企業名 | 株式会社ブレイク・フィールド社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 ■経理関連業務 ・請求書のダウンロードおよびファイル名の変更保存管理 ・請求書データチェック、Excelの入力 ・会計計上用の資料作成(Excel) ・社内申請書類の作成 ■労務関連 タイムカードチェック ・労務関連資料の作成(残業管理、有給管理等の資料) ・その他電話受付 郵便対応等 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1600円~1700円 |
勤務地 | 東京都 千代田区一番町 (【通勤アクセス】 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より 徒歩約2分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より 徒歩約6分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #未経験者歓迎 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #残業なし #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 当ポジションでは、物流センターの人事労務担当として、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。 また、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。 現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。 高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事労務領域でのご経験を活かし、将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼主な役割 笠間ディストリビューションセンターにおいて、下記の役割を担っていただきます。 ・倉庫運営に纏わる総務業務(環境整備・庶務全般) ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・労務問題対応(予防対応含む) ・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・安全施策の推進(安全衛生管理者と共働) ・その他、物流センター内業務 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
月収0.0001万円~ . 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 茨城県 笠間市/東茨城郡茨城町 (▼笠間市 JR各線 友部駅からバス10分 ▼東茨城郡茨城町 JR常磐線 赤塚駅からバスで27分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 管理部門責任者候補として経理財務の領域で専門性を発揮いただきながら、将来的には、人事労務、法務、総務など管理部門全体の組織作りをお任せします。 将来的にはIPOを視野に入れた社内体制構築など幅広くディレクションをしていただきます。 ※コーポレート部門:Mng(代表)チームリーダー1名、採用担当1名 【具体的な業務内容】 ・経理・財務会計/管理会計の実務全般 ・管理部門(財務/経理/総務/法務など)の構築、マネジメント ・経理観点からの事業支援・オペレーション設計 ・月次・年次決算業務 ・その他、コーポレート業務 【弊社で働くことのメリット】 ・経営に近い立ち位置で業務を行っていただくので、経営に近い意思決定に関わることができます。 ・メンバーのマネジメントをお任せするので、マネジメント経験ができます。 ・toCビジネスにおけるオンライン・オフライン双方の戦略企画の策定と構築の経験値を積むことができます。 ・大きな社会課題に対して業務を遂行するので、大きな社会的インパクトと社会に対する大きな意義を達成することができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収711.7764万円~929.5476万円 月収59.3147万円~77.4623万円 基本給446,921円〜580,189円 時間調整手当141,226円〜184,434円 地域手当5,000円〜10,000円 給与改定:年2回(ただし業績・評価による) 賞与あり 年2回(ただし業績・評価による) |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町9番3号 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩5分 各線 四ツ谷駅から徒歩9分 ※リモートワーク導入済(月1回本社出社あり) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社BitStar |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 採用計画に基づいた採用業務全般を行なっていただきます。 【具体的には…】 ▼中途採用 ・応募者対応(選考の連絡及び日程調整等) ・内定者フォロー(各種書類作成や連絡対応) ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 ▼採用広報 採用記事作成(インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など) ▼その他 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします! まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、中長期的には採用施策の立案や新入社員のオンボーディングやエンゲージメント向上に向けた業務を一気通貫でお任せする予定です。 採用チームは採用リーダー1名、新卒採用メンバー1名(新卒採用を中心に対応)との3名体制となる想定です。 ▼今後のキャリア像 最初は採用担当として入社いただき、採用スペシャリストとしてのキャリア形成をしていただきます。その後、本人のスキルと志向に合わせて他の人事領域(人材開発や制度企画など)やHRBPなど、様々なキャリアを用意いたします。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収300万円~450万円 月収25万円~ 月給25万円(45時間分の固定残業代 65,300円を含む)〜 ※45時間を超えた分は別途支給 賞与あり 業績に応じた決算賞与あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社BitStar |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 採用計画に基づいた戦略立案と採用業務全般をお任せします。 具体的な業務は、下記の通りです。 ▼中途採用 ・応募者対応(選考の連絡及び日程調整等) ・内定者フォロー(各種書類作成や連絡対応) ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 ▼新卒採用 新卒採用に係る業務全般(説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等) ▼採用広報 採用記事作成(インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など) ▼その他 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、中長期的には採用施策の立案や新入社員のオンボーディングやエンゲージメント向上に向けた業務を一気通貫でお任せする予定です。 HR部は現在7名、採用チームはメンバー1名(新卒採用を中心に対応)と今回採用するリーダーの2名体制となりますが、他の人事メンバー(CHRO、HRマネージャー、労務2名)のサポートがある体制となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 月収33.4万円~ 月給33.4万円(45時間分の固定残業代 87,200 円を含む)〜 ※45時間を超えた分は別途支給 賞与あり 業績に応じた決算賞与あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社BitStar |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。 ▼具体的には… 人事領域: ・採用戦略の立案と実行 ・採用プロセスの設計と運用 ・採用チームのマネジメントとメンバーの育成 ・人材の評価と選考 ・労務管理と法令遵守 ・組織文化の醸成と維持 ▼その他 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけて任せする想定です。 また、中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただきたいと思っています。 ・優秀な人材の確保と定着 ・採用プロセスの効率化と最適化 ・採用チームの生産性向上 ・組織の多様性の推進 ・従業員エンゲージメントの向上 ・組織の成長と発展への貢献 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収41.7万円~ 月給41.7万円(45時間分の固定残業代 108,900 円を含む)〜 ※45時間を超えた分は別途支給 賞与あり 業績に応じた決算賞与あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Micoworks株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 Business planとProduct Vision/Strategyを元にしてTech roadmapを作成いただきます。 また、それを元にした 組織計画を作るとともに採用をリードしチームを作ることを担うポジションです。 特にこれからのMicoworksにおいて、複数のproductを立ち上げる事を前提とした基盤戦略を作り、基盤を利用する事により新規プロダクトが素早く立ち上げられる状態を作ることがMissionとして重要になります。 巨大な1チームをcomponent戦略に従って適切に分割し、それぞれのチームのミッションを設定して自走させる事を期待しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都港区北青山/福岡県福岡市博多区 (【大阪拠点】 大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア JR東西線 北新地駅から徒歩3分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩6分 JR各線 大阪駅から徒歩10分 【東京拠点】 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F WeWorkジアーガイル 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩2分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩9分 【福岡拠点】 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F WeWork ゲイツ福岡 福岡市地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩1分 ※業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。(平均出社頻度:月2日程度) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社チャリ・ロト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【チャリ・ロト】 地⽅⾃治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその⾞券(勝利選⼿を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com 』を運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の⾒学ツアーや選⼿のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2⽉に株式会社MIXIの完全⼦会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を⽀え、公営競技事業を⼀緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています︕ 【業務内容】 今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ⼈事部⾨のリーダー候補として、⼈事評価や組織開発、中途採⽤など様々なことにチャレンジいただきたいと考えております。 ▼⼈事企画業務 ・⼈事制度の理解・浸透 ・半期ごとの評価制度の運⽤ ・教育・研修制度の企画⽴案および運営 ・各組織の⼈事課題の対応 ▼採⽤業務 ・役員/部⾨⻑との、採⽤計画や要件定義等のディスカッション ・⺟集団形成の施策⽴案、実⾏(オペレーション運⽤) ・各施策における定性定量での振り返りと改善 ・採⽤チャネルの開拓と運⽤(DR施策やエージェントとの折衝など) ・採⽤候補者のクロージング対応 ・⼊社後のオンボーディング対応 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 業務の状況により、職務変更の可能性 有 |
給与・報酬 |
年収455万円~715万円 月収35万円~55万円 【報酬特記】 ※想定⽉給の範囲は⽬安であり、実際は経験・能⼒・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外⼿当に関しては⽉給と別途⽀給いたします。ただし⼀部等級以上では⽉給に30時間分の時間外⼿当を含み、超えた分は別途⽀給いたします。 ※30時間分の時間外⼿当を含む場合の⽀給例は以下です。 ⽉給:¥400,000〜¥550,000 基本給:¥325,262〜¥447,250 固定残業代:¥74,738〜¥102,750を含む/⽉ 固定残業代制 超過分別途⽀給 固定残業代の相当時間︓30時間/⽉ 給与改定 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月/12月) |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田/渋谷区渋谷 (東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル7階 各線 五反田駅から徒歩2分 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 業務の状況により、転勤の可能性 有) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループにおける国内1億人、グローバル17億人の楽天会員のメンバーシッププログラムや年間2000億円規模の広告運用の経験を活かし、BIG DATAとしてあらゆる課題解決をマーケティングの観点からサポートしていく事業です。 【部署・サービスについて】 マーケティング部門の中でも、楽天インサイト・グローバルはアジア・欧米を中心に16の国・地域の自社リサーチパネルと計60の国・地域をカバーするパネルネットワークを保有し、世界11カ所のオフィスより、600社を超える海外法人向けにマーケティングリサーチを提供しています。世界中の企業における課題を楽天のグローバルネットワークを活かし、マーケティングの視点で解決しています。 人事・管理部門の責任者候補として、世界中に在籍する100人以上のグローバルタレントを東京本社から主に人事関連課題を解決することによりサポートしていきます。 リーダーシップチームと連携して、グローバルな拠点に特有の適切な戦略的人事プログラムを確立し、加盟国のガイドライン、政策、手順へのコンプライアンスを確保します。 【業務内容】 当社のチームに加わっていただける経験豊富で献身的なグローバル人事HRマネージャーを探しています。グローバルHRマネージャーとして、すべての人事業務と戦略がグローバルに調整されていることを確認する責任を負います。システム、ポリシー、手順の開発と実装を監督し、当社のすべての業務が世界および地域の法律および楽天グループのポリシーに準拠していることを確認していただきます。 ▼責任 ・「楽天インサイト・グローバル」の人事・管理部門責任者候補として世界中にいる100人以上のグローバルタレントの人事サービスを構築・管理・改善 ・各国責任者と連携し、グローバルタレントの採用プロセスの管理 ・高いパフォーマンスとコンピテンシーを引き出すための評価制度の運用管理・改善 ・各国の給与支払い業務(現地のHRチームおよびアウトソーシング企業との連携) ・その他HR業務の管理・運用(福利厚生、株式オプション、従業員情報アップデート、従業員エンゲージメント調査実施など) ・ビジネス戦略に沿い、マネージメントとの人事課題解決・定例会議の開催・運用 ・楽天グループ内のHR部門との連携による法的なコンプライアンスの確保 ・複雑な労働関係の問題を管理し解決し、必要に応じて仲介役として行動 【働く環境】 ・11か国(US、UK、Singapore、Malaysia、Rumania、Hong Kong、Korea、Taiwan、Tokyo、India、China)拠点の人事支援 ・マネージメント体制:4名のマネジメント直下の人事担当(新設) ・楽天グループ人事担当:6名との連携により運営 ・その他バックオフィス部門、経理・総務・法務との連携 ・人事職は元々中途入社社員による専門家を受け入れてきましたが、最近は楽天グループ入社の新卒をジョブローテーションで受入れており、徐々に新卒が増えてきています 【出向に関する補足】 楽天インサイト・グローバル株式会社への出向 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川2-21-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。 当初の業務範囲としては転勤の可能性は低いが、グループとして東京本社含め、現状12拠点にの可能性があり転勤の可能性があります。 ※楽天グループ拠点(北海道/宮城県/埼玉県/東京都/石川県/愛知県/大阪府/兵庫県/広島県/愛媛県/福岡県/鹿児島県)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコマース&マーケティングカンパニーでは、EC事業、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネス等、様々な事業を運営しています。 【部署・サービスについて】 楽天のIPコンテンツ事業部では、Rakutenグループの70以上のサービス/楽天エコシステムと連携しながら、楽天の武器である「ものを売る力」、「1億超えの顧客データ」、「多様な業種とのネットワーク」などを活用し、社内外の映像をはじめとする様々な著作物(IP)を対象に、配給やMDなど多角的に展開するコンテンツIP事業化を図っています。 その対象には楽天グループが製作する映像コンテンツのほか、外部の著作権者が保有・管理をされている映画およびTVシリーズをはじめとした映像コンテンツが含まれます。 【業務内容】 ・楽天が取り扱う自社を中心としたアニメ、実写作品の海外事業に関わるサポート業務全般を担当頂きます ・外国映画の字幕制作、DCP制作の業務管理(権利元への素材発注、素材ダウンロード、字幕制作会社への発注窓口、仮ミックスチェック等) ・外国ドラマの配信用字幕制作(権利元への素材発注、素材ダウンロード、字幕制作会社への発注窓口、仮ミックスチェック等) ・契約関連業務(主に取引先と法務面の各種確認、スケジュール管理、押印手続き等) ・経理関連業務(レポート作成、精算業務や集計作業、売上報告書作成、支払手続き、経理チームとの連携など) ・オペレーションやプロセスの設計、整備、マニュアル化 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | カタログ・マニュアル制作会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。 以降、純粋な当社人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。 【仕事の概要】 経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。 ▼新卒採用企画 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ▼採用実務全般 ・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接:一次面接官担当 ・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など 【具体的な役割】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション ・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り ・面接官担当(一次面接担当として合否検討まで) ・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション ・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー) 将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。 【やりがい】 配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。 【キャリアアップできる】 会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。 面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。 【入社後の研修・習得イメージ】 現在の新卒採用担当と2名体制でOJT 入社後は、人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。 当社の各部門の動きや採用の考え方などをじっくり身に着けて頂いた後、現在の新卒採用担当者と一緒に二人三脚で業務に取り組んで頂きます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . ※賞与:通期利益の36%を社員で分配 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月、11月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市西区 (大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅から徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩6分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩8分 ※リモートワーク:相談可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | カタログ・マニュアル制作会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。 以降、純粋な当社人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。 【仕事の概要】 経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。 ▼新卒採用企画 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ▼採用実務全般 ・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接:一次面接官担当 ・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など 【具体的な役割】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション ・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り ・面接官担当(一次面接担当として合否検討まで) ・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション ・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー) 将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。 【やりがい】 配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。 【キャリアアップできる】 会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。 面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。 【入社後の研修・習得イメージ】 現在の新卒採用担当と2名体制でOJT 入社後は、人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。 当社の各部門の動きや採用の考え方などをじっくり身に着けて頂いた後、現在の新卒採用担当者と一緒に二人三脚で業務に取り組んで頂きます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . ※賞与:通期利益の36%を社員で分配 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月、11月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市西区 (大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅から徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩6分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩8分 ※リモートワーク:相談可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社セレス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 中途採用をメインに様々な業務にかかわっていただく予定です。 ▼採用 ・応募者集客のための企画及び実行 ・説明会の企画、集客、運営 ・採用面接、内定者のクロージング ・採用進捗のデータ分析 ・媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成 ・研修の企画及び実行 ・入社後の入社者フォロー ・社員が活躍するための制度設計等 将来的には人事制度やフォローアップ研修等にも幅広くかかわっていただくチャンスがございます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~650万円 . ※ご経験による ・上記を12分割した金額を毎月支給します ・上記には毎月40時間分(87,500円~)の固定残業手当が含まれています。 ・40時間超過分は別途支給します。 給与改定:年2回(1月・7月) 賞与あり 決算賞与(業績による) |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1番1号 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Brushup |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 現在、Brushupの管理部門は4名(経理2名・採用・人事労務)体制となっており、総務立ち上げのための募集です。 本求人では総務分野をご担当いただく方を募集いたします。 ※ご経験に応じて、以下業務を順次お任せいたします ・管理部門IPO対応 ・内部監査対応 ・各種文章・規程策定、契約書対応及び管理 ・オフィス戦略 ・社内向けコンプライアンス研修の実施や管理部門のシステムの選定・導入・運用管理 ・弁護士、司法書士の窓口対応、プライバシーポリシーなどセキュリティ関連対応 ・その他総務業務(契約書関連、購買関連、社内イベントの関連など) ・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 お1人ですので、制度や運用設計といった戦略の検討から、運用管理といった実際に手を動かすところまでになっていただきます。 また、ご経験やご希望に合わせて、以下業務もお任せいたします。 ・契約関係や個人情報取り扱いなど各種法務的業務 ・取締役会の運営、株主総会運営や投資家対応 ・社内外の広報、IR担当 【環境】 ・ツール… Adobe Creative Cloud ・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence ・その他…Google Workspace 【Brushupの魅力】 会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 給与年俸制 年2回の見直し制度あり 人事評価:年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区曽根崎新地1-13-22 (JR東西線 北新地駅から徒歩3分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩5分 京阪中之島線 大江橋駅から徒歩6分 ※ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ClaN Entertainment |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【こんなことやります】 ▼概要 組織を一緒に作り上げていく総務事務を募集しています! 急成長中のスタートアップ企業の総務として、備品の管理・発注、オフィスの管理、社内規定の作成・更新、社内イベントの企画・運営など幅広い業務をお願いするので、会社全体、そのものに広く関わっていただく仕事となります。 また、人事周りのサポート、経理周りのサポートなども発生しますので、幅広く業務に取り組んでくださる方を探しております。 総務・経理・人事業務を中心に経営管理部門全般における実業務を実行して行ってくださる方と仕事をしていきたいです。 何かしらのバックオフィスのご経験を少しでももち、アクティブに関わっていただける方のご応募お待ちしております。 新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております! ▼具体的な内容 ・総務(備品管理) ・人事・労務(日程調整、残業時間管理などの事務作業) ・経理(請求書処理などの経理事務) ※上記の中の一部でも問題ございません 新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております! ▼業務詳細 ・総務業務 ・経理業務 ・人事労務業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . |
勤務地 | 東京都 港区東新橋一丁目6-1 (各線 新橋駅から徒歩2分 各線 汐留駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ギークリー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般(採用手法の立案、面談/面接〜クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ・採用ポジションの明確化 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-11-8 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sasuke Financial Lab株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 【仕事の概要】 ・人事制度の整備(等級・評価制度の運用など) ・中途採用の企画および実施 ・教育研修体制の整備 ・組織開発 ・労務管理 ・予算の管理 ・入退社に関する実務 ・規定の改定、労働安全衛生施策の実施 など 【仕事の魅力】 ・経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる ・IPOに向けた人事的な取り組みの経験が得られる ・メンバーとの距離も近いので施策のFBがもらいやすく、高速でPDCAを回すことができる 【MISSION】 「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」 他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。 人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。 ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。 私たちSASUKEはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。 【VALUE】 「サスケナブル」 事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 ※ストックオプション付与実績あり |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | Sasuke Financial Lab株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事】 ・社長の秘書として各種日程調整や手配、人事総務アシスタントとして求人票の作成や入稿、日程調整や入社手続き、事務などをお任せします。 ・社長や人事総務担当と共に、会社の土台を支えていくポジションです。 ※秘書業務3~4割、人事総務アシスタント7~6割 【ミッション】 ・社長が本来行うべき業務に集中できるよう環境を整備、サポート ・人事担当が行っている採用業務のオペレーションを担い、スピード感のある採用体制の構築をサポート 【業務の詳細】 (社長秘書 30%) ・社長のスケジュール調整、メール対応 ・出張、タクシー手配、経費精算 ・取引先対応(お歳暮、香典、挨拶状の作成、手土産準備など) ・情報管理(資料作成や修正、ファイリング、書類整理) ・来客対応 (人事総務アシスタント 70%) ・求人入稿、ダイレクトリクルーティングの運用、面接の日程調整、候補者連絡、AGT連絡 ・コーポレートサイトの更新、入稿作業 ・入社手続き、社労士連絡、内定者連絡 ・労務とりまとめ(勤怠締め、勤怠データの社労士連絡) ・社内請求書処理、郵便物の管理(受発送と整理) ・各種手配(会議のセッティング、ランチ手配など) ・健康診断の案内 ・名刺作成 ・電報発注 ・イベントスペースの予約 【部署の魅力や雰囲気】 ・経営管理部には各業務のスペシャリストが在籍しており、ビジネススキルを吸収できる環境です。 ・社長と仕事を行うことで、創業者、起業家のマインドを肌で感じられます。 ・メンバ―は自分の仕事に誇りと責任感を持ち、主体的かつ積極的に業務に取り組んでおり、前向きな雰囲気です。 ・コストセンターではなく、事業を支える土台として会社の中枢を支えている部署で自分の存在意義を感じられます。 ・残業が当たり前ではなく、生産性を高めることを常に意識し、メリハリのある働き方をしています。 ・家庭や子育てと両立しているメンバーも多数おり、育児休業も取得可能。子供が3歳まで時短勤務可能です。 ・対面コミュニケーションを重視しており、社長・役員は毎日出社しており、全社員が週3以上出社しています。 ・フレックスタイム制が導入されており、家庭の事情に合わせた働き方が可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収20万円~25万円 ※残業代は別途支給 【キャリアパス】※正社員転換制度あり (1)業界理解・事業理解・業務理解 (2)専門性を磨き、人事総務のスペシャリストへ、IPO経験 (3)事業拡大に伴い、新しくできるポジションにチャレンジ (4)幅広い業務を経験し、ジェネラリストとなり、成果次第で正社員転換、リーダーやマネージャーにも挑戦できる 【雇用形態】 契約社員(契約期間6か月、契約延長や正社員転換制度あり) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩6分 ※リモートワーク(原則週2日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社セレス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 主に採用担当として下記業務をご担当頂きます。 ▼具体的な業務内容 採用に関わる以下業務を中心に、適性に応じて人事業務全般に関わって頂く可能性がございます。 ・応募者集客のための企画及び実行 ・採用イベントへの参加(主に自社インターンシップ) ・採用面接、内定者のクロージング ・採用進捗のデータ分析 ・媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成 ・新入社員研修の企画及び実行 ・入社後の入社者フォロー ▼魅力 ・育成、能力開発まで携わることができます! ・人事総務グループは男女比率も良く和気あいあいとした雰囲気です。 特に新卒採用チームは20代中心の社員で構成されていて、和気あいあいとして雰囲気ではあるがオンオフのメリハリがしっかりとしていて業務を行いやすい環境です! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収360万円~552万円 . 【想定給与】 年俸制:360万円~552万円程度(※ご経験による) ・上記を12分割した金額を毎月支給します ・上記には毎月40時間分(7.5万円~)の固定残業手当が含まれています。 ・40時間超過分は別途支給します。 給与改定:年2回(1月・7月) 賞与あり 決算賞与(業績による) |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1番1号 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度・人事評価制度の企画~制度化~運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働きがい向上施策の企画~実行(キャリア構築支援を含む) ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動/ローテーションの運用 【組織ミッション】 「人事制度等の企画・運営を通じた、個人のエンプロイーサクセスと組織の生産性の向上の同時実現」日本を代表する企業になるために、人事制度、仕組み、個人の成長促進の側面から様々なアプローチをしていきます。 組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちのミッションです。 ▼直近の課題 毎年、20%以上社員が増員しているため、必要となる打ち手が動態的に変化していきます。 変化を予測しながら、半歩先回りをした課題の抽出、打ち手の実行を進めていく必要があり、こうした動きに人事課の業務の難しさ・やりがいがあります。 【キャリアパス】 まずは課長・アシスタントマネージャーよりOJTを受けながら、エンゲージメント向上やキャリア開発領域において、企画、運営、効果測定までの一連の業務プロセスをご担当頂きます。その後は獲得したスキル・経験やご志向性に合わせ、人事企画・制度運用に関する業務をお任せしたいと思います。毎年、新しい課やチームが誕生していますので、経験したことのない業務に携われるチャンスがあります。 【ポジションの魅力】 ▼人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる 現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。 例えば、人事評価の仕組は現時点では一定の完成度にあると認識していますが、2,000人、3,000人と社員が増加していくなかで、制度面・運営面ともにタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。 ▼データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る 当社は数字をもとにロジカルに考える社風より、データに対して非常にオープンです。 エンゲージメントサーベイや人事評価に対する満足度といったデータから、経営者、管理職、従業員それぞれに対し、納得感のあるソリューションを打ち出し、実行することが求められます。 人事コンサルティングと異なり、実行→効果測定のサイクルを経験することができます。 また、これからの日本企業に求められるピープルアナリティクスの要素を経験することができます。 ▼役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる 比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収648.912万円~966.1116万円 . 【給与】 (例)年収648万の場合 月額407,000円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 (各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 代々木駅から徒歩5分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ギークリー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。(非IT企業のご支援実績も多数) 当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名〜5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート〜入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-11-8 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ギークリー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決 ・定例会や表彰の企画実行 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ・入社前〜入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・新卒・中途研修の企画実行 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・タレントマネジメント 【仕事のやりがい】 ・役員と連携を取りながら会社全体の将来を見据えた課題解決 ・キャリアパス、教育制度など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-11-8 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジションのミッション】 「楽楽精算」や「楽楽明細」等のクラウドサービスに係る事業部を対象に、戦略的な人事企画・運用をお任せいたします。事業課題、事業戦略を踏まえて、組織の課題をHRの観点から解決することがミッションの組織です。目指すべき組織の実現に向けて戦略的に人事施策の企画から実行、運用までを担っていただくポジションです。 【仕事内容】 タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シミュレーションと課題特定 ・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用 ・OJT/OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援 ・社内公募制度の企画・運営 ・ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成 ・既存管理職の知識・能力向上支援 いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。 【ポジションの魅力】 ▼0→1での体制構築の検討に加え、運用まで一貫した経験が出来る 規模拡大に伴い社員が増加している今、当課の全社的な働きかけが重要なフェーズとなっております。課としても仕組み作りや制度設計の段階であるミッションも多く、 高速でPDCAを回しながらタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。 こうした背景の中、今回ご入社頂く方には、作業のみならず検討→実行の一連をお任せしたく想定しており、 大きく広いテーマの中で裁量を持って動くご経験を積んで頂けます。 ▼「攻めの人事」のキャリアを積める 戦略人事やHRBPとしての成長を求める方にとって、成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験を積めるポジションとなっています。 現在想定されるキャリアパスとして、以下が挙げられます。 (1)組織内の別領域へのローテーション(新卒採用やエンゲージメント向上) (2)事業部内の職種特化型イネーブルメント組織への異動 (3)マネジメント層への昇格(1、2も踏まえながら) ▼役員や事業責任者へ直接施策の提案を行える 各事業からもタレントマネジメントやHRBP機能に対する期待値は高く、事業責任者など役職者と同じ目線が求められます。 また、比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収648.912万円~966.1116万円 . 【給与】 (例)年収648万の場合 月額407,000円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 (各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 代々木駅から徒歩5分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ギークリー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 まずは新卒の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(採用手法の立案、人事面談〜クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【キャリアパス】 ・新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-11-8 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ギークリー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・採用の企画/戦術設計 ・採用ポジションの明確化 ・中途採用リクルーティング業務全般 ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 【採用職種例】 Webデザイナー、Webディレクター、Webエンジニア、テックリード、RPAエンジニア、社内SE、人事担当、法務、SV等 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発等の人事企画業務 など 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-11-8 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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