企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社は、M&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務、BPRを実施して頂きます。 システム開発では社内外のアプリ/インフラエンジニアや業務部門のメンバーと共に企画、要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。(詳細設計、実装、単体テスト等はエンジニア層が実施しますが、コントロールする必要はあるので、実施経験は必須) BPRでは業務部門に入り込み業務の見える化や運用設計を行いながらビジネスプロセスの変革を実施して頂きます。 システム開発・BPRともにプロジェクトマネジメント等の管理手法を用いてマネジメントして頂きます。 【業務詳細】 ・企画:社内外の課題解決を目的として各部門とともに最適なビジネス設計、業務設計等の企画を行います。 ・要件定義・計画:企画に沿ってシステム化を実施する為に、機能要件/非機能要件を定義し、プロジェクト計画を立案します。 ・設計:全体のアーキテクチャ設計から基本設計・詳細設計を実施します。 ・テスト:テスト計画を立案し各テストを実施します。 ・リリース:移行・リリース計画を立案し、移行・リリースリハーサル及び移行・リリースを実施します。 ・運用:自ら作ったシステムを安定稼働させる為の維持・運用作業を実施して頂きます。また、恒久的に改善をかける為に日々バージョンアップを実施します。 ・BPR:業務フロー等を作りながら業務の見える化を行い、業務改善を実施します。 【キャリアパス】 アプリエンジニアや業務SEの方は、プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントへのキャリアアップが可能です。 プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントの方は、当該業務の更なるレベルアップと事業会社IT部門のマネージャークラスへキャリアアップが可能です。 【開発プロセス】 ・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。 ・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。 (規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定) 【開発環境】 当社では、AWSを利用してシステムを構築しており、バックエンドではJava、PHP、Python、フロントエンドではVue.jsを中心に使用しています。 【一例】 ▼AI、マッチング ・言語:Python、Node.js ・環境:AWS(lambda、Sagemaker、Athena 等) ▼WEBサイト ・言語:PHP、Node.js ・環境:AWS(lambda、EC2、Aurora、S3等) ▼企業価値算定(社外向けSaaS) ・言語:Java、Vue.js ・環境:AWS(Fargate、ECS、RDS等) ▼プロジェクト・業務管理 ・Backlog、Blabio、Slack 【業務の魅力】 ・会社が新たなステージへの転換を行っている最中であり、会社の成長に併せて個人が成長できる環境にあります。 ・Webサービスを拡張しており、社内、社外のサービス構築に従事し、Webサービス構築や運営の経験ができます。 ・業務部門と密にコミュニケーションをとりながらシステム開発やBPRに取り組むことができます。 ・企画業務も行うため、ビジネス企画力やシステム企画力を向上することができます。 ・高回転でさまざまな案件に携わることで、プロジェクトマネジメントスキル、システム開発力、BPR関連能力を向上することができます。 ・プロジェクトマネージャーや業務コンサルタントに必要なスキルを学べます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 【年収】 月給+賞与2回+決算賞与+定性評価賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 600~1,000万円 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩3分 在宅勤務相談可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社は、M&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施して頂きます。 ・社内外のアプリ/インフラエンジニアや業務部門のメンバーと共に企画、要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。 ・希望次第では実装もお願い致します。 ・技術リーダーの下で、新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等、高難易度技術の導入を実施頂きます。 ・AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。 【業務詳細】 ・要件定義:企画や計画に沿ってシステム化を実施する為に、機能要件/非機能要件を定義します。 ・設計:全体のアーキテクチャ設計から基本設計・詳細設計を実施します。 ・テスト:テスト計画を立案し各テストを実施します。 ・リリース:移行・リリース計画を立案し、移行・リリースリハーサル及び移行・リリースを実施します。 ・運用:自ら作ったシステムを安定稼働させる為の維持・運用作業を実施して頂きます。また、恒久的に改善をかける為に日々バージョンアップを実施します。 【開発プロセス】 ・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。 ・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。 (規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定) ・開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。 【開発環境】 ▼AI、マッチング ・言語:python、Node.js ・環境:AWS(lambda、Sagemaker、Athena 等) ▼WEBサイト群バックエンド/インフラ ・言語:Node.js ・環境:AWS(lambda、EC2、Aurora、S3等) ▼企業価値算定 ・言語:Ruby、Java、Vue.js ・環境:AWS(Fargate、ECS、Aurora等) ▼プロジェクト管理 ・Backlog、Blabio 【開発環境・技術(例)】 当社では、AWSを利用してシステムを構築しており、バックエンドではJava、PHP、Python、フロントエンドではVue.jsを中心に使用しています。 【一例】 ▼AI、マッチング ・言語:Python、Node.js ・環境:AWS(lambda、Sagemaker、Athena 等) ▼WEBサイト ・言語:PHP Laravel 、Node.js ・環境:AWS(lambda、EC2、Aurora、S3等) ▼企業価値算定(社外向けSaaS) ・言語:Ruby on Rails、Java Spring Boot 、Vue.js ・環境:AWS(Fargate、ECS、RDS等) ▼プロジェクト・業務管理 ・Backlog、Blabio、Slack 【業務の魅力】 ・業務部門と密にコミュニケーションをとりながらシステム開発に取り組むことができます。 ・検索系、AI系、WEBサービス系等様々な特性を持ったシステム開発が経験できます。 ・R&D専用環境にて自由に検証実施が可能です。 ・AIによるマッチングレコメンドの処理などは、AWSのマネージドサービスを中心に活用しており、最新の設計思想を習得していくことができます。 ・新規SaaSサービス構築等、Webサービスを拡張しており、社内、社外の両方に対するサービス構築に従事し、幅広く自身の成長と達成感を得ることができます。 ・会社が新たなステージへの転換を行っている最中であり、その中で自身の成長と会社の成長を作っていくことができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 【年収】 月給+賞与2回+決算賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 500~800万円 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩3分 在宅勤務相談可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社エム・シー・アイ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 クライアントである製薬企業のマーケティングコンサルタントとして、 マーケティングに関する課題解決に取り組んでいただきます。 MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場(医師、患者さん等)への 最適な情報提供・コミュニケーションを実現することを目的としたデジタルマーケティングにおいて、 戦略立案・実行~効果検証~改善提案・実行の全局面をサポートしています。 その中で、マーケティングコンサルタントとして、 クライアントのニーズに合わせた最適な打ち手を選択し実行いただきます。 主なクライアントは大手製薬企業の営業/マーケティング部門の方々で、 業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと 10年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼がMCIの強みとなっています。 【プロジェクト例】 ・製薬企業の医療関係者向けオウンドメディアのトータルプロデュース ・医療関係者の行動データ等の分析に基づいた戦略立案支援 ・業界の共有課題の解決に繋がる、新ソリューションの開発・提供 マーケティングコンサルタントとして、企業の課題解決に寄与するだけでなく、 医療用医薬品の利用者である患者さんのQOL(生活の質)向上に役立つお仕事です。 すでに複数の大手製薬企業と関係性を築いており、 今後もサービス開発・提供を通じて、次の10年・20年の医療業界発展に貢献していきたいと考えています。 今回は、チーフコンサルタントとして、複数のコンサルタントが参画する大規模プロジェクトにおいて、 提案内容や推進方法をリードする裁量権をもってご活躍いただける方を募集します。 まずは、業界や弊社サービスの理解を数か月間でキャッチアップいただき、 その後、自らプロジェクトをリードする立場で意欲的にチャレンジしていただきたいと考えています。 【業務変更の可能性】あり 変更の範囲:デジタルマーケティング業務全般 |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収42.9万円~64.3万円 想定年収600~900万円 月額 42.9~64.3万円(うち、固定残業代11.2万円~16.8万円) 固定残業時間/月:45時間 ※前職経験、スキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※ご経験業務を踏まえ、裁量労働ではなく残業手当を支給する形でご提案させていただくことがあります。 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋室町 (【通勤アクセス】 東京メトロ各線 三越前駅から徒歩1分 各線 日本橋駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エム・シー・アイ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 クライアントである製薬企業のマーケティングコンサルタントとして、 マーケティングに関する課題解決に取り組んでいただきます。 MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場(医師、患者さん等)への最適な 情報提供・コミュニケーションを実現することを目的としたデジタルマーケティングにおいて、 戦略立案・実行~効果検証~改善提案・実行の全局面をサポートしています。 その中で、マーケティングコンサルタントとして、 クライアントのニーズに合わせた最適な打ち手を選択し実行いただきます。 主な顧客は大手製薬企業の営業/マーケティング部門の方々で、業界に特化したコンサルティングファームとして、 多くのクライアントと10年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼がMCIの強みとなっています。 ■プロジェクト例■ ・製薬企業の医療関係者向けオウンドメディアのトータルプロデュース ・業界の共有課題の解決に繋がる、新ソリューションの開発・提供 ・医療関係者の行動データ等の分析に基づいた戦略立案支援 マーケティングコンサルタントとして、企業の課題解決に寄与するだけでなく、 医療用医薬品の利用者である患者さんのQOL(生活の質)向上に役立つお仕事です。 すでに複数の大手製薬企業と関係性を築いており、 今後もサービス開発・提供を通じて、次の10年・20年の医療業界発展に貢献していきたいと考えています。 今回は、近い将来にチーフコンサルタントとしてのご活躍を期待できる方を募集します。 弊社では、チーフコンサルタントが複数のコンサルタントが参画する大規模プロジェクトにおいて、 提案内容や推進方法をリードする裁量権をもっています。 まずは、業界や弊社サービスの理解を1~2年程度で吸収いただき、 その後、自らプロジェクトをリードする立場で意欲的にチャレンジしていただきたいと考えています。 当社のデジタルマーケティングコンサルタント支援事業は、「MCI DIGITAL」という事業ブランドで展開していますので、 ご興味ある方は、当社ホームページから詳細をご確認ください。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収35.8万円~50万円 想定年収450~700万円 月額 35.8~50万円(うち、固定残業代 9.4万円~13.1万円) 固定残業時間/月:45時間 ※前職経験、スキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※ご経験業務を踏まえ、裁量労働ではなく残業手当を支給する形でご提案させていただくことがあります。 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋室町 (【通勤アクセス】 東京メトロ各線 三越前駅から徒歩1分 各線 日本橋駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エム・シー・アイ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
定量・定性調査の実施・分析等を含め、 クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発~上市前後のプロモーション業務まで、 リサーチ・マーケティング戦略立案から、 顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。 クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、 成果をフィードバックしながら効果検証を続け、 顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。 製薬企業のニーズに基づいた、医師/薬剤師/患者様に対する情報収集、 分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。 ★約6万人の医師調査パネルを保有し、 医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。 ★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、 日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、 医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した調査案件はさらに増加する見込みです。 ★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、 裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。 【キャリア】 ・これまでの経験を通じて、 自ら医療業界における事業を推進する、新規事業を創造する中心的役割を担う機会があります。 ・マネジャーのポジションでは1つの組織を事業運営する立場に立つため、 事業開発・経営感覚を身につける等非常に貴重な経験を積むことができます 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) マーケティングリサーチ業務全般 |
給与・報酬 |
年収1000万円~2000万円 月収71.5万円~142.9万円 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋室町 (【通勤アクセス】 東京メトロ【銀座線・半蔵門線】三越前駅 A1・B6出口から徒歩1分 東京メトロ【銀座線・東西線】日本橋駅 B12出口から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#英語力を活かせる #服装自由 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するコンサルティング営業を行って頂きます。アポイント取得後のフィールドセールスを中心に取り組んでいただきます。 特に昨今、シニアマーケティングにおいて、クライアントからのニーズが急拡大しているLINECRMを中心としたデジタルマーケティングシステムのソリューション営業に注力して頂きます。 ▼コンサルティング部では様々なマーケティング課題を解決するコンサルティングを行い、以下のソリューションをクライアントに提案、サービス提供しています。 ・シニア領域コンサルティング(リサーチ、オン/オフ集客支援、CRM支援等) ・オウンドメディア制作(会報誌制作、サイト構築等) ・ハルメクグループメディア販売(雑誌、同封チラシ、WEB、LINE等) シニアのコミュニケーションインフラとして注目されているLINEを活用したマーケティング施策をオンラインだけでなく、オフラインと組み合わせてサービス提供できるところが弊社の強みとなっています。 【このポジションの役割・期待】 シニアをターゲットとするクライアントのマーケティング課題をヒアリングし、ハルメクグループのアセットを最大限に活用した最適なソリューション企画の立案、提案を行っていただきます。 特にマーケットが拡大している『シニア×DX』のソリューションを販売する中心メンバーとして新規案件の獲得、売上拡大を図ることがミッションとなります。 【クライアント構成】 既存取引先への活動が30%で新規広告主へのアプローチが70%(※アプローチ先は直接広告主に対する反響営業がメイン) 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。 ・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。 ・ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。 ・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことができます。 ・女性誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ・ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向の知見、シニア女性向けでは最大規模のwebサイト、イベント企画と運営)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 ・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 2018年に立ち上がったグループ内ベンチャーの「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」は、シニアマーケット専門のコンサルティング&広告代理店。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性を高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。 雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、 業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 今後さらに加速するシニア×デジタルといった分野における専門性はもちろん、 システム×コンテンツを掛け合わせたソリューションを提案、提供できる貴重な経験を積むことができます。 今回はその中枢部門である営業局で、 新規ソリューション営業を担うリーダークラス を募集いたします。 一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない!」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) ※ハルメクグループ各社の人事・報酬は全て親会社との一体運営となっております 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク制度 ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 当社が発行する定期購読誌『ハルメク(旧 いきいき)』の編集のお仕事をお任せします。 企画から取材、原稿作成、校了まで、一つのコンテンツの全工程に携わるため、自分のペースで仕事ができ、トータルスキルも身につく環境です。 ▼具体的には ・企画立案(特集テーマ・各担当は毎月の編集会議で決定します) ・取材 ・撮影ディレクション ・記事作成・校正 など 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 出版不況が続く市況において、発行部数を伸ばし続けているハルメクの編集部で、これまでのご経験を活かしつつ更なるキャリアアップを積んでいただくことが可能です! 着々とファンを増やす、その秘訣は・・・書店販売でなく、ご自宅に毎月お届けする定期購読スタイルなので、「読者との距離がとても近いこと」。 誰がどのコンテンツにどんな反応を示したか、明確なデータが取れますし、より深く知りたい場合は、読者にお電話したり、読者インタビューやモニター会など、対面接点の場もたくさんあります。自己満足にならず、読者の本当に知りたい情報を高い精度でお届けすることができることが、やりがいにつながります。 ハルメク誌は、2018年に誕生した「ハルメクweb」との連動で、より幅広い情報発信が可能となりました。そればかりでなく、通販事業、イベント(文化)事業などとの連携もあり、雑誌発行の域を超えた、まさに「シニア向け一大ビジネス」の中核を担うポジションなのです! 【当社ビジネスの特徴】 当社は、 シニア向けのプラットフォームビジネス を展開する企業です。その主な入り口として、 雑誌『ハルメク』があり、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、広告・マーケティング支援事業、アライアンス事業など様々なドメインを展開し、高成長を実現しているユニークな企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※理論年収には、裁量労働手当(基本給の31%)および賞与を含んでおります。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社ツクルバ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 カウカモのマーケティング活動を一手に担う部署に所属いただき、バナーやLPのデジタル宣伝広告クリエイティブ・オフライン宣伝広告クリエイティブのディレクションはもちろん、アプリを含めたプロダクトや、メルマガ・PUSH等のCRMを活用したプロモーション活動にも携わっていただくことを想定しています。 キャンペーンを含むマーケティングプランニングの経験も歓迎!ご経験に応じてプランニングから実行まで一気通貫でおまかせします。 企画制作いただいたクリエイティブを活用した広告投下も一定量で実施していくため、ダイレクトに顧客動向を感じることができる手触り感のある仕事を体感できます。 ・広告用LPの企画立案・制作ディレクション ・ホワイトペーパーの企画立案・制作ディレクション ・キャンペーンを含む販促施策や宣伝施策の企画と実行 ・担当施策のPDCA ・紙媒体(フライヤー・DM)の企画立案・制作ディレクション ※各クリエイティブの担当領域はワイヤーフレーム制作まで。デザイン制作は社内外のデザイナーが実現します 【ミッション/役割期待】 ・プロモーションクリエイティブのコントロール(ディレクション・進行管理) ・マーケティングコミュニケーションの開発(メッセージング等) ・キャンペーンプランニング ※未経験でチャレンジしたい方、歓迎します ・チームマネジメント ※マネジメント未経験でチャレンジしたい方、歓迎します 【責任者からのメッセージ】 ・カウカモのマーケティング活動は直近1年ほどで大きく拡大しており、活動の余白が大きい状況です ・スタートアップのため、機動力のあるチームと協業して裁量権を持って施策の進行が可能です ・「すぐ決めて、すぐやろう」文化のため、打席が多く、マーケター・ディレクターとしての経験を強化することができます ・近い将来ディレクションチームを独立させ、部門をお任せすることも検討しています 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~900万円 月収50.1万円~ 基本給367,000円~ 昇給あり 年2回(4月・10月) 賞与あり 業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 134,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-3-14 (各線 恵比寿駅から徒歩2分 ※週2〜3回出社のハイブリット勤務を想定しています(フルリモート不可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ツクルバ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 カウカモの Android アプリ開発全般を行っていただきます。 ・Android アプリの設計、構築、保守 ・Android アプリのアーキテクチャ検討・導入 ・サーバサイドエンジニアと共同での Web API 設計 ・UI デザイナーとディスカッションしながらの UI 設計 ・プロダクトマネージャーとの仕様やリリース内容のすり合わせ ・Android アプリ開発の最新動向のキャッチアップとプロダクトへの反映 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収750万円~950万円 . ・月45時間分の固定残業代151,000円を支給(年収750万円) ・スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 賞与あり 業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 151,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル2F (東急東横線 代官山駅から徒歩3分 各線 中目黒駅から徒歩5分 各線 恵比寿駅より徒歩15分 ※フルリモートワークOKです! 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 新規、既存問わず、大型プロジェクト(サイトリニューアル等)における計画策定を行い、スケジュール、品質、コスト、CSを適切に管理しながら推進する役割となります。 都度変化するプロジェクト環境の中で、お客様やプロジェクトメンバーともコミュニケーションを取りながら、より良い判断を導き出すアクションも求められるポジションです。 【この仕事の魅力】 ▼ネットイヤーグループの魅力 ・国内有数のUX/CXに関する圧倒的な知識・経験があり、未経験者でもUXのノウハウを身に付けることができる ・個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化 ・働きやすく、明るく前向きでフラットな人間関係と自由な社風 ・在宅勤務可能なリモートワーク環境を完備(管理部門を除く従業員の在宅率は90%以上) ・社内勉強会・情報共有の機会を定期的に設けており、学びと成長の機会が多い(未経験領域はご入社後学んでいただけるようサポートいたします) ・世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができる ・優良なナショナルクライアントが多く、ダイナミックなデジタルマーケティングプロジェクトに携わる事ができる ▼このポジションの魅力 ・お客様とより近い距離でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの方向性や進め方などを取り決め出来る。 ・新たなテクノロジーや手法などを積極的に取り入れるような検討、判断を行える。 ・お客様のビジネスや業界全体の動向などをキャッチ出来る。 ・Webサイトのみならず、アプリやSNSなど幅広いデジタルメディアの知見を蓄積出来る。 【当社サービスの強み】 ▼3領域を横断したサービスの最適化 「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の3領域を横断した「分析」を実施し、WEBサイトのコンディションや目標値の達成状況を踏まえたうえで、どの領域を優先順位高く改善すべきかを提案し、それを実行に移すことが可能です。 ▼領域間のシナジーを創出 「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、各領域での成功体験、失敗体験を他領域に生かすことが可能です。 (例:リスティング広告でCTRの高かった文言を、サイト内のタイトルに反映させたり、サイト内で効果の高かったクリエイティブをバナー広告でも活用する) ▼クライアント担当者様の時間を創出 「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、窓口が一本化され、今まで複数ベンダーに対して実施していた、連絡や打ち合わせのスリム化が可能です。 その結果、クライアント担当者様のコミュニケーションコストを大幅に減らすことができ、本質的なマーケティング課題に取り組む時間の創出が可能です。 【配属先の特長・魅力】 良い意味でお客様の業種業態に縛りがないため、様々なビジネスを展開されているお客様のデジタルマーケティング支援が可能な環境です。 【どんな人が活躍しているか】 選り好みなく先ずはやってみるといった積極性や、相手を理解、尊重しながらコミュニケーションを取れる方が活躍されていると思います。 【チーム構成や雰囲気】 ・年齢や勤務年数に関係なく、自由に意見を出し合える雰囲気 ・20名以上の部門でリモートワークがメインですが、チャットツールなどで気軽に人に聞くことのできる雰囲気 ・チーム内での情報交換やナレッジ蓄積が盛んで、未経験者からご参画いただいた方もいらっしゃり、育成に力を入れながらチャレンジをサポートする文化 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~590万円 . 【給与】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼昇給 ・半期毎に人事評価を実施いたします。 ▼インセンティブ ・年2回 ・半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 【交通費】 ▼出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。 ・オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ・オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩2分 各線 東銀座駅から徒歩5分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩9分 ※テレワーク有り 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジションについて】 現場でビジネスを加速させるエンジンになることを期待されている重要なポジションです。 チームを束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています。 個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。 社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。 【仕事内容】 ご経験の領域を中心にプロジェクトの責任者レイヤーとして参画いただき、プロジェクトを成功に導いていただくとともに、クライアント企業との関係を構築し、継続的なお取引を推進する。 【活躍しているマネジャー】 ・多様性を重要視し、個々への理解を示し、マネジメントを行うことができる ・組織サイズに応じたマネジメントを行うことができる ・他への良い影響力を持つことができる(巻き込む力) ・社内外に対し誠実でフェアであり、自発的な行動ができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . 【給与】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼インセンティブ ・ 年2回 ・半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 【交通費】 ▼出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。 ・オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ・オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費 昇給あり 年1回(半期毎に人事評価を実施いたします。) |
勤務地 | 東京都 中央区銀座2-15-2 (東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩2分 各線 東銀座駅から徒歩5分 東京メトロ銀座線 銀座駅から徒歩9分 ※テレワーク有り 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼ポジションについて クライアントのビジネスニーズや課題を理解し、それぞれの立場(サイト閲覧者・利用者やサイト更新者・管理者等)や行動目的に合わせたモノづくりを通して、クライアントのビジネスの成功へつなげていく事がミッションです。 フロントエンドエンジニアだけでなく、営業・ディレクター・デザイナー・アナリスト・その他エンジニアといったメンバーと連携をしながら日々進化する最新のテクノロジーを取捨選択し、利用・活用するという観点で関わって頂きます。 常に最新のテクノロジーに興味を持ち、仕組みや活用方法を吸収、実践していく事が出来る方・そういった事をしていきたい方のご応募をお待ちしております。 【こんなメリットがあります】 ・大手クライアントのニーズや課題に直接触れる機会がたくさんあります。ほぼ100%の案件がプライマリ。 ・部分的ではなく、本質的な課題解決に取り組むことができます。 ・世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。 ・裁量をもって業務に取り組む事ができる。 【プロジェクト例】 ・大手企業の新規サービス開発、運用開発 ・その他BtoC、BtoBのWEBクライアントUI/UXの開発 ・新しいテクノロジーの実証実験をしながら開発等 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 【給与】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼インセンティブ ・年2回 ・半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 【交通費】 ▼出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。 ・オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ・オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費 昇給あり 年1回(半期毎に人事評価を実施いたします。) |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩2分 各線 東銀座駅から徒歩5分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩9分 ※テレワーク有り 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 今回、私たちが募集している職種は「UXデザイナー」になります。 クライアントのもつ課題を理解しながら、その解決方法をユーザー視点で企画し提案、プロジェクト化した場合はその解決策を具体に落とし込むためのデザインを施すことになります。デザインしたサービスをリリースし、最終的にクライアントの課題を解決することが究極のミッションとなります。 クライアントの課題を解決するためのUXデザインだけではなく、企画立案や情報設計などの上流工程にも関わっていただき、クライアントのビジネスを成功させるために並走してくれる方と働けたらと思っています。 【具体的にこんなことをやります】 ・アプリ企画開発の情報設計 ・UXプロセス(※1)を用いたサービスデザイン(店舗DXや企業サイトなど) ・運営noteの記事執筆(デジタル&フィジカルデザイン) (※1)ユーザー視点からの企画や設計(ユーザー調査・ペルソナ整理・カスタマージャーニーマップの描写・ユーザー要件の整理からの機能要件の整理・ヒューリスティック評価など) 【こんな人と働きたい】 新しいものが好き。テクノロジーの仕組みに興味がある。クライアントワークが好き。 【配属先の特長・魅力】 入社後の配属先である「デジタル&フィジカルデザインチーム」では、主にリテール業界のクライアントに向けて店舗DXのためのサービスデザインや、アプリの企画開発と運営などを行っています。 ニューノーマルな時代に即したアプリデザインを行えるパッケージの開発を行っています。 世の中が劇的に変化していく中で、私たちはデジタルを使って店舗や施設など様々な”フィジカル”な場所での体験をより便利に楽しく素敵なものにするために企画を考え、デザインし、実際にサービスを作る、そんな仕事をしています。 【どんな人が活躍しているか】 20代から30代前半のメンバーが活躍する比較的若いメンバーが多いチームです。 【チーム構成や雰囲気】 本チームは社内で新しいことを始めようとするメンバーで構成されたまだまだ少人数のチームです。風通しがよく、意見を言い合いながらお互い切磋琢磨して高みを目指していく、そんなチームです。 【入社後の教育】 基本は実務を通じて経験を積んでいただくことを前提としていますが、ネットイヤーグループでは、プロジェクトマネジメントの基本を学べる講座や、UX教育プログラムを通して、成長をサポートしています。 しかし、私たちの関わっている店舗DX系の仕事は日々早いスピードで発展していることもあり、じっくりとUXの基礎を数ヶ月から学びながら働いていくというよりも、実践できる環境+UXに詳しいプロにサポートしてもらいながら身につけていくというスタンスに近いです。 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、正式なご応募の前にカジュアルにオンラインでお話をさせていただく事も可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 【給与】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼インセンティブ ・年2回 ・半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 【交通費】 ▼出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。 ・オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ・オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費 昇給あり 年1回(半期毎に人事評価を実施いたします。) |
勤務地 | 東京都 中央区銀座2-15-2 (東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩2分 各線 東銀座駅から徒歩5分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩9分 ※テレワーク有り 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 グループ全社の人材開発業務を中心に採用業務(新卒、中途)もご担当頂くことを想定しています。 ▼人材育成 ・当社グループ独自の人材育成体系の確立(育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営) ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者(新卒、中途)向け、ビジネススキル向上などを想定しています。 ▼人材採用 ・新卒、中途の採用業務全(採用業務メイン担当者と連携) ※選考精度の向上、効果的な母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング その他、ご経験やキャリアプランに応じて、その他人事関連業務を担当いただくことを想定しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ▼全社にとっての重要ポジション 人事制度の再整備やシステム化、手厚い福利厚生といった点でグループ全体に対する貢献が期待される重要ポジションとなります。 企業としての安定性と、新しいことにチャレンジするワクワク感がどちらも味わえる環境です。 【この求人のポイント】 ・自己裁量の大きな職場で、人事としてのスキルを磨いていただけます。 ・企業として成長性と安定性を良質しながら、新しいことにチャレンジできる環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ヴァリューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 企業の課題をデータ分析で解決に導くコンサルティングを行う当社にて、クライアントと社内の接点となる、インサイドセールスの業務をお任せします。チームのリーダーとして、商談機会の創出やチーム運用、業務効率化推進など、部署のコアメンバーとして手腕をふるっていただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ▼クライアント対応 ・マーケティング活動から得たリードや過去に接点のあったリードへのアプローチ、商談機会の創出 ・フィールドセールスからリクエストのあったターゲットリストへのアプローチ、商談機会の創出 ・フィールドセールスとの協業によるターゲット顧客ごとの営業戦略の立案 ・ターゲット顧客に対する電話、メール、手紙等による接点獲得 ▼社内対応 ・IS内担当チームの数値目標に対する進捗管理 ・メンバーの育成やモチベート ・オペレーション改善やマニュアル整備等、業務効率化の立案と実行 ・フィールドセールスチームとの情報共有 【ポジションの魅力・身につく力】 ・マーケティング支援の業界における独自性のあるサービスでクライアントに高い価値を提供でき、幅広い企業の事業成長に携わることができます。 ・ビッグデータを活用した最先端のマーケティング手法の知識や、クライアントであるマーケティング職や企画職など各職種に対する知識が身につきます。 ・当社ISはTHE MODEL型組織の中で重要な役割を担う一方で、社内では比較的新しい組織です。少数精鋭の環境下で、意見やアイディアを主体的に立案・実現させていただくことが可能です。 ・マーケティングにおける知識やサービスのポイント等は、入社後に研修を設けていますので、キャッチアップの意欲さえあれば現段階での知識は無くても問題ありません。 ・ご関心に応じて、マネジャーへのキャリアアップも可能です。 ・リモートワークを中心(月4日程の出社を推奨)とした柔軟な働き方が可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . ※ご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂2-19-4 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩7分 ※ハイブリッド勤務推奨(リモートワークと出社を併用しています) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり #在宅勤務 #女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ヴァリューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 (1)提案活動 提案フェーズから同行し、提案の主担当(PM)の技術観点の補助役となって、アイデア出しや、フィジビリチェックを行う (2)案件対応 ▼データ分析基盤構築 ・GCPのBigQueryを中心としたDWHの作成・整備 ・クライアント側のIT部門やSIerへの調整 ▼データ集計、レポーティング Tableau等のBIツールや、Python・SQL等を用いて、お客さんの社内データをビジネスに活きる示唆に変換する ▼追加提案内容の検討 データを見て得られた示唆から、追加の取組内容を検討し、PMとともに追加提案を推進 【仕事概要】 事業会社のマーケティング部門を中心としたお客様に対して、営業・データアナリスト・データエンジニア・外部パートナーと協働して、クライアントのデータ活用の方向性の策定や、ビッグデータ活用基盤の導入、その後のクライアント内データの活用施策の提案・ディレクション(※)をお任せします。 ※クライアント先への常駐はありません ※クライアントは、システム部門ではなくマーケティング部や事業部であることが多いです ▼社内の他部署やビジネスパートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。 ご経験や志向性に応じて、自社プロダクト開発やチームマネジメントもご経験いただけます。 ・相手のビジネス課題に即した、データ活用による解決策の立案 ・案件受注後の顧客折衝、社内ディレクション 【この仕事で得られるもの】 ・少数精鋭の環境下で、これまでの経験を活かし、お客様の課題解決に手腕をふるっていただけるポジションです。 ・ご経験や案件規模に応じて、プロジェクトマネジメントもお任せするため、プロジェクトマネージャーとしてのご経験を積んでいただくことも可能です。 ・データ活用における技術知識や案件のポイント等は、入社後に研修を設けていますので、キャッチアップの意欲さえあれば現段階での知識は無くても問題ありません ・プロジェクトはほぼ全案件が元受けで、1社完結で進めていきますので、データ活用の上流工程から実務レベルの理解、分析後の施策案の議論まで伴走することができ、意見やアイディアを積極的に立案・実現させていただくことが可能です ・ご関心に応じて、自社プロダクトの企画・開発にも携わっていただけます ・調査事業のご縁から、クライアントのカウンターパートが、システム部門ではなくマーケティング部や事業部であることが多いため、目的や出口施策のある意欲的なお客さんとの案件が中心です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . ※ご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂2-19-4 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩7分 ※ハイブリッド勤務推奨(リモートワークと出社を併用しています) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社ヴァリューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 ▼法人営業経験者募集!国内最大級のログデータと生成AIを駆使したプロモーション支援 ・データ分析に基づいてクライアントに上流から下流までプロモーション支援 ・勝ち筋の構築、ブランド設計を含めた上流のマーケティング戦略からプランニング、実行までの伴走支援を担っていただきます。 【仕事内容】 ・マーケティング施策立案、デジタル広告・SEOのコンサルティング営業 - マーケティング施策設計 - 新規顧客開拓 - 既存顧客アップセル、クロスセル提案 - 提案資料作成 ・新規事業(生成AI×Web広告)立ち上げに関する業務 - 新規顧客開拓・コンサルティング営業 ▼主力商品 施策設計コンサル、Web広告、SEO、独自計測ツール、生成AI×Web広告 ▼弊社取扱広告媒体例 ・検索広告︓Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告 ・DSP広告︓Criteo、Logicad、Amazon広告、ScaleOut 等 ・SNS広告︓Facebook、Instagram、X、LINE ・インフィード広告︓SmartNews、Taboola、Outbrain、popln ・動画広告︓Youtube、Facebook、Instagram ※媒体に制限なし 【特徴・魅力】 ・大手上場企業300社以上の顧客基盤 ・250万人の行動ログデータを活用したプロモーション施策を立案できる ・経営者との距離が近い ・SaaSの利益基盤があり、前向きにチャレンジできる環境 ・生成AIを「顧客分析・広告文作成」など業務活用 【働き方】 ・テレワーク推奨(出社週1~2日) ・スキルアップ支援(業務書籍購入費・外部セミナー参加費補助など) ・PC・ガジェット補助金(入社時30万円・入社後1万円/月) 【研修】 ・研修期間:約1ヶ月 ・研修内容:業務内容を理解いただくために動画研修、OJT、1on1などを行います。 ※先輩社員がメンターとなり、日々の不安点・疑問を解消します。 【キャリアイメージ】 1~2年目:アカウントプランナー(新規顧客開拓、受注後提案サポート) 3年目~:ストラテジックプランナー(施策設計コンサル、提案・運用ディレクション) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 年収:500万円~700万円以上 ※ご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂2-19-4 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩7分 ※ハイブリッド勤務推奨(リモートワークと出社を併用しています) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 グループ全社の人材開発、採用業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。 ▼人材育成 当社グループ独自の研修体系確立(現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営) ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者(新卒、中途)向け、ビジネススキル向上などを想定しています。 ▼採用 ・新しい発想での採用戦略(新卒、中途)の構築と運営 ・効果効率的な採用プロセスの確立と運営 ※選考精度の向上、応募母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ▼成長貢献を期待する重要ポジション 現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。 「人材育成・採用」は、その中でも中長期の重点課題に位置付けられており、経営陣から高い期待を掛けられています。これを心地よいプレッシャーとしてキャリアアップを図りたい方にうってつけのポジションです。 ▼プロフェッショナル集団 グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 グループ全社の人事業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております。 ・制度設計 ・労務管理 ・給与計算(外部ベンダーに一部委託) ・人材育成(教育研修含むタレントマネジメント業務) ・人材採用(新卒、中途) 【この仕事のやりがい】 ▼成長貢献を期待する重要ポジション 現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。 ▼プロフェッショナル集団 グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成 ・監査法人対応 ・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化 ・連結人材の育成 ・子会社の経理体制強化(精度向上) 【キャリアパス】 ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#服装自由 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・月次、四半期、期末決算業務(単体) ・管理会計(月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ・メンバーの育成、業務フォロー 【キャリアパス】 ご入社後、まずはグループ企業のうち東京4社の単体決算と管理会計を取り纏める課長職としての役割を担っていただきます。 将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【仕事内容・魅力】 ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。 財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でハルメクグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 ハルメクグループの自社コスメブランドの新商品企画、商品戦略立案、販売計画、販促計画、発注・在庫計画立案、実績分析などに携わって頂きます。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ・自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。 ・他の通販誌に比較して、顧客接触が非常に多く、顧客のリアルボイスを活かしながら商品を企画・開発し、お届けすることが可能です。 ・品揃えやお値ごろ感だけを追求せず、顧客のライフスタイルを彩る良質なものだけをお届けする企業です。コスメのみならず、ファッション、雑貨、食品といった他カテゴリーと連動できる面白さもあります。 ・誌面のみでなく、WEB、他販売ルートに進出することも可能です。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、 コスメ・美容関連商品の商品開発メンバーを募集します。 シニア女性に圧倒的な知名度のある当社にて、自身の企画で、日本のハッピーな女性を増やすプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、裁量労働手当(基本給の31%)を含みます。(1日10時間のみなし労働に対する時間外勤務手当40時間分相当を業務手当として支給) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。 テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するためのリサーチや分析を中心としたコンサルティング業務を行って頂きます。 ▼具体的に担当して頂くのは以下のソリューション領域となります。 ・CRM分析(顧客軸、商品軸、プロモーション軸など様々な視点での課題抽出) ・定量分析(売上、顧客データ等の複数視点での分析) ・定性分析(ユーザーインタビュー等の企画 ・広告効果分析(オフライン、オンライン) メイン業務としてはクライアントへの課題ヒアリングや、解決ソリューションの企画書作成といった提案業務が半分。実際に、調査や分析に関する遂行業務が半分の構成です。 尚、マーケティングリサーチについては、内部シンクタンクと協力体制を取りながら進行しており、定量分析については、外部パートナーをディレクションして進めていただきます。 また、昨今増加している以下のような調査を起点とした企画案件にも携わって頂きます。 ・ハルメクメディアにおける調査を活用した企画広告 ・クライアントとの共創型商品開発 【このポジションの役割・期待】 シニアをターゲットとするクライアントのマーケティング課題をヒアリングし、マーケティングリサーチを活用した分析や提案の中心メンバーとして案件の獲得に努めてもらいます。また、リサーチ案件の調査設計や実査、分析、レポーティングといった業務やCRM分析や広告効果分析業務といったクライアントのマーケティング活動におけるPDCAの中核部分を担ってもらいます。 【クライアント構成】 既存取引先へのマーケティング支援活動が70%で新規先への提案活動が30% 【この仕事のやりがい】 ・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。 ・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。 ・ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。 ・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことができます。 ・女性誌上位の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップクラスや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ・ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向の知見、シニア女性向けでは最大規模のwebサイト、イベント企画と運営)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 ・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 2018年に立ち上がったグループ内ベンチャーの 「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」は、シニアマーケット専門のコンサルティング&広告代理店 。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性の高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。 月刊誌上位の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界上位や主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能 です。 ご入社後は、今後さらに加速する シニア市場におけるマーケティング領域の第一人者 としての貴重な経験を積むことができます。また、当社業務をする中で、企業経営における最重要課題である“CRM領域”に関しても業界を問わないポータブルなスキルを身に着けることができます。 今回はその中枢部門である営業局で、 マーケティング分析・リサーチ をお任せ出来る方を募集いたします。 一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない!」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※賞与4か月分を含みます。 ※ハルメクグループ各社の人事・報酬は全て親会社との一体運営となっております 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ・ログ解析 ▼社内 ハルメク本誌の読者の新規獲得および継続率アップ、そして通販新規顧客の増加・リピートのため、定量&定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解する。また、新規事業サービスのデータ・ログ解析を行い、シニアの受容性を見極める。 ▼社外 B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案 ・シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信(広報活動) ・ビックデータの設計・解析 など 【この仕事のやりがい】 ・事業部の課題を最初(ニーズ探索)から最後(発売後)まで一緒に解決できる ・複数領域出身の研究員が揃っているので、テーマごとに広く、深い視点で議論ができる ・シニアを洞察した価値ある調査が世の中で取り上げられ、研究所の存在が認知されつつある ・調査分析の結果や顧客の声を、商品や新コンテンツに直接活かせる ・研究所の成長を一緒に体験できる ・多くの部門との関わりが多いので、学びや刺激が多く、自分の考えを深められる 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 このたび、 社内シンクタンク「生きかた上手研究所」のリサーチャー を募集します。 組織の存在意義(ミッション)は、 「シニアのことは生きかた上手研究所に聞けば分かる」という影響力の高いシンクタンク機関になること 。 行動指針(バリュー)は、 「1.シニアの意識や行動を常に洞察し、わずかな変化も見逃さない」「2.シニアの真意・生々しさにこだわる」「3.シニアをひと括りで捉えない」の3つを掲げ活動しています。 当社独自のモニター会員「ハルトモ」の皆さんをはじめ、読者やモニターと直接接する機会が多いため、一人よがりにならないリアルなリサーチ活動が出来ることが、この仕事の醍醐味の一つです。 これらのミッション・バリューに共感し、当社のお客様のみならず、 社会全体の課題解決に寄与 したいというご意向をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※賞与4か月分を含みます。 ※ハルメクグループ各社の人事・報酬は全て親会社との一体運営となっております 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワークあり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ワールドコーポレーション |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 建設業のお客様への技術者(施工管理)派遣の法人営業をお任せします。 ▼具体的には… 技術者の派遣先や案件の開拓をはじめ、長期目線での既存顧客との関係構築、技術者の派遣先の選定、アフターフォローまで、幅広い業務をお願いします。 ・派遣先の開拓 ・技術者の派遣 ・就業フォロー 新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。 寄り添った姿勢での対応をお願いします。 ▼営業スタイル エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。 営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。 お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれますよ。 【入社後の流れ】 入社後は手厚い導入研修をご用意しています。 基本的にはOJTで、先輩同行などで実際の業務を見て、少しずつイメージをつかんでいきましょう。 年齢の近い先輩が教育担当としてマンツーマンで1年間寄り添います。 わからないことや困ったことがあれば、ため込まずにすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできますよ。 【キャリアパス】 中途入社3年目で教育担当、5~6年目で課長などの昇格実績あり!(現課長は30代前半) 実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。 【ビジネスの特徴】 同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。 また、天災や人災による需要もあります。 さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。 コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~600万円 月収23.87万円~ 月給238,700円~ (40時間分含む、超過分は別途支給) 営業成果によるインセンティブ加算あり! 賞与(年2回)+営業達成金(年1回) 【年収例】 副主任・主任(3年目)480~520万円 係長(5年目)600~700万円 ※3年目から係長の社員も在籍!3年目で600万円以上、5年目で700万円以上の社員も活躍中。 昇給あり 1回(毎年12月) 賞与あり 2回(毎年7月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 55,800円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町3-5 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 市ヶ谷駅から徒歩8分 各線 四ツ谷駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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