IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

【仕事内容】
▼以下の業務をお任せします。
・自社サービス（ECサイトとアプリ）のQA担当としてサービスの品質を保つ活動を中心にさらなる品質の向上や改善に向けた提案を担当してもらいます。
・各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、高水準の品質保証業務を維持を遂行してください。

▼具体的な業務
・テスト担当者としての仕様把握及びレビュー
・テスト計画/設計/実行
・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス
・課題改善提案
・テスト自動化の推進(実装と運用)

【募集の背景・仕事のやりがい】
現在弊社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。
QAを担当する品質管理チームは2021年7月に誕生したばかりの新しいチームです。
チームリーダーとともに、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、業務を推進いただきます。
新しいチームなので裁量も多く大きなやりがいのあるポジションです。

【社内の雰囲気、働き方】
▼楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

【仕事内容】
「エイシス」「forcs」を始めとした自社制作デジタルコミックや音声作品のなどの装丁デザインや、販売用の各種販促画像・バナー制作、各種キャンペーンなどの画像デザインをお任せします！
適性/志向に応じて、チーム内のデザイン管理や後輩育成などにも携わっていただきます。

※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

【メイン業務】
▼デジタルコミック表紙装丁のビジュアル制作
作品の魅力を読者・ユーザーに伝えるために、編集者とAD含め一緒に装丁のデザインやイラストのテイストについて話し合いながらデザイン制作を行なっていただきます。コミックだけでなく、音声作品など、幅広い自主制作作品の作品の顔となるメイン画像を制作いただきます。また、デジタル作品のため、基本の装丁デザインと共に、各種書店（アプリ・サイト）のサムネイルに必要な画像サイズにあわせたリサイズ作業も発生いたします。（4〜５点程度）

▼販売用の各種販促画像、バナー制作
完成した装丁を元に、告知用のWebバナーや広告画像などの画像制作をお願いします。

【不定期業務】
▼キャンペーンなどの画像デザイン
割引キャンペーンページなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）や、SNSアカウント用の画像、セミナー告知画像等、社内の様々な部署から依頼される画像制作をお願いすることがあります。

▼チラシなどの制作
DTP経験のある方には、同人誌即売会などで配布するためのチラシや、冊子のデザインもお願いする可能性があります。

▼デザイン管理
他のメンバーの制作するデザインに対してデザインチェック・アドバイスを行い、クオリティ向上に対して連携をとっていただきます。

【入社後について】
入社後はデザインチームがフォローアップします！
「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。

▼デザインチームによる公式noteアカウント「EISYS DESIGN」
公式noteアカウントでは社内の「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。

【募集の背景・仕事のやりがい】
4月に、目と耳で楽しむ電子コミックストア「comipo」がオープンし、ますます自社コンテンツ制作に力を入れていく中で、装丁デザインの制作数も対応数も増えています。
読者のみなさんに魅力的な装丁で作品をお届けできるよう、力を貸していただきたいです。
漫画の装丁だけでなく、音声作品の表紙（メイン画像）の制作もお任せしますので、様々なテイストの作品に対してデザイン制作を行えますし、どういったテイストにするのか編集者やADと話しながら進められるため、デザインスキルや装丁ディレクションスキルを磨くことができます。
作品を1から作り上げているコンテンツが多いので、チームで意見を出し合いながらクオリティを上げていきたい！と思う方に向いているポジションです。

【社内の雰囲気、働き方】
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。

▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！
10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

【人事制度】
・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【作業環境】
・Windows/Mac
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・slack
・redmine
など

【具体的な業務】
マーケティング部にて、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくためのCRMの構築から運用までをご担当いただきます。マーケティングチームは「既存会員の売上向上」をミッションに戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。

▼ご入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。
・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般
・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析（最近ですとDLsiteジャンボを実施）
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したCRM戦略の策定/推進
・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む）
・グロースハック（ABテストなど）
・BIツール（DOMO）を活用した各種データ収集・分析

【本ポジションの特徴】
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。
　- クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやっていただきたいと考えています。
・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。その一端を担うことができます。 
・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。
・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用することができます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
そのようなチャレンジにも一緒に取り組んでいただける方、マーケティングや広告運用の知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【業務内容】
マーケティング部にて、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくため弊社が提供する様々なサービスのUXリサーチをお任せします。入社後は全社横断プロジェクトとして、サービス側や開発部と協力しながら、ユーザーが更に利用しやすくなるための様々な施策を実施していただきます。

※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

▼具体的な業務内容
会員数620万人を超える非常に大規模なサービスとなっております。その中で企画から実施後の改善施策まで、一貫して携わることが出来ます。
・自社サービスのユーザ体験向上と業務最適化に向けたリサーチ業務（インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査）
・Webサイト／アプリのユーザビリティ評価の実施（ユーザビリティテストなど）
・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、CJM、バリュープロポジションキャンバスなどのアウトプット作成及び、ワークショップ開催
・エンジニア、ディクション、デザイナーなどと協業しUXを設計する際のファシリテーション
・次期リサーチャーの教育、UXD/HCDプロセスの社内浸透

【入社後について】
入社後はプロジェクトメンバーがフォローアップします！
すでに実施したリサーチを振り返り、それぞれのサービスについて理解を深めながら、他のメンバーと連携して徐々に業務に慣れていただけます。
UXリサーチチームは新しいプロジェクトチームになり、その中で、リサーチの主要業務を担当していただきます。

【本ポジションの特徴】
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。
・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。その一端を担うことができます。 
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半分がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
そのようなチャレンジにも一緒に取り組んでいただける方、マーケティングや広告運用の知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【具体的な業務】
弊社が運営するサービスに蓄積された大量のデータを駆使して、仮説構築・施策提案・効果測定までを行い、マーケティング活動の最大化・業務改善を担当していただきます。
現在、同じ業務を行っているメンバーが1名いますが、各部署からの依頼も増えてきているため、人員を強化したく募集をしています。
オタクコンテンツを本気で戦略的に盛り上げていける方とぜひ一緒にはたらきたいと思っています。

▼具体的な仕事内容
・分析基盤の構築：大量のデータの蓄積・加工・分析
・SQLを用いたデータ集計、レポート作成
・課題発見や施策検証
・社内の様々な事業部やプロジェクトの担当者に対する助言と提案
・BIツール（DOMOやGA）を用いたデータの可視化と運用
・新しい数値指標の発見と提案

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【業務内容詳細】
中小企業のDXを推進する「統合型DXプラットフォーム」新規事業におけるSaaSプロダクトの開発メンバー募集
新規事業として数千社以上の中堅・中小企業向けに提供するBtoB向け SaaSプロダクトのバックエンド開発を担当いただきます。新規事業のため立ち上げメンバーとして参画してもらいます。

▼お任せしたいこと
ウォーターフォール型の開発体制で自社SaaSプロダクトのバックエンド開発・運用業務をお任せします。
JavaのSpringフレームワークを使用した開発で、インフラはAWS環境で構築しています。
※自社内開発のため、客先常駐はありません。

新規事業を通し、中堅・中小企業に対するデジタル領域でのビジネス支援をして、中堅・中小企業を元気にすることが同時に日本経済の活性化に寄与すると考えています。

▼具体的には
・JavaのSpringフレームワークを使用した開発
・開発アプリケーションの不具合対応
・カスタマサポートからの技術的なお問合せ対応
※いままでのご経験やスキル、志向を考慮してお任せする業務、役割を決定します。

新しいSaaSプロダクトにおけるコアメンバーとして活躍を期待しています。一緒に組織を作っていただきたいです。

【システム環境】
・開発PC：Windows/Mac
・言語：Java
・フレームワーク：Spring boot/Spring Batch
・インフラ：AWS（ECS/EC2/S3/Lambda/Cognito/Aurora/他

【キャリアパス】
・入社当初は3か月間のOJT期間を設けています。即戦力として活躍を期待しますが、まずは、SaaSプロダクトのサービスを理解することをミッションとします。
・立ち上げメンバーとして近い将来プレイングマネージャーを目指すことができます。

【特徴・魅力】
・新しくスタートする、中小企業の企業価値向上のための「統合型DXプラットフォーム」で、サービスの成長と自分自身の成長と、両方を実感出来ると思います。
・日本の中小企業を当社のDXプラットフォーム活用で活性化していきます。
・月60％以上のリモートワークを原則とする働き方です。当社エンジニアは月100％リモートワークメインで従事している方が多いです。

今回はデザインカンパニーGoodpatchの自社サービスとして2020年9月に正式版をリリースしたサービス、「Strap」を加速するセールス&カスタマーサクセスを募集します！

【Strapとは？】
Strapは、チームコラボレーションを通じて新しい価値を生み出すことのできるオンラインホワイトボードです。オンライン会議でホワイトボードとして活用できるほか、リモートワークの導入が進む今だからこそ重要になる、サービス・プロダクト開発における情報・コミュニケーションの質を向上します。

【業務内容】
▼セールス業務
オンラインホワイトボードStrapの新規開拓営業、アカウントマネジメントを中心にカスタマーサクセスからセールスの仕組みづくりに至るまで、幅広く担当していただきます。
・営業戦略と組織戦略の策定
・見込み顧客へのフィールドセールス
・マーケティング担当と連携したリード獲得とナーチャリング
・営業/CSチームのマネジメント（※マネジメント経験者に限る）

▼カスタマーサクセス業務
オンラインホワイトボードStrapのカスタマーサクセス全般を担当していただきます。現在は2名体制で動いており、契約企業数も増えているのでカスタマーサクセスプロセスの設計含め、幅広く担当していただきます。

・「Strap」活用の最大化、活用企業の利用促進
・オンボーディング設計
・オンボーディング完了後のアダプション~エクスパンション施策/支援
・顧客エンゲージ向上施策の企画/実行
・サービス内の行動データを活用した営業戦略提案
・顧客ヒアリングをもとに開発チームへの機能改善フィードバック/提案
・ユーザートレーニングのコンテンツ企画/運営
・オンラインイベント企画の設計/運営

今回はデザインカンパニーGoodpatchの自社サービスとして2020年9月に正式版をリリースしたサービス、「Strap」を加速するセールス&カスタマーサクセスを募集します！

【Strapとは？】
Strapは、チームコラボレーションを通じて新しい価値を生み出すことのできるオンラインホワイトボードです。オンライン会議でホワイトボードとして活用できるほか、リモートワークの導入が進む今だからこそ重要になる、サービス・プロダクト開発における情報・コミュニケーションの質を向上します。

【業務内容】
▼セールス業務
オンラインホワイトボードStrapの新規開拓営業、アカウントマネジメントを中心にカスタマーサクセスからセールスの仕組みづくりに至るまで、幅広く担当していただきます。
・営業戦略と組織戦略の策定
・見込み顧客へのフィールドセールス
・マーケティング担当と連携したリード獲得とナーチャリング
・営業/CSチームのマネジメント（※マネジメント経験者に限る）

▼カスタマーサクセス業務
オンラインホワイトボードStrapのカスタマーサクセス全般を担当していただきます。現在は2名体制で動いており、契約企業数も増えているのでカスタマーサクセスプロセスの設計含め、幅広く担当していただきます。

・「Strap」活用の最大化、活用企業の利用促進
・オンボーディング設計
・オンボーディング完了後のアダプション~エクスパンション施策/支援
・顧客エンゲージ向上施策の企画/実行
・サービス内の行動データを活用した営業戦略提案
・顧客ヒアリングをもとに開発チームへの機能改善フィードバック/提案
・ユーザートレーニングのコンテンツ企画/運営
・オンラインイベント企画の設計/運営

各業界大手のWebサイト構築・運用のディレクション業務

【詳細】
（1）中～大規模サイト構築の設計・制作ディレクション
・サイト戦略・方針を踏まえた情報設計（サイト構造設計・UI設計など）
・デザイン・制作工程のディレクション（スケジュール・課題・品質管理など）
・クライアントやパートナー・社内スタッフなどプロジェクト関係者との調整・折衝

（2）中～大規模サイト運用の制作ディレクション
・既存クライアントに対するサイト改善提案
・サイト改修における制作ディレクション
・定期的な更新業務のディレクション

※クライアントに対する営業や企画提案についても、本人のスキル・意向を加味した上でお任せする場合があります。
※ご経験を踏まえて、出来るところからチャレンジしてもらいます。

【キャリアパス】
・ご本人のやる気と経験次第で様々なキャリアパスをご用意しています。
※キャリアパスの例
サイトリニューアルなどの大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー、クライアントのアカウント管理や企画・提案まで行うプロデューサー、制作やシステムに強いテクニカルディレクターなど
・半期に一度の評価面談や毎月実施する個人面談など、上長とキャリアに関してすり合わせを行う機会を設けています。また、外部研修の参加費支給など、自発的なキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。

【その他】
・配属予定部署男女比5対5。平均年齢31歳。近年新卒採用に力を入れていて、男女問わず若手人材が多く活躍中！！活躍できるのも経験豊富な従業員がいるため、今後更なる成長意欲が高い人材や自身の経験やスキルを伝承していきたい人材（将来的にマネージャー等を目指している）にはフィットする環境です！
・2020年6月から月60％以上の在宅勤務としています。コミュニケーションは主にチャットやオンラインミーティングで行い、コミュニケーションロスをなくし、工夫して日々業務にあたっています。在宅勤務を支援する手当の支給もしています。

管理ID：DCG0013

各業界の大手クライアントに対する顧客体験（CX）を軸としたデジタルマーケティング・コミュニケーション戦略のコンサルティング、コーポレートサイトやECサイトなど各種オウンドメディアのUI/UXコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント業務

各業界大手クライアントのビジネス要件に基づくデジタル課題の解決を徹底的なユーザー視点で取り組みます。顧客分析やWebサイトのユーザビリティ診断や各種ユーザー調査を中心とした調査分析を通して、エンドユーザーの顧客体験向上やクライアントの課題解決のために戦略策定、デジタルマーケティング、コミュニケーション施策を最新の知見や技術を駆使しながらプロジェクトを遂行します。

・デジタル戦略立案に必要な各種ユーザー調査、ユーザビリティ調査やアクセスログ解析、競合分析の実施
・クライアントの事業、サービス理解、各種調査分析結果をインプットとしたワークショップを通じて、クライアントのビジネス要件をデジタル要件へ落とし込み、課題設定、戦略立案を実施
・課題解決に向けたデジタルマーケティング施策、顧客体験（CX）向上のための企画立案
・調査分析、戦略、ビジネス要件、デジタル要件等を踏まえた上流設計
 -コンセプト立案、ユーザー定義、カスタマージャーニー/ユーザー体験（UX）設計、ユーザビリティ設計、情報設計、UI設計（ワイヤーフレーム、インタラクション設計）
・Webサイトリニューアル等、中～大規模案件における予算、スケジュール、リソースマネジメントおよび戦略から制作までのプロジェクトマネジメント業務
また、その後のクライアントとのパートナー関係の中での継続的なPDCA推進と企画・改善提案

※過去の経験からお任せできる業務を決めます。

【やりがい/魅力】
・CXコンサルティングパートナーとして、国内上場企業など大手企業クライアントのデジタルマーケティング支援、Webサイトリニューアルプロジェクトに携わることができ、キャリアにおける経験を高めることができます。
・クライアントにて近年増加しているCX（カスタマーエクスペリエンス）/DX（デジタルトランスフォーメーション）など高度な要件、先進的な技術要望に応えるプロジェクト案件にチャレンジする機会があります。
・当社は、今期から従来のデジタルマーケティング支援事業に加え、DXプラットフォーム事業やメディア・広告代理事業にも新しく事業を展開。総合型のDXコンサルティング企業として急成長を遂げています。そのような仕事環境で、様々な事業を組み合わせたより多角的な視点でのコンサルティング力を身に付けることができ、成長することができます。

【組織の特徴】
▼体制
少人数（4～6名）で構成されているユニット制を採用。以前よりコミュニケーションのしやすさが向上しました。メンバーそれぞれが主体性を持ってプロジェクトに参画したり、会社の事業に関わっていける組織文化です。
CXユニットは若手が多く活躍するユニットになります。中途入社で活躍している社員もいます。

▼風土
マジメなタイプが多いですが、会社イベントとなると思いっきり楽しんでいます。ONとOFFがはっきりしているメンバーが多いです。
プロ意識の高いメンバーが多く、互いをリスペクトし合い、困っているメンバーには惜しみなく支援するなど、チームワークの強い風土です。
オンラインとオフラインのコミュニケーションを自分に合った働き方に応じてバランスよく取り入れながら働くことができます。

【キャリアパス】
・入社当初は3か月間のOJT期間を設けています。即戦力として実際の案件業務に携わりながら、弊社のベーススキルのひとつであるユーザビリティ診断プログラムの習得に取り組んでいただきます。
・職種、等級資格に必要なスキル要件が定義、明示されているため、自身の習得したいスキルや経験の習得度に応じた明快なキャリアのステップアップが可能。ディレクター職からコンサルタント職へのキャリアチェンジや、コンサルタント職から特定スキル領域のスペシャリスト職へなど幅広いキャリアパスを選択可能。
・将来的にはプロジェクトに対しグループ内部・外部パートナー含め各スペシャリストとゴールを共有しながら協業し、あらゆる課題を解決して成果を出していくシニアコンサルタントとしてのポジションを目指していただきます。
・ご本人のやる気と経験次第でクライアントのアカウント管理等のポジションについていただくことが可能です。

セールスプロモーション全般のデザインを行います。
クライアントや営業と打合せを重ね、消費者に商品を「買いたい」と思わせるようなプロモーションツールを考え、平面・立体デザイン進行・制作します。
※設計はコンストラクションデザイナーが担当

【クライアント】
業界問わず大手各社との取引あり（化粧品・日用品・スポーツ関連・雑貨メーカー・医薬品・自動車・ゲーム）

【使用アプリケーション】
Adobe Illustrator、Photoshop他

【職務内容】
イベントブースやショーウィンドウ、店舗内等、様々な空間をデザインする仕事です。空間デザインを作成、提案し、施工管理まで行います。専任技術者の資格保持者又は取得の資格がある方は大歓迎

【クライアント】
業界問わず大手各社との取引あり（化粧品・日用品・スポーツ関連・雑貨メーカー・医薬品・自動車・ゲーム）

【職務内容】
クライアント商品のプロモーションプラン全体を企画立案します。SNSプロモーション・イベント・キャンペーン等、様々なプロモーション手法の中から最適なプランを企画提案し、クライアントが抱える課題を解決へと導きます。

▼詳細
社内の営業部門、デザイン・設計部門、リサーチ部門や協力会社と協力をしながら、企画立案・プレゼンテーション・制作進行まで担当して頂きます。

【クライアント】
業界問わず大手各社との取引あり（化粧品・日用品・スポーツ関連・雑貨メーカー・医薬品・自動車・ゲーム）

【職務内容】
デザイン案のコンセプトを決定し、デザインワークを最適な方向へ導きます。提案書作成やデザイナーへのディレクション実務が主な仕事になります。

【クライアント】
業界問わず大手各社との取引あり（化粧品・日用品・スポーツ関連・雑貨メーカー・医薬品・自動車・ゲーム）

【職務内容】
セールスプロモーション全般のデザインを行います。
クライアントや営業と打合せを重ね、消費者に商品を「買いたい」と思わせるようなプロモーションツールを考え、平面・立体デザイン進行・制作します。
※設計はコンストラクションデザイナーが担当

【クライアント】
業界問わず大手各社との取引あり（化粧品・日用品・スポーツ関連・雑貨メーカー・医薬品・自動車・ゲーム）

Webサイトを中心とした制作における企画/デザイン業務

スキルやご経験により、下記のような業務をお任せします
・PCサイトを中心にしたデジタルメディアにおける表現物の企画・制作
・企業のコミュニケーション活動全般における表現物の企画・制作
・クライアント企業へのヒアリングから、クリエイティブ提案書の作成、プレゼンテーションの実施、実制作にいたるまでの作業
・社内のコンサルタント、ディレクター等、スタッフと協力したプロジェクトの遂行、また外部パートナーとのスムースな連携作業

【やりがい】
様々な業種の、有名クライアント案件に多く関わっていただきます。Webサイトのデザインが中心ですが、その中のコンテンツやムービー制作、またクライアントによっては紙媒体など、幅広い領域でのクリエイティブが経験できます。上位職種であるアートディレクターになると、クリエイティブコンサルティングという役割を担い、ブランディング案件なども担当してもらいます。

【キャリアパス】
デザインスキル、提案スキルの向上とともに、より高い視点、より広い範囲でクリエイティブを統括できる、アートディレクター/クリエイティブディレクターとしての活躍を期待します。
また将来的には、若手育成やチームビルディング等のマネージメントにも関わっていただきます。

【仕事内容】
外資系大手企業向け大規模開発のインフラ基盤構築、運用支援、保守サービス、開発用ソフト導入、データ加工等トータルサポートにおける、客先常駐によるPMまたはサブPMを担当いただきます。

なお、北米出身の役員との連携もあるため、英語でのコミュニケーションが必須となります。
メンバーは、日本語での会話となります。同社の社員も30名ほどいる環境であり、将来的にマネジメントもして頂きます。
マネジメント対象のメンバーは、自社社員とパートナーで、一部のメンバーのマネジメントとなります。
オープンソー スでの開発検討など、日進月歩で進んでおり、スピード感のある環境で働けます。

【業務概要】
ハードウェア受託製造事業において、設計、製造、構築、保守等各フェーズにおけるリーダーをお任せいたします。旧三井造船グループのディーゼルエンジン向け制御装置の他、車載系システムや通信会社向け組み込みシステムの受託製造もございます。　

【組織体制】
配属先はシステムエンジニアリング事業本部電子ソリューション事業部への配属を予定しております。玉野拠点には約150名程度のメンバーが在籍しています。

【仕事内容】
同社のソリューション営業担当として事業展開している、業務アプリケーション開発、パッケージソフト販売、インフラ基盤構築、電子制御機器製造等の提案営業を実施していただきます。

「ありもの」の提案ではなくお客様の課題やご要望に合わせて、同社で解決できる方法を検討・提案します。
既存顧客への営業から、新規部署や新規顧客の発掘まで対応いたします。
顧客との人脈構築、顧客へのヒアリングから提案、受注、運用開始後のフォローまでをご担当いただきます。
また、ご経験に応じてリーダーとして、ピープルマネジメントもお任せする予定です。

【顧客】
造船や自動車メーカーなどの製造業の他、流通、電力、住宅、輸送、公共サービス、金融、出版など

【商材】
業務アプリケーション、パッ ケージソフト、インフラ基盤の設計・構築、電子制御機器等の受託製造、等
※顧客群や主要提案ソリューションは配属部署によって異なります。ご経験とご志向に応じて配属を検討します

【仕事内容】
同社のソリューション営業担当として事業展開している、業務アプリケーション開発、パッケージソフト販売、インフラ基盤構築、電子制御機器製造等の提案営業を実施していただきます。

「ありもの」の提案ではなくお客様の課題やご要望に合わせて、同社で解決できる方法を検討・提案します。
既存顧客への営業から、新規部署や新規顧客の発掘まで対応いたします。
顧客との人脈構築、顧客へのヒアリングから提案、受注、運用開始後のフォローまでをご担当いただきます。
また、ご経験に応じてリーダーとして、ピープルマネジメントもお任せする予定です。

【顧客】
造船や自動車メーカーなどの製造業の他、流通、電力、住宅、輸送、公共サービス、金融、出版など

【商材】
業務アプリケーション、パッ ケージソフト、インフラ基盤の設計・構築、電子制御機器等の受託製造、等
※顧客群や主要提案ソリューションは配属部署によって異なります。ご経験とご志向に応じて配属を検討します

【仕事内容】
同社のソリューション営業担当として事業展開している、業務アプリケーション開発、パッケージソフト販売、インフラ基盤構築、電子制御機器製造等の提案営業を実施していただきます。

「ありもの」の提案ではなくお客様の課題やご要望に合わせて、同社で解決できる方法を検討・提案します。
既存顧客への営業から、新規部署や新規顧客の発掘まで対応いたします。
顧客との人脈構築、顧客へのヒアリングから提案、受注、運用開始後のフォローまでをご担当いただきます。
また、ご経験に応じてリーダーとして、ピープルマネジメントもお任せする予定です。

【顧客】
造船や自動車メーカーなどの製造業の他、流通、電力、住宅、輸送、公共サービス、金融、出版など

【商材】
業務アプリケーション、パッ ケージソフト、インフラ基盤の設計・構築、電子制御機器等の受託製造、等
※顧客群や主要提案ソリューションは配属部署によって異なります。ご経験とご志向に応じて配属を検討します

【仕事内容】
同社のソリューション営業担当として事業展開している、業務アプリケーション開発、パッケージソフト販売、インフラ基盤構築、電子制御機器製造等の提案営業を実施していただきます。

「ありもの」の提案ではなくお客様の課題やご要望に合わせて、同社で解決できる方法を検討・提案します。
既存顧客への営業から、新規部署や新規顧客の発掘まで対応いたします。
顧客との人脈構築、顧客へのヒアリングから提案、受注、運用開始後のフォローまでをご担当いただきます。
また、ご経験に応じてリーダーとして、ピープルマネジメントもお任せする予定です。

【顧客】
造船や自動車メーカーなどの製造業の他、流通、電力、住宅、輸送、公共サービス、金融、出版など

【商材】
業務アプリケーション、パッ ケージソフト、インフラ基盤の設計・構築、電子制御機器等の受託製造、等
※顧客群や主要提案ソリューションは配属部署によって異なります。ご経験とご志向に応じて配属を検討します

【仕事内容】
同社のソリューション営業担当として事業展開している、業務アプリケーション開発、パッケージソフト販売、インフラ基盤構築、電子制御機器製造等の提案営業を実施していただきます。

「ありもの」の提案ではなくお客様の課題やご要望に合わせて、同社で解決できる方法を検討・提案します。
既存顧客への営業から、新規部署や新規顧客の発掘まで対応いたします。
顧客との人脈構築、顧客へのヒアリングから提案、受注、運用開始後のフォローまでをご担当いただきます。
また、ご経験に応じてリーダーとして、ピープルマネジメントもお任せする予定です。

【顧客】
造船や自動車メーカーなどの製造業の他、流通、電力、住宅、輸送、公共サービス、金融、出版など

【商材】
業務アプリケーション、パッ ケージソフト、インフラ基盤の設計・構築、電子制御機器等の受託製造、等
※顧客群や主要提案ソリューションは配属部署によって異なります。ご経験とご志向に応じて配属を検討します

【仕事内容】
・大手製造業をターゲットとしたインフラ基盤構築事業（サーバ、ネットワーク、クラウド環境などの提案～設計～構築～運用・保守）においてPM或いはサブPMなどリーダー的な役割を担って戴きます。
・直受けでの案件が多く、顧客と共同でインフラ基盤構築に関わることができます。

【仕事内容】
・大手製造業をターゲットとしたインフラ基盤構築事業（サーバ、ネットワーク、クラウド環境などの提案～設計～構築～運用・保守）においてPM或いはサブPMなどリーダー的な役割を担って戴きます。
・直受けでの案件が多く、顧客と共同でインフラ基盤構築に関わることができます。

【業務概要】
同社のアプリケーションエンジニアとして、製造/流通/サービス/金融等幅広い業界のお客様向けのシステム開発をお任せします。三井造船時代から継続的な取引がある顧客も多く、要件定義等上流工程から参画しているPJも多数ございます。業務アプリケーション、パッケージソフトのアドオン開発、計測・監視・制御等ハードウェアに関わる開発など幅広く事業展開しています。

【組織体制】
配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。

【業務概要】
同社のアプリケーションエンジニアとして、製造/流通/サービス/金融等幅広い業界のお客様向けのシステム開発をお任せします。三井造船時代から継続的な取引がある顧客も多く、要件定義等上流工程から参画しているPJも多数ございます。業務アプリケーション、パッケージソフトのアドオン開発、計測・監視・制御等ハードウェアに関わる開発など幅広く事業展開しています。

【組織体制】
配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。

【業務概要】
同社のアプリケーションエンジニアとして、製造/流通/サービス/金融等幅広い業界のお客様向けのシステム開発をお任せします。三井造船時代から継続的な取引がある顧客も多く、要件定義等上流工程から参画しているPJも多数ございます。業務アプリケーション、パッケージソフトのアドオン開発、計測・監視・制御等ハードウェアに関わる開発など幅広く事業展開しています。

【組織体制】
配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。

【業務概要】
同社のアプリケーションエンジニアとして、製造/流通/サービス/金融等幅広い業界のお客様向けのシステム開発をお任せします。
三井造船時代から継続的な取引がある顧客も多く、要件定義等上流工程から参画しているPJも多数ございます。業務アプリケーション、パッケージソフトのアドオン開発、計測・監視・制御等ハードウェアに関わる開発など幅広く事業展開しています。

【組織体制】
配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。

自社DXプラットフォームや自社のコンサルナレッジを活用してデータを集計し、ユーザーの行動を解析・予測することで、自社やクライアントが抱える課題の解決を支援する業務です。

主に以下の2点の業務内容に携わっていただきます。

1. クライアントのマーケティング支援
主にデジタルマーケティング領域において、クライアント企業のビジネスゴールを理解し、データ選定、KPI策定、分析設計など「見るべき指標」「業務への活用方法」を提示した上で、ツール選定及び導入支援を行います。

必要に応じて前提となるデータの準備作業（各種データの整備や、データマートの作成、データ基盤構築など）もトータルで支援します。Webサイト行動データ、広告接触データ、メール反応データ、アプリ利用データなど、デジタルマーケティングに関するさまざまなデータの統合的な分析により、戦略策定や施策最適化を支援する業務をお願いします。

2. 自社サービスのマーケティング支援
弊社サービスや弊社の各種サービスサイト（bizocean[ビズオーシャン]、他）のマーケティング支援も行います。

戦略立案を始めとし、分析・施策最適化を行うためのデータ基盤構築や、データビジュアライズに向けたBIダッシュボードの導入などの業務を想定しています。

上記2点の業務内容のいずれにおいても、弊社のDXプラットフォーム「HIRAMEKI XD」等のツール活用を始めとし、トライベック独自のユーザー調査・Webサイト評価といったリサーチソリューションや、サイトリニューアルの戦略立案やUI・UX設計などのコンサルティング、あるいはテクノロジー／クリエイティブ／オペレーションといった多種多様な社内ナレッジ・リソースを組み合わせることで、ワンストップで高パフォーマンスな案件に携わることが可能です。

▼業務に携わるキーワード
データエンジニアリング／データベース（DB）／SQL／ビッグデータ／データアナリスト／データビジュアライゼーション／AI・機械学習／統計／GoogleAnalytics／GoogleTagManager／BI／GoogleDataPortal／Google Cloud Platform／Tableau／DOMO／マーケティング／コンサルティング／クラウド／SaaS／Web／HTML・JavaScript・CSS／ETL／DMP／CDP／広告／顧客体験（CX）／DX／UI・UX／ユーザビリティ

【キャリアパス】
・当面はデータアナリストの領域を中心に、クライアントのデータマーケティングの支援や弊社の各種サービス群のアナリティクスに携わることが可能です。
・データアナリストの業務に隣接する領域として、クライアントや自社サービスにおけるデータ分析基盤の構築（エンジニアリング）といった業務に携わることが可能です。
・トライベックのコンサルナレッジを習得いただき、ご本人の適性や志向に合わせてジェネラリストもしくはスペシャリストとしてより大きなステージで活躍できる環境をご用意します。

【その他特記事項】
・入社後は、サービス開発の業務だけではなく、徹底したユーザー視点でWebサイトのユーザビリティを100点満点でスコアリングする「ユーザビリティ診断」などの評価作業など、弊社の強みとする「ユーザ視点」の考え方を、若いコンサルタントメンバと一緒に携わっていただきます。
・日常の業務のほかにも、フットサル、バスケットボール、ボルダリングといったような部活動も盛んに実施しており、事業部間でのフラットな人間関係でいろいろな体験を行っていただくこともできます。

マーケティング戦略を加味した大規模Webシステムの設計、要件定義等の上流工程メインの業務

具体的には
各業界大手クライアントの要件定義からリリース、保守までワンストップで案件に携わります。
特にWebサービス/Webサイトの要件定義、設計を担当していただきます。
（主にJava、PHPを利用したWebサイトが中心　※開発は外部委託）
業務ではエンジニア・コンサルタント・ディレクター・デザイナーなどとチームを組み、協力して成果創出を目指します。（案件によりチーム編成変動有）

システムエンジニアでありつつ、マーケティング戦略や当社が掲げる「ユーザー視点」を大事にしたWebサイト構築のノウハウおよびビジネス業務の基本的知識を理解し、クライアントや協力会社、開発ベンダーとのコミュニケーションを密にし、コントロールすることが重要な業務となります。

【プロジェクト一例】
▼中途入社5年目30代男性
・某ECサイトの大規模機能追加改修
・飲食業従業員向けwebシステムの運用・改修・サーバリプレース
・CMS導入による大手メーカーサイトのフルリニューアル
→要件定義・設計・開発(外部委託)・テストを一貫して担当
▼中途入社3年目20代女性
・医師向け向け業務システムの機能改修
→ 要件定義・設計・開発(外部委託)・テスト・リリースを一貫して担当
▼中途入社3年目20代女性
・医療系業務システムの新規開発
→ 要件定義・設計・クライアント窓口・開発ベンダー窓口を一貫して担当

【やりがい／魅力】
・当社は単なるシステム開発ベンダーでなく「CXコンサルティングパートナー」として、国内上場企業など大手企業クライアントのデジタルマーケティング支援、Webサイトリニューアルプロジェクトといった大規模なプロジェクトに携わることができます。
・CX（カスタマーエクスペリエンス）/DX（デジタルトランスフォーメーション）といった観点を持ったプロジェクトが多く、エンジニアだけでなく様々な職種におけるプロフェッショナルと関わることができます。
・客先常駐はなく、自社勤務となります。現在は月60％以上テレワークを原則としているので、柔軟な働き方が可能です。
・上流工程にチャレンジしたい若手から中堅エンジニアにとって、当社では入社早々から上流工程にチャレンジできる魅力あるポジションです。

【組織の特徴】
・体制
ティール型組織であり、少人数（4～6名）で構成されているユニット制を採用。以前よりコミュニケーションのしやすさが向上しました。メンバーそれぞれが主体性を持ってプロジェクトに参画したり、会社の事業に関わっていけたりする組織文化です。
ソリューションユニットは2つのユニットで構成されています。どちらのユニットも中途入社者が多く、若手エンジニアも活躍中です。
男女比9：1、中途入社者ユニット全体で90％超となります。

【キャリアパス】
・当面はWebシステムエンジニアとして、より上流工程へのステップアップを目指し、要件定義力やチームマネジメント力を身につけていっていただきます
・ご経験を積んだ後はご本人の適性とキャリアプランに応じて、ITコンサルタントとして、将来的にマーケティング戦略を反映させたIT戦略の立案・提案やプロジェクトマネージャーとして、要件定義からプロジェクトマネジメントまで携わっていただきます。顧客は大手クライアントになりますので、大きな案件や新規の技術を利用する案件に携わって頂くことが可能で、プロジェクト全体を見ることができます。
・大手クライアントのWebサイトのプロジェクトマネジメントや、IT戦略企画立案・提案業務に関わるチャンスがあります

【その他】
・入社後は、システムエンジニアの業務だけではなく、徹底したユーザー視点でWebサイトのユーザビリティを100点満点でスコアリングする「ユーザビリティ診断」などの評価作業など、弊社の強みとする「ユーザ視点」の考え方を、若いコンサルタントメンバと一緒に携わっていただきます。
・2020年6月から月60％以上の在宅勤務としています。コミュニケーションは主にチャットやオンラインミーティングで行い、コミュニケーションロスをなくし、工夫して日々業務にあたっています。在宅勤務を支援する手当の支給もしています。

今回の募集はグッドパッチの自社サービスである、デザイナーを目指す学生と、デザインの力を信じる企業をマッチングする就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」のセールス&カスタマーサクセスのポジションです。

現在ReDesigner for Studentは事業責任者を含めて4名のチーム体制で、内1名がセールス&カスタマーサクセス、1名がキャリアデザイナー、1名が事業推進担当です。また、ReDesignerグループでは社会人向けキャリア支援サービス「ReDesigner」も運営しており、デザイナーとエンジニアは共通しています。ReDesignerグループは合計10名のチームになっています。

今回はReDesigner for Studentの事業成長に伴う追加募集になります。デザイナーのニーズが社会的に高まっている一方、新卒市場ではデザイナーになれない学生が多く、そもそも刻々と変化するデジタルデザイナー要件を噛み砕いて学生・学校・企業を繋いでいけるプラットフォームがありませんでした。そこで、2019年6月に「デザインの力を証明する」というミッションを掲げたグッドパッチが『デザイナーを世の中に増やす』というサービスビジョンを掲げて開始したのが本サービスです。

デザイナーの就活市場について考え抜き、セールス&カスタマーサクセス担当として、一緒にデザイナー就活の在り方を変えていきませんか？

【ReDesigner for Studentとは？】
ReDesigner for Studentは、デザイナーを目指す学生と、デザインの力を信じる企業をマッチングする就活プラットフォームです。2019年6月にリリースし、2年で1万人を超える学生に登録をいただいています。単なる就活マッチングだけでなく、デザイン自体の啓蒙やプラットフォームを通じたデザインの学習機会も提供しています。グッドパッチのバックグラウンドを生かした学校訪問や学生向けセミナーも多数開催しています。


【どんな仕事をするのか？】
基本的にはセールスをベースにカスタマーサクセスまで担当をしていただく想定ですが、まだ事業立ち上げフェーズなので、自分たちで手触り感を持ってサービスを育てていくことができます。柔軟に役割分担をしながら主に法人側全般を担当していただきます。デザインの理解は必須ではありませんが、デザインに対する想いやサービスに対する共感をお持ちの方におすすめするポジションです。

★セールス業務
ReDesigner for Studentの契約企業の新規開拓、アカウントマネジメントを中心にカスタマーサクセスからイベントの企画運営等を幅広く担当していただきます。

・新卒デザイナー採用担当への新規営業
・マーケティング担当と連携したリード獲得とナーチャリング
・営業戦略の策定
・オンラインイベント企画の設計/運営

★カスタマーサクセス業務
ReDesigner for Studentのカスタマーサクセス全般を担当していただきます。現在は法人側1名体制で動いており、契約企業数も増えているのでカスタマーサクセスプロセスの設計含め、幅広く担当していただきます。

・「ReDesigner for Student」活用の最大化、活用企業の採用支援
・オンボーディング
・オンボーディング完了後のアダプション~エクスパンション施策/支援
・顧客エンゲージ向上施策の企画/実行
・プラットフォームでの行動データを活用した営業戦略提案
・顧客ヒアリングをもとに開発部門への機能改善フィードバック/提案
・新機能リリースに伴う活用支援
・ユーザートレーニングのコンテンツ企画/運営
・オンラインイベント企画の設計/運営

今回の募集はグッドパッチの自社サービスである、デザイナーのためのキャリア支援サービス「ReDesigner」、デザイナー志望学生向け就活支援プラットフォーム「ReDesigner for Student」のサービス認知向上、登録者増加に向けたマーケティング責任者候補のポジションです。

現在ReDesignerは事業責任者含めて10名のチーム体制で、キャリアデザイナーやエンジニア・デザイナーも所属しています。今回はサービスを横断したマーケティング責任者候補としてジョインいただき、他チームや他事業部とも連携しながらグッドパッチのアセットを活かしたマーケ戦略の設計・遂行をお願いしたいと考えています。

【このポジションの魅力】
・グッドパッチのアセットを生かした複数事業のマーケティング戦略に関わることができます。
・キャリアデザイナー（CA/RA）やエンジニアとも密接に関わり、事業全体の課題解決に取り組むことができます。
・事業の長期的なマーケティング戦略を構築する経験を積めます。

【業務詳細】
求職者集客のためのマーケティング企画立案やディレクション業務

・マーケティング戦略の策定
・リードジェネレーション／SalesforceやPardot等MAツールを利用したナーチャリング
・アクセス解析ツールでの分析、改善施策立案
・マーケティング活動を通じたブランディング（ReDesigner DesignDataBookなど）
・イベントやセミナーの企画
・広告予算ポートフォリオの最適化

【ReDesignerとは？】
デザインカンパニーであるグッドパッチが始めたデザイナー特化型のキャリア支援サービスです。2018年5月に社会人向けを、2019年6月にデザイナー志望学生向けの就活支援プラットフォームを開始しました。デザイン会社の目利き力を生かし、単なるマッチングだけではなくデザイン自体の啓蒙をすることで、「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会をつくる」ことを掲げています。現在、月に100人以上のデザイナー登録があり、400社の契約企業へ提供しています。

2020年6月に東証マザーズへ上場、2021年9月には創業10周年を迎えるなど順調に事業拡大をしている当社ですが、2021年4月から弊社のデザインパートナー事業を担うDesign Divisionの中に、デザイン組織を中から支援をするDesign Opsが誕生しました。

まだまだ体制づくりの最中ですが、採用、教育・育成、制度、ナレッジの蓄積・シェアなどの面で組織を支えていく方針でいます。

そんな中で急務になっているのが優秀な人材の採用に不可欠な採用担当です。
デザイナー、エンジニア、セールスなど、比較的採用ハードルが高い職種ということもあり、
現場も巻き込みながら採用をしてはいるもののまだまだやりきれていない部分も多々あります。

その現状を変えるべく、今回ジョインしていただく方は特定のポジションの専任の採用担当として、
施策立案、選考、クロージングまでお任せしたいと考えています。

決して簡単ではありませんが、採用に対しては組織的にコミットしていますし、
これじゃなければいけないというフレームもありません。

ぜひ、マーケットと当社の現状を踏まえながら、採用活動を楽しんでいただきたいです。

以下の情報を見て、「これは！」と思った方はぜひ一度お話を聞きに来てください。
日本でも珍しいデザイン組織支援を採用という形で組織づくりを一緒にしていきましょう！

【ご担当いただきたい業務】
▼Design Divisionの中途採用に関わる活動の全般。
・採用施策の企画・実行
・選考業務（書類選考、面接、面談、アトラクトなど）
・採用に関するレポート（進捗状況など）
・SNSなどでの自社採用に関する発信

【仕事内容】
当社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。
事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。

まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
ご自身の経験をグッドパッチの進化に活かしながら、マネージャーとして活躍することで更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！

【具体的な業務内容】
・各種契約書の作成、審査
・法務関連相談への対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

【このポジションのやりがい】
・ベンチャー企業での事業成長を目的とした経営企画業務に関わることができる
・経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができる
・仕組み作りに主力メンバーとして取り組むことができる
・事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる

2020年に東証マザーズへ上場し、2021年9月に創業10周年を迎える弊社の原動力は人材です。このために、優秀な人材の採用と、従業員がより高いパフォーマンスを出し続ける環境の強化・整備が必要不可欠です。

今後連続・非連続の両面でさらなる成長を目論み、変化を積極的に起こしていく会社の中で個々のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮していくため、従業員の採用・キャリア形成・成長支援・組織開発及び評価・処遇等の各種人事制度の設計と運用業務を想定しています。また、人事の枠にとらわれず全社視点で必要な施策を積極的に実行していくことが求められます。

経営陣・事業トップとの距離が近く、直接やり取りしながら各種施策を実現していく環境です。
ご入社後、一定期間を経てマネジャーとしてメンバーの育成、目標達成の支援、評価などの業務をお任せできることを期待しています。

【具体的な業務内容】
・事業計画に基づいた採用計画の遂行
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画の立案と実行、タレントマネジメント
・評価制度の見直し、企画立案、実行
・給与、等級制度の見直し、企画立案、実行
・取締役会/経営会議に対する定期的なレポート

【仕事内容】
当社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。
事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。

法務マネージャー候補として、まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
ご自身の経験をグッドパッチの進化に活かしながら、マネージャーとして活躍することで更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！

【具体的な業務内容】
・各種契約書の作成、審査
・法務関連相談への対応
・労基法に基づく労務対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。


【このポジションのやりがい】
・ベンチャー企業での事業成長を目的とした経営企画業務に関わることができる
・経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができる
・仕組み作りに主力メンバーとして取り組むことができる
・事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる

今回の募集はビジュアルデザインを軸としながらクライアントワークやその他、社内プロジェクト、イベント登壇など多岐に渡って活躍するメンバーで構成されたチームへの配属となります。

【クライントワーク】
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーとして、クライアントやユーザーの課題を解決します。
その中で、顧客視点を中心としたサービス・プロダクトなどの一連のデザイン工程における、ビジュアルデザインを主に担当していただきます。

また、2021年2月よりビジュアル専任パートナー「TORO」の提供を開始。
ビジュアルデザインによって小さな課題解決から大きな夢の具現化までを行います。

【その他】
社内プロジェクトのビジュアル制作、イベント登壇、ブログの執筆などビジュアルデザインに関連する取り組みを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフロー、UIなどをデザインするプロセスにおいて、効果的なビジュアルデザインを使ってプロジェクトを加速させる
・UIだけでなく、メッセージの視覚化、VI、コンセプトアート、PR動画などオンライン・オフライン問わず様々なビジュアルデザインも担当
・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む
・常に最新のデザインやテクノロジー・トレンドを追究し、革新的なビジュアルデザインをサポートする
・UXデザイナーやプロジェクトマネージャー、エンジニア等の多職種メンバーとチームを組んで共創
・チームメンバーと共にデザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・チームメンバーと共にワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合

▼使っているツール/開発環境
Sketch、Slack、esa、Zeplin、Figma、Prott、Notion、Asana、Abstruct、Github、Strap
デザインツールに関しては、個人の希望に応じています。

【業務内容】
・お問い合わせいただいた見込み顧客に対するヒアリング
・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析
・電話、メール、イベント等のマーケティング施策を活用した、商談機会の創出
・顧客管理ツールへの情報入力、編集、お問い合わせ対応

▼業務で使用する主なツール
・Salesforce：顧客管理、セールスファネルのデータ分析
・Sansan：顧客接点の可視化

今回、コピーライターを募集するブランドエクスペリエンス(BX)事業は、新設して2年が経ちました。エンタープライズ、スタートアップ、地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、事業やブランド、プロダクトの存在意義や社会との関わり方、組織のあり方をデザインする支援を行います。これまで手がけたプロジェクトは、新しい文化や生活様式、価値観、仕組み、体験を社会に実装するイノベーティブなものばかり。未来をより良くデザインすることとイコールであり、一緒に世界を前進させている手応えを感じることができました。

BX事業で欠かせないものが、言語化です。BX事業がクライアントに提供するコピーは、広告コピーのように世の中に露出され、多くの人の話題にのぼるものだけではありません。オーナーの想いを丁寧に抽出し、尊重し、アウトプットにつなげます。タグライン、ステートメント、ビジョン、ミッション、バリュー、プロダクトのコンセプトに定着させるほか、プロジェクトが進む方向を示す言葉を開発するなど、アウトプットは多様です。これまでは言語化力の高いデザイナーが担ってきましたが、BX事業のニーズは増える一方ということで、言葉のプロフェッショナルであるコピーライターの力が必要だと判断しました。次のステージに向かう新事業の未来を、一緒に考えてくださる仲間を求めています。

コピーライターならではの視点やパフォーマンスに期待していますが、わたしたちは「偉大なプロダクトは、偉大なチームから生まれる」というバリューのもと、チームビルドを基本としています。クライアントもチームの一員であり、対等に議論し、お互いの領域に越境しながら最善のアウトプットを探求するスタイルです。そのため協業、共創を楽しめる方ほど、ご活躍いただける環境といえるでしょう。

ブランドと世の中の関係性をデザインするとも言えるBX事業。志の高いクライアントのビジョンを社会に浸透させることで世界を前進させる挑戦はスタートしたばかりですが、Goodpatchのこれからを担う主力事業です。ぜひ、ご応募ください。デザインの力と同じく、言葉の力を信じる仲間がお迎えします。

【理想像を打ち出し、辿り着くための道筋をつくる。】
弊社のデザインストラテジストは、デザインによるアプローチで事業/サービスが実現する「ありたい未来」を描き、その未来を実現するための道筋を設計するポジションです。
クライアントとデザインパートナーとしての関係を築き、事業やサービスの戦略を検討する段階からプロジェクトを推進していきます。

取り扱うプロジェクトは新規事業が多数を占め、以下の様なプロセスでデザインを進めていきます。

（1）クライアントのマーケット（社会）から、妄想の材料を引き出す。
（2）「ありたい未来」としてのVisionを妄想し、事業やサービスのあらすじを描く。
（3）事業やサービスのマーケット（社会）との接続を設計する。
（4）「ありたい未来」を実現するためのステップを設計する。

ゴールは、マーケット（社会）の課題を解決する、マーケット（社会）に新しい価値を提供すること。
その結果どの様な世界が創られるのか、現在はまだ見えていない理想像を打ち出し、事業/サービスをデザインしていきます。
ビジネスの根幹を担うボジションで、デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指したい、そんな方の応募をお待ちしています。

【業務内容】
・クライアントワークにおけるビジョンアーキテクチャ業務
・ビジョンの実現に向けた戦略立案

デザインディビジョン（クライアントワーク）に配属させて頂きます。

この1年でグッドパッチを取り巻く環境は変わり、金融業界の様な伝統的な業界から、
スタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーとして、
UX設計、ビジネスモデル設計などのサービスの設計から関わり、
UI設計、インタラクション設計そしてサービスのローンチまで関わってきました。
そのフロントに立つのがUXデザイナーとしての役割です。

それ以外にも上流～下流という工程管理、進行管理だけではなく、
クライアントとのコミュニケーションを良好に保ち、
良いコラボレーションを生み出すファシリテーション、
チームビルディングなども重要だと考えています。
そのため、グッドパッチではプロジェクトの掛け持ちは行わず、
１社のクライアント、ひとつのクライアントに専任で６か月から
1年程度フルコミットする形態を基本としています。

UXデザイナーとしてクライアントの課題にデザインの力をもって、
しっかりと向き合いたい。そんな方の応募をお待ちしています。

▼業務内容
・デザインプロセス全体の設計
・ユーザー調査の設計と実施
・ユーザー体験の設計
・サービスのコンセプトの設計
・ユーザーテスト設計と実施
・クライアントへのデザイン思考のインストール
等業務は多岐に渡ります。

その他、イベント登壇、ワークショップのファシリテーションなど
ご経験や志向性に応じて取り組みつつ、
肩書の領域を超えて多岐に渡って活躍しているメンバーが多いです。
リード層はジュニアメンバー層のUXデザイナーへの指導も取り組んでいただく機会もあります。


管理ID：DCG0002
管理ID：DCG0013

【業務内容】
事業開発やプロダクト開発において、デザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案します。提案の範囲は、戦略立案からエンジニアリングまでを含み、世の中にしっかりと届ける事を目指しています。

・マーケティング及び紹介を通じて問い合わせいただき、インサイドセールスがコンタクトを取った見込み顧客に対するヒアリング
・ヒアリングを通じて抽出した、見込み顧客の課題分析
・継続的なコミュニケーションを実行した上での、「Goodpatchが価値提供できるか = 商談化できるか」の見極め（クオリファイ）
・デザイナー、エンジニアとの共創によるソリューション検討、プロジェクトプランニング
・クライアントへの提案、受注
・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション
・失注したリード、検討保留となったリードへの定期フォロー
・各種契約関連業務
・既存アカウント拡大を目的としたリレーション構築
・見込み顧客向けのナーチャリング業務（セミナーやワークショップ）

※お客様への提案は、既存のソリューションに限らず、お客様の課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。
※受注に至ったほとんどのプロジェクトは、キックオフ後にプロジェクトチームに引継ぎますが、アカウントマネージャー自身がワークショップやセミナーを実施する機会もあります。

▼業務で使用する主なツール
・Salesforce：顧客管理、セールスファネルのデータ分析
・Sansan：顧客接点の可視化

グッドパッチではエンジニア組織をより強固にしていくため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。現在いるエンジニアリングマネージャーと共に、チームの成果の最大化、エンジニア組織の課題解決に、一緒に取り組んでもらえませんか？

【主な業務内容】
・エンジニアのピープルマネジメント、プロジェクトアサイン
・エンジニア採用
・エンジニアの育成、評価、キャリア形成
・エンジニア勉強会の運営

【開発環境】
▼サーバーサイド
Go (Golang) / Rails / Google Cloud Platform / Docker / Kubernetes / AWS
▼フロントエンド
React / Redux / ESNext / Vue.js
▼iOS
Swift
▼Android
Kotlin / Java

2020年に東証マザーズへ上場し、2021年9月に創業10周年を迎える弊社の原動力は人材です。このために、優秀な人材の採用が不可欠。
採用体制を強化するために人事採用担当を新たに募集します。

以下の情報を見て、「これは！」と思った方はぜひ一度お話を聞きに来てください！
日本では本当に珍しいデザインカンパニー、しかも会社も市場も成長を続けているので、人事採用担当としてより成長を目指しているには人とは最高の環境です！

日本では大変珍しいデザインカンパニー、しかも会社が成長をし続け、
加えて採用難度の高いデザイナー採用にチャレンジにできるなど、人とは何か違う形で成長の機会を求める人には最高の環境です。

▼ご担当頂きたい業務
・新卒・中途のリクルーティングに関わる活動の全般。
　・採用企画（母集団形成、インターンシップの運営）
　・代表や現場との連携
　・面接、面談、アトラクトの対応
　・チームマネジメント

今回の募集はソフトウェアデザインを軸としながらクライアントワークや社内プロジェクト、イベント登壇など多岐に渡って活躍するメンバーで構成されたチームへの配属となります。

【クライントワーク】
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーとして、クライアントやユーザーの課題を解決します。
その中で、顧客視点を中心としたサービス・プロダクトなどの一連のデザイン工程における、ソフトウェアデザインを主に担当していただきます。

【その他】
社内プロジェクトのデザイン、イベント登壇、ブログの執筆などソフトウェアデザインに関連する取り組みを担当いただきます。

▼具体的な仕事内容
・UXデザイナーやプロジェクトマネージャー、エンジニア等の多職種メンバーとチームを組んで共創
・プロジェクトチームメンバーと密接に関わり、ブレインストーミングからソリューションデザインを必要に応じて繰り返し実施
・プロトタイプを作成し、ユーザーテストまで率先して関わる
・スマートフォンアプリケーション、Webアプリケーションアプリいずれかの構造・骨格設計
・ブランド・ガイドラインに従い、ユーザーに自然に受け入れられるようなルック＆フィールをデザイン
・ユーザーインターフェース部分の品質管理を担う
・社内用や顧客プレゼン用の資料の表やプレゼンテーションをデザイン・作成
・常に最新のデザインやテクノロジー・トレンドに精通し、追究し、革新的なUIデザインをサポートする
・プロジェクトでも、社内でも、プロセスやベストプラクティスを率先して見直し、常に改善意識を持って取り組む

▼使っているツール/開発環境
Sketch、Slack、esa、Zeplin、Figma、Prott、Notion、Asana、Abstruct、Github、Strap
デザインツールに関しては、個人の希望に応じています。

管理ID：DCG0001
管理ID：DCG0013

ユーザードリブンなアプローチとプロトタイピング思考で、クライアントのビジネスやサービスをデザインするための、計画・実行を担当します。

弊社のプロジェクトマネージャーは、担当するプロジェクト及びクライアントにフィットするプロセスやフローを設計し、プロジェクトを先導する要となる職種です。オーナーシップを持ち、プロジェクトのゴール設計からファシリテーションをはじめ、プロジェクトに関わるステークホルダーのマネジメントや、プロジェクトが抱えるリスクをマネジメントなど、自らの手でプロジェクトをリードしていきます。
その上で、クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される『最高のチームを創る』、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいます。

プロジェクトは、まだ事業やサービスの型が決まっていない段階からスタートします。
具体的な事はまだ何も決まっていない段階からリサーチ＆ディべロッピングを繰り返し、クライアントの事業成功に必要なブランドやプロダクト、システム（仕組み）などを作りあげていきます。

また、将来的なキャリアパス としては、スペシャリストとマネジメントの2つのパスを準備しています。スペシャリストはグッドパッチのクオリティのトップラインを向上させる役割として、マネジメントは組織及びクライアントワーク事業全体を成長させる役割として、それぞれのミッションにコミットしていただきます。

デザインの力でビジネスを成功に導く事を実現したい、そんな方の応募をお待ちしています。

【業務内容】
クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメント業務（デザイン・開発全般） 

デジタルサービスやデジタルプロダクトのデザイン・開発、もしくは、サービスのブランドデザイン、プロダクトデザインにおける

・プロジェクト設計/実行
・サービスやプロダクトの課題抽出/テーマ設定
・マーケット/テクノロジーのリサーチ
・プロジェクトのファシリテーション
・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント
・QAコントロール

【グッドパッチが提供できる価値】
▼Client Value Proposition
・デザインによる課題解決、新たな価値の創造
テクノロジーの進化でユーザーのニーズが簡単に満たされる世の中になり、ユーザーはあふれるほど提供されるモノの中から欲しいモノだけを選び取るようになりました。
私たちは、ユーザードリブンなアプローチを活用し、ユーザーのインサイトにより一層踏み込んだサービスやブランドをデザインすることを目指しています。そしてデザインによって、クライアントの経営・事業課題や社会が抱える課題の解決と、ユーザーそして世の中に向けた新たな価値の創造を実現することができると考えています。課題解決と価値創造の両方を実現することで、ユーザーとクライアントの両方の喜びを感じることができます。

▼Employee Value Proposition
・圧倒的な成長機会
グッドパッチのクライアントワークでは、一つのプロジェクトにフルコミットした上で、アウトプットレベルの基準として、クライアントの期待値を超えることが最低限求められます。（本人が希望しない限り、プロジェクトの掛け持ちはありません。）対峙するのは、スタートアップの創業者から大企業の役員クラス、事業責任者、プロダクトオーナーなど、数々の意思決定をされている方々がほとんどです。この期待を超えていくためのプレッシャーとチャレンジが、他には無い圧倒的な成長機会となります。

・多種多様な課題や事業との接点
グッドパッチのクライアントワークの特徴として、プロジェクトが多種多様な業界かつ様々なフェーズ・規模のクライアント様とプロジェクトをご一緒させていただいています。それによって、色々な事業に関わる機会があり、ナレッジの蓄積も多岐に渡ります。クライアントの会社や事業の文化に触れることで、共創が生まれるのも醍醐味の一つです。

・優秀なデザイナー陣
グッドパッチのクライアントワーク部門は何よりも、デザインに関わるデザイナー・エンジニアを80名以上抱えるデザイナー組織です。デザインドリブンな環境であり、デザインカルチャーが根付いています。遊び心と極限までのこだわりを持ったデザイナー達が、チームとして協働しお互いを高めあいながら活躍しています。

リンクアンドモチベーションの子会社にて紙のディレクターアシスタントを募集します。
IRの広報活動を支援し、企業の価値を高める会社です。

【具体的な業務】
・営業とのやり取り
・ディレクション業務全般サポート（外注先へ依頼）
・構成案作成
・IRレポート作成
・マニュアルレポート作成
・統合報告書作成業務
・資産運用報告書作成業務

【管理ID：DCG0008】

上場企業を主としたクライアントのWebサイト制作業務を行う、Webディレクターを募集します。

企画→制作→運用の流れから、制作部分を担当。
制作部分ではデザイナー・コーダー・エンジニアなどと連携し、プロジェクトの進行を行う。
その後、企画部分の一部を担当、システム等の要件整理、設計などに従事していただく可能性あり。

【具体的には】
・Webプランナーとともに、クライアントの悩みや要望を整理
・受託後、社内オペレーターや制作会社等のパートナー企業をマネジメントし制作進行
・技術的な観点や戦略的な観点から「できる事・できない事・やるべき事」や「優先順位」「工数・スケジュール」「予算」等を判断し、最適な形を提案。仕様書の作成、要件定義。
・制作や開発はパートナー企業に委託することが多く、ニーズのヒアリング・企画・要件定義から、制作進行、プロジェクトメンバーのマネジメント
・ポジションとしては上流工程（企画・制作進行）

リンクアンドモチベーションの子会社にて紙のディレクターを募集します。
IRの広報活動を支援し、企業の価値を高める会社です。

【具体的な業務】
・営業とのやり取り
・ディレクション業務全般（外注先へ依頼）
・構成案作成
・IRレポート作成
・マニュアルレポート作成
・統合報告書作成業務
・資産運用報告書作成業務

【部門について】
25名ほどの部署になりまして、ディレクターが12名ほど、その他に翻訳コーディネーター、アシスタント、品質管理のスタッフもいます。