IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

大手ナショナルクライアント様とのお取引が多数の、Web開発・Webマーケティングにつよい制作会社です。
主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、企業WebサイトやSNSの施策・構築・運用業務をご担当頂きます！ナショナルクライアントが多く、実績に残るお仕事です！！

【プロジェクト例】
・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用
・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル
・大手自動車メーカーのWebサイト運用
・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用
・省庁の人材採用特設サイト構築

【チーム体制】
案件ごとに営業、デザイナー、ディレクターとチームを組んで動いていただきます。

【業務内容】
■クライアントヒアリング
■Webコンテンツ企画・提案
■見積・予算管理
■プロジェクト進行管理
■プロジェクトリソース管理

★魅力★
■Webディレクター社員が10名以上の環境なので安心して就業いただけます。
■大手案件多数！一度は名前を聞いたことのある企業とのお取引が多数。
┕(例)いすゞ自動車株式会社、株式会社キャリアデザインセンター、ソフトバンク株式会社、株式会社電通、株式会社博報堂、三井住友信託銀行株式会社、ヤマト運輸株式会社、株式会社りそな銀行、PayPay銀行株式会社、他

【仕事内容】
▼業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
世界的に製造業の担い手となる人材の不足が深刻化する中、より高い生産性の追求に加え、カーボンニュートラルなど地球環境との共存　や人の働きがいの創出といった、持続的な発展に必要な社会的要求に応えることが製造業には求められています。
オムロンは業界トップクラスの幅広い商品ラインナップや保有する多種の制御ソフトウェア、グローバルSE網などを源泉としたソリューション創出力・実装力を強みとしており、価値コンセプト”i-Automation!"を掲げて、これらの社会課題解決に向けたソリューションビジネスを展開しています。
多様なステークホルダーに対してグローバルで一貫したブランドメッセージを発信し続ける顧客接面の形成や、オムロンユニークな製品・サービスのさらなる創出に向けた技術とデザインの融合など、デザインを経営資源として活用するデザイン経営を推進しています。

▼部・チームの業務概要
新設されたデザインセンターにて同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。
製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインで戦略的にプロジェクトを推進し、裁量を持って取り組めることを醍醐味と感じられます。
現在会社として注力をしているデザイン戦略を推進しながら、IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニー全体の進化に携わっていただけます。

▼今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
弊社の国内外のWEBサイトにおける一貫した顧客体験の向上を目的にプロジェクトマネージャーとしてグローバルにおける各ステークホルダーとのコミュニケーションを推進していただきます。
具体的にはグローバルWEB戦略を元にした顧客体験やコンテンツカテゴリ設計、グローバルプラットフォーム構築サポート、各サイトの更新、ガイドライン策定、コンテンツ＆デザインチェック等を担っていただきます。

【仕事内容】
▼業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
世界的に製造業の担い手となる人材の不足が深刻化する中、より高い生産性の追求に加え、カーボンニュートラルなど地球環境との共存　や人の働きがいの創出といった、持続的な発展に必要な社会的要求に応えることが製造業には求められています。
オムロンは業界トップクラスの幅広い商品ラインナップや保有する多種の制御ソフトウェア、グローバルSE網などを源泉としたソリューション創出力・実装力を強みとしており、価値コンセプト”i-Automation!"を掲げて、これらの社会課題解決に向けたソリューションビジネスを展開しています。
多様なステークホルダーに対してグローバルで一貫したブランドメッセージを発信し続ける顧客接面の形成や、オムロンユニークな製品・サービスのさらなる創出に向けた技術とデザインの融合など、デザインを経営資源として活用するデザイン経営を推進しています。

▼部・チームの業務概要
新設されたデザインセンターにて同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。
製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインで戦略的にプロジェクトを推進し、裁量を持って取り組めることを醍醐味と感じられます。
現在会社として注力をしているデザイン戦略を推進しながら、IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニー全体の進化に携わっていただけます。

▼今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
弊社の国内外のWEBサイトにおける一貫した顧客体験の向上を目的にプロジェクトマネージャーとしてグローバルにおける各ステークホルダーとのコミュニケーションを推進していただきます。
具体的にはグローバルWEB戦略を元にした顧客体験やコンテンツカテゴリ設計、グローバルプラットフォーム構築サポート、各サイトの更新、ガイドライン策定、コンテンツ＆デザインチェック等を担っていただきます。

【仕事内容】
▼業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
世界的に製造業の担い手となる人材の不足が深刻化する中、より高い生産性の追求に加え、カーボンニュートラルなど地球環境との共存や人の働きがいの創出といった、持続的な発展に必要な社会的要求に応えることが製造業には求められています。
オムロンは業界トップクラスの幅広い商品ラインナップや保有する多種の制御ソフトウェア、グローバルSE網などを源泉としたソリューション創出力・実装力を強みとしており、価値コンセプト”i-Automation!"を掲げて、これらの社会課題解決に向けたソリューションビジネスを展開しています。
多様なステークホルダーに対してグローバルで一貫したブランドメッセージを発信し続ける顧客接面の形成や、オムロンユニークな製品・サービスのさらなる創出に向けた技術とデザインの融合など、デザインを経営資源として活用するデザイン経営を推進しています。

▼部・チームの業務概要
新設されたデザインセンターにて同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。
製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインで戦略的にプロジェクトを推進し、裁量を持って取り組めることを醍醐味と感じられます。
現在会社として注力をしているデザイン戦略を推進しながら、IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニー全体の進化に携わっていただけます。

▼今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニーの製品/サービス/技術と、お客様とをつなげるコミュニケーションデザインをご担当して頂きます。
一貫したオムロンらしい顧客体験創出を目的に、顧客との重要な接点であるショールームや展示会の体験設計・空間デザインのディレクションを担っていただきます。
また今後は、オムロン全体を俯瞰したデザイン戦略立案や、ビジネスに直結した広義としてのデザイン活動も推進して行きますので、幅広い領域での活動も期待します。

【仕事内容】
▼業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
世界的に製造業の担い手となる人材の不足が深刻化する中、より高い生産性の追求に加え、カーボンニュートラルなど地球環境との共存や人の働きがいの創出といった、持続的な発展に必要な社会的要求に応えることが製造業には求められています。
オムロンは業界トップクラスの幅広い商品ラインナップや保有する多種の制御ソフトウェア、グローバルSE網などを源泉としたソリューション創出力・実装力を強みとしており、価値コンセプト”i-Automation!"を掲げて、これらの社会課題解決に向けたソリューションビジネスを展開しています。
多様なステークホルダーに対してグローバルで一貫したブランドメッセージを発信し続ける顧客接面の形成や、オムロンユニークな製品・サービスのさらなる創出に向けた技術とデザインの融合など、デザインを経営資源として活用するデザイン経営を推進しています。

▼部・チームの業務概要
新設されたデザインセンターにて同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。
製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインで戦略的にプロジェクトを推進し、裁量を持って取り組めることを醍醐味と感じられます。
現在会社として注力をしているデザイン戦略を推進しながら、IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニー全体の進化に携わっていただけます。

▼今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニーの製品/サービス/技術と、お客様とをつなげるコミュニケーションデザインをご担当して頂きます。
一貫したオムロンらしい顧客体験創出を目的に、顧客との重要な接点であるショールームや展示会の体験設計・空間デザインのディレクションを担っていただきます。
また今後は、オムロン全体を俯瞰したデザイン戦略立案や、ビジネスに直結した広義としてのデザイン活動も推進して行きますので、幅広い領域での活動も期待します。

【仕事内容】
▼業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
世界的に製造業の担い手となる人材の不足が深刻化する中、より高い生産性の追求に加え、カーボンニュートラルなど地球環境との共存や人の働きがいの創出といった、持続的な発展に必要な社会的要求に応えることが製造業には求められています。
オムロンは業界トップクラスの幅広い商品ラインナップや保有する多種の制御ソフトウェア、グローバルSE網などを源泉としたソリューション創出力・実装力を強みとしており、価値コンセプト”i-Automation!"を掲げて、これらの社会課題解決に向けたソリューションビジネスを展開しています。
多様なステークホルダーに対してグローバルで一貫したブランドメッセージを発信し続ける顧客接面の形成や、オムロンユニークな製品・サービスのさらなる創出に向けた技術とデザインの融合など、デザインを経営資源として活用するデザイン経営を推進しています。

▼部・チームの業務概要
新設されたデザインセンターにて同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。
製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインで戦略的にプロジェクトを推進し、裁量を持って取り組めることを醍醐味と感じられます。
現在会社として注力をしているデザイン戦略を推進しながら、IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニー全体の進化に携わっていただけます。

▼今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニーの製品/サービス/技術と、お客様とをつなげるコミュニケーションデザインをご担当して頂きます。
企業コンセプトやソリューションなどにおける各種コンテンツのアートディレクション、グローバルでのVI構築を担っていただきます。
また今後は、オムロン全体を俯瞰したデザイン戦略立案や、ビジネスに直結した広義としてのデザイン活動も推進して行きますので、幅広い領域での活動も期待します。

【仕事内容】
▼業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
世界的に製造業の担い手となる人材の不足が深刻化する中、より高い生産性の追求に加え、カーボンニュートラルなど地球環境との共存や人の働きがいの創出といった、持続的な発展に必要な社会的要求に応えることが製造業には求められています。
オムロンは業界トップクラスの幅広い商品ラインナップや保有する多種の制御ソフトウェア、グローバルSE網などを源泉としたソリューション創出力・実装力を強みとしており、価値コンセプト”i-Automation!"を掲げて、これらの社会課題解決に向けたソリューションビジネスを展開しています。
多様なステークホルダーに対してグローバルで一貫したブランドメッセージを発信し続ける顧客接面の形成や、オムロンユニークな製品・サービスのさらなる創出に向けた技術とデザインの融合など、デザインを経営資源として活用するデザイン経営を推進しています。

▼部・チームの業務概要
新設されたデザインセンターにて同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。
製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインで戦略的にプロジェクトを推進し、裁量を持って取り組めることを醍醐味と感じられます。
現在会社として注力をしているデザイン戦略を推進しながら、IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニー全体の進化に携わっていただけます。

▼今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニーの製品/サービス/技術と、お客様とをつなげるコミュニケーションデザインをご担当して頂きます。
企業コンセプトやソリューションなどにおける各種コンテンツのアートディレクション、グローバルでのVI構築を担っていただきます。
また今後は、オムロン全体を俯瞰したデザイン戦略立案や、ビジネスに直結した広義としてのデザイン活動も推進して行きますので、幅広い領域での活動も期待します。

【仕事内容】
「LIFULL介護」は、クライアントである介護施設の運営事業者と、介護施設を探すユーザーのマッチングサービスです。
はじめての介護施設探しは、介護保険制度や施設の選び方などわからないことが多く、適切な施設を選べないことも少なくありません。
困っているユーザーに対して適切な情報を届け、最適なマッチングを創出すること、そのために分析によるユーザーの理解と改善ポイントの発見、機能改善を進めることが、webディレクターとしての最大のミッションになります。
具体的な施策はデザイナーやエンジニアとチームを組んで何をやるか決め、実行します。
ディレクターは、課題発見から、立案・進行管理、実施後の分析までを担います。
営業やマーケターとも連携しながら、ユーザーに価値を届けるサイトづくりを推進していきます。

【具体的な仕事内容】
▼企画（分析・仮説立て・施策の提案）
企画・市場分析・課題発見・課題に対する仮説立て・KPI設定

▼プロジェクト進行管理
エンジニアやデザイナーとプロジェクトを組み、進行管理を行う

▼PDCA
プロジェクト実施後のアクセス解析、改善提案

【プロジェクト事例】
▼プロジェクト概要： コロナ禍でも安心できる施設さがしプロジェクト
コロナ禍において、本来は施設入居をしたほうが良い方まで施設を探すことを控えてしまっている状況が発生。
オンライン見学でのリスクの低い施設検討、見学を受け付けている施設の紹介で、施設での介護を必要としている方が入居に到れるよう支援するプロジェクト。

▼Webディレクターの役割
・コロナ禍においてユーザーの行動がどう変わっているか、ディレクターがGoogle Analyticsや社内ツールなどを使って調査
・調査をもとに企画の背景・目的などの骨子をまとめ、デザイナー・エンジニアと詳細を検討
・デザイナー中心にワイヤーフレームでUIを検討。それをもとに、営業など他部門へ、クライアントの現状のヒアリング、表示内容についての交渉・調整を行う
・内容が決まったら、本格的なデザインと開発を行い、テスト
・クライアントへの広報やプロモーション担当との調整を行い、リリース
・リリース後、想定通りの流入が発生しているか、ユーザーが躓いていないかの確認を行う

【利用ツール】
・全般：Google Workspace
・コミュニケーション：slack
・ドキュメント管理：Confluence
・プロジェクト管理：JIRA
・アクセス解析：Google Analytics・Google Search Console・ヒートマップなど

【会社やチームの魅力】
・ディレクター同士で施策の共有やレビューをし合うことで、施策のブラッシュアップやスキル向上を図っています
・年齢・年次などに関わらずフラットに意見を言い合える雰囲気があります
・デザイナーやエンジニア、営業ともコミュニケーションを取りながら、施策をブラッシュアップしていくことが可能です
・1on1などの機会が設けられていて、在宅勤務でもしっかりとコミュニケーションが取れます
・ユーザーのため、クライアントのためという気持ちを持って日々仕事に臨んでいるメンバーが多くいます
・自身が起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます

【仕事内容】
「LIFULL介護」はクライアント（有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営事業者）とユーザー（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居先を探している人）のマッチングサービスです。

はじめての介護施設探しは介護保険制度や、どの施設がいいのかなど選び方も含めてわからないことだらけです。
困っているユーザーに対して適切な情報を届け、最適なマッチングを創出すること
そのためにサイト上の機能追加や改善を進めることが、webディレクターとしての最大のミッションになります。

具体的な施策はロードマップ上で半期ごとに決め、プロジェクト形式で、デザイナーやエンジニアとチームを組みながら実行します。

チーム内でのディレクターの役割は、企画に対して課題発見から、立案・進行管理、実施後の分析まで行うことです。

営業やマーケターとも連携しながら、ユーザーやクライアントのニーズに合ったサイトづくりを推進していきます。

▼具体的な仕事内容
・分析/KPI設計
　企画・市場分析・課題発見・課題に対する仮説立て・KPI設定
　主にSEO指標の管理・分析をお任せする予定です。
・プロジェクト進行管理
　エンジニアやデザイナーとプロジェクトを組み、進行管理を行います。
　主にSEO集客施策の立案・ディレクションをお任せする予定です。
・最新の検索エンジン動向のキャッチアップ

※記事コンテンツ制作は、別部署の担当となります。
今回は、SEOの知識・経験を活かしていただき、SEOの観点を織り込んだ新規機能開発、サイト改善を推進いただける方を募集いたします。

この仕事を通して、定性・定量的な分析や企画立案のスキルを伸ばしていただくことができます。
課題発見から、企画の立案、効果検証を行うので、ユーザーやクライアントの不に寄り添ったサービス改善が可能です。

▼利用ツール
全般：Google Workspace
コミュニケーション：slack
ドキュメント管理：Confluence
プロジェクト管理：JIRA
アクセス解析：Google Analytics/Search Console/ヒートマップなど

【会社やチームの魅力】
・ユーザのため、クライアントのためという気持ちを持って日々仕事に臨んでいるメンバーが多くいます
・社内全体の課題を社員全員で改善しようと行動に移しています。社員みんなが作る関係性が非常に良いです
・自分の仕事じゃないからと線引をせず、「それいいね！」となったら周りが積極的に協力してくれる環境があります。まずやってみようという意識があるので、手を挙げれば挑戦することができます
・他職種との距離が近く、施策で協力し合うことが多いです。ディレクターだけでなくデザイナーやエンジニアともコミュニケーションをとって、施策をブラッシュアップしていくことが可能です
・ディレクター同士で施策の共有やレビューをし合うことで、施策のブラッシュアップやスキル向上を図っています
・1on1などの機会が設けられていて、在宅勤務でもしっかりとコミュニケーションが取れます
・自身が起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。

【仕事内容】
「LIFULL介護」はクライアント（有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営事業者）とユーザー（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居先を探している人）のマッチングサービスです。

はじめての介護施設探しは介護保険制度や、どの施設がいいのかなど選び方も含めてわからないことだらけです。
困っているユーザーに対して適切な情報を届け、最適なマッチングを創出すること
そのためにサイト上の機能追加や改善を進めることが、webディレクターとしての最大のミッションになります。

具体的な施策はロードマップ上で半期ごとに決め、プロジェクト形式で、デザイナーやエンジニアとチームを組みながら実行します。

チーム内でのディレクターの役割は、企画に対して課題発見から、立案・進行管理、実施後の分析まで行うことです。

営業やマーケターとも連携しながら、ユーザーやクライアントのニーズに合ったサイトづくりを推進していきます。

【具体的な仕事内容】
・分析／KPI設計
企画・市場分析・課題発見・課題に対する仮説立て・KPI設定

・プロジェクト進行管理
エンジニアやデザイナーとプロジェクトを組み、プロジェクトの進行管理を行う

・戦略策定・運用
プロジェクト実施後、KPIにどう影響があったかGAなどアクセス解析ツールを活用したアクセス解析、次回アクションの戦略設定

【プロジェクト事例】
▼プロジェクト概要： コロナ禍でも安心できる施設さがしプロジェクト
コロナ禍において、本来は施設入居をしたほうが良い方まで施設を探すことを控えてしまっている状況が発生。
オンライン見学でのリスクの低い施設検討、見学を受け付けている施設の紹介で、施設での介護を必要としている方が入居に到れるよう支援するプロジェクト。

▼Webディレクターの役割
・コロナ禍においてユーザーの行動がどう変わっているか、ディレクターがGoogle Analyticsや社内ツールなどを使って調査
・調査をもとに企画の背景・目的などの骨子をまとめ、デザイナー・エンジニアと詳細を検討
・デザイナー中心にワイヤーフレームでUIを検討。それをもとに、営業など他部門へ、クライアントの現状のヒアリング、表示内容についての交渉・調整を行う
・内容が決まったら、本格的なデザインと開発を行い、テスト
・クライアントへの広報やプロモーション担当との調整を行い、リリース
・リリース後、想定通りの流入が発生しているか、ユーザーが躓いていないかの確認を行う

【利用ツール】
全般：Office/G suite
コミュニケーション：slack
ドキュメント管理：Confluence
プロジェクト管理：JIRA
アクセス解析：Google Analytics/Search Console/内製ツール/ヒートマップなど

【会社やチームの魅力】
・ユーザのため、クライアントのためという気持ちを持って日々仕事に臨んでいるメンバーが多くいます
・社内全体の課題を社員全員で改善しようと行動に移しています。社員みんなが作る関係性が非常に良いです
・自分の仕事じゃないからと線引をせず、「それいいね！」となったら周りが積極的に協力してくれる環境があります。まずやってみようという意識があるので、手を挙げれば挑戦することができます
・他職種との距離が近く、施策で協力し合うことが多いです。ディレクターだけでなくデザイナーやエンジニアともコミュニケーションをとって、施策をブラッシュアップしていくことが可能です
・ディレクター同士で施策の共有やレビューをし合うことで、施策のブラッシュアップやスキル向上を図っています
・1on1などの機会が設けられていて、在宅勤務でもしっかりとコミュニケーションが取れます
・自身が起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。

【就業部署、グループ名】マーケティング課

【部署の人数、男女比、年齢層】
Web担当は社員１名（男性・40代）、派遣社員1名（女性・40代）
同じ部署の広報チームは女性が4名

【業務内容】
当社Webサイト運用のサポート業務
・ページ制作ディレクション業務：CMSを利用したページ制作や各部門のサイト運用のサポート◎
・資料作成業務：社内用提案やRFPなどの資料作成
・Webマーケティング業務：Web経由でのリード獲得等、売上につながる施策の提案◎
・解析業務：解析結果をもとにした、解析レポート作成、改善提案
など
◎…比重が多い業務
該当ページ：東陽テクニカWebサイト全体 https://www.toyo.co.jp/
＋当社支店や関連する特設サイトなど

【募集背景】
営業部でWeb活用が増え、マーケティング課でサポート業務が増加しているため

【業務内容】
他部署メンバーや外部のパートナーと連携し、ブランディング観点からマーケティングもしくはコーポレートに関連するクリエイティブのディレクション・制作を行います。
また、コミュニケーションデザインチームのリードも担います。
カミナシのコミュニケーションデザインでは案件の初期フェーズからチームに入り、自ら考えて提案を行います。
ターゲットに寄り添いながらもブランディング観点のしっかり反映された制作物を作ることを大切にしています。

【携わる具体的な業務】
ブランディング観点を取り入れたサービスの開発・運営や、マーケティングに関わる周辺のクリエイティブ、またはコーポレート関連制作物のディレクション、制作を行います。

・Webサイトの新規／リニューアル
・各種紙媒体
・展示会関連クリエイティブ、ノベルティ、空間デザイン
・動画作成／編集　など

また、個別の制作だけでなく、ブランドガイドラインの策定、管理、運用も担います。

【使用ツール】
・デザイン：Figma、Adobe CC、Canva
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro、FigJam

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・コミュニケーションデザインにおいて再現性のある、プロジェクトのキックオフからデリバリーまでの仕組み化および体制の整備
・ブランド言語&ビジュアル定義をベースとしたインナーブランディングおよびアウターブランディング（ブランドシステムの理解と浸透）

大手印刷会社のデジタルプロモーション事業部でディレクターを大募集！会社としてデジタルプロモーション案件が増えており、今後も拡大が見込まれるため、増員のため募集をかけております。
印刷関連でもともとお取引のあった大手の会社様や、新規でお取引となった会社様に向けて、Web開発、Web広告、アプリ開発など、様々な案件に携われます。
ノウハウのある社員が多数いるため、これからWebディレクターを目指す方も、是非ご検討ください！

＜具体的には……＞
〇営業がもってきた引き合いを受け取り、クライアントから課題をヒアリング
〇課題内容にそった企画をプランニング
〇提案資料を作ってプレゼン
〇受注後の予算管理(見積書発行など)
〇制作ディレクション(外注ディレクションがメインです)
※スキルや経験に合わせてご対応いただきます。

＜案件内容＞
〇Webサイト開発(ブランドサイトやコーポレートサイト)
〇Web広告(LPなど)
〇Webアプリ開発(EC系など)
※基本的にクライアント様との直接取引です。

＜担当クライアント＞
メインクライアントは化粧品系で、その他金融系や官公庁系、アパレル、スポーツブランドなど、様々な業界のプロジェクトに携われます。

＜チーム体制＞
社内にWebディレクターが10名ほどいるため安心して就業いただけます。

★こんな方にお勧め★
◆企画営業をやっており、今後は制作部分にも強い人材になっていきたい方
◆コーダー・デザイナーから、ディレクターにステップアップしていきたい方
◆制作ディレクションだけでなく、企画プランニングにも強い人材を目指している方。

地方創生や地域活性化に向けて、観光PRを介した地域づくりに取り組んでいただきます。

◎具体的な業務内容
・地域活性化のためのプロジェクト企画立案
・現状調査、国内外の事例調査
・Web,SNS,DM,体験(リアルイベント,バーチャルツアー等)などの集客コンテンツの企画開発
・社内外のステークホルダー(行政・団体側の担当や外注先等も含む)との調整・交渉
・プロジェクトマネジメント、制作・開発・運営に関わる各種ディレクション
・実施後の効果検証・調査、新規コンテンツの開発　ほか

まちづくり、ひとづくり、ことづくり、etc...様々な手法を駆使しながら、それぞれの地域ごとに異なる課題に対して適切にアプローチし、既成概念にとらわれない地域創生のためのマーケティング・コミュニケーションを推進いただきます。

【仕事内容】
▼募集概要
当社は人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売する業界売上トップクラスのシェアを誇るSaaS企業です。
スタートアップから大手人材企業まで1,300社以上の導入実績があります。
今回募集する新プロダクトは、人材ビジネスのマーケティング業務を支援し、「誰もが、いきいきと輝ける居場所をみつける」というミッションを実現するSaaS型マーケティングツールです。
本ポジションでは、クライアントのWebサイト制作だけではなく、ヘッドレスAPIやCMSと呼ばれるSaaSの機能企画にも携わることができます。
また大手人材ビジネスのDX支援にも主体的に関わることができる、大変貴重なポジションです。

▼具体的な業務内容
新プロダクトをもちいた、Webサイトの戦略立案～制作ディレクション業務、導入後のサポートを行っていただきます。
本人の意向次第で、新プロダクトのマーケティング活動を自ら推進していただくことも可能です。

【業務内容】
▼Webサイト提案／制作ディレクション
・顧客に対するWebマーケティング提案（課題ヒアリング、ソリューション提案）
・サイト制作、構築のための要件定義や進行管理、工程管理
・導入後のサポート／コンサルティング

▼新プロダクトのマーケティング活動
・マーケット分析、新プロダクトの製品企画
・ターゲット顧客に対するマーケティング活動

サイト制作後もサイト改善や集客支援を行い、顧客のパートナーとして伴走することが可能です。
パートナーとしてSEOや広告運用、CRMなどWebマーケティング全般の知識が求められるため、市場価値を高めることができます。

【配属先イメージ】
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名
新規事業化を進めたリーダーを中心に、20代～30代の社員で構成されているチームです。
代表直下のプロジェクトのため、少数精鋭のチームで裁量をもって業務へ取り組むことができます。
※商談や社内ミーティングもほとんどがオンラインのため、リモート中心の勤務が可能です。

【魅力】
・Webディレクターとしての経験を活かしつつ、製品企画やマーケターなど様々なキャリアパスに挑戦できる。
・人材業界に対する顧客基盤を活かし、Webサイト制作に加え、製品開発や大手顧客のマーケティングDX推進に挑戦できる。
・株式会社じげんのグループ企業として、Webマーケティングに対する様々な知見を得ることができる。

【仕事内容】
大手ガスメーカーコンシューマー向けサイトのWeb制作運用業務における、業務プロセスの改善や業務効率化の推進等をご担当いただきます。
・課題の整理（効果、改善難易度を踏まえた改善箇所の選定、業務フロー、手順の改善など）
・目標設定および改善効果測定のための指標設計（手戻り数の減少、や工数・削減時間など改善指標の設計）
・課題解消に向けたロードマップ作成（WEB制作業務・手順についての改善箇所の全体像の抽出、優先順位の策定、実行計画）
・関係各所との調整（社内：メンバーからの業務プロセスや問題点のヒアリング、改善提案・推進、社外：結果報告）
・業務改善の実行、モニタリング
・その他、上記に付随する業務

【仕事内容】
大手ガスメーカーのコンシューマー向けサイトにおける、ディレクション・デザインなどの制作業務を担当していただきます。
当面は以下の業務が中心となりますが、将来的にはリーダー業務（メンバー管理など）もお任せしたいと考えています。
・WEBコンテンツの企画立案、情報設計（デザイン・トンマナ、ワイヤー設計）、デザイナー・コーダー・校正担当への指示
・簡単なコンテンツライティング（リード文や説明分など）、GAを用いたアクセス解析
・制作進行管理、予算管理（外注費用の計上）、スケジュール管理、社内外の人的リソース管理（必要リソースの見積りと選定）
・その他、上記に付随する業務

▼案件の例
・ガス機器やエネルギーに関するキャンペーンの特設ページの制作
・ガス機器の新製品や訴求内容修正に伴う、商品ページ（電子カタログなど）の修正・制作
数日単位の細かな案件から数か月単位のものまで様々な案件に携わっていただきます。（体制は3～10名ほどです）

【やりがい・見につくスキル】
クライアントのWEB担当の一員として、大規模サイトでのシステム構築やプロモーションに携わる事ができます。
将来のリーダー候補として、マネジメントスキルを伸ばしていただくことができます。

【仕事内容】
大手ガスメーカー会員サイトをはじめとしたグループ会社のコンシューマ向けサイトにおけるディレクション・デザイン・システム開発などの業務を担当していただきます。

・WEBコンテンツの企画立案、情報設計（デザイン・トンマナ、ワイヤー設計）
・デザイナー、コーダー、校正担当への指示
・簡単なコンテンツライティング（リード文や説明分など）、GAを用いたアクセス解析
・制作進行管理、予算管理、スケジュール管理、社内外の人的リソース管理
・その他、上記に付随する業務

▼案件例
・生活お役立ち情報や、抽選企画などのコンテンツ企画、制作
・サイト内の文章のわかりやすさ等、表現の見直し・修正
・UIや表示順序等の情報構造の見直し・修正

数日単位の細かな案件から数か月単位のものまで様々な案件に携わっていただきます。（体制は3～10名ほどです）

【仕事内容】
大手エネルギー会社のビジネス要件を明確に把握し、「Webマーケティングの促進を目的とした施策実施」および「サイト掲載情報の最新性維持のための更新」といった各種プロジェクトを進行・管理していただきます。

※電気契約獲得を目的としたwebページや掲載商品（ガス機器など）の情報更新など


【業務内容】
・クライアント担当者との打合せ
・要件定義
・構成案の作成（与件を元に情報設計を行う）
・WBSの作成（必要タスクの整理、仕分け、担当設定、スケジュール設定）
・社内外の関係各所との調整
・プロジェクトメンバーの進捗管理やタスク管理
・その他、上記に付随する業務

【仕事内容】
大手ガスメーカーコーポレートサイトや会員専用サイトなどのディレクションを担当していただきます。
担当業務としては、制作案件以外に業務改善に関するディレクションにも携わっていただきます。
更新業務から長期に渡るプロジェクト推進まで規模は様々です。

【業務内容】
・WEBコンテンツの企画立案
・情報設計（ワイヤー作成、トンマナ設計、デザイン）
・デザイナー・コーダー・校正担当への業務指示
・簡単なコンテンツライティング（リード文や説明分など）
・GAを用いたアクセス解析
・制作進行管理、予算管理、スケジュール管理、社内外の人的リソース管理
・業務改善に関するディレクション（効率化、品質向上への取り組み）
・その他、上記に付随する業務

【やりがい、身に着くスキル】
大規模サイトでのシステム構築やプロモーションに携わる事ができます。

【仕事内容】
大手ガスメーカーコーポレートサイトや会員専用サイトなどのディレクションを担当していただきます。
担当業務としては、制作案件以外に業務改善に関するディレクションにも携わっていただきます。
更新業務から長期に渡るプロジェクト推進まで規模は様々です。

【業務内容】
・WEBコンテンツの企画立案
・報設計（ワイヤー作成、トンマナ設計、デザイン）
・デザイナー・コーダー・校正担当への業務指示
・簡単なコンテンツライティング（リード文や説明分など）
・GAを用いたアクセス解析
・制作進行管理、予算管理、スケジュール管理、社内外の人的リソース管理
・業務改善に関するディレクション（効率化、品質向上への取り組み）
・その他、上記に付随する業務

【やりがい・身に着くスキル】
大規模サイトでのシステム構築やプロモーションに携わる事ができます。

【仕事内容】
大手ガスメーカーのビジネス要件を明確に把握し、「Webマーケティングの促進を目的とした施策実施」および「サイト掲載情報の最新性維持のための更新」といった各種プロジェクトを進行・管理していただきます。
※契約獲得を目的としたwebページや掲載商品の情報更新など

【業務内容】
・大手ガスメーカー担当者との打合せ
・要件定義
・構成案の作成（与件を元に情報設計を行う）
・WBSの作成（必要タスクの整理、仕分け、担当設定、スケジュール設定）
・社内外の関係各所との調整
・プロジェクトメンバーの進捗管理やタスク管理
・その他、上記に付随する業務

【募集概要】
クラウド診療支援システム「CLINICS」のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。

▼主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
・プロダクトの中長期的な戦略作成
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・事業提携交渉
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

【CLINICSとは】
「CLINICS（クリニクス）」とは、オンライン診療からオンライン服薬指導、お薬の配送まで一気通貫したオンライン診療体験を実現するオンライン診療・服薬指導アプリです。2016年の提供開始以来、現在では全国約2,400以上の医療機関で導入され、累計診察回数は30万回を超えてApp Storeメディカルカテゴリで上位になるなど、多くのユーザーにご利用いただいています。

【募集要項】
オンライン診療・服薬指導アプリのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。
ユーザ視点でのプロダクト開発・改善を行うことが主なミッションとなりますがこれに留まりません。
・プロダクトの中長期的な戦略作成
・あるべきKPI設定と、それを達成するための道筋としてのモデリング
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・アプリのUI/UX改善にむけた施策立案、仕様策定
・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのプロジェクトマネジメント
・A/Bテストなどの効果検証、改善
・マーケティングチームと連携し、サービスのグロースに向けたマーケティング/マスプロモーション方針策定・実行
など

【業務内容】
飲食店の業務を支援するICTサービス「FineOrder」事業のサービス・プロダクト企画をお任せいたします。

▼詳細
・サービスのプランニング
・市場調査、競合とのベンチマークなどのマーケティング
・プロダクトへの機能追加・アップグレードに伴う企画、進行管理
・取引先へのサービス提案

【弊社担当者より】
飲食店の現場で働くスタッフや来店客が触れるサービスに、ご自身のアイデアを追加し飲食の現場を大きく変化させることができます。
幅広い業務に挑戦できる環境があり、貴重な体験を通して、スキルアップにつなげて頂けます。

ぐるなびの新規事業や既存事業におけるプロダクトのUXデザイン、開発ディレクションをお任せいたします。

【主な業務内容】
サービスの企画・設計・運用・改善

▼具体的な内容
・プロダクトの課題抽出
・課題をもとにした施策の立案、および優先順位決定
・企画書やプレゼン資料の作成
・要件定義、仕様書作成、開発やデザイナーとの協業などリリースまでの開発ディレクション
・リリース後の効果検証
・その他プロダクトを維持する上で必要な運用業務

【弊社担当者より】
▼本ポジションのやりがい
ぐるなびの屋台骨となる、月間1000万セッションある加盟店ページや加盟店向け管理画面の改善・運用を担当していただきます。
ぐるなび加盟店やエンドユーザーのリアルな声を聞いて、課題の抽出から施策の実行まで、裁量を持って改善を進めることができるポジションです。

外資系法人の日本でのマーケティング活動の支援に向けて、クリエイティブのスペシャリスト(クリエイティブディレクターもしくはアートディレクター)としてプロジェクトへご参画いただきます。
扱っていただくのはデジタル領域のプロジェクトが中心です。

◎具体的な業務内容
・クライアントニーズの確認・抽出
・クリエイティブブリーフの確認・作成
・クリエイティブ戦略の設計、コンセプトワーク
・プロジェクト体制の構築(メンバーアサイン,外注先選定等)
・企画立案、プレゼンテーション
・プロジェクトマネジメント
・品質・スケジュールの管理
・効果検証、改善企画　ほか

家具メーカー、PCメーカー、医薬品メーカー等、いずれも世界各国で事業展開する各種業界の上位企業のうちから、ご希望や志向性等を鑑みながらご担当いただくクライアントやプロジェクトを決定します。

アカウント担当、アートディレクター、コピーライター、プロジェクトマネージャー、プロデューサー、デザイナー、フォトグラファー、外注先等、各プロジェクトメンバーと緊密に連携しながら、コンセプト段階から魅力的なビジュアルメッセージを手掛けていただきます。
また、世界各国にいるグループ内の各スペシャリストらと連携してグローバルプロジェクトにも携わっていただく場合もございます。

下記の業務を担っていただきます。

・顧客へのヒアリング
・ワイヤーフレーム作成
・デザイナ―/コーダー/ライター/カメラマンのマネジメント
・進捗管理
・納品後の顧客フォロー
・マーケティング

【会社の強み】
社内には営業担当がいませんが、「紹介受注」によって案件を拡大しております。
サイト納品後の手厚いアフターフォローが高い評価を得ております。

【こんな方におすすめです！】
・自分のイメージをカタチにしたいと思っている方
・ディレクション力を正当に評価してくれる会社で働きたい方
・納品後でも、しっかり顧客サポートをする会社で働きたい方
・規模にかかわらず、手を抜かずに対応できる方
・顧客の喜ぶ顔を見たい方
・結果を追求する文化がある会社で働きたいと思っている方

【社内の雰囲気】
・上下関係もなく、自分の意見をしっかり言える風通しのよい職場です。
・毎日のミーティング、週1回のミーティングを実施し、情報共有を行っています。
・問題（働く環境、非効率部分）等があれば、すぐに意見が上がり、可能な限り改善する措置を実施しています。
・人間関係も良好です。べたべたした関係ではなく、良い距離感を保った人間関係です。
・希望者を募り、1か月に1回くらいのペースで飲み会も実施しています。

※リモートについて
基本的には出社できる方を求めています
・急な体調不良時などはリモート可能
・スキルの高い方であれば完全リモートも可能です

【業務内容詳細】
PayPayの各種コーポレートページの企画立案から、制作ディレクション、リリース、改善まで一連のプロセスをお任せいたします。また、PayPayの関連会社のページ制作もお願いします。
・PayPayコーポレートページ全般のディレクション、進行管理、企画立案
・バナー、LP、Web広告などのアートディレクション
・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験
・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験
・CTRやCVRなど定量データからの効果測定、振り返り、改善策の実行
・その他、PayPayコーポレート領域に関連するデザイン業務
・デザイン品質の管理

【このポジションで働く魅力】
・裁量権のあるチームでスピード感をもってお仕事いただけます
・影響力の強いコンテンツに携わることができます
・キャッシュレスという時流もあり、事業の急成長、急拡大に関与できるタイミングです

いま案件拡大中の、歯科業界に特化したWebコンサル企業において
下記の業務を担っていただきます。

・Webディレクションサポート
・顧客対応サポート
・デザイナ―/コーダー/ライター/カメラマンのマネジメント
・進捗管理サポート
・納品後の顧客フォローサポート
・マーケティングサポート

【会社の強み】
社内には営業担当がいませんが、「紹介受注」によって案件を拡大しております。
サイト納品後の手厚いアフターフォローが高い評価を得ております。

【社内の雰囲気】
・上下関係もなく、自分の意見をしっかり言える風通しのよい職場です。
・毎日のミーティング、週1回のミーティングを実施し、情報共有を行っています。
・問題（働く環境、非効率部分）等があれば、すぐに意見が上がり、可能な限り改善する措置を実施しています。
・人間関係も良好です。べたべたした関係ではなく、良い距離感を保った人間関係です。
・希望者を募り、1か月に1回くらいのペースで飲み会も実施しています。

※リモートについて
基本的には出社できる方を求めています
・急な体調不良時などはリモート可能
・スキルの高い方であれば完全リモート勤務も相談可能です

【仕事】
当社では、Webメディア向けのコンテンツ制作に関するディレクターを募集しています。
クライアントとのミーティングで要件をすり合わせ定義し、コンサルタント、ライターと協力してコンテンツを作っていくイメージです。

▼ 具体的な業務の流れ
・コンサルタントとともにクライアントとのキックオフに参加
・戦略に基づいたコンテンツ方針の策定
・コンテンツの構成作成やクリエイティブの方向性を策定
・ライターやクリエイティブチームへの発注とディレクション
・完成後のコンテンツの検品
・クライアントへ納品
・業務フローの策定、改善、仕組みづくり

【このポジションに求めていること】
広告運用をつよみとして成長してきた当社ですが、広告運用に限らず総合的なデジタルマーケティングを展開しており、2022年にMediaLIFTというサービスを立ち上げました。
垂直立ち上がりのモメンタムの中で、コンテンツの質を向上しつつ多くの案件を素早く運用できるような仕組みづくりに積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

【このポジションに求める素質】
100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。
また、立ち上げ期のサービスなので、イシューの特定から自由な発想を持ってサービス向上をするためにスピーディーな思考と行動を行える方を求めています。
また、テクニックだけに頼らず、クライアントに喜んでもらうためには？と思考できる方を求めています。

【仕事を通じて得られるもの】
・社内で立ち上げフェーズであるメディア領域のため、自身で事業を創造していく力を身につけることができます
・SEOの知識や経験はもちろんディレクションに関する体制や仕組みの構築能力と運用のプロフェッショナルを目指せます
・メディア戦略やSEOを起点として、運用型広告、アフィリエイト等SEO以外の領域との連携を取りながらデジタルマーケティングの総合的な知識が身に付きます
・多様なジャンルのメディアやSEOを経験できます
・社内外を取りまとめてプロジェクト全体をプロデュースしていく力が身に付きます
・自社オウンドメディアの運用にも参画していただきますので、自社マーケティングにも関わることができます

【当社について】
当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。
クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。

【カルチャー】
▼完全実力主義
年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。
クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。

▼学び続ける
日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。

▼クライアントに対するコミットメント
会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。

「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。

大手BtoB企業のWebサイト制作において、クライアント折衝や企画・コンセプト立案、進捗管理、メンバーへのディレクションなどを、プロジェクトの中心となって行っていただきます。
今回はサイトリニューアル案件をお任せします。プロジェクトマネージャーのもと、要件定義～設計、構築、デザイン業務をリードし、全工程にわたって制作を進行していただきます。

▼具体的な仕事内容
・制作進行管理（タスク管理、素材管理、制作指示のとりまとめ作業など）
・品質管理（制作物チェック、検証作業、修正指示など）
・ベンダーコミュニケーション管理（デザインHTML開発会社・CMS開発会社・移行作業会社との連携）
・クライアント定例への参加

▼おすすめポイント：
◇BtoBの大企業と直接取引をしているため、5000万～1億円規模の案件に統括PMとして携われるというやりがいがあります。
※実績：住友商事株式会社、株式会社クボタ、コニカミノルタ株式会社、ダイキン工業など
◇戦略部門、制作部門、システム部門が三位一体となり、一気通貫でサービスを提供している点が評価され、継続受注や顧客紹介も多く、売上を伸ばしています。

【職務概要】
～テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前～
当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャー企業です。
これまで統一されることのなかった「受発注」においてニュースタンダードをつくる事業を複数展開しています。

本ポジションでは、新規事業「アイミツCLOUD」のグロースを実現するために、CPOと共に各事業部と連携しながらプロダクト価値向上にむけて企画・推進していただける方を募集しています。
プロダクト企画・データ活用・マーケティングなど、様々な切り口からプロダクト開発携わっていただきます。
事業を作り込んでいくフェーズのため、意見出しから企画、実行まで、幅広い業務に携わっていただくことを想定しており、ご自身で事業を作り上げる手触りを感じていただけるポジションです。

▼具体的な業務内容
・エンジニアやデザイナーと協業しての、プロダクトの改善プランの作成
・要件整理、プロジェクト推進
・サービスのUIUX設計
・SEO改善、リピート施策の企画・推進
・各種データ分析

【仕事のやりがい】
・少数精鋭のチームでダイナミックなプロジェクトに関わることが可能です。
　成長期に中心的な役割として、裁量を持った事業推進に携われます。
・ユーザーの意見を反映させた事業/プロダクトづくりを大切にしているため、ユーザーにとって本当に「価値のある」プロダクトを作り上げることができます。
・自分次第で世の中の企業間取引をより便利に変えていくことができる、社会に大きなインパクトを与えられるポジションです。
・経営層との距離が近く、執行役員CPO直下で働くことができます。

【CPO（Chief Product Officer）室のご紹介】
大手Web運営企業で執行役員、本部長を務めた経歴を持つCPO主導で、自社プロダクトの成長を加速させるべく、部署横断でプロダクト企画に携わっている部署です。

【職務概要】
～テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前～
当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャー企業です。
何十年もイノベーションが起きていない「受発注」においてIニュースタンダードをつくる事業を複数展開しています。

本ポジションではBtoBマッチングサイト「アイミツ」の戦略立案・分析・企画推進をご担当いただきます。

▼ポジションのミッション・担当領域
・戦略立案/分析
・マッチング依頼ユーザーの拡大のためのサイト企画/ディレクション
・検索流入数（SEO）の最大化
・企業データベースの充実
※売上責任は事業責任者（現状はCPOの中村が兼務）が、トラフィック責任を本ポジションをお任せする方が持つ、という役割分担です。

サービスのあるべき姿の実現のため、ミッションの達成に向けた戦略の企画・検討～実行までをお任せします。
具体的には、コンバージョンをあげるためにユーザーソリューションを用意、コンバージョンをあげるためにどういうコンテンツをサイトの中に作っていくか、コンテンツってどうやって増やしていくのかを考えていただきます。Webサイトの運営、拡大が最大のミッションとなります。
新規集客はまだまだ伸ばせるので、SEO集客でどれだけ新規集客ができるかが、一つのポイントとなります。
3名いる企画メンバーとともにアイディアを出しディレクター、エンジニア、デザイナーと一緒に形にしていくことで、サービスの大きな成長の道を切り拓いていただけることを期待します！

【アイミツのご紹介】
アイミツは、全国の発注先、外注先、アウトソーシング業者の特徴や実績、サービスの情報をまとめた、発注先業者の検索ができる日本最大級のBtoBプラットフォームです。
企業の特徴が一目でわかり、簡単に比較や選定が行えます。
業界でも稀有な総合型のプラットフォームとして、IT・情報システム、営業・マーケティング、バックオフィス・総務、など多岐にわたる分野で、
サービス情報や料金相場を比較しやすい一覧としてまとめています。

発注先業者の選定から相見積もり、案件に合わせたコンペの開催など、より安く、より良い取引を手間なく実現させたサービスです。

2014年に提供を開始し、リリースから6年で累計利用数が10万件を突破しました。
2020年の新型コロナウィルス感染拡大を発端に、オンラインにおけるパートナー企業探しの需要増加に伴い、お問い合わせが大幅に増加し、2020年からの2年間で累計利用数が20万件を突破。現在も非連続的な成長を遂げています。

BtoCの領域で食べログやAmazonが当たり前に使われているように、BtoBの領域において欲しいサービスがすぐに見つかる、見積もりが取れるプラットフォームとして、当たり前に利用される”インフラ”となるようなサービスになることを目指しています。

▼CPO（Chief Product Officer）室のご紹介
他社で執行役員、本部長を務めた経歴を持つCPO主導で、自社プロダクトの成長を加速させるべく、部署横断でプロダクト企画に携わっている部署です。

【業務内容】
▼保険事業における新規サービスや既存サービスのWebサイトやアプリの開発ディレクション
・UXを考慮したワイヤーフレーム作成、デザイナーや開発チームとの連携
・画面設計書、提案資料等のドキュメント作成
・クライアントやパートナー企業との協業、顧客折衝
・WebサイトやアプリのKPI設計や構造の設計、アクセス解析ツールやCMSの導入ディレクション

【業務内容】
証券事業の自社サービスおよびクライアントワークにおける新規サービスの開発ディレクションを中心に、課題の定義から解決策の立案/実現まで、ご経験やスキルに応じて幅広い業務を裁量を持ってお任せいたします。

▼具体的な業務内容
・クライアントやパートナー企業への提案資料等作成、顧客折衝
・ペルソナ設計、ユーザー調査によるシナリオ設計、ユーザーニーズ抽出
・フロントエンドを中心とした開発要件定義
・ワイヤーフレーム／プロトタイプ／画面設計書作成、デザイナーや開発チームとの連携
・プロジェクトの進捗管理

【業務内容】
▼Fintech（証券、保険、クレジット）領域におけるWebサイトやアプリの開発ディレクション
・UXを考慮したワイヤーフレーム作成、デザイナーや開発チームとの連携
・画面設計書、提案資料等のドキュメント作成
・クライアントやパートナー企業との協業、顧客折衝
・WebサイトやアプリのKPI設計や構造の設計、アクセス解析ツールやCMSの導入ディレクション

【仕事内容】
Branding EngineerはITエンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできるサービスを提供する成長期ベンチャー企業です。
本ポジションにおいては自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。
全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。
企画→構成→取材→撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。またフィールドワークも重視しており、表面的なニーズではなくインサイト（深層心理）を捉え、さらにスムーズな課題解決体験へと導くメディアを作ります。

【職務概要】
doda転職サービスの法人向けWEBサービスや業務システムのサービス企画、ディレクション業務をお任せ致します。

【職務詳細】
・WEBサービス企画
　├サービスコンセプト・ターゲット設定
　├プロジェクト全体のマイルストン設定、スケジュール策定
　├ユーザー体験設計
　├施策詳細化（サービス要件定義・画面要件定義・分析要件低後など）
　├数値分析（WEBアナリティクススキル）

・関係部署との調整、折衝
├企画推進にあたり関係する部署やサービスとの調整や折衝を主担当として実施

・ディレクション業務
　├WF作成
　├要件定義書作成
　├制作～開発フェーズにおける進行管理
　├UAT

【組織体制】
法人企画統括部は、法人企業の顧客体験価値を上げるために、法人向けプロダクト企画、BtoBマーケティング、インサイドセールス等の機能をもち、パーソルキャリアが保有する全サービスの法人向け施策を推進しています。中途入社の方も多くご活躍頂いています。

【ポジションの魅力】
・業界最大級の顧客ビッグデータをもとに、サービス企画などの上流工程から実行まで幅広く携わることが可能
・パーソルキャリア全社の法人戦略を担う部署であり、会社の肝入り事業でもあるため、ダイナミックに物事を動かすことが可能

【就業環境】
・週4-5日リモートワーク、フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 
・20代～30代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍中
・男性での育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能 
・企画者の裁量が広い

【担当者より】
当社は人材獲得に関する幅広いサービスラインナップを持っていることが強みです。一方で、それらをどう企業に打ち出し、どのように最適なサービスを提案していくか、そしてどう法人顧客の体験価値をあげていくのかが課題となっております。法人企画統括部では、プロダクト企画、マーケティング、インサイドセールス等の機能をもち、パーソルキャリア全体の法人戦略を描いていきます。会社としても肝入り事業の中で、全サービスを巻き込んだダイナミックな仕掛けを検討することが可能です。

コーポレートサイトや店舗の紹介サイトなど、Web制作のディレクションをお任せします。
これまでのご経験を活かして、チームを牽引していただける方を募集しています。

はじめに「お客様の課題をクリアにするための基盤作り」を行っていただきます。
制作完了後は営業にバトンタッチし、クライアントへのアフターフォロー・サポートをお任せし、その後のアクセス結果を元に次の課題解決へと挑戦いただきます。
営業と連携することで、制作に集中できクオリティの高さを実現できます。

クライアントと100%直接取引のため、ダイレクトな提案も可能。
自分の提案が結果に直結することもあり、目に見えるやりがいを感じることができます。

【手がける案件】
「来客数を増やしたい」「ブランディングを確立させたい」「売上をアップさせたい」など、様々なニーズや課題を抱える中小企業や店舗がメイン。
建設会社、飲食店、サロン・美容院など、取引先は400社以上。
「プロにお任せするよ」と言ってくださるクライアントも多いです。

【仕事の進め方】
社内の営業担当からクライアントの情報が共有された後、取材内容やクライアントの要望をもとにディレクションを進めていただきます。

▼具体的には
・Webサイト制作に関わるディレクション業務
・クライアント・制作スタッフのスケジュール／進捗管理
・競合調査・サイトのアクセス解析によるWEB戦略立案と運用
・制作フローの整備・改善
・外部スタッフとの連携

制作期間は2～3ヶ月ほど。
残業時間は月平均10時間程度で、無理のない業務量でしっかりとクオリティにこだわれる環境です。

【活躍はしっかり評価】
ご入社後は上記内容の通り手を動かすところから始めていただきますが、意欲と適性のある方には他の社員や業務委託のメンバーを取りまとめながら、制作をリードしていっていただきたいと思っています。
評価は年功序列ではなく結果主義。年齢や勤続年数に関係なく、ご活躍いただいた分は給与でしっかり還元します！

【業務の魅力】
 (1)スキルアップを支援...サイトクオリティの向上には、個々のスキルアップや効率化は不可欠となります。外部セミナーの参加費用や書籍購入費は、会社が負担します。自己 研鑽に積極的に取り組み、どうすればもっと良いものができるようになるのかを常に考えスキルアップを目指せる環境です。
 (2)メリハリをつけて働ける...それぞれが業務を効率良く行う事で、基本的には定時で退社ができるように調整します。無理のない業務スケジュールで仕事をアサインするた め、時期によりますが必要以上の残業はありません。

【風通しの良く、チーム一丸となってチャレンジする環境】
社員同士が非常にフラットで仲が良いことも弊社の特徴です。
営業と制作で一緒にご飯を食べに行くこともあり、部署内のみならず他部署の人達とコミュニケーションが多く、全体が活気に満ち溢れております。

今後新規メディアサイトの立ち上げも予定しており、新しいチャレンジをしたい方ご応募お待ちしております！

【当社の特徴】
設立以来、真に喜ばれるサービスの提供にこだわってきた当社。 納品工程で大幅な修正が発生することも少なく、業務をコントロールしやすいのも特徴です。

【仕事内容】
技術者採用、技術広報など技術力強化のための各種技術政策を推進いただきます。
抽象的な組織課題に柔軟かつマルチに取り組むことが求められます。

1.技術者組織を強化するための施策立案・実行（採用・教育・開発カルチャー等）

2.全社横断の技術責任者組織の運営

3.社内外のエンジニア関連イベントの企画・運営（カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会、採用説明会等）

4.最新のテクノロジーを検証し知見を貯めたり、会社の重点テーマや研究開発について
　- 社内外のステークホルダーと連携

5.技術研修制度やインターンシップなど若手育成のための施策や制度の企画運営
　- GMOテクノロジーブートキャンプ
　- 合同夏季インターンシップ

6.技術カンファレンス「GMO Developers Day」
　- 「GMO Developers Day」の企画運営

【「グループ研究開発本部」について】
GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部門です。
この度、グループを横断して技術力と技術組織の強化を実現し、結果としてNo1プロダクトを作る組織を支える「技術広報・技術者採用」の機能が追加されました。

▼GMOインターネットグループの主な事業領域
・インターネットインフラ事業（ドメイン、ホスティング/クラウド、アクセス、決済、EC支援、セキュリティ）
・インターネット広告・メディア事業（メディア、アドテク、クーポン・ポイント）
・インターネット金融事業（証券、銀行）
・暗号資産（仮想通貨）事業（交換所、マイニング、NFT）

最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。

【仕事内容・魅力】
グループCTO直轄の部署であり、現場に必要な裁量が移譲されています。最先端の手法や技術を自ら検証・導入しプロジェクトを進めます。
GMOインターネットグループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多いです。
グループを横断してエンジニアリング組織に関する様々な課題を解決し、より強い開発組織＝強いプロダクトを開発するための施策を企画、推進する業務です。

グローバルに事業を展開する大手グループのデジタルマーケティング事業部にて、
企業コーポレートサイトリニューアルを中心としたWebサイト制作に関わるディレクション業務全般をお任せします。

今回は【当社グループサイト担当】または【社外企業サイト担当】、
いずれかのプロジェクトへご経験に応じてご参画いただきます。

企画提案～開発・運用と業務は多岐に渡りますが、
クライアントの隠れたニーズを引き出し、課題解決のための提案ができる方を募集中です！

【業務例】
・ディレクション
・クライアント折衝
・改善提案
・要件定義作業
・スケジュール作成・進行管理
・ステークホルダーとの調整
・外部協力ベンダー管理
・プランニング　　　　　　　　　　　など

【仕事内容】
サイトの改修やキャンペーン施策のプロジェクトをリードしていただくポジションです。
・サイトの改修案の要件定義、仕様作成、ならびに進行
・サービス内で行われるキャンペーン策の企画・進行

▼対象サービス
・二次元総合ダウンロード販売サイト「DLsite」
・クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」

【具体的な仕事内容】
▼サイト内改修
UI/UXやサービスの改善に関するサイト改修の仕様、ワイヤーフレームを作成。エンジニア・デザインチームと共に、リリースに向けて案件を進行していただきます。サイトの数値データをディレクターが分析し、改修の提案をすることも可能です。

▼キャンペーン実施
お客様の購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案。仕様の確定とリリースまでの進行管理を行っていただきます。

▼新規開発
大型の新規機能追加や新規サービスに携わっていただく場合は、事業部からのリクエストや仕様の基本設計を作成し、デザインチームやエンジニアチームをリードしながら、一緒にプロジェクトをすすめていきます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【業務内容】
電子書籍を取扱う部署にて運用ディレクターを募集いたします。
自社ECサイトの売上拡大に向け、企画立案やキャンペーン施策に携わっていただきます。
また、取引先が出版社になりますので作品獲得や企画提案、調整などの外部折衝もお任せします。

▼社内業務
・仕入れた作品を自社のECサイトで販売するまでの社内ディレクション業務（開発チームやデザインチームとの案件調整、進行）
・作品の発売後の売上分析を行い、企画の立案、プロモーション施策の展開（マーケティングチームと連携を行います）
・ユーザーマーケティング・サイト設計
・契約書作成、契約交渉、契約締結業務

▼社外業務
取引先は出版社になります。
・新規作品の獲得、既存作品の管理
・新規プロジェクト、企画の提案折衝業務

取引先や、社内各部署とのやりとりが発生します。
円滑なコミュニケーションをとり、推進して業務に取り組める方を求めています。
1人1人の推進力が大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとりながら進めていける環境です。
当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていただき、よりよいサイトにするため、ご活躍いただくことを期待しています。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事内容】
スマートフォンアプリの新規開発や既存アプリの改修を担当するポジションです。
アプリ開発におけるメインディレクターとしてご活躍いただきます。

▼具体的な業務内容
・新規アプリ開発プロジェクトや既存アプリ改修の進行管理、品質管理、スケジュール調整
・事業開発部や開発チーム、デザインチームとの調整
・事業部からのリクエストを要件定義し機能や仕様への落とし込み
・立ち上げ後のサービス改善に関するPDCAサイクルの実施

【募集の背景・仕事のやりがい】
現在弊社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。
その中で今後は、新規事業として様々なアプリ開発を行っていく予定です。
具体的には二次元コンテンツはもちろんのこと、今市場が非常に伸びている音声コンテンツに関連するアプリを企画しております。
既存メンバーと一緒に事業部や開発部、デザインチームを巻き込みながら業務推進いただきます。
新規で立ち上げていくアプリ開発に一貫して関わることが出来るため、大きなやりがいのあるポジションです。

【社内の雰囲気、働き方】
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。

・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

コーポレートサイトや店舗の紹介サイトなど、Webデザインをお任せします。

はじめに「お客様の課題をクリアにするための基盤作り」を行っていただきます。
制作完了後は営業にバトンタッチし、クライアントへのアフターフォロー・サポートをお任せし、その後のアクセス結果を元に次の課題解決へと挑戦いただきます。
営業と連携することで、制作に集中できクオリティの高さを実現できます。

クライアントと100%直接取引のため、ダイレクトな提案も可能。
自分の提案が結果に直結することもあり、目に見えるやりがいを感じることができます。

【手がける案件】
「来客数を増やしたい」「ブランディングを確立させたい」「売上をアップさせたい」など、様々なニーズや課題を抱える中小企業や店舗がメイン。
建設会社、飲食店、サロン・美容院など、取引先は300社以上。
「プロにお任せするよ」と言ってくださるクライアントも多いです。

【仕事の進め方】
社内の営業担当からクライアントの情報が共有された後、取材内容やクライアントの要望をもとにデザインを進めていただきます。

▼具体的には
・Webデザインとそれに付随する業務
・デザインの評価や分析
・デザインクオリティチェック
・コーダーとの連携
・デザインフローの整備・改善

制作期間は2～3ヶ月ほど。
残業時間は月平均10時間程度で、無理のない業務量でしっかりとクオリティにこだわれる環境です。

【活躍はしっかり評価】
ご入社後は上記内容の通り手を動かすところから始めていただきますが、意欲と適性のある方には他の社員や業務委託のメンバーを取りまとめながら、制作をリードしていっていただきたいと思っています。
評価は年功序列ではなく結果主義。年齢や勤続年数に関係なく、ご活躍いただいた分は給与でしっかり還元します!

【風通しの良く、チーム一丸となってチャレンジする環境】
社員同士が非常にフラットで仲が良いことも弊社の特徴です。
営業と制作で一緒にご飯を食べに行くこともあり、部署内のみならず他部署の人達とコミュニケーションが多く、全体が活気に満ち溢れております。

今後新規メディアサイトの立ち上げも予定しており、新しいチャレンジをしたい方ご応募お待ちしております！

【業務の魅力】
（1）スキルアップを支援...サイトクオリティの向上には、個々のスキルアップや効率化は不可欠となります。外部セミナーの参加費用や書籍購入費は、会社が負担します。自己 研鑽に積極的に取り組み、どうすればもっと良いものができるようになるのかを常に考えスキルアップを目指せる環境です。
（2）メリハリをつけて働ける...それぞれが業務を効率良く行う事で、基本的には定時で退社ができるように調整します。無理のない業務スケジュールで仕事をアサインするため、時期によりますが必要以上の残業はありません。

【当社の特徴】
設立以来、真に喜ばれるサービスの提供にこだわってきた当社。 納品工程で大幅な修正が発生することも少なく、業務をコントロールしやすいのも特徴です。

【仕事内容】
▼サービスの改修やキャンペーン施策のプロジェクトをリードしていただくポジションです。
・サービスの改修案の要件定義、仕様作成、ならびに進行
・サービス内で行われるキャンペーン策の企画・進行

▼対象サービス
・二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」
・クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」
・漫画アプリ「comipo」
　
【具体的な仕事内容】
基本的には、まずはLP制作や軽微な改修等をお任せし、徐々にキャンペーン企画や難易度の高い改修、新規開発等をお任せしていきます。

▼サービス内改修
UI/UXやサービスの改善に関するサービス改修の仕様、ワイヤーフレームを作成。エンジニア・デザインチームと共に、リリースに向けて案件を進行していただきます。サービスの数値データをディレクターが分析し、改修の提案をすることも可能です。

▼LP制作※Webディレクターのみ
キャンペーン等の施策にあわせて、特設LPを制作していただきます。LPの仕様の確定とリリースまでの進行管理を行っていただきます。

▼キャンペーン実施
お客様の購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案。仕様の確定とリリースまでの進行管理を行っていただきます。

▼新規開発
大型の新規機能追加や新規サービスに携わっていただく場合は、事業部からのリクエストや仕様の基本設計を作成し、デザインチームやエンジニアチームをリードしながら、一緒にプロジェクトをすすめていきます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事内容】
自社コンテンツの制作全体のディレクションをお任せいたします。今あるコンテンツの価値を保つことはもちろんのこと、品質の向上や価値向上のために各種プロジェクトのスケジュールを統括いただきます。
チームの雰囲気といたしましては少人数体制で、それぞれが専門業務に特化しているというよりは全員がある程度クリエイティブな経験・知識を保有しており、幅広い範囲で業務をカバーしています。専門知識一本やこの腕一本でやってきたという専門職肌の方よりも、必要に応じて必要な業務の対応ができる柔軟性のあるタイプの方が馴染んでいただきやすい体制です。

大きくは企画プランニング、運営オペレーション、専門ディレクション、制作クリエイティブに分かれており、この度のポジションについては運営オペレーションチームへの配属が予定されています。主に企画の運営や指示系統の責任を担うチームにて、プロジェクトのマネジメントやディレクション、制作進行管理、キャスティングなどを実行いたします。もちろん、デザインやシナリオ、サウンドなどの分野においては専門ディレクションチームが各種対応を行っておりますので、コンテンツディレクターは品質管理やプロジェクトの品質管理に注力できます。
それぞれの得意分野ごとに業務は分かれておりますが、縦割りではなく、必要に応じて必要と思われるメンバーでサポートしあい、自分たちで作ったIPは自分たちの部署内でハンドリングできるという動きやすさがあります。
弊社では、ユーザーのニーズを第一に、あなたなりのアイデアで自社IPを加速させていくことができます。ぜひ共にコンテンツ業界を盛り上げていきましょう！

▼主な業務内容
・自社IPに関わるプロジェクトやイベントの企画
・クリエイターやアーティスト、声優などの調達、調整
・プロジェクトの進捗管理
・コンテンツの品質管理
・グッズの企画、制作進行
・各種効果測定

【ポジションの魅力】
・ゼロからコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携われます。
・現状はプロデューサーが業務を対応しており、専任の担当者が不在の状況です。そのため、体制が整っているとは言いづらいかもしれません。逆に言えば、そのため体制作りはもちろん、新しいことへのチャレンジはおおいに歓迎できる環境です。
・ご自身の提案から実現していくことができる環境があります。
・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土のため、”一人だけが頑張る”ということをよしとしていません。そのため、苦しいときもメンバーの幅広い知識・知見を活かして乗り越えていくようなチームです。また、チーム内での情報共有も盛んなため、違う役割や領域の知見を得られます。
・弊社では企画・制作含めて内製で行っており、社内の士気が高い状態です。密な情報連携を通し、スキルアップしていただくことが可能です。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事内容】
自社サービスの海外向けサイトの改善案の仕様作成、ならびに進行管理対応業務を担当していただきます。また、サービス内で行われるキャンペーン施策の企画・進行を行っていただく仕事です。
海外のユーザーから使いやすいサイトを制作して、海外ユーザーにも楽しんでもらえるサービスを一緒に作っていきましょう！
　
▼対象サービス
・二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」
・クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」
・マンガ翻訳サービス「みんなで翻訳」
そのほか、開発中の新規サービスに携わっていただく可能性もございます。

【具体的な仕事内容】
▼サイト内改修
UI/UXやサービスの改善に関するサイト改修の仕様、ワイヤーフレームを作成。エンジニア・デザインチームと共に、リリースに向けて案件を進行していただきます。サイトの数値データをディレクターが分析し、改修の提案をすることも可能です。

▼キャンペーン実施
お客様の購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案。仕様の確定とリリースまでの進行管理を行っていただきます。

▼要件定義
機能追加や新規サービスに携わっていただく場合は、事業部からのリクエストや仕様の基本設計を作成し、デザインチームやエンジニアチームと共にプロジェクトをすすめていきます。

【社内の雰囲気、働き方】
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

【仕事内容】
WEBTOON制作に関わる、幅広い制作業務（編集業務）をご担当いただきます。
・作家のリサーチ及び獲得
・クリエイティブの制作進行
・上記に付随するディレクション業務
・関係者との調整、折衝、連携

【特徴・魅力】
『こんな作品があればいいな』が実現できる環境です。
ゼロイチフェーズですので、ご自身の提案や意見を反映しながら作っていくことができます。
コンテンツ業界に長く在籍するリーダーの元、新たなチャレンジ、成長できるチャンスがあります。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。

具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。