IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。
ハードウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下にハードウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。

▼調達品は主に次のものを含みます。（その他のカテゴリーを含む場合もあります）
1．通信設備（携帯電話基地局設備、スイッチ・ルーター機器、サーバ機器、試験設備等）
2．通信設備の保守およびメンテナンス。また、事業領域としては、国内外のモバイル事業に関連する調達が多く、楽天モバイルや楽天シンフォニーが注力領域の一つとなります。
3．楽天グループの事業活動を行う上で必須の汎用品や汎用サービス

【募集背景】
グループ集中購買におけるハードウェア及び間接材調達担当者募集

【業務内容】
・ハードウェア／間接材 調達先の選定
・ハードウェア／間接材 調達条件交渉および契約締結
・ハードウェア／間接材 費用の最適化、コストダウン推進
・主要サプライヤとのリレーション構築
・国内外関係部門との連携

【働く環境】
約80名

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しております。

【部署・サービスについて】
データマーケティング部では楽天グループの各データを用いてWebマーケティング領域で楽天モバイルの新規加入者数を増やし、市場シェアの拡大を推進しています。
配属予定のデジタルマーケティング課では、楽天グループ外のメディア（SEM、SNS広告、アフィリエイト、SEOなど）を活用して楽天モバイルの新規獲得に向けたWebマーケティング戦略の企画・実施・分析を推進します。

【募集背景】
楽天モバイルは新規事業としてスタートし、業界において驚異的なSpeedで成長を続けています。その中で、マーケティング部の体制強化が必要となり、業界改変に向けて一緒に戦略的にマーケティング施策を仕掛けていく仲間を募集することとなりました。

【業務内容】
・Webマーケティング戦略の企画／実施／分析：新規加入者数の増加に向けた施策を立案し、効果を分析する
・アフィリエイトプログラムの活用と管理：アフィリエイト広告やリンクの選定、報酬計算などを担当する
・SEO対策の実施：キーワード選定、コンテンツ最適化、外部リンク集めなどを行い、上位表示を目指す
・デジタル広告の運用と効果測定：SEMやSNS広告などの運用を行い、効果を測定し最適化する
・ウェブサイト改善とコンテンツ戦略：ウェブサイトの改善提案とコンテンツ戦略の立案を行い、ユーザーエクスペリエンスを向上させる
・競合他社の市場動向の調査と分析：市場トレンドや競合他社の動向を把握し、施策に反映させる

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【部署・サービスについて】
Ad Product Development部及びProduct Management課は、楽天グループ広告ビジネスにおける店舗・施設様、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトの企画・開発・運用をミッションとしています。
各事業担当者、および他のプラットフォームの開発チームと連携しながら、大規模なシステム開発における環境整備や業務サポートの経験を積むことができます。
また、日本のみならず、シンガポール、インド、中国との拠点と連携し、国籍も様々なメンバーと働くため、様々なシステム開発、保守運用のやり方や考えについても触れることが出来ます。
我々のチームは、楽天グループが運営している複数のアフィリエイト・サービス・プロバイダ（ASP）のプロダクトマネージメントを担当しております。担当エンジニアのチームや事業担当者と密に連携しながら、顧客やステークホルダーの課題を解決し、事業を成長させるプロダクトの育成に取り組んでいます。
運営しているASPの多くは非常に大きなマーケットシェアを持っており、多くの広告主様、インフルエンサーや各種Web媒体といったメディアの信頼を得て運営されております。日々のプロダクトマネージメント業務を通じて社会に対して良い影響を与えることができる仕事です。

【募集背景】
我々が運営しているアフィリエイト・サービス・プロバイダ（ASP）は広告主や媒体といった多くのクライアントに支えられ、長きにわたってサービスを継続してまいりました。今後サービスをさらに発展させていくために、各アフィリエイト事業の成長のためにプロダクトとしてどのような貢献ができるかの側面、サービスとして今後も長く継続していくために最適なプロダクトとは何かの両面からプロダクト開発を主導していただけるプロダクトマネージャを募集しています。

【業務内容】
▼業務概要
プロダクトマネージメントを通じて担当アフィリエイト・サービス・プロバイダが生み出す価値の向上に貢献すること

▼主な業務
・RFP（Request for Proposal）の理解および優先順位の検討
・開発ロードマップの策定およびメンテナンス
・担当開発案件の要件定義、仕様検討、PRD作成
・事業担当者、エンジニアチームとの各種コミュニケーションのリード
・サービスKPIの運用

エンジニアチームおよび担当事業部署とのコミュニケーションは基本的に英語ですが、状況に応じて日本語を使う場合もございます。また、開発担当、事業担当双方とのコミュニケーションが必要になるため、EC特にアフィリエイトやシステム開発にかかわる最低限の知識が必要になります。
同時並行で複数の案件が進行するため、一人一人がある程度の裁量をもって自発的に案件を進めていくことが求められます。

【働く環境】
日本を中心に10人程度が在籍しています。メンバーの出身国は5か国にわたり、非常に国際色豊かな組織となっております。新卒入社、中途入社のメンバーがバランスよく在籍しており、グループに所属するまでの職歴やバックグラウンドも様々です。ソフトウェア開発経験のないメンバーも活躍しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集背景】
事業成長に伴い、当組織では現在、契約法務を中心とした業務が急増しております。
また、今後M＆Aやコンプライアンスなど戦略法務領域でも多くの案件が発生することが想定されます。こうした状況の中、「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを見据え、更に強い法務組織を作るべく、このたび増員募集いたします。

【組織ミッション】
法務課では、法務力を武器に、問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしております。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、SaaS業界を代表する法務部門になることを目指しております。

【仕事内容】
ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
特にM＆A案件においてご経験のある方を歓迎します◎

・契約審査（和文・英文※現在英文は月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務
・M＆A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
・社内研修
・コンプライアンス対応
・紛争対応
・知的財産業務　等

※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。

【配属組織】
▼経営管理本部
法務部
・契約法務課（課長1名、メンバー3名）
・戦略法務課（課長1名、メンバー2名）
※2025年10月時点

【ポジションの魅力】
▼経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献できる
法務部門としてのYES／NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザーとしての貢献を期待されている部署です。事業部との連携も多く、事業を進める観点での法務視点が養われます。

▼業務の幅を広げたり、スキルアップできる
現在法務にて対応する業務が増加しており、商事法務・M＆A・海外案件・子会社管理・コンプライアンス等、法務領域をフルパッケージで経験できます。
また、主管業務のみならず、部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。
加えて、当社のサービスに応じて、検討すべき領域が法務に留まらない（税務・労務等）ため「法務×〇〇」の知見を培うことが可能です。

外資系大手企業の公式Webサイト内コンテンツのデザイン制作を担当いただきます。
対象となるのは、教育関連ページや決済サービス紹介ページなど、ユーザー向けの情報発信コンテンツです。
ブランドガイドラインに沿ったフォーマットは存在しますが、単なるオペレーションではなく、
情報の配置や構成を0→1で考える力が求められます。
グローバルブランドの世界観を理解し、ユーザーにとってわかりやすく魅力的なページを構築していただきます。
基本的には1名体制での業務となり、裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
・Webコンテンツデザイン制作
・営業担当との連携によるデザイン提案・制作

業務習得までは週2回程度の出社（豊洲オフィス）、習得後は週1回程度の出社でOKです。

【募集背景】
これまでは積極的かつ複雑なシステム開発や導入は行ってきていませんでしたが。現在、大規模な購買システムの導入～開発を検討しています。
また、購買システム以外も含めたMIMSの業務基盤システムを構築・継続的に改善し、業務効率と事業成長を推進できるリーダーを採用したいと考えています。

【配属部署】
雇用について：エス・エム・エスのグループ会社として海外事業を牽引するMIMSへの出向または転籍前提での採用を想定
勤務地について：シンガポールもしくは日本からのフルリモート勤務を想定（相談可能）

MIMSのコーポレート部門のBPRチームへの配属となります。
フィリピン人を中心としたエンジニアが複数名在籍しています。

▼BPRチームのミッション
プロセスの合理化・効率化に向けて、各種システム／ツールの導入・開発やタイムリーかつ正確なデータ提供を通して、業務チームの効率を高めてスムーズなオペレーションを実現することです。

【業務内容】
▼BPRチームの牽引、並びに今後導入予定の購買システムの企画・要件定義～開発、PMをお任せします。
・BPRチームを率い、バックエンドシステムの開発・導入・継続的改善を推進する
・複数の事業機能にまたがる既存のプロセス／システムを分析し、改善・リエンジニアリングの余地を特定する
・ビジネス要件に整合した規模・効率、かつ従業員にとって使いやすいシステム／ワークフローを設計・実装する
・事業部門や他部署と密に連携し、業務ニーズを把握のうえ、システムへと落とし込む
・業務システムおよびプロセス最適化に関する業界のベストプラクティスや最新技術動向を継続的にキャッチアップする

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【開発環境・利用ツール】
・既存システム：ERP（NetSuiteを始めとする各種SaaS／パッケージソフト、C#によるスクラッチ開発システム）
・開発言語／フレームワーク：C#（.NET Framework／.NET）、Excel VBA
・データベース：RDBMS（MicrosoftSQLServer）
・クラウド環境：MS Azure
・認証基盤：Microsoft Entra ID
・バージョン管理：Git（Bitbucket）
・その他ツール：PowerBI、Salesforce、ChatGPT

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【概要】
※本ポジションは所属：株式会社CyberZ→出向：株式会社CyberEへ出向となります。
配属先（予定）：株式会社CyberE 制作局

▼株式会社CyberZとは　※CyberEの親会社です
2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。
また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。

▼株式会社CyberEとは
CyberEは、サイバーエージェントグループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクションとして2018年に設立されました。
私たちは eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社 です。
「日本発エンタメを世界へ」 をテーマに、既存のイベント業界の枠を超えたダイナミックな挑戦を続け、東京ドームやさいたまスーパーアリーナといった国内最大規模の会場でのイベント運営から、ABEMAを軸としたグループ横断のプロジェクト、さらに海外での文化発信やメタバース領域での先駆的な挑戦まで、フィールドは年々拡大しています。

【実績・プロジェクト紹介】
CyberEは、これまでに 数多くの前例のない挑戦 を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。

・日本最大級のeスポーツイベント『RAGE』
Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド。国内外の大会・プロリーグを手掛け、配信視聴数や来場者数で業界記録を次々と更新。

・世界基準の公式大会運営
Apex Legends Global Series（ALGS）世界大会＠札幌や、Shadowverseの年間大会・プロリーグなど、国際的な公式大会を運営。

・グローバル展開
　「RAGE World Challenge Bangkok」など、世界を舞台に日本のゲーム・アニメカルチャーを発信し、グローバルファンとつながる新たな試みを実現。

・先駆的なXR／メタバースプロジェクト
VR空間で参加・視聴ができる「V-RAGE」をプロデュース。リアルとバーチャルを横断する次世代体験を創出。

・人気VTuber・アーティストとの大型イベント
「ぶいすぽ」両国国技館イベントや、ホロライブ×ABEMAイベント＠さいたまスーパーアリーナなど、カルチャーの最前線を舞台にした大規模イベントを実現。

・多彩なエンタメ展開
Creator Dream Fes、2BRO. RADIO: THE STAGEなどのABEMA関連イベントをはじめ、HIPHOPイベント「STARS」、マンガや音楽イベント・グッズ展開まで、ジャンルを越えた新たなエンターテインメントをプロデュース。

・国内外の展示会
東京ゲームショウやAnime Expo（LA）などを通じて、日本のIP・コンテンツを世界へ発信。国境を越えたファンとの接点を創出。

eスポーツから始まった挑戦は、いまや多彩なエンタメへ、そして世界へ。CyberEは常に新しいエンターテインメントの可能性を切り拓き続けています。

【業務内容】
エンタメ業界の未来を仕掛ける「共創プロデューサー」へ。

CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。クライアントやパートナーと共に、 IP × ファン体験 × マーケティング  を掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。

本ポジションでは、 ビジネスプロデューサー   として以下を推進していただきます。

・クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案
・マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計
・オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営
・自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画

弊社では既存の業界の枠にとらわれず、 裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境 が大きな魅力です。

▼具体的な業務内容（プロジェクト例）
・国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード
・ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション
・アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営
・ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進
・海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画
・社内メンバーや外部パートナーと協働し、プロジェクトマネジメント／チームマネジメントを担う

【ポジションの魅力】
サイバーエージェントグループとして、ゲーム・アニメ・マンガ・音楽といった日本発コンテンツを活用したイベント領域は急拡大中。

CyberEはこれまで、
・数万人規模を動員するアリーナイベント
・世界に向けたカルチャー発信
・メタバースやVTuberといった最先端ジャンルでの取り組み
を成功させてきました。

CAグループならではのスピードとスケールで「エンタメの未来」を切り開き、現在は 海外展開・新規事業創出 を加速させるフェーズ にあります。「 まだ誰もやったことのない挑戦 」を仕掛ける仲間を募集しています。

世界中の主要なプロスポーツリーグ・大学など300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している会社で
マーケティング部門のサポート人員を募集しています！

▼業務詳細
・ニュースリリース、プレスリリースの原稿作成
・SNS投稿作成～配信予約作業
・ランディングページ制作進行管理
・メールマガジンの原稿作成
・各媒体の出稿にあたる入稿作業
・イベントなどPR業務のサポート
・画像加工（Illustrator、Photoshop）
・データ集計・作成（リスト作成）
・上記メインで、ボリュームや状況次第で他のマーケティング関連業務をお手伝いいただくこともあります 

▼使用システム・ツール
・OS：MicrosoftOS
・コミュニケーションツール：Slack、Outlook、Zoom
・その他ツール：Excel、Illustrator、Photoshop

▼チーム・会社の雰囲気
・部署名：マーケティング部
・部署人数：社員8名、派遣社員3名、インターン5名
・指揮命令者：30代女性
・同業務就業者：2名
・フロア人数：80名

★スポーツ（サッカーや野球）が好きな方が多いです！

▼提携チーム・クラブ・リーグ（一部）
○プロ野球
・福岡ソフトバンクホークス
・北海道日本ハムファイターズ
・読売ジャイアンツ
・東京ヤクルトスワローズ
・埼玉西武ライオンズ

○Jリーグ
・セレッソ大阪
・サンフレッチェ広島
・鹿島アントラーズ
・清水エスパルス

○海外スポーツリーグ
・MLB（野球）
・NBA（バスケットボール）
・NFL（アメリカンフットボール）
・NHL（アイスホッケー）

世界中の主要なプロスポーツリーグ・大学など300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している会社で
Webマーケターを募集しています！

＜具体的には＞　
契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。

■販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行
・SNSマーケティングの実行（各種SNSの戦略設計/運用/管理、SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行）
・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析～改善
■各種レポーティング業務
■アルバイト・インターンのマネジメント

＜提携チーム・クラブ・リーグ（一部）＞
○プロ野球
・福岡ソフトバンクホークス
・北海道日本ハムファイターズ
・読売ジャイアンツ
・東京ヤクルトスワローズ
・埼玉西武ライオンズ

○Jリーグ
・セレッソ大阪
・サンフレッチェ広島
・鹿島アントラーズ
・清水エスパルス

○海外スポーツリーグ
・MLB（野球）
・NBA（バスケットボール）
・NFL（アメリカンフットボール）
・NHL（アイスホッケー）

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社（出向）にて、新たに経営企画ポジションを募集いたします。

【業務概要】
・中期経営計画書の作成、執行
・年間予算に対する実績管理体制の整備、運用
・各部署と連携した施策の推進（経理、法務、CS、営業、開発、マーケ）
・経営陣の意思決定材料となる情報の収集／分析
・各事業部業務の代理執行

【業務イメージ】
・AI×営業効率最適化システムの構築
・事業の投資判断資料の作成
・国内外のパートナー企業開拓／協業プラン等の策定
・新規商材（展開国）の開拓と販売体制の整備

【入社後の教育体制・環境】
・上長として経営企画部部長1名を配置
・社長を含む会社経営陣との会議／業務連携が多い環境です。

【なぜ今BBにジョインすべきか？】
海外事業に特化しているため、100%世界と携わりながらキャリアを形成できます。
また数千万円の商材を国内トップ層のお客様にご案内する、非常に難易度が高く、圧倒的な成長に直結する環境です。

【組織の特徴】
グローバルな環境。外国人社員とのコミュニケーションや、海外提携企業様とのやりとりで英語が社内で飛び交っていたりするなど、常にグローバルな視点で仕事に取り組んでいます。

【裁量に関して】
年齢問わず、また社員やインターン生関係なく、結果にコミットしている方には成長機会やチャンスが与えられる環境です。
20代前半でチームマネジメントを経験し、富裕層のお客様に介在価値を提供できる人材として、グローバル規模で活躍していく人材を積極的に支援しています。

※グループ会社への出向を想定しております

世界中の主要なプロスポーツリーグ・大学など300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している会社で
マーケティング部門のサポート人員を募集しています！

▼業務詳細
・ニュースリリース、プレスリリースの原稿作成
・SNS投稿作成～配信予約作業
・ランディングページ制作進行管理
・メールマガジンの原稿作成
・各媒体の出稿にあたる入稿作業
・イベントなどPR業務のサポート
・画像加工（Illustrator、Photoshop）
・データ集計・作成（リスト作成）
・上記メインで、ボリュームや状況次第で他のマーケティング関連業務をお手伝いいただくこともあります 

▼使用システム・ツール
・OS：MicrosoftOS
・コミュニケーションツール：Slack、Outlook、Zoom
・その他ツール：Excel、Illustrator、Photoshop

▼チーム・会社の雰囲気
・部署名：マーケティング部
・部署人数：社員8名、派遣社員3名、インターン5名
・指揮命令者：30代女性
・同業務就業者：2名
・フロア人数：80名

★スポーツ（サッカーや野球）が好きな方が多いです！

▼提携チーム・クラブ・リーグ（一部）
○プロ野球
・福岡ソフトバンクホークス
・北海道日本ハムファイターズ
・読売ジャイアンツ
・東京ヤクルトスワローズ
・埼玉西武ライオンズ

○Jリーグ
・セレッソ大阪
・サンフレッチェ広島
・鹿島アントラーズ
・清水エスパルス

○海外スポーツリーグ
・MLB（野球）
・NBA（バスケットボール）
・NFL（アメリカンフットボール）
・NHL（アイスホッケー）

【募集要項】
Huluの制作コンテンツおよび買い付けコンテンツに関する宣伝活動を中心に、認知拡大、興味喚起、利用意向の向上を図り、会員増加・売上向上に貢献していただきます。事業計画に基づき担当領域のKPIを設定し、短期〜中期でのマーケティング施策を企画・実行していただきます。

▼業務内容
・コンテンツの宣伝企画立案および進行管理（企画提案、スケジュール調整、効果検証）
・宣伝スケジュールと予算（宣伝費）の管理・最適化
・制作・撮影中の制作宣伝（早期プロモーション施策の立案と実行）
・社内関連部署（制作、プロダクト、広告、営業等）および社外関係者（制作会社、広告代理店、メディア等）との折衝・調整
・予告編、CMなど動画、ポスターなど印刷物、特殊宣材を含む宣材の企画・制作進行管理
・オンライン／オフラインを問わないイベント、キャンペーンの企画立案・実施・運営
・各種広告のプランニング、出稿管理およびパフォーマンス最適化
・パブリシティ活動（メディア露出戦略、プレスリリース作成、取材対応等）
・その他、宣伝業務に付随する全般的な業務

【配属予定部署】
マーケティング本部 マーケティング部

※リモートワークあり（週の上限回数を決めて運用中）

【部署・サービスについて】
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となり、その中で唯一の技術部門となります。法人ビジネスを理解した上で、社内及び、社外向けシステムの企画、開発保守、ベンダー管理等を行っています。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大のコアメンバーとしてビジネスに参画していただきます。
法人オペレーション2課は、楽天モバイルの法人ビジネスをサポートする為に、システム開発、保守等、幅広い業務を行っています。
法規制やルールを順守し効率良く業務が遂行されるようにシステムを企画／開発し現場に落とし込むやりがいのある業務です。

【募集背景】
楽天モバイルとしてモバイル回線が増加する中で、楽天モバイルの核となる法人向けモバイル回線及び、ソリューションの契約獲得はますます重要な役割を占めるようになりました。その法人事業を支えるオペレーション業務のシステム開発、保守等を行うアプリケーションエンジニアのマネージャを募集しています。

【業務内容】
法人オペレーション2課では、主に以下の業務を行っています。その中で各プロジェクト推進及び、現行稼働しているシステムの開発、保守業務を担当して頂きます。

（1）社外向けシステムの開発保守等
MVNE／MVNO向けSIM管理システム

（2）課金請求システムの開発保守
MVNE／MVNO向け課金、請求システム

（3）管理業務
システムへお客様情報を登録、変更、料金の請求、督促等の外注管理。システム開発、保守、運用の外注管理

（4）その他
社内向けシステム開発、保守

基本的には出社頂き、対面でコミュニケーションを取りながら業務をしていただきます。また、週1回まで在宅勤務も可能です。フレックス勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせた形で勤務いただけます。
一部の社内会議体やTechチームとのコミュニケーションを除き日本語での業務が中心です。

【働く環境】
30代から50代のメンバーで構成されています。それぞれが専門性や知識領域を活かして、対応しているコミュニケーションの取りやすいグループです。尚、一緒に協業するプロジェクトメンバーには20代も多く働いています。
法人オペレーション2課はすべての方が、中途採用で入社されたメンバーです。また8割以上が通信業界以外からの転職組で、様々なバックグラウンドを持つメンバーです。

▼利用しているツール、言語は次の通りです。
KINTONE、請求管理ロボ、Google Cloud等

▼主要な開発環境は、次の通りです。
OS-Linux、言語-PHP／Python／JavaScript、DB-mySQL

【勤務地に関する補足】
東京（二子玉川ライズオフィス）

【出向に関する補足】
なし

【転勤に関する補足】
有り※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは、通信業界やIT業界における革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。近年は法人向けサービスを拡充させて企業をエンパワーするDXソリューションの提供と事業価値の最大化を図っています。

【部署・サービスについて】
法人向けモバイルサービスを強化し、事業の柱として成長させることを目指しています。企業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の加速的な導入を捉え、モバイル技術を最大限に活用した革新的なサービスを提供することで、お客様の課題を解決します。
本ポジションは、サービス企画部門に所属し、法人顧客のニーズや課題解決に対して、モバイルサービスを中心とした最適なソリューションを企画・提供する役割を担います。最先端技術に触れ、社会を変える革新的なサービスを創出や多様な業界との連携で自己成長を実感できる中で、裁量大きく企画から実現まで一貫して携われます。

【募集背景】
事業拡大に伴い、法人向けモバイルサービスの企画・推進を担える人材を募集しています。具体的には、法人顧客のモバイル通信ニーズに応じた新たなサービス企画、既存サービスの改善、およびそれらを実現するためのビジネス戦略策定をリードできる方を求めています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、革新的なモバイルサービスを創出することで、法人向けモバイル事業の成長を加速させる即戦力となる方を募集します。

【業務内容】
一般的な法人向けモバイル音声／データ回線から、楽天モバイルならではの法人向け商品／サービス企画、サードパーティーサービスや楽天グループ各社の法人向けサービスを組み合わせた戦略立案、営業企画を担当いただきます。
グループ各社の担当者と協働し、お客様に提供できる楽天ならではの価値創造を行っていきたいと考えています。
既存のキャリアには無い新しいサービスを生み出したい、楽天らしさ・楽天にしかできない企画を作っていきたい方を求めています。

・法人ビジネスにおけるサービス戦略の策定、商品／サービスに関する企画立案
・法務／財務ビジネス要件の検討、サービス収支のシミュレーション、予算や人員計画のとりまとめ
・楽天グループ各社と連携し、B2B領域における楽天経済圏を活用した新しいビジネスの企画推進
・通信サービスに限らず他業種の方と連携した新しい販売チャネルやサービス開発
・サービス提供を進める中で顧客からあがった声を集約し、新たにリリースするサービスの優先度の検討、サービスの改善
・サードパーティーベンダーと連携して販売支援や条件の交渉
・ソリューション構築、ターゲットとなる顧客抽出など営業戦略の企画立案、サービス提案書の作成
・対外向けセミナーの開催　など

【働く環境】
社内外のチームと連携し、ダイナミックに拡大する組織で働くことができます。AIなどを活用した最新のITツールやシステムを活用し、効率的な業務遂行をサポートします。
また、人員構成としては、20代～40代のメンバーが在籍している環境です。
通信業界・メーカー出身者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。楽天グループの新卒社員も活躍しており、活気あふれる雰囲気の中、それぞれの専門性を活かしてプロジェクトを推進しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは、通信業界やIT業界における革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。近年は法人向けサービスを拡充させて企業をエンパワーするDXソリューションの提供と事業価値の最大化を図っています。

【部署・サービスについて】
法人向けモバイルサービスを強化し、事業の柱として成長させることを目指しています。企業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の加速的な導入を捉え、モバイル技術を最大限に活用した革新的なサービスを提供することで、お客様の課題を解決します。
本ポジションは、サービス企画部門に所属し、法人顧客のニーズや課題解決に対して、モバイルサービスを中心とした最適なソリューションを企画・提供する役割を担います。最先端技術に触れ、社会を変える革新的なサービスを創出や多様な業界との連携で自己成長を実感できる中で、裁量大きく企画から実現まで一貫して携われます。

【募集背景】
事業拡大に伴い、法人向けモバイルサービスの企画・推進を担える人材を募集しています。具体的には、法人顧客のモバイル通信ニーズに応じた新たなサービス企画・開発、既存サービスの改善、およびそれらを実現するためのビジネス戦略策定をリードできる方を求めています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、革新的なモバイルサービスを創出することで、法人向けモバイル事業の成長を加速させる即戦力となる方を募集します。

【業務内容】
・法人向けモバイルネットワーク関連の企画・立案・開発
・法人向けモバイルネットワーク関連のビジネスプラン策定
・新規サービス・既存サービスのプロモーション・営業支援

▼プロジェクト例
DXプラットフォーム開発
業種別アプリケーション開発
Rakuten Link Office機能開発

【働く環境】
社内外のグローバルなチームと連携し、ダイナミックに拡大する組織で働くことができます。AIなどを活用した最新のITツールやシステムを活用し、効率的な業務遂行をサポートします。
外資系IT企業出身のマネージャーや、通信業界・メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。楽天グループの新卒社員も多数活躍しており、活気あふれる雰囲気の中、それぞれの専門性を活かしてプロジェクトを推進しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【部署・サービスについて】
無人ソリューション事業部は、ドローンによる携帯電話基地局の検査や建物の外壁調査、太陽光パネルの点検、空撮、機体販売や、ドローンパイロットを育成する「楽天ドローンアカデミー」の運営、ドローンパイロットに企業や個人から依頼された仕事を紹介する「楽天ドローンゲートウェイ」の提供、自動配送ロボットによる飲食店や小売店の商品配送サービスなど、ドローンやロボットを活用した事業を展開しています。

【業務内容】
▼人事・労務事務
・入退社や異動等の手続き
・勤怠等の労務管理（クラウドシステム利用）
・給与、賞与管理（クラウドシステム利用）
・社会保険労務士法人との連携
・その他の人事、労務関係事務

▼総務事務
・電話対応、郵便物、会議室管理
・備品管理、文書管理
・各種データ入力、集計、資料作成
・その他の総務関係事務

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天のエンターテインメントコンテンツ事業では各種イベントチケットを扱う楽天チケットをはじめ、楽天ブックス、電子書籍のkobo／MAGAZINE、配信事業のTV等が集まる事業部です。2023年にさらなるシナジー創出のために一丸となるべくエンタメ系事業が再編・統合されました。
楽天グループの資産と知見をフル活用し、新たな価値創造を指向した「挑戦」を続けています。

【部署・サービスについて】
楽天チケットでは、楽天グループにおけるチケット販売サービスとして各種イベントのチケットを取り扱っています。取り扱いジャンルは音楽、演劇・舞台、スポーツ、レジャー施設など様々です。
また、NFTチケットサービスや興行主様向けチケット販売管理システムの提供、自社での主催イベント企画などにも取り組んでいます。
エンターテインメントコンテンツ事業の中核事業として楽天グループ全体の価値向上をミッションとしており、楽天の他サービスと連携した新たな価値創出にチャレンジできる魅力的なポジションです。
チケット営業部は楽天チケットの提供する各種サービスを横断的に提案する営業組織です。
主なクライアントはイベント主催者となりますが、他業態のクライアントとの取引もあります。クライアント向けの営業活動の他、外部委託先によるクライアント向け営業～各種対応のサポート、自社システムを用いたチケットの販売設定や販促活動、イベント当日の現場対応などまで幅広い業務を担当しています。

【募集背景】
チケット営業部では、さらなるお客様への価値提供と組織の拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。エンターテインメント業界の未来を共に創造し、成長を加速させる意欲ある方を歓迎します。

【業務内容】
楽天チケットの提供する各種サービスの営業業務全般を担当して頂きます。
チケット購入者とクライアントの双方の目線に立ち、様々な販売方法を提案・企画するなどクライアントとのコミュニケーション力を活かせる業務です。

▼主な業務内容
・新規クライアントの開拓及び提案
・既存クライアントや外部委託先との各種調整、案件対応（チケット販売仕様調整、システム設定～精算まで）
・チケット購入者からの問い合わせ対応のためのCS部門サポート
・チケット販売管理システムを用いたチケット登録、作成、発券、販売状況確認、分析
・楽天グループ内他部署、社内スタッフ、システム開発部門等との連携及びミーティング

【働く環境】
▼組織構成
・楽天チケット株式会社：約40名
・チケット営業部：約25名（男女比3：2、平均年齢30代前半）

▼メンバー構成
・多くが中途入社者で構成されています。
・エンタメビジネス業界経験者が中心ですが、マーケティング、新規ビジネス企画、システム開発営業経験者など、異業種からの転職者も多数活躍しています。チケットビジネスへの情熱を持った多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社を原籍としつつ、楽天チケット株式会社（楽天グループ株式会社100%子会社）への出向となります。制度、待遇面は楽天グループ株式会社と変わりません。
また、楽天チケット株式会社は2026年1月1日（予定）に楽天グループ株式会社に吸収合併される予定です。

【転勤に関する補足】
東京の他、仙台、神戸にも拠点があるビジネスですので会社都合による転勤の可能性もあります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事内容】
デジタルコンテンツ制作全般において、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
プロデューサーやディレクターと連携し、プロジェクト全体のスケジュール、予算、タスク、リスク等の管理及び推進が主な仕事になります。
プロジェクトマネージャーに求められるのは、プロジェクト全体を俯瞰して見ることができる視野の広さと、関係するスタッフと円滑なコミュニケーションを取れる力です。

▼主な制作物は
・Webサイト／WEBサービス
・インタラクティブコンテンツ（体験／展示／ライブ演出等）
・テクノロジーを用いた映像演出
・各種R&Dプロジェクト
など多岐に渡りますので、これまでWebサイトだけを担当されていた方でも様々な領域にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。

【職種】
技術

【業務内容】
私たちは、大塚商会のB2B販売を支援する独自のスマートフォンアプリを開発しています。このアプリは、会話型操作を通じて営業活動をサポートする個人秘書のような機能を備えており、現場で役立つツールとなっています。開発はスクラムを活用したアジャイル開発手法を採用し、機能の迅速な改善とユーザーフィードバックに重点を置いています。フルスタックエンジニアとして、スマートフォンアプリのフロントエンドからバックエンドまでを統括し、コンテナ技術も活用して開発をリードしていただきます。

【プロジェクトの目的】
このユニークなアプリは多様なAI機能を搭載しており、大塚商会の営業活動で活用しながら機能の向上を継続しています。最終的に、大塚商会の顧客が利用可能な製品として販売することを目的として開発を進めています。あなたは、日本だけでなく世界中で受け入れられるソリューションの実現に貢献します。

【仕事のやりがい】
・最先端技術AIに触れながら、実際のビジネス課題を解決するAIモデルを開発し、社会や業務に大きなインパクトを与えることができます。
・自身の開発したAIサービスが直接プロジェクトに反映され、ユーザーからのフィードバックを通じて改善できる環境があります。
・様々なDXプロジェクトにおいて、企画、開発、運用などの全工程に直接関与でき、重要な意思決定にも参画できます。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】
コアメンバー5名、その他のかかわるメンバー5名程度です。

【どのような能力が身につくのか】
・フロントエンド、バックエンド、コンテナマネジメントスキルなどフルスタックエンジニアに成長することができます。
・AIエージェントや生成AIに関する最新スキルが身に付きます。
・プロジェクトを推進するリーダーシップスキルが実践の中で育ちます。

【キャリアパス】
・メンバー→リーダー→マネージャ
・また、マネジメントだけでなく、技術スペシャリストとして、AIモデルの精度向上や新技術導入をリードし、AI分野の第一人者として、社内外の技術発表にも携われます。

【配属先】
マルチAI研究センター先端AI研究課

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
6名

【在宅勤務の有無】
週に1回程度
※ただし、会社状況により変動あり

【転勤の有無】
当面なし

【募集背景】
私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。
『マネーフォワード ME』は「お金の見える化」を主軸としたサービスです。しかし、「見える化」は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから「気づき」を得て、さらには「アクション」につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。

その中でもデザイン部は、『マネーフォワード ME』でのユーザー体験を向上させていく為に、アプリ全体のUIUX改善やコミュニケーション最適化やブランド醸成を担っております。
また、各事業部ごとに配置されたデザイナーが、プロダクトの成長をサポートし、ビジネスとデザインを統合する役割を果たしています。アイデアの提案からその実装までのプロセスに主体的に関わり、サービスデザインや画面仕様の決定にも積極的に関与しています。
例えば、エンジニアやプロダクトマネージャー（PdM）と密接に連携し、ユーザーインタビューやユーザビリティテストを通じて、ユーザーの課題を深く理解し、より良い体験を提供するためにデザインを形作っていきます。
現在デザイン部には、デザインマネージャーが1名在籍しておりますが、今後の組織拡大を見据えて、デザイナー業務とマネジメントを担っていただける方を新たに募集いたします。デザインのプレイングもしていただきながら、マネジメントの双方に関わっていただけるポジションです。

組織づくり、そしてプロダクトづくりを通じて、一緒に社会を前に進めていきませんか？
面接の前にカジュアル面談も可能です。お気軽にご応募ください。

【主な業務内容】
まずはプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャーやエンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。
その後はデザイン部の部長候補として、プロジェクトのリードや、デザイナーの育成にも携わっていただきます。

▼プロダクトデザイン
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン

▼チームマネジメント
「マネーフォワード ME」のデザイナーが所属するデザイン部にて、正社員と業務委託のメンバーのマネジメントを担当し、チームの目標設定、進捗管理、メンバーの成長支援を行います。
・具体的なマネジメント業務デザイナーメンバーの評価・育成
・人員計画の策定
・採用活動
・メンバーのリソース管理
・エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール

このポジションでは、プロダクトデザイナーの経験とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、『マネーフォワード ME』のブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を提供することが求められます。
デザインを通じてビジネスの成長に貢献し、業界をリードするサービスを創り上げたいという情熱をお持ちの方を歓迎します。

【このポジションの魅力】
・ユーザーのことを真摯に考え、本質的な課題を解決するためにデザインを活用できます。
・UIデザインだけではなく、企画、リサーチ～プロトタイプのようなUX領域にも挑戦できます。

【働き方】
▼ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【雇用について】
株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。

【中途採用比率】
2021年11月末：93.8％
2022年11月末：90.0%
2023年11月末：76.6％
2024年11月末：88.7%

【業務概要】
海外に本社があるアミューズメント企業を支援している会社様での案件です。
海外本社の方針を日本でローカライズする際のハブ役となり、海外・国内双方とのコミュニケーションをご担当頂きます。(常駐勤務)
ポジション：コンサルタントからマネージャークラスを想定（体制ではなく人ごとに業務割り振り）

【具体的には…】
・チケッティングなどの顧客フロント（コンサル領域）が中心ですが、HR系のバックオフィス系など多岐にわたります。
・特定の技術に限定されず、コンサルタント的な動きが求められるポジションとなります。

【おすすめポイント】
・海外に本社があるアミューズメント業界の会社で、大規模なプロジェクトに関わることができます
・英語力をフルに活用できるお仕事です

【募集要項】
※本ポジションについては、SBI証券で採用後、SBIシンプレクス・ソリューションズへ出向の予定です。

【募集背景】
今回募集するMarket Connectivityチームは、SBI証券システムと外部サービス間で高速なデータ授受を実現するシステムを設計・開発しています。例えば、2024年9月にはSORクロスの導入を成功させ、サービス付加価値の向上を実現しました。今後もお客様のニーズに応えるため、SORは日々新しい試みを行っていきます。このような新規サービスの導入を行うために、このチームでは、多くのトランザクションが発生する環境下でも、低レイテンシー（低遅延）かつ高いパフォーマンスを維持するバックエンドの構築を推進します。
今回募集する「シニアバックエンドエンジニア（外部連携システム担当）（Rust／C++）」には、システムの開発から運用、さらにはそれに伴うアーキテクチャ設計まで幅広くリードしていただきます。私たちのチームは当社の中でも新しい技術やトレンドを取り入れるスピードが速い傾向があります。新しい技術や分野に挑戦し、自身を成長させたいという意欲を持った方のご応募を心よりお待ちしております。

【業務概要】
証券システムにおける外部連携機能の設計、開発、テスト、運用保守までをチームの一員として一気通貫で担当します。各接続先のプロコトルの差異への対応や、高トラフィック／低レイテンシのアーキテクト設計のノウハウを身に着けつつ、SBI証券の経済圏拡大に貢献いただきます。

【業務内容】
・証券システムにおける外部連携機能の設計～開発
・証券システムにおける外部連携機能のテスト～運用保守
※外部接続先
・接続取引所：東証、Jgate、PTS、DP
・各種ポイント：各アライアンス先企業（VTポイント、Pontaポイント、ｄポイント、JALのマイル、PayPayポイント、タカシマヤポイント　等）

【具体的な開発環境】
・プログラミング言語：RUST、Python、C++
・インフラ：Linux、Redis、TCP／IP通信、AWS
・データベース：Postgres
・コード管理：GitHub
・開発ツール：Visual Studio Code、Vim
・CI／CDツール：GitLab CI
・クラウドプラットフォーム：AWS
・コンテナ技術：Docker、Kubernetes
・監視・ロギングツール：DataDog、Prometheus、Grafana
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams、Mattermost

【所属組織】
所属先となるMktCon（Market Connectivity）は、当社の中でも少数精鋭の組織で現在6名のメンバーと10名弱の協力会社のメンバーが在籍しています。メンバーの年齢層は20代から60代まで幅広く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。
チームでは主に各取引所に接続する取引系、相場系サービスを構築しています。
バックエンド開発に関する新技術の導入はこのチームで企画導入を行うことが多く、新しい技術のPocを行い、採用した場合は既存システムのリプレースや新システム構築を行っていきます。

【働く環境】
プロジェクトでは、2〜3名のチームで設計から開発、テスト、リリースまで一貫して担当します。モジュール単位で開発を進めることが多く、意欲の高い方には入社直後から裁量権を持って業務に取り組む機会があります。また、協力会社や外部パートナーと連携して進めるプロジェクトも多いため、技術力を高めるだけでなく、チームを巻き込むためのソフトスキルも重視されています。

【キャリアパス】
このポジションでは、SBI証券と他社との外部連携を実現するバックエンドシステムの構築を担当していただきます。競合各社に対する対抗策としてVポイントとの連携をはじめ、ユーザーにとって利便性の高い経済圏を築くため、他社との連携の重要性が増しています。最先端の技術や新サービスなど外部の技術動向にも目を向けながら、技術スペシャリストとしてスキルを高めていただけます。
入社直後はプロジェクトメンバーとして、証券システムにおける外部接続機能の設計、開発、テスト、運用保守を行いつつ、アーキテクチャ設計や新技術導入の検討を行い、ジュニアメンバーの育成をしつつ、チームのレベルアップを図っていただきます。
その後はチームリーダとして、チームの運営、メンバーの工数管理、案件への要員アサイン、メンバー育成を行いながら業務を遂行していただく予定です。
もしくはシニアマネージャー（技術責任者）として、新技術のPoCや、新技術採用後の普及活動、支援を行いながら新規アーキテクト構築の推進リーダの役割を務めていただきたいと考えております。

【当社で働く魅力】
▼社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。そのため、社会への影響力を実感できる機会が豊富です。また、そのような重要なシステムの基盤となる連携機能のシステム開発を担うこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。

▼成長を促進する文化／環境
SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内にはシンプレクス出身者を含む経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。

【このチームで働く魅力】
▼新しい技術へのチャレンジ機会
当社では、制約が多い金融業界においても、常に改善をし続け、新しい技術を積極的に採用しています。例えば、外部接続システムは一部をRustで構築し、実際に高パフォーマンスなシステムを実現しています。新しい技術に柔軟に対応できる環境が整っており、技術革新に挑戦したい成長意欲の高い方にとっては最適な環境です。
新技術の導入時は、MktConチームが先導して対応を行うことが多いので、新しい技術を求めている方には適しています。

▼外部の技術動向をキャッチアップできる
外部のポイントサイトとの連携など最新のAPIを活用する機会も多く、自社の技術環境のみならず、外部の技術動向に関してもキャッチアップを行う機会が多いため、エンジニアとして広い視点を持ちながらスキルアップすることができます。

▼キャリアの多様性と柔軟性
少人数のチームならではのメリットとして、上長との距離が近く、アサインメントの希望が比較的反映されやすい環境です。個人のキャリア計画に基づいて、上長と相談しながら自身の業務内容を決定することができ、柔軟なキャリアパスの構築が可能です。熱意のある社員には若手のうちからマネジメントの一部権限移譲や英語の使用などもお任せします。

【募集背景】
「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。
その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題の解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。

現在20を超えるサービスを展開しており、対応する事業領域の拡大と既存プロダクトのグロースを行っています。スピード感を持って開発を進めているので、プロダクト一つ一つのユーザー体験を向上させていく事、また複数サービスがつながる事での体験価値をさらに向上させていく事には、課題もまだまだたくさんあります。
そこで、今回は複数プロダクトに関わるユーザー体験を向上させていくためのリードプロダクトデザイナー（UI／UXデザイナー）を募集します。プロダクトマネージャーと並走しながらユーザーリサーチや分析、要件定義からUIデザイン、プロダクト以外のユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるポジションです。さらにプロダクトに関わる他デザイナー、周辺プロダクトのデザイナーとも協働して品質を高め、ブランド価値・事業全体に寄与し、バックオフィス全体を支えるプロダクトづくりを担っていただきたいです。

まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかもご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。

【主な業務内容】
まずは1プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。
その他にも複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織におけるデザイン業務の効率化の取り組み、デザイナーの教育、育成など幅広く携わっていただく機会があります。
プロダクトでは、ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
・ユーザーリサーチ（定性／定量）
・インサイトの分析
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
・デザインシステムとの連携

▼ご志向に応じて携われること
・プロダクト戦略・ビジョン策定への関わり
・ワークショップ企画、ファシリテーション
・リリース後の効果検証、改善
・オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上
・LPや広告、営業支援等のユーザーコミュニケーションデザイン
・デザイン組織におけるナレッジ共有・カルチャー醸成

【ポジションの魅力】
・20以上のサービスがあり、成熟期のものもあれば新規のものもあるので、フェーズとして幅広いものに携われる
・プロダクトデザイナーがPOやプロダクトマネージャーと並走して、リサーチ〜仮説検証・設計も行うことができるため、デザイナーとして経験できる範囲が広いそれぞれのサービスが相互に関連しており、横断的な体験として複数サービスに関われる機会や、他のデザイナーと協業できる機会が多い
・チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる
・UserFocus（顧客への価値提供）に向き合うことを大事にしている社員（プロダクトデザイナー、エンジニア、ビジネス職メンバーなど）と働くことができる
・デザイナーが100人を超える組織の中で多くのデザイナーと関わり、貢献をすることができる

【技術スタック・使用ツール】
・Figma
・Illustrator
・Photoshop
・Miro

【働き方】
・裁量労働制
・出社とリモートのハイブリッド制
　‐ 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
　‐ 出社曜日は所属チームにより異なる

【中途採用比率】
2021年11月末：93.8％
2022年11月末：90.0%
2023年11月末：76.6％
2024年11月末：88.7%

【仕事内容】
当社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。
経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。

▼具体的な業務内容
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行
・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営
・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック
・各種開示資料（決算説明資料、適時開示資料等）の作成
※お任せするミッションはこれまでのご経験やキャリア志向に応じて調整いたします。

【募集概要】
当社がキャラクターを活用したエンターテインメント企業として多種多様なビジネス展開するための法的支援をする法務業務です。

【具体的業務】
▼当社の各部門の既存ビジネスや新規ビジネスを展開をするために必要な、以下の法務業務を主に行います。
・契約文書の作成、検討（依頼件数およそ280件／月を7名で対応）（大半和文、英文も増加中）
・法的問題の検討、法的リスク検証（下請法や景表法など関連法令）

【業務の魅力】
当社が自らキャラクターを活用して商品やサービス等の提供をするため、各種商品メーカーから金融機関や公的機関まで、様々な業種のお取引先様向けにキャラクターライセンスをするため、リアルとバーチャルを融合させたイベント実施など新規ビジネス展開のため、といったような多種多様な契約相談や法的リスク検証の相談を受けます。
経営陣や各部門の意向を踏まえた様々なビジネスやプロジェクトに法務の観点から関わり、法的バックアップができるところが業務の魅力です。

【ポジション】
当社のビジネスを理解し、大学法学部や法科大学院、企業法務での習得された法的知識を活用して法務業務を担当する実務担当者

【ミッション】
経営陣や各部門の意向を踏まえ担当部門とコミュニケーションを図り適切なタイミングで必要な法的バックアップをすることが求められます。

【今後のキャリア】
まずは当社の基本的ビジネスを理解して法的バックアップを行い、当社の様々な既存ビジネスや新規ビジネス（国内のみならず海外も含め）の法的バックアップをすることで多種多様な法務業務をこなせるキャリアを積んでいただく機会があります。

【配属先の特徴】
法務部は2課（法務課と知的財産課）あり、今回募集は法務課です。
法務部合計18名（2025年4月16日現在）。18名のうち法務課7名（平均37歳、女性4名+男性3名、中途入社5名+新卒2名）
法務課は知的財産課と協働して会社の法務の要として法務業務を遂行します。
法務部は（業務次第ですが）テレワークやスライド勤務しやすい環境です。

【法務課マネージャーからメッセージ】
法務課メンバーの社歴は7名中5名が10年以上です。入社すると先輩から法務研修があり、研修後は先輩支援を受けつつ基本的な国内契約（和文）から対応してもらいます。課会（週1程度）では上司先輩後輩の垣根なく意見することが求められます。焦らずじっくり成長し、徐々に対応案件を増やし、難易度がある案件にチャレンジして欲しいです！