IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【具体的な業務内容】
・新規予定案件の導入管理
・拡張機能プロジェクトの検討、進行管理、設計、品質管理
・既存案件の保守、運用作業

担当複数名にてMoneyEasyプロダクトの管理運営を行います。
プロダクトマネージャーがプロダクトロードマップの計画検討と管理、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーが個々の案件を担当していく役割分担です。
実質的な開発は社内のエンジニアにお任せするため、プロダクトリーダー自身で開発（実装）をしていただくことはありません。
プロジェクトリーダーにお任せしたい業務は、社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。
業務を進める上で必要なコミュニケーションを円滑に行えるだけのシステムの知識は必須となります。

▼開発環境
開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript、Go、Swift、Kotlin
ミドルウェア：MySQL、nginx
インフラ：GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール：Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理：Git

▼開発チーム
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。
※経験に応じOJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。

【フィノバレーで働く魅力】
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げることが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用（ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど）、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自律型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【仕事概要】
YouTube登録者1,000万人突破・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー

自社ショートアニメIPを活用したハイブリットカジュアルゲームの制作を担っていただきます。
まずはリリース済みタイトルの運用から入り、半年後には新規企画のPMとして開発会社の選定・アライアンス・企画・レベルデザイン・マーケティングなどを一気通貫して実行。
年間5タイトルほどの立ち上げを予定しており、開発期間3～6か月の中でスピード感を持った立ち上げの経験を積むことができます。
ゆくゆくはチームマネジメントや事業計画の策定などもお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・リリース済みタイトルの運用・アップデート企画
・新規タイトルの企画・提案
・開発会社とのアライアンス
・制作進行及び制作物のクオリティコントロール
・各種プロモーション企画・進行
・KPIや各種データなどの数字分析

【制作事例】
YouTube登録者160万人超えの自社IP「テイコウペンギン」を活用したハイブリッドカジュアルゲーム
「テイペンウォーズ～ブラック企業破壊大作戦～」初のスマホゲームにて、広告運用を用いず累計30万ダウンロードを突破しました。

【Plottでゲーム事業をやる意義】
PlottはYouTube・Tiktokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。2026年末までに新規IP100本の立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持ったゲームリリースが可能。
分業制ではなく一気通貫でプロジェクトマネジメントを行う形をとり、全体感を持ったプロデューサーの育成に注力。直近10億円の資金調達も終え、結果を出せるだけの環境は整いました。
我々と一緒にハイブリッドカジュアルゲームの分野をリードする会社を目指しませんか？

【こんなメンバーが活躍しています】
・マネージャー（27歳）
インターンからYouTube上でのコンテンツプロデュースを経験後、大手VTuberプロダクションへ。
オフラインイベントのPMとして数億円規模の売上を達成するなど実績を残した後、Plottにジョイン。

・メンバー（25歳）
ファンコミュニティアプリのマーケ・企画・運用を経験した後、Plottへ。KPI達成に向けたプロダクト運用の経験を活かし活躍中。

【入社後の動き】
2週間の研修を実施後、マネージャー直下で担当タイトルの実務をこなしながら企画や制作進行のノウハウを学んでいただきます。
入社3ヶ月後には、独り立ちできる状態を目指していただきます。
6ヶ月後には、PMとして複数タイトルの新規企画の立ち上げを担っていっていただく想定です。
立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方にはゲーム事業のコアメンバーになっていただきたいと思っています。

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【具体的な仕事内容】
・ 事業戦略・計画の策定
・ 数十名組織の組織マネジメント
・ コンテンツ方針の決定
・ 新規作品の企画立案
・ 一部作品のクリエイティブ監修
・ 企業に対しての折衝業務

【入社後の動き】
入社直後は、現場から入っていただき、編集ノウハウを吸収していただく想定です。
入社3ヶ月後には、作品を担当しながら、全体のマネジメント業務を引き継ぎさせていただきます。
入社半年～1年後には、事業部全体のマネジメントを引き継ぐ想定です。

【ポジションの魅力】
▼豊富な新規立ち上げ機会がある
年間数十本の自社作品をリリースする予定です。
大ヒット作品を生み出すために、新規立ち上げの打席にたくさん立つことが可能な事業部です。

▼メディアミックスに取り組める
YouTube・TikTokで配信するアニメ、音楽、ゲームやグッズなど自社で保有する様々な機能に作品を展開可能です。
今の時代欠かせないメディアミックス展開を、自社IPで取り組みませんか？

▼チームで作品づくりに取り組める
webtoonは複数のクリエイターが協力して1つの作品を作り上げる仕組みです。
さまざまなアイデアを掛け合わせ磨き上げながら、より良い作品づくりを目指すことが醍醐味です！

▼ご自身で考えた企画が作品になる
社内で企画を考えていることが、弊社のwebtoon事業の特徴です。
ご自身で考えた作品が世に出て、大ヒット作品になることも夢ではありません。

▼役員としてのキャリアを目指せます
代表が管轄している事業部のため、ゆくゆく事業管轄役員ポジションの引き継ぎを想定しています。
事業部全体を統括する役員としてのキャリアを目指すことが可能です。

※webtoonは、NAVER WEBTOON Ltd.の登録商標です。

【勤務体系】
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

C&R社と大手鉄道関連会社の共同出資で誕生した、データ活用に特化した新会社「jeki Data-Driven Lab（JDDL）」でのお仕事です。

今回あなたには、『Salesforce Marketing Cloud（SMC）プロジェクト』の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。

年々、導入が増加しているSMCですが、『導入したけれどマーケティングで活かせていない…』という企業も多く、今後のマーケティングでの活用を想定した導入支援が求められています。

データ活用の問い合わせが増加しているいま、クライアントの多様なニーズに応えるべく『Salesforce Marketing Cloud（SMC）プロジェクト』を立ち上げました。あなたには、「Salesforce Marketing Cloud」の導入・実装をお任せします。

今後の成長が期待されるプロジェクトで、立ち上げメンバーとして新たなサービスを創り上げていきませんか？

【jeki Data-Driven Lab（JDDL）とは？】
JDDLは、2019年に誕生したデジタルマーケティング会社です。日本最大級の鉄道会社が持つデータを分析するデータドリブン・マーケティング事業を展開しています。
専門性の高いスキルを持ったメンバーが協働する、技術者集団を目指しています。

【想定されるクライアントは？】
メインクライアントは鉄道業界です。
電車の運行状況以外にも商業施設やコンビニエンスストア、飲食店などさまざまな業界に関われます。

【仕事のポイント】
・データに特化した環境で幅広い業界の案件に携われます。
・スキルを磨ける環境です。一緒に働くメンバーもスキル向上に意欲的です。
・雇用形態・働き方など、柔軟に対応できます。

ブックリスタは、電子書籍に関連するさまざまな事業を展開する企業です。コンテンツの取次、配信プラットフォームの提供、プロモーション企画、オリジナル作品の制作など、幅広い事業を行っています。

電子書籍ストア「Reader Store」と、「ブックパス」の、コンテンツ企画をはじめ、編成業務、ストアシステムの提供、ユーザーサポートなど、ストアに関わる事業を一括で行っています。作品の特長や面白さ、ストアを訪れるユーザーの読書傾向などを理解し、戦略的なアプローチでストアをバックアップしています。

【概要】
弊社では2019年より開発内製化プロジェクトをスタートし、多くの開発エンジニアを迎えて軌道に乗せることができました。
今回は、さらなる発展のため電子書籍サービス開発のプロジェクトマネージャーを募集します。
サービスの企画から開発、運用まで行っていますので、ご自身で考えながら機能開発をすすめていただきます。
まずは既存のiOS・Androidアプリの開発内製化プロジェクトを担当いただく予定ですが、電子書籍ストア(ECサイト)の機能開発や企画にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・既存iOS・Androidアプリの開発内製化プロジェクトの推進
・既存サービスの改修や新規サービス開発のプロジェクトマネジメント
・アジャイル開発における開発エンジニアサポートやワークフローの改善などチームマネジメント
・ユーザサポートよりエスカレーションされてくる問い合わせ対応などの運用保守業務
・コードレビューやペアプログラミング等による後進育成
※自らも開発業務に携わりプレイングマネージャーとして活躍されたい方も歓迎します

【開発環境】
言語：PHP、Java、Android Java、Objective-C
インフラ：AWS
ミドルウエア：MySQL、Nginx、Docker、Firebase
その他：Slack、Git、Jira、Redmine、Jenkins

【職場の魅力】
・自由度の高い勤務時間と勤務場所
形だけではない個人で勤務時間を調整できる裁量労働制（社員の平均残業時間は1日1時間未満）を採用していることとリモートワークの可能な職場がそろっているため、個人のパフォーマンスが最大に発揮できる環境で働くことができます。

・開発技術の理解とサポート
勤務時間の一定割合を挑戦的な技術開発に使うことが可能なR&D制度、技術書の購入制度、ラスベガスで開催されるAWS re:Inventへの参加実績があるなど、個人のスキルを向上させるための出費にも積極的です。

・楽しもうという行動指針とフランクな人間関係
会社の行動指針は“自由を楽しもう” “挑戦を楽しもう” “違うことを楽しもう” “責任を楽しもう” “お客さまと楽しもう”という5項目によって構成されています。上下関係や年齢に関係なく自由に意見交換ができるフランクな職場です。

ブックリスタは、電子書籍に関連するさまざまな事業を展開する企業です。コンテンツの取次、配信プラットフォームの提供、プロモーション企画、オリジナル作品の制作など、幅広い事業を行っています。

電子書籍ストア「Reader Store」と、「ブックパス」の、コンテンツ企画をはじめ、編成業務、ストアシステムの提供、ユーザーサポートなど、ストアに関わる事業を一括で行っています。作品の特長や面白さ、ストアを訪れるユーザーの読書傾向などを理解し、戦略的なアプローチでストアをバックアップしています。

【概要】
社長直下の新規事業開発室において、電子書籍事業、エンタメテックに関連するプロダクト（新規／既存）のローンチ及びグロースをご担当いただきます。複数新規事業をメインとし、既存の電子書籍事業のリニューアルなどにも関わっていただく可能性がございます。

【具体的な仕事内容】
・課題の発見、優先順位づけ
・ドキュメントの作成（企画、要件定義、仕様書等）
・ディレクション業務
・開発プロセスの改善提案
※事業の予算策定、プロモーション企画等は必須の業務として含まれません。

【仕事の魅力】
企画や運営をするメンバーやプロダクトマネージャーと協力しながら、ユーザーに求められるサービスを一丸となって追求できます。社内は、幅広い分野の専門メンバーが集まっているため、広い知識を吸収することができます。

【おすすめポイント】
・エンタメテックビジネスの０→１に携われる！
・大資本があり基盤が安定！
・木と本に囲まれた温かみのあるオフィスで働ける

【職場の魅力】
▼自由度の高い勤務時間と勤務場所
形だけではない個人で勤務時間を調整できる裁量労働制（社員の平均残業時間は1日1時間未満）を採用していることとリモートワークの可能な職場がそろっているため、個人のパフォーマンスが最大に発揮できる環境で働くことができます。

▼楽しもうという行動指針とフランクな人間関係
会社の行動指針は“自由を楽しもう” “挑戦を楽しもう” “違うことを楽しもう” “責任を楽しもう” “お客さまと楽しもう”という5項目によって構成されています。上下関係や年齢に関係なく自由に意見交換ができるフランクな職場です。

・フリーアドレス制/リモートワーク可　※他社常駐等はありません。
・使用PCの機種・キーボードレイアウト選択可
・勤務時間の一定割合を挑戦的な技術開発に使うことが可能なR&D制度、技術書の購入制度、ラスベガスで開催されるAWS re:Inventへの参加実績
・上下関係や年齢に関係なく自由に意見交換ができるフランクな職場

▼ご参考　現在の開発環境
※よりよい開発環境を社内提案いただき変更することも可能です。
・コミュニケーション等：Slack、Git、Jira、Redmine等
・インフラ：AWS　

【この仕事で得られるもの】
・既存のクローンサービスではない、あたらしい価値を試す新規事業
（先んじてUIデザイナー職を募集しており面接進んでいただいた方に詳細ご説明しておりますが、事業内容は概ね好評です。）
・ヒットコンテンツが次々生み出される市場でのサービス開発
・熱量の高いユーザーと向き合える
・マンガ、書籍に関われる
・新規事業に関われる
・能力や主体性次第でキャリアアップが可能

【募集背景について】
22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。

【業務内容】
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。

▼現在取り組んでいるプロジェクト（一例）
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル

【ポジションの魅力】
・「最大9連休取得／残業は最大20h／転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。
・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。

【転勤】
なし

※フルリモートを前提とした就業は想定しておりません

【業務内容】
WEB開発案件の実装フェーズを、プロジェクトチームの中心で推進するポジションです。
チーム内のプログラマメンバーを管理しながら、納品まで責任を持って開発を進めていきます。

▼具体的な仕事内容
・WEB開発案件の詳細設計・実装
・案件に合わせた技術選定
・メンバーのソースレビュー　など
※お客様先への常駐は行っておらず、基本自社内で開発を進めています。

【このポジションのおもしろさ】
システム開発を進めながら、今後のキャリアプランを探っていくことが可能です。

▼スペシャリストとしてキャリアを積みたい方は…
弊社はお客様の業種・業態を限定していないので、様々なジャンル・種類のシステム開発にチャレンジできます。
それぞれの業界で特徴があるため、ノウハウを蓄積していくことも可能です。

▼プロジェクトマネジメントに興味がある方は…
小～中規模（500万～・2～3人程度）のプロジェクトマネジメントにチャレンジできます。
顧客と接点を持つ機会も多いので、評価のフィードバックを直接受けることができ、案件運営に活かすことができます。

【開発内容】
開発いただくのは、業務システム、ECサイトやCMS、スマートフォンアプリなど、多岐にわたります。
規模としては数十万～数千万程度のものまで、大小さまざまです。

フォーミックスでは受託開発をメインで行っていますが、お客様の業種や業態を限定していないため、アパレルのECサイトから医療関連のアプリまで、多種多様な案件に携わることができます。

▼開発の一例
・PHP等を使ったWebシステムスクラッチ開発
・MakeshopやShopify、クラウドECなどを使ったECサイト開発
・C#を用いた接客端末アプリ開発
・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発

【開発環境】
フォーミックスでは、プロジェクトごとに最適な方法を採用し、最新の技術も積極的に取り入れながら開発を行っています。

・主要言語 
PHP、JavaScript、Java、C#
・フレームワーク
PHP：Laravel
JavaScript：Vue、React
Java：SpringBoot　他
・主要DB
MySQL、MariaDB、Aurora、PostgreSQL、Relam、Oracle
・インフラ環境 
AWS、Azure、OCI
・サーバOS
Linux、Windows 
・コード管理
GitHub、Bitbucket
・社内ツール
GoogleWorkSpace、Slack
・PC
ご希望に合わせてMacBook Pro、またはWindowsのノートPCを支給しています。

【主な仕事内容】
▼要件管理・障害対応
・要求定義サポート、システム要件定義、概要設計
・障害管理および保守・運用対応

▼プロジェクト推進
・予算・コスト管理
・ST（システムテスト）／UAT（ユーザー受入テスト）／リリース対応
・品質・コスト管理、ベンダーコントロール

▼その他
・継続的な保守・運用業務の管理
※アプリケーション開発（コーディング）およびインフラの構築は、システムITパートナーが担当します

【主な開発案件】
・顧客管理基盤を中心とした社内／社外向けシステムの基本設計／実装／検証
・新規事業におけるシステムの新規開発／実装／検証

【この仕事のやりがい】
▼やりがい
配属先のシステム開発課では、ハルメクグループ全体のシステム新規開発案件の推進や、インフラ・セキュリティの管理・運用を担っております。
今回募集するリーダーポジションは、事業成長に直結する成果を生み出せる、非常に挑戦しがいのある役割となります。
事業の責任者としてスピード感を持ってプロジェクトを推進し、成長意欲あふれる仲間たちとともに、仕事の楽しさと達成感を味わえる環境です。
また、このポジションには将来的に組織マネジメントに携わるキャリアプランをご用意しており、挑戦を楽しみ、キャリアを築きたい方にとって最適な環境と考えております。
あなたの情熱とリーダーシップを存分に発揮し、次のステップに踏み出してみませんか？

【職場の雰囲気】
・フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです

▼このような職場です！
子育て中のパパさん・ママさん社員も多数在籍！
社員同士のコミュニケーションも活発で、オンラインとオフラインを組み合わせたミーティングや、自由参加型の情報交換の場など、円滑な連携を図れる工夫をしています。
温かく支え合う風土の中で、個々が安心してチャレンジできる環境が整った職場です。

【配属先】
株式会社ハルメクホールディングス　システム部
▼システム開発課
課長以下、社員（5名）派遣（2名）業務委託（1名）の9名の組織です。
その他、東京に6名、大阪に5名のシステム部員がいます。
※システム部は、東京システム運用課、大阪システム運用課、システム開発課からなる組織です。

【仕事についての詳細】
当社は大人女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニークな企業です。
現在は、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となり、2023年3月に東証グロースに上場。さらなる事業拡大を目指し新規事業開発も積極的に行っております。
このたび、 システム開発課において、ハルメクグループ全体のシステム開発プロジェクトの推進をご担当いただくリーダーポジションを募集いたします。
当社グループは、「シニアビジネスNo.1企業」でありたいと考えており、そのためにも成長基盤である出版・通販などの主軸事業に関わるシステムを盤石に整備すべく体制を強化しています。
中でもこのポジションは、事業成長と安定したサービス提供の両面を支える重要なポジションです。
会社の中の経営課題をシステムを通じて解決できる方、並びにチームをリードしながらハルメクグループの事業を成長に導ける方と一緒に働けることを期待しています。
たくさんのご応募、お待ちしています！

【仕事概要／Engineering Officeについて】
hacomonoのEngineering Officeは、チームの成長・カルチャー・エンゲージメントにコミットするチームです。

プロダクト組織では、プロダクトの開発に専念してきましたが、今後さらに組織がスケールしていく中で、ただモノを作るだけでなくカルチャー醸成にも自律的にコミットしていく体制を作っていくために2022年11月にEngineering Officeを立ち上げました。

Engineering Officeでは、主にプロダクト組織内における「エンジニア採用施策の立案・実行」「社内エンゲージメント施策の立案、実行」「技術ブランディング施策の立案、実行」をミッションとしております。

具体的な業務内容は下記となります。

▼業務内容
・技術ブランディング施策の立案、実行
　- 社外向けエンジニア関連イベントの企画・運営（Meetup、勉強会等）
　- テックカンファレンスへのスポンサード、連絡窓口、ブース運営
　- 社内エンジニアに対する情報発信サポート、情報発信がしやすい仕組み作り
　- 技術系メディア、技術系イベント主催企業などとのリレーション構築
　- SNS、Tech Blogなどの運用
　- プロモーション用備品、ノベルティの企画・発注
・エンジニア採用施策の立案・実行
　- 採用ポジションの深い理解
　- Job Descriptionの作成
　- カジュアル面談
　- 採用データ可視化とPDCAサイクルの実行
・社内エンゲージメント施策の立案、実行
　- Webox等によるチーム・組織情報可視化
　- 4Keys等による開発生産性の可視化
　- 社内新聞やラジオによるインナーコミュニケーション
　- 社内チームビルディング、イベント企画推進
　- チーム懇親会設計、運営サポート

【勤務場所】
原則、フルリモート

【福岡オフィスについて】
大阪に続く第二の拠点として、福岡オフィスの立ち上げを行っております。
今回はその初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。
現時点でまだオフィスはありませんが、だからこそ拠点を一から作り上げる・育てるというまたとない経験を積むことができます。
一緒に新たな一歩を踏み出しませんか？

【仕事内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など

業界は、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
※プロジェクトによっては、他拠点の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。

【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

【募集要項】
積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
ここからもう1段レベルを上げていくために、デジタル領域（AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等）案件をコンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。
SIerや事業会社でプロジェクトマネジメントをリードしてきた方。
プリセールス等で自社のソリューション、サービスの価値をクライアントに提供してきた方。
コンサルタントとしての活躍のフィールドが、ここにあります！

【入社後フォロー】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。

【勤務地】
ご自宅もしくはクライアント先。
※福岡オフィスが完成しましたら、オフィスが勤務地となることもあります。

【福岡オフィスについて】
2021年の関西拠点立ち上げに続く重要な新拠点の立ち上げです。
今回はその福岡オフィス初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。
現時点でまだオフィスはありませんが、だからこそ拠点を一から作り上げる、育てるというまたとない経験を積むことができます。
また、本ポジションは執行役員との面接をお約束致しますので、現場の話だけではない、一歩踏み込んだお話をすることも可能です。
あなたのキャリアとノースサンドの新拠点立ち上げについて。
しっかりとお話をさせてください。

【仕事内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など

業界は、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
※プロジェクトによっては、他拠点の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。

【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

【募集要項】
積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げなどに携わっていただくことも可能です。

【勤務地】
ご自宅もしくはクライアント先。
※福岡オフィスが完成しましたら、オフィスが勤務地となることもあります。

【職務内容】
BizDevチームにおいて、セールスやCSチームのメンバーとともに、主に業界中堅・大手顧客をメインとした自社プロダクト『hacomono』導入に向けた要件定義や導入支援プロジェクトを担当していただきます。

また、プロダクトチームとも連携し、顧客のニーズを自社プロダクトへFBし、大手向けの機能開発にも関わって頂きます。

【hacomonoのBizDevチームの役割】
・顧客の事業課題の整理を支援しながら、さらなる事業拡大やIT導入障壁の除外を目指す事業支援
・顧客の本質的な課題解決の検討と、その手段として弊社プロダクトの導入の検討と提案の推進
・プロダクトの顧客導入の加速を目的としたソリューションの企画推進
・外部ソリューションベンダーや、外部パートナーとのアライアンスの企画推進
・プロダクト取り込みを前提にした個社向けのAddOn機能の開発プロジェクトマネジメント

【具体的には】
▼導入コンサルタントの業務
・顧客向け提案資料の作成
・導入に向けた要件定義（Fit&Gap）の実施
・担当者様とのリレーション構築、業務改善提案
・hacomono導入プロジェクトの担当
・提案書の標準化及びセールス・CSチームへの落とし込み
・セールスやCSチームのメンバーとともに、お客様への提案支援

▼プロジェクトマネージャーの業務
・業界大手企業様への導入プロジェクト
・新業態へのパイロットプロジェクト
　  例：24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト
・事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト
　  例：顔認証連携、BIツール連携など

▼事業企画／事業開発の業務
・顧客（主に大手企業）や業界全体のニーズ、現状のリサーチ
・上記ニーズを軸とした新規ソリューション企画／開発及び新規機能実装に向けたプロダクトチームへのFB
・各種外部サービスとのアライアンス構築／サービス化に向けた検討／実装
・外部SIパートナー支援／育成

あくまでもhacomonoの事業価値を高め、より多くのお客様の課題解決を実現するための関連プロジェクトになるため、一つの自社サービスに長期的な視点で関わることができます。

【勤務場所】
原則、フルリモート
本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

【仕事概要】	
当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、プロジェクトマネージャー／PjMを募集します。

【業務内容】
進捗管理やチームマネジメントを行いながら、必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進にも携わって頂きます。
将来的にはプロダクトオーナーやPdMとしてご活躍いただくことも可能です。
・プロジェクトの進行管理
・担当チームのマネジメント
・プロダクト開発プロセスの定義、体制に合わせた定期改善
・新規機能／機能改善の仕様策定
・他部署とのスケジュール調整

【ポジションの魅力】
アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。

【開発環境】
・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL
・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js
・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど）
・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

【仕事概要】	
当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、プロダクトマネージャー／PdMを募集します。

【業務内容】
プロダクトの価値向上に向けた機能の企画や進捗管理やチームマネジメントを行いながら、必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進にも携わって頂きます。
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、CS、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【ポジションの魅力】
アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。

【開発環境】
・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL
・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js
・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど）
・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

【仕事内容】
「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。
会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。
新しいサービス／機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発 に携わっていただくことができ、かつ開発工程に集中できる環境 が特徴の一つです。（運用／保守フェーズは別部署が担当）
経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を、積極的に募集いたします。

▼想定業務
システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。

1．システム要件定義
2．アプリケーション設計
3．業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入）
4．上記に係るプロジェクトマネジメント業務

※開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。主に上流工程（企画）～開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。

【配属組織】
システム部：16名
取締役兼部長1名、部長補佐1名

▼プロジェクト体制図
PO：1名
・PM：1名
　  - PMO：4名
　  - システム PL：1名／メンバー：1名（※当該ポジションの役割）＋業務委託：5名
 　 - 業務 PL：1名／メンバー：2名
 　 - サービス PL：1名／メンバー：3名＋業務委託：2名
　  - 業界調整 PL：1名／メンバー：2名

【本ポジションの魅力】
1．自社サービス・かつ上流工程に携われる環境
競合サービスやユーザーの声をもとに、「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を考え、どのように改善・進化させていくべきかを企画検討いただける醍醐味がございます。
（2027年の次世代システムリリース以降も、継続してサービス企画・検討に携わっていただくことを想定しております。）

2．最先端技術の習得・活用機会
次世代システムの開発にあたり、最先端技術を活用していく予定です。展示会に積極的に参加する等、日々技術のキャッチアップに努めており、技術知見を広げていただく機会がございます。

3．安定した働き方・福利厚生など
オッズ・パーク株式会社では、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。
上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えております。

4．幅広いキャリアパス
グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。

5．様々な考え・価値観を歓迎する組織風土
当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。

【概要】	
クロスビットは「100年後も続く、働くを支える」をミッションに掲げ、「「はたらく」先の“最高”」というビジョンを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。

【採用背景】
ビジョン実現に向けた第一歩として、LINEを活用したシフト管理SaaS『らくしふ』をリリースし、飲食の大手企業様をはじめ小売業界やレジャー・アミューズメント・介護領域などの様々な業界で25,000以上の事業所に導入いただき、ユーザー数40万人を超え、導入シェアは国内TOP、継続継続率99.4％と高い価値をご提供できるプロダクトに成長しました。
さらなる成長を実現すべく、各業界最大手クラスのエンタープライズ企業への導入が可能となるように、プロダクトを進化させる役割を担うチームを組閣するため、エンタープライズ企業への導入に向けたプロジェクトをリードいただける方を募集いたします。

【仕事概要】
各業界最大手クラスのエンタープライズ企業から顧客要望を収集・分析した上で、汎用性を考慮してプロダクト要件に落とし込んでいただきます。
プロダクト要件に落とし込んだ後は開発チームと密接に協力しプロダクト開発を行うと共に、カスタマーサクセスと協業して導入支援まで行い、全ての工程に一気通貫で関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業からのニーズに基づいた要件定義
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード
・カスタマーサクセスと連携したプロダクト導入の支援 
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整

【使用ツール】
Slack、 Notion、 Google Workspace、 Figma, GitHub、 Metabase、 Miro

【組織構成と働き方】 
・CPOが管掌するProduct Division（プロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが所属する組織）への配属となります
・ビジネスサイドがエンタープライズ企業との商談を行い、現状のプロダクトGAPが一定以上あり、大規模なプロダクト開発が必要だと判断された場合にプロジェクトが組閣されます
・エンタープライズ企業の要望を叶えつつ、他企業にも利用いただけるような要件定義を行い、汎用化してプロダクトに反映する必要があります（個社専用のシステム作りではなく、SaaSのプロダクト作りになります）
・開発は内製体制で行っており、1週間の単位でスプリントを区切り、プロダクトデザイナー、エンジニアと日次でミーティングを行いながら開発を進めています

※現在はリモートワークを推奨しております

【募集背景】
「100年先も続く、働くを支える」というミッションを掲げ、デスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォーム『らくしふ』を開発しています。

このミッションを実現するため、シフト管理サービスである「らくしふ」を提供し、働く現場の生産性を向上させるためのプロダクト作りを行なっています。
上記のミッションに共感し、プレイングマネージャーとして、組織のアウトカム最大化を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

【仕事概要】
プロダクト戦略やそれを実現するための計画立案からディレクションまで、プロダクトの提供価値について一貫して携わり、プロダクトの価値最大化を担っていただきます。
プロダクトマネージャーのマネジメントもお願いしますが、マネジメント業務だけではなくご自身がプレイヤーとして活躍していただくことも期待しております。

【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの策定
・ユーザーヒアリングや行動観察を通じたユーザー課題の発見 
・開発ロードマップの策定、開発案件の優先順位付け、プロダクト要求仕様の作成
・複数のプロダクトマネージャー・開発チームを横断したマネジメント
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整

【使用ツール】
 Slack、Notion、Google Workspace、Figma、GitHub、Metabase、Miro

【組織構成と働き方】 
・Product Division（プロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが所属する組織）への配属となります※CPOが管掌、プロダクトマネージャーは4名在籍
・プロダクト内の機能群で開発チームに分けて、各チームにプロダクトマネージャーを立てて、各自が責任と裁量を持って動ける体制をとっています
 ・開発チームの1つをメインで担当しながら、複数のプロダクトマネージャー・開発チームを横断したプロダクトマネジメントもお任せするポジションになります 
・ユーザーや業務の理解のためにユーザーヒアリングや行動観察を泥臭く行っていただいた上で、得られたインサイトの言語化、抽象化をした上でのソリューションへの落とし込みを行っていたくことを期待しております
・組織やプロダクトの拡大に合わせて、その時々にあった組織体制作りや施策を行っておりますが、組織作りにも積極的に関わっていただきます

【CPOからのメッセージ】
弊社が相対しているユーザーや市場の課題の多くはまだ誰も解いたことがないものになります。そのため、前例も少なく、学び・考え・行動してフィードバックサイクルを回しながら愚直に向き合っていく必要があります。難易度の高い役割にはなりますが、試行錯誤しながらその状況を楽しみながら共に走っていただける方を募集しております！

※現在はリモートワークを推奨しております

【ポジション概要】
▼配属予定部署：Customer Experienceグループ
グループミッションは「顧客の体験価値を最大化する」。
プロダクトを利用するすべての企業・ユーザーに対し、プロダクトの提供価値を適切にお伝えするとともに、プラスアルファ（例えばデータの活用など）の価値を創出することで、企業・ユーザー双方の体験価値を「適切」な状態から「最大」な状態に導くことに取り組む部署です。

【業務概要】
既存顧客に対して、「らくしふ」のご導入から利用開始までのオンボーディングを円滑に進めるため、プロジェクト全体をリードし、活用の土台作りから具体的な活用提案まで一貫してご担当いただきます。また、テックタッチによる継続利用促進、利用機会の拡大にも取り組んでいただきます。

▼具体的な業務内容
・導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
・導入企業へのオンボーディングフローの再構築
・テックタッチによるオンボーディングや継続利用促進、利用機会拡大
・自社サービス『らくしふ』のシフト自動作成設定支援
その他上記に付随する業務を行っていただく場合がございます。

▼本ポジションの魅力 
・導入支援だけに留まらず、お客様が抱えている課題の根本解決に向けたご提案を行い、お客様にとって本当に価値あるサービスをご提供し、喜んでいただく姿を間近で見ることができる
・お客様ごとに異なる課題を抱えているため、ヒアリングから解決策の実行に至るまでの課題解決力を養うことができます
・事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境があるため、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦することができる

【クロスビットのVision／Mission】
2024年1月、以下のコンセプトに沿ってVision／Missionを再設定しました。

▼Vision = 現在取り組む「働く」の先にあり、波及的に影響したいと考えているもの
～「はたらく」先の“最高” ～
　
私たちは「働く体験」価値を向上した先に、働く時間そのものの価値、賃金のUPはもちろんのこと、働くことへのさらなるやりがい創出や、働く本人そして家族や友人に至るまで様々な影響を及ぼしていきたいと考えています。
その影響の形は、我々が想うあるべきを定義するのではなく、生産的でやりがいにあふれた「働く」の先にある機会を、各々がその時大事したい使い途にできるような、選択的な状態を創り出すことです。
そのような経緯から、「はたらく」の先にある“最高”と銘打ち、それ以上は言及しないことで選択的で自由な生き方の創出に貢献したいという想いを込めています。

▼Mission =「働く」にフォーカスして提供したい価値
～ 100年先も続く、働くを支える ～

どんなにテクノロジーが発達しても、人々の「働く」という営みは100年後も変わらず続くと確信しています。だからこそ「働く」こと、そのものの体験価値を向上させていくことは未来の豊かさにも繋がっていくと考えています。

【勤務地】
現在はリモートワークを推奨しております

【仕事内容】
▼概要
WEBプロダクションとして業界で成長してきた弊社ですが、今後、そのノウハウをもってより多くの企業様の課題に向き合い、最適なソリューションを提供するため、デジタルテクノロジー全般の領域での展開を進めてまいります。
具体的には、ナショナルクライアントを中心とした企業の課題を解決するため、デジタルテクノロジーを活用した体験開発／展示制作／プロトタイプ開発や、動画／WEB／広告などを活用したブランディング、プロモーション施策などの大規模プロジェクトを推進していきます。
当募集ポジションにおいては、以上の活動のなかで、プロジェクトマネジャーとしてチームビルドから納品まで中心となってリードしていただきます。
今後、当ポジションのメンバが弊社の変革・成長をリードしていくと期待し、チームが拡大した際には新たな組織として確立していくことも視野に入れています。
仕事の進め方は基本的にご自身の裁量にお任せします。
そのご経験・スキルをもって、社内クリエイティブディレクター・アートディレクターと協働し進めてください。

▼具体的には
WEB制作のみに留まらない、あらゆる分野でのプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
・案件獲得サポート
プロデューサーと連携したうえでの案件獲得にむけた提案資料作成や調査など全般推進
・チームビルド
プロデューサー、CDや、ADと協力し、必要かつ最適なスタッフを社内外からアサイン
・予算、収支管理
プロジェクト予算から適切な予実管理を行い、利益を最大限確保
・見積もり交渉
社外パートナー企業への依頼時に依頼内容と合わせた予算調整および交渉
・プロジェクト推進
プロデューサー、CDや、ADと連携しての、プロジェクト発足から納品までを一貫推進
・ディレクション
プロデューサー、CDや、ADと連携しての、エンドクライアントの期待を超えるクオリティ担保

▼魅力
・世の多くの人が目にするサービスや話題性の高いプロジェクトの進行をお任せします。
・クライアントから企業名指しで発注をいただけるまでになった弊社の豊富なスキルを持った制作スタッフとチームビルドができます。
・様々なソリューションのワンストップで提供する弊社では、映像制作や撮影、VUI開発など様々なクリエーターと関わりながら仕事ができます。
・常に最先端を目指し最新技術を取り入れ、クライアントの課題解決を行っているため、WEBに留まらず様々なクリエイティブという手段に携わることができます。
・現在はリモートワークを取り入れており、個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。

▼キャリアパス
プロジェクトマネージャーのスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアや、組織マネジメントをしていただくキャリアがあります。
その他、プロデューサーへの転向など、ご経験やスキルに合ったキャリアパスを柔軟に考えます。

【本ポジションのミッション】
・ユーザーが「これこそ求めていた」と実感できる明確な価値を提供するプロダクト設計
・サービスを継続したくなるような新しい機能の設計
・顧客フィードバックとデータに基づく継続的なスピーディーな開発プロセス設計
・市場の変化や新たなニーズに柔軟に対応し、製品を進化させ続ける体制構築

【具体的な業務内容】
▼英語学習プロダクトのグロースリード
・プロダクトのロードマップ策定
・開発項目の優先度決め
・ユーザーリサーチ
・機能要件、ワイヤーフレームの作成
・社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定
・カリキュラム／コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定
・開発の進行、リリース管理
・サービス運営におけるオペレーション設計

【期待する成果】
プロダクト開発の観点から英語学習事業やサブスク事業の非連続な成長を実現いただくことを期待します。
既存サービスだけでなく新規サービス開発も担っていただきたいと考えております。

【ポジションの魅力】
・機能の一部分だけでなく、プロダクト全体に裁量を持つことができる
・組織運営にも携わることができる
・新規事業にも関われる

【仕事のやりがい】
▼本質的に価値あるサービスを提供する
お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。

▼日本の英語学習にイノベーションを起こす
英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。

【プロダクト開発部門の特徴・強み】
▼利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

▼最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！

▼フレックスタイム
12：00〜15：00がコアタイムのフレックス制度があります。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！

▼定期勉強会の実施
デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

【組織構成】
プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。

▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。
・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）
・コミュニケーションデザイナー 1名
・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）
・QA 2名（内、業務委託 2名）
・アシスタント 1名
・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名）

※部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。

【働き方】
※週1出社（火曜日）
※入社1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【仕事概要】	
当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CTO候補を募集します。

【業務内容】
CTO候補として、エンジニアリング組織のリードをお任せします。

▼具体的な業務内容
・開発における意思決定（技術選定や優先度検討）
・経営／事業課題の技術的解決
・プロセス最適化
・エンジニアメンバーの教育／育成
・採用やテックブランディング活動 など
状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。

【求める役割】
・企業全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップの発揮
・適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発の促進
・競争力のあるプロダクト開発の推進
・技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長の促進

【開発環境】
・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL
・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js
・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど）
・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

【仕事】
当社は2022年8月に13.7億円の資金調達を行い、今後もエンジニアの採用をしつつプロダクトの強化を進めていくフェーズを迎えています。
今回は約10名のエンジニアメンバーたちの技術的成長、人間的成長を支えていけるエンジニアリングマネージャーを募集します。

【仕事の内容】
・メンバーマネジメント
・自社プロダクトもしくはBtoB受託案件の開発に関わる業務全般

【仕事の魅力】
・自身及びメンバーの成長がプロダクトの成長に直結するような影響力の大きい環境でのマネジメント
・GDPの10％を占める巨大な保険産業のDXに取り組める
・自社プロダクトの開発に携わることができる

【開発環境】
・開発言語／フレームワーク（B2C）：jQuery、React.js、PHP、Ruby on Rails、WordPress
・開発言語／フレームワーク（B2B）：Vue.js、PHP、Node.js
・インフラ：AWS、Azure（案件による）、Docker、MySQL、S3、ECS、AWS Lambda
・リポジトリ管理：Github、CodeCommit
・モニタリング：CloudWatch
・CI／CD：AWS CodePipeline、Terraform
・API：OpenAPI（Swagger）
・情報共有とタスク管理：Backlog、Notion

【関わるチーム】
技術部メンバーは約10名。フラットな関係性の中で意見交換しながら業務を進めています。
BtoC自社プロダクト開発ではスクラム開発を導入し、企画、マーケター、デザイナー、エンジニアでチームを組んで開発を進めています。現状のスプリントは2週間で設定していますが、今後エンジニアの人数が増えるに従ってチーム分けが起こり、スプリント期間も再設定していく予定でいます。
BtoBは顧客が上流を担っているケースもあり、ウォーターフォールとアジャイル（含むスクラム）が案件ごとに異なっています。

【当社の事業について】
これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。
そんな中で当社は、個人向けの領域において、保険の比較や見積もり、ユーザーに最適な保険を提案する「コのほけん！」をオンラインで提供しています。また、企業向けには様々なWebサイトの開発や最新技術を活用した保険デジタル・ソリューションを展開しています。海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech（Insurance×technology）分野において、国内有数のスタートアップ企業として50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供しています。国内のInsurtech企業としては最大級規模の資金調達（累計19億円超）を実施しており、社会的な評価や財務的にも安定したベンチャー企業です。

1．BtoC事業（個人向け）
コのほけん！では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。保険の比較、見積もり、各種コンテンツを通じた保険の理解、ユーザーに最適な保険を提案するロボアドバイザーなど、様々な機能を通じてお客様の保険選びをサポートしています。

2．BtoB事業（企業向け）
保険会社や保険代理店向けに、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。コのほけん！の経験も活用し、日本を代表する企業様に様々なソリューションを提供しています。日本のInsurtech（Insurance×technology）をリードする存在として、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。

【MISSION】
「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」
他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品（保険）を選べる世界を実現していきます。人は、未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちSASUKEは、デジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。

【VALUE】
「サスケナブル」
事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。

※リモートワーク可

【業務内容】
▼ものを売るのではなく”解決”を提案する営業
ソニックムーブでは、人々の暮らしを「もっと便利に、もっと楽しく」するためのWebシステムやアプリケーション開発を生業にしています。toCサービスを展開するクライアントのテクノロジー課題について、ものづくりを通じて解決していく会社です。
今回の募集では、弊社ソリューション事業（受託事業）を共に拡大・拡販していただけるアカウントセールスを募集しています。クライアントのお困りごと解決に重きを置き、課題抽出から戦略企画立案等をお任せします。

【具体的には】
・クライアントの課題解決における推進役
　- 新規商談
　- 既存事業・構造の理解、ケイパビリティの把握
　- クライアントの商材や企業理解を深める
・Webディレクター・PMと協力した顧客満足度向上の活動
　- 提案策定、クロージング
　- プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援
　- 受注後の中長期的な提案活動
・顧客の契約窓口として契約・見積管理
・新規／既存クライアントへのアプローチ
・既存クライアントとの信頼関係構築
　- ステークホルダーやキーマン等の意思決定構造の見極め・クライアントの経営戦略を理解した上での最適な実現プランの提案
　- システム化の方向性や計画の策定
　- クライアントのビジネス方針に基づいたサービス要件や仮説定義支援（ユーザーストーリー、ジャーニー等）本ポジションに期待していること
など

「弊社では何を作れるのか」「どれくらいの期間・人数・コストで作れるのか」「世の中のサービスはどんなものがあるか？それらを活用しどんなことができるのか」…等、クライアントにとっての「相談役」になり、より丁寧に寄り添って行く動きに期待しています。

【募集背景と実現したいこと】
創業より取引企業数・売上ともに毎年右肩上がりの成長を遂げています。サービスの成長・取引増加に伴い、ソリューション事業に関わる人員数も年々増えており、2025年1月現在では正社員・パートなど合わせて80名を超える規模の組織に拡大しています。
弊社では社員数の半数強がエンジニアで構成されており、プロダクト開発に関わるすべての職能が在籍しています。そして各々が「より良いものをつくる」ために奔走しています。そのため、お客様の事業や叶えたいことをしっかりと理解した上で、目的に応じたシステムやUIがどういうものであるべきかを要件に落とし込み、事業成功を見据えた施策提案を行っています。
これまで案件の獲得手法は紹介やお問い合わせ経由がほとんどであり、”ものづくり”に特化した人材確保に勤しんでいました。ですが、今後事業を拡大していくためには、事業運営の「攻め」を担う、ビジネスサイドの組織の構築が重要だと考えました。今回は経営陣とともに、継続的な成長を牽引していただける方を新たに募集しています。

【本ポジションへの期待】
▼大きく分けて下記の2点に期待しています。
1．お客様の課題を解決することに加え、継続的な売上と利益の確保・向上に貢献していただくこと
2．営業部門の立ち上げ・推進

当社は創業以来約20年間、一度も営業ポジションを募集したことがありません。そのため、これまでの案件については、コーポレートサイトからのお問合せや既存クライアントからのご紹介・追加受注で獲得してきました。お客様との信頼関係に支えられてきた当社ですが、さらなる成長を目指し、初めて営業ポジションの採用に踏み切りました。

【弊社で働くことの魅力】
『あ、このサービス、ソニックムーブが作ってたんだ！』と気づかれるような、身近で多くの人々に使われるサービスの開発に携われます。

▼主な実績
漫画アプリ「マガポケ」（講談社）、駐車場検索アプリ「ナビパーク」（スターツアメニティ）、英単語力測定コンテンツ「NHK出版 中学英単語タイムアタック！」（NHK出版）等

開発チームと協力しながら、人々の暮らしを豊かにするサービスを世の中に生み出し、リリースしていく達成感を得られるのも、このポジションならではの魅力です。

【キャリアプランについて】
アカウントセールスとしてご活躍いただいたその先に、ご志向によっては「事業企画」として、自社事業拡大のために寄与いただくポジションも用意いたします。

▼事業企画業務：例
・自社の強みや競合分析、市場分析結果を踏まえた戦略立案
　- サービス開発プロジェクトのPM
　- 企画提案
　- 商材の検討
　- 市場での弊社の立ち位置ポジショニング策定　等
・事業拡大に伴うボトルネック解消のための施策検討
・ビジネス部門における組織づくり
・エンジニア職等からアカウントセールスを目指す社員の育成
…等、事業拡大のために企画やアカウントセールス、マーケティング等ポータブルスキルを発揮しつつ、幅広くご対応いただくことが理想です。

【キャリアイメージ（モデルケース）】
▼アカウントセールス
お客様のビジネス成功を目的に事業戦略の企画・推進に役立つITシステムの提案。社内のプロジェクトマネージャーと話し合いながら、IT戦略の立案やIT活用プランニング・実行が主務となる。
↓
▼事業企画
対社内にて、経営資源を最適に活用し、事業に関連する計画の立案や推進。事業を成功・成長のために施策を考え実行する（営業・マーケ・分析等含む）。
↓
▼BizDev・事業開発（マネージャー）
会社として新たな事業（価値）を創造し、それを市場に提供するポジション。市場の大きな変化や、ユーザーの課題を探索し、事業の価値仮説を立てることや、仮説に対してスピーディーに実行していく力、ステークホルダーが実現したいことを理解して両者の便益を共存させる等に携わる。

※弊社ではひとりひとりに合わせたキャリアを叶えられるようサポートしていきたいと考えているため、必ずしも上記のキャリアではないといけないということはないです。選考の中であなたの目指すキャリア像などもぜひご教示ください。

【勤務地】
ハイブリットワーク制度導入中。
リモート勤務もしくは東京本社での勤務をお願いしています。

【概要】
採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイング」のプロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。

【主な業務内容】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成
・プロダクトバックログの作成、優先順位付け
・開発内容の要件定義
・開発チームと連携したプロダクト開発の推進
・顧客へのヒアリング
・プロダクト利用状況の分析

【本ポジションの業務の魅力】
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です

【リモート勤務について】
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。