IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

京都の老舗お米屋の通販事業を統括、商品企画からプロモーションまで幅広くお任せします！
会社設立から19年、通販売上12億円・前年比120％の成長を続ける当社の通販事業において、ECサイト運営全般を統括するマネージャーとしてご活躍いただきます。
「本当においしいお米」を多くの方に届けるため、戦略的な運営、データを基にした改善、商品企画など幅広い業務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・人材マネジメント：チームの目標設定・育成・指導
・ECサイト運営全般：新規サイト構築・リニューアル・日々の運用管理
・Webプロモーション企画：広告運用やキャンペーン施策の立案・実行
・データ分析と改善施策立案：アクセス解析や効果測定を基にしたUI/UX改善提案
・顧客理解・市場調査：消費者ニーズを捉えた新商品の企画・提案

【配属予定部署】
通販事業のマーケティング・販促・商品企画の部門
人数：6名在籍
広告運用についてはマネージャーが担当しており、残りのメンバーはEC運営を中心に担当しております。

【募集背景】
事業拡大のための増員

【入社後の流れ】　
・当社商品の魅力について学ぶ
　当社代表からお米の産地や銘柄、そして当社ならではのこだわりについて詳しくお伝えします。
・OJT研修
　通販事業部のECサイト企画メンバーとも協力しながら、事業全体への貢献を目指していただきます。

【将来のキャリアパス】
入社後はご本人の希望やキャリアビジョンに応じて柔軟にキャリアを選択可能です。
定期的な目標設定や人事評価の場を通じて、上長と相談しながら理想的なキャリアパスを築いていただけます。
希望に沿わないキャリアを強制することはなく、長期的な視野でスキルと経験を伸ばしていける環境が整っています。


業界や職務経験以上に、コミュニケーションスキルやチームでの協調性を重視しています。
当社の成長を共に支えていただける方のご応募をお待ちしております！

【募集要項】
弊社グループが展開する各ブランドのEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
 （複数ブランドを担当していただく予定です）

電鉄・不動産・レジャー・サービス業をグループに持つシステム会社で、Webディレクターのお仕事です。
グループ内企業のコーポレートサイト、サービスサイトなどの新規制作・運用（ページの追加、情報修正・更新など）をお任せいたします。

【具体的には…】
・Webサイト新規制作やリニューアルにおける担当者からの要件ヒアリング
・Webサイトの企画・提案・要件定義
・スケジュール管理
・外部協力会社への発注、ハンドリング
・社内制作チームへの指示出し

クライアントとなるグループ企業からのニーズを聞き出し、
グループ内関係者との調整やパートナー企業との協業を行うため、コミュニケーション力が重要な業務です。

また、使用しているCMSの脆弱性を指摘された際、実態を調査し基本的保守対応の判断をしたり、
パートナー企業に状況を伝え、対応依頼する場面も想定しております。

また、年に2囘ほどダイヤ改正がありますので、夜間対応も行ないます。

【リモートワーク】
あり（週2〜3日ほど、チームでシフト制をとっています）
スタートから約1か月は出社で勤務いただき、その後は習熟度に合わせてリモートを許可しています。

【チーム】
約10名（うち派遣5名）
同じポジションで活躍している方も複数名おります！

【服装】
男女ともにオフィスカジュアル

【OS】
Windowsがメイン

百貨店に常駐し、サイトの運用・更新をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・店舗への取材、ブログ記事作成、アップロード
・CMSを使った既存サイトの更新作業（Power CMS）
・催事等のWebページ制作ディレクション、進行管理
・初歩的なHTMLを使ったWebコンテンツ制作
・各種バナー、SNS広告の制作
・FTPを使ったコンテンツ登録
・メルマガ、アプリの管理
・メール、SNS等のチェック
・クライアントとの打ち合わせ
・電話応答

▼お持ちの経験やスキルに応じて、業務内容などご相談させていただきます。
▼社内、社外の方とコミュニケ―ションを取りながら進めていきますが、チームワークのよい職場なので、働きやすい環境です。 

【チーム】
3名体制

【リモートワーク/在宅勤務】
なし（基本出社）

【仕事内容】
新規事業のエンタメ事業部にて、所属タレントのMD戦略（グッズ販売、EC管理等）の立案～実施から、イベント管理、FC関連業務まで幅広くお任せします！

【業務内容】
・グッズ販売計画、企画、制作、管理
・EC管理
・売上管理
・ファンクラブの管理
・興行管理
・その他、付随する業務全般

まずはグッズ関連の業務からスタートいただきます。
複数の所属タレント関連のグッズを担当し、ライブグッズや生写真、ノベルティ、など扱う幅も広いです。
グッズの企画から、肖像が絡むものは撮影の調整、グッズ制作業者との折衝、イベントの物販ブース管理など、グッズに関連するあらゆる業務に携われます。

【所属部署について】
・エンタメ事業部は、所属タレントのマネジメント全般を担い、コンサートの実施や各種イベントへの出演、グッズ販売等を行っています。
・チームリーダー配下にメンバー2名の構成で、それぞれ役割を分担しています。

【入社後の流れ】
上司指示のもと、まずは現場での作業やアシスタント業務からスタートし、徐々に活躍の場を広げていただきます。
担当いただくのは、プロデューサーや協力会社を巻き込み各種プロジェクトを動かしていく仕事。丁寧できめ細やかな対応を心がけつつ、チームワークで協力しながら取り組みます。
今回は育成枠での採用となるため、これまでの経験分野は不問です！
今後仕事を通して様々なことを吸収し、成長していきたい意欲のある方を求めています。

【採用背景】
エンタメ事業部の事業拡大に伴う増員となります。

【当該部署の平均残業時間】
30時間程度

【仕事概要】
＼自社アニメIPの商品企画・プロデュース／
YouTube総登録者数1000万人越え！
「次に来るマンガ大賞」ノミネートで大注目！
YouTubeアニメ領域ではトップシェアクラスを占めている、ショートアニメ・マンガコンテンツのグッズ企画／商品開発／プロモーション企画をお任せします。

「IPの成長を加速させる」ため、商品開発チームを拡大します

Plottでは、グッズ・MD・ライツ領域を「IPの成長エンジン」と捉えており、自社IPの売上規模・認知度がさらに広く拡大していくための重要事業であると位置付けています。
版元ならではの距離感でIPと関わり、商品企画から制作、販売、プロモーションまでの全工程に関与できるため、自らのアイデアが形となり、市場での反応を直接感じながら、IPの成長に貢献することができます！
スタートアップだからこそのスピード感・裁量の大きい環境で「売るだけ」でなく「IPを成長させる」グッズビジネスに挑戦しませんか？

＼こんな人求む！／
・「グッズを作る」だけでなく、IPの売上の柱となるMD戦略を推進したい方
・商品開発や販売戦略を通じて、数億円規模の売上インパクトを生み出したい方
・「この商品を出すことで、IPの認知度やファン層がどう広がるか」まで考えた戦略的な商品開発がしたい方
・自社IPの価値を最大化し、"売上を作る" だけでなく "IPを育てる" 視点で仕事がしたい方
・裁量を持って、企画から販売戦略まで一貫して推進したい方

「これまでの経験を活かし、もっと大きな挑戦をしたい」
そんな方にピッタリのポジションです！

【具体的な仕事内容】
・自社IP／キャラクターを用いたグッズ・イベント・商品の新規企画開発
・価格設定・クリエイティブ監修・在庫管理・販売管理
・販売促進イベントやキャンペーンの企画、実施
・年間スケジュールの策定
・利益最大化のための戦略立案

【企画事例】
・デジタルコンテンツグッズ（LINEスタンプ・コンビニブロマイドなど）
・リアルグッズ　

【チームメンバー】
・マネージャー1名（29歳）
・プロデューサー2名（30代前半）
・ディレクター1名（24歳）
コンテンツや推しから元気を貰い、それをたくさんの人に広げていきたいと考えたメンバーが集まっています。

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、当社ショートアニメIPのインストールをしていただきます。
その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローをOJTにて学んでいただきます。
入社3ヶ月～半年後には独り立ち。一部プロジェクトを引き継がせていただく想定です。

＼本ポジションの魅力／
当社のグッズ・MD・ライツ事業は、「売れるグッズを作る」だけでなく、「IPの成長を加速させる」ための戦略的な役割を担っています。

現在は、ファン層に最適な商品・販売チャネルを分析し、ランダムブロマイドなどのデジタルコンテンツの売上最大化に注力。
また、今後は複数の新規IPのリリースが決定しており、それぞれのIPに最適な商品・販売戦略を設計していく必要があります。
ショートアニメと連動した施策の企画立案や、グッズ展開を見据えたIPチームとの連携を担当。新たな表現を形にできます。

単なるグッズ企画ではなく、「どんな商品を、どこで、どう売るか」をゼロから設計できる裁量の大きさがこのポジションの魅力です。

✔ 商品企画のPDCAを回し、売上インパクトを最大化する
✔ 新規IPのMD展開戦略を担い、商品企画～販売戦略までを総合的に設計する
✔ 「売れる」だけでなく「IPの成長につながる」グッズビジネス事業を推進する

あなたの経験を活かし、グッズ・MDを通じてIPをさらに進化させませんか？

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

大手流通小売企業にて経営管理部　人事・企画チームでのサポート業務をお願いします！
給与や労務の知識は必要なく、業務に丁寧に向き合っていただける方を募集しています。

【業務内容】
人員管理、採用・教育、その他の業務	
・人員管理業務
　タレントマネジメントシステムの運用管理、各種システムの運用管理（パルスサーベイ）
　入退社管理、その他備品（PC、携帯、社員証）等の用意・回収・処理などのフォロー
・採用・教育業務
　新卒・中途採用の運営管理、研修構築、外部委託等の運用管理業務
・その他の業務
　社内プロジェクトの補佐（会場準備、議事録作成、日程調整など）

＜具体的には…＞
・社員情報の管理（入退社・個人情報、MBO(目標管理）のデータ集計、各種制度の調整）
　《使用システム》サイボウズ、奉行シリーズ、タレントパレット等
・新卒採用における運用、母集団形成、各種説明会の運営管理、日程調整等
　中途採用における要件定義、書類選考管理、日程調整等
　内省研修の設計フォロー、外部研修の予約、支払い管理、各種報告書の作成
　採用管理ツールを使用してのスカウト：HRMOS、リクルートHRTech、MATCHBOX等
★システムの経験がなくとも一緒に運用するので問題ございません！★

大手流通小売企業にて経営管理部　人事・企画チームでのサポート業務をお願いします！
給与や労務の知識は必要なく、スキルより業務に丁寧に向き合っていただける方を募集しています。

【業務内容】
・採用に関する事務サポート業務
・人事管理のサポート業務
・人材教育・研修事務のサポート
・人事関連事務と、人財教育事務のサポート

＜具体的には…＞
・採用事務全般（面接官・候補者のスケジュール調整・会議室予約・データ集計・採用エージェントへの連絡　等）
・社員情報の管理
・入退社準備等のお願い（PC手配申請他、または回収作業等、在庫管理（PC・スマホ等））
・各種予約や申込作業等(外部研修等）
・簡単な資料作成や事務作業
・外部ツールによるデータ管理・集計等（人事データベースや採用管理システム）
・その他人事に関する事務作業

大手百貨店サイトの特集ページやバナーのコーディング及びデザインをお願いします。

【業務内容】
具体的には……
・LPやバナー、HTMLメルマガのデザイン
・新規ECサイトの全体デザイン業務
・運用・コーディング業務
グループ会社の大手の百貨店サイトの更新になるので、長期就業で安定して働いていただくことができます！

【使用ツール】
Illustrator
Photoshop
Adobe XD（未経験でもご紹介可能です！周りの人に教えてもらいながら学べます！）

【リモート状況】
週3リモート、週2出社
※最初の1か月は出社、2か月目は週1在宅、3か月目は週2在宅、4か月目以降は週3在宅を想定しています。（スキルによって変動有）

【その他】
工程管理：Backlog（バックログ）
OS：Windows【リモート状況】
週3リモート、週2出社
※最初の1か月は出社、2か月目は週1在宅、3か月目は週2在宅、4か月目以降は週3在宅を想定しています。（スキルによって変動有）

【その他】
工程管理：Backlog（バックログ）
OS：Windows

【募集拠点】	
関西BP局 第1Sセクション

【募集要項】
グループ外に一般企業や自治体の営業担当として、顧客のパーパス実現や課題解決に向けたプロモーション提案、進行管理、各種営業に付帯する業務
・交通、マス、デジタルなど、各種メディア広告の企画・提案、進行管理と営業事務
・クリエイティブ（制作）の進行管理
・各種キャンペーン、イベントの進行管理　など

【その他要件】
▼部署のクライアント
阪急阪神グループ以外の一般クライアント・地方自治体など
▼営業手法
既存顧客を中心とした深耕営業、コンペ提案、新規開拓

主にWEB（自社HP）やカタログ、チラシなどのグラフィックデザインをご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・WEB　HPデザイン
・カタログ・チラシ・POPなどの制作・校正
・制作内容の検討、企画立案
・発行後の検証・改善
・紹介するサービスや商品の勉強
・制作スケジュールの作成・調整、進行管理

企画～制作・校正にとどまらず、発行後の検証・改善まで一貫して携わっていただくことができますので、 お客様のワクワク感の醸成を目指していただきます。

京都の老舗印刷会社内にある、企画制作部門会社にて制作ディレクターを募集します。

主に、商業印刷物（DM、チラシ、製品カタログ、など）を担当いただき、
商材としては、化粧品、サプリなどの女性向きの製品が多い傾向があります。

【具体的には・・・】
営業担当者がクライアントからヒアリングした内容に従って、外部の制作会社に依頼をしていただきます。
制作会社から上がってきた制作物をチェックしていただき、社内の校正・校閲担当者への指示出しなどの業務をお任せします。
社内メンバーの情報共有の強化や、非常時に全員でサポートできる体制を整えていますので、ディレクションに集中できる環境です！

長期的に勤務していただける方を募集しています。

【配属部署】
ブランド体験ユニット　ブランドコミュニケーション企画開発本部　ブランド企画推進部　@cosme for BUSINESSグループ（4bizグループ）の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でも4bizグループは@cosme for BUSINESSというBtoBメディアを運営しており、istyleの主な顧客であるブランドの新たなリードの獲得及びブランドへのナーチャリング活動を通じて、広告ソリューションの受注及び、ブランド体験ユニットの営業活動の効率化の実現をミッションとしています。

【募集背景】
@cosme for BUSINESSの運営を中心としたBtoBマーケ組織拡大のため。

【仕事内容】
▼@cosme for BUSINESSを通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動
（1）ブランドにとって有用な業界ナレッジウェビナ―や情報発信イベント（自社単独開催、他社共催どちらも実施あり）の企画によるリード獲得
（2）＠cosmeが保有するサービスの申込意向を高める営業ウェビナーやホワイトペーパーの企画・実施、MAを通じてナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ
（3）過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし
（4）@cosme for BUSINESSサイト運営。istyleのブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し等

※アイスタイルが対ブランドに提供するサービスは、広告だけでなく、弊社が運営する店舗事業（＠cosme TOKYO・OSAKA　@cosme STORE）、EC事業（＠cosme SHOPPING）などと連携・組み合わせることでその提供サービス数は数百に上ります。そのサービスは期ごとにアップデート・また新たなサービスも生まれ続ける環境です。新規のブランドリードを獲得することはもちろんですが、対ブランドに向けた広報・PR機能としてistyleグループが提供できるサービスとその価値を正しく化粧品ブランドに発信し、理解してもらうためのストーリー構築も重要なミッションとなります。

【求人の魅力】
化粧品業界はもちろん、istyleが目指すメディア・EC・店舗を横断した新しい顧客体験・マーケティングの知見を深めることができます。

【フォーデジットとは】
フォーデジットは、企業が取り組む様々なサービスにおけるデザイン＆テック面でのコンサルティングを提供しています。上流工程におけるコンサルティングから実装までワンストップで担うことで、クライアントが提供するべきユーザー体験を高いレベルで実現します。クオリティと継続性を担保し、サービスの成功に向けて長期間にわたって並走することもフォーデジットの特徴のひとつです。エンジニアポジションのメンバーも様々な技術的要求とユーザー要求に対して、実現すべきユーザー体験に向けて、テックコンサルとして課題解決をするポジションです。エンジニアキャリアとして上流から実装部分まで広く関わることで、高い価値を発揮することができます。

全体で200名程度のメンバーのチームで、UXデザイナー（ディレクションやPMポジション）・デザイナー（コンセプト・ビジュアル・デザインシステム）・デベロッパー（技術設計・開発）といった体制でプロジェクトに関わっています。要件を整理し実現するといった一般的なプロダクションとは違い、コンサルティング領域から実装領域まで一貫した関わりを持ってプロジェクトを担当します。

▼特徴
・大手企業とのプロジェクト多数
・上流から参加し構想段階から関わる
・海外含めたチーム構成
・ユーザー中心のデザインプロセス

【業務内容】
多様なクライアントワークにおける設計・開発・実装を担当していただきます。単にコーディングをするだけでなく、要件定義や設計といった上流工程から関わり、より良いユーザー体験を作る役割です。デザイナーやUXデザイナーと協力しながら、最適なフロントエンドを考え実装します。

・サービス構想への参加
・要件定義・設計：クライアントの課題やユーザーのニーズを整理し、仕様を決める
・技術選定・設計：プロジェクトごとに最適な技術スタックやフロントエンドの構成を決める
・フロントエンド開発
・海外のメンバーとのリレーション

【キャリアについて】
将来的には、サービス構想フェーズでのファシリテーションやサービスにおける技術面のリーディングを担っていただきます。
さらにクライアントに対してテックコンサルとしてのポジションへと成長していただきたいと思います。

【使用言語】
開発環境はプロジェクト毎に都度最適な技術選定を行うため、現在よく使っているものをピックアップいたします。
上記以外の言語を得意とする方に関してもご相談頂ければと思います。

▼使用言語
・TypeScript／JavaScript
・CSS（SCSS／PostCSS／CSS Modules を利用）

▼利用ライブラリ・フレームワーク
React／Vue.js／Vanilla JS

▼開発環境・ツール
・パッケージマネージャー：npm／Yarn／Bun
・ビルドツール・フレームワーク：Webpack／Vite／Next.js／Remix
・ Lintツール：ESLint／Stylelint／Prettier
・ CI／CD：GitHub Actions／Cloudflare
・API設計：Open API 3.0／Orval
・UIコンポーネント開発：Storybook
・バージョン管理：GitHub
・テキストエディタ：Cursor（全社導入）
・社内AIツール：Dify（全社導入）

▼開発フロー・コミュニケーション
・ドキュメント管理：Notion／Confluence
・デザイン・プロトタイピング：Figma
・チームコミュニケーション：Slack

▼開発方針・設計思想
・高度なUX／UI実現のため、モダンフロントエンドを軸にプロジェクト特性に応じた技術選定・開発を実施
・体験最適化のため、配信基盤（サーバ・CDN）、API設計等も実施
・UI開発においては、各案件でコンポーネントベースのデザインシステムを構築。設計思想／CSS命名規則としてはAtomic Design、BEM等、プロジェクトに合わせて採用

【業務概要】
月間1.4億PVのメディアを創る＜エンジニアマネージャー＞として、品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。
モダン化やマイクロサービス化だけでなく、新しい技術選定の提案など実務も推進いただきながら、コードレビューや育成などエンジニア組織を束ねていただきます。

【具体的な業務内容】
・開発チームのリード、マネジメント、チームビルド、コーチング
・チームやプロジェクトを横断し、技術面のサポート・開発推進（優先度付やリスクマネジメントなど）
・テックリードと連携し、開発計画書・システム設計書・技術選定・システム構成の作成、およびレビュー
・必要に応じてPull Requestレビュー

【技術スタック】
社内で使われている技術スタックです。開発環境のモダン化を進めております！

▼技術横断チーム 
・クラウドインフラ：AWS、AWS Organizations、Terraform（構成管理）
・監視：AWS CloudWatch、NewRelic、Atlassian Opsginie
・CI／CD：GitHub Actions
・プログラミング言語：Go
・その他：gRPC（サービス間通信）

▼プロダクト開発チーム
・プログラミング言語：Go、Python、TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlinなど
・フレームワーク：React、Spring Boot、Laravel など
・その他：Docker、Docker compose

▼ツール
・ドキュメント管理：Atlassian Confluence、Lucidchart、Figmaなど
・チケット管理：Atlassian Jiraなど
・コミュニケーション：GitHub、Slack、Gather、Teamsなど

【開発体制】
1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。

【仕事の魅力】 
・1.4億PVの大規模サービス開発に携わり、社会的インパクトの大きいプロダクトの成長をリードできます
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット）

【魅力】
クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。
年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。
人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う組織開発・人材育成の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

【事業内容】
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

▼コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

▼研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

※入社後3日～5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、中部支社へ配属となります。

【勤務地】
初任地：中部支社

▼事業所
・東京本社：〒100-0006　東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
・関西支社：〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F
・中部支社：〒450-0001　愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F

【仕事概要】
朝日新聞社運営のデジタルサービス「朝日新聞デジタル版」のバックエンド&インフラのテックリードを募集しています。
ユーザーに近いウェブ／モバイルフルスタックチームにおいて、クラウドを利用したインフラ設計、マイクロサービスアーキテクチャの設計およびバックエンドの開発や朝日新聞デジタル版におけるサービスの技術的な品質担保、朝日新聞デジタル版における技術戦略の策定をお任せします。

【具体的な業務内容】
・マイクロサービスアーキテクチャ設計、技術選定、インフラ構成の作成、およびレビュー
・バックエンドの設計、実装、およびレビュー
・技術戦略の立案および推進

【仕事の魅力】 
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実）
・クラウドインフラからバックエンドの実装まで一貫して関わることができる

【技術スタック】
▼技術横断チーム
・クラウドインフラ：AWS、AWS Organizations、Terraform（構成管理）
・監視：AWS CloudWatch、NewRelic、Atlassian Opsginie
・CI／CD：GitHub Actions
・プログラミング言語：Go
・その他：gRPC（サービス間通信）

▼プロダクト開発チーム
・プログラミング言語：Go、Python、TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlinなど 　
・フレームワーク：React、Spring Boot、Laravel など
・その他：Docker、Docker compose

▼ツール
・ドキュメント管理：Atlassian Confluence、Lucidchart、Figmaなど
・チケット管理：Atlassian Jiraなど
・コミュニケーション：GitHub、Slack、Gather、Teamsなど

【業務概要】
月間1.4億PVのメディアを創る＜エンジニアマネージャー＞として、品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。
モダン化やマイクロサービス化だけでなく、新しい技術選定の提案など実務も推進いただきながら、コードレビューや育成などエンジニア組織を束ねていただきます。

【具体的な業務内容】
・エンジニア組織のチームマネジメント
・エンジニアのコーチング・育成
・サービス品質、開発プロセスの改善
・開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー
・コーディング、コードレビュー

【技術スタック】 
社内で使われている技術スタックです。開発環境のモダン化を進めております！

▼技術横断チーム 
・クラウドインフラ：AWS、AWS Organizations、Terraform（構成管理）
・監視：AWS CloudWatch、NewRelic、Atlassian Opsginie
・CI／CD：GitHub Actions
・プログラミング言語：Go
・その他：gRPC（サービス間通信）

▼プロダクト開発チーム
・プログラミング言語：Go、Python、TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlinなど 　
・フレームワーク：React、Spring Boot、Laravel など
・その他：Docker、Docker compose

▼ツール
・ドキュメント管理：Atlassian Confluence、Lucidchart、Figma など
・チケット管理：Atlassian Jira など
・コミュニケーション：GitHub、Slack、Gather、Teams など

【開発体制】
1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。

【仕事の魅力】 
・1.4億PVの大規模サービス開発に携わり、社会的インパクトの大きいプロダクトの成長をリードできる
・EMとして裁量をもってエンジニア組織を成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット）

【業務詳細】
月間1.4億PVのメディアを創る技術責任者としてWebフロントチームをリードいただける方を募集しています。
お客様の体験に直結するフロント領域を担当するエンジニアチームを束ね、企画の実現へ向けたサポート、設計・開発推進、サービス運用を一貫して担当していただきます。
高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現するため、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー
・サービス品質、開発プロセスの改善
・コーディング、コードレビュー
・エンジニア組織のチームマネジメント、コーチング、育成

【技術スタック】
インフラ：AWS（Terraformによる構成管理を導入しています）
言語：Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど
フレームワーク：React、Laravelなど
データベース：MySQL、DynamoDB、DocumentDBなど
その他：gRPCなど
ツール：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

【仕事の魅力】 
・1.4億PVの大規模サービスを技術面から牽引できる
・フロントエンド技術の選定・推進の裁量が大きい
・新しい技術の導入やアーキテクチャ設計に関与し、モダンな開発環境の構築をリードできる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット）

【仕事概要】
「朝日新聞デジタル版」の開発＜Webエンジニア（メンバー）＞を募集しています。
PC・スマートフォンのWeb版を担当するエンジニアとして、BFFからフロントエンドシステムまで一貫して、開発を担当していただきます。

開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。
高い効率の開発を実現するために、サーバーサイドとフロントエンドの境界を減らしながら、お客様に価値を届けて行くことに挑戦しています。

ただの開発運用だけでなく、他部門との連携してプロダクトやコンテンツのありかた、企画策定、サービス品質向上や開発生産性の向上など、朝デジの価値向上に広く関わっていただきます。

【仕事の魅力】
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット）

【具体的な業務内容】
・開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー
・コーディング、コードレビュー（サーバーサイド～Webクライアントまで）
・サービス品質、開発プロセスの改善

【技術スタック】
インフラ：AWS（Terraformによる構成管理を導入しています）
言語：Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど
フレームワーク：React、Laravelなど
データベース：MySQL、DynamoDB、DocumentDBなど
その他：gRPCなど
ツール：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

【業務詳細】
月間1.4億PVのメディアを創るWebエンジニアとして、BFFからフロントエンドシステムまで一貫して、開発を担当していただきます。
ただの開発運用だけでなく、他部門との連携してプロダクトやコンテンツのありかた、企画策定、サービス品質向上や開発生産性の向上など、朝デジの価値向上に広く関わっていただきます。

【仕事の魅力】
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット）

【具体的な業務内容】
・開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー
・コーディング、コードレビュー（サーバーサイド～Webクライアントまで）
・サービス品質、開発プロセスの改善

【技術スタック】
インフラ：AWS（Terraformによる構成管理を導入しています）
言語：Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど
フレームワーク：React、Laravelなど
データベース：MySQL、DynamoDB、DocumentDBなど
その他：gRPCなど
ツール：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

【開発体制】
開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。高い効率の開発を実現するために、サーバーサイドとフロントエンドの境界を減らしながら、お客様に価値を届けて行くことに挑戦しています。

新聞社が保有する顧客データベースをより活用および連携しやすくするためにVBAを用いたプログラミングにより開発および設定などをお願いいたします！

具体的な業務は以下です。
・連携データに付与するヘッダーの作成、VBA、VBSの開発等
・データ処理の自動化プログラミング
・顧客データの抽出
・CDPに関するプログラミング全般および開発等

大手新聞社がWebで展開しているバーティカルメディア（あるテーマに特化した情報を発信するメディア）のディレクション業務です。このバーティカルメディアでは、読者の興味関心が高いテーマの記事ページを中心に、今後読者へのWebサービス拡大といった、新たな取組みにチャレンジできるお仕事です。

Webサイトを運営する部署の中心メンバーとなり、編集・制作・サイト分析といったチームのパイプ役としてサイトの運営を担っていただきます。

【お仕事のイメージ】
●サイトの集客やコンバージョンアップにつながる施策の提案や改善

●掲載記事の改善
　見出しの付替えやリンクの張替え、カテゴリ整理といった日々のメンテナンス

●コンバージョンの改善
　分析チームと連携して、CTR・LP改善や、広告運用（リスティング）の提案
　ほかにも、メルマガ配信やSNS（FB・twitter）の運用　など

ほか、編集部や広告担当、システム担当と連携して進めていくポジションですので、
様々な立場や役割の方とのコミュニケーションを取るシーンがあります。

大手新聞社がWebで展開しているバーティカルメディア（あるテーマに特化した情報を発信するメディア）の読者向け企画・制作に関わるお仕事です。

【具体的なお仕事内容】
○大手新聞社が運営している既存のバーティカルメディアのテーマに興味関心のある読者に向けて、メディア上で新しいサービスを企画・制作していただき、読者数の拡大や新規読者の獲得につなげるお仕事です。
○ソリューション連携アイデアや新規サービスの情報集めから企画立案、要件定義や画面構成作成・制作ディレクション、その後の改善（PDCA）まで一貫して携わっていただきます。
○バーティカルメディアのテーマは多岐にわたり、既存サイトでは“ペット好きの方向け”や“社会福祉・介護”といった一般的に興味関心度の高いテーマを掲げており、さらに今後も新しいバーティカルメディアが増えていく予定です。
○特にモバイルサイトの新しいサービスを立ち上げていただきます。

【求められるスキルや経験】
○社内の編集部や外部ベンダー、制作に関わる技術チームとの連携など、業務の中でコミュニケーション力が求められます。
　Webサイトの制作やリニューアル、運用業務の経験が活かせるポジションです。
○既存のWebメディアにとらわれない柔軟な発想力や、実施に向けた課題解決力をお持ちの方、またこのようなポジションに挑戦してみたい方も大歓迎です！
○マーケットやWebトレンドに対する情報感度が高く、業務に活かせる方
○新しいことに挑戦することが好きな方
○人を巻き込んで仕事を作っていくことが得意な方
○過去に例のないプロジェクトを推進したことがある方

【お仕事の魅力】
○バーティカルメディアは今後新たなWebの情報発信メディアとして発展していくことが予想されます。
○既存のサイトに付加価値を提案する業務ですので、ご自身の斬新なアイデアや工夫を提案でき、企画が通れば実践できる面白さがあります。
○大手新聞社が運営していますので、安定した環境でお仕事できます。

大手飲料メーカーのWebサイトのディレクション業務になります。
各ブランド毎のキャペーンサイト・ページのディレクションと、自社サイトの運営業務が主なお仕事となります。

＜Webサイト制作のディレクション業務＞
制作の段取り（進行管理、指示出し）、クオリティチェック、キャンペーン終了まで各ディレクターが担当を持ち対応をしていただきます。
クライアント社内に常駐し、社内の制作チームに制作を依頼して進行いたします。
クライアントとの折衝及び調整や、サイトによってはシステム領域のやり取りも発生してきます。
慣れてきましたら、エンドクライアント（ブランド毎の事業部など）のところへ企画、提案など行うことも可能です。

＜自社サイト運営＞
サイトのディレクションの他、クライアントとのやり取り、メルマガ作成（既存のメルマガ修正）、効果測定（レポート数値の取りまとめ）などを行います。

業務内容のポイントは、
・ 要件定義（クライアントから依頼のあった内容の仕様整理）
・ リソース確保
・ スケジューリング
・ ディレクション（制作進行管理・クオリティチェック）
・ 検証業務（社内制作チームメイン）
・ サイトの更新・本番化
・メルマガ作成（修正）
・効果検証（レポート数値取りまとめ）
といった内容となります。

【チーム体制】
Webディレクター：8名

弊社社員のチームにジョインしていただきます。
20～30代のメンバー中心のチームです。

管理ID：DCG0008
管理ID：MKG2407CP