途エンジニアの採用活動をご担当いただきます。
部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携を取りながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて、採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。

▼主な業務内容
・採用戦略の策定
・リファラル採用の推進
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・紹介会社とのリレーション構築
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用PR活動
・採用基準、選考手法の策定
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談   等

※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収400万円~600万円
月収33.34万円~50万円
【給与内訳】 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:60,400円~ 185,000 円 ・定額残業代:86,000円~ 128,000 円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
勤務地 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  社会保険完備 その他、営業・事務 など 
No.489935277
バックオフィスアシスタント
企業名 広告代理店/SP・PR代理店
雇用形態 正社員
業務内容
【業務内容】
バックオフィスの下支えをしていただける方を募集します。
主に下記業務をお任せします。

【労務業務】
使用ツール:人事労務freee

▼勤怠管理
毎週月曜日に各メンバーの勤怠チェック
 - Chatworkの勤怠のつぶやきとの摺合せ含む

▼入退社の手続き
・入社手続き
 - 必要書類の回収(回収した書類は社労士さんに共有)
 - 各種アカウント作成
 - 入社日の対応
・退社手続き
 - 書類のやりとり
 - 社労士さんと連携

▼助成金関連
・キャリアアップ助成金に関する社労士さんとの連携
・その他良さそうな助成金があれば提案

▼住民税支払業務
eLTAXを使用

▼年末調整業務~税理士さんと連携~
必要書類の回収~税理士さんへの共有

【経理業務 ~税理士さんと連携~】
使用ツール:会計freee
 - 領収書チェック

【総務業務】
・PC発注・管理
・備品発注・管理
・名刺発注
・毎月の締め会の企画~運用(投影資料の作成[PPTで作成]、当日の司会業務等)
・各部署の契約書管理

【採用アシスタント業務(可能であれば)】
・採用に関する日程調整業務(主な採用経路はエージェント、Wantedly)
・ジョブカンを用いての社内フロー業務(滞りなく採用フローが進んでいるかの確認)
・Wantedlyの記事作成~公開

【勤務体系】
業務習得後、在宅勤務の選択可能

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収350万円~
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
勤務地 東京都 渋谷区恵比寿 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 東急東横線 代官山駅から徒歩12分 ※リモートワーク制度(業務習得後、在宅勤務の選択可能) 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.455921228
日テレ発ベンチャーで経理・総務・人事などのバックオフィス業務を全般を担当する経営管理者募集!
企業名 株式会社ClaN Entertainment
雇用形態 正社員
業務内容
組織を一緒に作り上げていく経営管理部門のマネージャーを募集しています!
経理・総務・人事業務を中心に経営管理部門全般における実業務を実行しながら、マネジメントを行っていただきます。
ご自身のご希望やこれまでのご経験に応じて、幅広い業務に携わっていただきたいです。
新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております!

【具体的な内容】
・経営管理部門における実務及びマネジメント
・経営企画(予算作成、予実管理)
・経理(月次決算、四半期決算、年度決算)
・総務(備品管理)
・人事・労務(制度構築、採用計画、労務管理)
・法務(契約書の作成やレビュー)
※上記の中の一部でも問題ございません
給与・報酬 年収400万円~800万円
年収(一般社員) 400万円〜800万円 年収(マネージャークラス) 800万円〜 ※評価/昇降給:年2回
勤務地 東京都 目黒区 (各線 目黒駅から徒歩8分 東急目黒線 不動前駅から徒歩13分 ※リモート勤務可)
こだわり条件
ベンチャー企業  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備 その他、営業・事務 など 
No.455923662
日テレ発ベンチャーで急成長する組織を支える人事責任者を募集!
企業名 株式会社ClaN Entertainment
雇用形態 正社員
業務内容
組織を一緒に作り上げていく人事責任者を募集しています!
日テレ発ベンチャーの人事として、デジタル人材の採用からオンボーディング、人事制度企画、評価制度、教育研修まで、人事に関するあらゆることに携わっていただきたいです。
新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております!

【業務詳細】
・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動
・人材育成(教育・研修)
・評価制度の運用、管理
・人事戦略、人事制度の企画
・面接、応募者対応
・会社説明会対応
給与・報酬 年収400万円~800万円
年収(一般社員) 400万円〜800万円 年収(マネージャークラス) 800万円〜 ※評価/昇降給:年2回
勤務地 東京都 目黒区 (各線 目黒駅から徒歩8分 東急目黒線 不動前駅から徒歩13分 ※リモート勤務可)
こだわり条件
ベンチャー企業  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備 その他、営業・事務 など 
No.467932934
労務
企業名 株式会社PR TIMES
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事】
PR TIMESのPR・HR本部 人事チームで、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップシェアのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。

【仕事内容】
以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。
※選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。

【業務内容例】
(1)定型業務
・給与計算/管理(月2回) 
・勤怠管理
・労務相談・社内面談対応

(2)企画業務
・組織コンディション改善施策
・社内規程管理・改訂起案  
・新制度企画
・社内研修プログラム管理
等

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収500万円~650万円
【報酬特記】 ※給与は当社規定に応じて、決定いたします ※給与改定及び賞与は年2回です
勤務地 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.515396380
CHRO候補/人事責任者
企業名 株式会社スペースマーケット
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事】
当社のCHRO候補・人事責任者として経営に参画し、HR戦略を推進いただける方を募集しております。

当社では既存事業の成長戦略刷新、新規事業の立ち上げ、連続的でシナジーのあるM&Aや出資など、経営の動きも大きくある中で、短期の視点のみならず、中長期での事業戦略を踏まえた非連続な成長を生み出していくための組織づくりを進めていただけることを期待しております。

【業務詳細】
・"スペースシェアをあたりまえに"を叶える、中長期の成長戦略に紐づく組織・採用戦略立案
・カルチャーの刷新・浸透
・事業状況に応じた最適な組織体制構築
・評価/報酬制度など社内制度の立案、更新
・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施
・スペースマーケットらしい採用の実現

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 詳細は面談時にお伝えします 昇給あり 年2回(2月・8月)
勤務地 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 明治神宮前駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩9分 各線 渋谷駅から徒歩12分 ※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.515407338
給与・労務担当
企業名 株式会社オークネット
雇用形態 正社員
業務内容
【主な仕事内容】
・入退社・異動などの人事管理
・勤怠管理・給与計算チェック
・社会保険の手続き
・福利厚生、人事関連規程の整備
・グループ各社へのサポート
(何もかもお1人でやっていただくわけではなく、マネージャーや社労士資格保有メンバーとチームで推進していただく想定です)

【この仕事のやりがい】
現在のフェーズは、守りの要素が強い従来型の労務から、攻めの労務への転換期であり、企業としての安定性と、新しいことにチャレンジするワクワク感がどちらも味わえる環境です。
こればかりでなく、人事制度、中途採用、働き方改革、人事評価、安全衛生など、ご経験やご興味(「やってみたい!」を尊重します)を活かして、さらなるキャリアアップを図っていただける役割をご用意させていただきます。

【お任せしたいこと】
プライム上場、安定企業である当社の人事総務部 人事グループで、給与・労務全般のルーチン業務および社員対応をお任せいたします。
今期、勤怠管理システムや給与計算・労務手続きプロセスの再構築を行っており、それと並行して、ルーチン業務を習熟していただき、社員への労務対応(健康相談、諸手続きなど)を徐々にお任せしていきます。

【当社の魅力】
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神を持って仕事に取り組める環境があります。
・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、イノベーションや新たなチャレンジを推奨する社風で、新規アイデアや業務改善提案のコンテストなども頻繁に開催されています。
・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。
・リモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続しています。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。 ※勤務地、職種によって異なる場合があります
・入社時点から付与される有休(入社時期による変動あり)に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。
・健康経営優良法人、えるぼし(女性活躍)、くるみん(育児支援)認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収400万円~650万円
月給制 査定年1回 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賞与あり 実績:年2回(6月/12月)
勤務地 東京都 港区北青山 (東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩1分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.515093371
新卒採用担当
企業名 カタログ・マニュアル制作会社
雇用形態 正社員
業務内容
【ミッション】
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、純粋な当社人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。

【仕事の概要】
経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。
▼新卒採用企画
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案
▼採用実務全般
・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接:一次面接官担当
・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など

【具体的な役割】
・採用戦略の企画・立案
・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
・面接官担当(一次面接担当として合否検討まで)
・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)
将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、
採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。

【やりがい】
配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組
めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活かして活
躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。

【キャリアアップできる】
会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。
面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。

【入社後の研修・習得イメージ】
現在の新卒採用担当と2名体制でOJT
入社後は、人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。
あかがねの各部門の動きや採用の考え方などをじっくり身に着けて頂いた後、現在の新卒採用担当者と一緒に二人三脚で業務に取り組んで頂きます

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収400万円~500万円
勤務地 大阪府 大阪市西区 (大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅から徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩6分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩8分 ※リモートワーク:相談可 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  交通費支給  社員食堂あり  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.515085680
【キャリア採用】【東京】人事部 広報メンバー
企業名 株式会社ノースサンド
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事内容】
広報業務をメインとした幅広い業務をお任せいたします。

▼具体的には
・事業の広報PR戦略の企画立案
・プレスリリース作成
・取材仕込み、取材対応
・イベント企画立案および運営
・オウンドメディアの企画~運営、ライティング業務
・コーポレートページの企画運営
・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわる冊子制作
・YouTubeの企画~運営
・SNSの企画運営
・経営目線でのメディアの改善 等〈公式YouTubeチャンネル『Northsand Channel』〉
・社内コミュニケーション活性化推進

現在のメディアに限定されず、発信する側から【どうメディアに取り上げられるか】のPR戦略~企画立案までを担当いただきます。また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。

【働く環境】
・まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
・社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です

当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか?

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収400万円~700万円
賃金形態:年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
勤務地 東京都 中央区銀座 (各線 東銀座駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.515074636
人材開発部 ダイバーシティ&インクルージョン・人的資本開示・人材開発・組織開発ポジション(スタッフ枠)
企業名 大手食品関連企業
雇用形態 正社員
業務内容
【想定業務】
入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。
ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。

▼ダイバーシティ&インクルージョン推進のための業務
・女性活躍推進施策
・キャリア入社者のインクルージョン施策
・LGBTQ+のアライ活動
・男性育児休業取得推進のための活動
・社内コミュニケーション活性化施策など

▼人的資本開示に関する業務
・有価証券報告書、統合報告書、会社HP、人的資本レポートなど開示物のシナリオ作成、指標の数値集計
・企業評価サーベイ、調査等の回答、指標の数値集計など
  
▼人材育成に関する業務
・社内大学NISSIN ACADEMYの運営(選抜・階層別・自己啓発プログラムの企画運営)
・ラーニングマネジメントシステムの運営など

▼社員のエンゲージメント向上に関する業務
・エンゲージメントサーベイの実施と集計
・組織開発施策の企画、運営など

【期待役割】
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。
拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 【給与】 当社規定による
勤務地 東京都 新宿区新宿 (【東京本社】 各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 東新宿駅から徒歩4分 各線 新宿駅から徒歩9分 【別館】 各線 東新宿駅から徒歩2分 転勤:有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所)
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.515073505
リーダーもしくは管理職候補_人材開発部 ダイバーシティ&インクルージョン・人的資本開示・人材開発・組織開発ポジション
企業名 大手食品関連企業
雇用形態 正社員
業務内容
【想定業務】
入社後は下記を担当する部門の領域リーダー、あるいは管理職候補の方を募集します。

▼ダイバーシティ&インクルージョン推進のための業務
・女性活躍推進施策
・キャリア入社者のインクルージョン施策
・LGBTQ+
・社内コミュニケーション活性化施策など

▼人的資本開示に関する業務
・有価証券報告書、統合報告書、会社HP、人的資本レポートなど開示物のシナリオ作成、指標の数値集計
・企業評価サーベイ、調査等の回答、指標の数値集計など
  
▼人材育成に関する業務
・社内大学NISSIN ACADEMYの運営(選抜・階層別・自己啓発プログラムの企画運営)
・ラーニングマネジメントシステムの運営など

▼社員のエンゲージメント向上に関する業務
・エンゲージメントサーベイの実施と集計
・組織開発施策の企画、運営など

【期待役割】
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。
拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 【給与】 当社規定による
勤務地 東京都 新宿区新宿 (【東京本社】 各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 東新宿駅から徒歩4分 各線 新宿駅から徒歩9分 【別館】 各線 東新宿駅から徒歩2分 転勤:有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所)
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.514679584
【BC_大阪】総務スタッフ
企業名 BCホールディングス株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【募集ポジション】
国内外11社で構成されるグループの総務ポジションです。

【ミッション】
賃料改定コンサルティングを主軸に国内外11社をグループ展開している
当社の人事総務部にて、グループ各社の総務業務全般をお願いします。

▼業務例
・各種契約/コスト管理
・オフィス環境整備
・備品、施設管理
・請求書処理/支払依頼業務
・各種契約手続
・健康診断、予防接種の手配、管理
・社内イベントの手配
・新規入社者の宿泊手配・受入準備
・郵送のとりまとめ
・来客、電話応対

など、幅広く携わって頂きますが、ご経験に応じてできることからお任せし、丁寧に指導いたしますので、ご入社時のスキル/経験が豊富ではない方もご安心ください。

【Q&A】
Q:総務の経験はありませんが、チャレンジ可能ですか?

全く問題ございません。幅広い業務がありますので、ご経験に応じて業務に着手いただき、徐々に範囲を広げていただければと思います。
むしろ、何もないところから、自分で仕事を見つけていくことが大切なポジションですので、ヒューマンスキルや仕事への向き合い方など、人物面を重視したいと考えています。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収300万円~350万円
賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
勤務地 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩6分 ※リモート勤務制度あり(総務は出社が基本となります) 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  残業なし  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.514676198
【BC_東京】人事(採用・教育・組織開発)※転勤なし・戦略人事から関与
企業名 BCホールディングス株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【募集ポジション】
国内外10社で構成されるBCホールディングスグループの採用・教育・組織開発を中心とした人事担当者を増員募集。第二創業期におけるポジティブな企業改革をリードします。

【仕事内容】
▼ミッション
グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。
第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。

▼具体的には
採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、複数のプロジェクトが進行中。
中途採用においていくつかのポジションを担当頂きながら、キャリアビジョンや関心、強みに沿ったプロジェクトのリードをお任せします。

▼進行中のプロジェクト例
・採用イネーブルメント
・組織サーベイ開発
・コンピテンシーモデル再構築
・人事制度再設計
・人的資本経営推進
・管理職/次世代幹部育成 など

【Q&A】
Q1:
年間の採用数、中途・新卒の比率は?

A1:
現在はグループ合計で中途採用が年間で40名前後、新卒が最大で8名ほどで、中途採用が中心となります。
募集ポジションは営業、管理部門、エンジニアなど多岐にわたり、管理職やエグゼクティブ層の募集も多くなります。

Q2:
採用と教育の業務割合は?

A2:
目下では教育関連の実務に割く時間は多くなく、最上流の企画・設計を先行して進めているところです。メンバーを増やすことで、全体的に採用にかけるパワーを分散させ、HRBPのように事業会社と関わりながら、人材開発・組織開発に注力できる体制を目指しています。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収400万円~550万円
賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
勤務地 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.494424903
HRBP(人事企画/タレントマネジメント)(東京)
企業名 株式会社ラクス
雇用形態 正社員
業務内容
【ポジションのミッション】
「楽楽精算」や「楽楽明細」等のクラウドサービスに係る事業部を対象に、戦略的な人事企画・運用をお任せいたします。事業課題、事業戦略を踏まえて、組織の課題をHRの観点から解決することがミッションの組織です。目指すべき組織の実現に向けて戦略的に人事施策の企画から実行、運用までを担っていただくポジションです。

【仕事内容】
タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。

・人員計画シミュレーションと課題特定
・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備
・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用
・OJT/OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援
・社内公募制度の企画・運営
・ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成
・既存管理職の知識・能力向上支援
いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。

【ポジションの魅力】
▼0→1での体制構築の検討に加え、運用まで一貫した経験が出来る
規模拡大に伴い社員が増加している今、当課の全社的な働きかけが重要なフェーズとなっております。
課としても仕組み作りや制度設計の段階であるミッションも多く、 高速でPDCAを回しながらタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。
こうした背景の中、今回ご入社頂く方には、作業のみならず検討→実行の一連をお任せしたく想定しており、 大きく広いテーマの中で裁量を持って動くご経験を積んで頂けます。

▼「攻めの人事」のキャリアを積める
戦略人事やHRBPとしての成長を求める方にとって、成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験を積めるポジションとなっています。

現在想定されるキャリアパスとして、以下が挙げられます。
(1)組織内の別領域へのローテーション(新卒採用やエンゲージメント向上)
(2)事業部内の職種特化型イネーブルメント組織への異動
(3)マネジメント層への昇格(1、2も踏まえながら)

▼役員や事業責任者へ直接施策の提案を行える
各事業からもタレントマネジメントやHRBP機能に対する期待値は高く、事業責任者など役職者と同じ目線が求められます。
また、比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。
上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
給与・報酬 年収618万円~929万円
【報酬特記】 (例)年収750万の場合 月額487,938円(基本給368,000円+時間外手当65,938円+その他手当54,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 昇給あり 年1回(5月)
勤務地 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 (各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 代々木駅から徒歩5分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.516109257
労務リーダー候補
企業名 株式会社メディアドゥ
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事】
人事部労務セクションのリーダー候補として、(1)基本的な労務業務、(2)各種システムリプレースの対応、(3)子会社の労務管理業務をお任せします

(1)基本的な労務業務
・給与計算、社会保険、確定拠出年金、年末調整、福利厚生、就業規則改定、勤怠管理、労使協定、届出関係、統計データ作成、人事データ管理、人事異動手続き、労務制度企画作成・提案など
・労務セクションの中心となって、労務業務における課題の特定と改善による組織バリューの向上を期待します

(2)各種システムリプレイス対応
・現在、勤怠システム及び人事管理システムの導入から稼働までの過渡期となりますので
システムが安定的に稼働できるように、メンバーと協力しながら導入プロセスを実行していただきます
・システムを導入後には、業務効率化を推進し、実務担当者及び従業員にとってスムーズな手続きが進むようマニュアルの整備も実施いただきます。
・新システム導入後の効率的な利用方法の模索、労務データの整合性の確認、保管の仕組化を推進していただきます

(3)子会社の労務管理
・毎月の給与計算の確認、労務相談、勤怠管理
・子会社人事部門と連携しながら、業務を推進していただきます

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収400万円~550万円
別途残業代支給(月/15h想定) ※残業代15h込みの場合445~610万円を想定
勤務地 東京都 千代田区一ツ橋 (東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩1分 ※リモートワーク:可 チーム毎に決めた出社日以外の日について、リモートワークが可能です 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.505684436
人事
企業名 株式会社キャリアインデックス
雇用形態 正社員
業務内容
【募集要項】
東京証券取引所スタンダード市場に上場する当社の組織体制の強化に向けて、採用を中心に人事業務担当いただける方を募集いたします。
採用の設計から採用後の人事企画を立案する上場企業のコアメンバーとしてご活躍ください。
中途・新卒採用を中心に、ご経験や適性に合わせて幅広いキャリアアップが実現できる環境です。

【具体的な業務内容】
・事業計画に基づいた採用計画の策定
・採用要件の整理、求人票の作成・更新
・求人媒体、紹介会社の選定
・会社説明会の実施(主に新卒採用)
・選考プロセスの実施(書類選考・適性検査・日程調整・面接同席)

▼ゆくゆくは…
・研修制度の企画/実施
・社内制度の企画/運営
・人材開発、育成の仕組みづくり
・採用広報  など

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務
給与・報酬 年収370万円~600万円
※月30時間分の残業代を含む
勤務地 東京都 港区白金台 (各線 白金台駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備 その他、営業・事務 など 
No.505684149
総務労務
企業名 株式会社キャリアインデックス
雇用形態 正社員
業務内容
【募集要項】
人事の中でも給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。
ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことができます!

【具体的な業務内容】
・給与計算
・労務、勤怠管理
・社会保険手続き、年末調整
・備品、郵便管理
・受付対応
・文書管理
・株主総会補助
 など、総務人事全般業務

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収350万円~450万円
※月30時間分の残業代を含む
勤務地 東京都 港区白金台 (各線 白金台駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備 その他、営業・事務 など 
No.514189649
残業無しの大手企業で働きませんか?<一般事務>仙台駅徒歩5分
企業名 大手商社企業
雇用形態 派遣
業務内容
書類作成
専用システムへの各種データ入力 
入力内容の照合 
電話応対
受付業務
給与・報酬 月収18.4万円~
日給9200円~
時給1150円~
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
こだわり条件
大手企業  20代活躍中  30代活躍中  40代~活躍中  学歴不問  土日祝日休み その他、営業・事務 など 
No.486408635
チャリ・ロト社_労務
企業名 株式会社チャリ・ロト
雇用形態 正社員
業務内容
【チャリ・ロト】
地⽅⾃治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその⾞券(勝利選⼿を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com 』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の⾒学ツアーや選⼿のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2⽉に株式会社ミクシィの完全⼦会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を⽀え、公営競技事業を⼀緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています︕

【業務内容】
今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
労務部⾨のリーダー候補として、給与・⼊退社⼿続きなどの運⽤⾯の管理、⼈事規程・制度の運⽤/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。
・労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)
・⼈員管理業務(⼊退社・異動・休復職等)など、勤怠⼈事情報データベースの運⽤管理
・給与計算業務の運⽤管理
・雇⽤管理業務(契約管理・更新等)に関わる労務業務と制度設計と運⽤
・労働基準法や労働契約法にの改定を踏まえた就業規則や36協定の改廃
・労務問題対応(懲戒処分や労働組合の対応など)

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収455万円~715万円
月収35万円~55万円
【報酬特記】 ※想定⽉給の範囲は⽬安であり、実際は経験・能⼒・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外⼿当に関しては⽉給と別途⽀給いたします。ただし⼀部等級以上では⽉給に30時間分の時間外⼿当を含み、超えた分は別途⽀給いたします。 ※30時間分の時間外⼿当を含む場合の⽀給例は以下です。 ⽉給¥400,000〜¥550,000 基本給¥325,262〜¥447,250 固定残業代¥74,738〜¥102,750を含む/⽉ 固定残業代制:超過分別途⽀給 固定残業代の相当時間︓30時間/⽉ 給与改定:年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月/12月)
勤務地 東京都 品川区東五反田 (各線 五反田駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.491805414
労務
企業名 株式会社助太刀
雇用形態 正社員
業務内容
【ミッション】
従業員にとって働きやすい職場環境を整え、リスク回避及びモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上に繋げる

【仕事内容】
▼従業員管理対応
・入退社手続き、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

▼勤怠管理業務
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット

▼給与計算業務
・勤怠管理(36超過管理など含む)
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)

▼規定管理
就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)

▼安全衛生管理
・健康管理全般(健診、予防接種)
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス

▼労務企画
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・その他、労務実務全般のディレクション

※利用しているシステム
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace(MicrosoftのExcel・Word・PowerPoint・wordはあまり使いません)
・freee(個人情報管理・年末調整)
・King of time(勤怠管理)

【やりがい】
弊社は事業規模だけでなく組織規模も大きくなっています。急速に変化する市場・会社のなかで、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。
活発かつスピーディに事業が展開されるため、難易度の高い案件も多く、非常にチャレンジングです。幅広く高度な知識や経験が身につき、労務および人事のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
経営に近い部門で、事業を理解し、会社の意思決定に関与し、IPOを目指す企業を引っ張っていくという貴重な経験ができます
給与・報酬 年収400万円~700万円
【報酬特記】 月給制、賞与なし
勤務地 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅より徒歩8分 各線 新宿駅から徒歩13分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.515073554
コマース&マーケティングカンパニー コマース&マーケティングテクノロジー統括部 開発管理室 Tech HR課 リクルーティングプランニンググループ:エントリー採用戦略スペシャリスト
企業名 楽天グループ株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【楽天・事業について】
楽天のEコマースならびにマーケティング関連サービスの開発運用を行う部門です。

【部署・サービスについて】
コマース&マーケティングテクノロジー統括部(以下C&M Tech)における人、物、事の管理を行う部門です。適切に事業目標に対して組織運営が行えるように管理、支援を行います。
・Mission:C&MTechの人と組織をエンパワーメントし、組織のパフォーマンスと人的資本の価値を最大化すること
・Vision:HR戦略パートナーとして組織・人材戦略を実現すること
・Value:戦略性、データ、協業と仕組み化、機会創出、主体性

【業務内容】
▼概要
C&MTechの新卒採用の戦略を役員、リクルーターと連携し世界から優秀な人材を採用するための戦略を立案し、実行します。

▼詳細
・採用部門の新卒採用ニーズヒアリング
・マーケットニーズのキャッチアップ
・新卒採用戦略立案、実行
・プロジェクト進捗管理、ステークホルダーとの調整対応
・新卒向け自社イベントの企画、運営サポート
・その他アサインプロジェクトの推進、管理、実行

▼仕事の魅力
・ビジネス領域、エンジニア領域とIT関連の採用業務を幅広く経験することができる
・C&M Techの基盤を支える事業成長にヒトの観点でダイレクトに貢献できる
・既存に囚われない新たな取り組みにチャレンジができる

【働く環境】
年齢、バックグランドなど多様性のあるチームでコミュニケーションについては日本語/英語両方を使用しています。チーム構成はHRBP、採用プランニング、組織/人材開発で10名ほどの組織で、お互いがサポートしあう体制をとっています。子育てをしているメンバーも多く、マネージャー相談の上、柔軟な時間管理をしています。
元々現場でエンジニアとして働いて、現場の知識、状況を理解できているメンバーが多く、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
勤務地 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社員食堂あり  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.514357973
【UTエイム】リモートワーク可/採用部署戦略MGR候補(課長~シニアプロフェッショナル候補以上)<メディア運用・KPI管理・責任者ポジション>
企業名 UTグループ株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事内容】
ブルーワーカーを対象とした中途技術職の採用戦略MGR担当として、人材採用における戦略立案から、コンテンツ企画・運用、母集団の形成から採用までの管理・実行を行って頂きます。また組織の方針を理解し、マネージメント業務の一部を経験する事が出来ます。

▼具体的には
・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定、採用計画の作成
・KPI策定、採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善
・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
・採用予算の予実管理
・新たな採用フローの考企画・立案・運用 など

【本ポジションの魅力】
日本有数の中途採用を行っている企業で採用のスペシャリストとして成長をしませんか?
入社5年目で部長職への昇格実績有!

・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができるため、採用戦略の専門的なスキルを早いスピードで培うことが可能です。
・東証プライム市場上場グループ会社のスケールメリットを活かし、大胆なコストを活用した戦略の実行や、スピード感あるPDCAサイクル、業界内でも革新的な新規採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。

・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。

・人材会社において採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。
・入社後は求人メディアの運用をメインにお任せします。同じ部門には採用面接専属のチームもありますので、連携を取りながら採用領域の知見も広げて頂くことが可能です。(別チームへ異動した事例もあり)

【入社後のキャリアパス】
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務
給与・報酬 年収420万円~950万円
※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回
勤務地 東京都 品川区東五反田 (都営地下鉄浅草線 五反田駅から徒歩1分 JR山手線 五反田駅から徒歩3分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.514357068
【UTエイム】中途採用担当 担当部長候補(マーケティング責任者)
企業名 UTグループ株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事内容】
中途採用担当として、自社の人材採用における戦略立案から、コンテンツ企画・運用、母集団の形成から採用までの管理・実行を行って頂きます。

▼具体的には
・技術職採用における人材集客業務
・主に半導体領域における人材集客の為実行いただきます
・採用チャネル開拓やサービス運用まで手掛けていただきます。
・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定、採用計画の作成
・KPI策定、採用プロセスにおける数値改善
・求人広告のコンテンツ企画
・求人原稿のディレクション・出稿 等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ

【本ポジションの魅力】
日本有数の中途採用を行っている企業で採用のスペシャリストとして成長をしませんか?
入社5年目で部長職への昇格実績有!

・今後のキャリアにおける採用・マーケティングの専門的なスキルを早いスピードで培うことが可能です。
・東証プライム市場上場のスケールメリットを活かし、大胆なコストを活用した戦略の実行や、スピード感あるPDCAサイクル
・業界内でも、革新的な新規採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
・人材会社において採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。
・入社後は求人メディアの運用をメインにお任せします。同じ部門にはWebマーケティング専門のチームや面接官チームもありますので連携を取りながら周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。(別チームへ異動した事例もあり)

【入社後のキャリアパス】
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務
給与・報酬 年収480万円~950万円
※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回
勤務地 東京都 品川区東五反田 (都営地下鉄浅草線 五反田駅から徒歩1分 JR山手線 五反田駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.493263380
HRBP(DX推進部門担当戦略人事)
企業名 株式会社ベネッセコーポレーション
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事内容】
ベネッセホールディングスDigital Innovation Partners(通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織)DX人財開発部に所属し、DIP専任のHRBPとして各事業部の事業推進を支援する業務を行っていただきます。

【具体の想定業務】
▼DIP内各部の人財戦略の策定と実行支援
・事業戦略・現場実態をとらえた上で、要員計画・人財確保(異動・採用)、人財育成に必要な戦略立案と課題解決のための施策を実行・推進する
・上記に必要な人件費管理など

▼組織人事・組織開発支援
・本部長や部課長陣などの経営・事業判断のためのトップサポート
・DIP所属社員の人事支援
・個別労務関連の相談窓口
※上記の他にも、DX人財開発部内で推進しているデジタル人財育成(既存社員・新入社員向け研修企画・運営)、デジタル領域の採用ブランディングなどのプロジェクトがあり、志向や希望に応じて柔軟にアサインテーマを検討いたします。

▼DX人財開発部について
・HRBPを担当しているメンバーは4名在籍しており、入社後はDIP内7つの部を役割分担して担当を持っていただきます。
・出社と在宅勤務をハイブリッドで運用しています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
給与・報酬 年収600万円~900万円
賞与あり 年2回/経験・スキルを考慮し、当社規定により支給
勤務地 東京都 多摩市落合 (京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩5分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩5分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩6分 ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 総合職採用のため将来的には異動の可能もあります)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.500920070
採用担当(マネージャー候補)
企業名 株式会社プログリット
雇用形態 正社員
業務内容
【業務内容】
・新卒採用(総合職/英語コンサルタント職)、中途採用(エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職)の採用の戦略設計・推進
・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案
・社員2名、インターン1名、派遣1名のマネジメント

【期待する成果】
・新卒/中途採用、法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させるヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。
・認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・組織が100人規模かつ事業拡大フェーズのため、社長・各組織の責任者と密にコミュニケーションをとりながらパートナーとして採用を進められます!
・toB、toCなど複数事業を抱えているかつ中途/新卒採用も行っているため、様々な事業・ポジションの採用経験/組織支援の経験を得られます!

【利用ツール】
・HRMOS(採用管理ツール)
・Slack(社内コミュニケーションツール)
・Googleカレンダー、スプレッドシート など

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収500万円~800万円
※経験・スキルによる min 35.7万円(見込残業代:65,146円) max 57.1万円(見込残業代:104,198円)
勤務地 東京都 千代田区有楽町 (各線 有楽町駅から徒歩1分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩3分 都営地下鉄三田線 日比谷駅から徒歩5分 ※週2リモート勤務(月・水・金出社) 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備 その他、営業・事務 など 
No.403144617
人事担当
企業名 HACCI’s JAPAN合同会社
雇用形態 正社員
業務内容
【入社した方への期待(具体的なミッション)】
・採用や組織・人事戦略の企画立案や社内制度の整備、労務管理等の幅広い業務を担当できる
・企業ブランド力向上に向けた人材開発・育成企画の立案〜実行

【仕事内容】
高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、人事担当者として採用業務を中心にお任せいたします。
・新卒、中途採用計画の立案、実行
・派遣スタッフ募集手続き、顔合わせ
・採用サイトおよび媒体原稿のディレクション、制作
・内定者フォロー、入社手続き
・入社に向けた社内調整
・各種制度整備
・人事考課
・各種労務対応
・販売スタッフフォロー
※採用ツールはHRtech、労務管理はスプレッドシート、社員管理はjinjerを利用しています。

【やりがい・訴求点】
国内に13の直営店を運営し海外展開も積極的に進めている当社。 今後ブランド力をより強化するためには販売スタッフ、商品開発や営業など様々な分野のプロを採用・育成する必要があります。 成長過程にある会社ですので前例がないだけにやり方も自由。 自分たちの力で組織をつくるやりがいを感じられます。 社長直下のため、意思決定はとても早く、スピード感を持って働くことができます。
社員の9割が女性なので、管理職として活躍しているメンバーもたくさんいます。 コスメ分野では、体制をより強化し、今後も店舗拡大をしていく予定なので、近い将来、女性管理職として活躍して頂く可能性が多分にあります。

【企業の魅力】
・海外展開も積極的に進めている
・社員の9割が女性であり、女性管理職も多く在籍している
・成長過程にある会社のため、前例にとらわれない取り組みができる
・社割制度あり(40〜50%OFF)

【ポジションの魅力】
・社長直下のため意思決定が早く、スピード感がある中で働くことができる
・自分たちの力で組織をつくるやりがいを感じることができる
・企業ブランド力強化に向けた採用・育成の中心を担うことができる
・ゆくゆくは人事組織の責任者として牽引していただきたい(志向があれば会社全体の管理部門全体のマネジメントも目指していただけます)
・裁量がある環境で、1から10まで自分で動かせます

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
給与・報酬 年収420万円~500万円
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
勤務地 東京都 港区南青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
服装自由  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.514176615
大阪 営業事務スタッフ
企業名 通信販売会社
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事についての詳細】
▼営業事務スタッフ
見積書作成や受発注対応など、事務業務をお任せします。

【具体的には】
対応するのはECサイトやカタログをご覧になったお客様の見積作成や受発注を担当していただきます。

▼見積書作成
問い合わせ内容をもとにシステムに情報を入力

▼受発注対応
受注内容を再度確認し、発注担当へ情報を流します。

▼問い合わせ対応
お客様からの問い合わせに対する電話対応や確認業務

お客様からの商品や納期に関する様々な問合せを受けていただきます。
また、見積や発注依頼に対して色やサイズなどの不明点があれば、お客様に電話で確認を取っていただきます。

※商品は少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

問い合わせの時にはECサイトやカタログを見ながら対応していただけます。

【入社後の流れ】
▼STEP1.
まずは1週間程度、会社や商品について基礎から学習

▼STEP2.
OJTを中心に見積作成や発注業務など

▼STEP3.
スキルアップのため、ショールームでの勉強会にも参加し、商品知識を身に着ける

【配属部署】
入社1~2年の社員からベテランまで、幅広い層が活躍しています。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収300万円~425万円
月収20万円~25万円
経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します 昇給あり 年1回(10月) 賞与あり 年2回(6月、12月)
勤務地 大阪府 大阪市北区 (各線 大阪梅田駅から徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩6分 ※在宅勤務制度あり 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  未経験者歓迎  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.514174664
大阪 物流課スタッフ
企業名 通信販売会社
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事についての詳細】
倉庫管理、入出庫管理、社内の国内物流に関する問い合わせ対応、物流コスト管理といった物流業務全般に従事いただき、国内物流インフラの充実を図っていただきます。

【職務内容】
・配送サービスを向上させるための取り組み
・各倉庫/受注生産工場への出荷指示データ送付
・運送会社/倉庫の請求書チェック
・日々の配送トラブルの対応
・お客様への出荷通知送信
・社内からの倉庫・配送業務の問い合わせ
・数値管理

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収300万円~425万円
月収20万円~25万円
経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します 昇給あり 年1回(10月) 賞与あり 年2回(6月、12月)
勤務地 大阪府 大阪市北区 (各線 大阪梅田駅から徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩6分 ※在宅勤務制度あり)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  未経験者歓迎  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.514668884
【auコマース&ライフ】広告アシスタント募集 ★大手通信会社!長期 ★ほぼフルリモート、時短相談OK!残業少なめで働きやすい!NEW
企業名 auコマース&ライフ株式会社
雇用形態 派遣
業務内容
◆就業先部署 :モール事業部モール事業企画部モール広告企画グループ
◆勤務する事業所 :渋谷本社 ※リモート勤務(月1程度の出社可能性あり)

※5月下旬からは新宿オフィスに移転
研修期間(2週間程度を想定)は週2〜3回程度の出社でのレクチャーを想定しています。

◆グループの業務内容
ECモール「au PAY マーケット」に出店している約1万ほどの店舗むけ広告施策の立案・推進、営業部門の支援

【入社時】
(1)広告掲載までの進捗管理(スプシ) 
(営業管理シートの作成、広告枠開け依頼、広告枠明け、メール送信&店舗TODO掲載、資料更新とアップロード、社内入稿社業)

(2)広告枠の残数管理
(空き枠リマインド、広告NG修正依頼)

(3)営業部門への周知・連絡
(広告営業販売開始、締切リマインド、施策速報値の共有、締切リマインド、広告修正依頼)

(4)社内ツールを使った伝票申請作業(広告枠開け依頼)SF

(5)社内管理用データの更新作業
(施策ごと営業進捗更新、広告実績、営業管理シート更新、実績集計)

※担当者と相談しながら段階的に業務を覚えて頂くことを考えております。
使用ツール:SF、デジエ、スプシ、OZO 社内コミュニケーションのみ

【入社3ヶ月〜半年程度】
(1)担当する広告業務に関する手順などのマニュアル作成と更新

(2)営業側からの質問や対応依頼に対するスラックでの対応

【入社1年後目処】
(1)業務効率化
(2)小・中型施策の進行管理から運用まで一連の業務全てをお任せする
(判断や折衝が必要な際は社員がフォローに入ります)

◆部署構成
正社員 4名(男1、女3)
派遣社員:2名(女性) 1名満期予定

◆業務の管理体制と派遣スタッフの立ち位置
各広告企画やタスクごとにConfluenceでマニュアル化されているので、手順にのっとり定型化された業務をお願いします。
各企画ごとに主幹社員が担当しているので一緒に進めていきます。
基本的には担当した案件はクローズ迄対応していただきますが上記を大きく外れるようなものが発生したときは社員がサポート、もしくは担当します。

◆計画休暇、突発の休暇・遅刻・早退等の際のリカバリ体制
柔軟に対応可能です。
計画休暇については事前に相談いただいた上で調整いたします。

◆マニュアル、手順書の整備状況
一部マニュアルはありますが、基本的には研修、OJTで手順等をお伝えします。

◆入社直後の研修体制
社員による研修を行います。
マニュアル化されているものついて研修を行い、実務に入ってもらいます。
その次は手順化されているものについて段階的に研修を行う予定です。

◆研修後のフォロー体制
同じ業務が出来るメンバーが複数いますので、常にチームメンバーでフォロー可能です
また、チャットツールを利用することが浸透しており、会議等で不在の場合でもメールよりも気楽に質問が出来る文化が定着してます。
社内OA(パソコン、ソフト、ネットワーク)、営業の専用システム等の共通して使用するツールに関しては動画担当の社員以外もフォローします。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 時給1600円~1900円
時給:スキルに応じて相談可能
勤務地 東京都 渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト (◆各線「渋谷駅」徒歩8分程度 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
大手企業  20代活躍中  30代活躍中  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  残業なし  残業月20時間未満  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  研修あり 広告/出版クリエイター  Webクリエイター  その他、営業・事務 など 
No.513648043
【ビヨンドボーダーズ出向】業務に慣れたら在宅OK【労務担当】プライム上場企業子会社/管理部ゼネラリストを目指せる
企業名 株式会社じげん
雇用形態 正社員
業務内容
【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社(出向)にて、新たに労務担当を募集いたします。

【業務内容】
労務担当者として給与計算、社会保険手続、各種管理業務(雇用契約、勤怠、福利厚生、出向関連の対応など)をメインに従事していただきます。
経理サポートも一部お任せするため、今後バックオフィスの知識を幅広く習得したい方や、経理経験がある方も歓迎!
事業を支えているすべての社員が気持ちよく働ける土台・環境づくりを一緒に行って頂ける方を募集いたします。

▼労務業務
・勤怠管理(勤怠システム(ジョブカン)の対応)
・社会保険・労働保険などの申請や管理
・就業規則・労使協定関連の作成・届出・管理
・その他従業員関連の諸手続き

▼経理アシスタント業務
・仕分け業務
・請求書発行、送付や入出金業務
・経費精算や月次決算 等

※労務業務:経理アシスタント 8:2
経理未経験の方歓迎!
将来的に管理部のゼネラリストを目指していただけるポジションです。

【働き方について】
※業務に応じて出社またはリモート
立ち上がりまでの数ヶ月は出社をお願いしております。
立ち上がり以降は、月4~8程度の出社を希望いたします。

【働く魅力】
・経理未経験OK!グローバルに展開するベンチャー企業で働けます!
・経営基盤が安定している 
→東証プライム上場の子会社です。安定した経営基盤の中で、チャレンジができる環境です。
・メリハリのある働き方 
→年間休日は125日(2023年実績)と多く、有給も取得しやすい環境です。

【ビヨンドボーダーズ社について】
「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり)

▼海外不動産事業
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介
会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語(日本語、英語)で運営しています。
現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。
検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。

▼人材紹介事業
不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介
業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。
2022年8月には登録者20,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
給与・報酬 年収350万円~450万円
月収29.1667万円~37.5万円
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 (給与改定年4回) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 75,868円~ 97,544円を支給
勤務地 東京都 (【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.513647010
【ビヨンドボーダーズ出向】業務に慣れたら在宅OK!グローバルな不動産テック企業の成長を担う採用担当(メンバー)
企業名 株式会社じげん
雇用形態 正社員
業務内容
【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社(出向)にて、新たに採用担当を募集いたします。

【メインミッション】
中期経営計画に向けた即戦力につながる人材確保が採用チームのミッションです。
現在70名ほどの組織を、来年度は2倍の140名目標に採用企画・運用を行っていきます。

【業務内容】
▼自社採用に伴う
・計画に沿った採用戦略などの設計・実行
・採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案・実行
・一次面接対応・企業説明会などの準備や企画
・採用マーケットの分析、最新の採用手法の構築・運用

▼ゆくゆくは
入社後フローの再構築や研修の立案、採用広報など、人事領域の様々な業務へのチャレンジが可能です。
エージェント紹介からの母集団形成だけでなく、リファラル採用の促進など、幅広い角度から採用に携わることができます。

【働き方について】
※業務に応じて出社またはリモート
立ち上がりまでの数ヶ月は出社をお願いしております。
立ち上がり以降は、月4~8程度の出社を希望いたします。

【働く魅力】
70名規模の会社となりますので、管理部門に関しては少数精鋭で行っております。
また昨年新たに上場子会社となったこともあり、会社の文化が変わるフェーズでもあります。
会社の一機能としてではなく、自分たちで会社の基盤を作っていく実感が持てる環境です。

【ビヨンドボーダーズ社について】
「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり)

▼海外不動産事業
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介
会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語(日本語、英語)で運営しています。
現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。
検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。

▼人材紹介事業
不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介
業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。
2022年8月には登録者20,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
給与・報酬 年収350万円~450万円
月収29.1667万円~37.5万円
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 (給与改定年4回) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 75,868円~ 97,544円を支給
勤務地 東京都 (※業務に応じて出社またはリモート 立ち上がりまでの数ヶ月は出社をお願いしております。 立ち上がり以降は、月4~8程度の出社を希望いたします。 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.514519642
【auコマース&ライフ】総務・庶務の募集 ★大手通信会社! ★ECサイトに興味ある方!@渋谷駅
企業名 auコマース&ライフ株式会社
雇用形態 派遣
業務内容
◆就業先部署 :コーポレート本部人事総務部総務労務グループ
◆勤務する事業所 :

2024年4月~5月末(予定) 渋谷本社(東建ビル) 
2024年6月~(予定)    新宿本社(住友不動産新宿南口ビル)
※2024年5月末に本社移転予定 週5出社勤務

◆グループの業務内容  
・総務(リスクマネジメント、広報・渉外含む)
・人事(人事企画、採用・教育、社内コミュニケーション活性化、労務)
◆派遣スタッフにお任せする業務の内容

【入社時〜3ヶ月程度】
<日次業務>
・メールセンター業務(配送や郵便対応)
・清掃業務
・出張手配
・経費精算(備品購入時の請求書対応)
・ビル管理との対応(館内放送チェック・蛍光灯/非常灯交換 等)
・社内の落とし物対応
・その他総務グループにて発生する庶務対応

<月次業務>
・各種料金の支払申請対応

【入社3ヶ月〜半年以降】
・ファシリティ管理
・入退社対応(セキュリティカード設定・備品対応)
・請求書対応
・業者対応フォロー(ウォーターサーバー・複合機・自動販売機など)
・その他総務グループにて発生する庶務対応

◆部署構成  
・部長(40代男性)
・グループリーダー(30代男性)
・総務担当:社員1名、兼務社員1名
・労務担当:社員2名、派遣2名、アルバイト1名

◆業務の管理体制と派遣スタッフの立ち位置
女性社員メンバーの元、メールセンター業務、庶務業務を行っていただきます。

◆マニュアル、手順書の整備状況
基本的な業務内容については、マニュアルが整っています。

◆入社直後の研修体制
2週間程度、実務を行いながら研修を実施いたします。

◆研修後のフォロー体制
チーム内で継続してフォローいたします。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 時給1600円~1900円
時給:スキルに応じて相談可能
勤務地 東京都 渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト (◆各線「渋谷駅」徒歩8分程度 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
大手企業  20代活躍中  30代活躍中  服装自由  即日スタート  経験者優遇  残業なし  残業月20時間未満  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備 その他、営業・事務 など 
No.513333385
労務/人事企画リーダー候補
企業名 GO株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事内容】
労務関連の業務を主軸に、人事企画の領域にも幅広く担っていただきます。
抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。

具体的には主に以下のような業務をお願いします。
▼労務
・給与計算(アウトソーシング先とのやりとり)
・社会保険手続き(アウトソーシング先とのやりとり)
・勤怠管理
・入退社手続き
・社内からの問い合わせ対応
・その他、労務業務全般

▼人事企画
・人事制度(等級、評価、報酬等)の運用と定着
・各種人事施策、制度設計、福利厚生等の企画立案、運用と定着
・タレントマネジメント業務

▼使用システム
・給与計算:アウトソーシング
・勤怠システム:ラクロー
・労務業務:プロサーブ
・タレントマネジメント:カオナビ

▼働き方
在宅勤務が可能ですが、週1~2日出社をいただく業務もございます。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収500万円~800万円
※スキル・経験によって相談に応じます ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定2回/年
勤務地 東京都 港区麻布台 (東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分 在宅勤務が可能ですが、週1~2日出社をいただく業務もございます。 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
大手企業  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.456699706
人事/HRBP・人事企画
企業名 エイベックス株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事内容】
中間持株会社であるエイベックス・エンタテインメント株式会社(以下、AEI)の事業戦略本部では社長直下の部門として、各事業戦略の立案や遂行をサポートする「事業戦略」、各個社や事業のコーポレート目線でのPRを担当する「広報」、そして各事業のHRBPを担う「HRBPグループ」で構成されております。
本ポジションはその中の「HRBPグループ」にて、事業責任者の人事領域におけるビジネスパートナーおよび参謀役として、人と組織の面から事業成長をサポートする役割を担って頂きます。

▼主な業務内容
担当会社をHRBPグループ所属メンバー内で分担しており、数社を担当いただく予定です。
・人件費予算・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行
・担当会社にマッチした人事企画の提案と遂行
・異動、ローテーションなどの人材配置の提案と遂行
・人事制度における担当事業領域全体とのリレーション(評価基準策定やKPI設定のサポート等)
・中途採用(要件定義、面接、条件設定、オファー面談等)
・研修制度の企画、遂行
・その他人事領域に関わる対応 等

▼仕事のやりがい・魅力
・経験値に関わらず、提案・チャレンジできる風土・環境がある
・多岐に渡るエンタテインメント事業に触れることができる
・人事内の様々な業務に関わることができる
・企画から実行まで一気通貫して自身で推進することができる
・各事業の経営に携わることができる

配属先:エイベックス株式会社

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収543.6万円~680.4万円
【報酬特記】 (1)基本給:4,692,000~5,880,000円 (2)時間外20時間相当分:744,000~924,000円 (時間外労働の有無に関わらず支給) (1)+(2)のトータル 5,436,000円 ~ 6,804,000円 ※上記トータルを12分割して毎月支給 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり
勤務地 東京都 港区三田 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.464146049
CARTA HOLDINGS HR本部 労務
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS
雇用形態 正社員
業務内容
【業務内容】
▼課題/取り組みたいこと
決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。

▼任せる業務
・事業部の人的課題の解決対応
・HR業務に関するDX化の推進
・人事システムの構築、設定、業務フロー改善
・労務業務実務
 - 労務管理・雇用管理
 - 健康管理・安全衛生
 - 就業規則・規定整備
 - 給与・福利厚生
 - 社会保険・労働保険
・労務に関する相談対応
・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等

これまでの経験を鑑みて業務をアサインします。

▼得られるスキル・経験
労務領域の実務から企画等まで幅広く経験することが可能。
チーム内ジョブローテーションを随時行います。

▼やりがい
・実務を通して専門知識を身につけることができる
・専門知識を活かして事業部の課題解決に貢献できる
・経営統合後の体制構築など0→1、1→10フェーズに携われる

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収480万円~720万円
年俸制 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し 賃金(基本給、定額手当 等) ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 諸手当に関しては別途記載の通り 固定残業代 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(81,360円~180,901円)を含む ・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します
勤務地 東京都 中央区築地 (各線 東銀座駅から徒歩4分 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.504693319
人事(研修・育成/人事企画)※急募【SBプレイヤーズ】
企業名 SBプレイヤーズ株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【業務内容】
ソフトバンクグループのなかでもITと地域を軸に事業展開するホールディングスの人事職として研修企画・育成施策立案を中心に取り組んでいただきます。また、研修関連に限らず、人事制度・人事施策等に幅広く携わっていただく可能性があります。

当社グループの事業会社(子会社)の中には、創業から数年しか経っていない若い会社もあるため、これから整備が必要な部分が多々あります。既存のやり方にしばられず、意見やアイデアを積極的に出していただき、カタチにしていってほしいと思います。

企業の成長には人事面での支えが欠かせません。企業のエンジンとなれる人事チームを強化するため、研修・育成企画、人材開発、人事制度・人事施策等の領域にて専門知識・ご経験を生かしながら人事部門を牽引できるプロフェッショナル人材を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
・研修体系、研修コンテンツ企画:SBプレイヤーズグループ全体の研修体系見直しやコンテンツ企画(研修会社等、外部業者との連携、交渉、折衝を含みます)
・研修コンテンツ運用:年度で予定しております研修コンテンツ実施のための社内準備や運用フロー見直し、研修実施後のフォロー施策の企画、実行等
・グループ個社ごとの育成課題の抽出、コンテンツ企画:各事業会社特有の育成課題に合わせた育成施策や研修コンテンツ企画の実施
・人事施策、人事制度の企画立案、社内決裁の推進:研修にとどまらず、人事領域への課題に対して、企画立案・実行推進
※企画書作成、ステークホルダー(社外、経営陣、部署長クラス)とのコミュニケーションも発生します。

【入社後のイメージ・キャリアパス】
・まずはSBプレイヤーズグループ全体の研修企画・運用からご担当をいただきたいと思います。すでに実施が決まっている研修もありますが、より良いものに改善をしていきたいと思っておりますので、企画業務も含めて担っていただくイメージです。また、ある程度慣れてきましたら、個社ごとの育成課題等にも携わっていただき、研修や育成といった「人材開発」全般に対して企画立案をお願いしたいと思っております。
・さらにその先では、ご意向も伺いながらですが、より専門性を磨いて「スぺシャリスト」、あるいは組織のリーダー、組織長として「マネジメント」いずれかの方向性でステップアップいただきたいと思います。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
給与・報酬 年収600万円~800万円
当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 ・ 月平均残業時間35時間分の残業代含む(残業代は別途支給) ・ 賃金形態 月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回
勤務地 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  即日スタート  未経験者歓迎  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.485346695
【未経験OK】大手Webメディア企業にて採用アシスタント募集!【リモート推奨/週1程度出社】
企業名 大手医療情報会社
雇用形態 派遣
業務内容
【概要】
人事部門にて採用のアシスタント業務を担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・新卒/中途採用のオペレーション業務とそれに伴うサポート業務
・新卒/中途採用のエントリー管理
・面接などの予定の調整(学生×社員・役員)
・採用システムへのデータ入力と管理
・説明会などイベントなどのサポート業務
・アドホックな採用および受け入れに関する支援業務
・その他、業務に関連する事務作業、会議出席、電話対応等

※主担当は新卒採用業務を想定していますが、グループ全体の業務量や繁忙期/閑散期に応じて新卒/中途採用の業務比率は変動する可能性があります。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 時給1600円~1600円
※時給は能力・ご経験に応じて応相談
勤務地 東京都 港区 (各線 溜池山王駅から徒歩2分 各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 基本的に在宅勤務がメインとなりますが、最低月2回(業務状況により3回/月 以上となる場合もある)はオフィスに出社いただきます 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  主婦・主夫歓迎  20代活躍中  30代活躍中  40代~活躍中  学歴不問  服装自由  未経験者歓迎  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備 その他、営業・事務 など 
No.513180628
秘書(契約社員)
企業名 有名金融サービス事業会社
雇用形態 契約社員
業務内容
【募集要項】
代表取締役の秘書業務、役員のサポート業務、及び総務業務をご対応いただきます。
秘書業務においては、VIPクライアントを含む重要な関係者との調整を担いますため、気配りが大事なポジションになります。

会社を成長させるための前向きな提案、業務を効率化させるための提案をして下さる方を歓迎します!

【具体的な業務内容】
▼秘書業務
・スケジュール調整/出張に関する各種手配
・顧客対応(来客対応、メール/電話対応等)
・会食アレンジ、手土産の手配 など

▼総務業務
・備品の管理/手配/修理対応
・稟議書および契約書の管理
・請求書処理 など
※中には、グループにまたがる総務業務等も発生いたします。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収400万円~550万円
勤務地 東京都 港区赤坂 (各線 六本木駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩3分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  社会保険完備 その他、営業・事務 など 
No.513179898
秘書(正社員)
企業名 有名金融サービス事業会社
雇用形態 正社員
業務内容
【募集要項】
代表取締役の秘書業務、役員のサポート業務、及び総務業務をご対応いただきます。
秘書業務においては、VIPクライアントを含む重要な関係者との調整を担いますため、気配りが大事なポジションになります。

会社を成長させるための前向きな提案、業務を効率化させるための提案をして下さる方を歓迎します!

【具体的な業務内容】
▼秘書業務
・スケジュール調整/出張に関する各種手配
・顧客対応(来客対応、メール/電話対応等)
・会食アレンジ、手土産の手配 など

▼総務業務
・備品の管理/手配/修理対応
・稟議書および契約書の管理
・請求書処理 など
※中には、グループにまたがる総務業務等も発生いたします。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収400万円~550万円
勤務地 東京都 港区赤坂 (各線 六本木駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩3分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  社会保険完備 その他、営業・事務 など 
No.513671170
採用推進部_新卒採用担当
企業名 株式会社ワールドコーポレーション
雇用形態 正社員
業務内容
事業内容
当社は、株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。

建設業は業界自体の規模は安定的に推移する一方、人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足が深刻な業界であり、人材の需給ギャップが年々拡大しております。当社はこの建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。当社を含む建設業向けの人材派遣は、近年高成長を続けております。

そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2023年10月には連結ベースで179億円の売上高を達成しました。
このような成長や活躍が評価され、2021年のアジアの注目企業100にも選出されるなど、注目を集めています。

現在、ナレルグループは2024年7月に新規上場し継続的な成長に向けてグループ一丸となり取り組んでいる最中です。

業務内容
技術部社員の新卒採用担当として以下業務をご対応いただきます。

・採用イベント・説明会企画、実行
・応募者連絡、面接対応、候補者フォロー
・エージェント対応など

新卒採用担当として事務や面接対応がメインとなります!

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収340万円~450万円
月収24万円~28万円
年収想定:1年目 340万~      2年目 400万~      3年目 450万~ ご経験者の方であれば400万円~スタートする可能性もございます! 昇給あり 1回(毎年12月) 賞与あり 2回(毎年7月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 56,700円を支給
勤務地 東京都 千代田区二番町 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 市ヶ谷駅から徒歩8分 各線 四ツ谷駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.512623811
人事マネージャー候補
企業名 Sasuke Financial Lab株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事】
人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。

【仕事の概要】
・人事制度の整備(等級・評価制度の運用など)
・中途採用の企画および実施
・教育研修体制の整備
・組織開発
・労務管理
・予算の管理
・入退社に関する実務
・規定の改定、労働安全衛生施策の実施 など

【仕事の魅力】
・経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる
・IPOに向けた人事的な取り組みの経験が得られる
・メンバーとの距離も近いので施策のFBがもらいやすく、高速でPDCAを回すことができる

【MISSION】
「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」
他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。
人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。
ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。
私たちSASUKEはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。

【VALUE】
「サスケナブル」
事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収600万円~900万円
※ストックオプション付与実績あり
勤務地 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  ストックオプション制度 その他、営業・事務 など 
No.512622335
社長秘書 兼 人事総務アシスタント
企業名 Sasuke Financial Lab株式会社
雇用形態 契約社員
業務内容
【仕事】
・社長の秘書として各種日程調整や手配、人事総務アシスタントとして求人票の作成や入稿、日程調整や入社手続き、事務などをお任せします。
・社長や人事総務担当と共に、会社の土台を支えていくポジションです。
※社長秘書業務3割、人事総務アシスタント7割

【ミッション】
・社長が本来行うべき業務に集中できるよう環境を整備、サポート
・人事担当が行っている採用業務のオペレーションを担い、スピード感のある採用体制の構築をサポート

【業務の詳細】
(社長秘書 30%)
・社長のスケジュール調整、メール対応
・出張、タクシー手配、経費精算
・取引先対応(お歳暮、香典、挨拶状の作成、手土産準備など)
・情報管理(資料作成や修正、ファイリング、書類整理)
・来客対応
(人事総務アシスタント 70%)
・求人入稿、ダイレクトリクルーティングの運用、面接の日程調整、候補者連絡、AGT連絡
・コーポレートサイトの更新、入稿作業
・入社手続き、社労士連絡、内定者連絡
・労務とりまとめ(勤怠締め、勤怠データの社労士連絡)
・社内請求書処理、郵便物の管理(受発送と整理)
・各種手配(会議のセッティング、ランチ手配など)
・健康診断の案内
・名刺作成
・電報発注
・イベントスペースの予約

【部署の魅力や雰囲気】
・経営管理部には各業務のスペシャリストが在籍しており、ビジネススキルを吸収できる環境です。
・社長と仕事を行うことで、創業者、起業家のマインドを肌で感じられます。
・メンバ―は自分の仕事に誇りと責任感を持ち、主体的かつ積極的に業務に取り組んでおり、前向きな雰囲気です。
・コストセンターではなく、事業を支える土台として会社の中枢を支えている部署で自分の存在意義を感じられます。
・残業が当たり前ではなく、生産性を高めることを常に意識し、メリハリのある働き方をしています。
・家庭や子育てと両立しているメンバーも多数おり、育児休業も取得可能。子供が3歳まで時短勤務可能です。
・対面コミュニケーションを重視しており、社長・役員は毎日出社しており、全社員が週3以上出社しています。
・フレックスタイム制が導入されており、家庭の事情に合わせた働き方が可能です。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 月収20万円~25万円
※残業代は別途支給 【キャリアパス】※正社員転換制度あり (1)業界理解・事業理解・業務理解 (2)専門性を磨き、人事総務のスペシャリストへ、IPO経験 (3)事業拡大に伴い、新しくできるポジションにチャレンジ (4)幅広い業務を経験し、ジェネラリストとなり、成果次第で正社員転換、リーダーやマネージャーにも挑戦できる 【雇用形態】 契約社員(契約期間6か月、契約延長や正社員転換制度あり)
勤務地 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩6分 ※リモートワーク(原則週2日まで) 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.512439576
IPO推進担当/幅広い業務を経験できます!
企業名 株式会社メディックス
雇用形態 正社員
業務内容
【仕事内容】
▼いまいまの業務
・稟議/各種社内申請のチェックや承認、保管作業など
・申請フローや業務フローの整備や構築
・反社チェック業務
・契約書捺印対応(進捗確認や顧客への案内対応など)
・各種規程の整備や作成。運用、定着業務

【魅力とやりがい】
IPOを目指す成長企業で、幅広い業務を経験できます!
現時点では法務部門という組織はありませんが、将来的には法務部門の立ち上げも考えています。IPOに向けた業務経験ができることや、部門立ち上げにかかわることができることも一つの魅力だと思います。

少数精鋭で行っていることもあり、業務内容は多岐にわたります。

業務の幅を設けることなく、積極的に業務を取りに行くことが可能ですので、いろいろな経験を積めるところも大きな魅力だと思います。

【ユニット&ミッションについて】
IPOに向けて管理部門を強化していく段階であり、IPO推進(法務・総務)担当として
IPO関連業務をはじめ幅広く業務をお任せしたいと考えております。
配属先の総務人事部は現在8名在籍しており、困った際には全員で協力し合う風土です。
※男性3名、女性5名(20~30代が多いです!)

【この仕事に向いている人】
IPOに向けて、管理部門を強化するための募集です。
型にはまった業務をこなすだけでは物足りないという方、自分の可能性をもっと広げたい方を歓迎します!

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)▼今後予定されている業務
・株主総会の運営業務(準備/議事録作成/手続きなど)
・取締役会の運営業務(準備/議事録作成/手続きなど)
・監査役員会の運営業務(準備/議事録作成/手続きなど)
・法令遵守体制の整備と構築(許認可手続き/届け出/適用法対応など)
給与・報酬 年収404.36万円~613.56万円
月収26.3万円~39.88万円
基本給:175,000円~ その他固定手当:48,000円~  職級手当:25,000円~  教養手当:10,000円  渉外手当:10,000円  在宅手当:3,000円 ・標準年収は賞与2回含む 賞与あり 2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 50,000円を支給
勤務地 東京都 千代田区神田神保町 (各線 神保町駅から徒歩1分 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩5分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩5分 各線 御茶ノ水駅から徒歩8分 ※在宅勤務は月10回まで取得可能 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.512304459
【茨城/笠間】人事総務担当
企業名 事業者向け資材販売会社
雇用形態 正社員
業務内容
【職務内容】
私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。
【職務内容】
私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。
当ポジションでは、人事総務担当として人材採用や労務管理、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。

正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。
現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。
高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事領域でのご経験を活かし、将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

▼主な役割
笠間ディストリビューションセンターにおいて、下記の役割を担っていただきます。
・倉庫運営に纏わる総務業務(環境整備・庶務全般)
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・採用・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・労務問題対応(予防対応含む)
・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・安全施策の推進(安全衛生管理者と共働)
・その他、物流センター内業務

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務
給与・報酬 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回
勤務地 茨城県 笠間市/東茨城郡茨城町 (▼笠間市 JR各線 友部駅からバス10分 ▼東茨城郡茨城町 JR常磐線 赤塚駅からバスで27分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.503787589
【管理職/エキスパート】【人事本部】【東京】事業成長パートナーとしての戦略人事(HRBP) ~人事戦略の企画・立案・推進、組織開発等~
企業名 パーソルキャリア株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【業務内容】
▼概要
パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。
「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事部のエキスパートとして、<<事業戦略や事業の中期経営計画を踏まえ人事戦略の企画・立案・推進やメンバー育成補佐>>を担っていただきます。

▼詳細
成長を続ける事業部のHRBPとして、事業責任者とともに事業伸長に繋がる制度や組織作りを行うことがミッションです。タレントレビューをもとにした戦略的ローテーションや人材開発施策の推進の他、ライフステージが変化する社員が増える中で、多様性に対応し、メンバーのキャリア形成を柔軟に支援できる組織開発を推進いただきたいと考えています。より競争力の高い事業運営を行うために、組織人事に対する想いを強く持ちながら、事業戦略なども踏まえて人事課題の解決・事業の強化を推進を担っていただきます。
(※詳しくは面接の中でも説明致します)

・事業戦略に基づく人材ポリシーの策定
・タレントマネジメント定義、サクセッションプランの検討
・異動配置、組織開発施策の立案・実行
・残業削減、退職率軽減施策の実施・改善

フロント領域(約10事業(本)部)、ミドル領域(約7事業(本)部)がございますが、今回は当社の基幹事業でもあるフロント領域の事業部を担当いただく予定です。

▼業務の魅力
ボトムアップ経営を大事にしており、経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権が大きく持てる風土です。
様々な環境要因や経済要因に伴い、人事・人材業界も日々変化、成長が著しい中、当社や各事業・本部においても、その変化を迅速に察知し、より良いサービスにつなげていくことが必要となります。
そのため、変化に対応できる組織力強化や人材育成・成長を行っていくことが経営側の最優先事項となっており、約6000名の従業員規模の企業にて、人・組織という切り口から事業成長に関わることで、スピード感とダイナミック感をもった経験を積むことができるポジションです。

▼人事本部について
人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、事業別の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、全社の労務を担うマネジメント部、全社の人材・組織開発を担う組織開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP部、弊社の成長源泉を支える採用部の5つの機能で構成されます。

【就業環境・特徴】
▼新卒・中途垣根なく活躍できる環境
組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたる、マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。

▼ワークライフバランンスがとれる環境
・育児・介護、進学・留学、趣味・余暇活動、地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています・PCは遅くても21:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。(管理職除く)
・全社で育休復帰率95%。ワーキングマザーも多数活躍しています。(2015年無期社員を対象としたデータ)
さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援を行っています。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 年収627万円~964万円
月収39.26万円~61.39万円
・年収:627万円~964万円(残業20時間想定の場合/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当込み) ・月額給:392,600円~613,900円(残業20時間想定の場合/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当込み) ・基本給:337,300円~477,500円 ・時間外勤務手当:全額支給(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
勤務地 東京都 新宿区西新宿 (東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩8分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
大卒以上  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
No.513158097
グループ総務統括部 総務部 コミュニケーション課:朝会運営グループメンバー(GACD)
企業名 楽天グループ株式会社
雇用形態 正社員
業務内容
【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
グループ総務統括部は、楽天グループの成長を支えるため常に変化に対応しながら前進する戦略的総務として日々の業務を行っております。
総務部コミュニケーション課朝会運営グループは、楽天グループの成長を支えるベースとなる全社の情報共有の促進や社員満足度向上をミッションとし、社内会議や褒賞制度、イベント企画・運営をしています。
グループを横断して様々な方と関わるため、柔軟なコミュニケーション能力・交渉力・胆力が必要となります。また、計画性・確実性、スピード感のある臨機応変な対応能力が求められるグループです。

【業務内容】
▼具体的な業務内容
・週次の全社会議(楽天グループ朝会)の運営(アジェンダ作成、英語資料確認、動画編集、発表事業との資料調整、社長・役員への連携、当日運営、等)
・社内表彰制度の管理・運営、褒賞イベント/研修の企画・運営
・年末社内大規模イベントの企画/運営/サポート
・外部業者とのイベント運営や制作物調整
・英語議事録作成

【働く環境】
・組織名:総務部コミュニケーション課朝会運営グループ
・人員:3名(マネージャーを除く)
新卒入社・異業種の中途入社など、バックグラウンドに関係なく活躍しております。
※週次の全社会議準備は早朝6:30頃からの勤務となります。その日は退勤時間も前倒しとなります。

【業務変更の可能性】なし
給与・報酬 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
勤務地 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし)
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社員食堂あり  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
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