| 企業名 | NSイノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は医療法人・介護施設のバックオフィス機能にイノベーションを起こし、ともに医療・介護の未来を創っていく、多様な専門家の集まるチームです。自分とは違う領域の多彩な専門家と連携しながらサービスを提供できることで、多くのメンバーがモチベーションを高めています。経営層との距離が近く、アイディアと情熱があれば、いつでも新しいサービスや事業を立ち上げるチャンスがあります。 【仕事内容】 医療・介護業界においてコンサルティングやバックオフィス代行等を行う当社にて、グループ内の提携医療法人・介護施設のDX推進企画、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 ▼業務詳細 ・業務分析、業務設計、技術動向調査 ・プロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメント ・BPR、評価、モニタリング ▼現在推進中 AI活用POC、電子カルテ推進、紙業務効率化 ▼当ポジションの魅力 医療介護現場の効率化に貢献できるやりがい◎最新技術の動向調査を行っていただき、グループに横展開できるよう整えていただきます。 ※担当先によっては出張がございます。原則転勤はございません。 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~750万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回(4月)※会社業績や査定結果により見送る場合あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として56,400円~を支給 年俸制(分割回数12回) 年俸¥5,000,000~ 基本給¥208,350~ 固定残業代¥56,400~ 諸手当¥151,950~を含む/月 ▼残業手当 固定残業代制:超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
| 勤務地 | 東京都 港区港南一丁目8番23号 (各線 品川駅から徒歩6分) |
| こだわり条件 |
#服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | タビュラ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
デザイン制作会社でのお仕事になります。 Webサイトのデザインだけでなく、UIデザインやアプリデザイン、 グラフィックデザインなど幅広い制作物があり、単発の案件もありますが、 基本はお客様に並走して長期的にお付き合いしながら業務を進めていくことが多いため、 制作会社ではあるものの事業会社の一面もあるお仕事です! 案件増加に伴い、ディレクターポジションを募集いたします。 ご希望があれば、デザイン業務に携わっていただくことも可能ですので、ご相談ください! 【具体的な業務内容】 ▼クライアントへのニーズヒアリング(企画・要件定義) ▼デザインの提案 ▼社内デザイナーへの制作指示 ▼スケジュール管理やクオリティチェック →スケジュール管理に使用するツールはクライアントによって変わります。 【チーム環境】 ディレクター:4~5名 デザイナー:10~13名 ※1チームディレクター1名、デザイナー2~3人名で構成されています。 ※デザイナーはFigmaを使用しています。 【就業環境】 フルリモートなので地方からの就業もOK。 勤務時間中はGooglemeetを繋いでお仕事して頂きます。 (音声と画面はオフ、必要に応じて会話。) ※入社後、最初の2か月はキャッチアップ期間としております。 ※PCはMacBook Airの貸与となります。 |
| 給与・報酬 |
時給1800円~2100円 ※時給はスキルに応じて決定いたします。 ※PC準備に1週間程度お時間を頂きます。 準備に時間を要する場合はご自身のPCを使用して頂く可能性がございます。 (Adobeのライセンスは貸与いたします) |
| 勤務地 | 東京都 千代田区麹町 (東急東横線「半蔵門駅」徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ポジションの魅力】 ・取引先の多くはナショナルクライアント(大手広告主)であり、豊富な1st Party Dataを基にした戦略立案・実行が可能です! ・限られた代理店のみが活用できるデータクリーンルーム(例:ADH[Ads Data Hub])などを扱うことができるため、競合優位性を高め、広告主に対して高精度なデータ分析を提供できます ・大手広告主に向けての提案など上流から案件に携わることができ、データの利活用を通して広告効果の最大化を図ることができます! ・大手広告主・プラットフォーマーと連携し、データドリブンなデジタルマーケティングを実現することが可能です 【募集背景】 近年、デジタルマーケティングやメディアプランニングにおいて、ファーストパーティデータの活用の重要性が高まっています。当社では、顧客のmROI(マーケティング投資利益率)向上を目指し、データ統合を軸とした戦略的マーケティング支援を強化しています。 今回、戦略的思考を持ち、顧客課題の解決に主体的に取り組める人材を求めています。 【業務内容】 ▼ミッション データに基づいた客観的な視点と、クライアントのビジネスを深く理解する洞察力を駆使し、クライアントのマーケティング活動を成功に導くこと 【業務内容について】 データを軸としたデジタルマーケティングにおける戦略立案から、施策実行、効果検証および提案をします。 ▼業務の流れ ・社内の営業担当者と連携し、クライアントのマーケティング課題を把握・理解します ・データ分析を通じて課題解決のための仮説を立てて、検証を行います ・Webサイト、広告、CRMなどのデータ分析を通じて、顧客行動や市場トレンドを把握し、クライアントに最適なマーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案し、提案します ・提案した施策の実行、効果測定、改善を繰り返し、クライアントのKPI達成に貢献します ・広告主やプラットフォーマーとの連携を通して、より効果的なデータ活用方法を模索します 【支援実績】 オンライン英会話 ▼案件背景 コンバージョンポイントをお試し登録としてその最大化を目的に広告運用していたが本会員登録が伸び悩む課題に直面。 お試し登録と本会員登録がクライアント側で分断管理され、本登録会員を起点とした施策の評価や改善が困難であると担当営業から相談を受けた。 ▼提案・実施施策 分断管理されていたデータの統合を推進し、且つ、本登録会員データに基づいた、広告配信の最適化と効果測定を可能にするソリューションを用意し、担当営業とともにクライアントへ提案。 ▼得られた効果 提案ソリューションを用いて広告運用を行った結果、本登録会員の獲得単価が27%低下し、クライアントのmROIが改善した。 近年、データプライバシーの強化に伴い、ファーストパーティデータの活用が重要視されています。当社では、データ統合を軸にしたマーケティング支援を強化しています。 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収550万円~1000万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 【給与】 応相談 想定年収(年俸制) 月給:459,000円〜 834,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 評価:半年ごとに評価 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(125,221円~227,461円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(固定残業超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 CARTA ZERO の経営基盤部では、「人にもっと創造的な仕事を」「人々の当たり前の基準を上げる」という2つのミッションを掲げ、「社内のデータ基盤整備」、「BPR(Business Process Re-engineering」、「ITガバナンス」を主戦場に経営課題の解決をサポートするためにエンジニアリングで立ち向かっています。 私たちはクライアントのあらゆるマーティング課題に向き合い、さらにその枠組みを超えて「クライアントの事業を進化」させていきたいと考えています。 急成長する組織を支え、また進化を提供し続けていける環境整備は非常に重要です。データを蓄積し、業務をデジタルに置き換えていき、それらを組み合わせ活用することで業務フローやプロセスを最適化する。 これら現実世界の課題を技術を用いて解決することを一緒に楽しめる方と働いていきたいと考えています。 【業務内容】 4社の広告関連事業子会社を経営統合し、それぞれが培ってきたプロダクト開発力や領域を限定しないマーケティングなどの専門性を活かし、統合的なプロダクトやソリューション、サービスを通じた価値の想像を目指しています。 ▼社内のデータ基盤整備 各社で様々な場所、様々な形式で蓄積してきたデータを集約し、横断して活用できるよう分析可能なデータ基盤整備・運用をデータ戦略の専門チームと協業しながら推し進めています。 ▼BPR(Business Process Re-engineering) 自分たちのあらゆる業務においても局所最適から全体最適に向けIT利用を推進し、現場の悩みに耳を傾けながら本当に解決したい真なる課題を探り、技術でもって解決に導いています。 既存の業務を修正、あるいは置き換えていくシステム思考的アプローチを取り人事、ファイナンス、法務と各領域の専門家との協働しながらSaaS導入やシステム開発も手段として積極的に選択をしています。 ▼ITガバナンス 国内、国外を問わず様々なクライアントの事業をデジタル化し進化させています。 その際に各国・各地域のデータ保護法に対しても責任を持って対応できるように、ITガバナンス体制の整備を進めています。 【環境】 ▼主な利用サービス ・Google Workspace ・AWS ・Salesforce ・Github ・Notion ・Slack 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として204,601円~340,921円を支給 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 年2回半期毎の見直し 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(204,601円~340,921円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社フォーデジット |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 当社は、企業のイノベーション創出や新規事業開発を支援するデザイン&テックカンパニーです。ユーザー中心の視点と技術への深い理解をもとに、クライアントの課題解決と価値創出に向けたプロジェクトを国内外で展開しています。 このたび、弊社のサービス体験の質をさらに高めるため、ビジュアルディレクターを募集いたします。 ビジュアルディレクターは、表現技術に対する深い知見を持ちながらも、それを目的化せず、クライアントやチームとともに課題を発見・定義し、最適な手法を設計・提案していく伴走者的存在です。 デザインとエンジニアリングの橋渡し役として、体験設計の根幹から関わりたい方のご応募をお待ちしています。 ▼業務内容 ・UX起点の表現設計とディレクション - サービス全体の体験設計と接続しながら、インターフェースやビジュアル表現の質を高める企画・提案・実装ディレクションを担当 ・3DCG・映像・WebGLなどの技術を活用した表現提案 ▼使用ツール Figma/XD/DCCツール:Blender(社内標準) |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 月収0万円~ 裁量労働手当を支給(所定外労働45時間分相当額) |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂8-5-32 (各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社では、全社的なデータドリブン経営への転換を進めるため VPoD(Vice President of Data)ポジションを新設し、データを経営の重要リソースと位置づけ、新たな価値創造に取り組んでいます。 その中で、Snowflakeをベースとしたデータ基盤の整備により、データ活用が急速に進展しています。この勢いを最大限に活かし、組織横断的なデータ活用と戦略的なデータ活用を実現するため、データドリブンを軸としたエンジニアの採用を決定しました。 今回、データを通じた価値創出に主体的に取り組み、組織全体のデータ活用戦略の立案から実装までを担える方を募集します。 私たちと共に、統合によって広がるデータの可能性を最大限に引き出す挑戦に取り組みませんか。 【業務内容】 ▼データチームのミッション 事業の成長を加速させるレバレッジとなることをミッションとしています。 CARTA ZERO の中核のビジネスとなるデジタル広告事業においては、ほぼ全ての業務がソフトウェア上で完結するため、データ活用は事業の成否を左右する重要な要素です。 広告プラットフォームの管理画面データ、レポーティング、分析、機械学習の訓練など、データに関連する業務は多岐にわたります。 私たちが構築・運用する分析基盤「Vision」は、これらのデータ活用の中核を担っています。 効率的なデータ基盤の構築は組織全体の生産性向上に直結し、逆に不適切な設計は全てのデータ業務の足かせとなり得ます。 このような挑戦的な環境の中で、私たちは常に先手を打ち、ビジネスの急速な変化に対応できる柔軟な基盤づくりに注力しています。データを通じて事業に貢献し、組織の意思決定を支える存在として、さらなる進化を目指しています。 【データエンジニアとしてのメイン業務】 ▼データ基盤「Vision」の設計・実装・運用を一気通貫で推進 当社の「Vision」は、Snowflakeを中核に据えたデータ基盤です。 弊社が提供しているアドネットワーク、DSP、アフィリエイトなど、複数の広告プロダクトから日々生成される大規模データを収集し、ビジネスの意思決定を支える重要なインフラとして機能しています。 基盤チームは事業部門のデータ活用を支援する立場として、日々改善を重ねています。ビジネスの進化に合わせて基盤自体も進化し続けています。 ・中央集権体制からDataOpsへの転換 ・DataOps実現への道筋 持続可能な運用体制の構築 ▼データの源泉から価値を創造する 当社のデータエンジニアは、単にデータを処理する基盤を作るだけではありません。時には、価値あるデータが生まれる仕組みづくりから携わります。 真に価値のあるデータ活用を実現するには、源泉となるデータそのものの品質を高めることが重要と考えています。 システムからどのようなデータが生成されるべきか、そのデータをどのような形式で保存すれば後の活用がしやすいのか。プロダクトチームと共に議論を重ねながら、データの設計から関与していきます。 【このポジションの魅力】 「事業をデータエンジニアリングする」 この言葉に共感していただける方にとって、私たちの環境は大きな可能性を秘めています。 ▼データドリブン経営のインフラを作る CARTA ZERO では、データドリブン経営への転換を強く推進しています。 このポジションでは、全社のデータドリブン化を技術で支えるコアメンバーとして、経営の意思決定に直接的な影響を与えることができます。技術的なチャレンジだけでなく、事業戦略に直結するデータ基盤の構築に携われる点が、大きな魅力となっています。 ▼大規模で価値あるデータを扱える 私たちの広告プロダクトからは、日々膨大なデータが生成されています。広告配信ログ、クリックログ、コンバージョンデータなど、そのデータの種類も多岐にわたります。 このような大規模データを効率的に処理するため、私たちは最新のデータ技術(Snowflake、dbt、Fivetranなど)を積極的に活用しています。広告業界特有の大量で複雑なデータへの挑戦を通じて、技術者としての経験値を高められる環境が整っています。 【業務で触れる事になる手法・技術スタック】 ・ディメンショナルモデリング ・dbt ・Snowflake ・Python ・Fivetran ・Terraform 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 . 賞与あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として204,601円~340,921円を支給 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 年2回半期毎の見直し 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(204,601円~340,921円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 【賃金形態】 年俸制 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | アイティメディア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【求人概要】 システム開発のマッチングサービス「発注ナビ」の営業・カスタマーサクセスの募集です。 プライム市場上場の安定したアイティメディアグループに籍を置きながら、スタートアップ組織で成長市場を相手に挑戦ができるポジションです! 落ち着いた働き方と自己成長の両方を叶えたいという方は是非ご応募ください! 【「発注ナビ」とは】 ITに特化した、新規受託開発案件のマッチングサービスです。 システム開発を発注したい事業会社と、それを受注したい制作・開発会社のマッチングを担います。 ビジネスモデルは、制作・開発会社側から「発注ナビ」への登録(掲載)料、および開発案件のリード(見込み顧客)提供による課金となります。 全ての制作・開発会社を取材し情報を掲載。掲載後は専任のカスタマーサクセスが情報提供やフォローを行っています。マッチング精度の高さをご評価いただき、加盟顧客数・売上を伸ばしています。 【募集背景】 加盟社数が6,000社を突破し、順調に拡大し続けている「発注ナビ」。 “ITでできることは、もっとある”というビジョンのもと、IT業界を変革していくために、より多くの企業が「発注ナビ」に加盟していただけるよう、そして加盟企業が「発注ナビ」により満足できるよう、新しい仲間を増やしていきたいと考えています。 【仕事内容】 適性に応じて、以下いずれかのミッションをお願いします。 どちらをお任せするかは、選考を通じてお伝えいたします。 (1)新規掲載企業への提案営業 「発注ナビ」に新規掲載を検討している企業へのサービスの紹介~提案~掲載までのご提案を行うのが主なミッションです。新規開拓の営業といっても既に「発注ナビ」のデータベースを閲覧しており、潜在的に興味を持っているお客様を中心にアプローチを掛けていきます。 (2)既存顧客への提案営業(カスタマーサクセス) 「発注ナビ」にすでに掲載をされている顧客企業を中心に担当し、継続掲載のご提案を行うのが主なミッションです。掲載期間中の結果分析、顧客の課題把握など、営業としてのコミュニケーションを通じてより高い効果をもたらす掲載継続の提案を行います。 サービス理解のため、入社後一定期間は新規営業を経験していただく予定です。 ※アイティメディア株式会社で正社員雇用し、発注ナビ株式会社へは出向になります。 勤務地はアイティメディア株式会社内です。 【顧客】 数名規模の会社から上場企業まで、約6,000の開発会社、制作会社とのお取引があります。 一括持ち帰りの受託開発(エンド)案件のリード提供を安価で行っています。 【この仕事の魅力】 ・誰もが知っているサービスやアプリを開発している会社に出会えます。また最先端のサービスを知ることが出来ます。 ・プライム市場上場の安定したアイティメディアグループに籍を置きながら、スタートアップ組織で成長市場を相手に挑戦が出来ます。 【この仕事の大変さ】 少人数の組織ですので、業務範囲は多岐に渡ります。業務幅を制限せず、前向きかつ主体的に新たな仕事に取り組んでいただける方を求めています。 【スマートワーク制度】 業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。 入社後レクチャーは基本的に出社にて行います。 |
| 給与・報酬 |
年収410万円~610万円 月収27万円~40.6万円 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として66,000円~98,000円を支給 月給 270,000円~406,000円 年収410万円~610万円(月給+賞与年2回) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には月40時間分のみなし残業手当(平日時間外手当および深夜勤務手当)6.6万円~9.8万円が含まれています。 ※みなし残業手当を超える平日残業手当および深夜勤務手当は時間外手当として支給いたします。 ※別途スマートワーク手当10,000円/月、経済サポート手当5,000円/月を支給 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町3-12 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【組織について】 ▼レバウェルについて 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼医療技師エージェント事業部について 2021年7月に立ち上げた医療技師に関わる求職者や企業の支援事業部です。診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士への転職支援サービスを提供します。 中長期的に業界ナンバーワンを目指し、達成指向性の高いメンバーと一緒に事業拡大を経験することができます。営業だけではなく、事業への問題提起、改善提案までワンストップまでお任せしますので、リーダー志向の方も活躍できます。 【業務内容について】 ▼詳細 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・既存クライアントへの定期フォロー 等 ▼当ポジションの魅力 ・組織規模も拡大し続けているため、早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や法人営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者やヘルスケア領域の資格保持者・経験者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~600万円 月収0万円~ 昇給あり 昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 賞与あり 2回(年収560万円の場合 月給35万円+賞与70万円×2回) 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収560万円の場合 月給35万円+賞与70万円×2回 ※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません (会社平均約32時間) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1番1号 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
出版・メディアの枠を超え、デジタルの力で新たな価値を創出するグループ企業のデジタル事業会社です。 【漫画・ファッション雑誌・小説・通販】など、グループの多彩なコンテンツを活かしながら、Web・アプリ・ECなど幅広い領域でサービスを展開しています。 多くのPV・UU数を誇るファッション・ビューティ・ライフスタイルの情報サイトや、人気漫画アプリの運営なども手がけています。 今回は、そんな自社メディアの中でも、ニュース発信を行うWebメディアにて、運営を支える「データ入力・運用サポート業務」をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■Excelやスプレッドシートを活用した制作物の目録データや基本データの作成 ■自社CMSを使用したコミックスデータ(書誌情報)の登録作業 在宅勤務の日でも、困りごとがあった際には周りの経験豊富なスタッフにすぐ質問できる環境がございますので、安心してご就業いただけます! ◆具体的な業務内容 CMSを使った記事の入稿作業 記事のクオリティチェック レポート作成補助業務(データ入力) 広告タイアップレポートの業務 SNSアカウント運用(投稿/確認) その他部内サポート ◆こんな方に向いています コツコツと地道な作業が苦にならない方 |
| 給与・報酬 |
時給1600円~ 勤務時期:長期(初回契約1か月予定)以降3が月毎 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町 (都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩2分 都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩3分 ※業務習得後リモート勤務あり) |
| こだわり条件 |
#女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | ホワイトエッセンス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 ホワイトエッセンス株式会社は、「笑顔創造産業」という理念のもと、歯科医療に“感動”と“ブランド”を持ち込んだ、業界革新企業です。 全国320院超に広がるフランチャイズネットワークを通じて、自由診療領域で顧客満足度99.2%、営業利益はわずか5年で18倍という急成長を実現しました。単なる医療ベンチャーではなく、審美医療×マーケティング×人材育成×デジタルの総合力で、「歯科を、人生を変える場」に進化させています。 そして今、当社はIPOを翌年に控えるN-1期という挑戦のど真ん中にいます。 「この会社をどう成長させるか」「どう市場に伝えるか」「どう未来をつくるか」。その最前線で、戦略立案・IR発信・社内プロジェクト統括をリードする仲間を募集します。 あなたの言葉が、未来の株主を動かすかもしれません。 あなたの分析が、次の10億円を生むかもしれません。 この変革期を、“中の人”として走り抜けたい方へ。 【仕事内容】 経営陣直下の経営企画チームにて、以下の業務をお任せします ・中期経営計画の策定・アップデート - 戦略整理、財務モデル構築、全社の目線を揃える資料づくり ・IPO準備業務の主担当 - 上場審査対応(主幹事・監査法人との折衝)、エクイティストーリーの整理と文書化、IR資料の改善・運用 ・株主総会・取締役会の事務局運営 - 議題調整、資料取りまとめ、議事録作成、経営陣との連携 ・全社KPIマネジメントと経営意思決定支援 - FC事業本部/マーケティング本部のKPI分析、進捗管理、経営判断材料の提示 ・全社重要プロジェクトの事務局運営 - サービス開発・業務DXなど、部門横断の取り組みの進行管理 ・単なる「分析屋」ではなく、経営視点で物事を捉え、部門間をつなぎ、戦略を形にしていく実行力が求められます。 【勤務地】 転勤なし ※一部リモート可(週2~3日程度) |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 年収700万円~1000万円(月給+賞与年2回) ※現年収・経験に応じて相談※みなし残業30時間分を含む(超過分は別途支給) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷3-12-18 (各線 渋谷駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 採用系 【入社後のキャリアパス】 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 【募集背景】 事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。 UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000~1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。 【仕事内容】 技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の採用に伴う、KPI管理や、採用プロセスの課題抽出・改善業務を担って頂きます。 ゆくゆくは技術職社員のキャリアアップに向けた施策立案や課題抽出にも関わって頂く可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ・データを活用した戦略的な採用企画にも挑戦できる環境です。 ・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 【本ポジションにおける転勤の可能性】 なし |
| 給与・報酬 |
年収400万円~650万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地 | 東京都 品川区東五反田一丁目11番15号 (各線 五反田駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 サイト改善のWebコンサルタントとして、顧客のサービス成長のためのコンサルティング業務をお任せします。 クライアントのサイトにおいてマーケティング戦略に基づく目標値(KGI/KPI)の設定や、Googleタグマネージャ、Googleアナリティクス(Analytics)、Looker Studioなどを利用したアクセス解析等のWebマーケティング施策を行います。 まずは経験を活かし、アクセス解析のプロジェクトから参画いただき、その後SEOやWeb広告など、スキルの幅を広げていただくことも可能です。 【業務内容】 ・お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 - ビジネスモデルの理解/Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)/マーケティング課題の特定 - 課題解決のための戦略提案 ・GAやAA(Adobeアナリティクス)を使い、Webサイトのログ分析 ・お客様のWeb課題解決に向けたUX視点での仮説立案からデータ抽出、様々な手法を使った深堀分析など、課題解決の糸口となるデータに辿り着くための分析業務 ・Looker Studioを使ったダッシュボード作成 ・ログ計測要件の定義および設計 ・KGI・KPI設計 ・Googleタグマネージャー(GTM)を使ったアクションイベント実装 ・各サイトに合わせた分析指標(ディメンション)の定義、設定 ・各Saasサービスとの連携ディレクション 【ナイルで働く魅力】 ・サービス開始から15年以上、累計2,000社超の支援で培った豊富なノウハウを学べる ・生成AIの活用も全社で取り組み、利用する社員への経費補助も充実 ・新規商材の開発にも経験年数関わらず携わることができる 【キャリアパス】 マネージャー/新規サービスの立ち上げ/セールス/インハウスマーケターなど、様々なキャリアを描くことが可能。 ナイルならではの「フミダス(異動希望を100%叶える制度&公募異動制度)」など、挑戦を後押しする環境が整っています。 【柔軟な働き方】 フルフレックスタイム制、リモート勤務OK。 平均残業月20~30時間、安心して挑戦と成長が両立できる環境です。 |
| 給与・報酬 |
年収600万円~800万円 月収0万円~ ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
| 勤務地 | 東京都 品川区東五反田1-24-2 (各線 五反田駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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| 企業名 | IP活用したプロモーション企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 請負 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・IP(アニメ/ゲームなど)ライセンス商品(ノベルティ/MD品)の企画業務 ・現地(中国本土)のライセンサーとの折衝・監修業務 |
| 給与・報酬 |
10万~20万 ※相談可能! ※金額:スキルに応じて相談可能! |
| 勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 ○JR各線「有楽町駅」徒歩6分 ○東京メトロ千代田線・日比谷線「日比谷駅」徒歩4分 ※基本的には在宅or中国へ出張・勤務になります。) |
| こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #英語以外の語学力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #週3日以内勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #交通費支給 広告/出版クリエイター
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| 企業名 | 株式会社Helpfeel |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 顧客の事業成長に深くコミットし、唯一無二のパートナーへ。急成長SaaS企業の戦略的コンサルタントを募集します。 生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号 私たちのミッションは、単なる利用促進(カスタマーサクセス)に留まらず、顧客の経営課題にまで踏み込み、事業の成功を能動的に創り出すこと。 特に、導入直後の「キックオフ」から契約更新前の「決裁者レビュー」まで、顧客のビジネスライフサイクルにおける最も重要な局面を主導し、顧客のLTV(顧客生涯価値)を最大化させることが求められます 【業務内容】 プロダクト「Helpfeel」のカスタマーサクセスとして顧客の成功を左右する重要なタッチポイントが、私たちの主戦場です。 ▼導入直後:戦略的キックオフの主導 契約後の顧客に対し、プロジェクトの成功に向けたキックオフミーティングを設計・主導。 関係者(決裁者、管理者、現場担当者)と期待値をすり合わせ、具体的なゴール(KPI)を設定します。 ▼契約更新前:決裁者向けビジネスレビューの実施 データに基づき投資対効果を可視化し、決裁者向けにビジネスレビュー会を主導。 顧客の成功を証明し、契約継続(チャーンセーブ)を確実なものにします。 レビューを通じて新たな経営課題を特定し、アップセルや別プロダクトのクロスセルに繋げる、最も重要な戦略的活動です。 ▼日常業務:継続的な状況把握とクロスセル提案 レビュー会を成功に導くため、継続的にカスタマーサクセス(運用の成功に責任を持つチーム)と連携。 アカウントプランをたて、戦略的なクロスセル機会の創出活動と継続利用に向けた軌道修正等を主導します。 【利用ツール】 ・Google Analytics ・G Suite ・Slack ・Helpfeel Cosense ・Helpfeel ・Gyazo 【キャリアパス】 ※キックオフやチャーンセーブ時には訪問(出張)の可能性があります。 入社後はまず現場の運用を経験いただきたく、カスタマーサクセスとしての顧客対応経験を積んでいただきます。 カスタマーサクセスとして一連の業務に従事いただいたのち、ご経験やスキルに応じてアカウントセールス部、コンサルティング部所属のコンサルタントとして提案業務を行なっていただきます。 通常のカスタマーサクセスを経験することでハイレベルなコンサルティングスキルと、現場感のあるオペレーション知識を両立させた、市場価値の高いプロフェッショナルを目指していただきます。 最終的には、ご自身の志向に合わせて顧客折衝の最前線を走る「コンサルタント」や、チームを率いてCS組織全体の戦略を描く「マネジメント」など、多様なキャリアパスを選択することができます。 【勤務地】 リモートワーク ※顧客訪問が月1〜2回ほど発生することがございます ▼京都オフィス 〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 ▼東京オフィス 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F |
| 給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 昇給あり 年1回 【給与】 年収600〜800万円 ※スキルに応じてご相談の上決定します 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を別途支給) |
| 勤務地 | 京都府 京都市上京区御所八幡町110-16 (【京都オフィスの場合】 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩10分 各線 出町柳駅から徒歩17分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社Helpfeel |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 顧客の事業成長に深くコミットし、唯一無二のパートナーへ。急成長SaaS企業の戦略的コンサルタントを募集します。 生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号 私たちのミッションは、単なる利用促進(カスタマーサクセス)に留まらず、顧客の経営課題にまで踏み込み、事業の成功を能動的に創り出すこと。 特に、導入直後の「キックオフ」から契約更新前の「決裁者レビュー」まで、顧客のビジネスライフサイクルにおける最も重要な局面を主導し、顧客のLTV(顧客生涯価値)を最大化させることが求められます 【業務内容】 プロダクト「Helpfeel」のカスタマーサクセスとして顧客の成功を左右する重要なタッチポイントが、私たちの主戦場です。 ▼導入直後:戦略的キックオフの主導 契約後の顧客に対し、プロジェクトの成功に向けたキックオフミーティングを設計・主導。 関係者(決裁者、管理者、現場担当者)と期待値をすり合わせ、具体的なゴール(KPI)を設定します。 ▼契約更新前:決裁者向けビジネスレビューの実施 データに基づき投資対効果を可視化し、決裁者向けにビジネスレビュー会を主導。 顧客の成功を証明し、契約継続(チャーンセーブ)を確実なものにします。 レビューを通じて新たな経営課題を特定し、アップセルや別プロダクトのクロスセルに繋げる、最も重要な戦略的活動です。 ▼日常業務:継続的な状況把握とクロスセル提案 レビュー会を成功に導くため、継続的にカスタマーサクセス(運用の成功に責任を持つチーム)と連携。 アカウントプランをたて、戦略的なクロスセル機会の創出活動と継続利用に向けた軌道修正等を主導します。 【利用ツール】 ・Google Analytics ・G Suite ・Slack ・Helpfeel Cosense ・Helpfeel ・Gyazo 【キャリアパス】 ※キックオフやチャーンセーブ時には訪問(出張)の可能性があります。 。 入社後はまず現場の運用を経験いただきたく、カスタマーサクセスとしての顧客対応経験を積んでいただきます。 カスタマーサクセスとして一連の業務に従事いただいたのち、ご経験やスキルに応じてアカウントセールス部、コンサルティング部所属のコンサルタントとして提案業務を行なっていただきます。 通常のカスタマーサクセスを経験することでハイレベルなコンサルティングスキルと、現場感のあるオペレーション知識を両立させた、市場価値の高いプロフェッショナルを目指していただきます。 最終的には、ご自身の志向に合わせて顧客折衝の最前線を走る「コンサルタント」や、チームを率いてCS組織全体の戦略を描く「マネジメント」など、多様なキャリアパスを選択することができます。 【勤務地】 リモートワーク ※顧客訪問が月1〜2回ほど発生することがございます ▼京都オフィス 〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 ▼東京オフィス 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F |
| 給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 昇給あり 年1回 【給与】 年収600〜800万円 ※スキルに応じてご相談の上決定します 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を別途支給) |
| 勤務地 | 東京都 中央区八丁堀2-14-1 (【東京オフィスの場合】 各線 八丁堀駅から徒歩2分 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 経営企画部門(新設)にて、M&A・IR・予算策定&管理・新規プロジェクト(外部とのアライアンスや子会社設立など)等を担っていただきます。 IRや予算策定&管理などの定常的な業務と、M&Aや外部アライアンス・子会社設立などのプロジェクトベースの仕事の両方について、実務とプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 CFO直下の部署のため、レポーティングラインはCFOとなります。 【具体的な業務】 ・全社予算策定・管理 ・部署予算策定・管理 ・IR 決算説明資料の作成、投資家対応等 ・M&A ソーシングからDD、クロージング、PMIまで ・外部アライアンス(各種提携)時の社内ディレクション ・子会社設立時の検討、実行 ・子会社管理体制の構築、運用 ▼キャリアステップ 当社でのキャリアステップは、「マネジメント」と「プロフェッショナル」に分かれております。 双方とも、成長するごとに、上記で挙げた業務において、より重要で難易度・専門性が高いものを担当いただく形になります。 「マネジメント」のキャリアを歩む場合は、チームマネジメントが業務に加わり、意欲・努力・成果に応じて、早期に経営幹部・役員になることも可能です。 |
| 給与・報酬 |
. ・給与:応相談 ・年俸制 ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定 ・査定、給与改定年2回(4月・10月) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区東3-16-3 (各線 恵比寿駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 営業系 【配属先企業】 グループ所属のいずれかの事業会社 【入社後のキャリアパス】 まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 【募集背景】 当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。 スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ▼目指していただきたいこと クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 ・新規クライアントの開拓営業 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【本ポジションの魅力】 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 【勤務地】 宮城県、茨城県、群馬県、千葉県、富山県、石川県、岐阜県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県 【本ポジションにおける転勤の可能性】 あり |
| 給与・報酬 |
年収350万円~550万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※経験を考慮して、給与額を決定します。 |
| 勤務地 | 兵庫県 明石市/小野市/姫路市/三田市 |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容と魅力】 自社サービス「au PAY ふるさと納税」の開発推進・運用保守、そしてそのディレクションをお任せします。事業側からの開発ニーズを具体化し、ITの力でサービスを成長させていく、やりがいのあるポジションです。 ▼具体的には ・バックエンドの要件定義から開発テスト工程までの推進 ・開発チームのタスク管理 ・安定稼働および開発品質向上のための取り組み ・担当プロダクトの運用保守 ・アラート検知時の正常性確認対応 ▼開発環境 ・言語:PHP ・FW:EC Orange ・DB:Aurora MySQL ・ミドルウェア:Apache、php-fpm、Redis、NFS、etc. ・インフラ環境:AWS(EC2、ALB、Cloudfront、ElastiCache、RDS、etc.) ・開発PC:Mac、Windows、Amazon WorkSpaces ・その他ツール:Slack、Atlassian製品(JIRA、Confluence)、Backlog ▼仕事を通して得られるスキル ・大規模Webサービスの開発・運用スキル ・プロジェクト推進・マネジメントスキル ・サービスの成長に直接貢献する経験 ・最新技術への挑戦と導入経験 【リモート勤務について】 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています 週2回出社(それ以外はリモート可) |
| 給与・報酬 |
年収600万円~800万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与/キャリアパス】 月給+賞与(年2回6月、12月) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 (各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。 スキルやご経験・ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者、または今後発生する新規M&A先グループ会社のPMI責任者をお任せいたします。 【仕事内容】 ▼お任せしたいミッション グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。 経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。 ▼具体的な仕事内容 当ポジションでは、ご経験・スキルにより実務範囲を以下の中で調整させていただきます。 財務会計のご経験を主体に、コーポレート部門のマネジメント経験を歓迎いたします。 ・入出金管理 ・資金管理 ・予算管理 ・決算業務全般(月次/四半期/年次) ・親会社へのレポーティング業務 ・J-SOX対応 ・会計システムの選定導入 ・税務申告 ・税理士対応/監査法人対応 ・マネジメント経験 など その他に人事採用、労務、総務など幅広い領域でのご経験がある方を積極採用しております。 財務会計以外の実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ▼ポジションの魅力 人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。 コーポレート機能の強化フェーズとなりますので、大きな裁量をもってミッションに取り組む環境をご提供することができます。 上場会社の主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの広がりがあります。 今後の戦略においてはグローバルにも視野を広げており、海外M&A等のビジネスへのチャレンジも可能で、キャリアを広げたいという志向性をお持ちの方にはフィットすると考えています。 【勤務地】 グループ会社への出向を想定しております |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収0万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として151,735円~216,764円を支給 月給:583,334円~833,334円 ※固定残業手当(45時間分):151,735円~216,764円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 (給与改定年4回) ▼雇用形態 グループ会社への出向を想定しております |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門3-4-8 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集概要】 アルティメイトリソーシズグループ株式会社は、創業以来、経営・採用領域を中心に、クライアント企業の課題に深く入り込むコンサルティングを提供しています。クライアントの多くは、採用に関する課題だけでなく、事業拡大や組織改革といった経営的なフェーズで悩みを抱えており、その本質的な解決に向き合える点が当社の強みです。 2025年5月よりプライム企業「じげんグループ」の一員となった当社。グループとしての信頼性やリソースも活かし、コンサルティングの質を一層高めています。 自社ネットワークの拡大に伴い、紹介による引き合いが多くなっております。売上・組織規模の更なる拡大に向けて、新たに人事・採用コンサルタントを募集いたします。 【仕事内容】 クライアントの人事・採用戦略策定~実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。 プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調整業務の遂行などを担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・採用戦略の設計・実行などの直接支援、ブランディング企画 ・潜在的な課題の抽出、上流設計から施策実行、改善提案 など ※ほとんどのお客様は紹介から繋がります。テレアポや飛び込みなどはありません。 ▼プロジェクト事例 ・大手コンサルティングファーム:新卒・キャリア採用支援 戦略やDX、業務、ITなどの領域におけるコンサルタント職の母集団形成に向けた採用企画からエージェントマネジメントやダイレクトリクルーティングの実行・管理、採用実務、調整業務の遂行 ・化粧品メーカー:人事コンサルティング、新卒採用支援 組織全体のゴール設計から人事戦略の立案・実行支援(エンゲージメント向上や人事制度改定など)、総合職や美容職などにおける学生の母集団形成に向けた採用企画からエージェントマネジメントやダイレクトリクルーティングの実行・管理、セミナー企画・開催なども含めた採用実務、調整業務の遂行 ・航空系産業:採用戦略の策定・実行 フライトを支えるために必要な様々な職種を対象に新卒・キャリア採用の抜本的な活動計画見直しから行い、採用戦略・ポリシー設計、活動計画の立案、採用実務の推進支援 ▼教育体制 基本的にOJTを軸に実務経験を積みながら、Off-JTにてスキル開発に取り組むことも可能です。 ・OJT - 基本的に2名以上の体制でのプロジェクトアサインにより業務サポート体制を構築(10名前後の規模でご支援するプロジェクトもございます) - プロジェクトごとに定期タッチポイントを設け、推進状況確認や課題確認・解決を行い、安心してクライアントワークができる仕組を構築 - 定期1on1による業務やキャリアに関する相談が可能(メンター制によるフォローアップも実施) ・Off-JT - どのような仕事でも活かせるポータブルスキル関連のテキスト・演習・動画コンテンツにて学習が可能 - 採用・人事事例や、業界研究、スキル開発を目的とした自主性での勉強会も不定期で開催(人員拡大を進めていくなかで定期化予定、過去資料の確認は可能) - 他案件における作成資料などの一部閲覧が可能で、プロジェクト事例の定期的な共有による恒常的なインプット ▼仕事の魅力 ・コンサルティング会社やメーカーなど、多様な業種・職種の案件支援に携わることで、人事・採用として希少性高い経験値を積むことができます。 ・オペレーション業務に限定されることなく、採用の上流設計から実行フェーズまで一貫して支援できるため、採用のプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 ・採用を切り口にクライアントに貢献していきながら、人事・組織戦略の検討から支援し、人事のプロとしてキャリア形成が実現可能です。 【想定配属先】 ▼以下での配属を想定しています。 雇用元はじげん、グループ会社であるアルティメイトリソーシズグループに出向予定となります。 |
| 給与・報酬 |
年収400万円~700万円 月収0万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,706円~151,735円を支給 月給:333,334円~583,334円 ※固定残業手当(45時間分):86,706円~151,735円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします (給与改定年4回) ▼雇用形態 グループ会社への出向を想定しております |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門3-4-8 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
▼職務内容 今後、市場成長が期待され、当社が注力するクラウド事業(自社クラウド、再販クラウド、各種セキュリティサービスの設計、構築およびマネージドサービス)において、 当社事業の柱となるよう事業戦略・営業戦略を策定し、実行する業務です。 市場分析やマーケティングを通して、外部環境を的確に捉え、戦略的な事業計画や営業戦略の企画・推進を担当いただきます。 ・クラウド事業に関する事業戦略・営業戦略策定およびその実行業務 ・エグゼクティブ向け事業戦略および営業戦略のプレゼン業務 ・営業戦略実行に伴う営業統括業務 ・事業収支管理、予算管理 ・クラウド事業拡大に向けた市場調査業務、新技術のリサーチ業務 【配属予定部署】 ソリューション事業推進本部 クラウドビジネス推進部 クラウドビジネス戦略チーム 【取扱案件詳細(規模・クライアント先…etc)】 現在クラウド事業規模は数十億規模であり、100億規模の事業を目指します。 事業戦略ステークホルダー:業界のエキスパートや有識者(研究者含む)、営業戦略:外部委託企業 【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc)】 自社サービス(ユーティリティクラウド(ネットワーククラウド)、OCCS(ストレージサービス))、 再販サービス(AWS、Azure、富士通クラウド)、マネージドサービス(クラウド運用保守、活用支援)等 |
| 給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収23万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※給与については、経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区城見2丁目1番5号 (大阪本社/地下鉄『大阪ビジネスパーク』より徒歩3分、JR『京橋』より徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #30代活躍中 #40代~活躍中 #大卒以上 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社AbemaTV |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
★業務内容★ Amebaマンガにて、開発チームのデザイナーとして運用・改善のための各種デザイン業務を担当していただきます。 ・サービス内特集ページ、各種バナー、LPなどのグラフィック制作・デザイン ・社外デザイナーへのデザインディレクション ※対象サービス:電子コミック配信サービス「Amebaマンガ」(旧・読書のお時間です) └https://dokusho-ojikan.jp/ ■サービス概要 Amebaマンガ(旧・読書のお時間です)は漫画をスマホ完結で購入・閲覧できる、 電子コミック配信サービスです。 23時間待てば無料で読める無料連載、無料マンガ、編集部による特集などのコンテンツ、 新たなマンガとの出会いを支援しています。 ※ポートフォリオを必須でご提出お願いいたします。 |
| 給与・報酬 |
時給1800円~2000円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers (【通勤アクセス】 ○東急各線・東京メトロ各線「渋谷」駅 徒歩6分 ○JR各線・京王井の頭線「渋谷」駅 徒歩7分) |
| こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
★お仕事の内容★ ABEMA(https://abema.tv/)を中心にサイバーエージェントで運営するサービスに関わる以下広報PR業務をお願いいたします。 ・ABEMA番組や事業に関するリリース文の作成及び配信設定作業 ・サービスに関するリリース文の作成及び配信設定作業 ・番組関係者や、サービス運営者とのやりとり(番組プロデューサー/メディアプロデューサー等) ・レポーティング作業(クライアント向け・社内向け) ・問い合わせ、取材対応(対メディア記者等) ※その他、状況に合わせ上記以外の資料作成などをお願いすることがあります ※月に1〜3回程度23時頃まで残業の可能性があります(事前に相談あり) 【参考↓こちらの記事の質・ボリュームを毎日2~3本、他の業務と並行して行っていただきます。 ライティング経験ある方必須でお願い致します】 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=24913 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=24930 ※その他、状況に合わせ上記以外の資料作成などをお願いすることがあります。 ★宣伝本部(広報)について★ 「ABEMA」のコンテンツをヒットに導き、事業成長につなげていくための広報・PR戦略の立案と実行を行っています。 広報室は全体で15名、うち13名が女性です。有期メンバーも3名在籍しています。 ★就業環境について★ 髪色・服装・ネイルが自由!渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます! オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実! リモートBOXなどもあり、自由に業務ができる環境です! |
| 給与・報酬 |
時給1900円~1900円 ※時給はスキルによって決定いたします |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40-1 (渋谷駅徒歩7分) |
| こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
▼職務内容 MVNO事業(mineo)における独自ブランドの差別化を深め、新たな価値を提供するためのサービス開発・改善業務を担っていただきます。 具体的には・・・ ・mineoサービス開発/改善検討のためのニーズ調査・分析(1次情報)、仕様検討、企画書作成、社内承認、キャンペーン実施による販促企画など ・上記に伴う、営業部門、サポート部門、システム開発部門等関係部署とのとの各種調整 【組織構成】モバイル事業戦略部 コンシューマモバイル戦略チーム |
| 給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収23万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※給与については、経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区本庄東2丁目 (新北センター/地下鉄『天神橋筋6丁目』より徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #30代活躍中 #40代~活躍中 #大卒以上 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
▼職務内容 ・自社Webサイトの企画、運営管理 ・Web施策、制作案件のプロジェクトマネジメント ・Webマーケティング施策に関する各種対応、調査、分析 ・社内プロデューサーとして以下の業務を担当して頂きます。 (経験・能力により業務付与します) ・ Web施策立案、社内ディレクターへの指示、社内関係部門との調整 ・ Webサイトの運営管理(更新運用管理、制作進行管理、コスト管理) ・ 各種サービス施策、情報発信ニーズに応じたWeb対応の実施 ・ デジタルマーケティング施策の対応、各種ツールの設定 ・ アクセス解析ツールを利用した各種分析、サイト改善 ・ 委託先、パートナー企業との提携、業務委託などの各種折衝 ・ サイト運営に必要な各種業務、資料作成、事務手続き全般 【組織構成】コンシューマ事業推進本部 メディア運営部メディア制作チーム 平均年齢:42歳(30歳~60歳) 男女比率:男14女8(派遣社員除く) キャリア比率:キャリア採用12名 |
| 給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収23万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※給与については、経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区城見2丁目1番5号 (大阪本社/地下鉄『大阪ビジネスパーク』より徒歩3分、JR『京橋』より徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #30代活躍中 #40代~活躍中 #大卒以上 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #退職金制度 Webクリエイター
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