TV局のグループ企業にて、Webディレクションのお仕事をお任せいたします。

【業務内容】
○ 朝日放送テレビ・ラジオの番組サイトの立ち上げと運用のディレクション
　特番のサイトやABC系列のサイト（ABCハウジング、ゴルフ　等）
　└ご経験に合わせて、お任せする範囲を決定いたします！！

○ SNSの企画・運用
　└プロデューサーの方等と連絡を取りながら画像編集、ライティングなどして番組の情報発信　　など

【職場環境】
・男女比は半々程度で、20代～40代の方が活躍中です。
・現状は週1程度の出社を想定しており、ワークアンドライフバランスもとりやすい職場です。
　※コロナの状況により出社比率が増加する可能性はございます。
・スキルアップを考えた環境づくり（業務に慣れていくと、裁量大きく関わることができます！）
　└フォローはしっかりしてくださるので、ご安心ください。

※勤務開始：即日～　または、7月～（要相談）

【職務内容】
転職サービス「doda Recruiters」・ハイクラス転職サービス「IX」や、パートナー企業向けサービス「doda Maps」において、のプロダクト企画・要件定義を担っていただきます。※チームリーダー候補としてお迎えします。

【事業・組織のミッション】
パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。
一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させていきます。

具体的には、パーソルキャリアが持つカスタマーのデータベースをオープン化し、「はたらく」の選択機会を増やすこと、そしてもっと言えばカスタマーにとって思いもよらない機会を多く生み出し、自身の可能性に気づいたり、気づけてこなかった才能を開花できる世界をめざしています。私たちの事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用ができるようになります。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出するという意味で、ix事業開発本部は社会的な意義のある事業だと考えています。

【サービスに関して】
＊「doda Recruiters」・・・会員600万人のダイレクトソーシングサービス。
＊「IX」･･･ハイクラス層向けの転職支援サービスです。転職を希望している転職者と、採用をしている企業をマッチングし採用支援をします。
＊「doda Maps」・・・人材紹介会社向けサービスです。国内最大級の転職希望者数を誇るデータベースに、人材紹介会社からスカウトを送ることができます。

【組織・業務の魅力】
◎業務の魅力
・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能
立ち上げて１年少々ということもあり、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営しています。
また、プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務となります。
・マーケット白地がかなりあり、これからプロダクトを考えていくので、非常に面白いフェーズ
立ち上げたばかりのサービス、且つマーケット白地が数十億～数百億あるため、プロダクトをこれから仕上げていく楽しさ、それとともに売上/利益を急成長させる楽しさを味わえる貴重なフェーズとなります。
・キャリアアップ/成長環境が充実
自身が望めばどんどん希望する業務を任す社風があり、PdM業務（プロダクト戦略立案/プロダクトマネジメント）、企画、開発、マーケなど、幅広い業務が経験可能。
また、プロダクト組織自体をこれから強化していくフェーズのため、グレードアップやキャリアアップを実現しやすい環境となります。

◎組織の魅力
・週4-5日リモートワーク
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。
・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・スピード感ある企画＆開発で毎月20件以上リリース。
・企画者の裁量が広い

【入社後まずお任せしたい事】
転職サービスカスタマーや転職エージェントが抱える不安課題を定量/定性的な根拠とともに整理するビジネス検討（企画）から、要求定義、IA/UI設計、要件定義などのプロダクト企画業務に携わっていただきます。
経験/能力によってはすぐにプロダクトマネージャー業務を任せる可能性もあります。年齢や社歴は一切関係ありません。

【チーム構成】
プロダクト開発チームは、「doda Recruiters」「iX」「doda Maps」それぞれのサービスにおいて、プロダクトマネージャー、WEBディレクター、スクラムマスター、デザイナー、テックリード、エンジニアの約15名で前後構成された部門です。

【概要・業務内容】
・スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション
・UI設計、情報設計
・クライアントに対する施策、企画などの提案業務
・顧客折衝、営業、開発チームとの連携
・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理
・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務

【やりがい・魅力】
デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。
テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディアを通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。
世の中の「体験」をより良く変えるため、UX / UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、アニメーション、企画提案、ユーザー視点での課題解決など、ユーザーが触れる全てをデザインしています。

【業務環境】
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMacBook Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
・週1回の課定例会議で課内の情報共有を行っています。
・週1回のディレクター会議でプロジェクトの進捗状況や勉強会を行っています。

☆JASDAQ上場・イベント系大手博展グループ『スプラシア』☆

　スプラシアは2007年創業、現在2ヶ国のオフショア拠点を有するIT企業です。
　当社はイベント業界に向けたITサービス（SaaS）を提供しています。
　新型コロナウイルスの影響で激変するイベント業界をデジタルテクノロジーを活用して変革します。
　様々な業界のクライアントのイベントをデジタルシフト（DX）し、
　これからの時代に最適なオンラインイベントの企画提案・構築・運営を行います。

　インサイドセールス担当は・・・
　スプラシアのプロダクトに興味を持っていただいたクライアントに対し、
　スプラシアやサービス（EXPOLINE）の魅力を伝え、お客様との接点を作る重要なポジションです。
　
　急拡大した自社サービスを更に拡大すべく、仕組みづくり～様々なトライ&エラーが必要です。
　早くから大きな裁量を持って、時代に新しいスタンダードを実装できる仲間を探しています！
　まずはカジュアル面談からスタート！自分に合うポジションの相談もOK！
　まずは直接話を聞いてみませんか？


☆注力自社プロダクトのご紹介☆
『EXPOLINE』～イベントのニューノーマル、DXを後押し～
　オンラインイベントの事前から事後まで全てカバーするイベント管理システム。
　企画から運営までをもグループシナジーで対応可能！

『CM STUDIO』～誰でも簡単に動画制作～
　自社開発の動画合成エンジンを活用し、
　30社以上の企業とのアライアンスで生まれた動画のマーケットプレイス！


☆最近の案件について☆
・食品卸系企業の商談会（フィジカルで1億規模）をデジタル化
・おもちゃメーカーの展示会出展をデジタルシフト（子供向けギミックを多数投下）
・BtoB IT企業の年間マーケティングをデジタルシフト
・ゲーム系企業の社内総会をオンライン配信（インタラクティブ）
・製造業企業の展示会出展予定品をバーチャル展示会でお披露目


全てのプロセスを一人で行うのではなく、3～10名でのアサイン体制で取り組みます。
※クライアント常駐なし

【管理ID：DCG0008】

☆JASDAQ上場・イベント系大手博展グループ『スプラシア』☆

　スプラシアは2007年創業、現在2ヶ国のオフショア拠点を有するIT企業です。
　当社はイベント業界に向けたITサービス（SaaS）を提供しています。

　アカウントエグゼクティブ担当は・・・
　クライアントの課題を解決していく伴奏パートナーとして、
　『要件定義～デザイン設計～制作/開発』を、エンジニアメンバーとともに進めていただきます。
　マーケティングに関する知識、Web/システムへの理解を持ち、
　高いコミュニケーション能力を発揮しチームビルディングを行います。
　

　急拡大した自社サービスを更に拡大すべく、仕組みづくり～様々なトライ&エラーが必要です。
　早くから大きな裁量を持って、時代に新しいスタンダードを実装できる仲間を探しています！
　まずはカジュアル面談からスタート！自分に合うポジションの相談もOK！
　まずは直接話を聞いてみませんか？


☆注力自社プロダクトのご紹介☆
『EXPOLINE』～イベントのニューノーマル、DXを後押し～
　オンラインイベントの事前から事後まで全てカバーするイベント管理システム。
　企画から運営までをもグループシナジーで対応可能！

『CM STUDIO』～誰でも簡単に動画制作～
　自社開発の動画合成エンジンを活用し、
　30社以上の企業とのアライアンスで生まれた動画のマーケットプレイス！


☆最近の案件について☆
・食品卸系企業の商談会（フィジカルで1億規模）をデジタル化
・おもちゃメーカーの展示会出展をデジタルシフト（子供向けギミックを多数投下）
・BtoB IT企業の年間マーケティングをデジタルシフト
・ゲーム系企業の社内総会をオンライン配信（インタラクティブ）
・製造業企業の展示会出展予定品をバーチャル展示会でお披露目


全てのプロセスを一人で行うのではなく、3～10名でのアサイン体制で取り組みます。
※クライアント常駐なし

【管理ID：DCG0008】

☆JASDAQ上場・イベント系大手博展グループ『スプラシア』☆

　スプラシアは2007年創業、現在2ヶ国のオフショア拠点を有するIT企業です。
　当社はイベント業界に向けたITサービス（SaaS）を提供しています。
　新型コロナウイルスの影響で激変するイベント業界をデジタルテクノロジーを活用して変革します。
　様々な業界のクライアントのイベントをデジタルシフト（DX）し、
　これからの時代に最適なオンラインイベントの企画提案・構築・運営を行います。

　フィールドセールス担当は・・・
　インサイドセールスが獲得したお客さまとの面談の機会に対し、商談～受注までを担当。
　お客様の課題に対して最適な企画を行い、提案書や見積もりも作成し、
　当社や当社サービスの価値や魅力を伝えます。
　クライアントの課題を引き出すコミュニケーションと企画力が重要です。
　
　まずはカジュアル面談からスタート！自分に合うポジションの相談もOK！
　まずは直接話を聞いてみませんか？


☆注力自社プロダクトのご紹介☆
『EXPOLINE』～イベントのニューノーマル、DXを後押し～
　オンラインイベントの事前から事後まで全てカバーするイベント管理システム。
　企画から運営までをもグループシナジーで対応可能！

『CM STUDIO』～誰でも簡単に動画制作～
　自社開発の動画合成エンジンを活用し、
　30社以上の企業とのアライアンスで生まれた動画のマーケットプレイス！


☆最近の案件について☆
・食品卸系企業の商談会（フィジカルで1億規模）をデジタル化
・おもちゃメーカーの展示会出展をデジタルシフト（子供向けギミックを多数投下）
・BtoB IT企業の年間マーケティングをデジタルシフト
・ゲーム系企業の社内総会をオンライン配信（インタラクティブ）
・製造業企業の展示会出展予定品をバーチャル展示会でお披露目


全てのプロセスを一人で行うのではなく、3～10名でのアサイン体制で取り組みます。
※クライアント常駐なし

【管理ID：DCG0008】

【概要・業務内容】
・スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション
・UI設計、情報設計
・クライアントに対する施策、企画などの提案業務
・顧客折衝、営業、開発チームとの連携
・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理
・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務

【やりがい・魅力】
デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。
テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディアを通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。
世の中の「体験」をより良く変えるため、UX / UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、アニメーション、企画提案、ユーザー視点での課題解決など、ユーザーが触れる全てをデザインしています。

【業務環境】
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMacBook Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
・週1回の課定例会議で課内の情報共有を行っています。
・週1回のディレクター会議でプロジェクトの進捗状況や勉強会を行っています。

【業務内容】
自社運営メディアの運用戦術策定を実装設計に落とし込む業務を担当いただきます！
業務は下記1.2どちらか、または両方を担当いただく場合があります。

【具体的には…】
1. 既存媒体の開発ディレクション：
・社内の主幹部門の「やりたいこと」を実現性を考慮したうえ、ワイヤーフレームと簡易要件定義書への落とし込み
（場合によっては代替案の提示を行います）
・開発ベンダーへの発注依頼管理、開発案件の進捗管理、品質向上などの開発ディレクション管理全般
（コードは書けなくても、プログラムやDBの原理の理解レベルがあれば問題ありません。）

2.新規媒体の開発ディレクション
・新規サービスの立ち上げの開発ディレクション
・主幹部門の「やりたいこと」を簡易要件定義へ落とし込み、
　開発ベンダー管理・進捗管理、主幹部門との調整、など開発ディレクション管理全般
（コードは書けなくても、プログラムやDBの原理の理解レベルがあれば問題ありません。）

【おすすめポイント】
・完全在宅可能！（入場時にPCの受け取りや説明で数日間の出社はありますが、その後はリモート業務となります）
・多様なコンテンツを展開するエンタメ企業のプロモーションに関われる！
※コミュニケーションはチャットツールがメインです

【職務内容】
本ポジションでは、デザインとクリエイティブの知見・経験を活かしてクライアントの問題・課題整理を行い、サービス設計やプロダクト開発において、クリエイティブ領域を主とした要件定義とディレクションを行います。プレイヤーとしてだけではなくスキル、チーム、クライアントの3つの軸をリードする役割を期待します。国内外のデザイナー・エンジニアなど多彩な専門家、そして顧客と連携しながら、事業・プロダクトの価値創出を推進していただきます。

▼主にクライアントのサービス・プロダクトの戦略からUX, UI開発レベルまで、国内外の多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です。200社300案件以上の実績があります。国内外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクトを開発し、ご自身のスキルをいかしつつ多様なキャリアを歩めます。

【業務詳細】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション
・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ)
・デザインリサーチからの仮説設定と検証
・アイディエーション
・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成
・ユーザーインターフェース実装

【プロジェクト概要】
・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング
・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン
・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン
・デザインチーム作りと運営

【仕事の魅力】
・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（200社300案件以上の実績あり）
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・20-30人以上のパワフルなチームから少人数のスピーディなチームまで、さまざまな規模や役割を持ったメンバーとの開発を経験できます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【業務詳細】
転職サービス「doda」の個人向けプロダクト/サービス企画・ディレクションをお任せします。プロダクト戦略方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定していただきます。主な役割は、システムの機能や要件を優先順に記述した「プロダクトバックログ」を作成・管理をおこない、担当施策の最終アウトプット（QDC）に責任を持ち、プロダクト開発をリードしていただきます。その結果として、定められた領域のKPI/KGI及び、dodaプロダクトにいかに貢献できたかで、評価が定まります。
・toC向けUI/UX改善企画立案、ワイヤーフレーム作成、要件定義、デザインディレクション、開発ディレクション、定性/定量でのユーザー課題特定など 
※リーダー経験をお持ちの方は1チームのリーダーをお任せする予定 

【「doda」におけるディレクターの役割／成長イメージ】
HRビジネスはB2B2Cモデルです。一般的なB2B、B2Cモデルであればユーザーのためになるプロダクト機能エンハンスをすれば利益に直結しますが、B2B2Cやマッチングだと直結しにくいのが実態です。HRビジネスでは個人と法人のマッチングを図り、採用（入社）決定することで利益が生まれますが、その応募～選考～採用にいたる過程において個人、法人双方の期待値調整が必要になります。
そういったコミュニケーションデザインを、レコメンドロジックやMAを使い、またパーソナライズされたUXを企画開発しながら、いかにデジタルで解決するかを試行錯誤するのが「doda」におけるディレクターの役割です。
そのため、UI/UXの企画だけに留まらず、マーケティングのケーパビリティやデータ解析（レコメンド文脈等）といった幅広いケーパビリティと成長が求められ、時には事業の予算計画に対して踏み込むような事業企画的な側面も必要になっており、様々な成長機会を実感することができます。

【職場・業務の魅力】
・週4-5日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 
・スピード感ある企画＆開発、チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める、企画者の裁量が広い

【P&M本部とは】
「doda」の強みは一つのドメインで転職メディアと人材紹介が混在している点です。だからこそワンストップでサービス価値を提供できる一方で、登録していただいたカスタマーの適正なサービス間アロケーションの設計が複雑で難しくもあります。
転職メディア事業と人材紹介事業ではマネタイズの方法が異なり、期間掲載型（前課金）と成果報酬型（後課金）にわかれるので、「doda」という一つのサービスに対して事業部もそれぞれ分かれています。一方、ユーザーが使うプラットフォームは一つしかないので、プロダクトマーケティング機能はそれぞれの事業部に分かれているのではなく、P&M本部が機能組織として独立しています。
P&M本部は、会員登録していただいたカスタマーの方々のアロケーションを適正化して、事業間の利益最大化を図るため道筋を作る役割を担っている組織です。
サービスデザイン部は30代のメンバーを中心にWeb、アプリといったサービスごとにグループがわかれており、担当領域で区切って各チームを編成しています（企画者＋エンジニアで5～10名程度）。週単位の早いサイクルでアジャイル開発をしております、大規模サービスながら開発領域にも力を入れているため、スピード感をもってプロダクト開発に携わっていただけます。

【担当者より】
累計会員数約648万人(2021年9月末時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。
また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。
そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。
任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。

【業務内容】
SupershipとKDDIが提供するKDDI MessageCastのプラットフォーム開発を行っているチームにて、要件定義、ビジネス側とシステム側の橋渡し役を担いプロジェクトをリードする役割をご担当いただきます。

【主な仕事内容】
社内のビジネス側/システム側双方がメンバーとして存在する横断チームのプロジェクトをリードしディレクション頂きます。

実際の業務としては以下の内容を想定しております。

・プロジェクト内で必要な情報整理/資料化
・開発に必要な仕様調査、管理
・社内のエンジニアやビジネスメンバーと共に課題解決のために必要な作業をプロジェクト内整理/提案したり、意思決定して実行推進していくこと
・上記を推進するための作業優先順位の整理、長期的なスケジュールやリソース配分を調整すること
※自ら実装や調査などを行うことも状況によってはございますがメイン業務ではありません

上記のようにプロジェクトをリードし、自らの手で円滑なプロジェクト運営を推進していく立場となります。

【この仕事の魅力】
・リリースより数ヶ月程度の若いプロダクトのため、柔軟な開発体制、コミュニケーションが可能な環境です。自身の力を試してみたい、伸ばしてみたいという方に最適な環境です。
・Supershipでは多様なソリューションの提供を行っているため、さまざまなプロジェクト推進に携わることができます。

【業務内容】
Supershipが提供するアドテクノロジーを活用したプロダクト（例：DSP、SSP、DMPや各種ID活用を行うプロジェクト）のプロダクト企画、ビジネス開発を行っているチームにおいて、ビジネス側とシステム側の橋渡し役を主としたプロジェクトリード、ディレクションをご担当頂きます。

【主な仕事内容】
社内のビジネス側/システム側双方がメンバーとして存在する横断チームのプロジェクトをリードしディレクション頂きます。 実際の業務としては以下の内容を想定しております。

・プロジェクト内で必要な情報整理/資料化
・開発に必要な仕様調査、競合の調査
・開発メンバー、ビジネスメンバーと連携しての仕様策定/意思決定
・作業優先順位の整理、リソース配分
※自ら実装を行うことも状況によってはあるかもしれませんがメイン業務ではありません

【この仕事の魅力】
・このポジションでは、今後会社の根幹となるプロダクト／プロジェクトに関わり、リードすることとなります。
広告事業は世界的に見ても大きな変革期を迎えており、今後様々な事象が起こることが想像され、それに対応するためにいままで当社で取り組んできた広告事業での技術を駆使し、さまざまなステークホルダーと適切にコミュニケーションをとり進行管理を行いながらプロジェクトを推進いただける方にぜひご活躍をいただきたいと考えています。
・その他、Supershipでは多様なソリューションの提供を行っているため、さまざまなプロジェクト推進に携わることができます。

【役割】
アドテクノロジーを活用した広告系プロダクト（例：DSP、SSP、DMP等）やKDDIとの共同開発広告プロダクトのプロダクト企画、ビジネス開発を行っているチームとなります。。

【主な仕事内容】
1）新規/既存システムの開発ディレクション
マネージャーや先輩社員の指示のもと、エンジニアとワンチームとなり、競合調査、仕様検討、スケジュール策定、進捗確認、実装調整、テスト、社内報告業務をおこなっていただきます。

2）保守運用
企画したものやビジネス開発されたものの保守、運用体制の構築、説明資料の準備などをおこなっていただきます。

3）社内外との折衝
マネージャーや先輩社員の指示のもと社内外のステークホルダーとの条件交渉、合意形成、契約締結などの業務を行っていただきます。

【業務内容】
ハウスエージェンシーという立場でクライアントのオウンドメディア運用ディレクターとして運用に関するディレクション業務全般をご担当いただきます。
オウンドメディア内で自社サービスの広告プロダクトも活用しているため、デジタルマーケティングの要素もある運用業務となります。

【主な仕事内容】
・案件の進行管理やディレクション
・改善案の企画や提案
・クライアントやSupership社内のオウンド運用チームのディレクション
・クリエイティブチームと連動しながらクリエイティブのPDCA進行
・Supershipにて保持しているデータの分析

【求人の特徴】
・ハウスエージェンシーとしてクライアントに近い位置でメディアのプロモーションに関わることができます。
・月間数十億PVを要する巨大のオウンドメディアの運用に携われます。

【仕事】
今回募集するのはインハウスチームの責任者として、メンバーのマネジメントを担う役割です。

社内には合計43名のエンジニアとデザイナーが所属するインハウスチームがあります。人数の内訳はエンジニアチームが18名、デザイナーチームが25名です。現在はエンジニアチームとデザイナーチーム、双方の責任者を募集しています。今回採用した方には各チームのマネージャーをお任せします。

ナチュラル総研は現在、第二創業期を迎え、社内体制を積極的に強化しています。これまでの実務経験とマネジメント経験を活かし、スキルを手段にしてビジネスを成長させていく面白さを感じてみませんか。

▼仕事のポイント
・経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション
マネージャーは、社長や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。

・気持ちを込めて取り組めるプロジェクト
インハウスの仕事は成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。

・20業態・50ブランド以上に関わる面白さ
様々な業態・ブランドを展開しているからこそ、様々な案件に対応します。インハウスだけど幅広いという点が特徴です。

▼マネジメントするチームで担当する業務
・コーディング
　‐ HTML／CSS／JavaScript等によるコーディング(HTML5／CSS3含む)
　‐ jQuery等のJavaScriptライブラリを使⽤したサイト制作
　‐ PHPを利⽤した動的コンテンツのコーディング etc...

・デザイン
　‐ Photoshop／Illustrator／XD等を使⽤したWebデザイン業務
　‐ LPや広告⽤バナーのデザイン
　‐ UI設計 etc...

・ディレクション
　‐ プロジェクトの進⾏管理
　‐ 店舗担当者との打合せ、担当者へのプレゼン
　‐ ⼀部社外リソースのマネジメント
　‐ XD等を使⽤したワイヤーフレーム制作
　‐ 簡単なテキスト／コピーライティング etc...

・Webマーケティング
　‐ Googleアナリティクスやヒートマップツールを使ったアクセス解析
　‐ 社外パートナーと協⼒したSEO施策
　‐ Web広告のディレクション（サポート）

【仕事】
自社サイトのLIGブログやゲストハウスLAMPなど、LIGとその関連会社のWebサイトの運用改善業務を行なっていただくWebディレクターを求めています。
弊社が運営している「LIGブログ」は、コーポレートサイトでありながら、社員全員で作るオウンドメディアでもあり、他社サービスのタイアップ記事を掲載する広告メディアでもあります。

Web制作、エンジニアリング、デザイン、ビジネス、マーケティングなど、さまざまなジャンルで情報発信を行っています。そんな「LIGブログ」をはじめとした、自社サイトの運用改善をお任せしたいと考えています。
また、当社ではコーディングは海外拠点のエンジニアに任せているため、Webサイト改善においてコーディング業務が発生したときは、海外エンジニアへの開発指示並びに開発マネジメントもお任せします。

【具体的な業務内容】
・社内からあがってくる要望を具体的な仕様に落とし込み、セブにいるエンジニアへ直接指示出しする
・上記タスクの進捗を管理する
・上記タスクのクオリティを管理する
・その他、UI/UXやSEO観点でサイトの改善点を見つけ出し、上記同様改善を進める

英語スキルについては、入社時必須ではありません。初めは翻訳ツールなどを活用しながら、やりとりをしていただければと思います。

日本を代表するキャラクターを扱う企業で、メルマガ配信のディレクションおよび配信運用、
アプリのコンテンツ企画に関われるお仕事に興味ございませんか？

所属していただく部署では、日本を代表するキャラクターを扱う企業の中で、
デジタルマーケティング施策を主にやっている部署になります。

その中でも、デジタルコミュニケーションに精通したチームに所属いただき、
自社で制作したアプリに登録いただいているユーザーに対して、
キャラクターのグッズやコンテンツ情報だけでなく、メルマガやクポーンなどのお得な情報も発信しています。

特にメルマガは、キャラクターのファンに対して情報を届けるための
大事なコンテンツとなっており、様々な種類がすでに存在しており、
新しい企画もどんどんたちあがっております。

今回は、ユーザーへのメルマガ配信や、
アプリの管理などの運用業務を行っていただける方を募集しております。

具体的な業務内容としては…

・配信ツールを使った、メルマガ配信設定、クーポンの設定
・アプリ内の情報配信設定（アプリ管理画面にて操作）
・進行管理
　　└営業との配信内容の擦り合わせ、日程調整
　　└文面の内容調整・チェック
・配信結果のレポーティング業務
・一部会議に出席
・イベントの参加

事務経験者や、今後クリエイティブ業界・デジタルマーケティング業界に
挑戦してみたい方、大歓迎です！

※基本出社想定です。（場合によって、週２日までリモートOK）

【職務内容】
弊社の名前を聞いて、“人材会社”というイメージを持たれるかと思いますが、新規サービス企画を行う同部署では弊社のミッションである“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”の実現のためサービスの企画・運営をしております。実際に最先端の技術を使った事例から、アプリ開発や大規模構築の事例まで、豊富な開発実績があります。
ディレクターのポジションでは、Webディレクション業務に限らず、サービスに必要なコンテンツ創り、またクオリティ向上をメインとし、企画・分析・リサーチ等、リリースのために必要な全ての業務遂行がミッションとなります。

＜主な業務（一例）＞
・新規サービスの企画立案
・新たなコンテンツや機能の企画
・サービス利用状況の分析
・分析にもとづく改善案の策定と実行
・サービスの内容品質担保
・各ステークホルダーとのスケジューリング　

ご自身で0からサービスを構想・企画・立案・実行するもよし、既にリリースしている新規サービスの再設計・グロースを担当いただくもよし、
あなたのスキル・経験・志向性を面接にて伺いながら、お任せする業務内容の認識を擦り合わせ、アサインさせていただきます。

【所属する部署について】
サービス企画統括部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出す部署です。
「はたらく個人（To C）」と「人材を採用する企業（To B）」の両方の成長支援を目的とし2019年に設立され、”ミッションドリブン”で新規のサービス開発を行っています。
サービス企画統括部は約50名在籍しており、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。

【サービス一覧（一部）】
サービス企画統括部から生まれた”はたらく”にまつわる新規サービスです。
・HR analyst
・CAREER POCKET
・HR Spanner
・Salaries
・HR forecaster
・PERSOL MIRAIZ(β版)

ご入社後、どのサービス・プロダクトに携わるのかは、面接・面談を通して擦り合わせをさせていただく予定です。
もし、ご興味のある・携わりたいサービスがございましたら、ぜひ面接・面談にてお聞かせください。

【概要・業務内容】
株式会社 CCG TO　HugMugMedia事業部にて、WEBディレクション、WEBマーケティングのお仕事です。

HugMugは、未就学児を持つ若年子育て世代をターゲットとした、家族の時間を大切に楽しむ好感度ママ・ファミリーのための提案型メディアです。
メディア運用に興味関心があり、メディア価値を最大化するためのマーケティングやディレクションを共に行っていただける方をお待ちしております。
自社メディアだけでなく、クライアント企業のWebサービスやプロダクトに関する課題解決・改善のディレクション案件もございますので、幅広い知識やご経験を積むことができます。

▼業務内容
・運営メディアの保守
・メディアにおける課題解決・改善ディレクション
・運営メディアのWEBマーケティング業務
・KPI管理、レポーティング　など

▼クライアント
約7割がナショナルクライアントとの直案件です。

※HugMugMedia事業部ならではの働きやすさ※
ママと子どもに向けた事業特性上、この事業部で働く社員も女性が95%と多く、役職者を含めたメンバーの約60%が育児と仕事を両立しております。
在宅勤務や時短勤務等をうまく活用しながら、ご自身のキャリアを変更せずにキャリアアップができるのは、この部署の魅力です！

【業務内容】
＜サービスデザイナーとは＞
サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行っています

＜UXデザインとの違い＞
・プロダクトとユーザーのタッチポイントのエクスペリエンスだけでなく、場所やサービス提供者などの体験も含む、包括的なエクスペリエンスデザインを行う。
・UXデザインよりも上流の戦略部分からデザインアプローチを活用し、ビジネスの仕組みのデザインも行う。

＜具体的な業務事例＞
・価値あるユーザー体験のデザイン
・持続的なビジネスモデル / 戦略のデザイン
・デザインスプリントなどのデザインプロジェクトの設計 / ディレクション
・多様な専門家の共創をファシリテーション
・目的に応じたデザインワークショップ設計・運用
・組織のサービス開発プロセスのデザイン
・プロジェクトマネジメントに役立つデザインツールの作成
・その他課題解決のためのデザイン

【サービス事例】
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する現代において、弊社が運営する既存のサービスだけでは、人々の多様な「はたらく」を長期的にサポートすることは難しく、生涯に渡る「はたらく」をサポートするためにも、新たな領域のサービスを企画・開発する必要があります。新規事業開発をミッションとする専任組織を立ち上げ、常時5～8程度の新規事業のインキュベーションを同時並行で進めています。

▼個人向けサービス
・個人のキャリアの可能性を広げ、キャリア構築を支援するスマートフォン向けアプリサービス。自分と同じ境遇の人の年収分布や転職動向が分かるようになっており、現在の立ち位置と可能性をチェックする事ができます。
・転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービス。同じ年に転職した人、入社月が近い人など、同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。

▼法人向けサービス
・中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でコミュニケーションを促進します。

【魅力】
・企画立案フェーズからグロースフェーズまでの各フェーズのサービスデザイン経験を積める
・BtoB、BtoC、BtoBtoCなど様々な種類のサービスデザイン経験を積める
・UXリサーチの専門家と協力し、ユーザー / 人間中心設計を行える
・UXデザイン部内で勉強会を週1で開催するなど、個人 / チームのスキルアップを重視
・自らの得意分野を伸ばしつつ、新たな領域にも挑戦できる
・新規サービス企画を自ら起案できる
・完全なオンラインベースでの勤務
・各メンバーがそれぞれの専門分野で裁量権を持ち、自律的に意思決定を行える

マーケティング営業グループに所属していただき、SNS（Twitter、Instagram等）やアプリの企画・運用を行っていただきます。

【具体的には…】
〇SNS（Twitter、Instagram）
・企画の案出し
　-　チームで企画案を出し合い、進めていきます。
・投稿文の作成
・画像の選定
　-　場合によっては、撮影も行います。
　-　デザインが必要な場合は、外部に発注しています。
・投稿作業
・効果検証
　-　企画の貢献度や投稿頻度、時間帯等を分析し、今後の運用に活かします。

〇アプリ
・毎日変わるテキストの更新作業
・キャンペーンの対応（ページ更新や、商品発送等）

〇その他
・月1回程度行われるイベントのサポート
　※土日に行われるため、平日に代休を取得していただきます。

＜業務内容＞
大手出版取次会社のグループで、コミック出版を行っている企業です。
電子コミックの制作に関わる全般業務を行っていただきます。

▼具体的な仕事内容
・電子書籍制作進行管理
・社内外折衝（制作会社等）
・デジタルツールを使った社内のクリエイティブ作成・修正
・校正

その他、電子書籍に携わること全般

＜会社の雰囲気＞
上下関係もあまりなくフラットな会社なので、みんな仲が良く、やわらかい雰囲気です。
出版された漫画なども飾られており、漫画が好きな方には居心地の良い空間です。

【業務内容詳細】
大手クライアントのWebサイト構築・運用のディレクション

当社は、創業から大企業向けにデジタルマーケティング支援を行っており、特にコンサルティング領域と大規模サイト実装に強みがあります。さらには自社開発MAツール「HIRAMEKI XD」のサービス販売をしており、マーケティングにおける行動プロセスすべてで高度なサービスをワンストップで提供できるというのが特徴です。
本ポジションは大手クライアントのデジタルマーケティング支援として、クライアントのビジネス課題解決のためのWebサイト構築またはWebサイト運用のプロジェクトリーダーの活躍を期待します。

【具体的には】
1）主に新規クライアントの中～大規模サイト構築の設計・制作ディレクション
・サイト戦略・方針を踏まえた情報設計（サイト構造設計・UI設計など）
・デザイン・制作工程のディレクション（スケジュール・課題・品質管理など）
・クライアントやパートナー・社内スタッフなどプロジェクト関係者との調整・折衝

2）既存クライアントの中～大規模サイト運用の制作ディレクション
・運用案件の進行管理・工数管理・予算管理
・クライアントコミュニケーションを通じたコンテンツ制作運用進行
・コンテンツ運用、課題抽出、企画、改善提案
　-PDCAによる仮説検証
　-提案資料作成

※お任せする業務は今までの経験と実績、本人の志向をみて決定します。

【やりがい/魅力】
・CXコンサルティングパートナーとして一部上場企業など大手クライアントのデジタルマーケティング支援に携わり、キャリアにおける経験を高めることができます。
・入社後はWebサイトのユーザビリティを100点満点で評価する「ユーザビリティ診断」プログラムなど、弊社の強みとする「徹底したユーザー視点」の考え方を習得することができます。
・クライアントにて近年増加しているCX（カスタマーエクスペリエンス）やDX（デジタルトランスフォーメーション）など、高度な要件や先進的な技術要望に応えるプロジェクト案件にチャレンジする機会があります。

【組織の特徴】
ティール型組織でユニット制を採用しています。ユニット制はチームを最小構成することでチーム内のコミュニケーションが円滑になるなどの特徴があります。
配属想定先はコンサルティング事業部で、20代～40代までのメンバーで構成され、コンサルタントやディレクターのプロフェッショナルが在籍しています。
近年新卒採用に力を入れており、若手メンバーも在籍していますので、成長支援などの役割も期待します。
メンバーの特徴は、「とてもマジメで責任感が強い」「やさしい」の2つの要素があるメンバーが多いです。

【キャリアパス】
▼ご本人のやる気と経験次第で様々なキャリアパスをご用意しています。
（キャリアパスの例）
Web戦略立案や提案など上流部分に携わるコンサルタント、サイトリニューアルなどの大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー、クライアントのアカウント管理や企画・提案まで行うプロデューサー、制作やシステムに強いテクニカルディレクターなど

▼半期に一度の評価面談や毎月実施する個人面談など、上長とキャリアに関してすり合わせを行う機会を設けています。また、外部研修の参加費支給など、自発的なキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。

『bizoceanポータル』とは：
当社が運営するビジネス情報サイト「bizocean(ビズオーシャン)」と連携した社内文書共有サービス「bizoceanポータル」を昨年の10月にリリースいたしました。DX時代の業務合理化を実現するサービスとして、社内ファイルの共有や面倒な経費申請などwikiを使ったナレッジ共有で業務をより円滑にすることを目指しています。今回ご入社頂く方には、新サービスを推進する中核ポジションとしてサービスの成長をリードして頂きます。

【業務内容】
中小企業向けBtoBサービス「bizoceanポータル」のメイン担当者として、運用から開発・改善・集客施策まで、幅広い業務をお任せ致します。

▼具体的には
・bizoceanポータルの運用・開発などディレクション業務全般
・GoogleAnalyticsなど利用実態のデータを踏まえた課題発見
・機能追加やUI/UX改善の企画立案・実行
・WEBマーケティング施策の企画立案・実行
・社内外関係者やベンダーのディレクション
・KPIなど数値計画の作成

『bizocean(ビズオーシャン)』とは：
請求書、見積書、契約書、事業計画書など、ビジネスにおいて必ず必要となる様々なビジネス書式テンプレートを取得できるサイトです。会員数は約320万人を誇り、中小企業の方や、個人事業主の方々にご利頂いています。毎月数万人の会員が増え続けていおり、月間1500万PVの日本最大ビジネス書式テンプレートサイトです。顧客基盤を活かし、登録層へのメールマガジンの配信や、サイト広告などで収益を得ております。

【組織構成】
bizocean事業部開発ユニットに配属。マネージャー1名、プロデューサー/ディレクター3名、デザイナー/コーダー2名、エンジニア1名、計7名(中途入社100%)

【特徴・魅力】※任意
新しい事業の立ち上げ段階から関わることができます。
企画段階から、裁量を持って取り組むことができます。社内外のエンジニア・デザイナー等と連携し創り上げていくことが可能です。自分の考えた施策の効果を、ご自身で直接目にすることができます。サイトを良くしていくための新しいアイデアは大歓迎です。

チャットボットやFAQ、ソーシャルリスニングの運用業務など、幅広く顧客と接点のあるコミュニケーションについて、
デジタルな観点から運用を行っている部署でのお仕事となります。
部署自体は立ち上がったばかりでこれからサービスなども拡大し、
環境面も整えていくため、サービス・事業の拡大に関わることができます！

【業務内容】
同社が進めているカスタマーサポート業務における各種ツールの運用およびテクニカル面でのプランニングサポートを行っていただきます。

・チャットボット運用における回答コンテンツの修正や新規作成（HTML,CSS）
・SalesForceServiceCloud（セールスフォースサービスクラウド）の編集やカスタマイズ支援
・上記SalesForceの外部連携APIの修正作業など
・社員の方のサービス企画やプランニングに合わせ上記ツールを活用する際の調査・設計など、テクニカル面でのサポート
・ご志向に応じて、社員の方と一緒にサービスのプランニングまで携わることも可能です。

【業務内容】
Sansan株式会社の新サービス「Bill One」のテクニカルリード・アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。

▼Bill Oneとは
さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。
Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。
テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。

【業務詳細】
現在Bill Oneの開発チームは4〜5名からなる複数のスモールチームと、横串での技術リードやサポートを担うアーキテクト1名という体制で推進してきました。事業の急成長に伴い開発組織もこの1年で5名から30名へと急速に拡大し、開発速度は日に日に加速しています。しかし、今後も事業の非連続な成長を見据える中で、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。

▼本ポジションではテクニカルリード・アーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定

【やりがい】
・技術選定について高い裁量と責任が与えられる。
・当社が扱うデータや名刺/帳簿のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める。
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える。
・新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる。

【開発環境】
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express
・データベース：PostgreSQL
・ソース管理・コードレビュー：GitHub
・CI/CD：Cloud Build、GitHub Actions
・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
・プロビジョニングツール : Terraform
・コミュニケーションツール : Slack、Zoom、Teamflow、Miro

【会社概要】
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。

▼アンティル会社概要
ベクトルグループの中でPR事業を担うアンティルのミッションは、「運命の出会いを、人とモノとコトの間に。」
従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。

▼組織について
社員は70名ほどで、中途入社も4割ほどおり、PR未経験で入社した人も多く活躍しています。
2020年度に創業以来初めてとなる社長交代があり、新たな組織を構築しているフェーズです。
ベクトルのグループメリットを最大限活かしながらも、ベンチャー気質が強く、チャレンジングな環境で、若手のうちから裁量権を持って働いているメンバーが多くいます。
中には20代のうちから15人ほどの部をまとめる社員もいるなど、結果を出す社員を評価し、より責任のある仕事を任せる組織風土です。

▼カルチャー
男女は4:6ほどで、女性の方が多く、産休を終えて復職した社員も数名います。
10ほどの営業部に分かれて業務を行っていますが、部署をこえた横のつながりを作る機会も用意しており、中途入社1年以内でも新規事業に参加し事業責任者を務めたメンバーも。
積極的に手をあげればやりたいことを実現できる環境です。

そのほか、以下のような仕組みで中途社員も溶け込みやすいカルチャーづくりを目指しています。
・月1回のマンスリーMTG…月間MVPを発表し、活躍したメンバーを表彰
・勉強会…PR基礎のほか、キャリア開発も
・WEB社内報…週2~3本更新。会社の最新情報やメンバーの意外な一面までを伝える

【業務詳細】
営業部(１部署あたり5～10名程度)に配属。部署の持つ案件を複数進行いただきます。
通常、1案件ごとに3〜5名のチームで案件を担当しています。

▼クライアント例
大手化粧品メーカー、家電メーカー、EC中心に展開するアパレルブランド、大手ビールメーカー、外資系車メーカー、だしメーカー、大学、ファストフード店、外食チェーン、HRテックスタートアップ、地方自治体、公益財団法人などナショナルクライアントからスタートアップまで多岐にわたります

▼業務イメージ
入社後は5日の研修を経て、部署に配属。その後部長やマネージャーのサポートの元で、複数案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
また、ご自身の経験を生かして、新規クライアントの開拓などにも取り組んでいただきます。
アンティルは従来のPR会社の域を出て、「マーケティングパートナー」としてクライアントへ向き合っており、PRソリューションはもちろんコミュニケーション戦略立案から従事いただくことになります。

クライアントのサービスや商品の目指したい方向性を把握し、戦略ストーリーの創造、実現のためのメディア分析、露出戦略立案などを行い、PRプランとしてクライアントに提案をします。受注後は社内のメディアプロモーターと連携し、案件をマネジメントいただきます。
案件を通してリーダーシップを早々に発揮いただき、その後はマネージャーや部長のポジションを用意しています。情報コンテンツ開発、メディア戦略立案、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理まで業務は幅広いですが、その分、他社と比較しても圧倒的な経験を得ることができる環境です。

【業務内容】
①か②の業務を適正によりご担当いただきます！
　①プロ野球球団やBリーグのカードコレクションアプリの企画、運営

　・アプリ内のイベント企画
　→ 試合と連動した企画提案など、実際の観客の皆様に楽しんでいただけるよう球団やチームと一緒に作りあげていく 
　・各種制作物（アプリデザイン、LP、カードデザイン）のディレクション業務
　・各種KPIの集計、更新作業などの運用業務
ーーーーーー
　②国民的アイドルグループのスマホアプリの企画、運営

　・アプリ内のイベント企画
　・各種制作物（アプリデザイン、LP、カードデザイン、ゲーム内アイテム）のディレクション業務
　・各種KPIの集計、更新作業などの運用業務
　・その他、アプリの素材（写真）を用意するための撮影対応等やリアルライブイベントと連動したブース出展など

※ アプリの運用経験などの即戦力のご経験がある方の場合は、リーダー候補としてご入社いただけます。

【こんな方におすすめ！】
・エンターテインメントに興味があり、ユーザー目線で考えられる方
・チームワークを大切にする方
・向上心があり、サービスや業務改善に積極的に行動できる方

【業務概要】
社内外のマーケター等と協力し、デジタルからの流入数を上げるため、外部パートナー管理をお任せいたします。
└クラシアンは元々緊急メンテナンス等の受け身営業をしておりましたが、
　現在は水回りの緊急対応だけでなく、企業のサポートや新サービスの展開などにも挑戦しております。
　今回は、早期収益化に向けデジタルでの流入も増やすべく、外部パートナーのコントロールをお願いいたします。

▼具体的には…
外部パートナーと契約し、デジタルセールスを推進していただきます。
内部のマーケティング部署とも協力しながら、LP最適化やCVR改善等における管理・指導を行います。

【業務概要】
弊社サービス「Musubi」を開発するチームのスクラムマスターとして、スクラムチームと共に開発優先順序の整理、現場からのフィードバックや次期開発機能のストーリーへのブレイクダウン、チーム内での認識の同期などを行い、短期開発計画の策定と円滑な遂行の責務を担って頂きます。
サービスとしての理念や求められる価値に基づく仕様上の意思決定はプロダクトオーナーが責任を持つところですが、スクラムマスターはこれを技術的な観点から支援しスクラムチーム全体で合意しながら実際の開発に落とし込み進行することが主な職務で、サービスの仕様策定と開発進行はプロダクトオーナーとスクラムマスターに全権が委任されています。

▼Musubiとは
クラウドで提供する電子薬歴・服薬指導システムです。
薬局では薬剤師の先生が行う調剤や服薬指導の内容を全て記録に残す必要があり、これを薬歴といいます。『Musubi』により薬剤師の先生の薬歴業務の負担軽減、また患者様にとって価値ある服薬指導を提供することが可能になります。

▼具体的な業務
・プロダクトオーナーの支援
　‐主な支援内容
　　- プロダクトバックログ／スプリントバックログの管理
　　- プロダクト開発におけるゴール、スコープなどのスクラムチームへの情報展開
　　- プロダクトバックログの価値の最大化

・ 開発チームの支援
　‐主な支援内容
　　- 開発情報のドキュメンテーションの推進
　　- 開発運用フローの継続的な改善
　　- 自己組織化に向かうための開発チームのコーチング
　　- 高付加価値のプロダクトの開発
　　- 開発チームの妨げとなる問題の解消

・スクラムイベントを含む各種会議体の運営・ファシリテーション
・他のスクラムマスターとの協働
・複数チームが関わる案件の調整
・チームメンバーの目標設定・評価の支援
・チームメンバーのメンタリング（1 on 1等）

【業務概要】
◆プロ野球の球団公式アプリ、スポーツ団体向け公式アプリの新規開発、NFTなどの新規事業推進◆

プロ野球の球団公式アプリの新規機能開発や改修などのディレクション、新規公式アプリ開発のディレクション、
NFT販売プラットフォームの新規開発に携わっていただきます。

【手がけるサービス】
・既存、プロ野球の球団公式アプリ（チケット機能、球団の公式情報の発信、球場内で利用する機能など）
・新規スポーツ団体向けの公式アプリ開発、提案（企画提案から、開発チームの組成、ローンチまで）
・NFT販売プラットフォームの新規開発ディレクション

上記の中から、いずれかを担当いただきます。担当業務については、自らが裁量をもって動かしていけます！

【具体的な仕事内容】
■球団と協議の上、追加改修
球団のファンの声や、球団が考える新規サービスなどを実現させるために、
現在のアプリをどのように変えれば良いかを検討して、改修を進めます。
仕様書を作成し、デザイナー、エンジニアと連携して、開発進行をしていただきます。

■新たなスポーツ団体に対する新規アプリ提案
Tixplusの開発実績をもとに、今まで公式アプリを展開できていないクライアントに対して新規アプリの提案を行います。
スポーツ、球団ごとに抱える課題は様々なので、そうした現状のヒヤリングをもとに、提案書を作成し話を進めていきます。
実際に制作することになった際は、要件定義からローンチまで一貫したディレクションや顧客折衝をご担当いただきます。

【職務内容】
エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する当社にて積極的に経営陣、デザイン、マーケティングなどの各チームと協力しながら自社で運営しているWebサイトの新規企画からサービスデザインの計画・実行をご担当いただきます
現在運営されているWebサイトのリニューアルも含みます

・開発プロセス全般にわたり、ユーザー視点が反映されるよう開発チームとの共創を行う
・目的に応じた最適な手法を活用し、設計、デザイン、開発に対して、エビデンスに基づいたフィードバック
・サービスのコンセプトの設計デザインプロセスの設計
・ユーザー調査・体験からの課題洗い出し、デザイン設計ユーザビリティテストの設計、実施

【このポジションの魅力】
・いわゆるサイト制作とは異なり、サービス/アプリのマネタイズデザイン、ビジネスデザイン、ブランドデザインなどのサービスデザイン領域にも踏み込んでいただきたいと考えているため、Web制作経験者からするとエキサイティングな業務経験を積むことができると思っています。

・弊社は、本サービス/アプリ開発も内製化をしております。そのためディレクターが企画をした機能をエンジニアが社内でカタチにしてくれます。一般的なWeb制作会社と比べると、動きがスピーディーであり、本質的なディスカッションをしながらサービス開発を進めることができるため、やりがいも大きいかと思います。

・ミッションは、(1)当社の次なるマネタイズポイントを作ること  (2)HR事業を推進する当社のブランディング形成・集客基盤を整えることです。このポジションに対しての期待は大きく、これからの当社の成長は本ポジションに懸かっていると言っても過言ではありません。会社がこの領域へコストをかけることも決定しており、エンジニア/マーケターなどと連携しながら自社サービス推進をしていただくポジションとなります。

【業務内容】
Web開発において、新規プロジェクトのディレクションをお願い致します！
PMと複数人のエンジニアやデザイナーと共に意思疎通を図りながら、
既存や新規のWebアプリケーション/ネイティブアプリケーションのディレクション業務を担当いただきます。

　▼具体的には▼
■新規のWeb開発プロジェクトのディレクション業務
■新機能サービスの要件定義・設計・開発をメンバーと共に推進
■フロントデザインをデザイナーと共に推進
■チームプログラマーの技術相談や仕様に関する相談

★指向性や将来に向けてやりたい事等に応じて、
　ご自身の学びたい言語や技術など、積みたい経験を行うことが出来ます！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜開発環境＞
ウォータフォール的な開発から、アジャイル的な開発体制となります。
言語としては、PHP(Laravel)を用いた開発が多くなるかと思われますが、開発案件により柔軟に変化し
開発言語だけでなくインフラに関してもAWS, EC2,などの先端クラウド技術を積極的に取り入れています！

・開発言語：PHP/ Java/ TypeScript/ Ruby/ Go
・フレームワーク：Laravel/ Ruby on Rails/ jQuery/ Vue.js
・OS：Windows/ Linux/ Mac
・DB：MySQL/ SQL Server/ PostgreSQL
・インフラ：AWS/GCP
※開発の案件により異なります。

【仕事内容】
エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する当社にて積極的に経営陣、デザイン、マーケティングなどの各チームと協力しながら自社で運営しているWebサイトの新規企画からサービスデザインの計画・実行をご担当いただきます
現在運営されているWebサイトのリニューアルも含みます

・開発プロセス全般にわたり、ユーザー視点が反映されるよう開発チームとの共創を行う
・目的に応じた最適な手法を活用し、設計、デザイン、開発に対して、エビデンスに基づいたフィードバック
・サービスのコンセプトの設計デザインプロセスの設計
・ユーザー調査・体験からの課題洗い出し、デザイン設計ユーザビリティテストの設計、実施

【このポジションの魅力】
・今回お任せするポジションであるディレクターは、Web業界で言う「PdM（プロダクトマネージャー）」「PO（プロダクトオーナー）」に該当するポジションです。PdMとPOはWebサービス/プロダクト企業にとっては最上流のポジションで、プロダクトの企画から推進までを担うプロダクト開発をする上で心臓のようなポジションです。非常に重要なポジションであり、且つプレッシャー/やりがいがあるポジションになりますので、自然と成長をすることができるかと思います。

・当社は設立13年で、50名の企業規模になりますが、本ポジションは「新規事業」の企画/推進をするにあたってのディレクションポジションになります。つまり歴史がある企業ではありますが、社内ベンチャーのような立ち位置で仕事を進めることになります。スタートアップ企業のような雰囲気で、縦横無尽に仕事をしていただきます。

・当社は毎年新卒採用をしており、且つ第二新卒を含めた20代のメンバーは多く在籍しております。皆 成長意欲は高く、チャレンジをする数/質、そしてスピーディーにまずやってみよう、という姿勢を持っているメンバーが多く、刺激を受けながら仕事をすることができます。

・本ポジションは当社にとっては、ゼロからイチを創るポジションです。Missionはありますが、具体的な業務内容は自ら決めていただきつつ動くことが求められます。そのため、目標を自ら決めて、自ら仕事を進めるイメージです。それが故に、業務時間については会社側で管理をすることはなく、裁量を持って業務時間/業務内容を決めて主体的に業務を行っていただきます。

【仕事】
▼Pocket Musubiとは
調剤薬局を利用する患者さんおよび調剤薬局向けの「おくすり連絡帳アプリ」。
薬を受け取って帰った後の患者さんの服薬状況・体調変化データをアプリで取得し、問題の発生を検知したら調剤薬局/薬剤師が介入して患者さんをサポートできるようにする、患者データを活用して調剤薬局と薬剤師の役割を大きく変革する、調剤薬局のDXを実現するためのプロダクトです。

▼具体的な業務
・スクラム開発の支援
・スクラムイベントの設計・運営
・redashとtrelloを用いた業務状況の可視化
・開発プロセスの可視化・改善
他
・プロダクトマネジメントの支援
・バックログ作成支援(ストーリーブレイクダウン、優先順位の見直しなど)
・プロダクトロードマップや開発計画の策定支援
他
・ピープルマネジメント
・チームメンバーのコーチング（1on1など）
・チームメンバーの個人目標管理及び評価
・その他、組織開発に関わるあらゆる支援

【主な業務内容】
提携先の会社と連携しながらプロダクト開発の仕様設計と開発ディレクションを中心にお任せします。

▼不動産資産管理の新規サービスの開発/運用
・提携会社との折衷
・UIデザイン・仕様の策定、それに伴って必要な社内確認・調整
・サービス内の文言のライティング（デザイナーと一緒に）
・リリース後の運用を見据えたオペレーション設計　

▼不動産関連新規サービスの企画
・企画立案と、社内・提携会社との合意形成。ポンチ絵作り
・初期参画企業への提案

【業務内容】
プロ野球球団やBリーグのカードコレクションアプリ または 国民的アイドルグループのスマホアプリ
の運用をご担当いただきます！

　具体的には…
■アプリの企画、運営
　・アプリ内のイベント企画
　→ (企画例) 試合やリアルイベントと連動した企画など、球団やチームと一緒に作りあげていく
　・各種制作物（アプリデザイン、LP、カードデザイン、ゲーム内アイテム等）のディレクション業務
　・各種KPIの集計、更新作業などの運用業務
　・その他（アプリの素材（写真）の撮影対応・リアルライブイベントと連動したブース出展など）

　※スキルが高い方は、リーダー候補としてジョイン頂きます！
　（KPIの設定、チームメンバーの管理など）

【こんな方におすすめ！】
・エンターテインメントに興味があり、ユーザー目線で考えられる方
・チームワークを大切にする方
・向上心があり、サービスや業務改善に積極的に行動できる方

【仕事概要】
新たに立ち上げるウェルネスモールのコンテンツ制作をお願いします。
モール事業のグロースには「仕入れ」「コンテンツ制作」「物流構築」が重要。「仕入れ」に関しては順調に進んでおり、今期の目標達成目処がついております。
そのため、仕入れた商品のコンテンツ制作が急務となっております。

ウェルネルモールにおけるコンテンツ（商品ページ）の企画や制作ディレクション、仮説検証、データ分析、新規施策実行、外部ライター、カメラマンのマネジメントまで幅広く担当していただきます。ミッションは、コンテンツ制作組織全体の生産性向上を実現していただくポジションです。

【職務内容】
Webサイトやパンフレットなどの紙媒体、動画や写真撮影、展示会のブースデザインまで幅広い案件に対して、戦略を踏まえデザインの方向性を定義し、デザイン制作からクオリティ管理まで行なっていただきます。
また、様々なプロジェクトにおいて、デザインの責任者としてチームを牽引していただく役割を担っていただけます。

具体的には、デザイナーとしてデザインチームや他のメンバーとコミュニケ－ションをとりながら、デザインの力でクライアントのビジネスを成長させるための業務を幅広く担っていただきます。
例えば、WebサイトやアプリのUI/UX、ブランディング動画のプランニングからストーリーメイキングを行い、外部協力会社と共に形にして行ったり、広告やグラフィックのビジュアルデザイン、ブランドコンセプトメイキング、デザインガイドラインの策定など多種多様です。
また、提案〜戦略などにもご自身の希望に応じて参加することも可能。
クリエイティブの企画からアウトプットまで一気通貫で挑戦していただけます。

【案件実績】
・大手製造メーカのインナーブランディング施策をデジタルから支援
・結婚式場探し・婚活サイトにおけるアウターブランディング支援（Web/紙媒体含む）
・デジタル展示会サイト制作支援
・展示会ブース及び営業ツール制作支援（Web/紙媒体含む）
・オウンドメディアサイト立ち上げ支援
・大手報道機関のアワードリブランディング支援
・海外SMS配信やクラウドサービス企業の日本向けUX/UI改善　等

【この仕事で得られるスキル】
・提案から制作までご自身のキャリアプランに応じて経験を積むことが可能
・多業界、多方面のWebサービスに携われる経験
・大きい裁量でプロジェクトを推進していく力
・メンバーの一人として組織作りを行う経験

【入社後の成長のサポート】
入社後は、リーダークラスと共に自身の長期的なキャリア計画を設計していただきます。
その後、リーダーと所属するチームメンバーと共に案件にアサインしフォローを受けつつ業務を行なっていただきます。

まだまだ組織としては2年目ですので、あなたの意見や行動で未来の組織の形が変化していきます。

【評価制度】
メンバーのスキルは事業部で定めたスキル基準に則ったグレードで評価されます。
自身のグレードで果たすべき役割、そして自身のキャリアプランからミッションを設定し、そのミッションを定量的に評価を行い昇給などの査定を実施します。

自社プロダクト、他社の開発・デザインプロジェクトのディレクション業務を担うメンバーを募集しております！

＞業務詳細
・リサーチ、企画立案、提案、要件定義などのサービスグロースに関わる業務
・開発・運用体制の構築、進行管理などのマネジメント業務
・クライアントコミュニケーション

＞対象サービス
メディアサイト/業務システム/オウンドメディア/ブランドサイトなど

いわゆる「進行管理」という枠におさまらず、プロジェクトをグロースするためにリサーチ、
企画立案、提案、マネジメント、クライアントコミュニケーションを担っていただきます。
「ビジネス、サービスについて思考するのが好きで、積極的に提案したい」
という意欲的な方からの募集をお待ちしています！

【管理ID：DCG0008】

【ミッション】
我々は、「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。

例えば、
・日本最大級の求職者データベースを持つ転職決定数トップクラスサイトの情報設計業務
・150万人以上のユーザーが利用するサイトのプロジェクトマネジメント業務
・婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI/UXディレクション業務
など。

"クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である" この考えのもと、クライアントの事業責任者／企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 

【職務内容】
当社の中核事業部であるデジタルマーケティング事業部で、クライアントのWebサービスグロースに向けたWebサイト設計/ディレクション業務全般をお願いしたします。

・Webサービス上でのコミュニケーション設計
・UI設計
・制作進行管理などのマネジメント業務
・クライアントコミュニケーション
など、サイト設計/制作に関わる業務全般。

【キャリア】
まずは現場ディレクターとして案件に参画いただきますが、能力次第では、その上のプロジェクトマネジャー、グループマネジャーとしてお仕事をお任せしていきたいと考えております。

また2017年10月には新規事業の勝ち筋が見えてきたためAIコンサルティング/デジタルマーケティング専門のグループ会社を立ち上げました。会社としては今後も新規事業に投資し、新会社を作っていく計画を立てておりますので、望まれるのであれば将来的にはそれらを担当していくキャリアパスも用意がございます。

【業務内容】
・Webを中心とする制作における調査・戦略、提案活動
・プロジェクト管理、制作ディレクション
・業務フローの設計、構築

▼ 案件実績
・大手製造メーカのインナーブランディング施策をデジタルから支援
・結婚式場探し・婚活サイトにおけるアウターブランディング支援(Web/紙媒体含む)
・デジタル展示会サイト制作支援
・展示会ブース及び営業ツール制作支援（Web/紙媒体含む）
・オウンドメディアサイト立ち上げ支援
・大手報道機関のアワードリブランディング支援
・海外SMS配信やクラウドサービス企業の日本向けUX/UI改善　等

【この仕事で得られるスキル】
・課題発見〜ディレクション〜仮説検証〜コンサルティングのスキル、経験
・多業界、多方面のWebサービスに携われる経験
・大きい裁量でプロジェクトを推進していく力
・メンバーの一人として組織作りを行う経験

【入社後の成長のサポート】
入社後は、リーダークラスと共にプロフェッショナルかマネジメントいずれかでスキルを形成するか対話をしながら、自身の長期的なキャリア計画を設計していただきます。
その後、リーダーと所属するチームメンバーと共に案件にアサインしフォローを受けつつ業務を行なっていただきます。

まだまだ組織としては2年目ですので、あなたの意見や行動で未来の組織の形が変化していきます。

【評価制度】
メンバーのスキルは事業部で定めたスキル基準に則ったグレードで評価されます。
自身のグレードで果たすべき役割、そして自身のキャリアプランからミッションを設定し、そのミッションを定量的に評価を行い昇給などの査定を実施します。

また、bitAは2017年10月に、AI領域のコンサルティング会社として株式会社レッジを立ち上げました。
2020年3月にはベトナム進出、2021年2月には自社プロダクトもリリースしており、会社として新たなチャレンジを具体化し始めているフェーズですので、個々のキャリアと相談しながら会社としての新事業創出に関わっていただく機会もございます。

【ミッション】 
我々は、「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。

例えば、
・日本最大級の求職者データベースを持つ転職決定数トップクラスサイトの情報設計業務
・150万人以上のユーザーが利用するサイトのプロジェクトマネジメント業務
・婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI/UXディレクション業務
など。

"クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である" この考えのもと、クライアントの事業責任者／企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

【職務内容】 
当社の中核事業部であるデジタルマーケティング事業部で、クライアントのWebサービスグロースに向けたWebサイト設計/ディレクション業務全般をお願いしたします。

・Webサービス企画立案、開発要件定義、運用
・制作進行管理などのマネジメント業務
・クライアントコミュニケーション

など、サイト設計/制作に関わる業務全般。

【キャリア】 
まずは開発ディレクターとして案件に参画いただきますが、能力次第では、その上のプロジェクトマネジャー、グループマネジャーとしてお仕事をお任せしていきたいと考えております。

また2017年10月には新規事業の勝ち筋が見えてきたためAIコンサルティングの会社を立ち上げました。会社としては今後も新規事業に投資し、新会社を作っていく計画を立てておりますので、望まれるのであれば将来的にはそれらを担当していくキャリアパスも用意がございます。


管理ID：DCG0002
管理ID：DCG0013

【業務内容】
・新規ビジネスのコンセプト立案、各種クリエイティブ開発
・体験デザイン、サービスデザイン、空間デザイン
・メディア関連サービスの展開、マーケティング企画
・新たなデジタルサービスのコンセプト立案、顧客体験の企画　
・Webサイトなどのデジタル媒体のコンセプト立案、各種クリエイティブ開発　等

【案件実績】
・大手製造メーカのインナーブランディング施策をデジタルから支援
・結婚式場探し・婚活サイトにおけるアウターブランディング支援(Web/紙媒体含む)
・デジタル展示会サイト制作支援
・展示会ブース及び営業ツール制作支援（Web/紙媒体含む）
・オウンドメディアサイト立ち上げ支援
・大手報道機関のアワードリブランディング支援
・海外SMS配信やクラウドサービス企業の日本向けUX/UI改善　等

【この仕事で得られるスキル】
・多業界、多方面のWebサービスに携われる経験
・大きい裁量でプロジェクトを推進していく力
・メンバーの一人として組織作りを行う経験

【キャリアパス】
入社後に、プロフェッショナルグレードかマネジメントグレードでスキルを形成するかマネージャーと共に自身のキャリア計画を設計し、今後の強み、自身の領域の幅を広げていってもらいます。まだまだ組織としては2年目ですので、あなたの意見や行動で未来の組織の形が変化していきます。

また、bitAは2017年10月に、AI領域のコンサルティング会社として株式会社レッジを立ち上げました。
2020年3月にはベトナム進出、2021年2月には自社プロダクトもリリースしており、会社として新たなチャレンジを具体化し始めているフェーズですので、個々のキャリアと相談しながら会社としての新事業創出に関わっていただく機会もございます。

【業務内容】
・Webを中心とする制作における調査・戦略、提案活動
・プロジェクト管理、制作ディレクション
・業務フローの設計、構築

【案件実績】
・大手製造メーカのインナーブランディング施策をデジタルから支援
・結婚式場探し・婚活サイトにおけるアウターブランディング支援(Web/紙媒体含む)
・デジタル展示会サイト制作支援
・展示会ブース及び営業ツール制作支援（Web/紙媒体含む）
・オウンドメディアサイト立ち上げ支援
・大手報道機関のアワードリブランディング支援
・海外SMS配信やクラウドサービス企業の日本向けUX/UI改善　等

【この仕事で得られるスキル】
・課題発見〜ディレクション〜仮説検証〜コンサルティングのスキル、経験
・多業界、多方面のWebサービスに携われる経験
・大きい裁量でプロジェクトを推進していく力
・メンバーの一人として組織作りを行う経験

【キャリアパス】
入社後に、マネージャーと共に自身のキャリア計画を設計し、今後の強み、自身の領域の幅を広げていってもらいます。
その後、リーダーと所属するチームメンバーと共に案件にアサインしフォローを受けつつ業務を行なっていただきます。
まだまだ組織としては2年目ですので、あなたの意見や行動で未来の組織の形が変化していきます。

【評価制度】
メンバーのスキルは事業部で定めたスキル基準に則ったグレードで評価されます。
自身のグレードで果たすべき役割、そして自身のキャリアプランからミッションを設定し、そのミッションを定量的に評価を行い昇給などの査定を実施します。

また、bitAは2017年10月に、AI領域のコンサルティング会社として株式会社レッジを立ち上げました。
2020年3月にはベトナム進出、2021年2月には自社プロダクトもリリースしており、会社として新たなチャレンジを具体化し始めているフェーズですので、個々のキャリアと相談しながら会社としての新事業創出に関わっていただく機会もございます。

制作会社にてサイト運用やグループ会社の問い合わせ窓口等をしていただく、Webディレクターをご担当いただきます。

＜具体的には＞
①グループ会社のブランド部門でのコーポレートウェブサイトの運用サポート
・計測のための情報管理などのオペレーション業務
・海外を含めた社内からの問い合わせ対応

②グループ会社のTV事業部でのグローバルウェブサイトの素材制作の進行、管理
（制作会社やデザイナー、プランナーとやり取り）

上記の業務以外でも広告代理店のアカウントエグゼクティブとしてアサインしていただくことがございます。

【管理ID：DCG0008】

大手化粧品会社にてプロデューサーアシスタント業務を担当いただきます。

【業務内容】
・アセット管理
・会議招集
・撮影商品手配
・撮影準備
・伝票処理

リンクアンドモチベーションのグループ会社にてWebディレクターを募集します。
IRの広報活動を支援し、企業の価値を高めるお仕事です。

【具体的な業務】
●Webサイトのリニューアルにおけるディレクション業務
・原稿のチェック
・クオリティ管理
・スケージュール管理
・クライアントとのMTGに参加、内容確認
・外部のデザイナーやコーダーへの制作依頼

営業、プロジェクトマネージャー、Webディレクター、コーダーのチームにアサインしていただく形になります。

【管理ID：DCG0008】

大手飲料会社グループの健康食品部門の案件を中心にご担当いただくことを想定しております。

具体的には、
・会議資料の作成
・オフライン/WEB制作進行業務(クライアント、社内、協力会社とのやりとり含む)
・データ取りまとめ（広告の反響チェックなど）Excelデータ加工等一部
・部内庶務全般　郵便・コピー・ファイリングなど
・進行業務スタッフと協力して、原稿の文字校正など

社内の雰囲気については非常に働きやすく、穏やかな社風となっております。
また、コロナ禍によりリモートワークを行っており、最初は出社していただく場合もありますが、
基本的にはリモートワーク勤務となります。

【管理ID：DCG0008】

上場企業を主としたクライアントのWebサイト制作業務を行う、Webディレクターを募集します。
顧客との接点として、WEBサイト制作におけるディレクション業務全般をお任せいたします。
中でもコーポレートサイト構築が中心です。

企画→制作→運用の流れから、制作部分を担当。
制作部分ではデザイナー・コーダー・エンジニアなどと連携し、プロジェクトの進行を行う。
その後、企画部分の一部を担当、システム等の要件整理、設計などに従事していただく可能性あり。

【具体的には】
・Webプランナーとともに、クライアントの悩みや要望を整理
・受託後、社内オペレーターや制作会社等のパートナー企業をマネジメントし制作進行
・技術的な観点や戦略的な観点から「できる事・できない事・やるべき事」や「優先順位」「工数・スケジュール」「予算」等を判断し、最適な形を提案。仕様書の作成、要件定義。
・制作や開発はパートナー企業に委託することが多く、ニーズのヒアリング・企画・要件定義から、制作進行、プロジェクトメンバーのマネジメント
・ポジションとしては上流工程（企画・制作進行）

【管理ID：DCG0008】