IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

グラフィックデザイナーとして、インターネットメディアおよび商材に合わせた静止画広告のクリエイティブ制作に従事していただきます。ご希望次第で、動画広告の制作にも挑戦できます。

広告デザインはPhotoshopでの制作が中心となります。扱う商材は、コスメ・健康食品・ゲーム・ライフスタイル・料理・ファッション・通信など、様々なジャンルがあります。

▼具体的には…
東京および関西のディレクターより依頼があったバナーを、プロジェクトマネージャーがそれぞれのデザイナーに担当を振り分けて制作を進めていきます。
制作ボリュームは1日あたり、新規の場合5～6本、リサイズやブラッシュアップの場合は20本前後が目安です。

▼やりがい・魅力
取引先は東京が中心。日本を代表する大手企業の広告を多数扱い、ご自身の作ったクリエイティブが全国に配信されます。やりがいと成長が実感できるデザイン業務です。

クリエイター同士（100名超在籍）で相談し合ったり、互いの制作物に刺激を受けたりなど、クリエイターが切磋琢磨し、成長できる環境が整っています。

希望次第で、業界トップレベルの動画広告の制作にもチャレンジできます。

在宅勤務やフレックスを導入しており、残業時間は月平均20時間程度。プライベートも充実させることができます。また、オフィスでは音楽を聞きながらの作業など、自由な雰囲気で仕事をすることができます。席はフリーアドレス制となっており、大型ソファーでの作業もOK！※フル在宅勤務が可能ですが、勤務地を考慮し、北海道札幌市近辺にお住まいの方を対象とさせていただいております。

【WEBエンジニア】 
生成AI搭載のオールインワンSEOツール『EmmaTools』の開発・運用・機能追加・改善などを行っていただきます。また、新機能の企画・設計・実装まで幅広くお任せします。

これまでtoB向けツールとして展開してきたEmmaToolsを次のステージにすすめるため、UI／UXの抜本的な改善や向上をリードデザイナーと連携し、担当いただきます。 
また、それに伴うバックエンドの開発や自然言語処理を用いた機能への組み込みを担当いただきます。 
ご自身のご経験や強みを活かし、当社を次のステージへ導いてくださる方とお会いできることを楽しみにしています。 

【業務内容】 
1．EmmaToolsの開発・運用
ビジネス・開発混成のプロダクトチームで、開発・運用。社長をはじめとする SEO のプロフェッショナルと共に、最先端のコンテンツマーケティング機能の研究開発など。 

2．UI／UXの改善
ユーザーが楽になるUXを目指してUIや機能を改善する業務

3．自然言語処理、データ分析、機械学習を活用した最先端のコンテンツマーケティング機能の開発
フルスタックなWEBエンジニアと共に、スケーラブルなアーキテクチャの設計、データ分析・機械学習基盤の構築。 

【開発環境】 
・開発言語：PHP、Node.js、TypeScript、Python
・フレームワーク：Flask、Nuxt.js、Codeigniter、Express.js、FastApi 
・インフラストラクチャ：AWS（EKS、RDS、ELB、S3、CloudFront、Certificate Manager、 CloudWatch、Lambda、API Gateway、Route 53、CloudFormation、CodePipeline、CodeDeploy、AWS Glue、Athena、ElastiCache、Sagemaker）、MongoDB Atlas、Docker、Grafana、Helm、ArgoCD 
・ツール：Backlog、Lucidchart、Chatwork、Slack、G Suite、Confluence、Figma 

※エディタ、OS、服装、髪型は自由です！
社内設備としては、デュアルディスプレイ、昇降式デスク、ドリンクバー、酸素カプセルなどを完備。パワーナップ（お昼寝）制度もあります！ 

SEO を取り巻く状況は、スマートデバイスの普及に伴う音声検索の増加に代表されるように、急速に変化しています。 
当社はこれらの変化に対応するため、検索エンジン・機械学習領域の第一人者を技術顧問として招き、自然言語処理や機械学習を活用した機能強化を行っています。 

【チーム体制】 
CTO：1名（30代） 
開発責任者：1名（40代） 
UIUXデザイナー：1名（30代） 
業務委託エンジニア：7名（アプリケーション5名、データサイエンティスト1名、インフラ1名） 
現在エンジニアは20〜50代の多様なスキルセットを持つ10名ほどが在籍。 

リモートワーク（在宅勤務）中心で、チャットや適宜ビデオミーティングでコミュニケーションをとりながら開発を進めています。ビジネス側からの開発要望、計画立案やスケジュール調整は開発側の裁量で行っているため、無理のないスケジュールで課題に取り組むことができます。 

【社内の雰囲気】 　
少数精鋭で小規模な組織ならではの風通しの良さ、意思決定の速さがあります。また、新しい取り組みや改善施策をスピーディに実施することができます。 全社員がコアバリューを非常に大切にしているため、ビジネス側と開発側で不要な衝突や対立が発生することはなく、同じゴールに向かって協力しながら開発・運用を行っています。 

【今後のキャリア】 
弊社はデジタルマーケティング領域で複数の事業を展開しており、今後は EmmaTools をフルチャネルのマーケティングプラットフォームに育てるだけでなく、複数の新規事業を立ち上げていく予定です。それらの事業でのプロダクト開発責任者として、ゼロイチフェーズを経験できるチャンスがあります。 

【働きやすさ】 
・残業は個人の裁量で（緊急時・メンテナンス時除く） 
・リモートワーク（在宅勤務）中心 
・完全週休2日制 
・転勤なし

【勤務地】
現在は在宅勤務を中心に一部必要があれば出勤（時差出社可）

主にSNS媒体向けに静止画・動画広告を制作している企業にて事務をお任せいたします。
全社的に在宅勤務の実施や残業もほとんどなく、ワークライフバランス重視して働きたい方にはおススメです。
基本的には指示書があり、それに則して業務を進めていただきます。また、先輩や同僚の方のサポートもあり、未経験の方でも安心してスタートできます。

具体的な業務としては、以下になります。
・庶務業務
他部署や外部への問い合わせおよび確認、社内資料の更新

・発注管理業務
発注内容のチェックおよび各所への確認

・その他
各種管理のサポート、管理シートの内容確認

【ミッション】
－プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。
私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

【職務内容】
デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。

【仕事内容の例】
・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上
・エンジニアとして設計・開発・テストなど
・エンジニアの採用・育成
など

【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数

【働く環境について】
・リモートワーク可
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・マネジャーとの定期面談
・セミナー参加の費用負担
・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催)
・PCや周辺機器の支給
　PC：Mac 、Winの希望する方を支給
　大型モニター支給　など

【勤務地備考】
本社／在宅／客先のいずれか

制作している広告ジャンルは、漫画・アニメ、ゲーム等のエンタメ関連から、料理、ライフスタイル、ファッション、健康食品、化粧品、語学、各種サービス業界等、様々な業界業種の企業を広告主としており多岐にわたります。

＜業務内容＞
◆ランディングページおよびHTMLメルマガのコーディング
・Webデザイナーやディレクターとのコミュニケーション（意図の汲み取り）
・コーディング（HTML、CSS、JavaScriptがメイン）
・コーディング完了後の確認

【所属部門のミッションと展望】
HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。
直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。
そして、中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える『日本一のHR局』の実現を目指します。
社員一人ひとりがやりがいや楽しさを最大限に感じながら、おもしろい作品が生まれ続ける環境を創り上げていきます。

【本ポジションの役割／解決すべき課題】
今回募集するポジションは、育成担当として、社員の成長をサポートし、育成環境を支える重要な役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・育成プログラム運営サポート（研修、オンボーディング支援）
・研修や教育イベントの運営・調整
・社員のキャリア支援の一部サポート
・育成データの収集と簡単な分析
・学習支援ツールやシステムの運用サポート

【やりがい・おもしろさ】
 ・社員成長を直接支援できる：育成の一環として、社員の成長を実感できる
 ・ゼロから育成の仕組みを学べる：成長企業での学びと成長の機会
 ・チームで協力し、成長をサポート：育成メンバーとしてチームワークを発揮
 ・やりがいのある環境で学びながら成長できる：自分の成長が会社の成長に繋がる

【所属部門からのメッセージ】
ナンバーナインは、漫画IPの価値を最大化するために、最高の仲間と共に挑戦し続ける会社です。私たちHR局は、単なる管理部門ではなく、社員の成長と会社の成長を両立させる役割を担っています。
育成は、会社の未来を形作る重要なミッションです。どんな環境なら社員が成長できるのか、どうすれば学び合いが活発になるのか。すべてを考え、実行し、結果を出す面白さがあります。
「社員の成長を会社の成長につなげたい」という熱い想いを持っている方。
「育成を通じて、会社のカルチャーを創り上げたい」と思っている方。
そんな熱い「本気こそ愛」マインドをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしています！

【所属部門のミッションと展望】
HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。
直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。
そして、中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える『日本一のHR局』の実現を目指します。
社員一人ひとりがやりがいや楽しさを最大限に感じながら、おもしろい作品が生まれ続ける環境を創り上げていきます。

【本ポジションの役割／解決すべき課題】
今回募集するポジションは、労務担当として、以下のような課題を解決し、社員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。
・労務環境の整備：法令遵守の徹底と円滑な労務管理
・労務リスクの最小化：コンプライアンスの維持とリスク回避策の強化
・給与・勤怠管理の効率化：業務の効率化と社員への迅速な対応
・社員サポート体制の強化：社員一人ひとりの労働環境を最適化

【主な業務内容】
・労務管理全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど）
・労働契約書の作成・管理
・労務リスク管理（労働基準法・労働安全衛生法の遵守など）
・社員からの労務関連の相談対応
・外部機関との調整業務（労働基準監督署、社会保険事務所等）

【やりがい・おもしろさ】
・IPO準備フェーズの労務に携われる ：成長企業の基盤づくりに貢献
・多様な労務業務を経験 ：労務の専門性を高め、スキルアップ
・社員が安心して働ける環境づくり ：労務管理の重要性を実感できる
・成長する企業と共に成長できる ：事業の成長に直結する役割

【所属部門からのメッセージ】
ナンバーナインは、漫画IPの価値を最大化するために、最高の仲間と共に挑戦し続ける会社です。HR局は、単なる管理部門ではなく、社員の成長と会社の成長を両立させる役割を担っています。
労務管理は、社員が安心して働ける環境を作るための基盤です。労働法規や制度をしっかり理解し、社員の生活を支える重要な役割を果たしていきます。業務の中で成長を感じると共に、会社の成長にも貢献できるやりがいのある仕事です。
「労務の知識を活かして、会社をサポートしたい」 「社員が安心して働ける環境を作りたい」 そのような想いを持った方からのご応募をお待ちしています！

スマートフォン・PCゲームや、xR（VR/AR/MR）、アプリケーションの制作実績を多数持つ同社にて、主にビジュアル面の企画開発、コンセプト設計・UIUX設計等、メディアアーティスト（クリエイター）として携わっていただきます。

これまでプログラミングが主体であったため、メディアアーティスト自体が企業としては新しい試みですが、デザイン制作面に集中していただきます。適性やご希望によってはディレクションやマネジメントもお任せしたいと考えております。

管理ID：DG0037

スマートフォン・PCゲームや、xR（VR/AR/MR）、アプリケーションの制作実績を多数持つ同社にて、主にビジュアル面の企画開発、コンセプト設計・UIUX設計等、メディアアーティスト（クリエイター）として携わっていただきます。

これまでプログラミングが主体であったため、メディアアーティスト自体が企業としては新しい試みですが、デザイン制作面に集中していただきます。適性やご希望によってはディレクションやマネジメントもお任せしたいと考えております。

スマートフォン・PCゲームや、xR（VR/AR/MR）、アプリケーションの制作実績を多数持つ同社にて、主にビジュアル面の企画開発、コンセプト設計・UIUX設計等、メディアアーティスト（アートディレクター）として携わっていただきます。

これまでプログラミングが主体であったため、メディアアーティスト（アートディレクター）自体が企業としては新しい試みですが、ディレクターとして制作面のサポートはもちろん、組織の牽引もお任せしたいと考えております。

各種SNS媒体やWebに掲載されるバナー広告のデザイン業務をお任せします。
近年、急成長を遂げているデジタル広告事業でデザインの経験が積めます。

入社後は先輩社員のOJTの元、既存広告のリサイズやデザイン改善を行い、
制作の基礎や業務の流れを学んでいただきます。
進捗や適性に応じて徐々に新規の案件にも携わっていただきます。

最終的には一貫して制作を行っていただき、
1日の対応目安としては、新規1～2件、リサイズ含めたブラッシュアップで10～15件になります。
制作のジャンルとしてはスマートフォンアプリや美容品、健康食品、ライフスタイル、金融、ビジネス等、多岐に渡るため幅広いデザインスキルを習得する事が可能です。

札幌にいながら首都圏、大手企業中心の案件が多く、デザイナーとしてスキルアップができます。
動画クリエイターやディレクター含め100名以上が在籍しており、
社内イベントも多く、切磋琢磨しながら就業する事が可能です。

【ポジションについて】
新たに発足する新組織のチームマネジャー候補として、大手クライアントに向けたShopifyストアの構築、自社開発Shopifyアプリにおけるプロジェクトマネジメント、またクライアントのDX領域実現に向けたサービス企画、部門におけるピープルマネジメントや、後輩育成を行っていただきます。
具体的にはShopify社と協力しながら行うクライアントのストア構築や、自社で企画したShopifyアプリにおけるマネジメントにとどまらず、クライアントのDX実現に向けて、企業が抱える課題やニーズを分析し、新規事業共創や新規サービスのオファリングの策定やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。

▼構想策定例
・ユニファイドコマース構想
・ロイヤルマーケティング構想
・顧客データ活用・CDP開発構想

▼実行具体例
・Shopifyストア構築、アプリ開発
・クライアントへのDXオファリング

【ミッション】
クライアントのビジネスパートナーとして、さらなるチャレンジングな取り組みを行う新組織として、新しい事業部が発足します。
当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用した新規クライアントのEC構築及び、DX実現に向けた戦略策定、新組織におけるピープルマネジメントが、当ポジションのミッションです。
当社は第二創業期を迎えており、中期経営計画実現のために、データや最新のテクノロジーを用いて事業を推進しながら、中核部門の責任者を担当いただけるリーダー人材を強く求めております。
マネジメント想定人数：5人
コンサルタント、ディレクター人材を中心とした組織構成です。

【キャリアパス】
新組織のマネジャーまたはマネジャー候補からキャリアをスタートいただき、中期経営計画に基づいた計画の実行や自部門のチームビルディングに取り組んでいただく予定です。
事業部間の連携や重点顧客の創出により、目標とする成長を実現することで、将来的に上位ポスト（部長・事業部長・役員クラス）につくことも可能です。

【プロジェクト例】
▼大手化粧品会社様
グローバル企業の日本法人様のECサイトをShopifyを用いて更改・移行を実施

▼大手自動車会社様
ファンのためのグッズ販売のサイトを新規に構築実施

▼地方自治体様
地方自治体と連携して廃校をリノベーションし、地域の人々や旅行者、地域企業・都市部の企業が集まる「場」として、新たなサービスを企画・ローンチ

▼自社企画
地域活性型の公共空間CRMを企画から構築・ローンチまで実施　など

【このポジションの魅力】
▼キャリアアップについて
・当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。
・ご活躍や実績に応じて、部長・事業部長・役員クラスへの就任の可能性もあります。
・提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。

▼カルチャーについて
・キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。
・新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。
・社長室のドアはいつもオープン、社長や事業部長といった上層部と近い距離で連携を取り合うことが可能です。

【働き方】
・年間休日125日以上
・リモートワーク率：80%（チームごとに週1出社を基本）
・平均有休取得日数：11日（入社日より有給付与）
・副業制度
・産休・育児取得実績多数
・と柔軟な環境下で裁量のある働き方が可能です。

※テレワーク制度あり

【部門情報】
▼ソリューション推進本部 メディアソリューション2部
当部は部署名にもあるとおり、放送業界のお客様に対し、「動画配信」分野を掛け合わせたシステムの受託開発を行なっているPM／PL部門です。
所属社員はいずれもプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーと呼ばれる人たちで、お客様と共に要件定義を行い、提案からプロジェクトの進行管理まで対応します。
さらに、当社は受託した案件の保守運用も含めチーム全体で対応します。
開発はグループ会社をはじめとする外部パートナーのエンジニアと連携して行なっています。

▼メンバー構成
・部長：40代男性
・マネージャー：1名（30代半ば）
・リーダー：1名（30代半ば）
・メンバー：3名（20代後半）
※平均年齢：33歳

【仕事内容・ミッション】
放送業界のクライアントに対して、当社が得意とする「動画配信」の分野を活用したシステム開発の企画提案から開発、そして保守運用まで、幅広いプロジェクト管理をお任せします。
プロジェクトを成功させるためには、顧客との折衝やパートナーとの調整など、円滑なコミュニケーションが不可欠です。そのため、コミュニケーションをスムーズに進めつつ、課題解決に取り組むことが主なミッションとなります。

▼業務詳細
・要件定義／設計／開発／導入までのプロジェクト管理
・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理

【開発環境・ツール】
・言語／フレームワーク：HTML／CSS、JavaScript、.NET、Python
・データベース：Amazon RDS、SQL Server
・インフラ：AWS、自社CDN
・その他：Github、Slack、Backlog、Teams

【働き方】
▼リモートワーク関連の制度に関して
本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在では常時80％以上の社員がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。

・ロケーションフリーワーク制度
2022年4月から導入した制度です。弊社の拠点（東京・大阪・福岡）から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度（ただし、国内在住に限る）であり、実際に地方在住者（仙台、新潟など）が入社しています。
本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。
また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント（結婚・出産・介護など）で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。

・ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。

▼フレックスタイムに関して
コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

▼副業に関して
原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

【勤務地】
フルリモート可

ユニークなアイデアと最先端のテクノロジーを武器にクライアントの課題を解決するクリエイティブカンパニーで、
プロフェッショナルなデザイン力とチームをまとめるマネージメント力を兼ね備えた
コミュニケーション能力の高いアートディレクターを募集いたします。

【業務内容】
・ビジネスとしての文脈を理解しつつ、クライアントが求める以上の解決策（デザイン）を提案
・デザインチームだけではなく、案件全体のディレクション・品質・制作プロセスへの貢献
・プロジェクトリーダーとして他部署とコミュニケーションを行う

下記のような案件のヴィジュアルクオリティを担保いただきます。
　・二条城夜会
　　　https://yakai.1-10.com/nijojo/
　・縁日　ENNICHI
　　　https://ennichi.1-10.com/
　・羽田出島　DEJIMA
　　　https://dejima.1-10.com/
　・MAGICAL SHORES at SILOSO
　　　https://www.1-10.com/works/magical-shores-at-siloso
　・CYBER SPORTS＜サイバースポーツ＞
　　　https://cyber.1-10.com/

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【こんな会社です】
クリエイティブとテクノロジーの力で、誰もが笑顔になる近未来を感じる体験を創造してきた
クリエイティブカンパニーです。 

2009年の創業以来、「それっておもしろいの？」を信条としたユニークなアイデアと最先端テクノロジーを軸に、
Webプロモーションなどの広告領域を主戦場として成長してきましたが、
近年ではXR・AI技術を駆使した新サービスの開発や、体験型コンテンツやデジタルツインの制作、
特に体験設計（エクスペリエンス・デザイン）を強みとし、企業や社会が抱える課題解決を行っています。
そんな中、デジタル×クリエイティブでリアルイベントを様々な都市で体現していただいてきました。
そしてこれからも人々が新しい体験をしていただける場を提供し続けたく思っています。

【ポジションについて】
BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。
具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。
また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。

▼構想策定例
・ロイヤルマーケティング構想
・UX／CX視点におけるマーケティング戦略策定
・顧客データ活用・CDP開発構想

▼実行具体例
・CRM基盤構築、MA導入
・ロイヤリティプログラムの施策実行
・アプリ／EC開発

【ミッション】
LTV最大化に向けて、クライアントが蓄積してきたデータを分析、最適なコミュニケーションを設計し、クライアントのファンやリピーターを増やしていくことが当ポジションのミッションです。
当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用しながら、各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトを実現を目指します。

▼チーム人数：5人
プランナーやアナリスト、エンジニアを中心とした組織構成です。

【キャリアパス】
クライアントの課題に対し、1つのソリューションに捕らわれず、より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。
UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くありますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。

【プロジェクト例】
▼大手ファストフード様
顧客エンゲージメント向上のためのマーケティング施策立案からシステム構築、マーケティング運用（年間億以上の運用案件）

▼アパレルEC様
顧客分析及び顧客育成戦略の立案と評価、簡易データ分析基盤の構築（年間数千万規模）

▼金融機関様
ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討　など

【このポジションの魅力】
▼キャリアアップについて
・当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。
・ご活躍やご希望に応じて、マネジメントやビジネスをスケールさせるチーム作りを共創いただけます。
・提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。
・UX／CXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことができます。

▼カルチャーについて
・キャリア採用中心のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。
・平均年齢「39歳」新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。
・定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。

【ミッション】
－プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。
私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

【職務内容】
デジタルパートナー事業部の”プレイングマネジャー（マネジャー 兼 Webディレクター）”として、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。
メンバーマネジメントは10名前後を想定しています。
自身も現場稼働を伴うことで、管理職に専任すると気づきにくい現場の問題やリアルな顧客の声を把握し、よりメンバーの近くで成果創出のサポートをしながら、リーダーシップを発揮し、チームを導いていただきたいと考えています。

【仕事内容の例】
大手エンタメサイトの運用でイベントやアーティストのLPを作成、要件定義から画面設計、制作進行などを行っています。

他、こういったことも実施しています。
・課題解決のためのプランニング
・戦略立案／調査
・ジャーニー／ペルソナ策定
・情報設計
・要件定義
・UIUX改善
・プロジェクト全体の計画、管理
・ステークホルダーとの交渉、調整
・課題解決のための提案書作成
・メンバーのミッション設計
・メンバーのエンゲージメント管理
など
※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。

【主な取引先】※全体の9割が直案件（12期時点）
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス・インタラクティブ／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数

【働く環境について】
・リモートワーク可
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・上長との定期面談（1on1）
・セミナー参加の費用負担
・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催）
・PCや周辺機器の支給
　PC：Mac、Winの希望する方を支給
　大型モニター支給　など

【この仕事で得られるもの】
・プレイヤーとしてだけでは得られにくい視座の高さとバランス感覚
・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力
・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力
・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力
・事業会社目線での施策検討から実施の経験

【勤務地備考】
本社／在宅／客先のいずれか

大手サイバーエージェントのグループ会社である同社で、広告バナー・LP制作を担っていただきます。

＜募集背景＞
同社は拡大期を迎え、若手層中心に多くのデザイナーを採用しています。
一方で、自ら手を動かしながら、若いメンバーをリードしてくれる
先輩デザイナーの数がまだまだ少ない状況です。

今までのデザインスキルを活かし、同社の拡大をリードすると共に、
若手メンバーの育成経験も積むことができ、
市場価値の高い経験を積むことができるポジションです。

＜業務内容＞
大手ナショナルクライアントのLINE企業公式アカウントに掲載される
広告バナーや、LP制作をお任せ致します。

どれだけの人が見て世の中に影響を与えられているのか、結果を数字で見ながら制作いただきます。
また、バナー制作をアシストしてくれる独自ツールを導入していることにより、
最新技術を身に着けることができ、デザイナーとして市場価値の高い人材として
スキルアップできる環境です。

＜就業環境＞
・東北の要衝「仙台駅」徒歩5分にオフィスがあります。
・近隣にはオフィスや住宅街もあり、とても便利で人気のエリアです。
・同社は積極的に未経験層・若手層の採用を行っており、未経験から成長・活躍している先輩に教えてもらいながら、着実に成長できる環境が整っています。
・大手サイバーエージェントグループのため、関わる案件はナショナルクライアントや有名企業ばかり。

【業務内容】
人気のWeb広告業界にて事務アシスタントとしてバックオフィス全般に従事いただきます。

▼具体的には…
◆庶務業務
└他部署や外部への問い合わせおよび確認
└社内問い合わせへの対応、社内向けポータルサイトの更新

◆発注サポート業務
└発注内容のチェックおよび各所への確認
└請求書の確認

◆その他
└各種管理のサポート
└資料更新、整理
└調査
等

【ポジションの特徴】
・業界トップクラスの電子書籍化サービスの提案・施策企画に携われる
・漫画家さんと一緒に作品の可能性を広げ、挑戦を伴走支援できる
・営業スキルを漫画にかかわる仕事に活かせる

【具体的な業務内容】
クリエイターの新たな作品や才能を発掘し、作品を多くの人に届けることができる電子書籍化サービス「ナンバーナイン」の利用を提案します。単なる営業ではなく、漫画家さんの目指す方向性をヒアリングし、作品の魅力を最大限に引き出すパートナーとして伴走するポジションです。

▼例
・SNSや即売会でのリサーチ、漫画家さんへのアプローチ
・電子書籍化サービスの提案、契約サポート
・原稿データの登録支援
・販促キャンペーン、セール施策の企画・実行
・イベント、交流会でのネットワーキング、漫画家さんとの関係構築

【やりがい】
単にサービスを提案するだけや、施策を考えるだけでなく、漫画家さんの発掘からカスタマーサクセスまで、世界中に作品を届けるために、一貫して漫画家さんと伴走できることが特徴です。深く関わる関係性だからこそ、自分が提案した販売施策が作品のヒットに繋がり、漫画家さんの笑顔を見れる瞬間は何にも代えがたい喜びとやりがいを感じることができる瞬間です。
また、作品がたくさんの方に読んでもらえれば、紙書籍化やメディアミックスなど、可能性は多岐に渡り、クリエイティブな施策を次々と考えることができる点も魅力の一つです。

【目指せるキャリア】
営業や企画、カスタマーサクセス等様々なスキルセットを磨くことができます。
様々な施策を行う中で、将来的には、レーベルの立ち上げや、メディアミックス化の責任者という可能性も広がっています。

【働き方】
リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可

【事業モデル】
自社の製品を製品／サービスをプロモーションしたい顧客企業に対して、
当社のメディアを活かした広告商品や販促サービス、見込み顧客情報を提供することで、
広告料やサービス料をいただいています。

【業務内容】
■企画書リリース対応
・企画書作成や修正作業
・顧客アタックリスト作成
・企画情報の入力、企画ID発行などの社内リリース準備
・企画書の準備からリリース、販促にかかわる情報のとりまとめ
・リリースイベント日程空き状況の相談など

■関係部署への情報発信・連携
・他部署への担当イベントの紹介
・イベントお知らせメルマガ原稿作成
・社内勉強会／説明会資料作成
・定例・個別MTGの議事録作成

■社内事務対応
・セールスクラウド処理対応
・請求書の社内手続き申請

■主な使用ツール
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）
・Google Workspace（Gmail、カレンダー、ドキュメント、スプレッドシートなど）
・セールスクラウド
・slack
・Confluence
・Box

【仕事概要】
あなたにお任せするのは「デジタル配信サービスナンバーナイン」を活用している漫画家さんに、サービスをより活用してもらうための利用促進や、作品をより多くの人に届ける為の施策を提案するカスタマーサクセスのお仕事です。

▼お仕事の流れ
新規営業担当者が「デジタル配信サービスナンバーナイン」の電子書籍化を提案し、サービスの初期設定や登録を担当します。

その後からがカスタマーサクセスの担当業務になります。
初期設定が完了した漫画家さん達と、定期的にオンラインでアフターフォローを実施し、彼ら彼女らの持つ漫画をもっと多くの人に知ってもらうために、キャンペーンやセール施策などを一緒に考えていきます。
また、自社主催で行う漫画家さん向けのイベントや同人即売会に赴いて、いつもオンラインで話している漫画家さんと直接近況を確認し合ったり、まだサービスを知らない漫画家さんともコミュニケーションを取りながら関係値を深めることも大切なお仕事です。

▼やりがい
今回のポジションは直接漫画家さんと触れ合う機会がとても多く発生します。
そのため、漫画家さんが普段どんな負を抱えているのかを理解し、解決に向けて一緒に伴走することが求められます。深く関わる関係性だからこそ、自分が提案した販売施策が作品のヒットに繋がり、漫画家さんの笑顔をみれる瞬間は何にも代えがたい喜びとやりがいを感じることができる瞬間です。
また、作品がたくさんの方に読んでもらえれば、紙書籍化やメディアミックスなど、可能性は多岐に渡り、クリエイティブな施策を次々と考えることができる点も魅力の一つです。

▼担当ミッション
電子書籍が配信された後は、より多くの読者さんに読んでもらえるように施策を打っていきます。社内の売り伸ばしチームと組んで自社サービス内でセールを組んだり、動画やボイスコミックを作ってTikTokで配信したり、渋谷にある巨大モニターで作品の広告を流したりなど、様々な方法で作品のプロモーションを行います。

▼将来のキャリア
ミッショングレード制を導入しており、適性を考慮の上、各職種でジェネラリスト職もしくはスペシャリスト職のキャリアを目指すことができます。

【ポジションの特徴】
・宮崎市で漫画に関わるお仕事！
・電子書籍化された作品の売上管理や施策運用
・クリエイターに伴走し、ヒット作品を生み出せる

【役割】
あなたには、漫画をより多くの人に届けるために、電子書籍化された作品の管理や企画の運用をお任せします。
作家さんの作品の電子書籍化が完了すると、さまざまなストアに作品が配信されます。各ストアでそれぞれ販売状況の管理や、セール施策などが必要になるため、作家さんはもちろん、ストアの担当者の方や社内のマーケティングチームなど様々な連携が必要になります。作品を売りのばし、作家さんにしっかりと売上を還元するための重要な役割です。

【入社後の流れ】
最初は漫画のデータ確認から始め、デジタル配信システムや行っている施策への理解を深めていただきます。はじめは先輩社員に教わりながら、徐々に漫画家さんや他部署とのやり取りを行います。
また、社内では必読書としての漫画を設けており、経営陣のおススメや自社で作っている作品などを全員が読むようにしています。

【やりがい】
漫画家さんの作品をより世の中に知ってもらうための企画を運用していきます。
自身の仕事が結果につながるので、作家さんの喜びを自分のことのように感じることができます。作家さんのお悩みに対しても寄り添うこともあり、作家さんの挑戦に伴走していく感覚を味わうことができます。

電子コミックの出版社で人事や総務のお仕事をお任せします！

＜人事＞★こちらの業務中心となります
■採用（新卒・中途）計画立案&実行
■労務管理/衛生管理
■人材育成
■人事制度

＜総務＞
■福利厚生
■オフィス環境整備
■備品の管理

チーム内で業務を分担しています。
ご経験業務や今後挑戦したい業務などを伺いながら、適性に応じて決定していきます。

在阪テレビ局のグループで広く制作機能を担っている会社で、
テレビ番組・ラジオ番組・イベントに関連した広告物全般のデザイン業務をお任せします。
広く世に出るクリエイティブに携われます！

＜具体的な制作事例＞
・街中で目にする商業施設、劇場のポスター制作
・アニメをはじめとするコンテンツのグッズやノベルティーの制作
・駅や電車で見かける広告やフォトスポットのデザイン、制作業務
・イベント開催時のポスターやフライヤー、パネルの制作業務

かかわった作品が世の中の多くの人の手に渡ることも！
アニメIPを使ったデザイン制作、世界的スポーツイベントでのフォトスポット制作など、ここでしかできないお仕事があります！

デザイナーからのスタートですが、ゆくゆくは社員としてアートディレクターを目指せるポジションです。

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＜こんな会社です＞
在阪テレビ局のグループ会社で、主にテレビ番組やラジオ番組の制作、
広告代理業務、イベント企画など多岐にわたる事業を展開しています。
広告制作では、地域密着型のサービス展開に特徴があり、
大阪を中心とした関西圏では強い影響力を持っています。
最近では、新規事業としてデジタル技術やAIを活用したプロジェクトにも取り組んでいます。

在阪テレビ局グループ会社の美術部門ビジュアルデザインチームでデザイナーを募集します。

【具体的な業務内容】
ビジュアルデザインチームでは、テレビ・ラジオ番組・イベントなどのポスター・パンフレット・新聞広告・屋外広告などの平面デザインやアニメをはじめとするコンテンツのグッズやノベルティーの制作をメインに行っています。
その他、企業ロゴやツールの制作・商業施設の広告などのテレビ局外の仕事や、イベント会場の装飾・展示物のデザイン・住宅展示場のブランディング・公共施設の学習コンテンツ制作など、平面デザイン以外の業務も手がけています。
テレビ局内外の企業からの多岐にわたる要望にデザインで応えられるよう提案から実現に向けて日々取り組んでいます。

【担当案件例】
・ポスター、パンフレット
・新聞広告、屋外広告（平面デザイン）
・アニメをはじめとするコンテンツのグッズやノベルティーの制作