IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集要項】
Huluで配信するアニメ映像コンテンツの調達や契約をご担当いただきます。

▼おまかせする業務
・Huluで配信するアニメ映像コンテンツのライセンス契約（買い付け及び販売）における、各権利元との調整・条件交渉
・会員獲得及び会員継続に貢献できるアニメコンテンツの分析、契約条件の戦略／戦術立案

【配属予定部署】
コンテンツ本部 アクイジション部

※リモートワークあり　※週の上限回数を決めて運用中

【業務内容】
自費出版や企画出版を主に行っている出版社にて、
ブックデザイナー(装丁担当)として編集担当と連携を取りながら、
書籍デザイン関連業務全般をご担当いただきます。

具体的には…
・書籍の装丁デザイン案～印刷データ作成（デザイン案は1冊につき3案程）
・デザイン使用する素材選定や素材作成
・色校正チェック、校正チェック
・紙選び（見返し・大扉等全体）
・本文の組版

＜使用ソフト＞
Photoshop／Illustrator／InDesign　（Windowsにて使用いただきます）


＜取り扱い書籍傾向＞
詩書(全詩集／詩論集／詩集など)／評論集／芸術書　等
(文芸作品を中心に取り扱っております)

■担当業務：
①広告代理店部門のグラフィックデザイナーとして製薬企業のプロモーションに伴う資材作成を担当いただきます！

〇ヘルスケア領域（医療用医薬品）のプロモーションアイテムの作成。
〇医療系広告物（冊子・リーフレット、広告など）のグラフィックデザイン業務
　リーフレットなどページもののDTP
〇映像に関する提案や実施に向けたサポート業務
〇e-ディテーリングやスライドのppt資料作成
〇Webサイトのパーツ（バナーなど）、LPページの制作
〇上記に伴うクリエイティブ全般のカンプ制作および入稿データ制作業務
〇チームとのコミュニケーションを取りながら、提案用のカンプ制作や入稿データ制作。
〇デザインのアイデアだしやそのための資料探しなど
〇外部協力会社から上がってきたデータの確認やメール対応など

※上記すべてがマストではなく、得意な分野を中心に担っていただく予定です。



■同社の特徴：
1988年、医療用医薬品専門のプロモーションエージェンシーとして誕生して以来、専門性の高い医療情報の提供に従事しています。
多様な情報が混在する昨今、この高度情報化社会にあって、同社は企業理念の第一に掲げた「医学及び医療に関する正しい情報を医療関係者とすべての人々に提供することで、
医療用医薬品専門広告会社としての社会的使命を尽くす」を最重要事項として業務に取り組んでいます。
その基盤に立ちながら、お客様との密なコミュニケーションから生まれる提案力、大阪と東京に2つの拠点を構える万全の制作体制、
最新のデジタルソリューション開発環境など当社が有する能力とリソースを総動員し、時代に即した新しい価値の創造を目指しています。

【業務内容】
CRE（Customer Reliability Engineering）として、サービスに関する問合せをエンジニアリングスキルを用いて解決していただきます。
問合せに対して調査・バグ修正を行うだけでなく、「顧客の信頼性向上」という部分を意識し、より良いサービスの提供・品質改善をお任せします。

【具体的には】
1. テクニカルサポートとトラブルシューティング
・顧客からの技術的な問い合わせへの対応（仕様確認、不具合修正、技術的な質問への回答など）
・サービス利用時の問題発生に対する原因調査と解決策の提供

2.顧客の課題解決とサービス活用支援
・顧客の潜在的な課題の分析と解決策の提案
・自社サービスの導入支援や活用支援（オンボーディング支援、利用状況に応じたプロアクティブな支援）
・顧客のニーズや行動から分析を行い、自社プロダクトの価値を最大化できる利用方法の提案
・テクニカルドキュメントの作成・メンテナンス

3. プロダクト改善へのフィードバック
・顧客からの要望やフィードバックを開発チームに伝え、サービス改善や新機能開発に繋げる
・顧客が抱える課題を技術的な視点から言語化し、解決策を検討・提案

4. 技術広報
顧客へのプロダクト説明

5. 内部連携
開発チーム、カスタマーサポートチーム、セールスチームなど、社内の様々な部署と連携し、顧客満足度向上に貢献する

【募集背景】
事業の拡大に伴い、Xardをご活用いただいている企業様からの問い合わせ件数が非常に増加しています。
ミッションクリティカルなプロダクトのため、1件の問い合わせに対するインパクトも大きく、早期の解決が重要になります。
また、品質向上を目指しつつ、継続的により良い価値を提供できることの重要性が更に高まっています。
そこで、お客様の信頼をエンジニアリングによって支える CRE（Customer Reliabilty Engineering）ポジションを募集いたします。

【Xardとは】
企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。

【魅力・得られる経験】
・前例の無いプロダクトのグロースを牽引できます。
競合が明確に存在せず、カード発行プラットフォームの先駆者として、数少ないサービスを作り上げているプロセスを体感できます。
また、大量のトランザクションが発生する中、どのようにサービス品質を担保するか、顧客の満足度を向上させるかなどを技術的な観点からアプローチいただくことで、プロダクトの成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができます。

・ご自身のスキルアップもできる環境です。
当ポジションはサービス運用に携わりながら、クライアントからのフィードバックを直接得ることができます。
また、社内のカスタマーサクセス、営業との協力・連携も多く、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることが可能です。

・リモートワーク中心の働き方が可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。

【技術スタック】
・言語
　- バックエンド：Go
　- フロントエンド：Elm、React、TypeScript
・データベース：MySQL、DynamoDB、S3
・インフラ：AWS
・環境構築：Terraform、Docker、AWS Fargate
・CI／CD：CircleCI
・ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot
・プロジェクト管理：JIRA
・情報共有ツール：Slack
・その他：Datadog

【募集背景】
急速に成長するキャッシュレス業界の中、精力的に新規事業に参入し拡大し続ける当社では、経営基盤の安定と向上を支えるため内部監査室が重要な役割を担っています。新規プロダクトのリリースやキャッシュレス方法の追加などを通じた事業の発展、システム開発／運用へのAI導入といった技術の発展、およびそれらに伴う法制度やステークホルダーの意向等の影響を把握し、監査による保証と改善を推進するため、スピーディーかつ柔軟に対応できる内部監査人材を求めています。

業界をリードする当社の成長を共に支え、内部監査人としての成長を求める方を募集します。

【具体的な業務】
・テーマ監査（毎年度リスクアセスメントを行い、結果に応じてテーマを設定し監査を行います）
・準拠性監査（当社が準拠する法令や、ISMS認証等、各基準に基づき定期監査を行います）
・J‐SOX内部統制の評価
・監査結果および内部統制評価結果に基づくフォローアップ

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

「ミエルTV」の広告配信における配信準備から運用、振り返りまでの一連のサポート業務となります。
★業務内容★
・一連のワークフローにおける社内外のやりとり
　└受発注や広告入稿作業、配信中の運用など、社内外とのやりとりがメインです。
・広告配信用の管理画面からスプレッドシートへの転記・集計、レポート作成。
・外部ツールを使用した、該当テレビCMの録画済み動画の保存
・提案資料作成
・データ入力作業
　└業務効率化のために生成AIにデータを入力いただく可能性があります。

【AJAについて】
株式会社AJA（サイバーエージェント 100%子会社）
インターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニー。
国内外の大手企業を顧客（広告主）とし、地上波CM・ABEMA・TVer・DAZN・Leminoなどの、
プロが制作したコンテンツを配信するメディアの広告配信を行っております。

■ミエルTV
SONY社と合同で、2025年4月より開始した地上波テレビCMの運用型広告プロダクトとなります。
https://mieru.aja.vision/

【所属チームについて】
AJA自体は60名ぐらいの組織ですが、
このプロダクトに携わる社内のメンバーは現状5~7名程で、20代前半の責任者含めて20代の方が多く、
打ち合わせやチャットツール（slackやMessenger）でのやりとりも頻繁で、和気あいあいとしております。

日本全国の地域・自治体・企業・官公庁と共創し、地域の未来をつくる。
クライアントが抱える課題を発見し、クリーク・アンド・リバー社の多様なアセット（クリエイター／メディア／制作力／ネットワーク）を活かして、
企画・営業・プロデュース・実行支援までを一貫して担う“地域共創の旗振り役” となるポジションです。

【業務概要】
地域に眠る「価値」を見つけ、それを磨き上げ、社会に届ける。
自治体・企業・団体などとチームを組みながら、企画立案から運営、広報・効果検証まで 幅広い領域で活躍頂きます。
“課題発見 → 企画 → 実行 → 効果検証” をワンストップで担当する仕事です。

＜具体的な業務内容＞
●地域と向き合い、課題を見つける
地域課題のリサーチ・ヒアリング（自治体・住民・地元企業・職人など）
フィールドワーク（文化財・工芸・伝統産業などの現場訪問）

●企画営業・プロデュース
自社コンテンツ／サービスの企画営業、導入支援
地域の価値を生かした 新規プロジェクト企画
商品開発／イベント／ツーリズム企画／観光コンテンツ開発／地域ブランドづくり など

●プロジェクト推進
地域住民・職人・クリエイターとの協働プロデュース
プロジェクト進行管理（KPI設計、進捗管理、運営）
広報企画・地域外への情報発信（動画制作・Web発信など）

●ステークホルダーとの連携
行政や企業との連携調整、提案書作成
入札業務、プロモーション企画、レポーティング など

【対応プロジェクト例】
・自治体向け入札案件の企画・運営
・地域プロモーション（関係人口創出／情報発信）
・地域イベントの企画・運用
・動画・クリエイティブ制作プロデュース
・観光地の多言語整備、コンテンツ開発
・官公庁との協働プロジェクト折衝
※幅広いクリエイティブ領域と連携できるのが、当社ならではの強みです。

【所属チーム】
C&R社のWeb・広告・IT領域に特化したビジネス・プロデュース・グループにて、地域共創領域を中心としたチームに配属となります。
約13～15名程度のチームで、企画営業・プロデューサー・ディレクターなど20代の若手から40代のベテランまで幅広い年齢層で組成されています。

【働き方】
出張やイベント参加などが発生するため、ある程度柔軟に働ける方を求めております。

【募集背景】
インフキュリオングループの急成長に伴い、コーポレートIT部（CIT）は、単なる「情シス」から「グループ全社のDXを推進する戦略部門」へと変革を遂げようとしています。
本ポジションは、その変革の最前線に立ち、ユーザーサポートグループの守り（定型業務の効率化・高度化）と攻め（全社DX・新しい課題解決への注力）をリードする、非常に影響力の大きい役割です。

【ポジションの魅力・やりがい】
・戦略的な変革を主導するリーダーシップ：定型業務のアウトソース、FAQの高度化、ITSMツール（FreshService）のデータ活用など、ボトムアップでの改善を主導し、CITのコア業務を文字通りコーポレートエンジニアリングにシフトさせることを目指します。
・CIT全体への影響力：ユーザーサポートグループを統括するだけでなく、企画グループ（インフラ／セキュリティ、IT戦略、開発などを担当）のメンバーとも恒常的に連携・協力し、CIT部門全体の中核を担うマネージャーとして活躍できるキャリアパスにつながります。
・コスト偏重ではなく得られる生産性を重視した合理的な投資環境：当社では、ユーザーサポートの役割を単なる「問い合わせ対応」に留めず、「グループ全体の生産性とコラボレーションを加速させるエンジン」になるようアクションしています。そのため、「コスト削減のために、社員に不便さを強いる」ような非合理な判断はしません。 もちろん、無条件に何でも導入できるわけではなく、導入効果やROIの提示は求められますが、「グループ間のシナジー創出」や「全社の生産性向上」に資するツール・仕組み（コラボレーションツール、SaaS、自動化基盤等）への投資であれば、積極的に推奨・決裁される環境です。

【具体的な業務内容と期待されるリーダーシップ】
本ポジションでは、ユーザーサポートグループのメンバーの統括リーダーとして、高い視座とリーダーシップの発揮を期待します。

（1）サービスの高度化・コア業務のシフト（守りから攻めへ）
・アウトソーシング戦略の推進：すでにアウトソース済みの業務（PCキッティング、アカウント管理など）のより高度な運用推進。社内に残存する定型業務（申請業務対応等）の標準化およびアウトソーシングの計画・推進。
・データに基づくサービス改善：ITSMツール（FreshService）のデータを活用した業務分析・改善提案。ITSMツール上のFAQプラットフォームの整備を通じた全社員の自己解決率向上。

（2）モダンITを活用した全社DX・新しい課題への戦略立案（ルール未整備な領域への挑戦）
・従業員体験（EX）を最大化する環境設計：多数のSaaSを活用するクラウドネイティブな環境において、ゼロトラスト環境の運用、MDMやIdPを駆使した自動化のさらなる高度化など、入社初日からセキュアかつストレスなく働ける「最高のIT環境」をアーキテクト（設計）する。
・新しい技術やルールの導入検討：成長に伴い生まれる新しい課題（抽象度の高い業務）への対応戦略を立案し、コーポレートエンジニアリングを実践する。

【求める役割・スキル】
統括担当者としての高い視座とリーダーシップ
・データを活用した現状分析、ルール整備や業務優先順位の決定を主体的に行える。
・メンバーの意見を尊重しつつ、明確な方向性を示し、チームを牽引できるピープルマネジメント能力を発揮できる。
・潜在的な課題を発見し、それをユーザーサポートグループだけではなく、CIT全般の課題として俯瞰的に捉える能力。CITの全サービス（インフラ／セキュリティ、IT戦略、開発）を横断した連携を主導できる。

【キャリアパス】
CIT全体への関与：将来的には、ユーザーサポートだけでなく、CIT部門全体の戦略策定や、企画グループと連携した全社IT最適化の推進など、CIT全体のマネジメントへのキャリアパスも開かれています。

【働き方について】
・リモートワークと出社：全社の約90%がリモートワークのため、サポートも原則リモートです。ただしCITはバーチャルオフィス（Gather）を活用しており、リモートでも「隣にいる感覚」で気軽に会話や相談ができるため、孤独感なくコミュニケーションが取れる環境です。なお、CITの出社頻度は週1〜2回程度です。
・フラットでオープンなオフィス：金融関連事業ですが堅苦しさはなく、オフィスは完全フリーアドレスです。代表や取締役もメンバーと同じエリアで働いており、カフェスペースで役職に関係なく雑談が生まれるような、非常にフラットで風通しの良い環境です。
・落ち着いた「大人のベンチャー」: 平均年齢は約38歳。金融業界出身者も多く在籍しており、経験に裏打ちされたプロフェッショナルとしての落ち着きと、ベンチャーらしい柔軟性が同居する「大人のカジュアルさ」が特徴です。
・柔軟な勤務体系：フルフレックス制度を導入しています。家庭事情などに合わせた中抜けや時間調整も柔軟に可能です。

【利用ツール・環境】
・グループウェア・コミュニケーション：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Gather、Figjam、Backlog、esa
・ID管理・SaaS管理：Entra ID、YESOD、Josys、Keeper
・端末管理・資産管理：Intune、Jamf Pro／Connect、MaLion
・管理デバイス：Windows（70%）、Mac（30％）、iPhone
・セキュリティ・ネットワーク：Crowdstrike、Cato Networks、HENNGE、yamory、Seculio、PowerDMARC
・ITSM・自動化・開発：FreshService、Zapier、kintone、Contentful、Cloudflare
・バックオフィス・業務系：freee、バクラク、SmartHR、HRMOS、WiMS、Cloud Sign、Sansan
・オフィス・ファシリティ：RECEPTIONIST、safie、Akerun、iDoors
・生成AI：Gemini Enterprise、Vertex AI、Notebook LM Pro、SlackAI　※その他生成AIも申請ベースで全社での利用実績多数あり

【組織体制】
コーポレートIT部
・部長：1名
・副部長：1名
・ユーザーサポートGr：5名（うち3名は企画Grと兼務）＋業務委託3名
・企画Gr：3名

【募集背景】
増員

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

【業務内容】
大手顧客企業に対し、コンテンツを活用したキャンペーンにおける企画立案／制作及び提案活動

【詳細】
▼IPを活用した企画立案／制作進行（デザイン・景品）業務
・企画コンセプト考案・設計
・企画制作／進行（デザイン・景品）
・クライアント／権利元／協力会社との調整全般
※社内の他部署メンバー（営業／生産管理部署等）と協業で行います

【業務の魅力】
コンテンツを活用したビジネスを展開しており、総付企画やオリジナル商品を大手顧客企業様と協議しながら実施します。
自身で手がけた企画でファンの喜ぶ姿やSNSでのファンの反響をダイレクトに感じることができるのが業務の醍醐味です。

【チームの雰囲気】
チーム内でワイワイしながら企画やデザインなど席で話し合ったり、実績が出た際にはメンバーで喜びを分かち合ったり楽しい雰囲気です。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
・生成AI（画像／動画／音声／テキストなど）を活用したクリエイティブ制作
※例：企業のブランド広告(15~30秒)の制作
・企画意図やターゲットに合わせたプロンプト設計・修正
・必要に応じた手動でのレタッチ、編集作業
・クライアント／社内担当者とのディレクションコミュニケーション
・制作物のバリエーション展開・A/Bテスト用素材の量産

【AJAについて】
株式会社AJA（サイバーエージェント 100%子会社）
インターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニー
国内外の大手企業を顧客（広告主）とし、ABEMA・TVer・DAZN・Leminoなどの、
プロが制作したコンテンツを配信しているメディアへの広告配信だけを行っています

【チームの体制】
・人数：AJA内は合計50名程（約3割がエンジニア）の組織であり、うちAJA SSPは20名弱。
・有期メンバー（派遣・業務委託）の人数：15~20名程（AJA全体）
・男女比：半々（AJA全体）※エンジニアを除くと、女性が7割
・平均年齢：20代後半
・同じ業務をしている人の有無：有
・業務の指示者：対象事業の責任者

【採用背景】
急成長中の新規事業部では、「Qunn」や「progaming.jp」といった総合エンタメオウンドメディアを核に、社内IPと外部インフルエンサーを結び付け、循環型エコシステムを構築しています。 複数のスモールビジネスが同時並行で高速に走る中、このエコシステムの構築と運用を加速させるため、リーダーの「右腕」として 企画実行・横断調整・チームビルド を担えるサブリーダー層が不足しています。

第二新卒クラスでも、”高い共感力と協調性で、チーム内外との連携をスムーズに進められる対人スキル” と “IT×エンタメ素養” を併せ持つ方であれば、圧倒的な裁量と成長機会を一気に獲得できるポジションです。

事業の課題解決と成長を推進する中核メンバーとして、私たちと共に新しいエンタメの未来を築いていきましょう！

【業務内容】
新規事業部におけるプロジェクトの企画から実行、そしてチーム内外のステークホルダーとの調整まで、幅広い業務を担っていただきます。

このポジションの最大のミッションは、事業を止めずに前に進める「調整ハブ機能」と「確実な実行管理」です。

▼企画・推進と実行管理
・企画立案とタスク管理：新しい収益施策や各種新規事業の企画を立案・推進。週次OKRやスプリントに基づき、タスクの分解と実行管理を徹底します。
・データ・収支管理：UU/MAU、CVRなどの指標設計やKPIモニタリングを実施。PL（損益）感覚で簡易収支シミュレーションを行い、事業の収益性を管理します。

▼ 横断調整とクリエイター連携（チームを繋ぐハブ機能）
・横断調整・合意形成：編集、制作、SNS、広告、法務、開発など、社内外の多様なステークホルダーとの連携ハブとなり、プロジェクトの合意形成と円滑な進行を主導します。
・インフルエンサー／IP折衝：キャスティング交渉、タイアップ条件の調整、およびコンテンツのリスク・品質管理を実行
・権利・契約管理：権利確認および契約の一次起案を行い、法務部門と連携してリスクを管理します。

▼ メディア運用とドキュメント整備（基盤づくり）
・メディア & SNS運用管理：記事・動画・ショートコンテンツなどの各種設計とKPIモニタリングを主導します。
・ドキュメント整備：Notion等のツールを活用し、業務フローやナレッジの標準化・再現性向上を推進します

【ポジションの特徴・魅力】
・リーダーの右腕として、高速成長
入社直後からリーダーの右腕として、企画立案、事業推進、横断調整といったサブリーダー業務を経験。圧倒的なスピードで成長できます。
・エンタメエコシステムの構築
 社内のIP・サービスと外部インフルエンサー（クリエイター）を結びつける、新規事業の中核に位置します。自身の調整力と企画が、新しいエンタメの循環を生み出す手応えを実感できます。
・裁量の大きさ
 複数の関連事業を同時並行で担当するため、一つ一つの施策に大きな裁量があり、自律的な判断力を磨けます。
・安定基盤×新規事業
 安定した企業基盤を持ちながら、挑戦的で変化の速い新規事業の最前線で働くことができます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【勤務地】
転勤はありません。
リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社＋週2までのリモートを選択頂けます

【採用背景】
viviONでは、2025年10月より事業譲受を受け、弊社所属のVTuberプロダクションとして「Vebop Project（ビバッププロジェクト）」の運営をスタートしました。新人のデビュー含め、これから一気に事業を拡大していく、立ち上げ直後の超フレッシュなフェーズです！

この勢いを加速させるため、私たちはタレントの魅力を最大限に引き出す「タレントビジネスのプロ」を目指し、共に事業をドライブさせる仲間を求めています。単なるマネジメントではなく、タレントの可能性を広げる企画を考え、実行する戦略的な推進役が不可欠です。

そこで今回、チーフマネージャーの右腕として、チームを導ける事業推進メンバー（プロデューサー候補）を募集します。

タレントマネジメント経験の有無は一切問いません。 新規事業をゼロから創り上げるマインドと、対内外との信頼関係を築く力を最も重視します。あなたの「好き」とポテンシャルを活かし、タレントとの関係構築から戦略提言まで、事業成長に直結する中核業務に挑戦してください！

【業務内容】
Vebop Project（ビバッププロジェクト）のタレントの成長管理と、その可能性を広げる戦略的推進役を担っていただきます。

このポジションは、いわばタレントマネージャーとプロデューサーの機能を掛け合わせた「タレントビジネスの加速装置」です。 各タレントやユニットの可能性を見出し、マネジメントチームやクリエイターを巻き込みながら、世に送り出すための戦略を立案・実行し、事業の中核を担っていただきます。マネージャー業務を通して、プロデューサーに必要な視点とスキルを習得できるポジションです。

▼タレント戦略と成長支援
・信頼関係の構築と戦略提言: 全タレントと密なコミュニケーションを取り、「最適な方向性」を一緒に考えていただきます。単なるサポートだけではなく、タレントの魅力を引き出す活動戦略に挑戦いただきます。

▼. 案件推進とビジネスアライアンス
・対外的な折衝・実行管理: 外部企業とのタイアップやコラボの条件交渉、契約調整、プロジェクトの実行管理を推進します。
・ステークホルダー連携: クリエイター、外部企業、社内の制作・法務チームなど、多様な関係者間の円滑な連携とハブ役を担います。

▼ 業務の柔軟な推進
・チームやタレントの成長のために必要な業務であれば、職務領域にとらわれず、フレキシブルに対応・推進します。

【ポジションの特徴・魅力】
▼事業の「加速装置」として、事業成長に寄与
・単なる管理ではなく、タレントの成長戦略立案から実行までを主導。あなたの提言と実行力が、事業の成長に直結するダイナミックな手応えを実感できます。

▼戦略と実務を両輪で学ぶ、最速のキャリアアップ
・タレントマネジメントの実務経験に加え、外部アライアンスや収益交渉といったプロデューサー視点のスキルを実践的に習得できます。若くしてマネジメントと戦略の両方を経験できる絶好の機会です。

▼タレントの夢を共に実現する
・すべてのタレントと深い信頼関係を築き、彼らの夢やビジョンをビジネスとして形にする喜び。あなたの共感力が、タレントの成功と事業の基盤を築きます。

▼新規事業の基盤づくりに貢献
・事業譲受後の立ち上げ直後のフェーズで、業務フローやチーム文化の構築に深く関与。あなたのアイデアがそのまま組織の基盤となります。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【勤務地】
転勤はありません。
リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社＋週2までのリモートを選択頂けます

時短可能です！
会社の労務業務を⽀える事務のお仕事です！


【主な業務】
・社会保険手続き（育児・介護・傷病手当・労災）の補助
・勤怠システム（Jinjer）に関する事務処理
・その他、労務事務全般のサポート

＜こんな⽅を求めています＞
経営層に近い距離でご就業いただきますので、テキパキ・スピード感を持って仕事に取り組むことが出来る⽅を希望いたします！

弊社で発生する業務のサポートをしていただきます！
簡単な作業が多いため、パソコンを触れる方でしたらどなたも安心して働けます。

【業務内容】
・商品の量産発注
・見積り依頼
・資材の手配
・取引先との電話対応

※上記業務以外にも、各部署に付随する様々な業務のサポートをしていただきます。

【業務内容】
▼経営戦略に基づく組織強化に向けた増員です。
企業法務全般及び関連領域について、以下業務内容を遂行いただきます。
・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック
・各部署からの契約相談対応及び交渉支援
・各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック
・コンプライアンス関連業務（コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施）
・顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等）
・株主総会・取締役会運営に関する業務等
・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート
・その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
・ISO、Pマーク更新・維持審査業務

【業務の魅力】
当ポジションは、事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。
関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジすることができ、幅広い法務実務を積みたいという志向の方にはやりがいを感じることができます。

【組織構成】
6名（責任者1名、メンバー5名）

【勤務地】
※グループ会社の管理系部門のオフィスがある有楽町への出社も想定有
リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
アニメ・キャラクター・アーティストなどの魅力的なIPを活用した自社商品の商品企画をご担当いただきます。

▼主な業務内容
・フィギュア・ぬいぐるみ・雑貨等の商品企画・制作
・アイデア段階から立体物への具現化、提案資料への反映
・生産管理部門との連携

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【募集背景】
全国規模のプロモーション案件の増加に伴い、扱うアイテムの種類・数量が拡大。
ものづくりの現場を支える生産管理体制を強化するため、新たな仲間を募集しています。

【業務内容】
プロモーション用グッズ・雑貨の生産管理を中心に、企画段階から納品まで一連の工程をリードしていただきます。
案件ごとに仕様や素材、納期条件が異なり、常に新しいアイデアと工夫が求められる“動的なものづくり”の現場です。

▼主な業務
・営業・制作担当と連携したプロダクト企画（素材検討、仕様決定、スケジュール設計）
・国内外のOEM工場との折衝・調整（品質・納期・コスト管理）※語学力不問
・生産体制やプロセス改善など、仕組みづくりへの参画
・品質管理担当との連携（検品基準・トラブル対応など）

▼扱うアイテム
縫製物（ぬいぐるみ・バッグ・ポーチなど）や成型物（マグカップ・フィギュア・弁当箱など）を中心に、一人あたり20〜40アイテムを同時進行。
立体物中心の、多種多様なアイテムを手がけます。

【この仕事の魅力】
・幅広いアイテムを、企画段階から生産・納品まで一貫して担当できる裁量
・複数案件を同時に推進する“プロジェクトマネジメント力”が磨かれる環境
・営業・制作・工場など多様な関係者と協働しながら、自らの判断でものづくりを進める手応え
・年間を通して多様なジャンルの商品に触れられる刺激的なポジション

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
社内システム担当者として、グループ内各社のシステムの開発・改修・運用をお任せします。
基幹システムや業務管理ツールなど、社内の業務効率化・デジタル化を推進する重要なポジションです。

未経験の方も、OJTや外部研修を通じて基礎からスキルを身につけられる環境です。
まずは先輩社員のサポート業務を通じて、グループ内システムの全体像を理解していただきます。

▼主な業務内容
・社内業務システム（販売管理・購買管理・会計連携など）の開発・改修・運用保守
・各種ワークフロー・業務アプリケーションの要件定義・設計・実装
・システム間データ連携の開発・改善（API連携、スクリプト作成等）
・ベンダーとの調整、導入支援、トラブルシューティング
・グループ全体の基幹システム統合・業務標準化プロジェクトへの参画

【募集背景】
当社はグループのホールディングス化を進めており、これまで各社で分散していた業務システムの統合・標準化を進めています。
今後は販売管理・購買管理・会計連携などの基幹業務を中心に、グループ全体で共通して利用できる新システムの開発・導入を予定しています。
こうした大規模なシステム統合プロジェクトを通じて、グループ全体の生産性向上と業務変革を実現するため、共に挑戦していただける新しいメンバーを募集いたします。

【教育・育成体制】
未経験者でも基礎から学べる環境を整えております。
OJTや外部研修を通じて、要件定義から開発・テスト・運用まで一連のプロセスを経験できます。
数年後には、社内の主要システムを担当できるレベルのスキルを身につけることが可能です。

【業務の魅力】
・グループ全体のシステム開発プロジェクトに携われる
販売管理・購買管理・会計連携など、グループの業務を支えるシステムの設計・開発・運用に中心メンバーとして参加できます。
自らのアイデアや提案が、実際の業務改善につながるやりがいがあります。

・若手中心の風通しの良いチーム
30代が中心の活気あるチームで、未経験入社のメンバーも多く在籍しています。
相談・協力しやすい雰囲気の中で、一人ひとりが成長できる環境です。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
金融機関のデザインチームに常駐し、自社スマホアプリやWEBアプリのデザイン業務をお任せします！
制作ディレクターから降りてきた制作条件に沿ってデザインしていただきます！

・スマホアプリ、WEBアプリの新規制作/既存改修
・運用のためのバナー・LP制作
・社員の方と社内打ち合わせへの参加

【チーム体制】
・某金融機関の開発部門のデザインチーム
└チームメンバー6名
└活気のあるチームです！

【業務内容】
主に下記2つの業務を担当いただきます。

➀営業アシスタント業務
全国の塾に対して営業を行うメンバーをバックオフィスからサポートする業務です。
主な担当内容は以下の通りです。
・契約締結に関する事務サポート
（申込書の作成・送付、書類回収状況の確認など）
・塾から寄せられるメール・Slackによる問い合わせ対応
　※電話対応はありません。電話連絡が必要な場合は営業メンバーが対応します。

➁データベース更新業務
「Ameba塾探し」に掲載される塾の情報を最新・正確に保つための更新業務です。
具体的な業務内容は以下となります。
・新規掲載情報の登録
・掲載広告内容（教室情報・写真・料金など）の更新
・掲載内容のチェック・品質管理
・掲載情報に関する他部署との調整・連携

【部署概要】
当部署は、塾紹介メディア「Ameba塾探し」（https://juku.ameba.jp/）
を運用する事業部のサポート機能を担っています。

【募集背景】
既存メンバー欠員の為、募集

【チーム体制】
人数は4名(男性1名、女性3名)

■業務内容
・ユーザーへの機能認知と機能理解、競合との差別化につながる、サービス領域を中心とした映像制作
・撮影編集、撮影準備、構成・コンテ制作及びその補助

【主なプロジェクト概要】
・機能紹介動画（長尺、ショート動画）
・導入事例動画
・法改正解説動画
・対談動画
・社外イベント収録動画
・社内外イベントアタックムービー
・商談時訴求動画

【利用ツール／環境】
・G suite
・Adobe Premiere Pro
・Adobe After Effects
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Blender
・Mac
・Figma
・Slack
・Notion

【勤務形態】
基本リモート
※週1-2回撮影やデータ受け渡しでの出社をお願いする場合があります

■業務内容
・ユーザーへの機能認知と機能理解、競合との差別化につながる、サービス領域を中心とした映像制作
・撮影編集、撮影準備、構成・コンテ制作及びその補助

【主なプロジェクト概要】
・機能紹介動画（長尺、ショート動画）
・導入事例動画
・法改正解説動画
・対談動画
・社外イベント収録動画
・社内外イベントアタックムービー
・商談時訴求動画

【利用ツール／環境】
・G suite
・Adobe Premiere Pro
・Adobe After Effects
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Blender
・Mac
・Figma
・Slack
・Notion

【勤務形態】
基本リモート
※週1-2回撮影やデータ受け渡しでの出社をお願いする場合があります

【業務内容】
これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。

▼新卒採用 
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。

▼中途採用 
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
年間40～50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。

▼教育 
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。

▼組織構成
人事総務部は計22名で、そのうち採用・教育に関わるチームは6名体制（管理職1名、メンバー5名）です。

【当社の魅力】	
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
クライアント（アパレル、美術館、動物園、テーマパークなどあらゆる業種）の
ノベルティやOEM / 販売品のデザインを担当していただきます！
デザインフィルが国内外で製造する商品（デザイン文具がメイン）をベースに、
企画提案〜納品まで一貫して携わることができます。

・ステーショナリー全般（付せん、ノート、マスキングテープ他）の企画、デザイン
・クライアント向けの提案書作成
・入稿作業、色校正のチェック
・印刷立ち会い　※頻度は年に1〜4回ほど

※ステーショナリー以外のアイテム（エコバッグ、手ぬぐい、コースター他）も多数ございます！
※展示会のブースデザイン、カタログ作成、Webサイトの画像作成など多岐にわたる分野のデザイン業務をお任せいたします！

【事業部構成】
事業部長1名
●営業グループ / 営業統括2名、営業9名、アルバイト1名
●企画グループ / 企画統括１名、製造リーダー2名、製造4名
　　　　　　　 デザイナーリーダー1名、デザイナー3名、派遣デザイナー1名

【この仕事の魅力！】
弊社のクライアントは直取引（代理店を通さない）が90%以上なので、
お客様に寄り添ったアイテム提案やデザインが可能です！
ヒアリングによって文具以外のアイテムが適している、と思った場合は
メーカーを探して提案するなど、個人のアイデア力や柔軟な発想を大切にしています。
toB向けなのでスケジュールは厳守ですが、営業、製造、デザイナーが
一体となってものづくりを行うので、デザインに集中できる環境です。

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB）では、現場KPIと経営KPIを連動させ、分散したデータを統合し、リアルタイムな意思決定を現場に反映するワンストップソリューションを展開し、環境対応・品質管理などの経営課題に対して、IT-OT融合による現場と経営の連携を強化し、未来のモノづくりを推進しています。こうしたデータソリューションの価値を最大化するため、現場から経営層まで多様なユーザーに最適な体験を提供する新たなデータソリューションを企画・開発するサービスデザインナーを募集します。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
・データソリューションのUI／UX設計
・現場オペレーターから経営層まで多様なユーザーに向けたUXストーリーの構築
・顧客ニーズ抽出と技術部門との連携によるMVP開発支援
・提案資料の作成と社内外ステークホルダーへの価値訴求

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・顧客課題に即したUXストーリーの構築と迅速な検証
・MVP開発を通じたソリューションの早期立ち上げ
・社内外への提案力強化による事業推進への貢献

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
MicroSoft365（Powerpoint、Teams、SharePoint等）、Figmaなど

【この仕事の魅力】
・製造業の現場と経営をつなぐ社会的意義の高いソリューション企画を主導
・新規事業の企画など、事業成長のフェーズに関与できる
・海外メンバとの連携により、グローバルな顧客ニーズの獲得・提案で活躍できる

【部・チームの業務概要】
製造業界の現場と経営をつなぐデータソリューションの価値を最大化するビジネス企画を担う部門。
他の部との連携により、データソリューションビジネスの立上げおよびビジネス基盤づくりを推進。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
▼アドバンスドソリューション事業本部　ソリューション開発事業部　ビジネス企画部
※総勢：12名

【配属部門】
インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー

※在宅勤務制度あり