IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

インハウスのWebディレクターとして、中⼩・中堅企業 / 医療機関の事業を⽀援する事業に必要な
Webサイト制作およびシステム開発をディレクションしていただきます。

主⼒事業であるPR分野では、メディアとのタイアップWebサイトやオウンドメディア、またそれに付随するシステムを制作します。
そのため、クリエイター/営業/エンジニアなど様々な職種の⼈とコミュニケーションをとり、業務を円滑に推進できる⽅を募集します。

■業務環境
営業職であるPRプランナーと共に仕事を進めていくため
・出勤は基本カレンダー通り
・誰がどのくらいの仕事量を持っているかを明確に把握
など、良い意味で「制作業界らしくない仕事環境」が築き上げられてきました。
配属されるクリエイティブグループには、現在様々な職種のメンバーがいます。
映像ディレクター、エディター、カメラマン、デザイナー、コーダー、デスクなど
外部パートナー会社との繋がりも多くあり、過重労働がない仕事環境を実現しています。

■業務内容
・制作指揮・進⾏管理
・Webサイト設計・構築
・プロジェクト全体のコストマネジメント
・メンバーのリソース管理
・デザインディレクションとクオリティコントロール
・運⽤・更新

■制作案件例
・Webメディア
・コーポレートサイト制作
・LP制作
・システム制作
・プラットフォーム制作

■環境
・Mac

※フル出社

Salesforceのシステムを通じて、変化とスピード感に柔軟に対応できる仕組みを一緒に作っていける方を募集しています

【業務内容】
・レポート、ダッシュボード作成
・承認プロセス作成
・プロセスビルダー作成
・ユーザー管理
・データ入力　など

※フル出社

【業務内容について】
本ポジションでお任せしたいのは、主に『ファンサーチ』（企業のファンづくりを通じて事業支援を行うサービス）を中心としたマーケティングソリューションの新規提案営業です。

顧客が抱える課題に対して、
・インフルエンサーを起用した企業・サービスのファンづくり
・製品やサービスについてヒアリングを踏まえた課題・改善点の洗い出しをサポート
・SNS運用・活用支援の内製化サポート
・ステマ・SNS炎上対策のサポート

など、幅広いソリューションを提案していただきます。

【具体的な業務内容】 ※が特にお任せしたい領域
※『ファンサーチ』の提案営業（新規開拓）
※メンバーのKPI管理・育成
・要件ヒアリングをもとにしたマーケティング戦略の最適化
・マーケティング活動管理・可視化、レポーティング
・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計

顧客との対話も含めた営業経験や協業先との関係を長期的に構築することができる環境で、結果を出す為に、勝てる協業先とスクラムを組みます。

▼募集ポジションの魅力
・ユニットマネージャーまたは部長として、大きな意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。会社の経営層と密にやり取りをしながら事業をグロースさせていただくことを期待しています。

・顧客毎に支援内容が異なり、1つとして同じプロジェクトは存在しません。そのため、毎日が学びであり、成長を感じることができる組織です。 また、時代とともに移り変わる売り手、買い手双方の変化やアップデートに対応していくこともおもしろさの1つです。

・生活者に共感してもらえるような切り口や糸口を発見し、解決するまでやり遂げる実行力や、提案から効果検証のPDCAを回す力が身につきます。

▼お取り組み事例
ケミカル用品の販促／ソフト99コーポレーション様

※TRIPLE WIN STRATEGIES 株式会社は 2025 年 1 月 1 日にINCLUSIVE株式会社に吸収合併される予定です。

▼使用ツール
連絡ツール：Slack
SNS：X、Instagram、TikTok、Facebook
分析ツール：Google Analytics　など
業務改善：ChatGPT などの生成AIツール　など
※過去に使用経験がなくても、入社後キャッチアップいただければ問題ございません。

【体制・環境】
▼環境
・新卒社員からSNSプランニング会社出身のベテラン社員まで、多様なメンバーが在籍・活躍しています。社員の半数以上が女性、20～30代の社員が多い会社です。
・1〜4名の部下とともに、事業を推進するユニットマネージャー（ミドルマネージャー）での募集です。ご経験・スキルセットに応じて、部長ポジションでの採用も検討します。
・出社は週3回程度です。

▼体制（2024年8月現在）
事業責任者（50代男性）
ユニットマネージャー（課長クラス）2名（男性1名・女性1名）
メンバー9名
業務委託1名

▼評価制度
・年2回の査定の機会がありますので、会社と個人が互いの目的を共有できる環境です。
・評価は売上などの定量項目に加え、チームへの貢献度や能力などの定性項目も考慮します。
・設定した目標をクリアし、社内外で評価の高い人材には年俸・役職ともにキャリアアップの機会を提供いたします。

▼想定のキャリアパス
成果を出した方には、最速半年〜1年で部長や執行役員への昇格の機会を提供いたします。

※リモートワークと出社のハイブリッド勤務（例：週2出社、週3リモート）

<業務詳細>
楽天保険に関するサイト（生命・損保・ペット／楽天保険の総合窓口／楽天保険の比較）運用において、
各種PJにおけるディレクション業務をご担当いただきます。
先方社内ディレクターと組んで、UI要件書やWBS等の各種資料作成、外注先への指示出し等のディレクション業務をご担当いただきます。

■業務内容
楽天インシュアランスプランニング株式会社が運営する上記サイトに関するプロジェクトを推進していただきます。

【対応範囲】
　・キャンペーン施策や新商品の発売に伴い発生する新規ページ制作やサイト改修な

【部署・サービスについて】
今回募集するアライアンス推進二部では、乗合代理店として、生損保合わせた主にオンライン面談を通じた募集活動全般を行っております。
楽天会員の方が「保険の無料相談」希望された場合にご要望にあった保険をご提案する業務です。（ 保険相談を希望された方の対応が主となります。）
また、楽天経済圏を活用しウェブマーケティングを行い、保険相談希望客の集客を行います。
楽天のブランドと集客力を活用した取り組みを自ら仕掛けていくことで保険相談ビジネスの大きな伸長が期待できます。

【業務内容】
・保険代理店営業部門での保険募集（生命保険募集がメインで、形式はZoom面談が主です）
・募集行為に係る事務手続き
・保険相談希望のお客様の集客（企画・運用）
・Webサイトの企画、運営（企画・改善）
・共同募集の運営
・営業活動報告
・マネーセミナーの運営（営業・運営）

【仕事内容】
▼概要
自由度の高い社風で様々なプロジェクトに上流工程からチームで関わりスキルアップを望める環境です。
直接取引している中堅～大手企業の受託案件のWEBサイトやAPP開発におけるデザイナーとしてご活躍いただきます。クライアントのブランドを深く理解し、より効果的なデザインを制作していただきます。

▼具体的には
・WEBデザイン制作・UI/UX設計
・顧客折衝
　- クライアントへのヒアリング
　- 企画・設計
　- デザインコンセプトのすり合わせ
　- イメージボードなど資料作成
　- プレゼンテーション（プロデューサーやディレクターとチームで活動します）
・各種デザインコンセプト作成

▼将来的には
・アートディレクション業務
・グラフィックデザイン（CI/VI デザイン）
・APP UI/UXデザイン

【魅力】
・職務ごとに部署化されているため、デザイナーの方はデザイン業務に集中できます。
・意見や挑戦がしやすい、自由で風通しの良い社風。アイディアや企画、コンセプト策定などの提案も行っていただけます。
・クライアントと直接コミュニケーションをとる機会も多く、上流工程に携わる事ができるため、スキルアップを望めます。
・ナディアは株式会社SHIFTのグループ企業。東証一部上場企業のバックアップで安心して働けます。
・リモートワークと出社のハイブリットワークが可能です。（週3日以上の出社）

【キャリアパス】
アートディレクターとしてよりレベルの高いデザイン業務に携わっていただくキャリアがあります。
また、ご経験・ご希望次第で、ディレクターやプロデューサーなどにキャリアチェンジいただくこと、デザイナーチームのマネジメントをしていただくことも可能です。

管理ID：DCG0013

【仕事内容】
大手ガス会社のBtoCマーケティングに必要な顧客データ分析・集計や、活用施策の運用・管理業務をお願い致します。
クライアントの課題解決に向け、データの確認や分析、業務フローの構築、関係者への指示や管理業務などに携わります。

【詳細】
・クライアントとの打合せ
・クライアントの顧客データの更新・集計
・各種データ（顧客基本データ、エネルギー使用量、成約データ、WEBアクセスデータなど）の分析
・各種マーケティング施策のアクションプラン構築及び推進
・施策推進後の効果検証、フロー上の課題抽出と解決に向けて各担当者との調整及びPDCA
・データ管理・運用面での工程作成及び進捗管理
・WEBイベントやキャンペーン開催時に必要な顧客データ管理ツールの作成、運用
その他、上記に付随する業務

これまでのご経験や入社後の習得状況に応じて、以下業務など担当領域を広げていただく予定です。
・マーケティング分析や施策の全体統括管理
・チームメンバー、派遣スタッフ管理…など

まずはOJTを中心に業務を習得いただき、業務の担当領域を広げていただきます。

【やりがい・見につくスキル】
・約500万のビックデータを分析・活用し、様々なマーケティング施策を実行できます。
・マーケティング活動においてDX強化を進めるクライアントをサポートし、共に変化・進化を体験することができます。
・データ分析やデジタルマーケティング分野での経験と知識を元にクライアントへの提案や施策運用に携われます。

【勤務地】
▼リモート勤務
週２回程度まで

▼転勤の有無
当面なし

【仕事内容】
AI気象予測関連ビジネスの拡販に向けての営業業務、及び、再生可能エネルギー関連や気象予測関連における事務業務をお願いします。

【営業業務】
天気予報・気象情報の提供・気象解説／調査など気象データをもとに、「天候が業績に大きく影響される企業」へご提案いただきます。
・OJTを中心に、商材の理解、サービス価値の理解を深めていただく
・営業活動・アクションプラン策定・営業実務・クライアントとの調整・交渉
　- 新規顧客獲得に向けた営業（顧客のニーズをくみ取り、研究所と調整を重ね顧客への提案営業）
　- 既存顧客のフォロー（月1～2回程度／社）

▼主なクライアントの業種
エネルギー、鉄道、建設、農業等、気象の変化により事業の影響を受ける様々な業種。

【事務業務】
・アセットマネジメントサポート業務
・再エネに関連する、補助金申請サポート等の各種事務サポート業務
・電力事業に関連する、各種事務サポート業務

まずはOJTを中心に、業務内容を理解いただきます。
入社後はOJTや勉強会、自己学習にて気象予測関連や再エネに関するの知識を深めていただきます。
※当グループ内にて気象予報業の許可を取得しており、預かったデータをKBIで加工する事はありません。

【やりがい・見につくスキル】
当グループの需要予測は独自のノウハウによって精度の高いものとなっており、クライアントからの評価も高くいただいています。
日本全体の電力需給安定化や日々の運用計画、計画値精度の向上のためには、気象予測関連の重要性がますます高まり、需要の高い業務となります。

【採用背景】
事業拡大に伴う、増員募集

【組織構成】
マネジャー1名、リーダー1名、メンバー3名の計5名

【働き方】
▼在宅勤務
業務上在宅勤務なし。
▼出張
月1程度（基本はZOOMによる提案）
▼休日出勤
基本はありませんが、イレギュラー発生時に出社いただく可能性があります。（※その場合は振替休日を取得いただきます）
▼転勤
当面なし

準キー局の放送番組に関わるWebサイト制作をお願いします。
テレビ局関連のみでなく、外部からの案件の対応もまれにございます。

【仕事内容】
・番組サイトのWebデザインおよび更新業務
・キャンペーンページ、番組特集サイトのWebデザインおよび更新業務
・バナーの制作（SNS・ページ誘導バナー）
・YouTube、見逃し配信動画のサムネイル制作業務
・データ放送コンテンツのデザイン業務

【携わるジャンル】
番組：バラエティ・ドラマ・報道・アニメ・音楽・スポーツ
イベント：フードフェスなど
その他：外部企業

【体制】
社内は分業制で業務を進めています。
コーダー・プログラマーは別チームにいますので、デザインに集中できる環境です。

【募集背景】
弊社より派遣就業中のスタッフが期間満了になるため後任枠としての募集

※現在は出社メインで月5日程度在宅勤務されています

【仕事内容】
大手ガス会社が運営しているガス機器IoTサービスにおけるスマートフォンアプリケーション開発業務を担当していただきます。

【担当業務範囲・担当工程・役割】
▼アプリによって、以下２パターンの業務に分かれます。
（1）新規アプリのリリースに向け、クライアント担当者と連携し、プロジェクト管理や上流工程作業（要件定義、受入試験など）、またクライアント関係者や開発会社との打合せなど各種調整業務をお願い致します。
　　　アプリリリース後も、保守や追加開発における同業務（プロジェクト管理、要件定義、受入試験、各種調整）を引き続きご対応いただきます。
　　　今回の採用者には主に（1）をメインに担当いただきます。
（2）アプリ開発受託の元請として、既存アプリのプロジェクト管理や上流工程（要件定義、概要設計、システムテスト）、また完成後の保守、それらに伴う委託元担当との各種調整などをお願い致します。

（1）（2）共通
・プログラム開発は基本的に協力会社へ依頼するため、協力会社との調整・工程管理も発生します。自身でのプログラミングはほとんどありません。
・両パターンとも、単純なシステム開発だけでなく、サービスの企画運営に関連する役割も一部あります。

▼その他の業務
・IoTサービスの運用支援（アプリだけでなくガス機器のインターネット接続関連も含めた技術的なお問合せ対応、資料作成、動作検証など）も行っているため、運用支援にも携わっていただく可能性があります。
・グループ各社の業務支援WEBシステム開発プロジェクトに携わっていただく可能性もあります。

入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、業務の習得状況に応じて、担当領域を広げていただきます。

【開発環境】
（下記経験は必須ではありません）
（2）の一部アプリの環境です。
言語：iOS→Swift、Android→Kotlin （今後、アプリ再構築などで開発言語が変更される可能性あり）
DB ： Amazon Aurora／Amazon Redshift
（アプリが直接これらのDBを使用していませんが、システムテスト等でDBからのデータ抽出作業をすることがあります）

【キャリアプラン】
主にマネジメントスキルを評価軸とするプロデューサーコースと、専門スキルを評価軸にするスペシャリストコースがあり、多様なキャリアパスを描くことができます。
得意な分野を尖らせたり、技術を探求していただくことも叶う環境です。

【やりがい・見につくスキル】
・求められるスキルや仕事の範囲が広い分、アプリケーションが完成したときには、ほかでは味わえない達成感を得られます。
・自分が開発したアプリが人気になったり、クライアントに喜んでもらえたりすると、達成感はさらに大きくなるでしょう。
・自分が考えたアプリが形になり、社会に受け入れられ、人々の生活に影響を与えていくことも、大きなやりがいにつながります。

【採用背景】
事業拡大による体制強化

【組織構成】
リーダー1名、メンバー1名、派遣社員2名の計4名

【勤務地】
▼在宅勤務
・出社＋リモート（原則週3日まで）のハイブリッドスタイル
・離れた場所にいてもスムーズにプロジェクトが進められるよう、LINEWORKSやZoomなどのコミュニケーションツールを活用し、連携がとりやすい環境です。

▼転勤の有無
当面なし

【仕事内容】
主に大手エネルギー会社他一般企業を対象にSP提案営業及び、受託業務の進行管理を担う。

（1）セールスプロモーション（SP）全般の企画営業
クライアントとの各種打合せ及び折衝（ニーズヒアリング他）

（2）受託SP案件の進行管理
既存顧客より受注したDM等紙媒体やweb案件の進行管理

▼主な担当顧客
全国のエネルギー会社（都市ガス・LPガス事業者、新電力等）／他、一般企業

▼アドバンテージ
大手エネルギー会社のハウスエージェンシーの位置づけは、安定経営であり関西ではブランドが活かせる。

【やりがい・身につくスキル】
（1）SP実務スキルが身につく
初年度は上司と協働して既存、新規開拓を含めた企画営業に従事いただき、経験や能力に応じて受託業務の進行管理を担当。
→ご自身の考えを上司とともに実現しやすい環境である。

（2）エネルギー業界への提案力が身につく
大手エネルギー会社のグループとしてエネルギー関連ビジネスのSPノウハウを蓄積しています。またエネルギーの自由化が追い風となり、我々のノウハウ、需要が拡大している状況にあります。

（3）課題解決策の幅が広がる
当社はSPだけではなく人材サービス、コールセンター、教育・研修、調査・コンサルティング、建築のプロフェッショナル集団。お客さまの課題に応じて、各専門部署と連携することによりご自身の業容の幅が広がる。

【組織構成】
チーム体制：5グループ、23名
※募集グループ　8名体制
※当社は9割以上の従業員が中途入社であるため、転職者を受け入れる風土が醸成されています。

【転勤の有無】
なし

【仕事内容】
Web制作における工程（デザイン～制作、公開、セキュリティなど）の最終チェック、およびWebディレクションを行っていただきます。
・各種確認作業（デザイン、HTMLタグ、セキュリティ　など）（最後の砦としての最終確認者になってもらいます）
・ホームぺージ公開作業
・ホームぺージ制作ガイドラインの制作
・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務）
・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務
・各種会議（社内／社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成

【やりがい・身に付くスキル】
大手エネルギー会社の厳しい制作方法やセキュリティ（サーバー、システムなど）の知識を習得することができ、一般外部の会社にもその内容を提案できます。
ホームページ制作の各工程を確認してもらう非常に責任が必要で「縁の下の力持ち」のようなポストであるため、メンバーからは慕われること必至です。

【転勤の有無】
当面無

【組織構成】
マネジャー1名、チーフ1名、正社員3名、契約社員2名、派遣社員5名

【採用背景】
業務拡大による増員

【転勤の有無】
当面無

デザイン制作会社でのお仕事になります。
Webサイトのデザインだけでなく、UIデザインやアプリデザイン、グラフィックデザインに関わって頂きます。
単発の案件もありますが、基本はお客様に並走して長期的にお付き合いしながら業務を進めていくことが多く、制作会社ではあるものの事業会社の一面もあるお仕事です！
代理店を通さず直クライアントなので、ご希望があれば、クライアントとの折衝やディレクターアシスタント・ディレクターとしての経験も積むことも可能です！
（業務割合については面談時に調整できます）

【具体的な業務内容】
・クライアントのコーポレートサイトやWebサイトのデザイン業務
・サイトデザインに付随したバナー作成
・サイトのUIデザイン業務（未経験可）
・クライアントの営業資料のデザイン
・グラフィックデザイン（アイキャッチやキービジュアルの作成）
　※アプリのデザインや印刷物のデザインをお願いする可能性もございます
・クライアントとのMTG出席（ディレクター同席の元、出席して頂く場合がございます）

【希望があれば下記業務にもチャレンジできます！】
・ディレクション業務（ディレクターは他にいるため、基本的にはその方が担当いたします）

【チーム環境】
全体でデザイナーは10名程度です。
業務の依頼は、営業兼ディレクターの担当者からもらいます。
１人１案件ではなく、２～３人１チームで案件対応して頂きます。

【就業環境】
フルリモートなので地方からの就業もOKです。
勤務時間中はGooglemeetを繋いでお仕事して頂きます。
（音声と画面はオフ、必要に応じて会話や業務指示があります。）

【使用ツール】
Illustrator、Photoshop、Adobe XD、Figma
→デザインに使用するメインツールはFigmaになります。

※入社後、最初の2か月はキャッチアップ期間としております。
※PCはMacBook Airの貸与となります

【部署・サービスについて】 
経営企画部は、 重要会議体の運営や規程等の管理などのガバナンスの維持・強化、及び事業計画の策定や業績管理などを主な役割としています。また、組織横断的な課題の特定や解決も担う経営層に近い重要な組織です。

【業務内容】
・重要会議体運営
・規定等管理
・事業計画策定
・会社予算・経営指標管理
・広報

【働く環境】
楽天グループは多様性を重視しており、保険業界に限らず様々な業界・バックグラウンドを持つ方が活躍しております。

【仕事内容】
経営企画部の企画スタッフとして、事業拡大に向けた中長期的な経営戦略の立案や単年度の予実管理、経営課題に関するPJの推進など、企画業務全般をお任せします。
・全社の単年度計画や中期計画の策定
・経営課題に対する改善計画の立案および推進
・新規事業の企画立案および推進
・予実管理と経営層へのレポーティング
・持続的な事業拡大に向けた調査分析
・事業部や管理部門と連携した全社最適化のための施策推進
・経営に関わる特命事項への対応
・各種会議体（経営会議、戦略会議等）の運営

まずは会社全体の理解を深めるため、事業概要・事業計画・業界の概況等を把握いただきます。
将来的には事業部へのローテーションを経ながら、当社の中核を担う人材へと成長いただきたいと考えています。

【採用背景】
組織強化のための増員募集

【仕事のやりがい】
社長や役員など経営層との関わり合いが深く、自らのアイデアを経営計画や事業計画、組織再編などの企業経営にダイレクトに反映することが可能

【勤務地】
▼在宅勤務
あり（業務状況に応じて週１回程度可能）

▼転勤の有無
当面なし

★☆DMM GAMESのライセンス管理をする職場で、営業事務としてサポートするお仕事です☆★

【業務内容】※R18コンテンツ有
・Android ネイティブSDKの開発・保守・研究
・大規模ゲームプラットフォームの開発業務に携わります。

【開発環境】
OS：Android, iOS
開発言語：Java, Objective-C, C#, C++, ActionScript3, JavaScript
FW：unity, Cocos-2dx, Air
バージョン管理：Git
管理ツール：JIRA、Stash、Confluence
デプロイ：Jenkins、社内ツール
開発マシン：Windowsノート/ MacBook Pro

【仕事内容】
▼概要
様々なプロジェクトにチームで関わりスキルアップを望める環境です。中堅〜大手企業のサイトリニューアルや新商品キャンペーンページ、GAMEやECサイトなどの幅広い業界の制作案件でディレクターとしてご活躍いただきます。　

▼具体的には
プロデューサーが受注した案件を進行し、納品することがミッションです。
WEB制作／システム開発／グラフィック制作などのディレクションを行って頂きます。

・収支計画、管理
・WBS作成
・ワイヤーフレーム作成
・アサイン
・制作進行管理
・要件定義、見積もり
・企画、提案
・SNS運用
・市場調査、課題分析　など

※プロジェクトの規模や内容により変動

【魅力】
・世の多くの人が目にするサービスや話題性の高いプロジェクトの進行をお任せします。
・クライアントから企業名指しで発注をいただけるまでになった弊社の豊富なスキルを持った制作スタッフとチームビルドができます。
・様々なソリューションのワンストップで提供する弊社では、映像制作や撮影、VUI開発など様々なクリエーターと関わりながら仕事ができます。
・常に最先端を目指し最新技術を取り入れ、クライアントの課題解決を行っているため、WEBに留まらず様々なクリエイティブという手段に携わることができます。
・現在はリモートワークを取り入れており、個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。

【キャリアパス】
ディレクター・PMのスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアや、組織マネジメントをしていただくキャリアがあります。
その他プロデューサーへの転向など、ご経験やスキルに合ったキャリアパスを柔軟に考えます。

管理ID：DCG0013

【仕事内容】
▼概要
自由度の高い社風で様々なプロジェクトに上流工程からチームで関わりスキルアップを望める環境です。
直接取引している中堅～大手企業の受託案件のWebサイトやAPP開発におけるデザイナーとしてご活躍いただきます。クライアントのブランドを深く理解し、より効果的なデザインを制作していただきます。

▼具体的には
・Webデザイン制作・UI/UX設計
・企画・設計
・イメージボードなど資料作成（プロデューサーやディレクターとチームで活動します）
・各種デザインコンセプト作成
※東京のお客様の案件にご参画いただきます。

▼将来的には
・アートディレクション業務
・グラフィックデザイン（CI/VI デザイン）
・APP UI/UXデザイン

【魅力】
・職務ごとに部署化されているため、デザイナーの方はデザイン業務に集中できます。
・意見や挑戦がしやすい、自由で風通しの良い社風。アイディアや企画、コンセプト策定などの提案も行っていただけます。
・クライアントと直接コミュニケーションをとる機会も多く、上流工程に携わる事ができるため、スキルアップを望めます。
・ナディアは株式会社SHIFTのグループ企業。東証一部上場企業のバックアップで安心して働けます。
・リモートワークが可能です。※週に2~3回の出社
【キャリアパス】
アートディレクターとしてよりレベルの高いデザイン業務に携わっていただくキャリアがあります。
また、ご経験・ご希望次第で、ディレクターやプロデューサーなどにキャリアチェンジいただくこと、デザイナーチームのマネジメントをしていただくことも可能です。

【仕事内容】
▼概要
WEBプロダクションとして業界で成長してきた弊社ですが、今後、そのノウハウをもってより多くの企業様の課題に向き合い、最適なソリューションを提供するため、デジタルテクノロジー全般の領域での展開を進めてまいります。
具体的には、ナショナルクライアントを中心とした企業の課題を解決するため、デジタルテクノロジーを活用した体験開発／展示制作／プロトタイプ開発や、動画／WEB／広告などを活用したブランディング、プロモーション施策などの大規模プロジェクトを推進していきます。
当募集ポジションにおいては、以上の活動のなかで、プロジェクトマネジャーとしてチームビルドから納品まで中心となってリードしていただきます。
今後、当ポジションのメンバが弊社の変革・成長をリードしていくと期待し、チームが拡大した際には新たな組織として確立していくことも視野に入れています。
仕事の進め方は基本的にご自身の裁量にお任せします。
そのご経験・スキルをもって、社内クリエイティブディレクター・アートディレクターと協働し進めてください。

▼具体的には
WEB制作のみに留まらない、あらゆる分野でのプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
・案件獲得サポート
プロデューサーと連携したうえでの案件獲得にむけた提案資料作成や調査など全般推進
・チームビルド
プロデューサー、CDや、ADと協力し、必要かつ最適なスタッフを社内外からアサイン
・予算、収支管理
プロジェクト予算から適切な予実管理を行い、利益を最大限確保
・見積もり交渉
社外パートナー企業への依頼時に依頼内容と合わせた予算調整および交渉
・プロジェクト推進
プロデューサー、CDや、ADと連携しての、プロジェクト発足から納品までを一貫推進
・ディレクション
プロデューサー、CDや、ADと連携しての、エンドクライアントの期待を超えるクオリティ担保

▼魅力
・世の多くの人が目にするサービスや話題性の高いプロジェクトの進行をお任せします。
・クライアントから企業名指しで発注をいただけるまでになった弊社の豊富なスキルを持った制作スタッフとチームビルドができます。
・様々なソリューションのワンストップで提供する弊社では、映像制作や撮影、VUI開発など様々なクリエーターと関わりながら仕事ができます。
・常に最先端を目指し最新技術を取り入れ、クライアントの課題解決を行っているため、WEBに留まらず様々なクリエイティブという手段に携わることができます。
・現在はリモートワークを取り入れており、個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。

▼キャリアパス
プロジェクトマネージャーのスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアや、組織マネジメントをしていただくキャリアがあります。
その他、プロデューサーへの転向など、ご経験やスキルに合ったキャリアパスを柔軟に考えます。

【仕事内容】
大手エネルギー会社コーポレートサイトや会員専用サイトなどのディレクションを担当していただきます。
担当業務としては、制作案件以外に業務改善に関するディレクションにも携わっていただきます。
更新業務から長期に渡るプロジェクト推進まで規模は様々です。

【業務内容】
・Webコンテンツの企画立案	
・情報設計（ワイヤー作成、トンマナ設計、デザイン）
・デザイナー・コーダー・校正担当への業務指示
・簡単なコンテンツライティング（リード文や説明分など）
・GAを用いたアクセス解析
・制作進行管理、予算管理、スケジュール管理、社内外の人的リソース管理
・業務改善に関するディレクション（効率化、品質向上への取り組み）
・その他、上記に付随する業務

【やりがい、身に着くスキル】
大規模サイトでのシステム構築やプロモーションに携わる事ができます。

【転勤の有無】
当面無

【部署・サービスについて 】
楽天保険グループのリーガル・コンプライアンスは、楽天生命、楽天損保のリーガル・コンプライアンス部と協働し、シェアード・サービスとしての保険グループ全体に法務・コンプライアンス機能を提供しており、生保・損保にとらわれない幅広い経験と知識を積むことができます。

【業務内容】
（１）募集文書チェック
（２）募集モニタリング
（３）コンプライアンス研修実施等
（４）リスク管理（インシデントの調査、再発防止策の策定）業務の一部
（５）リスク管理委員会に伴う資料作成

上記の業務をシェアード部門として、保険グループ一体となって推進していただきます。前述の通り、生保、損保にとらわれない幅広い経験を積んでいただけます。

【部署・サービスについて 】
アライアンス推進部は楽天保険グループでありながら、楽天グループの保険会社（楽天生命・楽天損保）以外の保険会社の商品も扱う部署です。保険の比較サイト、自動車保険一括見積もりサイトの運営、保険会社に向けた保険の広告販売や、リードビジネス、お金に関するセミナー、保険代理店営業等を行っております。

その中で、今回募集するアライアンス推進二部O2O戦略課では、オンラインでの生命保険相談サービスの運営・募集活動を主に行っております。具体的には、保険の比較サイトで「保険の無料相談」を申込された楽天会員様に対して、ご要望にあった保険をご案内します。

新しい取込にチャレンジする部門で直近ではお金に関するセミナーや提携保険代理店へのリードビジネスなど新たに開始しました。エキサイティングな部署です。

【業務内容】
▼保険代理店営業部門の営業企画事務業務
・サービス運営に伴う情報処理オペレーション全般
・営業サポート（保険募集以外の顧客対応）
・WebサイトのUIUX改善サポート
・Webサイト及びオフラインでの広告掲出サポート
・各種KPI集計、売上管理集計
・募集管理、業務品質に関わる状況の集計、報告サポート

※保険業界におけるご経験は問いません。
　入社後の資格取得と学習で問題ございません。

【概要】
自らもWEBディレクターとして案件を推進しながら、複数のディレクターチームの統括マネージャーを目指して頂きます。
クライアントはもちろん、社内メンバーとも広く信頼関係を築く必要があり、高いコミュニケーションスキルやマネジメントスキルが得られるポジションです。

▼具体的には
WEBディレクターとして多種多様な案件の制作進行を行って頂きます。
メンバーへの教育指導からマネジメント業務、そしてゆくゆくはチーム全体のマネジメントを行っていただきます。
また、ご経験、ご希望などにあわせてWEBのみならずシステム開発、グラフィック制作案件の制作進行管理も取り組んでいただけます。

・収支計画、管理
・WBS作成
・ワイヤーフレーム作成
・制作進行管理
・要件定義、見積もり
・企画、提案
・SNS運用
・市場調査、課題分析 など
・チームマネジメント（採用･評価・育成、P/L管理など）
※プロジェクトの規模や内容により変動

【魅力】
・高い技術力を持つ／様々なスキルを持つ制作スタッフ、とのチームビルド
  - 様々なソリューションをワンストップで提供する弊社では、映像制作や撮影、VUI開発など様々なクリエーターと関わりながら仕事ができます。
・企業成長を肌で感じるダイナミックな経験
・リモートワーク
  - 個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。

【キャリアパス】
全社100名弱の企業規模だからこそ、企業の方針を踏まえた戦略策定、実行にともなう組織戦略から実際の採用や育成など、より経営に近い経験ができます。
部長、そして執行役員にキャリアを進めていただく道や、キャリア転換してプロフェッショナルとしてディレクター職を極めていただく道などご希望・ご実績にあわせて柔軟にご提示することが可能です。

【社内の雰囲気】
▼Award Incentive Program
弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。
その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。
会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。
チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。

▼在籍するメンバー
当Groupには、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。

クライアントと並走しながら課題を発見し、ブランディング、メディアプランニング、動画制作、開発コンサルティング、グラフィックやサイネージ広告など、手段を問わず課題解決につながる企画提案～プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
札幌を創業地とし東京で躍進した当社だからこそ、札幌にいながら首都圏中心の国内大手企業や大手代理店とのビッグプロジェクトを数多く経験できます。
高いデザイン力とエンジニアスキルを持った一線級のスタッフたちと共に、品質の制作を牽引していただけることを期待しています。

【業務内容】
・札幌エリアの新規顧客開拓
・首都圏中心としたクライアントと並走した課題発見（課題ヒアリング）
・課題解決に向けた企画戦略、提案
・プロジェクトメンバーのアサイン
・顧客折衝
・企画から納品まで、一連のプロジェクトマネジメント
・予算管理 　等

【案件事例】
・大手国内メーカーの新規事業開発における調査/研究など、製品開発前段階の課題発見協力
・大手自動車メーカーのコーポレートおよび製品サイト（合計 1,000ページ以上）の大規模リニューアル
・エンターテインメント施設の大型販促プロモーション（認知拡大・販促キャンペーン）企画提案　等

※いきなり全てではなく、周りに教わりつつ徐々に独り立ちをしていただくので、安心して就業できます。

【仕事内容】
これまでキャンペーン系のアニメーション演出のUI実装をメインに実績を残していましたが、WEBアプリケーション関連のプロジェクトの要望が高くなり、フロントエンド領域におけるアーキテクチャの設計・実装を担っていただけるエンジニアを募集いたします。

▼具体的には
当社は、大手ユーザ企業様をお客様の中心として、事業展開しています。
社内開発を中心に案件内容や規模はプロジェクト毎で異なりますが、ご経験やスキルに合わせて案件に参画いただきます。
以下の言語／フレームワーク／ライブラリ／ツールなどを使用したフロントエンドアーキテクチャの設計・実装を行っていただき、ディレクターやデザイナーとチームで取り組み、納品まで携わっていただきます。

【開発環境】
・HTML/pug
・CSS/SCSS
・JavaScript（Vanilla JS、jQuery、typescript、React、Next.js、Vue、Nuxt.js）
・PHP
・Git
・Gulp
・Webpack
・Docker

【魅力】
・WEB制作を中心とした企業ではあるものの、案件規模拡大の流れから、システム要件が重要となるものも増えてきており、エンジニアメンバーの活躍の場は拡大を続けています。
・現在はリモートワークを取り入れており、個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。

【社内環境】
▼Award Incentive Program
弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。
その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。
会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。
チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。

▼在籍するメンバー
いずれのGroupにも、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。