IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【概要】
直近のサービスリニューアルを経た総合ヘルスケアプラットフォームのUI／UX改善に貢献いただき、よりユーザーに広く利用されるアプリ開発を目指す

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 エクスペリエンスデザイン部 プロダクトサービスデザイン課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年にヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立。
人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO（へルポ）」を提供しています。
アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。
健康医療相談だけでなく、外部連携のうえオンライン診療にも対応しています。
今後、法人向け・自治体向け・健康組合向けにも更なるサービスの拡充を図り、「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。

【職務内容】
▼ミッション
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」のUI／UXデザイン業務とコーポレートサイトやLPのWebデザイン業務、事業グロースに関わるグラフィック媒体のディレクションを行なっていただきます。

▼主な業務
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社全体のUXデザイナーまたはUXディレクション

▼具体的な業務
・アプリグロースに関わるUI／UX改修
・課題発掘、新規サービスのためのユーザーリサーチ、インタビュー、競合デザイン調査
・新規サービスのデザインコンセプト策定
・新規、既存アプリ双方に関わるリサーチ結果をベースにしたUX設計、UIインタラクション設計、プロトタイプ制作、制作工程におけるディレクション全般
・デザイン全般におけるプロジェクトマネジメント、社内外関連部門調整（予算、スケジュール、折衝業務）
・ヘルスケアテクノロジーズ株式会社内のUI／UXガイドラインの策定、監修

【仕事の魅力】
・ユーザー目線で効果的なデザインを検討し、アプリの利用者を増やすことで「超高齢化」や「医療費の増加」といった健康に関わるさまざまな社会課題を解決できること
・ビジネスと直結したデザイン業務に携わることができ、実ユーザーからのフィードバックや事業の結果を踏まえた上での真のPDCAを回すことができる
・経営層の意思反映が近いセクションで広い視野で会社事業全体に関わるデザイン業務に携わることができる
・上流のコンセプト、企画段階からプロダクトリリース、グロースまで必要となる業務に携わっていただくことで幅広の経験を積むことができる
・アプリ開発、Web、紙媒体などデザイン業務としても幅広に経験ができる
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること

【勤務地】
竹芝本社
105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
105-0014　東京都港区芝 2-28-8

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【サービスについて】
Sansan株式会社のQAグループは、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。

【組織のミッション】
当社のQAグループは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高のQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。

【組織の業務】
QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC／PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。

▼テストおよび品質管理
・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
・新規EPIC／PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。
・既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。
・テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。

▼顧客価値の評価と改善
・定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。
・顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。

▼テスト自動化および環境構築
・テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI／CDパイプライン統合を推進。
・テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。

▼最新技術や品質データを活用した業務改善
・テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。
・AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。
・開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。

▼リーダーシップと組織成長支援
・チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。
・他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。
・新規EPIC／PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。
・成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。
・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。

【入社後にお任せする業務】
配属後は、本人の希望や経験に基づき、以下の業務を中心にお任せします。

・要件定義や設計レビューに参画し、プロダクト単位での品質保証活動をリード。
・顧客価値の測定と分析を行い、プロダクト改善を提案。
・テスト自動化フレームワークの設計・運用、スクリプト開発を担当し、CI／CDプロセスへの統合を推進。
・最新技術や品質データを用いてプロダクト単位での業務改善を行い、効率化と信頼性向上を実現。

【将来的にお任せしたい業務】
・部門単位での品質保証戦略の統括や、プロダクト全体における品質課題解決を担当。
・AI技術を活用し、顧客価値を最大化するためのプロダクト改善をリード。
・QA組織全体での品質保証を大切にする文化の浸透や、品質基準の標準化を推進。
・顧客価値を最大化するためのプロダクト改善をリードし、品質保証を大切にする文化を全社に浸透させる。
・技術的な専門性を発揮し、品質保証分野でのイノベーションを推進するリーダー的役割を担う。

【募集背景】
新機能のリリースやプロダクト間の連携を推し進める中で、機能の高度化やアーキテクチャの複雑化が発生しており、評価対象のプロダクトはますます複雑になっています。私たちは、開発の知見を活かして品質リスクを見極め、AIなどの新しい技術を積極的に取り入れて、プロダクトの品質を支えるブレインとなるQAエンジニアを募集しています。

【本ポジションの魅力】
・製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。
・テスト業務をAIで置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。
・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。

【組織構成】
プロダクトごとにQAチームを設けており、それぞれ社員数名と、ビジネスパートナーが最大10名程度所属しています。QAチーム全体としては、社員が約15名、ビジネスパートナーが約30名在籍しています。

【開発環境、使用するツールなど】
開発言語：TypeScript、JavaScript、Python、C#など
テスト自動化：Playwrightなど
インフラ：Google Workspace、GCP（Google Cloud Platform）、Microsoft 365、Notion、Azureなど
バージョン管理：GitHubなど
コラボレーションツール：Slack、Zoom、Google Meetなど

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【QAエンジニア】
Sansan株式会社のQAチームは、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。

【組織のミッション】
当社のQAチームは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高のQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。

【具体的な業務】
QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC／PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。

▼テストおよび品質管理
・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
・新規EPIC／PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。
・既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。
・テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。

▼顧客価値の評価と改善
・定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。
・顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。

▼テスト自動化および環境構築
・テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI／CDパイプライン統合を推進。
・テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。

▼最新技術や品質データを活用した業務改善
・テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。
・AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。
・開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。

▼リーダーシップと組織成長支援
・チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。
・他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。
・新規EPIC／PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。
・成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。
・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。

▼入社後にお任せする業務
・要件定義や設計レビューへ参画し、開発初期段階の品質課題を解決。
・新規EPIC／PBIや既存機能のリグレッションテストを担当し、品質保証活動を実行。
・テスト自動化スクリプトの作成・運用によるプロセス効率化を推進。
・最新技術や品質データを活用し、自身やチームの業務改善をリード。

▼将来的にお任せする業務
・プロダクト単位での品質戦略の策定を担当し、要件定義・設計レビューでの品質保証活動をリード。
・AI技術や品質データを活用したプロダクトの品質改善をリードし、データ分析によって開発案件の効果測定を推進。
・テスト自動化フレームワークの設計・運用を担当し、部門単位での効率化を推進。
・他部門との連携を強化し、品質保証活動のベストプラクティスを部門全体に展開。

【募集背景】
新機能のリリースやプロダクト間の連携を推し進める中で、機能の高度化やアーキテクチャの複雑化が発生しており、評価対象のプロダクトはますます複雑になっています。
開発の知見を活かして品質リスクを見極め、AIなどの新しい技術を積極的に取り入れて、プロダクトの品質を支えるブレインとなるQAエンジニアを募集しています。

【本ポジションの魅力】
・製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。
・テスト業務をAIで置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。
・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。

【組織構成】
プロダクトごとにQAチームを設けており、それぞれに社員数名と、ビジネスパートナーが最大10名程度所属しています。QAチーム全体としては、社員が約15名、ビジネスパートナーが約30名在籍しています。

【開発環境、使用するツールなど】
開発言語：TypeScript、JavaScript、Python、C#など
テスト自動化：Playwrightなど
インフラ：Google Workspace、GCP、Microsoft 365、Notion、Azureなど
バージョン管理：GitHubなど
コラボレーションツール：Slack、Zoom、Google Meetなど

【勤務地】
・東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
・大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
・福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【QAエンジニア】
Sansan株式会社のQAチームは、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。

【組織のミッション】
当社のQAチームは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高のQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。

【具体的な業務】
QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC／PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。

▼テストおよび品質管理
・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
・新規EPIC／PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。
・既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。
・テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。

▼顧客価値の評価と改善
・定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。
・顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。

▼テスト自動化および環境構築
・テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI／CDパイプライン統合を推進。
・テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。

▼最新技術や品質データを活用した業務改善
・テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。
・AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。
・開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。

▼リーダーシップと組織成長支援
・チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。
・他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。
・新規EPIC／PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。
・成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。
・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。

▼入社後にお任せする業務
・要件定義や設計レビューへ参画し、開発初期段階の品質課題を解決。
・新規EPIC／PBIや既存機能のリグレッションテストを担当し、品質保証活動を実行。
・テスト自動化スクリプトの作成・運用によるプロセス効率化を推進。
・最新技術や品質データを活用し、自身やチームの業務改善をリード。

▼将来的にお任せする業務
・プロダクト単位での品質戦略の策定を担当し、要件定義・設計レビューでの品質保証活動をリード。
・AI技術や品質データを活用したプロダクトの品質改善をリードし、データ分析によって開発案件の効果測定を推進。
・テスト自動化フレームワークの設計・運用を担当し、部門単位での効率化を推進。
・他部門との連携を強化し、品質保証活動のベストプラクティスを部門全体に展開。

【募集背景】
新機能のリリースやプロダクト間の連携を推し進める中で、機能の高度化やアーキテクチャの複雑化が発生しており、評価対象のプロダクトはますます複雑になっています。
開発の知見を活かして品質リスクを見極め、AIなどの新しい技術を積極的に取り入れて、プロダクトの品質を支えるブレインとなるQAエンジニアを募集しています。

【本ポジションの魅力】
・製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。
・テスト業務をAIで置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。
・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。

【組織構成】
プロダクトごとにQAチームを設けており、それぞれに社員数名と、ビジネスパートナーが最大10名程度所属しています。QAチーム全体としては、社員が約15名、ビジネスパートナーが約30名在籍しています。

【開発環境、使用するツールなど】
開発言語：TypeScript、JavaScript、Python、C#など
テスト自動化：Playwrightなど
インフラ：Google Workspace、GCP、Microsoft 365、Notion、Azureなど
バージョン管理：GitHubなど
コラボレーションツール：Slack、Zoom、Google Meetなど

【勤務地】
・東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
・大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
・福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【サービスについて】
名刺アプリ「Eight」や、「Eight」が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの開発を行います。

【業務内容】
以下のいずれかの開発/運用業務を担当します。

・名刺アプリ「Eight」
・「Eight」が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォーム
・「Eight」のデータを活用するためのDMP

5～6名のエンジニアで構成されるチームごとに主体的に開発を進めています。
プロダクトマネジャーと共に、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるための全てのプロセスに携わります。

【募集背景】
事業成長に伴う人員／組織強化のため

【やりがい】
・ビジネスの場で使われるToCプロダクトにチャレンジできる
・新しいビジネスイベントの創出にチャレンジできる
・大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携わることができる
・新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できる
・Webアプリケーション開発からインフラ管理、ETL処理と幅広い業務にチャレンジできる
・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できる

【組織構成】
Eight、イベントプラットフォーム、DMPごとに開発チームがアサインされています。事業状況に応じて、チーム規模、メンバーのアサインは柔軟に変更されます。
モバイルアプリ、QA、インフラなどの他ポジション、および業務委託含めて、Eight事業に関わるエンジニアは50名程度で構成されています。

【開発環境、使用するツールなど】
言語、フレームワーク：Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React 、Redux
IaC：Terraform
インフラ：AWS（EC2、Fargate、SQS、Glue、Athena、Lambda、Code Build、OpenSearchなど）
データベース：Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift
CI：CircleCI
コード管理：GitHub

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

【募集部門】	
全事業部

【職務内容】
パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。
担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。

短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。

具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進
・各プロジェクトのマネジメント／ メンバーサポート
・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行
など

【事業部／本部組織の例】
▼エージェント事業
人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。

▼タレントシェアリング事業
「HiPro」サービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。

▼採用ソリューション事業
転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。

▼タレントソーシング事業
パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。

▼BRS事業部
パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております・

▼新卒事業部
ベネッセHDとの合弁会社「ベネッセi-キャリア」における事業です。大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。

▼テクノロジー本部
IT・デジタル化を推進するために2019年に組成された組織であり、2012年IT部門発足以降、全社/全事業においてIT/テクノロジー活用を進めております。「はたらく」プラットフォームサービスの構築に向けて、コア事業の進化と事業開発を推進します。

当社は「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、一人ひとりが笑顔ではたらき続けられる持続的な社会の実現を目指しています。
2023年5月に発表した中期経営計画2026では、2030年のありたい姿をとして「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を掲げました。
人の可能性を広げることで100万人のより良い“はたらく機会”を創出すること、さらには、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会の創造を目指しています。そのためには、既存事業にとどまらない新たな価値を創造していくことが必要不可欠です。

転職支援サービス「doda（デューダ）」や「doda X（デューダエックス）」、「dodaキャンパス」などを通じた「はたらく機会の創出」、副業支援の「HiPro（ハイプロ）」を通じた「多様なはたらき方の提供」に加えて、「学びの機会の提供」や「企業の生産性向上」に対しても新たな事業を通じて、より多くの方々への機会の創出を目指しています。
本ポジションは、そんなパーソルキャリアの新たな価値創造に向けた次世代の事業戦略、経営戦略のリーダーとして、そしてこのHR業界そのものを引っ張る新しい存在として、大きな役割を担うポジションです。

【勤務地】
配属先により決定しますが、基本は東京都内のオフィスを予定しています。（週３～４日ほどリモート勤務の部署が多いです）
※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）

【通勤スタイル】
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）

【概要】
保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部
※入社後、リードインクス株式会社に出向                                                   
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます

【採用部門 概要】
事業開発本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【職務内容】
▼ミッション
・新規事業検討、推進
　- マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング
・Insuretech展開支援
　- 保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント

▼具体的業務
・法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画・ソリューション提案
・導入における全体計画の立案、推進
・開発者向けの要件仕様書、設計書の作成に参画、レビュー
・ユーザーマニュアル、業務フローチャート、システム紹介などのさまざまなドキュメントの設計および作成、レビュー
・法人顧客、開発チームへの業務要件、業務プロセスの説明
・品質保証関連の文書作成に参画、レビュー
・画面デザインやUIプロトタイプ作成に参画、レビュー
・海外ベンダーと連携、コントロール

【仕事の魅力】
・先進的な事業を手がけるグループ会社（スタートアップ企業）での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。

【勤務地】
▼竹芝本社
105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

▼リードインクス本社（品川）
108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
研究開発プロジェクトのメンバーが利用するインフラ環境の設計構築を行うインフラエンジニア

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
テクノロジーユニット統括 データ基盤戦略本部 デジタル基盤研究開発統括部 超分散基盤開発部

【採用部門 概要】
ソフトバンクは、超デジタル社会を支える次世代デジタル社会インフラの担い手へと変革することを目指し、これまでの通信事業の枠組みを超えて、社会や産業のDXを促進するとともに、デジタル産業の創出やデジタル人材の輩出に貢献することを進めています。
当部署ではその一部を担う超分散コンピューティング基盤に関連する研究開発のためのインフラ設計／構築を行っております。

【職務内容】
▼ミッション
研究開発プロジェクトのメンバーが利用するインフラ環境の設計構築および運用を担当します。

▼関わる研究の概要
ソフトバンクは、国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下「産総研」）と共同で超分散コンピューティング基盤の超分散処理技術やデータ連携基盤技術に関する研究（以下「本研究」）を開始しました。本研究の概要としては以下になります。

（1）データが広域に分散している環境で、一定の時間内に処理を完了する確度を高める技術
（2）現実世界から多種多様かつ大量のデータを取り込み、処理する技術
（3）複数の場所から生み出されるデータを一定時間内に安全に連携する技術
（4）ポスト5Gを生かす（1）～（3）の技術を適切に組み合わせて、提供するモデルの構築と実装
（5）研究開発の成果を広く普及させるための戦略の立案と推進

本研究によって、超分散コンピューティング基盤が実用化されることで、企業や組織ごとに分散しているデータを共通の基盤で連携させ、さまざまな分野のデジタル化を実現することが可能になるほか、分散した計算資源やネットワーク資源を一体で扱うことで、データを利用したいユーザーの近くで処理するなど、最適な場所で最適なデータ処理を行うことが可能になります。

▼主な業務
・クラウド（AWS／Azure／GCP）およびオンプレミス（OpenStackなど）を併用したインフラ基盤の構築
・モバイルネットワークをエミュレートする環境（5G）の構築

▼具体的な業務
・研究開発インフラ環境の要件整理、ベンダー発注／選定、設計、開発（機器選定、評価）、試験、導入
・上記環境の設計／構築業務におけるプロジェクトマネジメント業務
※開発業務を担うベンダーコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担っていただく想定です。

【仕事の魅力】
・大規模なプロジェクトに参加する事になるため、責任感を持って業務に取り組むことができること
・研究開発の案件となるため、最新の技術や研究に触れる機会も多く、最先端技術を用いたシステム開発に取り組めること（モバイルネットワーク［5G］などを含め、幅広い最先端技術に関わる機会があります）

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
電力関連の新技術の活用・事業企画を通して会社や社会全体のGXを推進

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
グリーントランスフォーメーション推進本部 GX企画部

【採用部門 概要】
私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。
（1）ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
（2）再エネ100％グリーンデータセンターの実現
（3）法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化

（1）ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。

（2）再エネ100％グリーンデータセンターの実現（次世代社会インフラ構想）
生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、 当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指しています。

（3）法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化
今後、ニーズがさらに高まる法人・家庭向けの再生可能エネルギー供給サービスや発電量が変動する再生可能エネルギーと需要側の電力使用量を一致させ再生可能エネルギーの利用を最適化するソリューション、その他カーボンニュートラル推進に必要な法人顧客向けの支援ソリューション開発などGX関連のソリューション提供を通じて事業化を目指しています

【職務内容】
▼主な業務
次世代社会インフラ構想の実現におけるエネルギー面での推進
・脱炭素エネルギーや省エネルギーに関する調査・分析・レポート、重要会議体への付議対応など
・戦略および企画の策定・推進業務

▼具体的な業務
・地方分散データセンター向け電力調達の検討
・データセンターへの蓄電池／発電新技術導入の初期検討
・再生可能エネルギー調達の企画・推進
・エネルギーマネジメント／カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進

【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクが掲げる長期ビジョンの一翼を担います。
・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。
・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。
・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、かつ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
先端テクノロジーを活用して、法人企業との取引拡大をけん引

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人第一営業本部、法人第二営業本部、法人第三営業本部

【職務内容】
▼ミッション
年商1000億円以上の法人企業を対象にウォレットシェアの拡大

▼主な業務内容
年商1000億円以上の法人企業に向けたアカウント営業
課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応

▼具体的には
・アカウントプラン（半期ごとの営業プラン）策定および、策定に必要な企業研究と、お客さまへのヒアリングを含めた課題調査
・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン）
・顧客の課題に即したソリューション提案
・既存の取引に関するフォローアップ対応
・上記に必要な自己研鑽

▼ご参考　具体的な提案事例
・顧客のDX推進における提案（デジタルマーケティング、AI×RPAによる自動化）
・顧客のITインフラ環境の最適化提案（WAN、LAN、Voice、Cloud）
・セキュリティー環境の最適化の提案
・プライベート5Gの提案

【仕事の魅力】
・年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める
・5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を活用し、お客さまのビジネス変革に携わることができる
・製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能となる
・自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能となる

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集部門】
データ･AIソリューション本部 データインフラ統括部 データマネジメントG

【職務概要】
転職支援サービス「doda」「dodaX」および全社におけるプロダクト・マーケティングでのデータ活用を担う組織で
Webサイト＆アプリのデータトラッキング及びトラッキングデータ活用の戦略策定と実行推進をご担当いただきます。
転職サービスは、転職希望者（カスタマー）と求人企業（クライアント）のマッチングを生み出す形で成り立つリボン型ビジネスモデルです。

本ポジションは、集客を担うマーケティング部門、ユーザアクションを促進するプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業部門と連携しながら、事業計画の策定と実行支援を行います。
マーケットの変化に応じたデータドリブンな意思決定を推進し、施策改善のためのトラッキングデータの設計・統括を担当していただきます。
特に 「Adobe Experience Cloud（Analytics、Target、Data Collection）」や「Google Marketing Platform（Analytics、Tag Manager）」の深い知見、ITPなどWeb領域の規制対応の知見を活かしデータ収集・活用戦略を立案・推進することがミッション となります。 

マーケットの変化によって、カスタマーやクライアントの活動は大きく変わります。
集客施策の実施状況やプロダクト提供機能の改善展開、事業の運営状況などに対し、サービスのKGI・KPIをモニタリングしながら課題発見を行い、日々改善を行っていきます。
 
施策改善にはdoda、dodaXに蓄積する豊富なデータを活用・分析し、意思決定していきますが、特にデジタルプロダクトの改善のために
自社の基幹データに加えWebサイト／アプリのトラッキングデータ及びそれを担うデータ収集解析ソリューションの活用、ITPなどWeb界隈の制限に対する方針策定等も非常に重要と位置付けており今後のサービス活用戦略策定と実行推進におけるWebサイト／アプリトラッキングデータの統括・活用を担える体制を強化していきたいと考えています。

【業務詳細】
具体的な期待役割は大きく以下4点。ご経験・ご志向性によってはWebサイト／アプリトラッキングデータの統括・活用に閉じず転職サービスが有する各種事業データも含めたデータ分析を通した課題発見・方針提言などもお任せする可能性もあります。

1：サイト・アプリのトラッキングデータの計測設定、方針提示、実行推進
自社プロダクト（サイト・アプリ）のデータトラッキングに関する在り様（ソリューション、設計、稼働状況、データ分析環境までの連携）やサービスの改善戦略方針策定としてのデータ活用を含めた「計測データ設計や計測要件のあるべき方針提示」と「具体的な実現プロセスの立案」を行う。
　　・Webサイト・アプリのデータ計測戦略の策定（計測要件の設計、ソリューション選定、運用体制構築）
　　・サイト・アプリのフロントエンド・バックエンド、モバイルアプリ実装チームとの連携による計測実装管理
　　・Web広告・マーケティングデータ、プロダクト利用データとの統合

2：企画組織に向けたサイトアプリデータ計測、収集のためのナレッジ展開
プロダクト企画・開発などの実行組織に対し、サイトアプリデータ計測とデータ収集や利用を安定稼働させる為の各ソリューションやデータに関する必要ナレッジ展開、計測要件の骨子を基本業務フローとして落とし込み、組織としての必須機能として継続稼働させる。
　　・サイト・アプリのデータ計測やデータ活用に関する知識をプロダクト開発・マーケティング・事業企画チームに展開
　　・計測要件を標準化し、持続的なデータ収集・活用体制を構築 

3：トラッキングデータの利活用状況を踏まえたソリューション導入方針の立案・推進
組織のデータ利活用方針・利用実態を把握し、現行ソリューションそのものやそれらの活用状況が投資コストに対して妥当であるかの整理を行いデータ利用各組織と連携してリプレイスを含めた将来方針の立案と推進を行う。
　　・現在利用中の Adobe Experience Cloud（Analytics、Target、Data Collection）、Google Marketing Platform（Analytics、Tag Manager） の
　　　運用評価・最適化、中長期のデータ活用とサービス成長寄与を見据えて内製／外販継続の判断・方針提言
　　・同製品群の新ソリューション利用判断
　　・ITP対応など最新のWebデータ計測技術の導入・検討
　　・データ分析環境（BigQuery、Snowflake、DataBricksなど）との統合方針の策定 

4：トラッキングデータのDBデータ接合と利活用推進
ソリューション提供機能に閉じた分析利用ではなく、データエクスポート利用を前提としたDBデータ化を行い、オンライントラッキングデータとオフラインDBデータを接合したデータ整備・活用を推進する。
その際、クラウドのＤＷＨデータベースソリューションやストレージの基本知識、SQLやBIツールなど「データ分析・利用」に必要なスキルの前提理解に加えて分析利用を見据えたデータ設計、テーブル設計、ＤＷＨやデータマート、データマネジメントの概念などの知識を合わせてトラッキングデータのエクスポート構造理解とＤＢ化されたデータの活用と
モニタリングダッシュボード化の整理・起案を日々の運用管理方針をデータエンジニア・マネジメント組織と連携、推進する。
　　・計測データのエクスポート・DB化を前提としたデータ設計（DWH・データマート設計）の方針提言
　　・Adトラッキングツール（ADEBiS／Adjust）やWebトラッキングデータ（Adobe／GoogleAnalytics）と基幹DBの統合、分析基盤の整備・運用の方針提言
　　・SQL／Python、BIツール（Tableau, Lookerなど）を活用した分析・モニタリング用途への活用提言

【組織体制】
所属組織の主務メンバーは13名。全員中途入社で30代が中心の落ち着いた組織です。
経営企画、広告運用、リサーチャー、プロダクト企画ディレクターなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが所属し集客・プロダクト企画の各領域に強みを持った２つのチームが連携しながらKPI設計・管理および方針立案を中心とした活動をしています。
データビジネス統括部内にはデータサイエンティストやデータエンジニアも所属しており、データドリブンな活動を行う上で必要不可欠な専門性を持った組織が集合・連携しています。

【ポジションの魅力】
・マーケティング・データ・ビジネス・UI／UXと多領域にまたがってスキル・ケイパビリティを高められる
・役割や組織を横断して、主体的・自律的に活躍することが出来る
・様々な視点から課題を捉え、事業の意思決定に影響を与えることが出来る
・サービス戦略策定など上流領域における参画の機会がある

【働き方】
▼ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。
・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。
・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です
・週4～5日リモートワーク、男性育休取得者あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 となります。

【ワークスタイル（通勤スタイル）】
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

【サービスについて】
「Ask One」と「CREATIVE SURVEY」に携わります。

・あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」
※BtoBサービス（2023年10月ローンチ）

・顧客の声を、機会に変える「CREATIVE SURVEY」
※BtoCサービス

【組織のミッション】
顧客との商談を獲得・実施することで受注を拡大し、事業成長を加速させることが組織ミッションです。

【具体的な業務】
※本ポジションは、グループ会社であるクリエイティブサーベイ株式会社への出向を前提としたポジションです。
主に「Ask One」の営業担当として以下の業務をお任せします。

▼業務内容
・インサイドセールスがセットした商談の実施
・新規顧客の開拓や既存顧客の深耕
・提案資料や見積書の作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼンテーション

エンタープライズ顧客担当となるため、一つの企業へ深耕営業するためのアウトバウンドでのアプローチや、クロスセル・アップセルなどもお任せします。
また、「CREATIVE SURVEY」についても、顧客の要望に合わせ提案する可能性があります。

【募集背景】
▼事業成長による組織体制強化のため
市場拡大に伴い、顧客のニーズが多様化かつ高度化している中で、よりきめ細かなサポートとソリューション提供が求められています。
また、第二創業フェーズの中、さらなる市場の拡大を目指す上で営業組織の強化が急務となっており、ともに事業成長を支えるメンバーを募集します。

【本ポジションの魅力】
・第二創業フェーズの成長企業で、顧客を獲得するための創意工夫、戦術の策定、組織の組成、営業ツール開発など、スタートアップならではの経験をすることができます。
・最先端のサービスを提供する「BtoB SaaS」のエンタープライズ営業にチャレンジすることで、エンタープライズ市場に対する経験と知見を得ることができます。
・柔軟に変化する組織形態の中で、さまざまなチャレンジをする機会が多く得られます。

【組織構成】
▼各チーム、マネジャーとメンバーで構成されています。今回配属はフィールドセールスのチームを予定しています。
・マーケティング：約3名
・インサイドセールス：約3名
・フィールドセールス：約5名
・カスタマーサクセス：約6名

【開発環境、使用するツールなど】
・CRM：Salesforce
・コラボレーションツール：Slack、Notion、Gmail
※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【サービスについて】
「Sansan Data Hub」は営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能です。
ノンカスタマイズ、マルチテナントのSaaSとして提供しています。

【組織のミッション】
Sansan Data Hubによって、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合することができます。
将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。

【業務内容】
「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードまたはアーキテクトを担当します。具体的な業務は以下の通りです。

・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用
・開発プロセスの改善
・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み
・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育
・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定
・各種の技術選定と導入のリード
・エンジニア発の企画の立案およびリード

【募集背景】
事業拡大に伴う組織体制強化のため。
Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、事業を順調に拡大し、開発人員も増加しています。
さらなるスケールアップを目指し、人員体制を強化します。

【本ポジションの魅力】
Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクトに携わることができます。

・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。コミュニティーでの活動経験もあるシニアメンバーとの深いディスカッションから、次のリーダーの育成まで、さまざまなメンバーと、多様な関わり方で仕事ができます。
・実作業または管理、ではなく自身やプロダクトの状況から適切な行動を選択し、実践できます。
・DevOpsサイクルとして、プロダクトの課題と向き合い、改善し、そのフィードバックを得るというサイクルにダイレクトに関与できます。
・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。
・技術選定のみならず、プロダクトのアーキテクチャの発展や改良について大きな裁量と責任が与えられます。

【開発環境】
▼利用言語
C#、TypeScript など

▼フレームワーク
.NET、.NET Core、ASP.NET Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js など

▼データベース
Elasticsearch、Azure SQL Database (Elastic Pool、Hyperscale)、Azure Cosmos DB など

▼インフラ
Microsoft Azure（App Service、Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vault、Entra ID  など）
※Infrastructure as Code（Bicep）

▼運用・監視
Azure Application Insights、Log Analytics など

▼CI／CD
Azure DevOps、GitHub Actions

▼コード管理
GitHub

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【サービスについて】
Bill Oneがサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わります。

【組織のミッション】
ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。
DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。
市場の中でのBill Oneの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが営業のミッションです。

【業務詳細】
ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。

▼具体的な業務
・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。
・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。
・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。
・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。
・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。

【募集背景】
SaaSプロダクトにおいてユニコーン企業の指標とされるT2D3（※1）を目指せる位置に「Bill One」はあります。しかし一方で、請求書に関する法改正が一段落したため、新たな価値を提供することが求められています。新たな世界観を実現するためのフェーズに突入するにあたり、プロダクトマネージメントのスタッフを増員いたします。
※1 T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。

【本ポジションの魅力】
▼異なるプロダクトフェーズ
請求書受領はPMF（プロダクトマーケットフィットの略。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと）しましたが、請求書発行や経費精算はこれからPMFを目指すフェーズ。それぞれの利点や経験を交えたプロダクト戦略が経験できます。

▼ネットワーク効果
自社のDXを推進するのみならず、取引先も巻き込みながらDXを実現していくため、自社に閉じないネットワークという視点からもアプローチが可能。小規模企業向けには、無償でBill Oneを利用できるサービスも展開しており、プロダクトがプロダクトを拡販する、プロダクトレッドグロースの経験もできます。

▼Fintech領域
経費精算における法人カードや請求書の発行・受領の領域でも銀行と連携を行うなど、Fintechと既存業務の融合をすることで新たな価値提供の可能性が広がっています。単に既存システムをより良くする、ということだけではなく、Fintechの力も利用することで新しい価値提供の経験ができます。

▼グローバル
海外に開発拠点や営業拠点があるため、グローバルへのチャレンジが経験できます。

【募集部門】
データ･AIソリューション本部 データソリューション統括部 データサイエンス部

【組織について】
転職支援サービス「doda」「dodaX」におけるプロダクトでのデータ活用を担う組織で、「doda」「dodaX」を利用する転職希望者の転職活動体験の改善・マッチングの最大化のためにデータサイエンスや機械学習などのテクノロジー活用を推進する部門です。
ユーザの様々なデータを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から戦略立案・施策検討・モデリング・システム開発までを行います。

【職務責任】
「doda」は会員登録数約934万人(2024年12月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。
日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。

当組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ＆BI化を推進するエンジニア、統計解析や機械学習を用いてモデル開発を行うデータサイエンティストと異なる強みを持ったメンバーが集まっています
データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。
各メンバーの知識とスキルを合わせ、そこに保有しているデータを用いて事業を成長させていきたいと考えています。

本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、doda事業における転職支援数を最大化するための各種モデル開発や機能開発をお任せします。
具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。
一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。
したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。

【担当業務】
・レコメンド施策の企画／運用
・プロダクト施策における意思決定の促進
・業務改善の企画／分析
・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発（レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など）
・数理統計や機械学習の活用

【ポジションの特徴】
・事業会社ならではの上流から経験していけます。
　事業部へ提言していき新たな施策を行っていったり、実現したいことを現場起点で形にしていけます。
・サービスの課題解決に対しての手段として技術的な制約はないためいろいろとチャレンジできる環境です。
・検証からリリースまで3～6か月程度の期間で繰り返して進められるので、多種多様な経験ができ、ユーザーに届くところまで見届けられます。

【キャリアパス】
・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。
・新規事業起案プログラム「Drit」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。

【担当者より】
社内外のデータを活用し、doda事業における転職決定数を最大化するための各種モデル開発や機能開発をお任せします。

【ワークスタイル（通勤スタイル）】
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社）
※リモートワーク手当：月3000円支給

在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）

【募集部門】
プロダクト&マーケティング事業本部 データビジネス統括部 データビジネス推進G

【職務概要】
転職支援サービス「doda」を軸としたプロダクト戦略およびマーケティング戦略を立案・実行する事業本部において、その立案支援と実行推進をデータを用いて行います。
2026年度より開始となる次期中期経営計画の実現に向けて、必要となるデータ戦略の立案と実行推進を主導いただくポジションとなります。
データを強みとしながら、経営に近いポジションで組織横断的に動きカスタマー体験価値の向上と事業価値の向上に貢献いただきます。

【業務詳細】
大きく二つの業務に従事頂きます。
（1）事業戦略の実現に必要となるデータ戦略の策定および実現に向けた実行の指揮
事業企画部と連携し、事業戦略の立案に携わります。そして事業戦略を実現するために
・どのようなデータが必要となるか？
・どのような形で保有すべきか？
・どのようなデータ職の人材が必要となるか？
等のデータ戦略を立案し、関連部署への指示を行うことで実現を推進します。

（2）新サービスや業務プロセスの変更に伴うデータへの影響対応
社内で新しいサービスをリリースする、統合する等のプロジェクトや既存の業務プロセスを変更する等が発生した場合に、現在のデータ環境がどう変わるかを整理した上で、必要な対応を指揮します。

【使用技術等】
データベース： Databricks。 Redshift
ビジネスインテリジェンス（BI）： Tableau
利用クラウド： AWS、 GCP、 Azure
計測ツール： Adobe Analytics、 Google Analytics、 Firebase

【組織体制】
全員中途入社で30代が中心の落ち着いた組織です。
事業企画やプロダクト企画等の企画職とデータアナリストやBIエンジニアなどデータ職の双方を経験しているメンバーが在籍しています。
組織はプロダクトとマーケティングを統括する事業本部長直下に位置しており、経営に近い位置で業務を行います。
一部メンバーは事業企画部も兼務をしており、事業戦略や事業計画の策定にも関与しています。

【ポジションの魅力】
・事業戦略・マーケティング戦略・プロダクト戦略など全社に影響を与える戦略立案に携われる
・執行役員や本部長など上流の意思決定層と業務に取り組める
・データを用いた課題発見と提案により会社の意思決定に関与できる
・役割や組織を横断して、主体的・自律的に活躍することが出来る

【doda転職サービスと本ポジションの立ち位置について】
転職サービスは、転職希望者（カスタマー）と求人企業（クライアント）のマッチングを生み出す形で成り立つリボン型ビジネスモデルです。私達が所属するプロダクト&マーケティング事業本部では、カスタマーを転職サイトやアプリに集め（集客）、求人に応募してもらい、クライアントと結ぶ＝ベストマッチングを生み出す役割を担っています。
本ポジションでは施策そのものを実行しているわけではなく、集客の実務を担っているマーケティング部門や応募を生み出すプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業部門と連携しながら、プロダクト&マーケティング事業本部の事業計画と実行支援を行っています。

【ワークスタイル（通勤スタイル）】
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

【募集部門】
テクノロジー本部 ITマネジメント&インフラ・セキュリティ統括部　ITマネジメント部　テクノロジー企画グループ

【職務概要】
CIOと直接議論を通じて、長期的なテーマにも関われるお仕事です

【部門概要】
全社的なIT ガバナンス マネジメントやIT 環境の高度化、セキュリティ対策強化を担う企画・推進組織となります。

【IT戦略担当ポジションについて】
ITガバナンス・ITマネジメントに関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。「doda」など既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なITマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいます。

【お任せしたい業務内容】
ITガバナンス領域は、あるべき仕組み・ルールの整備、ITマネジメント領域は、システム開発における品質維持・向上とプロジェクト推進の標準化、IT専門人材に対する組織・人材開発の改善を日々行う中で、情報収集や整理、検討会の運営を専門性の高い社員と一緒に対応してもらいます。
専門性が深まってきましたら、徐々に企画の主担当としてチャレンジしていただきます。

（1）ITガバナンス戦略の企画、推進に関わる情報収集、運営対応
各事業ごとのリスク抽出・評価・対策に必要な情報収集や情報整理・検討を行うための事務局運営を実施します。

（2）ITマネジメント全般に関する企画立案、運用業務
テクノロジー組織が高いレベルで事業に対して価値発揮、貢献する事を目的としてITマネジメントの観点から様々な施策の検討、実行に携わっていただきます。ITプロジェクトマネジメントから、IT人材開発、BCPまで多岐に渡ります。

【プロジェクト例】
・ITプロジェクト等の標準ドキュメントの修正、展開
・ITリスクアセスメントの実行、管理
・社内IT勉強会、事例共有会の企画、運営
・CareerSBUのITガバナンスアセスメントシートの開発、展開
など

【本ポジションの魅力】
様々な事業のサービス・システムを正しく成長させる取り組みに携わることが出来ます。

（1）事業会社のIT組織マネジメント全般（ITガバナンス、ITマネジメント、投資管理、IT人材マネジメント、等）にCIOも交えて深く携わることができます。

（2）積極的な攻めのIT投資を実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。（弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです）

（3）チャレンジを推奨する組織文化：組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。チャレンジに対して前向きな社風のため、これまでに培ってきた経験・スキルを活かし、変革を支える次世代のシステム・IT組織マネジメントの仕組みを構築していくことができます。

【事業部紹介】
パーソルキャリアでは、ミッション実現に向け、2019年にテクノロジーを活用した事業推進や、新規事業開発、など、全社のテクノロジー推進リードをミッションとした専任組織として＜テクノロジー本部＞を立ち上げました。
現在の日本の「はたらき方」や「はたらく」価値観が、急激な変化にある中で、生涯に渡る「はたらく」をテクノロジーで支援するため、従来のサービスに加え、新たな領域のサービスの企画・開発を進めている部署です。新しい時代とはたらく人の価値観に則した「はたらく」の創造とその支援を目指しています。

＜テクノロジー本部＞では、dodaなどの既存サービスや業務システムなどの基幹システムの内製開発エンジニアや、プロジェクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニア、など、幅広い職種の約400名のプロダクト開発職が活躍しています。
そして、プロダクト開発職のための「プロダクト・エンジニア制度」という新しい制度を導入し、それぞれのスキルや能力を反映させ、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。社員自身も積極的に、副業やリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索している部署です。

【弊社担当者より】
・既存コア事業における IT マネジメント・ガバナンスの⾼度化はもちろんのこと、新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両⽴した最適な ITマネジメント・ガバナンスを適⽤し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。
・フレックス制を導⼊しており⽉の平均残業は10～15時間程度。⼀定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

【弊社担当者より】
・既存コア事業における IT マネジメント・ガバナンスの⾼度化はもちろんのこと、新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両⽴した最適な ITマネジメント・ガバナンスを適⽤し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。
・フレックス制を導⼊しており⽉の平均残業は10 ～15時間程度。⼀定条件を設けておりますが、在宅勤務や副業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

【勤務地備考】
全国どこでも勤務可能
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）
※地方勤務の方：ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月10日以内）
※リモートワーク手当：月3000円支給


【ワークスタイル（通勤スタイル）】
案件によって異なります（A：オフィス出社　※週3日以上出社／B：リモート勤務　※週1～2日出社／C：フルリモート勤務　※原則出社なし）

【サービスについて】
営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」の開発・運用を担当します。

【組織のミッション】
Sansan Data Hubの機能を使い、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させることで、社内に散らばるデータを正確に一つに統合できるようになります。
将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」と言われることを目指しています。

【具体的な業務】
法人向け営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」の開発・運用を担当します。
ソフトウエア設計から、実装、テスト、リリースまで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。
今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にソフトウエアアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントも担当します。

【募集背景】
事業拡大に伴う人員体制強化のため。
Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降も開発人員が増加し、現在は3～5名からなる複数のチーム体制で事業を順調に拡大しています。
さらなるスケールアップを目指し、人員体制を強化していきます。

【本ポジションの魅力】
・Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。
・「データ統合」「サービス連携」といった複雑なドメインを扱うため、技術力の成長が期待できます。
・当プロダクト開発に携わるチームには約20名が在籍しています。シニア、ミドル、ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激にあふれています。
営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクトの価値に向き合うことができます。

【開発環境、使用するツールなど】
・利用言語：C#、TypeScript など
・フレームワーク：.NET、.NET Core、ASP.NET Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js など
・データベース：Elasticsearch、Azure SQL Database（Elastic Pool、Hyperscale）、Azure Cosmos DB など
・インフラ：Microsoft Azure（App Service、Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vault、Entra ID など）※Infrastructure as Code（bicep）
・運用・監視：Azure Application Insights、Log Analytics など
・CI／CD：Azure DevOps、GitHub Actions
・コード管理：GitHub

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【サービスについて】
「Sansan Data Hub」は営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能です。
ノンカスタマイズ、マルチテナントのSaaSとして提供しています。

【組織のミッション】
Sansan Data Hubによって、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合することができます。
将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。

【業務内容】
「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードまたはアーキテクトを担当します。具体的な業務は以下の通りです。

・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用
・開発プロセスの改善
・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み
・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育
・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定
・各種の技術選定と導入のリード
・エンジニア発の企画の立案およびリード

【募集背景】
事業拡大に伴う組織体制強化のため。
Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、事業を順調に拡大し、開発人員も増加しています。
さらなるスケールアップを目指し、人員体制を強化します。

【本ポジションの魅力】
Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクトに携わることができます。

・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。コミュニティーでの活動経験もあるシニアメンバーとの深いディスカッションから、次のリーダーの育成まで、さまざまなメンバーと、多様な関わり方で仕事ができます。
・実作業または管理、ではなく自身やプロダクトの状況から適切な行動を選択し、実践できます。
・DevOpsサイクルとして、プロダクトの課題と向き合い、改善し、そのフィードバックを得るというサイクルにダイレクトに関与できます。
・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。
・技術選定のみならず、プロダクトのアーキテクチャの発展や改良について大きな裁量と責任が与えられます。

【開発環境】
▼利用言語
C#、TypeScript など

▼フレームワーク
.NET、.NET Core、ASP.NET Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js など

▼データベース
Elasticsearch、Azure SQL Database (Elastic Pool、Hyperscale)、Azure Cosmos DB など

▼インフラ
Microsoft Azure（App Service、Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vault、Entra ID など）
※Infrastructure as Code（Bicep）

▼運用・監視
Azure Application Insights、Log Analytics など

▼CI／CD
Azure DevOps、GitHub Actions

▼コード管理
GitHub

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【サービスについて】
「Sansan Data Hub」は営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能です。
ノンカスタマイズ、マルチテナントのSaaSとして提供しています。

【組織のミッション】
Sansan Data Hubによって、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合することができます。
将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。

【業務内容】
「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードまたはアーキテクトを担当します。具体的な業務は以下の通りです。

・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用
・開発プロセスの改善
・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み
・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育
・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定
・各種の技術選定と導入のリード
・エンジニア発の企画の立案およびリード

【募集背景】
事業拡大に伴う組織体制強化のため。
Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、事業を順調に拡大し、開発人員も増加しています。
さらなるスケールアップを目指し、人員体制を強化します。

【本ポジションの魅力】
Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクトに携わることができます。

・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。コミュニティーでの活動経験もあるシニアメンバーとの深いディスカッションから、次のリーダーの育成まで、さまざまなメンバーと、多様な関わり方で仕事ができます。
・実作業または管理、ではなく自身やプロダクトの状況から適切な行動を選択し、実践できます。
・DevOpsサイクルとして、プロダクトの課題と向き合い、改善し、そのフィードバックを得るというサイクルにダイレクトに関与できます。
・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。
・技術選定のみならず、プロダクトのアーキテクチャの発展や改良について大きな裁量と責任が与えられます。

【開発環境】
▼利用言語
C#、TypeScript など

▼フレームワーク
.NET、.NET Core、ASP.NET Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js など

▼データベース
Elasticsearch、Azure SQL Database (Elastic Pool、Hyperscale)、Azure Cosmos DB など

▼インフラ
Microsoft Azure（App Service、Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vault、Entra ID など）
※Infrastructure as Code（Bicep）

▼運用・監視
Azure Application Insights、Log Analytics など

▼CI／CD
Azure DevOps、GitHub Actions

▼コード管理
GitHub

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【概要】
社内エンジニアと協力し、より良いヘルスケアアプリのプロダクト開発を目指す

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクト＆テクノロジー部 プロダクト企画推進課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年にヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立。
人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO（へルポ）」を提供しています。
アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。
健康医療相談だけでなく、外部連携のうえオンライン診療にも対応しています。
今後、法人向け・自治体向け・健康組合向けにも更なるサービスの拡充を図り、「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。

【職務内容】
▼ミッション
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

【勤務地】
竹芝本社
105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
105-0014　東京都港区芝 2-28-8

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【組織ミッション】
当社の研究開発部門は、事業部から独立した組織として、事業成長を加速させることをミッションとし、イノベーション創出のための研究開発からあらゆる事業へのアプリケーション提供・運用までを手がけます。

【具体的な業務】
研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。

・研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・AWS（Amazon Web Services）やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善
・研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備（Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用したKubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用）
・ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用
・基盤のセキュリティーと信頼性の向上

【募集背景】
事業成長に伴い、MLOps Platformエンジニアとしての役割を担うポジションを増員します。

【本ポジションの魅力】
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員と共に、自社サービスに組み込まれる製品開発や運用に携わることができます。また、自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを活用したシステムを支えるプラットフォームの構築の経験を積むこともできます。

・開発環境、使用するツールなど
・開発言語： Go、Python、Shell Script、C#、C++
・データベース： Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift、OpenSearch、BigQuery、Google Cloud SQL
・構成管理： Kubernetes（Kustomize、Helm）、Terraform
・CI・CD： GitHub Actions、ArgoCD
・マネージドMLサービス： AWS SageMaker、Vertex AI
・管理ツール： GitHub、Notion
・インフラ： AWS、Kubernetes（EKS）、Google Cloud
・運用・監視： Datadog、AWS CloudWatch Logs、Google Cloud Monitoring

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【サービスについて】
Eight事業部は「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンを掲げており、ビジネスパーソンの出会いにおけるインフラになることを目指しています。
私たちは、名刺アプリ「Eight」がビジネスのあり方そのものを変革する可能性を秘めていると考えています。
紙の名刺が存在しない社会を実現し、ビジネスパーソン一人ひとりが真に活躍できる社会へと変革することを組織のミッションとして、日々業務に向き合っています。

【組織のミッション】
名刺アプリ「Eight」や、Eight事業部が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの SRE（Site Reliability Engineer）として、プロダクトやシステムの信頼性を継続的に改善するため、主に非機能における課題の発見と解決を担います。

【業務詳細】
担当するプロダクトやシステムには、Eight、イベントプラットフォーム、データマネージメントプラットフォーム、内部認証基盤などがあります。

▼業務内容
・Eight SREグループの技術および組織のリード
・CUJ（Critical user Journey）に基づく SLI／SLO の設計・運用
・パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための提案・改善
・オブザーバビリティーの向上
・IaC（Infrastructure as Code） の推進
・強固なセキュリティーと利便性の両立
・CI／CD環境改善などの開発者体験向上

【本ポジションの魅力】
・Eightは個人向けのプロダクトであるため、ビジネスの場で使われる toC プロダクトにチャレンジできる
・大規模なデータを対象とした設計やパフォーマンスチューニングに携われる
・開発チームや事業運営メンバーとの距離も近く、共にプロダクトの成長を感じられる
・SLI／SLOの定義・運用など数値による客観的な指標のもと、プロダクトの信頼性強化に携われる

【開発環境】
▼技術スタック
・OS： Linux
・コンテナ： Docker（Amazon ECS）
・Webサーバ： NGINX、 Apache
・データストア： Aurora MySQL、 DynamoDB、 OpenSearch、 Redis、 Memcached
・IaC： Terraform、 Chef、 Ansible
・監視： Datadog
・開発言語： Python、 Ruby、 シェルスクリプト
・その他： LDAP、 Keycloak、 redash、 Fluentd

▼管理ツール
・リポジトリ： GitHub
・プロジェクト管理： GitHub Projects
・ドキュメンテーション： Notion、 Cacoo
・コミュニケーション： Slack、 Zoom

▼PC・周辺機器
・ノートPC (WindowsまたはMacから選択) 1台
・27インチワイドディスプレイが1 or 2台 (希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kも利用可能)

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

【組織のミッション】
「名刺メーカー」は、営業DXサービス「Sansan」の新たな機能として展開する名刺作成サービスです。創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。

本ポジションが所属する組織では、この名刺作成サービスを進化させることをミッションとし、日々開発を行なっています。

▼具体的な業務
具体的な業務は以下の通りです。
・１週間のスプリントを基本とし、週次でプランニング、開発、振り返りを実施
・バックログリファインメントで、プロダクトマネジャーとともにバックログアイテムの見直し、見積り、優先順位付けを実施
・バックログアイテム単位で設計から実装、テストまでを複数名チームで開発
・サービスの運用監視システムの構築・運用

入社後は開発チームのメンバーとしてWebアプリ開発を担当、将来的には適性に応じてテクニカルリードなどの業務も担います。

【募集背景】
エンタープライズ企業向けの機能拡張やユーザビリティー改善などを通してプロダクトを強化しています。それに伴い、組織体制も強化する必要があるため、メンバーを募集します。

【本ポジションの魅力】
・安定した経営基盤の中で業務を進めながら、ベンチャー企業ならではの経験も積むことができる
・少人数体制のため、個々人の裁量が大きい
・プロジェクトオーナーやプロダクトマネジャーとの距離が近いため、ビジネスやプロダクトマネジメントの感覚も身に付く

【開発環境、使用するツールなど】
・フロントエンド：TypeScript、React
・サーバーサイド：TypeScript、Node.js（express）
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud SQL、Cloud Storage、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
・プロビジョニングツール : Terraform
・コミュニケーションツール : Slack、Teamflow、Figma

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【組織のミッション】
「名刺メーカー」は、営業DXサービス「Sansan」の新たな機能として展開する名刺作成サービスです。創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。

本ポジションが所属する組織では、この名刺作成サービスを進化させることをミッションとし、日々開発を行なっています。

▼具体的な業務
具体的な業務は以下の通りです。
・１週間のスプリントを基本とし、週次でプランニング、開発、振り返りを実施
・バックログリファインメントで、プロダクトマネジャーとともにバックログアイテムの見直し、見積り、優先順位付けを実施
・バックログアイテム単位で設計から実装、テストまでを複数名チームで開発
・サービスの運用監視システムの構築・運用

入社後は開発チームのメンバーとしてWebアプリ開発を担当、将来的には適性に応じてテクニカルリードなどの業務も担います。

【募集背景】
エンタープライズ企業向けの機能拡張やユーザビリティー改善などを通してプロダクトを強化しています。それに伴い、組織体制も強化する必要があるため、メンバーを募集します。

【本ポジションの魅力】
・安定した経営基盤の中で業務を進めながら、ベンチャー企業ならではの経験も積むことができる
・少人数体制のため、個々人の裁量が大きい
・プロジェクトオーナーやプロダクトマネジャーとの距離が近いため、ビジネスやプロダクトマネジメントの感覚も身に付く

【開発環境、使用するツールなど】
・フロントエンド：TypeScript、React
・サーバーサイド：TypeScript、Node.js（express）
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud SQL、Cloud Storage、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
・プロビジョニングツール : Terraform
・コミュニケーションツール : Slack、Teamflow、Figma

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F