IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部内のブロック責任者として店舗管理や営業担当を担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

▼ブロック責任者として
・30～40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告
・各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築
・エリアマネージャーのマネジメント

▼エリアマネージャーとともに
・既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・担当店舗の運営管理(労務／金銭／情報／安全／防犯／商品等)、収益管理、業務効率改善、
→担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり

【募集部門】
営業本部　店舗営業部

【勤務地】	
関東：東京都千代田区大手町2－2－21 　新大手町ビル8階
関西：大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
九州：福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部内のブロック責任者として店舗管理や営業担当を担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

▼ブロック責任者として
・30～40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告
・各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築
・エリアマネージャーのマネジメント

▼エリアマネージャーとともに
・既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・担当店舗の運営管理(労務／金銭／情報／安全／防犯／商品等)、収益管理、業務効率改善、
→担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり

【募集部門】
営業本部　店舗営業部

【勤務地】
関東：東京都千代田区大手町2－2－21 　新大手町ビル8階
関西：大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
九州：福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

【職務内容】
エアウィーヴの枕専門ブランドであるロフテー。ミッションを元に、売上利益の拡大、ブランド認知向上、
そして、お客様の睡眠の質を高めるために、ホテルや通販会社といった法人に営業活動を行い、販路を広げることで多くのお客様にロフテー枕を届けていただきます。
エアウィーヴの営業メンバーと一緒に、枕専門ブランドであるロフテー枕の卸売営業を担っていただきます。

・通信販売（カタログ通販、新聞通販、テレビ通販）における市場分析を実施し、月次・中期・年度の販売戦略を策定し、そちらに基づいたアクションプランの遂行による売上・利益の獲得（新規・ルート含む）
・ホテル市場の分析を行い、月次・中期・年度の販売戦略を策定し、ホテルへの枕の新規導入、買い替えの斡旋による売上・利益の獲得（新規・ルート含む）
・法人取引における販売戦略・販売計画を策定し、新規取引先の開拓を実施
・卸売における発注・出荷管理、売上管理、顧客管理を実施

【募集部門】
エアウィーヴの枕専門ブランドロフテーの店舗開発部

【弊社担当者より】
勤務地（雇用主）は株式会社エアウィーヴとなりますが、部署チームは、グループ企業のロフテー株式会社の店舗開発部でのお仕事になります。

配信記事の企画・制作・取材対応などのメディア広報、コーポレートサイトのコンテンツ作成・更新など、広報業務全般をお任せします。

（業務例）
①企画立案
・メディアの広報宣伝になるニュースづくり
・インタビューや座談会のアタックや設定

②記事の作成
・アンケート調査リリース
・インタビュー取材や座談会レポート
・新規機能や企画の発表
など

③記事の配信
・サービス内での記事作成
・コーポレート、PRTIMES、メール配信など配信作業
・はてなブックマークなどの転載業務

④SNS運用
・メディアのSNSの運用・進行

⑤自社及び競合サービスの動向調査
・自社が他社で言及されているか
・他社がどのようなニュースを出しているか

※事業進捗に合わせて、依頼内容が変わります。
※状況に応じて「採用広報」もお願いする場合があります。

（掲載メディア）
・プレスリリースを扱うPR TIMESなど

【仕事内容】
集英社がサービス提供するマンガアプリの開発ディレクションをお任せします。

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
▼マンガサービスの開発ディレクション全般をお任せします
・課題や要望の吸い上げ、施策化
・開発会社との仕様確認・調整
・委託元や関係各所との各種調整
・スケジュール管理
・クオリティ管理
・効果測定・データ分析　等
※使用ツール：Excel／Word／PowerPoint／Teams／Slack／Backlog／Trello

▼入社後の流れ
まずは先輩社員と一緒に定例参加などを行いながら、サービスの仕様や開発の進め方について把握していただき、進捗に応じて開発ディレクション業務をお任せします。
運用ディレクターと連携し、各領域の相互理解を深めながら課題を解決していきます。

▼チームのミッション
サービスやクライアントの抱える問題を様々な方法で解決していきます。

【仕事内容】
当代表が理事長を務めている健診クリニックを母体に持つ法人が新たに立ち上げた美容皮膚科クリニックです。
シミ・しわ治療やスキンケア等を中心とした美容皮膚科、形成外科、痩身、一般皮膚科を提供しています。場所は銀座の一等地になります。

・受付業務
・カウンセリング（販売）業務
・それに付随した事務、総務業務
・治療内容は、美容皮膚、医療痩身、ED治療、AGA治療など幅広く取り扱うので勉強は必要

※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。

【仕事のやりがい】
当社で働く醍醐味はコロナ渦でも圧倒的に成長し続けている企業であるということ。現在東京を中心に多院展開中で、1年2院以上の開院を目標に動いております。今回募集の美容クリニックや歯科クリニックも開院し絶好調です。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。

▼一般職は現在スタッフ”全員女性”
平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

▼以下はその一例です。
エグゼクティブリーダー／専門商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格
→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格

【当社の特徴】
▼充実の休暇制度
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

▼研修制度
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

▼会社の雰囲気
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

▼当社独自の福利厚生
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

▼重要ポジションへの抜擢事例
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

▼業績好調
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

Web制作ディレクション・進行管理・運用業務になります。
まずはアシスタントディレクターとして先輩についていただきながら、ゆくゆくはメインで案件を担当していただきます！

【業務内容】
・企画制作
・運用
・原稿入出稿
・スケジュール管理
・Webサイト出来チェック　　　など

【クライアント】
・メーカー、流通、スポーツなど様々です！

【具体的な業務内容】
■委託元から依頼された作業のタスク・スケジュール管理
■SlackやTeamsを活用したチームメンバーへの作業指示、進捗管理
■クライアントとのコミュニケーション（進捗共有、詳細確認、相談）
■制作進行における課題解決、ルール策定、最適な役割分担の検討など
■チームメンバーが制作した成果物の内容チェック

【使用ツール】
■Excel/Word/PowerPoint/スプレッドシート
■Google Chrome
■Teams/Slack/Zoom
■Backlog/Redmine

◆部署構成◆ 
10名（男性2名、女性8名／うち業務委託・派遣社員7名）

【配属部門】
経理財務部

【業務概要】
経理財務業務の強化のため、月次・年次決算業務をリードいただくことを期待しています。
将来的にはファイナンスなどにも業務の幅を広げていただけるポジションです。

【ご入社後すぐにお任せしたいこと】
・月次決算、年次決算（決算は税計算を含めてすべて内製化しております）
・B／S管理（債権債務、固定資産、棚卸資産）
・資金管理（日次資金繰り表、資金予測）
・伝票入力、請求書発行、経費精算チェック
・会計監査・内部監査の対応

【将来的にお任せしたい業務】
・成長投資のためのファイナンス
・戦略的な計数管理

【仕事概要】
「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。
そのために、当社は商品企画〜WEB販売〜製造〜物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。
お客様を中心に、EC・企画・計画・マーケティング・製造・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。

本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、
部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。
会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
・コーポレートアクションの検討、実行
・業績計画（予算計画）の策定
・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
・新規事業開発の企画・対応
・取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営
・ガバナンス体制整備、DX推進

など経営企画業務全般

【ポジションの魅力】
経営の中枢で業務を行うことが可能です。
製造・物流・小売・システム開発と、一般には同時に運営するのが難しい領域を調整し統合的に運営する経験を積むことが可能です。
また、ある程度の規模の会社の取締役会や株主総会などいわゆる機関運営を担当することができるポジションです。

【配属組織について】
配属予定の「経営企画部」は経営本部に紐づき、部長1名、主任1名、メンバー1名が所属しております。
※経営本部長、経営企画部長は、副社長が兼務

【仕事概要】	
自社Webページのデザイン部門の強化をすべくWebデザイナーを募集しています。

【募集背景】
「社会全体を健康に」というミッションを掲げ、冷凍宅配弁当のnosh（ナッシュ）を軸としたサービスの提供を続けております。これから目まぐるしく社会が変わってい行く中、健康の在り方はどう変化していくの？またそもそも健康の定義は何なのか？
そういう疑問を常に抱きながら、我々は常にお客様のニーズに応えていく必要があります。そういった中で加速度的に事業成長を進める為に、我々と一緒にデザインという視覚的なアプローチでコアメンバーとして牽引いただける方を募集しています。

【職務内容】
▼Web・プロダクト・クリエイティブのデザイン業務
・各媒体の構成・立案業務
・各媒体のデザイン業務
・ペルソナ、ユーザーストーリー等の設計
・UI設計業務
・スチール写真の撮影／ディレクション

【期待する役割】
Web・クリエイティブ・紙媒体における、構成からデザイン業務まで提案も含めておこなって頂きます。
またインハウスの特性上、様々な部署とコミュニケーションをとって頂き積極的に提案も行って頂きますので、特に以下の役割を期待しております。
・ゼロベースからデザインを起こし最後まで完結することが出来る。
・コンテンツを自ら考えることが出来る。
・デザインシステムに基づいたデザインが出来る。

【業務の一例】
Webサイト・アプリ・クリエイティブ・紙媒体の構成及びデザイン業務
1．各媒体の構成・立案業務
2．各媒体のデザイン業務
3．スチール写真の撮影/ディレクション

【使用ツール】
・Adobe Creative Cloud（Photoshop／Illustrator）
・figma

【当ポジションの魅力】
・toB・toC共に携わることができます。
・横断型デザイン組織を目指している為デザイン以外の知識も吸収できます。

【会社の特徴・魅⼒】
TVCMでもお馴染みの寝具商品の製造・販売を⾏っております。
個⼈への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、⼀流ホテルや⽼舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採⽤されております。
2020年の世界⼤会のオフィシャル寝具パートナーとなり国内だけでなく、海外5拠点にも展開しております。

【業務内容】
大手寝具メーカーにて「Webサイト」の制作に関わる業務を担当いただきます。
社内に制作チームがないため、基本的にWebサイトの制作は主に協力会社への業務委託が中心となっています。
その中で社内のディレクターの元、制作を実施いただきます。
ご自身でデザイン、コーディングを実施いただくこともありますが、
必要に応じて協力会社のディレクションをお願いする場合もあります。

【具体的な業務】
・ブランドサイト内のコンテンツ制作
→新聞通販などの受けページとなる簡易的なLPや、キャンペーン告知用のバナー、カテゴリ一覧用の商品画像の加工、
　POPUPバナーやKVなどのデザインコーディング
・ブランドサイト内のCMS（Movable Type）運用
→キャンペーンページの作成、キャンペーン一覧への情報追加、店舗情報の追加、既存の公開LPの修正など。
・ECサイトの運用・更新
→導入しているプラットフォームを使用して更新しているため、システム上での商品ページの修正、キャンペーン設定、
　お知らせの追加などを対応していただきます。
・ディレクション業務
→新商品や大型キャンペーンのLP作成などが発生した際は外部に発注するため、その際はディレクションが発生します。
　また、ブランドサイトの運用を協力会社に委託しているため、月1回のMTGやカテゴリ画像の入れ替えや
　会社概要の変更などをする際に、協力会社への依頼や、ディレクションなどが発生します。

※その他庶務対応やご経験スキルに合わせて業務依頼がある場合があります。
※フル出社

大手広告代理店グループのグループ会社にて、バナーデザイナーとして、SNSなどに配信されるインフィード広告の制作をお任せします！営業担当やプランナーと制作要件をすり合わせながら、クリエイティブの制作を行っていただきます。

【具体的な業務の流れは…】
①案件の受領
営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。
当社では、営業チームから直接依頼を受ける体制をとっています！

②初稿制作
PhotoshopやAfterEffectsなどを用いて、クリエイティブ制作を行います。

③修正対応
依頼があれば校了に向かって修正を行います。

④校了・納品
クライアントチェックにて校了後、成果物を納品します。

新規依頼については、営業チームとクリエイターチームの間に入るサポートチームと連携しながらお仕事をしていただきます。業務改善のための提案や課題解決もチームで検討しながら進めます。

また、芸大美大に通う学生クリエイターのメンバーのチームリーダーとして、メンバーの制作物のチェック/FB/進行サポートなどもお任せすることがあります。

【組織体制】
20代後半～30代のメンバーが活躍中！
また、バナーチームは学生クリエイターを中心とした組織として、50名超の優秀な学生クリエイターも所属しています。

【入社後のフォロー体制】
研修はOJTで約1ヶ月程度、実践式で業務を学んで頂きます。
先輩社員から都度フィードバックをもらいながら進めるため、安心して業務に取り組める体制があります！

【こんな会社です！】
業界シェアトップクラスを誇る、大手広告代理点グループの一員として、バナー・LP広告の制作を行っています。ナショナルクライアントの案件にて、営業担当とクリエイターが連携しながら、商品・サービスの魅力を最大限に引き出すWeb広告を日々生み出してまいりました。
当社は、クリエイターのための拠点として、制作に集中できる「クリエイターファーストな環境づくり」にも取り組んでいます。

【募集部門】
『東京』人事総務部　人事Gr

【職務内容】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。

▼具体的な業務
・チームメンバーのマネジメント
・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動
・人事制度の企画、運用

【組織構成】
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。
東京人事Grでは、新卒採用／中途総合職採用／販売職採用／勤怠・労務担当が在籍しております。
販売職採用チームは7名程度、中途総合職採用チームは3名程度の組織構成となり、2チームのメンバーマネジメントをお任せ致します。
現チームでは、中途採用業務、マネジメント業務の実務経験者が少なく、人員強化の為の募集となります。

【仕事内容】
コンシューマタイトルのマーケティング業務
グローバルマーケティング課（または部）の管理または、タイトルのマーケティング責任者
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定
・社内外関係各所との折衝・調整業務
・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・グローバルプロモーション進行管理及び効果測定
・ローカルチーム（日本・欧米・アジア・他）と連携

【仕事内容】
ゲームにおけるサウンド制作業務全般をご担当頂きます。自社開発でゲームを制作していますので、音作りのプロとして開発の初期段階からゲーム制作に携わって頂けます。

【具体的には】
・ゲーム中楽曲の制作
・ゲームの効果音の制作
・音声の収録、ディレクションおよび編集
・制作物の組み込み（オーサリング）およびサウンド部分のデバッグ作業

【募集背景】
「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、正式リリースから8年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。
創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。
こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。

【期待する役割】
自社ECサイト、自社基幹システムの、新規機能開発や、既存機能の改修等を、上流工程（要件定義、設計など）から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。

【プロダクト一例】
・販売管理ECサイト（nosh.jp）の開発
・顧客管理システム開発
・自社保有の工場生産管理システム開発
・自社保有の物流倉庫管理システム開発

【業務の一例】
1．機能開発（要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで）
2．開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー）
3．各部門からの問い合わせ対応（問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査）
4．メンバーのフォロー（チームメンバーのフォロー）

【使用言語】
・Python（Django）
・PHP（Laravel）
・Kotlin（Spring Boot）
・JavaScript／TypeScript（React／Vue）
・HTML／CSS

【開発環境】
・インフラ：AWS（EC2、 RDS、 Lambda、 Amplify  など）、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発
・CI：GitHub Actions
・コード管理：Git（GitHub）
・仮想環境：Docker
・エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可
※PCはMacBook Pro、 MacBook Airを使用

【ナッシュで働く魅力】
弊社では、自社ECサイトのプロダクト開発から、工場や物流といった複雑な業務ロジックが存在するシステム開発まで、多ジャンルの開発経験を積むことが可能です。
ステークホルダーと丁寧に連携し、ユーザーが真に求めているものを作るために、フルスタックに開発に向き合っていただけます！

【仕事内容】
エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。
また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。

・PKG販売（国内／海外）
・音楽配信（国内／海外）
・宣伝（国内／海外）
・ライブストリーミングサービス
・音楽配信代行サービス

コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。
更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。

本ポジションは、A&Rとしてアーティストのご担当をお任せいたします。
（ご経験や適性を鑑みて担当決定させていただきます）
多岐に渡る業務を通じて「ヒットコンテンツ創出」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。

【主な業務内容】
▼『A&R業務全般』『ダンス＆ボーカルアーティスト等のA&R担当』
・リリースに関する宣伝プランニング
・ヴィジュアルコンテンツのディレクション（MV・ジャケット・ライヴ映像等の制作進行）
・リリースに伴う社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション　等

▼業務のやりがい・魅力
・ヒット創出における達成感
・360度のビジネスインフラや、多岐に渡る事業等、社内リソースを活用できる点

【その他制度】
▼働き方
・週4日以上出社
・週1日はリモートワークOK
・提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

配属先：エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社

HTML、CSS、JavaScript（jQuery）での実装・構築やカスタマイズを含む、Webサイトのコーディングを担当いただきます。

【携わるメディア例】
■『SPUR.JP』

【具体的な業務内容】※担当領域は、相談の上決定します。
■編集チームと協業したエディトリアルもしくはタイアップコンテンツのWeb制作（マークアップ部分）
■外部制作会社への制作指示や納品のクオリティ管理（テクニカルディレクションが出来る方）
■タイアップや編集コンテンツのテクニカルサポート
■本誌転載コンテンツの入稿作業
■メディアにおける制作および運営業務および改善企画
■メディア運営におけるクリエイティブ制作業務
■リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告配信サポート業務

【会社についての詳細】
大手出版社のデジタル事業を担う専門家集団です
大手出版社の100％出資の子会社であり、女性誌メディアを中心に運営を行っています。
近年はマンガ関連のWeb・アプリサービスを手掛ける等、大手出版社の豊富なコンテンツを元に様々なデジタルサービスを展開し、その領域を広げています。

家電量販店やドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売店舗に設置するデジタルサイネージに配信を行う広告の制作をお任せいたします。

まずは、既存広告のデザイン変更、リサイズ等、ブラッシュアップを行っていただき、デザインの基礎や制作全体の業務フローを身に着けていただきます。動画ツールの研修や先輩クリエイターからのサポートを受け、スキルアップを目指していただき、その後、新規案件に参画していただきます。業務習得をしながら、クリエイターとしてデザインスキルやツールの使用、コミュニケーション等、多角的に成長を目指していただきます。

また、社員の9割がクリエイターの組織のため、わからない事が聞ける環境や、切磋琢磨して制作に取り組むことが可能です。
札幌にいながら大手企業や最新のクリエイティブに携わる事ができるため、自身のスキル、キャリアアップに直結します。

【仕事内容】
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！

【職務概要】
経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。

【職務詳細】
▼誰に
経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。

▼何を
各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。

▼どのように
新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。

【具体的な業務】
・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）
・人材コンサルティング商品のご提案（人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります）
・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
・経営者交流会・勉強会の参加等
・新規事業・新規商品の開発～拡販

【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
　
▼以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長／商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢

・取締役（入社12年目）／小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任

・主査代理（入社4年目）／小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

大手サイバーエージェントのグループ会社である同社で、広告バナー・LP制作を担っていただきます。

＜募集背景＞
同社は拡大期を迎え、若手層中心に多くのデザイナーを採用しています。
一方で、自ら手を動かしながら、若いメンバーをリードしてくれる
先輩デザイナーの数がまだまだ少ない状況です。

今までのデザインスキルを活かし、同社の拡大をリードすると共に、
若手メンバーの育成経験も積むことができ、
市場価値の高い経験を積むことができるポジションです。

＜業務内容＞
大手ナショナルクライアントのLINE企業公式アカウントに掲載される
広告バナーや、LP制作をお任せ致します。

どれだけの人が見て世の中に影響を与えられているのか、結果を数字で見ながら制作いただきます。
また、バナー制作をアシストしてくれる独自ツールを導入していることにより、
最新技術を身に着けることができ、デザイナーとして市場価値の高い人材として
スキルアップできる環境です。

＜就業環境＞
・東北の要衝「仙台駅」徒歩5分にオフィスがあります。
・近隣にはオフィスや住宅街もあり、とても便利で人気のエリアです。
・同社は積極的に未経験層・若手層の採用を行っており、未経験から成長・活躍している先輩に教えてもらいながら、着実に成長できる環境が整っています。
・大手サイバーエージェントグループのため、関わる案件はナショナルクライアントや有名企業ばかり。

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は営業企画部にてセールストレーナーを担っていただきます。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約190店舗で勤務する販売スタッフへの研修担当、トレーナー業務全般をご担当いただきます。
今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行しておりそれに伴い、営業企画部トレーニンググループの組織強化の為の増員となります。

▼業務内容
・販売スタッフの教育、接客トレーニング（毎月の入社時研修や入社後の研修など）
・トレーニング資料の作成
・定期的なスキルチェック、評価のまとめ（Excelやシステムへの入力）
・販売スタッフの教育計画立案・実施
・販売スタッフの動機づけに繋がる企画立案・実施
・店舗巡回、店舗でのサポート
※出張の可能性あり

【募集部門】
営業企画部

【勤務地】	
関東　東京都千代田区大手町2－21 　新大手町ビル8階
中部　愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
関西　大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
九州　福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

【部署・サービスについて 】 
私たちシナジー本部のミッションは「楽天経済圏での保険事業の拡大」です。 
楽天グループの70を超えるビジネスや、 ステークホルダーに対し、保険サービスの提供をしています。 （下記リンクより実際にどのようなサービスを提供しているのかご確認いただけます)

【業務内容】
主に３つの業務をご担当いただきます。

（1）楽天あんしん延長保証の新規導入営業
楽天市場に出店している店舗に対して楽天あんしん延長保証の新規導入提案営業を行っていただきます。楽天市場に出店している店舗を対象としているため、全く取引のない企業への新規営業ではございません。

（2）楽天あんしん延長保証の運営業務
楽天あんしん延長保証の運営に必要となる以下の業務を行っていただきます。
・導入店舗からの問合せ対応
・売上、および請求書管理
・契約書、および規約管理

（3）楽天あんしん延長保証の新たな販売経路の企画
楽天あんしん延長保証をより多くのお客様にご加入いただくための新たな販売経路を企画し、実現に向けたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は会長直下の社長室に配属いただき、秘書アシスタントを担当いただきます。秘書1名が在籍しておりますので、
初めは秘書アシスタントよりスタートし業務の幅を広げていただきキャリアアップを目指すことも可能となります。

▼秘書アシスタント業務
・スケジュール管理（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整）
・国内外出張に関する各種手配、調整
・経費精算などの事務処理
・慶弔、各種贈答品手配
・その他役員のサポート業務および庶務業務（ランチ手配や来客対応など）
・専属運転手との日々の連携サポート業務
・社長宛の電話対応など

【募集部門】
社長室