企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ハイクラス転職サービス「doda X」や、パートナー企業向けサービス「doda Maps」においてQAエンジニアを担っていただきます。 ▼事業・組織のミッション パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。 一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させていきます。 具体的には、パーソルキャリアが持つカスタマーのデータベースをオープン化し、「はたらく」の選択機会を増やすこと、そしてもっと言えばカスタマーにとって思いもよらない機会を多く生み出し、自身の可能性に気づいたり、気づけてこなかった才能を開花できる世界をめざしています。私たちの事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用ができるようになります。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出するという意味で、ix事業開発本部は社会的な意義のある事業だと考えています。 ▼サービスに関して ・「doda X」・・・ハイクラス層向けの転職支援サービスです。転職を希望している転職者と、採用をしている企業をマッチングし採用支援をします。 ・「doda Maps」・・・人材紹介会社向けサービスです。国内最大級の転職希望者数を誇るデータベースに、人材紹介会社からスカウトを送ることができます。 【組織・業務の魅力】 ▼業務の魅力 1.事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能 立ち上げて1年少々ということもあり、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営しています。 また、プロダクトを成長させる=事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務となります。 2.マーケット白地がかなりあり、これからプロダクトを考えていくので、非常に面白いフェーズ 立ち上げたばかりのサービス、且つマーケット白地が数十億~数百億あるため、プロダクトをこれから仕上げていく楽しさ、それとともに売上/利益を急成長させる楽しさを味わえる貴重なフェーズとなります。 3.キャリアアップ/成長環境が充実 自身が望めばどんどん希望する業務を任す社風があり、PdM業務(プロダクト戦略立案/プロダクトマネジメント)、企画、開発、マーケなど、幅広い業務が経験可能。 また、プロダクト組織自体をこれから強化していくフェーズのため、グレードアップやキャリアアップを実現しやすい環境となります。 ▼組織の魅力 ・週4日程度、リモートワークです。(出社日を増やすことも可能です) ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。 ・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・スピード感ある企画&開発で毎月20件以上リリース。 ・企画者の裁量が広い 【職務内容】 プロダクト開発工程におけるテストの計画策定、実行だけに留まらず、 品質管理方針やテスト戦略、業務フローの改善など、doda Xプロダクトの品質マネジメントをおこなっていただききます。 プロダクト統括部で実現したいことを、よりスピード感をもって実現するためには、開発のアウトプット量を増やしながら、品質は下げず、テスト効率を高めていくことが必要です。 今は、QA体制はベンダー依存になっており、いずれはQA組織として立ち上げをしていくことを考えています。 ▼具体的な役割 ・担当プロダクトにおける、管理・実行業務全般 ・品質管理方針およびテスト戦略の立案・遂行 ・品質向上のための業務フローの立案・改善・効率化 ・各部署との調整及びコミュニケーション ・検証ベンダーとのコミュニケーション など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収41.67万円~66.67万円 基本給:338,600円~541,700円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,800円~125,600円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【人材プラットフォーム事業について】 以下のようなプロダクトを開発、運用しています。 ・医療介護福祉業界向けのダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」 ・介護事業者向けのオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」 【今後の構想】 弊社の核であるジョブメドレーは現在、人材採用システムがメイン機能となっています。 中長期的には、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるサービスを目指し、以下のように発展させていきたいと考えています。 ・採用管理システム(ATS)を取り入れ、事業所の採用管理の負担を軽減させる ・採用を強化したいがリソースが足りない事業所に対し、採用代行(RPO)をアプローチ ・人材の労務管理、社内教育などの業務をサポート 上記のとおり、より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、組織強化を牽引いただくCPO(Chief Product Officer)候補を募集します。 【業務内容】 CPO 候補として、人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロースをお任せします。 CTO や事業部長と協業しながら、複数のプロダクトを横断的に見渡し、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・中長期のプロダクトロードマップ策定 ・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 ・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 ・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ※経験や志向に応じて、プロダクトマネジメント組織の室長をお任せすることを見据えています。 【ポジションの魅力】 ・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。 ・プロダクトや組織の成長に伴って発現する新たな課題に対応していくことで、変化を楽しみながら多様な経験を積めます。 ・ユーザー・カスタマーの声を開発に反映でき、プロダクトの改善を実感できます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・メンバーの業務や予定、リアーキテクト方針などを可視化して業務に取り組んでいます。 ・社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が多く在籍しており、プロダクトの改善点などを気軽に聞ける環境です。 ・定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定をおこなっています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収900万円~1600万円 みなし残業49時間が含まれます 基本給:529,412~941,177円 固定残業代:220,588~392,156円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 わたしたちは、 “人々に「はたらく」を自分のものにする力を” というミッションを掲げています。 それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。 それを、わたしたちの存在意義と定義しています。 【事業部紹介】 2019年4月に新規事業開発をミッションとし、専任組織として立ち上げられました。 現在の日本の「はたらき方」や「はたらく」価値観が、急激な変化にある中で、生涯に渡る「はたらく」をテクノロジーで支援するため、新たな領域のサービスの企画・開発を進めている部署です。 新しい時代とはたらく人の価値観に則した「はたらく」の創造とその支援を目指しています。 そして、こちらの事業部では、エンジニア(プロダクト開発職)のための「プロダクト・エンジニア制度」という新しい制度を導入し、それぞれのスキルや能力を反映させ、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。 また、社員自身も積極的に、副業やリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索しながら、常時5~8程度の新規事業のインキュベーションを同時並行で進めています。 【採用背景】 テクノロジー本部の中でサービスづくりに関わる複数部署の技術戦略や組織開発の企画立案・推進を担うポジションです。 これまではそれぞれの部署が各マネージャーやリーダーのもと、人材の育成やプロダクト開発を行っておりましたが、事業部の中で最適な形で推進していた結果、事業部間の共有がなされておらず、情報が閉じてしまっている状況です。 それぞれの部署が持っているノウハウや事例を横展開して、より品質高く、生産性高く開発できる環境の構築や新卒・中途入社者の育成プランやキャリア支援等、CTOと近い距離感で組織レベルの向上を推進いただくポジションを新設することとなりました。 今回はその立ち上げ人材を募集しております。 【業務内容】 CTOやエンジニアリングマネージャーとともにエンジニアとしての経験をもとに経営戦略を実現するための戦略設計~実行まで行っていただきます。 複数のエンジニア部署に横軸で関わり、文化醸成・キャリア支援・体制構築・ナレッジ共有・人材育成などの素案作成・資料作成・推進サポートを行っていただきます。 ・組織の目指す方向・役割を理解し、戦略の具現化・経営への説明資料作成 ・エンジニアとしての視点を持ちながら、マネージャー陣との議論 ・様々なプロジェクト/チームを一気通貫した組織改善 ・PSFからPMFのフェーズに応じた体制構築提案 ・開発組織全体の開発知見を高めるためのエンジニア文化の醸成 ・エンジニアの未来を見据えたキャリア支援や育成プランの策定 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案・推進 【キャリアプラン】 エンジニアリングマネージャー、VPoE、CTO等、領域を限定せず様々なキャリアプランが選択可能です。 【プロジェクトで採用している技術】 ・言語:JavaScript、TypeScript、Dart、Python、ShellScript、HDL ・フレームワーク:Vue、Echo、Flutter ・ミドルウェア:Terraform、Kubernetes、Docker, ・クラウドサービス:Google Cloud Platform ・実行環境:Kubernetes Engine、App Engine、Cloud Function、Cloud Run ・データベース・ストレージ:BigQuery、CloudSQL、Cloud Firesore、Cloud Storage ・その他:Cloud Logging、Cloud Monitoring、Cloud Trace、Cloud Pub/Sub、Google Tag Manager ・アクセス集計:Google Analytics 【はたらく環境】 ・PC:Windowsノート(標準支給)、MacBook Pro 15/16 インチモデル ・エディター:JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE、エディター ・ナレッジサービス:esa ・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Google Meet ・グループウェア:Microsoft Offi ce 365、Google Workspace ・開発向けサービス:GitHub、ZenHub 【はたらき方】 ・フレックスタイム制度を導入しており、プロダクト開発職の中には、子育てと両立している社員や副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。 ・コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります。 ・個々の市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 【担当者より】 ・Google Cloud Platform を利用したフルサーバレスな環境でモダンな技術を積極的に取り入れています。 ・企画考案の初期段階より Design Sprint を始めとしたサービス設計にも携わり、自身のアイディアを反映する事が可能です。 ・リモートワーク下でコミュニケーション不足にならないよう、オンラインでのイベントや雑談タイムを設けるなど、様々な施策を実施しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収660万円~1500万円 月収55.07万円~101.58万円 ・基本給:446,900円~ ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,800~188,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ・半期年俸制 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 ご自宅から一番近いオフィスが拠点オフィスとなります(基本的にリモート勤務) ※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 会員数約750万人(2022年12月末時点の累計)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」をより多くの法人に活用していただくための営業企画職をご担当いただきます。法人の採用・人事課題は多様であり単一サービスだけでは解決できないため、顧客の状況に合わせて最適なサービスを組み合わせることやそのための環境整備が必要になります。既存の手法に囚われず、効果的な企画を起案・運用いただくことを期待しています。 【お任せしたいこと】 ・中期事業計画、年間事業計画に基づく営業戦略・戦術の策定 ・実行計画の詳細化・定着・実行支援 ・生産性向上のための育成企画 ・データ定量分析、新規デジタル・テクノロジー施策の策定 ・業務プロセスの改善、改革、システム導入等 ※経験・スキルに応じて最適なポジションを担当いただきます 【採用ソリューション企画統括のサービス一覧】 ・「doda」:会員数約750万人(2022年12月末時点の累計)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」 ・「doda Recruiters」:スカウト会員データベース約 287 万人(2022 年 12 月末時点の累計)に直接アプローチ可能なサービス ・「doda 転職フェア オンライン」:「オンライン上で採用ターゲットにアプローチして話せる」イベント ※他、採用支援ツールや他事業のサービスなど顧客の状況に応じて柔軟にサービスを提供しています。 【職場・業務の魅力】 ・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4-5日リモートワークを導入しています。 ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。 ・企画者の裁量が広く、スピード感ある仕事ができます。 【組織詳細】 採用変革であらゆる人の活躍機会を創ることを事業戦略に掲げており、法人の採用変革支援、それを通じたはたらく個人のマッチングを重視しています。 【弊社担当者より】 会員数約750万人(2022年12月末時点の累計)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。 また、「doda」が持つ国内有数のビッグデータを分析し、新たな顧客体験価値を追求して、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~964万円 月収31.637万円~61.39万円 ・年収:500万円~964万円 (固定時間外手当/管理職の場合は職務手当として支給含む) ・基本給:254,100円~477,500円 ・月額給:316,370円~613,900円(固定時間外手当含む) ・時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ・昇給・賞与:有(年2回) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社クリエイターズマッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
現場のディレクションが主な業務となりますが、プロジェクトによっては顧客への提案なども中心となって進め、企画から手掛けていただきます。 また、当社では制作に落とすための企画立案、仕様設計、制作進行を担当し、実制作は全国の個人・法人のパートナーとなるクリエイターと連携しており、レベルの高い全国のクリエイターと関わることができる点が魅力です! ◆具体的な業務 ・案件の進行・管理 ・クリエイティブ(バナー・LP・Webサイト・ECサイト等)の提案 ・案件を通しての登録クリエイターの育成・管理 ・顧客対応 ◆既存案件がメイン 福岡での営業活動は行わず、関東圏の既存案件に福岡から参画していただきます。 慣れるまではフォローするのでご安心ください! ◆働きやすい環境 ・Webディレクター平均残業時間月23時間以内 広告制作における効率化を図る自社プロダクト「AdFlow」でのやりとりとなり、残業時間はなるべく少なく、むだな仕事を減らしています。 ・フレックスタイム制導入(コアタイム11:00~13:00) ・テレワーク導入(出社目安:週2回) ※フルリモートではありません。 ◆募集背景 2024年4月に福岡支社をオープン予定に伴う、メンバーの増員(2024年2月以降入社可能) 【業務変更の可能性】あり |
給与・報酬 |
年収350万円~600万円 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 昇給あり 原則として毎年4月、10月 賞与あり 7月および12月 |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区舞鶴1-4-30 (【通勤アクセス】 博多駅または天神駅のとちらかが最寄となるオフィスにて開設準備中 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 doda会員登録者数約750万人/最も選ばれるNo.1エージェントへ/キャリアアドバイザーのセールスイネーブルメントを支援するポジション 【職務概要】 カスタマー企画部は、人材紹介事業における営業戦略の立案部隊として、新しいサービス作りや業務改革の立案~実行・運用全般を担当しています。「はたらくを自分のものにする力を」というミッション実現にあたり、既存の人材紹介業務に留まらない、個人の他様なキャリア構築に伴走できるサービス企画・開発を進めてます。今回は、そのプロジェクトマネジメントを担える方を募集しています。社内のテクノロジー部門や新規サービス部門との連携、自組織内で課題発見や新規サービスの種まきなど、変化し続ける雇用環境やより個人が自律的キャリアを求められる変化の中で、新しい価値創造にチャンレジしてみませんか。 【カスタマー企画部(キャリアアドバイザー向け企画)】 その他、カスタマー企画部には以下のような業務も担当しています。マーケットや顧客の状況に合わせて、課題設定し、新しい打ち手を検討し実践している組織です。志向性やビジョンに合わせ、組織内のローテーションも行っています。 (1)エージェントサービスへの顧客接続/及びキャリアアドバイザーの営業支援 ・CRM企画:doda登録会員のデータベース設計やコミュニケーション設計をお任せします。会員に向けて必要なタイミングでサービス提供をできるように、より効率的・効果的な循環を作っていくことがミッションです。 業界大手のdodaならではの会員数・データベースを活用したCRM企画が可能です。 ・仕組み作り:キャリアアドバイザーが候補者に対して必要なときに必要な支援が実施できるように、サービスの仕組みやシステムの検討や導入を行っています。 候補者の活動意欲の高まりやニーズをキャッチするためにはどのようなツールや仕組みが必要か、などを考えて形にすることや運用を進めていきます。直近ではオンラインカウンセリングの仕組みづくりを実行・定着させています。 (2)マッチングの品質改善 人材紹介のコアとなる“マッチング”の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。 多くの求職者様と求人をお預かりしている中で、いかに高品質なマッチングを実現するか、お客様やキャリアアドバイザーの声を元に様々な部署と連携しながら日々改善活動を行っています。 【やりがい・仕事の魅力】 ・マーケットを俯瞰して捉え、本当に人が介在する価値ある仕事に人的資源を集中させるなど、会社の大きな意思決定に関わる経験が出来ます。また、現状の課題分析を行い、構造的に課題を捉え打ち手を企画します。事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、その打ち手を定着させ成果を上げていく一連の取り組みを一気通貫で経験が出来ます。現場にも近いため成果が見えやすいです。 ・1つの領域すべてをお任せする為、企画立案、計画、実行、結果、振り返りまでを幅広く担当することができ、企画力を磨くことが可能です。企画・分析力は勿論、現場と協力しながら実行推進することで調整・交渉・推進力が身に付きます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収650万円~964万円 月収41.8751万円~61.39万円 年収:650万円~964万円(残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) 月額給:418,751円~613,900円(職務手当、もしくは固定時間外手当含む) 基本給:337,300円~477,500円 時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) 昇給・賞与:有(年2回) リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社クリエイターズマッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
「制作案件の提案、制作ディレクション」が主な業務となります。プロジェクトによっては顧客への提案なども中心となって進め、企画から手掛けていただくので幅広く携われます。取り扱う制作物はバナー・LPだけではなく、EC運用・サイト構築・EC構築・キャンペーン/プロモーションなど 【業務内容】 ■案件の進行・管理 ■クリエイティブ(バナー・LP・Webサイト・ECサイト等)の提案 ■ワイヤー作成 ■顧客対応 ■案件を通しての登録クリエイターの育成・管理 ■提案資料づくり※任意 |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
勤務地 | 東京都 渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル8階 (【通勤アクセス】 京王電鉄京王線「代田橋駅」徒歩6分 京王電鉄京王線「笹塚駅」徒歩7分 ) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #育児支援制度 Webクリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼部門概要 デジタルソリューション統括部ではデータやテクノロジーを活用し、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクト開発を行っています。事業の5年後、10年後の視点を持ちながら、法人向けサービスの非連続な成長を導くことに深く携わっていただくことができます。 ▼職務内容 以下のような業務を行っていただく想定をしております。 弊社事業にとって現在Salesforceは重要な業務基盤の1つです。 今後の事業成長、拡大に向けてよりSalesforceの利活用を促進していくべく、ITツール主にはSalesforce(ex.SMAなどのSaaS)の改修企画・要件定義をお任せいたします。 またゆくゆくは以下のようなことにも携わって頂きたいです。 ・経営・事業レベルの戦略を踏まえ、ビジネス及びデータ観点の課題抽出、企画立案 ・企画承認後のプロジェクトマネジメント(企画立案者が実際にプロジェクトを推進できる機会が多くあります) ・プロジェクト目的に合わせデータ構造を設計(既存データの可視化・分析、必要となる新規データの定義および収集方法の企画等) ▼プロジェクト例 ・SFDCデータ設計およびデータ利活用 ・顧客管理・商談管理データ整備 ・商材販売機会の検知やターゲティング ▼組織について デジタルソリューション統括部は、管理職含め約20名のメンバーが所属しています。 データビジネスグループには約10名のメンバーが在籍しています。 コンサルティング業界出身の方や事業会社出身の方々など様々なバックボーンの方が在籍しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~964万円 月収32.2316万円~61.39万円 年収:500万円~964万円(管理職の場合は職務手当/固定残業手当として支給含む) 基本給:280,150円~477,500円 月額給:322,316円~613,900円(管理職の場合は職務手当/固定残業手当として支給含む) 時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) 昇給・賞与:有(年2回) 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 業界最大級の転職サービス「doda」のCRM戦略担当として、to C向け施策の企画・実行及び施策の振り返りといった顧客管理全般ををお任せいたします。 自社MAツールを活用したメールマーケティング等を通じ、doda会員リテンション、顧客ロイヤリティ向上におけるCRM戦略の立案や企画、運用までをご担当いただきます。 【採用背景/ミッション】 現在、dodaを通じて求職者向けに様々なサービスを提供しておりますが、サービスが多岐にわたるからこそ、提供する価値を一元化できていないことが1つの課題となっております。 よりタイムリーな顧客行動データのキャッチアップとプロダクト機能への接続を目指しており、これまで以上にプッシュ型サービスの強みを活かせる環境へ整備していきたいと考えており、プロダクト戦略への接続、現状課題解決に向けた高速PDCAを実行しながら、顧客体験価値向上を担っていただく方を募集しております。 【職務詳細】 ・CRM戦略の立案 - 活動履歴やアクションデータをもとに、一人ひとりにパーソナライズした最適な情報の提供、doda会員のアクティブ最大化を担っていただきます - メールマガジンやアプリのプッシュ通知を活用したCRM戦略を立案、その実現におけるマーケティングオートメーションの構築や運用・効果検証をお任せします ・顧客データの分析、データ連携における要件定義、それをもとに社内の開発チームを中心とした企画や開発ディレクション ・他事業部とCRM戦略を軸とした協働PJTの企画ディスカッション 【ポジションの魅力】 ・業界最大級の顧客ビッグデータをもとに、プロダクト戦略実現に向けたMA開発、シナリオ設計や構築などの上流工程から実行まで幅広く携わることができる ・「doda」における各サービスの顧客データを統一し、プロジェクト推進をしていくことになりますので、事業への成長に大きく関わることができます ・点のサービスではなく、継続的な「働くプラットフォーム」を目指している当社の顧客戦略実現に向けた非常に重要なポジションとなります 【就業環境】 ・週4-5日リモートワーク、フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・20代~40代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍中 ・男性での育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画&開発に取り組める ・企画者の裁量が広い 【担当者より】 累計会員数約798万人(2023年6月末時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。 また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。 そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。 任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収460万円~800万円 月収38.34万円~66.67万円 基本給:311,500円~541,000円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として72,600円~125,600円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#10時以降出社OK #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に創業、2019年末に上場し、2022年12月時点でメンバーは約1000名と、ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップをまさに登っています。 当社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、法務統括責任者(ジェネラルカウンセル)と共に、M&A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画、検討、実施に至るまで、経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、ジェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当ポジションの魅力かと思います。 具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ・各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー ・各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー ・ 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答 ・ 社内規程の作成、整備、改訂 ・各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂 ・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録の記載、登記など) ・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ・コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 ・PMI、グループ会社管理 ・事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 みなし残業49時間/月が含まれます 基本給:411,765~705,883円 固定残業代:171,568~294,117円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務詳細】 転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。 多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。 ▼具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証 ・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出 ・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発 ・dodaサービスが展開する個人法人システムの企画立案、要件定義、開発のプロジェクトマネジメント ・開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進とプロジェクトの品質管理 【「doda」におけるプロダクトマネージャー・ディレクターの役割/成長イメージ】 dodaのソフトウェア責任者としてdodaサービス/プロダクトの品質に責任を持ちながら、doda全体のビジネス成長を実現することが「doda」におけるPdM・ディレクターの責任です。 したがって、プロダクト企画としてプロダクトマネジメントの経験を積みながら、サービスデザイナーとしてサービス全体の改善提案を行い、dodaサービス全体のビジネスグロースに関与していくことが求められています。 また、HRビジネスではビジネス最大化に向けた個人と法人のマッチングが重要であるため、データサイエンスを活用したレコメンドロジック、営業生産性の向上(DX化)といったAIを活用した企画業務も多く、時代のトレンドにあったスキル開発と経験が得られることも魅力の一つです。 こういった業務を通じて、PMM,PdMとしての成長、事業企画やサービスデザイナーとしての成長機会を実感することができます。 【職場・業務の魅力】 ・週4~5日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・スピード感ある企画&開発、チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画&開発に取り組める、企画者の裁量が広い 【カスタマーP&M本部とは】 「doda」の強みは一つのドメインで広告メディア事業と人材紹介事業業が混在している点です。だからこそワンストップでサービス価値を提供できる一方で、登録していただいたカスタマーの適正なサービス間アロケーションの設計が複雑で難しくもあります。 広告メディア事業と人材紹介事業ではマネタイズの方法が異なり、期間掲載型(前課金)と成果報酬型(後課金)にわかれるので、「doda」という一つのサービスに対して事業部もそれぞれ分かれています。一方、ユーザーが使うプラットフォームは一つしかないので、プロダクトマーケティング機能はそれぞれの事業部に分かれているのではなく、機能組織として独立しています。 会員登録していただいたカスタマーの方々のアロケーションを適正化して、事業間の利益最大化を図るため道筋を作る役割を担っている組織です。 サービスデザイン1部は30代のメンバーを中心にWeb、アプリといったサービスごとにグループがわかれており、担当領域で区切って各チームを編成しています(企画者+エンジニアで5~10名程度)。週単位の早いサイクルでアジャイル開発をしております、大規模サービスながら開発領域にも力を入れているため、スピード感をもってプロダクト開発に携わっていただけます。 【担当者より】 累計会員数約798万人(2023年6月末時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。 また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。 そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。 任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収460万円~1100万円 月収38.34万円~91.74万円 基本給:311,500円~744,900円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として72,600円~172,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #社会保険完備 #その他特別制度あり #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み Webクリエイター
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企業名 | 金融系ウェブサービス事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な業務内容】 ますはtoC向けの既存サービスへお力添えいただき、新規サービスが走り出すタイミングで責任者として、Fintechサービスを共創し、サービス成長を牽引していただきます。 弊社でナレッジ開発しているサービスデザインのUX手法を活用して、カスタマーのペインや金融機関・事業会社の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業と共に新規サービスを創出します。 社内の「UI/UXデザイナー」「エンジニア」「営業/コンサルタント」「CS」だけでなく、パートナー企業の「経営層」「プロジェクトマネジャー」「システムベンダー」などとも連携しながら、現在、地域金融機関向けに開発しているデジタルバンキングアプリのサービスディレクション、もしくは新規プロダクト開発のディレクションの役割を担っていただきます。 【詳細】 ▼当社サービス展開のPM ・サービス導入・開発ディレクション(要件定義〜リリースまでの開発ディレクション) ・地域金融機関へのオンボーディング ・プロダクトの新規機能/サービス企画 ・複数のプロジェクトを横断的に管理 ▼新しく発足予定のプロダクトのPdM ・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示 ・プロダクト開発プロジェクト全体のディレクション(要件定義〜リリースまでの開発ディレクション) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
【給与】
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※給与例
月額 542,000 円(年額 6,504,000 円)〜834,000円(年額10,008,000円)の場合、
それぞれ月額 156,700 円〜241,060円の固定手当を含む |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩14分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社デジタリフト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 作業的な運用ではなく、より戦略から提案する当社の広告事業部で、広告運用局のマネジメント候補を募集します。 クライアントからの様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 ▼具体的な業務の流れ ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用配信ターゲット、入札ルールを決定 ・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示 ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整によるPDCA ・業務進行管理 ・人材育成 【扱うWEB広告媒体】 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告 ・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体 【このポジションに求めていること】 ユーザー視点/クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合える方を求めています。 また、業務管理や人材育成を通じて「チームで成果を上げる」ことにコミットできる方を求めています。 【カルチャー】 ▼完全実力主義 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 ▼学び続ける 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 ▼クライアントに対するコミットメント 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 |
勤務地 | 宮崎県 宮崎市橘通東 (JR各線 宮崎駅から徒歩10分 ※出社について(2022年4月現在) 月金:リモート勤務可 火水木:出社 ※入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社デジタリフト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 作業的な運用ではなく、より戦略から提案する当社の広告事業部で、広告運用局のマネジメント候補を募集します。 クライアントからの様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 ▼具体的な業務の流れ ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用配信ターゲット、入札ルールを決定 ・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示 ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整によるPDCA ・業務進行管理 ・人材育成 【扱うWEB広告媒体】 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告 ・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体 【このポジションに求めていること】 ユーザー視点/クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合える方を求めています。 また、業務管理や人材育成を通じて「チームで成果を上げる」ことにコミットできる方を求めています。 【カルチャー】 ▼完全実力主義 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 ▼学び続ける 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 ▼クライアントに対するコミットメント 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 |
勤務地 | 沖縄県 那覇市久茂地 (ゆいレール 美栄橋駅から徒歩6分 ※出社について(2022年4月現在) 月金:リモート勤務可 火水木:出社 ※入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※大規模×モダナイゼーション企画を経験できるポジションです! ※最も選ばれるNo.1エージェントへ/中核事業/「顧客体験価値の向上」がテーマ/施策検討~定着・運用、推進と幅広い業務に関われるポジション ※「モダナイゼーション」とは、レガシー・システムを最新のテクノロジーやトレンド、業界標準に合わせて最適化し、新たな価値を生み出すように変革することです。 人材紹介事業における営業戦略の立案部隊として、新しいサービス作りや業務改革の立案~実行・運用を担当いただきます。ご経験に応じた業務をお任せします。 【組織概要】 ・パーソルキャリアの最大の基幹事業であるため、社内の各種リソースや、投資を引き出しながら大きな影響を作り出すことができます。 先端テクノロジ部門、UI/UX部門との連携も日常的に行われているため、AI活用、UX観点からの改善など、モダンで最適な解決方法を模索することが可能です。 ・最上流の企画・提案フェーズから携わるだけでなく、エンドユーザーへの利用浸透といった最終段階のフェーズまで一気通貫で携わるた め、大きなやりがい・達成感を得ることができる仕事です。 ・一気通貫でやるとは言え、社内の企画メンバー・システム部門や外部のコンサル・ベンダーさんなど様々なパートナーと協働しながら仕事を進める形になりますので、大きな仕事を成し遂げる上で必要なバックアップ体制も充実しています。 ・部全体では管理職を除いて、約20名のメンバーが在籍。20代後半~30代前半が多く在籍しています。 ・コンサル、事業会社、社内異動者と多様なバックグラウンドをもったメンバーが協力しながらワークしています。ママさん、パパさんメンバーも多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。 【職務概要】 BPRの企画から、プロジェクトマネジメントまで一気通貫で行っていただきます。 多くの求職者様・案件を結びつけるマッチングビジネスという特性上、大量のデータとトラフィックが発生します。そのため、BPR/BPOプロジェクトが恒常的に発生しており、企画とITプロジェクト、双方にわたった経験を積むことが可能です。 道具としてのITが一般化するなかで、ビジネス的に正しい企画整理だけでなく、ユーザー視点でも「うまい」企画が求められています。 また、IT化の過程も、アジャイル的にユーザーを巻き込んだ開発が求められるため、企画だけでなく、開発や運用フェーズにおいても、企画やユーザーの意図を反映させたプロジェクトマネジメントが重要です。 ビジネスルールエンジン、AI、画像解析、と、プロセス改善系のホットトピックにあがるような事例は一通り利活用されており、テクノロジ部門・UIUX部門のバックアップも受けられる環境です。 システム開発のPM、内製開発エンジニアも別途いるため、プロジェクトの特性・難易度によって、柔軟に開発リードも含めておこなうかどうか、調整が可能です。 【プロジェクト事例】 ・AIを用いた求人情報のスコアリング ・商談動画情報の解析 ・Salesforceを使った、顧客管理システム導入 ・ビジネスルール・AIを組み合わせた、顧客の最適アサインの仕組み構築 ・営業商談用ソリューションの開発 【やりがい・仕事の魅力】 ・マーケットを俯瞰して捉え、本当に人が介在する価値ある仕事に人的資源を集中させるなど、会社の大きな意思決定に関わる経験が出来ます。また、現状の課題分析を行い、構造的に課題を捉え打ち手を企画します。事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、その打ち手を定着させ成果を上げていく一連の取り組みを一気通貫で経験が出来ます。 ・1つの領域すべてをお任せする為、企画立案、計画、実行、結果、振り返りまでを幅広く担当することができ、企画力を磨くことが可能です。企画・分析力は勿論、現場と協力しながら実行推進することで調整・交渉・推進力が身に付きます。 ・現場にも近いため成果が見えやすいです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収650万円~1120万円 月収41.8751万円~71.46万円 ・年収:650万円~1120万円(残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) ・月額給:418,751円~714,600円(職務手当、もしくは固定時間外手当含む) ・基本給:337,300円~559,600円 ・時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋駅から徒歩2分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼本部門のミッション 人材紹介では「顧客体験価値の向上」へというテーマを掲げており、その実現の為の営業戦略・各種取り組み、仕組み作り、業務改善を行うことが企画部門のミッションです。データマネジメントグループはこれまで企画部門のオペレーションのBPRを主に担っていましたが、今後は人材紹介事業がデータドリブン組織に変革するための環境整備やデータ活用推進に軸足を移して事業貢献を図ります。 ▼職務概要 人材紹介事業における営業企画組織の1部門として、データドリブン組織に変革するための環境整備やデータ活用推進を担っていただきます。 ▼職務詳細 現在人材紹介事業では大量のexcel帳票を作成してプロセスや状態を可視化していますが、作成・メンテナンス・管理工数が膨れ上がっていることや、項目定義のばらつき、複数の帳票をつなぎ合わせないと実態が把握できないなどの課題が生じています。 その状況に対し、データマートの整備や帳票のBI化を手探りで進めている最中ですが、データドリブン組織に変革するための計画を描いて推進いただける方を募集しております。 単なる効率化やコスト削減だけではなく、データ活用を通じた業務プロセス変革まで視野に入れて推進いただける方に参画いただきたいと思っております。 (足元では散在しているデータマートの整理・統合、事業モニタリングKPIの設計、BIの再設計、BI活用に向けた教育などを進める予定です) ・データ環境:BIツールを用いたダッシュボード構築に関わるコンサルティングの実装支援を行っていただきます。 ・データによる意思決定に欠かせない「各種 KPI モニタリング」のデータ環境の設計・開発進行・運用 ・データ利活用促進:対象の社内ユーザー(RA、CA等)に対して、データを見て理解できるように様々な視点から支援していきます。 ・データの品質管理:KGI/KPIなどの重要指標定義をステークホルダーと議論しながら要件検討・方針・定着までさせていく役割を担っています。 ▼やりがい・仕事の魅力 当社の人材紹介事業はデータの宝庫であり、活用の仕方によっては大きく事業成長に貢献できます。 しかしながら、その領域に明るい推進者が不在で未整備の状況であり、ご自身の関与によってダイナミックに事業成長や事業変革を実感できるポジションです。 【担当者より】 ▼やりがい・面白さ データマネジメントグループはこれまで企画部門のオペレーションのBPRを主に担っていましたが、今後は人材紹介事業がデータドリブン組織に変革するための環境整備やデータ活用推進に軸足を移して事業貢献を図ります。人材紹介事業は様々なデータの宝庫であり、活用の仕方によっては大きく事業成長に貢献できます。ご自身の関与によってダイナミックに事業成長や事業変革を実感できるポジションです。 ▼豊富なキャリアパス 管理職/エキスパートとしてのキャリア形成はもちろんのこと、キャリアチャレンジ制度を活用し、他職種やグループ会社でのキャリア形成が可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~1120万円 月収41.8751万円~71.46万円 年収:650万円~1120万円(残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) 月額給:418,751円~714,600円(管理職グレードの場合、職務手当もしくは固定時間外手当含む) 基本給:337,300円~559,600円 時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) 昇給・賞与:有(年2回) リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部門概要】 dodaサービスのカスタマー向けプロダクト開発を統括しています。 企画組織と協業してITを用いたプロダクト戦略の策定、推進を進める部署として既存プロダクト改善システム開発全般のプロセス変革などにも積極的に取り組んでおります。 【業務内容】 dodaの機能開発、システム改善をミッションとする開発チームにおいて、企画部門と協業しながらのプロジェクトのリードをお任せします。 ・技術/ノウハウを用いながら、dodaサービスのソフトウェアアーキテクチャの企画・改善 ・プロジェクトマネジメント:進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価 ・小規模エンハンスの高速改善マネジメント をご担当いただきます。 dodaという歴史があるからこそ複雑化されているサービスを、改善し、成長していくこと目指しています。 【dodaについて】 dodaは会員数約750万人(2022年12月時点)の業界最大級の転職支援サービスです。 「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。 業界最大級のサービス規模や、30周年を迎えて培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。 【プロジェクトマネージャー】 ・担当領域のプロダクト戦略、それに紐づく開発チームの組織戦略の検討 ・企画~業務要件定義を実施(プロダクトの狙いとゴールの設定、投資対効果の測定、現状把握・分析、ユーザ調査、アクセス解析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダ選定、体制/スケジュール策定等) ・PJT進捗等の管理、リリース後の投資対効果(目的達成状況)の評価 【本ポジションの魅力】 ・ボトムアップで自由にプロジェクトを立案でき、企画とも連携して自由に提案することが可能です。 ・HRに特化して幅広い事業を展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。 既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発へのIT投資も積極的に行っていく方針です。 ・積極的な攻めのIT投資を実施景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。 (弊社のビジネスモデル上、 ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)。 ・企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。 【働く環境】 ・リモートワークメインやマンスリーフレックスタイム制の導入で、柔軟な働き方が可能です。 ・プロダクト、エンジニア職種向け人事制度の導入で市場水準を考慮した報酬レンジの設定や職種特性に適した評価基準、労働時間の管理方法を導入しています。 ・マネジメント・スペシャリストへのキャリアパス選択が可能です。 ・多くのプロダクトと、様々なバッグボーンを持つIT人材が集まっており、キャリアの可能性を広げることができます。 【担当者より】 ・数百万が利用する国内最大級の人材サイト「doda」をITの側面から企画していただきます。実はこれほどの大規模サイトにおいても、システム担当は数名のため、個人の裁量はとても広いのが特徴。手を動かすのではなく、どのようにしたらより多くのユーザーに利用していただけるようになるのかを「企画」し「実行」することがミッションとなります。 ・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収540万円~860万円 月収45.06万円~71.74万円 基本給:365,600円~582,400円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として85,000円~135,000円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 全国どこでも在宅勤務が可能です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社デジタリフト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 作業的な運用ではなく、より戦略から提案する当社の広告事業部で、広告運用局のマネジメント候補を募集します。 クライアントからの様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 ▼具体的な業務の流れ ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用配信ターゲット、入札ルールを決定 ・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示 ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整によるPDCA ・業務進行管理 ・人材育成 【扱うWEB広告媒体】 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告 ・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体 【このポジションに求めていること】 ユーザー視点/クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合える方を求めています。 また、業務管理や人材育成を通じて「チームで成果を上げる」ことにコミットできる方を求めています。 【カルチャー】 ▼完全実力主義 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 ▼学び続ける 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 ▼クライアントに対するコミットメント 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 港区西麻布 (各線 六本木駅から徒歩10分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩11分 ※出社について(2022年4月現在) 月金:リモート勤務可 火水木:出社 ※入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み 広告/出版クリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 2023年秋に新設されるポジションになります。 会員数約750万人(2022年12月末時点の累計)の業界最大級の転職サービス「doda」においては、これまで「doda 求人広告サービス」、「doda転職フェア」、法人向けのダイレクトソーシングサービスである「doda Recruiters」といったサービスを展開してきました。 今後より多くの「はたらく個人」と「人材を採用する企業」を支援するために、新たなサービスを企画し、推進いただける方を募集いたします。 【お任せしたいこと】 ▼外国人採用領域や第二新卒領域部分のサービス/アライアンス企画を検討する部署となります。 ・プロダクト企画:現場要望の集約、起案(要求整理)、プロダクト施策のデリバリー ・サービス企画:料金プランの設計、新サービス企画設計、運用 外国人領域:グループ会社であるパーソルケリーの現地オフィスと連携した新規採用スキームの開発 第二新卒領域:グループ内新卒サービスとの事業連携 他サービス領域:新興サービス、企業とのアライアンス締結や業務提携 ※経験・スキルに応じて幅広く担当いただけます。 ※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせてください。 【職場・業務の魅力】 ・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4-5日リモートワークを導入しています。 ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。 ・企画者の裁量が広く、スピード感ある仕事ができます。 【組織詳細】 業界最大級の会員数を誇る、転職情報サイト「doda」の求人広告サービスを展開しており、転職メディア「doda」を通じて「はたらく個人」と「人材を採用する企業」の成長を支援しています。 【担当者より】 配属の商品企画部は25名前後の組織で、20代半ば~40代まで在籍しており中途出身者も7割と、多様なキャリアを持ったメンバーが集まった組織です。 部門責任者のゼネラルマネージャーは30代前半、メンバーの平均年齢も31歳と若く風通しの良い雰囲気です。 時短で働いているママ社員も多く、働きやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収659万円~964万円 月収41.8万円~61.3万円 ・年収:659万円~964万円 (残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) ・月額給:418,000円~613,000円 (職務手当、もしくは固定時間外手当含む) ・基本給:337,0000円~477,000円 ・時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ワークプレイス担当(ファシリティ企画)として、定常的に発生するファシリティ業務の遂行と改善、デジタル化、オフィス企画(ファシリティマネジメント)等をお任せします。 大阪オフィスに在籍いただきながら、他の西日本拠点(島根・福岡)のオフィスの総務業務も行なっていただきます。そのため、島根や福岡オフィスへの定期的な出張がございます。 【具体的な内容】 以下の業務を、東京オフィスのワークプレイス担当者と連携しながら実行いただきます。 (1) オフィス企画(ファシリティマネジメント) ・オフィス新設時の外部パートナー連携 ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の運営 ・オフィス工事の企画 ※大阪オフィスは今今オフィス改装の予定はありませんが、将来的にの改装・移転の可能性があります 本社オフィスは改装・増床、地域拠点のビル選定等、進行中案件あり (2) 一般的な総務業務全般 ・会社備品管理、メンテナンス ・会社使用物の購入、管理 ・オフィス環境整備(日々のチェックおよび基本メンテナンス) ・上記に関連する社内への周知や個別フォローなど 【ポジションの魅力】 一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化の立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です。 現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など会社全体の動きや方向性を感じながらキャリアを重ねることができます。 残業は平均15時間前後/月 です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 【固定労働制】 基本給:27~40.5万円 固定残業代:6.3~9.5万円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (JR各線 大阪駅から徒歩6分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩6分 大阪オフィスに在籍いただきながら、他の西日本拠点(島根・福岡)のオフィスの総務業務も行なっていただきます。そのため、島根や福岡オフィスへの定期的な出張がございます 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼わたしたちのミッション パーソルキャリアでは、“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というミッションを掲げています。 それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。 ▼職務概要 生成AIに関する新規事業におけるプロダクトマネージャーとして、新規プロダクト開発をお任せします。 また立ち上げ間もない部署でありますので、立ち上げメンバーとしてゼロベースで業務を進めていくことが可能です。 ▼職務詳細 以下のような業務を行っていただく想定をしております。 ・”IT×テクノロジー×はたらく”というテーマの新規サービス・プロダクトの企画(0→1、1→100ともに) 企画のコンセプトから自身で決めることができたりと裁量権を持って働くことができます。 ・"はたらく”に対しての課題を解決できる、生成AIを活用したプロダクトを0から構築していく予定となっております。 ※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収720万円~1100万円 月収60万円~91.67万円 基本給:487,500円~744,900円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として112,500円~171,800円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部門概要】 新サービス「doda X」のプロダクト開発を統括している部署です。 プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画/構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。 【業務内容】 新サービス「doda X」のスクラムマスターまたはプロジェクトマネージャーとして、チームを牽引していただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、ビジネス、開発の両面からディレクションを行うこともあります。 ▼スクラムマスター スクラムイベントのファシリテーション、開発ディレクション、チーム課題整理と解決、チームビルディング、問い合わせ管理、障害対応のリーディングを通じて、ビジネスKPI目標、品質/開発生産性目標の達成を目指します。 ▼プロジェクトマネージャー プロダクト開発またはdodaXミドル部門の業務最適化を目的としたプロジェクトにおける企画段階におけるビジネスゴールの最適化、実現に向けたソリューション策定、開発体制立ち上げ、以降のプロジェクトマネジメントを行います。 【本ポジションの魅力】 ▼ビジネスを動かしている手触り感 自身がリードするチームで開発した機能やサービスがビジネスインパクトやユーザーを感じやすくベンチャー企業さながらの事業スピードを感じやすく 、自身の手によってプロダクトが成長しているという手応えを味わえます。また、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。 ▼多様なキャリアパス 本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、スクラムマスター/プロジェクトマネージャーのエキスパート、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。 【「doda X」について】 ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。 目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。 そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。 また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。 【担当者より】 ・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収660万円~980万円 月収55万円~81.67万円 ・基本給:446,900円~663,600円 ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,100円~153,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ・半期年俸制 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(目安:在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 新サービス「doda X」のテックリードとして業務に携わり、技術でチームを牽引していただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、技術的なディレクションを行うこともあります。 入社後はフロントエンドのリアーキテクチャを主導していただきたいと考えております。 ▼業務事例 ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。 ・アプリケーション開発、API開発 ・アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定と導入 ・開発環境、プロセスの改善提案と主導 ・メンバーへの技術サポート、プロジェクトリード ・チームの開発品質と生産性の維持、向上 ・SLI、SLOの策定と達成に向けた改善 【開発環境】 ・バックエンド:Spring Boot(Java) ・フロントエンド:Vue.js ・データベース:Oracle ・ミドルウェア:Elasticsearch、OpenSearch、Elasticache(Redis)、NGINX ・インフラ:(AWS)、Docker、Kubernetes(EKS) ・モニタリング:Datadog、Sentry ・プロビジョニングツール:Terraform ・マイグレーションツール:Flyway ・負荷試験:Gatling(Scala) ・品質保証:Autify、Trivy ・タスク管理:Backlog ・コミュニケーション:Teams 【特徴/魅力】 ・主要サービスは1→10フェーズですが、その周辺領域での新規サービス立ち上げも行っていくため0→1フェーズでの開発経験も可能です ・1→10フェーズ、0→1フェーズでの開発となるため、自身が担当した機能やサービスのインパクトがわかりやすく、プロダクト成長の手応えを感じやすい環境です ・Webエンジニア職でありながら、決められたものを作るのではなく、企画段階から参画し、技術的な観点でも仕様提案を行うため、上流でのサービスづくりを経験可能です ・残業が少なく(平均0~20時間程度)フレックスタイムかつリモートワークが可能なため、柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立ができます ・各チームごとに技術選定が可能なため、新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境です 【「doda X」について】 ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。 また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。 【特徴/魅力】 ・主要サービスは1→10フェーズですが、その周辺領域での新規サービス立ち上げも行っていくため0→1フェーズでの開発経験も可能です ・1→10フェーズ、0→1フェーズでの開発となるため、自身が担当した機能やサービスのインパクトがわかりやすく、プロダクト成長の手応えを感じやすい環境です ・Webエンジニア職でありながら、決められたものを作るのではなく、企画段階から参画し、技術的な観点でも仕様提案を行うため、上流でのサービスづくりを経験可能です ・残業が少なく(平均0~20時間程度)フレックスタイムかつリモートワークが可能なため、柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立ができます ・各チームごとに技術選定が可能なため、新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境です 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収660万円~980万円 月収55万円~81.67万円 基本給:446,900円~663,600円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,100円~153,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社デジタリフト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する当社での主力事業はアジャイル広告運用です。その広告運用をリードしていただく、エキスパートの方向けのポジションです。 クライアントからの様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 ▼ 具体的な業務の流れ ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用配信ターゲット、入札ルールを決定 ・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示 ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整によるPDCA 【扱うWEB広告媒体】 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告 ・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体 【このポジションに求めていること】 クライアントのサービスやプロダクトに興味を持つことが、本質的な改善アプローチの近道になると考えています。ユーザー視点/クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合える方を求めています。 【当社について】 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるエージェンシーです。 WEB広告をはじめ、SEO、アフィリエイト、制作、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 【カルチャー】 ▼完全実力主義 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 ▼学び続ける 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 ▼クライアントに対するコミットメント 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 港区西麻布 (東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩11分 各線 六本木駅から徒歩13分 【オフィス勤務者の出社について】(2022年4月現在) 月金:リモート勤務可 火水木:出社 ※入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#在宅勤務 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼エンジニアリングマネージャーとして、開発チーム牽引、組織マネジメントをしていただきます。 ・継続的な事業成長に備える次世代アーキテクチャへの転換を推進 ・事業戦略&IT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定 ・進捗&課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理等) ・組織文化の醸成 ・開発エンジニアの評価 ・開発エンジニアの育成&採用活動 【サービスについて】 doda Recruitersは、dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベース(※約270万人)に企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。※2021年12月末時点の累計スカウト会員登録者数 個人にとっては自分でも気づいていない可能性に出会えたり、企業にとっては効率的でスピーディーな採用を実現したりと、新たな価値を提供しています。昨今は大手企業が続々とジョブ型雇用の導入を発表するなど、雇用の在り方が大きく変わろうとしており、年齢や社歴や学歴ではなく、才能やスキルを基準に個人と企業がつながる世界になりつつあります。 ダイレクトソーシング市場は急速に拡大していますが、まだはじまったばかりの領域です。2016年にスタートした『doda Recruiters』も今のサービスが完成形ではありません。 サービスプランの幅を広げたり、プロダクトのUI/UXを磨くことはもちろん、ビジネスモデルやプロダクトのあり方そのものを見直し、アップデートしていく必要があります。 まだまだ発展途上のマーケットだからこそ、私たち次第でどこまでも進化していけると考えています。 【配属組織について】 スクラム開発チーム(PO、エンジニア、スクラムマスター7~10名で構成。3チームあります) 【技術環境】 ▼言語 ・フロントエンド:React、Redux、TypeScript ・サーバーサイド:C#(ASP.NET)、Java(Spring boot)、node.js、TypeScript ・DB:Oracle、Elasticsearch、Redis ・インフラ:AWS(EC2、Lambda、ElastiCache、Amazon Elasticsearch、SQS) ・その他:git、Jenkins、Datadog、Docker、Storybook ・コミュニケーション: Microsoft Teams、Slack 【特徴/魅力】 ・リモートワークメイン、フレックスタイム制度(コアタイム有)となり、効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。 ・10→100の事業拡大フェーズの開発に携われる:転職支援マーケットは今後10年で約2倍・1兆円規模に成長するといわれています。中でもダイレクトリクルーティング事業は毎年20%成長が予想され、各種転職支援において最もシェアを拡大する事業形態です。今後の事業成長に向けて新機能追加などダイナミックに開発が動きます。 ・エンジニアとして本質的な開発スキルが身に付く:バックエンド・フロントエンドなど全ての開発に携わるため、幅広い技術スタックのスキルアップが可能です。技術を活かした品質向上や開発生産性向上への取り組みにも力を入れており、エンジニアとしての総合力が身に付く環境です。 ・新機能企画に携われる:仕事の範囲を限定していないため、エンジニアでありながら企画段階から開発に携わることができます。またご自身のキャリアプランに応じて、企画者に転身しご活躍いただくことも可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収760万円~1500万円 月収63.34万円~125万円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として118,700円~187,400円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内/大手町/台東区柳橋/新宿区西新宿 (【丸の内】 各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 【大手町】 各線 大手町駅から徒歩1分 【浅草橋】 各線 浅草橋駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 馬喰横山駅から徒歩3分 【新宿】 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩8分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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