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JobQの開発・運用においてサーバーサイドからフロントエンド、インフラまで幅広く担当します。
・JobQの開発・運用
・新機能開発時の仕様検討
・DB設計やコードのリファクタリング
・開発フローの構築・改善
・プロダクトを伸ばすための仮説検証

【開発環境】
言語:ruby
フレームワーク:ruby-on-railsvue.js
データベース:mysql
プロジェクト管理:githubbacklog
情報共有ツール:slackdocbase
その他:amazon-web-services,aws-fargaterspec,docker

【開発の進め方】
最近では2週間を1スプリントとした開発サイクルで、2週間に1回定期リリースを行っています。各チームからあがってくる要望や意見をPMが整理しBacklogに起票し、スプリントプランニングでどれから優先して対応するかをチームメンバーで議論しながら決めていきます。サービスの仕様や改善ポイントはチーム全員で話し合うことが多いです。リリース作業はエンジニア全員が担当できるようにしており、持ち回りで担当します。エンジニアはリモートワークをしている人が多いですが、ご自身の裁量でオフィスに出勤していただいても構いません。気軽に話せるように、ZoomやPragliなどのツールを導入しています。まだまだ、開発の進め方に改善ポイントが多いと思っておりますので、一緒に改善していただける方を募集しています。

【募集背景】
開発チームでは、ユーザーにとって価値のある機能を提供するために、仮説検証を素早く進めつつ提供機能の改善をしていきたいと考えています。しかし、サービス開始からしばらくはエンジニアが少ない状態で開発を進めていたこともあり、仕様があまりドキュメント化されておらず属人化が発生しており施策を決定するまでのスピードが遅くなっています。また、5年以上運用してきたサービスであるため、ユーザーに提供している機能を改善するにも現状のDB構造や管理画面のリファクタリングが必要になる場面も発生しています。チーム内外の意思決定が素早く行えるように現状のJobQの仕様や運営に関わる業務フローをドキュメント化し、DB設計やコードをリファクタリングしつつ、JobQを更に伸ばしていくために開発チームの採用を強化します。

【プロダクト『JobQ』について】
転職・就職などのキャリア全般に特化したユーザー投稿プラットフォームである『JobQ』を運営しており、MAUは100万人を突破しました。『JobQ』の特徴として、企業口コミだけではなく、転職やキャリア全般に関する相談が匿名で投稿・回答できるプラットフォームの役割も果たしており、日々様々な質問や悩みが投稿され、それらの悩みは他のユーザーによって解決されています『JobQ』は、人々が転職・就職活動をする際に、透明性のある情報を得ることが難しいという実情に課題を感じて発足したサービスです。今後、転職人口も益々拡大していくと予想される中、弊社は人々のキャリアや転職に関する悩みや不安をJobQのサービスでサポートし、より良いキャリア選択のお手伝いを引き続きおこないたいと考えています。

【株式会社ライボについて】
昨年2019年3月にパーソルキャリアにグループインをしました。パーソルキャリアは、転職エージェントサービス『doda』を運営しており、今後はパーソルが長年蓄積してきたデータとJobQのデータを活かして、新たなサービス展開も視野にいれています。

【業務内容】
チームの牽引、組織マネジメントをしていただきます。
関わるメンバーのマネジメント・フォロー・育成などの組織運営全般をお任せします。
現在、新規企画や運用中のプロジェクトが複数あり、今後も、組織力を生かしながら、より良いサービスを多く生み出すため、
マトリクス組織 (縦軸としてプロジェクト、横軸として職能)の効率的な運用を目指しております。
・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定
・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）
・組織文化の醸成
・開発エンジニアの評価
・開発エンジニアの育成＆採用活動

【新規サービスについて】
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。
日本の労働人口である6700万人の「はたらいて、笑おう。」その世界を実現すべく、すべての人々の「はたらく」へ日常的に寄り添えるサービスを新たに生み出しています。

▼ マイポテ
個人のキャリアの可能性を広げ、キャリア構築を支援するiOS/Android向けアプリサービスです。自分と同じ境遇の人の年収分布や転職動向が分かるようになっており、現在の立ち位置と可能性をチェックする事ができます。
▼ CAREER POCKET
転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービスであり、新たにコミュニティサービス「転職同期」を開始しました。同じ年に転職した人、入社月が近い人など、同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。
▼ HR Spanner
中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でのコミュニケーションを促進します。
▼ HRアナリスト
最新のテクノロジーで企業の採用活動を支援。採用候補者体験を上げることで選考離脱率、内定辞退率を下げる為の採用支援ツールです。
▼ Salary Research
マーケットデータに基づいた「ジョブごとの報酬水準」を企業に提供するサービスです。「ジョブごとの報酬水準」は、パーソルキャリアの転職サービス doda が有する転職マーケットの実データと、利用企業の統計データをもとに作成しています。

【使用技術】
 - 言語: Go, Python, ShellScript, HDL (サービス自体は JavaScript, TypeScript, GoLang, Python 等で書かれています)
 - ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker
 - クラウドサービス: Google Cloud Platform
   - 実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run
   - データベース・ストレージ: BigQuery, Cloud Firesore, Cloud Storage
   - その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub
 - アクセス集計: Google Analytics, Google Tag Manager

【はたらく環境】
 - PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル
 - エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター
 - ナレッジサービス: esa
 - コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet
 - グループウェア: Microsoft Office 365, Google Workspace
 - 開発向けサービス: GitHub, ZenHub

【仕事内容】
・当グループでは、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可能性・拡張性のあるIT基盤を整備することで事業・サービスのDXを支援するため、および在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットな働き方でセキュアかつ生産性を高められる環境を整備するために、次世代インフラ・セキュリティの構築を進めております。

▼その中で、特にITセキュリティ面では以下が重要テーマとなっており、セキュリティ強化および運用･管理体制を構築しながら、FY21にグループ内への展開を順次進めていく予定となっております。
・デバイスセキュリティの強化（マルウェア対策、SaaS利活用、個人情報漏洩防止etc.）
・ID管理・認証、ソフトウェア資産・SaaS利用の一元管理、セキュリティ監視体制高度化etc.によるゼロトラストの実現

・入社後の業務としては、ご経験・スキルに応じて上記重要テーマいずれかを担当いただきながら、ITセキュリティの企画・設計および運用･監視体制の設計、構築プロジェクトおよび運用･監視のマネジメント、グループ展開の推進をお任せしたいと考えております。

※構築および保守運用･監視はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心となります。

【ミッション】
セキュリティーと利便性を両立させること

▼業務内容
社内の情報セキュリティー担当として以下のような業務を担当します。
・教育研修
　-セキュリティー教育コンテンツの作成
　-新入社員、役職者、子会社向け研修
・内部監査実施、改善
・診断
　-外部ベンダーの脆弱性診断実施とりまとめ
　-外部ベンダーのペンテスト実施とりまとめ
・社員からの問い合わせ対応

【やりがい】
・社内のセキュリティー意識やITリテラシーを上げることで全社の業務効率が向上し、事業に貢献できます。業務効率が上がることで社員から感謝されることも少なくありません。
・社内の多くの人とコミュニケーションを取って会社の問題点を見つけて解決策の提案を行うので、役職に関係なく仕事をしていけます。
・役職や部門を横断して連携するので、幅広いジャンルの業務についての知識を得られます。

【部門概要】
「事業成長に貢献するITサービスの提供」を掲げる情報システム部門。ITに強い事業の人材「BITA（Business IT Architect）」として各事業部門内で、事業運営に欠
かせないITサービスを提供しています。現在は変革期を経て、事業貢献の最大化を目指して、各事業の企画部門と一体となり、より高度なIT化を推進する組織として
更なる進化を目指しております。

【部門の役割】
全社IT部門のスタッフとして、全社横串のIT企画、テクノロジー活用推進業務に携わって頂きます。
引き続き当社のIT課題を自分ゴトとして捉え、未来志向でIT・テクノロジーを活用し主体的な課題解決を行っていく事がミッションです。
また、昨今の情勢によって社内のデジタル化がさらに加速しています。
IT環境を整備する事で新しいはたらき方を実現し、従業員のエンゲージメントを高め、ひいては生産性を向上させる事を目的に活動しています。

【業務概要】
1.デジタル化による社員のはたらく満足度向上を目的としたIT企画、PM業務
2.パーソルキャリア社内のITエンジニア向け開発環境整備 

【担当者より】
・既存コア事業における IT マネジメント・ガバナンスの⾼度化はもちろんのこと、新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両⽴した最適な ITマネジメント・ガバナンスを適⽤し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。
・フレックス制を導⼊しており⽉の平均残業は30時間程度。⼀定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

【募集背景】
弊社は、地方活性化をミッションにしたWebマーケティングテクノロジーの開発を行う企業です。
更なる売上拡大と収益力向上を目指し体制強化をしていくため、弊社代表プロダクト『ATOM』の新規プロダクトをお任せするWebエンジニアを募集します。

【仕事内容】
国内No,1シェアの弊社代表プロダクト『ATOM』から新しいプロダクトが生まれます！
中小企業のEC事業者に向けて、ECサイト集客を自動化できるサービスを2021年中にリリースする予定です。例えばECサイトに最適なチャネルを自動的に判断し広告運用したり、新商品を広告したい場合はすぐ広告を出すことが可能になります。
今後も、組織拡大を推し進めており、もっとこうした方が良いなど、積極的にサービス開発にも関わっていただけるエンジニアを募集します。

▼具体的には
・Webアプリケーション開発、API開発
・アーキテクチャの設計・刷新
・コードレビュー
・既存コードのリファクタリング
・エンジニアメンバーの生産性向上　

【開発環境】 
Webサーバーサイド：Go, gin, PHP, Laravel
Webフロントエンド：Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack
データベース： MySQL, Aurora
インフラ： AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS)
開発環境：Docker
開発ツール： VS Code, Sketch, AdobeXD
Biz基盤： G suite
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：CircleCI
サーバ監視：Cloud Watch
コミュニケーション：Slack
ドキュメント：DocBase

【ミッション】
EX（Employee Experience）をシンプルにすること。

【業務詳細】
社内情報システム担当として、複雑な経営・事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指して、社内システムの企画・設計等を中心に、コミュニケーションと技術の両面で事業支援を行う役割を担います。

▼具体的な業務
・課題や改善点の詳細な背景を把握するためのヒアリングや調査を行う
・目的・KPIを設定し、実現するための基本的な解決方法・計画を策定する
・プロジェクトにかかる費用及び効果を導出し、予算計画・購買契約を実施する
・プロジェクトの進捗状況を管理し、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う
・構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を行う
・導入後の運用方法を確立し、安定的に運用できる状態を築く
・社内に蓄積された大量のデータを分析し、活用していく仕組み作りを行い、各事業部の成長を支援する

▼直近でのプロジェクト例
・社内ワークフロー基盤をリプレースし、ServiceNowをカスタマイズして全社導入
・コミュニケーション基盤をリプレースし、Slackを全社導入
・オンライン会議システムとしてZoomやZoom Roomsを全社導入
・部内の運用業務改善として、入退社時のアカウント管理業務を効率化
・IDaaS（IDentity as a Service）であるOktaを導入し、IDの統合管理を実現
・全社（社内）ネットワークの刷新とクラウド化
・Windowsデバイスのゼロトラスト化

【やりがい】
当社はIT事業会社であることから、ITシステムの導入を積極的に行っています。全社でより良い環境構築を目指しており、事業の加速と社内業務の効率化のために新規の提案をしやすい文化が形成されています。
社内の協力を得やすく、また導入後のフィードバックも多く寄せられるので、効果的かつ継続的な改善を行うことができます。

【職務内容について】
我々のグループは日本の地方競馬のシステム開発と運用を行っています。
当ポジションでは競馬を愛する方へより使いやすいUI/UXを提供し、新たな価値を創出するために、フロントエンド開発に対する深い理解が求められます。
楽天グループの技術・サービスの強みを十分に活用し、他サイトが実現できない機能・サービスの実現を目指しています。
今のシステムの改善と保守、将来のチャレンジを考えられるUI/UXエンジニアを探しています。

【ポジションの責任】
・楽天競馬のフロントエンド開発
・競馬愛好家に対する新しいユーザ体験の創出
・事業サイドとのコミュニケーション
・レガシーシステムを改善するモチベーション
・新しいことへのチャレンジ精神

【職務内容】
楽天グループ全体のFinancial Systemに関わるシステム企画、設計／開発、保守／運用に携わって頂きます。具体的なシステム領域としては、財務会計、管理会計、購買管理、経費清算システム等を含みます。

楽天グループが提供するサービスは、ここ10年でそのバリエーションや規模、対象地域といった観点等において急激に拡大･成長してきており、システムに求められる役割やカバレッジも変化してきています。当ポジションはその楽天グループの成長を支える“グループ統合会計プラットフォーム”の構築に参画頂きます。

【ポジションの責任】
・会社の事業戦略に沿った中・長期的なシステム開発の企画／立案、導入、推進
・プロジェクト管理
・外部ベンダーを含むチーム内外との渉外・調整
・稼動後のシステムの改善／拡張、保守／運用

【職務内容】
JリーグオンラインストアとRAXY（化粧品の定期購入）のサービス開発・運用を行い、強い開発チームを作り上げてくれるエンジニアを募集しています。

▼サービス
・Jリーグオンラインストア：Jリーグ全クラブの公式グッズが買えるサービス
・RAXY：あなたの好みにあったコスメをお届けする定期購入サービス

これらは、「商品の仕入れから倉庫連携、検索機能と商品ページ、注文、在庫管理、発送してお客さまへお届け」する機能を持つBtoCサービスです。
お客さまが普段利用するフロントエンドからサイトの根幹を支えるバックエンドまで、幅広く担当することが可能です。
また開発・運用のみならず、サービス成長につながる新機能やソリューションの提案に、テクニカルな立場から関われることも魅力です。

【ポジションの責任】
・品質の高いアプリケーション開発
・サービスの安定運用
・ビジネスにおける課題を発見・理解し、最適なシステムアーキテクチャ構成になるよう導く
・新しい技術や仕組みを導入し、品質や生産性を向上させる
・プロジェクトに関わるメンバーを技術面でリードし、強い開発チームを作り上げる

【Job Description】
プロダクトイノベーション課の一員として、顧客への新しい製品と安定したサービスを提供する精力的でダイナミックなエンジニアリングチームにてDevOps機能の構築をしていただくお仕事です。
DevOpsのベストプラクティスを推進し、新しいツールや手法を試しながら、それらをライブサービスに適応させて、信頼性の高いプラットフォームを迅速に提供することを求められています。エキサイティングなサービスを構築し、テクノロジーの境界を押し広げ、その創造性をもってエンジニアリングコミュニティを刺激する人材を募集しています。

【Job Description】
プロダクトイノベーションセクションの使命は、楽天の開発者がiOSおよびAndroid向けのネイティブアプリとハイブリッドアプリをスピーディに開発、展開、管理できるようにすることです。
私たちは、モバイルアプリを楽天サービスに接続する際の、手間や複雑さを改善する共有のサービス、ツール、コンポーネントの開発を担当しています。我々のチームが開発し、管理するモバイル製品には、パフォーマンスの追跡、リモート設定、分析、アプリ内メッセージング、および暗号通貨支払いプロトタイプが含まれます。
私たちは、拡張性のあるサービスとツールの開発への情熱を共有し、エキサイティングな新プロジェクト用のモバイルSDKの開発を熱望する新しいチームメンバーを募集しています。

【Responsibilities】
・製品チームや他の楽天チームと全世界規模で緊密に連携し、健全なエンドツーエンド機能を提供する
・ユニットテストの責任を負い、独自コードの品質の担保を行う
・当社の製品を使用する内部顧客をサポート-優れたサンプルコードとドキュメントを作成し、技術的なクエリのトラブル対応を行う
・開発者に愛される製品を開発するため技術戦略を誘導する
・メンタリング、知識の共有、共同チームカルチャーの促進を通じて、他の人によりよい影響を与える
・コーディングスタンダード、コードレビュー、ソースコントロールマネジメント、ビルドプロセス、テスト、および展開に関する開発を最を効率の良い方法に従って定義を行う

【ラクマについて】
ラクマ（旧フリル）は日本で最初に生まれたフリマサービスです。
2012年にフリルとしてローンチして以来成長を続けており、現在では年換算流通額が1400億円を超える大規模なサービスとなっています。

【ラクマ開発チームについて】
「Re:valuation - モノの価値を再定義する」をミッションに掲げ、プロデューサー／デザイナー／エンジニアで１つのチームとして開発に取り組んでいます。

ラクマ開発チームでは、仕様にただ従ってエンジニアがコードを書くということはありません。
ユーザーのどんな課題を解決したいのか？より多くのユーザーに喜んでもらうにはどうすればいいのか？を常に考えながら、サービスを改善・開発していくことが求められます。
開発チームにはプロデューサー、デザイナーをはじめとして様々なプロフェッショナルがいます。
それぞれの専門性を生かして、より良いサービスを作るために日々努力しています。

【仕事内容】
3〜5名のチームメンバーと共に安心安全な開発環境構築やパフォーマンス改善活動、レガシーな環境改善などを経験して頂きます。

【ポジションの責任】
・システムの潜在的なバグやボトルネックを特定し改善する活動
・ラクマのサーバーサイドで採用されているミドルウェアやライブラリーのアップデート
・新しいツールやライブラリーの検証・選定
・マイクロサービスアーキテクチャの設計と導入
・SREチームと連携してDocker等を用いた開発環境の整備

インフラ系サービス会社向け業務システム関連アプリの開発をご担当いただきます。
各システムデータを取り込むため、APIコールからファイル連携を行い、AWS上のS3にアップロードする仕組みをRuby on Railsで開発していただきます。

【職務内容】
楽天の広告ビジネスの成長と生産性向上を加速させる、社内ユーザー向けの営業支援・販売管理システムの開発、運用を行うアプリケーションエンジニアを募集いたします。いま楽天の広告ビジネスは、楽天グループの中で重要な柱の一つとなっており、それを支える同事業の業務システムの重要性も高まっています。広告事業の業務システムは営業支援システム、販売管理システム、RPA等と多岐にわたりますが、ご本人のキャリア志向、スキル・経験に応じた担当システム、プロジェクトを用意しています。
楽天グループの多彩なサービスを身近に感じながら、アプリケーションエンジニアとして、多くのシステム開発、保守運用の経験を積むことができます。また、自らのアイディアとリーダーシップを発揮して、システム開発の企画から運用までの全工程に携わることができます。社内ユーザーとの距離も近いので、自分の仕事が事業に役立っていることを実感しやすいです。

▼使用サービス、ミドルウェア、プログラム言語の例
・Salesforce
・Java
・MySQL
・ASTERIA Warp（データ連携ミドルウェア）
・Blue Prism （RPAツール）

【ポジションの責任】
・担当システムの設計・開発・テスト・リリースをハンズオンでの実行、推進
・既存システムの保守運用

【職務内容】
私たちスポーツサービス開発は、東北楽天ゴールデンイーグルス、ヴィッセル神戸に関わる人に感動を届ける”仕掛人集団”です。
世界のプロスポーツ業界に先駆け、日本初となる「完全キャッシュレススタジアム」や「全エントランスでのQRチケット入場」による新たなスタジアム観戦体験の提供、楽天エコシステムを基盤としたファンエンゲージメント施策等をシステム面から支えています。

今回募集するポジションでは両チームを支えるCRMシステムや公式スマートフォンアプリなどの開発・運用業務を担当していただきます。
シーズン中のサービス運用保守はもちろん、新機能の開発業務を設計からサーバーリリースまで幅広く担当していただきます。
自ら仕事の裁量を広げながら常に成長しようとする向上心をお持ちの方、積極的にサービスを創りだし、改善し、成長させることが好きな方、東京にいながらも東北や神戸といった地域、スポーツチームに対し愛情を注ぐことができる方の応募をお待ちしております。

【ポジションの責任】
・Webサービスシステム設計、開発、テスト
・要素技術や開発手法の評価、選定
・システムの定常運用対応、各種問い合わせ対応及び、トラブル等の突発事象への対応 
・システムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み

【職務内容】
楽天では、当社グループのインターネットサービスの安全・安心は、楽天CERTの中核をなすサイバーセキュリティディフェンス部（CSDD）が担っています。CSDDは、楽天グループ内で開発されたすべてのサービスのシステム開発ライフサイクル（SDLC）と運用セキュリティのすべてのアスペクトをカバーしています。

セキュリティチームの主要メンバーとなる、セキュリティマインドセットと技術的な理解を備えたセキュリティアーキテクトを探しています。セキュリティアーキテクトは、情報セキュリティおよびITリスク評価の経験豊富な専門家として、開発ライフサイクルにおけるセキュリティプロトコル、認証、およびセキュリティのベストプラクティスを十分に理解し、実践した経験を持つことが求められます。また、優れた対人スキルとコミュニケーションスキルがあり、多様なグループの人々と連携できることが求められます。

【Responsibilities】
・楽天エコシステム内のシステムのシステム要件と設計レビューの実施
・開発者、システム／ネットワーク管理者、およびその他の利害関係者と協力して、アプリケーションとネットワークの安全な設計、開発、実装のサポート
・楽天グループのセキュリティ関連のガイドライン、技術的なセキュリティ基準、セキュリティポリシーおよびルールを作成または更新
・セキュリティ教育・啓発活動への参加
・イノベーティブかつ、迅速に高い品質での上記サービス提供を成功に導くことを求められます。また、それに伴って必要となる計画、効果的な委譲、意思決定と説明責任を伴います

【Position Summary】
楽天では、当社グループのインターネットサービスの安全・安心は、楽天CERTの中核をなすサイバーセキュリティ防衛部（CSDD）により保証されています。 CSDDは、楽天グループ内で開発されたすべてのサービスのシステム開発ライフサイクル（SDLC）と運用セキュリティのすべての側面をカバーしています。
サイバー攻撃とその対策に関する幅広い技術的知識を備えたサイバーセキュリティトレーニングの専門家を探しています。トレーニングの専門家は、サイバーセキュリティトレーニングプログラムの運営、トレーニングコンテンツの作成、更新、配信、サイバーセキュリティチームの擁護、社内外のサイバーセキュリティの促進を担当します。

【Responsibilities】 
・オンラインまたはクラスルーム型のサイバーセキュリティトレーニングを作成し、楽天グループ内の従業員に提供
・楽天グループ内外においてサイバーセキュリティを啓蒙し、サイバーセキュリティの重要性を推進する
・セキュリティニュースやトレンドの最新情報を入手し、ニュースレターなどの効果的な方法を通じて楽天の主要な関係者への積極的な情報共有
・組織のリーダーやエンジニアとコミュニケーションを取り、サイバーセキュリティ要件を理解した上でのトレーニングソリューションの提案、及び、承認された計画の実装
・革新的なアイデアをもたらし、勤勉な計画、細部への注意、効果的な委任、効率的な意思決定、および個人／チームの説明責任を通じて提供します。

【Position Summary】
楽天グループのインターネットサービスの安全・安心は、Rakuten-CERTの中核をなすサイバーセキュリティディフェンス部（CSDD）が担っています。CSDDは、楽天グループ内で開発されたすべてのサービスのシステム開発ライフサイクル（SDLC）と運用セキュリティのすべての側面をカバーしています。
このポジションでは、セキュリティチームのミドルクラスのメンバーとして、他のエンジニアやセキュリティ専門チームと協力しながら、サイバーセキュリティのさまざまなプロジェクトを担当します。脆弱性テスト、スクリプトやツールを利用したセキュリティタスクの自動化、ネットワークセキュリティの強化、セキュリティ設計のレビュー、社内コンサルティングなど、様々なタスクが想定されます。

▼具体的には、次のようなプロジェクトがアサインされます。
・プロジェクト／プロダクトマネージャーと協力し、開発チームがセキュアなサービスを構築・提供するためのサポート
・楽天エコシステム内のシステム要件／システム設計レビューの実施
・セキュリティソフトウェア・ソリューションの評価と実装
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな分析、テスト
・脆弱性を確認するための簡単なPoCの実装
・セキュリティ関連のガイドライン、ポリシー、レギュレーション策定

【ポジション概要】 
楽天市場をはじめとしたサービスのシステム基盤となるデータベースの運用／設計／構築業務がメインです。
ミッションクリティカルなシステムから、フットワーク軽くスピード重視のシステムまで多岐に渡ります。  様々なビジネス要件に対応するため、システムの安定性を担保した上で  効率良くデータベース環境を運用することが求められます。  日本国内だけでなく、海外拠点と連携して活躍する機会もあります。 

【ポジションの責任】 
「データベースの安定稼働」を前提とした上で、スピーディ且つ効率良くサービス要件にあったデータベース環境を作り上げます。日々のモニタリングや、障害対応、パフォーマンスチューニングといった 運用オペレーションを担当するほか、データベース管理の観点からみた案件マネジメントも担当してもらいます。その為、コミュニケーション能力やプロジェクト推進能力も求められます。            
新しい技術や機器の検証から導入まで、意思決定、設計、構築、運用までの一貫したプロセスを担当します。

【Position Summary】
▼ソフトウェアエンジニア
・楽天市場サービス開発・運用部という楽天市場事業の開発を担う部署の中に名古屋開発グループは属しており、楽天市場の開発業務の一部を引き継いだり、新しいサービスを手がけたりして、開発全体のスピードをあげていくことが私達のミッションの1つです。
・技術力はもちろんのこと、強いリーダーシップや高いコミュニケーション能力が求められる業務になります。

【Responsibilities】 
・開発業務、システム構成のデザインの指示・指導
・開発チームの設立と新しいメンバーの育成
・グループの代表として関係する部署と調整・折衝

【概要】
毎日何億人ものユーザーが触れる次世代のインターネットサービスを一緒に作り上げませんか？
楽天は、インターネットを通じて人々や社会をエンパワーメントすることを目指している世界有数のEコマース企業です。
楽天のDevelopment Unit（DU）は、グループ全体のビジネスを支えるテクノロジー集団です。Engagement and Loyalty Platform Development（ELPD）内のクーポングループで、大規模で、高速、さらに高い可用性を兼ね備えたサービスを提供できる、違いを生み出せるエンジニアを目指しませんか。

【職務内容】
楽天クーポンプラットフォームシステムの設計、開発、運用を担当していただきます。そのためには、ビジネス要件を技術ソリューションに落とし込める高度なスキルセットが必要になります。
また、後輩を指導することで知識を共有し、彼らの能力を最大限に発揮できるようにサポートしていただきます。シニアエンジニアとして、次の技術リーダーを目指し、社内の必要な組織と協力してプレゼンスを発揮していただくことを期待しています。そして私たちが最も重視することは、お客様、クライアントに高い満足度を提供するため、高品質で信頼性の高いサービスレベルを維持することです。

【ミッション】
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしております。私たちTravel API Development Groupは、楽天グループの一員として楽天トラベルのAPI開発を通じて、旅に関わる全ての人が、もっと幸せになる未来を作っていきます。

【職務内容】 
Travel API Development Groupでは、世界中の旅行者・旅行事業者が利用する楽天トラベルのフルリニューアルに向けたAPIの開発・運用を担います。事業と共に成長していく意志のある開発者の方を積極的に募集しています。

【職務内容詳細】
・チームメンバー、プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、楽天グループ内の関連チーム（決済・ポイント・会員）等の関係者と連携しながら、2020年に4000万人を迎える訪日外国人旅行者向け機能のAPI開発・運用を担い、大規模トラフィックを捌く既存サイトの早期リニューアル成功を導く。
・既存サイトからのリニューアル後は、継続的なAPIの機能改善、パフォーマンスチューニング、モニタリング・アラート対応や、技術サポートエンジニアと連携しながらユーザからの問合せ調査を行い問題を解決する。
・確かな技術力で次世代のエンジニアのロールモデルとなり、組織の成長を牽引する。

【技術環境】
・開発
    - Java、Spring Framework、Spring Boot、Spring Data、Spring Cloud Config、Spring Cloud Sleuth、JUnit、Apache Maven、IntelliJ IDEA、Swagger
・ミドルウェア
    - JavaOracle、Oracle GoldenGate for Big Data、MongoDB、Kafka、Apache HTTP
    - JavaServer、Apache Tomcat
・インフラストラクチャ
　- プライベートクラウドRIaaS
　- JavaRPaaS
・モニタリング
    - JavaJennifer、Zipkin、ELK stack (Elasticsearch、Logstash、Kibana）、Grafana
・CI: Jenkins、SonarQube、Ansible
・その他
    - Microsoft Teams、Confluence、JIRA、BitBucket、など

【Employee Value Proposition】
・技術・スキルへの探究心を最大限サポートします。
・UdemyまたはPlurarsightにアクセスができます。
・会社標準のビジネス研修に加え、各種技術者向け社内研修受講を奨励しています。
    - JavaAI、Big Data、Blockchain、DevOps、Security、Product Management、Project
    - JavaManagement、Agile、Robotics Process Automation、Cross-cultural Training
・社員一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、上司・部下間の信頼関係をより強固なものにし、相互のフィードバックを通じてお互いが学び続けることができる、そうした「学習する組織」を目指すための取り組みです。特に、楽天では、仕事のプロセスにおいて社員が発揮した能力（コンピテンシー）に対する適時なフィードバックを提供することで、社員の成長に最大限コミットします。

【仕事内容】
当社の研究開発部門から生まれた研究結果は、新機能や基幹システムとして日々当社のサービスに組み込まれています。
このポジションでは、これら機能やシステムの設計リードから実装を担当し、サービスの品質・可用性・セキュリティ・オブザーバビリティーを担保します。

当社サービスのコア部分を創造する研究員との協力もしながら、開発や運用における課題に対して、技術的な解決を推進していただきます。

【業務内容の例】
・研究結果を組み込む際の開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・クラウド上に構築された既存アプリケーションやバッチシステムの運用、改善
・AWSやGCPへのシステムの構築、運用
・可用性やセキュリティー担保のためのツール開発
・部内の開発スキル向上へ向けた取り組み

【やりがい】
・多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストとともに、開発に携わることができます。

・価値あるサービスの実現に主体的に関わる
DSOCでは、研究員の分析業務をベースに、名刺のデータ化というSansanの根幹となる仕組みに対する改善や、新たなサービスの発案が随時行われています。それに対し、アーキテクトの立場からどのようにシステム化していくかをリードし、サービス実現にゼロから携わることができます。

【開発環境】
▼開発
利用言語：Python、C#、C++、JavaScript、ShellScript、R
データベース：Aurora、DynamoDB、Redshift、Elasticsearch
構成管理：Terraform、CloudFormation、SAM
運用・監視：Datadog、Opsgenie

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Asana、Jira

▼インフラ
インフラ：AWS、GCP
運用・監視：Datadog

【業務詳細】
インフラエンジニアとして、立ち上げ中の全サービスを横断して、以下の業務を担当していただきます。

・各サービスのインフラ設計・実装・運用
・サービス監視の仕組み構築
・Developer Experience向上のための活動
・マイクロサービス基盤の整備、支援
・サービス開発チームと共同でのクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用
・サービス開発チームと共同でのサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・高トラフィック時にもサービスの安定稼働を実現するためのアーキテクチャ・インフラ設計・実装・運用

【やりがい】
・技術選定について高い裁量と責任が与えられる。
・当社が扱うデータや名刺のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める。
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える。

【開発環境】
▼BBES Monitorの開発環境
利用言語：Ruby、JavaScript (Vue.js)
フレームワーク：Ruby on Rails
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、CloudFront、CloudWatchなど）
運用・監視：Mackerel、CloudWatchLogs

▼現在開発中の新サービスの開発環境
フロントエンド：TypeScript (React+Redux)
BFF：TypeScript (Express)
サーバーサイド：Kotlin (Ktor)、
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（Google App Engine、Cloud Functions、Cloud SQLなど）

【業務内容】
▼画像認識分野を中心にオートメーションチームにて以下をご担当いただきます。 
・自社製OCRライブラリの研究開発
・機械学習とOCRを活用した、名刺のデータ化技術の研究開発
・スマートフォンアプリで利用する、名刺の即時データ化技術の研究開発

【やりがい】
▼DSOCの研究対象は、唯一無二の出会いのデータベース 
独自の名刺データ化システムによって、正確にデータ化された出会いのデータ。
日本のビジネスシーンにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。
セキュアな体制の下、この未知の領域のデータを用いて、自社サービスのユーザー、ひいては社会への貢献を意識した研究開発を行えます。
全事業を横断的に支援する研究部門のため、幅広い裁量をもって仕事を進められ、個人の強みを最大限に活かすことができます。

▼多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境 
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。
また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、
世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。

【開発環境】
「Python」「R」「C#」「C++」 など

【職務内容】
我々はエンジニアとして一緒にサービスを運営してくれる人を探しています。
我々のグループは、デジタルチケットを扱うサービスを提供しています。
楽天市場でデジタルチケットを購入し、実店舗でスマホを使って利用するサービスで、現在、世の中でキャッシュレス化が推進されており注目を浴びている分野です。
また、我々はウェブアプリケーション開発における全ての工程に対応できるフルスタックなエンジニアを求めています。
仕事の進め方として、主体的にチームメンバーと協力をしながら働いています。
ウェブアプリケーションの設計・構築・開発・テスト・メンテナンスを自ら推し進めて行くことになります。
我々のグループの雰囲気としては、メンバー間で気軽に相談ができる風通しの良い雰囲気です。
また、メンバーが新しいことをチャレンジをすることを推奨しており、そのためのサポートを受けられる環境を提供しています。
あなたは担当するサービスに対して当事者意識を持って問題解決を行い、仕事をやり切る信念を持っていますか？
もしそうであればぜひ一緒に働きましょう！

【ポジションの責任】
・自グループや楽天にいる他のメンバーと適切にコミュニケーションをとりながら仕事を進める
・チームメンバーと共に開発見積もりができ、そのスケジュール通りに開発を進める
・アーキテクチャ要件を理解し、アプリケーションの適切な設計・開発・検証・構築する
・ソフトウェア開発のパフォーマンス最適化や拡張性についてのベストプラクティスを理解し実践する
・新製品の機能を取り入れ、迅速かつ適切に技術チャレンジの結果を出す
・実装についてレビューすることができ、継続的にシステムの品質を改善でき、他のメンバーを育成する
・組織内のガイドラインやプロセスに沿って対応する

【楽天・事業について】
世界中で何億ものユーザーが毎日触れる次世代のインターネットサービスを造ることに興味がありますか？
楽天は世界有数のE-commerce企業で、 ECマーケットプレイス、旅行予約サービス、デジタルコンテンツ、FinTechなどのインターネットサービスを提供しています。私たちの使命はグローバルイノベーションカンパニーとして、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーすることです。

【部署・サービスについて】
私たちの部門であるエコシステムサービス部門（ESD）は、世界中の楽天エコシステムをエンパワーするスケーラブルなプラットフォームを構築しています。
不正検知課は、不正プラットフォームの設計・構築、および、さまざまな形態での不正を検知および調査し、保護を担う部署です。
さらに私たちの部署では、最新のテクノロジーとアーキテクチャソリューションそして、不正モデリング（検知した不正等を更に分別するアルゴリズム）を組み合わせ、何十億ものトランザクションをリアルタイムで処理する事を可能とするスケーラブルかつハイスペックなシステムを開発し、維持、監視、改善も担っています。

【業務内容】
・プロダクション環境で利用可能なモデルの作成と設計開発、あるいはサードパーティ連携による不正の削減（Python、Go、Java、Sparkや各種クラウドソリューションを使用）
・不正検知に利用する様々なパラメータやデバイス、テレメトリー活用の提案、データの取得および分析
・緊急時のサポート対応があった場合、業務時間外でも対応をして頂く場合があります。

【楽天・事業について】
世界中で何億ものユーザーが毎日触れる次世代のインターネットサービスを造ることに興味がありますか？
楽天は世界有数のE-commerce企業で、 ECマーケットプレイス、旅行予約サービス、デジタルコンテンツ、FinTechなどのインターネットサービスを提供しています。私たちの使命はグローバルイノベーションカンパニーとして、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーすることです。

【部署・サービスについて】
私たちの部門であるエコシステムサービス部門（ESD）は、世界中の楽天エコシステムをエンパワーするスケーラブルなプラットフォームを構築しています。
不正検知課は、不正プラットフォームの設計・構築、および、さまざまな形態での不正を検知および調査し、保護を担う部署です。
さらに私たちの部署では、最新のテクノロジーとアーキテクチャソリューションそして、不正モデリング（検知した不正等を更に分別するアルゴリズム）を組み合わせ、何十億ものトランザクションをリアルタイムで処理する事を可能とするスケーラブルかつハイスペックなシステムを開発し、維持、監視、改善も担っています。

【業務内容】
・ID盗用や不正取引の調査、ダッシュボードのスクリプトを実行、プレゼンテーション／可視化／アタックのトラッキングと解決案の提案
・サードパーティ連携を含むPoCの実施と評価
・既存アプリケーション内のセキュリティ脆弱性を特定し、自動化されたソリューションを提供
・事業側のステークホルダー、プログラムマネージャー、ソフトウェアエンジニア、DevOpsエンジニア、インフラエンジニア、品質保証（QA）エンジニア、および不正調査チームとの緊密な連携
・緊急時のサポート対応があった場合、業務時間外でも対応をして頂く場合があります。

【楽天・事業について】
世界中で何億ものユーザーが毎日触れる次世代のインターネットサービスを造ることに興味がありますか？
楽天は世界有数のE-commerce企業で、 ECマーケットプレイス、旅行予約サービス、デジタルコンテンツ、FinTechなどのインターネットサービスを提供しています。私たちの使命はグローバルイノベーションカンパニーとして、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーすることです。

【部署・サービスについて】
私たちの部門であるエコシステムサービス部門（ESD）は、世界中の楽天エコシステムをエンパワーするスケーラブルなプラットフォームを構築しています。
不正検知課は、不正プラットフォームの設計・構築、および、さまざまな形態での不正を検知および調査し、保護を担う部署です。
さらに私たちの部署では、最新のテクノロジーとアーキテクチャソリューションそして、不正モデリング（検知した不正等を更に分別するアルゴリズム）を組み合わせ、何十億ものトランザクションをリアルタイムで処理する事を可能とするスケーラブルかつハイスペックなシステムを開発し、維持、監視、改善も担っています。

【業務内容】
・ネットワーク層からアプリケーションレイヤまでをカバーし、不正ソフトウェアのアーキテクチャ及びユーザーインタフェースの企画提案、開発、運用、監視からレポーティングを担っていただきます。
・ソフトウェアエンジニア、DevOpsエンジニア、インフラエンジニア、品質保証（QA）エンジニアとの緊密な連携
・緊急時のサポート対応があった場合、業務時間外でも対応をして頂く場合があります。

【職務内容】
このポジションでは、日用品ジャンルの（Rakuten24、爽快ドラッグ、ケンコーコム、等）のB2Cサービスのシステム開発・運用に携わっていただきます。具体的には、楽天自身が運営しているECサイトのお客様に商品を販売するフロントエンドのシステムから、商品情報や受注発注管理、倉庫管理システム等のバックエンドのシステムといったEC全てに関わるすべてのシステムの開発・運用に携わっていただきます。

【ポジションの責任】
・品質の高いアプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト、レビュー、リリース）
・リリース後のサービスの運用・改善
・プロジェクトの管理
・外部ベンダー含むチーム内外との渉外・調整

【業務詳細】
新規事業開発のエンジニアとして、関西支店でさまざまなサービス開発に携わっていただきます。

【やりがい】
・技術選定について高い裁量と責任が与えられる
・当社が扱うデータや名刺のデータ化などの技術を活かしたサービス開発に取り組める
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える

【開発環境】
以下は新規事業開発室で開発を進めている新規サービスの一例です。新規開発の場合は基本的に技術選定をお任せします。

▼Contract One
フロントエンド：TypeScript、React（Redux, Nextjs）
サーバーサイド：Kotlin, Ktor
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（App Engine, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Tasksなど）

▼Sansan Seminar Manager
フロントエンド：TypeScript、React（Redux, Nextjs）
サーバーサイド：ASP.NET Core
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（App Engine, Cloud SQL, CloudRun, Cloud Pub/Sub, Cloud Storageなど）

【ミッション】
EX（Employee Experience）をシンプルにすること。

【仕事内容】
社内情報システム担当として、複雑な経営・事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。社内システムの企画・設計を将来的に担えるように、システムの構築、運用を中心に携わっていただきます。

▼具体的な業務
・プロジェクトにかかる費用と効果を導出し、その妥当性を関係者に説明し予算計画を支援する
・導入後の運用方法を確立し、安定的に運用できる状態を築く
・社内利用サービス、システム、ネットワーク、サーバの構築、運用を行う
・IT施策を通じた社内業務効率化の提案、開発を行う

▼直近でのプロジェクト例
・社内ワークフロー基盤をリプレースし、ServiceNowをカスタマイズして全社導入
・コミュニケーション基盤をリプレースし、Slackを全社導入
・オンライン会議システムとしてZoomやZoom Roomsを全社導入
・部内の運用業務改善として、入退社時のアカウント管理業務を効率化
・IDaaS（IDentity as a Service）であるOktaを導入し、IDの統合管理を実現
・全社（社内）ネットワークの刷新とクラウド化
・Windowsデバイスのゼロトラスト化

【やりがい】
当社はIT事業会社であることから、ITシステムの導入を積極的に行っています。全社でより良い環境構築を目指しており、事業の加速と社内業務の効率化のために新規の提案をしやすい文化が形成されています。
社内の協力を得やすく、また導入後のフィードバックも多く寄せられるので、効果的かつ継続的な改善を行うことができます。

【業務内容】
多様なバックグラウンドを持つメンバーの力を活かし、より大きな成果を目指します。本ポジションでは責任者候補として、組織、プロセス、プロジェクト、技術、評価、育成、採用と幅広い領域において課題を設定し、その解決を推進いただきます。 大きく以下の4つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。

▼研究開発員としての業務 
ご専門の分野に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。

（1）機械学習・データ分析（データサイエンス・データ解析） 
・「スマートレコメンデーション」など、出会うべきビジネスパーソンのレコメンデーションエンジン の開発
・データの精度を高める、名寄せに関する技術の開発
・名刺のデータ化ミスを判定する技術の開発

（2）自然言語処理 
・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」で利用する、ニュースレコメンデーション技術の開発
・個人向け名刺アプリ「Eight」で利用する、フィードの最適化エンジンの開発
・名刺のデータ化プロセスでの、表記ゆれの解消やテキスト項目の分割

（3）画像認識 
・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発
・スマートフォンアプリにおける 名刺の即時データ化技術 の研究開発

（4) 新規事業向け技術開発 
・上記の1〜3を組み合わせた、新たな事業の核となる技術の研究開発

▼責任者候補としての業務 
・経営視点から技術開発の方針を決定し、適切な予算配分の実施
・R＆Dチームのマネジメント（各タスクの進捗管理、優先順位付け、人材育成など）
・外部とも連携した新たな機能開発や、サービス開発の可能性を探るプロジェクトの推進

【やりがい】
▼プロダクション投入と大きな自己裁量
自社サービスへの実装を目的とした研究開発部門のため、開発した技術は製品として形にし、その後の運用改善も行えます。自社サービスと距離が近いので、実装した後はすぐにデータとしてフィードバックを得ることが可能。自身の裁量で改良していくことができます。また、学習データの作成を入力オペレーターに依頼できたり、R＆Dアーキテクトにアドバイスをもらったりと、技術開発から実装までのサポートも充実しています。これまで7割以上の研究開発案件が製品に組み込まれています。

▼DSOCの研究対象は、唯一無二の出会いのデータベース 
独自の名刺データ化システムによって、正確にデータ化された出会いのデータ。日本のビジネスシーンにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。セキュアな体制の下、この未知の領域のデータを用いて、自社サービスのユーザー、ひいては社会への貢献を意識した研究開発を行えます。全事業を横断的に支援する研究部門のため、幅広い裁量をもって仕事を進められ、個人の強みを最大限に活かすことができます。

▼多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境 
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。

【部門概要】
デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しており、その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業に囚われない新規サービス開発」を行っています。
先端技術または枯れた技術に捉われず、課題解決のために必要な技術をキャッチアップし続けることが求められます。
R&Dの視点を持ちながら、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。

【職務詳細】
以下のような業務を行っていただく想定をしております。
インフラエンジニアとして、既存ビジネス向けの業務改善プロジェクトまたは新規サービスのインフラ設計、構築を行います。
（1）クラウドサービスにて、新規サービスのインフラ構築、運用
（2）オンプレミス環境で稼働しているHDPの運用、保守
（3）開発効率化に向けた開発環境の整備

HR業界でも類を見ない取り組みを数多く手掛けており、さまざまなチャレンジができる環境が整っています。
これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。

【組織について】
デジタルテクノロジー統括部は、管理職含め約70名のメンバーが所属しています。95%が中途入社者で構成されており、エンジニアリンググループには30名のメンバーが在籍しています。
ビジネスググループ、アナリティクスグループのメンバーとともに、部門を超えて事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクトを創っていきます。

【部門概要】
エンジニアリング統括部は、内製開発を行うエンジニアが所属する組織となり、担当するプロダクト毎に4部で構成されています。
第3開発部は、dodaやiXなど既存の主要サービスである転職支援サービスの開発を担当しています。今後は、統括部内でノウハウの共有や異動の流動化など積極的に行っていく方針です。

【内製開発メンバー募集の背景】
これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。そのため、2018年から開発チームの内製化を開始し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。徐々にエンジニアが増え、成果を出せるようになってきましたが、内製開発の拡大に向けて課題は多くあり、一緒に解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

【業務内容】
国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスである、doda Recruiters の開発を行います。(※内製開発チームのため、リードクラス含めて手を動かして開発をしていただきます。)

・システム開発全般（要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施
・システムアーキテクチャの改善活動
・開発プロセス改善（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）
今後は、テスト自動化、既存フレームワークの更新やGit化等のテーマを進めていきます。

▼doda Recruitersについて
dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベース（約189万人※）に企業が直接アクセスし、
転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。※2020年6月末時点の累計会員登録数

【技術環境】
▼言語など
サーバーサイド：ASP.NET MVC（C#）​
フロントエンド：PPT製フレームワーク(PPT-Rexがベース) + ​React + Redux（TypeScript）​
▼その他フレームワーク・ライブラリ
旧画面：jQuery、Bootstrap、Ignite UI など​
新画面：Material UI 、webpack など​
▼DB
​Oracle​
▼環境など
​svn​、Jenkins​

【魅力/特徴】
・HRに特化して幅広いサービスを展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発も積極的に行っていく方針です。
・変革期にある組織の中で、主要メンバーとして成長期を盛り上げていただける方を募集しています。2012年に情報部門が立ち上がり、当初は事業部門から要請を受けて動き出す「受け身」の組織でしたが、ガバナンスを整え、内製化に着手するなかで、IT起点の提案型組織へ少しづつ変わってきている状況です。その過程で、内製化のエンジニア部隊(=エンジニアリング統括部)は2年前に組成されました。外部ベンダーへの委託メインから、スピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、今後も組織の拡大を積極的に行います。まだまだ課題は多い状況ですが、あなたの影響力を発揮していただける環境です。
・レガシーなシステムからの変革に立ちあえる環境です。dodaは30年の歴史があるサービスのため、蓄積された情報がつまったレガシーなシステムを扱います。
複数の事業部門の要望が混在し、ユーザー視点に欠けているページもあるなど、課題も残されている状況です。今後内製化、AI基盤やデータ分析基盤の高度化、クラウドネイティブな体制の実現等を目指す上で、技術的な負債や課題は多い状況ですが、そこにやりがいを感じていただける方にぜひ来ていただきたいです。
・プロダクト、エンジニア職向け人事制度の導入：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や、職種特性に適した評価基準や労働時間の管理方法を導入しています。
・フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進：効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。(運用は部門に毎に異なります)

【担当者より】
エンジニアとして本質的なシステム開発スキルを形成し、多様なキャリアを目指すことができます。サーバサイドの開発がメインとなりますが、複数システムと連携しているため、
フロントエンドからクラウド環境まで携わることができます。また、ただ決められたものを作るのではなく、開発プロセスや品質の改善など、本質的な提案を主体的にやっていくことが求められます。そのため、フルスタックエンジニア、システム企画やITアーキテクト等の上流エンジニアや、開発組織のプロジェクトマネジャー、事業企画など多様なキャリアを目指す力が身に付きます。

【仕事概要】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」内の一機能「Datahub」の開発・運用
Sansanの特長の一つに、「Sansan Data Hub」という考え方があります。「Datahub」は、その核となる機能。
Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させることで、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようになります。

【開発言語】
▼開発（バッチ）
言語：C# 7.3
フレームワーク・ランタイム：.NET Core 2.2
データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database
※Azure FunctionsとService Bus/Storage Queueを中心としたサーバーレス・マイクロサービス・ワークフロー

▼開発（Web）
言語：TypeScript、JavaScript、SCSS
フレームワーク・ランタイム：Node.js、Express、EJS、Vue.js
ビルド：Gulp、webpack
データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API）

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Azure DevOps
CI：Azure DevOps

▼インフラ
インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory等）
運用・監視：Azure Application Insights、Log Analytics等
※Infrastructure as Code

【やりがい】
契約件数6,000件以上＆国内シェアNo. 1の法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の、新機能開発メンバーとしてご活躍いただけます。
・少人数チームなので、プロダクトの本質的な価値に関わるコア部分の企画から携われます。
・モダンなアーキテクチャ・技術スタックで開発できます。

BtoBサービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いやはやり廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。
明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトの開発に携わることで、ビジネス価値にコミットするエンジニアとして成長できます。
営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。

【業務内容】
ご専門の分野に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。

（1）機械学習・データ分析（データサイエンス・データ解析） 
・出会うべきビジネスパーソンを提案するレコメンデーションエンジン「スマートレコメンデーション」などの開発
・データの精度を高める、名寄せに関する技術の開発
・名刺のデータ化ミスを判定する技術の開発

（2）自然言語処理 
・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」で利用する、ニュースレコメンデーション技術の開発
・個人向け名刺アプリ「Eight」で利用する、フィードの最適化エンジンの開発
・名刺のデータ化プロセスでの、表記ゆれの解消やテキスト項目の分割

（3）画像認識 
・機械学習とOCRを活用した、名刺のデータ化技術の研究開発
・スマートフォンアプリで利用する、名刺の即時データ化技術の研究開発

（4) 新規事業向け技術開発 
上記の1）〜3）を組み合わせた、新たな事業の核となる技術の研究開発

【やりがい】
▼プロダクション投入と大きな自己裁量
自社サービスへの実装を目的とした研究開発部門のため、開発した技術は製品として形にし、その後の運用改善も行えます。自社サービスと距離が近いので、実装した後はすぐにデータとしてフィードバックを得ることが可能。自身の裁量で改良していくことができます。また、学習データの作成を入力オペレーターに依頼できたり、R&Dアーキテクトにアドバイスをもらったりと、技術開発から実装までのサポートも充実しています。これまで7割以上の研究開発案件が製品に組み込まれています。

▼DSOCの研究対象は、唯一無二の出会いのデータベース 
独自の名刺データ化システムによって、正確にデータ化された出会いのデータ。日本のビジネスシーンにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。セキュアな体制の下、この未知の領域のデータを用いて、自社サービスのユーザー、ひいては社会への貢献を意識した研究開発を行えます。全事業を横断的に支援する研究部門のため、幅広い裁量をもって仕事を進められ、個人の強みを最大限に活かすことができます。

▼多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。

【開発環境】
・クラウド：AWS、GCP（Google Cloud Platform）
・ソースコード管理：Github
・PC：Windows PC、Macbookから選択。GPU内蔵PCも選択可。AWSやGCPのインスタンスも使用できます。
・使用するライブラリやフレームワーク：テーマに合わせて自由に選択できます。
・サービス本番環境への実装：Dockerコンテナ技術やAWS（Batch、Lambda、SageMakerなど）、GCP（AppEngine、Kubernetesなど）など、各サービスの活用によって低負荷で実装できる環境を整えています。

【仕事についての詳細】
当ポジションは今までのご経験や適性に応じて「Sansan Productグループ」か「Data Hub Productグループ」のどちらかへの配属となります。

▼Sansan Productグループ
このグループでは法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発・運用をお任せします。プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるため、新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などに携わっていただきます。

▼Data Hub Productグループ
「Sansan」の一機能である「Sansan Data Hub」の開発・運用に特化して向き合っていただきます。「Sansan Data Hub」は、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させることで、社内に散らばるデータを正しく一つに統合することが出来る機能です。

【開発環境】
・Sansan Productグループ

▼開発
利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS
フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF）
データベース：PostgreSQL 9.6

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Jira、Gantter
CI・テスト：Jenkins、NUnit

▼インフラ
インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど）
運用・監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef

・Data Hub Productグループ
▼開発（バッチ）
言語：C# 7.3/8.0
フレームワーク・ランタイム：.NET Core 2.2/3.1
データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database
※Azure Functions と Service Bus / Queue Storage を中心としたサーバーレス・マイクロサービス・ワークフロー
​
▼開発（Web）
言語：C# 8.0、TypeScript、JavaScript、SCSS
フレームワーク・ランタイム：ASP.NET Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js
ビルド：Gulp、webpack
データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API）
　
▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Azure DevOps
CI：Azure DevOps

▼インフラ
インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory等）
運用・監視：Azure Application Insights、Log Analytics等
※Infrastructure as Code

【共通】
▼PC・周辺機器
・デスクトップPCとノートPC (WindowsまたはMacから選択) 1台ずつ
・27インチワイドディスプレイが2台 (希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kのものも利用可能)

▼開発プロセスについて
大まかには下記プロセスで開発を進めています。

（1）ユーザーのフィードバックやプロダクトの方針から、新機能や機能改善などのバックログアイテムを作成する。
（2）グループマネージャーがバックログアイテムの優先度付けを行う。
（3）プロダクトマネージャーが優先度順にプロジェクト化し、チームをアサインする。
（4）各チームのリードエンジニア （QCDに責任を持つメンバー）が要件定義とスケジュールを作成する。
（5）完成した要件定義とスケジュールをプロダクトマネージャーがレビューし、プロジェクト開始を判断する。
（6）チームで設計・実装・テストを終えたプロダクトをプロダクトマネージャーがレビューし、リリースする。
※開発の進め方はチーム・プロジェクトの要件によってさまざまです。

【やりがい】
・BtoBサービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いや、流行り廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトの開発に携わることで、エンジニアとして事業に貢献することができます。

・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。

・技術力を向上させていくことに前向きな社風なので、今までの経験を活かし、更にスキルアップをしていきたい方にはマッチする環境です。

新規サービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。
・アプリケーション開発、API開発
・アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善
・企画考案の初期段階 (DesignSprint を始めとしたサービス設計を実施中）

※組織が分業されていないため、技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収など、新規事業開発に裁量権をもって携わることが可能です
各プロジェクトは Node.js, Go, Python 等の言語で記述されており、フロントエンドやインフラを担当するメンバーと連携を取りつつ、バックエンド開発を担っていただきます。
スピード感を持って良いサービスを開発するために、チームメンバーの意見をベースに新技術へのチャレンジを積極的に行い、開発環境を改善していきます。

【使用技術】
言語: Go, Python, ShellScript, HDL (サービス自体は JavaScript, TypeScript, GoLang, Python 等で書かれています)
ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker
クラウドサービス: Google Cloud Platform
実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run
データベース・ストレージ: BigQuery, Cloud Firesore, Cloud Storage
その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub
アクセス集計: Google Analytics, Google Tag Manager

【はたらく環境】
PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル
エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター
ナレッジサービス: esa
コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet
グループウェア: Microsoft Office 365, Google Workspace
開発向けサービス: GitHub, ZenHub

【新規サービスについて】
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。
日本の労働人口である6700万人の「はたらいて、笑おう。」その世界を実現すべく、すべての人々の「はたらく」へ日常的に寄り添えるサービスを新たに生み出しています。

▼マイポテ
個人のキャリアの可能性を広げ、キャリア構築を支援するiOS/Android向けアプリサービスです。
自分と同じ境遇の人の年収分布や転職動向が分かるようになっており、現在の立ち位置と可能性をチェックする事ができます。

▼CAREER POCKET
転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービスであり、新たにコミュニティサービス「転職同期」を開始しました。
同じ年に転職した人、入社月が近い人など同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。

▼HR Spanner
中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。
簡単な操作と 最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でのコミュニケーションを促進します。

▼HRアナリスト
最新のテクノロジーで企業の採用活動を支援。採用候補者体験を上げることで選考離脱率、内定辞退率を下げる為の採用支援ツールです。

▼Salaries
マーケットデータに基づいた「ジョブごとの報酬水準」を企業に提供するサービスです。
「ジョブごとの報酬水準」は、パーソルキャリアの転職サービス doda が有する転職マーケットの実データと、利用企業の統計データをもとに作成しています。

【働き方】
・フレックスタイム制度を導入しており、個人の裁量に応じて働く時間を柔軟に調整可能です。
・リモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。
・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。
・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。

【担当者より】
・エンジニアの市場価値を上げ、エンジニアが幸せになる環境を目指しています。最新技術の積極的な導入、研修参加により技術力を高める事ができます。勉強会開催やイベント登壇を推奨しており、社内外の人脈を広げる事も可能です。
・チームワークを重視しており、slackやビデオチャットでリモート拠点にいる社員とも頻繁に会話のやりとりがあります。プライベートでも部活動の実施等交流が豊富にあります。

【業務内容】
リンクエンジニアリング課では、楽天エコシステムなどと緊密に連携したコミュニケーションアプリである、楽天LINKアプリの開発に携わっております。高品質のネイティブAndroidアプリを作成することに一緒に情熱を傾けてくれる新しいチームメンバーを募集しています。

・プロダクトマネージャーと緊密に連携し、技術として品質に厳しい目を向けながら、詳細の具体化と必要要件の実行を主導していく。
・オフショアおよびバックエンドチームと協力して、強いエンドツーエンド機能を開発する。
・ユニットテストと独自コードの品質を保証する。
・メンタリング、知識の共有、協力し合うチーム文化を促進することで、他者をよくしていく。

【働く環境】
リンクエンジニアリング課はアジアとヨーロッパの複数の場所で働く80人以上のエンジニアで構成されています。
チームは世界中の様々な文化から成り立っており、そのことがチームと私たちの働き方にユニークな雰囲気をもたらしています。

【部門概要】
エンジニアリング統括部は、内製開発を行うエンジニアが所属する組織となり、担当するプロダクト毎に4部で構成されています。
第3開発部は、dodaやiXなど既存の主要サービスである転職支援サービスの開発を担当しています。今後は、統括部内でノウハウの共有や異動の流動化など積極的に行っていく方針です。

【内製開発メンバー募集の背景】
これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。そのため、2018年から開発チームの内製化を開始し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。徐々にエンジニアが増え、成果を出せるようになってきましたが、内製開発の拡大に向けて課題は多くあり、一緒に解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

【業務内容】
dodaスマーフォン向けアプリの開発チームにおいて、手を動かして開発をしていただきながらチームリードをお任せします。
・開発チームのチーム運営（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等）
・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）
・システムアーキテクチャの改善活動の定義＆推進
・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応

＜dodaについて＞
dodaは会員数約534万人(2020年1月時点)の業界最大級の転職支援サービスです。
「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。
業界最大のサービス規模や、30周年を迎えて培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。

【魅力/特徴】
・HRに特化して幅広いサービスを展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発も積極的に行っていく方針です。
・変革期にある組織の中で、主要メンバーとして成長期を盛り上げていただける方を募集しています。2012年に情報部門が立ち上がり、当初は事業部門から要請を受けて動き出す「受け身」の組織でしたが、ガバナンスを整え、内製化に着手するなかで、IT起点の提案型組織へ少しづつ変わってきている状況です。その過程で、内製化のエンジニア部隊(=エンジニアリング統括部)は2年前に組成されました。外部ベンダーへの委託メインから、スピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、今後も組織の拡大を積極的に行います。まだまだ課題は多い状況ですが、あなたの影響力を発揮していただける環境です。
・レガシーなシステムからの変革に立ちあえる環境です。dodaは30年の歴史があるサービスのため、蓄積された情報がつまったレガシーなシステムを扱います。
複数の事業部門の要望が混在し、ユーザー視点に欠けているページもあるなど、課題も残されている状況です。今後内製化、AI基盤やデータ分析基盤の高度化、クラウドネイティブな体制の実現等を目指す上で、技術的な負債や課題は多い状況ですが、そこにやりがいを感じていただける方にぜひ来ていただきたいです。
・プロダクト、エンジニア職向け人事制度の導入：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や、職種特性に適した評価基準や労働時間の管理方法を導入しています。
・フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進：効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。(運用は部門に毎に異なります)

【担当者より】
エンジニアとして本質的なシステム開発スキルを形成し、多様なキャリアを目指すことができます。サーバサイドの開発がメインとなりますが、複数システムと連携しているため、フロントエンドからクラウド環境まで携わることができます。

また、ただ決められたものを作るのではなく、開発プロセスや品質の改善など、本質的な提案を主体的にやっていくことが求められます。そのため、フルスタックエンジニア、システム企画やITアーキテクト等の上流エンジニアや、開発組織のプロジェクトマネジャー、事業企画など多様なキャリアを目指す力が身に付きます。

【募集概要】 
本募集では楽天デジタルトランスフォーメーションを牽引するテックリード（Tech Lead）を募集しております。スーパーマーケットのオンラインとオフラインを融合させるモバイルアプリ開発をするため、バックエンドAPIやDBなどの関連システムを含めた全体システム設計、技術選定、プロジェクトの推進が出来る方を求めています。新しいサービスですのでスピーディーな開発が求められる一方で将来を見据えた設計も必要となる、チャレンジングな開発が待っています！ 

【ポジションの責任】 
・システム設計、アーキテクチャ設計
・サービスを実現するための技術的問題解決
・担当サービスの開発計画策定、実行
・担当サービスのシステム安定稼働
・チーム内外の関係者と協力し、開発プロジェクトを推進すること

【業務内容】
LINKエンジニアリング部門では、楽天エコシステムなどと緊密に連携したコミュニケーションアプリである楽天LINKアプリに携わる仕事をしています。
私たちの部署では高い品質のサービスを提供することに一緒に情熱を傾けていただけるチームメンバーを探しています。

・プロダクトマネージャーとエンジニアで構成されるチームと協力して、実用的な製品開発をいたします。
・可用性とパフォーマンスが高く、消費者に優しいAPIと関連する単体テストの設計と開発を手助けし、コード品質を保証します。
・グローバルなチームとのコミュニケーションを容易にする対人スキルを備えた、プロフェッショナルな人材を求めています。
・ペースの早い、エンジニアリングにフォーカスした環境での作業を楽しめる方。

【働く環境】
リンクエンジニアリング課はアジアとヨーロッパの複数の場所で働く80人以上のエンジニアで構成されています。
世界中の様々な文化から成り立っているチームであり、それによってチーム自体も働き方にもユニークな雰囲気をもたらしています。

【ミッション】
名刺管理Webサービス事業のうち、ユーザー数250万人を超える個人向け名刺アプリ「Eight」のWEBアプリケーションエンジニアとして、企画・開発・運用業務を行っていただきます。

【業務詳細】
個人向け名刺アプリ「Eight」のWEBアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。

実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。
その中でもサービス全体を支える基盤開発を中心に携わります。

【業務内容の例】
・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善

【やりがい】
Eightは名刺管理だけにとどまらない、ビジネス上のつながりを活用できるビジネスプラットフォームです。Eightを安定して提供しながら、新機能の追加や技術的なチャレンジをバランス良く実現することが求められます。大規模なサービスを運用・改善していく能力と、事業計画をふまえて定量的に事業を成長させていく能力が必要となり、責任はかかりますがやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発者として、システムアーキテクトを担っていただける方を募集します。
Sansanは今、変革期を迎えています。名刺交換というビジネスの入り口を整備するというフェーズから、実際にビジネスを始められるようにするというフェーズに移行しようとしています。
それに先立ち、新機能や新サービス開発、既存システムのリアーキテクチャなど、多くの技術的なチャレンジが待ち構えています。そういったチャレンジに対して圧倒的な技術力をもって取り組んでいただけるエンジニアが必要です。

【開発環境】
▼開発
利用言語：C＃ 7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS
フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API）
データベース：PostgreSQL 9.6、Redis 3.2

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Jira、Gantter
CI、テスト：Jenkins、NUnit

▼インフラ
インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCacheなど）
運用、監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef

【やりがい】
B2Bサービスの醍醐味は、企業として利用価値のあるプロダクトであるかどうかを直接的に評価される点にあります。Sansanは日本国内のB2B SaaS分野において圧倒的なシェアがありますが、今後はさらにその事業を拡大するとともに、グローバルへの展開に力を入れていきます。明確なビジョンと圧倒的な事業成長力の下で、自社プロダクトの開発に携わり、本気で「世界」を狙えるチームです。
また、事業企画や営業、プロダクトサポートとも一体感を持ちながら、ソフトウェア技術が提供する事業貢献を肌で感じ、世界を舞台にした自己成長を感じられる環境で開発できます。

【業務内容】
LINKエンジニアリング課では、楽天エコシステムなどと緊密に連携したコミュニケーションアプリである楽天LINKアプリの開発に携わるセクションです。
高品質のネイティブiOS アプリを作成することに情熱を共有できる新しいチームメンバーを探しています。

・プロダクトマネージャーと緊密に連携し、技術として品質に厳しい目を向けながら、詳細の具体化と必要要件の実行を主導していく。
・オフショアおよびバックエンドチームと協力して、強いエンドツーエンド機能を開発する。
・ユニットテストと独自コードの品質を保証する。
・メンタリング、知識の共有、協力し合うチーム文化を促進することで、他者をよくしていく。

【働く環境】
リンクエンジニアリング課はアジアとヨーロッパの複数の場所で働く80人以上のエンジニアで構成されています。
チームは世界中の様々な文化から成り立っており、そのことがチームと私たちの働き方にユニークな雰囲気をもたらしています。

【部門概要】
インフラ基盤統括部は、システム共通BITA部とデータ共通BITA部に分かれておりクラウドネイティブなインフラ環境作りの推進や全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の 推進・AI化の推進、等に取り組んでおります。 

【業務内容】
パーソルキャリアのITサービスで利用しているAWSクラウド基盤の継続的な改善により、ITの高度活用を実現し事業成長を支えていきます。 既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証・取込も進めていくことで、AWSクラウド基盤の高度活用・安定運用を目指していきます。 具体的には、既存システムのAWSプラットフォームへの移行の推進や、セキュリティや共通的な運用の整備、ガイドラインなどの整備、改善を行っていただきます。 
(単にAWSへ持っていくだけのリフトではなく、クラウドネイティブなアプリケーション環境へのシフトを実行します。) また、AWSを含むクラウド分野の先端技術の導入評価やアーキテクチャ設計なども担当します。 

▼主な業務(一例)
・システムに対するAWSへのリフト／シフト、新規構築の為の設計、検証、構築、フォロー。 
・AWSを中心としたSRE活動、およびSRE活動の推進。 
・マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査・検証。 

【魅力】
・多様な人材とその育成環境: 人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長 機会を提供します。  
・チャレンジを推奨する組織文化：組織の風通しは良く、適切なガバナンスのもと新しいソリューションの適用や技術検証も積極的に行っています。
・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・積極的なIT投資：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めIT投資を行っています。（ビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、経営層のIT価値に対する評価も非常に高いです）

【部門概要】
テクノロジー本部はBITA統括部、デジタルテクノロジー統括部、インフラ基盤統括部、エンジニアリング統括部の4つの統括部に分かれております。
その中でも、インフラ基盤統括部は、システム共通BITA部とデータ共通BITA部の二つの部があり、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進や全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進・AI化の推進、等に取り組んでおります。

【業務内容】
パーソルキャリアのITサービスで利用しているAWSクラウド基盤の継続的な改善により、ITの高度活用を実現し事業成長を支えていきます。
既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証・取込も進めていくことで、AWSクラウド基盤の高度活用・安定運用を目指していきます。
具体的には、AWSを中心とした環境に移行していく中、AWS上で稼働する／しているシステムに対するSRE活動、およびSREの体制の構築、促進をしていただきます。 
（単にAWSへ持っていくだけのリフトではなく、クラウドネイティブなアプリケーション環境へのシフトを実行します。） 
また、AWSを含むクラウド分野の先端技術の導入評価やアーキテクチャ設計なども担当します。 

▼主な業務（一例）
・システムに対するAWSへのリフト／シフト、新規構築の為の設計、検証、構築、フォロー。 
・AWSを中心としたSRE活動、およびSRE活動の推進。 
・マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査・検証。 

【担当者より】
・チャレンジを推奨する組織文化：組織の風通しは良く、適切なガバナンスのもと新しいソリューションの適用や技術検証も積極的に行っています。
・フレックス制を導入しており月の平均残業は30～40時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・積極的なIT投資：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めIT投資を行っています。（ビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、経営層のIT価値に対する評価も非常に高いです）

【職務内容】
モバイルプラットフォームイノベーションセクションは、開発者がAndroidおよびiOS向けのアプリをすばやく構築できるようにするコンポーネントとサービスを構築しています。
モバイルSDKチームでは、AndroidおよびiOS開発者に最高のエクスペリエンスを提供することに重点を置いています。また、数百万人のユーザーが使用するアプリに存在するSDK統合を介して、お気に入りのアプリの一部で顧客エンゲージメントと分析を強化します。

【業務内容】
JavaとKotlinの両方でいくつかのAndroidアプリを構築し、すでにモバイルSDKで作業していることが理想的です。 Androidコミュニティの標準的な慣行を幅広く理解しており、依存性注入、制御の反転、ユニットとインストルメンテーションのテストなどの概念を扱った経験など、シンプル且つクリーンで適切に設計されたコードを重視しています。