企業名 | オンライン教育会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 インハウスのSNSアカウント運用になります。 弊社メイン事業であるアカデミーを始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ・アカウント設計(ターゲット、コンテンツ、KW分析など) ・KPI設定、検証 ・クリエイティブ作成 ・効果分析、改善提案 またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応いただきます。 【働く環境】 インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。 SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。 社長との距離も近く直接意見を述べられる環境ですので、自身の思い描くマーケティング施策を実現することが可能です。 また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っており、将来的にマーケターとしての幅を広げられます。 【メンバー構成】 20~30代中心のメンバーが活躍しています。 Web広告メイン 3名 アフィリエイト広告メイン 2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン 10名 ダイレクトマーケティングメイン 2名 YouTubeメイン3名 |
給与・報酬 |
年収400万円~ 月収25万円~ 【条件面】 ・年収:400万円~(前職での年収、ご経験に応じてご相談可能) ・賞与実績:年4回(4月、7月、10月、1月) ・昇給:年2回 【残業手当】 ・固定残業代制 ・超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間:30時間/月 |
勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 各線「飯田橋駅」から徒歩6分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩11分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」から徒歩13分 ※リモートワーク可(全従業員利用可)) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手配信メディア企業 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 音楽ライブ・格闘技興行、声優イベントをはじめとしたオンラインLIVEを中心に事業を行っている大手配信メディア企業の所属となります。 【業務内容】 当社の番組やPPV配信の実施における運用や進行管理、進行オペレーションサポート、資料作成等を含む営業アシスタント業務 ・進行管理、オペレーション ・MTGや提案資料作成(Googleスライド) ・施策や運用レポート作成(Googleスプレッドシート) ・対企業、団体向けたビジネスメール対応(※社内他部署とのコミュニケーションや調整等も発生します) ・請求処理、経費精算 ・情報整理・確認・管理(上記の業務全てに関わる共通の業務です) |
給与・報酬 |
月収22万円~ 時給1500円~1800円 昇給あり 6ヶ月~12ヶ月/4月、10月 給与形式 時給 |
勤務地 | 東京都 (各線 渋谷駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 化粧品・日用雑貨製造販売をしているEC系企業 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【事業紹介】 ★30代~40代の女性をメインターゲットにしたヘアケアなどの商材を取り扱います。 ★EC事業をメインとし、全国のバラエティショップ、ドラッグストアにも展開しています。 インハウスのWEBデザイナーとして、WEBのクリエイティブ制作お任せいたします。お客様がより購入したくなるようなクリエイティブを社内ディレクターとともに作っていただくお仕事です。 【主な業務内容】 同部署のディレクターや、関連部署(営業部門)と連携をしながら以下の業務をお願いいたします。 ・LP/バナー制作 ・画像制作(レタッチ含む) ・HTML/CSSを使った簡単なコーディング など 【使用している技術】 ・HTML, CSS(Webサイト制作) ・Photoshop, Illustrator(Webデザイン) ・Adobe CC(クリエイティブ全般/編集/アニメーション等の作成) 【就業環境】 全部署:40名 男女比:男性4:女性6 平均年齢:30代前半 同業務:18名(内:デザイナー派遣1名) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1300円~1500円 |
勤務地 | 福岡県 (福岡駅(西鉄天神大牟田線) 徒歩10分 天神駅(市営地下鉄) 徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #Wワーク可能 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 店舗経営に特化したコンサルティンググループの法務部門にて、国内6社、海外4社の法務業務を幅広く担当している部署です。 新事業や新サービスの立ち上げも比較的多く、法務として幅広い業務に携わることができます。 【仕事内容】 ▼法務課の業務内容 ・取引契約(秘密保持・業務委託・規約等)にかかる書類の作成、精査(チェック)、修正、文書管理業務全般 ・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務 ・不動産契約関連業務 ・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務 ・登記関連業務 ・各種許認可申請業務全般 ・会社法関連業務(M&A、企業提携など) ・訴訟、トラブル対応業務 ・その他企業法務に関連する業務 新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。 また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。 ▼入社後すぐは まずは各社の事業内容や業務フローを覚えていただきつつ、契約書の発行業務などルーティン業務から習得頂きます。 その後はこれまでの経験値、専門知識、入社後のキャッチアップ状況を見ながら、なるべく早い段階でリーガルチェックをお任せしていき、法務研修や社員向けマニュアル整備など、部署全体として取り組んでいる施策についても積極的に参画頂きます。 ▼業務のポイント HDの法務として、事業会社の業務が円滑に進むようバランスを取ることも大切ですが、ベースでは法的なリスク回避の砦としての立場が求められます。時には口うるさいと思われるような応対をしなければならない瞬間もありますが、会社を守るため、粘り強い業務推進が必要な仕事です。 一方で、様々な事業にChallengeしている当グループでは、日々新たな取り組み、業務が発生します。初めてのことでも、まずはやってみる精神で取り組んで下さることに期待しています。 【職場の雰囲気・風土】 法務課は、現在、部門責任者1名(40代男性)、メンバーが2名(30代女性)おります。 不明瞭な点は、細かく質問できる環境です。 服装はオフィスカジュアルとなります。 【勤務地備考】 ・転勤:無(希望勤務地にて採用) ・リモート制度あり |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区久太郎町3-3-9 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アントレ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼以下2つの領域でのマーケターを求めています。 ・『新規集客』のマーケター(接点の新規創出)・・・アントレサイトの初期認知~流入まで。 →アントレサイトを世の中に広げ、その接点を少しでも増やし、アントレサイトの流入を増やすことを目的とし(≒新規会員登録増)、そのためのマーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。 ・『ナーチャリング』のマーケター(成約に向けたファネルのコンバージョン向上)・・・アントレの成約までの各CVRのアップ →顧客である広告主の企業の「オーナー募集」にて、アントレユーザーが最終的にマッチングし、「成約(その企業のオーナーとなる契約が完了する)」をすることを我々の1つのゴールとしています。 そのゴールまでに、会員登録→各企業への資料請求→説明会申込→にて企業との接点を生み出し、最終的に成約を目指しますが、この制約に向けた各ファネルのCVRをアップさせるための、マーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。 『新規集客』のマーケターは、どのように世の中の接点を増やし、アントレサイトという入り口にもってくるか、 『ナーチャリング』のマーケターは、入口から入ってきた人たちをどのように成約まで持っていくか 上記の観点でマーケ施策を考えていただける方を求めます。 これらにおいて、マーケティング戦略の立案推進や、カスタマー接点を増やすためのあらゆる施策(Web/イベント/メール/コンテンツ/動画/SNS広告など自由)を実行・検証をお願いしたく思います。 ~ゆくゆくは~ アントレに加えて新規サービス/グループ横断において、各マーケティング戦略の立案推進や、マーケティング事業部のリーダー/マネジャーとして事業推進するほか、マーケティングや商品・サービス立ち上げはもちろん、事業企画・経営企画といった事業を支える側面へのキャリアも可能です。 事業の上流構造を組み立て、先導いただくお立場としてのご活躍も期待しています。 【配属先情報】 配属先:アントレ事業部 マーケG ※アントレ事業部の内訳(アントレ事業部のほか、新規事業開発室や、IT戦略室、コーポレート統括部など事業部あり。) アントレ事業部 マーケティング部 ▼以下の※のいずれかに所属いただく予定です。 ・※会員獲得チーム…集客、UIUX、広告運用、SEO等 ・※サービス企画チーム…商品企画等 ・制作マネジメントチーム…原稿管理&デスク 【このポジションの魅力】 ・直属の上司となるのはマーケティング部の部長(42~43歳)で、24年4月にアントレ入社したマーケ1本で20数年やってきた者です。 カスタマーマーケに精通しており、一緒に議論を重ねていきながら、アントレを新しくしていく&これからどんどん変えていくタイミングにあります。 やりたいことは任せていくタイプの部長なので、裁量権のある中で仕事ができます。 ・これからアントレサイトのリニューアルも計画としてあり、6月にも新しくマーケ(29歳)の方も入り、いま新しいことをまさに進めていくフェーズにあります。 世の中のマーケ環境がどんどん刷新されていく中、アントレも新しい知見やアイデアを入れて、新しく価値創造したり、リブランディングしていきたいと考えています。 今のこのタイミングで、ぜひジョインいただき、変えていく担い手として活躍できる環境です。 ・会社の中でもマーケティング施策に対するプライオリティは非常に高く、施策を進める上で、立案~実行までは非常に速いスピードで進めることができます。弊社の成長を担う重要ポジションです。 ・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風であり、代表を含む経営陣とも非常に距離が近く、日々施策やマーケティングに関する会話や打ち手を皆で話しており、新たな知見やアイデア、施策などの導入も積極的に行っています。 アントレでマーケティングは、事業の中核ともいえる『一丁目一番地』です。 『事業環境変化が大きく変化する中で』『将来的にはマーケ施策全体の戦略策定から実行まで関われる』という環境で働きたい、というかた、ぜひお待ちしています。 |
給与・報酬 |
年収535万円~719万円 月収33.4603万円~44.9611万円 賞与あり 年2回(6月、12月) 月給:334,603円~449,611円 内訳:基本給+固定残業代(45時間) ・基本給:243,347円~326,989円 ・固定残業代:91,256円~122,622円 45時間の固定残業代制(超過分別途支給) 査定:年2回(4月、10月) |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内1丁目4-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | HJホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
Huluではアプリの開発スピードを上げ、サービス体験とアプリ品質を高めるための開発体制強化を推進しています。Androidアプリエンジニアとして、プロジェクトマネージャーやUXデザイナーと連携し、アプリの設計・開発をリードしていただきます。 【おまかせする業務】 ・複数のチームで構成されるAndroid開発チームのリード ・他の開発チームと連携し、Huluのサービス体験向上のためのあらゆる開発、設計 ・開発スピード向上のための開発環境の改善 ・既存課題解決の方針決定 ・アーキテクチャの選定 ・チームビルディング ・アプリエンジニアの育成 【開発環境・技術】 ・Java、Android Studio ・GitLab ・Bitrise ・Jira/Confluence ・Slack ・Figma ・Repro ・Firebase ・Adjust 【配属予定部署】 UX本部 プロダクト部 ※リモートワークあり(週の上限回数を決めて運用中) |
給与・報酬 |
年収500万円~1100万円 . 賞与あり ※決算賞与あり ▼想定給与 年俸制:ご経験を考慮します。 500万〜800万 800万〜1,100万(マネージャー) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-2-17 (各線 新橋駅から徒歩1分 各線 汐留駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アントレ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 (1)独立開業メディア「アントレ」の37万人のユーザーにとってより有益な情報や機会を提供する (2)メディア「アントレ」に広告を出稿いただいているクライアントにとって問い合わせ数の増加など、提供価値を大きくする の2つの軸から、現状課題の解決や、新たな施策開発などを行っていただきます。 具体的には、 ・情報メディア「アントレ」の商品企画、販促支援 (Webサービス、情報誌、各種イベント開催 等) ・情報メディア「アントレ」の会員向けサービスの開発 (流入元となるオウンドメディアの運営・発展、外部アライアンス開拓、SNSを活用した企画、ユーザー向けオンライン/オフラインイベントの開催 等) ・全社の各サービスと情報サイト「アントレ」の横断プロジェクトの推進 などを取り組んでいただきます。 【配属先情報】 配属先:アントレ事業部メディアプロデュースグループ ※アントレ事業部の内訳(アントレ事業部のほか、新規事業開発室や、IT戦略室、コーポレート統括部など事業部あり。) ・アントレ事業部(27名) - ビジネス推進部(営業組織):東京拠点11名、大阪拠点6名 - 事業企画G:1名 - マーケG(webマーケ/UIUX担当):3名 - メディアプロデュースG(商品企画、会員向けサービス開発担当):6名 ※こちらに配属予定 |
給与・報酬 |
年収535万円~719万円 月収33.4603万円~44.9611万円 賞与あり 年2回(6月、12月) 月給:334,603円~449,611円 内訳:基本給+固定残業代(45時間) ・基本給:243,347円~326,989円 ・固定残業代:91,256円~122,622円 45時間の固定残業代制(超過分別途支給) 査定:年2回(4月、10月) |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内1丁目4-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 大手電子決済サービス企業 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【概要】 電子決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。 5つあるサービス運営側と協業しながらマーケティング・制作の全般を担っている部署での募集です。 ご経験にも合わせてアサインさせていただきますが、キャンペーンLPやバナー等をメインにお任せしたいと考えております! グループトンマナも意識しながら、有名電子決済サービスの登録/利用普及に向けてご協力いただければと思います。 【詳細・期待したい役割】 以下のとおりキャンペーンページ制作を2種類に分けて進行予定のため、(2)の役割を担っていただきたいと思います。 (1)シンプルなページ:ディレクターがKV含めCMSで作成 (2)凝ったデザインのページ:デザイナーが入り作成 【体制】 マーケティング本部>編成部>コミュニケーションデザインチーム └・コミュニケーションデザインチーム:オンラインの情報発信をメインに担当 (年間5件程あるイベント関連、サイトやデザインのシステム化を含む) アートディレクター5名、デザイナー12名、その他コーダー専任者 ・デザインマネージメントチーム:資産管理・ブランドデザイン(ロゴ管理等)を担当(4名) ★多くの方がご存知の大規模イベントに関する制作物を多数担当されている部署で、 キャリアアップにもつながるかと存じますので、是非チャレンジされてくださいませ! ★レギュレーションがあるとはいえ、デザイン性重視の制作物を依頼する予定ですので、ご自身のデザインスキルを活かしていける環境です! ★扱うモノは金融商材ですが、キャラクター等もおり、toC向けのお堅すぎないデザインが可能です! |
給与・報酬 |
月収35万円~40万円 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として47,000円~53,740円を支給 給与はスキルによりご相談可能です。また継続契約の際は、当社基準を満たした場合昇給の可能性がございます。 |
勤務地 | 東京都 (各線「品川駅」徒歩7分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #残業なし #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Francfranc |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ▼Francfrancについて 私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 ▼募集ポジションについて Francfrancは現在、国内で約150店舗、海外で8店舗を展開しております。 食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。 心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能(商品の生産管理、コスト管理、品質管理)を強化いただけるメンバーを募集いたします。 ▼業務内容 ・取引基本契約履行のための交渉と実践 ・新商品開発における仕様、原価管理 ・発注から納品までの生産、納期管理 ・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務 ・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務 ▼取り扱い商品カテゴリー ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など ▼ポジションの魅力 ・食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができる。 ・商品開発部の企画を元にFrancfranc商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、目的を達成するために、裁量を持って働ける魅力的なポジション。 ・必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただく 【勤務体系】 ▼リモート勤務:有 ※フルリモートを前提とした就業は想定していません ▼業務内容:所属部署における業務全般 |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . 別途残業代支給 <残業30時間込みの場合> 年収470万円~650万円程度 |
勤務地 | 東京都 港区北青山3-5-12 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GMOメイクショップ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務の概要】 クラウド型EC構築サービス「GMOクラウドEC」のWebマーケティング業務をご担当いただける方を募集します。 オウンドメディア媒体を中心とするコンテンツマーケティング業務から取り組んでいただき、スキルとご意向に合わせてコンテンツの制作やリードナーチャリング/広告の運用業務などをお任せ致します。 ▼主な仕事内容 BtoBのWebマーケティング業務 ・オウンドメディアや機能紹介、事例などの記事制作、SEO対策等のコンテンツマーケティング業務 ・Google Analyticsを活用したアクセス解析とCVR向上ための施策立案 ・スプレッドシートを用いた数値レポート作成 ・リライティング、A/Bテストを用いたコンテンツ改善 ・MAツールやSNSを活用した集客業務 ▼リード獲得方法 LP(サービスサイト)からの問い合わせだけでなく、セミナーの企画、EC関連媒体への掲載など、様々な施策に取り組んでいます。 新たな施策を提案していただける方、大歓迎です。 ▼やりがいと大変なところ ・やりがい 代理店型のマーケティング業務ではなく、自社サービスの魅力や認知を広めるマーケティング活動に携われるところ。 また、自身が立案したマーケティング施策がきっかけで、リード獲得が増えた時はやりがいを感じます。 ・大変なところ エンタープライズ向けのBtoB商材の為、システムの内容やお客様の導入の目的などECに関する理解を深めて頂く必要があります。 ただ、それがきっかけでリード獲得できた時は、やって良かったとやりがいを感じることができます。 【GMOクラウドECの魅力】 ・中規模から大規模まで、お客様のニーズに合わせて最適なECサイトを構築できるサービスです。 例えば「自社ブランドの世界観をECサイト上で実現したい」といった、あらかじめ用意されたテンプレートでは実現できない、独自のご要望にもお応えが可能で、シンプルなEC構築だけではなく、テイクアウトシステムやオークションサイトなどのサービスも提供しております。 ・中~大手企業様からのお問い合わせがメインとなり、案件成立した際はより多くのエンドユーザー様にサービスをご利用いただけるため高い社会貢献性を感じられます。 ・立ち上げからまだ若いブランドとなりますが、売上利益ともに順調な成長をしており、リード獲得も昨対比200%を達成するなど、社内的にも期待されている事業となっております。 【募集背景】 ハイエンド向けEC構築プラットフォームの「GMOクラウドEC」の更なる事業拡大に向けて、ブランド認知のためのコンテンツマーケティング戦略立案に取り組んでいるところです。 学習意欲が高く、いずれはブランドの成長と共に複数の施策をお任せできる方を必要としています。 【チームについて】 ・構成:マーケティングメンバー2名(1名産休育休予定)、デザイナー4名 ・個々の特性を尊重しながら活動しているチームで、裁量を持って業務遂行にあたっています。 助け合いながらサービスを一緒に育てていきましょう! ご興味お持ちいただける貴方からのご応募をお待ちしております! ※リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務 |
給与・報酬 |
年収402万円~600万円 月収33.5万円~50万円 月給に固定残業代64,000円~95,000円含む ※固定残業代30時間相当分を含みます。超過分別途支給。 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町26-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ(診療報酬明細書)などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 国保保健事業本部 DX室にて、「デジタル化を推進することで保健事業の課題解決と効率的な実施を図り、住民一人ひとりの健康を実現する」をミッションに業務をおこなっています。 現在6名(男性3名、女性3名)がチームに所属しています。 【このポジションの募集背景】 案件対応に伴うチーム体制強化のため募集いたします。 【業務内容】 全国の自治体との予防医療プロジェクトにおいて、対象住民の行動変容を促すアプローチのDXを推進するお仕事です。 このポジションでは、健康リスクや病気の早期発見に向けて、住民への健診受診勧奨をはじめとする予防医療アプローチをデジタル面で企画・実行するチームにおいて、Webコンテンツの制作・運用等の実務を担当いただきます。 【具体的には】 ▼下記のような業務とそれに関わる進行管理業務 ・CMSを用いたWebサイトの作成・更新・運用 ・SMS配信 ・クラウドツールの管理・運用、等 ※就業時のサポート体制について:業界の基礎知識や提供サービスの詳細を学びながら業務に取り組んでけるよう充実したオンボーディングプログラムを用意しています。 【キャンサースキャンでwebディレクターとして働く魅力】 ・ナッジ理論を活用した根拠のあるデジタルサービスの企画・制作、運用・デリバリー、アカデミア連携や、国の政策を実現するサービスに携わることができます。 ・日本が抱えている社会課題を今までに身に着けてきたスキルを活用して解決することができます ・デジタルのニーズが高まっている中、3年前に発足された新しいチームで今後のさらなる組織拡大・事業拡大に貢献いただけます。 ・まずは先輩社員の指示を受けながらの制作・運用からスタートいただく予定ですが、ステップアップとして、サイト制作や進行管理、新規開発の設計・取引先管理等ディレクターとしてステップアップが可能です。 【社内の雰囲気】 ・成果重視で働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半、男女比は6:4。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・フレックス制を採用。現在は新型コロナウイルス感染症の拡大防止に伴い、オンラインとオフラインの業務を組み合わせています。 |
給与・報酬 |
. 応相談 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-3-8 (各線 五反田駅から徒歩1分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | UNICORN株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 自社で運営・開発している全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」の媒体営業担当としてジョインしていただきます。 ※全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」とは 月間買い付け可能トラフィック6,000億impを超える国内最大級の全自動マーケティングプラットフォーム。 SSPとのRTB取引の中でリアルタイムにインプレッションの価値を予測し、UNICORN上で展開される各キャンペーンにとって最適な価格での自動入札を実現。デジタルマーケティングの業務プロセスにおいて人が担うべきではない業務を自動でマネジメントし、デジタルマーケティング業界から非効率な単純作業を減らします。そして、不正な配信による価値のない広告枠を徹底的に排除。 思考のある広告を出会う価値のある情報として、本来届くべきはずたったユーザーの元に導きます。 広告が、もっと自由で影響力のある存在へと生まれ変わるために。UNICORNは未来の新しい指針となっていきます。 ▼担当業務 自社で運営・開発している全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」の広告配信枠の調達・最適化・新規配信枠獲得などを行っていただきます。 ・契約先媒体社との各種調整 ・連携媒体のデータ分析・在庫の最適化 ・新たな配信先の開拓 (DOOH広告/OTT広告/web広告/app広告/In-Game Ad/音声広告/リテールメディアなど) 【配属予定部署】 配属部署全体:約10名 男女比:男性5割女性5割 平均年齢:約31歳 【ポジションの魅力・やりがい】 UNICORNでは職種という括りに縛られず、コミュニケーションする上で分け隔てなくメンバー全員がオープンに議論する場が会社設立当初から設けられています。 ※リモートワーク制度あり |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 【給与備考】 ・年収500万:月給417,000円(基本給等257,000円、定額超過勤務手当160,000円) ・年収800万:月給667,000円(基本給等411,000円、定額超過勤務手当256,000円) ※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価・賞与について】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | UNICORN株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 自社で運営・開発している全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」のフロントエン担当としてBackend側やサービスのニーズに合わせてフロント側の設計や技術についてリードしながら開発を進めていただきます。 【※全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」とは】 月間買い付け可能トラフィック6,000億impを超える国内最大級の全自動マーケティングプラットフォーム。 SSPとのRTB取引の中でリアルタイムにインプレッションの価値を予測し、UNICORN上で展開される各キャンペーンにとって最適な価格での自動入札を実現。 デジタルマーケティングの業務プロセスにおいて人が担うべきではない業務を自動でマネジメントし、デジタルマーケティング業界から非効率な単純作業を減らします。 そして、不正な配信による価値のない広告枠を徹底的に排除。思考のある広告を出会う価値のある情報として、本来届くべきはずたったユーザーの元に導きます。 広告が、もっと自由で影響力のある存在へと生まれ変わるために。UNICORNは未来の新しい指針となっていきます。 ▼担当業務 自社で運営・開発している全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」のソフトウェア設計・開発・運用を行います。 UNICORNには大きく分けて2つのプロダクトがあります。 ・ディスプレイ広告 (RTB) 配信システム ・検索型広告 (Apple Search Ads) 配信システム それぞれ大きく分けてフロントエンド・バックエンド・アルゴリズム/機械学習の領域の業務がありますが、多くのメンバーが複数の領域を横断して取り組んでいます。 業務例を以下に挙げますが、事業フェーズによって内容が変化することがあります。 ・広告表示に関する各種メトリクスの収集システムの開発 ・クライアントを対象とした広告配信レポートの開発 ・案件や広告配信制御項目を管理するための社内ページの開発 ・ディスプレイ広告入札アルゴリズムの開発 ・Apple Search Ads入札キーワード収集システムの開発 ・各種サーバの保守・データベースのチューニング業務 【配属予定部署】 配属部署全体:約20名 男女比:男性10割 平均年齢:約31歳 【ポジションの魅力・やりがい】 UNICORNのエンジニアは、あらかじめ決められた機能を開発するのではなく、UNICORNの事業が各方面に価値を提供することを見据えた上で問題設定から実装まで一気通貫で取り組むことが求められています。 また、UNICORNではエンジニアという括りに縛られず、コミュニケーションする上でも職種の分け隔てなくメンバー全員がオープンに議論する場が会社設立当初から設けられています。 そのため、エンジニアは事業の目的に基づき開発の背景を理解した上で業務に取り組むことができます ※リモートワーク制度あり |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 【給与備考】 ・年収600万:月給500,000円(基本給等308,000円、定額超過勤務手当192,000円) ・年収800万:月給667,000円(基本給等411,000円、定額超過勤務手当256,000円) ※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価・賞与について】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | アイディア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【会社概要】 Aideaは海事産業における様々な社会課題に対してDX推進、データプラットフォームの提供を事業目的にした会社です。 レガシーな海事産業の中でMari-tech(海関連のテクノロジーソリューションプロバイダー)として注目されているプレーヤーであります。 【海事産業とは?】 狭義の意味での海事産業とは海運業を中心とした海運会社、船員、造船会社というカテゴリーとなりますが、広義の意味では港湾、海上交通、防衛、海洋工事、風力発電などの資源開発、漁業、マリーナ、レジャーなど、海に関わる事業関係のステークホルダー全てを含みます。 【募集要項】 海事産業向けのデジタルソリューションSaaSプロダクトAisea(Web)のデザインシステム構築、実装、運用を担うデザイナーを募集します。 Aiseaは海事産業における様々な業務に対し、デジタル化、データ活用を軸にした各種のプロダクトで構成されています。 今後、対象となる業務ドメインを拡張する上で、海事産業の標準プラットフォームとなるべく、持続可能なデザインシステムを構築中です。 【業務内容】 標準化を前提として、フロントエンドエンジニアと協業でWebアプリケーション内のコンポーネント、ウィジェットレベルでのUIデザイン、デザイントークン、デザインシステムのソースレベルでのアセット提供環境の整備をご担当いただきます。デザイナーの役割として具体的にはコンポーネント、ウィジェット、ページの要件定義、CSSレベルのユーティリティクラスやプロパティ設定、マイクロインタラクションのデザインなどをFigmaにてフロントエンド実装のデザイン仕様として整備します。また、デザインアセットとして運用可能なFigmaのマスターコンポネントライブラリーの運用を行います。 【使用ツール】 ・FIgma(その他プラグイン) ・Jira ・Confluence 【海事産業向けプラットフォームAiseaとは?】 様々な業界でデジタル化による効率化、課題解決が求められている中、海事産業においても国の政策としてDX推進が進められています。 Aideaは海事産業向けデジタルソリューションプラットフォームであるAiseaを自社開発、提供しています。 ・AiseaCrew(船員管理) ・AiseaOperation(運航管理) ・AiseaNavigation(操船、最適航路) ・AiseaMaintenance(工務管理) ・AiseaConsturaction(海洋開発、風力発電) ・AiseaPartners(他舶用機器メーカー) ・Aisea(一般プレジャー向け) ※リモートワーク可 フレキシブルに出社日を調整可能です。 ※入社後、慣れるまでは出社していただきます。 |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 給与体系:年俸制 給与改定:年1回 ※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇 |
勤務地 | 東京都 新宿区新宿4-1-6 (各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿三丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 日本最大級の通販会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
日本最大級の通販会社の経理職業務を経験できます♪ 2022年にBSにて放送局が開局 今後、2024年10月にスタジアム・アリーナを中心としたまちづくりプロジェクトが進行中です! また、事業の主軸の一つであるTV・ラジオ通販事業でも過去最高の売り上げを更新するなど、成長を続けています。 【具体的な業務】 ▼業務内容 日常経理業務 ・日々の売上計上 ・グループ会社間取引の仕訳計上 ・預金照合業務 ・税理士・会計士からの確認事項対応 ・各社の月次実績速報作成 ・仕分け伝票作成 ・支払処理 ・経費精算 ・その他庶務(各種報告資料作成や電話対応) 使用ソフト:(会計ソフト)オラクル ▼経験に応じて... ・財務、経理、会計業務 ・月次、四半期、年次決算の作成 ・各種報告資料作成 も、経験できます! 残業10-20H/月程度で、ワークライフバランスを整えつつ就業することが可能です。 【就業環境】 部署人数:35名程度 同業務の方:有(配属によって異なりますが、30第女性or男性) 男女比: 2:1で女性の方が多 年齢層:平均34歳 30代の方が多い環境です! ・C&R社からは2名のスタッフが派遣→社員化の実績がございます。 |
給与・報酬 |
時給1400円~1900円 給与に関しては、ご経験・スキルによって増減します。 |
勤務地 | 福岡県 (【通勤アクセス】 福岡市地下鉄「天神駅」より徒歩5分 福岡地下鉄七隈線「天神南」より徒歩15分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #服装自由 #経験者優遇 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・決算業務:月次、四半期、年次(通常業務) ・事業部折衝:担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 ・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成(※) ・金商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務(※) ・子会社:子会社の経理業務 ・内部統制:内部統制全般(※) ・税務:親会社及び子会社の申告業務(※) ・その他:監査法人対応、顧問税理士対応(※) (※)については、経験等考慮し調整させていただきます。 ▼ポジションの魅力 2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。 短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。 ※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 昇給あり 年2回(半期ごと/昇給月:4月、10月) 経験・能力を考慮の上、決定致します。 賃金:月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 【基本給】 ・非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 ・管理監督者の場合:月額給の100%の金額 【業務手当】 ・非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 ・管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・Speeeのオフィスインフラの設計・構築・運用 ・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定 ・社内ヘルプデスクのマネジメント(Zendeskを使用) 【ミッション】 Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。 この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。 さらに、Speeeにおける既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。 ▼大胆なチャレンジ ・急成長をつづける企業の社内ITをマネージする ・変化の激しい組織での社内IT戦略の策定 ・多様性を尊重するチームの組成 【担当社員のコメント】 Speee社内ITは、全社員が常に利用する極めて重要なインフラです。 そのためこの職種の業務は、社内メンバから大きな信頼を預かり、またその活躍が常に認知される、影響力の大きなものとなります。 新規事業のために必要な要件の特定、導入するインフラの構成など、多くの局面において自らの判断が要求され尊重されます。 また、ビジネスの大きな発展のために多様性に富んだチームの組成が要求されており、この職種にはあらゆるメンバ・状況への包摂力を持つことも要求されます。 |
給与・報酬 |
年収650万円~800万円 . 経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 詳細は内定通知時にご説明いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | アイディア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 アイディアは、AIとIoTで海事産業の未来を形成する、スケール段階(ミドルステージ)のスタートアップです。業界が求めるDXを具体化し、海事産業の全体にアプローチできるプラットフォームAisea(アイシア)を手段として、クライアントの具体的な課題を解決しています。 UXディレクターは、営業/コンサルチームと連携し、UXの観点での課題解決がミッションとなります。 DXを推進する上で、デザイン領域が重要視されるため、顧客からのヒアリングや提案、実装プランも含めた役割を担います。 【業務内容】 ・ワイヤーフレーム/プロトタイプを使った顧客提案、折衝 ・デザイン(UI/UX)設計/実装 ・UXチームの構築 【魅力】 海事産業は聞き慣れない産業かもしれませんが、スケールが大きく社会性の高い産業の1つです。 この海事産業でもDXを活用した取り組みが活発になりつつあり、弊社はIT企業として顧客のDXを支援しています。 UXディレクターはこの活動の中核であり、業界の発展に向けた貴重な経験が積めます。 ※リモート勤務相談OK |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . ・給与体系:年俸制 ・給与改定:年1回 ※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇 |
勤務地 | 東京都 新宿区新宿4-1-6 (【本社】 各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿三丁目駅から徒歩10分 【勤務地】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県, 沖縄県) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | HJホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 コーポレートIT担当として、会社を支え事業の成長に伴走しながら、攻めと守り両軸で会社の基盤を支える業務となります。変化に柔軟な当社で、従業員の生産性を向上する仕組みやツールの導入・運用をご担当いただきます。 ▼おまかせする業務 ・ITシステムに対しての企画立案、導入、運用、改善・改修等の実施 ・業務効率化や従業員体験の向上に関するツールや仕組みの企画、開発、導入、運用 ・PCセットアップ、ヘルプデスク業務 ・各種セキュリティ対策の推進 【配属予定部署】 経営管理本部 IT推進 ※リモートワークあり(週の上限回数を決めて運用中。) |
給与・報酬 |
年収400万円~1000万円 . 賞与あり 決算賞与あり 年俸制:ご経験を考慮します。 400万〜600万 600万~1000万(マネージャー) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-2-17 (各線 新橋駅から徒歩1分 各線 汐留駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | OLTA株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業や個人事業主の強みを最大化する、次世代の「与信プラットフォーム」の構築を目指しています。 社会課題へ共に向き合い、サービスを作り上げてくれるデジタルプロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)の仲間を募集しています。 ・中小企業向け「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」 ・「クラウドファクタリングサービスOLTA」 ・法人カード「INVOYカード」 ・その他新規プロジェクト などから適性やご希望によってお任せする内容は相談させていただきます。 2023年6月には25.3億の資金を調達(累計調達金額は57.1億)を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。そのため、お任せできることはたくさんある環境です! プロダクトおよび当社に必要なデザイン全般に従事していただきます。 ▼具体的内容 ・プロダクト戦略への介入 ・ユーザー調査、デザインリサーチ ・ユーザー体験の設計 ・構造整理、導線設計、プロトタイプの作成 ・ビジュアル・インタラクションデザイン ・デザインシステムの構築と管理 ・LPやバナーの作成 ・UXライティング PdM、エンジニアやマーケターなど様々なメンバーと連携しながら、アウトカムを出していきます。 小さなチームですので、動画、非デジタルなデザイン(チラシ)、コーポレート/営業/採用などに必要な社内用のwebデザインや資料作成などコミュニケーションデザイン領域も、部署を横断して対応してます。 ▼環境・ツールなど ・デザインツール:Figma、Adobe(Photoshop、Illustrator etc...) ・タスク管理:Asan ・コミュニケーション:Slack、Google Meet ・その他:Figjam、Github、Confluence ・支給PC:MacBook Pro 【最後に】 OLTAは、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理プラットフォーム INVOYに留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。 表現をどのように簡潔にかわりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。 とてもチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。 少しでも「OLTAで働きたい!」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。 ※リモート勤務可能 |
給与・報酬 |
年収600万円~850万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,058円~184,422円を支給 評価(年2回) 基本給:369,942円~524,578円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂1-12-32 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 viviONグループのメイン事業である「DLsite」の改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 ▼本ポジションは下記3つのチームに分かれています。 ・DLsite1:海外(日本の作品を海外向けへの翻訳・販売を取り仕切っているチーム) ・DLsite2:商業コミック(商業作品の審査・販売を取り仕切っているチーム) ・DLsite3:同人(同人作品やスマホ・PCゲームの審査・販売を取り仕切っているチーム) 各3つの開発チームは、それぞれに対応する事業部と日々連携を取りながら改修作業や機能追加を進めています。 ※本ポジションに応募いただいた場合でも、選考の過程でDLsite以外の開発チームをご提案させて頂く可能性もございます。 【現在のwebサービスチームの体制について】 現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、本ポジションに関してはwebユニット(webサービスの開発を行うチーム)の所属になります。 属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。 35名中、リーダーが4名、サブリーダーが2名でそれぞれ担当のプロダクトなどを中心に横断的に組織を見ている状況です。 【各プロダクトについて】 webユニットは、現在viviONで取り扱っている様々なサービスの開発に携わっています。 プロダクト単位で適切なタイミングで調整や移動等を行い、業務を進めているような状況です。 現在は、大きなサービスであるグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的リソースを多く割いておりますが、今後その他のプロダクトに関してもさらに体制を強化したいと考えております。 具体的には、現在下記がwebユニットで関わっているプロダクトになります。 ▼DLsite 同人誌、同人ゲーム、音声作品、PCゲーム、電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム ※本ポジションで扱うサービスとなります ▼DLsite Play DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ ▼Ci-en クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス ▼社内システム DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション ▼GENSEKI クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターをがさしている人は直接仕事のオファーができるサービス 【開発フローに関して】 現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており一部のプロジェクトではスクラム運用も実施しております。 案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討されJira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。 また見積もりと実際かかった工数などを分析することによりメンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。 【期待する事】 ▼改善への取り組み、そこに対して向き合って頂ける姿勢 常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきたいと考えています。 viviON開発チームの文化として、『まずはやってみる』というものがあります。 言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方にジョイン頂きたいと考えています。 【現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望】 本ポジションは2022年度時点ではチーム体制になっておらず、数多くあるプロジェクトをリソースを考慮しながら順々に進めている状況でした。 しかしながら、その状況下では緊急の差し込み業務や全体のバランスを取りながら対応を進める必要があったため、どうしても注力したい領域の開発スピードがなかなか担保できないという課題がありました。 そこで、2023年度からは各事業部との連携強化を目的にプロジェクト制が導入され、現在のDLsite1、2、3というチーム体制が発足しました。 これにより先ずは全社戦略として注力領域である「海外」および「商業コミック」領域をチームとして切り出す形となり開発スピードを上げて取り組んでいる状況です。 ただし、現在のチーム体制においても関係部署を交えた会議では数十人単位の参加者となるため、よりチームを細分化していく必要が出ている状況です。 今の人数では到底チームの細分化ができる人員・リソースの余裕は無いため、さらなる開発体制の強化およびチームの細分化を進めるべく、増員を計画しています。 会社のメイン事業であるサービス開発に携わって頂き、一緒にサービスの成長に向けて是非お力を貸して頂きたいと思っております。 【直近対応している業務内容について】 ▼各チームで複数のプロジェクトが進行しているため、下記はあくまでイメージ・一例となります。 ・DLsite1…海外のより多くのお客様に購入してもらうべく新たな翻訳言語に対応するための整備対応 ・DLsite2…商業コミックのシェアを広げるべく、よりユーザビリティを向上させるための機能追加 ・DLsite3…同人作品の販売促進施策の実施、DLsiteそのもののシステム改善、インボイス制度対応 【開発環境】 ▼主要な言語/FW ・PHP(Laravel 5系、7系、9系/mojavi/FuelPHP/自社フレームワーク) ・Python(その他開発業務で利用 ノンフレームワーク) ▼DB Amazon Aurora/MySQL/ElastiCache/OpenSearch ▼バージョン管理 GitHub Enterprise ▼デプロイ 自社構築のデプロイ用ツール/CodeBuild/CodeDeploy ▼サーバー EC2/ECS/EKS/Lambda ▼その他外部サービス等 ・Google Analytics/GCP(BigQuery) ・BIツール(Looker) ・NewRelic/Sentry/POEditor/CDN(CloudFront)/Jira ・エディタ、IDEは指定はありません ・有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ▼コミュニケーションツール Slack/Notion/Google Meet ※2024年3月現在の情報 【仕事・webユニットの魅力】 ▼やりたい事を試せる、提案を推奨する環境 →AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。 試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。 ▼情報発信 →現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行ってくれています。 今後、そういった動きも活発にしていきたいと考えており、社内外問わず情報を発信したり良いものを共有するという所を推奨しています。 【弊社サービスの実績について】 弊社サービスの直近実績になります。 既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと考えています。 ▼全サービスpv数(2022年12月現在) 787,877,261 ▼利用されている(売り上げのある)国と地域の数 143 ▼トラフィック量 7.4PB 【社内の雰囲気】 ▼楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています ・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば・・・猫部/犬部/スターアライアンス部/野球部/貴腐人の会/お絵かき部/温泉部/狩部/フリー雀荘 大三元 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 音声作品視聴アプリ「DLsite Sound」、電子コミックアプリ「comipo」を始めとした自社サービスや、新規サービスのアプリ開発をお任せします! 社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。 ▼主な業務 Flutterや React Nativeを用いたアプリケーション開発を担当していただきます。 ・新規サービスの開発 ・既存サービスの機能追加・改修など ※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます。 ※サービスをより良くしていくための機能追加/改善提案は、フロントエンドエンジニア発信でも活発に行っています。 【直近対応している業務内容について】 ▼音声作品視聴アプリ「DLsite Sound」の機能追加・改修 ・フロントエンドユニットの担当メンバーがアプリフロント開発実装の全てを担当しているプロジェクトです。 ・フレームワークはReact Nativeを用いて開発を行っています。 ・このプロジェクトよりフロントエンドエンジニアがネイティブアプリ開発にも携わることになりました。リリースを終えた今もより良い体験をユーザーに届けるため、積極的な意見提案を行いながら機能開発を実施中です。 ・ネイティブアプリ開発はフロントエンドエンジニアの業務として拡大しています。React NativeではなくFlutterを使用して開発を行っているプロジェクトもあります。 ▼電子コミックアプリ「comipo」のフルリニューアル開発 ・アプリフロント開発に7名が携わっており、フロントエンドユニットから1名が参加している現在リリースに向けて進行中のプロジェクトです。 ・UIや機能・パフォーマンス面全体に見直しを入れ、より良いユーザー体験を届けるためUnityからFlutterにフレームワークを変更し、フルリニューアル開発を行っています。 ・設計にはDDDやクリーンアーキテクチャの思想を取り入れ、常によりモダンで保守性の高いプロダクトを目指しています。 ・スクラムを導入し、短い期間でフィードバックを貰いながらより品質の高いアプリとなるように開発を行なっています。 ・開発部全体でユーザーに価値を届けるという目標を掲げており、開発者という枠組みを超えて、運営チームやディレクターなどと協同しながら、サービスを作り上げる・成長させるというフェーズにも関わることができます。 ▼開発環境 ・TypeScript ・React Native ・Realm ・Recoil ・Dart ・Flutter ・Riverpod ・Flutter hooks ・Dio ・Firebase ・DDD ・Github ・Slack ・JIRA ・Notion など 【社内の雰囲気、働き方】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。 ▼配属先 開発部フロントエンド開発チームは、新規サービスのWebサービスやアプリの開発を行っています。 GM1名、マネージャー1名、サブリーダー2名、メンバー8人、20代~40代で構成されています。 ▼オフィスの仕事環境について ・23.6インチの画面のモニター2枚でデュアルディスプレイ環境です。 ・オフィスチェアについては、高級チェアであるエルゴヒューマン or シルフィーを選択いただいています。 ・ご入社時のPCについては WindowsとMacを選択いただくことが可能です。 ▼リモートワークについて ・「フルリモート勤務」と「週3日以上出社(出社とリモートのハイブリッド)」を選択頂けます。※入社後、業務に慣れていただくまで(1ヶ月~3ヶ月程度)は開発部フロントエンド開発チームにおいては、基本的に出社勤務となります。 ・昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当(1ヶ月分の定期券購入代金)の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。(今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます) ・リモートワークと出社の方がいるので、コミュニケーションが不足しないよう週一の定例MTGで業務の共有だけでなく「フリートーク」の時間を設け、業務プライベート問わずお互いの近況を話しています。 また、フロントエンドエンジニア専用のSlackチャンネルがあり、文章または口頭でいつでも気軽に相談できる場があります。 ▼技術の向上を目指す方大歓迎 ・会社として技術向上に取り組んでおり、目標や研究開発に業務の10%の時間を充てることを目指して取り組みを進めています。 ・チーム内でLT会を設けるなど、技術に関する議論も活発です。モダンな技術にも積極的に挑戦していて、メンバー発信でReactを採用したり、React Nativeでのアプリ開発を開始したこともあります。 ▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に! ・10~18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。(上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月) ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。 ▼人事制度 ・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 ・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 海外売上比率の拡大をミッションに、開発/マーケティング等手段は問わず企画運用や分析・社内調整を幅広くお任せします。 「海外のユーザーが使いやすいサイトになるためには?」「ユーザーに楽しんでもらうためには?」「翻訳作品数増加に向けて取り組むことは?」など、企画段階の上流工程から運用まで一貫して担当します。 海外発展に直結するポジションだからこそ、サービスグロースを肌で実感することができ、成長の手触りを感じていただけます。 【具体的な業務】 ▼海外ユーザに向けた機能開発・改修のディレクション サービス改善や新機能開発などにおいて、ディレクションチームと連携し要件概要を作成します。 詳細な要件はディレクションチームが実施してくれますので、事業部側の目線で課題を見つけ出し仮説を元に海外ユーザー向けの機能や改善の提案をいただきます。 ▼プロジェクトマネジメント 事業部として開発のロードマップを定め、ディレクションチームと連携して開発スケジュールの策定や管理を行います。 ▼マーケティング施策考案/運用 開発寄りの施策のみでなく、マーケティング施策の企画も担当します。 課題解決におけるアプローチを際限なく実施するため、キャンペーンなどの運用もお任せします。 ▼解析/分析によるフィードバック 改修後や施策運用にまつわる数値を解析し各担当へフィードバックします。 より良い改善や施策運用に繋げるため、PDCAをしっかりと回せるよう分析まで実施します。 上記は一例であり、ご経験や適性に応じて適宜アレンジさせていただく予定です。 【採用背景】 日本の二次元コンテンツは、海外の方々にも根強い人気があります。 国内最大級の二次元コンテンツダウンロードサイト「DLsite」をメインで事業展開していますが、今後はもっと幅広い世代、好みを持った方への訴求が必要だと考えています。 現在DLsiteでは14カ国語(英語、韓国語、中国語簡体字、中国語繁体字、タイ語、ベトナム語、フランス語、etc)の海外向けサイトを展開しています。 海外発展における要のサービスとして「みんなで翻訳」をリリースし、メディアでも取り上げられました。 DLsiteで取扱う作品数は年々大きく成長しています。 ここ数年で海外からのアクセス数は4割を超え、毎年順調に売上高も成長しておりますが「世界のviviONになる」というさらなる展望に向け、当社が展開する海外向けサービスを中長期で拡大して参ります。 日本の尊ぶべきコンテンツを世界に向け発展させていく現フェーズで、成長の一翼を担っていただける方を募集しています。 海外発展にさらに力を入れていく今だからこそ、感じるもの・得られる経験が必ずあるはずです。 【海外事業部について】 ▼組織体制 ・国内/国外営業・海外マーケティング クリエイターに対する翻訳許諾獲得営業や、イベント企画、営業 また売上数値管理や、海外サイトに関するマーケティング業務を行っております。 ・海外事業開発/運営 海外ユーザの方がより使いやすいサイトになるようなサイト機能開発や海外向けサービスの売上拡大に向けたキャンペーン企画や施策展開など、海外サービスに関する開発を行っています。 翻訳業務や、サイト運営なども実施しています。 今回ご入社いただくチームは「海外事業開発/運営」 となります。 【社内の雰囲気、働き方】 ▼メンバー オタクのメンバーだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ▼働き方 弊社の1日の労働時間は7時間(10:00~18:00うち休憩1時間)です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ▼その他特徴 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収360万円~600万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。 zowieQは声優事務所としての歴史は20年以上の歴史を誇っており、十分な基盤がございますが、今後は強みとしてきているアニメ、ゲーム以外の領域にも活躍の幅を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ▼具体的な業務内容 ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業(タレントのプロモーション、企業案件の獲得) ・他事務作業 ▼主な実績 ・ゲーム ・ドラマCD/ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM(Web、ラジオ等) ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 【採用背景】 声優・タレントプロダクション(zowieQ/YELLOW TAIL)のタレントマネージャーを新規募集いたします! viviONグループでは、二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」を筆頭に、電子コミックアプリ「comipo」、イラストコンテストプラットフォーム「GENSEKI」など、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開しています。 そして、ミッションでもある「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」ため、新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでおります。 zowieQは現在部門マネージャーの下、3名で音声領域(声優・ナレーター・吹き替え等)に特化したプロダクションを複数運営しております。 タレントマネジメントにおいては、部門マネージャーと、メンバー2名の3名体制で行っておりますが、案件数の増加に加え、今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 更なる事業拡大に向け、新たにタレントマネージャーを募集することにいたしました! これから音声領域でviviONグループを代表するタレントを育てていく。そんなタレントと一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております! ▼zowieQ(ゾウィーク)について zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 ・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案 【配属組織】 部門マネージャーの下にメンバーが所属しています(計4名)。 社内外で人との関わりが多いチームということもあり、明るく、笑顔でよくしゃべる顔ぶれです。 ・タレントマネージャー:2名 ※本ポジションを新たに募集いたします! ・デスクマネージャー:1名 【特徴】 タレントマネジメントの実務経験は不要です。 ※芸能・映像・マスコミ業界等、エンタメ業界での実務経験は必須となります。 情熱や想いがあればタレントマネジメントの経験は問いません。 もちろん、経験者は優遇いたします! 声優や音が関わっているコンテンツ(アニメ、ゲーム)をはじめ、エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができ、様々な事にチャレンジできます。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(11時出社~19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収350万円~700万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月/昨年度実績4.8ヶ月分) 経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定します。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 viviONグループのメイン事業である国内最大級の二次元総合ダウンロードショップである「DLsite」のビューアの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 本ポジションは「メディアプレイヤーにおける業界トップのUXを実現する」ことを目標にビューアのUX改善や改善に向けた分析を日々取り組んでいます。 ※本ポジションに応募いただいた場合でも、選考の過程で他の開発チームをご提案させて頂く可能性もございます。 【現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望】 本ポジションは、本来であれば、より良いユーザー体験を目指して改善を図っていく部分に一番リソースを割きたいチームですが、現状だと障害対応や運営チーム側からの要望に対しての対応に付きっきりになることも多く、なかなかUX改善に向けたリソースを確保できていない点が一番の課題となっています。 そこで、まずはリソース不足を解消すべく増員を行い、UX改善へ取り組めるよう体制を強化していきたいと考えています。 現状では開発メンバー4人とリーダー1人という状況ですが、ゆくゆくは2チーム体制へと強化して、UX改善に向けてリソースを安定的に確保できるようにしていく計画です。 そのため、2チーム体制となる際にチームを見て頂くマネジメント業務に興味をお持ちの方やユーザビリティ向上のことを真剣に突き詰めて考えたい方には是非ジョイン頂きたいです。 【現在のwebサービスチームの体制について】 現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、本ポジションに関してはwebユニット(webサービスの開発を行うチーム)の所属になります。 属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。 35名中、リーダーが4名、サブリーダーが2名でそれぞれ担当のプロダクトなどを中心に横断的に組織を見ている状況です。 【各プロダクトについて】 webユニットは、現在viviONで取り扱っている様々なサービスの開発に携わっています。 プロダクト単位で適切なタイミングで調整や移動等を行い、業務を進めているような状況です。 現在は、大きなサービスであるグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的リソースを多く割いておりますが、今後その他のプロダクトに関してもさらに体制を強化したいと考えております。 具体的には、現在下記がwebユニットで関わっているプロダクトになります。 ▼DLsite 同人誌、同人ゲーム、音声作品、PCゲーム、電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム ▼DLsite Play DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ ※本ポジションで扱うサービスとなります ▼Ci-en クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス ▼社内システム DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション ▼GENSEKI クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターをがさしている人は直接仕事のオファーができるサービス ▼新規事業開発 そのほか新規webサービスの開発を行うポジション 【開発フローに関して】 本ポジションのチームではスクラム開発を実施しておりタスク管理ツールとしてJiraを採用しております。 日々の案件の優先度や課題の共有は、定期的に開催されるスクラムイベントによってチーム内で議論され全員で前に進むという体制で進行しております。 見積もりにはストーリーポイントでの見積もりを採用しておりポイントの見積もりが乖離した場合の分析なども毎週時間を使ってチームとして議論することでチーム全体の成熟度を向上させるとともに生産性の見える化のツールを導入することによりチームとしての課題を俯瞰して見れるようにする取り組みも実施しております。 【期待する事】 ▼改善への取り組み、そこに対して向き合って頂ける姿勢 常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきたいと考えています。 viviON開発チームの文化として、『まずはやってみる』というものがあります。 言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方にジョイン頂きたいと考えています。 【直近対応している業務内容について】 現状ではUX改善を行っていくための土台を作る目的もあり、インフラ周りの整備にも注力しています。 様々なタスクがある中で、タスク量は全員で相談しながらメンバーごとで偏らないように調整をしています。 また本人の得意な領域や今後の挑戦したい領域などの希望も積極的に取り入れています。 そして、現状の運営体制なども全員で意見を出し合いながら最適化を目指している雰囲気のため、ぜひ今後どのようなことに挑戦していきたいのかといった想いも聞かせて頂けると幸いです。 【開発環境】 ▼主要な言語/FW ・PHP(Laravel 5系、7系、9系/mojavi/FuelPHP/自社フレームワーク) ・Python(その他開発業務で利用 ノンフレームワーク) ▼DB Amazon Aurora/MySQL/ElastiCache/OpenSearch ▼バージョン管理 GitHub Enterprise ▼デプロイ 自社構築のデプロイ用ツール/CodeBuild/CodeDeploy ▼サーバー EC2/ECS/EKS/Lambda ▼その他外部サービス等 ・Google Analytics/GCP(BigQuery) ・BIツール(Looker) ・NewRelic/Sentry/POEditor/CDN(CloudFront)/Jira/Redmine ・エディタ、IDEは指定はありません ・有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ▼コミュニケーションツール Slack/Notion/Google Meet 【仕事・webユニットの魅力】 ▼やりたい事を試せる、提案を推奨する環境 →AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。 試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。 ▼情報発信 →現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行ってくれています。 今後、そういった動きも活発にしていきたいと考えており、社内外問わず情報を発信したり良いものを共有するという所を推奨しています。 【弊社サービスの実績について】 弊社サービスの直近実績になります。 既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと考えています。 ▼全サービスpv数(2022年12月現在) 787,877,261 ▼利用されている(売り上げのある)国と地域の数 143 ▼トラフィック量 7.4PB 【社内の雰囲気】 ▼楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています ・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば・・・猫部/犬部/スターアライアンス部/野球部/貴腐人の会/お絵かき部/温泉部/狩部/フリー雀荘 大三元 【勤務地】 転勤はありません。 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町300 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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