企業名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理~制度構築~運用準備まで、入口から出口まで一気通貫した人事制度構築支援のプロジェクトに参画いただきます。 【業務詳細】 ・課題解決のためのソリューション策定 ・ディスカッションのファシリテーション ・クライアントとの打ち合わせ資料の作成 ・プロジェクト受注のための提案 【プロジェクト例】 100名から1000名規模の、業種を問わないお客様へご支援しています。 PM含め3~5人のチームを組成し、常時2~3案件を担当し、真摯にお客様と向き合える環境を整えています。 【想定キャリア】 オプション1:組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。 オプション2:組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。 【勤務地】 初任地:東京本社 ▼事業所 ・東京本社:〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F ・関西支社:〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F ・中部支社:〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。 |
給与・報酬 |
年収450万円~780.08万円 . 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月・12月)/業績連動賞与(※5):年1回(5月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として83,650円~144,976円を支給 給与形態:年俸制 ※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与(※2)として、2分割分を通常賞与として支払います。月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※2 月額固定給内訳:基本給237,850~412,224 円/固定残業代(※3 下記残業項目に詳細記載):83,650~144,976円 ※3 時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。 基本給÷所定労働時間※×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間 ※8時間×20日 尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 ※5 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 ▼入社時の給与について ※ 選考の評価によって、グレードを変えての選考の可能性がございます。 アソシエイトコンサルタント採用:4,500,000円~4,900,000円 ミドルコンサルタント採用:5,200,000円~6,025,600円 シニアコンサルタント採用:6,400,800円~7,800,800円 スペシャリスト採用:7,900,200円~9,500,400円 (参考…ご入社後、マネジャーへご転身された際:8,500,800円~) ※ スペシャリスト:担当領域の専門家として、全社最適ならびに⾧期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続ける人材と定めています。 |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町2-7-1 (各線 有楽町駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 ▼業務詳細 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー ・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー 【想定キャリア】 ・オプション1:組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する ・オプション2:組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する 【勤務地】 初任地:東京本社 ▼事業所 ・東京本社:〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F ・関西支社:〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F ・中部支社:〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。 |
給与・報酬 |
年収850万円~1600万円 . 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月・12月)/業績連動賞与(※5):年1回(5月) 給与形態:年俸制 ※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与(※2)として、2分割分を通常賞与として支払います。月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※2 月額固定給内訳:基本給425,040~800,030 円/管理職手当(※3 下記残業項目に詳細記載):182,160~342,870円 ※3 ・管理職手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定で支給します。 ・管理職手当の内、10%分が深夜勤務手当として含まれております。 ▼計算式(※B) (基本給+管理職手当の90%)÷所定労働時間(※A)×0.25(深夜割増率)×深夜残業19.5時間 (※A)8時間×20日 ・深夜勤務手当は、上記、計算式(※B)の計算結果よりも多い金額で支給となります。 ・上記労働時間を超えた場合は、別途計算し、支給させていただきます。 ※5 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 ▼給与額決定について 給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて当社規定により決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町2-7-1 (各線 有楽町駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 ガバナンス推進本部 ガバナンス推進統括部 内部監査部 【業務内容】 当社ガバナンス推進本部の内部監査部にて、システム・情報セキュリティ等の内部監査業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・内部監査の企画、計画策定 ・内部監査の実施(システム、情報セキュリティ、個人情報保護等) ・監査報告、および業務改善に向けたフォローアップ ・オフサイトモニタリング、調査業務 ・監査企画(監査組織の高度化等) 【組織体制】 ガバナンス推進本部は当社におけるIT・情報セキュリティガバナンス強化を目的として2023年に正式設置した本部です。内部監査グループは2021年に組織を立ち上げており、2022年には関係者との目的の共有、現状把握、役割分担を行いました。(パーソルホールディングス内にも内部監査機能は存在しますが、グループ会社が拡大するなかで不足する可能性のある部分および重複しない部分を個社で補うため、パーソルキャリア内に別途新組成しています。)2023年4月から本格的な内部監査業務を開始しています。現在管理職1名のもとメンバー3名の合計4名で運営しています。監査機能の高度化に向けて今後も組織拡大予定です。 【働き方】 ・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。 ・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。 ・(1)育児・介護、(2)進学・留学、(3)趣味・余暇活動、(4)地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。 【弊社担当者より】 ・パーソルキャリアでは現在、コンプライアンス強化のため法務・情報セキュリティ・リスクマネジメント・内部監査周辺の組織・体制強化を行っています。今回は、内部監査部メンバーの募集です。 ・パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう」をブランドとして掲げサービス展開しており、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を感じられる環境の整備を進めていきたいと考えています。 【勤務地備考】 ・通勤スタイル:案件によって異なります。 ワークスタイルB:リモート勤務 ※週2~週1日出社/ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 案件によって異なります。(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週1~2日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし) |
給与・報酬 |
年収628万円~964万円 . 昇給あり 年2回 ※2023年度実績 賞与あり 年2回 ※2023年度実績 ▼想定労働時間 162時間 ▼給与形態 月給 ▼想定給与 392,816~613,900円(基本給:337,300円~) ▼固定残業 なし ▼給与備考 ※想定給与は一般社員の場合は想定残業時間を含んだ金額です。管理職採用の場合は、固定残業代を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・予定年収:628万円~964万円(一般社員の場合は月間20時間想定の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) ・月給:392,816円~613,900円(一般社員の場合は月間20時間想定の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) ・月額基本給:337,300円~477,500円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) - 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 通勤スタイル:案件によって異なります。 ワークスタイルB:リモート勤務 ※週2~週1日出社/ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6-24-1 (東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩8分 各線 新宿駅から徒歩18分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジション募集背景】 人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、伴走型の支援に取り組み、企業、社員の皆さまの未来創りにさらに貢献していきます。今後の当社事業・組織を牽引いただくために、営業力の強みを生かし、コンサルタント・講師を目指すコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっています。当ポジションでお迎えする方には、早期にマネジャーになることを期待しております。5名程度のメンバーマネジメントや複数のプロジェクトを兼任しながら、自部門はもちろんのこと、全社にも貢献することで、ビジネスパーソンとして、さらなる成長ができる環境があります。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ▼コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ▼研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ▼研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 【勤務地】 初任地:東京本社 ▼事業所 ・東京本社:〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F ・関西支社:〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F ・中部支社:〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。 |
給与・報酬 |
年収450万円~780.08万円 . 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月・12月)/業績連動賞与(※5):年1回(5月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として83,650円~144,976円を支給 給与形態:年俸制 ※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与(※2)として、2分割分を通常賞与として支払います。月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※2 月額固定給内訳:基本給237,850~412,224 円/固定残業代(※3 下記残業項目に詳細記載):83,650~144,976円 ※3 時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給(超過分は別途支給) (基本給÷所定労働時間※)×1.25(時間外割増率)×(普通残業45時間) 所定労働時間※=8時間×20日 なお、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 ※5 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 ▼入社時の給与について ※選考の評価によって、グレードを変えての選考の可能性がございます。 ・アソシエイトコンサルタント採用:4,500,000円~4,900,000円 ・ミドルコンサルタント採用:5,200,000円~6,025,600円 ・シニアコンサルタント採用:6,400,800円~7,800,800円 ・スペシャリスト採用:7,900,200円~9,500,400円 (参考…ご入社後、マネジャーへご転身された際:8,500,800円~) ※ スペシャリスト:担当領域の専門家として、全社最適ならびに⾧期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続ける人材と定めています。 |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町2-7-1 (各線 有楽町駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Schoo |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジションについて】 経営企画(メンバー) 【募集背景】 新規株式上場(2024年東証グロース市場上場)および事業業績拡大に伴い、経営意思決定をより高度化し、ともに企業価値向上に貢献できる経営企画チームのメンバーを募集します。 【業務内容】 経営企画チームメンバーとして、経営戦略の立案・実行・モニタリング、予算策定・分析・管理、その他経営上の特命案件中心とした業務を担当いただきます。 ▼経営戦略・予算管理 ・中期経営計画・事業戦略の立案サポート ・予算策定・予実管理・KPI分析 ・各事業部との連携によるパフォーマンス管理 ・各種会議体の運営 ▼データ分析・経営レポート作成 ・財務・事業データの分析・可視化 ・経営層向けレポート作成、意思決定支援 ・経営指標・KPIのモニタリング ▼M&A・アライアンス・新規事業創設支援 ・M&A・アライアンスにおける市場分析・企業調査・デューデリジェンスの補助 ・PMIのサポート ・新規事業の市場調査・収益モデル設計 ▼IR・ガバナンス推進 ・投資家・証券会社・東証対応のサポート ・取締役会・経営会議資料の作成 ・開示資料(決算説明資料など)の作成 ※ハイブリッドワーク(出社 or リモートを柔軟に選択可能) ※本ポジションはオフィス出社が週1回必要なポジションとなり、フルリモートは不可となります。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . |
勤務地 | 東京都 渋谷区鶯谷町2-7 (各線 渋谷駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社グラフトンノート |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【新規ソリューション営業】 弊社は、デジタル広告運用およびテクノロジー支援を中心とするマーケティングコンサルティング企業です。少数精鋭の組織体制ではありますが、売上規模は10億を超え、業界を代表するナショナルクライアント各社とお取引をしています。 本ポジションでは、新規ソリューション営業として、デジタルマーケティング領域で幅広く(ネット広告・SEO・SNS等)、案件の新規開拓から、プランニング~提案を担っていただきます。 デジタル広告領域からデータマーケティング領域、SEOまで幅広くデジタルマーケティング領域を起点にして、コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントのスキルを磨いていきたい、提案スキルを磨いていきたい、また専門領域の幅を広げていきたい、という方にお勧めです。 まずは先輩や上長と共に業界知見の向上・営業同行等OJTベースで現場に参画いただき、6カ月~1年程度をかけて自立を目指していただきます。 現在の基幹サービスはデジタル広告運用領域となりますが、設立当初より、テクノロジーにも知見が深いエージェンシーとして、データマーケティング領域での支援も積極的に展開しています。 そういった中で、次なる成長を求めて新たな事業機会の創出を目指しています。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 当社規定により、前職でのご経験、能力、年収等を考慮し、面談の上ご提示いたします。 ▼想定年収 月給制 月給:325,000円~ 月給¥325,000~ 基本給¥235,000~ 固定残業代¥90,000~を含む/月 賞与:なし |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前3-7-5 (東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ジオブレイン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社ジオブレインーセールスプロモーションにおける課題解決のスペシャリストとしてクライアントへのヒアリングから、企画・提案・実行まで一貫して業務に関わることができます! 【業務内容】 デジタル課題領域に対し、Webサイトの改善や機能開発における上流工程からの企画・構築・運用まで一貫したディレクション業務をお任せします! 【具体的な業務】 ・クライアントの顧客ニーズや要件、課題のヒアリング ・関係各所との調整、案件の進行管理 ・各種ドキュメントの作成 【ポジションの魅力・やりがい】 ・大手企業の案件の企画から運用全般に携わることができます。 ・クライアントの課題に対してWebサイトの改善提案や機能開発のディレクションを担当していく中で「提案力」が身につけられます。 【現場の声】 ・お客様との距離が近い! (34歳女性・大手小売会社向けシステム運用PM) 直接取引させていただいているお客様が多く、お客様が抱えている課題を近い距離でお伺いでき、さらにそれに対してご提案できる環境がたくさんあること。 提案に対して、厳しいご意見をいただくこともたくさんありますが、提案が通った時の喜びも大きい! ・上流工程からプロジェクトマネジメントの経験が積める (29歳男性・大手化粧品会社向けWebコンサルPM) 戦略提案フェーズから制作・運用の実行フェーズまで、プロジェクトの上流から案件に携わることができること。 しかも、経験がなくともやる気・ポテンシャル重視でプロジェクトマネージャー・リーダーの責任あるポジションを任せてもらえる環境なので、早くに経験を積みたい方はマッチすると思います! ・一からチーム作りを経験できる (31歳女性・大手金融会社向けWebディレクター兼ユニット統括リーダー) プロジェクトが立ち上がると社内メンバーのアサインメントから任せてもらえるのに加えて、社外パートナーの選定から、新規人材の採用まで行うこともあります。 私は今30名のチームリーダーを務めていますが、プロジェクトをスムーズに進行していくために、自分の考えと経験をフル稼働して挑戦できる環境があることに魅力を感じています。 【この仕事で得られること】 ・大手企業の案件に関わることができる ・Webディレクターとしてのスキルアップ ・最新のWebサービス、ツールの知識の習得 ・上流工程から案件に携わることができる |
給与・報酬 |
年収320万円~600万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 月給制 256,000~480,000/月 月給内訳: ・基本給:163,840円~307,200円/月 ・固定残業代:92,160円~172,800円/月 ※経験・スキル・年齢によって優遇します |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区天神1-2-4 (福岡市地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩2分 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」を主に担当します。 BI(ビジネスインテリジェンス)ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 【組織ミッション】 営業DXサービス「Sansan」の成長を加速させるため、企業に新たな価値を提案していきます。 【具体的な業務】 立ち上げフェーズである「Sansan BI」の機能の企画・設計、営業、今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 ▼業務の一例 ・営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 ・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック - 定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 【募集背景】 Sansan事業の新たな柱の一つとして、新機能の立ち上げを加速するに当たり、組織を強化します。複数のプロジェクトが同時並行で進んでいる状況のため、「Sansan BI」を専任で担当する方を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・「Sansan BI」はまだ立ち上げフェーズであるため、今後どのように価値を提供していくかの定義にも関われるポジションです。成長を大きく後押しするソリューションの専任であるため、自身の貢献による顧客の変化や事業への貢献をダイレクトに感じられます。 ・事業責任者などの経営陣や、プロダクトマネジャー、開発メンバーと密に連携し、成長過程であるプロダクト創りに積極的に関与できます。また、中核事業である「Sansan」の中長期の未来も併せて見据え、高い視座を持ちながら事業課題に向き合えます。 【組織構成】 Sansan事業部 SBI推進室に配属予定です。 ・室長1名 ・メンバー10名程度 【開発環境、使用するツールなど】 ・Salesforce:主に案件管理に使用します。 ・Slack:主に社内連絡に使用します。 ・Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 ・Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 ・Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 ・Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【働き方(出社・リモートについて)】 週3以上出社 |
給与・報酬 |
年収700万円~1246万円 . 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円~169,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ▼年収700万の場合 月額50万(基本給40.5万+時間外手当9.5万) ▼年収1246万の場合 月額89万(基本給72.1万+時間外手当16.9万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ジオブレイン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 クライアントのD2Cサービスの設計・施策の課題抽出を実施しCRM施策の設計、実施に合わせて必要なWebサイト・システムの改善機能開発、Webプロモーションを実施していきます。 実施した施策の分析を行い、改善を提案行っていきます。 顧客とのコミュニケーションなど上流工程から企画・構築・運用まで一貫したディレクション業務をお任せします! 【具体的な業務】 ・クライアントの顧客ニーズや要件、課題のヒアリング ・商品・サービスの特性や理解 ・戦略立案・設計・実施 ・関係各所との調整、案件の進行管理 ・各種制作ディレクション ・各種提案・分析ドキュメントの作成 【ポジションの魅力・やりがい】 ・クライアントやパートナーと共にプロジェクトを遂行することができます。 ・多様な複数案件に携わるため、柔軟性や応用力の高いディレクションを身につけることができます。 【現場の声】 ・お客様との距離が近い! (34歳女性・大手小売会社向けシステム運用PM) 直接取引させていただいているお客様が多く、お客様が抱えている課題を近い距離でお伺いでき、さらにそれに対してご提案できる環境がたくさんあること。 提案に対して、厳しいご意見をいただくこともたくさんありますが、提案が通った時の喜びも大きい! ・上流工程からプロジェクトマネジメントの経験が積める (29歳男性・大手化粧品会社向けWebコンサルPM) 戦略提案フェーズから制作・運用の実行フェーズまで、プロジェクトの上流から案件に携わることができること。 しかも、経験がなくともやる気・ポテンシャル重視でプロジェクトマネージャー・リーダーの責任あるポジションを任せてもらえる環境なので、早くに経験を積みたい方はマッチすると思います! ・一からチーム作りを経験できる (31歳女性・大手金融会社向けWebディレクター兼ユニット統括リーダー) プロジェクトが立ち上がると社内メンバーのアサインメントから任せてもらえるのに加えて、社外パートナーの選定から、新規人材の採用まで行うこともあります。 私は今30名のチームリーダーを務めていますが、プロジェクトをスムーズに進行していくために、自分の考えと経験をフル稼働して挑戦できる環境があることに魅力を感じています。 【配属部署】 ▼マーケティングソリューション部 WEB/インターネット媒体を中心に多角的なセールスプロモーションを提案、実行する部署です。 【この仕事で得られること】 ・大手企業の案件に関わることができる ・新規サービスの立ち上げ・運用に携わることができる ・Webディレクターとしてのスキルアップ ・最新のWebサービス、ツールの知識の習得 ・上流工程から案件に携わることができる |
給与・報酬 |
年収340万円~600万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 月給制 256,000~480,000/月 月給内訳: ≻ 基本給:163,840円~307,200円/月 ≻ 固定残業代:92,160円~172,800円/月 ※経験・スキル・年齢によって優遇します |
勤務地 | 東京都 東五反田5丁目25-19 (各線 五反田駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 最新の技術を活用し新時代のインフラ運用を確立させる 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 IT統括 IT&ソリューション運用本部 プラットフォーム運用統括部 基盤運用部 【採用部門 概要】 国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)や未来に向けて実装が進む生成AI開発向け計算基盤のサーバ/ストレージ/データベース保全運用を行う部門です。 国内最大級のインフラサービスの運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広く業務に携わっていただけます。 【職務内容】 ▼ミッション ソフトバンクのプライベートクラウド基盤/生成AI開発向け計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する ▼主な業務 サーバ、ストレージ、データベース関連運用保全業務(プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤) ▼具体的な業務 ・サーバー/ストレージ運用、保全 ・データベース運用、保全 ・業務効率化・自動化(プログラミングよる業務用ツールの開発など) ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・OSSを組み合わせた監視システムの開発 ・運用ドキュメント作成(フロー、手順書など) 上記以外にも、能力・経験に応じさまざまな業務にチャレンジいただけます。 【仕事の魅力】 ・大規模なオンプレミス環境(プライベートクラウド基盤)から最新の生成AI開発向け計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。 ・データセンターファシリティ/サーバー/ストレージ/データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。 ・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全安心な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。 【勤務地】 大阪/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1135.9万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:368,625円~554,000円 想定理論年収:6,105,350円~11,359,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 大阪府 . |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集経緯】 NP掛け払いは、企業の請求業務を効率化し、売掛金の未回収リスクを解消する決済サービスとして、成長しました。BtoB決済の市場ではインボイス制度の導入や業務効率化ニーズが高まり、BtoB決済のDXが加速しています。こうした背景のもと、成長をさらに加速させるため、大型案件の獲得、新規顧客の開拓、営業チームの強化を担うプレイングマネージャーを募集します。 【ポジションの魅力】 ・国内のほとんどのシェアを誇るBtoB決済サービスのさらなる成長を牽引できる ・アライアンス戦略の立案から実行まで、裁量を持って推進できる環境 ・新たなパートナーシップの創出を通じ、自身の影響力を発揮できる 【想定業務内容】 ・アライアンス戦略の立案・推進 ・既存パートナーとの関係強化、新規アライアンスの開拓 ・アライアンス案件の管理・推進(戦略策定~契約締結、運用まで) ・アライアンスを活用した新規リードの獲得および案件創出 ・社内の営業チーム、マーケティングチーム、プロダクトチームとの連携 【期待役割】 ・パートナーとの協業を通じて、安定的な大規模案件創出を実現する ・アライアンスを通じた売上成長のドライバーとして、事業拡大に貢献する 【組織について】 ・the model型の組織形態を採用しています。 ・組織体制 - IS(インサイドセールス)3名 リードの商談化、案件創出など - FS(フィールドセールス)6名 大手の新規顧客獲得など - CS(カスタマーサクセス)5名 新規顧客の導入支援、既存顧客のサポートなど - アライアンスセールス 3名 業務提携候補企業への営業等 ・当社は新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されており、BtoBのセールス経験や顧客折衝の経験が不足しがちという課題を抱えております。 ・当社には組織図上「マネージャー」という明確なポジションは置いていないものの、若手メンバーの育成や支援を行いながら、セールスチームをリードする「マネージャー的役割」を積極的に担っていただけることを期待しております。 |
給与・報酬 |
年収780.0001万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月、11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として135,000円~174,000円を支給 7,800,001円~10,000,000円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月給の他、賞与を含む 月給:52.4万円~67.2万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)13.5万円~17.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目 2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 最新の技術を活用し新時代のインフラ運用を確立させる 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 IT統括 IT&ソリューション運用本部 プラットフォーム運用統括部 基盤運用部 【採用部門 概要】 国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)や未来に向けて実装が進む生成AI開発向け計算基盤のサーバ/ストレージ/データベース保全運用を行う部門です。 国内最大級のインフラサービスの運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広く業務に携わっていただけます。 【職務内容】 ▼ミッション ソフトバンクのプライベートクラウド基盤/生成AI開発向け計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する ▼主な業務 サーバ、ストレージ、データベース関連運用保全業務(プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤) ▼具体的な業務 ・サーバー/ストレージ運用、保全 ・データベース運用、保全 ・業務効率化・自動化(プログラミングよる業務用ツールの開発など) ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・OSSを組み合わせた監視システムの開発 ・運用ドキュメント作成(フロー、手順書など) 上記以外にも、能力・経験に応じさまざまな業務にチャレンジいただけます。 【仕事の魅力】 ・大規模なオンプレミス環境(プライベートクラウド基盤)から最新の生成AI開発向け計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。 ・データセンターファシリティ/サーバー/ストレージ/データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。 ・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全安心な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。 【勤務地】 東京都/六本木、天王洲、勝どき/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1135.9万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:368,625円~554,000円 想定理論年収:6,105,350円~11,359,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 六本木、天王洲、勝どき |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集経緯】 NP掛け払いは、企業の請求業務を効率化し、売掛金の未回収リスクを解消する決済サービスとして、成長しました。BtoB決済の市場ではインボイス制度の導入や業務効率化ニーズが高まり、BtoB決済のDXが加速しています。こうした背景のもと、成長をさらに加速させるため、大型案件の獲得、新規顧客の開拓、営業チームの強化を担うプレイングマネージャーを募集します。 【ポジションの魅力】 ・国内のほとんどのシェアを誇るBtoB決済サービスのさらなる成長を後押し出来る ・エンタープライズ向けの営業経験を活かし、大型案件に携われる ・営業の最前線で活躍しつつ、チームマネジメントにも挑戦できる 【想定業務内容】 ・大型案件の獲得・推進(新規・既存企業への提案営業) ・アライアンス派生案件の開拓・推進 ・KPI管理、メンバー育成といった営業チームのマネジメント ・既存顧客へのクロスセル・アップセル施策の実施 ・社内のマーケティング・プロダクト開発チームとの連携 【期待役割】 ・新規案件の獲得を推進し、事業の拡大に貢献する ・既存顧客との関係を深め、さらなる導入拡大を促進する ・チーム全体の営業力向上をリードし、安定した成果創出につなげる 【組織について】 ・the model型の組織形態を採用しています。 ・組織体制 - IS(インサイドセールス)3名 リードの商談化、案件創出など - FS(フィールドセールス)6名 大手の新規顧客獲得など - CS(カスタマーサクセス)5名 新規顧客の導入支援、既存顧客のサポートなど - アライアンスセールス 3名 業務提携候補企業への営業等 ・当社は新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されており、BtoBのセールス経験や顧客折衝の経験が不足しがちという課題を抱えております。 ・当社には組織図上「マネージャー」という明確なポジションは置いていないものの、若手メンバーの育成や支援を行いながら、セールスチームをリードする「マネージャー的役割」を積極的に担っていただけることを期待しております。 |
給与・報酬 |
年収780.0001万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月、11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として135,000円~174,000円を支給 7,800,001円~10,000,000円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます。 月給:52.4万円~67.2万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)13.5万円~17.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目 2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ソフトバンクの通信事業・新事業領域の運用を支える仕組みをデザインし実現する 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 IT統括 IT&ソリューション運用本部 プラットフォーム運用統括部 【採用部門 概要】 ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)のミッションクリティカルな次世代インフラの運用を支える、運用支援システムのアプリケーション開発を行っています。 生成AIを始めとした、最新技術やOSSを駆使してシステムを構築し、次世代インフラを高品質かつ安定的、効率的に運用を支えます。 【職務内容】 ▼ミッション ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業の次世代インフラ運用を支援するため、高度な技術とOSSを駆使した高品質で安定的、効率的な運用支援システムを提供します。 これにより、お客さまに信頼される通信サービスを持続的に提供するとともに、技術革新を追求し続けます。 ▼主な業務 次世代インフラ運用を支える、統合監視、自動化、効率化、可視化システムのアプリケーション開発の企画・設計・開発・運用 ▼具体的な業務 社内ネットワークオペレーションセンターで利用する統合監視、自動化、効率化、可視化システムのアプリケーション開発を担っています。 ・システム開発を推進するための各種管理 ・Web/API/バックエンドアプリケーションの開発 ・プロジェクトマネジメント ※入社後はチームでのアジャイル開発業務を通じて理解を深めていただきます 【仕事の魅力】 ・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案/計画してチャレンジできます ・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパート達とコラボレーションできます ・アジャイル開発を通して、アプリケーション開発スキルを向上させる事ができます ・開発から運用まで一気通貫での業務経験ができます 【勤務地】 東京都/六本木、天王洲/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1135.9万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:368,625円~554,000円 想定理論年収:6,105,350円~11,359,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円)+WorkStyle支援金[4,000円)、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 六本木、天王洲 |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 持続可能なエネルギー戦略を推進 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 グリーントランスフォーメーション推進本部 GXプロジェクト推進部 【採用部門 概要】 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 (1)ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 (2)再エネ100%グリーンデータセンターの実現 (3)法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 (1)ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。 (2)再エネ100%グリーンデータセンターの実現(次世代社会インフラ構想) 生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指しています。 (3)法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 今後、ニーズがさらに高まる法人・家庭向けの再生可能エネルギー供給サービスや発電量が変動する再生可能エネルギーと需要側の電力使用量を一致させ再生可能エネルギーの利用を最適化するソリューション、その他カーボンニュートラル推進に必要な法人顧客向けの支援ソリューション開発などGX関連のソリューション提供を通じて事業化を目指しています。 【職務内容】 ▼主な業務 クリーンエネルギーを供給する設備(蓄電池含む)に関する技術情報収集・企画検討・事業性評価 ▼具体的な業務 ・導入設備の基本設計・造成設計・EPC・許認可関連の対応 ・関連メーカー事業者との協議・契約締結 【仕事の魅力】 ・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクが掲げる長期ビジョンの一翼を担います。 ・経営層との直接の協議・レポートも行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。 ・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。 ・自ら手掛けた事業が気候変動対策へ直接的に貢献し、かつ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります。 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~999.145万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:368,625円~533,538円 想定理論年収:6,105,350円~9,991,450円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル社・NewsTV事業部 【職務内容】 ▼仕事について これまでに存在しなかった『ビデオリリース』という領域で勝負しているため、チャレンジと改善の毎日です。 クライアント企業様へ最高の成果をお戻しすることをコミットしながら活動を行っております。 市場を自らの手で創ることをモチベーションとし、指示待ちではなく積極的に動ききることができる方には、最高に活躍できる環境が用意されています。 また、新しい商品の開発にも携われます。ご自身から「やりたい」という熱意があれば、チャレンジできる環境です。 ▼具体的な内容 クライアントが継続的に動画施策を実施してもらうことを目的に、今までの運用経験を活かして、動画マーケティングの中で広告配信の指標の設計、メディアプランニング、配信運用、レポーティング、課題解決を行っていただきます。 自社のアドネットワーク・DSPをはじめ、 SNSなど主要の動画広告媒体を活用してのプランニングが可能です。 ゆくゆくはマーケティングプランナーとして戦略立案から、市場調査、マーケティングリサーチ、検証提案などもすべておこなっていただき、営業とクライアント先に伺いプレゼンに参加するなど、提案サポートもおこなっていただくようなキャリアを築いていただけます。 また、提案サポート面だけでなく、外部メディアとのアライアンスや販売の仕組み、新サービスの企画開発などもおこなっているため、新しいサービスを0→1で立ち上げるなども志向次第でご経験いただけるような環境ですので、業務の幅をどんどん広げていくことも可能です。 組織構築力、戦略立案・実行力、商品企画力、分析力、人間関係構築力などに自信のある方を求めています。 【弊社担当者より】 PRx動画x広告という領域になります。 ナショナルクライアントの案件やタレント、俳優の方との案件などもございますので、貴重な経験を積むことができます。 自身が企画したプランが世の中に発信され、映像を見た方の行動を変化させる影響力のあるお仕事です。 【募集背景】 増員 【リモートワーク】 相談可 |
給与・報酬 |
年収402万円~700万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(業績連動) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,188円~を支給 【給与】 想定労働時間:160時間 給与形態:年俸 想定給与:4,020,000~7,000,000円(基本給:335,000円~) 賞与: グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 【時間外労働に関する条件等】 想定労働時間は固定残業時間(45時間)を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。 残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。 【労働契約】 ※上記を12分割して支給。月給に固定残業代45時間分が含まれます 月給335,000円~(基本給 247,812円~、固定残業代45時間分 87,188円~を含む) ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目12-32 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ウィナス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 受注したWEBサイトや、システムの開発フェーズにおけるプロジェクトリーダーをしていただきます。 要件定義フェーズでは、成果物がお客様の課題解決や目的達成になるよう、営業やディレクターとともに考えます。 開発フェーズでは、設計や進行管理を行います。適時ディレクターや営業へ情報提供をし、時には顧客への相談や報告も行います。 検証・納品フェーズでは、システム全般の品質をチェックし、納品を行います。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 年収:決算賞与含まず ※ご面接の結果によってはこの限りではございません。 |
勤務地 | 東京都 豊島区西池袋1-5-3 (各線 池袋駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ウィナス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ITの知識や経験を活かし、顧客の課題や目的達成のために、営業とともにコンサルティングを行います。システム開発の際には、顧客とともに要件定義を行い、見積の算出にも参加していただきます。 |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 . 年収:決算賞与含まず ※ご面接の結果によってはこの限りではございません。 |
勤務地 | 東京都 豊島区西池袋1-5-3 (各線 池袋駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ウィナス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 受注したWEBサイトや、システムの開発フェーズにおけるディレクション(進行管理、顧客折衝)をしていただきます。要件定義フェーズでは、成果物がお客様の課題解決や目的達成になるよう、顧客に寄り添い、顧客の希望を言語化し、システムにどのように反映させるのかを営業や開発担当者とともに考えます。開発フェーズでは、進行管理を行い、適時顧客への相談や報告を行います。検証・納品フェーズでは、要件定義にかなうシステムになっているかのチェックを行い、納品を行います。 |
給与・報酬 |
年収330万円~480万円 . 年収:決算賞与含まず ※ご面接の結果によってはこの限りではございません。 |
勤務地 | 東京都 豊島区西池袋1-5-3 (各線 池袋駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部 【Owned社・事業概要/募集背景】 当社は、クライアントのライフタイムバリュー(LTV)向上を目的としたマーケティング支援を提供し、戦略設計から施策の実行・運用までを一貫してサポートしています。 近年、デジタルマーケティングの需要がますます高まり、クライアントからのご相談や新規案件が増加しています。 現在のチームだけでは対応しきれない状況となっており、より多くのクライアントの課題解決を支援するためにアカウントプランナーを増員募集することとなりました。 本ポジションでは、クライアントのビジネス課題を深く理解し、マーケティング戦略の立案・提案・実行までを担当。 獲得した案件の運用にも関わることで、戦略から実行まで一貫したマーケティングスキルを磨くことができます。 現在のアカウントプランナーチームと協力しながら、クライアントにとって本質的な価値を提供し、成果にコミットできるマーケティング支援を実現したい方 をお待ちしています。 <企業理念> ・戦略と技術で課題をチャンスに変えるプロフェッショナルパートナー 私たちは、企業が直面する課題を戦略と技術の力で解決し、新たな成長機会へと変えることを使命としています。 クライアントのビジネスに深く寄り添い、本質的な価値を提供することで、持続的な成果創出を支援します。 <事業内容> ・デジタルマーケティング支援事業 データドリブンなアプローチを活用し、企業のマーケティング戦略を最適化します。 - PR/ブランディングから広告運用、SNSマーケティングまで一貫支援 - SEO対策・コンテンツマーケティングの戦略立案・実行 - データ分析を活用したマーケティング施策の改善 ・システム開発支援事業 企業のデジタル変革を支えるシステム開発を提供します。 - 業務システムやWebアプリの開発・運用支援 - クライアントの課題に応じたDX推進サポート - AI/データ活用を軸としたテクノロジー導入支援 <私たちの強み> 戦略×技術の融合:マーケティングとシステム開発の両軸で課題解決を支援 実行力重視の支援:戦略立案だけでなく、成果創出まで一貫して伴走 クライアントに最適化:業種・規模に合わせたオーダーメイドのソリューション ビジネスの可能性を最大限に引き出し、企業の成長を加速するパートナーとして、私たちは挑戦を続けます。 【業務内容】 クライアントのマーケティング課題に対し、戦略立案から提案、実行までを担うポジションです。 獲得した案件の運用業務も担当(※応相談)し、クライアントのビジネス成長に貢献します。 ・クライアントのビジネスモデル・課題のヒアリング・分析 ・マーケティング戦略の立案・企画書の作成 ・Web広告・SNS広告・コンテンツマーケティングなどの施策提案 ・クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション ・案件の進行管理・プロジェクトマネジメント ・獲得した案件の運用・データ分析・改善提案(※運用業務の詳細は応相談) ・クライアントとの折衝・レポーティング 【業務詳細】 1.クライアントのビジネスモデル・課題のヒアリング・分析 クライアント企業の業界・市場環境・競合状況のリサーチ クライアントが抱えるマーケティング課題の整理(新規顧客獲得、LTV向上、ブランド認知拡大など) 既存施策の分析(過去の広告・SEO・SNSの実績、Webサイトの流入経路・CVRなど) 経営層・マーケティング担当者とのヒアリングを通じた課題の深掘り 課題に対する仮説立てと戦略設計の方向性策定 2.マーケティング戦略の立案・企画書の作成 クライアントの目標(KGI・KPI)に基づいたマーケティング戦略の立案 短期・中長期のマーケティングロードマップの策定 ユーザーの購買行動・ペルソナ分析をもとにした施策方針の設計 クライアントのリソース・予算を考慮した実行可能な施策プランニング 施策ごとのKPI設定と成果測定のフレームワーク策定 提案書(PowerPoint/Googleスライド)の作成とプレゼンテーション 3.Web広告・SNS広告・コンテンツマーケティングなどの施策提案 クライアントの課題に応じたマーケティング手法の選定 Web広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告) SNS広告(Instagram、X[旧Twitter]、Facebook、TikTok など) コンテンツマーケティング(オウンドメディア、記事制作、ホワイトペーパー制作など) CRM施策(メールマーケティング、LINE活用など) SEO対策(検索流入強化のためのコンテンツ施策、サイト構造改善) クライアントの予算と目標に基づいた広告配分の設計 施策ごとの効果検証の手法設計(A/Bテスト、ユーザー分析など) 広告代理店・制作会社・社内クリエイティブチームとの連携 4.クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション クライアントのブランドガイドライン・トンマナを理解し、クリエイティブ方針を決定 広告バナー・動画広告・LP・記事コンテンツなどの制作指示書作成 デザイナー・ライター・動画クリエイターとの連携・フィードバック対応 A/Bテスト用のクリエイティブパターンの設計 広告効果をもとにしたクリエイティブ改善提案 5.案件の進行管理・プロジェクトマネジメント クライアントとの定例ミーティングの開催・議事録作成 各施策の進捗管理(ガントチャート・タスク管理ツールの活用) 社内チーム(営業・マーケター・デザイナー・エンジニア)との連携・タスク調整 KPI進捗のモニタリングと施策の優先順位付け 突発的な課題・トラブルへの対応(クライアント要望の変更、予算調整など) 6.獲得した案件の運用・データ分析・改善提案(※運用業務の詳細は応相談) Web広告・SNS広告の運用(入札調整、ターゲティング設定、予算管理) SEO・コンテンツマーケティングのパフォーマンス分析(流入数・CVR・エンゲージメント率など) 広告・コンテンツ・SNSの効果測定(Google Analytics、Search Console、広告管理画面などの活用) 施策の結果をもとにした改善提案(LPの最適化、ターゲティング調整、クリエイティブ変更など) PDCAサイクルを回しながら、最適なマーケティング戦略へとアップデート 7.クライアントとの折衝・レポーティング クライアント向けレポートの作成(月次・四半期・年間レポート) 成果指標(広告ROI、SEO流入数、SNSエンゲージメントなど)の報告・分析 改善施策の提案と実行計画のプレゼンテーション クライアントからのフィードバックを反映した施策の再設計 長期的な関係構築を目的とした追加提案・アップセル戦略 <キャリアの広がり> 本ポジションでは、広告運用、SEO、SNSマーケティングといった 特定領域の経験しかない方でも、総合的なマーケティングスキルを身につけることが可能 です。マーケティングの全体設計から提案、運用、改善までを経験することで、将来的なキャリアアップの幅を広げることができます。 1~2年目:マーケティング戦略の基礎と実務を習得 既存の専門領域(広告運用、SEO、SNSなど)を活かしながら、マーケティング全体の流れを理解 クライアントの課題ヒアリングや提案書作成に携わり、営業・戦略設計スキルを磨く プロジェクト進行管理や、施策のPDCAサイクルを回す経験を積む 社内のエキスパートから学びながら、Webマーケティング全般の知識を深める 3~4年目:戦略設計・クライアント折衝のスキルを強化 クライアントのビジネスモデルを分析し、戦略的なマーケティング提案ができるレベルへ プロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進 データ分析や予算管理のスキルを磨き、より成果にコミットできる業務を担当 SEO・広告・SNSなどの複数領域を横断的に活用し、統合マーケティングのスキルを習得 5年目以降:キャリアの選択肢が広がる (1)アカウントディレクター/マーケティングコンサルタント クライアントのマーケティング戦略全体を統括し、大型案件のリードを担当 組織のマネジメントにも関わり、チームを率いるポジションへ (2)マーケティングスペシャリスト(広告/SEO/SNS/CRMなど) 特定の領域での専門性をさらに高め、ナレッジリーダーとして活躍 業界トレンドをキャッチし、新しいマーケティング手法の開発・導入を推進 (3)事業会社のマーケティング責任者/CMO クライアントワークを経て、事業会社でインハウスのマーケティング統括へ転身 自社のマーケティング戦略をゼロから設計し、事業成長をリード <使用ツール・環境> 社内ではSlackを活用してコミュニケーションを取り、案件管理には専用のCRM/SFAツールを使用。 データを一元管理することで、チーム全体でのスムーズな連携が可能になっています。 【配属について】 所属:株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属(正社員) 配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。 |
給与・報酬 |
年収600万円~849万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(決算賞与) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,700円~を支給 【給与】 想定労働時間:160時間 給与形態:月給 想定給与:375,000~500,000円(基本給:283,300円~) ※固定残業時間は想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ※固定残業代は45時間分を含みます(超過分は別途支給) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎4丁目6-8 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分 各線 大崎駅から徒歩8分 各線 五反田駅から徒歩12分 都営地下鉄浅草線 戸越駅から徒歩13分 東急電鉄大井町線 戸越公園駅から徒歩18分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Hajimari |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 Hajimariの各事業部やマーケティングチームと連携しながら開発プロジェクトを主導するマネージャーを募集。 若手エンジニアの育成も重要なミッション。 ▼主要業務 ・10人規模のチームのマネジメント、人材育成、士気高揚 ・フリーランス向け求人プラットフォームの開発 ・自社サービスにおけるSEO対策を目的とした開発 ・一部実装もしつつチームメンバーのフォローや要件/実装のレビューを行い、 効果的かつ効率的なチーム開発を推進 |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . 昇給あり 評価による昇給機会:年2回(半期ごと) |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂一丁目16番10号 (京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩5分 各線 渋谷駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ワンキャリア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 新卒採用支援サービス「ONE CAREER」を、パートナー企業(販売代理店)とともに全国のクライアントにお届けすることがミッションです。 国内の新卒採用を行う企業は4万社以上。そのすべてに直販(企業へ直接提案・導入)で営業活動・導入支援・カスタマーサクセスを行うことは、スピード感の限界があります。そこで、パートナーセールスチームを立ち上げ、パートナー企業様(販売代理店様)経由でのお取り組みを開始しました。現在は4000社程度の取引があり、残りのシェアを獲得できるよう取り組みを続けております。 東京エリアのパートナーセールス担当は現在5名おりますが、まだまだマーケットからのニーズに応えきることができていません。 共に事業拡大を牽引いただける方を募集しております。 【具体的な業務】 パートナー企業(販売代理店担当者)と連携し、クライアントに「ONE CAREER CLOUD」をお届けする仕事です。 ・パートナー企業の年間営業計画・戦略の立案 - 営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案/クライアントへのコミュニケーション戦略立案など ・パートナー企業担当者に対するマネジメント - 商品説明や営業活動の指導、戦略提案などの販促・支援業務、営業KPI管理など ・パートナー企業の社内勉強会の実施、営業資料作成など 【このポジションにおける組織の現状】 現在のパートナーセールスチームは6名(うち関西エリアの担当者は1名)です。 東京エリアのパートナーセールスとして、共に事業拡大を牽引いただける方を募集しております。 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げタイミングからコアメンバーとして活躍いただけます ・ルールの策定から新規企画の立案まで、幅広い領域を任される環境です ・多くのパートナーと喜びを分かち合える仕事です 【勤務地】 原則出社(リモートは週1まで) |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として94,000円~を支給 月給制 ※45h/月の固定残業代を含む 査定・給与改定:年2回 残業手当:有(みなし超過分別途支給) ▼賃金備考 理論年収:¥4,500,000~ ・基本給/月:¥266,000~ ・固定残業代/月:¥94,000~ |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町20-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ギフティ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 当社は国内外で急成長するeギフトプラットフォーム企業として、toC、toB、toG(行政)まで幅広く事業を展開しています。近年、新規事業のローンチやM&A、出資案件が急増しており、さらなる成長に向けてIR戦略の強化が不可欠です。 IR情報開示の多様化や、国内外の投資家に向けた説得力のある情報発信が求められており、これらをリードいただける方を募集しています。ご志向次第では、M&Aや出資案件のオリジネーション〜エグゼキューション〜PMI、さらにはファイナンス業務全般にも関わっていただけます。 【業務内容】※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します <IR業務> ・国内外の投資家対応(機関投資家、個人投資家) ・決算説明資料、IR資料の作成 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計 ・M&A、出資案件、ファイナンス支援 ・サステナビリティ関連情報開示対応 < 経営企画・ファイナンス業務(ご意向に応じて)> ・単年度予算、中期計画の策定および予実/KPI管理 ・管理会計体制の構築 ・買収先・出資先の業績管理 ・海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 ・部門横断プロジェクト推進(子会社設立支援、M&A/DD/PMI対応、資金調達支援など) 【候補者の皆様へギフティがご提供出来るバリュー及び魅力】 1)CFO直下での専門スキル獲得 IR戦略はギフティの重要アジェンダであり、CFOと密接に連携しながらコーポレートファイナンスや経営の視座を学べる環境です。 2)全体ストーリーの設計に関与 IR業務に留まらず、中長期的な事業の展望を描くエクイティストーリーの設計から実行までリードいただけます。未経験の女性社員が入社3年目で、策定したエクイティストーリーをもとに機関投資家とのメインスピーカーを担当し、中期経営計画のリードを任された実績もあります。 3)豊富な投資家対応の機会 四半期ごとに約100件の投資家コミュニケーションを行い、機関投資家〜ヘッジファンドまで多様な投資家との対話機会があります。 【組織紹介】 <Corporate Finance unit 4名,、全員男性> - マネジャー:男性30代前半(元グローバル機械メーカー経営企画出身) - メンバー:男性30代中盤(元ITベンチャー管理部長)20代後半(元大手証券IB出身)、20代中盤(新卒) <IR unit 2名、全員女性> -マネージャー:40代女性(元大手デベ経営企画)、20代後半(元大手生保営業企画) 【CFO経歴】 一橋大学経済学部卒業。 2009年野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。当時のマザーズ上場から一部への指定替え(現在はプライム市場)の立役者。海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。 【ギフティとは】 eギフト国内シェアトップクラスを誇るプラットフォーマーとして急成長し、東証プライム上場企業としてM&Aや新規事業開発に積極的に取り組んでいます。 2021年:成長投資のため100億円を調達 2023年:中東のeギフト企業「YOUGotaGift.com Ltd.」を買収、グローバル展開を加速 2024年10月時点:25件の出資、5件のM&Aを実施 |
給与・報酬 |
年収600万円~1100万円 . |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田二丁目10番2号 (各線 五反田駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ROXX |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【本ポジションについて】 2022年にこれまで人材紹介会社/採用企業向けサービスで培ったサポートノウハウと自社サービスを直接求職者に届けるために、人材紹介事業部を立ち上げました。 誰もが活躍できる社会を作るべく、一緒に邁進いただける方を募集いたします。 【概要】 弊社サービス「Zキャリア プラットフォーム」の数万件の求人を用いて、若年層向けのキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。 Zキャリアのメインターゲットである「ノンデスクワーカー」「非大卒・非正規」「年収400万円未満」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 Zキャリアのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。 ▼業務内容 ・求職者との初回面談(目安:1日2~3件) ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・目標達成に向けたKGI/KPI管理 ※社内の8割は業界未経験者のため育成には力を入れています。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。 ※面談設定は別事業部の担当者が行うため、CAは面談から決定までに注力して業務を行うことができます。しかしながら、入社研修時には面談設定までの業務理解のためにも架電~面談調整までも実施いただくことを想定しております。 ▼Zキャリアについて 未経験からの正社員転職に特化したサービスです。 2025年1月にTVCMを展開し、サービス認知度の向上を図っております。 【研修体制】 全社での入社時研修の他に、事業部でのCA研修を実施。立ち上がり支援体制を整備しています。 【キャリアステップ】 以下のキャリアステップを設けております。 ▼キャリアイメージ メンバー ↓ リーダー ※1チームあたり8名前後のメンバーを担当 ↓ マネージャー ※約3チームを統括 【ポイント】 ▼圧倒的な成果を上げるためのノウハウを1から伝授 現場配属後も圧倒的な実績を持つ社員によるサポートを受けながらノウハウを学ぶことで、継続的に実績創出ができるキャリアアドバイザーを目指すことができます。 ▼豊富なキャリア選択肢 キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、 ・数十名の営業組織の事業責任者 ・社内の他事業(Zキャリアやback checkといったHR-SaaSサービス)のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動 など複数のキャリアがあります。 <異動事例> 事業部発足してからさまざまな異動事例が発生しています。 事例) ・Zキャリア_インサイドセールス ・Zキャリア_フィールドセールス ・Zキャリア_カスタマーサクセス ・Zキャリア_マーケティング ・back check_事業企画 ・経営管理部 |
給与・報酬 |
年収501.6万円~804万円 . ※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます。 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿3丁目6-4 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩6分 各線 新宿駅から徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ハードウェア開発グループでは、配車アプリ「GO」やDRIVE CHART事業を支えるタブレットやドライブレコーダー等のAndroid端末や周辺機器の開発を行っています。 【業務内容】 電気エンジニアとして、仕様検討、回路レビュー、パターンレビュー、設計検証を行なっていただきます。 また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い製品開発をリードしていただき、導入後に現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。 ▼開発環境 電気CAD:Quadcept、KiCadなど 計測器:オシロスコープ、ファンクション・ジェネレータ、GNSS信号記録・再生器、GVS速度・距離計、Bluetooth Tracker 環境試験機:恒温槽、他の試験は産業技術センターなどを利用 実験車両:エスティマ(フィールドテスト用) 【募集背景】 我々の提供している車載システムがタクシー事業者様にとってなくてならないものになったことで、製品に求められる品質が高まってきました。 これまで実現してきたスピード感のある開発を維持しつつ、品質の向上にチャレンジしたい仲間を探しています。 【解決したい課題】 ▼短期的には 電気エンジニアのリソース不足の解消 ▼中・長期的には 開発標準を整備し、製品開発をより安定して行えるようになること を目指しています。 【本ポジションの魅力】 自社製品を開発していますので、ご自身の意見を提案しやすい環境です。 また、製品を販売して終わりではなく、車載アプリとセットでサービスとして提供していますので、市場導入後もユーザーからのフィードバックを得ることができます。 サービスそのものにコミットできる場を求めている方にマッチしています。 【所属組織】 電気5名、メカ2名、ソフト1名のチームです。 当グループでは開発する端末の企画から開発、設計、導入、導入後の品質改善まで一気通貫して携わっています。 【組織風土】 ▼オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。 業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ▼エンジニア組織風土 エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。 テックブログや、YouTubeでのTechTalk配信、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。 それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 . ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定2回/年 |
勤務地 | 東京都 港区麻布台一丁目3番1号 (東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩7分 各線 麻布十番駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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