企業名 | UTグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 本社の業務プロセス変革を担う専門組織において、複数会社を跨る全社的プロジェクト(基幹システム刷新・BPR・組織再編など)の推進リーダーとして、以下のミッションを遂行して頂きます。 ・グループ会社を跨る業務/システム/組織の各種再編プロジェクトの企画と実行 ・IT部門は別に存在し、当部署ではIT部門と連携して企画/プロジェクト設計/PMOをはじめとするプロジェクト遂行にあたります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~950万円 ※経験・前職給与を考慮の上、決定します 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田 (都営地下鉄浅草線 五反田駅から徒歩1分 JR山手線 五反田駅から徒歩3分 ※リモートワーク(頻度:週3~5日程度 担当業務や状況によります) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【職務内容】 インボイス管理サービス「Bill One」を担当します。 【事業ミッション】 急成長している「Bill One」の営業部門が、最速で最大の成果創出を実現できるよう、見積書作成を始めとした営業事務の領域からバックアップすることがミッションです。 ▼具体的な業務 「Bill One」が提供する機能のアップデートや、体制変更および営業メンバー増員などの環境の変化に対応できるよう、組織をバックオフィスからサポートします。セールスオペレーションズグループでは、受注前から受注後の社内オペレーションの構築・運用までを担っており、本ポジションでは主に各営業部門の営業事務および顧客対応のサポート業務を担当します。 以下は業務の一例です。 ・見積書作成や確認、見積分野における課題解決 ・営業の提案に対し、最適な契約形態を協議 ・顧客対応の一部を通じた営業活動のサポート ・グループ内におけるルールの定着やメンバーの育成 ・新機能アップデートや変更点などに対する営業の理解促進 【本ポジションの魅力】 セールスオペレーションズグループは受注前から受注後までの動きを知ることができる組織です。 各種見積の作成や簡単なお客様対応業務を通じ、営業支援業務のノウハウやコミュニケーションスキルなど、幅広いスキルを身に付ける事が可能です。 【開発環境、使用するツールなど】 Salesforce:見積書作成などに使用します。 Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主に顧客との連絡を行う際に使用します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~360万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※残業代は別途支給します。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | UTグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ▼目指していただきたいこと クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【本ポジションの魅力】 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 【入社後のキャリアパス】 まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。 その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてのポジションへの挑戦と成長を期待しております。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収350万円~600万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央 (各線 仙台駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | UTグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・社内システムの保守及び、運用管理 ・M&Aに伴うシステム対応及び最適化など ・社内インフラの管理(PC/スマートデバイス等の機器管理・NW管理・アカウント管理・ファイルサーバーの管理等) ・問い合わせ対応 ・社内のシステム利用者への操作教育 ・セキュリティ管理、改善企画 ・業務改善、システム導入の企画、開発 【本ポジションの魅力】 当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。 【入社後のキャリアパス】 ・執行役員へのパス:会社として、執行役員へのエントリ制度があります(在籍期間等の条件あり)。 ・スペシャリストへのパス:データサイエンティストとして、アプリ開発者として、など、特定の分野でのスペシャリストとして活躍いただけます。 ・社内での他職種へのチャレンジ:会社として、他組織へ移籍するチャレンジエントリ制度があります(在籍期間等の条件あり)。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田 (都営地下鉄浅草線 五反田駅から徒歩1分 JR山手線 五反田駅から徒歩3分 ※リモートワーク(頻度:週4~5日程度 担当領域や状況によります) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | UTグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長(課長)として、メンバーマネジメントや収益管理、営業に従事いただきます。 もちろん、現場管理者業務もフォローと併せて実施いただくことがあります。スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ・フォロー 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【本ポジションの魅力】 弊社は国内トップクラスの総合エンジニア企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 【入社後のキャリアパス】 まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。 その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてのポジションへの挑戦と成長を期待しております。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~650万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田 (各線 五反田駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | インターネット広告代理企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 クライアントのマーケティングにおける課題に対し、各種データやリサーチ結果に基づいた最適な広告戦略の立案からストーリー設計、提案までを担当いただきます。 幅広い業界やトレンドの知見を深めることができ、かつ、マーケティングの最上流から携わることのできるポジションです。 【主な業務内容】 ・代理店選定コンペでの提案 ・マーケット調査、3C分析/コミュニケーション分析 ・メディアプランニング(Google、Facebook[instagram]、LINE、YouTubeなど多種) ・コミュニケーション・プランニング ・広告だけにとらわれないビジネスのデジタル起点でのソリューション提案 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 | |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩1分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩12分 ※週2リモートデー有(火木) ※情勢により変更あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【組織ミッション】 COO室は、2023年6月に新設される部門です。COO(Chief Operating Officer)と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 【業務内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 ▼具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 【本ポジションの魅力】 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 【使用するツール】 Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収847万円~987万円 月収60.5万円~70.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収847万の場合 月額60.5万(基本給49万+時間外手当11.5万) 年収987万円の場合 月額70.5万(基本給57.1万+時間外手当13.4万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | UTグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 UTコンストラクション株式会社の中途採用・教育を行う組織にて、リーダーとして採用プロセス改善や各種プロジェクトをリードして頂きます。 【詳細】 ・採用マーケット調査、競合調査 ・採用戦略立案 ・採用課題抽出・改善(施策立案~実行) ・エージェントコントロール ・各種採用メディアの運用・改善(外部メディア、自社メディア等) ・各種施策実施のための他部署との折衝 など ※ご経験によっては管理職として入社頂きます。 【入社後のキャリアパス】 営業と採用が密接に連携して売上を拡大していきますので、業績をけん引いただきつつ、上のポジションへ挑戦と成長することを期待しています。 そのほかグループ内の他事業部の採用や本社人事など、UTグループ内の他の部署にエントリーすることも可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収430万円~750万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田 (各線 五反田駅から徒歩1分 ※リモートワーク可(週2日程度、入社後当面の間は出社メインです) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務詳細】 Sansan株式会社は、営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」、契約DXサービス「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるインフラエンジニアの重要性が増しています。 本ポジションは、あらゆる契約書を正確にデータ化し、全社で契約情報を活用できるようにする、これまでにない契約DXサービス「Contract One」のインフラに携わります。 ▼職務内容 ・GCPおよびAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守 ・データベース設計・構築・運用・保守 ・監視・トラブルシューティング ・スケーリングに対応したシステム設計 ・開発チームとの連携 【やりがい】 携わるのはPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指すプロダクトです。ビジネスメンバーからプロダクトマネジャー、エンジニアまで、少数精鋭での開発になります。全員が裁量とオーナーシップをもって業務に取り組める環境です。 【開発環境】 フロントエンド:TypeScript、React BFF:TypeScript、Express サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring boot データベース:PostgreSQL ソースコード管理:GitHub インフラ:GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収714万円~1449万円 月収51万円~103.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収714万の場合 月額51万(基本給41.3万+時間外手当9.7万) 年収1449万の場合 月額103.5万(基本給83.8万+時間外手当19.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前/愛知県/京都府/福岡県 (【東京】 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | UTグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピーディーな対応が要求され、これまでの経験を十分に発揮でき、さらなるスキルアップにつながります。 ▼給与・社保チームが担っている業務 1.給与計算業務 就労不就労の労働時間、控除額等、支給する金額から控除する金額を算出し、毎月の給与金額を確定させる業務。 標準月額や税金計算などの基礎知識を踏まえた上で、給与システムのデータ確認、修正、データ取込等。 (使用システム:OBIC7) 2. 社会保険各種手続き業務 保険証、離職票、給付金、住民税など、社員に必要な申請書類を受付し取りまとめ、発行や行政への申請手続きなど 3. 社員からの問い合わせ対応 ※給与、社会保険関連 社内の派遣社員および管理者からの問い合わせに対する応対業務を行います。 それぞれの現場で活躍する社員をサポートするために、必要情報、困りごとや不安を解消する情報をすみやかに提供。 ※業務範囲は、適性、経験、希望を踏まえ、決定します。 ※今後は新たにM&Aによりジョインされる企業様との調整や業務設計などもお任せしていきます。 【本ポジションの魅力】 ・チームをリードする役割を担い、チーム運営に携わることができます。 ・3万名を超える従業員の給与計算や、社会保険の手続き、税金の処理を管轄でき他社では経験できないスピードで毎月のPDCAを回し、さまざまなケース、事例を体感することが可能なポジションです。 ・M&Aに伴うPMI案件に携わることもでき、深いキャリアを築くことができます。 【入社後のキャリアパス】 キャリアや適性に応じて、グループ内の担当企業をお任せしつつ、チーム運営に携わっていただきます。 当チームでの管理職としてのキャリアアップや、部署を超えて異なる業務へチャレンジいただく「エントリー制度」の活用により、さらなる成長を目指していただける環境と風土がございます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~650万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田 (各線 五反田駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【オペレーションセンターとは】 営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」など、顧客からお預かりした紙データをデジタルデータに変えていくためのデータ化業務を行う部署です。 本ポジションでは、主にデータ化における日々の運用のサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・マニュアルの作成や修正 ・オペレーターからの問い合わせ対応 ・ミスチェック、クオリティーチェック ・数値報告や資料作成の補助 また上記業務以外にも、庶務業務・アシスタント業務などをお願いします。 丁寧かつ真摯に仕事に取り組める方を歓迎します。 入社後は、先輩社員とともに、上記業務をOJTで対応していきます。 【本ポジションの魅力】 ・Sansan社の根幹である「データ化」に関わる仕事 ・希望や適性次第でさまざまなことにチャレンジできる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収276万円~ |
勤務地 | 東京都 港区北青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 現在開発中の当社の採用サイトなどを中心に、各種Webサイトのコーディング業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。 ▼担当するWebサイトの例 ・コーポレートサイト ・Sansan株式会社の公式メディア「mimi」 ・新卒採用サイト ・技術本部サイト 【本ポジションの魅力】 ・自社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務を進めることができます ・制作物の成果を数値で確認することができるため、自分が手掛けた成果物の反響を肌で感じながら業務に取り組むことができます ・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます ・実装だけでなくサイト全体の設計や幅広い領域でWebサイトの制作に携わることができます 【制作環境】 OS:Mac/Win選択可 開発環境・言語:HTML、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、Typescript、React(Next.js)、PHP(WordPress/Laravel)、AWS、Azure、docker(rancher) 制作ツール:Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator)など その他利用ツール:Git、Backlog、Slack、Boxなど 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収560万円~931万円 月収40万円~66.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収560万の場合 月額40万(基本給32.4万+時間外手当7.6万) 年収931万の場合 月額66.5万(基本給53.8万+時間外手当12.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 法人向け営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」の開発・運用をお任せします。 Sansan Data Hubの機能を使い、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させることで、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようになります。 将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。 本ポジションでは、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースまで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応いただきます。 今までのご経験やご意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にソフトウェアアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントもお任せします。 【本ポジションの魅力】 ・Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題(情報が間違っている・古い・欠けている)を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。 ・「データ統合」「サービス連携」といった複雑なドメインを扱うため、技術力の成長が期待できます。 ・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。シニア / ミドル / ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 ・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクトの価値に向き合うことができます。 【開発環境】 ▼開発(バッチ) 言語:C# 7.3/8.0 フレームワーク・ランタイム:.NET Core 2.2/3.1、.NET 6 データベース:Elasticsearch 6、Azure SQL Database ※Azure Functions と Service Bus / Queue Storage を中心としたサーバーレス・マイクロサービス・ワークフロー ▼開発(Web) 言語:C# 8.0、TypeScript、JavaScript、SCSS フレームワーク・ランタイム:ASP.NET Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ビルド:Gulp、webpack データベース:Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB(Graph API) ▼管理 リポジトリ:GitHub プロジェクト:Azure DevOps CI:Azure DevOps ▼インフラ インフラ:Microsoft Azure(Functions、Service Bus、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directoryなど) 運用・監視:Azure Application Insights、Log Analyticsなど ※Infrastructure as Code 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収644万円~1288万円 月収46万円~92万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収644万の場合 月額46万(基本給37.2万+時間外手当8.8万) 年収1288万の場合 月額92万(基本給74.5万+時間外手当17.5万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前/大阪府 (【東京】 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【組織ミッション】 非連続的な事業成長を可能にする組織作りを、バックオフィスからサポートします。 【業務内容】 事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。 具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。 ▼業務例 ・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う情報集約 ・購買や契約などに関わる申請や調整 ・研修のスケジュール設定など新入社員の受け入れ対応 ・部門メンバーやプロジェクトのサポート業務・庶務 【本ポジションの魅力】 人事部門内にとどまらず、他部門の社員とも関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収314.4万円~ 月収26.2万円~ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※残業代は別途支給します。 年収例(月給26.2万円、月の残業時間30hの場合) =388万円(基本314.4万円+残業73.6万円) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 各種クリエイティブの企画・制作、テキストによるコミュニケーションを統括することを通して、Sansan株式会社のブランドを編集します。一字一句にまで自社のブランドをまとわせることができるような高い編集力を発揮して、ブランド価値を向上させることに取り組みます。 Sansan株式会社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属し、メッセージ性の高い各種コンテンツの編集、企画・制作を担当します。また、自社やサービスを説明する文言を執筆・整理することでテキストによるコミュニケーションの統制を図り、写真やグラフィックなどの構成要素を編集することで、Sansan株式会社やサービスのブランド価値を最大化させることに取り組みます。 ▼担当する業務(一部) ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般(リライトを含む) ・サービスのブランディング・マーケティングをはじめ、PRや採用力強化などを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務 ・企画書、施策概要書などプレゼンテーション資料の制作 ・イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション(静止画・動画など) ▼担当するサービス、Webサイトなどの例 ・「Sansan」(サービスサイト) ・「Bill One」(サービスサイト) ・Sansan Innovation Project ・Sansan Innovation Summit ・コーポレートサイト ※ 個人の特性やキャリア- 経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 【やりがい】 ・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培った編集力・クリエイティビティーを存分に発揮することができます ・自社サービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます ・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できます ・自社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務をすることができます ・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収623万円~1001万円 月収44.5万円~71.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収623万の場合 月額44.5万(基本給36万+時間外手当8.5万) 年収1001万の場合 月額71.5万(基本給57.9万+時間外手当13.6万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【組織ミッション】 コーポレートシステム部は「EX(Employee Experience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 【業務内容】 当社従業員の生産性向上を目的に、全社員が利用するITサービスの導入や利用改善の企画提案、プロジェクトマネジメント業務を担当します。 ▼具体的な業務 ・社内の業務課題に対する効率化の企画 ・新規サービス、システム導入に向けた企画 ・社内で利用するSaaS、システムの導入のためのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト推進のための社外リソースの調達・管理 ・ITツールの統制推進(利用状況のデータ分析、アカウント統制等) ※希望があればシステム導入や設計・構築も担当可能です。 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例 ・コーポレート部門、人事部門、コーポレートシステム部のエンジニアリンググループと共に、バックオフィス業務におけるDX推進のための業務プロセスの改善 ・「ヒト」にひも付くデータ基盤の構築 ・ITサービスの自動連携の推進 ・ゼロトラストセキュリティーの推進 【本ポジションの魅力】 ミッションの達成に向けて、社内ITにおける技術だけでなく組織全体や従業員に関わる課題にも広く向き合います。組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行まで推進していくため、さまざまな業務部門や、自部署のエンジニア、システム運用、外部の協力会社など、関わる範囲は多岐にわたります。業務DXにおけるあらゆる側面の知見に触れ、人とのつながりを持ちながら、成長フェーズのSaaS企業において企画人材として成長していくことができます。 【開発- 構築環境】 デバイス:Mac、Windows インフラ:AWS、Terraform サービス:Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、kintone、Slack 利用言語:Python リポジトリ管理:GitHub 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収644万円~1127万円 月収46万円~80.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 (例)年収644万の場合 月額46万(基本給37.2万+時間外手当8.8万) (例)年収1127万の場合 月額80.5万(基本給65.2万+時間外手当15.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【組織ミッション】 COO室は2023年6月に新設する部門です。COOと共に、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの見直しやBPRなどを通して、さまざまな経営課題を解決します。本ポジションは、その中でBPR(営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスが対象)を担当し、業務ルール設計や基幹システムの要件定義、実装を行います。 ※COO:Chief Operating Officer 【業務内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、戦略の立案やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 ▼具体的な業務は以下の通りです。 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など) ・見積書作成に関するプロセスの最適化 ・契約書締結後の情報管理方法やフローの整備 ・約款変更の事前通知フローの改善 ・各種申請フローの改善 ・業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進) 【本ポジションの魅力】 ・会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。 ・セールステックを扱う当社において、より良い営業活動の仕組み作りに携わることができるため、新たなサービスや機能の開発に貢献できます。 ・自身の取り組みが新たなサービスや機能として形になり、世の中へ広がっていくことを実感できます。 【使用するツール】 Salesforce、Office365、GWS、Xactly ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収847万円~987万円 月収60.5万円~70.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収847万の場合 月額60.5万(基本給49万+時間外手当11.5万) 年収987万円の場合 月額70.5万(基本給57.1万+時間外手当13.4万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 会社が急成長し、より大きな社会課題に向き合えるようになったことで、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。そこで事業企画・事業推進の新規メンバーを募集し、事業開発を加速させていきます。 その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。一例としては、以下のようなプロジェクトを想定しています。 ▼業務の例 ・立ち上げフェーズからグロースフェーズに移行するタイミングの新規事業担当 ・MA後の企業の事業推進サポート (事業PMI) ・新規事業の事業化サポート(情報収集・分析、経営リソース調達、問題解決支援など) ・既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築 ・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ・グループ経営管理・ガバナンス等の実施の支援 等 【主なミッション】 社内外のステークホルダーに対して、価値あるサービスやソリューションを提供していけるよう、各プロジェクトの企画・統制や推進サポートを行うことで、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献することがミッションです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 【裁量労働制】 基本給:41.2~70.5万円 固定残業代:17.2~29.4万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 事務局担当として、スクール運営全般の管理をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・スクール運営に関するデータ管理・分析・課題解決 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・外部講師シフト作成・管理・マネジメント・講義のクオリティチェック ・欠員が出た際の講師代役 ・そのほか施設運営にまつわる管理業務(教室清掃・鍵管理など) 【ポジションの魅力】 ・介護業界における人材不足の解消を肌で感じることができます。 ・チームの中核メンバーとして、事業の成長・拡大を体感できるポジションです。 ・軌道にのれば、より多くの出店企画から運営オペレーションの最適化まで、あらゆる業務に携われます。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・社内には、医療介護系資格の保有者が多数在籍しており、気軽にユーザー、カスタマーの意見が聞ける環境です。 ・新規事業のため、組織づくりや業務フローの構築にこれまでの経験やアイデアを反映できます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 【固定労働制】 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:270,042~405,064円 固定残業代:63,291~94,936円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 高いコストパフォーマンス/カスタマイズ性を強みとした自社サービスの「電子カルテ MALL(モール)」を推進するフィールドセールス組織のマネージャー候補を募集しています。 電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。 セールス活動に加え、KPI設計/管理や、計画達成に向けた打ち手の立案・推進、組織マネジメントなどをお任せします。 ▼業務内容 営業活動イメージとして、具体的には ・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案 ・設定やカスタマイズの要件定義 ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案~契約締結 ・決裁者(理事長/院長/看護部長など)向けに現場や展示会でのデモ などを行っています。 マネジメント業務としては、事業計画達成に向けた課題の分析、打ち手の立案・推進、チームマネジメント(KPI設計/管理、評価、育成など)を広くお任せしていきます。 ※各組織・チームの役割分担 ・商談化は、インサイドセールスや代理店が実施し、それを引き継ぎます。 ・受注後の受発注などの対応は営業アシスタントが行っています。 ・システムの導入支援や導入後の問い合わせ対応/活用支援は、別チームのカスタマーサクセス/カスタマーサポートのチームへ引き継ぎます。 ▼サービス説明:中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール) コストパフォーマンスを強みに、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 ユーザーの声を聞きながら20年以上開発を続けているパッケージシステムであることを強みとした、安く、柔軟性の高い電子カルテです。 【ポジションの魅力】 ・急成長ベンチャーで事業・組織拡大の経験・実績を積むことができます(従業員数は100名規模、年間で数十名の採用ペース) ・創業代表もしくは元戦略コンサル出身者の直下で、密に連携しながら推進をいただきます ・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 【非裁量労働】 みなし残業30時間が含まれます 月給 50.0万円〜83.3万円 基本給 40.5万円〜67.5万円 固定残業代(30時間分) 9.4万円〜15.8万円 ※1 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2 労働区分は職種と職位に準じます 【裁量労働】 みなし残業49時間が含まれます 月給 50.0万円〜83.3万円 基本給 35.2万円〜58.8万円 固定残業代(49時間分) 14.7万円〜24.5万円 ※1 49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2 労働区分は職種と職位に準じます 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #学歴不問 #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーアカデミー導入を促進するインサイドセールスチームでの、リーダー・マネージャー業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・リード獲得のオンライン・オフラインイベント企画、実行 ・展示会への出展企画 ・リード獲得のためのマーケティング施策企画、実行 ・リードナーチャリング推進 ・営業データの分析、管理 ・KPI、業務フローの見直し ・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成 意思決定者への営業がメインとなる部署のため、セールスだけでなく、顧客課題を解決できるようなコンサルティング要素のある組織作りが必要です。 リーダー・マネージャーとして、フィールドセールスやパートナー企業などと連携しながら業務を進めていただきます。 【ポジションの魅力】 ・企業の意思決定者との接点が豊富なため、経営課題を肌で感じることができ、経営に関するスキルアップが期待できます。 ・自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ・弊社役員と距離が近く、スピード感を持って業務に取り組めます。 ・マーケットポテンシャルが大きい事業のため、あらゆる戦略を検討し実行しやすい環境です。 ・新たなサービス、組織、ポジションの創設に関われるチャンスがあります。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・8名ほどのメンバーで構成され、女性が多いチームです。 ・成果重視であり、決まったやり方はありません。チームで意見を出し合い、協力しながら業務を進めています。 ・2〜3ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスの理解を深め、その後は先輩に同席しながら学び、徐々に実際の業務に対応していきます。 ・営業職、販売職、営業事務の経験者などが活躍しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 基本給:337,554円~540,085円 固定残業代:79,113円~126,582円(固定残業時間30 or 49時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ヒューマンキャピタル統括部 TA(Talent Acquisition)室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 【業務内容例】 ▼採用計画の立案 ・事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行 ・採用予算管理 ▼採用業務 ・競合/マーケットの定期的なリサーチ ・採用に関わる各ステークホルダーとの連携 ・ミドル〜ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務 ▼採用企画業務 採用ブランディング戦略の立案と実行 【本ポジションの魅力】 ・非常に高い採用ニーズに応えるための採用スキル向上にチャレンジできる。 ・Hiring Manegerである役員クラスの社員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ・採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #学歴不問 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーアカデミーに掲載する看護系研修動画の制作業務を一貫してお任せします。 具体的には以下のとおりです。 ・年間制作計画の策定 ・計画をもとに、各ディレクターへ企画・担当を割り振る ・顧客からのフィードバックや講師の意見をもとにした研修テーマの企画 ・企画概要をもとに講義内容の詳細を詰める ・企画にマッチする講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応 ・講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討 ・撮影および編集のディレクション ・撮影現場での進行管理 ・公開前の動画チェック ※短尺動画の制作ディレクションがメインで、チームで月に100本程度の動画を制作しています また、実力や志向性に合わせ、以下のプロジェクトをお任せする可能性があります。 ・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ ・オプションサービスの新規開発 【ポジションの魅力】 ・動画制作を通じ、業界全体に働きかけができている実感が湧くポジションです。 ・講師と接するなかで捉えた現場の課題を企画に反映できるほか、0→1での企画も可能です。 ・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル、ディレクションスキルが身につきます。 ・介護業界が未経験のメンバーがほとんどのため、自分で学ぶだけでなく、講師の方から学ぶ機会も多くあります。 ・新企画を開拓する大変さと、作り上げる面白さの双方を体感できます。 ・コアメンバーとして事業拡大に直接的に貢献できます。 ・希望と実力次第でマネジメント職に就くことも可能です。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・制作ディレクター、編集者、多言語対応をおこなう多国籍メンバーで構成されています。 ・平均20代後半~30代のメンバーが多く在籍しています。 ・フラットで意見が言いやすく(むしろ意見を言って欲しいという文化)、疑問に思ったことも議論して建設的に進められる雰囲気です。 ・繁忙時にはチーム間で助け合って進めていきます。 ・制作数や視聴数などの数値をもとに目標設定や効果測定をしているため、明確な指標にコミットできる環境です。 ・3〜6ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスを理解し、先輩をサポートしながらディレクションの流れを学び、徐々に担当案件を持っていきます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:270,042~405,064円 固定残業代:63,291~94,936円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※選考の評価により正社員/契約社員いずれかとなります ※契約社員の場合も打ち切りは原則なく、業務内容にも差異はございません 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーアカデミーに掲載する看護系研修動画の制作業務を一貫してお任せします。 具体的には以下のとおりです。 ・年間制作計画の策定 ・計画をもとに、各ディレクターへ企画・担当を割り振る ・顧客からのフィードバックや講師の意見をもとにした研修テーマの企画 ・企画概要をもとに講義内容の詳細を詰める ・企画にマッチする講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応 ・講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討 ・撮影および編集のディレクション ・撮影現場での進行管理 ・公開前の動画チェック ※短尺動画の制作ディレクションがメインで、チームで月に100本程度の動画を制作しています また、実力や志向性に合わせ、以下のプロジェクトをお任せする可能性があります。 ・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ ・オプションサービスの新規開発 【ポジションの魅力】 ・看護現場で培った知識や経験を活かしたコンテンツ制作ができます。 ・動画制作を通じ、業界全体に働きかけができている実感が湧くポジションです。 ・講師と接するなかで捉えた現場の課題を企画に反映できるほか、0→1での企画も可能です。 ・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル、ディレクションスキルが身につきます。 ・新企画を開拓する大変さと、作り上げる面白さの双方を体感できます。 ・コアメンバーとして事業拡大に直接的に貢献できます。 ・希望と実力次第でマネジメント職に就くことも可能です。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・制作ディレクター、編集者、多言語対応をおこなう多国籍メンバーで構成されています。 ・平均20代後半~30代のメンバーが多く在籍しています。 ・フラットで意見が言いやすく(むしろ意見を言って欲しいという文化)、疑問に思ったことも議論して建設的に進められる雰囲気です。 ・繁忙時にはチーム間で助け合って進めていきます。 ・制作数や視聴数などの数値をもとに目標設定や効果測定をしているため、明確な指標にコミットできる環境です。 ・3〜6ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスを理解し、先輩をサポートしながらディレクションの流れを学び、徐々に担当案件を持っていきます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーの利用促進を通じて、事業所の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足解消を目指します。 まずは以下の顧客対応業務をメインでおこない、入社半年~1年程度を目安に徐々にメンバーマネジメントや組織運営をお任せしていきます。 ・顧客のジョブメドレー利用状況を分析したうえでの活用方法の提案 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応 ・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案 ・掲載規定違反求人の変更依頼 など ※既存顧客向けのため新規開拓はありません。 ※メールや電話で顧客とコミュニケーションをとる内勤メインの業務です。 上記の業務を以下3チームに分かれて実施します。 ▼活用促進チーム 利用開始した顧客に対し、採用活動のサポートを提供します。顧客の課題をヒアリングし、採用決定に向けたスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供や提案をしていきます。 顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がることを体感できます。 ▼掲載化チーム 利用開始した顧客に対し、求人掲載を提案します。顧客に代わって求人掲載をおこなうことで、採用の選択肢を広げることに貢献します。電話で求人掲載の合意をとるため、どう案内すれば合意をとれるか試行錯誤する面白みを感じられます。 ▼顧客対応チーム 利用開始3ヶ月以降の顧客からの問い合わせに対応します。 顧客の困っていることや要望を解決していくため、対応力や調整力が身に付きます。効率化や生産性を意識しており、他部署と関わりながら社内の業務改善を主導します。 ※経験や適性・意向に応じて業務をお任せします。 ※チームごとに目標をもち、達成に向けて協力して進めています。 【ポジションの魅力】 ・顧客からの期待が大きいポジションです。日々さまざまな相談をいただくため、採用パートナーとして課題解決を目指せます。 ・立ち上がったばかりの新しい組織のため、今までの経験やアイデア、顧客の声を活かした組織づくりに携われます。 ・頑張り次第で早期昇給・昇格が可能です。入社2年目のリーダーや、入社3年目のマネージャーも活躍しています。頑張りはしっかりと評価に反映される環境です。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・入社後は、サービスや仕事内容について座学とOJTで学ぶ研修期間を1〜2ヶ月程度設けています。その後も、業務に必要な知識をその都度レクチャーするため、継続的に学べる環境です。 ・チームごとで毎週ミーティングを実施しています。気づきや成功事例を共有することで、チーム全体でのスキルアップを目指しています。 ・コールセンターやカスタマーサポートの経験者などが活躍しています。 ・メンバーのほとんどが中途入社。女性リーダーも活躍中です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:25.1〜39.6万円 固定残業代:5.8〜9.3万円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※選考の結果、リーダー/マネジャーではなくまずはメンバーからご入社いただくとなった場合、上記を下回るオファーとなる可能性もあります。 昇給・賞与:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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