IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【仕事概要】
DeNAではこれまで培ったエンターテインメント文脈の経験から、新たにアニメ製作を手掛けています。
今回は新たに企画から立ち上げていただけるビジネスプロデューサーを募集いたします。

【業務内容】
▼アニメーション作品の企画立案
・アニメーション化原作の発掘・分析
・アニメーション企画概要の作成（企画書の作成・事業プランの設計）
・制作プロダクション、クリエーターの選定含む制作体制の確立

▼アニメーション作品のプロデュース
・プリプロダクション（キャラクター・シナリオ開発等）
・プロダクション（アニメーション実制作の管理等）
・ポストプロダクション（納品業務等）各工程のマネジメント
・宣伝・プロモーションのマネジメント（宣伝セクションとの連携）
・権利運用のマネジメント（ライツセクションとの連携）

【仕事のやりがい】
・アニメーション事業スタートアップメンバーとして、アニメーション作品を自分発で世に出していくこと
・日本が世界に誇るアニメーション制作プロダクション、クリエーターとともに作品を作り上げる楽しさ
・自分がプロデュースした作品で国内ひいてはグローバルなエンターテインメント市場に勝負できること

※ご入社後は集英社DeNAプロジェクツへ出向いただく予定です

【勤務地】
▼雇入れ直後
株式会社ディー・エヌ・エー／渋谷オフィス（本社）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
〒150-6140 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）
※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

株式会社集英社DeNAプロジェクツ／神保町オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
〒101-0051　東京都千代田区神田神保町2-11-15
※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング）
※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

ユーザーに寄り添い、複数の自社サービスを共に成長させていける方を求めています！※メンバー～主任での採用

【業務概要】
国内最大級の就職情報サイト含む自社サービスのUIデザイン、部門立ち上げにあたっての業務フローの確立です。
ユーザー調査を行いながら、スクラム開発を行っていく予定のため、UXデザインも取り入れていきます。

【業務内容】
▼まずお任せしたい業務
・自社サービスのUIデザイン全般
・社内外のメンバーとの折衝
・デザイン変更に伴うフロントエンド開発

▼担当予定プロダクト
・新卒就職支援サイト（会員登録数約40万人、掲載企業数約20,000社）
・大学・企業・学生をつなぐ求人票配信サイト（全国約710校、約90,000社が利用）
・バイリンガル人材のための就職イベントサイト
・グローバルな時代のキャリアデザインをサポートするサービスサイト

▼スキル／希望に応じて、お任せしたい業務
・部門立ち上げに伴う業務フローの確立
・外部制作会社のディレクション
・企画部門との要件調整
・アクセス解析ツール（AA）やヒートマップによる効果検証・変更提案
・デザインシステムの構築

【ポジションの特徴／身につくスキル】
・2023年10月の部署立上げから1年半。立上げ後、更に組織を強化していくフェーズ参画できます！
・1サービスのみならず複数サービスに関わることができるため、to B／to C／Webサイトまで幅広いデザイン経験を積むことができます！
・自社サービスのため、あるべきサービス/機能の""企画""を考えることも可能です！
・企画と開発部門との連携が多く各部門からのフィードバック、またユーザビリティテストも実施予定なのでエンドユーザーからのフィードバックも得られます。
・年間休日120日以上｜リモートOK（社員の多くが週2在宅です！）｜正社員平均月残業時間15時間（犬猫と暮らしている社員もいます）｜有休最高25日付与｜育児休暇｜副業OK ｜ 年に１度希望部署を提出できる制度　など、社員が中長期的に働ける環境を整備しています。

【使用ツール】
デザインツール：Figma、Adobe illustrator、Adobe Photoshop
コミュニケーションツール：Slack・Backlog

【募集背景】
現状、国内最大級の就職情報サイトをはじめとして、約10前後のWebサービスをリリース/グロースしていますが、これまでデザインはアウトソースにて開発を行ってきました。よりユーザーに寄り添いながら、自社サービスをグロースさせていくため、会社の経営戦略として、IT化/IT人材の採用に注力していく方針があり、アウトソースしているサービスを内製化することとなりました。
中長期的なプロダクトの成長と体験価値の向上に向けプロダクトデザイン制作部を2023年10月に立ち上げました。
今後さらなる成長をとげるため、新たにWebディレクターを1名募集します。
インハウスのデザイナーとして、一緒に自社サービスを成長させていける方を探しています。

【配属先】
IT戦略統括本部　システム開発本部　プロダクトデザイン制作部

【プロダクトデザイン制作部】
7名（男性1名、女性6名）、部長１名（30代女性）メンバー6名（20代～40代）

【役割】
インハウスデザイナー（Webデザイナー）

【転勤】
当面なし

【テレワーク】
週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能
補足：9時～10時に出社、週2日テレワークをする社員が多いです。

ブランディング/プロモーション/マーケティング領域において、クライアントへのソリューションを展開するプロデュースチームにて
大手クライアントのアクティベーション施策のプランニングからディレクションまで、幅広く活躍いただくアカウントプランナーをご担当いただきます。

＜仕事内容＞
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業・プロデューサーとの連携
・コミュニケーション戦略の設計
・戦略に基づいたアクティベーション企画の立案
・企画書作成・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
・実施企画の制作進行 ・実施施策の効果分析
・改善提案

＜事例＞
・製薬メーカー
　店頭プロモーション戦略の企画立案・制作・サンプル配布、販促イベントなどの実施
・大手飲料メーカー
　商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施
・不動産およびハウスメーカー
　不動産物件の販売促進のための広告戦略の企画・実施及びデジタルマーケティング施策の運用

ブランディング/プロモーション/マーケティング領域において、クライアントへのソリューションを展開するプロデュースチームのパートナーとなり、
オンラインを軸としたクリエイティブコンセプト策定やビジュアルの企画・提案、グラフィックやブランディングの開発、UIUXの設計、各種アウトプットのアートディレクション・デザイン業務をお願いいたします。

営業やプロデューサーと共にクライアントとユーザーをより良い方向に導くことをミッションにしていただきます。

一緒に目標に向かって進んでくれるパートナーさんとは、ぜひ一緒にお仕事がしたいです！
個人・法人は問いません！ まずは一度ご連絡ください！

▼クライアント例
大手電力会社、大手食品会社、大手百貨店、大手システム会社などのナショナルブランドから
テレビ局、広告代理店、エンタメ、ITサービス、大学、病院など、業界業種は多岐にわたります。

ブランディング/プロモーション/マーケティング領域において、クライアントへのソリューションを展開するプロデュースチームのパートナーとなり、
デジタルを軸としたコミュニケーションプランニング、ブランド体験設計、実行マネジメントを行います。

営業やプロデューサーと共にクライアントの課題を発見し、打ち手となるクリエイティブプランをコンセプトと共に提案を行っていただきます。

一緒に目標に向かって進んでくれるパートナーさんとは、ぜひ一緒にお仕事がしたいです！
個人・法人は問いません！ まずは一度ご連絡ください！

▼クライアント例
大手電力会社、大手食品会社、大手百貨店、大手システム会社などのナショナルブランドから
テレビ局、広告代理店、エンタメ、ITサービス、大学、病院など、業界業種は多岐にわたります。

【仕事内容】
NTTグループのWebサイトの企画・制作会社で、まずは人事業務をメインに担当いただきます。
ゆくゆくは部署の中心メンバーとして人事・経理・総務等幅広く業務を担当しご活躍いただける方を求めています。

▼人事・総務・経理等の管理業務全般に幅広く携わっていただきます。
・人事業務（給与計算、勤怠管理、社会保険業務、年末調整、採用）
・経理業務（月次決算・四半期決算・年次決算補助、資料作成・確認）
・総務業務（規程類の制定・改正、入退社手続き、取締役会・株主総会対応、契約管理、備品管理、衛生管理）

【組織構成】
配属先の経営企画部には4名が在籍しています。（部長1名、40代女性3名）
社内には営業企画部、新ビジネス部、経営企画部と3つの組織があり、従業員数は60名程度です。
リモートワーク中心のため、他部署のメンバーとはメールやチャット、Teams等でコミュニケーションを図っています。
経営企画部は出社する機会も多いので、出社した他部署のメンバーと交流することも可能です。

【仕事の魅力、当社について】
NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。
クライアントは大企業が中心で、大規模Webサイトに上流工程から企画・運営に参画しています。
また働く環境として、近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。
2020年にはリモートワーク制度、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制、2024年にはフレックス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。

【ポジションの魅力】
少数精鋭のため、幅広く業務に取り組めます。eラーニングで知識の幅を広げる機会もあります。
リモートワーク中心ですが、本ポジションは郵便物対応や備品管理があるため週1～2回程度出社します。
メンバーと出社タイミングを合わせて対面でコミュニケーションを図ることが可能です。
フレックス制を採用しており、柔軟な働き方も可能です。

【勤務地】
※リモートワーク中心の勤務形態です。週1～2回、田町オフィスに出社します。
※転勤は当面想定していません

【募集要項】
実写に限らず、イラスト、アニメーション、デザイン、VR・ARを使ったインタラクティブコンテンツなど様々な案件に携わることができます。
ディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、営業へのキャリアチェンジ・キャリアアップなど、様々なキャリアを構築できることも魅力の一つです。
映像案件においてクライアント・社内外スタッフとコミュニケーションを取りながら制作に取り組んでいただきます。
・映像案件の制作進行管理
・制作スケジュールの組み立て・管理
・クライアント・外部パートナーとの折衝
・映像案件の予算作成・調整
・品質管理

▼関わる制作物例
・商品やサービスのプロモーション映像
・短尺のショートアニメ（TV、Web配信等多数）
・イベント用映像
・企業のプロモーション映像（実写やアニメ）
・AR、VRなどのインタラクティブコンテンツに使用される映像　等

【制作実績】
▼アニメーション
・株式会社タカラトミー100周年記念アニメーション
・JR西日本おでかけはお嬢様の仰せのままに
・セルフオーダーサービス「QR Order（キューアールオーダー）」サービス紹介動画
・スシロー「だっこずし」ゲームコンテンツ制作

▼実写
・ヤンマー採用PR動画「あなたの原動力はなんだ？」
・孤独のグルメWEBプロモーション映像

【業務内容】
経営陣と連携しながらCEO室でHR領域で新規事業開発をお任せいたします。

具体的には
・HR領域の人材紹介領域を中心とした新規ビジネスの立案・実行
・営業、アライアンスでのリード拡大
・営業、マーケティング、デリバリー組織のバランスを保ちながらの事業成長

上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。
まだまだ伸びしろのあるデザイン市場の中で企業価値を向上させる事業を立ち上げていく重要なポジションです。

【このポジションのやりがい】
・上場企業での0→1の事業開発
・上場後の新たなフェーズの成長戦略を推進できる
・創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進できる

【チーム体制】
事業責任者：1名

※リモートワークでの勤務も実施しています。

【仕事内容】
タクシーの年間輸送人員は16億人。
その中でトップクラスのタクシーアプリである『GO』は日本の移動を支えている重要なサービスです。お客様が弊社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは弊社の重要なプロダクトの一部となります。皆さまにはCX部門のリーダー候補として、コールセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。
また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。
そして現在、インバウンド需要が急激に高まっています。そこで英語での電話対応・メールやチャットでの返信・英語版チャットボットの管理、使用方法の英訳などをリードいただける方を募集しております。ビジネスシーンでの英語対応経験を是非弊社でも活かしていただければと思います。

▼具体的には
・業務プロセス改善
・コールセンターのスタッフ管理
・コールセンタースタッフの問い合わせフォロー及びエスカレーション対応
・カスタマーサポート業務（電話／メール）※英語・日本語
・チャットボット（英語版）の管理
・使用方法等マニュアル英訳
・KPIを達成するための新たな施策の企画・実行
・顧客対応業務の最適化
・教育体制構築／マニュアル作成
・社内へのVOC共有によるサービスレベル向上

※実務内で英語に関わる業務は、全体の3割程度で、残りは日本語対応の業務に携わっていただきます。

【勤務地】
※ハイブリッド（在宅・出社両方）で勤務が可能です。

【仕事内容と魅力】
お客様の声に耳を傾け、サービスをより良くするための改善活動を推進する、ユーザーサポートのスーパーバイザー（SV）候補を募集します。具体的には、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務】
▼ユーザーサポート業務
電話、メール、チャットなど、多様なチャネルを通じてお客様からのお問い合わせに対応します。

▼ユーザーサポートスタッフの管理業務
業務委託スタッフを含むサポート体制の維持、シフト管理、業務指導、評価などを担当します。

▼対応品質・生産性の向上
スタッフトレーニングの企画・実施を通して、お客様対応の品質向上と効率化を図ります。

▼SV業務およびエスカレーション対応
担当チームのスーパーバイザーとして、困難な問い合わせへの対応や、スタッフからのエスカレーションに対応します。

▼社内外関係部署との調整
お客様からの声や対応状況に基づき、関連部署と連携し、サービス改善や問題解決に取り組みます。

▼セルフサポートの促進
FAQコンテンツの作成やチャットボットの改善を通じて、お客様自身で問題解決できる環境を整備します。

【仕事を通して得られるスキル】
・お客様の声をダイレクトに受け止め、サービス改善に繋げる経験
・アクティブサポートを通じた、施策実行と効果検証の経験
・進化の速い生成AI技術を活用した、新しいサポート手法の知識・スキル
・コンタクトセンター運営におけるマネジメントスキル
・関係各部署との円滑なコミュニケーション・調整スキル
・課題発見・分析力と、具体的な解決策を実行する力

【仕事内容】
デジタルマーケティングの業務効率化と更なる成長を牽引する方を募集します。
部門を跨いだプロジェクトを推進し、変化に柔軟に対応しながら成果を創出していただきます。

【お任せする業務内容】
▼以下いずれかの業務をご担当いただきます。
・コンテンツマーケティング
　- 記事サイト（Wow!magazine）にて、SEO観点での集客最大化
・メルマガ／アプリプッシュ／LINE運用
　- BtoC向け配信。メルマガ経由での訪問・流通の最大化や自動配信の要件整理など
・SNS運用
　- X・Instagramを中心とし、ファン醸成に貢献するための各種投稿の作成・検討も実行
・web広告／アフィリエイト広告の運用
　- 予算内での最大効率を図りながら、広告経由での訪問・流通の最大化を推進
・MAツール刷新プロジェクト
・生成AI導入プロジェクト
・その他、訪問・流通最大化のための各種プロジェクト推進

【業務に使用するツール】
・Microsoft Office
・Google Workspace
・Google Tag Manager
・Google Analytics
・Google データポータル
・Big Query

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています

【仕事内容】
機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。

▼機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定

▼情報セキュリティマネジメント（ISMS）
ISMS認証制度の運用・推進

以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。

▼具体的には
・機関法務の主担当として、会議体運営を取り仕切る役割を担っていただく※主に重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）
・ISMS認証制度の事務局メンバー

【部署構成】
正社員6名、派遣社員1名

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
週2回出社（それ以外はリモート可）

【仕事内容】
KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。

▼情報セキュリティ委員活動
・社内セキュリティ対策PDCA
・従業員向けセキュリティ教育
・セキュリティ対策システムの構築運用管理

▼具体的には
・セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等）
・セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理

【部署構成】
コーポレート本部情報システム部に配属

▼正社員4名（部長1名、メンバー3名）
・社内情報システム担当
・社内セキュリティ担当

▼派遣社員2名、業務委託10名
・社内インフラ（ネットワーク）担当
・社内インフラ（サーバー）担当
・社内システム、セキュリティ担当
・ヘルプデスク

▼その他
・平均年齢：41歳（正社員のみ）
・平均残業時間：15～20時間程度／月
・週2～3日程度オフィス出社していただく想定

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
週2回出社（それ以外はリモート可）

【仕事内容】
au PAYふるさと納税の事業推進を行っている部署にて広告企画・営業、プロジェクト推進等に関わる業務をおまかせします。一つの部署にて事業企画・マーケティング・自治体管理まで行っているため幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。

▼具体的には
・自治体向け広告の企画・営業推進
・自治体・広告に関するプロジェクトの推進
※将来的には開発を含めたプロジェクト推進もおまかせする予定です

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
週2回出社（それ以外はリモート可）

【仕事内容】
▼配属グループのミッション
・ブランドアイデンティティ（以下、BI）やUXを考慮したUIデザインをすることで、ユーザビリティを向上し、サービスの価値を高める
・デザインライブラリを整備することで、各ページの品質を保ちつつ制作効率を向上させる

▼入社～1年程度でお任せする業務内容
・複数プロダクトのUIデザイン（画面設計、WF制作も含む）
　-  FigmaでのUIデザイン
　-  デザインシステム（UIライブラリ）との連携
・自社サービス、UIライブラリ、BIの内容把握
・UXリサーチ（インタビューの計画・実施・分析）

▼中長期的にお任せする業務内容
・サービス全体に関わるUIデザインの検討、作成
・サービスにおける課題や仮説から設計するUXリサーチ（インタビュー定性調査）の実施
・ウェブアクセシビリティ対応
・アジャイル開発チームでのUIデザイン対応
・デザインライブラリの整備、ルール策定
・チームビルディング、ワークショップ、勉強会企画

プロダクトマネージャーやプロジェクトオーナーと協力しながら、リサーチや分析などを通じたサービスコンセプトの設計やユーザー体験の設計など、トップダウンのUXデザイン業務を含む一貫したUI／UXデザイン業務にも携わっていただくことが可能です！

※入社後に身につけられるスキル
・複数サービスのデザインの基礎となるライブラリの構築に携わることができる
・グループレビューを行う頻度が高いため、レビュアーとレビュイーのどちらも経験を積むことができ、レビュー力を高められる（グループ内はフラットに意見を交換できる環境）
・リリースした後もサービスの改善やユーザーの課題解決に携わる事ができる

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
週2回出社（それ以外はリモート可）

【仕事内容】
au PAYふるさと納税の事業推進を行っている部署にて販促企画を中心とした業務をおまかせします。一つの部署にて事業企画・マーケティング・自治体管理まで行っているため幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。

【具体的には】
・特集やキャンペーンなどマーケティング施策の企画・実行推進
・各種施策の効果分析、施策改善
・アライアンスによる集客・販促施策の企画・実行推進
※将来的には新機能開発などのプロジェクトを推進していただく予定です

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
週2回出社（それ以外はリモート可）

【仕事内容と魅力】
▼所属部署のミッション
・au PAY マーケットにおける中長期戦略の立案・推進に向けたサービス戦略やKDDI連携戦略
・戦略に基づく新サービス・新機能の企画具体化および推進

▼具体的にお任せする業務
下記いずれかの業務をお任せしていきます。
・au PAY マーケットに中期戦略実現に向けたプロジェクトの推進業務
　- 中期戦略実現に向けたマーケティング戦略具体化・解像度向上
　- 戦略実現に向けた社内外のステークホルダーとの連携・推進
　- 実行アイテムの振り返りと改善策の立案・推進

・新サービス・新機能の企画推進業務
　- 企画実現に向けた定量・定性分析
　- 分析結果に基づく企画立案業務
　- 企画実現に向けた社内外ステークホルダーとの連携・推進

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
週2回出社（それ以外はリモート可）

【仕事内容と魅力】
▼所属部署のミッション
・au PAYマーケットプロダクト戦略策定・推進（広告戦略含む）
・au PAYマーケットUX戦略策定・推進

▼具体的にお任せする業務
下記いずれかのポジションから業務をお任せしていきます。

1．プロダクト設計（サイト設計）
サイトの主要画面・機能のPdMを担当いただきます。
具体的には…
・サービスの課題の把握
・KPI改善のためのサービス調査分析・競合調査・ユーザリサーチ
・ユーザ視点でサービス改善を実現するための要求定義・UI設計の検討
・エンジニアやデザイナーと利用方法やデザインなどの仕様策定を検討
・開発部門やビジネス部門と連携し、プロダクト改善を推進

2．B2B領域、横断プロジェクト担当
B2B向けプロダクトや全社横断プロジェクトを担当いただきます。
具体的には…
・クライアントの声を吸い上げ価値を提供するサービス改善に向けた案件起案
・業務要件のシステム仕様化に向けた要件定義や基本設計を固める円滑な開発ディレクション
・問い合わせ及び障害発生に対して正確かつ迅速な回答・対応

※両ポジションとも、ゆくゆくはその他ブロダクトの担当としても改善方針、計画策定をおまかせしていく予定です。

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
週2回出社（それ以外はリモート可）

【仕事内容と魅力】
▼所属部署のミッション
・au PAY マーケットにおける中長期戦略の立案・推進に向けたサービス戦略やKDDI連携戦略
・戦略に基づく新サービス・新機能の企画具体化および推進

▼具体的にお任せする業務
下記いずれかの業務をお任せしていきます。
・au PAY マーケットに中期戦略実現に向けたプロジェクトの推進業務
　- 中期戦略実現に向けたマーケティング戦略具体化・解像度向上
　- 戦略実現に向けた社内外のステークホルダーとの連携・推進
　- 実行アイテムの振り返りと改善策の立案・推進

・新サービス・新機能の企画推進業務
　- 企画実現に向けた定量・定性分析
　- 分析結果に基づく企画立案業務
　- 企画実現に向けた社内外ステークホルダーとの連携・推進

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています

【仕事内容と魅力】
弊社ECサイトにおけるデータ分析の実践・推進を行っている部署の中で、まずは弊社サービスの事業課題に対してデータ可視化の企画・設計・実装を担当していただきます。
将来的には、経営課題に対するデータ可視化の企画・設計・実装や、データマネジメント活動の策定・推進等にも関わっていただきたいと考えております。

【具体的には】
・全社へのデータ利活用促進のための新規データ資材の要求定義・企画・実装
・サービスの新規機能あるいは新規業務の発生に伴うKPI体系、計測データの要件整理
・データレイク・DWHからのデータマート企画・設計、ダッシュボード等の企画・設計
・マーケティング、営業、コマースなど複数職種が持つ課題に対するダッシュボード作成
・社内のデータ資材に関する、社内の機能別本部への教育・支援

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています

【仕事内容】
自社ショッピングサイト「au PAYマーケット」のフロントエンド領域の開発・運用保守をお任せします。

【配属部署情報】
フロントエンドエンジニア全20名（派遣社員／業務委託含む）

【業務概要】
1．au PAYマーケット・フロントエンド開発
事業・サービス拡大に向けた新規開発案件のフロントエンド領域を全般的にお任せします。
事業計画に合わせて開発計画が引かれるので、QCDを意識した開発推進を担当いただきます。

2．設計レビュー・コードレビュー

【技術スタック】
言語：JavaScript、TypeScript
ライブラリ・FW：Next.js、React.js、Redux、jest、postcss
インフラ環境：AWS
他ツール：Slack、Confluence、Git

※在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています※
週2回出社（それ以外はリモート可）

【仕事内容】
弊社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。
入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。

KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。

▼具体的には
・社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等）
・リモートアクセス環境の整備・運用管理
・各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境）
・ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進

【部署構成】
コーポレート本部情報システム部に配属

▼正社員　4名（部長1名、メンバー3名）
・社内情報システム担当
・社内セキュリティ担当

▼派遣社員　2名、業務委託　10名
・社内インフラ（ネットワーク）担当
・社内インフラ（サーバー）担当
・社内システム、セキュリティ担当
・ヘルプデスク

▼その他
・平均年齢：41歳（正社員のみ）
・週2～3日程度オフィス出社していただく想定

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
週2回出社（それ以外はリモート可）

【仕事内容と魅力】
事業のPL・KPI管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っているポジションです。経営者とコミュニケーションを取りつつ現場部門と連携し、計画・見通PLの策定、および実績の集計〜課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、事業部門のKPI進捗やアクションアイテムのモニタリングをしつつ、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。

【具体的な業務】
・事業KPI管理
・全社PL策定（見通し・実績）
・全社計画策定（数値の組み上げ・進行管理）
・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討
・その他、各事業部との連携
※経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。

【仕事内容と魅力】
事業の損益管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っている経営管理部のマネージャー候補のポジションです。経営者とコミュニケーションを取りながら計画・見通PLの策定、および実績の集計～課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、差異分析（計画対比、前回見通からの変化など）を踏まえた事業部門へ損益状況のレポーティング、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。

【具体的な業務】
・全社のPL策定（見通し・実績）
・全社のPL計画策定（数値の組み上げ・進行管理）
・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討
・その他、管理会計に係る業務課題の解決

※経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。
※ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もおまかせしていきます。

※出社中心の働き方となります

【仕事内容】
au PAYマーケット全体の事業戦略、マーケティング戦略の設計・実行を行っている部署にて流通KPIとユーザーグロースの計画達成に向けた推進を中心とした業務をおまかせします。

▼具体的には
・ユーザーグロース（顧客育成・定着ロイヤル化）の推進
・au PAYマーケットにおけるユーザーの購買行動を分析し、定着ロイヤル化につながるアクションの実行
・施策の効果分析をもとに、各部にて実行している施策へのコスト投下の配分を検討
・重点施策の実行推進と分析
・ユーザーグロースに資する施策の立案・実行およびその分析

＜業務例＞
・ユーザーグロース推進の為のクーポン、ポイント活用施策の設計、実行
・会員制度やCRMなど顧客育成プログラムを活用した購入ユーザーの引き上げ検討

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
週2回出社（それ以外はリモート可）