IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【仕事概要】
LINE・WEBを中心としたチャットボットを活用した新規事業部署におけるクリエイティブ組織（バナー／チャットシナリオ）の立ち上げを一緒にしてくれる仲間を探してます。
ゆくゆくはwebチャットの返答にAIなどを使用予定。WEBマーケティング×AIの最先端の技術を提供していく予定。

【主な業務内容】
・新規事業（チャットコマース）におけるクリエイティブ組織の立ち上げ
・既にCyberACEやCyberAgentと契約関係などにある既存顧客に向けサービスの新規提案
・クリエイティブ（主にバナー）のディレクション業務
・チャットシナリオの配信設計業務
・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案

【勤務地】
週2リモートデー有（火木）
※情勢により変更あり

【所属部門のミッションと展望】
クリエイターサクセス局は"デジタル配信サービス「ナンバーナイン」"を通じて、漫画家さんの作品をより広く読者へ届けることをミッションに掲げるチームです。
"デジタル配信サービス「ナンバーナイン」"は、漫画家からお預かりした作品を最大130以上のストアへ届けるプラットフォームとして成長を続けています。
制作チームは、読者が多様な端末や電子書籍配信ストアで作品を楽しめるよう、ストア仕様に合わせたデータ形式の調整や細やかなチェックを行うこと求められます。漫画データの確認・加工などの作業から、配信準備、進捗管理、さらには漫画家とのやりとりまでを一手に担い、電子書籍化をスムーズに進める中核の役割を担っています。
今後はさらに配信クオリティを高めつつ、漫画家へのサポート体制を強化して、より多くの読者へ漫画を届けるサービス品質の向上を目指しています。

【本ポジションの役割／解決すべき課題】
このポジションは、"デジタル配信サービス「ナンバーナイン」"の品質向上に直結する制作チームのコアメンバーです。漫画をより多くの読者に届けるため、漫画家からお預かりした作品を電子書籍化する一連の工程を担当します。現在の課題は、データ加工・チェックの効率化と品質向上、漫画家や社内外との連携を円滑化、運用体制の確立。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。

【主な業務内容】
・漫画データの校正
・配信用データの加工
・漫画家への配信サポート
・企画編集との連携
・業務の効率化

【やりがい・おもしろさ】
・漫画家の悩みや要望に寄り添いながらサポートし、成功体験を一緒に作り上げる
・自分の業務が作品の配信につながるため、成果を実感しやすい
・データチェックや校閲作業の中で、日常的に漫画に触れ合える
・フローの改善やツール導入など、自分のアイデアで効率化を推進できる

【所属部門からのメッセージ】
"デジタル配信サービス「ナンバーナイン」"を通じて、漫画家の作品をより広く読者へ届けることをミッションに掲げるクリエイターサクセス局において、制作チームは、漫画家からお預かりした漫画を電子化し、読者に届けるための『要』となる役割を担っています。
データ形式の調整や校閲、スケジュール管理など、多岐にわたる作業を丁寧かつスピーディーに進めるのが制作チームの特徴です。また、漫画家とのコミュニケーションを丁寧行い、配信までのサポートを行いますので、漫画家から直接感謝の言葉をいただくこともあり、やりがいを感じることができます。
一つひとつの細やかな対応が、高品質な電子書籍として読者の手元に届き、漫画をより楽しんでもらうことに繋がっています。私たちと一緒に、作品を読者へつなぐ最高のサービスを実現しましょう！

【所属部門のミッションと展望】
クリエイターサクセス局は"デジタル配信サービス「ナンバーナイン」"を通じて、漫画家の作品をより広く読者へ届けることをミッションに掲げるチームです。
"デジタル配信サービス「ナンバーナイン」"は、漫画家からお預かりした作品を最大130以上のストアへ届けるプラットフォームとして成長を続けています。
配信管理チームは、このサービスを運営する上で欠かせない印税管理やキャンペーン企画を担当し、サービスのさらなる成長を支える重要な役割を担っています。
現在は6,600名を超える漫画家が利用し、月間流通総額は2億円を突破。今後は新たな販売手法や認知拡大に向けた施策を強化し、より多くの読者へ漫画を届けるとともに、クリエイターの活躍の場を広げていくことが私たちの使命です。

【本ポジションの役割／解決すべき課題】
このポジションは、"デジタル配信サービス「ナンバーナイン」"の事業成長を販促戦略の側面からリードするコアメンバーです。各部署やストア・取次と連携し、データに基づいた効果的な販促キャンペーンを企画・実行・最適化することで、売上最大化をミッションとします。 現在の課題は、多様化するストア・作品に対し、より戦略的かつ効率的な販促施策を立案・実行し、読者リーチと売上を向上させることです。また、オペレーションの最適化も重要な課題です。これらの課題に対し、リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら解決してくれる仲間を探しています。

【主な業務内容】
・各部署から起案される販促キャンペーン案の集約・最適化
・電子書籍ストアや取次との折衝・連携による販促キャンペーンの企画・実行ディレクション
・各電子書籍ストアにおける販売状況のモニタリングと分析

【やりがい・おもしろさ】
・自ら企画・ディレクションしたキャンペーンが売上や読者数に直結する
・作品のヒットや印税増加を実現し、漫画家と共に成功を分かち合う充実感が味わえる
・ストアや取次との強力なリレーションシップを構築し、新たな販促手法を開拓できる
・リーダーとしてチームやサービスを成長させることができる

【所属部門からのメッセージ】
"デジタル配信サービス「ナンバーナイン」"を通じて、漫画家の作品をより広く読者へ届けることをミッションに掲げるクリエイターサクセス局において、配信管理チームは印税管理やキャンペーン企画など、デジタル配信の根幹を支える重要な役割を担っています。
中長期的な目標は作品の配信にとどまらず、クリエイターの活躍の場を広げ、世界中の人々に漫画を届けることです。
このポジションの魅力は、自分が担当したキャンペーン施策の反響が売上にダイレクトに反映されることです。作品の売上が伸びて、漫画家の印税に還元される瞬間を目の当たりにすることで、「自分たちが漫画文化を支えている」という手応えとやりがいを実感することができます。
私たちと一緒に、作品を読者へつなぐ最高のサービスを実現し、漫画で待ち遠しい未来をつくっていきましょう！

【ポジションの特徴】
・IPO準備中で急拡大する組織を、オフィスマネジメントで支える
・バックオフィスのプロフェッショナルとなるための経験を積める
・好きを仕事に。漫画の読める職場です！

【役割】
社員と綿密にコミュニケーションを取りながら、オフィスマネジメントのプロとして、会社の成長を支える役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・文書作成、文書管理、印章管理
・固定資産、備品、消耗品管理
・オフィス・レイアウト管理、不動産管理
・仕訳帳票の作成と入力
・請求書の発行と管理
・保安、防災業務
・社内セキュリティの整備
・経費の精算
・秘書業務、受付業務
・福利厚生業務
・安全衛生管理、健康管理
・会社行事、イベントの企画・運営
・契約、契約書管理
・規則、規程管理
・渉外
・リスクマネジメント
その他にも、弊社が抱えげるMissionの実現に向けて会社の生産性を最大化にする為の仕組みを考え、策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。

【利用システム】
freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等

【やりがい】
一つの業務内容に特化することなく様々な業務に関わる事ができるため、自身のキャリアの幅を広げることができます。
また、経営陣や他の部署と連携してスケールアップを支える重要な役割を担っていただくポジションでもあるため、その貢献度を明確に感じることができます。

【目指せるキャリア】
総務の領域のプロフェッショナルや、人事総務局長というマネージャー職、キャリアチェンジで経営企画や経理職などの可能性も開かれています。
ミッショングレード制を導入しており、適性を考慮の上、各職種でジェネラリスト職もしくはスペシャリスト職のキャリアを目指すことができます。

【業務内容】
本ポジションでは、人事評価・報酬制度企画の担当者を募集しています。

【求人概要／Role and Responsibility】
LINE Digital Frontier株式会社のTotal Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画･運営しています。
Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づいて、日本の市場と業界の特徴を考慮して、グローバルとローカル環境のバランスを最適化します。
法律／コンプライアンスに準拠してPayrollを運営し、Employee Experienceを高める福利厚生を検討します。

▼具体的な業務内容
・評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画
・Global報酬制度（インセンティブ、株式報酬）のJP Regionの展開と運営
・人事制度の運用、改正に伴う説明会、各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション

【業務内容】
アニメのライセンスビジネスにおける業務をご担当いただきます。
また、本ポジションは責任者レイヤーの募集となり組織統括もお任せいたします。

▼具体的な業務内容
組織統括に加え
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務　等

【募集背景】
近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、サイバーエージェントグループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しております。
数年前よりアニメ製作領域には参入しておりますが、今後より多くのステークホルダーの皆様のご協力の下、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るべく体制を強化したいと考えております。
また、サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。
アニメ・エンタメ業界でのご経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。

【本ポジションの魅力】
ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。

【仕事内容】
▼『福岡支社立ち上げ』プロモーション企画営業｜年休123日｜急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ！

＜タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！＞
・事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎
・業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！
・インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数

【仕事内容】
業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。
芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。

▼具体的な業務の流れ
1）アプローチ
社内リストを活用し、電話でアポイント獲得（過去商談経験のある顧客が中心）

2）ヒアリング・提案
「集客に困っている」「話題性のある企画が欲しい」などのニーズをヒアリングし、タレントキャスティングやSNSプロモーションなど、最適な施策を提案

3）企画・運営ディレクション
デジタルからオフラインまで総合的なプロモーション企画（SNS記事、Web広告、来店イベント）の実施をリード

4）フォロー・効果分析
イベント後の効果測定を行い、次回の施策に活かす

▼この仕事の魅力
・有名タレントやインフルエンサーと一緒に仕事ができる！
・成約率4割＆インセンティブ充実で高収入も可能！
・未経験から広告×エンタメのプロへ成長できる！
・デジタル～リアルまで総合的なコンサルティング提案力が身につく！

【キャリア・評価制度】
・実績次第でスピード昇格可能！
　- チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！
・インセンティブ充実！
　- 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！
・半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。
　- そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。
さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。

▼年収例
・500万円／入社2年
・650万円／入社3年
・1100万円／入社8年

【こんな方にピッタリ！】
・有名人と一緒に仕事がしたい！
・営業力をつけて成長したい！
・成果を正当に評価されたい！
・広告・マーケティングに興味がある！

▼未経験でも安心の環境
・平均年齢28歳・7割が中途入社！
・1年目5名・2年目6名が活躍中！
・教育・研修体制も充実！

エンタメ×広告業界で、あなたの可能性を広げてみませんか？
ご応募お待ちしています！

【部署】
セールスプロモーション事業部

【募集要項】
『福岡支社立ち上げ』プロモーション企画営業｜年休123日｜急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ！
東京本社、名古屋支社、大阪支社で事業を展開する当社セールスプロモーション事業部につきまして、2025年7月から福岡支社の立ち上げを予定しております。
現在、オフィス物件のリサーチなどを進めておりますが、立ち上げメンバーとして参画いただける方を求めております。
また九州エリア出身の東京本社のマネージャーや事業部長が立ち上げサポートをする体制となります。
すでに既存メンバーが遠方対応で九州エリアでの開拓をし、取引はあるものの、新たなステージへと進むために、新拠点（支社）の立ち上げを計画しています。
そして、共にその一歩を踏み出してくれる仲間を探しています！
一緒に「新しい何か」を作り上げたいという想いを持つ方と出会えることを心から楽しみにしています。
あなたの経験やスキルはもちろんですが、それ以上に「やってみたい」という熱意を重視しています！
少数精鋭でダイナミックに支社が立ち上がる環境で、ともに成長できる方を求めます。

【勤務地】
博多駅近郊を予定

▼東京本社
〒108-0075
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
各線 品川駅から徒歩3分

▼名古屋支社
〒450-0002
名古屋市中村区名駅5-38-5名駅D-1ビル7階
市営地下鉄桜通線 国際センター駅から徒歩7分
近畿日本鉄道名古屋線 近鉄名古屋駅から徒歩8分
名古屋鉄道各線 名鉄名古屋駅から徒歩9分

▼大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日インテシオ4階
阪神電鉄本線 福島駅から徒歩4分
JR東西線 北新地駅から徒歩7分
JR各線 大阪駅から徒歩8分
大阪メトロ各線 西梅田駅から徒歩8分

【業務内容】
本ポジションでは、「LINEマンガ」編集部でWEBTOONの韓国原作コミカライズ作品・オリジナル作品を担当してくださる方を募集しています。

【求人概要／Role and Responsibility】
日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」編集部で、WEBTOONの韓国原作コミカライズ作品・オリジナル作品担当をお任せします。
国内外で日々注目度が増しているwebtoon業界をリードするLINEマンガ／LINE Digital Frontier株式会社で、グローバルでのヒット作品を生み出していただきたいと思っております。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご志向をお伺いしながら以下の業務をお任せいたします。

▼スタジオ制作型オリジナル作品制作における、以下工程のディレクションを行っていただきます。
・原作
・ネーム
・線画
・背景
・着彩
・仕上げ

作品の企画を立ち上げることにもチャレンジいただけます。

【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。（昨年度実績で売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。

【仕事内容】
サイバーエージェントゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）にて新卒ゲームエンジニア採用の専任人事として新卒採用の戦略設計～施策の企画～実行までを一貫して担当いただきます。

▼概要
・採用計画、戦略設計、ターゲット要件設定
・採用イベントやインターンシップの企画から運営まで（年間複数本・出張等もあり）
・候補者との面談、面接、クロージング
・各種メディア対応および採用広報活動
※採用の全プロセスを自ら設計し、実行することができます。

日々、各グループ会社に所属する連携して仕事を行うため、現場の考えを近い距離で学ぶことができる環境です。

【事業部（SGE）の特徴】
（1）豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ
運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。

（2）適材適所の人材戦略・抜擢文化
中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等。

（3）ワークライフバランス
徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数）
社内副業・社外副業制度　等々。多様なサポート制度が充実。

（4）各社・各PJT・各部門をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携
各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数。
サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。

【所属部門のミッションと展望】
開発室は「出版をシンプルにする」というミッションのもと、テクノロジーの力で漫画業界の効率化を推進し、漫画家と出版社が本来の創造的活動に集中できる環境を構築することを目指しています。具体的には、契約管理から印税計算までを一元化・自動化する"IP管理システム"と、漫画家自身が作品登録から配信、収益化までをスムーズに行える"デジタル配信サービス「ナンバーナイン」"の二つを軸に開発を進めています。
現在はIPO準備に向けたシステムの信頼性向上・ユーザービリティの改善・持続可能な開発体制の構築を重点的に取り組んでいます。

【本ポジションの役割／解決すべき課題】
このポジションは、事業成長やIPOに直結する開発組織のコアメンバーです。
「出版をシンプルにする」ために、ユーザーへのヒアリング、要件定義、実装を一貫して担っていただきます。現在の課題は、現行システムの技術的負債解消とIPO準備に向けた信頼性・安定性の向上、ユーザービリティの改善です。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。

【主な業務内容】
・自社プロダクトの開発・運用
　- "デジタル配信サービス「ナンバーナイン」"の開発・保守
　- 漫画家向けWebサービスの機能追加・ユーザビリティ改善
・IP管理システムの開発
　- 書誌情報・権利情報の管理システム開発
　- 売上管理・印税計算・取次連携システムの構築
・業務効率化のための開発支援

【技術スタック／開発環境】
フロントエンド：Next.js／React／TypeScript
バックエンド：Go／Java（SpringBoot）／Rust
インフラ：AWS（ECS、RDS、Lambda）／Docker
データベース：MySQL
ツール：GitHub／CircleCI／Slack／Notion／Figma
その他：ConnectRPC／Cucumber

【やりがい・おもしろさ】
・漫画業界の複雑な構造に技術で挑み、出版プロセス全体をシンプルにする社会的にインパクトのある開発に携われる
・単なるコード実装だけでなく、業務プロセス自体を改善する視点から、システム設計・開発の全工程に主体的に関われる
・"IP管理システム"・"デジタル配信サービス「ナンバーナイン」"の基幹システム開発を通じて、漫画家の創作活動や出版社の業務に直接貢献する実感が得られる
・エンジニアの数が少なく技術的裁量が大きいため、企画段階から「なぜ作るのか」を考え、自らの提案で開発方針を決められる

【所属部門からのメッセージ】
「出版をシンプルにする」をミッションに掲げる開発室において、本ポジションはテクノロジーの力で漫画業界の非効率を解消し、クリエイターと出版社が本来の創造的活動に集中できる環境を構築するための中核を担うポジションです。
私たちは、"IP管理システム"と"デジタル配信サービス「ナンバーナイン」"という二つの柱を軸に進めています。特に、漫画家さんが作品を登録してから配信、収益化までをスムーズに行えるプラットフォームの構築に注力しています。
技術の力で漫画業界の複雑な構造に挑み、出版プロセス全体をシンプルにする
そんな社会的インパクトのある開発に、あなたの技術力とアイデアを活かしてみませんか？

【所属部門のミッションと展望】
経営管理局は全社でミッションとして掲げている「漫画で待ち遠しい未来をつくる。」を実現するため、財務・会計の観点から全社の意思決定をサポートし、透明性の高い経営を支える役割を担っています。
現在、月次・年次決算の精度向上や業務効率化を進めるとともに、IPOを見据えた財務体制の構築を進行中です。急成長する事業を経理面からしっかり支えるため、より高度な経理体制・内部統制へ進化が必要なフェーズに対して、経理部は日々改善を積み重ねる姿勢をもって取り組んでいます。
中長期的には、経営に貢献する「攻めの経理」へ進化すべく、スケールする経理体制を一緒に築いていく仲間を募集しています。

【本ポジションの役割／解決すべき課題】
急成長を続ける当社にとって、「未来の成長を支える経理財務基盤をどう築くか」は事業の土台をつくる挑戦です。
このポジションでは、経理基盤を整える責任者として、以下の課題を横断的にリードしていただきます。

・月次・年次決算の精度向上と業務フローの標準化
・IPO準備に向けた内部統制・監査対応の強化

「単なる数字の管理ではなく、『この会社の未来を支える盤石な財務基盤』を築き上げていく。」そんな気概を持って、戦略立案から実行、そして事業成長への貢献まで、フロントラインで活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

【主な業務内容】
・組織マネジメント ・ メンバー育成
・請求書や経費精算の仕分け
・支払い準備、レポート作成（スプレッドシート・社内システム利用）
・月次・年次の帳簿締め、決算業務 ・財務諸表の作成

※IPO準備関連
・監査法人、証券会社、金融機関の対応
・内部統制、会計基準対応
・経営判断のサポート

【やりがい・おもしろさ】
・経営に直結する採用 ：経営層と近い距離で採用戦略を立案できる
・IPO準備フェーズに携われる ：組織の仕組みづくりから関われる
・裁量の大きさとスピード感 ：変化を楽しみながらチャレンジできる
・採用広報の強化 ：自社ブランディングを通じて、業界トップレベルの採用力を構築

【所属部門からのメッセージ】
経営管理局は全社でミッションとして掲げている「漫画で待ち遠しい未来をつくる。」というミッションの実現に向けて、日々邁進しております。経理部では上場準備を進めており、決算の早期化・正確化、会計基準への対応、内部統制の整備など、多岐にわたる課題に取り組んでいます。
今回、経理マネージャーとしてご参画いただく方に、すべてのご経験が揃っている必要はないと考えています。未経験の領域があってもキャッチアップしながらキャリアを前に進めたい方、漫画が好きで、自分のスキルを活かすなら“好きなドメインの会社で働きたい”という想いを持つ方
――そんな熱い想いを持つ方と、一緒に高め合っていけたら嬉しいです！

【ポジションの特徴】
・ 経営陣直下で業務に携わり、経営スキルが身に付く
・ 成長著しいベンチャーで、事業拡大に貢献
・多様な業務を通じて、幅広いキャリアの選択肢が広がる

【役割】
当社は、漫画IPのパブリッシャーとして、漫画・Webtoon事業を中心に事業拡大を進めています。本ポジションは、急成長を遂げる当社の経営企画部門で、副社長直下のもと、経営判断に直結する業務をサポートし、会社のさらなる成長に貢献する役割を担います。

【業務内容】
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・経営戦略の策定および進行管理
・予算管理、コスト削減施策の立案、実行
・市場分析、競合調査
・経営会議の資料作成、運営サポート
・全社プロジェクトの推進および進行管理

入社当初は、経理部門や人事部門等の業務を横断的にご経験いただき、当社のヒト・モノ・カネの動きを把握していただきます。その上で、経営の意思決定に関わる立場として、業務遂行を担っていただきます。

【やりがい】
直近で約3倍にまで従業員が増えた当社の経営に直に関わり、自らの手で成長を推進することができる点が最大の魅力です。副社長や経営陣との距離が近く、経営の意思決定プロセスを学びながら、経営戦略の実行をサポートできるため、当社の成長に貢献する達成感を得ることができます。
また、急激に変化するビジネス環境の中で、新しい挑戦をする機会が多く、柔軟な思考や実行力が求められます。そのため、多くの成功と経験を積むことができ、将来的に経営企画のプロフェッショナルとしての経営企画室長や、取締役COO、経理MGR、財務MGRなどのキャリアパスも開けます。

【募集背景】
社員数が急拡大している中で、経営管理体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。副社長直下で経営の中心に携わり、経営企画業務を共に推進していける方を探しています。

【配属部署】
人数：副社長1名、メンバー3名
男女比：男性3名、女性1名

【ポジションの特徴】
・ 週刊連載の制作管理を担うキーポジション
・国内トップクラスのwebtoonスタジオでの環境
・ 未経験者大歓迎！！

【募集背景】
株式会社ナンバーナインが運営するwebtoon制作スタジオ「Studio No.9」では、webtoonの企画立案・制作・納品を一気通貫で行っています。
LINEマンガで連載中の「神血の救世主～0.00000001%を引き当て最強へ」は同ストア内の国産webtoonとして、史上初1.2億円の月間売り上げを記録しました。
今後更なるヒット作を生み出していくために、制作管理職を募集します。

【役割】
本ポジションは、漫画編集者が立ち上げた企画を円滑に進めるために、編集者やクリエイターと密にコミュニケーションを取りながら、納品期日を意識した制作管理を行う役割を担います。週刊連載を実現する上で、非常に重要なポジションです。

具体的には以下の業務をお任せします。
＜入社時の業務内容＞
◆ webtoonの制作管理
①スケジュールの作成／管理
webtoonは週刊連載なのでコンスタントな管理が必要となります。
線画、着色、背景…と、工程が細かく分かれているので各工程の作家さんと連携を取りつつ進行していただきます。
具体的には作家さんへの依頼とともに期日をお伝えし、期日までに原稿を回収します。

②原稿の確認 
原稿がオーダー通りに作成されているかを以下の項目に沿って確認します。
・提出規定が誤っていないか（原稿サイズ・カラーモード・解像度など）
・校閲作業（誤字脱字チェック）
・キャラクターの色ミス／ 設定ミスがないか

③納品作業
CLIP STUDIOを使用して原稿データを変換し、納品データを作成します。
配信先のストアやクライアントへ納品の連絡をして、納品作業が完了します。

◆ 横読みデジタル書籍／紙書籍の制作管理
出版社と作家さんの間に立って進行管理をしていただきます
①作家さんへの確認業務
・表紙デザインの確認
・ツキモノ（あとがきなど）の依頼と確認
・色校の確認

②出版社との確認業務
・表紙デザインの確認
・ツキモノ（あとがきなど）の依頼
・色校の確認
・制作／販売スケジュールの確認

◆ 付随業務
①原稿料の支払い対応
作品ごとに原稿料が異なるため、kintoneを使用して原稿料を管理します。
kintoneに登録されているデータをもとにfreee会計を使用して経理担当者へ支払いを依頼します。

②契約書管理
契約要件を整理し、契約書を作成します。
法務チェックが通り次第、作家さんへ契約書をお送りし、契約が締結されるまでの管理を担当します。

【主な基幹システム】
freee会計・kintone・スプレッドシート・Slack・CLIP STUDIO PAINT

【やりがい】
漫画編集者やクリエイターと直接関わりながら、彼ら彼女らのアイデアを実際の作品に仕上げていくプロセスに参加できることです。
週刊連載というスピード感あふれる環境で、スムーズな制作管理を行い、予定通りにプロジェクトを進める達成感は格別です。
また、チームで協力して目標を達成する喜びや、読者の反応を直に感じられる点も、大きな魅力です。

【目指せるキャリア】
経験を積むことで、プロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトを管理する道や、制作ディレクターやプロデューサーとしての道も開けます。多様なキャリアパスが広がるこのポジションで、業界でのステップアップを実現しませんか？

【募集背景】
漫画制作の体制拡大に伴い、新規ポジションの募集です。

【配属部署】
人数：マネージャー1名、メンバー2名
平均年齢：25歳
男女比：女性3名

【働き方】
リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可
平均残業時間：30h程度

【所属部門のミッションと展望】
HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。
全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。
直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。
そして、中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える『日本一のHR局』の実現を目指します。
社員一人ひとりがやりがいや楽しさを最大限に感じながら、おもしろい作品が生まれ続ける環境を創り上げていきます。

【本ポジションの役割／解決すべき課題】
今回募集するポジションは、採用マネージャーとして、以下のような課題を解決し、会社の成長を支える人材獲得を推進していただきます。

・ハイレイヤー採用の強化 ：リーダークラスの獲得を加速
・新卒採用の強化 ：未来のリーダー候補を発掘
・採用広報の推進 ：自社の魅力を最大限に発信
・選考プロセスの改善 ：スムーズで最適な選考体制を構築

【主な業務内容】
・採用戦略の立案・実行
・ハイレイヤー／中途採用の推進（ダイレクトリクルーティング含む）
・新卒採用の計画・実施（採用イベント企画・大学との連携など）
・採用広報（オウンドメディア運用・SNS発信など）
・採用プロセスの改善・運用（エージェント対応、面接調整など）
・データ分析を活用した採用手法の改善

【やりがい・おもしろさ】
・経営に直結する採用 ：経営層と近い距離で採用戦略を立案できる
・IPO準備フェーズに携われる ：組織の仕組みづくりから関われる
・裁量の大きさとスピード感 ：変化を楽しみながらチャレンジできる
・採用広報の強化 ：自社ブランディングを通じて、業界トップレベルの採用力を構築

【所属部門からのメッセージ】
ナンバーナインは、漫画IPの価値を最大化するために、最高の仲間と共に挑戦し続ける会社です。
私たち採用チームは、単なる採用担当ではなく、会社の未来を創る役割を担っています。
採用は、会社の成長を左右する最重要ミッションの一つ。どんな人材が必要なのか、どうやって魅力を伝えるのか、どうすれば活躍できる環境を整えられるのか。 すべてを考え、実行し、結果を出す。ここには、自分の力で組織を変え、事業を成長させる面白さがあります。
「採用を通じて、事業の未来を創る」という強い想いを持っている方。 「成長フェーズの企業で、自分の力を試したい」と思っている方。そんな熱い「本気こそ愛」マインドをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしています！

【所属部門のミッションと展望】
広報室は、ナンバーナインの企業価値を高め、その魅力を社内外に発信する「広報・ブランディング」の専門チームです。
ナンバーナインのブランド認知度向上と、事業成長を加速させることをミッションとする、広報責任者への挑戦者を募集しています。新設部門である広報室の責任者として広報戦略の基盤づくり、各種ステークホルダーやメディアとの良好な関係性を構築するなど、会社のブランディング戦略の構築から実行までを一手に担っていただきます。中長期的には、ナンバーナインという企業や自社で扱う漫画、webtoon、漫画家が世間に認知され、ヒット作品を生み出す「日本一の漫画IPパブリッシャー」の実現を目指します。

【本ポジションの役割／解決すべき課題】
会社のブランド認知度向上と、事業成長に直結する広報室の責任者を担うポジションです。従来型の広報手段にとどまらず、「ナンバーナインの魅力を発信する」という目的のため、積極的に新しい取り組みに挑戦していただきます。社外向けの発信以外にも、社内報の立ち上げや年間イベントスケジュールの策定や危機管理広報のマニュアル作成など、ゼロから広報室の基盤をつくりあげる仲間を探しています。

【主な業務内容】
・広報戦略の企画・実行
・SNS（X・noteなど）の運用
・自社イベント・Podcast・YouTubeの企画・発信
・プレスリリース作成・メディア対応
・採用・企業・社内広報の企画と運用
・危機管理広報の体制づくり
・社内外のステークホルダーとの関係構築
・取締役CXOと連携し、広報部門の立ち上げ・仕組み化

【やりがい・おもしろさ】
・広報室長候補として、スタートアップの新規部署立ち上げに挑戦できる
・担当取締役が伴走するので経営視点を持ちながら広報業務に取り組める
・決まり切った作業をするだけでなく、自ら企画立案し実行まで行える

【所属部門からのメッセージ】
ナンバーナインにおける広報室は、経営陣の考えを社内外に適切に伝え、事業の可能性を最大化することのできる重要な役割を担います。
広報室の仕事は、プレスリリースを出してメディアに取り上げられることを目指すのではなく、ナンバーナインの価値を最大化するために、あらゆる手段を用いて結果にコミットすることです。漫画業界において常に新しいことに挑戦してきたナンバーナインらしく、既存の枠組みにとらわれず、目的達成のためなら新しい手段も積極的に取り入れていきます。
新設部門である広報室の責任者に挑戦したい！
そんな熱い「本気こそ愛」マインドをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしています！

【ポジションの特徴】
・社内制度の整備や人事労務管理を牽引するポジション
・ 全社を陰で支える労務・総務の立場で、IPOを推進しませんか？
・ 好きを仕事に！ 漫画好きの集まる職場です。

【役割】
弊社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。
総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。

【主な業務内容】
・総務・労務部門の統括（メンバーマネジメント含む）
・労務管理全般（給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等）
・IPO準備に伴うガバナンス体制の強化（規程整備、リスク管理等）
・福利厚生の企画・運営
・社内環境の整備・ファシリティ管理
・各種社内イベントの運営

その他、弊社が掲げるMissionの実現に向けて、会社の生産性を最大化にする為の仕組みの企画・策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。

【利用システム】
freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等

【やりがい】
このポジションでは、単なるオペレーション業務にとどまらず、 「会社の未来を支える基盤をつくる」 ことが求められます。
例）
・会社の成長フェーズに合わせた 労務環境の整備
・生産性向上につながるオフィス環境の改善
・ IPO準備に向けたガバナンス強化や人的資本経営の推進
など、
経営陣や各部門と連携しながら、企業価値を高めるための仕組みをつくる 戦略的な視点が必要です。
ハードシングスがもとめられる職場環境ではありますが、「従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境」を整えることが、本ポジションの魅力であり、やりがいです。

【目指せるキャリア】
人事総務局長等の人事、総務、労務全体を統括するポジションや、CHRO（最高人事責任者）など、経営層に近いポジションへの昇進などが目指せます。

【所属部門のミッションと展望】
当社が提供するデジタル配信サービス「ナンバーナイン」は、出版社を介さずに個人で制作・発表されたインディーズ作品を、130以上の電子書籍ストアへ配信できる業界最大級のサービスです。現在では、5,800名以上の漫画家の皆さまから14,000冊を超える作品をお預かりしています。クリエイターリレーション局 企画編集部は、この配信サービスを新たにご利用いただく作家さん、すでにご利用中の作家さんの両方と向き合いながら、作品の配信支援や販促のご提案などを行っているチームです。将来的には、デジタル配信にとどまらず、「漫画家を目指すなら、まずはナンバーナインに登録しよう」と思ってもらえるような、クリエイターエコノミーを促進する存在を目指していきます。

【本ポジションの役割／解決すべき課題】
本ポジションは、作家や作品を「見つけて、広げる」ことに責任を持つ、企画編集部のマネージャーです。ナンバーナインのサービスを使う作家を増やし、配信後の作品がより多くの読者に届くよう、チームを率いて戦略から実行まで担っていただきます。クリエイターがより輝く環境と仕組みを作り上げることに従事する、創作活動やクリエティブ業界への熱い想いを持った方に来ていただきたいと思っています。

【主な業務内容】
・チームメンバーマネジメント、育成業務
・マーケティングチームやプロダクトチームとの連携
・デジタル配信サービスの戦略設計・実行
・イベント、交流会でのネットワーキング、業界関係者や漫画家さんとの関係構築

【やりがい・おもしろさ】
・出版社の営業や企画と異なり、作家さんへ直接アプローチできる
・急成長を続けている業界最大級のサービスの戦略設計を自分の手でできる
・ベンチャーならではのスピード感で責任と権限をもって新しいことへ挑戦できる
・経営陣とともに会社全体の経営や戦略作りに携われる

【所属部門からのメッセージ】
日本の漫画やアニメといったエンターテイメントコンテンツは、国内だけでなく世界中にファンとマーケットがある主力産業として日々その重要性を増しています。
さらに、技術の進歩によって、かつては出版社を通さないと作品を世に広められなかった漫画が今や誰でも気軽に世界に向けて発信できるようになりました。まさに誰もが作家になれる時代です。私たちのデジタル配信サービスは、そんな時代に作家さん個人として活躍できる場を広げ、新しい選択肢を増やせるサービスとして躍進を続けています。
「漫画で待ち遠しい未来をつくる。」を掲げる私たちと一緒に、漫画を通して世界中に楽しくて待ち遠しくなる未来を届けませんか？

【所属部門のミッションと展望】
マーケティング局は『漫画の売上を最大化する』役割を担っており、会社のマーケティング活動の全てを担っているチームです。会社が掲げるMission「漫画で待ち遠しい未来（あした）をつくる。」を実現するために、デジタル配信サービスでお預かりする作品・自社IP作品をより多くのお客様に、より多くの漫画を届けるための仕組み作りを行っています。中長期の展望として、『日本を代表するマーケティングチーム』を掲げています。漫画という日本の誇る文化を世界中の人々に届け、どこでも当たり前のように漫画を読むことができるようにするために、世界進出を目指します。そのために、一人一人が誇りを持って働き、世界で活躍できるメンバーが生まれ続ける環境を創りあげていきます。

【本ポジションの役割／解決すべき課題】
このポジションは、自社IP作品の売上に直結するマーケティンググロースのコアメンバーです。「自社IP作品を最速で最大化する」ために、必要な仕組みづくりに取り組んでいただきます。現在の課題は、自社IP作品を最大化していく新たなマーケティング手法の企画や、最速で効率的に運用するための基盤づくりです。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。

【主な業務内容】
・SNSマーケティング（作品SNSの運用・告知依頼）
・販促施策（電子書籍配信ストアへ露出強化の交渉）
・広告運用（meta、TikTok、X等の広告配信・数値、売上分析）
・書籍化、グッズ制作（使用素材用意、漫画家との調整）

【主な使用ツール】
SNS：X（Twitter）、Instagram（meta）、TikTok
分析ツール：cocoda、Googleアナリティクス、Social Insight
その他ツール：Slack、freee会計、Photoshop、CLIPSTUDIO PAINT

【やりがい・おもしろさ】
・これから誰もが知るような大ヒットが生まれる仕組み作りに携わることができる
・経営陣に直接提案し、仕組み作りから携われる
・既存マーケティングスキームに囚われたオペレーティングではなく、自由な発想を活かせる

【所属部門からのメッセージ】
「漫画の売上を最大化する」をミッションに掲げるマーケティング局において、グロース部は自社IPの成長戦略を担い、「漫画で待ち遠しい未来をつくる」というビジョンの実現を目指しています。中長期的な目標は「日本を代表するマーケティングチーム」となり、世界中の人々に漫画を届けることです。
このポジションの魅力は、自社IP作品の成長を最速で実現するための仕組みづくりに挑戦できることです。あなたのチャレンジが、会社の成長にそのまま直結します。

・担当領域におけるグロース施策の企画・実行を通じて、事業成長に貢献する
・新しい技術や手法を積極的に学び、常に最先端のマーケティングスキルを身につける
・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて主体的に行動する

まだ誰も知らない大ヒット作品を、あなたの手で生み出すことができるかもしれません。私たちと一緒に、漫画で待ち遠しい未来をつくっていきましょう！

【概要】
VTuberやYouTuber、TikTokerなどのインフルエンサーを起用した企業案件の獲得を目的に、新規開拓型のセールス業務（営業）を担当する人材を募集します。
獲得からレポーティングまで、一気通貫してクライアントと向き合い、常に新しい価値をクライアントに提供します。
予算管理やキャスティング、企画など、プロジェクトの全ての要素に関わる重要なポジションです。

【業務内容】
・新規開拓を中心とする、プロモーション施策の企画提案営業（アポイント獲得、企画資料作成、取引先との打ち合わせ／交渉）
・各種プロモーション施策のプロジェクトマネジメント

クライアントの課題に対して、自分のアイデアと自社のリソースを活かし、提案から運用まで一貫して担当します。
イメージを具現化し、世の人々を熱狂させるコンテンツを創りたい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！
※適性に応じて、プランニングディレクターへの配置転換がございます。

【そのほか諸条件】
・原則オフィスへの通勤必須となります
・マネージャークラスでの採用可能性あり

【募集背景】
今後注力していくデジタル広告領域の進出に向け、運用広告における新規案件獲得・既存案件拡大に向けた、運用広告局強化に伴う募集

運用広告全般のディレクション（代理店におけるメディア担当のイメージ）
※運用広告案件における、提案・配信・振り返りの全領域PDCA進行に携わる
※クライアントにおけるマーケティング課題の解決を目指し、営業と連携しながらの「新規案件獲得」や、獲得した案件運用から得る「案件増額」「継続案件獲得」まで、一気通貫したディレクションを担当

【具体的な業務の流れ】
▼提案フェーズ
・営業に帯同しながら、クライアントの与件引き出し／課題ヒアリング
・運用案件の提案（効果最大化に向けた運用ロードマップ策定、社内運用体制構築、配信媒体選定）
・営業に向けた勉強会実施

▼運用フェーズ
・媒体社とのリレーション構築
・入稿～運用のディレクション（一部、自ら対応するケースも有り）
・クライアントとの定例会、アポ実施

▼振り返りフェーズ
・振り返りディレクション（一部、自ら対応するケースも有り）
・継続案件獲得に向けた営業活動

▼その他定常業務
・運用担当者（業務委託者）のマネジメント
・媒体社との定例会実施
・案件管理

【期待するアウトプット】
・運用広告案件拡大による個人粗利目標達成
・安心安全な運用ディレクション
・運用広告案件拡大に向けた新たな取り組みや座組創出

【キャリアアップイメージ】
・0→1組織の立ち上げメンバーとしての経験
・運用広告局のリーダー・マネージャーも見据えたポジション

【業務内容】
私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。
本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。

【チームの文化や体制、働く環境について】
アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。

【業務内容】
私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。
本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。

【チームの文化や体制、働く環境について】
アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。

【募集ポジション概要】
インバウンドマーケティング支援に特化した新規事業を担う「インバウンド事業本部」にて、訪日観光客をターゲットとする広告主のクライアント様のマーケティング支援を行うポジションです。
本ポジションでは、インバウンド向け広告の商品開発からマーケティング戦略全体の立案と実行までを、一貫してサポートしていただきます。

【募集背景】
インバウンド市場の拡大に伴い、企業や自治体によるインバウンドマーケティングにおいても需要が高まる一方、訪日観光客に対し効果的かつ効率的にリーチする広告メディアの選択肢や確立された手法は未だ少ない状況です。
このような背景のもと、広告会社としてさらなる価値の提供を目指し、インバウンドマーケティングに特化した専門組織「インバウンド事業本部」を新設し、新たな事業を一緒に創っていけるメンバーを募集しています！

【主な業務内容】
・インバウンド向け広告商品の開発（SNS・EC・TV・VOD・アプリ・オフラインプロモーションなど）
　- 当社がすでに有するサイネージ型広告や協業型メディア広告、AI技術の活用
　- 訪日観光客の国別に旅前／旅中／旅後のタイミングでターゲットにリーチ可能な広告商品の開発
・訪日観光客をターゲットとするクライアント様のインバウンドマーケティング戦略や施策の立案～実行

【ポジションの魅力】
・当社内で初となるインバウンドマーケティングの事業の0→1フェーズにご参画いただけます！
・国外のパートナー様との連携も強固なため、国別での施策連携が可能です。
・大手クライアントのマーケティング支援に携わることができます！
・様々な国のバックグラウンドをもつメンバーと一緒に仕事ができます！
・20代の社員を中心に10名以下の規模で、風通しよく意見を出し合って事業立ち上げができます！！

【勤務地】
雇入れ直後：渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅
※原則（月）（水）（金）が出社日、（火）（木）がリモート

【仕事内容】
主に集英社がサービス提供するマンガサービスの企画・編成・運用ディレクションをお任せします。

▼具体的な業務内容（雇入れ直後）
・マンガサービスの編成、運用
・マンガサービスの販促企画立案
・効果測定・データ分析
・委託元や関係各所との各種調整
・サービスの集客企画（SNS宣伝）など
※使用ツール：Excel／Word／PowerPoint／Teams／Slack／Backlog／Trello

▼入社後の流れ
まずは先輩社員と一緒に定例会議に参加などをしながら、サービス・作品理解を深め、進捗に応じて各ディレクション業務をお任せします。
アプリ運用ディレクターと連携し、各領域の相互理解を深めながら課題を解決していきます。

▼チームのミッション
サービスやクライアントの抱える問題を様々な方法で解決していきます。

▼業務のミッション
親会社の編集部が推しているタイトルを踏まえ、販売促進プランを立案し、作品認知やサービスの拡大を目指します。

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。
在宅勤務の目安：週2～3日程度

【仕事内容】
集英社のグラビアデジタルコンテンツを扱うECにおいて、マーケティング支援、企画提案、サイト運営ディレクションなどをお任せします。

▼具体的な業務内容（雇入れ直後）
・マーケティングの観点からサイトの行動分析や売上データの分析を行い、コンテンツオーナー（集英社の編集部）に企画・改善提案を実施
・データ分析基盤の整備
・サイトやアプリの運用ディレクション
・各種ステークホルダーとの折衝

▼チームのミッション
サービスやクライアントの抱える課題解決や、コンテンツビジネスの成長を様々な方法で支援していきます。

▼こんな将来を目指すことも可能です！
データ分析に磨きをかけ、データ分析チームの立ち上げなどスペシャリストを目指せます。
また、ご自身の志向に合わせて、現クライアント以外などとも関係を広げ、ゼネラリストとして仕事の幅を広げることも可能です。

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指します。
在宅勤務の目安：業務習得・各担当と関係構築後、在宅勤務可能ですが、基本的には出社がメインとなります。（週1日程度在宅）