IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【楽天・事業について】
FinTechグループカンパニーでは、楽天カードをはじめとする各種決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなど様々なフィンテック（金融）系のサービスを提供しています。オンラインからオフラインに至るまで様々なフィンテック系サービスを提供している点が楽天の強みとなります。

【部署・サービスについて】
FinTechシステム開発部は、楽天グループのフィンテック（金融）系サービス（楽天カード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカードなど）向けに横断的なサービスを開発する部署です。
各ビジネスを横断して提供するプラットフォームのサービス開発を企画からリリース・運用まで一貫して行っています。機械学習を用いたデータ統合プラットフォームや不正検知システム、加盟店向け共通ポータルと種類は様々です。一つのビジネスに特化したサービス作りは行なっていないため、楽天の様々なフィンテック系サービスの市場動向や業務知識を身に着ける事が可能です。

【募集背景】
管掌サービス・プロダクトの拡大に伴う組織強化のため、新たな技術を取り込みながら既存メンバーと一緒にサービス作りしていただける方を募集しています。

【業務内容】
▼業務概要
プロダクトマネージャーとして、楽天のフィンテック系サービスに対し横断的に提供するプロダクト開発と運用をご担当頂きます。ユーザー・ビジネスに貢献できるプロダクトを構想・企画し、各関係者と交渉・議論を重ね、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進していただきます。サービスリリース後は、機能の改善や利用率向上のための施策を打ち出しながら、プロダクトの拡大に貢献いただきます。

▼業務イメージ
プロダクトマネージャーとエンジニアがチーム一丸（1チーム4名～9名）となり、ユーザー及びビジネスへの貢献を意識しながらサービス開発・運用を行なっていきます。

▼責任範囲
・ユーザーに提供するプロダクトの価値最大化
・プロダクトの改善継続
・プロジェクトマネジメント（開発案件のリーディング）
・リリース後のサービス運用

【働く環境】
プロダクトマネージャー構成数：約10名
既存社員のバックグラウンド：ジュニアからシニアレベルのベンチャー出身、SIer出身など様々なバックグラウンドをもつメンバーで構成されています。

【出向に関する補足】
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります。

【楽天・事業について】
楽天グループにおけるコンプライアンス（GRC領域のほか、法務、知財部門などを含む）を所管しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループにおいて重要な位置づけとなっている楽天モバイルを中心とする組織のコンプライアンスを所管しています。
楽天モバイル株式会社及び所属するカンパニー各社の更なる成長のため、GRC領域における体制整備に取り組んでおります。
ダイナミックな環境の中で、重要事業の体制を整えていく業務に参画することが可能です。

【募集背景】
課の業務内容を拡大させていくための戦力の募集

【業務内容】
▼コンプライアンス領域
・各種法令、ガイドライン順守のための体制構築
・コンプライアンス教育研修の企画、実施
・その他法令順守に関連する業務　など

一部、以下業務をお任せすることもございます
▼ガバナンス領域
・取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会といった重要会議の運営
・子会社管理（国内、海外）
・社内方針（規定、マニュアル等）の策定・管理
・グローバルを含むガバナンス体制の整備、推進

【働く環境】
課の下に5つのグループあり、課として20名程度となります
中途入社者は、メーカー、コンサルティングファーム、ITサービス、官公庁などの出身者がおります

【仕事内容】
立ち上げメンバーとして、求職者との面談や求人企業の開拓、マッチングや内定／入社決定までのフォローといった人材紹介の全業務をお任せする予定です。事業開発部の責任者はＨＲ業界に10年以上在籍し、人材紹介の実務経験もあるので、細かい部分のレクチャーや日々の相談などにきめ細やかに伴走する想定のため、人材業界未経験でも営業経験を生かして、ぜひ飛び込んでほしいです。一方でこの立ち上げフェーズだからこそ発生する様々な困難な状況を突破する気概を持つ方を募集します。
また、人材紹介サービスをどのように進化させていくのか？ほかのHRサービスとの連携や、新たなサービスの立ち上げまで、このフェーズだからこそできることの幅は広いため、おのずとキャリアの幅もとても広いです。100億～1000億といった売上を視野にいれ、グループの様々なソリューションと合わせて新しいHRサービスとつくっていきましょう！

【具体的な業務】
立ち上げフェーズは以下業務を兼務で実施いただきますが、将来的には分業の可能性もあります。
▼求人開拓～フォロー
新規求人開拓→課題ヒアリング→選考フォロー→内定承諾支援→入社
グループの顧客紹介やアウトバウンドコールなど様々な手法で、顧客数の拡大を担当
▼求職者フォロー
スカウトサイトへのスカウトやアライアンス、マーケティング施策を通じで、集めた求職者に対して、キャリア面談から選考フォローを内定～入社まで担当
1日新規面談を数件実行しながら、既存求職者への求人紹介、フォローを担当いただきます
▼その他事業立ち上げにまつわるすべての業務
新規事業立ち上げのため、様々な業務を少ないメンバーで手分けをしながら実行します。このフェーズを楽しめる方にとっては様々な業務を体験できるため、キャリアの幅が広がります

【やりがい】
Grpのアセット活用を前提に、人口減少に伴う人手不足問題に正面から挑むために、人材紹介を０から立ち上げます。
事業立ち上げのフェーズからジョインいただくため、大まかな方針は決まっているものの、状況に応じて、方針転換や前倒しでの投資実行など様々なシナリオが考えられます。
DXソリューションなど各種Grpの利用顧客に、人手不足をロボットやDXなどのソリューションと絡めて提案するなど、HR事業以外を保有しているからこその提案などもありえるかもしれません。
人材紹介というビジネスモデルを軸に参入はしますが、モデル自体も必要に応じてカスタマイズなども検討する選択肢もあります。
ぜひ０から事業を立ち上げるというフェーズに飛び込んできてください。
下記のキーワードに共感を感じる方はぜひご応募ください！
自己実現の機会: 自分のアイデアやビジョンを形にすることで、自己実現を果たす喜びがあります。自分の考えや価値観を反映させた事業を立ち上げることで、自己表現の場を得ることができます。
▼創造と革新
新しいものを作り出す楽しさがあります。新しいビジネスモデルや商品、サービスを考え出し、それを市場に提供する過程で創造性や革新力が求められます。
▼成長と学び
様々なチャレンジに直面し、それを乗り越える過程で自身のスキルや知識が大きく成長します。経営、マーケティング、財務、人事など、幅広い分野で学び続けることができます。
▼社会への貢献
新しいビジネスを通じて社会に貢献することができます。雇用を創出し、顧客に価値を提供し、組織にプラスの影響を与えることがやりがいとなります。

【募集背景】
U-NEXT HOLDINGSの未来の中核事業としてHR事業への強化をするためにUSENWORKINGを2024年9月からスタートします。
これまでグループに点在していたHR事業を集約し、既存HR事業の拡大を目指しつつ、新たなHRサービスの立ち上げを検討しています。配属を予定している事業開発部では、いくつかのサービス立ち上げを検討していますが、本ポジションにおいては人材紹介サービスの立ち上げメンバーとしてジョインいただきたいと思っています。グループの顧客アセットを初期的には生かしつつ、さまざまな業界にサービスへ展開できるHRという特徴を生かして、将来的にはグループに接点のない顧客への提供も視野に入れていきます。

【配属会社】
株式会社 USEN WORKING

【具体的な仕事内容】
▼下記法務の業務を幅広くお任せ致します。
裁量をもちながら、幅広い業務に携わって頂くことも可能です。

・会社法務（コーポレートガバナンス含む）
・コンプライアンス
・知的財産権関連業務
・官公庁対応（届出など）
・プライバシーマーク関連業務
・社内向け法務研修
・契約法務　など
※当社分以外にも子会社分も含みます。

【仕事の特徴】
▼とにかく経験できる領域が広い
まずは契約書周りかコーポレート周りの業務からと思います。
契約周りからスタートし、ゆくゆくは予防法務（コンプライアンス）、戦略法務（上流、M&A）全てに携わって頂くことを想定しています。

▼多角的な視点が手に入る
経営層と進めるコーポレートの仕事と、事業部と密接に関わる契約法務は相互にリンクしています。
片方だけでなく両方を経験することで、ものごとを俯瞰して判断するスキルが身につきます。
また、室長がインハウスローヤーのため組織内で相談がしやすい環境です。

【勤務地】
転勤なし
2024年3月より上記の新オフィスに移転！　
週2日リモートワークもOK

【募集背景】
アイスタイルグループ全体の縁の下の力持ち的な存在である、D＆I推進部で新しい仲間を募集します！
D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を数多く移管してきており、障がい者メンバーが中心となって日々業務を遂行しています。
みんなのいいところ・能力を最大限引き出しながら、持続的な成長へとつなげていくことを目指しながら、日々一緒に取り組んでいます。
グループ各社の業務を移管し、現在過去最大の71業務を担当していますが、ここから更なる業務拡大を見据えて体制強化へ。
これまでの経験を活かしつつ、新たな業務領域（多様性を活かした働き方／取り組み）や可能性を自ら創造していきたいと考えている方からのご応募をお待ちしています！

【業務内容詳細】
・障がい者メンバーの勤怠／就労／業務サポート
・障がい者メンバーとの各種面談同席（アドバイスやキャリアサポート）
・障がい者メンバーの目標設定サポート
・@cosme store業務の管理／アップデート（改善／新規提案）
・@cosme store業務の対応店舗拡大（仕組化／店舗スタッフとの関係構築を含む）
・グループ会社各部からの業務移管（仕組化／業務フロー整備／各部担当者との協業）

※@cosme store業務とは：店内売り場にあるテスター周りのクリーニング、サンプルのアッセンブリ作業などのバックヤード業務を行います
※本ポジションの勤務地は、横浜サテライトオフィスおよび及び@cosme STOREルミネ横浜店／NEWoMan横浜店に基本、毎日出社いただく必要がございます

【一緒に働くメンバー】
部長：1名
マネージャー：1名
Super Visor ： 3名
リーダー：2名
ジュニアリーダー：1名
メンバー：16名

【勤務地】
横浜サテライトオフィスおよび@cosme STOREルミネ横浜店／NEWoMan横浜店
※リモートワーク不可、出社での勤務となります。

【求人概要】
自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。
提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？

【事業モデル】
自社の製品を製品／サービスをプロモーションしたい顧客企業に対して、当社のメディアを活かした広告商品や販促サービス、見込み顧客情報を提供することで、広告料やサービス料をいただいています。

【今回の募集背景】
前任担当者異動による欠員募集となります。
顧客企業の「マーケティングパートナー」としてよりニーズに応えていくために、新メンバーを募集することになりました！

【業務内容】
当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。
IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。
直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。

ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。
・第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50～80社程度を担当
・第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50～80社程度担当
　※四半期で受注する企業数は30社ほど

【このポジションの魅力】
▼仕事について
・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、また伸ばしていただける仕事です。
・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや複合提案が可能です。
・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、幅広い提案をすることができます。
・新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、提案に集中できる環境です。
▼教育体制について
・異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。ご安心ください。
・リモートワーク環境に適応した各種コミュニケーションツールが整備されていますので、質問や相談がしやすくなっています。
▼働き方について
・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。
　現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。
・ 育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。
　それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。
　（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）
・会社としては男性の育休取得実績も複数あり、家庭も大事にしながら働ける環境です。
・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。
▼風土について
・売上達成率だけではなく、プロセスも評価し、昇給／昇格に反映する人事制度になっています。
・営業部門は中途入社比率が7割程度と高く、中途入社者が馴染みやすい雰囲気です。
・中途入社4年目で部長登用となった実績もあり、年齢や入社年次に関係なく、キャリアアップができます。

【このポジションの大変さ】
・明確なニーズを持ったクライアントばかりではないため、中長期的に関係を構築し、ニーズを引き出す粘り強さが求められます。
・社内の編集部や企画部との調整業務も多く発生しますので、各部署とのコミュニケーション頻度を高め、案件を推進していく必要があります。

【募集背景】
「IT×転職」のWebサイトの集客戦略の策定〜運用まで携われる専任のリーダー候補を探しています。
メインはサービスサイトの全体の集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。
事業会社で主体的にWEBサイトを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。

【職務内容】
・定量／定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善

【ポジションの魅力】
現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしています。
役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。
また今後新規のWebサービスの立上げも計画しており、成果次第では自身が裁量を持ってサービスグロースを先導することも可能です。

【組織図】
Webディレクター：4名、デジタルマーケティング：5名、オウンドメディア企画：2名、webデザイナー：4名、フロントエンドエンジニア：1名、アシスタント：2名

【募集背景】
「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。玉木宏さんを起用したプロモーションを展開しております。当社HPや交通広告をご覧ください。

【業務内容】
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。

【具体的には】
・インハウスでの改善施策
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画

【求人の魅力】
・自らの施策による事業の成長を実感することができます。
・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。
また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループ株式会社の主計部は、楽天グループ株式会社単体と楽天グループを構成する一部子会社の経理業務を担っています。
また、経理業務を通じて経営意思決定に必要な情報を収集し、グループCFOをサポートすることも重要なミッションです。

今回募集するポジションは、社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。
組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。

【業務内容】
▼主計課／主計グループ他
・楽天グループの単体決算（IFRS基準／日本基準）
・有価証券報告書等の開示資料の作成
・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進
・楽天グループ株式会社の会計プロセス／システムの改善、再構築
・グループ子会社の経理業務シェアード対応

▼主計課／コーポレート経理グループ
・経費管理
・固定資産管理
・売上計上及び債権管理
・請求管理
・消費税関連業務
・ポイントプログラムに係る経理
・経理プロセス及びシステムの改善
・各種プロジェクトの経理サポート

【働く環境】
外国籍社員も在籍しており、国際性が豊かな職場です。

【業務内容】
▼担当業務
自社（グループ含む）がもつ単品リピート通販事業のCRM担当として顧客管理・販売促進・販売戦略の企画をして頂きます。
その後の、効果測定を行って頂き、施策結果をもとにPDCAを回していくという業務が主となります。

▼入社後お任せしたい業務内容
CRMツールを用いた既存顧客データの抽出、そちらで得た分析結果より、戦略の立案・企画へ落とし込み頂き状況に適したコミュニケーション施策の実行、紐づく分析業務まで下記を一貫してご担当頂きます。
（例）
・既存顧客の管理／分析による顧客セグメントごとの適切な施策の立案 
　- メルマガ／季節イベント／友達紹介施策など
・顧客LTV向上の為のCRM各種施策の実施 
・フロントエンド業務従事者との連携による効率的なCRMプログラムの設計 
・顧客離脱策の運用と継続的な改善…etc

※現時点で想定している当ポジションとは別担当の業務となりますが新規顧客／集客のプロモーションなど、ご希望のキャリアに応じてお仕事をお任せすることが可能です！

【勤務地】
転勤なし
※2024年3月より上記の新オフィスに移転！　
※週2日リモートワークもOK

【楽天・事業について】
世界中の何百万ものユーザーが毎日使用する次世代のインターネットサービスの構築に興味がありますか？楽天は、世界有数のEコマース企業です。私たちのミッションは、世界No.1のイノベーションカンパニーを目指しながら、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることです。
楽天グループの強みであるTECHコミュニティに参加することで、多様なグローバルチームの一員となり、テクノロジーとイノベーションにおいて中心的な役割を果たすことになります。

【部署・サービスについて】
TECHのイノベーションに合わせて、インセンティブプラットフォーム部（INPD）は、世界中の楽天エコシステムを強化するスケーラブルなプラットフォームを構築するという大きな考えを持っています。

【募集背景】
戦略的プロダクト、プロジェクトの推進者として、ポイントサービスの価値を最大化する責任があります。クリティカルシンキングや戦略実行の知識や経験、高いコミュニケーションスキルがポイントサービスを推進します。ポイントサービスの戦略的なプロジェクトを、リーダーシップやチームビルディングなどのスキルを駆使して推進していただきます。

【業務内容】
・グループの技術的ビジョン、戦略、アーキテクチャを推進
・アプリケーションエンジニアチームを管理および将来のリーダーを育成
・優先順位、マイルストーン、ロードマップについて、部門の枠を超えてチームや利害関係者との調整
・ビジネスの優先事項に沿ったリリースを進めるなど、開発プロセスを改善

【配属組織】
▼株式会社アイスタイルリテール出向
店舗カンパニー 店舗マーケティング部 デザイングループ　への配属となります。
・部長1名（女性1名）
・マネージャー1名（女性1名）兼務含む
・デザイナー4名（女性4名）
・進行管理ディレクター（男性1名）
・デザイン事務アルバイト（1名）

【勤務地】
アイスタイル本社／在宅勤務週3、4日程度実施
※在宅勤務頻度は目安となっており、個人の裁量によります。
※ご入社後、業務に慣れるまで（約1か月間）は、出社メインでのOJTを想定しております。
※月1回程度現場へ制作物の設置業務が夜遅くの時間帯で発生します。

【組織詳細】
株式会社アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中で店舗（@cosme STORE）とEC（@cosme SHOPPING）の小売り機能を持ち、エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行っている部署です。
今回配属となる店舗カンパニー 店舗マーケティング部 デザイングループは主に店舗内の販促物デザインを担っています。

【組織ミッション】
オフライン販促物を多角的視点で制作し、店舗のUI・UXを向上させ、訪れたお客様の買い物体験を向上させる。

【仕事内容】
店舗に関連するあらゆる販促物のデザインを担当していただきます。下記主要な業務となりますが、案件ごとに担当を決め、チーム内で協力しながら進行しています。

（1）店頭販促物のデザイン業務
リーフレット、カード、POP、ポスター、店頭装飾、POPUPスペースの販促物
・与件確認、要件整理、スケジュール管理、見積もり管理・納品手配
・デザイン制作（案件によっては店頭での設置作業）

（2）販促物発注システムの進行管理業務
・店頭から発注されたPOPの内容の確認と修正指示出し及び承認作業
・社内外（店舗・本部・印刷会社）への連絡等

（3）月末の請求書処理
外注先・社内関連部署への連絡と請求書処理等

（4）チーム内の校正作業
チーム内でのデザイン確認、読み合わせ、文字校正作業等

（5）全社プロジェクトへの参加、店頭動線のブラッシュアップ ※業務練度が上がった後
全社横断のプロジェクトや販促施策の検討段階において、課題解決の方法をデザイン視点で提案し、実装する業務等もお任せする予定です。

【このポジションの魅力・キャリアアップ】
・リーフレットからショッパー、売り場のPOPUPスペースまで様々な出面でのデザインを経験することができます。
・関係各所と連携し、化粧品販売店での店頭コミュニケーションをクリエイティブ面で設計するスキルが身につきます。
・化粧品専門店での販促物・売り場の作り方や、店頭で引きになるコピー、トレンド商品がわかるようになります。
・チーム内で協力する風土があり、安心して業務に取り組んでいただけます。

【楽天・事業について】
楽天のコマース＆マーケティングカンパニーは、楽天グループの中核となるカンパニーの一つで、楽天市場、楽天トラベルなどのECや予約サービス、また楽天市場の出店者やメーカー向けの広告及びマーケティング支援サービスを広く展開しています。
楽天のマーケティングソリューション事業では、数多くの企業様に対して、広告を含む総合的なマーケティング支援サービスを、またユーザ向けには多数のメディアビジネスを展開しています。これらを楽天固有のアセットであるID、ポイントなどを活用し、成長させています。

【部署・サービスについて】
▼メディア＆トレンド部について
メディア＆トレンド部は、楽天のメディアサービスを担う部署として、月間1,000万人以上のユーザーに向けて、楽天ポイントを活用した広告メディアをはじめ、検索、ニュース、レシピ、デジタルチラシ、不動産、家計簿など、ユーザーの生活に関わる様々なタッチポイントを創造しています。 
楽天データ、楽天ポイント、AIレコメンド・ターゲティングを活用した独自の広告ソリューションにより、ユーザーと広告主を最適にマッチングさせ、様々な情報を届けるメディアプラットフォームを提供しています。 
スピード感のある環境で裁量を持ち、豊富なデータと楽天のアセットを活用しながらユーザーにサービスを提供できることが魅力です。 
SPS課（スーパーポイントスクリーン）は、その中の中核事業であるアプリメディアを運営しています。
プロダクトグループは、スーパーポイントスクリーンの体験を構築し、サービスを改善するプロダクトマネジメントを主管する部門となります。数百万規模のユーザーによりサービスを楽しく便利に使ってもらえるよう、サービスの改善や新機能の企画立案を行っています。

【募集背景】
累計2,000万ダウンロードの楽天スーパーポイントスクリーンにおいて、新規サービス立ち上げプロジェクトを推進するメンバーを募集します。ショート動画関連サービスの立ち上げを想定しており、アプリ上でユーザーが利便性を感じる動画コンテンツ配信機能を企画しています。同プロジェクトにおける配信コンテンツの獲得や事業開発ロールを担っていただくポジションとなります。社内外のコンテンツホルダーとの折衝やビジネス開発をメインに新規サービスを推進していただきます。

【業務内容】
月間で数百万人が利用するアプリ内での新規サービスとなります。新規サービス立ち上げ経験が豊富なメンバーとともに、ゼロからサービスを企画し、形にしていく経験を積んでいただけます。事業開発のスキルを駆使しながら、外部コンテンツホルダーとの折衝を中心にサービス立ち上げのビジネス構築を担っていただきます。テックメンバーについてはグローバルなメンバーがそろいますので英語を使うケースも多くあります。経験のあるシニアPdM、PJM、UXデザイナー、事業開発メンバーの中で役割を分担しながら新サービスをリードする本プロジェクトの事業開発担当としての役割を担っていただきます。

【働く環境】
課全体で約50名、プロジェクトチームは6名前後 
プロダクトマネジメント、マーケティング、事業開発等の経験を積んだメンバーが多く、メディアや広告、コマースなどの分野でのスキルセットを持つメンバーが多いです。

【概要】
弊社が取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知・売上を最大化するための営業となります。
※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。

・新規プロモーション企画
　-新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など（例：TVCM、オフライン広告企画など）
・広告代理店／メディア／ASPとの折衝
　- 既存対応：広告代理店・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など
（例：よりサイトの上位に載せてもらうための交渉など）
　- 新規営業：新しい販路確保のための新規媒体・代理店との条件交渉、その他折衝
・エニピルのLP最適化、立案
　- 商品販売ページや購入後のサンクスページの改善
・マーケティング業務
　- 同業界の商品や広告の市場分析
・KPI達成に向けた売上・進捗管理

【魅力】
・まだできたばかりのサービスなのでサービス自体や広告の改善提案が通りやすく、個人の裁量が大きい
・自社内に広告代理店やD2C機能があるため、共に営業を行うなど情報連携も活発にできる

【役割／ミッション】
エニピル利用客の増加

【キャリアパス】
エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当

【勤務地】
・転勤なし
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

大手広告代理店系列の制作会社に常駐していただき、広告制作進行管理を担当していただきます。
担当クライアントは日本を代表するナショナルクライアントが中心になります。
担当クライアントおよび担当案件はお顔合わせ後に決定するので、希望のクライアントや得意分野があればお聞かせください。
★飲料系・美容系など大手のクライアント案件が多数のため、実績にも残るお仕事です★

【具体的には】
・各種プロモーション制作進行業務
└Webサイト、バナー、CM、映像、SNSキャンペーン、動画、雑誌、チラシ、POP、販促ツール、グッズなど
・資料作成・作成アシスタント（PowerPointを使用）
・クライアント折衝
・撮影同行
・制作会社への指示出し など

広告業界の経験を活かしたい方、制作に興味がある方是非ご応募ください！
社風も穏やかで打ち解けやすい環境です。

【仕事概要】
「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。
当社は既存事業に加え、新しい事業領域への進出や市場拡大を通じて持続的な成長を目指しています。顧客の多様なニーズに応え、競争力を高めるためには、革新的なアイデアと市場への迅速なアプローチが求められています。このような背景から、事業開発に特化した専門チームを強化し、当社の未来を牽引する意欲ある人材を募集します

▼ミッション
事業開発担当として、会社の成長戦略を支える新しい事業やサービスの立ち上げ・推進を担っていただきます。市場調査や顧客のニーズを基に、当社の強みを活かしたビジネスモデルの創出を目指し、事業の成功に向けた戦略の策定から実行までを一貫してお任せします。

【業務内容】
・事業の企画立案および推進
・マーケットリサーチや顧客ニーズの分析
・ビジネスモデルの構築および仮説検証
・各種プロジェクトの進行管理および関係部署との連携
・事業成長に向けた戦略立案および施策の実行
・外部パートナーやアライアンス企業との協業推進

【ポジションの魅力】
・ナッシュならば、製造・物流・小売・システム開発と、一般には同時に運営するのが難しい領域を調整し統合的に運営する経験を積むことが可能です。
・ビジネスのアイデアを考え、実行に移すことを通じて、ビジネスの立ち上げから拡大までを学べます。これにより、マーケティング、財務、企画などのスキルを総合的に身につけることができます。
・事業開発では、社内の他部門との連携や社外パートナーとの関係構築が不可欠です。これにより、幅広いネットワークが構築され、ビジネスの視野が広がると同時に今後のキャリアに有用な慧音を詰むことができます。

【その他】
経営企画部配属

【楽天・事業について】 
楽天グループはeコマースやメディア、スポーツ、金融ビジネスを中心に様々な事業を世界的に展開しています。 
同時に、事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、ビジネスリスクへの適切な対応、遵法体制の更なる強化が求められています。 

【部署・サービスについて】
ガバナンス運営部は、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。本ポジションではグループガバナンス関連業務における課題発見及びその対応策のプランニング、グループ経営強化に向けた仕組みづくりを担っております。楽天グループ全体の事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、更なる内部統制の強化が求められており、与えられた業務に対応するだけでなく、自分から積極的に提案していくことで、自らの活躍の機会を広げ、楽天グループのビジネス拡大に貢献していくことが可能です。 
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、スピーディな意思決定のもと、楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。 

【募集背景】
本ポジションでは、楽天グループの更なる成長のため、よりよいガバナンス体制を一緒に構築してくれる仲間を募集しています。 

【業務内容】
グループガバナンス関連業務における課題発見及びその対応策のプランニング、グループ経営強化に向けた仕組みづくりを担える方を募集します。 

・グループガバナンスの企画・設計・実装 
・グループ規程の制度設計、企画、管理、教育活動等 
・決裁権限に関する制度設計、企画、管理、教育活動等 
・内部統制強化のためのモニタリング企画、実行 
・組織設計、企画等 
・グループガバナンスに関するプロジェクトマネジメント

【部署・サービスについて】
1997年の創業以来、現在まで続く楽天市場はいまや国内最大級のECサイトに成長し、5万7000店舗を超える多くの店舗様（2024年3月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。
ECコンサルティング部では、楽天市場における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。

【募集背景】
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。

【業務内容】
楽天市場出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。

▼具体的には
・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定
・マーケット分析
・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案
・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析
・オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援
・グループ企業が展開しているサービスのアセット提案　など

▼ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。
1人あたり約100店舗を担当します。担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともございます。
営業スタイルはオフィスワークと対面が７：３の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。
なお、店舗様からのテクニカルな質問については、別途弊社コールセンターのスタッフが対応します。

【働く環境】
商材のジャンルとエリアによって分類され、５つの課で構成されております。
20～30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。

【部署・サービスについて】
▼以下は出向先の楽天トータルソリューションズ株式会社の配属予定部署の組織説明を記載しております。
楽天トータルソリューションズ株式会社は、企画、立ち上げ、コンサルティング、現場業務の管理／遂行、システム及びインフラの準備／運用など、企業運営に関わるサービスをトータルに提供する事業を行っております。
オフィス環境事業部は楽天グループ内で培ったノウハウを活かして、クライアントとターゲットを繋ぐオフィスデザインを、プランニングから工事完了までワンストップで対応します。

【募集背景】
事業拡大のため募集。デザインから運用まで、オフィスファシリティに関するスキルや経験を活かせます。

【業務内容】
下記の業務の中から経験と適性に応じて担当いただきます。 

▼プロジェクト設計
・各種資料作成（プロジェクト体制図、コスト管理シート、マスタースケジュールシート）
・会議設定
・入札実施
・現地調査

▼デザイン
・オフィスコンセプト構築
・オフィスレイアウト検討
・設計図／3Dパース作成
・法規制確認

▼発注～工事
・相見積もり依頼／確認
・コスト管理
・ベンダー価格交渉
・発注／工事契約締結

【働く環境】
現在は5名の組織です。事業拡大のため広く人材を募集しています。
全員が中途入社の社員です。
総務職出身者を中心に、ファシリティマネジメント、オフィスデザイン、営業などの出身者で構成されています。

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社　グループ総務統括部　RM／RTS総務課に配属し、入社後すぐに楽天トータルソリューションズ株式会社へ出向を想定しております。

【職務内容】
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。

長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件（海外を含む）への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決（予防を含む）、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。

本ポジションでは、当社の法務チームの中核になって頂ける方を募集します。
当社のビジネスにかかわるあらゆる法的問題に対応し、多種多様な契約業務や案件を経験しながら、チームと協力してビジネス拡大を牽引することができます。
また、海外親会社や海外子会社のコンプライアンスに関する連携等、グローバルな業務にもかかわれることも特徴です。
事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています

【主な役割】
法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【職務内容】
私たちは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。

本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より⾼度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。
本社管理部⾨や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。
これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい⽅、地域に密着しながらもビジネス成⻑の著しい環境で挑戦したい⽅、是⾮ご応募ください。

【主な役割】
（1）安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、HHK、KYTの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等）
・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成）
・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進
・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック

（2）防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後の改善活動

（3）安全備品発注・管理業務
拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理

【アイスタイルについて】
当社は国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE／@cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。
化粧品のクチコミサイトから始まった@cosmeですが、今では「生活者中心の市場の創造」をビジョンとして掲げ、美容に関する分野で幅広くサービスを展開しています。
事業の核は「MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件」のビッグデータです。

【募集背景】
今回、アイスタイルの主力サービスであるクチコミサイト「@cosme」の開発をリードしていただける方を募集いたします。
現在、アイスタイルの開発は転機を迎えており、全体的なインフラのクラウド移行、それに伴いSQLサーバーからTiDBへの移行、PHPからTypsScriptとJavaへの移行と様々なプロジェクトが走っております。開発者としてご自身でも手を動かしていただきながら、開発のリード、プロジェクトの推進をしていただき、この大きな転換期を共に楽しんでいただける方を募集いたします。

【配属部署】
T&C開発センター メディア開発部　メディア開発1グループ

【具体的な仕事内容】
▼以下の業務に関してプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーおよび開発／保守・運用作業をお願いいたします。
・@cosmeと周辺システムのシステム刷新（AWS化）の推進
・@cosmeと周辺システムのシステム開発・運用／保守
・品質改善（システムのリファクタリング、業務フロー改善など）
・新技術の調査・検証・提案・導入の牽引など
※企画やディレクター、デザイナー、他システム担当のエンジニアと連携して、システム観点の提案を行って頂きながらチーム開発を進めて頂きます。

【開発環境】
言語：TypeScript、JavaScript、PHP、Go
DB：SQLServer、MySQL、TiDB、RDS
フレームワーク：Vue.js／Nuxt.js、ZendFramework、Laravel／Lumen、goa
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：JIRA、Backlog
チャットツール：Slack
監視ツール：NewRelic
情報共有：Confluence
CI環境：Github Actions、Jenkins、Bamboo
クラウド環境：AWS

【仕事の魅力】
▼自社サービス／大規模開発
国内最大級のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を行なっています。大規模サービスならではの開発、運用／保守に上流工程から一貫して携わることができます。

▼メディア・EC・実店舗という様々な形態
今回はアイスタイルの顔である@cosmeの開発に携わっていただきます。
メディアはクチコミやQ＆Aを中心としており、ユーザー様から共有された情報によってECサイトや実店舗へと波及していきます。
このように、各事業部が一体となって事業目標の達成を目指すという面白さがあります。

▼柔軟な裁量
フレームワークやシステム構成、アーキテクチャなどについても、都度求められる環境や条件に応じて適切に選択しています

▼WSでのシステム開発、システム構築
オンプレミスで稼働しているシステムのAWSへの移行を進めており、一からAWSにシステムを構築する経験を積むことができます。また、AWSへの移行と合わせterraformでのIaC（インフラのコード化）やNewRelicでの監視の導入を進めており、インフラ〜アプリケーションの開発、その後の保守・運用まで幅広く経験をすることができます。

▼チーム開発ならではのフォロー体制
属人化を防ぎ、一人で課題や問題を抱え込むことがないように、ドキュメント化、グループ内でのノウハウの共有など、チームでの協業、フォロー体制の構築に力を入れています。協業・協力体制がしっかりしているため、有給も取得しやすい環境です。

▼フレキシブルな働き方
本部署は平均残業時間20時間程度です。また、リモートメイン（週1回程度の出社）で働いている社員も多く、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。
「柔軟」な働き方ができるよう在宅勤務制度や時短勤務制度、副業制度や自己啓発休暇制度など様々な制度が用意されています。育児休暇については原則男性社員にも100%取得してもらっており、また育児休暇期間中は任意の就業日、任意の就業時間で育児と仕事のバランスを取りながら就業いただくことが可能です。

楽天は世界有数のECサイト運営企業です。私たちのミッションは、グローバル・イノベーション・カンパニーを目指しながら、インターネットを通じて人々や社会をエンパワーすることです。

【部署・サービスについて】
楽天コマースカンパニーの会計、バックオフィス業務向けDXソリューションを企画導入する部署です。
ノーコードローコード技術の導入
BPMソリューションの導入
事業部門と一緒になってDX推進をしていく部署です。

楽天コマースカンパニーの重要な部門として、楽天市場の事業を支援するためのさまざまなユーザー向け又はビジネス向けのシステムを開発・運用しています。

▼開発するシステム例
・日本と海外向け楽天市場出店申込Webサービス
・店舗向けの請求／支払帳票開示Webサービス
・楽天市場商品表示を制御するサービス
・店舗情報管理システム
・ビジネスプロセス管理システム

バックエンドのビジネスプロセスを改善するために、さまざまなメンバー（ビジネスアナリスト、プロダクトマネージャー、システムアーキテクトなど）とともに、BPR、BPM、およびDXをサポートしています。
東京、大阪の2拠点で開発していますので、ご本人の希望にあわせた勤務地を選択することができます。

【ポジション】
DXソリューションプロダクトマネージャー

【募集背景】
我々は市場事業だけでなく、コマースカンパニー全体にサポートエリアを拡大しており、我々が開発した標準的なプラットフォームを、これから他のビジネスへ横展開をおこなっていく事で、会社全体の業務効率化を推進します。
楽天全体の業務プロセスの管理、改善と標準化に向けて、情熱をもって一緒に働いていただける方を募集します。

【業務内容】
▼私達は楽天グループを牽引している楽天市場において、大きく次の分野を担当しています。
・楽天市場店舗様の契約管理
・楽天市場のビジネススタッフ支援

ユーザー部門の業務課題やニーズを的確に分析・把握し、効果的な仕様に落とし込み、業務担当者と一緒になって、より効率よく業務を行うために、DXソリューションを活用したシステムの開発と運用を行っています。

▼ポジションの責任
・ビジネスのニーズを理解し、効果的な仕様を作成する。
・ビジネス要件定義からのサービス企画、プロダクト設計、システム導入までの一連のマネージメント
・業務を改善するための解決策を提案する
・他の様々な開発グループとの協力と連携
・ビジネスオーナーやステークホルダーとの強力で友好な関係の構築
・プロダクトの責任を持つ
・プロダクトのロードマップを作成する
・システムリリース後のサービス維持と改善を行う

【楽天・事業について】
楽天グループ株式会社は、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは10億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。

その中で私たち楽天ペイメント株式会社は楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

【部署・サービスについて】
▼特徴・強み
累計発行額2兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。
当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
システム本部では､決済サービスに関連するシステムサービス立案から､UI／UXに関する企画・実装､システムの基本・詳細設計､コーディング､試験､運用までの全てを行っています｡
サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画､構築､運用経験を経験することができます｡
また､お客様の声をダイレクトに聞くことにより､サービスの改善を行うことができます｡

▼魅力
楽天Edy株式会社においては全社的に高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド化を推進しています。楽天グループ株式会社のプライベートクラウドだけでなく、AWSやGCPといったパブリッククラウド上に構築されたシステムの運用を経験することができます。
また、サービス品質を向上するために、運用保守の観点から有用な製品の導入やアーキテクチャの構築を柔軟に提案、実施することができる環境です。

【募集背景】
ビジネスの成長と共に、楽天キャッシュ・楽天Edyのサービス運用範囲も広がっており、一緒にサービスを運用する仲間を募っています。楽天ペイを始め、楽天グループ各社から利用される決済基盤、外部との連携など、大量のトラフィックをさばくサービス運用を担うことで、世の中のインフラとしての知見と、サービスを安定稼働させる活動を通して、希少な運用スキルを培うことができます。

【業務内容】
▼業務概要
開発プロジェクトのプロジェクトリードの役割をお任せいたします。
開発の上流工程から、プランニングサポート、要件定義、基礎デザイン、ベンダーマネジメント、テストプロモーション、リリースなどをご担当いただきます。

【働く環境】
平均年齢は20～40歳、Webサービス開発やビジネスシステムの開発経験が豊富な社員で構成されています。
開発環境：Linux、MySQL、Java、PHP、Docker K8s、Jobnet

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社から楽天Edy株式会社へ出向となります

【楽天・事業について】
▼ミッション
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは16億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。
その中で私たち楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。

"テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ"
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

【部署・サービスについて】
▼特徴・強み
累計発行額3兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。
当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
システム本部では､決済サービスに関連するシステムサービス立案から､UI／UXに関する企画・実装､システムの基本・詳細設計､コーディング､試験､運用までの全てを行っています｡
サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画､構築､運用経験を経験することができます｡
また､お客様の声をダイレクトに聞くことにより､サービスの改善を行うことができます｡
私たちインプリメンテーショングループは、全国のスーパー、飲食店などリアル店舗でお客様がお支払い時に利用するPOS端末等について、自社のプロダクトやサービスを提案し、メーカーなどパートナー企業と共同でPOS端末等やシステムを開発し、リアル店舗へ自社のサービスを導入して、運用サポートまで行っています。
自分が携わったプロダクトやサービスがリアル店舗で実際に利用され、お客様の声をダイレクトに聞くことにより､業務改善やサービスのエンハンスメントへつなげることができるため、仕事の意義を強く感じることができます。

【募集背景】
私たち楽天ペイメントは、「楽天ポイントカード」「楽天ペイ」「楽天Edy」といった共通ポイントサービスや決済サービスを中心とした事業を展開していますが、お客様へ私たちのサービスを提供するために、全国のスーパー、飲食店など業種、業態、規模を問わず、様々なロケーションへ私たちのプロダクトやサービスを導入しています。
今後の楽天グループにおけるペイメント事業の成長を見据えて、ペイメントサービス導入プロデューサーとして、中核を担って頂ける人材を募集しています。

【業務内容】
私たちインプリメンテーショングループは、ペイメントサービス導入プロデューサーとして、リアル店舗を運営するパートナー企業に対して、自社のサービスの提案、導入、および運用サポートを行っています。

▼提案
「楽天ポイントカード」「楽天ペイ」「楽天Edy」など各事業のビジネス担当者と共同で、リアル店舗を運営するパートナー企業に対して、自社のサービスを提案します。ビジネス担当者とシステム担当者は役割分担をして業務を推進していきますが、主にシステム担当者は、システム方式検討を行います。

▼導入
導入フェーズでは、社内だけでなく、決済端末メーカーや決済代行事業者など社外関係者も含めたプロジェクトを立ち上げ推進していきます。プロジェクトによってメンバーは様々な役割を担いますが、プロジェクト管理、社外関係者との仕様調整や各種折衝を行います。また、電子マネー、クレジットカード、コード決済など様々な決済手段に応じて必要となるシステムテストについて、テストの計画立案、試験を実施していきます。
テスト完了後、リアル店舗への導入にともなう社内業務、導入時の顧客サポートを行います。

▼運用サポート
リアル店舗への導入後、POS端末等やシステムを安定稼働させるため、運用サポートを行います。システム障害発生時の対応も行います。パートナー企業のPOS端末等は計画的にサービスのエンハンスメントを行っているため、新機能の開発、不具合の修正など一連の開発サイクルを担当します。

【働く環境】
私たちインプリメンテーショングループは、社員とパートナー企業のメンバーを合わせて30名程度の組織になります。若手と中堅メンバーが在籍しており、全員で協力して業務に取り組んでいます。
既存社員は中途採用者が中心となり、前職ではシステムインテグレーターの開発担当やユーザー企業のシステム部門で開発管理を担当していたメンバーが多く、決済端末に関しては未経験者で、入社後に業務を通じて専門性やスキルを身につけていきました。

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社から楽天ペイメント株式会社へ出向となります