IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【配属先】
株式会社ハルメク・アルファ
通販本部　雑貨部
本部長ー部長－課長ー課員4名

【募集の背景】
このたび、業績好調により、シニア女性をメインターゲットとした雑貨商品の企画開発・仕入れをマネジメントする責任者を募集いたします。

我々の強みは、「お安く、お手頃に、商品を売る」のではなく、「お客さまにライフスタイルを提案する」こと。シニア世代のお悩みやご希望をリサーチし、選ばれる商品を取り揃えています。

成長への道は決して楽なものではありませんが、数字ですぐに手ごたえが見えるのも、このポジションの特徴。

私たちのミッションに共感してくださる方のご応募を、心からお待ちしています。

【主な仕事内容】
当社が毎月発行するカタログ『ことせ　ファッション』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。

▼具体的には
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など

但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

【この仕事のやりがい】	
・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。
　- 業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。

【仕事についての詳細】
▼シニア女性向け通販メディア「ことせ」について
「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ（旧 株式会社全国通販）が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（※1）。1970年の創業以来、約726万人（※2）のお客さまに商品をお届けしてきました。

（※1）2019年度実績（※2）2020年2月末時点

【「ことせ」の思い】
2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファ（旧 全国通販）は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。
この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。

ビジネスのコンセプトは、「顧客満足経営」。
「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。

・お客さまの声の理解
・価値ある厳選された商品
・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応
・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案
・期待を上回る品質

【社名変更について】
株式会社全国通販は、1970年の創業以来50年以上にわたり通販カタログでの物販を通じて、お客様のより良い生活を支援する安心で役立つ商品をリーズナブルな価格で提供してまいりました。2020年に全国通販カタログの名称を「ことせ」にリニューアルし、お客さまに寄り添った通販カタログを提供しております。

そのような中、商号である「全国通販」の名称をハルメクブランドの更なる浸透を図るため、2024年4月1日より「株式会社ハルメク・アルファ」といたしました。 ※商号以外に変更事項はございません。

【仕事内容】
当社の規格住宅の設計・商品企画メンバーとして、主に全国に展開する住宅ブランドの規格住宅パッケージ商品の企画・設計に携わっていただきます。
また、場合によってはコラボレーション先の選定や新規プロジェクトの立ち上げにも携われるポジションです。

▼主に以下のような業務をお任せします。
・人気のブランドや、クリエイターとコラボレーションをした住宅のプランの企画
・ブランドのトーン、ユーザーの要望や流行などを意識しつつ、自分のアイディアを織り交ぜた売りやすい住宅商品の開発
・商品化に向けた図面資料の作成
・メーカーとの折衝・建築現場の管理

【本ポジションの魅力】
中期経営戦略上はもちろん、長期的なチームビジョン実現の上でも、2つのライフスタイルブランドは重要な位置づけです。
私たちは常に業界のフラグシップを目指し続けることをミッションとしています。その事業に規格住宅の設計・商品企画というポジションでご参画いただける魅力をお伝えさせてください。

・業界をリードするフラグシップ企業の一員として、住宅業界の新しいトレンドを創り出すことができる
・ブランドやクリエイターとのコラボレーションを通じ、自身のアイディアを活かしながら、ユーザーに新しい”暮らしの楽しさ”を提供する仕事に携われる
・自身のキャリアを切り開く土壌がある

新規事業戦略やブランド構築などに携わり、ベンチャー精神を常に持ち続ける組織で働ける機会はなかなか得られない経験かと考えています。ぜひ、「我こそが」という強い気持ちをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【キャリアパスについて】
▼事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。
・建築・設計チームの統括
・新商品開発の責任者
・新規プロジェクトの立ち上げ

【仕事内容】
▼ブティック型のマーケティング戦略コンサルティングファーム／欧州系自動車メーカーなど取引あり
同社は、大手IT企業出身の代表が創業したブティック型のマーケティングコンサルティング会社です。少数精鋭にて、きめ細やかかつ高品質なコンサルティングサービスを提供しております。

【業務詳細】
以下進行中の既存クライアントの戦略・マーケティングコンサルティング支援をお任せします。

▼進行中のプロジェクト
大手通信会社…社員エンゲージメント向上を目的とした施策の企画、推進
※詳細は面接にてご説明します。

▼過去の支援実績
・欧州系自動車メーカー…スマートモビリティ事業戦略策定・サービス企画
・欧州系自動車メーカー…顧客ロイヤルティ効果に向けた新規事業の立上げ
・東証プライム上場SIer…事業環境変化を踏まえた新ソリューションの企画
・東証プライム上場通信会社…次世代通信規格を用いたソリューション企画
・国内大手企業…日本市場での戦況分析・集客シェア奪取戦略立案
現在はコンサルティングファームからご紹介頂いた案件が中心となりますが、ご自身の得意や興味に合わせて、新規開拓（クライアントと直接取引）を行っていただく事も可能です。

▼同社について
代表は学生時代からマーケティングに関与し、大手IT企業で経験を積んできました。コンサルティングファームや大手総合広告代理店とのコネクションもあり、小規模な会社ながら、誰もが知る企業の支援実績が多数ございます。

▼取引先
欧州系自動車メーカー（直接取引）など

業務内容

《人材》
・既存取引先への訪問
・新規開拓（メール・電話等での案内）
・クリエイターの誘客・ヒアリング業務
・スタッフプロフィールの作成
・キャリアカウンセリング
・就業先への定期訪問　など

《制作》
・制作案件　与件確認
・協力会社の選定と打合せ
・ディレクション業務
・見積作成・予算管理
・当日現場立ち合い
・品質管理
・納期管理


我々はクライアントの抱える「クリエイティブ」の課題を「人財」と「アウトソーシング（請負）」で
解決する企業です。今回は開所4年目となる仙台オフィスのエージェント職として、テレビ局やIT企業
広告代理店といったクライアントに対しサービスを提供できる人材を募集します。

【概要・業務内容】
オペレーション企画部にて、以下の業務の運営をご担当いただきます。

・カスタマーサポート部・金融犯罪対策部のオペレーション改善の企画立案
・法令要件に対する要件定義・PJ推進
・オペレーション企画部で推進しているPJ群の管理・運営・推進
・オペレーションミスに関するリスク低減策の企画立案
・オペレーションミスに関するリスク管理およびリスク管理の高度化

※リモートワーク（※相談可）

【仕事内容】
主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。

現在はAkerunが導入されているインドアゴルフ・コワーキングスペース等の「無人施設スペース」を手始めに、運営全般（施設清掃・巡回・セキュリティ／問い合わせ対応／顧客対応など）に関わるBPOサービス構築に注力しております。
LTV最大化に向け、先ずはサービスの「オペレーション」構築をお任せ致します。
又、上記にとどまらない新規の事業展開も検討しております。
新規事業の主力メンバーとして、新たなビジネス構築への活躍も期待しております。

【具体的には】
▼新規事業における既存顧客へのサービス設計・顧客フォロー全般をお任せします
・既存顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーション企画・設計 及び 構築
・最適なオペレーション構築に向けたマーケット・トレンド・外部ベンダー調査
・顧客への提供価値／サービスを検討（サービス企画の側面）・提案
・サービス提供に不可欠なギグワーカーのプラットフォームの企画と運用
・ギグワーカーのリテンション企画と運用

【入社後にまずお任せしたいこと】
・既存顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーション企画・設計 及び 構築
・最適なオペレーション構築に向けたマーケット・トレンド・外部ベンダー調査

【この仕事をする魅力】
・従来の常識に囚われないサービスの企画／新しい価値提供を模索するチャレンジングな環境です
・新規事業部で新設されるポジションの立ち上げフェーズとなる為、サービス設計・顧客フォローにとどまらない役割やポジションを自ら開拓することができます（キャリアの拡張性）

【募集背景】
事業拡大に伴い、既存顧客へのサービス設計・顧客フォローのポジションを新設するため

【概要・業務内容】
CEO／創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。
以下は一案です
・経営戦略、事業計画の策定
・コーポレートアクション（資本政策、IPO、M&Aを含む）に係る業務
・経営会議／取締役会向け資料作成および各会議体の運営
・プロジェクトの組成と推進
　- 法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件
・CEOの社内外の業務支援（例：社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど）

【業務内容】
経営陣と共に事業戦略立案から営業企画・案件獲得まで幅広く携わっていただきます。 
アーリーステージながら、大手の事務所様やコンテンツホルダー様を巻き込んだ事業展開をできており、大きなインパクトを出すことができる各事業の責任者としてプロジェクトを担当いただきます。

・事業戦略、営業戦略の企画・立案
・案件企画立案、営業資料作成
・セールスプラン策定／実行
・クライアント様への提案、コミュニケーション
・社内外のステークホルダーとの調整など

まだ10名の組織です。自身の役割に限定せず、積極的に事業を前に進めることに関わっていただくことを期待します。

【働く環境】
・リモート勤務も可能です。
・少数精鋭の自立自走できる強い組織を目指しています。
・音楽的バックボーンを持つメンバーが多数在籍しています。社員のライフワークも応援しています。

【業務内容】
経営陣と共に事業戦略立案から資金調達、投資家様とのコミュニケーションまで幅広く携わっていただきます。 
アーリーステージながら、大手の事務所様やコンテンツホルダー様を巻き込んだ事業展開をできており、大きな成長ポテンシャルを持つ当社の経営に携わる経験ができます。

・経営陣とともに企業戦略の策定
・事業計画策定、経営管理
・資金調達、投資家様とのコミュニケーション
・コーポレート業務全般のマネジメント

まだ10名の組織です。 自身の役割に限定せず、積極的に事業を前に進めることに関わっていただくことを期待します。

【働く環境】
・リモート勤務も可能です。
・少数精鋭の自立自走できる強い組織を目指しています。
・音楽的バックボーンを持つメンバーが多数在籍しています。社員のライフワークも応援しています。

【仕事内容】
主に予実管理を中心に、全社横断的に見ていただき、他部署の数字管理･改善などをお任せいたします。
ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。

▼具体的には 
・予実管理
・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI／KPI設計）
・オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用）

単なる予実管理業務のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いですが、今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。

※リモート有
※週3日程度本社へ出社していただきます。それ以外はリモート可能です。

【仕事概要】
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！

【メイン業務】
▼当社の以下総務業務全般を担当いただき、いずれはマネージャー以上を担っていただきたいと考えております。
・株主総会関連の事務
・当社の決裁権限、各種規程の整備・運用・支援
・情報セキュリティ／個人情報保護体制の構築及び推進
・内部統制制度の構築・推進・改良支援およびコンプライアンス策定・教育
・当社の事務業務・管理業務、およびリスク管理
・オフィス管理およびオフィス内環境整備関連業務各種
・親会社法務との以下対応連携
　- 契約の審査・管理、並びに捺印業務
　- 知的財産に関する戦略立案、および知的財産権の取得・管理

他にも業務は有りますので面接の際に色々お話をさせてください。

【現状の組織体制】
経営企画部　総務Gマネージャー1名（経営企画部長の兼任）
総務Gメンバー　2名

【想定役割】
当社は急成長を遂げており、その成長に合わせて上場子会社としての会社体制整備も同時に行うことが求められています。
その中で、会社のガバナンス／コンプライアンス強化の観点で、社外（親会社含む）／社内を巻き込みながら会社整備強化が急務となってますので、その業務を推進いただく必要がございます。
上記のような業務領域を中心としつつ、状況やこれまでのご経験に応じて幅広く関わっていただきたいと思っています。

【勤務地】
業務の状況により、転勤の可能性　有

【仕事概要】
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。
また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。
MIXI社が有するアセット、クリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。
公営競技業界をともに盛り上げたいと思うチャレンジングなメンバーを募集しています！

【具体的にお任せすること】
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。

▼予算策定／進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議

▼全社経営課題の抽出／事業戦略立案／進捗管理
・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）
・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）
・戦略立案のためのファシリテーション
・中期経営計画策定

▼プロジェクト管理（既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント）
・各事業部門が行うプロジェクトにPM／PMOとしてアサイン
・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集）
・意思決定の場におけるファシリテーション

※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。
ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。

【ポジションの魅力】
会社の戦略立案・意思決定に深く関与するポジションです。
弊社は競輪・オートレース業界インターネット車券販売と競輪場運営／所有の二つの事業を手掛ける唯一無二の会社であり、業界内におけるプレゼンスは年々拡大しております。
インターネット車券販売のマーケティング戦略立案や、自治体と二人三脚で行う競輪場の再整備（建て替え）といった数十～百億円規模の複数プロジェクトにアサインすることで多くの経験値を得ることができ、ビジネスパーソンとしての成長を加速することができると我々は自負しております。
また、プロジェクトを牽引するのみならず、中期経営戦略の策定や予算策定／管理会計、ガバナンス強化、意思決定機関（取締役会等）の企画・運営といった経営企画のコアな業務についても非常に重要な業務として位置づけられており、経営陣から経営企画部に対する期待値は高い状況です。
これまで得た知見を活かしつつ、経営企画としてステップアップを目指す方には最適なポジションかと存じますので、ぜひ皆様の応募お待ちしております。

【勤務地】
業務の状況により、転勤の可能性　有

【仕事概要】
法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。
ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。

▼具体的には 
・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化（業務分析、課題設定）
・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI／KPI設計）
・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動（要件定義） 
・オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用）
・管理会計機能の構築による事業計数と計画進捗の把握
・月次・週次ベースでのKPIトラッキング
・計画にビハインドしている事業に対する改革案の起案

予実係数管理のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いですが、今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。

※リモート有

【求人コメント】
グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。
店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。

【仕事の魅力】
お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。
店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。
店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。
お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。

【業務内容】
グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。
担当店舗数8～10店舗　マネジメント人数は60名程度
・担当エリアの販売計画策定
・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）
・店長の人材育成・配置・異動提案
・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成
・担当エリアの店舗巡回および動向チェック
・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示
・施設営業との協働・対応
・新店オープン・催事運営

【スタッフ構成】
リテールディビジョン
ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名
スーパーバイザー　10名　20代後半～40代
店長　約90名　20代前半～40代

【利用ツール・ソフト等】
マイクロソフト　エクセル、ワード、パワーポイント

【求人コメント】
グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。
店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。

【仕事の魅力】
お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。
店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。
店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。
お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。

【業務内容】
グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。
担当店舗数8～10店舗　マネジメント人数は60名程度
・担当エリアの販売計画策定
・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）
・店長の人材育成・配置・異動提案
・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成
・担当エリアの店舗巡回および動向チェック
・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示
・施設営業との協働・対応
・新店オープン・催事運営

【スタッフ構成】
リテールディビジョン
ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名
スーパーバイザー　10名　20代後半～40代
店長　約90名　20代前半～40代

【利用ツール・ソフト等】
マイクロソフト　エクセル、ワード、パワーポイント

【仕事】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。

事業が拡大しご契約いただくお客様への対応も増えており、サクセスチームも大きく拡大しています
そのサクセスチーム全体を管掌するディレクター職を募集します

【業務内容】
カスタマーサクセスチーム全体の統括マネジメントをおまかせします。
サクセスチームNPSの向上、アップセル／クロスセルの目標を達成するための全体戦略策定と実行をおまかせします

▼具体的には、以下の業務をお任せします。
・カスタマーサクセスの全体戦略策定
・重要指標からKPIへ落とし込み各チームの行動様式を策定
・セールスプロセスにおける各部門との調整
・プロダクトへのフィードバックの取りまとめなど開発／PdM／PMMとの調整

【この仕事で得られるやりがい】
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。

【背景】
ビビッドガーデンでは7年目を迎える食べチョクというサービスが知名度があります。その裏には多くの生産者さんとの接点やユーザーの方からのFBなどがあります。

食べチョクで培ったつながりや種を今度はプライベートブランドとして社内で新しい企画を立てようと今まさにブランド立ち上げの真っ最中になります。
大変なことは多いですが、一緒に生涯残るブランドを一緒に作っていければと思っています。

【業務内容】
▼お任せしたいこと
・代表、PdMと新規事業の立ち上げ
・ゆくゆくはプライベートブランドの責任者になっていただくことも可能です
・メインプロダクトの食べチョクとのシナジーを生む動きやディレクション
・マーケットリサーチ、競合分析
・プロジェクトの進行管理および社内外のステークホルダーとの調整
・新規顧客の獲得とパートナーシップの構築
・数値分析に基づく戦略立案と実行

▼具体的には…
自ら生産者、消費者へヒアリングしたり、秋元とディスカッションをしながら新規事業のリードを行っていただきます。
顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築をいただきます。

ステークホルダーと最適なコミュニケーション設計を思考しながら、チームを設計しながら要件を固め、目標設定やリリース後の効果検証、アクション策定も実施していただきます。

【業務内容】
・主要事業のリードをし、戦略的な成長を実現する事業責任者を募集します。事業全体のマネジメント、収益性の向上、チームのリーダーシップなどを担当し、経営陣と協力しながらビジネスの成功に動いていただきます。
・事業戦略の策定・実行：市場動向の分析と競合調査に基づいた長期的な事業計画の立案および実施
・プロジェクトマネジメント：新規事業の立ち上げや既存事業の改善に向けたプロジェクト管理
・売上・利益目標の達成：事業のKPI設定および目標達成に向けた施策の推進
・チームマネジメント：部門間の調整やリーダーシップを発揮し、チームを牽引
・パートナーシップ構築：外部パートナーやクライアントとの関係構築、協力関係の強化

【期待する役割】
食べチョクというプロダクトをオーナーとしてリードしていただくことを期待しております

※基本的にはオフィス出社を想定

【仕事概要】
▼仕事内容
当社「食べチョク」事業のマーケティング関連プロジェクト推進や生産者サイドへのビジネスアプローチを担っていただきます。
基本的には自走しながら推進ができる人を求めています。

・事業戦略の立案および実行
・新規事業・プロジェクトの企画、立ち上げ、推進
・市場調査および競合分析
・関係部署との調整およびプロジェクト管理
・業績分析および報告書の作成
・事業推進における課題抽出と解決策の提案

▼期待をする点
・複数の社内外の人材を巻き込みながら推進ができる
・一つのプロジェクトをリードできる
・定性、定量両側面で目標を設定し、推進することができる

【背景】
ビビッドガーデンでは7年目を迎える食べチョクというサービスが知名度があります。その裏には多くの生産者さんとの接点やユーザーの方からのFBなどがあります。
食べチョクで培ったつながりや種を今度はプライベートブランドとして社内で新しい企画を立てようと今まさにブランド立ち上げの真っ最中になります。
大変なことは多いですが、一緒に生涯残るブランドを一緒に作っていければと思っています。

【業務内容】
▼お任せしたいこと
・代表、PdMと新規事業の立ち上げ
・ゆくゆくはプライベートブランドの責任者になっていただくことも可能です
・メインプロダクトの食べチョクとのシナジーを生む動きやディレクション
・商品企画、マーケティング全般（コミュニケーション戦略の立案から実装までなど）

▼具体的には...
自ら生産者、消費者へヒアリングしたり、代表とディスカッションをしながら新規事業のリードを行っていただきます。
顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築をいただきます。
ステークホルダーと最適なコミュニケーション設計を思考しながら、チームを設計しながら要件を固め、目標設定やリリース後の効果検証、アクション策定も実施していただきます。

【勤務体系】
基本的には出社ベースになります

【募集要項】
新規事業の立ち上げに力を貸してくれませんか？
BtoBまたはBtoCのSaaSビジネスにおける事業戦略立案に関わった経験があり、今度、決裁権をもって戦略立案をリードするポジションに挑戦したい方を募集します！

アイディア社は、特定業界向けのバーティカル・データプラットフォーム事業を展開しています。
弊社の強みは、ユーザに必要な観点を徹底追及して、データを情報に変え、ユーザの観点にあった知見を提示して、適切な意思決定を補助するデータ活用ノウハウです。
現在、このノウハウを活かして他の業界や広く一般向けのサービスを企画・展開すべく構想を進めています。

あなたは、社長や担当取締役との議論をしながら、新サービスの方向性を描き、市場調査等、仮説検証など、事業企画とサービス企画の実務を担当いただきます。
最初は社長や担当取締役の想定する仮説検証等からスタートすることになりますが、ゆくゆくは決裁権をもってプロジェクトを進め、人員を採用してチームを構築する等、事業企画チームの立ち上げをリードしていただきます。

▼新規事業立ち上げに関する一連の業務をリードできます。
・新規事業の立ち上げに向けた調査、リサーチ
・新規事業の企画立案～実施
・実施後の検証・課題の分析
・事業企画チームの立上げ　等

▼経営陣と意思決定する経験を積めます。
経営陣と直接会話をすることで、スピーディーな意思決定にもとづいてプロジェクトを進行できます。経営者の目線に常に触れながら、ビジネスパーソンとして成長できます。

【主な仕事内容】
・事業戦略立案、販売計画（MD計画）、販売チャネル戦略立案、推進すること。
・顧客のニーズに根ざした商品、カタログ誌面、EC、新聞広告、店舗への連動を推進すること
・発注、在庫、粗利、経費等係数を立案し、推進、管理し、PLを健全に回すこと
・PDCAを自ら率先して推進し、メンバー全員の役割に適した力を引き出すマネジメントをすること

【この仕事のやりがい】	
・事業体として、デザイン・開発、生産、編集のアパレル通販を担う専門家で組織構成
・通販事業の全カテゴリーと連動できる
・他の通販誌に比較して、顧客接触が非常に多く、顧客と共に商品開発、企画編集を行う

【仕事についての詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2023年3月にグロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。

今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、 ファッション関連商材（アパレル、服飾雑貨）を企画開発する課長を募集します。
取扱い商材は、自社開発のファッションブランド「セリジエ」。シニア女性のことを徹底的に研究し、開発してきた商品には、自信があります。
そして、あなたにお願いしたいのは、このブランドの拡大。
部下をマネジメントしながら、既存のシニアファッション枠にとらわれない打ち手を展開して、業績拡大につなげてください。
シニア女性に圧倒的な知名度のある当社にて、自身の企画で、日本のハッピーな女性を増やすプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています！

【配属先】
▼配属部署
株式会社ハルメク
通販本部　ファッション課

メンバー構成：課長（兼務）1名、MD5名、編集6名

▼所属組織のミッション
物販事業を支える事業規模確保（60億円、高収益化）

▼このポジションの役割・責任
ファッション事業の統括

【配属先】
株式会社ハルメク　通販本部　暮らし・ヘルスケア課
課長1名ー担当課長2名ー正社員9名

【所属事業（組織）の魅力】
自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。

【主な仕事内容】	
当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク（旧 いきいき）』の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業『ハルメク 健康と暮らし』（カタログ、EC、店舗）で提案する、生活雑貨の企画開発やバイイングをおまかせします。

▼具体的には
・商品企画を通じたライフスタイル提案
・品ぞろえや安さではなく、価値醸成型の商品提案
・オリジナル品の開発
・リピート商材の発掘および開発
・市場調査、データ分析に基づいた商品企画立案
・販売施策の立案、実行
・メーカー商談・交渉
・スケジュール管理
・数値・予算管理、分析検証　など

▼取り扱い商材
キッチン用品、掃除用品、リビング用品、健康用品、家具、家電、寝具、テキスタイル商材（敷物、カーテン類など）、トラベル用品、その他シニア女性が生活する上で必要とするもの

※詳細は面談時にお伝えいたします。

【この仕事のやりがい】	
日用品、生活雑貨商品の開発をお任せします。
月に1度定量調査（アンケート）を実施し、生活実態やどこにヒットの芽があるのかを徹底的に調査、その結果をもとに商品開発に役立てて頂きます。
ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、流行をつくることができるのも魅力です。
シニア市場のリーディングカンパニーとして、他社が真似できない企画や商品を一から作っていけることが魅力です。
また、感性や主観に頼った商品開発・選定ではなく、調査から分析を行い、お客様に寄り添った商品、生活の中での困りごと・悩みをなくす商品を設計するのが、自社の商品開発の特徴。
毎月、PDCAサイクルをまわす習慣を持って仕事をしますので、マーケティング・企画力・商品開発力を高めたい方には最適な環境です。

【仕事についての詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、Web事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。

今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、リビングやキッチン等の生活雑貨を企画開発するMDを募集します。
この年代の女性のお悩みやご希望を徹底的にリサーチし、かゆいところに手が届くような使いやすさと、うきうきするような素敵なデザイン性を兼ね備えた雑貨を自社ブランドで開発する、日本のハッピーな女性を増やすプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています！

※在宅勤務可

【配属先】
株式会社ハルメク　通販本部　暮らし・ヘルスケア課
課長1名ー担当課長2名ー正社員9名

【所属事業（組織）の魅力】
自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。

【主な仕事内容】	
当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク（旧 いきいき）』の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業『ハルメク 健康と暮らし』（カタログ、EC、店舗）で提案する、生活雑貨の企画開発やバイイングをおまかせします。

【ミッション】
・商品企画を通じたライフスタイル提案
・品ぞろえや安さではなく、価値醸成型の商品提案
・オリジナル品の開発
・リピート商材の発掘および開発

【具体的には】
・市場調査、データ分析に基づいた商品企画立案
・商品開発、商品選定
・販売施策の立案、実行
・メーカー商談・交渉
・スケジュール管理
・数値・予算管理、分析検証　など

【取扱い商材】
キッチン用品、掃除用品、リビング用品、健康用品、家具、家電、寝具、テキスタイル商材（敷物、カーテン類など）、トラベル用品、その他シニア女性が生活する上で必要とするもの

※詳細は面談時にお伝えいたします。

【この仕事のやりがい】
日用品、生活雑貨商品の開発をお任せします。
月に1度定量調査（アンケート）を実施し、生活実態やどこにヒットの芽があるのかを徹底的に調査、その結果をもとに商品開発に役立てて頂きます。
ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、流行をつくることができるのも魅力です。シニア市場のリーディングカンパニーとして、他社が真似できない企画や商品を一から作っていけることが魅力です。
また、感性や主観に頼った商品開発・選定ではなく、調査から分析を行い、お客様に寄り添った商品、生活の中での困りごと・悩みをなくす商品を設計するのが、自社の商品開発の特徴。
毎月、PDCAサイクルをまわす習慣を持って仕事をしますので、マーケティング・企画力・商品開発力を高めたい方には最適な環境です。

【仕事についての詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、Web事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、リビング、日用品、服飾雑貨等の生活雑貨を企画開発するMDを募集します。
この年代の女性のお悩みやご希望を徹底的にリサーチし、かゆいところに手が届くような使いやすさと、うきうきするような素敵なデザイン性を兼ね備えた雑貨を自社ブランドで開発する、日本のハッピーな女性を増やすプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています！

【配属先】	
株式会社ハルメク　通販本部　食品・健康食品課
課長1名ー担当課長1名ー他メンバー約10名
リーダー若しくは担当課長としての採用を想定しております。

【組織の魅力】
自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。

【主な仕事内容】
当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数トップクラス）の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業『ハルメク 健康と暮らし』（カタログ、EC、店舗）で提案する、健康食品・サプリメントの商品企画をおまかせします。

但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

【この仕事の魅力・やりがい】
▼所属事業（組織）の魅力
自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。

▼このポジションのやりがい
健康食品・サプリメントの開発をお任せします。月に1度定量調査（アンケート）を実施し、生活実態やどこにヒットの芽があるのかを徹底的に調査、その結果をもとに商品開発に役立てて頂きます。ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、流行をつくることができるのも魅力です。シニア市場のリーディングカンパニーとして、他社が真似できない企画や商品を一から作っていけることが魅力です。また、感性や主観に頼った商品開発・選定ではなく、調査から分析を行い、お客様に寄り添った商品、生活の中での困りごと・悩みをなくす商品を設計するのが、自社の商品開発の特徴。毎月、PDCAサイクルをまわす習慣を持って仕事をしますので、マーケティング・企画力・商品開発力を高めたい方には最適な環境です。

【仕事についての詳細】	
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。

今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、健康食品やサプリメントを企画開発するMDを募集します。