Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

【部署】
情報戦略部　情報システム課

【業務内容】 
・PHP7.0~・Laravel5.5~を使っての社内システムの開発・保守・運用
・社内のヒアリングからの仕様をまとめコーディング
・AWS上のLinux(Ubuntu16,18)サーバの導入保守・運用
 -nginx / php-fpm
 -wordpress
 -Jenkins
・AWS管理全般

【部署】
情報戦略部　情報システム課

【業務内容】 
社内基幹システム（卸販売／小売（通販、店販）／調達／在庫管理ERP（基幹情報）／EDI（電子受発注）等）の設計・保守・運用

▼具体的には
SEとして、
・基幹システム（国内ERP利用）の保守・運用
・財務情報システム（国内ERP利用）の保守・運用
・システム運用（ネットワーク設計・保守）
・RPA活用
・社内情報活用サイト設計・構築
・ワークフローシステム設計・構築

といった社内システムの設計・開発・保守・運用まで幅広く携わっていただきます。
既存システムの機能強化による改善もお任せします。

・入社後約〇年間は教育期間としており社内業務フローの理解を深め比較的簡単な案件から関わっていきます。
※その後の配属は希望・適性を考慮の上決定します。

・社内の各担当部署から課題・要望をヒアリングし要件定義。
コーディングはERPベンダへ依頼します。
現場との距離が近いので、密なコミュニケーションをとりながら要求を実現していきます。
会社の成長スピードが速く、さまざまな案件に対応してくため、様々な知見や新たなスキルを日々得られるはずです。

【部署】
経営管理本部　財務企画部

【業務内容】
財務企画案件7割、経理案件3割ぐらいの業務配分を想定しております。
※ただし、ご経験により流動的です。

▼財務企画案件における業務内容
・予算策定、予算管理 
・財務戦略の立案と実行補佐 
・グループ経営管理のインフラ整備 
・本社経理・財務部門のインフラの整備 

▼経理案件における業務内容
・月次、年次決算処理
・月末報告資料作成業務
・経理精算業務
・会計データ入力およびチェック業務　など

当社の商品を世界に広げるブランディングディレクターを募集します。

【部署】
ブランディング本部　ブランディング戦略部　クリエイティブ1課 

【業務内容】
▼ブランドの世界観を構築し、商品戦略からプロダクトデザイン、プロモーションまで多岐に渡ったクリエイティブディレクションとアートディレクション 
・ブランド戦略のクリエイティブディレクション 
・プロダクト、販促物、広告物のアートディレクション  

キャリアステップのひとつとして、新ブランドのブランディングも お任せしていきたいと考えています 

【部署】
情報戦略部　総務・法務課

【業務内容】 　　
▼企業法務全般 
・契約書の審査・作成
・法務相談対応（景品・広告規制対応、トラブル発生時の法的な助言など）
・係争案件対応（弁護士との連携）
・教育・研修
▼知的財産関連業務
・商標・意匠等の調査・登録申請（弁理士との連携）
・模倣品対応
・教育・研修

自社商品の品質向上を目的として、品質保証課にて品質管理業務、クレーム対応業務、委託先管理業務をお任せ致します。  

【部署】 
SCM部　品質保証課 

【業務内容】  
・社内品質基準設定、品質基準確認
・商品開発時の企画適合性の確認
・委託先の監査及び製造立会い
・品質クレーム、トラブル対応
・製造販売業の維持管理

志の高いクリエティブチームのー員として、当社製品の世界観を映像にして世界に発信しませんか？

動画の需要拡大に伴い、現在、動画制作チームの拡充を図っています。
設計、撮影、編集業務など動画制作全般のディレクション業務、オウンドメディアでの動画活用、ブランディングムービー制作、Web動画広告の制作をお任せします。 

【業務内容】
・動画制作における設計、撮影、編集全般のディレクション業務
・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、など
・運用型広告の効果向上のためのクリエイティブ効果測定・改善提案・実行 
・素材写真の撮影・編集や管理業務

私たちの商品（ブランド）を海外のお客様に向けて、SNSをビジネスツールとして活用し、ブランドの世界観を届けることがミッションです。
各ブランドのオフィシャルSNSアカウントの運営・ディレクションを行います。 

【部署】
ブランディング本部 コミュニケーション戦略部 SNS課

【業務内容】
（１）SNS企画、運営
ブランドのオフィシャルSNSアカウント運営・ディレクション。
ブランドのファンとなってくれるお客様を増やし、そのお客様の生活がより豊かでポジティブになるような「きっかけ作り」をSNSで実現して下さい。
SNSを活用した新しい企画や提案もどんどんできる風通しの良い環境です。  

（２）デザイン 
ブランドのオフィシャルSNSアカウントで投稿する画像のクリエイティブデザイン制作・ライティング・発信をしていただきます。
ブランドの魅力が存分に伝わる素敵なデザインでSNSを埋め尽くしてください。

▼募集ポジションについて
東京証券取引所マザーズおよび米国ナスダックにダブル上場し、右肩上がり成長を続けているFRONTEOにおける内部監査業務ポジションです。５年以上の内部監査経験を持ち、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。

▼ポジションの魅力
・日米ダブルリスティング企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
・グローバル企業での本社機能として、国内外を問わず活躍していただけます。 

▼具体的な業務内容
・本社および海外子会社における内部統制(SOX)
・内部監査(会社法）の年間計画の策定と進捗管理
・評価範囲や監査結果の共有について監査法人（日本および米国）等、外部との交渉
・社長、監査役会・取締役会への報告
・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・会社法業務監査・ＩＳＭＳ内部監査等）の統制文書作成（和文および英文）
・整備運用テストの実施
・証跡の管理
・室員担当のプロセスの進捗管理
・調書や証跡のレビュー(和文および英文）
・監査結果への対応：改善勧告・改善状況の確認
　重点事項：日米両国での上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制
・内部監査の実現
・US SOXの適合性の高い内部統制の実現・強化、内部監査（会社法）の内容の充実。

【募集ポジションについて】
グローバルITエンジニア（社内SE、IT企画、PM）

【ポジションの魅力】
現地法人スタッフや各部門スタッフと密に連携して働く機会が多く、グローバルコミュニケーションスキルや業務設計スキルを高めることができます。 

【具体的な業務内容】
グローバルなITプロジェクトにおける企画・プロジェクトマネジメント・社内SEのいずれかを担っていただきます。

▼FRONTEOグローバルでのIT・デジタル戦略を推進することがミッションとなります。
・フロント業務への付加価値のあるシステム提供
・バックエンド業務の省力化
・安定、統制のとれたシステムの提供
・グローバル(日本、米国、韓国、台湾)での情報共有、提供プラットフォーム確立
等

▼主な業務
・グローバル各拠点のユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析 
・要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発・運用 
・ベンダーマネジメント

【募集ポジションの魅力】
FRONTEO(日本本社)とFRONTEO USA(米国子会社)の懸け橋になる重要なポジションです。
2～3年後を目途にUS子会社(サンフランシスコ)への出向も想定している為、グローバルな視野で経理スキル・キャリアを磨くきたい人には特にお勧めできるポジションです。
米国NASDAQ上場企業である弊社において、先ずは本社経理・財務部門にて、月次及び年次決算の財務諸表の作成など財務会計を行っていただく業務を経験いただき、数年後を目途に弊社アメリカ拠点への出向を予定しております。その為、経理・財務スキルは勿論のこと、ビジネスレベルで活用可能な英語スキルは必須のポジションです。

【具体的な業務内容】
・本決算業務
・連結決算対応業務
・会計監査の対応業務
・予実管理、コスト管理
・その他、経理業務サポート

※将来的には海外拠点に出向し、現地での経理・財務業務に対応いただく想定

【概要】
リーガルテックとAI事業の先駆者であるFRONTEOで、「給与労務事務」を担っていただきます。
実際の事務処理から社員への対応まで対社内向けの人事業務に幅広く携わっていただけます。

【具体的な業務内容】
給与労務における実務および対社内向けの補佐業務を担っていただきます。具体的には次のとおりです。
・勤怠管理
・給与労務業務委託会社への窓口業務（月次・年次業務）
・従業員への勤怠・労務等窓口
・新卒受入れ対応補佐
・社内教育補佐
・採用関連業務補佐 

【キャリアパス】
１．給与労務担当者として年次業務まで習得できます！
給与労務の担当者として一通りの経験・キャリアがつめます。
　　
２．確実なステップアップ！
当面は社内向け事務担当者としてご活躍いただき、適性を見ながら幅広い業務へ挑戦していただきます。将来的には人事制度構築・採用などの分野にも携わっていただき、人事全般にわたる人事のスペシャリストとして成長していただきます。

３．グローバル本社HR！
FRONTEOは日本以外に、アメリカ・韓国・台湾にグループ会社を持っています。グローバル本社人事として、世界規模で戦略を考え、実行していくことができます。

財務分析から経営企画を行っていくポジションの実務を遂行するポジションです

【募集ポジションについて】
本社財務部門において、当社の予算管理を行うポジションです。

【募集ポジションの魅力】
本社経営に深く関与し、自ら主体的にルール・フローを創り出すことが出来るポジションです

【具体的な業務内容】
１．各事業部門の計数管理・分析 → 各事業部門とのコミュニケーション
２．海外子会社（特にUS）の管理会計・財務会計
　(1) 日々の状況把握
　(2) 月次実績の分析・現地への照会、その後、予測の集約・分析
３．予実管理
４．その他管理会計業務

※主体的に問題の共有・解決に向けた取り組みを行っていただける方に向いたポジションです。

人工知能系システムの研究開発を行っていただく方を募集いたします。

▼FRONTEOヘルスケアとは？
FRONTEOヘルスケアではリファレンス＆エビデンスベースを理念として、ヘルスケア業界に特化した事業展開を行っています。

▼ポジションの魅力
・医療×ＡＩの中でもテキスト解析というニッチな分野で先行している技術を提案しながら、顧客の課題や共同研究先のニーズに沿った形でOutputを提案できる
・日々進歩する技術を身近で体験しながら理解し、提案に落としこむことが可能
・会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権あり

▼具体的な業務内容
・NLP（Natural Language Processing ）おける分散表現を応用し、過去の記録をメモリーとして（attention model）人工知能に認識させ、現在・未来の予測を行う人工知能モデルの研究・開発
・音声データの解析から、精神状態を予測する人工知能の研究・開発
・分散表現を使ってグラフ構造をユークリッド空間に埋め込み、グラフ構造の分類や特徴を抽出する研究
・当社の開発した人工知能エンジン「ConceptEncoder」への新機能追加、機能向上
・新しいAIアルゴリズム、アーキテクチャーの開発
・ConceptEncoderおよびPython系の機械学習ライブラリ・フレームワークを活用したAIシステムの開発
・クライアント企業からお預かりしたデータのConceptEncoderでの解析作業と結果の考察

▼使用言語
・Python(主にデータ解析、AIアルゴリズムの実装)
・Ruby(主にWebシステムの実装)
・JAVA、C#、R、Perl、PHP、TypeScriptなどの経験がある方は歓迎

▼使用フレームワーク：
・Jupyter、TensorFlow、scikit-learn、Ruby on Rails、Python-Flaskなど

▼環境
・社内のサーバルームに設置したLinuxサーバとAWS
・マルチGPU処理、Dockerなどの経験がある方は歓迎

▼コード管理、コード同期、コミュニケーションツール
・GitHub、Syncthing、Backlog、Slackなど

IR業務を幅広くご担当いただきます。

▼具体的には
・IR活動の企画
・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション（メール/電話/対面）
・各種経営陣へのフィードバック
・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営（開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務）

※上記業務を責任者として遂行していただきます。
※代表取締役社長など経営陣とのコミュニケーション機会は多い仕事です

▼キャリアパス
ダブルリスティング企業（NASDAQ、東証マザーズ）におけるIR業務の経験を積んで頂くことができます。

【概要】
▼ミッション
FRONTEOのリーガルテックAI事業に関わるプロダクトのUX（ユーザー体験）を向上させ、全米シェアNo.1のリーガルテックAIツールにすることを実現する。

▼ポジションの魅力
・チャレンジング
アメリカのE-Discovery業界で使用されるツールとしてShare No.1を取ることを目指しているので、非常にチャレンジングでやりがいがあります。アメリカのUXデザイン企業との協業の中で、設計思想について議論したり、UXデザイン行程のコントロール、契約の折衝などを行い、グローバルに活躍できます。

・ユーザーとの距離が近い
KIBIT Automator、Lit i Viewは自社のオペレーション部門も日常的に利用するソフトウェアです。日本や海外にいる社内のユーザーの声を直接聞くことができます。

・会社の成長を実感できる
自身が指揮を取って開発したプロダクトによる事業拡大により、「自身の成長とリンクした会社の成長」を実感することができます。 

【具体的な業務内容】
▼調査・研究
革新的なUX戦略を立てるために、競合他社やAIを用いたエンタープライズソフトウェアのUXについて、トレンド等の市場調査・研究を行う。

▼戦略・計画立案
UXデザインの戦略・計画立案を行う。その際下記の観点を考慮する。
・ユーザー/業務オリエンテッド：
訴訟/調査業務において、具体的ユーザーの業務を考え抜いた上で、ユーザーの効率向上を提案する。
・AIシステムにふさわしいデザイン：
AIの学習やモデルの精度測定に伴う数値表現を、理解しやすく、誤解がないよう行う。エージェント指向、パーソナライズ、インフォグラフィックス等の観点を用いてデザインする。

▼プロダクト製造の中でのUXディレクション
海外や国内の各事業責任者、プロダクトオーナー、UXデザイナー、ソフトウェアエンジニアと連携し、実現すべきUXを最上流から検討しデザインやUX製造のディレクションを行う。

▼継続的改善とカスタマーボイス
リリースしたプロダクトの利用に伴うユーザーの声を、UXの継続的改善の観点でヒアリングし、分析を行い、改善計画に落とし込む。

【概要】
▼募集ポジションについて
研究結果が短期間で製品化され、自社の成長やクライアントの生産性向上に貢献することができるポジションです。

▼募集ポジションの魅力
民間企業においてプロダクトサイドに近い研究活動に携わり、研究成果が社会の課題解決に役立つ過程を体感できます。それぞれの研究テーマは、どれも奥が深くて取り組みがいがあります。個人の研究だけでなく、各研究に取り組んでいるメンバーの意欲を十分に引き出し、研究の指針を示すことで、チームとして大きな研究成果を出すことができます。

▼行動情報科学研究所とは？
行動情報科学研究所では、行動情報科学に基づいたビッグデータ解析技術および人工知能の研究開発を行っています。自然言語処理、機械学習、データマイニングを始めとする研究やソフトウェア開発などを推進し、サービスの運用から得られるユーザー体験を、研究開発へとフィードバック。実際に社会に働きかけながら、研究開発のサイクルを加速しています。

【キャリアパス】
研究開発部長として、研究チーム全体のマネージメント、会社の研究開発計画立案への参画を行いながら、マネージメントの対象を広げることができます。
また、行動情報科学研究所の所長として所員全体のマネージメントを行っていただくキャリアも考えられます。

【仕事内容】
▼ミッション
・情熱を持って部下を導き、メンバーの意欲を引き出しながらチームの運営を支え引率
・AIを取り巻く社会技術動向と人工知能KIBITの技術戦略に基づき、短中長期の各観点から研究開発推進方針とそれに基づく研究開発計画を策定
・エキスパート・ホワイトカラー業務判断の代替ツールとして、自然言語処理（機械学習）を利用する技術研究を主導
・研究の主導、進捗・人員リソースの管理を推進し、技術戦略及び研究開発戦略立案にも積極的に寄与

▼具体的な業務内容
（1）研究開発推進方針及び研究開発計画の策定と達成
（2）学術論文等の発表を通じて、学術界・産業界における当社のプレゼンスを向上

▼使用言語
Python、R

▼環境
GitLab、Ubuntu

▼業務経歴（詳細は必須条件の方をご確認ください）
データマイニング、機械学習、自然言語処理、統計的学習

【概要】
▼募集ポジションについて
研究結果が短期間で製品化され、自社の成長やクライアントの生産性向上に貢献することができるポジションです。

▼募集ポジションの魅力
民間企業においてプロダクトサイドに近い研究活動に携わり、自身の研究成果が社会の課題解決に役立つ過程を体感できます。研究テーマは、どれも奥が深くて取り組みがいがあります。

▼行動情報科学研究所とは？
行動情報科学研究所では、行動情報科学に基づいたビッグデータ解析技術および人工知能の研究開発を行っています。自然言語処理、機械学習、データマイニングを始めとする研究やソフトウェア開発などを推進し、サービスの運用から得られるユーザー体験を、研究開発へとフィードバック。実際に社会に働きかけながら、研究開発のサイクルを加速しています。

【キャリアパス】
研究開発課長として、研究チーム全体のマネージメント、会社の研究開発計画立案への参画

【仕事内容】
▼ミッション
・情熱を持って部下を導き、メンバーの意欲を引き出しながらチームの運営を支え引率
・AIを取り巻く社会技術動向と人工知能KIBITの技術戦略に基づき、短中長期の各観点から研究開発推進方針とそれに基づく研究開発計画を策定
・エキスパート・ホワイトカラー業務判断の代替ツールとして、自然言語処理（機械学習）を利用する技術研究を主導
・研究の主導、進捗・人員リソースの管理を推進し、技術戦略及び研究開発戦略立案にも積極的に寄与

▼具体的な業務内容
（1）研究開発推進方針及び研究開発計画の策定と達成
（2）学術論文等の発表を通じて、学術界・産業界における当社のプレゼンスを向上

▼使用言語
Python、R

▼環境
GitLab、Ubuntu

▼業務経歴（詳細は必須条件の方をご確認ください）
データマイニング、機械学習、自然言語処理、統計的学習

【募集ポジションについて】
FRONTEOの人工知能「KIBIT」搭載ソフトウェア「Lit i Viewファミリー」のプロジェクト・マネジメントを担当し、開発チームをリードすることで自社プロダクトの競争力向上に貢献するポジションです。

【募集ポジションの魅力】
・Lit i ViewはeDiscovery向けのソフトウェア製品であり、eDiscoveryの主戦場はアメリカです。アメリカの競合製品に勝つためのプロダクト開発を実施する中で、プロジェクト・マネージャー/エンジニアとしてさらなる成長ができます。
・Lit i Viewは自社のオペレーション部門も日常的に利用するソフトウェアです。日本や海外にいる社内のユーザーの声を直接聞くことができます。
・自身が指揮を取って開発したプロダクトによる事業拡大により、「自身の成長とリンクした会社の成長」を実感することができます。 

【キャリアパス】
・リーガルテックAI事業のプロダクトオーナーとして、製品開発の方針を定めていただくことが可能です。
・日本本社が現在の開発拠点です。韓国やアメリカのエンジニアとの協同開発体制の構築が求められており、その責任者への昇格が期待できます。 

【具体的な業務内容】
・事業責任者、プロダクトオーナーなどの関係部門と連携し、プロダクトによって実現すべきシステム機能を最上流から検討
・CTOと直接会話しながらプロダクトが目指すべき方向を決定し、事業部側の代表者とプロダクト開発方針のすり合わせ
・日本または海外（アメリカ、韓国、台湾）の事業部側ユーザーとコミュニケーションを取り、業務課題の理解とシステムによる解決案の立案
・弊社内のエンジニアまたは業務委託先パートナーのエンジニアとプロダクトの技術的な決定
・開発アイテムの優先度付けとリリースのスケジュール作成
・プロダクト開発の進捗管理、生産性を上げるための分析と対策
・プロダクトの機能的側面、業務において想定される使われ方を事業部側の代表者と協力しながらユーザーへ説明
・業務委託先パートナーとの協業において発生する契約管理、交渉等

【概要】
▼募集ポジションについて
FRONTEOの人工知能「KIBIT」を活用した開発案件のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。
プロジェクト管理ならびに、関係者との各種調整を行い、プロジェクトを成功に導くことがメインミッションとなります。

▼募集ポジションの魅力
・AI製品の開発マネジメント経験を持った、付加価値の高い人材へ成長することが出来ます

【仕事内容】
▼具体的な業務内容
・システム開発のプロジェクトマネージメント（スケジュール管理、課題管理、コスト管理）
・社内外との各種調整（開発メンバーおよび関係部門・開発ベンダー・顧客等）
・設計書など、システム開発における成果物のレビュー

【概要】
▼募集ポジションについて
FRONTEOの人工知能「KIBIT」を活用した開発案件のプロジェクトリーダーを担当して頂きます。
プロジェクト管理ならびに、関係者との各種調整を行い、プロジェクトを成功に導くことがメインミッションとなります。

▼募集ポジションの魅力
・AI製品の開発マネジメント経験を持った、付加価値の高い人材へ成長することが出来ます
・プロジェクトリーダー経験を積み、プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すことが出来ます

【仕事内容】
▼具体的な業務内容
・システム開発のプロジェクトマネージメント（スケジュール管理、課題管理、コスト管理）
・社内外との各種調整（開発メンバーおよび関係部門・開発ベンダー・顧客等）
・設計書など、システム開発における成果物のレビュー

【ミッション】
FRONTEOの人工知能「KIBIT」搭載ソフトウェア「Lit i Viewファミリー」のアプリケーション開発を担当し、自社プロダクトの競争力向上に貢献する。

【ポジションの魅力】
・成長できる
リーダーの指示の下で作業を行いますが、より良い設計、より良いコーディングを行うことは各担当者に裁量があります。設計やコーディングを経験者にレビューしてもらい、フィードバックを得る機会を開発プロセスとして組み込んでおり、エンジニアとしての成長に繋がります。
また業務の大半を実装中心・コーディングに集中することができるため、プログラマーとしてのスキルアップを図れます。
・スピードが早い
自社製品、自社サービスのため、開発はスピード重視です。そのためのより良い方法やアイデアはキャリアを問わず受け入れる風土があります。
・グローバル製品のアプリケーション開発
ユーザーがアメリカ、韓国、台湾などとグローバル展開している製品の開発に携わることができます。 

【キャリアパス】
FRONTEO研究者により考案された新しいアプローチをプロトタイプとして実装、人工知能「KIBIT」のプロダクトへの搭載を検討したり、ビジネス戦略や業務課題を受け取りその解決となるような構築を行うITアーキテクチャーとしてのキャリアや、開発プロジェクトマネージャーなどのキャリアを目指すことが可能です。 

【仕事内容】
・事業戦略や製品企画に伴いプロダクトのソフトウェア開発を行う。設計ドキュメントの作成、コーディング、ソースコードレビュー、テストを実施する。
・C#、Java、Pythonによるプログラミングを行う。Webアプリケーション、Windowsアプリケーションの開発を行う。ASP.NET、Spring Framework、Silverlight、WPFなどを使用して開発を行う。
・SQLの新規作成、修正を行う。DBは主にPostgreSQLを使用している。

▼募集ポジションについて
FRONTEO独自開発の人工知能エンジン「KIBIT」を含む機械学習技術を用いた自然言語処理システムの開発がメインミッションになります。

▼募集ポジションの魅力
・自然言語処理を中心に、機械学習の開発経験を持った付加価値の高いエンジニアへ成長することが出来ます。
・要件定義などの上流工程から積極的に案件に関わることが出来ます。

▼具体的な業務内容
・データ解析アルゴリズムの開発
・機械学習案件におけるサーバサイドの開発

▼募集ポジションについて
FRONTEOの人工知能「KIBIT」を含むAI案件のプロジェクトリーダーを担当して頂きます。
精度検証フェーズ（POC）およびAIシステム開発の調整・管理を実施することで、AI案件を成功へ導くことがメインミッションとなります。

▼募集ポジションの魅力
・AIのビジネス展開におけるマネジメント経験を持った、付加価値の高い人材へ成長することが出来ます。
・言語を中心としたAI技術に関するプロジェクトリーダー経験を積み、AIコンサルタント、またはプロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すことが出来ます。

▼具体的な業務内容
・AI案件におけるプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、課題管理、コスト管理）
・社内外との各種調整（開発メンバーおよび関係部門・開発ベンダー・顧客等）
・AI案件における成果物のレビュー

▼募集ポジションについて
FRONTEO独自開発の人工知能エンジン「KIBIT」を搭載した各種プロダクトにおいて、ソフトウェア開発を行い、プロダクトの品質を向上させることがメインミッションです。

▼募集ポジションの魅力
・AI製品の開発経験を持った付加価値の高いエンジニアへ成長することが出来ます。
・いずれは要件定義などの上流工程に関わることも可能です。

▼具体的な業務内容
・データ解析アルゴリズムの開発
・機械学習案件におけるサーバサイドの開発

【概要】
▼募集ポジションについて
顧客が持つデータを使用し、AI技術（KIBIT）でデータの価値を分析します。解析技術よりデータ内容や分析結果を見てのデータの傾向予測、顧客の業務課題にどのように役立てるかまでを考える想像力が必要なポジションです。また、プロジェクトの提案から実装、運用後のチューニングまで幅広く経験を積むことができ、コンサルティング職を目指す方への準備ポジションとしても採用しております。

▼FRONTEOのAIはこれがすごい！
FRONTEOが独自開発した人工知能「KIBIT（キビット）」は、人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能です。
少量の学習データでも十分な結果を得られるという強みを持っており、【→“低コスト”＋“効率が良い”＝“導入の壁が低い”】既に★175社以上★のお客様からご導入いただいております！！

▼ポジションの魅力
・AI製品を扱う分野は、まだ顧客も具体的な活用の方法が定まってない状況であることが多く、お客様が抱えている課題の解決に直接的に関わることが可能です
・顧客が発する言葉の表面的な部分だけでなく、顧客も気づいていない本質的な課題を掘り下げて発見し、AI技術と組み合わせた課題解決方法を提案できることで、顧客だけでは解決できない本質的問題点を解決することが可能です
・顧客の状況（課題・業務）をしっかり理解した上で課題発見から運用まで一連のサポート・提案を行わなければならないため、状況分析力・提案力等、コンサルタントとしての力を強化することができます
・まだ成熟していない市場である点、様々な業種の顧客と接することが出来る点から、定型化されていない状況を解決していくことによって、一からビジネスを立ち上げる能力を磨くことができます

【仕事内容】
▼具体的な業務内容
自社パッケージ製品の販売・導入支援と、顧客データを分析しデータの価値を分析するポジションです。具体的には次のとおりです。
・営業への製品説明・解析方針策定支援
・AI精度検証プロセスにおけるProject Management及び精度検証作業の実施
・製品導入におけるProject Management及び運用プロセス策定支援
・製品導入後の運用支援

【概要】
▼募集ポジションについて
顧客の業務課題の解決をする為に、コンサルタントとして、本質的問題の発見、業務プロセスの整理、AI技術を利用したデータ解析方針策定、全体解決策の提示、システム導入サポート、業務プロセスの再設計をしていただくポジションです。

▼FRONTEOのAIはこれがすごい！
FRONTEOが独自開発した人工知能「KIBIT（キビット）」は、人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能です。
少量の学習データでも十分な結果を得られるという強みを持っており、【→“低コスト”＋“効率が良い”＝“導入の壁が低い”】既に★50社以上★のお客様からご導入いただいております！！

▼ポジションの魅力
・AI製品を扱う分野は、まだ顧客も具体的な活用の方法が定まってない状況であることが多く、お客様が抱えている課題の解決に直接的に関わることが可能です
・顧客が発する言葉の表面的な部分だけでなく、顧客も気づいていない本質的な課題を掘り下げて発見し、AI技術と組み合わせた課題解決方法を提案できることで、顧客だけでは解決できない本質的問題点を解決することが可能です
・顧客の状況（課題・業務）をしっかり理解した上で課題発見から運用まで一連のサポート・提案を行わなければならないため、状況分析力・提案力等、コンサルタントとしての力を強化することができます
・まだ成熟していない市場である点、様々な業種の顧客と接することが出来る点から、定型化されていない状況を解決していくことによって、一からビジネスを立ち上げる能力を磨くことができます

【仕事内容】
▼具体的な業務内容
顧客課題全体にフォーカスして、AI技術（KIBIT）を含めて課題解決を提案・実施するポジション。
顧客の業務課題の発見・整理～最終的な課題解決までのサポートを行っていただきます。具体的業務は次のとおりです。
・顧客との会話を通しての本質的な業務課題の発見・整理
・課題解決までの計画策定
・AI技術を利用方針策定
・具体的なシステム要件の定義（AI精度検証方針策定含む）
・業務プロセス再設計
・運用開始支援

【概要】
▼募集ポジションについて
本ポジションは、FRONTEOが独自開発した人工知能KIBITを搭載したソフトウェアを取り扱っている部署でのソリューション営業です。
お客様が抱えている課題を引き出し（掘り起こし）、KIBITを通じてソリューションを提供していくことがメインミッションとなります。

▼具体的な業務内容
・企業訪問　⇒　 課題発掘のためのヒアリング
　※対象企業：ビッグデータ（テキストデータ）を保有する企業が中心
・チーム内への情報共有　⇒　提案書作成、提案実行
・市場動向把握
・顧客へのプレゼンテーション、製品デモンストレーション等

▼FRONTEOのAIはこれがすごい！
FRONTEOが独自開発した人工知能「KIBIT（KIBIT）」は、人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能です。
少量の学習データでも十分な結果を得られるという強みを持っており、【→“低コスト”＋“効率が良い”＝“導入の壁が低い”】既に（75社以上）のお客様からご導入いただいております！！

▼ポジションの魅力
・人工知能製品を用いて、新たなステージを切り開くことができます。
・具体的なソリューション提案を行う為にはお客様から「重要な機密情報を獲得」する事が必要となります。その為には高度なITナレッジ・コミュニケーション能力を身に付ける事が可能です。
・AIコンサル・AIサイエンティストといったチームメンバーと協力しながら、顧客へのソリューション提案を進めていく為、1人ではなく皆でプロジェクトを進めていける事は魅力の１つです。
・まだまだ、新しいビジネス領域です。フラットな職場環境で、裁量権をもって業務に取組むことができます。

【概要】
▼募集ポジションについて
法律事務所や企業の法務部等のお客さまからご依頼を受け、対象となるコンピュータ等の電子記録媒体の証拠を収集し、データの解析を行うサイトでメンバーの管理を担っていただきます。

▼ポジションの魅力
米国訴訟や米国司法省の調査の中で必須のプロセスとなっている電子情報開示（eDiscovery）業務において日本のパイオニアである弊社で、大型案件のサイトマネジメントを経験することができます。

【キャリアパス】
レビューマネージャーとして経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャーとして日本だけにとどまらず米国をはじめグローバルな領域で活躍できるスキルと経験を得ることが可能です。
本人の希望次第では部署にとどまらず、様々な分野で活躍できます。

【仕事内容】
▼具体的な業務内容
（1）プロジェクトメンバーの調整
（2）プロジェクトのクオリティコントロール
　・データプロセス（証拠データ抽出＆分析）
　・データ閲覧（証拠データ精査）
　・プロダクション（証拠データ提出物作成）
（3）海外子会社との連携・調整
（4）プロジェクトメンバー（レビューアー）の勤怠管理、ピープルマネージメント
※プロジェクトによって異なりますが、数名～数十名規模となります。

経験にあわせて段階的に職務範囲を拡大していくことが可能です。

【概要】
▼募集ポジションについて
自社／他社アプリケーション製品のテクニカルサポートをしていただくポジションです。

▼ポジションの魅力
正社員で採用の場合は、サポート業務のみならず、グローバルプロジェクトに参加し英語力、国際コミュニケーション能力を生かす事が出来ます。

【キャリアパス】
IT業務は社内で幅広く必要とされていますので、資格トレーニングに参加したり、グローバルカンパニーで能力の幅を広げエキスパートの道に進む事が可能です。

【仕事内容】
▼具体的な業務内容
・電話または電子メールにてユーザー（社員及び顧客）からテクニカルな質問や問題に対し、正確かつタイムリーな解決策を提供
　- 2名体制でダブルチェックを行う為、一人で解決策を判断せず対応方法を確認しながら業務する事が可能です
　- パフォーマンスやハードウェア問題の切り分けも行う為、インフラチームとのコミュニケーションが必要です
　- アプリケーションのバグの可能性がある場合は、開発チームとコミュニケーションが必要、エスカレーションを行います
・インフラチームに確認後、リソースの追加、変更作業
・ユーザアカウント管理
・その他関連ソフトウェアの管理
・対応履歴のトラッキング（対応チケット管理）

【概要】
▼募集ポジションについて
フォレンジック調査士のミッションは、不正の証拠を見つけ出すこと！
顧客の依頼に基づき、企業内で起こるあらゆる不正（情報漏洩、横領、リベート、カルテル等）や労務問題、外部攻撃等に関する調査を行います。業務は、顧客へのヒアリングから始まり、デジタルデバイス等のデータ収集（保全）、調査、報告の流れで進めていきます。
業界のリーディングカンパニーとして培ってきたノウハウを駆使し、危機的状況に直面している顧客をサポートする仕事であり、解決時に顧客からいただく「ありがとう」の一言は、達成感を得ることと同時に、自分の成長を実感できる瞬間です。

▼デジタルフォレンジックとは？
フォレンジック（Forensics)は、犯罪捜査において「科学鑑定」という意味で用いられる言葉です。そして、デジタルフォレンジックは、コンピュータなどの電子機器に残る記録を収集・分析し、その法的な証拠性を明らかにする手段や技術の総称です。
FRONTEOは、近年国内で続発している企業内情報漏えいや不正会計などのインシデントに対して調査を実施し、多くの企業の危機対応をサポートしてまいりました。企業、法執行機関の調査・検証をはじめとしたフォレンジック調査サービスでは、延べ1,000件以上の対応実績となっております。 

▼ポジションの魅力
・不正調査は、危機的な状況下の企業を調査し、コンサルティングを通じて解決する仕事である為、論理的思考力や提案能力、折衝能力、課題解決能力が必要です。経験を通じてこのような能力を身につけていくことが可能です。
・FRONTEO独自開発の人工知能「KIBIT」を搭載した調査ツールを使用した、調査も実施いただくので、他社ではできない調査士としての活躍ができます
・既存のやり方にとらわれず、積極的に当社のサービス改善に取組むことで、新しいサービスを生み出すこともできるポジションです。

【キャリアパス】
入社前の経験に合わせてポジションの設定いたします。
未経験者の方については、他のメンバーのサポートからスタートし、OJTを通じて一人前の調査士になっていただきます。経験者の方については、個々人の力量に合わせてのポジションを設定し、即戦力としてご活躍いただきます。
両方とも、将来には自らチームを率いながら、業務に取組んでいただきます。 

【仕事内容】
▼具体的な業務内容
・案件のヒアリング、調査（監査）提案
・データ収集（保全）
・調査・分析・報告書作成
・顧客に対する説明（不正の事実や手法等の解明、再発防止提案等）
・調査ツールのデモ、トレーニング、技術的なコンサルティングサポート

▼IPOを目指す成長企業で、急成長を支える新しい採用担当（マネージャー候補）を募集します

経営戦略の視点を持って採用・人材育成に取り組んでいただける方を募集します。
採用計画立案から体制整備、実務執行まで幅広く活躍できる場があります。
スキルやご経験により、下記のような業務を現担当者と分担する形でお任せします（マネジメント職を想定していますが、当面はプレイングマネージャーとしての取り組みを期待しています）

（1）採用（中途、新卒）
・採用戦略（人材エージェント、採用媒体等との関係構築等）の立案、運用
・採用広報、合同説明会、新卒会社説明会、大学訪問等などの企画・運用
・採用実務（書類選考、面接アレンジ、人材エージェント、内定者フォロー等）
・ダイレクトリクルーティング、インターシップ等の企画・推進
・採用業務オペレーションの再構築　など

（2）社員教育/研究施策の立案、運用
・人材育成戦略や研修制度の立案等の企画、運用（現状制度の改善を含む）
・研修実施に関わる実務全般

（3）人事制度、評価制度の運用、管理

（4）制度の新設、改善による組織の活性化（働き方改革など）

（5）社員フォローや他部署との各種調整業務や自部門のマネジメントも期待します。

上記業務をこれまでのご経験に応じて現担当者と分担していただきます。

【キャリアパス】
・今までの経験・スキルを活かして活躍していただきながら、将来的にはご自身の希望や適性に応じて、人事ユニットのマネジメントに関わっていただくことも可能です。

【補足事項】
・将来的にIPOを検討しています。

同社名古屋支店の大手ハウスメーカーのアカウントプランナーとして事業課題解決、事業成貢献に向け企画・提案をして頂きます。

【詳細】
40年以上の付き合いがあり、ほぼ独占で案件を頂いている大手ハウスメーカーに対し、事業戦略に基づいた商品プロモーション施策を企画段階からクライアントと共に創り上げます。紙、WEB、リアルイベントやVRなど幅広いチャネルで提案が可能です。これら以外でもあらゆる領域からクライアントの営業活動を支援しています。クライアントの事業成に寄与するため、枠組みにとらわれない自由な発想をもとに、サービス企画・提案が可能です。

【特徴】
プロモーション商材であるカタログなどはほぼ内製化しています。クリエイティブチームが社内に在籍しており、コミュニケーションを密に取りながらクオリティの高い商材を安価で提供することが可能です。その結果、ハウスメーカーのカタログは業界内でも高い評価を頂いています。

【今後の展開】
これまで紙媒体を中心としたプロモーション商材が中心でしたが、今後はWEBやVRやARを駆使したデジタル商材にも積極的に展開をしていきます。

【その他主なクライアント】
ケーブルテレビ局各局、製パン会社など

大手住宅メーカーの広告、カタログやポスター・パンフレット・店頭ツールの制作、WEB等デザイン業務をお任せします。アートディレクターとともにクリエイティブ性の高いデザインを手がけていただきます。制作するにあたって企画から入ることも多く、自分の案を活かしたデザイン制作等、幅広い仕事をお願いします。クライアントの課題に応えつつ、期待を超えるものを提案して頂きます。ゆくゆくはアートディレクターとしてキャリアアップしていただくことを想定しています。

放送・通信のクライアントの課題を解決するコミュニケーションの企提案営業です。

全国のケーブルテレビ局（CATV）の加入者向け番組情報誌の発行において圧倒的なシェアを確立している当社。その信頼と関係性を活かし、各局の加入者を増やすための新しいサービスの開発や、Webマーケティング支援を行っています。

具体的には加入促進のキャンペーン立案、ロゴやキャラクター、TVCMの制作、地域活性化イベントへの協賛などを通じて各局の認知度をアップさせたり、リスティング広告を始めとするWeb広告の運用で加入者獲得の最適化を図ったり、日宣が提供できるあらゆるソリューションをもって提案を行います。

株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【仕事内容】
デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に成長を続けている弊社では、マーケティング戦略を展開する中でUXやCXの観点を非常に重要視しています。
今期は新組織であるXDC（エクスペリエンスデザインセンター）を設立し、表面上のデザインをするだけではなく、ユーザーのインサイト（深層心理）を踏まえた上での最適なデザイン・情報設計に挑戦しています。

そんなCDO（Chief Design Officer）直下の新組織XDCで、弊社の成長を根本から支えるUI/UXデザイナーを募集しています！

【具体的な業務】 
自社メディアのデザイン・サイト制作・企画をお任せします。
またコーポレートブランディングにも携わっていただきたい為、パンフレット、チラシ等の紙媒体や映像の制作など様々な案件をお願いする予定です。

・ランディングページやバナーの作成
・新規サイトのデザインからコーディングまで
・UXデザイン
・サイトディレクション
・サイト企画・更新、アクセス解析、効果検証
・新規コンテンツ企画、立案、改善
・制作したページの効果検証・改善・更新
・紙媒体のデザイン制作
など

【本ポジションの魅力・特徴】
・100％自社メディアなので、自由度高く幅広い仕事に携わることができます。
・CDO直下という経営に近い場所で、スピード感をもって業務をすすめることができます。
・既存のメディア事業だけでなく、新規事業などの立ちあげや企画から携わるチャンスがあります。
・組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ。
・デザイナーからディレクター/フロントエンドエンジニアといった方向にキャリアを広げることも可能。

弊社は既存事業にとどまることなく、HRTechや参加型脱力系アニメ『モモウメ』等の新規事業やコーポレートブランディングなども積極的に行っています。
特に参加型脱力系アニメ『モモウメ』は、XDCからの提案で企画が立ち上がり、SNSとの連動方法やアニメ/漫画の内容決定、CM放送等のプロモーションまでXDC主導で進めています。
このように、新しい組織だからこそ枠にとらわれることなく、裁量をもって様々なことに挑戦することができます！

クライアントが抱える課題に対し、アートディレクターとして自らの指針を持ち、企画設定からアートディレクション・プレゼンテーションを担当していただきます。
メインは大手不動産メーカーの広告、カタログやポスター・パンフレット・店頭ツール、WEB等のクリエイティブワークをお任せします。住宅関連業界、ライフスタイル領域への興味関心があり、常にクリエイティブ／デザインのトレンドを把握しながら、自らの仕事に活かしていく姿勢を持っている方を募集しています。
当社クリエイティブ部ではクオリティの高い、新しいアウトプットを目指しており、紙媒体のみならず、デジタル・テクノロジー・映像・コンテンツ開発など、制作領域を拡大していこうと考えています。

株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【仕事内容】
2018年7月からの3カ年で各メディアでトップシェアの獲得を目指しており、新規メディア／ジャンルへの展開や、新規事業や新規サービスを生み出していきます。

そこで、弊社の事業開発会社としての成長を根本から支える経営企画のプロフェッショナルを募集しています。

ゆくゆくはそれぞれのメディアから”新規事業”を生み出すことを想定しており、将来的に新規事業責任者ポジションを目指していただくことも可能です。

【具体的な業務】 
・経営管理業務全般
・経営戦略企画立案、遂行
・各種会議体運
・内部統制
・事業アライアンス検討
・M＆A業務
など

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【仕事内容】
弊社はデジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に、『マーケティングに強い会社』から『マーケティングに強い”事業開発会社”』への展開を目指しています。

金融・ライフスタイル・人材・士業・美容・不動産など幅広いジャンルに展開。
ユーザーの深層心理を徹底的に追究し、メディアマーケティングを通じ、ユーザーの課題解決『明日が変わるキッカケ』を生み出しています。

【主な業務内容】 
・当社の強みであるマーケティング技術を活かした新規事業、サービスの企画、戦略立案、立ち上げ、推進
・事業アライアンスの企画、折衝、締結の実務遂行
・メディア、企業のM＆Aの情報収集、企画、折衝、デューデリ、締結の実務遂行
など

【事業内容】
・自社メディア媒体を用いたWebマーケティング事業
・広告代理事業
・インターネットメディア事業

▼専門職の転職、交通事故示談を得意とする弁護士、債務整理、不動産売却、脱毛サロンの口コミ 等・・・
このような『情報格差が大きくハードルの高いテーマ』を扱った自社メディア（広告サイトや口コミサイト）を運営。
成果報酬型（クライアント企業が消費者と成約した場合にのみ手数料を課金）でクライアントの製品・サービスを掲載するビジネスモデルを展開。
いわゆる「まとめサイト」のようにアドセンス広告を集めただけの自動生成サイトではなく、例えば交通事故示談テーマであれば弁護士監修のもとで示談交渉や弁護士費用についての専門記事を作り掲載するなど、消費者にとって「他にはない有益な情報」を提供することで集客しています。

【会社特徴】
▼7年間で売上33倍／Vorkers社2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞！ベストベンチャー100選出
同社はヒト・ファーストという経営理念を掲げており、どんな時も社員ひとりひとりに向き合い続ける風土があります。
実際にスキルよりも、カルャーが合うかどうかを重視しており表層的なスキルよりもヒトの根幹にある考え方や価値観の理解に力を注いでいます。
丁寧なコミュニケーションを続けてきた結果、過去5年インターン経由の新卒社員の離職率は「０％」を維持しております。
また全従業員のうち、約6割がインターン生で構成されており若いうちから人を育てる文化が根付いています。

【募集背景】
弊社では、社長の下にはゼネラルマネジャーがおり、現在フラットな組織体制です。 このポジションに参加いただく方には、企業のコアメンバーとなっていただくことを期待しています。

【仕事内容】
CTO（Chief Technical Officer）として、率いて頂ける方を募集します。 詳細は面接にてお話しさせて頂きます。 半年～1年後をめどに、マーケティングオートメーションなどの 新規自社プロダクト開発も予定しており、第二創業期を牽引頂ける方を 求めています。

【想定業務内容】 
・チームマネジメント（社内外15-20名程）、技術指導
・Webサイトの構築
・スマホアプリの開発
・社内システムの導⼊
・新規サービス、システムの企画～運⽤
・分析を行うシステムの機能開発
・全社で利⽤するポータルサイトの企画・機能開発

【運営メディアについて】 
金融・転職・美容などさまざまな分野で、クライアントとユーザーをつなぐwebメディアを企画・制作・運営。ユーザーが何を求めているかを深く分析・把握することで、web上でアクションを起こさせるための良質なコンテンツを提供しています。

『エピカワ』：日本最大級の脱毛口コミサイト
『Coconas（ココナス）』：がんばる看護師さんのための転職情報サイト
『HOP!』：薬剤師・医師・ITエンジニアなどの専門職向け転職情報サイト
『エフプロ』：日本一のFX⼊門＆FX会社比較サイト
『イエトク』：不動産売却のお悩み解決サイト
『誰でも分かる債務整理』：借金のお悩み解決サイト
『カービックタウン』：自動車保険に関してどのメディアより短い時間で理解できるサイト
『ResQu -誰でも分かる交通事故示談-』：誰でも分かる交通事故示談.com/ 交通事故被害者のお悩み解決サイト

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【募集背景】
これまでは経理財務の知見が高いGMが経理財務・法務・総務・労務を幅広く管掌していましたが、売上昨年比150％の成長を遂げており社員も増員している中、管理部門組織の強化を図る必要があり、法務/総務に知見の高いマネージャーをお迎えし、当該領域をお任せしたいとの意向で発生した新設ポジションです。

【仕事内容】
下記業務に従事いただきながら、メンバーのマネジメントもお任せします。

▼主な業務内容
・法務・契約書のチェック/作成
・現場からの法務相談対応（ビジネススキーム等）
・法務部門業務の整備/他部門との調整 ・M&A・投資/増資時の法務対応など
・総務・備品等の管理 ・ファシリティ管理 ・社員の⼊退社対応など

【組織】 
・GM－★（今回の想定ポジション） 　－法務1名 　－総務3名＋派遣社員1名
※労務、財務、経理は同じ部署内の別チームに所属。

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、Webマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【仕事内容】
デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に成長を続けている弊社では、マーケティング戦略を展開する中でUXやCXの観点を非常に重要視しており、デザインマネジメントの考え方のもと、事業視点で企画から運用まで取り組んでいけるデザイン組織の構築に注力してまいりました。
そして今期は、育成・ノウハウ共有・クリエイティブ人材の最適な配置を実現するために、新組織であるXDC（エクスペリエンスデザインセンター）を設立。業界を牽引する品質を作るための横断組織として、重要な役割を担っています。

そんなCDO（Chief Design Officer）直下の新組織XDCでマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。

【具体的な業務】 
・各プロジェクトへの参画、スケジュールや進捗管理
・10名規模のマネジメント業務（ヒト・モノ・カネ・情報）全般
・ディレクター/デザイナー/フロントエンドエンジニアとのコミュニケーション　等
※将来的には、経営戦略の観点に立ったデザイン戦略の立案などもお任せします。

【本ポジションの魅力・特徴】
弊社は既存事業にとどまることなく、HRTechや参加型脱力系アニメ『モモウメ』等の新規事業やコーポレートブランディングなども積極的に行っています。
特に参加型脱力系アニメ『モモウメ』は、XDCからの提案で企画が立ち上がり、SNSとの連動方法やアニメ/漫画の内容決定、CM放送等のプロモーションまでXDC主導で進めています。
このように、新しい組織だからこそ枠にとらわれることなく、裁量をもって様々なことに挑戦することができます！

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、Webマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【福岡支社について】 
福岡支社では、会社のミッションとは別に、支社独自のミッションを掲げています。

「機動性・柔軟性 と 幅広い知見で新しいチャレンジを積み重ね
　メディアでつながるより幅広い人たちに気付くことのなかった価値を提供し、
　今より豊かな明日へ導くばい」

開設から2年半を迎えた福岡支社は、東京本社では実施できない新しい取り組みを自由に行うlabo（実験場）のように歩んできました。
その結果、通常のメディア運営はもちろん、「メディアM&A」「クライアントメディアの共同運用」「新ジャンルへの挑戦」「SEOコンサルティング」「メディアのプロダクト化」など、支社独自のサービスやビジネスモデルを展開するに至っています。
今後も、会社として培ったノウハウを活かし、支社ならではの柔軟性と機動性で、ベンチャー志向をもって新しいチャレンジを積み重ねていきます。

【組織風土】 
年齢や役職に関わらず、フラットに意見を交わせる環境です。
福岡支社のメンバークラスの平均年齢は29歳。20代のマネージャーも活躍しています。

本社と比べ組織規模は小さいですが、その分機動性・柔軟性が高い点が特徴です。また、支社独自の裁量が与えられているため、意思決定のスピードが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。

【仕事内容】
担当メディアを持っていただき、メディアの情報設計やコンテンツの企画、ライティングやデザインのディレクション、データ分析、施策立案など、メディア価値最大化に向けて幅広い視点からメディア運営に携わっていただきます。
メディアの非連続な成長のために、新たな手法や企画への積極的なチャレンジも期待しています。

【具体的業務】 
・マーケット調査、競合調査
・情報設計（ターゲット設定、メッセージ設定）
・メディアの価値をより高める各種企画・施策立案、実行
・メディアコンテンツ企画、編集
・メディアコンテンツ制作ディレクション
・ライティング
・データ分析（アクセス解析など）
・デザイン設計、制作ディレクション

【福岡支社取扱メディア】
・自動車保険/中古車査定メディア
・カードローン比較メディア
・スマートフォン比較メディア
・中古不動産査定メディア
・引越しメディア
・転職情報メディア　など
※メディアのM&Aや新規立ち上げなどで今後も増えていく予定です。

【会社の強み】 
当社の強みは、ユーザーのインサイト（深層心理）を徹底して探ることでユーザーから真の共感を生む「ヒト・オリエンテッドマーケティング」というノウハウです。

データは私たちにさまざまなヒントをくれますが、決して万能ではありません。
だから私たちは、ユーザーのインサイトを徹底的に探究し、フィールドワークを重視して「画面の向こうにいる生身のヒト」と正面から向き合う。
そして、「なんとなく役に立った」「面白かった」を超えて一歩踏み出し、ユーザーの「明日が変わるキッカケ」を提供することを大切にしています。

【仕事の特徴】 
（１）裁量の大きさ
市場調査から企画立案、制作ディレクション、運用改善まで一貫して携わることができ、様々な業界において月間数千万円規模の売上を創り出すメディアの施策立案・企画ができます。

（２）常に新しい手法にチャレンジできる
現在のメディア事業を非連続に成長させていきたいフェーズのため、常に新しい手法に取り組むことが奨励されています。自分で提案した新戦術に対して予算を獲得しチャレンジすることもできます。

（３）キャリアのステップが多様
SEOやWeb広告のスキルを磨いてプロフェッショナルを目指すだけでなく、今後メディアのトラフィックを活かした新規事業を生み出していこうとしているため、事業責任者を目指していけるキャリアパスもあります。また、20代や30代前半で役職に就くなど若くしてマネジメント経験を積むことも可能です。

【募集背景】
福岡支社は開設から2年半。既に支社単独で充分な利益を出せる体制に育っています。
今後は、これまで培ってきたノウハウを活かし、新ジャンルの開拓や新しいサービスモデルの開発など、ユーザーへの新しい「キッカケ」の提供のため、更にチャレンジを積み重ねていきたいと考えています。
そのために、共にマーケティング技術を磨きながら、一緒にチャレンジをしてくれる方を募集しています。

【この仕事で得られるもの】
以下のようなスキルはもちろんのこと、支社としての様々な新しい取り組みを通じて、会社（支社）を創っていく楽しさと経験を得ることができます。

・Webマーケターとして、カスタマーインサイトを掴む力や洞察力
・数値の把握、分析など、市場や事業を見立てる力、企画力
・仮説検証、打ち手の検討をして迅速にPDCAサイクルを回す力
・関係者に働きかけをして人を動かす力、マネジメント能力

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、Webマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【福岡支社について】 
福岡支社では、会社のミッションとは別に、支社独自のミッションを掲げています。

「機動性・柔軟性 と 幅広い知見で新しいチャレンジを積み重ね
　メディアでつながるより幅広い人たちに気付くことのなかった価値を提供し、
　今より豊かな明日へ導くばい」

開設から2年半を迎えた福岡支社は、東京本社では実施できない新しい取り組みを自由に行うlabo（実験場）のように歩んできました。
その結果、通常のメディア運営はもちろん、「メディアM&A」「クライアントメディアの共同運用」「新ジャンルへの挑戦」「SEOコンサルティング」「メディアのプロダクト化」など、支社独自のサービスやビジネスモデルを展開するに至っています。
今後も、会社として培ったノウハウを活かし、支社ならではの柔軟性と機動性で、ベンチャー志向をもって新しいチャレンジを積み重ねていきます。

【組織風土】 
年齢や役職に関わらず、フラットに意見を交わせる環境です。
福岡支社のメンバークラスの平均年齢は29歳。20代のマネージャーも活躍しています。

本社と比べ組織規模は小さいですが、その分機動性・柔軟性が高い点が特徴です。また、支社独自の裁量が与えられているため、意思決定のスピードが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。

【仕事内容】
広告のアカウント設計、実装などの運用だけでなく、広告媒体の選定や予算設計、LPの企画提案など、戦略立案からお任せします。
クライアントの社員総会に招待されるなど、クライアントとの関係性も深いため、自由度の高い企画・提案も可能です。

【具体的業務】 
▼広告運用
・アカウントの設計
・成果収集/分析
・CPAコントロール
・レポート作成（週次・月次）　など
▼クライアント訪問
▼LP企画（希望する場合）

【取扱広告】
・Yahoo!/Googleリスティング広告
・各種ディスプレイ広告
・動画広告
・各種記事広告
・各種SNS広告　など

※ クライアントとユーザーのために、新しい媒体も積極的に取り入れていきます。

【会社の強み】 
当社の強みは、ユーザーのインサイト（深層心理）を徹底して探ることでユーザーから真の共感を生む「ヒト・オリエンテッドマーケティング」というノウハウです。

データは私たちにさまざまなヒントをくれますが、決して万能ではありません。
だから私たちは、ユーザーのインサイトを徹底的に探究し、フィールドワークを重視して「画面の向こうにいる生身のヒト」と正面から向き合う。
そして、「なんとなく役に立った」「面白かった」を超えて一歩踏み出し、ユーザーの「明日が変わるキッカケ」を提供することを大切にしています。

【仕事の特徴】 
（１）裁量の大きさ
市場調査から企画立案、制作ディレクション、運用改善まで一貫して携わることができ、様々な業界において月間数千万円規模の売上を創り出すメディアの施策立案・企画ができます。

（２）常に新しい手法にチャレンジできる
現在のメディア事業を非連続に成長させていきたいフェーズのため、常に新しい手法に取り組むことが奨励されています。自分で提案した新戦術に対して予算を獲得しチャレンジすることもできます。

（３）キャリアのステップが多様
SEOやWeb広告のスキルを磨いてプロフェッショナルを目指すだけでなく、今後メディアのトラフィックを活かした新規事業を生み出していこうとしているため、事業責任者を目指していけるキャリアパスもあります。また、20代や30代前半で役職に就くなど若くしてマネジメント経験を積むことも可能です。

【募集背景】
福岡支社は開設から2年半。既に支社単独で充分な利益を出せる体制に育っています。
今後は、これまで培ってきたノウハウを活かし、新ジャンルの開拓や新しいサービスモデルの開発など、ユーザーへの新しい「キッカケ」の提供のため、更にチャレンジを積み重ねていきたいと考えています。
そのために、共にマーケティング技術を磨きながら、一緒にチャレンジをしてくれる方を募集しています。

【この仕事で得られるもの】
以下のようなスキルはもちろんのこと、支社としての様々な新しい取り組みを通じて、会社（支社）を創っていく楽しさと経験を得ることができます。

・Webマーケターとして、カスタマーインサイトを掴む力や洞察力
・数値の把握、分析など、市場や事業を見立てる力、企画力
・仮説検証、打ち手の検討をして迅速にPDCAサイクルを回す力
・関係者に働きかけをして人を動かす力、マネジメント能力

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、Webマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【福岡支社について】 
福岡支社では、会社のミッションとは別に、支社独自のミッションを掲げています。

「機動性・柔軟性 と 幅広い知見で新しいチャレンジを積み重ね
　メディアでつながるより幅広い人たちに気付くことのなかった価値を提供し、
　今より豊かな明日へ導くばい」

開設から2年半を迎えた福岡支社は、東京本社では実施できない新しい取り組みを自由に行うlabo（実験場）のように歩んできました。
その結果、通常のメディア運営はもちろん、「メディアM&A」「クライアントメディアの共同運用」「新ジャンルへの挑戦」「SEOコンサルティング」「メディアのプロダクト化」など、支社独自のサービスやビジネスモデルを展開するに至っています。
今後も、会社として培ったノウハウを活かし、支社ならではの柔軟性と機動性で、ベンチャー志向をもって新しいチャレンジを積み重ねていきます。

【組織風土】 
年齢や役職に関わらず、フラットに意見を交わせる環境です。
福岡支社のメンバークラスの平均年齢は29歳。20代のマネージャーも活躍しています。

本社と比べ組織規模は小さいですが、その分機動性・柔軟性が高い点が特徴です。また、支社独自の裁量が与えられているため、意思決定のスピードが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。

【仕事内容】
編集者一人につき、2〜3メディアを担当いただきます。メディアごとに編成されたチームメンバーと連携を取り、記事企画を立てます。編集者は記事の構成案作成やライターへの記事発注と検収、記事のブラッシュアップなどを担当します。
また、支社全体のメディア品質向上のための勉強会実施や、各種レギュレーション策定などの仕組み作りにも携わっていただきます。

【具体的業務】 
・コンテンツ（記事）の企画・校正
・編集・校正・ブラッシュアップ
・ユーザーインタビュー、監修者へのヒアリング
・制作ディレクション
・支社全体のメディア品質向上のための勉強会実施や仕組み作り

【福岡支社取扱メディア】
・自動車保険/中古車査定メディア
・カードローン比較メディア
・スマートフォン比較メディア
・中古不動産査定メディア
・引越しメディア
・転職情報メディア　など
※メディアのM&Aや新規立ち上げなどで今後も増えていく予定です。

【会社の強み】 
当社の強みは、ユーザーのインサイト（深層心理）を徹底して探ることでユーザーから真の共感を生む「ヒト・オリエンテッドマーケティング」というノウハウです。

データは私たちにさまざまなヒントをくれますが、決して万能ではありません。
だから私たちは、ユーザーのインサイトを徹底的に探究し、フィールドワークを重視して「画面の向こうにいる生身のヒト」と正面から向き合う。
そして、「なんとなく役に立った」「面白かった」を超えて一歩踏み出し、ユーザーの「明日が変わるキッカケ」を提供することを大切にしています。

【仕事の特徴】 
（１）裁量の大きさ
市場調査から企画立案、制作ディレクション、運用改善まで一貫して携わることができ、様々な業界において月間数千万円規模の売上を創り出すメディアの施策立案・企画ができます。

（２）常に新しい手法にチャレンジできる
現在のメディア事業を非連続に成長させていきたいフェーズのため、常に新しい手法に取り組むことが奨励されています。自分で提案した新戦術に対して予算を獲得しチャレンジすることもできます。

（３）キャリアのステップが多様
編集のスキルを磨いてプロフェッショナルを目指すだけでなく、今後メディアのトラフィックを活かした新規事業を生み出していこうとしているため、事業責任者を目指していけるキャリアパスもあります。また、20代や30代前半で役職に就くなど若くしてマネジメント経験を積むことも可能です。

【募集背景】
福岡支社は開設から2年半。既に支社単独で充分な利益を出せる体制に育っています。
今後は、これまで培ってきたノウハウを活かし、新ジャンルの開拓や新しいサービスモデルの開発など、ユーザーへの新しい「キッカケ」の提供のため、更にチャレンジを積み重ねていきたいと考えています。
そのために、共にマーケティング技術を磨きながら、一緒にチャレンジをしてくれる方を募集しています。

【この仕事で得られるもの】
以下のようなスキルはもちろんのこと、支社としての様々な新しい取り組みを通じて、会社（支社）を創っていく楽しさと経験を得ることができます。

・Webマーケターとして、カスタマーインサイトを掴む力や洞察力
・数値の把握、分析など、市場や事業を見立てる力、企画力
・仮説検証、打ち手の検討をして迅速にPDCAサイクルを回す力
・関係者に働きかけをして人を動かす力、マネジメント能力

【事業内容】
・自社メディア媒体を用いたWebマーケティング事業
・広告代理事業
・インターネットメディア事業

専門職の転職、交通事故示談を得意とする弁護士、債務整理、不動産売却、脱毛サロンの口コミ 等・・・
このような『情報格差が大きくハードルの高いテーマ』を扱った自社メディア（広告サイトや口コミサイト）を運営。
成果報酬型（クライアント企業が消費者と成約した場合にのみ手数料を課金）でクライアントの製品・サービスを掲載するビジネスモデルを展開。
いわゆる「まとめサイト」のようにアドセンス広告を集めただけの自動生成サイトではなく、
例えば交通事故示談テーマであれば弁護士監修のもとで示談交渉や弁護士費用についての専門記事を作り掲載するなど、
消費者にとって「他にはない有益な情報」を提供することで集客しています。

【会社特徴】
▼7年間で売上33倍／Vorkers社2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞！ベストベンチャー100選出

同社はヒト・ファーストという経営理念を掲げており、どんな時も社員ひとりひとりに向き合い続ける風土があります。
実際にスキルよりも、カルャーが合うかどうかを重視しており表層的なスキルよりもヒトの根幹にある考え方や価値観の理解に力を注いでいます。
丁寧なコミュニケーションを続けてきた結果、過去5年インターン経由の新卒社員の離職率は「０％」を維持しております。
また全従業員のうち、約6割がインターン生で構成されており若いうちから人を育てる文化が根付いています。

【仕事内容】
プロジェクトのマネージャー候補として、チーム(5～10名)のマネジメントを始め、Webサイトの構築やスマホアプリの開発、社内システムの導入等を含む業務をお任せします。

【具体的には】 
・新規サービス/新規システムの企画立案、プロジェクト化、PL業務
・サイト訪問ユーザーの動向分析を行うシステムの機能開発
・全社で利用するポータルサイトの企画及び、機能開発

【本ポジションの魅力・特徴】
企画やアイディアはトップダウンではなく現場主導で立案されることがほとんど。
メンバーと共に自社サービスの改善・発展のためのアイディアを出し、自分たちで形にする、やりがいある仕事です。

【事業内容】
・自社メディア媒体を用いたWebマーケティング事業
・広告代理事業
・インターネットメディア事業

専門職の転職、交通事故示談を得意とする弁護士、債務整理、不動産売却、脱毛サロンの口コミ 等・・・
このような『情報格差が大きくハードルの高いテーマ』を扱った自社メディア（広告サイトや口コミサイト）を運営。
成果報酬型（クライアント企業が消費者と成約した場合にのみ手数料を課金）でクライアントの製品・サービスを掲載するビジネスモデルを展開。
いわゆる「まとめサイト」のようにアドセンス広告を集めただけの自動生成サイトではなく、
例えば交通事故示談テーマであれば弁護士監修のもとで示談交渉や弁護士費用についての専門記事を作り掲載するなど、
消費者にとって「他にはない有益な情報」を提供することで集客しています。

【会社特徴】
▼7年間で売上33倍／Vorkers社2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞！ベストベンチャー100選出

同社はヒト・ファーストという経営理念を掲げており、どんな時も社員ひとりひとりに向き合い続ける風土があります。
実際にスキルよりも、カルャーが合うかどうかを重視しており表層的なスキルよりもヒトの根幹にある考え方や価値観の理解に力を注いでいます。
丁寧なコミュニケーションを続けてきた結果、過去5年インターン経由の新卒社員の離職率は「０％」を維持しております。
また全従業員のうち、約6割がインターン生で構成されており若いうちから人を育てる文化が根付いています。

【仕事内容】
急成長中の当社において社内SE業務をお任せします。現在は協力会社のメンバーが個々に業務を担当していますが、まずはこれらの現状を把握し整理してください。
配下に正社員メンバーを増員しますので、このメンバーと共に社内SE業務を遂行してください。
社内インフラは一旦構築済みですが、全社組織が急拡大中のためインフラの拡張対応や、利便性向上のための企画立案～導入～運用など幅広い活躍が期待されるポジションです。

▼具体的には
・PCキッティング
・インフラ構築
・チームマネジメント(5～10名）
・新規サービス、社内システム、全社で利用する社内ポータルサイトの企画～導入～運用

【事業内容】
株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立14年目の今も150％以上の成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

企業成長率150％の秘訣はキュービック独自のマーケティングノウハウにあります！あなたの知見をかけあわせ、私たちと日本一のメディアを目指しませんか！

▼こんな経験できたら、ワクワクしませんか？ 
・2年後にはあなたの担当するメディアは、日本でトップシェアを牽引するメディアになっています。
・Web体験がストレスフリーになっている
・検索すると、欲しい情報が必ず手に入っている
・毎日、自分が誰かの明日が変わる「キッカケ」を作れている
・自分のWebサイトで誰かの幸せを作り続けている
・日本のインターネット体験の向上に貢献できている

ゼヒ、キュービックと一緒に、実現させましょう！

▼キュービックが成し遂げたい世界 
「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングでみんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける」
これがキュービックのミッション、つまり社会に届けたい価値です。
そしてユーザーとサービス提供者の間にある情報格差を埋め、最速で最適な課題解決のサポートをすることがキュービックの介在価値です。

ユーザーが健全で快適な毎日を送るため、ハードルになる諸問題をゼロにしたい。
その観点でキュービックはお届けするサービスを選んでいます。

▼運営サイト抜粋例
・法律トラブルのお悩みを解決するサイト運営
・転職に悩む人へ情報提供するメディア『HOP!』　
・離婚に悩む人達の課題を解決し、再出発のサポートをしているメディア「KADODE」の運営
・交通事故で困っている人の問題解決サポートをするサイト「ResQu（レスキュー）」の運営

この問題はどなたでも巻き込まれてしまう可能性がありますが、自分の身に降りかかることはあまり想像したことがないかもしれません。
しかし実際に起こってしまったことを想定してみるととても不安で、混乱してしまうものではないでしょうか。

今は「ググれ」ば出てくると考えていると思いますが、ほとんど知らない情報を正しいかどうか判断するのは、とても難しいことのように私たちは考えています。
ここに私たちキュービックの介在価値があると信じています。

▼キュービックはなぜトップシェアを目指す？ 
課題解決の数を増やし続け、キュービックの理念「ヒト・ファースト」を体現したい。
詳細は面接でお話ししましょう！

【募集背景】
2018年7月からの3カ年計画で各メディアでトップシェアの獲得を目指しています。
そのためには、新規メディア／新規ジャンルへのチャレンジと、既存メディアのさらなるグロースがMUST。

今回はそのメディア事業のトップを担い、０→１・１→∞を創りだせるグロースハッカーを求めています。

【仕事内容】
キュービックで自社製作しているサイトの価値を、広告の運用をして最大化させることです。
そしてゆくゆくは事業責任者としてチームを引っ張っていっていただきたいです。

具体的には以下の2点を中心に成し遂げていただきます。
（１）広告運用（Google広告/Yahoo!スポンサードサーチ等利用）をして実現する
（２）新規媒体開拓（見つけ、実行する）をして、実現する

▼具体的な業務
・担当LPのグロースを目的にした、市場（マーケット/競合）調査
・メディアグロース計画の分析・企画・立案・実行
・メディアグロースのためのPDCA
・KPI設定・予実管理・進捗管理・リソース管理・課題管理
・LP企画・改善提案
・データ分析（ツール利用による）
・クライアント折衝
・チームメンバーとの調整
・新規参入ジャンルや新規事業可能性リサーチ　など

【本ポジションの魅力・特徴】
・自社メディア運営×独自のマーケティングノウハウで勝ち続けているビジネスモデル 
・外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能 
・新規メディア、新規事業の立ち上げに力を入れるフェーズにある
・高利益体質で会社や事業のポテンシャルが高い 
・誰もが知っているサービス立ち上げをしてきたメンバーがボード陣にいる
・デザイン思考

▼この仕事で得られるもの 
・勝てるマーケティングノウハウが身につく
・経験豊富なボードメンバー直下でメディアや事業の責任者としての経験ができる
・本質的なUI/UXを学び、一段上のWebマーケターとしての活躍ができる
・新規サービスやナーチャリングルール、事業を根拠に基づき創りだす経験ができる

【職種概要】
スマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。開発分野は学習・教育、Eコマース、ポイントカードなど多岐にわたります。頻繁に登場する新しい技術を活用するため、チーム内でのナレッジ共有を密に行っています。

【主な仕事内容】
・スマートフォンを利用したサービスの設計・提案
・スマートフォンアプリのUI/UXの設計・提案
・スマートフォンアプリケーションの開発
・他のチームと連携してのサービス設計・提案等

【開発環境】
チームラボではエンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入を行っています。

▼環境
PC（MacOS、Windows）やデュアルディスプレイ、IntelliJ等のIDEもリクエストに応じて提供します。

▼プロジェクト管理
主に社内で管理しているRedmineを利用することが多いですが、案件に応じてJIRAやBacklogを利用することもあり自由に選択することができます。

▼社内ツール
グループウェアはG Suiteでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。

▼コード管理
主にGitHub Enterpriseを利用しています。Gitbucket・Gitlabも利用可能です。

▼インフラ環境
AWS・GCPなど、サービスに応じて選択しています。AWSに関しては社内用VPCを準備しているので、新規でアカウントを作成しなくともすぐに利用することができます。

▼主要言語
Swift、Objective-C、C、C++

【職種概要】
スマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。開発分野は学習・教育、Eコマース、ポイントカードなど多岐にわたります。頻繁に登場する新しい技術を活用するため、チーム内でのナレッジ共有を密に行っています。

【主な仕事内容】
・スマートフォンを利用したサービスの設計・提案
・スマートフォンアプリのUI/UXの設計・提案
・スマートフォンアプリケーションの開発
・他のチームと連携してのサービス設計・提案等

【開発環境】
チームラボではエンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入を行っています。

▼環境
PC（MacOS、Windows）やデュアルディスプレイ、IntelliJ等のIDEもリクエストに応じて提供します。

▼プロジェクト管理
主に社内で管理しているRedmineを利用することが多いですが、案件に応じてJIRAやBacklogを利用することもあり自由に選択することができます。

▼社内ツール
グループウェアはG Suiteでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。

▼コード管理
主にGitHub Enterpriseを利用しています。Gitbucket・Gitlabも利用可能です。

▼インフラ環境
AWS・GCPなど、サービスに応じて選択しています。AWSに関しては社内用VPCを準備しているので、新規でアカウントを作成しなくともすぐに利用することができます。

▼主要言語
Kotlin、Java、C、C++