IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【仕事概要】
当社は、高級ホテル・旅館向けSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発・提供しており、これまでに2,000施設以上への導入実績を誇ります。
宿泊施設の収益改善やOTA依存からの脱却を支援することで、業界の重要課題解決に取り組んでいます。
現在は、宿泊以外の予約（レジャー・飲食など）も統合する次世代型プロダクト「OPTIMA CROSS」を展開し、さらなる事業拡大フェーズに突入。
開発力強化と内製化推進を目的に、システムエンジニアを募集することになりました。
旅行・宿泊業界の“インフラ”となるプロダクトの進化を支える、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。

【「OPTIMA」に込める想い】
・OPTIMAは、単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。
課題や収益を改善することで、社会課題にフィットしたシステムを提供するとともに、最終的にミッションへ繋がるシステムを開発したいと思います。

・OPTIMAの開発は、旅行や宿泊のための予約システムを支える重要な役割を果たしています。
これは、宿泊におけるインフラをつくっていることと同義と考えており、目立たない部分ですが、もし存在しなければ大変な事態になります。
技術の力で、まだ発展途上にある課題を解決していくことが面白さであり、電気やガス、水道のように「当たり前」になりつつあるインフラを、さらに進化させるような可能性を秘めています。
生活に密着したプロダクトは多くないため、OPTIMAには大きな攻めのポテンシャルがあると感じています。

【ポジションの魅力】
・プロダクトの成長フェーズに設計・開発・改善の中心メンバーとしてジョイン
・エンジニア主導での改善提案・技術選定が可能
・社内外を巻き込みながら裁量大きく業務推進できる環境
・週2リモート・残業20時間以内・ITS健保など、安心して長く働ける環境

【配属組織】
現在、システム部は以下12名で構成されています。
・責任者：1名
・PM／PL：6名
・インフラ・運用保守：5名
・パートナー企業：約30〜40名（プロジェクトごとに編成）

【チームの雰囲気】
・毎朝定例を実施しお互いのタスク状況や課題点の共有など行い、改善点があればスピード感をもって取り組めるようコミュニケーションをとっています。
・パートナー企業とも密に進捗管理を含めたコミュニケーションを行い、認識齟齬等が発生しないように連携を進めています。
・組織拡大フェーズのため変化に対するアウトプットや共通認識をもって取り組んでいくために対面でのコミュニケーションを大切にしている文化はあるものの、リモートワークを取り入れながらメリハリをつけた業務ができる環境です。
・チームは20代～50代が在籍しており落ち着いた雰囲気です。1on1や日々の会話から出てくるTipsやワードに応じて仕事外の話しで盛り上がることもあります。

【現状の課題感】
開発に関してはパートナー企業にお任せしているものの、軽微な文言変更や機能追加を進める場合でも、一定の開発プロセスや開発体制の構築が必要となりクイックに開発に取り組めていないという課題があります。そのため、社内でクイックに開発ができる体制を整え、プロダクトや市場に対する課題を踏まえながら、PM／PL、他部署との連携し、開発に取り組める環境を整えたいと考えています。

【具体的な業務内容】
▼主な業務
・自社サービス「OPTIMA」の基本設計、詳細設計、実装、テスト、データベース操作
・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望、や不具合の修正
・コードレビュー、仕様書に沿った動作確認
・ロジックの改修やパフォーマンスチューニングによる品質向上

▼開発手法・体制
・開発手法：主にウォーターフォール開発（開発スピードや仕様変更対応の柔軟性向上を目指しており、状況に応じてプロセスをアレンジしています）
・開発人数：3名～30名程度
・開発期間：小規模～1ヶ月、大規模～6ヶ月前後

▼過去の開発例
主に宿泊施設向けに顧客の利便性向上とプロモーション、分析強化を目的としたシステムの機能拡張や外部連携の開発を実施しています。
・機能拡張
　- 宿泊予約×舞台鑑賞チケットのセット予約機能
　- 宿泊予約と送迎バス連携機能
　- クーポン機能・予約検索機能の操作性改善
・外部連携
　- 宿泊施設毎にポイントシステムとの連携
　- 宿泊と他業態との連携の仕組み構築

【入社後のイメージ】
▼業界に関して
システム部を含めてほとんどのメンバーが業界未経験で入社しています。業界構造や業界知識などについては、社内にてオンボーディング体制があり、インプットをさせていただきますので、ご安心ください。

▼業務に関して
適宜コミュニケーションを取りながら、まずは、小規模な案件をPLと並走して進めていただきます。徐々に業務をキャッチアップいただき、担当範囲や案件規模を増やしていく流れを想定しています。PJに関しては、PM／PLと一緒に進めるのでご安心ください。

【キャリアパス】
・テクノロジーの力で技術をリードしていくことを目指していただけます。実装の難易度を適切に見極め、最適な技術選定を行いながら、既存の技術課題に対して、能動的に解決へと導いていただくことが可能です。技術的な課題を解決するためには、個人としての技術力だけでなく、周囲を巻き込み、調整しながら推進する力も必要です。設計の意図や背景を他メンバーにわかりやすく説明する能力も求められます。こうした業務の中で、テックリード相当の技術力と経験を自然と身につけることができます。
また、新しい技術を取り入れる際は、「現実の課題をどう解決できるか」という視点を大切にしています。OPTIMAの成長に寄与し効率化につながるものであれば積極的に検討したいと思いますが、そのためには技術の本質を理解し、導入後の運用・保守までを見据える必要があります。単なる刷新ではなく、長期的な運用を見越した技術選定と改善が求められます。

・上記のようなテックをリードしていくキャリアパスももちろんですが、以下のようなキャリアも描ける環境です。
PL相当：要件に基づいた仕様書、設計書の作成から実装調整、PJの進捗管理など、テーブル構成からビジネスロジックまで広範囲まで担当
PM相当：顧客と直接会話をしながら要件・仕様へ落としみ、プロジェクトを計画、管理を行う
PMO相当：プロジェクトをより広範囲でサポートし、複数のプロジェクトの推進を加速させる
PdM相当：プロジェクト単位の視点からプロダクト全体のコントロール、事業へのコミットを行う
CTO相当：プロジェクト推進に携わりながら、事業や経営へのコミットを行う
EM相当：システム部の組織成長に携わり、プロジェクトやメンバーのパフォーマンスを最大化させる

【評価制度】
当社では役割等級制度を用いて年2回（5月・10月）評価の運用を行っています。
システム部は、主にQ（品質）C（コスト）D（納期）S（範囲）を指標として、数値・行動（情意）の評価項目を設計し業務に取り組んでいます。

【開発環境】
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux 2
ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd
フレームワーク：Laravel、Livewire
監視：CloudWatch、Zabbix
タスク管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom、Google Meet
その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route 53

【働く環境】
週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。
残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。

【概要】
コーポレートガバナンスの強化および企業価値の向上に貢献

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
内部監査室

【採用部門 概要】
内部監査室は、代表取締役 社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、当社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社（主に連結子会社対象）に対して全社的な内部統制監査を実施しています。

【職務内容】
▼ミッション
経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献
※日本版SOX評価は他部門にて実施

▼主な業務
・年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます
・年間監査計画の策定（テーマ監査／関係会社監査／関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む）

▼具体的な業務
・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成
・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成
・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告

【仕事の魅力】
▼組織の持続的成長への貢献
・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。
・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。

▼多様な業務体験と専門知識の習得
監査の対象はソフトバンクのみならず、ソフトバンクのグループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

▼会社組織への影響力
ソフトバンクの内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【求人カテゴリー】
社会システム事業（オムロン ソーシアルソリューションズ）

【配属部門】
オムロンソーシアルソリューションズ

【募集背景】
オムロンソーシアルソリューションズでは、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池システム等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。エネルギー事業は成長市場であり、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電システムに加え、今後普及していくEV用パワーコンディショナ、それらパワーコンディショナを束ねるコントローラなど、多くのコンポ・システムを開発し製品を提供していく必要があります。さらに、これらのコンポ・システムをネットワークでつなぐことで新たな価値を世の中に提供する必要があり、組込みソフト設計者が取り組む技術の幅や深さが広がっており、新しい領域にもチャレンジできる人財を求めています。

【部・チームの業務概要】
エネルギーソリューション事業本部　事業開発本部　商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は商品開発部　コントローラ開発グループとなります。コントローラ開発グループでは、我々のソフト・制御・システム開発力で顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、組み込みソフト技術、ネットワーク技術を活用して商品開発を行っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
EV用、太陽光発電用または蓄電池用ネットワークコントローラのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます
（1）要件定義などの上流開発
　　　・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びコントローラの要求仕様をまとめる
　　　・要求仕様を深堀して要件を定義する
（2）プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
　　　・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う
　　　・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。
開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。
システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。

【この仕事の魅力】
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Microsoft Officeソフト （Excel・Word・Power Point・Teams）
・C言語 ／ C# ／ Python
・PC（Windows ／ Linux）

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
コントローラ開発グループは、エネルギーソリューション事業のコントローラ分野の全てを担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトにソフトエンジニアとして参画し、エレキやメカ、クラウドのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。

※ 在宅勤務制度あり

【求人カテゴリー】
社会システム事業（オムロン ソーシアルソリューションズ）

【配属部門】
オムロンソーシアルソリューションズ

【募集背景】
オムロンソーシアルソリューションズでは、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の３つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池システム等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。エネルギー事業は成長市場であり、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電システムに加え、今後普及していくEV用パワーコンディショナなど、多くのコンポ・システムを開発し製品を提供していく必要があります。拡大する市場ニーズに応じて製品を開発を加速するため、⼀緒に商品開発を推進するテストリーダーを求めています。

【部・チームの業務概要】
エネルギーソリューション事業本部　エネルギーシステム本部　開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は開発部　商品企画グループのシステムテストチームとなります。システムテストチームでは、開発するシステムのテスト計画から実行、分析、改善までを担当し、テストの自動化など新しい技術を取り入れながら上流工程から参画し品質担保を行っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのシステムテストを中心にテストスキルを活用してシステム品質担保のリードをいただきます
　・システム仕様のレビューおよびユースケースを中心としたテスト分析
　・効率化を考慮したテスト計画、設計およびテスト実行管理（委託管理含む）
　・テスト結果の分析および設計へのフィードバック

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
保有するテストの分析／設計スキル、テスト管理スキルを発揮いただき、システム開発の品質担保に貢献いただきたい。
さらに、システムテスト経験を通じて、ご自身のテストスキル、ドメイン知識を高めていただき将来的にはシステム設計への貢献も期待しています。

【この仕事の魅力】
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Microsoft Officeソフト （Excel・Word・Power Point・Teams）
・Redmine

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
システムテストチームは、エネルギーソリューション事業のシステムに関するテスト全てを担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトにQAエンジニアとして参画し、エレキ、メカ、クラウド含むソフトのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。

※ 在宅勤務制度あり

【概要】
大企業を中心に健康経営コンサルティングを提供

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 エンタープライズビジネス部 カスタマーサクセス課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年にヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立。
人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO（へルポ）」を提供しています。
アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。
健康医療相談だけでなく、外部連携のうえオンライン診療にも対応しています。
今後、法人向け・自治体向け・健康組合向けにも更なるサービスの拡充を図り、「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。

【職務内容】
▼ミッション
大企業を中心とした顧客に対し、健康経営に関わるコンサルティングサービスを提供します。
 特に、ヘルスケアアプリ「HELPO（ヘルポ）」の導入・活用支援を通じて、顧客の健康増進施策に貢献し、自社へのロイヤリティ向上、アップセル・クロスセルを目指します。

▼背景
働き方改革や従業員の健康管理への関心が高まる中、健康経営は企業にとって重要な経営戦略の一つです。ヘルスケアテクノロジーズは経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024」の中小規模法人部門において、2年連続「ブライト500」に認定され、そのノウハウ・ツールを顧客への健康経営推進に活かしています。

▼主な業務内容
・顧客の健康経営課題の抽出、目標の合意形成、プロジェクト体制や年間スケジュールの作成
・健康経営に関するコンサルティング（現状分析、課題特定、施策立案、実行支援、効果測定など）
・「HELPO」の導入・活用支援（オンボーディング、操作指導、活用促進、効果測定など）
・メンタルケア、睡眠、フェムケア、禁煙、ダイエットなど特定のテーマを扱ったコンテンツやセミナーの企画・運営
・ExcelやSnowflake（データプラットフォーム）の活用やユーザーインタビューを通じた、ユーザーの「HELPO」利用状況分析、ユースケース把握、改善提案
・PowerPointやAdobe Express、Adobe Premiereを活用した提案/プレゼンテーション資料やコンテンツの作成、CMSを活用したウェブサイトの作成
・社内の医療チームや事業企画、プロダクト部門などと直接連携し、新サービス検討や既存サービス改善における部署横断のプロジェクトマネジメントの実行

【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること
・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

【勤務地】
竹芝本社
105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
105-0014　東京都港区芝 2-28-8

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【求人カテゴリー】
社会システム事業（オムロン ソーシアルソリューションズ）

【配属部門】
オムロンソーシアルソリューションズ

【募集背景】
オムロンソーシアルソリューションズでは、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池システム等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。エネルギー事業は成長市場であり、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電システムに加え、今後普及していくEV用パワーコンディショナなど、多くのコンポ・システムを開発し製品を提供していく必要があります。その中で、キーコンポである蓄電池の需要拡大が今後も見込まれており、より小型で、長寿命、低コストの蓄電池を開発し、ともに事業成長に貢献し、チャレンジできる人財を求めています。

【部・チームの業務概要】
エネルギーソリューション事業本部　事業開発本部　商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は開発部　蓄電池開発Gとなります。蓄電池開発は、委託先からの仕入れ商品となりますが、基本的にカスタム設計を行っており、屋内設置、小型化、施工しやすさなど、お客様に受け入れられる特徴を持った商品を開発しています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
委託仕入れ先で設計する蓄電池の開発を行っていただきます
　・委託先より仕入れる蓄電池の要求仕様書の作成
　・設計データを入手し、設計レビューを行い、課題の整理し、必要に応じ対策案を提案
　・安全設計に関わるドキュメント作成や開発DRステップ等の対応
　・表示ラベル、印刷情報等の内容作成と委託先インプット
　・現場施工確認および、生産工程に関わるレビューと改善検討
　・委託先および他部署との折衝
　・量産後不具合発生時の技術解析

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
今後も成長し続ける委託先より仕入れる蓄電池のメカ開発およびメカリーダの立場で商品開発を担っていただきます。単に商品開発を通じて製品を届けることだけでなく、新しいメーカとの採用をチャレンジし、お客様へ新たな価値を提供し続けることを期待します。
また、新たな価値を創造し、他社との差異化を図ることができる知財の出願も期待します。

【この仕事の魅力】
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Windows　Office、Teams、Sharepoint
・3D CAD（SolidWorks）

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
蓄電池開発グループはエネルギーソリューション事業の蓄電池分野(メカ・エレキ・ソフト設計)の全てを担当します。委託先との打合せや、モノを使って評価することが多く、コミュニケーションを重視して開発を進めていく必要があり、出社して業務するケースが多いですが、業務効率を考えて在宅勤務をすることも可能です。また、委託先との打合せのため、委託先の開発現場や生産工場など、国内外へ出張することが多くあります。
40代のメンバーが多いですが、話しやすい雰囲気で、困った時には同じチーム内でも気軽に相談し、仕事を進めることができます。

※ 在宅勤務制度あり

【求人カテゴリー】
社会システム事業（オムロン ソーシアルソリューションズ）

【配属部門】
オムロンソーシアルソリューションズ

【募集背景】
オムロンソーシアルソリューションズでは、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の3つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池システム等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。エネルギー事業は成長市場であり、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電システムに加え、今後普及していくEV用パワーコンディショナなど、多くのコンポ・システムを開発し製品を提供していく必要があります。また、製品ライフ全般でのカーボンニュートラルの取り組みも必要であり、メカ設計者が取り組む技術の幅や深さが広がっており、新しい領域にもチャレンジできる人財を求めています。

【部・チームの業務概要】
エネルギーソリューション事業本部　事業開発本部　商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は開発部　メカ開発グループとなります。メカ開発グループでは、顧客に安心・安全と期待以上の価値をオンタイムに届けることをミッションとして掲げ、生産しやすさ、施工しやすさに加え、製品の小型化や低コスト化にチャレンジし、商品開発を行っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナや周辺機器のコンポ開発を行っていただきます
　・3D-CADを用いて製品を設計し、サプライヤと協議しながら量産図面を出図
　・試作・評価を行い、実機を使って屋外15年耐えうる商品信頼性の確認
　・公差設計、FMEAなど性能や安全設計に関わるドキュメント作成や開発DRステップ等の対応
　・開発情報を生産工程へのインプットし、量産工場へ引継ぎ
　・量産後不具合発生時の技術解析

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
今後も成長し続けるエネルギー関連のコンポ商品のメカ設計およびメカリーダの立場で商品開発を担っていただきます。単に商品開発を通じて製品を届けることだけでなく、新しい素材や材料、部品の採用をチャレンジし、お客様へ新たな価値を提供し続けることを期待します。
また、新たな価値を創造し、他社との差異化を図ることができる知財の出願も期待します。

【この仕事の魅力】
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Microsoft Officeソフト （Excel・Word・Power Point・Teams）
・3D CAD（SolidWorks、SolidWorks Simulation）

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
メカ開発グループは、エネルギーソリューション事業のメカ分野の全てを担当します。モノを使って評価することが多く、基本的に出社して業務するケースが多いですが、業務効率を考えて在宅勤務をすることも可能です。また、試作や金型のトライ立ち合いのため、生産工場や部品メーカへ出張することもあります。40歳以下やキャリアの方が多くおり、異なる業種の方でも活躍しています。開発テーマに分かれて複数のメンバーで仕事を進めますが、困った時には同じチーム内でも気軽に相談し、仕事を進めることができます。

※ 在宅勤務制度あり

【求人カテゴリー】
社会システム事業（オムロン ソーシアルソリューションズ）

【配属部門】
オムロンソーシアルソリューションズ

【募集背景】
オムロン ソーシアルソリューションズでは、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。パワーコンディショナ、蓄電システムに加え、これからの成長が期待されるEV用パワーコンディショナなどの複数のアプリケーション、及び新しいサービスを創出するために重要となる品質を一緒に創っていく人財を求めています。事業、事業領域が拡大する中で、品質保証業務内容は、拡大・複雑化しており、新しいことに挑戦していけるエネルギッシュな人財を求めています。

【部・チームの業務概要】
エネルギーソリューション事業本部　品質保証部は、（1） 品質分析・QMSプロセスの構築を担うグループ、（2） 上流品質の作り込み、信頼性確保、製品解析業務を担うグループ、（3） 市場把握、SE業務、顧客対応を担うグループの3グループで構成され、グループ間で相互に機能連携することで事業成長のための品質を作り込み、新たな事業創出に向けて挑戦を続けています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
下記に関わる品質分析、品質企画業務リーダー
・品質情報のデータ分析から課題形成、事業戦略や商品企画への提案、設計改善の立案
・顧客の品質課題やVOCの分析から商品やサービスへのフィードバック立案
・および知見の形式知化や仕組化の推進
・エネルギー事業及びサービス事業の技術・商品開発に関わり、品質向上のための業務　など

▼携わる商品・用途
エネルギーソリューション事業本部で取り扱う商品およびサービス（PV用パワーコンディショナ、蓄電池システム、EVシステム、クラウドサービスなど）

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・品質データ分析による課題の抽出から実行、自律的な改善サイクルが回っている状態
・部門横断のPJリーダーを担い組織課題の解決へ導く

【この仕事の魅力】
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービス事業は、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちの仕事が社会課題解決、そして持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。
エネルギー事業の領域において、コア商品の創出、事業成長に貢献するため、品質確保、品質企画の観点で、設計上流から品質の作り込みに参画し、レビューによる指摘だけではなく、お客様視点でどうすれば品質が向上するのかを考え、実現に向けて関連部門と一緒に取り組むことで、お客様に喜んでいただけ、さらに事業の成果が事業の拡大につながることを実感できる役割を担うことができます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・PC、Micropsoft365（Excel、Word、PowerPoint、teams、Sharepointなど）
・管理システム（Webアプリ、クラウドアプリ）など

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
品質保証部は、役割・機能により構成された3グループ体制をとっており、総勢29名です。
「目的を達成するために、全員が活発に意見を出し合い、自分たちで最善と考えられる結論を出す」という部門運営を心掛けています。
一人ひとりがパフォーマンスを発揮し活き活きと働くことができるように、フレックス・タイム制度やリモート業務を柔軟に活用しています。

※ 在宅勤務制度あり

【求人カテゴリー】
社会システム事業（オムロン ソーシアルソリューションズ）

【配属部門】
オムロンソーシアルソリューションズ

【募集背景】
オムロン ソーシアルソリューションズでは、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。パワーコンディショナ、蓄電システムに加え、これからの成長が期待されるEV用パワーコンディショナなどの複数のアプリケーション、及び新しいサービスを創出するために重要となる品質を一緒に創っていく人財を求めています。事業、事業領域が拡大する中で、品質保証業務内容は、拡大・複雑化しており、新しいことに挑戦していけるエネルギッシュな人財を求めています。

【部・チームの業務概要】
エネルギーソリューション事業本部　品質保証部は、（1） 品質分析・QMSプロセスの構築を担うグループ、（2） 上流品質の作り込み、信頼性確保、製品解析業務を担うグループ、（3） 市場把握、SE業務、顧客対応を担うグループの3グループで構成され、グループ間で相互に機能連携することで事業成長のための品質を作り込み、新たな事業創出に向けて挑戦を続けています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
下記に関わる品質技術業務リーダーおよびグループリーダー業務
・エネルギー事業及びサービス事業の技術・商品開発に関わり、品質向上のための業務
・上流での品質作り込みおよび品質向上活動
・ハード・ソフトの設計レビュー、新規部品の評価
・新規取引先の監査や指導
・顧客の品質課題に対する解決　など

▼携わる商品・用途
エネルギーソリューション事業本部で取り扱う商品およびサービス（PV用パワーコンディショナ、蓄電池システム、EVシステム、クラウドサービスなど）

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・エネルギー事業における新規開発商品（自社製品、仕入商品）の品質確保
・市場返却品の解析、技術検証による原因究明と対策の立案
・チームマネジメント、及び部門横断のPJリーダーを担い組織課題の解決へ導く

【この仕事の魅力】
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービス事業は、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちの仕事が社会課題解決、そして持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。
エネルギー事業の領域において、コア商品の創出、事業成長に貢献するため、品質確保、品質企画の観点で、設計上流から品質の作り込みに参画し、レビューによる指摘だけではなく、お客様視点でどうすれば品質が向上するのかを考え、実現に向けて関連部門と一緒に取り組むことで、お客様に喜んでいただけ、さらに事業の成果が事業の拡大につながることを実感できる役割を担うことができます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・PC、Micropsoft365（Excel、Word、PowerPoint、teams、Sharepointなど）
・計測器（パワーメータ、オシロスコープ、電源など）
・管理システム（Webアプリ、クラウドアプリ）など

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
品質保証部は、役割・機能により構成された3グループ体制をとっており、総勢29名です。
「目的を達成するために、全員が活発に意見を出し合い、自分たちで最善と考えられる結論を出す」という部門運営を心掛けています。
一人ひとりがパフォーマンスを発揮し活き活きと働くことができるように、フレックス・タイム制度やリモート業務を柔軟に活用しています。

※ 在宅勤務制度あり

【業務内容】
ホールディングス体制の下、事業会社7社含む8社の経営企画（予算編成や業績管理のサポート業務）や総務業務をお任せします。
現在、管理本部メンバー約10名で、グループ全体のバックオフィスを担当しています。
36期目を迎えた当社で、ぜひ今後の事業発展にバックオフィスから一緒に支えていただける方を募集しております。
まずは、ご自身のお強みを教えていただき、できるところから少しずつお任せしていきたいと思っております。
管理本部で、経営企画や総務など幅広い経験を積んでキャリアアップが可能です！

・各事業部門との連携による予算編成・業績管理のサポート
・各種係数データの取りまとめ
・業務のシステム化検討や仕組化の検討
・規程の整備、運用、管理などの各種制度設計、改善
・総務業務（オフィスファシリティや機材サポートも含む）

【求人カテゴリー】
社会システム事業（オムロン ソーシアルソリューションズ）

【配属部門】
オムロンソーシアルソリューションズ

【募集背景】
オムロンソーシアルソリューションズは、2030年へ向けた中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエンス・省力化を解決すべき社会的課題として捉え、従来の事業ドメインの事業進化に加えて、未来課題を起点とした新規事業による価値創出にチャレンジしています。
今回募集しているエネルギー事業では、太陽光発電のパワーコンディショナーと家庭向け蓄電池システムで業界トップクラスのシェアの強みを活かして、新サービスの企画・開発や協業パートナーの開拓に積極的に取り組んでいます。
これまでのBtoBまたはBtoBtoCだけでなく、一般のエンドユーザーに直接届ける・広範囲のユーザーに効率的にアプローチするために、デジタルマーケティングやマーケティングオートメーションなどのプロモーション活動にも注力しております。

【部・チームの業務概要】
拡大を目指すサービス事業において、プロモーション戦略の立案と遂行を担い、既存のマーケティング活動との連携を通じて新規顧客獲得およびブランド強化の役割を担っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
デジタルマーケティングを中心とするプロモーション戦略の立案と実行を担当。OSS事業部におけるマーケティング活動をリードし、事業拡大に貢献していただきます。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・BtoC領域における新たなプロモーション手法の確立と社内定着化
・デジタルマーケティング施策の立案・実行により、サービス事業におけるリード獲得数・転換率の向上
・定量的なKPI（例：Web流入数、CV数、キャンペーン反応率など）の継続的な改善による事業貢献

【この仕事の魅力】
成長事業における新規サービスのプロモーションに携われるポジションであり、新たな取り組みにチャレンジできる環境です。特に、グループとして初となるBtoC向けプロモーション手法の確立に向けて、裁量を持って主体的に取り組める魅力があります。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
Google Analytics、Salesforce、Excel、各種BIツールなどを用いて、プロモーション戦略の設計・実行・効果検証までを一貫して行います。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
配属先グループは6名体制で、そのうちプロモーション専任は2名です。
各サービスの企画担当と連携して進める体制で、テーマにより関与人数は変動します。
社内外から集まった多様なバックグラウンドのメンバーとともに、新たなサービスを生み出す風通しの良い環境です。

【その他】
右肩上がりに成長を続ける再エネ分野で、安定した事業基盤をもとに、短～中期視点で挑戦できる環境です。

※ 在宅勤務制度あり

【募集部門】
株式会社CCG SEE　Webデザイン＆ディベロップメントチーム

【業務内容】
Webサイトのデザイン業務全般を行っていただきます。
業界業種問わず、様々なwebサイト制作に携われます。

【職務詳細】
大手広告代理店からご相談を頂き、案件内容に合わせてデザインコンセプトを考え、Webサイトデザインを行って頂きます。ディレクターからの指示をもとに、クライアントの世界感やコンセプトを理解したうえで、自らアイデアを出し、デザインに反映して頂くことが可能です。
多くの人が目にするような有名企業のサイト制作案件に携わる機会も豊富です。

【主な業務内容】
・Webサイトデザイン制作（レスポンシブデザイン）
・画像加工、画像制作
・バナー制作
※コーディングはエンジニアが行います

【サイト制作の流れ】
・ディレクターが大手広告代理店と打ち合わせ、ニーズをヒアリング
・ディレクターがプロジェクトの企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案
・ディレクター、エンジニア、デザイナーでチームを結成
・チーム内で制作物の認識のすり合わせ
・ディレクターから展開されるワイヤーフレームを基にデザインを製作
・クライアントからの修正指示をもとにサイトデザインを修正
・開発チームにデザインデータを展開
・サイト構築において必要な素材の作成

【開発実績】
大手企業を中心に、食品メーカーのキャンペーンサイト、コーポレートサイト、アパレルブランドの特設サイトなど、多くの方に見てもらえる有名企業の案件に携わることができます。

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、約20万点以上の製品を取り扱っており、製造拠点は日本／中国／アメリカ／東南アジア／ヨーロッパ、販売拠点はそれらに加え韓国にも商圏があることから、製造側と販売側の受注が毎日飛び交っている状況です。市場変化に追随し顧客への商品供給を切らさないためにも、強靭かつ柔軟性の高いサプライチェーンの構築が必要不可欠です。2030年に向けた中期計画では、顧客の期待に応えるサプライチェーン構築とともに、基幹システム刷新のグローバルコーポレートプロジェクトが走っており、その一環も担っているため、体制・人財の強化を行います。

【部・チームの業務概要】
オムロン最大のFA事業を担う、IABのカンパニー社長直轄部門である生産SCM本部は、工場・ものづくり戦略（生産技術）・SCMの３つの機能を保有し、ヘッドクォーターとしてグローバルを牽引する部門であり、それぞれカンパニー全体戦略の立案と実行管理を行います。

配属されるSCMセンタは、顧客が必要な商品を必要な時に入手できる販売と生産が連結した横断的サプライチェーンプロセスの構築を推進しています。配下にはロジスティクスプロセス革新部とロジスティクスプロセス推進部があり、ロジスティクスプロセス革新部ではSCM戦略立案や、将来の市場動向予測・顧客需要特性に応じた需給統合マネジメントなど標準プロセス設計を担い、ロジスティクスプロセス推進部では、グローバルセクションへの戦略浸透やプロセス定着、またグローバル生産・在庫を一元管理・統制する役割を担っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
グローバルでSCM全体戦略および業務プロセス改革の施策を立案しています。現在は、グローバルで販売と生産が連結した需給統合マネジメントプロセスを導入する段階であり、標準プロセスの詳細設計とシステム構築、導入、定着を担っていただきます。

▼主な業務内容
・グローバル需給統合マネジメントプロセスの構築と導入
・グローバル販売部門の需要計画立案プロセス導入と定着
・需要計画に基づくグローバル生産部門の生産・調達計画立案プロセス導入と定着
・供給の保証とキャッシュフロー最適化を実現するグローバル在庫水準設定と管理
・需給統合マネジメントプロセスに応じたグローバル物流の最適化
・需給統合マネジメントプロセスの改善と実行定着を統制するKPI管理

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの構築と現場への定着を通して、社内外の課題を解決するとともに、中長期で見据えた顧客サービス（納期・コミュニケーション）と売上・利益・在庫金額達成への貢献を期待しています。

【この仕事の魅力】
将来を見据えて社会的課題解決を行うオムロンの事業戦略を理解し、その事業成長を支える重要な施策の柱であるSCM戦略を実現するプロセス構築という、事業の中心で仕事ができます。
また、業務遂行においては、多くの関係部門およびグローバルの生販を中心とする拠点と連携した仕事ができます。
・グローバルへの商品供給を通じてアクションが顧客サービス水準に繋がった結果まで見届けられ、顧客の事業に貢献していることを実感できる
・顧客とダイレクトに接する営業メンバ－から、供給を支える工場メンバーまで、グローバルチームと業務推進ができる
・グローバルのPSI全体を俯瞰しながらグローバルで年間2,000億円規模の調達業務改善に参画できる
・与えられたキャッシュで顧客サービス水準を追求することで難しさを克服する達成感を得ることができる

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Excel、Word、PowerPointなど
・BIツール（PowerBIなど）
・ERP（SAP、JDEなど）
・プログラミング言語（Pythonなど）
・SCPシステム（Maestro）※SupplyChainPlanning：統合需給計画

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
▼生産SCM本部　SCM革新センタ
・総勢：15名
・リモート比率：10%~50％（平均週2～3出社）
販売、生産、SCM、ITなどの他部門での経験者やキャリア入社のメンバが半分以上を締め、それぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。

※ 在宅勤務制度あり

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【配属部門】
インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー

【募集背景】
検査システム事業本部シート検査システム部は、EVや自動運転など急速に進化する自動車業界において、セパレータなどリチウムイオン電池部材やADAS基板用プリプレグなど車載向け高機能フィルムにおける、オムロン独自のマルチウェーブセンシング技術を駆使した検査ソリューション事業を展開しています。AIなどの知能化を活用した新たなビジネスモデル（商品・サービス）を創造するため、新たな戦略企画、事業企画の体制強化を行うため本ポジションを募集致します。

【部・チームの業務概要】
新事業の創出をミッションに活動しております。そのため業界動向の把握や、顧客の直接の声から潜在課題を掴み、競合に先駆けた新たなビジネスモデルを創造し、最新技術からの商品・サービスをいち早く顧客に届けます。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
事業戦略リーダーとして、 以下の業務を担います。
1）事業戦略の立案と実行
2）商品・サービス企画戦略の立案と実行

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
戦略企画を通じ、新たなビジネスモデルの創造によるシート検査事業の拡大を目指しております。

【この仕事の魅力】
自らの発想による新事業創造と、ビジネスモデルの構築が可能です。また、事業創造に不可欠なスキルや経験を保有するメンバーが揃っており、マネジメントを通じて個々の手段を部門内に展開、最大化頂けます。オムロン制御機器事業の強みを活かした戦略策定を実施頂けます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
特にありません

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
AWIシート検査事業の戦略企画や商品企画を立案するPM課は３名です。さらに共に事業運営を担う開発・エンジニア・生産管理・営業は５０名程度です。皆がフラットな組織形態で、互いに意見を出し合い、自らの意思により日々新たなチャレンジを実行しています。

※ 在宅勤務制度あり

【募集部門と主要顧客】
株式会社CCG SEE　ビジネスプロデュース局またはデジタルプロダクション局

【業務内容】
Web制作を中心とした企画・提案・制作進行・運用業務といった様々な業務をディレクターとして担当していただきます。
クライアントは広告代理店様や、直接取引のお客様など様々です。
大手有名企業を中心としたキャンペーンサイト、コーポレートサイト、ブランドサイトなど様々なWebサイトの制作を行っております。
また厚生労働省など国がクライアントとなる公共向けサイトの制作も行っております。

【基本的な仕事の流れ】
・プロジェクト企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案
・社内の制作チームの調整（ディレクター、デザイナー、エンジニアでチームを結成）※社外スタッフが入ることもあります。
・企画書制作、サイト設計、UI設計、ワイヤフレーム制作といった工程をディレクターが担当し、デザイナー、エンジニアに制作依頼するまでの交通整理を行う
・制作進行・管理を行う
・納品
・リリース後の効果検証、運用
※案件の規模にもよりますが、一人3案件ほどを並行して担当しています。

【開発実績】
お客様の様々な制作ルールとニーズに細かく対応しサイト制作を行います
・インタラクティブ性を考慮したデザイン
・各種デバイス特性を考慮したマルチデバイス対応
・個人情報など各種情報のセキュリティルール遵守
・運用ガイドラインに沿ったサイト制作　など

【職場環境】
社内の服装は自由などフラットな環境。
社歴が短くとも大型案件を担当するメンバーもいます。「面白いと思ったことはやってみよう」を掲げる、自由闊達な雰囲気です。

★業務内容★
・クライアントの要件ヒアリング（マーケティング課題、ターゲット層、予算など）※営業を通す場合と商談に同席する場合の両方
・媒体選定（テレビ、新聞、雑誌、Web広告、SNSなど）
・クライアントの目標、ターゲット、予算に基づいたメディア計画の策定（露出時期、方法、予算配分など）
・メディアバイイング（枠の交渉、抑え）
・広告出稿スケジュール管理
・効果測定・改善策の検討
・媒体情報収集（媒体への問い合わせ、媒体とのミーティング）

★使用システム★
Excel、PPT、Word、AIツール、クライアント指定のシステム

★チーム体制★
・3名（男性：1名　女性：2名）
※平均年齢：30代

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでは持続的な成長に向けて、製品やサービス提供のプロセス全体を設計するデザイン戦略を積極的にビジネスに取り入れています。従来からの技術力に加え、クリエイティブ領域にも力を入れて組織のイノベーション創出力を高め、これからのオムロンを導く新たなビジョンを創出することができる、高度なデザインマネジメント人材を募集しています。

【部・チームの業務概要】
制御機器事業部 商品事業本部のデザインセンターは、顧客のロイヤルティを高め、オムロンを選び続けてもらうために、顧客体験の創出において重要な役割を担っています。具体的には、価値創造領域における価値の創出と価値伝達力の向上に取り組み、各顧客接点でのコミュニケーションデザインの開発や顧客体験価値（UX）のデザインを通じて、商品・サービスの体験品質向上を推進しています。この取り組みにより、強固なブランドアイデンティティの確立を目指しています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
IAB（インダストリアルオートメーションビジネス／制御機器開発）カンパニーのデザイン部門長として、以下の業務、組織、人財のマネジメントを担っていただきます。

１：短中期デザイン戦略策定
　・あるべき顧客体験の設計 ／ 自社、競合、ベンチマーク企業の現状把握、分析 ／ 体験価値向上のための課題形成と打ち手の検討、実行
２：顧客体験価値向上のためのコミュニケーションデザイン開発と品質コントロール
　・最適な顧客体験構築のためのコミュニケーション設計 ／ 先行デザイン開発 ／ デザイン開発ディレクション、品質コントロール
　・コミュニケーション接面のガイドライン策定および、社内啓蒙と浸透 ／ デザイン品質平準化のためのプロセス設計、実践サポート
３：顧客体験価値向上のためのプロダクト＆サービスデザイン開発と品質コントロール
　・商品、サービス開発におけるUXデザイン支援 ／ 先行デザイン開発 ／ ハードウェア・ソフトウェアのデザイン開発ディレクション・品質コントロール
　・商品、サービス開発におけるデザインガイドラインの策定および、社内啓蒙と浸透 ／ UXデザイン実践のプロセス設計、実践サポート
４：顧客体験価値を高める組織開発、組織強化
　・デザインインソース化による「IABデザイン」のコアコンピタンス化 ／ デザイン組織に必要なスキルマップ、スキルレベルの策定と育成
　・各タッチポイントに必要な質の高い社外パートナーの探索と獲得

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
顧客のロイヤルティを高め、オムロンを選び続けてもらうためには、価値創造領域における価値創出と価値伝達力の向上が重要です。顧客体験価値（UX）を向上させることで、顧客に対してはより満足度の高い体験を提供し、強固なブランドアイデンティティを確立します。また、社内においてはデザインやUXに関する能力を強化し、組織全体の価値創出力を高めることが期待されます。

【この仕事の魅力】
IAB商品事業本部のデザインセンターにて、同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一に対し、事業戦略の上流から取り組んでいただきます。製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一貫したデザインでプロジェクトを戦略的に推進し、裁量を持って取り組めることを醍醐味と感じられます。デザイン部門の部門長として、戦略的な意思決定に関与し、ブランドの未来を形作る重要な役割を担うことができます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
▼ツール
・デザインツール（Adobe Creative Suite、 Figmaなど）
・Microsoft Office Soft（PowerPoint、Excel、Wordなど)

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
■商品事業本部　デザインセンター
・現在は11名（女性7名、男性4名）のチームで構成され、内1名がマネジメント（課長級）を担っています。
・各メンバーが専門分野を持ちながらも協力し合う風通しの良い組織で、新しいアイデアや意見が尊重される環境です。またキャリア採用も多く、新しいメンバーが活躍しやすい環境が整っております。

※ 在宅勤務制度あり

【概要】
BtoB／BtoCマーケティング戦略の策定～実行を一気通貫にて推進し、既存・新規問わず自社のヘルスケア・医療関連サービスの成長や価値向上に貢献

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 マーケティング室

【採用部門 概要】
法人統括内の新規事業開発を推進する部隊（旧デジタルトランスフォーメーション本部）がヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年にヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立。人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO（へルポ）」を提供しています。

アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。健康医療相談だけでなく、外部連携のうえオンライン診療にも対応しています。

今後、法人向け、自治体向け、健康組合向けにも更なるサービスの拡充を図り、「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。

【職務内容】
▼ミッション
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社が提供する複数のサービス（例：HELPO、Well-Gateなど）の法人および個人向けのマーケティング戦略を設計構築・実行し、リードの獲得から促進、商談創出、ユーザーエンゲージメントの向上までを一気通貫にて推進していただきます。

▼採用背景
これまでヘルスケアテクノロジーズ株式会社では、主に親会社であるソフトバンク株式会社本体のマーケティング部門と連携しながら事業を展開してきました。今後の事業成長を見越し、これからはソフトバンク株式会社本体との協業に加え、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社としての独自性を全面に押し出しながら、自社ならではのマーケティング戦略を一から構築・推進していくフェーズとなります。
このタイミングでご参画いただく方にはマーケティング施策戦略設計・の実行に加え単なる実行者ではなく、戦略設計から施策実行まで携わり、将来的には組織をリードする役割も期待しています。
ソフトバンクグループの豊富なアセットを利用しつつ、スタートアップならではのスピード感・裁量が共存する環境で、ご自身の経験を活かしていただけます。

▼具体的な業務内容
・BtoBマーケティング戦略の立案と実行（市場・顧客分析、ターゲティング、ポジショニングなど）
・リード獲得・育成のための施策設計と運用（広告、メール、ウェビナー、展示会、SNSキャンペーンなど）
・CRM／MAツールを活用したリード管理、スコアリング設計、営業との連携によるパイプライン構築
・コンテンツマーケティングやSEOを含むデジタル施策の企画・実行と効果測定・改善（PDCA推進）
・ブランドプロジェクトのリード（新サービス企画、キャンペーン設計、価値訴求戦略など）
・売上・予算管理、社内外関係者（営業・開発・広報・広告代理店など）との連携推進
・マーケティング部門のマネジメントおよび育成

【仕事の魅力】
・BtoBマーケティングの全体戦略立案から施策実行まで、一貫して携わることができる
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できる
・積極的な挑戦を後押しする環境があり、新たな業務に挑戦する機会が豊富
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができる
・フラットな意見交換ができる風土があり、会社の成長と共に自己成長が可能
・顧客の個々の課題に沿って、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができる

【勤務地】
竹芝本社
105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
105-0014　東京都港区芝 2-28-8

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンではグローバルに幅広く製品を提供しており、これらの製品は様々な法令や安全規格の要求に応えていかなくてはなりません。要求される内容は年々変化し続けており、これらの法令や安全規格の要求を正しくスピーディーに把握し、必要とされるタイミングに先回りして製品の品質、性能に反映する事が求められています。2030年に向けた中期戦略の実現に向け、法令・安全規格業務を要求期限に合わせて対応していく守りの姿勢から、市場から必要とされるタイミングに先回りして、法令や安全規格に対応する攻めの姿勢に変革することで、事業の拡大に貢献していきます。

そのためには様々な法令や安全規格の要求に先回りして対応できる人財の拡充が必要であるため、体制・人財の強化を行います。

【部・チームの業務概要】
IABカンパニー社長直轄部門である生産SCMセンタは、生産戦略・ものづくり（生産技術）・SCMの３つの機能を保有し、IAB内の全体戦略の立案と実行管理を行っています。
配属先は、生産SCMセンタ直下の綾部工場 品質管理課となり、法令・安全規格の要求の変化情報を統制・管理する事で、変化に先回りした対応を取る機能の強化に取り組んでいます。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
グローバルで新規制定・改定される法令・安全規格情報を先行入手し、当局・認証機関との要件のすり合わせや、商品技術部門とのスケジュール調整等、各種商品におけるグローバル安全規格対応の推進を行っていただきます。
・安全規格改定監視
・設計変更に伴う影響分析
・各国認証管理・申請・監査対応
・顧客開示情報管理

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
各国で多様化する法令や安全規格の要求を正しくスピーディーに把握し、必要とされるタイミングに先回りして製品の品質、性能に反映する事で、コンプライアンス遵守と製品の安定供給の実現に活躍いただきます。
中長期の事業成長に向け、オムロンの法令推進部・製品事業部・開発部門と安全規格に関する業務プロセスの改善と運用の定着を通して、品質と生産性を向上して頂きます。

【この仕事の魅力】
各国の法令・安全規格に対応する重要性は非常に高まっています。安全規格を守り、製品による市場や顧客での事故や危険を未然に防ぐ事は、企業の信頼性向上だけでなく、社会全体の安全性向上にも貢献できます。
国際的な規制との調整や変更に対応する事で、グローバルな視野を持つことができ、新しい技術や業界動向に応じて規格を取得・更新したり、規格に対応するための方法を考え提案する事は、とてもやりがいがあります。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
特になし

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
綾部工場240名のうち、品質管理課は20名。安全規格チームは4名です（チーム内1名はホームオフィス制度を活用中）
安全規格チームは、法令・安全規格の要求の変化情報を統制・管理する事で、変化に先回りした対応を取る機能の強化に取り組んでおり、開発・商品技術部門から非常に頼りにされている存在です。

【その他】
入社後の勤務地は綾部事業所です。
将来的には京都本社や草津事業所など法令推進部門への異動の可能性もございます。

※ 在宅勤務制度あり

【概要】
プロダクトマネージャーとして、さらなるプロダクトの向上やメンバーマネジメントをお任せします

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクト＆テクノロジー部 プロダクト企画推進課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年にヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立。
人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO（へルポ）」を提供しています。
アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。
健康医療相談だけでなく、外部連携のうえオンライン診療にも対応しています。
今後、法人向け・自治体向け・健康組合向けにも更なるサービスの拡充を図り、「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。

【職務内容】
▼ミッション
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。
※ご経験、ご志向により組織マネジメント、ピープルマネジメントを早期にお任せする可能性があります。

▼具体的な業務内容
・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

【勤務地】
竹芝本社
105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
105-0014　東京都港区芝 2-28-8

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB）では、約20万点の製品を取り扱っており、生産工場は日本／中国／アメリカ／東南アジア／ヨーロッパとグローバルに展開しています。その中で、日本の中核工場の1つである綾部工場では、センサ・検査装置・ロボット事業を中心としたバラエティ豊富な製品・装置を生産しており、実装課においては電子基板（PCB）を生産する表面実装工程（SMT工程）を担っています。今後、商品性能の高度化や小型化、大小部品の混載化を背景に、SMT工法の技術はさらに高度化し、より高精度で信頼性の高い実装技術が求められていきます。多岐にわたる商品を生産しており、PCBの種類も多様な綾部工場において、SMT工程のより高い品質と高い生産性を実現すべく、体制と人財の強化を図ります。

【部・チームの業務概要】
IABの生産SCM本部は、生産とサプライチェーン機能を保有し、IAB事業の生産・サプライチェーン全体戦略の立案と実行管理を行っています。その生産SCM本部配下の生産統括センタに属する綾部工場は、センサ・検査装置・ロボットの生産とサプライチェーン機能を保有しており、商品の生産活動を通じて、顧客満足の最大化を図っています。
配属先は、綾部工場の製造部直下にある実装課となり、SMT工程における新商品の立上げや量産機種の品質／生産性改善、保全推進など、生産現場におけるQCDの革新を牽引・実行する役割を担います。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
SMT工程における新商品の立上げや、品質／生産性改善の実行を行います。

具体的には、以下の仕事を担っていただきます。
（1）SMT工程における新商品の立上げ（プログラム作成～試作～評価）
（2）量産機種の品質／生産性改善の実行によるQCD改善
（3）設備保全活動（設備管理、メンテナンス、保全基準書作成と実行）
（4）新技術、新工法開発の立案、実行

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
顧客の希望納期通りに商品を安定供給していくためには、良品だけを計画通りに生産できる現場構築が不可欠となります。
設備生産のSMT工程において、ものづくりのQCDを高めるとともに、設備トラブルによるライン停止時間を最小化していくことで売上の最大化に貢献していただきます。また、新商品の立上げにおいては、そのプロセスを通じて各設備のノウハウを取得し、組織の知識として蓄積することで、チーム全体の力量向上につなげていただきます。

【この仕事の魅力】
SMT工程を有しているため、製品の品質／生産性を自ら高めていくことができるとともに、世界共通技術であるSMT技術のスキルを高めていくことができます。また、IABグローバルの工場においてもSMT工程を有しているため、他のIABグローバル工場との連携を通じて、改善事例やノウハウを共有し、スキルアップを図ることができます。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、実装技術の革新に挑戦し、成長できる環境が整っています。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Word、Excel（関数が使えるレベル）、PowerPoint
・MES （Manufacturing Execution System：製造実行システム）
・PowerBI（BIツール）
・印刷機／実装機／検査機／リフロー炉

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
総勢：13名（男性 10名、女性 3名）

20代から50代ベテランまで幅広い年代層で実装領域における専門性を持つメンバーと様々なバックグラウンドを持った他部門での経験者が活躍しています。活発な議論が行われる話しやすい職場で、互いの経験を活かしながら実装プロセスの革新に挑戦しています。

【その他】
入社後の勤務地は綾部事業所ですが、将来的には京都本社や草津事業所など関係部門への異動の可能性もあります

※ 在宅勤務制度あり

【概要】
自社セキュリティサービスに関するプロダクトの成長戦略を立案し実行する

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 セキュリティ＆テクノロジー本部 サービス統括部 企画開発部 プロダクトマネジメント課
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
当部門は自社開発のサービスに関する、サービス企画、販売計画、ロードマップ策定など、プロダクト管理を担っています。

【職務内容】
▼ミッション
SBグループのMSSサービスに関するプロダクトの成長戦略の立案および実行

▼主な業務
既存MSSサービスの維持管理、プリセールス支援、開発進捗管理、新機能および新サービスの企画についての企画立案

▼具体的な業務
MSSサービスに関連する基盤や商材の調査およびサービスアップデート対応、問合せ窓口や営業などへの案件支援、セキュリティ市場調査、MSSサービスの企画立案

【仕事の魅力】
自社サービスとして多岐にわたる製品のMSSを提供していますので、セキュリティ製品に関する製品知識や運用の経験を身に付けることが可能です。また顧客のセキュリティに関する意識を早期キャッチアップする必要があるため、常に最新のセキュリティ情報に接することができます。

【勤務地】
SBテクノロジー本社（新宿）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンの製品はグローバルのお客様に幅広く採用いただいております。一方で、市場環境変化のスピードは年々早くなり、お客様の要望のボラティリティも大きくなっています。そうした環境認識のもと、オムロン中長期ビジョンSF2030ではお客様の需要をいち早く捉え、需要計画に基づき製品の計画生産を行い、お客様の期待に満足いただける納期を実現するためSCM革新を進めています。SCMの重要なプロセスである調達機能においては、サプライヤ様との関係性の強化を行い、部品の安定供給を継続するため、調達部門を牽引して行ける人材を求めています。

【部・チームの業務概要】
センサや基板検査装置、ロボットなどの市販品や加工品の部品サプライヤ様と関係強化を図り、需要計画を元にしつつ、需要変動にも柔軟に対応した安定した部品供給を目指し、長期フォーキャストの共有、部品リードタイム改善を協同して取り組んでいく。また、開発、購買、生産計画の部門との連携により、長期安定供給できるサプライヤや部品の選定を進めて、確実な部品供給体制の構築につなげる。こうした取り組みを推進する調達リーダや専門スキルを有する人財を求めています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
購買戦略に沿ったサプライヤ開拓、VE／CD推進、新商品等での新規部品の採用。
・関係組織；仕入先・サプライヤ、工場内部門（生産計画、商品技術、品質管理）、購買部門、開発部門
・工場内勤務（在宅は、週１程度）
・調達・購買知識だけでなく商品についても理解を深め、調達起点で関係部門やサプライヤにも提案を行いながら、需要変動対応やリードタイムの改善など安定供給に向けた取り組みが実施できている。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
お客様の希望納期に応えるための安定的な部品供給の実現に向けて、障壁となる問題を解決するために自ら課題設定して、具体的な実行計画に落とし込み、サプライヤ様や関係部門との連携を図り、自部署メンバーとともに改善に取り組むことができる。

【この仕事の魅力】
IAB事業の主力製品、注力製品であるセンサ、基板検査装置、ロボットなどの幅広い種類の部品の調達について、直接サプライヤ様や関係部門と連携を図り、安定した部品供給体制に自ら関わることで事業貢献を感じるともに、自身の経験値やキャリア形成にもつながる。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
MS Office（Excel）、SCMシステム、SCP、SAP

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
工務調達課　総勢41名（社員33人、派遣社員8人）：内、調達チーム17名　
営業部門からの需要計画の変更などが発生した場合には、生産計画と調達のメンバがすぐに情報共有して、納期対応を図るなど、気軽にコミュニケーションが取れ、問題があればチームで解決するような職場です。

【その他】
入社後の勤務地は綾部事業所ですが、将来的には京都本社や草津事業所など関係部門への異動の可能性もあります

※ 在宅勤務制度あり

経済産業省より受託の補助金事業審査事務局における進捗管理業務。
申請事業者ごとの審査ステータスの状況把握と納期管理をお願いします。

【概要】
データ分析、コンサルティングを通じ、顧客のAI戦略にアプローチする

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人システムインテグレーション本部 ソリューションインテグレーション統括部 DXソリューション技術部 DXソリューション技術部 AI推進グループ
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
当部門では法人顧客向けAIソリューションのコンサルティング・導入・開発・活用支援を担当しています。

【職務内容】
▼ミッション
法人顧客向けAIインテグレーション事業

▼主な業務
※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。 
具体的には下記の業務をお任せします。
・エンタープライズ顧客向けAIプロジェクトのご提案（プリセールス）、技術支援
・MLパイプラインの設計、開発をはじめ、お客さまに提供する機械学習システム構築の要件定義～テスト工程までプロジェクト遂行
・データ分析…エンタープライズ企業のデータを用い、データ分析によるビジネス価値の創造、提案・コンサルティング
・サービス開発…AIを活用した独自サービスの企画・開発・販促活動

▼具体的な業務
・エンタープライズ企業向け機械学習システム構築プロジェクトへご参画いただきます。
・プリセールス（提案活動）からデータ分析、評価レポート、AIモデル開発まで幅広くスキル習得が可能です。

【仕事の魅力】
・機械学習システムの開発プロジェクトに上流から携わることが可能です。
・データ分析、コンサルティングを通じ、お客さまのAI戦略にアプローチします。型の無い提案ができる面白さがあります。
・データ基盤やBIチームとも協働できるため、データ収集段階からプロジェクトに参画することが可能です。
クラウドやAI技術は日々新しくなり、それらを検討・検証を行い社内外の顧客とともにより良いものをモノを作って行くマインドが必要になります。
 一人では作ることが出来ないモノを作って行くためチーム一丸となって、組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！

【勤務地】
SBテクノロジー本社（新宿）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）