IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集背景】
エムスリーはインターネットという媒体を活用して、良質な情報をいち早く、最前線で働く医療従事者に届け、医療ヘルスケアをより良い方向へ変革していきます。顧客や会員に、絶えず驚き、感動、喜びを感じてもらえるサービスやプロダクトを提供し続けるための「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。
本ポジションでは、今や国内において最大、世界においても600万人以上のユーザに利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」の価値を維持し、顧客ロイヤリティを高めるため、サイトプロモーショングループ内のカスタマーサポートチームでm3.com、AskDoctors、m3.com電子書籍のCS業務を担当いただく方を募集します。

【所属】
サイトプロモーショングループ

【担当業務】
エムスリーが運営する複数メディアにおけるカスタマーサポート業務
・ユーザ様からの問い合わせ対応（社内各部署への取次ぎを含む）
・新規会員獲得および、会員登録に関する業務
・サービス運用のサポート業務、改善提案
・問合せ実績のレポーティング、業務フロー改善
・KPIまたは業務効率向上へ貢献する改善提案の実施
※医療分野の専門知識や経験は不要です
※一部社内外のツールを用います（入社後にレクチャーを実施）

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【ミッション】
“Welbyは創業以来、PHR（Personal Health Record）を中心としたサービスにおけるリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月には上場も果たしました。
まだまだベンチャー気質も残っている会社で、業務範囲を限定することなく幅広い経験を積みながら、スピード感をもって会社の成長とともに自己成長が望める環境にあります。
当社は「Empower the Patients」（患者が、自ら情報を得て、自ら行動して、自ら判断することを支援する）を掲げ事業を推進しています。このミッションに共感し、「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well-beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます。

【部門ミッション】
我が国は世界でも例のないスピードで高齢化が進み、生活習慣病の蔓延、医療費の増大、労働人口の減少等の大きな社会課題を抱えています。これらを解決するためには、疾病の発症予防、重症化防止が重要な鍵となっています。これを推進するために、健保組合や自治体等の保険者と連携し、効果的なヘルスケア施策を展開し健康寿命の延伸に寄与していきます。
現在は、みなし健診事業を積極的に推進しています。健康寿命の延伸、疾病の発症予防、重症化防止のため、国は特定健診の受診率向上を自治体や健保組合に求めています。
当社のみなし健診事業は、受診率向上をめざす健保組合や自治体に対して、医療機関とのネットワークを活用し、受診率向上を図る取り組みです。
また受診者の方にとっても、通常の治療や通院の過程で健診を受けることができる利便性の高いサービスとなっています。
本サービスに限らず、今後も新しいサービスやソリューションを展開していく計画です。

【募集】
当社のミッションに共感し、ヘルスケア関連の社会貢献に取り組んでいきたいという思いのある方を募集します（ヘルスケア事業の業務経験は不問）。
特にコンタクトセンターの構築や管理業務、BPOの経験がある方は、キャリアを活かせるポジションです。
当社のミッションに共感し、ヘルスケア関連の社会貢献に取り組んでいきたいという思いのある方を募集します（ヘルスケア事業の業務経験は不問）。新規サービスのバックオフィス業務や業務プロセス設計構築、運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。仕組みや運用をゼロから創っていくことが多く、関係各所との協議や折衝は決して簡単ではありませんが、やりがいがありキャリアアップにも繋がる経験を得られるポジションです。

【本ポジションの重要性ややりがい】
「お客様・企画者・開発者・サービス」を繋ぐことができる立場です。サービスリリースの前からビジネス設計に携わりサービス開始後には業務改革、業務改善を行い顧客満足度向上を追い続けます。
社会への影響度が大きい業界に関わると共に、会社全体が拡大し成長していく過程であり、さまざまなことにトライできる可能性があります。
意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場です。複数の立場の都合や条件を俯瞰しながら業務を行う為、課題発見力、判断力や正確な情報発信力が求められます。
既存業務に捉われない視点での業務改善、提案など高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。

【業務概要】
ヘルスケア関連の様々なサービス展開を予定する中、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。コンタクトセンターの運営から・バックオフィス事務全般の業務運営管理者および業務改善・プロジェクト担当者となり活躍していただくことを想定してます。新規／既存サービス業務設計や委託先選定、ビジネスプロセスの構築など広範囲のお仕事をお任せします。
担当するプロジェクトによりフェーズは様々ですが、ビジネスプロセスの構築〜運営管理に至るまで様々な業務をお任せします。

▼コンタクトセンター（委託）の運用構築
・オペレーションフローの設計、業務改善
・オペレーション全体のマニュアル作成・進捗管理管理
・委託先への業務指示、研修など運営に関する各種連携

▼業務の現状把握、データ作成・分析
・委託先からの報告に基づく運用把握、改善
・部内事務（レポート作成、入退社サポート、普及活動サポート）
・クライアントへの納品データ作成

▼収支計画の立案、管理
・サービス運営に関わる支出の管理（仕入・売上計上、請求書発行、売掛・買掛管理）
・運営するために必要な費用の試算
・予算内で運営できるような資金管理など

▼社内外との折衝
・障害発生時の社内外のコミュニケーション対応
・社内打ち合わせや外部の委託先との調整など（人材確保・業務効率化の調整）
・インシデント発生時の緊急度合の判断（識別）とエスカレーション
・本社や他部署、他拠点と密接に連携を取りながらの課題解決

【勤務地】
東京都中央区京橋
※基本、出社勤務の業務です。

【出向先会社概要】
株式会社Welby ヘルスケアソリューションズ
住所：東京都中央区京橋一丁目11番1号

【募集背景】
マネーフォワードではBtoB事業として事業会社向けのバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』を展開しています。
今回中堅領域参入に向けて、パートナービジネスを本格化してまいります。
パートナーの注力商材や主幹ビジネスの発展、売上増加などの成果を意識した活動が全体的に必要になります。
マネーフォワードの価値とパートナーの価値を掛け合わせることができる方を募集しています。

【ミッション】
パートナー様と協業することにより、会計・労務を中心として、顧客満足度の向上を目指す。

【業務内容】
・金融機関様向けのアライアンス連携
・顧客への価値とパートナービジネスの協業効果を明確化する

▼金融機関様に対して、マネーフォワードのビジネスを通して、
・注力商材や主幹ビジネスの発展に繋がる協業提案
・営業同行、案件クロージング活動
・セミナー登壇等

【このポジションの魅力】
・Saas×Fintechのクラウドの初の本格化されたパートナービジネスの立ち上げに携わることができる。
・各領域のエキスパートが集まった組織の中でスピード感を持って成長できる。

【働き方（出社・リモート）】
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【エキサイトグループとは】
当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。
直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。

※M&A実績
2020年8月　iXIT株式会社を子会社化
2023年6月　M&A BASE株式会社を子会社化
2024年3月　Sharely株式会社を子会社化
2024年7月　ワークキャリア株式会社を子会社化

【募集背景】
2023年4月にスタンダード市場へ再上場を果たした弊社は、上記のとおり新規事業の立ち上げやM&Aに注力しています。
新規事業の立ち上げにおいては管理会計の知見を用いた予実管理や事業計画策定を通じ、事業の成長に向けたサポート業務を。
M&A領域では戦略策定からエグゼキューション、PMIに至るまでの一貫した推進を。
これらのミッションをCFO直下でお任せし、会社の成長の加速に寄与いただける方を募集します。

【業務内容】
・経営企画業務
　- 新規事業及び既存事業の予実管理
　- 事業計画策定
　- 経営会議や取締役会等の会議体運営や資料作成
・M&A案件の検討及び実行
・決算業務
　- 決算説明や有価証券報告書等のIR資料の作成
　- 適時開示資料の作成

【このポジションで得られるもの】
・経験豊富なCFOの右腕として経営企画業務を経験できる
・M&Aを積極的に行う企業で実務経験を積むことができる
・コングロマリット企業の経営管理担当として複数かつ多角的な事業に携わることができる

【勤務時間】
※リモートワーク実施（週3～4回程度）
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

日本企業の「謙遜」を「自信」にかえるの理念のもと、主にリブランディング支援案件に携わっていただきます！
クライアントのビジネスデザインに伴走する形でクリエイティブディレクターとして従事していただきます。

【主な職務内容】
ブランド価値向上のための本質的な課題発見のためにクライアントとのヒアリングから同席していただきます。その後ヒアリング内容をもとにコアコンセプトを考案、コンサルタントが練った戦略に沿って、解決策の実行まで一連の流れにクリエイティブディレクターとして加わっていただきます。

【具体的な業務内容】
　・ヒアリングに同行し事業、ブランドの価値抽出
　・リブランディング浸透のためのワークショップのファシリテーション
　・新コンセプト、ブランド戦略やMVV、理念再定義、CI、VI等のコーポレートを司るものなどのクリエイティブアウトプット
　・リブランディングされた事業やブランドをより内部に周知するためのツールの作成

【取引先企業】
・大手家電メーカー
・総合病院
・老舗洋菓子店
・アミューズメント事業会社

【事例】
①食品メーカーおよび飲食店経営企業の製品ブランディング支援
ブランド認知促進と「顧客体験価値」の最大化を目的としたブランド浸透プロジェクトの一環として全国の流通店舗を回るトラック試飲イベント運営を実施。
全国展開へのスケジューリング、全体フローや展開フローの策定、稼働スタッフの管理、事前申し込み・予約登録フォームの管理・運営などを、BPOとしてトータル的に支援。

②大手家電メーカーの新規事業ブランディングプロジェクト
事業開発の目的やブランド価値にどのように貢献できるかについて、独自のワークショップを複数回開催。
目指すべき夢、使命、大切にしたい価値観を設定後、ブランドアクションへと落とし込み、ブランディングパートナーとして、事業発展を継続的に支援。

【こんな方に届いてほしい...】
・答えがないものにチャレンジすることに前向きに取り組める方
・事業そのものを新しく作りたい思いがあり、その経験を積みたい方。
・物事の本質ををとらえ、自身の考えをもって解決を目指す方。

【仕事内容】	
リクルートグループの一員として、リクルートやその他の大手クライアントの各サービスに関するプロモーション支援を幅広いデザイン領域でご担当いただきます。
サービスコンセプトや事業を深く理解し、プロジェクトによってはプロモーション企画や体験設計など、上流工程から関与いただきます。

▼例
・プロモーションサイトの改善
・LPO施策の検討
・Web広告、チラシのデザイン制作
など

※参画先プロジェクトの体制により、Web・アプリ等のサービス画面の改善に携わっていただく場合もございます

【やりがい／魅力／醍醐味】
・さまざまなステークホルダーと密に連携しチームで業務を推進していける環境です
・UX思考を取り入れ、ユーザーに寄り添ったプロモーション施策の検討に携わることができます
・ただデザイン制作をして終わりではなく、効果検証や振り返りを通して長期的にサービスや案件に携わることができます
・これまでのWebやグラフィックデザイナーとしてのご経験を十分に生かすことが出来るポジションです
・大規模なメディアの業務に関われるため、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会となります
・入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていける体制が整っています
・ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界で著名なデザイナーをメンターとして招いた講習など、技術トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地備考】
就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。

【仕事概要】
大手企業のWeb戦略を包括的でワンストップに提供する当社で、制作ディレクション、ブランディングまでを総合的に⼿掛けていただきます。

広告代理店を介さず、クライアントの理解を深めながら直接コミュニケーションできるは仕事は珍しく、かつ自社サービス・ソリューションを扱うため、自身の活躍が直接的にクライアントの満足度に繋がります。

▼具体的な業務内容
・企業のブランディング・サイト設計
・ニーズのヒアリング、課題の抽出、改善案の策定および提案・実施
・サイトリニューアルの進行管理（システム導入含む）
・クライアントサイトの更新・運用管理

【ポジションの魅力】
日本を代表するリーディングカンパニーのWeb戦略に幅広く関われることが可能な点です。

通常であれば、クライアントは「広告会社＋デザイン会社＋IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、当社の強みはWeb戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的で深い関係性を築くことにもつながるため、名実ともに”パートナー”としてお客様の本質的な課題解決、事業戦略を支援することができます。

「部分的な業務しか担えず知見が広がらない…」
「新しい業界でスキルアップを図りたい…」

そんなキャリアの悩みをお持ちの方の期待に十分応えられる環境です。

【募集背景】
業績及び事業拡大にともない、より多くのプロジェクトに対応するため、一緒に働く仲間を募集します。

【所属】
コミュニケーションデザインカスタマーサクセス部

※リモートワーク制度（出社とリモートのハイブリットで勤務可能）

【募集背景】
WEB広告TOPクラスのシェアを誇る当社では、広告代理販売事業の更なる拡大に伴い、事業戦略に基づいた自社プロダクトの改善をより強化することが急務となっております。事業拡大における開発力の強化が必要不可欠のため、組織を牽引してくれるような技術力を持ったエンジニアの方を募集致します！

【業務内容】
広告運用担当と共に、プロダクトの企画（改善案）から、要件定義、基本設計、インフラ・アーキテクトの選定、システム構成設計、DB設計・実装からプロダクトリリース後のキャッチアップ、機能改善・運用までを一貫して行います。
また、事業戦略に基づきながら、チームメンバーと共に次の戦略や改善案等を検討し実行します。
当社はインターネット広告の自社サービスを持ちながら、広告代理店としてもサービスを展開しています。
取り扱う広告のジャンルはスマホアプリ（ゲームや漫画その他）、WEB広告など多岐に渡り業界TOPクラスの案件数を取り扱っています。
インターネット広告事業を展開する当社だからこそ、データのクレンジング、データ分析、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができます。
代理販売事業における社内WEBシステム（自社プロダクト）の開発エンジニアとなります。
対象サービスの責任者の元で設計から実装、運用までをご担当いただく予定です。

【業務の一例】
・代表的なSNS広告とAPIで連携したシステム開発・広告運用や分析業務に対しての支援
・レガシーシステムの改善・柔軟性の高いシステムを担保できるよう推進

【このポジションの魅力】
当社の最大の魅力はボトムアップ型の組織であるという事です。
年齢や役職は関係なく、良い意味でフラットで意見交換が活発な組織であり、他部署との交流や会議も盛んに行える環境です。
在宅勤務の環境も整備されていたり、ご家庭をお持ちの方に対しての配慮も行き届くような働きやすさも魅力となっております。
キャリアパスとしては、適性や志向により技術を突き詰めるスペシャリストかマネジメント主体のゼネラリストが選択できます。

【業務上使用する技術】
▼言語、FW
・Ruby
・Ruby on Rails
・TypeScript
・React
・Angular
・Vue

▼AWS
・Amazon EC2
・Amazon S3
・Amazon RDS
・Amazon Elasticache（Redis）
・Amazon Aurora MySQL
・Amazon Athena

▼GCP
・BigQuery
・Cloud Storage
・Cloud Workflows
・Cloud Functions
・Cloud Run
・Dataform

【その他利用技術】
・CircleCI
・GitHub Actions

【開発管理ツール】
・GitHub
・JIRA
・Trello

【配属予定部署】
配属部署全体：約30名
チーム編成：5チーム（各開発チームメンバー　4～6名）
男女比：男性9割、女性1割
平均年齢：31歳

【勤務形態】
リモートワークと出社のハイブリッド勤務
2021年より在宅勤務を導入しました。

【募集背景】
アドウェイズは、急成長するVtuber業界で今までに無い新たな価値を共に創造する仲間を募集しています！
アドウェイズで手掛ける様々なインフルエンサー事業の中でも、VTuber事務所「774inc.（ななしいんく）」の運営をはじめ、Vtuber事業には特に力を入れており、モーションキャプチャーや3Dモデルを駆使したVtuber事業での3D／2DCGアートディレクターを募集いたします。

【業務概要】
Vtuberプロダクション「ななしいんく」における3Dモデル監修、3Dアセット制作をお任せします。
主な業務は、タレントの3D配信や、社内イベントに使用する3Dのキャラクターモデル監修、もしくは小物・背景制作を担当頂きます。 （外注デザインの微修正なども対応いただきます）

【具体的な業務内容】
・キャラクターモデリング監修、微調整
・ボーンの配置、ウェイト付けやブレンドシェイプの監修
・テクスチャの微調整
・小物、背景のモデリング
・Live2Dやイラストの監修

【1日のスケジュール】
基本的には上記の業務内容に沿い、各自の裁量に従ってスケジュールを設定いたします。
業務の進め方は、個人で実施いただくものやチームで進行するものなど内容により様々です。
協調性を持って業務を進めていただける方であればすぐに馴染んでご活躍いただけます。

【業務上使用するツール】
・MAYA
・Photoshop
・Unity
・Illustrator
・DISCORD
・Notion

【魅力・やりがい】
Faceトラッキングやモーションキャプチャー技術に関わることが可能です。
最新技術を用いた業務もあるため、様々なスキルを習得いただけます。
タレントのLive2Dデザインや制作と連動しながら進行するため、将来的にはLive2Dデザイン〜3Dモデリング等、幅広く業務を手がけていただくことができる環境です。

【身に着くスキル】
・簡潔で速度感のある資料作成スキル、コミュニケーションスキル
・アイデアの提案から実務に落とし込むまでのプロジェクトマネジメントスキル｜ボトムアップ型の組織
・作業環境を自ら作るスキル｜上下関係がない、広く裁量を持てる
・デジタルメディアやトレンドに対する洞察力

【キャリアパス】
・2Dアートディレクターと連動して行えるため、3Dモデリングの経験を活かしつつ2Dの知見も得られます
・3D領域のリードとしても業務担当できる
・興味関心に合わせて幅広く業務を選べる

【配属予定部署】
インフルエンサー事業担当　インフルエンサーDiv
配属部署全体：約15名、
配属予定先チーム：10名
チームメンバー編成：チーフマネージャー1名、メンバー9名
男女比：男性5名、女性5名

【勤務形態】
リモートと出社のハイブリッド勤務
※毎週月曜日は原則出社
※状況によっては他の平日に出社する場合もございます

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。
チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。

【仕事内容】
当社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI／UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
当社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

【お任せする業務】
・開発方針策定
・要件定義、基本設計、技術選定
・実装、ユニットテスト、保守、運用
・エンジニアチームのリード
・テックリードのサポート

【技術スタック】
・iOS：Swift／Objective-C
・Android：Kotlin ／ Java

【業務環境】
▼ソフトウェア・ツール
・コミュニケーション: Slack／Google Meet／oVice
・ドキュメント: Confluence／Google Docs
・チケット管理: Jira／Backlog

▼ハード
・MacBook Pro 貸与
・サブディスプレイ貸与

▼その他
特定の資格の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
▼組織 
人員構成
・マネージャ：3名
・ディレクター：3名
・デザイナー：5名
・ライター：1名
・プロジェクトマネージャ：3名
・エンジニア：15名
大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。

▼チームカルチャー
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。
部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。

▼コニュニケーション
・月次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・上長との 1on1、2on1
部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

【このポジションで経験できること】
当社が大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。
プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫して当社が担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。
開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。

【働き方】
▼ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
・週3以上の出社を目標としております
※クライアントワークのため、関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。

▼キャリアパス
まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F
京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【職位】	
マネージャークラス

【仕事内容】
当社の人事グループにて、人事業務全体をマネジメントしていただきます。
※実務60％、ピープルマネジメント40％

▼具体的には
▽実務
・人事評価制度の改訂、運用
・人的資本経営に向けた制度の導入
・人事課題の把握、改善に向けた取り組み
・経営ボードへの各種報告、取り纏め

▽ピープルマネジメント
メンバーのOJT、OFFJT、キャリアプラン相談

▽ご経験に応じて
・社会保険、労務管理
・人材採用
・安全衛生管理

まずは、人事評価・人的資本関連の業務をメインミッションとしてお任せしゆくゆくは総務人事業務全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。

【ポジションの魅力】
経営ボードとの距離が近く、制度の企画提案や人事戦略を会社経営に取り入れられるチャンスが多くあります。
当社は上場企業ではあるものの、コロナ禍を乗り越え第二創業期としていろんな面で新たに生まれ変わった会社でもあり新しいチャレンジを積極的に認めてくれる、そんな社風です。
まだまだ、会社成長のために整えていきたい制度や社員エンゲージメント向上のための施策導入もあります。
幅広い知識や経験を活かしながら、ご自身のキャリアアップ・キャリア幅を広げる機会を提供します。
具体的にはグループ全体の人事業務をお任せしたり、上位役職であるシニアマネージャー、エグゼクティブマネージャーを目指すキャリアパスがあります。

【所属部署メンバー構成】 　
コーポレート本部 　13名（エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー11名）
　- 総務人事グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名）
　　※エグゼクティブマネージャーがマネージャーを兼任　 　
　- 経理財務グループ　7名（マネージャー1名、メンバー6名）

【勤務地】	
大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階
東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング 5階
・リモートワーク相談可

【採用背景】
マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。

リーガルソリューション本部では、2021年に『マネーフォワード クラウド契約』をリリース後、少数精鋭のチームで開発・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスが一丸となってユーザーの課題解決に取り組んでいます。
マーケットのシェア拡大に向け、事業を成長軌道に載せていくうえで、主体性・スピード感をもってマーケティング戦略を立案し、実行していただける方を募集しております。

【業務内容】
・導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応）
・導入検討中の企業様への導入提案支援
・製品に関する改善要望の開発フィードバック
・カスタマーサクセス業務のしくみ作り

※『マネーフォワード クラウド契約』をメインとしたカスタマーサクセスに従事いただきますが、法務領域の知識、経験は問いません。未経験で入社された方がマーケティング、セールスの職種含め多く活躍しています。

【ポジションの魅力】
・少数精鋭のチームのため、迅速な意思決定・実行が可能です。
・ご希望とスキルに応じてリーダーとしてご活躍頂くことも可能です

【働き方（出社・リモート）】
▼ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【募集背景】
マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。
横断マーケティング本部はマネーフォワードクラウドのデジタルマーケティング領域を管掌している組織で、広告や製品サイト、メディア活用などを通じお客様との接点拡大を図っております。
すでに会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。
その分、デジタルマーケティングの複雑性や難易度は上がっていきますが、ダイナミックな投資やビッグデータを扱いながらマーケティングをリードしていく、非常にチャレンジングなミッションです。

【ミッション】
『マネーフォワード クラウド』全プロダクトのデジタルマーケティング戦略の策定・推進及び組織マネジメントを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・予算策定
・マーケティング戦略の立案・実行
・新規獲得チャネルの開拓
・KPIマネジメント
・メンバーのサクセッション
・各事業の戦略理解及びシナジーの創出

【このポジションの魅力】
・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる
・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化
・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境
・戦略立案～実行・検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる
・新サービスリリースに伴うマーケティング戦略立案・実務全般
・ダイナミックなリソースを以って事業成長にチャレンジできる

【働き方（出社・リモート）】
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【仕事概要】
デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担うPRメンバーを募集します。

【具体的な仕事内容】
広報関連業務全般
・ブランディングや広報戦略の立案、実行
・社外向けイベントの企画、実行
・メディアリレーションの開拓、問い合わせ対応
・SNS含むメディアへの発信
・コンテンツ制作（テキスト、画像、動画、写真加工など）
・写真撮影または撮影ディレクション　など

※全ての広報業務に関わっていただく予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。ご自身のご経験を活かしていただければと思います。

【当ポジションの魅力について】
（1）経営層と距離の近さ
・PRチームは代表直下のチームです
・弊社では、代表とPRメンバーで毎週MTGを実施し、会社をより良くするための課題解決に着手しています
・代表及び経営層と近い距離で、スピード感を持って業務に取り組むことが出来ます

（2）会社のブランディングや広報戦略を0から作り上げるフェーズの面白さ
・PR活動に関しては今まで大きく展開を行なっていませんでした。
・業界内外において、知名度や魅力が伝わっているかというと課題も多く、今後の展開に向けて動き出すフェーズです
・事業や会社としての切り口やグローバル展開を含めると、ご自身の経験やアイデア、実行力を存分に活かせるタイミングになっています

（3）アジア圏でトップカンパニーを目指しているからこその業務の広さ
・会社の急速な成長に伴い、会社自体も従来の形に囚われず変化が多い環境です
・日々の変化の中で、一般的な会社ではチャレンジできない領域にもチャレンジすることができる環境です

【現在のメンバー構成】
PRメンバー2名（年齢：20代後半）

【募集概要】
組織の成長に伴う増員計画をサポートする採用担当者を募集します。

【仕事内容】
急成長中のベンチャー企業における中途採用（ビジネス職～エンジニア職の採用）や新卒採用活動をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・採用戦略の構築サポート（母集団形成～選考プロセス～受諾率向上施策など）
・エージェントリレーション
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ／Linkdein／Findy／Wantedlyなど）
・採用広報（広報／PR・イベント運営）
・その他施策（note執筆・Twitterなど何でも）

【オープンエイトの人事として働くメリット】
（1）すでに存在する決められた仕事の効率化だけではなく、経営計画に基づいて、母集団形成から選考プロセス、受諾施策などのあらゆる施策を一気通貫でご経験出来ます。

（2）採用がメインミッションとなりつつも、人事全般を知ることができるため、将来的な人事としてのキャリア形成にも寄与することができます。
キャリアパスとしては組織開発や制度設計などに携わることも可能です。

【仕事内容】
『モアコンタクト』本店WEBデザイナー として、 下記を例としてWebマーケティングに関わる幅広い業務に携わっていただきます。
※担当チーム制のため、下記業務の中から担当チームの業務を担っていただくイメージです。
・ECサイト運営業務（商品の登録、ページ制作・更新など）
・特集ページの制作
・サイト内キャンペーンのクリエイティブ制作（バナー・ページ制作など）
・LINE・メルマガ配信クリエイティブ制作
・SNS投稿画像の制作
・広告クリエイティブの制作

【業務イメージ】
▼StoreManagementチーム（EC運営・記事コンテンツ）
・特集／着レポ記事の新規制作、改修
　- ページレイアウトの設計（1ページごとにというよりはある程度大枠のレイアウトはパターン化してテンプレ化するイメージ
　- 関連画像（アイキャッチバナー画像、ページ内イメージ画像、装飾素材）の制作
　- Webページ実装（コーディング）
・運営業務内で発生した画像制作、コーディング業務
　- メーカー受領画像の変更、リサイズなど必要に応じてサイト内画像素材の作成
・運営オペレーション常務
　- 新商品・新色の登録・販売
　　：ECCへの商品登録
　　：公開日での公開作業
　- 商品情報更新業務（モデル変更・ビジュアル変更・スペックなど記載事項の変更）
　　：ECCの登録変更
　　：公開日での対応作業
　- その他サイト内情報更新
　　：ページ内容変更とか
・ブランドページ、商品ページLP部分のデザイン改善
　- ページレイアウトの設計
　- 関連映像（アイキャッチバナー画像、ページ内イメージ画像、装飾素材）の制作
　- Web・Appページへの実装（コーディング）

▼CPCXチーム（キャンペーン・CRM）
・サイト内キャンペーンのクリエイティブ制作
　- バナー制作
　- LPデザイン制作
　　：ワイヤーフレーム作成 → 関連画像の制作
　　：Web・Appページへの実装（コーディング）
　- 関連接客ツールの設定（KARTE）
・配信クリエイティブ制作
　- LINE配信クリエイティブ
　- メルマガ配信クリエイティブ
　- LINE配信設定（LINE管理画面）

▼Fluerチーム（SNS）
・Instagram投稿画像作成
　- スタッフZ
　- モアコン公式

▼Adsチーム（広告）
・広告クリエイティブ作成
　- 静止画像
　- 動画
・広告LPデザイン（ワイヤー作成 → 画像作成 → コーディング → 実装）

▼Subチーム（定期・職域PJT）
・施策に関するクリエイティブ政策
・KARTE設定

【本ポジションの魅力】
業界最大級のカラコンECサイト『モアコンタクト』はお客様により使いやすく楽しいサービスをお届けするため、"見せ方"を作るチームです。
売上／ユーザー共に影響の大きいプロジェクトに携わっていただきます。
事業の成長が実績になります。
会員数200万人、規模の大きなECで幅広いデザインとブランディングに携わることができます。

【備考】
デザイナーチーム（Contents Designチーム）
・リーダー 1名
・ディレクター 1名
・デザイナー 4名
ディレクター以下はそれぞれ担当チームを持ち、担当チーム内のクリエイティブ業務を担う
※例
・運営チーム担当：ECサイト運営業務とそれに伴う画像・ページ制作、特集ページの制作
・CRMチーム担当：キャンペーンバナー画像・LPの制作、LINE・メルマガ配信クリエイティブの制作

【勤務地・備考】
リモート勤務あり（週2日）

【仕事】
・要件定義から技術選定・設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。
・リードエンジニアとしてチームのコード品質保守に携わっていただきます。
・チームの取りまとめなども携わっていただきます。

【開発環境】
利用言語：TypeScript／JavaScript
フロントエンド：React.js（Next.js）／Vue.js（Nuxt.js）
通信：Rest／GraphQL／gRPC

【仕事】
・要件定義から技術選定・設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。
・リードエンジニアとしてチームのコード品質保守に携わっていただきます。
・チームの取りまとめなども携わっていただきます。

【開発環境】
言語：Python、Golang、Ruby、PHP、Java
DB：MySQL、PostgreSQL
環境：Linux、Mac、Docker
通信：Rest、GraphQL、gRPC

【仕事】
・要件定義から技術選定・設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。
・リードエンジニアとしてチームのコード品質保守に携わっていただきます。
・チームの取りまとめなども携わっていただきます。

【開発環境】
Android Studio

【仕事】
・要件定義から設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。

【開発環境】
利用言語：TypeScript／JavaScript
フロントエンド：React.js（Next.js）／Vue.js（Nuxt.js）
通信：Rest／GraphQL／gRPC

【仕事】
・要件定義から設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。

【開発環境】
言語：Python、Golang、Ruby、PHP、Java
DB：MySQL、PostgreSQL
環境：Linux、Mac、Docker
通信：Rest、GraphQL、gRPC

【仕事】
・要件定義から設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。

【開発環境】
Xcode

【仕事】
・要件定義から設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。

【開発環境】
Android Studio

【仕事】
・要件定義から設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。

【開発環境】
Xcode

【仕事】
・要件定義から設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。

【開発環境】
Android Studio