| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。 その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題の解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。 現在20を超えるサービスを展開しており、対応する事業領域の拡大と既存プロダクトのグロースを行っています。スピード感を持って開発を進めているので、プロダクト一つ一つのユーザー体験を向上させていく事、また複数サービスがつながる事での体験価値をさらに向上させていく事には、課題もまだまだたくさんあります。 そこで、今回は複数プロダクトに関わるユーザー体験を向上させていくためのリードプロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)を募集します。プロダクトマネージャーと並走しながらユーザーリサーチや分析、要件定義からUIデザイン、プロダクト以外のユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるポジションです。さらにプロダクトに関わる他デザイナー、周辺プロダクトのデザイナーとも協働して品質を高め、ブランド価値・事業全体に寄与し、バックオフィス全体を支えるプロダクトづくりを担っていただきたいです。 まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかもご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 【主な業務内容】 まずは1プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。 その他にも複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織におけるデザイン業務の効率化の取り組み、デザイナーの教育、育成など幅広く携わっていただく機会があります。 プロダクトでは、ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 ・ユーザーリサーチ(定性/定量) ・インサイトの分析 ・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 ・要件定義、情報設計 ・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング ・FigmaでのUIデザイン ・デザインシステムとの連携 ▼ご志向に応じて携われること ・プロダクト戦略・ビジョン策定への関わり ・ワークショップ企画、ファシリテーション ・リリース後の効果検証、改善 ・オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上 ・LPや広告、営業支援等のユーザーコミュニケーションデザイン ・デザイン組織におけるナレッジ共有・カルチャー醸成 【ポジションの魅力】 ・20以上のサービスがあり、成熟期のものもあれば新規のものもあるので、フェーズとして幅広いものに携われる ・プロダクトデザイナーがPOやプロダクトマネージャーと並走して、リサーチ〜仮説検証・設計も行うことができるため、デザイナーとして経験できる範囲が広い ・それぞれのサービスが相互に関連しており、横断的な体験として複数サービスに関われる機会や、他のデザイナーと協業できる機会が多い ・チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる ・UserFocus(顧客への価値提供)に向き合うことを大事にしている社員(プロダクトデザイナー、エンジニア、ビジネス職メンバーなど)と働くことができる ・デザイナーが100人を超える組織の中で多くのデザイナーと関わり、貢献をすることができる 【技術スタック・使用ツール】 ・Figma ・Illustrator ・Photoshop ・Miro 【働き方】 ・裁量労働制 ・出社とリモートのハイブリッド制 ‐ 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ‐ 出社曜日は所属チームにより異なる 【中途採用比率】 2021年11月末:93.8% 2022年11月末:90.0% 2023年11月末:76.6% 2024年11月末:88.7% |
| 給与・報酬 |
年収650万円~1300万円 月収54.2万円~108.4万円 給与:月給制 ▼給与例 月額:542,000円(年額:6,504,000円)〜 1,084,000円(年額:13,008,000円)の場合、それぞれ月額156,700円〜313,315円の固定手当を含む |
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-21 (JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩13分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター 広告/出版クリエイター
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| 企業名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 Semrushは、企業のWebマーケティング全般に活用できるマーケティングツールとして世界トップクラスの地位を築いています。 我々のチームは『Semrush(セムラッシュ)』の日本国内における総代理店として、マーケティング戦略の立案からセールス、カスタマーサクセス事業までワンストップで対応しています。 Semrushの拡販、活用支援を通じて、日本のデジタルマーケティングレベルの底上げを支援することをミッションとしています。 従来の顧客基盤の拡大に加え、大手企業向けのエンタープライズセールスを強化しています。成長途上のチームでさまざまな変化を楽しみながら力を試したいという方を歓迎いたします! 本ポジションはエンタープライズ企業を対象としたセールスを担っていただきます。 接点創出からクライアントのマーケティング課題の抽出、提案、クロージング、意思決定の支援まで一貫してご対応いただきます。 有名大企業様に世界トップレベルツールの魅力をしっかりとお伝えし、日本のマーケティングレベルの引き上げに挑戦しましょう! ▼Semrushについて Semrushは、世界150か国以上、100万社以上の企業と1,000万人以上のマーケターに利用されている、SEO分析、広告運用支援、SNS分析、競合調査といった多様な機能を一つに集約した、世界基準のオールインワン型マーケティング分析ツールです。 海外ではeBayやBooking.com、日本国内ではJTBやLIXILなどの有名企業を始めとし、事業会社から広告代理店、コンサルティング会社など多彩な業種・規模の企業に採用されています。 キーワード戦略の精緻化、広告ROIの改善、SNS施策の最適化、競合優位性の確立まで、マーケティングの戦略立案から成果検証までを一気通貫で支援します。他社ツールと比較しても、対応可能な検索エンジン・地域の幅広さ、更新頻度の高いデータ、SEOから広告・SNSまで横断的に分析できる包括性が強みです。AIを用いた分析やコンテンツ生成機能も搭載されており、マーケティングサポートプロダクトのトップランナーです。 【具体的な業務内容】 ▼主な業務 主に大手顧客向けの提案営業業務を担当いただきます。 中長期的に関係を築きながら課題の抽出・解決策の提示・運用提案を行うコンサルティング型の営業スタイルです。 提案にあたってはクライアントの複数部署・意思決定者と調整を行い、導入に向けた意思決定の推進をリードいただきます。 同時にご対応いただくクライアントの数は厳選し、数よりも質重視でのフェイジングを行っていただくため、真にクライアントに向き合ったご提案をしていただけます。 Semrush本国のメンバーとも連携し、営業戦略の立案から具体的な戦術への落とし込み、マーケティング・営業活動にまで幅広く携わる機会があります。 ・インバウンドのお問い合わせ対応 ・トライアルユーザーに対するデモ ・コンサルティング提案、クロージング ・受注対応 ・オンボーディング ・リード獲得のためのオンライン/オフラインを跨いだマーケティング戦略の立案、実行、改善 ・オンライン/オフラインイベントの企画設計実施 ・アウトバンドによる大手企業へのアウトリーチ など 【仕事のやりがい・得られるもの】 ・誰もが知る大手企業のマーケティングに携わり、市場に影響を与えていくやりがい ・多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキル ・世界トップクラスのSaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内で他に例のないパートナーとして密に働ける経験 ・顧客の課題を共に考え、仮説立てし、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさ ・圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績 ・小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境 【仕事の環境】 ▼配属想定部署の雰囲気 ・メンバー:6名 - Sales:4名 - CS:2名 ▼グループの雰囲気 少人数かつ発展途上のグループのため、上意下達ではなく、自分たちの意見を出し合いながら、組織の形をつくっていくことができる環境です。 シーンによって、フランクな雰囲気もあれば、ひたむきに集中、といった雰囲気もあります。中途と新卒は同程度の比率で、別け隔てなく目標に向かって業務に邁進しています。 ▼受け入れ体制 チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。 ・プロダクトレクチャー、デモ練習 ・クライアント情報の共有 ・マーケティング研修、プレゼン研修 ・SEO、AIO研修 など |
| 給与・報酬 |
年収520万円~900万円 月収43.4万円~75万円 下記月収は月20時間分の固定残業代を含みます 43.4万円(固定残業58,040円)~70.9万円(固定残業94,800円) 下記月収は月40時間分の固定残業代を含みます 71.0万円(固定残業167,480円)~75.0万円(固定残業176,9200円) (いずれも超過分は時間外勤務手当を支給) ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します 給与改定:年1回(4月) |
| 勤務地 | 東京都 目黒区目黒3-9-1 (各線 目黒駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 大手ネット証券会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
同社のサイトを来年から再来年にかけて、大規模なリニューアルを行っていきます。 そのリニューアルに伴う、Webディレクション業務全般を行っていただきます。 ※経験・スキル次第でお願いする業務範囲(デザインやコーディング業務)がひろがる可能性がございます!! 【具体的な業務内容】 ・要件定義からワイヤーフレームの作成(作成されたものを確認する場合もあります) ・スケジュールおよび先方およびメンバー内など関係者との調整 ・ランディングページ中心とした制作ディレクション業務 案件によってスピード重視/クオリティ重視など様々ではございますが、 最終的に口座開設に繋がるかどうか、また口座開設した方が使いやすい内容となるかを大事にしています。 <使用するツール> ・Figma(Photoshop、illustrator) 今後、AIツールも使用していく可能性がございます。 <部署構成> 40名規模の部署で、20-40代の方々が多いです。 最初の頃や案件の状況次第で出社の頻度が高くなりますが、基本在宅勤務でございます。 ★募集背景:リニューアルに伴う新規チーム組成となります。 チームメンバーのご経験・スキル次第ですが、ディレクター2名/デザイナー3名を想定しています。 それぞれ1名リーダーを配置予定でございます。 |
| 給与・報酬 |
月収42万円~57万円 ※給与はスキルによりご相談可能です。 デザイナーを3名想定でございますので、デザイナーのリーダー候補となる方はその分の給与も還元いたします。 ※月給には8時間/日×月の平均営業日数を超える残業20時間分を含みます。 |
| 勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 外苑前駅から徒歩10分程度) |
| こだわり条件 |
#40代~活躍中 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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| 企業名 | 大手ネット証券会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
同社のサイトを来年から再来年にかけて、大規模なリニューアルを行っていきます。 そのリニューアルに伴う、Webデザイン業務全般を行っていただきます。 ※経験・スキル次第でお願いする業務範囲(ディレクションやコーディング業務)がひろがる可能性がございます!! 【具体的な業務内容】 ・ワイヤーフレームをもとに、ランディングページの制作 ・バナーの新規制作およびリサイズ等の対応 ・ランディングページの新規制作・修正対応 ・SNSや会員向けのメルマガなどのデザイン業務 案件によってスピード重視/クオリティ重視など様々ではございますが、 最終的に口座開設に繋がるかどうか、また口座開設した方が使いやすい内容となるかを大事にしています。 <使用するツール> ・Figma(Photoshop、illustrator) 今後AIツールも使用していく可能性がございます。 <部署構成> 40名規模の部署で、20-40代の方々が多いです。 最初の頃や案件の状況次第で出社の頻度が高くなりますが、基本在宅勤務でございます。 ★募集背景:リニューアルに伴う新規チーム組成となります。 チームメンバーのご経験・スキル次第ですが、ディレクター2名/デザイナー3名を想定しています。 それぞれ1名リーダーを配置予定でございます。 |
| 給与・報酬 |
月収40万円~55万円 ※給与はスキルによりご相談可能です。 デザイナーを3名想定でございますので、デザイナーのリーダー候補となる方はその分の給与も還元いたします。 ※月給には8時間/日×月の平均営業日数を超える残業20時間分を含みます。 |
| 勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 外苑前駅から徒歩10分程度) |
| こだわり条件 |
#40代~活躍中 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【データ&AI部門について】 データ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。 「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。 ▼配属予定部署 配属部署は、クリエイティブ制作プロセス全般をAIで支援する「∞AI Ads」の開発・運用を通じて、電通デジタルのソリューション高度化と広告運用のイノベーションを推進する専門組織です。 【募集背景】 クリエイティブ制作におけるAI活用の急拡大に伴い、新規プロジェクトが増加しています。最先端のAIプロダクトを軸に、デジタル広告業界のイノベーションを共に実現していただける方を募集します。 【仕事内容】 本ポジションでは、この「∞AI Ads」を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理・企画設計・戦略策定・開発管理までを一貫してリードいただきます。下記のような案件において、最先端の技術とビジネスを繋ぎ、クライアントの広告効果を最大化する役割を担っていただきます。 ・東京大学との共同研究プロジェクト ・MetaやGoogleといったグローバルプラットフォーマーとの共同開発 ・「∞AI Ads」を用いた新規検証・開発案件 ▼業務詳細 ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義 ・契約・受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成 ・クライアント報告資料作成 ・外部開発ベンダーやオフショア拠点(モンゴル)への作業依頼およびコミュニケーション ▼技術スタック ・サーバーサイド:Python ・フロントエンド:Vue.js ・ミドルウェア/DB:nginx、Flask、MySQL ・クラウド:Google Cloud、Amazon Web Services ・コード管理:GitHub ・CI/CD:GitHub Actions ・プロジェクト管理:Backlog ・ドキュメント管理:Confluence、MS SharePoint ・コミュニケーション:Slack、Teams ・仮想化基盤:Docker 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1500万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万円~1500万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7万円~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万円~700万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6万円~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813円~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給:492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当:131,813円~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13万円~21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆スーパーフレックス 年収目安:~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438円~750,588円 (月額の内訳) ・基本給:289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7万円~15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420万円~600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円~441,225円 (月額の内訳) ・基本給:228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6万円~9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 通信販売会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【主な業務】 ・目標コスト達成の合理化設計 ・狙いの要求品質から設計への落込み ・設計図書作成(図面、納入仕様書、説明書等) ・設計仕様変更 ・元請等による指定仕様による特需開発業務 ・特許創出(法務部門との相談) 等 【求人概要】 東証グロース上場、毎年約110%成長を続ける当社。 "ミニマリズム"をデザインコンセプトに、他社には真似できないデザイン力の高い商品を生み出し続けています。 そんな当社において、住宅設備機器の商品企画開発及び設計業務を担当し、ブランド力向上を牽引する設計者を募集します。 メーカーでの設計経験を活かし、デザイン×技術で勝負しませんか? ▼グッドデザイン賞、iFデザイン賞を生み出す設計者に ・"ミニマリズム"をデザインコンセプトに、世界が認めるデザイン商品を設計。 ・あなたの設計が、グッドデザイン賞、iFデザイン賞等を受賞するかもしれません。 ▼ファブレスメーカーだから、設計の裁量が大きい ・工場を持たないビジネスモデルだからこそ、設計の自由度が高く、柔軟な発想で商品開発に取り組めます。 ・約6000点の商品ラインナップ(オリジナル製品80%)を支える、やりがいのあるポジションです。 ▼特許創出にも携われる、技術者としてのキャリアアップ ・独自技術の特許化を推進し、技術者としてのキャリアを築けます。 ・法務部門と連携しながら、知的財産の創出に貢献できます。 ▼ワークライフバランスを重視した働き方 ・プレミアムフライデー(毎月最終金曜15時退勤、取得率90%超) ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均20時間、フレックスタイム制(コアタイム11~15時) ・設計業務に集中しつつ、プライベートも大切にできる環境です。 |
| 給与・報酬 |
年収400万円~610万円 月収22.25万円~34.25万円 昇給あり 年1回(10月) 賞与あり 年2回(6月・12月) 月給:222,500円~342,500円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 |
| 勤務地 | 大阪府 (【最寄り駅】JR各線 大阪駅から徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度
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| 企業名 | 通信販売会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【主な業務】 ・製造品質管理業務 協力工場の品質向上(仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施) ・製造クレーム要因分析及び改善業務 ・製造合理化(協力工場とともにコストダウンに取り組む) ・新商品の品質保証業務(量産検証) 【求人概要】 「現場」で品質を作り込み、「リーダー」として組織を動かす。 住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続ける当社。 デザイン性の高いオリジナル製品を含む約6,000点を扱う当社で、製造品質リーダー候補を募集します。 品質管理業務を統括し、将来的には品質管理部門全体をリードするポジション。 裁量権の大きい環境で、リーダー経験を積みませんか? ▼単なる「品質管理担当」ではなく、リーダー候補として採用 ・品質体制の構築により、工場の品質管理を統括 ・裁量権が大きく、自ら考え、判断し、実行できる環境 ・リーダー→マネージャー→部門長へのキャリアパスで、キャリアアップが明確 【備考】 ※リーダーとしての採用を確約するわけではありません。 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~600万円 月収28.25万円~34.25万円 昇給あり 年1回(10月) 賞与あり 年2回(6月、12月) 月給:282,500円~342,500円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します |
| 勤務地 | 大阪府 (【最寄り駅】JR各線 大阪駅から徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度
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| 企業名 | 通信販売会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【主な業務】 ・新商品の品質保証業務(特に電気関連) ・新商品企画評価、FMEA検証、設計検証、試組検証 ・品質基準の策定および管理 ・納入仕様書や品質関連資料の管理 ・クレーム要因分析及び改善業務 【求人概要】 「品質」は、ブランドの信頼そのもの。世界が認めた製品を、さらに進化させる。 住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続ける当社。 デザイン性の高いオリジナル製品を含む約6,000点を扱う当社で、品質保証スタッフを募集します。 2025年開業の最新オフィスで、製品の安全性・信頼性を高め、お客様に安心を届ける仕事に挑戦しませんか? ▼世界が認めた製品の品質を守り、さらに進化させる 単なる「検査業務」ではなく、製品企画段階から品質を作り込む仕事です。 ・新商品の品質保証業務(特に電気関連) ・新商品企画評価、FMEA検証、設計検証、試組検証など、未然防止の観点で、品質を作り込む ・品質自社基準を策定し、サプライヤーと協働で品質を高める ・納入仕様書や品質関連資料などの品質情報を一元管理し、トレーサビリティを確保 ・データ分析に基づき、クレーム要因分析及び再発防止策を立案・実行 ▼電気×建材の両面で、幅広い知見を活かせる 住宅設備・建築資材という特性上、電気と建材の両方の知識を活かせます。 ・照明など、電気安全性の確保 ・水栓、キッチン、洗面、建具など、構造・材料の品質確保 ・電気×建材が組み合わさった製品の品質保証 ・約6,000点の幅広い製品カテゴリー製品を扱うため、多様な経験が積める ・電気×建材の両方の知見を持つ人材は希少のため、市場価値の高いスキルを身に着けられる |
| 給与・報酬 |
年収500万円~600万円 月収28.25万円~34.25万円 昇給あり 年1回(10月) 賞与あり 年2回(6月、12月) 月給:282,500円~342,500円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します |
| 勤務地 | 大阪府 (【最寄り駅】JR各線 大阪駅から徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループが展開するシニアビジネス「楽天シニア」事業をご担当頂きます。 急拡大しているシニアマーケットの開拓と社会課題解決を両立させる事をミッションとする組織です。 既成概念にとらわれず、世の中のニーズを的確に捉え、社会に新しい付加価値を生み出しています。 ・国や自治体との連携による新しい社会にの仕組み作り ・企業、業界団体と連携した新しいシニアビジネス開発 ・オンラインとオフラインを融合した新しいソリューション など、楽天にしかできないダイナミックなビジネス展開をしている急成長中の事業です。 ▼経験出来る事 ・急成長を遂げる楽天ならではの圧倒的なビジネススピード体験 ・楽天会員情報のビッグデータを活用したマーケティングアプローチ ・ソーシャルアントレプレナーシップ(社会起業家精神) ▼楽天シニア事業のMission 楽天シニアはITの力を活用し、シニア世代がより楽しく健康で安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 高齢化社会が抱える「健康寿命の延伸」や「デジタルデバイド」といった社会課題に対して、ビジネスの力で解決します。 【部署・サービスについて】 シニア業界最大級の「楽天シニア」アプリやWebサービス、健康メディア「らく健」、大規模シニアイベントの運営から、国・自治体との連携事業までを幅広く担当している部署になります。 自社サービスとしてシニアユーザーとの様々な接点を持っている事が強みです。 事業戦略の立案・策定、施策の企画・実行、サービス運営・改善まで全てを一気通貫して経験することができます。 また、楽天グループ内の様々なサービスとのシニア施策での連携が多くある事も特徴です。 社内だけでなく社外からの注目度や期待も非常に高くとてもやりがいのある環境です。 ▼楽天シニアのMission&Vision 楽天シニアは、人生100年時代において「誰もが楽しく、ワクワクしながら健康に暮らせる社会」を実現することを目指して立ち上げたサービスになります。 楽天シニアのUXデザイナーとして、シニア世代が「楽しく、健康で安心して暮らせる社会」を実現するためのサービスデザインに携わることができます。ユーザーリサーチやデータ分析を基に、シニア世代にとって直感的で使いやすい体験を設計し、社会課題解決に貢献できる点が大きな魅力です。250万ダウンロードを超える「楽天シニア」アプリや健康メディア「らく健」など、多くのユーザーに直接影響を与えるデザインを手掛けることができ、自分の成果が社会に与えるインパクトを実感できます。また、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、プロトタイプ作成から実装まで一貫して関わることで、UXデザインのスキルをさらに磨ける環境です。 【募集背景】 本格的なビジネス拡大フェーズへの移行に伴い、新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 楽天シニアのUXデザイナーとして、シニア世代が「楽しく、健康で安心して暮らせる社会」を実現するため、主に「楽天シニアアプリ」のUX/UIデザインを担当します。ユーザーリサーチやデータ分析を基に、シニア世代にとって直感的で使いやすい体験を設計し、社会課題解決に貢献するポジションです。 【業務詳細】 ・「楽天シニアアプリ」のUI/UXデザイン全般 ・ユーザーリサーチやデータ分析を基にした課題抽出と改善提案 ・プロトタイプ作成やユーザーテストの実施 ・デザインガイドラインの策定と運用 ・開発チームやマーケティングチームとの連携によるサービス改善 ・新規機能やサービスのUX設計と実装サポート 【やりがい】 ・シニア世代の生活を豊かにする「楽天シニアアプリ」のデザインを通じて、社会課題解決に貢献できるやりがい ・自分が手掛けたデザインが、250万ダウンロードを超えるアプリのユーザー体験に直接影響を与える実感 ・ユーザーリサーチやデータ分析を活用し、ユーザー体験を向上させるプロセスに携われる環境 【魅力】 ・楽天グループのリソースを活用し、デザインの力で新しい価値を創造できる ・急成長中のシニアマーケットの最前線で、社会的意義のあるプロジェクトに関われる ・プロトタイプ作成から実装まで一貫して関わることで、UXデザインのスキルをさらに磨ける機会 【ステークホルダー】 ・楽天シニア事業部内のプロダクトマネージャー、エンジニア、マーケティングチーム ・国・自治体、企業、業界団体などの外部パートナー ・楽天グループ内の他サービスチームとの連携 【業務の進め方】 ・ユーザーリサーチやデータ分析を基に、課題を特定し、デザインの方向性を提案 ・チームと連携しながら、プロトタイプ作成から実装までを一貫して担当 ・ユーザーテストやフィードバックを通じて、継続的にデザインを改善 ・デザインレビューを通じて、品質と一貫性を確保 【責任範囲】 ・「楽天シニアアプリ」のUX設計とUIデザイン全般 ・ユーザーリサーチの実施と結果の反映 ・デザインの品質管理と一貫性の維持 ・新規サービスや機能のUX設計と改善提案 【働く環境】 UXプランナー・・・1名 フロントエンド・・・1名 業務委託(デザイナー、ディレクター)6名程度 新卒入社 中途入社 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般(タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP)を約60名でサポートしています。 楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境(モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境です。 【募集背景】 急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、タレントマネジメント関連業務における戦略的な企画を拡充するため 【業務内容】 タレントマネジメント・セクションでは、評価、配置転換、組織構造の設計・実現、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。 これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ▼業務内容 ・経営課題を起点とした人事・組織戦略の立案・実行 ・人事制度(評価・報酬・キャリア)の設計・運用 ・変化に強い組織体制・人材基盤の構築と、生成AI等の技術活用による改革 ・HRプランニングのリーダーとして、経営視点での変革推進と中長期的な体制強化 ▼ポジションの魅力 組織課題の特定と施策立案・実行をメインで担っていただきます。 事業がスケールするためには、潜在的な課題をいち早く見つけ、組織のボトルネックを解消し続けることが不可欠です。 プロアクティブに動いていただきながらタレントマネジメント領域において組織課題の支援を行っていただきます。 【働く環境】 モバイル・RTS人事部全体:約60名 タレントマネジメント課:約15名 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 【部署・サービスについて】 楽天が直接運営する「楽天24」は、日用品・食品・飲料・コスメ・ベビー・ペット・ヘルスケア用品を中心とした直販ECサイトの運営を通じ、楽天市場全体および楽天グループ全体の成長を実現していきます。 楽天24は、楽天の中でも珍しい直販ECであるため、直接エンドユーザーに対するマーケティングはもちろん、商品の品揃えやサプライチェーンなど多岐にわたる意思決定に関与することができます。 FMCG顧客戦略課は、楽天24や楽天市場におけるデータを切り口としたマーケティングにおける課題解決をミッションとしており、主に楽天24利用者(新規利用、離反者の再利用)の増加、ARPU向上施策を推進していきます。 膨大な数のユーザー様が利用する楽天24の規模感や、変化のスピードが速い業界だからこその成長機会が多く存在しています。 【募集背景】 ビジネスを取り巻く環境が劇的に変化する現状において、顧客へのアプローチも従来の枠にとらわれず、魅力的で革新的なプロモーションを創造していくことが不可欠です。 ユーザ獲得戦略強化のためにこれまでの実績と知見をベースに、積極的に新たな挑戦をしていただける方を求めています。 ▼このポジションで得られる経験・やりがい ・影響範囲やステークホルダーは多岐にわたりますが、裁量は大きく、多くの人・モノ・金を使って結果を出しに行くことが求められ、成長の機会が多くある仕事です。 ・楽天24でのユーザー獲得施策やセールスプロモーションを主導することで、楽天グループの中軸である楽天市場の短期および長期的な売上向上に貢献できます。 ・楽天24以外の部署間の連携を密にし、協業しながらイベントやプロジェクトを牽引することが可能で、企画力以外にも推進力や調整力などのスキルを身につけられます。 ・多岐にわたるユーザー行動データや商品データに基づき、独自の発想で新たな価値を創造できるやりがいがあります。 ・戦略の策定から施策の実行まで、一貫して担当できる環境があります。 【業務内容】 企画立案・実行担当として、データ分析からキャンペーンの立案、プロモーションの実施に至るまで、全工程を一貫して牽引いただきます。 ▼主な業務内容 ・ユーザー分析に基づくキャンペーン戦略の策定および企画立案 ・キャンペーン効果の予測と実績管理 ・キャンペーンの費用対効果のモニタリング ・クリエイティブディレクション(広告コピー、デザイン、動画コンテンツなどのクリエイティブ制作において、コンセプトに基づいたディレクション) ・広告出稿や運用型広告(Googleディスプレイ、Meta広告)の運用、導線プランの策定 ・施策実行に向けた社内外の関係者のリード ・法務・コンプライアンス確認(景品表示法や関連法規や社内規定を遵守したプロモーションであるかの確認) 【働く環境】 ▼組織構成 男性8名、女性2名のチーム 中途・新卒が約半数ずつ これまでのことに囚われず新たな試みを行おうとする意欲の高いチームですので、あなたの積極的な行動が多くの意思決定に反映されていきます。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 担当するAI&データディビジョンは、楽天の様々なサービスのデータを分析し、サービス向上のためのソリューションを提供することで、AIの開発をサポートする役割を担っています。また、社員が日本のみならず海外にも在籍するグローバル組織です。 AI & Data HRグループは、ビジネスが拡大していく中で直面する様々なAI人材・組織マネジメント上の課題解決を行います。 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 【楽天の人事で経験出来る事】 ▼多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ▼規模の大きい人事業務経験を積むことができる まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善の推進が必要です。 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。 ▼豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、楽天グループ本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。 また、AIという最先端のテクノロジーを提供する部門でHRBPとしての経験を積むことができます。 【募集背景】 業務量拡大に伴うリソース不足のため増員 【業務内容】 担当ディビジョンや他のグループ人事部(CoE)と連携しながら以下の業務を実施していただきます。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。 ・入社、退社、産育休等の手続き ・人事評価運用 ・労務対応 ・採用企画、運用 ・社員からの問い合わせ対応 等 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度
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| 企業名 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ミッション】 ・gifteeの海外事業拡大に向け、現地市場でのマーケティング戦略を構築・実行し、サービスの浸透と成長を牽引頂きます。 ・上場スタートアップにおける新規事業の「1人目専任マーケティング責任者」として、戦略立案から施策実行までをハンズオンで担っていただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・海外市場向けのマーケティング戦略立案・実行 ・デジタル広告、SNS、イベントなど複数チャネルでのプロモーション ・海外現地パートナーとの調整・交渉 ・市場調査・競合分析を基にしたプロダクト改善提案 【ポジションの魅力】 ・海外事業におけるマーケティングの立ち上げをリードいただけます。 ・日本の成功事例を元にした一定の仮説を前提にしながら、0→1の立ち上げに取り組むことができます。 ・オンライン/オフライン、有料広告・オーガニック獲得など手法や経路は問わず、目的から設計しプロモーション全般に関われるため、裁量の大きな環境で経験を積むことができます。 ・企画におけるオーナーであるため責任範囲が広く、自分のアイディアが実現しやすい環境です。 ・自分の立てた仮説を元に行なった施策により、事業グロースに大きく寄与することができます。 【勤務地】 東京本社 またはマレーシアもしくはインドネシア拠点 |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1100万円 月収53.8461万円~84.6154万円 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として147,183円~189,271円を支給 ▼月給 538,461〜846,154円 基本給:417,729〜656,433円 40時間相当分を含む固定残業代:147,183〜189,721円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 勤務地 | 東京都 品川区東五反田2-10-2 (【東京本社の場合】 各線 五反田駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【採用背景】 エムスリーは、医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることにいち早く注目し、2000年の創業以来、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」という事業目的の達成を目指し、医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を運営。 エムスリーが医師向け広告事業を核に成長する過程で、リサーチ事業は誕生しました。国内の医薬品市場をリサーチしたいグローバルファーマ本社やグローバル化が進み海外進出を加速させる内資系企業に、世界最大級の医師パネルを持つエムスリーのリサーチサービスが役立っています。 BIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニーは、上記の背景から着実な成長を遂げ、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。 ヘルスケア産業は、国内はもちろん主要先進国においても成長産業であり、活躍できるフィールドは、欧米にもまだまだあります。もちろんアジアにもあります。これまでの事業を、よりグローバルレベルでの要望に答えられるように改善していく活動に加え、日本発世界の新たなビジネスモデルの創出を通じて、グローバルに活躍できる人材となる機会を提供いたします。 【職務内容】 世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。 上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。 ▼具体的には以下となります。 ・グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理 ・内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行 ・エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画 エムスリーは、世界最大規模の医師パネル基盤を持ち、スピーディかつ正確なリサーチ結果を提供可能です。クライアント企業のマーケティング戦略そのものにインパクトを与えるリサーチによる支援ができます。 【所属】 BIRカンパニー 【勤務地】 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる) |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円~を支給 現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。 ・月給399,000円~876,000円 ・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます。 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 独立組織 【職種】 スペシャリスト職 【配属部署】 ▼CEOデザインオフィス 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。 【仕事内容】 『2,000万人の金融体験を、テクノロジーで再発明する』 三井住友カードは、伝統ある金融の枠を超え、今まさに“UX×テクノロジー”で顧客体験を再構築するフェーズにあります。 Vpass・VポイントPayなどのモバイルアプリを中心に、私たちは2,000万人以上の顧客との接点を武器に、「総合金融体験のデジタル化」を一気に加速させようとしています。 あなたには、スクラムチームの中心でプロダクトの“Why”を定義し、仮説検証を高速に回しながら、事業と体験の両輪で非連続な進化を生み出す役割を担っていただきます。 安定した基盤に挑戦の余白があるこの環境で、手触りあるプロダクトづくりを通じて、次の金融体験を共に描きませんか? 【業務詳細】 ▼プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・キャッシュレス決済市場の動向、競合動向、顧客インサイトをもとにした中長期の戦略立案 ・グループ(銀行・証券等)との連携を踏まえた総合金融プラットフォームの設計 ▼スクラム開発リード ・プロダクトバックログの優先順位付けと管理 ・スプリントプランニングと進行管理、開発チームとの密な連携 ・ベロシティのモニタリングと改善サイクルの実行 ・エンジニアと技術的詳細について深く議論し、機能リリースの迅速性と長期的な基盤構築のバランスを最適化 ▼仮説検証・データドリブン分析 ・新機能・UI/UX改善における仮説立案、A/Bテスト設計、データ分析 ・ユーザー行動やログデータを基にしたインサイト抽出とプロダクト改善への反映 ▼リリースおよび品質管理 ・CI/CDパイプライン連携、テスト自動化、監視体制構築 ・リリース後の品質監視とトラブル対応の体制整備 ▼ステークホルダー連携 ・経営・事業部門・UX・分析・マーケ等との戦略的コミュニケーション ・意思決定の合意形成、外部パートナーとの協働推進 【担当プロダクト例】 ▼下記のようなプロダクトのうちいずれか、または複数をお任せします ・Vpassアプリ ・VポイントPayアプリ ・共通ポイント「Vポイント」基盤を活用したサービス群 ・グループ金融アセットを活用したシナジーサービス(例:銀行・証券連携機能) ・その他、グループ横断でLTV最大化を目指すデジタルプロダクト群 【ミッション】 ・変化の激しいキャッシュレス決済市場において、三井住友カードの提供価値を非連続に進化させる。 ・顧客起点でプロダクト戦略を構築し、グループアセットとのシナジーを最大化しながら、高速に仮説検証を回し、顧客体験とビジネス成果の最大化を実現する。 【キャリア採用比率】 正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度 44% 2023年度 70% 2024年度 52% 最終更新日:2025年4月1日 |
| 給与・報酬 |
年収1000万円~1500万円 月収30万円~90万円 賞与あり 年1回(6月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円~128,440円を支給 ・賃金形態:月給制 ・月額基本給:300,000円~900,000円 ・所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給) ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 ・給与更改:年1回(7月) |
| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 (各線 豊洲駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ミッション】 最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けるための世界各国のAIベンダーとのアライアンス戦略の立案および推進 【部署概要】 ▼所属部署:AIラボ AIラボは2017年4月に発足した新規事業で、世界的に開発競争が激化するAI技術を駆使した医療機器やAIプラットフォームを、いち早く臨床現場へ導入することを使命としています。現在、10名の精鋭チームで、医療現場の課題を解決する最先端AI医療機器を日本全国に提供すべく、事業を推進しています。 ▼事業概要 高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。 エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。 さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。 ▼ビジネスモデル 1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出:AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。 2.医療AIプラットフォームの運営:国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。 【職務概要】 以下の業務をお任せします。 ▼アライアンス営業 ・国内外の優良AIベンダとのアライアンス交渉、日本でのビジネスプラン策定、流通戦略の立案やスキームにおけるアライアンスパートナー開拓、事業計画策定/販売推進 ・ビジネスパートナー各社とのセールス組織構築、営業戦略の立案および実行 ・2022年2月に設立したJVと兼務し、事業運営に携わっていただきます 【ポジションの魅力】 ・主体性と多様性を尊重する組織風土です。 ・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。 ・m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます(一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです)。 【身に就くスキル・経験】 ・0→1の事業開発の立案・実行経験 ・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験 ・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル ・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力 ・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験 ・経営レイヤーとの交渉・調整能力 ・組織マネジメント力 【キャリアプラン】 ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。 ・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション ・チームにおいてマネジメントポジション ・グループ会社や出資先等の経営ポジション 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり) |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円~を支給 現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・月給:399,000円~876,000円 ・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ミッション】 最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくための営業起点での事業推進 【部署概要】 ▼所属部署:AIラボ AIラボは2017年4月に発足した新規事業で、世界的に開発競争が激化するAI技術を駆使した医療機器やAIプラットフォームを、いち早く臨床現場へ導入することを使命としています。現在、10名の精鋭チームで、医療現場の課題を解決する最先端AI医療機器を日本全国に提供すべく、事業を推進しています。 ▼事業概要 高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。 エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。 さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。 ▼ビジネスモデル 1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出:AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。 2.医療AIプラットフォームの運営:国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。 【職務概要】 以下の業務をお任せします。 ▼コンサルティング営業 ・国内外の製薬企業や医療機器メーカーと連携し、疾患の発見や治療のための医療AIを通じたビジネスプラン策定を主導 ・医療現場のニーズに基づき、業界の第一人者であるオピニオンリーダーとの共同研究などを通じた医療AIの企画開発連携を推進 ・クリニックから地域の中核病院まで幅広い医療機関の経営層に対する、医療AI導入に向けた営業戦略の立案および実行 【ポジションの魅力】 ・主体性と多様性を尊重する組織風土です。 ・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。 ・m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます(一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです)。 【身に就くスキル・経験】 ・0→1の事業開発の立案・実行経験 ・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験 ・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル ・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力 ・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験 ・経営レイヤーとの交渉・調整能力 ・組織マネジメント力 【キャリアプラン】 ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。 ・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション ・チームにおいてマネジメントポジション ・グループ会社や出資先等の経営ポジション 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり) |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円~を支給 現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・月給:399,000円~876,000円 ・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。 上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。 マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング/リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。 楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。 【部署・サービスについて】 人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題はますます高度化・複雑化しています。こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために、私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっています。2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。 この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化、洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業のマーケティング活動に革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。 マーケティングリサーチコンサルタント(MRC)が所属する部署は、楽天グループが保有する圧倒的なデータアセットと、国内最大級のリサーチパネルを活用し、クライアントのマーケティング課題を本質的に解決することをミッションとしています。マーケティングリサーチの企画・提案にとどまらず、プロジェクトマネジメント、データ分析部門との連携、広告効果測定やブランド戦略の立案支援など、マーケティングの全プロセスに関わることができるのが大きな特徴です。 AIを活用したプロダクトにも力を入れています。 また、クライアントも事業会社から広告代理店、楽天グループ内企業、さらに国内外のブランド企業まで非常に幅広く、多様な業界の課題解決に携わる経験が得られます。近年ではグローバルリサーチ領域にも注力しており、アジアを中心とした海外市場を対象とした案件や国際的な調査プロジェクトに関わるチャンスも広がっています。 戦略提案・データ分析・実行支援まで一貫して携われる環境は、従来の「調査会社」の枠に収まらない多面的なスキルを磨くことができ、営業・コンサル・マーケティングの総合力を高めたい方にとって理想的な職場です。また、楽天グループならではのオープンなカルチャー、明確な評価制度、柔軟な働き方のサポート体制も整っており、成長意欲の高い人材が長期的にキャリアを築ける環境が用意されています。 【募集背景】 成長拡大における人員追加 【業務内容】 「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」「リサーチファーム、コンサルファーム」などへ、楽天グループが保有するビッグデータと楽天インサイトの意識データを活用したマーケティングリサーチソリューションを提供しています。 ▼主な業務 1.担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングおよび提案活動 ・既存部署への深耕営業、データプロダクトの提案 ・新規部署への純営業、ケイパビリティ紹介等 ※具体的な提案内容の一部 ・オンライン広告の効果測定に関する提案 ・クライアントと楽天インサイト間のデータ連携に関する提案 ・オウンドメディアのプロファイル分析に関する提案 2.受注案件における入稿~納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント ・ディレクター、リサーチャーと連携しながらプロジェクトの責任者としての全体管理 ・見積り、スケジュール、その他クライアント対応全般 ・外注費等のコスト管理および検収、請求に関する事務作業等 3.売上拡大/利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進 ・定常業務の効率化やディレクター、リサーチャーチームとの連携強化 ・クライアントニーズを基にした楽天インサイトの価値発揮向上に寄与する活動・取り組みの推進等 【働く環境】 当該部署におけるマネジメントポジションはもちろん、本人のご希望等を踏まえて別職種(例)マーケティングリサーチャーやデータアナリスト等にチャレンジされているメンバーもいます。 中途が約70%程度で業界未経験(他業種からの転職)が多いです。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区中之島3-2-18 (【最寄り駅】京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩2分 各線 淀屋橋駅から徒歩7分 JR東西線 北新地駅から徒歩7分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度
|
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 本ポジションは、アド&メディアカンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業」に属します。 「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。 アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット(楽天データ、楽天メディアなど)を活用したマーケティング支援を行っています。国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。 【募集背景】 楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業の中核ビジネスはアフィリエイト広告ビジネスになります。 アフィリエイト広告ビジネスの成長には、弊社が現在100万サイトの規模でネットワークするアフィリエイトメディアの拡大が欠かせません。 今後アフィリエイト広告ビジネスを成長させるキーファンクションが新規アフィリエイトメディアの開拓や新規アフィリエイトメディアを立ち上げていくことになります。 この重要業務を主体的に推進していただける方を募集しています。 ▼魅力 ・楽天グループとして中核ビジネスに位置付けられている広告・マーケティング事業の中で、事業を成長させていく過程に携わることができます ・様々なプロジェクトや新規プロダクト等に携わっていただくことも期待できます ・組織が拡大/成長していることもあり、様々な形の組織においてマネジメントポジションを目指せる環境があります ・楽天グループのアセットを活用して、他社にはない競争優位性を持ったソリューション提案が可能です 【業務内容】 本ポジションは、新規アフィリエイトメディア開拓や立ち上げをミッションとし、インバウンドやアウトバウンドで獲得した新規商談の対応、提案、案件ローンチまでを対応するポジションです。 獲得したアポイントに対して商談~ローンチまでを専門で担う新規提案部署となり、プロダクトアウト型の営業ではなく、アフィリエイトのスキームを軸としてメディアへソリューション型の提案を行います。 提案商材としてはアフィリエイトに特化した自社プラットフォームに加え、商品フィードやネットワーク連携によるマーケティングソリューションや、その他楽天グループのナレッジ/事例展開等、多様な提案選択肢の中から、メディアのマネタイズや課題解決と事業成長に最適なプランの企画、設計、提案からクロージングまでを担って頂きます。 リンクシェアジャパンでは、広告主リソースとして楽天グループ内の各サービスや国内大手EC等を一部独占で保有しています。 ▼主な業務内容 ・アフィリエイトメディアの開拓や新しいアフィリエイトメディアの立ち上げ企画や提案 ・アフィリエイト広告を活用した各メディアとのマネタイズ支援提案、提携業務の進行管理 ・組織戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション ・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決 ▼具体的なプロジェクト事例 ・国内大手ポイント経済圏のアフィリエイトメディア立ち上げ提案 ・商品比較サイトに対して商品フィードを活用したアフィリエイトメディア立ち上げ提案 【働く環境】 ▼組織構成 ・本ポジションは、約200人の組織で、50%が営業職で構成されている部署への配属となります。 ・全体で中途入社者率は70%を超えており、多様なキャリア背景の社員が活躍しています。 ※所属部門(グループ)の最新の状況については面接の際などに当社社員にご確認ください。 ▼中途入社者のバックグラウンド インターネットサービス、広告代理店、Webメディア、旅行代理店、翻訳会社等、経験・未経験問わず様々なバックグラウンドを持った中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。 ▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 ・入社後3~5年でリーダーに抜擢されてマネジャー候補として活躍中 ・入社後2年で新規プロダクト開発のプロジェクトマネジャーとして活躍中 【出向に関する補足】 このポジションは楽天グループ株式会社に所属しますが、入社後にリンクシェア・ジャパン株式会社に出向します。 給与体系、福利厚生、評価制度などは楽天グループ株式会社と同一です。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川2-21-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン(TMD)は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部(TMSSD)は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム(QMS)、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。 【部署・サービスについて】 IT ストラテジー部(ITSD)は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。 当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。 【募集背景】 今回は、これらの取り組みをさらに加速させるため、ITストラテジー部のシニアマネージャーを補佐し、ITガバナンスおよび開発推進に関する幅広い業務に貢献いただけるジェネラリストを募集します。楽天グループのIT戦略の中核で、多様な経験を積み、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 【業務内容】 ITストラテジー部シニアマネージャーの直下で、以下の業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。 ▼ITガバナンス推進支援 ・Group CIOとの連携を含む、ITガバナンスに関する各種会議体の運営支援(資料作成、議事録作成、進捗管理など) ・ITポリシー・規程の策定・改定支援、およびグループ内への展開支援 ・ITリスク管理、コンプライアンスに関する情報収集・分析支援 ・IT監査対応支援 ▼開発生産性向上・開発ツール標準化推進支援 ・開発生産性向上のための現状分析、課題抽出支援 ・開発ツール導入・標準化に関する情報収集、比較検討支援 ・プロジェクト進捗管理、課題管理支援 ・関連部署との連携、調整業務 ▼情報整理・資料作成 ・各種プロジェクトに関する情報収集、整理、分析 ・会議資料、報告書、提案書などの作成支援(たたき台作成を含む) ・データ集計、グラフ作成などによる可視化支援 ▼その他アドミニストレーション業務 ・スケジュール調整、出張手配など、シニアマネージャーの業務を円滑に進めるためのサポート ・部門内の各種調整、庶務業務 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【部署概要】 グループリセール部は、楽天グループの各事業と連携し、相互送客できる仕組みを構築しグループ全体の事業成長に貢献することをミッションとしています。インターネットサービス、フィンテックを始めとする楽天グループの各事業とのダイナミックなコミュニケーションを通じ、様々な企画を発信、企画立案からオペレーション設計および運用まで一気通貫で行うEnd to EndのPM組織です。 【主な役割】 ・グループ各事業との連携を拡大し、No.1キャリアを目指す楽天モバイルの回線獲得を推進 ・全社的なキャンペーンを企画をする際の標準オペレーションの構築と運用 ・標準化されたワークフローによる再現性の担保とリスクマネジメントの徹底 ・一連のプロセスにおけるKPI設定とビジネスヘルスチェックの仕組化 ・楽天グループの多様なサービスとのシナジー創出 ・新たなビジネスに繋がるサクセスケースの横展開 【業務内容】 ▼グループ各事業との連携に必要なスキームの企画・設計・推進 楽天グループ内の各事業とモバイルの組み合わせで、より魅力的なサービスを検討します。お客様に喜んでいただけるサービスとは何か、楽天経済圏を拡大するために既存アセットとモバイルのシナジーを考えます。 ▼グループ各事業との連携・交渉 楽天グループ内の各事業と連携するため、グループ内の様々なサービスやそれに関わる人々と交渉を行います。影響範囲が大きくなるため、エグゼクティブを含む幹部への承認取得まで担当します。 ▼各種企画を実施する際のオペレーションフローの構築・標準化 サービス品質の安定とインシデント防止、コスト最小化のため、企画活動全体の標準化を行います。 ▼KPI設定とビジネスヘルスチェックの実施 実施した企画の効果測定を行います。楽天会員情報との紐づけをベースに、どのようなお客様にご利用いただけたかを分析し、将来の企画やグループ全体のサービス品質改善活動へ反映します。 ▼市場調査、競合分析 各事業と連携し市場調査および競合分析を行います。競合他社が実現できないサービスをグループの総合力を生かしお客様へお届けします。 ▼新規ビジネスモデルの検討・提案 多種多様な取り組みの中から将来性のあるものを抽出し、未来のビジネスの柱に育てます。必要に応じて投資の承認取得や組織の新設を検討します。 【得られるスキル】 ・複数の事業にまたがる施策立案を通じて養われる高度なプロジェクトマネジメント能力 ・複数の事業にまたがる施策立案を通じて養われる多様な業界に関する知見 ・管理会計、クリエイティブ、システム開発など幅広い職務経験 ・ゴールから逆算したタスク分解とスケジュール管理を通じて養われる企画推進力 【部署からのメッセージ】 グループリセール部は、楽天グループの成長戦略において重要な役割を担う部署です。発足したばかりのE2EのPM組織として、企画から運用まで一気通貫でプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。プロジェクト経験が浅くても、意欲とポテンシャルを重視します。モバイルアセットを最大限に活用し、楽天グループ全体の事業成長に貢献できる魅力的な環境で、私たちと一緒に楽天グループの未来を創造しませんか? 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 ▼当チームは、国内外市場において以下の製品を担当しています。 ・自社ECプラットフォームにおける社内業務支援システム ・加盟店売上分析システム ・新規戦略のパフォーマンス予測システム ・会計管理システムおよび請求データ 【募集背景】 今後、2027年末までに現在のSAP ECC6.0からSAP S/4HANAへの移行プロジェクトを実行しております。 サービス稼働後は、内製化による保守・運用を目指しており、そのため、プロジェクトの開発段階から参画いただき、新システムの仕様を理解していただきます。 【業務内容】 SAP S/4HANA環境に特化した会計・請求システム製品のオーナーシップを担う、有能で経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。複雑なビジネス要件を理解し、S/4HANAの機能を活用した効果的かつ運用可能なITプランに変換する責任を担っていただきます。S/4HANAランドスケープにおける継続的な改善とイノベーションに注力しながら、プロジェクトを効果的にリードし、適切な品質で納期通りに納品することを保証します。これには、製品ライフサイクルの管理、データ移行戦略、他システムとの統合が含まれます。 ▼職務 ・SAP S/4HANA環境における会計・請求システムの安定稼働維持と運用リード - 日常的なシステム監視、パフォーマンス分析、ボトルネック特定と改善提案 - システム障害発生時の一次切り分け、原因究明、復旧対応のリード - 開発チームとの連携による二次対応、恒久対策の推進 ・業務ユーザーからの問い合わせ対応と課題解決のリード - 会計・請求システムに関するユーザーからの問い合わせ(操作方法、データ不整合、業務プロセス関連など)に対する迅速かつ的確な回答と解決策の提示 - ユーザーからの要望や改善提案を収集・分析し、運用改善や機能改修の検討に繋げる ・定常運用作業の計画、実行、および改善 - 月次・年次決算処理、会計伝票の整合性チェック、レポート出力など、定常的な運用作業の計画と実行 - 運用手順書の作成・更新、およびチームメンバーへの周知・教育 - 運用プロセスの効率化、自動化、標準化に向けた改善活動のリード ・セキュリティとコンプライアンスの維持 - SAP S/4HANAシステムにおけるセキュリティポリシーの遵守とアクセス権限の管理 - 関連する会計基準や規制へのコンプライアンスを確保し、監査対応をリード ・チームメンバーの育成と技術指導 - 運用チームのメンバーに対して、SAP FIモジュールの知識や運用ノウハウの共有、技術指導 - チーム全体のスキルアップを促進し、自律的な運用体制の構築を支援 ・最新のSAP S/4HANA機能と特徴のキャッチアップ - SAP S/4HANAの最新情報やベストプラクティスを常に把握し、運用改善や課題解決に活用 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社BitStar |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 コーポレート部門・経営企画部門でのIR業務を担当いただきます。 国内外の投資家とのリレーション構築、対外的な発信などを実行・推進していただきます。 ▼具体的には… ・IR戦略の立案および実行 ・IR資料およびサイトの更新 ・決算関連・市場データの分析 ・投資家対応 ・メディア対応 ・株主総会や投資家向け説明会の運営全般 ・外部機関との対応および報告書の作成 ・開示対応 など |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 月収0万円~ 賞与あり 業績に応じた決算賞与あり 月給50万円~ ※ご経験に応じて相談させていただきます |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【概要】 世界中の最先端車両を動かせ。自動運転を社会に届けるデプロイのプロフェッショナルへ。 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部 ※入社後、BOLDLY株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います 【採用部門 概要】 社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 “UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。 私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。 【ミッション】 ▼実用化にこだわる 世界が注目する自動運転領域をいち早く実装・サービス化するために自動運転車両のデプロイスペシャリストを募集します。世界中の最先端の自動運転車、複数車種を自らの手で取り扱い、命を吹き込む仕事です。実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当しながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多義に渡ります。車両の配備や運営などの業務もあるので、国内への長期出張が年に複数回あります。 【主な業務】 ・自動運転車両の現地セットアップ、デプロイメント作業 ・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定 ・車両メーカー担当との折衝 ・サービスのブラッシュアップに向けた提案 【具体的な業務】 ・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート ・必要に応じ海外出張し、メーカー研修を受けて最新スキルの習得 ・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案 ・車両メーカーと連携し、自動運転車両のトラブルシューティングや、再発防止、運休最短化などの課題解決 ・安全な運行を実現するために運行プロセスを設計・管理し、地域のオペレータ人材を育成、トレーニング、試験対応の実施 ・デプロイメント円滑化のため、車両、設備、運行オペレーター人材などのリソースの管理 【仕事の魅力】 ・特定のメーカーに所属する技術者とは異なり、一人で複数のメーカー車を扱う経験を積むため、自動運転業界の技術動向を網羅的に習得できます。 ・地域路線としての実導入や国際イベントなどの常に世間から注目される大舞台での仕事となり、メディアによる取材などもあります。 ・BOLDLYは、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です。 ・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。 ・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境です。 ・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます。 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
| 給与・報酬 |
年収636.275万円~1570.15万円 月収38.1025万円~74.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:381,025円~749,000円 想定理論年収:6,362,750円~15,701,500円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
| 勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社Hakuhodo DY ONE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 博報堂DYグループ内で発足した新規事業の少数精鋭チームに参画し、外資系および日系クライアント企業向けにデジタルマーケティングの戦略設計から運用型広告まで一貫した支援を提供します。 ※Hakuhodo DY ONE採用後、博報堂DYグループのKepler Japanへ出向となります。詳細については面接時にお伝えいたします。 【業務内容】 プロジェクト全体を統括するポジションとして、設計した戦略に基づいて日々の運用パフォーマンスから課題を発掘します。また、チームをリードしながら多様なソリューションを通じて価値を提供し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。 ▼具体的には ・プロジェクトマネジメント - 日々のプロジェクト管理 - デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール ・戦略立案・実行 - クライアントの事業目標理解 - フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略設計 ・課題解決と改善 - 日々のメディア運用データから課題を発掘 - チームをリードして解決策を実行(媒体管理画面操作含む) ・チーム運営 - チームマネジメント - チームパフォーマンス向上の推進 ・グローバル連携 - 米国・シンガポールチームとの協働 【ポジションの魅力】 ・希少性 博報堂DYグループ内の少数精鋭チームで「新規事業×外資系案件×デジタル広告運用」に携わます。 ・グローバルな環境 世界トップクラスのデジタルマーケティング企業で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働けます。 ・最先端のソリューション アメリカの最先端の独自メソッドとデータ活用ノウハウを習得し、日本市場に新たな価値を提供できます。 ・成長機会 クライアントのビジネス成長に直接貢献できるやりがいと、個人のキャリアアップを支援する環境があります。 |
| 給与・報酬 |
年収800万円~1500万円 月収55.5万円~103.6万円 昇給あり 年1~2回 賞与あり 年1回(6月) 月給:555,000円~1,036,000円 基本給:440,000円~817,000円 バリュー手当:118,000円~219,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給間外労働分は追加で全額支給 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂6丁目2-4 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩6分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩8分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度
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