IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【楽天・事業について】
ECを中核としたインターネット関連事業や金融、通信関連事業など、様々な事業を展開するグループにおいて、IDやデータ、メディアを活用した広告事業は、収益はもとより参画事業者の皆様へのマーケティング支援の意味においても非常に重要な役割を果たしています。
この組織ではPlatformの企画・開発から、各事業・クライアントでの導入・活用支援まで行い、更なる成長の基盤を整える役割を担っています。

【部署・サービスについて】
市場規模の拡大と共に、高度化・複雑化するデジタル広告の領域において、国内最大規模のメディアやデータを活用した事業推進において、技術的な支援や企画・導入推進を行い、各事業の収益拡大やプロダクト価値向上に貢献していく部署になります。
アドプロダクト（デマンド）側とメディア（サプライ）側の両方が社内に存在し、全社レベルでの統合化を図る事によって、国内有数のデジタル広告のプラットフォームを構築します。今回の募集では、主にメディア側の担当をして頂ける方の採用を考えています。

【募集背景】
グループ広告事業規模が2000億円に到達し、更なる成長と競争力を加速させる為に、Platform化を強力に推進していきます。

【業務内容】
グループ全体で80以上のサービスが存在し、各事業単位での広告ビジネスを展開しています。自社開発の広告プラットフォームの導入を推進し、各事業での広告ビジネスの企画や改善業務、収益機会構築のサポートを行います。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
今回の募集は、楽天グループ株式会社で採用後、楽天トータルソリューションズ株式会社（RTS）へ出向を想定しております。
RTSは、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社（100％子会社で従業者数2,000人規模）です。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っております。
また、楽天グループ株式会社財務経理ディビジョンではローテーション制度があり、財務経理の領域で幅広いキャリアを形成できます。

【業務内容】
▼ショップ事業管理会計
収益改善のため楽天モバイルショップの運営、管理を行っているショップ営業本部全体で発生するコストの適正化を目指しています。
そのためにショップ運営で発生する販促、物流、家賃、インセンティブなどのコストを管理し、利害関係者を巻き込みながらコストの適正化を行います。

▼具体的には
・楽天モバイル事業における店舗収益改善の寄与
・店舗運営品質の保証／向上
・店舗管理部業務の効率化／自動化
・部内の組織強化とメンバーの成長促進

【出向に関する補足】
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天トータルソリューションズ株式会社へ出向となります。

【部署・サービスについて】
国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。

【募集背景】
楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。
優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。

【業務内容】
▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案

自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。

【転勤に関する補足】
有り
※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。
※選考を通じて、那覇支社以外の配属の可能性がございます。

【部署・サービスについて】
国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。

【募集背景】
楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。
優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。

【業務内容】
▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案

自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。

【転勤に関する補足】
有り
※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。
※選考を通じて、鹿児島支社以外の配属の可能性がございます。

【部署・サービスについて】
国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。

【募集背景】
楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。
優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。

【業務内容】
▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案

自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。

【転勤に関する補足】
有り
※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。
※選考を通じて、京都支社以外の配属の可能性がございます。

【部署・サービスについて】
国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。

【募集背景】
楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。
優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。

【業務内容】
▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案

自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。

【転勤に関する補足】
有り
※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。
※選考を通じて、金沢支社以外の配属の可能性がございます。

【部署・サービスについて】
国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。

【募集背景】
楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。
優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。

【業務内容】
▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案

自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。

【転勤に関する補足】
有り
※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。
※選考を通じて、名古屋支社以外の配属の可能性がございます。

【部署・サービスについて】
国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。

【募集背景】
楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。
優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。

【業務内容】
▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案

自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。

【転勤に関する補足】
有り
※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。
※選考を通じて、横浜支社以外の配属の可能性がございます。

【部署・サービスについて】
国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。

【募集背景】
楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。
優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。

【業務内容】
▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案

自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。

【転勤に関する補足】
有り
※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。
※選考を通じて、仙台支社以外の配属の可能性がございます。

●日帰り温浴施設のポータルサイトの体験型広告（サンプリング等）の制作企画ディレクターをしていただきます。
メーカー、広告代理店向けに実施する案件の制作、ディレクション業務に従事していただきます。

（例）サンプリングLP制作、温浴施設に掲出するポスターなどPOP制作ディレクション、タイアップ記事の制作ディレクション、委託先との契約、受発注、営業資料作成など事務作業　など

＜仕事内容＞
・サンプリングLP制作ディレクション、WEBプロモーション設計業務
・温浴施設に掲出するポスターなどPOP制作ディレクション
・タイアップ記事の制作ディレクション
・体験イベントやLP・タイアップ記事、キャンペーン内容の企画
・Googleフォームアンケートの作成
・キャンペーン内容の作成、抽選、発送業務
・施策レポート作成業務
・ライティング（メルマガ用テキストの作成等）
・事務作業（資料作成、集計等）など

温泉プロジェクト／コンテンツチームに所属していただきます。
チームの人数はアルバイト含め6名となります。
体験型広告の営業チーム（外部委託含め3名）と連携して業務を推進します。

【部署・サービスについて】
CEOSO（CEO Strategy Office）は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で20名程の部門です。
特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。

【募集背景】
オフィスマネジメント体制の増強のため、応募します。

【業務内容】
▼経理／購買関連
・請求書処理、その他経費管理（支払申請ポータル（ROS）を使った処理）
・上記関連業務（購買関連業務、取引先登録、など）

▼人事／ファシリティ関連
・部内人事関連業務／諸対応（稟議書、PC等備品手配・処理、各種アカウント申請／削除処理、新規入部者の受入対応など）
・アカウント管理／申請等対応（MLメーリングリスト、BOXフォルダなどの各種社内アカウント）
・座席管理、PC、名刺申請など含むファシリティ関連対応

▼業務関連サポート
・部内全体会議の運営
・会議調整／設定、会議室確保
・各種申請サポート（押印申請、契約手続き、その他社内稟議処理）
・出張関連サポート（フライト／ホテル等手配、等）
・Admin関連部内マニュアル／テンプレート作成、管理
・ISMS関連業務の対応

▼その他関連業務
・全社プロジェクト関連業務と他部署との連携
・防災関連業務
など

【楽天・事業について】
楽天グループは、通信業界やIT業界における革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。特に、企業のモバイル活用を支援するSaasソリューションやMDM、セキュリティサービス、生成AIソフトウェアのRakuten AI、楽天モバイルの通信がバンドルされたEmbeddedデバイス、スマートフォン／タブレット／PCなどを含むデバイスなど、様々なサービスを用い、顧客のビジネス課題を解決することで、顧客の事業成長に貢献します。

【部署・サービスについて】
企業のモバイル活用を支援するSaasソリューションやMDM、セキュリティサービス、生成AIソフトウェアのRakuten AI、ロボット、楽天モバイルの通信がバンドルされたEmbeddedデバイス、スマートフォン/タブレット/PCなどを含むデバイスなど、様々なサービスを楽天グループのアセットを活用し、顧客に革新的なDXソリューションを提供することで事業成長や自己成長を実感できます。また、成長市場でスキルアップとキャリアアップを実現しながら、多様な優秀なメンバーと刺激的な環境で働けます。

【募集背景】
事業拡大に伴い、楽天モバイルのDXソリューション営業を担える人財を募集しています。

【業務内容】
▼業務概要
企業のモバイル活用を支援するSaasソリューションやMDM、セキュリティサービス、生成AIソフトウェアのRakuten AI、楽天モバイルの通信がバンドルされたEmbeddedデバイス（AI監視カメラ、デジタルサイネージ、AIロボット掃除機、ロボット、ポケトークなど）、スマートフォン／タブレット/PCなどを含むデバイスなど、様々なサービスを推進するDXソリューション営業

▼業務詳細
・ターゲット顧客を選定し、戦略的なアプローチを実行する
・顧客のビジネス課題やニーズを丁寧にヒアリングする
・顧客の課題に対して、上記にあげた様々なサービスと楽天モバイル通信を組み合わせた最適なソリューションを提案する
・顧客に対して、提案内容を分かりやすく説明し、導入効果を具体的に提示するプレゼンを行う
・見積もりを作成し、価格交渉や契約条件の調整を行い、契約締結を目指す
・導入後のフォローアップを行い、顧客満足度を高める
・市場動向や競合情報を収集し、営業戦略の立案に役立てる
・企画部門やマーケティング部門と連携し、顧客ニーズに合った製品・サービスを開発・提供する

【働く環境】
社内外のグローバルなチームと連携し、ダイナミックに拡大する組織で働くことができます。AIなどを活用した最新のITツールやシステムを活用し、効率的な業務遂行をサポートします。
IT・モバイル業界出身の中途採用メンバーが在籍。多様な経験を持つメンバーが集まり、専門性を活かしてプロジェクトを推進しています。

【出向に関する補足】
当面予定なし

【転勤に関する補足】
当面予定なし

【部署・サービスについて】
日本最大級のオンラインショッピングモール”楽天市場”に韓国企業を誘致、ご出店後の売上アップサポートを行っています。

【募集背景】
海外企業の日本市場への進出増加に伴い、楽天市場への出店も増加しています。特に韓国からの出店が増加傾向にあり、韓国企業様をより強力に支援するための人員体制の強化が急務です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアと実行力で韓国事業を推進できる人材を求めています。

【業務内容】
「楽天市場」における韓国事業は、日本と韓国の架け橋となる、非常にポテンシャルの高い領域です。この成長著しい市場で、あなたの企画力と実行力を活かし、韓国の素晴らしい商品を日本の消費者に向けて、新たなトレンドやサービス、企業サポートを企画立案、実行する業務です。

▼職務内容
・韓国企業や商品の企画促進、課題解決、オフラインイベントの推進
・韓国企業の楽天市場への出店拡大に向けた営業戦略の立案・実行
・韓国商品を楽天の消費者にリーチさせ、認知度と売上を最大化するための施策実行
・韓国企業と楽天市場をつなぐ新しいサービス、商品の開発立案および施策実行
・公式韓国コスメSNSの運用、最大化

【働く環境】
・商談相手：社内関連部署、韓国のPR・イベント企業、物流企業、システムサービス企業、韓国政府系機関など
・言語：日常的に韓国語を使用
・出張：半年に１回程度、韓国への出張が発生する可能性あり（現在は状況により変動）

〈部署概要〉
広告主のプロモーションを成功させるために、大きく2つの役割を担っています。
1. 制作ディレクション
広告主や制作会社と連絡を取り合いながら、バナー広告やメールマガジン、ランディングページなど、キャンペーンに必要なクリエイティブの制作をディレクションします。構成案の作成から、制作の進行管理、品質チェック、入稿まで、一貫して担当します。デザインやコーディングは外部の制作パートナーに依頼するため、スケジュール管理や品質管理、調整に集中できます。
2. 広告出稿にまつまるオペレーション全般
営業チームが獲得した広告を、社内の関係部署と連携しながら実現に向けてサポートします。社内ツールを使い、各種審査、見積もり取得など、オペレーションで営業を支える役割です。
広告業界という特徴から繁忙期、閑散期、突発的対応が必要となる場合がございますが、社内のメンバー同士で助け合いやアドバイスを求め合ったりするなどコミュニケーションも取りやすい環境です。

〈業務内容〉
①広告キャンペーンの制作ディレクション(バナー,メルマガ,ランディングページ、印刷物等)
➁広告出稿にまつまるオペレーション全般(社内ツールを利用して関係部署と連携し、営業の
サポートを行う)

＜作業環境＞
■ツール：photoshop、Illustrator
■OS：windows
■言語：HTML（タグ修正できなくても問題ございません）
■ソフト：Excel（VLOOKUP、ピボット使用レベル）、PowerPoint（資料修正レベル）
■英語：Reading（目に触れる分には抵抗がないレベル　）

【仕事内容】
キー局の子会社にて、ドラマの公式サイトを中心に、局内のWebサイト制作（デザイン・コーディング）をお任せします。

【対応サイト】
メイン：ドラマの公式サイト（1クールで1-2本担当）
その他発生次第
・バラエティ番組サイト
・イベント告知サイト
・コーポレートサイト
・採用サイト
など
各社（グループ企業や番組担当）の担当者とコミュニケーションを取りながらデザイン制作・更新など

【具体的な業務内容】
・ディレクター・社外担当者との打ち合わせ参加
・ディレクター指示のもとデザイン、コーディング
┗既存のメインビジュアルをもとにデザイン
┗コードは既存のものをコピーのうえ修正
※主にFigmaを使用・OSはMacとなります。

初月1か月程度は週2-3回ほどいただき、慣れてからはご都合に合わせてリモート勤務を増やしていただけます（月1回ほど担当者との打ち合わせ等で出社が発生）。

【募集背景】
急拡大中の法人事業のサステナブルな成長に向け、戦略的なPDCAサイクルの確立・営業の型化・営業施策の深化が必要です。
営業部長の右腕として営業戦略立案を伴走し、裁量をもって実行推進する方を募集しています。

【期待する役割・業務内容】
1．営業実績データの分析・可視化
・CRMツールを活用した顧客管理（予算・売上・セールスミックスなどの情報管理）
・SFAツールを使用した受注活動の進捗管理・パイプライン改善
・ステークホルダー向けの報告資料作成

2．販促企画およびプロモーション活動
・新規顧客獲得や既存顧客向けアプローチ施策の企画・実行
・セミナー、展示会などのイベント企画・運営
・数値分析とレポーティング業務

3．営業の型化
・事例集やホワイトペーパーなどのコンテンツ整備（パートナー業者への指示出し）
・営業のナレッジサイトの管理・運営
・ナレッジ浸透・促進策の立案・実行

【入社後の期待イメージ】
入社1ヶ月目は、研修、社員との1on1を通じて会社理解を深めていただきます。
2か月目以降は、営業同行で現場の解像度を上げつつ、OJTを兼ねて営業部長と共に各PJTに参加していただく予定です。

【部署の体制】
部長1名　営業メンバー9名　営業アシスタント3名（うち1名は営業企画のアシスタント）

【ポジションの魅力】
・営業サポート要員としてではなく、裁量をもって施策の立案・推進ができる環境です。
・事業拡大フェーズのため、チャレンジ精神が奨励され、多様な経験を積むことができます。
・成長中の企業で、事業の立ち上げや拡大に深く関与することができるポジションです。

【労働条件】
※週2日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【募集背景】
私たちスタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションに基づき、デジタル技術による住宅の販売活動サポートを主体とした事業活動を行っています。
その事業の中核を担っているのが多様なCGコンテンツの提供と、それをアウトプットするための自社プロダクト開発です。

CGコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV walk以外にも、360度VRの「パノラマパース」や、エクステリアをリアルタイムでシミュレーションできる「デジタル模型」、そして原寸大の室内空間を投影するLEDシアターやプロジェクションマッピングなど、多様なCGコンテンツを制作・提供。人々の空間選択の手助けしたり感動をもたらすような作品を手掛けています。

制作の規模・種類共に拡大を続けており、制作チームのマネージャーとして、チームメンバーを率いて大きな成果を上げることに意欲のある方、そして事業領域拡大に向けて新しいことにチャレンジしたい方を募集しています。

【職務内容】
新築分譲マンションを中心に、ディレクターや制作チームと連携を取りながら、幅広い建築CGコンテンツの制作統括及びチームマネジメントに取り組んで頂きます。

・制作チームおよびマーケティングチーム・エンジニアチームと協力し、制作チームをリードして成果を上げる。全プロジェクトの品質・納期・収益性に責任を持つ
・高いコミュニケーション能力およびトラブル対処能力を持ち、プロジェクトを成功に導く
・幅広い建築知識・CG知識を生かして、クライアントに訴求するコンテンツを提案する
・営業状況、市場予測、リソース状況等を鑑みて、最適な制作チーム体制を構築する
・制作チームスタッフのパフォーマンスを最大限発揮できるチーム作りを担う

※フルリモート（リモート手当有）

【採用の背景】
会社の成長にともなう組織強化のため、人員を募集します。

【業務内容】
まずは1〜3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。

1．月次・四半期・年次決算業務
2．開示資料作成
3．経理業務フローの構築・改善
4．税務関連業務
5．資金管理業務
6．部門別管理会計

【チーム構成】
経理部は現在4名体制（Mgr1名＋メンバー3名）で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。

【期待する役割】
上場企業での月次、四半期、年次決算全般業務を幅広く担っていただきます。
具体的には、売上・経費・債権管理・固定資産管理・資金繰り・税務・開示などをお任せしますが、未経験領域においても経理経験豊富なメンバーから学んでスキルアップすることが出来ます。

【ポジションの魅力】
・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働ける
・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる
・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる
・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルを高めることができる

※週2（火・木）リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【仕事概要】
YouTube登録者1,000万人突破・資金調達10億円・急成長中のエンタメベンチャー

「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを活用し、広告代理店・広告主に向けマーケティング課題のソリューション営業を行います。
単発のPR動画だけでなく、複数のアニメコンテンツを活用した年間契約やイベント連動など自由に企画を提案可能。
課題解決に向き合う中で見えてくる市場ニーズや改善点を当社IPに掛け合わせ、収益性の高いビジネスを実行します。
直近ではマーベル・ディズニー等映画のPRなども実施し、案件の規模を拡大させています。
営業経験を活かしながら、好きなエンタメ分野で企画・ディレクションに関われるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・クライアントニーズのヒアリング
・企画パッケージの立案・資料作成・提案
・公開までの制作ディレクション・スケジュール調整
・効果検証・レポーティング
※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。
※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。
※テレアポなどの業務は想定しておりません。

【案件進行イメージ】
例：ゲームアプリのダウンロード促進
（1）代理店様からお問い合わせを頂く
（2）ニーズの詳細ヒアリング
（3）PR動画企画書作成（Googleスライド）
（4）企画提案
（5）受注後、社内クリエイターと連携し制作ディレクション
（6）先方と連携しつつ、1ヶ月～2か月程度で動画を公開
（7）レポーティング

【プロモーション実績】
・ゲームPR案件
「Apex Legends」「原神」「崩壊：スターレイル」「ぷよぷよ」
・漫画／アニメPR案件
「名探偵コナン」「刃牙」
・タレントPR案件
「マダム・ウェブ」「猿の惑星」
・その他PR案件
「CHILLOUT」「サーモス」「セゾンカード」「マイナビ」「17LIVE」等

PR件数100件突破、YouTubeアニメ部門では業界トップクラスの実績！
IP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。
今後さらに多くの企業様とのお取組みを実施していきます。

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、ショートアニメ制作のノウハウを吸収していただきます。
その後は、広告チームにて既存の業務フローを一通り理解していただきます。
入社3ヶ月～6カ月後には、既存のPR案件や新規のプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。

【ポジションの魅力】
▼好きを仕事にできる
業務未経験でも、エンタメとコミュニケーションが好きな方であれば挑戦できるポジションです。
できあがったPR企画の反響をダイレクトに感じることができるので、やりがいも充分。

▼コンテンツを育てる手触り感をもてる
10億円の資金調達を経て、PlottのIPはこれからSNSの外に本格的に展開していくフェーズ。
様々なPR活動・商品化・イベントに積極的に挑戦していきます。
そのため、自ら手掛けた企画でIPを”育てる”手触り感を持つことができます。

▼事業・組織マネジメント経験を積める
アサイン先となるIP展開事業部は、新規立ち上げ中の部署。
まだまだ発展途上のためご一緒に事業・組織の立ち上げを行っていただきます。

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【仕事内容】
外資の大手ファッション／ビューティ企業、日用品メーカー、トラベル関連企業など、グローバル展開する企業のクライアントフロントとして、マーケティング戦略からメディア、クリエイティブ開発まで、統合的なコミュニケーション設計～プロデュースの実行が可能な人材を募集いたします。

※5～8名程度のグループをリードしていただく予定です
※主要なミーティング及び提案では、英語でのコミュニケーションが求められます。（頻度は担当クライアントにより異なります）

【具体的な業務内容】
▼想定クライアント
・大手化粧品メーカー他、FSN／Beautyクライアント：デジタルを中心としたメディアフロント＋アクティベーション
・シェービングメーカー：オンオフ統合メディア＋アクティベーション
・大手酒造メーカー：メディア～クリエイティブ開発まで統合ソリューション
・大手ヘルスケア関連企業：メディアプランイング領域
・旅行関連プラットフォーム企業：デジタル中心としたマーケティング全般（オンオフメディア～クリエイティブ開発）

【配属部署のミッション・ビジョン】
▼本部ビジョン
「事業／マーケティングパートナー型」のフロント集団へ。クライアントビジネス／ビジョンにコミットし、ファン（優良顧客）を開拓・育成を推進。

【仕事の魅力】
・外資系大手企業のクライアントフロントに立ち、マーケティングプロフェッショナルとして力を発揮する舞台があります。
・データ利活用によるソリューション業務等、常にアップデートされる領域で、高いスキルセットを備えたスタッフと協業しながらのチャレンジ機会があります。
・オープンで風通しのよい部署風土（｢心理的安心」と「刺激」がある居場所）を目指しており、新しいメンバーが合流しやすいと考えています。
・部署は20代～30代前半の若くモチベーション高いメンバーが多く、ポジティブな勢いがあります。

【得られる専門性】
・プロジェクトマネジメント：様々な案件をマネージ、推進するスキルとリーダーシップ
・メディアプランニング全般、特にデジタルマーケティングの専門知見
・ブランディング思考：魅力的な企業／ブランドが提唱するブランド価値をベースに、戦略～メディア・クリエイティブまでロジカルかつ、インスピレーショナルなソリューション開発をリードするスキル／経験

【採用の背景】
既存クライアントの領域拡大、新規クライアント獲得、さらに新規ピッチ機会増加に伴い、ともに切磋琢磨してくれるリーダーシップ人財を求めています。

【当該部署の在宅方針・状況】
ハイブリッド勤務として、週2日以上の出社としております。（全社共通）

【備考】
2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

【勤務地】
初任地は東京となります。
※その後全国の支社、海外支社への転勤の可能性あり。

【募集背景】
私たちスタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションに基づき、デジタル技術による住宅の販売活動サポートを主体とした事業活動を行っています。その事業の中核を担っているのが多様なCGコンテンツの提供と、それをアウトプットするための自社プロダクト開発です。

CGコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV walk以外にも、360度VRの「パノラマパース」や、エクステリアをリアルタイムでシミュレーションできる「デジタル模型」、そして原寸大の室内空間を投影するLEDシアターやプロジェクションマッピングなど、多様なCGコンテンツを制作・提供。人々の空間選択の手助けしたり感動をもたらすような作品を手掛けています。

そしてスタイルポートはCG制作に留まらず、自社におけるプロダクト開発によって全く新しい事業にチャレンジするエンジニアも多数在籍しています。アーティストの業務効率化や、より良い描画・表現を追求したり、プロダクトを成長させるために、エンジニアとアーティストという2つの目線を持ったメンバーを募集しています。

【職務内容】
制作チームやエンジニアチームと連携を取りながら、建築CGコンテンツの「より良い画づくり」「生産性向上」「動作パフォーマンス向上」、そして自社プロダクトを活用した事業展開のために、提案および開発業務に取り組んでいただきます。

▼基本要件（1）（制作チームのTAとして）
・単純作業を自動化・省力化して、CGアーティストやCGディレクターの生産性を上げる
・社内の生産パイプライン保守、プロダクトの開発およびサポート

▼基本要件（2）（プロダクト開発のTAとして）
・新事業領域への展開に繋げるため、アートスタイルの提案やブラッシュアップを行う
・自社プロダクトの開発およびサポート業務

※フルリモート（リモート手当有）

【募集背景】
私たちスタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションに基づき、デジタル技術による住宅の販売活動サポートを主体とした事業活動を行っています。その事業の中核を担っているのが多様なCGコンテンツの提供と、それをアウトプットするための自社プロダクト開発です。

CGコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV walk以外にも、360度VRの「パノラマパース」や、エクステリアをリアルタイムでシミュレーションできる「デジタル模型」、そして原寸大の室内空間を投影するLEDシアターやプロジェクションマッピングなど、多様なCGコンテンツを制作・提供。人々の空間選択の手助けをしたり感動をもたらすような作品を手掛けています。

スタイルポートは新しいCGコンテンツの研究開発も積極的に行っています。事業領域拡大のために、新しいことへチャレンジする意欲のあるメンバーを募集しています。

【職務内容】
建築CGコンテンツの「より良い画づくり」や「内覧体験の向上」を徹底的に追求しつつ、収益性とのバランスも取りながらテクスチャ制作のプロフェッショナルとして、制作に取り組んでいただきます。

▼基本要件
・テクスチャ制作
・新技術のリサーチ・研究開発
・各種CGコンテンツの制作

※フルリモート（リモート手当有）

【募集ポジション】
国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
当社はこれまで中核事業である”賃料適正化コンサルティング”の高い収益性をてこにして、人材育成や海外事業など、幅広くサービス業の発展に貢献すべく、事業領域を拡大してきました。創業から20年を超えた現在を、第二創業期と位置付けており、聖域を設けずあらゆるテーマで改革を進めています。

その改革の中心にあるのが人事です。すでに2021年から組織風土改革に着手しており、離職率の低減、採用ブランディング、1on1導入、CxO採用など基盤づくりを進めてきました。
これからはいよいよ攻めの人事を開始すべく、2025年4月より、新たに「戦略人事部」を設置し、制度企画にも本格的に着手します。

戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、今回は人事企画グループでの募集となります。

【業務内容】
・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進
・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画／運用／改善
　※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定
・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・分析などHRDXの推進
・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション
・経営に対する各種レポートの作成
・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進
・評価制度の運用および労務との連携
・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進
・人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携

など、主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。

▼当ポジションの魅力
・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。人事の仕事が会社が事業の成長に直結する醍醐味があります。中でも3制度を一体的に構築する機会は稀有であり、市場価値を高めることにもなります。
・戦略人事部は大きく機能を2つに分けていますが、縦割り組織ではなく、タレントマネジメントをすべて地続きで進めることができる環境です。
・HD人事として各事業会社の役員と議論する立場にあり、HRBPとしてスキルを磨くことが可能です。

【職場の雰囲気・風土】
戦略人事部は管掌役員の下、社員3名、派遣社員1名の小規模組織です。現在はマネージャーが1名（40代前半、大阪）と人材開発グループに3名（大阪2名、東京1名）が在籍しているのみで、人事企画グループはマネージャーが兼務しています。
労務と総務は別部署となっており、連携を取ることが頻繁にあります。また、制度構築や組織開発にあたっては契約している外部コンサルタントと協業することが多くあります。
戦略人事部は非常にフラットな風土で、社歴や経験に関わらず、良いアイデアは遠慮なく提言できる関係性があります。定期的にチーム内でも勉強会を行うなど、互いが学び合う風土、互いの業務をフォローし合う文化があり、社の模範となる組織を目指しています。
残業は多い月でも20h／月。有給休暇は事前の調整さえできれば、問題なく取得できています。

【勤務地】
・転勤なし
・リモート勤務制度あり（週1回）

【募集ポジション】
国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
当社はこれまで中核事業である”賃料適正化コンサルティング”の高い収益性をてこにして、人材育成や海外事業など、幅広くサービス業の発展に貢献すべく、事業領域を拡大してきました。創業から20年を超えた現在を、第二創業期と位置付けており、聖域を設けずあらゆるテーマで改革を進めています。

管理部門においては、2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。
既存事業の強化はもちろん、新規事業への投資など活発に行っていく中、財務戦略の見直し、管理会計の強化など財務経理部門も進化が求められており、組織強化を行うためマネージャーを募集します。

【業務内容】
・月次、四半期、年次決算のマネジメント（単体・連結財務諸表作成／開示書類作成／監査法人対応）
・予実管理に関する業務（報告資料の作成、モニタリング）
・各種会計、税務論点の検討
・抜本的な業務改善、業務効率化（課題発見やツールの導入等）
・M&Aにおける経理PMIの主導
・金融機関対応
※経験豊富なCFO、財務経理部長がおりますので、未経験分野があっても問題ありません

変革期にある当社において、財務経理部門は攻守両面にわたる要となります。まずはこれまでの業務に慣れて頂きながらも、ご経験や知見を活かした業務改善、各事業会社経営陣への提言にも期待しています。

【当ポジションの魅力】
・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。
・管理本部内、事業会社も含めて、将来にわたるキャリアパスがあります。なお、社員の100％が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。
・独自の育成プログラムにより管理職の育成に対して積極的な投資をしており、多くの成長機会があります。

【職場の雰囲気・風土】
配属先は管理本部＞財務経理部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。財務経理部は大阪本社に7名（うち派遣社員が3名）が在籍しています。
レポートラインはCFO兼管理本部長＞財務経理部長（50代男性）＞※本ポジション＞メンバー6名（全員女性）。財務経理部は仕事柄PCに向き合う時間も長いですが、メンバー間の垣根がなく、互いが気軽に相談できる関係性があります。

【勤務地】
・転勤なし
・リモート勤務制度あり（週1回）

【配属部署】
ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。
今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューショングループになります。
このグループでは健康保険組合の保健事業を対象に、ICTを活用したソリューションを提供しています。
具体的には健康診断結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔で実施し、健康経営の推進に寄与しています。
また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。

【仕事内容】
既存顧客へのカスタマーサクセス業務を行いながら、顧客の課題解決につながるような新規サービスの開発にも携わって頂きます。
・契約後のサービス導入支援
　- コミュニケーションをとるのは一般企業でいう事業部長や責任者レイヤーが中心です
・サービス提供の進捗管理、各部署への社内連携
　- 顧客の課題に合わせて、カスタマイズをしながら提案ができる環境です
・クライアントの目標達成に向けた、進捗報告及び各種改善提案
・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案
・新規サービス開発に向けた顧客ニーズの汲み上げ
※担当顧客数は10～20社程度となっているため、各顧客に深く入りこみながら寄り添った提案を行うことが可能です。

【仕事のやりがい・働く魅力】
・事業への貢献実感を得やすい環境：社内でもまだ小さな成長フェーズの事業となるため、自身の頑張りが事業に反映されやすい環境です。顧客だけでなく事業の成長に貢献している実感を得られることでやりがいを感じやすい環境です。
・社会貢献性の高さ：「生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を通じ、QOLの向上と健康的な労働力人口の増加に貢献する」という事業ミッションのもと、多くの医療従事者の方と連携しながらサービス提供を行っております。企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消に直接的に介入・貢献することができます。
・成長市場でキャリアアップのチャンスがある：ヘルスケア×ITという成長領域で、事業の拡大に伴い役割の拡張やキャリアアップが可能です。経験や志向に応じて、業務アサインやキャリアパスを柔軟に検討します。トップダウンでの異動や転勤など基本発生しない環境のため、個人のキャリアプランに合わせたキャリア構築がしやすい環境です。

【将来のキャリアパス】
・カスタマーサクセスとしてチームを束ねマネジメント能力を高めていくことは勿論、ジェネラリストとしてセールスや事業開発など業務領域を広げていく等、事業部内でも様々なキャリアの選択肢を持てることが特徴です。
・新規サービスの開発にも携わることができるため、営業やカスタマーサクセスの経験を活かしながらもキャリアの幅を広げていきたい方にとっては魅力的な環境です。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。