Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

【仕事の内容】
・事務スタッフ
・営業アシスタント
・編集アシスタント

【ミッション】
広告主向け媒体活用支援、メディア企業の媒体営業支援による、メディアデータと購買データを活用したデータビジネスの価値化。

【仕事内容】
日本最大のメディアから購買までがつながるシングルソースデータを使って、企業のマーケティング活動の効率化、最適化につながるサービスを開発しながら、コンサルテーションをしていただきます。

▼使える既存アセット
１．7000万人の会員属性情報
２．年間7兆円規模の詳細な実購買データ
３．40万人強のTV視聴データ
４．3000万人強のネットデータ
上記既存アセットを基点として、TVとネットの最適利用方法、広告接触の最適回数を科学し、媒体活用の効率化を提供します。

▼実業務としては
１．データ価値の提供
　クライアントニーズに即して、実データを分析・レポーティングして、”わかる分析”にとどまらず、”できる分析”として、媒体活用を提案・実行する。

２．サービス開発（手触りのあるモノの開発）
　ビジネススピードにあわせてたアウトプットやシステムの構築（多量計算のスピード化、複雑系データのUI化など）

のいづれかの領域を主として活躍してもらいたい。

当社が提供するサービス「よりそうのお葬式」「お坊さん便」に携わり、問い合わせをいただいたお客さまへの対応をお任せします。

【具体的には】
・お客さまからお問い合わせ（葬儀や法事法要をご検討中の方/ご自身の終活を検討してる方）があり、葬儀や法要などの内容やご要望、お困りごとをヒアリング
・お客さまの要望に合ったプランをご提案
・提携先の葬儀会社や寺院へ見積もりを発注

【ミッション】
Tポイントの決済サービス「Tマネー」を通じた「便利でおトクなお買い物体験」の創出
（１）T会員(約7,000万人)向け、決済サービスの企画・推進・運営

（２）T会員の購買データを活用した販促・プロモーション企画・推進／提携先への営業(販促企画)

【仕事内容】
Tポイントの決済サービス「Tマネー」の提携先への営業(販促企画等)

・Tマネーの提携先(スーパー、ドラッグ、飲食等)に対するTマネー拡大の販促企画の立案・提案・交渉
(企画確定後は、店頭告知物のディレクションを行い、販促の実現までを担う)

・T会員の購買データを活用したデータ分析、効果検証(PDCAサイクル)を行う

▼営業イメージ
Tポイントのコンサルタントと連携して、Tマネー拡大の販促企画を提携先で実現する

【部門ミッション】
・協業パートナー（デジタル広告プラットフォーム）とのビジネス最大化、新たな取り組みのスタート
・自社媒体（非デジタル）×他社媒体（デジタル）のメニュー企画開発、セールス支援

【事業内容】
・デジタル業界の広告商品知識を活かし
・他社デジタル媒体×当社広告媒体の商品企画
・企画開発したメニューに関し、営業部隊向けにセールス支援
・広告運用、プランニング業務

※運用メンバーは別組織となるものの、業務改善やサポートの面で関与します

【部門ミッション】
・Tポイントデータ(購買データ)の価値向上に繋がる外部データや商品マスタの仕入れ
・上記データやマスタの整備(データメンテナンス、DB化)を行い、分析基盤として全社開放の推進
・DB活用型のプラットフォーム基盤（データプロダクト）の企画開発、営業提案サポート

【仕事内容】
・Market　Watch Trend（レシートデータと外食の口コミデータを活用し、
　T-POINTの商圏に限らず、自社・他社・市場のトレンドを把握できる分析ソリューションを企画し、営業メンバーのサポートを行っていただきます。
・ターゲットは小売、メーカーにおける、プリセールスの実施
・本サービスの拡販を目指し、各営業メンバーとの連携を図りながら契約までのサポートを実施。
（テストマーケティングとして、自ら企業への提案・営業を行う場合もあり）
・顧客ニーズを基に、機能拡充を検討するなど、サービス改善に向けて開発要件などのサポートを実施。
・当社Tポイントだけに留まらない会社の新しいデータビジネスを拡販していく業務です。

【ミッション】
Tポイントの決済サービス「Tマネー」を通じた「便利でおトクなお買い物体験」の創出

（１）T会員(約7,000万人)向け、決済サービスの企画・推進・運営

（２）T会員の購買データを活用した販促・プロモーション企画・推進／提携先への営業(販促企画)

【仕事内容】
Tポイントの決済サービス「Tマネー」の業務設計・運用設計

・新規サービスの業務要件定義を行い業務設計・運用設計を行う

・既存サービスの効率化を目的に、業務及び運用業務の改善・改良提案を行い業務改善を行う

・Tマネー事業運営業務(精算対応、顧客問い合わせ対応など)

【部門ミッション】
Tポイント提携先に関わらず様々な企業に対して、各部門と連携しながらデジタルサービスの企画を行う中で、主にサービスの商材化（売れる状態を作る）を行い、販売強化の企画を担う

【仕事内容】
・T会員基盤/DB/システム機能を活用したデジタル領域におけるセールス推進の企画立案、販売戦略策定、セールスサポート
・新規・既存顧客への営業内容の企画、企画内容の具体化と営業ラインとの推進、実際の顧客への提案や企画実行、各種ドキュメント作成

【ミッション】
広告主向け媒体活用支援、メディア企業の媒体営業支援による、メディアデータと購買データを活用したデータビジネスの価値化。

【仕事内容】
日本最大のメディアから購買までがつながるシングルソースデータを使って、企業のマーケティング活動の効率化、最適化につながるサービスを開発しながら、コンサルテーションをしていただきます。

▼使える既存アセット
１．7000万人の会員属性情報
２．年間7兆円規模の詳細な実購買データ
３．40万人強のTV視聴データ
４．3000万人強のネットデータ
上記既存アセットを基点として、TVとネットの最適利用方法、広告接触の最適回数を科学し、媒体活用の効率化を提供します。

▼実業務としては
１．データ価値の提供
　クライアントニーズに即して、実データを分析・レポーティングして、”わかる分析”にとどまらず、”できる分析”として、媒体活用を提案・実行する。

２．サービス開発（手触りのあるモノの開発）
　ビジネススピードにあわせてたアウトプットやシステムの構築（多量計算のスピード化、複雑系データのUI化など）

のいづれかの領域を主として活躍してもらいたい。

【ミッション】
データとテクノロジーを活用し、提携先企業への利益貢献(既存店前年比アップ等）や新しい価値・サービスを提供することを実現します。
（提携先の業態：飲食、スーパー、ドラッグ、ホームセンター、ネットサービス系等）

【仕事内容】
Tポイントのアライアンス企業（提携企業）に対して、データを活用したマーケティングコンサルティング業務を行っていただきます。
売上購買データから、仮説を導き、クライアントに提案を行います。
販売促進からPB商品開発の支援、売場改編支援やストアブランド構築店舗のDX支援などコンサルティングの領域は幅広いです。
クライアントとしては、全国チェーンを展開している企業から地場でシェアの高いスーパーやドラッグストア等がございます。
また、ECやWebサービス等の企業も含め約200社ほどございますが、その取引先でもあるメーカー企業に対して、他の営業チームと連携しながら共同営業も行います。

ヘッドハンティングサービスでビジネスリーダーを支援する「エグゼクティブエージェント」と、
ハイキャリア層向けCA「ハイキャリアアドバイザー」から成り立つ【エグゼクティブ＆ハイキャリア事業部】は
法人・個人のお客様と経営的な視点で対峙をする、若年向けのサービスとは違うハイレイヤー向けのサービスを展開しております。

今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。

▼ハイキャリア層とは
以下の2点を併せ持つかたを定義しています。
・650万以上の年収帯　
・「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方

そういったハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。
・自律的なキャリア構築の観点
・法人担当と同等レベルでの求人理解
・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案
若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解もの深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。
これまでのCAのご経験もしくはRAで培った法人目線を活かし、更に高いレベルで仕事をできる環境です。

【業務内容】
1）doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト
２）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
３）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）
4) 退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。

【特徴と魅力】
・日本を代表する企業の重要なポジションに就いている候補者様の転職ご支援に携る機会があります。
・法人企業にとって、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、キャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方の適切なマッチングを行うことができます。企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。
・パーソルキャリアでは、グループを横断した「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。入社後はマネジメント、エキスパートを目指していく事はもちろん、法人側職種へ異動することも可能です。

【担当者より】
カジュアル面談も対応可能です。事業部の説明から実施致します。
人材業界のご経験がある方で、ハイキャリア層のキャリア支援にご興味がある方をお待ちしております。
10月に新設された組織のため、これから新しいことへチャレンジをする機会も多くあります。
入社後3か月は育成組織に所属をして頂き、基礎から学んで頂き、その後配属となります。

【HRビジネスとは】
日本の就業人口は6000万人。2040年には1200万人 労働人口が減ると言われています。その中で働き方改革、女性やシニアの活用、長時間労働の是正、産業別の人材需給の是正など、私たちパーソルキャリアが取り組み、社会の課題を解決できることがたくさんあります。 HRビジネスはまだまだ未成熟であり、社会の課題解決のために、すでにあるサービスを更に拡大していくこと、新しいサービスや事業を生み出すことが今求められています。 はたらくことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくためにすべてのはたらく人を支援したい。そのような思いで、事業を運営しています。

【ブランドコミュニケーション部について】
ブランドコミュニケーション部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメントG、PRグループ、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティングG、はたらくにまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントG、それらを形にするクリエイティブGまで、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。
また、弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。
取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。

【職務責任】
このポジションの責任は、デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策を行うことです。
HRビジネスならではの、多くの定量情報（サイト解析データ、登録・応募状況）や定性情報（登録者の声、調査結果）をもとに、
社内の各領域（ブランド、クリエイティブ、データ、開発）および社外の各パートナー（代理店、媒体社、プロダクトベンダー）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、集客最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を実行します。

【職務概要】
転職サービス「doda」のデジタルマーケティングを担います。
dodaへの集客最大化を図るための様々なデジタルマーケティング、プロモーション施策ををお任せします。
また、デジタル広告以外にも、部内周辺施策（マスプロモーションやイベント、コンテンツなど）や部を超えた施策（プロダクトやデータ活用など）連携を行い、doda利用者の増加を図るために、手段や組織・役割にとらわれずあらゆる可能性を追求していくことが可能です。

【仕事内容の詳細】
・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの実施
・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施
・広告代理店、各パートナー等との折衝
・コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング
・クリエイティブディレクション

新規事業である「Bill One」の拡大に向けて、営業活動を中心に事業の運用フローやスキーム構築を一緒に作っていきませんか？

【業務内容】
Sansan株式会社からリリースされたばかりの新サービスにおいて、マーケティング戦略から営業のクロージングまでをお任せします。

さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。

このポジションでは、請求書のデジタルトランスフォーメーションを後押しするBill Oneのを世の中に広めていただきます。

【やりがい】
新しいプロダクトなので、売る仕組みも組織作りもまだまだこれからです。
スタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえます！

【ミッション】
クラウド名刺管理サービス「Sansan」を導入した既存顧客にプロダクトの価値を届け、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること。
顧客の働き方に革新をもたらし、成功を後押しすること。

【カスタマーサクセス（CS）とは】
昨今、最先端のクラウドビジネスを手がける企業の中で、注目度が急上昇している「カスタマーサクセス（CS）」という職種。
外資系企業がその先駆けとなっています。
Sansanは国内でいち早くCS機能を立ち上げ、現在はクラウドサービス業界において一目置かれる存在まで成長しています。
CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合える…今が一番面白い時期といえます。

【業務内容詳細】
まずは「Sansan」を導入した顧客への利用案内・運用提案業務に携わっていただき、一定の成果を出していただいた後に、カスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せします。
利用案内・運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、Sansanの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画していただきます。
また、顧客の利用率向上のために、どの様なアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になるポジションです。
カスタマーサクセスは、社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との調整や交渉が多く発生することに加え、顧客の上層部（役員、事業責任者など）とも接点を持つことになります。
その経験を通じて、会社経営や組織の動きを学ぶことができ、将来的には、大企業のコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。
「顧客志向」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。

【配属先ごとの業務内容】
＜Enterprise CSMsに所属する場合＞
・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」を導入した大型顧客に対する、導入支援およびアカウントマネジメント
（担当顧客数：1人あたり40～50社程）

具体的には…
▼顧客の成功に向けた、Sansanの導入支援やその後の運用支援（Success Planの策定とそのマネジメント）
・キックオフの実施（Sansanの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援）
・トレーニングの実施（ユーザーに向けた利用説明会）

▼導入支援後のアカウントマネジメント
・四半期～年次の定例報告の実施（スコアチャートを活用した効果検証と改善策の提案）
・顧客要望をもとに、当社プロダクト開発部門への機能改善の提案
・随時リリースされる新機能を顧客に届け、利用促進を支援
・Sansanをビジネスインフラとするため、他サービスとの連携の提案

＜Medium Business CSMsに所属する場合＞
・電話やメール、Web会議を利用したオンラインベースでの「Sansan」導入顧客への利用案内・運用提案業務
・「Sansan」導入における個別来訪型キックオフの企画・実施
（担当顧客数：1人あたり15~25社程）

＜Small Business CSMsに所属する場合＞
・電話、メールを利用した「Sansan」導入顧客への利用案内・運用提案業務
・「Sansan」導入におけるスタートアップセミナーの企画・運営業務
（担当顧客数：1人あたり30~50社程）
・若手メンバーの育成、組織構築、マネジメント業務など

【入社後研修】
CS部の研修は、1か月程度で独り立ちを目指すものとなっています。
入社後1〜2週間でSansanの仕様の理解と基本説明ができるようになり、3週目から顧客対応開始、4週目から本格的に自走できるようにサポートをしていくプログラムです。
また、会社全体のミッションや各部門の業務内容、評価基準についても理解を深めていただきます。

【ミッション】
世の中の潜在顧客に対してSansanの価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。

【業務内容】
マーケティング部門と営業部門のハブとなり、商談創出や案件追客、顧客育成（ナーチャリング）を行います。マーケティング部が創出した見込み顧客に対して、電話やメールでアプローチするほか、主催セミナーで見込み顧客と直接会話して接点を持つこともあります。

【キャリア形成】
個人で成果を上げられるようになると、さまざまな市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目も担っていただきます。
当社のインサイドセールス部門は、営業の育成機関ではありません。事業推進をするために、さまざまな部門を俯瞰した視点で働くことが求められます。

また、現在事業成長に合わせてメンバーが増加していることもあり、マネジメント層の育成にも注力しています。

【やりがい】
・世の中に新しい価値を伝えるという、「ソリューション提案」の経験を積める
・業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得られる
・さまざまな業界において、営業部門やマーケティング部門と密に連携しながら、新たな施策の立案から実行までをリードできる
・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できる

【組織構成】
セールスディベロップメント部への配属（約50名）になります。
平均年齢は約28歳で、女性比率は35%程度です。

【配属について】
配属ポジションについては応募者の希望としてお伺いし、希望に沿って選考を進めていますが、面接評価・適性・組織ニーズに応じて、営業またはCSなどに配属されるケースもありますのでご了承ください。

「Sansan」のソリューションセールス組織のプレイングマネージャーとして、メンバーマネジメントや戦略立案等をお任せいたします。

▼具体的には
・スタートアップや中小、大手クライアントに対する営業活動
・マネジメント陣と連携しチーム単位での戦略立案、実行
・チーム単位での KPI管理（商談創出、案件化率、案件創出、受注創出）
・メンバー育成、キャリア開発支援（コーチング、スキル開発）
・中途採用における面接官業務等

【魅力】
▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

【ミッション】
福岡支店のメンバーとして、また九州マーケットを自らの手で開拓していくパイオニアとして、Sansanのファン作り、顧客資産作りなどの顧客管理全般を行います。

【業務概要】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の新規開拓営業や、既存顧客への深耕営業・解約防止を担っていただきます。

▼新規営業業務
・スタートアップや中小企業、大企業に対する新規営業（電話での新規開拓営業、訪問やオンラインでのソリューション提案営業）
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理（セミナー等は月1回以上実施）
・問い合わせ顧客への営業
・顧客データベースの分析・管理からの新規営業

▼営業フォロー＆営業事務業務
・既存顧客の全ユーザーに会うことをミッションとしてスタート
・既存顧客との関係性構築、新規紹介の獲得
・既存顧客を定期訪問し、今後の導入拡大ニーズや解約の種を拾う

▼その他
・営業に関わる事務作業や社内手続き処理（顧客管理業務）
・顧客との契約書作成や確認、見積書の作成
・営業関連の書類作業・提案書作成業務
※業務内容によって、選考課程で雇用形態を相談させていただく可能性があります※

【業務の魅力】
▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜ど にーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

【入社後研修について】
入社後、まずは表参道本社（東京）で研修を受けていただきます。
研修は、現場で利用する各種システムの習得や関係各所とのリレーション構築などを行う期間として、1カ月〜6カ月程度を予定。
当社メンバーとしての基礎を習得し、成果を上げた上で支店に配属となります。

▼研修中の住宅について
本社での研修中は、当社がマンスリーマンションなどを手配します。
家賃や光熱費は会社が全額負担します。

▼勤務地について
地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。

法人向け名刺管理サービス「Sansan」の営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる世界初の法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。
入社後まずはPush型＆Pull型で電話での新規開拓営業をして頂きます。
月間数千件の問い合わせのうち、約1割は東海圏の問い合わせがあります。

【ミッション】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のコンセプトは「名刺管理から働き方を変える」。名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで、働き方を変え、企業の成⻑を後押しします。
すでに国内でのシェアは80％以上を占めていますが、ここからが第二成長期。
さらに多くのお客様に「Sansan」の価値を届けていくことが当社営業部門のミッションです。

このポジションでは、中部エリアの牽引を目指していただきます。
これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。

【業務概要】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の新規開拓営業や、既存顧客への深耕営業・解約防止を担っていただきます。

▼新規営業業務
・スタートアップや中小企業、大企業に対する新規営業（電話での新規開拓営業、訪問やオンラインでのソリューション提案営業）
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理（セミナー等は月1回以上実施）
・問い合わせ顧客への営業
・顧客データベースの分析・管理からの新規営業

▼営業フォロー＆営業事務業務
・既存顧客の全ユーザーに会うことをミッションとしてスタート
・既存顧客との関係性構築、新規紹介の獲得
・既存顧客を定期訪問し、今後の導入拡大ニーズや解約懸念の種を拾う

▼その他
・営業に関わる事務作業や社内手続き処理（顧客管理業務）
・顧客との契約書作成や確認、見積書の作成
・営業関連の書類作業・提案書作成業務
※業務内容によって、選考課程で雇用形態を相談させていただく可能性があります※

【業務の魅力】
▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜ど にーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

【入社後研修について】
入社後、まずは表参道本社（東京）で研修を受けていただきます。
研修は、現場で利用する各種システムの習得や関係各所とのリレーション構築などを行う期間として、1カ月〜6カ月程度を予定。
当社メンバーとしての基礎を習得し、成果を上げた上で支店に配属となります。

▼研修中の住宅について
本社での研修中は、当社がマンスリーマンションなどを手配します。
家賃や光熱費は会社が全額負担します。

【勤務地について】
地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。

【ミッション】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のコンセプトは「名刺管理から働き方を変える」。名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで、働き方を変え、企業の成⻑を後押しします。
すでに国内でのシェアは80％以上を占めていますが、ここからが第二成長期。
さらに多くのお客様に「Sansan」の価値を届けていくことが当社営業部門のミッションです。

このポジションでは、関西エリアの牽引を目指していただきます。
これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。

【業務概要】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の新規開拓営業や、既存顧客への深耕営業・解約防止を担っていただきます。

▼新規営業業務
・スタートアップや中小企業、大企業に対する新規営業（電話での新規開拓営業、訪問やオンラインでのソリューション提案営業）
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理（セミナー等は月1回以上実施）
・問い合わせ顧客への営業
・顧客データベースの分析・管理からの新規営業

▼営業フォロー＆営業事務業務
・既存顧客の全ユーザーに会うことをミッションとしてスタート
・既存顧客との関係性構築、新規紹介の獲得
・既存顧客を定期訪問し、今後の導入拡大ニーズや解約懸念の種を拾う

▼その他
・営業に関わる事務作業や社内手続き処理（顧客管理業務）
・顧客との契約書作成や確認、見積書の作成
・営業関連の書類作業・提案書作成業務
※業務内容によって、選考課程で雇用形態を相談させていただく可能性があります※

【業務の魅力】
▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜ど にーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

【入社後研修について】
入社後、まずは表参道本社（東京）で研修を受けていただきます。
研修は、現場で利用する各種システムの習得や関係各所とのリレーション構築などを行う期間として、1カ月〜6カ月程度を予定。
当社メンバーとしての基礎を習得し、成果を上げた上で支店に配属となります。

▼研修中の住宅について
本社での研修中は、当社がマンスリーマンションなどを手配します。
家賃や光熱費は会社が全額負担します。

【勤務地について】
地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を届けていく営業職をお任せいたします。

▼具体的には
業員1,000名以上のエンタープライズ（大手企業）や、それ未満のSMB領域（中小企業）など、大小様々な企業を担当します。業界や業種の隔たりもなく、多種多様な顧客とコミュニケーションを致します。

▼営業手法
別部署が獲得したアポを引継ぎ、事前準備を行い提案に望みます（原則自ら顧客開拓やアポ獲得をすることはありません）。
月当たり約20件のアポを実施。裁量が大きく、柔軟に業務を設計しています。

【業務の魅力】
▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を届けていく営業職をお任せいたします。

▼具体的には
業員1,000名以上のエンタープライズ（大手企業）や、それ未満のSMB領域（中小企業）など、大小様々な企業を担当します。業界や業種の隔たりもなく、多種多様な顧客とコミュニケーションを致します。

▼営業手法
別部署が獲得したアポを引継ぎ、事前準備を行い提案に望みます（原則自ら顧客開拓やアポ獲得をすることはありません）。
月当たり約20件のアポを実施。裁量が大きく、柔軟に業務を設計しています。

【業務の魅力】
▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

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▼具体的には
業員1,000名以上のエンタープライズ（大手企業）や、それ未満のSMB領域（中小企業）など、大小様々な企業を担当します。業界や業種の隔たりもなく、多種多様な顧客とコミュニケーションを致します。

▼営業手法
別部署が獲得したアポを引継ぎ、事前準備を行い提案に望みます（原則自ら顧客開拓やアポ獲得をすることはありません）。
月当たり約20件のアポを実施。裁量が大きく、柔軟に業務を設計しています。

【業務の魅力】
▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

AIを活用したWeb広告配信サービス事業を手掛けている同社で、クライアント企業へのWeb広告運用（※）の提案営業をお願いします。
※検索連動型広告やディスプレイ広告、DSP広告、SNS広告　など

【具体的には】
●クライアントの要件ヒアリング
●Web広告運用の提案
●社内運用チームへの指示出し
●スケジュール管理
●数値管理・分析　など

大手広告代理店で、大手化粧品会社の各種広告施策におけるアカウントプロデューサー業務をお願いします。
Web媒体/紙媒体/TVCMなど様々な広告施策に携わっていただきます。
【仕事のポイント】
就業先は、数多くの広告賞を受賞する大手広告代理店です。
同社ならでのインパクトある広告を手掛けることができます。

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の価値を届けていく営業職をお任せいたします。

▼具体的には
業員1,000名以上のエンタープライズ（大手企業）や、それ未満のSMB領域（中小企業）など、大小様々な企業を担当します。業界や業種の隔たりもなく、多種多様な顧客とコミュニケーションを致します。

▼営業手法
別部署が獲得したアポを引継ぎ、事前準備を行い提案に望みます（原則自ら顧客開拓やアポ獲得をすることはありません）。
月当たり約20件のアポを実施。裁量が大きく、柔軟に業務を設計しています。

【業務の魅力】
▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜どにーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

【ミッション】
クラウド名刺管理サービス「Sansan」の認知を高めること

【業務詳細】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」をビジネスインフラとして拡大していくにあたり、新たな販売チャネルの獲得のため、直販の営業だけではなく、代理店であるパートナーにSansanを拡販していただくことが重要となります。

これを踏まえて、創業以来初めてパートナーに向けたマーケティング活動に注力する部署を立ち上げました。
本ポジションはこの部署のマーケターとして、パートナー各社がSansanの認知を深め、パートナーセールスの後押しとなるマーケティング活動を行います。

単にセミナーやイベントの企画運営をするだけではなく、各社の販売促進を担当するパートナーセールスメンバーと共に戦略を立案し、パートナーが自走して新規顧客を開拓し、積極的に販売できるような環境構築も重要です。
また、パートナーの製品とSansanの製品を連携させ、それぞれの製品市場にあわせた販売手法を作り、販売しやすいような仕組み作りも行います。

主に以下のような業務を担当します。
・パートナーが自ら新規顧客を開拓し、積極的に販売するための戦略を立案する
・パートナー先の業務フローを一気通貫で把握し、パートナー各社の営業活動を加速させる
・データを元にパートナーが強みとする領域を分析し、有効な施策を生み出す
・パートナーの活性化のため、セミナー・イベントの企画運営を行う
・Sansanの認知を深めるための各種コンテンツ制作、プログラムの立案をする

配属先は、Sansan事業部マーケティング部内のパートナープロモーショングループの配属となります。
単にパートナー向けのマーケティングだけでなく、自社のリード獲得のためのマーケティング活動を行っているメンバーとも連携しながら、マーケティングの知見を吸収しつつ上記の業務に従事します。

【やりがい】
パートナーがSansanの認知を深めて積極的にSansanの販売推進を行えるように推進するということは、自身のプロダクト理解力や提案力だけでなく、先を見据えた戦略性が重要です。パートナーに対するマーケティングを推進して当社の事業拡大を実現するために、自身の持つ知識や経験を存分に発揮できます。
また、当社の事業拡大はもちろんですが、自社サービスを通してパートナーのビジネス拡大をも担えるのは、Saasn企業の中では数少ない挑戦です。

多様なコンテンツを扱う大手出版社にて、
ゲームやラノベのキャラクターグッズを扱うECサイトオペレーターを募集いたします！

＜具体的な業務内容は・・・＞
・ECサイトの更新
・スケジュール管理
・商品登録
・商品サンプルの確認、管理
・編集部との確認
など...

様々なキャラクターに囲まれて過ごすことのできる、ゲーム好き・ラノベ好きの方にはたまらない環境です◎

【仕事内容】
我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者50％以上に利用いただいています。
主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では広島エリアの新規立ち上げ責任者候補を募集します。
ゆくゆくは広島のエリアマネージャーとして拠点運営をお任せします。
タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうための施策を本社と連携しながら企画・実行していただきます。

【お任せしたい業務内容】
・エリア責任者としての拠点運営
・タクシー事業者との折衝、フォローアップ
・新サービス、ハードウェア等の提案営業
・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等
・データ作成や提案のための資料作り
・メンバーマネジメント

※勤務地は広島市内を想定
（３ヶ月程度の東京研修あり）
研修期間は滞在費・交通費支給

【仕事内容】
我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者50％以上に利用いただいています。
主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では名古屋エリアの責任者候補を募集します。
ゆくゆくは名古屋のエリアマネージャーとして拠点運営をお任せします。
タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうための施策を本社と連携しながら企画・実行していただきます。

【お任せしたい業務内容】
・エリア責任者としての拠点運営
・タクシー事業者との折衝、フォローアップ
・新サービス、ハードウェア等の提案営業
・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等
・データ作成や提案のための資料作り
・メンバーマネジメント

※勤務地は名古屋市内を想定
（1ヶ月程度の東京研修あり）
研修期間は滞在費・交通費支給

タクシー事業社50％以上に利用されている弊社プロダクトの新規開拓・既存の営業活動を行っていただきます。担当エリアは北海道エリアを中心にその他全国の事業者への提案も行っていただくことがございます。

・担当された地域において新規事業社の開拓営業
・交通に関する、課題解決の為の新規サービスの提案営業
・既存のタクシー会社へのフォローアップ
・データ作成や提案のための資料作り

【ミッション】
BtoB領域におけるイベント・展示会やセミナーを通じて、幅広い企業に対して認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ります。
そして、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」が、企業のビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指します。

【業務詳細】
当社主催の小規模イベントや、中小企業向け中心に開催するイベント、展示会などでの運営、サポート全般に携わります。

イベントやセミナー、展示会などの実行・運営のサポートから、それらに付随するリストの作成や備品の管理や運用まで、幅広くお任せします。

オフライン・オンラインそれぞれのイベントにおいて、統合的にSansanのサービスの魅力を伝えるため、
効率的に実行・運営・管理できる組織作りのサポート役となるポジションです。

▼業務サポート
・イベント開催時の備品や物資の発注・発送・管理
・イベント開催時における準備や、当日のサポート
・管理方法やフローの見直し
・スケジュール調整やミーティング調整など
・精算処理（例：発注先からの請求書処理）
・予実管理や購買申請（例：社内精算システムを利用した処理）
・KPI管理、部門の数字データの取りまとめ

▼組織サポート
・マーケティング部の内部オペレーションの補佐

【やりがい】
BtoB企業のマーケティングでは、セミナーや展示会などの「出会い」の場において、認知拡大や顧客のエンゲージメントを高められるか・どのように高めるかが重要なポイントです。
さらに、この情勢下でオンラインセミナーが一般的になった一方で、オンラインでの出会いの機会を活用しきるには、まだまだ課題が多い状況です。

今後ウェビナーやオフラインイベントを更に強化していくにあたり、本ポジションではイベント運営に必要になる各種のオペレーションを担っていただきます。
備品管理からイベントの運営サポートのみならず、MAツールを用いた集客メールの配信準備や、LP制作など多岐にわたります。
基本的なマーケティングの知識を習得しながら、「イベント」という施策チャネルを大きくしていくチャレンジをすることができます。

多様なコンテンツを扱う大手出版社にて担当者の業務負担軽減のため、
アニメ系ECサイト運営サポートポジションの募集です！
担当者と協力し、より円滑なサイト運営を目指していただきます。

＜具体的な業務内容は・・・＞
・ECサイト（オンラインくじ引き）運営
・ECサイト商品登録業務
・売上報告
・経費計上
・グッズのサンプル検品
等。

【仕事内容】
我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者50％以上に利用いただいています。
主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では福岡エリアの責任者候補を募集します。
ゆくゆくは福岡のエリアマネージャーとして拠点運営をお任せします。
タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうための施策を本社と連携しながら企画・実行していただきます。

【お任せしたい業務内容】
・エリア責任者としての拠点運営
・タクシー事業者との折衝、フォローアップ
・新サービス、ハードウェア等の提案営業
・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等
・データ作成や提案のための資料作り
・メンバーマネジメント

※勤務地は福岡市内を想定
（３ヶ月程度の東京研修あり）
研修期間は滞在費・交通費支給

Sansan株式会社からリリースされたばかりの新サービス「Bill One」のエンタープライズ（大企業）向けプリセールスを担当します。

さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。
Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。
テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。

このポジションは、エンタープライズ企業の複雑な業務フローを整理し、Bill Oneを使用してどのような業務改善が実現できるのかを提案する、コンサルティング要素が高い業務を行います。
商談のクロージングは営業メンバーが行いますので、提案業務が中心です。

【やりがい】
新しいサービスのため、提案方法も組織作りもまだまだこれからです。
スタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえます！

【業務詳細】
ビジネスデータ領域における、データ活用戦略や新規事業の企画・開発を行います。
データプロバイダーの検討から、具体的な連携方法、当社サービスへの実装などを幅広く担当します。

例えば、クラウド名刺管理サービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」といった、当社のサービスに配信されている企業情報、人事異動情報、ニュースのほとんどは、データ統括部門「DSOC」で収集・構築しているビジネスデータです。
DSOCデータ戦略室は、このようなビジネスデータを「どこから」「どのように」収集してプロダクトに実装し、活かしていくかを企画する部門です。

収集方法は購買やアライアンスなどさまざま。
本ポジションでは、価値あるデータを持つ企業を開拓することや、連携強化の推進を担当します。
また、会社全体のビジネスデータ戦略を立案したり、データを活用した新機能や新サービスを企画推進したりすることも業務範囲です。

▼主な業務内容
・Sansan全社横断のビジネスデータ戦略の立案
・データパートナーとのアライアンスの推進
・ビジネスデータ領域の新サービスや新機能の企画・推進

【やりがい】
企業情報、企業ニュース、人事異動情報などの「ビジネスデータ」は、SansanやEightなどの価値を支え、底上げする重要なアセット。
新規事業含め、当社が展開するソリューションに大きなインパクトを与えられます。
対応する業務は複雑かつ難易度の高いものとなりますが、その分、これからの時代に必要とされるデータ領域の深い専門性を養えます。

【ミッション】
ジョブ型雇用に注目が集まる中、Eight Career Designの事業を推進し、企業に対して最適な人材獲得のサポートと、すべてのビジネスパーソンに最適な活躍の場を提供することで、社会課題の解決を目指します。

【業務概要】
▼Eight Career Designとは
270万人以上が利用する名刺アプリ「Eight」が展開する、転職・採用支援サービスです。

ダイレクトリクルーティングとタレントプールの仕組みを取り入れ、これまでの転職・採用市場にない、新しいHR-Techサービスとして、イノベーションを起こします。

【業務内容】
Eight Career Designをさらに推進するため、ダイレクトリクルーティングを活用した採用コンサルタントとして企業の採用成功に貢献していただきます。

・契約企業に採用ニーズのヒアリングを行う
・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用コンサルティングを行う
・企業側の募集要項作成、スカウト文面作成を行う
・社内の開発メンバーと連携しながら、サービスの構築や設計への提案

【やりがい】
これまでの市場に新しいアプローチで切り込んでいくことは、当社でしか経験できないチャレンジです。
クライアント企業やユーザーからの反応を得やすく、自身の提案で市場を変えていることを実感できます。

多様なコンテンツを扱う大手出版社にて、
ゲームやラノベのキャラクターグッズを扱うECサイト運営アシスタント、グッズ企画制作アシスタントを募集いたします！

MD企画制作1部企画3課全般業務フォロー　ECサイト（電撃屋）運営及びMD企画制作等
MD企画制作アシスタント・ECサイト商品登録業務・売上報告・経費計上ほか
サンプル品等整理ほか

＜具体的な業務内容は・・・＞
・ECサイト商品登録
・売上報告
・経費計上
・グッズ企画制作アシスタント
・商品サンプルの確認、管理
・編集部との確認
・部署業務フォロー
など...

様々なキャラクターに囲まれて過ごすことのできる、ゲーム好き・ラノベ好きの方にはたまらない環境です◎
スタッフのフォローが中心の業務です。
社会人経験の少ない方もお待ちしております(^^♪

【ミッション】
名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」。
さらなる発展のため、企業と企業・人と人をビジネスで結ぶ新しいマーケティングソリューションを展開するステージに差し掛かりました。
BtoB領域の広告事業で事業成長や企画立案を推進するのがミッションです。

【業務概要】
・Eight広告事業（Eight Ads）の事業推進
・Eightのアセット（名刺データ、オウンドメディア）を活かした新商品開発
・新規顧客の開拓、提案
・既存顧客へのコンサルティング、アップセル提案
・広告代理店との折衝

代理店折衝も含め、新規顧客の開拓から既存顧客に対するリピート提案まで行います。
自社のミッションの達成と顧客の課題解決のために、営業としてできることを幅広くお任せします。

【やりがい】
・Eightが培ってきたユーザーとの接点や独自の分析技術を活用して、他社にはまねできないサービスを世に提案できます。
・営業活動だけでなく、新サービスの開発や事業戦略の立案など、幅広く事業を後押しするアイデアを出し、自分の力で推進していけます。
・Eight Adsはまだ伸びしろがあります。
さまざまな可能性を秘めたサービスに関われます。

【組織構成】
マーケティングソリューション部は約30名で構成され、イベント事業（Meets）と広告事業（Eight Ads）を推進しています。
メンバー全員が各ミッションに向かい、オーナーシップを持って活躍中です。

同社が担当している大手不動産会社の商業施設部門に対して、デジタル領域におけるソリューション提供を行っていただきます。
所属は営業局になりますが、コンサルティングやプリセールスをお願いいたします。

具体的な業務は以下になります。
・ECサイトの施策策定
・データ活用における運用体制の構築
・営業やデータサイエンティストと連携してのPDCAの地取り回し
・施策実現のための社内、社外関係者（ベンダー）へのディレクション業務

ナチュラルプランツはセクシャルヘルスケア専門のECサイト「LCラブコスメ」を2003年にオープンし、女性が人に言えない悩みに寄り添った商品の企画・開発・販売を行っています。
会員数は140万人、1日30万人以上がサイトに訪れます。1,000以上のコンテンツを発信し、Twitter、Instagramなど各種SNSを運用しています。今後はコンテンツ販売や商品のIoT化などにより注力していきます。

【化粧品・セクシャルヘルスケアグッズにおける商品企画】
ナチュラルプランツが運営している女性向けECサイト「ラブコスメ」で販売する商品の企画を担当していただけます。シリーズ商品から新商品まで自身のアイディアを形にしてください。

「ラブコスメ」では、週2回の新商品を発売しています。自社で企画し、自社のサイトで販売しているからこそ、お客様の声を常にキャッチし続け、早いスピードで企画し、世の中から必要とされる商品を提供しています。

【業務内容】
・ブランディングに沿った商品の企画立案
・商品テキストのライティング・外注テキストのディレクション
・新商品開発進行管理（化粧品・サプリメント・グッズ・食品など）
・商品や企画に連動したコンテンツ企画
・バイヤー業務
・品質管理業務
・コスト管理
・取引先対応（開発会社・原料会社・資材会社・外注デザイナー様など）
※企画から販売戦略まで商品企画のすべての工程に関わることが可能です。

▼総括製造販売責任者の有資格者、ご経験者の方は、主として下記の業務をお願いする可能性があります。
・新規医薬品の申請書類の作成、確認
・行政対応
・出荷判定の確認
・パッケージ表記の確認
・製造業者の現場確認（視察、立会い）

具体的な業務内容はご経験・ご希望に応じて決定させていただきます。

※在宅勤務可能（入社後すぐのフル在宅は要相談）※週2在宅などの社員が多いです。

【ミッション】
名刺アプリEightが展開する法人向けソリューション「Eight 企業向けプレミアム」。
契約社数は1500社を突破し、順調にシェアを広げています。
ですが、さらなる非連続な成長に向け、より多くのお客様にEightの価値を届けていくことがミッションです。
　
これまでの当たり前を覆し、企業の価値観が変わる瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。

【業務詳細】
Eight 企業向けプレミアムの事業成長を後押しすべく、営業活動に幅広く携わります。

・顧客先に赴いての営業活動（フィールドセールス）
・事業を成長させるための営業施策の企画、運用、その後の改善など

Eightから生まれたさまざまな事業は、まだまだのびしろがある状態。
ここから更に成長させていきます。

【やりがい】
Eight事業部は、Sansanの中で「会社内ベンチャー企業」と言っても過言ではありません。
Eightから生まれた様々な事業はまだ立ち上がったばかり、ここから更に成長させていきます。
現在のやり方が全てではありません。
営業活動に置いて効果が出る、成果につながる、事業が成長すると思う事はどんどんチャレンジしてください。
サポートは全力で行います。
一緒に仕組みを作り、自らの手で事業を成長させましょう。

【組織構成】
配属予定のチームは営業（フィールドセールス）4名、インサイドセールス5名で構成されます。
Eight事業部全体では、営業やエンジニアなどを含めて150名以上のメンバーがいます。

【担当業務】
・当社PHRサービスに関する学術・マーケティング活動の推進
　-学会、大学、研究機関、KOLとの連携強化
　　-プライマリ、オンコロジー　など
　-情報収集によるマーケティング戦略の立案
　-PHRのエビデンス構築に関する活動
　-マーケティング、営業活動に必要な資材等の作成　等

所属はマーケティング統括部です。事業部（営業部）と連携しながら学術的活動を通してPHR普及に貢献いただきます。

※現在16000か所以上の医療機関で活用いただいています。

当社のPHR（Personal Health Record）サービスを、法人クライアント（健康保険組合、企業、福利厚生サービスなど）や各アライアンス先（通信キャリア、医療機器メーカー、薬局など）への予防・治療のソリューションとして事業拡大していくために、事業企画・立案から顧客対応、パートナーマネジメント含めた事業運営をリード頂きます。

【期待役割】
・法人クライアントおよび各アライアンスへの事業企画のリード（要件事項整理/戦術立案）経験
・社内外を取りまとめるプロジェクトマネージャーとしての役割

【ミッション】
Sansanが持つ技術やデータを組み合わせ新たな市場を生み出し、Sansanの非連続な成長を実現すること

【業務詳細】
Sansan株式会社の新規事業開発室において、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当。
パートナービジネス・M&Aの検討を含め、Sansanの非連続な成長を推進していただきます。

・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行
・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント

【やりがい】
Sansanは自ら率先し、新しい価値を生み出し続けています。
その最先端である新規事業開発部門は、日々ダイナミックでやりがいのあるチャレンジが多く存在します。

■2021年3月に大阪新オフィス開設予定で準備中！
■エンジニア・クリエイターの活躍を前線で率いる営業のお仕事です！

当社は1970年設立以降、ゲームセンター向けゲーム機や、プリントシール機、ゲームアプリやWebサービスを世に生み出してきました。
2019年よりHR事業に参入し、ゲーム、Web、業務系、制御系、組み込み系などの案件を多数持ち、HR事業を大幅に拡大しています。
拡大のスピードを早めるためには、最前線で活躍する営業の力が不可欠となります。
そんな営業の新しい仲間を募集いたします。

【仕事内容】
IT業界のクライアント(大手家電メーカー、SIer、ゲームパブリッシャー等)に対し、エンジニア(場合によってはクリエイター)の人材派遣・人材紹介・受託開発営業をお任せ致します。
派遣先の業務や、派遣するエンジニアの志向を理解した上で、人材提案をして頂きます。
時には、常駐しているクリエイターやエンジニアと面談し、フォローに回ることもあります。現在の仕事とエンジニア自身の志向がマッチしているかの確認や、モチベーションの維持・向上が主な面談の目的になります。
この人材紹介・派遣の事業は、2019年1月から立ち上がった事業で、現在は社長直轄で進めています。事業戦略の策定にも関わっていたきます。

【担当業務】
・PHRサービスの普及活動直販及び代理店との連携
・患者さん、医師をはじめとした医療関係者へのサービス普及のためのコミュニケーション戦略立案
・医療系学会、地域医師会などのキーオピニオンリーダー（KOL）との関係強化、普及活動計画推進

【担当業務】
・当社PHRサービスの医師、医療機関への普及活動
　-KOLとの連携によるプロモーション、エビデンス構築などを通した普及活動
　-販売代理店（医薬卸、医療機器メーカー等）との連携による普及活動

・現在16000か所以上の医療機関で活用いただいています。
・マーケティング統括部には、医療機関（医師）向け普及チーム、ウェブ・広報・広告チーム、CS（アプリ利用者や利用医療機関向け）チームの3つがありますが、今回は医療機関（医師）向け普及チームの責任者を募集します。

クラウド名刺管理サービス「Sansan」には、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する「Sansan Data Hub」という機能があります。
このSansan Data Hubに特化したプリセールスを募集します。

【Sansan Data Hubとは】
Sansanに登録した名刺情報だけでなく、SFAやCRM、MA、EPRなど、社内に散在する取引先データを名寄せ・統合し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進する機能です。
商業登記情報や帝国データバンク情報などの外部企業情報に加え、Sansan独自の統計データに基づく役職ランクや部署カテゴリといった個人属性情報を付与することで、企業・人物の情報をよりリッチにし、データの価値を進化させます。

【業務概要】
・営業メンバーとともに顧客を訪問し、顧客のニーズや課題をヒアリング
・商談で顧客の既存システムの要件を確認し、どのようにデータ統合できるのか検討・判断
・顧客の情報システム部門担当者やベンダーなど、業務要件とシステム要件が分かる方に対しての 営業、サポート
・顧客先のシステム仕様を基に、できることとできないことを顧客とすり合わせて明確化し、改修が必要な場合はその情報整理や調整

顧客は主に首都圏の企業ですが、オンライン会議を利用して首都圏以外の顧客の対応も行います。

▼商談の例：
グループ会社各社や各部署で異なるシステムを利用しており、社内に散在する顧客データを統合的に管理したいという顕在化ニーズがある。
この顧客に対してヒアリングを行い、現状のSFAやCRMなどの活用状況、データ管理状況を確認。技術的な仕様を踏まえ、Sansan Data Hubを使うと具体的にどう顧客価値を提供できるか提案する。

【やりがい】
コロナ禍において、企業のDX促進に対するニーズはより高まってきています。
会社として今後大きな成長を見込んでいる機能の専任となるため、自身の貢献がダイレクトに定量的な数値となって返ってきます。
開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。

【組織構成】
法人企画統括部は、インサイドセールス部隊を運営する事業推進部と、マーケティング機能を持つ法人マーケティング部、また統括部直轄での全社機能やデータCX企画グループで構成されています。今回募集している法人戦略機能は、新しく統括直下に新設するグループになります。

【募集背景】
当社では今まで事業単位での様々な戦略推進を行っていましたが、会社規模やサービスラインナップの拡大、またマーケットや顧客ニーズも目まぐるしく変わっていく中で、改めて全社単位で法人全体に向けた骨太の戦略を立て、事業を巻き込みながら推進をしていく体制を強化することになりました。今回はそれを推進する組織の立ち上げに伴う募集です。

【仕事内容】
・全社法人戦略は法人顧客を起点としたサービス提供、プロダクト検討、営業体制の検討などを通じて、LTVの最大化を目指していきます。
・上記に向けて、LTV最大化のための施策プランニングや、目指すべき顧客体験の具体化、各事業の施策との連携、顧客の声の活用推進や施策モニタリングなどを実施していきます。
・カウンターパートは各事業はもちろん、プロダクト開発やサービス開発、ブランディング戦略との連携を踏まえた広報機能との接続など多岐に渡ります。
・今までのご経験や適性に合わせて担当頂く業務は決定します。

【担当者より】
マーケットの変化に伴い、企業の人材に関する考え方や採用の形は大きく変化してきています。当社は人材獲得に関する幅広いサービスを持ち、多くの企業の採用支援、また人材獲得力の強化を支援していきたいと考えています。そのために、法人企業向けに、今後会社としてどんな価値提供をしていくのか、それによりどう差別化し、どう企業の採用成功を実現していくのか、という法人向け企画の中長期テーマにチャレンジしていく組織をつくります。答えはないテーマなので、自分たちで未来絵を描いていく仕事になります。人材サービスを通じて企業の採用力をどう高めていくのか、今後の世の中の採用の形をどう発展させていくべきなのか、このようなテーマに想いのある方を求めています。

【仕事内容】
▼人材派遣の登録業務（コーディネーター）
・Webサイトへの求人掲載
・応募者連絡（メール、電話）
・登録面談（オンライン、来社）
・担当営業との連携（求人内容確認、応募者紹介）
・契約システムへの入力
・応募者管理システムへの入力
・媒体業者との折衝
・他支店のサポート
・資料作成（Excelがメイン）