企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 法人の人事課題(採用・定着・育成等)の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。 具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。 ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域を拡張 └採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 └求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) └早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、 新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・医療/介護/保育/障がい福祉業界×人材という市場では、法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。 ・現在立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングを進めており、本ポジションのメンバーはプロジェクトチームに参加していただきます。 【将来のキャリアパス】 自組織の内でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、 事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進//人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。 ※定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~833,334円 ※1 ・職務手当:107,100円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Brushup |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 Brushup経理メンバーを募集致します。 Brushupは現在IPOの過程の中にあり、上場の実現に向けてご尽力いただきたく考えております。 まずは以下業務のいずれかを行っていただき、経理業務体制の確立・IPO実現をお願いいたします。 ・日次経理業務(出納管理、債権債務管理、経費精算等) ・年次/四半期/月次決算業務 ・固定資産管理 ・監査法人、税理士窓口対応 ・システム導入補助 ・業務フローの整備 ・法改正への対応 ・その他上記に付随する業務 ※まさに制度・ルールを整えていっている会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただけます。 ※管理部門の組織を強化している中で、経理業務だけではなく、上場準備や管理部門業務にも関与していただけます。 【環境】 ・会計システム:マネーフォワード会計Plus、バクラク、請求管理ロボ ・コラボレーションツール: Asana、Slack、Confluence ・その他:Google Workspace 【Brushupの魅力】 会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 給与年俸制 年2回の見直し制度あり 人事評価:年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (JR東西線 北新地駅から徒歩3分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩5分 京阪中之島線 大江橋駅から徒歩6分 ※働く場所、時間に捉われない、ハイブリッドワーク制を導入しております。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 インサイドセールスチームにてカイポケ未導入の顧客に対して無料会員獲得を行っていただきます。 マーケティングチームとフィールドセールスチームの間に位置する特性から、事業全体を俯瞰して営業力や企画力が身につきます。 ・インバウンドチャネル(WEB) -サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計、フィールドセールス/マーケティングチーム等との連携 ・アウトバンドチャネル(SDR/BDR) -ターゲット先選定…新規企業へのアプローチ先のピックアップ、作成状況・アプローチ業況の確認 -新規企業及び契約企業への架電業務、メール対応、商談日程を行っているメンバーの数値管理" ・他部署との連携 -マーケティングGrやフィールドセールスと数字進捗を共有し、リスト選定や優先順位の変更などを実施 ・BIツール選定 -インサイドセールスに役立つツールの選定・導入 ▼仕事内容の一例 ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・営業戦略の立案 ・インバウンドリードへのインサイドセールス ・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし ・マーケティングチームと連携した施策立案 ・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携 ・人材マネジメント(人材採用・育成) ・CRMやMAの活用推進など 【仕事のやりがい・働く魅力】 インサイドセールスは一日に商談する回数がフィールドセールスの5~6倍です。PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。 またマーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携する機会が多く、インサイドセールスのスキルだけでなく、連携先のチームの知見が深まります。 【将来のキャリアパス】 ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・営業企画 ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・事業開発 など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収372.28万円~623.8万円 . 想定年収 3,722,800円~6,238,000円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :240,000円~400,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 以下の2つから、志向性やスキルをお伺いし、適切なポジションにアサインさせていただきます。 ▼ポジション1 SaaS領域のプロモーション ・市場予測、競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・集客チャネル/方針の企画/実行 ・マーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の実行 -オンラインプロモーションの企画/実行(WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画) -オフラインプロモーションの企画/実行(DM・展示会) -リードナーチャリングの企画/実行(メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング) ▼ポジション2 新規事業のマーケティングポジション ・顧客起点での介護経営支援サービスの新規立ち上げ ・「1→10フェーズ」の事業グロースを担うマーケティングポジション(例:M&A事業、金融事業、購買支援事業etc...) 【カイポケで働く魅力】 1.マーケット ・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い(250,000事業所数以上) ・日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年) 2.プロダクト&マーケティング ・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い ・顧客がSMB中心&全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる 3.データ活用 ・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・カイポケ会員43,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能 ・データドリブンな組織文化がある 【仕事のやりがい】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること 【将来のキャリアパス】 ・カイポケは顧客起点の組織運営を行っており本質的に顧客の課題を理解し、必要な価値を届ける広義なマーケティングスキルを重視しています。 ・採用活動においても、職種の専門性は深く求めておらず、志向性を重視しております。 ・「顧客志向」はカイポケ事業の中で幅広く活かすことができるため、キャリアパスとして領域転換・職種転換・マネジメント転換等の機会が多く、そのような事例も多数出ております。 ・したがって、転職なしで様々なキャリアを開発することができる環境があります。 (例1)新規事業のインサイドセールス→新規事業の事業責任者→SaaS領域のカスタマーサクセス責任者 (例2)SaaS領域のインサイドセールス→SaaS領域のインサイドセールス責任者⇒SaaS領域のマーケティング責任者 (例3)SaaS領域のフィールドセールス→新規事業のカスタマーサクセス→新規事業のマーケティング→⇒新規事業の事業責任者 ・またエス・エム・エスは医療/介護キャリア・介護事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 ・したがって、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 (例1)キャリア領域のフィールドセールス→カイポケのインサイドセールス責任者→新卒採用責任者→シニアライフ領域の新規事業責任者 (例2)キャリア領域のフィールドセールス責任者→カイポケの新規事業のセールス (例3)ヘルスケア領域の事業責任者→カイポケの新規事業責任者 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~810万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~501,525円 ※1 ・職務手当:107,100円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【業務内容】 ・営業戦略の立案 ・市場調査、競合分析 ・事業部内業務オペレーションの改善 ・機能横断での施策の企画と実行 ・成果分析と改善策の提案 ・チームマネジメント 各機能と連携しながら、戦略立案から実行までを統括し、営業活動の総合的な推進を担当します。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。 ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。 【将来のキャリアパス】 ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・事業開発 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~650万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~402,448円 ※1 ・職務手当:107,100円~139,219円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 「国内グループ会社全従業員が利用するデバイス、アカウント、業務システムの運用管理業務および問い合わせ対応を通じて、全従業員のITリテラシや業務生産性を向上させる」 事業規模の拡大に伴って従業員数が年々増えており、IT機器及び業務システムの管理業務もそれに応じてボリューム・バリエーションが増加してきています。 これまでは、当該業務を外部のアウトソーサーに依頼してましたが、問い合わせ件数を減らしたり、そのために従業員のITリテラシを向上させるような啓蒙活動や教育活動にリソースを割くことができずに、受け身の対応となっていました。 今後、既存の定型業務を受け身で実施するだけでなく、プロアクティブに自動化・効率化などの改善やリテラシ向上の教育までを担っていくため、新たに社内ITヘルプデスク人物の社員を募集しています。 ▼職務詳細 ・ヘルプデスク業務 - 従業員のITリテラシ向上 - 従業員からの問い合わせ対応 - 問い合わせ内容の記録、集計 - 問い合わせ削減策の提案、改善活動 ・デバイスの管理 ▼PC(Windows/Mac)、iPhone、Android ・アカウントの管理 ▼ActiveDirectory、シングルサインオン、各種業務システム等のアカウント作成、権限変更、削除 ・SaaSの管理 - Office365、Gsuiteなど - ライセンスの管理、設定変更 ・セキュリティ製品の運用管理 - 禁止/許可設定の変更 - 監視、モニタリング ・ITサービスマネジメント - 入退職に伴うPCキッティング、アカウント発行など - ワークフローへの対応 ※直近で新しいツールを導入したため、その開発(ワークフローのカスタマイズ、FAQのメンテナンス)に関わることもできます - 障害一次対応 ※難しい障害対応については、同部のサーバー・ネットワーク担当にエスカレーションし、共同で問題解決にあたりますので高度なITスキルは必要ありませんが、ご本人の意向によっては担当頂くことも可能です 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収347.28万円~513.432万円 . 雇用形態 正社員 ※選考結果次第で、有期雇用を打診させていただく可能性あり(正社員登用制度あり) 想定年収 3,472,800円~5,134,320円 (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :240,000円~360,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ビットエー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のためにプロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ▼主な業務 ・プロジェクト全体の計画・管理 ・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整 ・課題解決のための提案書作成 ・体制強化に向けた組織づくり ・メンバーの育成・マネジメント ▼案件例 ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築 など 【デジタルパートナー事業部】 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業部。クライアントのニーズに合わせ各専門分野のITプロ人材をアサインしてチームを構成し、WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援しています。 【ミッション】 ビットエーの根幹にある価値観は「仲間と共に」。プロフェッショナルとして自らの価値を発揮することでチームに変化をもたらし、さらに、チーム一丸となって企業や社会が抱える課題を解決していくことで、社会の変革に挑み続けます。 【この仕事で得られるもの】 ・大手案件でのプロジェクトマネージメント経験 ・課題解決のプランニングスキル ・データ分析に基づいたUI/UXの改善提案力 ・多業界のWebサービスに携われる経験 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 【キャリアパス例】 ・インフォメーションアーキテクト(IA) ・UXディレクター ・データアナリスト ・マネジャー(管理職) 【Web制作会社年鑑2023に掲載】 1年間で話題となったWebサイト、Webマーケティング施策、スマートフォン/タブレット向けアプリ施策などを制作会社ごとにアーカイブ化したインタラクティブコンテンツ集、Web制作会社年鑑2023に掲載されました。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 全ての業務への配置転換あり |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 月収57.1429万円~ ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定:年1回(4月) 【賃金内訳】 基本給:370,025円〜 固定残業手当/月:146,404円〜(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当:55,000円 賞与あり 年2回(6月/12月) |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 (各線 五反田駅から徒歩1分 ※本社/在宅/客先のいずれか 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Sun Asterisk |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【務内容】 株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。 イノベーションデザイン&スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。 「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社Sun Asteriskが持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。 【業務概要】 当社は設立から3期に渡り増収増益を続け大きく成長をしてまいりました。事業・組織の急拡大に伴い、今後の事業及び組織強化に向けた採用体制の構築が急務となっています。 本ポジションでは、人事採用チームの専任担当者として採用戦略・企画設計から実行、PDCAまでを担っていただきます。 現在は採用チーム内に専任のメンバーはおらず、代表が直接指揮を執りながら、経営企画部門のメンバーが兼務にて中途採用活動に取り組んでいます。 コンサル業界、新規事業開発に関連する人材の採用難易度が年々上昇しているため取り組む業務の難易度も高いですが、その分採用担当としての市場価値も上げやすい環境です。また経営層との距離も近く、採用目標の達成が事業目標の達成に直結する環境であるため、会社の成長や事業拡大への貢献実感を得やすい環境でもあります。 まずは専任担当者として、経営メンバー及び社内外の関係者と連携しながら、全社の中途採用戦略・企画と実行を中心となって推進いただきます。また将来的には採用責任者として、採用チームの組織化やマネジメントとしてもご活躍いただけることも期待しております。 【期待する成果】 ▼戦略策定・企画 ・採用戦略の策定及び実行 ・面接における評価基準の設定 など ▼候補者対応 ・面接/面談の運営 ・各部署の採用選考官やエージェントと協働したクロージング など ▼母集団形成 ・母集団形成のための企画立案・実施 ・採用媒体、エージェント、スカウト、DRなど採用チャネルパートナーのコントロール など ▼運用 ・採用予実管理 ・選考オペレーションの管理・最適化 ・選考フローの管理・最適化 など 【顧客イメージ】 新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など (大手企業が中心です) 【この仕事のやりがい/魅力】 ・設立4期目のベンチャー企業の成長に携わることができる。 ・社長直属のチームとなるため経営戦略や事業戦略のノウハウに触れ成長することができる。 ・採用目標の達成が事業目標達成に直結する環境のため、会社の成長・事業拡大への貢献実感を得やすい。 ・社内では初の専任担当者となるため、裁量が大きく自らのアイディアを実行しやすい。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 ▼マンスリーフレックス制 ・月額に固定残業代40時間相当分を含む ・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 【給与例】 ・年収500万円の場合 月給:417,084円(基本給:317,774円/固定残業代または職務手当:99,310円) ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 ※オフィス出社/リモートワーク自由 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #Wワーク可能 #在宅勤務 その他、営業・事務 など
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企業名 | Sasuke Financial Lab株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 【仕事の概要】 ・人事制度の整備(等級・評価制度の運用など) ・中途採用の企画および実施 ・教育研修体制の整備 ・組織開発 ・労務管理 ・予算の管理 ・入退社に関する実務 ・規定の改定、労働安全衛生施策の実施 など 【仕事の魅力】 ・経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる ・IPOに向けた人事的な取り組みの経験が得られる ・メンバーとの距離も近いので施策のFBがもらいやすく、高速でPDCAを回すことができる 【MISSION】 「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」 他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。 人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。 ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。 私たちSASUKEはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。 【VALUE】 「サスケナブル」 事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 ※ストックオプション付与実績あり |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 その他、営業・事務 など
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企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼組織概要 当社はECサイトの運営のみならず、サプライヤの開拓や商品の採用、在庫管理、PB商品の開発、お客様への出荷までの全ての業務を自社で行っているフルスタックなEC企業です。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120%成長を10年以上にわたって継続、3~4年で売上=流通量倍増の状況にあります。事業者が必要とする「原材料以外のすべての製品」を揃え、あらゆる業界の事業者が仕事で必要なモノを探した際に「何でも見つかり、すぐ届く」サービスの拡大を目指しています。価格交渉や探す手間を省き事業者の生産性向上に貢献することで、成長を遂げてきました。 そのサービスの基幹となるコアシステムは現在は主にPythonで内製していますが、ビジネス上の差別化要因となる機能は、変化に素早く対応できるものを選択する方針としています。内製するための技術力は放棄せず、一方では差別化要因とならない機能には素早くパッケージやSaaSを導入するなど、あらゆる手段の中から最適なものを選定します。 受発注・配送・商品管理・顧客管理といったコアシステムの各ドメインでは、ビジネスの変化や複雑性に対してより柔軟かつ迅速に対処するため、エンジニアであっても深い業務の理解を志向しています。システムにおいては安定的かつ変更容易性や保守性・運用性が担保されたシステムを自らの手で作り上げ、システムの価値を顧客価値に繋げることをゴールとして掲げています。 プロジェクト例: ・オーダー管理システム(OMS)導入 ・SAP導入 ・商品情報管理システム(PIM)開発 プロジェクト規模は20~50人月程度のものが多く、部門全体では数十プロジェクトが進捗しています。予算も数十万円~数十億規模まで大小さまざまです。 ▼当ポジションの魅力 ・将来の事業のへ拡張性 事業者を中心に800万ユーザーを超える当社は、事業者がモノを買うために使い続けるプラットフォームとしての属性を持ちます。現在のチャレンジの先には「モノを買う」以外のシーンでも事業者が利便性を感じ、働く人が便利になる世界を生み出すことに繋がります。 ・プロジェクト促進に適した環境がある 経営層が近くIT投資に対してポジティブです。またITの力を用いて変化・成長してきたため、ユーザー部門側の社内のITリテラシ―や変化対応力が高く、協力的です。 ・国内最高峰のチャレンジの一つを経験する フルスタックECとしては売上・商品点数・顧客数を考慮すると日本最大級の規模であり、それゆえに複雑性を有するのが現在の当社です。それを紐解き次代のシステムを作り上げるプロジェクトですので、ハイレベルかつ貴重なチャレンジに関わっていただくことができます。 ▼主な役割 ・内製基幹システムの開発・運用プロジェクトマネジメント ・パッケージシステムの導入・運用プロジェクトマネジメント ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 基幹システムそのものの改修や、その周辺システムの導入やリプレースのプロジェクトに企画段階から携わっていただき、経営層を含むステークホルダーとも調整を行いながら、リリースやその後の運用を含むプロセスで中心的役割を担っていただきます。 入社時はPM力を発揮すべき難度・規模のプロジェクトへのアサインを考えております。ゆくゆくは単一プロジェクトだけでなく、プログラムマネージャーとして複数プロジェクトを統括管理いただくことで、システム・ビジネス両面の進歩へ影響をお呼びしていただければと思っています。 それゆえ、プロジェクトと言っても単純なシステム開発やパッケージ導入のプロジェクトは少なく、関連するあらゆる部門を横断して超上流から運用保守までを一気通貫でマネジメントする必要があり、PMやPMOとしてのご経験をフルに活かしつつ、発見や成長の機会も同時に得られます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務全般 |
給与・報酬 |
年収700万円~1250万円 . ご経験・現年収に準ずる 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区/東京都/大阪府 (【愛知県の場合】 各線 名古屋駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり Webクリエイター
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企業名 | Sasuke Financial Lab株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事】 ・社長の秘書として各種日程調整や手配、人事総務アシスタントとして求人票の作成や入稿、日程調整や入社手続き、事務などをお任せします。 ・社長や人事総務担当と共に、会社の土台を支えていくポジションです。 ※社長秘書業務3割、人事総務アシスタント7割 【ミッション】 ・社長が本来行うべき業務に集中できるよう環境を整備、サポート ・人事担当が行っている採用業務のオペレーションを担い、スピード感のある採用体制の構築をサポート 【業務の詳細】 (社長秘書 30%) ・社長のスケジュール調整、メール対応 ・出張、タクシー手配、経費精算 ・取引先対応(お歳暮、香典、挨拶状の作成、手土産準備など) ・情報管理(資料作成や修正、ファイリング、書類整理) ・来客対応 (人事総務アシスタント 70%) ・求人入稿、ダイレクトリクルーティングの運用、面接の日程調整、候補者連絡、AGT連絡 ・コーポレートサイトの更新、入稿作業 ・入社手続き、社労士連絡、内定者連絡 ・労務とりまとめ(勤怠締め、勤怠データの社労士連絡) ・社内請求書処理、郵便物の管理(受発送と整理) ・各種手配(会議のセッティング、ランチ手配など) ・健康診断の案内 ・名刺作成 ・電報発注 ・イベントスペースの予約 【部署の魅力や雰囲気】 ・経営管理部には各業務のスペシャリストが在籍しており、ビジネススキルを吸収できる環境です。 ・社長と仕事を行うことで、創業者、起業家のマインドを肌で感じられます。 ・メンバ―は自分の仕事に誇りと責任感を持ち、主体的かつ積極的に業務に取り組んでおり、前向きな雰囲気です。 ・コストセンターではなく、事業を支える土台として会社の中枢を支えている部署で自分の存在意義を感じられます。 ・残業が当たり前ではなく、生産性を高めることを常に意識し、メリハリのある働き方をしています。 ・家庭や子育てと両立しているメンバーも多数おり、育児休業も取得可能。子供が3歳まで時短勤務可能です。 ・対面コミュニケーションを重視しており、社長・役員は毎日出社しており、全社員が週3以上出社しています。 ・フレックスタイム制が導入されており、家庭の事情に合わせた働き方が可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収20万円~25万円 ※残業代は別途支給 【キャリアパス】※正社員転換制度あり (1)業界理解・事業理解・業務理解 (2)専門性を磨き、人事総務のスペシャリストへ、IPO経験 (3)事業拡大に伴い、新しくできるポジションにチャレンジ (4)幅広い業務を経験し、ジェネラリストとなり、成果次第で正社員転換、リーダーやマネージャーにも挑戦できる 【雇用形態】 契約社員(契約期間6か月、契約延長や正社員転換制度あり) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩6分 ※リモートワーク(原則週2日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼組織概要 当社はECサイトの運営のみならず、サプライヤの開拓や商品の採用、在庫管理、PB商品の開発、お客様への出荷までの全ての業務を自社で行っているフルスタックなEC企業です。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120%成長を10年以上にわたって継続、3~4年で売上=流通量倍増の状況にあります。事業者が必要とする「原材料以外のすべての製品」を揃え、あらゆる業界の事業者が仕事で必要なモノを探した際に「何でも見つかり、すぐ届く」サービスの拡大を目指しています。価格交渉や探す手間を省き事業者の生産性向上に貢献することで、成長を遂げてきました。 そのサービスの基幹となるコアシステムは現在は主にPythonで内製していますが、ビジネス上の差別化要因となる機能は、変化に素早く対応できるものを選択する方針としています。内製するための技術力は放棄せず、一方では差別化要因とならない機能には素早くパッケージやSaaSを導入するなど、あらゆる手段の中から最適なものを選定します。 受発注・配送・商品管理・顧客管理といったコアシステムの各ドメインでは、ビジネスの変化や複雑性に対してより柔軟かつ迅速に対処するため、エンジニアであっても深い業務の理解を志向しています。システムにおいては安定的かつ変更容易性や保守性・運用性が担保されたシステムを自らの手で作り上げ、システムの価値を顧客価値に繋げることをゴールとして掲げています。 プロジェクト例: ・オーダー管理システム(OMS)導入 ・SAP導入 ・商品情報管理システム(PIM)開発 プロジェクト規模は20~50人月程度のものが多く、部門全体では数十プロジェクトが進捗しています。予算も数十万円~数十億規模まで大小さまざまです。 ▼当ポジションの魅力 ・将来の事業のへ拡張性 事業者を中心に800万ユーザーを超える当社は、事業者がモノを買うために使い続けるプラットフォームとしての属性を持ちます。現在のチャレンジの先には「モノを買う」以外のシーンでも事業者が利便性を感じ、働く人が便利になる世界を生み出すことに繋がります。 ・プロジェクト促進に適した環境がある 経営層が近くIT投資に対してポジティブです。またITの力を用いて変化・成長してきたため、ユーザー部門側の社内のITリテラシ―や変化対応力が高く、協力的です。 ・国内最高峰のチャレンジの一つを経験する フルスタックECとしては売上・商品点数・顧客数を考慮すると日本最大級の規模であり、それゆえに複雑性を有するのが現在の当社です。それを紐解き次代のシステムを作り上げるプロジェクトですので、ハイレベルかつ貴重なチャレンジに関わっていただくことができます。 ▼主な役割 ・内製基幹システムの開発・運用プロジェクトマネジメント ・パッケージシステムの導入・運用プロジェクトマネジメント ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 基幹システムそのものの改修や、その周辺システムの導入やリプレースのプロジェクトに企画段階から携わっていただき、経営層を含むステークホルダーとも調整を行いながら、リリースやその後の運用を含むプロセスで中心的役割を担っていただきます。 入社時はPM力を発揮すべき難度・規模のプロジェクトへのアサインを考えております。ゆくゆくは単一プロジェクトだけでなく、プログラムマネージャーとして複数プロジェクトを統括管理いただくことで、システム・ビジネス両面の進歩へ影響をお呼びしていただければと思っています。 それゆえ、プロジェクトと言っても単純なシステム開発やパッケージ導入のプロジェクトは少なく、関連するあらゆる部門を横断して超上流から運用保守までを一気通貫でマネジメントする必要があり、PMやPMOとしてのご経験をフルに活かしつつ、発見や成長の機会も同時に得られます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務全般 |
給与・報酬 |
年収700万円~1250万円 . ご経験・現年収に準ずる 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂/大阪府/愛知県 (【東京都の場合】 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩4分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩8分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ビットエー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 -プロフェッショナルなチームでセカイを変える。- テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部のプロジェクトマネージャとして、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。 【仕事内容の例】 物流系ECサイト開発のプロジェクトをマネジメントしていただきます。 案件の進捗管理、エンジニアチームやメンバーのマネジメント、課題発掘と解決、クライアントとの折衝などが主な仕事です。 クライアントのプロダクト開発がスムーズに進捗するよう、短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案などあらゆる施策を行っていただきます。 その他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案/調査 ・要件定義/整理 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 ・エンジニア採用 など ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談(1on1) ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 PC:Mac 、Winの希望する方を支給 大型モニター支給 など 【この仕事で得られるもの】 ・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力 ・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力 ・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 全ての業務への配置転換あり |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収42.8572万円~ ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定:年1回(4月) 【賃金内訳】 基本給:263,769円〜 固定残業手当/月:109,803円〜(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当:55,000円 賞与あり 年2回(6月/12月) |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 (各線 五反田駅から徒歩1分 ※本社/在宅/客先のいずれか 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 事業拡大に向けて、当社の経営戦略に沿って、担当領域の事業開発メンバー、責任者として、事業開発から事業戦略の立案実行までをハンズオンで担っていただきます。 まず既存のサービスの運営・改善を行いながら、自社で蓄積してきた求職者や事業所の様々なデータを活用・分析し、人事課題を解決していくための新規事業の創出を担っていただきます。 事業アイデアの創出から、調査(外部環境・内部環境)、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、大きな裁量を持っていただき、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。 ▼具体的には ・事業所の人事部門における潜在的な課題の特定 ・課題解決策に向けた事業シーズの模索、事業アイデア創造 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索 ・事業計画の策定(事業の戦略策定・サービス設計) ・事業遂行に必要な組織設計/運営と戦略実行の推進 ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・新規事業の立ち上げに伴い、広い裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジすることが可能 ・蓄積してきた会社のアセットやケイパビリティを使い、新規事業開発や0→1のフェーズを自身の責任の中で担当できる ・課題特定、企画立案、企画導入、導入後フォローまで一気通貫での事業開発が行える ・自身で立ち上げた事業に関して責任者として推進できる 【将来のキャリアパス】 ・事業開発から導入後の実行・推進まで事業責任者としてのキャリア ・事業開発担当として領域を拡張し、他事業の事業開発担当としてのキャリア 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~1,000,000円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼組織概要 当社はECサイトの運営のみならず、サプライヤの開拓や商品の採用、在庫管理、PB商品の開発、お客様への出荷までの全ての業務を自社で行っているフルスタックなEC企業です。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120%成長を10年以上にわたって継続、3~4年で売上=流通量倍増の状況にあります。事業者が必要とする「原材料以外のすべての製品」を揃え、あらゆる業界の事業者が仕事で必要なモノを探した際に「何でも見つかり、すぐ届く」サービスの拡大を目指しています。価格交渉や探す手間を省き事業者の生産性向上に貢献することで、成長を遂げてきました。 そのサービスの基幹となるコアシステムは現在は主にPythonで内製していますが、ビジネス上の差別化要因となる機能は、変化に素早く対応できるものを選択する方針としています。内製するための技術力は放棄せず、一方では差別化要因とならない機能には素早くパッケージやSaaSを導入するなど、あらゆる手段の中から最適なものを選定します。 受発注・配送・商品管理・顧客管理といったコアシステムの各ドメインでは、ビジネスの変化や複雑性に対してより柔軟かつ迅速に対処するため、エンジニアであっても深い業務の理解を志向しています。システムにおいては安定的かつ変更容易性や保守性・運用性が担保されたシステムを自らの手で作り上げ、システムの価値を顧客価値に繋げることをゴールとして掲げています。 プロジェクト例: ・オーダー管理システム(OMS)導入 ・SAP導入 ・商品情報管理システム(PIM)開発 プロジェクト規模は20~50人月程度のものが多く、部門全体では数十プロジェクトが進捗しています。予算も数十万円~数十億規模まで大小さまざまです。 ▼当ポジションの魅力 ・将来の事業のへ拡張性 事業者を中心に800万ユーザーを超える当社は、事業者がモノを買うために使い続けるプラットフォームとしての属性を持ちます。現在のチャレンジの先には「モノを買う」以外のシーンでも事業者が利便性を感じ、働く人が便利になる世界を生み出すことに繋がります。 ・プロジェクト促進に適した環境がある 経営層が近くIT投資に対してポジティブです。またITの力を用いて変化・成長してきたため、ユーザー部門側の社内のITリテラシ―や変化対応力が高く、協力的です。 ・国内最高峰のチャレンジの一つを経験する フルスタックECとしては売上・商品点数・顧客数を考慮すると日本最大級の規模であり、それゆえに複雑性を有するのが現在の当社です。それを紐解き次代のシステムを作り上げるプロジェクトですので、ハイレベルかつ貴重なチャレンジに関わっていただくことができます。 ▼主な役割 ・内製基幹システムの開発・運用プロジェクトマネジメント ・パッケージシステムの導入・運用プロジェクトマネジメント ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 基幹システムそのものの改修や、その周辺システムの導入やリプレースのプロジェクトに企画段階から携わっていただき、経営層を含むステークホルダーとも調整を行いながら、リリースやその後の運用を含むプロセスで中心的役割を担っていただきます。 入社時はPM力を発揮すべき難度・規模のプロジェクトへのアサインを考えております。ゆくゆくは単一プロジェクトだけでなく、プログラムマネージャーとして複数プロジェクトを統括管理いただくことで、システム・ビジネス両面の進歩へ影響をお呼びしていただければと思っています。 それゆえ、プロジェクトと言っても単純なシステム開発やパッケージ導入のプロジェクトは少なく、関連するあらゆる部門を横断して超上流から運用保守までを一気通貫でマネジメントする必要があり、PMやPMOとしてのご経験をフルに活かしつつ、発見や成長の機会も同時に得られます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務全般 |
給与・報酬 |
年収700万円~1250万円 . ご経験・現年収に準ずる 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都/愛知県 (【大阪府の場合】 JR各線 大阪駅から徒歩1分 各線 大阪梅田駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をIT面より運用、改善し、最善のオペレーションを実現していただきたいと思っております。 2022年に稼働開始する当社DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。全国でも有数の規模でのスキル、ロボットなどを利用した自動化された先端拠点の運用ノウハウなどを身に付けていただける環境です。 インフラやアプリケーション等の専門性に応じ、適した業務をお任せしていきたいと思いますので、共により良い拠点運営を実現いただければと思っております。 ▼主な役割 ※お持ちの専門性に応じ、お任せする業務は調整いたします。 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境(監視等)の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務全般 |
給与・報酬 |
年収550万円~1000万円 . ご経験・現年収に準ずる 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 茨城県 笠間市/兵庫県 (【茨城県の場合】 JR各線 友部駅からバス10分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 ・キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。 ・立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただくことを期待しております。 ▼事業者 ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ▼求職者 ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・これまでの経験や知見を活かして業界課題を解決できること ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・法人/個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収375.8464万円~655.8076万円 . 想定年収 3,758,464円~6,558,076円 (月給12か月分+標準賞与額+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・月給 :267,372円~450,673円 ・基本給 :173,372円~309,592円 ・職務手当:60,000円~107,081円 ・地域手当:34,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をIT面より運用、改善し、最善のオペレーションを実現していただきたいと思っております。 2022年に稼働開始する当社DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。全国でも有数の規模でのスキル、ロボットなどを利用した自動化された先端拠点の運用ノウハウなどを身に付けていただける環境です。 インフラやアプリケーション等の専門性に応じ、適した業務をお任せしていきたいと思いますので、共により良い拠点運営を実現いただければと思っております。 ▼主な役割 ※お持ちの専門性に応じ、お任せする業務は調整いたします。 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境(監視等)の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務全般 |
給与・報酬 |
年収550万円~1000万円 . ご経験・現年収に準ずる 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 兵庫県 川辺郡猪名川町/茨城県 (【兵庫県の場合】 能勢電鉄日生線 日生中央駅 各線 川西能勢口駅からバス 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ビットエー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のためにプロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ▼主な業務 ・プロジェクト全体の計画・管理 ・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整 ・課題解決のための提案書作成 ・体制強化に向けた組織づくり ・メンバーの育成・マネジメント ▼案件例 ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築 など 【デジタルパートナー事業部】 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業部。クライアントのニーズに合わせ各専門分野のITプロ人材をアサインしてチームを構成し、WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援しています。 【ミッション】 ビットエーの根幹にある価値観は「仲間と共に」。プロフェッショナルとして自らの価値を発揮することでチームに変化をもたらし、さらに、チーム一丸となって企業や社会が抱える課題を解決していくことで、社会の変革に挑み続けます。 【この仕事で得られるもの】 ・大手案件でのプロジェクトマネージメント経験 ・課題解決のプランニングスキル ・データ分析に基づいたUI/UXの改善提案力 ・多業界のWebサービスに携われる経験 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 【キャリアパス例】 ・インフォメーションアーキテクト(IA) ・UXディレクター ・データアナリスト ・マネジャー(管理職) 【Web制作会社年鑑2023に掲載】 1年間で話題となったWebサイト、Webマーケティング施策、スマートフォン/タブレット向けアプリ施策などを制作会社ごとにアーカイブ化したインタラクティブコンテンツ集、Web制作会社年鑑2023に掲載されました。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 全ての業務への配置転換あり |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 月収42.8572万円~ ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定:年1回(4月) 【賃金内訳】 基本給:263,769円〜 固定残業手当/月:109,803円〜(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当:55,000円 賞与あり 年2回(6月/12月) |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 (各線 五反田駅から徒歩1分 ※本社/在宅/客先のいずれか 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#土日祝日休み #女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | Sasuke Financial Lab株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ※フルコミッション制ではありません ・生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ・基本給(固定給)+ インセンティブの保険代理店業務 【当社の特徴】 ▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。2023年10月現在、生損保・少額短期含め46社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ▼基本給(固定級)+ インセンティブの保険代理店業務 2023年から、対面(オンライン面談含む)訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制(最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる)ではありません。ランクに応じた固定給を支給し(基本的に経費の控除はございません)、加えてインセンティブをお支払いいたします。 ▼日本有数の集客チャネルと知名度 月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント(リーズ)を会社が一定数を用意します(リーズに対する費用は発生しません)、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策(各種広告出稿、他事業者との提携等)を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。 【ここが違う!当社が選ばれる理由10選】 (1)保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー (2)資金調達実績(累計約20億円)と安定した経営状況 (3)高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営 (4)積極的な広告展開による高い知名度と集客力 (5)当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供 (6)柔軟な勤務体系(直行直帰可、原則週3日の出社) (7)出社時のアクセスのよさ(オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可 ※今後、地方支社展開予定) (8)意思疎通の早さ(Slackでのタイムリーな連絡、Salesforceによる顧客管理) (9)ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場 (10)ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進 【使用ツール】 Salesforce、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール 等 【ミッション】 「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。 【バリュー(価値観)】 事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。 【勤務地備考】 以下の勤務地よりお選びいただけます。 本社:東京都千代田区大手町 大阪:大阪府大阪市中央区難波 北海道:北海道札幌市 仙台:宮城県仙台市 名古屋:愛知県名古屋市 広島:広島県広島市 福岡:福岡県福岡市 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収20万円~45万円 【給与】 ・基本保障給および業績給 ※業績給は営業成績に応じて支給 基本保障給:月20万円~45万円 業績給:月15万円以上を想定しております ※なお、業績給を含め1000万円以上を稼がれている割合も増えております。詳細はご面接の際にお伝えさせていただく予定でございます。 ・社内規程に基づく各種手当 ※詳細につきましては、面談時にご説明させていただきます。 【雇用形態】 契約社員(6ヶ月間)、その後正社員化を想定 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区難波 (近鉄難波線 近鉄日本橋駅から徒歩2分 大阪メトロ各線 なんば駅から徒歩2分 各線 大阪難波駅から徒歩3分 ※リモートワーク可(原則週3日の出社) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sasuke Financial Lab株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ※フルコミッション制ではありません ・生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ・基本給(固定給)+ インセンティブの保険代理店業務 【当社の特徴】 ▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。2023年10月現在、生損保・少額短期含め46社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ▼基本給(固定級)+ インセンティブの保険代理店業務 2023年から、対面(オンライン面談含む)訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制(最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる)ではありません。ランクに応じた固定給を支給し(基本的に経費の控除はございません)、加えてインセンティブをお支払いいたします。 ▼日本有数の集客チャネルと知名度 月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント(リーズ)を会社が一定数を用意します(リーズに対する費用は発生しません)、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策(各種広告出稿、他事業者との提携等)を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。 【ここが違う!当社が選ばれる理由10選】 (1)保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー (2)資金調達実績(累計約20億円)と安定した経営状況 (3)高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営 (4)積極的な広告展開による高い知名度と集客力 (5)当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供 (6)柔軟な勤務体系(直行直帰可、原則週3日の出社) (7)出社時のアクセスのよさ(オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可 ※今後、地方支社展開予定) (8)意思疎通の早さ(Slackでのタイムリーな連絡、Salesforceによる顧客管理) (9)ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場 (10)ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進 【使用ツール】 Salesforce、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール 等 【ミッション】 「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。 【バリュー(価値観)】 事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。 【勤務地備考】 以下の勤務地よりお選びいただけます。 本社:東京都千代田区大手町 大阪:大阪府大阪市中央区難波 北海道:北海道札幌市 仙台:宮城県仙台市 名古屋:愛知県名古屋市 広島:広島県広島市 福岡:福岡県福岡市 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収20万円~45万円 【給与】 ・基本保障給および業績給 ※業績給は営業成績に応じて支給 基本保障給:月20万円~45万円 業績給:月15万円以上を想定しております ※なお、業績給を含め1000万円以上を稼がれている割合も増えております。詳細はご面接の際にお伝えさせていただく予定でございます。 ・社内規程に基づく各種手当 ※詳細につきましては、面談時にご説明させていただきます。 【雇用形態】 契約社員(6ヶ月間)、その後正社員化を想定 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩6分 ※リモートワーク可(原則週3日の出社) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂けるエンジニアを募集します。 本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークの監視・運用を行い、安定的に稼働させるスキルが必要となります。 また、年々拡大し続けている物量に対応するには改善業務は必須となります。その改善業務をIT面からサポートする為、社内外のステークホルダーの協力を得て、実行する能力が必要となります。 自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。その数は日本最大級です。今後の当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境(監視等)の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務全般 |
給与・報酬 |
年収550万円~1000万円 . ご経験・現年収に準ずる 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 兵庫県 川辺郡猪名川町 (能勢電鉄日生線 日生中央駅 各線 川西能勢口駅からバス 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み Webエンジニア
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。 状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。 大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。 ・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る ・戦略に沿った組織設計と採用 ・目標とチームや人のアラインメント ・開発プロセスの設計と分析・評価 ・エンジニアのキャリアづくりのサポート ・オンボーディングの強化 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収730万円~1400万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :451,959円~1,166,667円 ※1 ・職務手当:156,375円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社タスクフォース |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
主にトレーディングカードの制作にあたり、キャラクターイラストを手配する進行管理のお仕事です。 具体的には… ・外注先(フリーデザイナー)の選定と案件アサイン(スケジュール、納期、費用) ・外注の制作進行管理 ・アートディレクターからのフィードバックを基に指示書作成、修正指示 ・修正後の監修(修正が反映されているかチェックする程度) ・その他トラブル時の調整・交渉 【ツール】 ・PCはMac。 ・コミュニケーションツール:メール、電話がメイン。 ・office系ソフト:Excel(案件管理時に使用) 【出社】 基本出社での対応をお願いしております。 【体制】 ・イラスト制作チーム 8名程 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収27万円~30万円 ・週5日出社いただく想定のため、定期代を支給いたします。 ・月給は30時間の残業代込みとなります。 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 51,000円~ 56,600円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町1-13 CONVEX神保町5F (地下鉄各線「神保町駅」から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ビットエー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 -プロフェッショナルなチームでセカイを変える。- テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”プレイングマネジャー(マネジャー 兼 Webディレクター)”として、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。 メンバーマネジメントは10名前後を想定しています。 自身も現場稼働を伴うことで、管理職に専任すると気づきにくい現場の問題やリアルな顧客の声を把握し、よりメンバーの近くで成果創出のサポートをしながら、リーダーシップを発揮し、チームを導いていただきたいと考えています。 【仕事内容の例】 大手エンタメサイトの運用でイベントやアーティストのLPを作成、要件定義から画面設計、制作進行などを行っています。 他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案/調査 ・ジャーニー/ペルソナ策定 ・情報設計 ・要件定義 ・UIUX改善 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 ・メンバーのミッション設計 ・メンバーのエンゲージメント管理 など ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・上長との定期面談(1on1) ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 PC:Mac 、Winの希望する方を支給 大型モニター支給 など 【この仕事で得られるもの】 ・プレイヤーとしてだけでは得られにくい視座の高さとバランス感覚 ・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力 ・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力 ・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 全ての業務への配置転換あり |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収50万円~ ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定:年1回(4月) 【賃金内訳】 基本給:316,897円〜 固定残業手当/月:128,103円〜(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当:55,000円 賞与あり 年2回(6月/12月) |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 (各線 五反田駅から徒歩1分 ※本社/在宅/客先のいずれか 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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