企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 グロースマーケット領域におけるセールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な施策や改善の検討・実行 【具体的には】 (1)売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小(1ヶ月〜2年程度)の施策の検討・実行 (2)市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ 上記(2)に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行 (3)円滑な事業運営の為の組織間連携の支援 【参考:これまでにプランニングが行ってきた施策・PJ】 ・業種特化PJ(関係者:マーケ、IS、CS) ・新プロダクトリリースPJ(関係者:PMM、IS) ・営業キャンペーン立案・実行・運用(関係者:経営企画、IS、CS) ・受注失注分析のためのSFA項目検討・実装(関係者:IS、マーケ、PMM、業務推進(全社オペレーション担当部署)) ・予算策定(関係者:セールスマネージャー、経営企画、マーケ、IS、CS) ・契約書備考欄の検討・型化(関係者:法務、業務推進、営業サポート) 【ポジションの魅力】 ・発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる。日々の業務が進むため、短期目線と長期目線のバランスを取る事も求められる。 ・経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来る。 ・急成長中の日本発SaaSのなかで拡大フェーズの組織づくり及び事業拡大を支える企画を経験できる。 ・オープンな社風であり、様々な情報が公開されているため、自らセールス、IS,カスタマーサクセス、 マーケやプロダクトの課題を理解する場面がある。課題がどこにあり、どのように解決されていくかを当事者のように目の当たりにする事ができる。 ・SmartHRのプロダクト仕様/仕組みをビジネスサイドから理解することで今後のキャリア幅も広がる。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※フルリモートワークOK(出社日数指定なし) ※フルリモート通勤制度適用(所属オフィスへの出社の交通費は、月2回まで通勤手当ではなく経費精算OK) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 主にエンタープライズ企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 ・SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント - 導入体制・スケジュール・ステークホルダー・運用課題・機能要望の全体管理、取りまとめ ・アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕) - 顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていく(新たなプロダクトの提案と導入) - 継続して接点もつための関係構築、拡大 - 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 ・アカウントサクセス - SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO ・カスタマーサクセス - 人事/労務/情報システム部門等の実務担当 【ポジションの魅力】 ・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (JR各線 大阪駅から徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩3分 各線 大阪梅田駅から徒歩5分 ・リモートワークOK ・出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 主にエンタープライズ企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 ・SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント - 導入体制・スケジュール・ステークホルダー・運用課題・機能要望の全体管理、取りまとめ ・アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕) - 顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていく(新たなプロダクトの提案と導入) - 継続して接点もつための関係構築、拡大 - 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 ・アカウントサクセス - SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO ・カスタマーサクセス - 人事/労務/情報システム部門等の実務担当 【ポジションの魅力】 ・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (JR各線 大阪駅から徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩3分 各線 大阪梅田駅から徒歩5分 ・リモートワークOK ・出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション/役割】 ブランディング統括本部 ブランドコミュニケーションデザイン部は、ブランディング領域のあらゆるタッチポイントで「SmartHRらしくポジティブに感じられる顧客体験をつくる」ことを目的とした組織です。 このポジションでは、コーポレート・採用・広報・ブランドエンゲージメントなどのさまざまな施策で、プロデュース・ディレクションを通したブランディングの強化と推進を担っていただきます。 全体最適の視点をもって、社内外のメンバーと協調・合意形成し、より良いブランド価値創造とブランド体験へと導いていただきます。 社内外の多様なメンバーと推進・協働し、オンライン・オフライン媒体問わず一貫したより良いブランド体験づくりをしていただくポジションです。 【業務の概要】 SmartHRのブランディング領域のあらゆるタッチポイントに関わるデザイン業務を幅広く担うブランディング統括本部で、プロデュース・ディレクションを通したブランディングの強化と推進を担っていただきます。 ブランド体験設計や幅広い制作物のディレクション・プロデュース、目的や状況に応じた柔軟な最適解の検討、社内外とのコミュニケーションの推進を行います。 【具体的な業務内容】 クリエイティブ、マーケティング、採用、広報など各チームのメンバー、マネジメントレイヤーとともに、ブランド体験を創るディレクターとしてご活躍いただきます。 プロジェクトの全体設計、企画、UX、ディレクション、プロジェクトマネジメントなど、幅広いプロジェクトの最適化を考え、プロジェクトを推進いただきます。 ▼詳細な業務内容例 ・プロジェクト初動時からの要件定義やゴール設定 ・制作予算策定やマイルストーン設定 ・各種ディレクション業務、プロジェクトマネジメント業務、制作進行管理、品質管理 ・ユーザー体験やKPIを考慮した情報設計や改善提案 ・情報設計 ・ガイドラインの設計や運用、フローの整理や改善 ・関連する社内各部署と連携したリサーチや課題抽出・改善 ・領域を限定せず、各グループのメンバーとさまざまな施策にチャレンジする ▼その他お任せする可能性のある業務 ・デザイン制作を通じて今後のSmartHRのあり方をつくるブランド活動の企画・サポート ・各グループのメンバーとのさまざまな施策 【デザイン制作ツール】 Figma、Adobe ツール各種 その他必要に応じて 【その他】 G Suite、Slack、Figma、Asana、miro、Keynote その他必要に応じて 【ポジションの魅力】 ・結果を重視しているため、柔軟に施策・制作に取り組むことができ、ロールにとらわれない環境です。 ・自由なスタートアップらしい環境の中で、デジタルプロダクトに限らないデザインの可能性を追求できます。 ・非常に透明性が高くスピードを重視する社風のため、やりたいと思ったことに対して障害が少なく、すぐに反応を感じながらプロジェクトに打ち込むことができます。 ・急成長する組織の中で、会社やデザインチームの成長に当事者の一員として関わることができます。 ・個性ある即戦力メンバーの中で、多様なスキルを直接現場で身につけることができます。 ・人事労務管理ソフトの事業会社です。適切な労務環境の中で制作に打ち込むことができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 主にエンタープライズ企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 ・SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント - 導入体制・スケジュール・ステークホルダー・運用課題・機能要望の全体管理、取りまとめ ・アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕) - 顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていく(新たなプロダクトの提案と導入) - 継続して接点もつための関係構築、拡大 - 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 ・アカウントサクセス - SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO ・カスタマーサクセス - 人事/労務/情報システム部門等の実務担当 【ポジションの魅力】 ・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ・リモートワークOK ・出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 ・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 ・セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) ・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) 【ポジションの魅力】 ・プリセールスとして顧客対峙する中で得られた一次情報をプロダクト側にFBし、自社プロダクトの成長(よりSmartHRがエンプラ企業に導入しやすいプロダクトになる)に貢献することができる。 ・日本発SaaSでは希少なエンタープライズ案件に携わることができ、2,000名以上〜または巨大グループ企業へ導入を経験することができ、また社内のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです。 ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。 ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 (西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩2分 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩5分 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩5分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ・金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ・ご紹介いただいた案件のクロージングポジションへの連携 【業務内容】 ・セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 ・金融機関並び大手OA機器代理店などパートナー企業様との関係性構築並びにパートナー企業様の顧客先開拓 ・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。 【ポジションの魅力】 弊社は、今は“紹介"及び販売”の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で"紹介"から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで弊社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。 ※これから新たなスキーム構築をしながら、事業として大きく伸ばしていく成長段階のパートナービジネスグループで、これまでのご自身の経験を活かしながら、ビジネスをグロースさせていく経験を得ていただくことができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (JR各線 大阪駅から徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩3分 各線 大阪梅田駅から徒歩5分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Roseau Pensant |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 大手企業・ブランド案件の企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただきます。WEBサイトを中心にお客様の課題に即したクリエティブ制作を行うと同時に、チームマネジメントもお任せする予定です。 【詳細】 企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の課題に寄り添った自社サイト、ブランドサイト、ECサイト等のWebサイト、及びエディトリアル、写真、動画、イラスト等のディレクションを行います。 ※案件の9割が直取引のため、提案や制作物に対しての制約はなく、自らの思いをクリエイティブに落とし込んでいただくことが可能です! プレイヤーとしての領域は、クライアントの課題解決に向けた情報設計、制作の方向性決め、クライアントへの提案資料・見積書の作成及び提案(新規・既存含む)、受注案件の進捗管理・案件管理、外注先の選定・進捗管理、効果に応じた改善提案の作成・提案、各種スケジュール調整・管理 等。 マネジメントの領域は、上記プレイヤー領域の教育・指導、案件の進捗管理、各種KPIの設定・管理、事業部及びチーム全体の文化醸成、組織・人材戦略の策定及び実行 等。 【特徴】 弊社の制作チームは、社内の各専門チームとともに、お客様のブランドイメージの明確化、市場や競合を元にしたターゲット設定など上流から参画し、お客様の先にいる多くの生活者の心を動かし、そして行動を導く制作を実現しています。 もちろん、実際にサイトを運用するお客様にとっての利便性や、コンセプトを体現できているかといったことも考慮しつつ運営スキームを構築しており、多くのお客様からの信頼獲得と実績につながっております。 お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。 ▼案件例(一例) ・大手レディースアパレルのサイト制作 ・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作 ・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作 ・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般 ※中小〜大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。 ▼クライアントの業種業態 アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション etc. 【魅力】 ▼本質的な課題解決に貢献できます サイト制作やネット広告のみといった点でのご支援ではなく、マーケティング領域におけるあらゆるフェーズのソリューションを提供しているロゾパンサン。また、99%の案件が企業・ブランドとの直接取引であるため、指示通りの制作ではなく、ブランド・企業の価値の中核となるBI(ブランド・アイデンティティ)、CI(コーポレートアイデンティティ)の構築/再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行うことができます。 ▼制作領域を中心に、幅広く自らの価値を高めることができます 弊社の取引先は、これまで強みとしてきたアパレル・ファッション業界に加え、製造業界、不動産業界、等さまざまです。経営陣や各領域におけるプロフェッショナルの方々と折衝することも多く、各マーケットの動向や専門知識が身に付きます。また、WEBサイトのみならず、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラスト等、今後よりご支援領域を広げていく予定であり、幅広い知見と専門性の両方を身につけていただくことができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収520万円~700万円 ・固定残業:60時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #その他特別制度あり #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【チームについて】 ブランディング統括本部に所属するデザイン・ディレクション組織は、SmartHRに大きく2つあるデザイン領域「プロダクト開発に関わるデザイン」「コミュニケーション全般に関わるデザイン」のうち、コミュニケーションデザインを担っています。 同組織では、主にウェブ、グラフィック、アイテム、映像、広告、イベント、オフィス、セールスドキュメントなどのデザイン・ディレクションやデザインシステム構築・運営などを担当しています。30名程度で構成され、ディレクター、クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、イラストレーター、デザインマネージャーといった職能を有するメンバーが所属しています。参画するプロジェクト・施策で様々な職能を担っています。 【コミュニケーションデザイングループの開発の現状】 現在、サービスサイト、コーポレートサイト、ヘルプコンテンツ、マーケティング施策等のウェブサイトなど、SmartHRのプロダクト開発以外の施策に携わる社内エンジニアが不在です。体制強化のため、1人目となるテクニカルディレクターを募集します。 プロジェクトごとに開発パートナーと協働しています。 具体的な実装作業は、プロジェクトごとに外部パートナーと協力して行います。 現在は、インフラ担当のコーポレートエンジニアに一部協力を仰いでいます。 技術面における統一した方針策定・判断を行うため、コミュニケーションデザインにおける“テクニカルディレクター”として、技術選定、設計、一部開発業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 コミュニケーションデザイン領域(プロダクト開発以外の、ビジネス・コーポレート領域)において以下の業務を担当いただきます。 1人目のテクニカルディレクター・エンジニアとして、環境・体制づくりからお任せします。 SmartHRのビジネス・コーポレート領域のウェブサイト全体の技術面の方針判断 ・品質水準を定め、技術的な品質向上・体制構築、品質維持の仕組み作り ・セキュリティレベルの向上 ・技術的負債の解消 ・マーケティングなど他の専門部門の関係者を巻き込みプロジェクトを推進 ・外部パートナーと共に技術選定や、施策への技術的レビュー ・新規開発、既存改修におけるエンジニアリングのリード(希望により) 【ポジションの魅力】 ・この領域の技術方針や体制をゼロから立ち上げ、主導できる。 ・裁量と責任がある中で、自分の仕事が事業に直結する経験を積むことが可能です。 ・マーケティングやカスタマーサクセスといった社内の専門部門と共働できます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【データ&AI部門について】 データ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。 「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。 【仕事内容】 プロジェクトにまずは入っていただき、クライアント対応、スケジュール作成、進行管理、資料作成、テスト実施などをご担当いただきます。データサイエンティストやAIエンジニアとコミュニケーションを取りながら開発スケジュールを整理し、プロジェクト全体を取りまとめていただきます。 【業務詳細】 ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義 ・契約・受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成 ・クライアント報告資料作成 ・オフショア拠点(モンゴル)への作業依頼およびコミュニケーション ▼具体案件 電通グループのAI資産プロダクトの開発や、クライアントの複雑な企業課題をAIを用いて解決するための新規プロダクト開発を担っており、下記のような開発事例があります。 ・広告クリエイティブ制作のAI支援ツール∞AI(ムゲンエーアイ)のシステム開発 ▼チームについて プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成されます。社内の別事業部やオフショア拠点と連携して開発することの多いグループです。案件については各自で裁量を持って作業を進めるスタイルです。 ▼技術スタック ・サーバーサイド:Python ・フロントエンド:Vue.js ・ミドルウェア/DB:nginx、Flask、MySQL ・クラウド:Google Cloud、Amazon web service ・コード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・プロジェクト管理: Backlog ・ドキュメント管理: Confluence、MS Sharepoint ・コミュニケーション: Slack、Teams ・仮想化基盤:Docker 【入社後のキャリアパス想定】 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です 【本ポジションの魅力】 ・AIをつかった先進的な案件の提案、開発ができる ・AIを使った有名企業のデジタル広告や事業の改善に関わることができる ・消費者として利用するようなAIソリューションの開発に関わることができる 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~1500万円 【給与】 年収 5,000,000 円 ~ 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800〜1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813〜1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:〜1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438〜750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円〜592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420〜600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円〜441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円〜348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 オンラインの『リード獲得』『商談創出』領域にて方法論に制限されず業務に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイトなど)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・ウェブサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証) ・オンラインでの顧客体験向上およびセルフサーブでの売上向上の推進(SmartHRの営業活動に頼らずに、顧客の自走により契約・サクセスが成立する状態をつくる) ・各目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行(ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画など) ※ご経験や適性に応じて上記のいずれか(複数の場合もあります)をご担当いただきます 【ポジションの魅力】 ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます ・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます ・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 九州エリアのより多くのお客様の人事労務・タレントマネジメント領域の課題解決がミッションとなります。 お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 ・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談~受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭の九州支店を、スケールさせる経験を積むことができます ・セールススキルを高められる - 業務効率化や生産性向上の価値の見えやすいものから、従業員のエンゲージメントを高めるといったタレントマネジメントを中心とした複雑性・抽象度が高いテーマの課題に対してアプローチすることができます。 ・変化・カオスが多いからこそ現場発信でチャレンジできる - SmartHRには「100の問題を、100人で1問ずつ解く」というカルチャーがあり、これまでセールスグループでも現場メンバーの発信で、多くのチャレンジをしてきました。 - 一例として部署/組織の立ち上げがあります。現場メンバーの声から生まれ今も動いている組織がいくつもあります。 ・セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢がある - セールスの道を極める/マネジメントに注力する/他グループ会社・ジョブチェンジなど、様々な選択肢があります。 - エンタープライズセールス/支社立ち上げ/グループ会社1人目セールスなど... 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 (西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩2分 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩5分 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩5分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ▼課題の例 ・各種業務において紙が介在しており、その印刷~仕分け~配送~回収~データ化という一連の業務負荷が高い ・データが散財している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 ▼具体的には... ・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 【ポジションの魅力】 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます ・事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます ・MMB領域:労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・MMB領域:ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります ・Enterprise領域:エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市西区 (各線 名古屋駅から徒歩4分 名古屋市営地下鉄東山線 亀島駅から徒歩6分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ・パートナー企業様の顧客からのニーズをパートナーアライアンスと連携し具現化すること ・具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図ること 【業務内容】 ▼パートナーアライアンスが獲得してきたリードを成約に結びつけるために下記内容をお任せします。 ・企業の人事・労務課題の深掘り、本質課題の特定、弊社プロダクトおよびパートナー企業様のリソースを活用した、解決策の提案の構築 ・上記提案を顧客企業内で採択・合意を取り付けるためのキーパーソン含めたステークホルダーの巻き込みをパートナー企業様と連携をしながら実行 ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。 【ポジションの魅力】 弊社は、今は“紹介"及び販売”の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で"紹介"から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで弊社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。 ※これから新たなスキーム構築をしながら、事業として大きく伸ばしていく成長段階のパートナービジネスグループで、これまでのご自身の経験を活かしながら、ビジネスをグロースさせていく経験を得ていただくことができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援 ・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※フルリモート(ただし国内在住)もOK ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当していただきます。 プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。 ▼具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。 ・権限基盤 ・課金基盤 ・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API ・プロダクト同士のイベント連携のためのPub/Sub API テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 ▼具体的には以下のような活動を行います。 ・中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成 ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 ・既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 ・上記の実現のための仮説検証 ・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※フルリモート(ただし国内在住)もOK ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼カスタマーサクセスマネージャー(CSM)とは SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、顧客のビジネスを成功に導く『カスタマーサクセス』という役割や部門は、近年日本でも急速に起用され始めています。 そして、その業務を担当する職種がカスタマーサクセスマネージャー(略称 CSM)です。 CSMは、顧客が有効にサービスを導入する助けとなり、継続的な満足度向上を図る役割を担います。 【ミッション】 九州エリアの顧客に対してSmartHRを利用してよかったと実感していただき、顧客が新しい仕事を創造できるように導くことがミッションです。 ▼顧客特徴 九州エリアのお客様においては、SaaSプロダクトをはじめて導入するケースも多く、慣れないご担当者に対しても手厚くサポートしていく必要があります。 また、多種多様な業界・業種の顧客が対象となり、人事労務の業務オペレーションも様々であるため、顧客の特徴にあわせた柔軟な提案が求められます。 組織づくりの面においては、成長期における九州支社を自律的で牽引し、支社の更なる成長に貢献いただきたく必要があります。 【業務内容】 SmartHRをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。 ▼具体的には… ・オンボーディング(SmartHRを使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)やセールスと連携したアップセル活動 【ポジションの魅力】 九州エリアには、SaaS領域のカスタマーサクセスに関わる人材がまだまだ多くないのが現状です。 これまでに培ったノウハウを発揮いただき、SmartHRでのカスタマーサクセスのみならず社内外の様々な方と共にこの領域を盛り上げ、市場を広げていく面白みもあるポジションです! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 (西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩2分 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩5分 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩5分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Roseau Pensant |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 下記の幅広い業務を行なっています。 ・ブランド、ブランディング戦略 ・コンテンツやイベントの企画立案 ・アーティストのキャスティング ・ユーザー経験や満足を意図した戦略設計から実現 また、ソリューションとしてサイト情報設計やブランドデザイン、UI/UXデザインなどを実施しております。当社は方向性から実装まで提案ができ、デジタル、リアル問わずにソリューション提供が可能です。 今回募集しているデザイナー職では、企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただきます。手がけるのは、お客様の課題に寄り添った自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等のデザイン。グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行なっていただきます。 お客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、サイト制作を通じた課題解決に取り組んでいただきます。 ※案件の9割が直取引のため、提案や制作物に対しての制約はなく、自らの思いを、クリエイティブに落とし込んでいただくことが可能です! ▼具体的には・・・ ・顧客価値の策定、付加価値の明確化 ・キャンペーン/企画の企画立案からオペレーション ・写真/映像の制作ディレクション、アートディレクション ・ブランディング/コミュニケーション促進のためのエクスペリエンスデザイン ・ブランディング戦略に基づいたサイトコンテンツの提案から設計 ・プロジェクトのスケジュール管理などのプロジェクトマネジメント ・デジタルと店舗の連動を利用した購入機会の最大化 【業務の流れ】 9割の案件が企業・ブランドとの直接取引のため、社内の戦略コンサルタントやコミュニケーションプランナー、メディアプランナーなど各専門チームのメンバーと共にブランドの構想段階やプロジェクトの企画段階から参画していただきます。その後、ディレクターや営業とともにお客様へ提案をし、受注、制作、納品をしていく流れです。 ▼案件例(一例) ・大手レディースアパレルのサイト制作 ・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作 ・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作 ・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般 ※中小〜大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。 ▼クライアントの業種業態 アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション etc. 【魅力】 ・デザイナーも企画や情報設計から参画!上流から参画することで、マーケティングやブランディングなど、制作に留まらない知見と経験を積むことができます。 ・数値として結果が目に見える案件も多数|人の心を動かし、行動を導いている「手触り感」を感じていただくことができます。 ・一人一人の裁量が大きく、お任せする案件や、触れることのできる課題もさまざま。そのため成長スピードも早く、デザイナーからディレクターへの転身といったキャリア形成も可能です。 ・大阪のみならず、東京を含めた大手企業のデザインの意図設計から関わり、深く考え創り上げることで、論理性と創造性を兼ね備えたデザインスキルを身につけることができます。 【当社の特徴】 弊社は、制作のみを請け負っている会社ではありません。お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。 社内の各専門チームとともに、お客様のブランドイメージの明確化、市場や競合を元にしたターゲット設定など、デザイナーも上流からプロジェクトに参画。お客様の先にいる多くの生活者の心を動かし、そして行動を導く制作を実現しています。 もちろんエンドユーザーのことだけではなく、実際にサイトを運用するお客様にとっての利便性や、コンセプトを体現できているかといったことも考慮しています。情報を設計し運営スキームを構築しており、多くのお客様からの信頼獲得と実績につながっております。 【大阪支社について】 弊社はクリエイティブ領域以外にも戦略・デジタル・コミュニケーションデザイン・Eコマースといった多くの専門チームを有しております。”制作”だけに留まらない課題解決のノウハウがあるため、事業成長のために必要な本質的な知識を詰むことができ、大きな成長に繋がります。 2022年6月に設立した支社のため、一から組織・事業作りを担っていただきます。業務の幅や責任も大きいですが、その分、ゼロベースでカルチャーを作り出し、より大きな事業成長のための礎を築いていただきたいです! 短期的には、東京で獲得した案件の制作をお願いしたいと考えておりますが、中期的には、大阪の企業様にもアプローチを行ない大阪支社で新規顧客/案件開拓を行なっていくとともに、長期的には、その他の専門チームも大阪で展開したいと考えております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 ・固定残業代:60時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (JR各線 大阪駅から徒歩3分 阪急電鉄各線 大阪梅田駅から徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 ▼具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ▼なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ・フルリモート(ただし国内在住)もOK ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ・HR領域(組織人事・人材活用等)におけるお客様の願望や本質的課題を把握し、お客様をあるべき状態に導き、従業員と会社がお互いに信頼しあい、気持ちよく働ける組織作りを実現させる。 ・お客様のサクセス実現のための支援を通じて得た知見を基に、タレントマネジメント領域のプロダクトのオンボーディングプロセスや活用、リニューアル支援の型を改善する。 【カスタマーサクセスマネージャー (CSM)の職務概要】 ・SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 ・お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案を行っていただきます。 ・お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 【業務内容】 ・オンボーディング(使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く 例)「分析レポート」や「従業員サーベイ」などの組織課題解決に向けた機能のオンボーディング ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、PMM・セールスと連携したエクスパンション活動 【ポジションの魅力】 ・お客様の組織課題が解決され組織が良くなっていく過程に寄り添う貢献感が得られます。 ・仕組みづくりに関わることで組織の成果を高めるというレバレッジが効く仕事に携わることができます。 ・お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、機能改善に関わることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 社内で利用しているMAツール(Marketo)・CRMツール(Salesforce)・そのほかマーケティングツールの設計業務・保守・保全業務を通じ、自社の様々なマーケティング活動を支援いただきます。 【業務詳細】 ・マーケティンググループのMA管理方針に沿ったリード管理方法の策定・実現 ・Marketo、Salesforceを用いた施策設計・データ改善/保全業務 ・新規ツール導入時のプロジェクト進行(要件定義・初期設定・運用ルール決め) ・データ取得に必要な環境整備 ・運用・ツール利用に関するルールづくり ・運用・ツール利用に関するマニュアル作成・更新 ・各種マーケツールの費用対効果検証と見直し 【ポジションの魅力】 ・急成長中のプロダクトと組織の中で、攻めのマーケ施策を支援します ・業務上発生する課題に対して、ご自身が主体となり関係部署を巻き込みながら業務を進めることができます ・「マーケティングツールの運用」という専門スキルを深めやすい環境です ・今まで培われてきたご自身の知識・経験・強みを即戦力として活かしていただけます ・多様なツールを導入しているため、多くのシステム・ITツールに触れることができます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 カカクコムグループ全従業員の労働環境をIT分野にて支える部隊のマネジメントを担当頂きます。 社内システム基盤については主に内製としており、導入するシステムの企画、及び、サーバ、ネットワーク、ストレージの調達、検証、設計、構築、運用、保守といった全工程の業務、マネジメントをお任せします。 またこれら調達する資材等の購買、資産管理、承認といった業務も担当いただく範囲となります。 IT技術を用いた労働環境の改善について調査、考案し、メンバーを育成しながらリードしていただくことを期待しています。 【社内システム基盤 ※一部を記載】 ・認証基盤(ADサーバ、ゼロトラスト) ・ファイルシステム(サーバ、ストレージの調達、構築) ・リモートワーク環境整備(ネットワーク、VPN技術) ・会計、HRシステム等の間接部門での外部ベンダーサービスの導入調整 ・東京、関西等の複数拠点での電話・会議システム、無線LAN環境の構築 ・Office365、グループウェア、プロジェクト管理ツール等の管理、維持 ・これら基盤に関する障害対応、保守 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ・事業が成長する中で最適なシステムやソリューションを選定し,従業員に提供することで会社の成長や変化を実感できます。 ・1つの知識・技術に特化することなく社内システムに関わる幅広いスキル・技術を身に着けることが可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収766万円~900万円 月収41.3万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 SmartHRのUXライティングチームは、ユーザーが快適にプロダクトを利用するために、プロダクトのユーザーインターフェース文言の作成や、ヘルプページの制作、プロダクトのライティングガイドラインの運用などを行なっています。 今回募集するサポートコンテンツライターのポジションは、UXライティングチームに所属し、ヘルプページやSmartHRスクール(eラーニングコンテンツ)の制作や、既存ページのアップデートなどの業務を行なっていただきます。 【ミッション】 プロダクトを使いこなすためのコンテンツを作成することで、well-workingに貢献する 【業務内容】 ・ヘルプページ、SmartHRスクールなどのサポートコンテンツの提供・改善 ・チャットサポートやカスタマーサクセスなどの顧客対応チームとの連携体制の構築 ・コンテンツに関する要望収集と施策検討 【ポジションの魅力】 幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら、サポートコンテンツの制作を行なえます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※フルリモートワークOK(出社日数指定なし) ※フルリモート通勤制度適用(所属オフィスへの出社の交通費は、月2回まで通勤手当ではなく経費精算OK) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 アプリストアマーケティングマネージャとして下記を担っていただきます。 ・アライアンス担当のパートナーとしてアプリの販売戦略を立案し実行までを推進する ・顧客の課題に寄り添ったシナリオ・施策の運用を通して、SmartHR Plusに対するロイヤルティや各種アプリに対する興味を育成する ※主な手法はデジタル領域ですが、オフライン施策などとも連携、または、新しい手法を開拓しながらしながらミッションを遂行します 【具体的な業務内容】 ・キャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリング ・MarketoやSalesforce、KARTEを利用した顧客に対するコミュニケーション施策考案、運用、検証、改善 ・メールマガジンの原稿作成 ・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行 ・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備 ・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用 ・ハウスリードに対する戦略検討・施策の実行 ※プラットフォーム事業部ストアマーケティングユニットの配属予定です。 【ポジションの魅力】 ・CEO直下の事業であり、SmartHRにおける新しい柱となる事業の立ち上げ、急成長の一翼を担うことができます。 ・アライアンスや開発チームと密に連携するため、幅広いキャリアの視野に入れることができる。 ・新しくチームを作るフェーズのため、チームや組織の成果を最大化させるための仕組みづくりに携われます。 ・1つの手法にこだわらず、幅広いマーケ手法を経験することで、自身の得意領域や伸ばしたい領域を見つけることができます。 ・掲載アプリの数だけ、コミュニケーション戦略・施策実行のオーナーを担えるため、マーケターとして成長機会が豊富にあります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | セーフィー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 全社マーケティング戦略の立案および実行に携わっていただきます。 ▼業務詳細 ・ECサイト販売・オンラインセールス(非対面営業)・アカウントセールス(対面営業)・カスタマーサクセスまで、特定領域に限定せず、弊社のセールス活動全体を見据えた戦略を立てていただきます。 ※顧客獲得・リテンション、オンライン・オフライン、防犯ニーズ・非防犯ニーズ、を問いません。各セールスチームとも連携をとりながら、実行に繋げていただくことを期待しています。 ▼施策例 ・オンライン:リスティング広告・ディスプレイ広告・ソーシャル・SEO・MA&SFA&CRMツールの活用・ブログ等コンテンツマーケティング ・ウェビナーの開催など ・オフライン:セミナー開催・展示会出展など 【業務の魅力】 ・多店舗展開を行う小売・飲食・サービス業のお客様をはじめ、スーパーゼネコン・メーカー・インフラ・プラント等、様々な業界のお客様からのお引き合いをいただいています。ピープルマネジメントの範囲は、マーケティング+SDR(トスアップ部門)を想定しているものの、マーケティング戦略自体はアカウントセールスやカスタマーサクセスまで含めた全社的な営業活動を意識して立てていただくことを期待しています(イメージ:防犯ニーズ→ECでクロージング、非防犯ニーズ→オンラインセールス・アカウントセールス/各業界や横軸となるテーマを設定し、一本一本の施策のPDCAを回していただく) |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
【昇給・賞与】
昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 (【本社】 各線 五反田駅から徒歩1分 【サテライトオフィス】 各線 五反田駅から徒歩5分 ※本社より徒歩4分のサテライトオフィス勤務となる場合があります ※上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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