企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 新規顧客へのアポイント〜商談までを一貫してお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・電話、メールでの顧客対応、ヒアリング、ご提案 ・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ・契約書作成、回収等の手続き まずは弊社のプロダクトやセールス特性を理解し、プレイヤーとして活躍していただきます。 将来的には、リーダーやマネージャーとしてメンバーをリードすることを見据えています。 【ポジションの魅力】 ・セールスは顧客との初回接点を担う部署です。事業をフロントで支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。 ・結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。 ・業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・反響営業が中心です。 ・土日祝日休みで、残業が少ない部署です。 ・完全内勤のためクライアントへの訪問はありません。 ・成果によるインセンティブ支給があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:270,042~540,085円 固定残業代:63,291~126,582円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 金融系ウェブサービス事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な業務内容】 自社のtoB向けSaaSサービスのいずれかのプロダクトの責任者として、プロダクト戦略の企画・推進を担っていただきます。 パートナーである金融機関や事業会社の声をもとに、社内の「UI/UXデザイナー」「エンジニア」「営業/コンサルタント」「CS」と連携しながら、新たなソリューションをスピード感を持って企画・開発・グロースして、事業視点でプロダクトの成長を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトロードマップの策定 ・ユーザー/クライアントの抱える課題解決のための企画立案、推進 ・開発におけるプロジェクトマネジメント ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・プロダクトチームのマネジメント 【ポジションの魅力】 ・多くの金融機関と連携が進んでいるため、全国の中小企業へサービスを届けることができ、企業の発展を支援することができる ・プロダクトグロース施策に企画段階からデリバリーまで一貫して携わることができる ・ユーザーの声を直接聞き、プロダクトの開発に活かすことができる ・サービスもエックスカンパニー自体も急成長の最中であり、プロダクトの成長だけでなく組織づくりにも携わることができる ・裁量のある環境で自分の意思により仕事を進めることができる ・英語力を仕事で活用できる、伸ばすことができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※給与例
月額542,000円(年額6,504,000円)〜834,000円(年額10,008,000円)の場合、
それぞれ月額156,700円〜241,060円の固定手当を含む。 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩11分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼当事業部について 弊社では、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。 中でも、ゲーム事業部は、現在約1600名。計13社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 【仕事内容】 運用中のゲームの事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計・施策実行を行っていただきます。主にゲームに関連する一連のプロモーション業務を設計部分からお任せします。 ・事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計 ・新規獲得/既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計 ・プロモーションプランに基づいた施策の企画立案と実行 ・実施施策の効果測定と分析 ・競合サービスの調査と分析 ・SNS運用 ・メディアリレーション (折衝業務等) ・スケジュール、予算の管理 【事業部の特徴】 (1)豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 (2)適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等、実績多数。 (3)ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数) 社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。 (4)各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
【雇用形態】
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。(時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。)
※契約社員スタートの場合もございます。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SBI証券 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 AWSを利用したシステムの内部統制・セキュリティ対策の為の環境構築/運用 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 【年俸制】 年俸を12分割しての支給となります。 (※前職の給与水準を考慮します) 正社員登用有り |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社SBI証券 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 SBI証券はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。 昨今「老後2,000万円問題」や「所得倍増プラン」が話題となり、投資への注目度が高まっていますが、証券取引の表示情報は煩雑になりがちです。 すべてのお客さまに使いやすさ・分かりやすさを提供するためには、デザインが重要です。 SBI証券ではデザイン組織力を高めるために、「CXデザイン部」を新設いたしました。 デザイン統括部門として、当社のデザインに関する統一基準を策定し推進するチームです。 一緒にお客さまに寄り添った投資体験をつくりませんか。 【主な業務内容】 ・Webサービス、アプリ等のUI/UXデザイン ・デザインシステムの企画、制作、保守運用 ・コミュニケーションデザイン領域の改善活動 ▼プロジェクト例 ・SBI証券総合サイトのデザイン刷新、改善 ・商品別の取引サイトのリニューアル ・取引用スマートフォンアプリの新規立ち上げ/リニューアル ・デザインシステムの構築 【魅力】 ・インハウスデザイナーとしてプロダクトを育てながら、自身も成長できる環境です。 ・リリース時のSNSなど、お客様の反応をダイレクトに感じることができます。 【制作環境】 ・Figma ※UIデザイン業務では、主にFigmaを主に使用しております。 ・Figjam ・AdobeCC(XD、Photoshop、Illustrator等) ・モリサワフォント、等 ・Excel/PowerPoint ※ドキュメンテーション業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 ※前職を考慮します。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木一丁目/三丁目 (【泉ガーデンタワー】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分 【六本木ティーキューブ】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 地下鉄各線 六本木駅から徒歩7分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社キャリアインデックス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 年間数十万人が利用する自社サービスから新規サービスまで開発はもちろんですが、ビジネスサイドから企画立案された施策の仕様検討や要件定義、運用まで幅広くサービスに携わることができます。 さらにどのサービスも自社開発100%でアジャイル開発体制の中、上流工程から参画できます。 ビジネスサイドから来た要件をそのまま開発するのではなく一緒になってサービスの本質を追及しながら、利用していただけるユーザーのことを想いサービスを構築していく面白さはあります。 現在は、スマートフォンアプリの開発、保守、運用は外部と協力して行っております。 その体制を今後は、徐々に内製化するために今回はスマートフォンアプリエンジニアを募集します。 ▼当社が運営している特にHR領域のCAREER INDEXのスカウトアプリとパート・アルバイト・派遣の求人サイトのアプリの開発、保守、運用に携わっていただきます。 ・施策検討 ・内部/外部設計 ・仕様検討 ・要件定義 ・開発 ・運用 【開発体制】 アジャイル開発 【開発環境・使用しているツールについて】 ・開発言語/ツール - React Native - Typescript - Figma - CocoaPods - Flipper - Bitrise ・ドキュメント管理 - Confluence ・コミュニケーションツール - slack ・タスク管理 - Redmine ・ソースコード管理 - GitHub ・CI/CD - CircleCI/ ・インフラ Chef/terraform など ▼バックエンド ※参考 ・開発言語 - Ruby(Ruby on Rails) ・DB - MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr ・インフラ - AWS(EC2、S3など) ・インフラ - Chef/terraform など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 ※月30時間分の残業代を含む |
勤務地 | 東京都 港区白金台 (各線 白金台駅から徒歩5分 ※週2日のリモート勤務 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 Lalune1人目のプロダクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。 事業承継に伴い事業戦略を見直すため、プロダクト戦略全般の検討から実行までをお任せするプロダクト責任者としての立場です。 ▼業務詳細 ・アプリの中長期的な戦略設計、ロードマップ策定 ・KPI設計と達成に向けたモデリング ・データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見 ・マーケティングチーム・開発チームと連携して、サービスの立ち上がりからグロースに向けた各種施策の推進 【ポジションの魅力】 ・既に860万以上のユーザーが利用する規模感のアプリ開発のさらなるグロースに向けて、プロダクト戦略を見直し、新しくロードマップを引き直すフェーズに携わることができます。 ・プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。事業メンバーが10名程度の少数チームのため、企画立案・設計・開発・運用までワンチームで一貫して行います。 ・ラルーン事業の事業責任者はプロダクトマネジメント経験者のため、プロダクトとビジネス両方を理解して事業グロースに向き合っていける環境があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 【裁量労働制】 基本給:47.1~70.6万円 固定残業代:19.6~29.4万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部門概要】 新サービス「doda X」の技術戦略策定と推進、各開発チームへのインフラ基盤、DevOpsツールチェーン、汎用Webサービスの提供を行っている部署です。 プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けた複雑性の高い技術課題の解決、各開発チームの開発パフォーマンスのボトムアップ、中長期の開発パフォーマンスを保証するための技術戦略、アーキテクチャ策定と推進をミッションとしています。 【業務内容】 新サービス「doda X」のアーキテクト兼プロジェクトマネージャーとして、技術課題の整理、技術戦略の策定と推進、プロジェクトの推進を行っていただきます。また、技術検証、選定や大規模プロジェクトへ参加し、ソリューション設計を行うこともあります。 ・技術戦略の策定、技術課題の整理 ・doda Xの共通アーキテクチャ(アプリ、インフラ)の策定、開発チームへのスキルトランスファー ・アーキテクチャ改善/刷新、技術課題の解消をミッションとしたプロジェクトの立ち上げ~リリースまでのプロジェクトマネジメント業務および技術的判断 【プロジェクト実績/想定プロジェクト】 ・インフラ基盤刷新(Kubernetes、Terraformの導入) ・監視基盤構築 ・TCCまたはSAGAパターンを前提としたキューサービスの構築 ・全文検索エンジンの保守運用性改善 【技術スタック】 ・バックエンド:Spring Boot(Java) ・フロントエンド:Vue.js ・データベース:Oracle ・ミドルウェア:Elasticsearch、OpenSearch、Elasticache(Redis)、NGINX ・インフラ:(AWS)、Docker、Kubernetes(EKS)、Helm、ArgoCD ・モニタリング:Datadog、Sentry ・プロビジョニングツール:Terraform ・マイグレーションツール:Flyway ・負荷試験:Gatling(Scala) ・品質保証:Autify、Trivy ・タスク管理:Backlog ・コミュニケーション:Teams 【本ポジションの魅力】 プラットフォームチームで提供するインフラ、バックエンドサービス、DevOpsツールチェーンは、直接ユーザが利用するものではありません。しかし、それらを使って複数のエンハンスチームやプロジェクトチームがユーザへの価値提供のために日々開発を行っています。プラットフォームチームがユーザーへの価値提供の根幹を担っており、その方向性を定め、PMとしても強力に推進していくITアーキテクト職は、非常にレバレッジが効くダイナミックな仕事です。 ・HR領域は、非常に事業スピードが速い領域であり、今後さらなるプロダクト成長や多角化に向けた新サービス立ち上げを行っていきます。ある意味、ITアーキテクトとして関わる仕事が多いかつ、その仕事の成否も早い段階で感じられる数少ない環境です。 ・今後も、積極的に新しい技術やプラクティスの導入に挑戦していく方針であり、多くの技術スキルの成長機会を提供できます。 【「doda X」について】 ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。 目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。 そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。 また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。 【担当者より】 ・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収660万円~980万円 月収55万円~81.67万円 ・基本給:446,900円~663,600円 ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,100円~153,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ・半期年俸制 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(目安:在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ※職種・等級・によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SBI証券 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 SBI証券はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。 昨今「老後2,000万円問題」や「所得倍増プラン」が話題となり、投資への注目度が高まっていますが、証券取引の表示情報は煩雑になりがちです。 すべてのお客さまに使いやすさ・分かりやすさを提供するためには、デザインが重要です。 SBI証券ではデザイン組織力を高めるために、「CXデザイン部」を新設いたしました。 デザイン統括部門として、当社のデザインに関する統一基準を策定し推進するチームです。 一緒にお客さまに寄り添った投資体験をつくりませんか。 【主な業務内容】 ・Webサービス、アプリ等のUI/UXデザインやデザインディレクション ・デザインシステムの企画、制作、保守運用 ※新規プロダクト・サービスに対して、企画段階から参画いただけます。 ・コミュニケーションデザイン領域の改善活動 例)LP、バナー、コンテンツ運用の改善企画、推進 ▼プロジェクト例 ・SBI証券総合サイトのデザイン刷新、改善活動 ・商品別の取引サイトのリニューアル ・取引用スマートフォンアプリの新規、リニューアル ・デザインシステムの構築 【魅力】 ・多種多様なお客さまのニーズをとらえて形にする、やりがいのあるお仕事です。 ・社会的インパクトの大きなプロジェクトに参画できるチャンスがあります。 ・商品担当部やリサーチ、マーケティングなど、他部門と連携し、上流から一緒に取り組める環境です。 ・金融知識が自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。 【制作環境】 ・Figma ※UIデザイン業務では、主にFigmaを主に使用しております。 ・Figjam ・AdobeCC(XD、Photoshop、Illustrator等) ・モリサワフォント、等 ・Excel/PowerPoint ※ドキュメンテーション業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 ※前職を考慮します。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木一丁目/三丁目 (【泉ガーデンタワー】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分 【六本木ティーキューブ】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 地下鉄各線 六本木駅から徒歩7分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ハイクラス転職サービス「doda X」や、パートナー企業向けサービス「doda Maps」においてQAエンジニアを担っていただきます。 ▼事業・組織のミッション パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。 一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させていきます。 具体的には、パーソルキャリアが持つカスタマーのデータベースをオープン化し、「はたらく」の選択機会を増やすこと、そしてもっと言えばカスタマーにとって思いもよらない機会を多く生み出し、自身の可能性に気づいたり、気づけてこなかった才能を開花できる世界をめざしています。私たちの事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用ができるようになります。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出するという意味で、ix事業開発本部は社会的な意義のある事業だと考えています。 ▼サービスに関して ・「doda X」・・・ハイクラス層向けの転職支援サービスです。転職を希望している転職者と、採用をしている企業をマッチングし採用支援をします。 ・「doda Maps」・・・人材紹介会社向けサービスです。国内最大級の転職希望者数を誇るデータベースに、人材紹介会社からスカウトを送ることができます。 【組織・業務の魅力】 ▼業務の魅力 1.事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能 立ち上げて1年少々ということもあり、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営しています。 また、プロダクトを成長させる=事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務となります。 2.マーケット白地がかなりあり、これからプロダクトを考えていくので、非常に面白いフェーズ 立ち上げたばかりのサービス、且つマーケット白地が数十億~数百億あるため、プロダクトをこれから仕上げていく楽しさ、それとともに売上/利益を急成長させる楽しさを味わえる貴重なフェーズとなります。 3.キャリアアップ/成長環境が充実 自身が望めばどんどん希望する業務を任す社風があり、PdM業務(プロダクト戦略立案/プロダクトマネジメント)、企画、開発、マーケなど、幅広い業務が経験可能。 また、プロダクト組織自体をこれから強化していくフェーズのため、グレードアップやキャリアアップを実現しやすい環境となります。 ▼組織の魅力 ・週4日程度、リモートワークです。(出社日を増やすことも可能です) ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。 ・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・スピード感ある企画&開発で毎月20件以上リリース。 ・企画者の裁量が広い 【職務内容】 プロダクト開発工程におけるテストの計画策定、実行だけに留まらず、 品質管理方針やテスト戦略、業務フローの改善など、doda Xプロダクトの品質マネジメントをおこなっていただききます。 プロダクト統括部で実現したいことを、よりスピード感をもって実現するためには、開発のアウトプット量を増やしながら、品質は下げず、テスト効率を高めていくことが必要です。 今は、QA体制はベンダー依存になっており、いずれはQA組織として立ち上げをしていくことを考えています。 ▼具体的な役割 ・担当プロダクトにおける、管理・実行業務全般 ・品質管理方針およびテスト戦略の立案・遂行 ・品質向上のための業務フローの立案・改善・効率化 ・各部署との調整及びコミュニケーション ・検証ベンダーとのコミュニケーション など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収41.67万円~66.67万円 基本給:338,600円~541,700円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,800円~125,600円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 Webエンジニア
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【人材プラットフォーム事業について】 以下のようなプロダクトを開発、運用しています。 ・医療介護福祉業界向けのダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」 ・介護事業者向けのオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」 【今後の構想】 弊社の核であるジョブメドレーは現在、人材採用システムがメイン機能となっています。 中長期的には、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるサービスを目指し、以下のように発展させていきたいと考えています。 ・採用管理システム(ATS)を取り入れ、事業所の採用管理の負担を軽減させる ・採用を強化したいがリソースが足りない事業所に対し、採用代行(RPO)をアプローチ ・人材の労務管理、社内教育などの業務をサポート 上記のとおり、より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、組織強化を牽引いただくCPO(Chief Product Officer)候補を募集します。 【業務内容】 CPO 候補として、人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロースをお任せします。 CTO や事業部長と協業しながら、複数のプロダクトを横断的に見渡し、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・中長期のプロダクトロードマップ策定 ・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 ・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 ・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ※経験や志向に応じて、プロダクトマネジメント組織の室長をお任せすることを見据えています。 【ポジションの魅力】 ・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。 ・プロダクトや組織の成長に伴って発現する新たな課題に対応していくことで、変化を楽しみながら多様な経験を積めます。 ・ユーザー・カスタマーの声を開発に反映でき、プロダクトの改善を実感できます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・メンバーの業務や予定、リアーキテクト方針などを可視化して業務に取り組んでいます。 ・社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が多く在籍しており、プロダクトの改善点などを気軽に聞ける環境です。 ・定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定をおこなっています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収900万円~1600万円 みなし残業49時間が含まれます 基本給:529,412~941,177円 固定残業代:220,588~392,156円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 わたしたちは、 “人々に「はたらく」を自分のものにする力を” というミッションを掲げています。 それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。 それを、わたしたちの存在意義と定義しています。 【事業部紹介】 2019年4月に新規事業開発をミッションとし、専任組織として立ち上げられました。 現在の日本の「はたらき方」や「はたらく」価値観が、急激な変化にある中で、生涯に渡る「はたらく」をテクノロジーで支援するため、新たな領域のサービスの企画・開発を進めている部署です。 新しい時代とはたらく人の価値観に則した「はたらく」の創造とその支援を目指しています。 そして、こちらの事業部では、エンジニア(プロダクト開発職)のための「プロダクト・エンジニア制度」という新しい制度を導入し、それぞれのスキルや能力を反映させ、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。 また、社員自身も積極的に、副業やリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索しながら、常時5~8程度の新規事業のインキュベーションを同時並行で進めています。 【採用背景】 テクノロジー本部の中でサービスづくりに関わる複数部署の技術戦略や組織開発の企画立案・推進を担うポジションです。 これまではそれぞれの部署が各マネージャーやリーダーのもと、人材の育成やプロダクト開発を行っておりましたが、事業部の中で最適な形で推進していた結果、事業部間の共有がなされておらず、情報が閉じてしまっている状況です。 それぞれの部署が持っているノウハウや事例を横展開して、より品質高く、生産性高く開発できる環境の構築や新卒・中途入社者の育成プランやキャリア支援等、CTOと近い距離感で組織レベルの向上を推進いただくポジションを新設することとなりました。 今回はその立ち上げ人材を募集しております。 【業務内容】 CTOやエンジニアリングマネージャーとともにエンジニアとしての経験をもとに経営戦略を実現するための戦略設計~実行まで行っていただきます。 複数のエンジニア部署に横軸で関わり、文化醸成・キャリア支援・体制構築・ナレッジ共有・人材育成などの素案作成・資料作成・推進サポートを行っていただきます。 ・組織の目指す方向・役割を理解し、戦略の具現化・経営への説明資料作成 ・エンジニアとしての視点を持ちながら、マネージャー陣との議論 ・様々なプロジェクト/チームを一気通貫した組織改善 ・PSFからPMFのフェーズに応じた体制構築提案 ・開発組織全体の開発知見を高めるためのエンジニア文化の醸成 ・エンジニアの未来を見据えたキャリア支援や育成プランの策定 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案・推進 【キャリアプラン】 エンジニアリングマネージャー、VPoE、CTO等、領域を限定せず様々なキャリアプランが選択可能です。 【プロジェクトで採用している技術】 ・言語:JavaScript、TypeScript、Dart、Python、ShellScript、HDL ・フレームワーク:Vue、Echo、Flutter ・ミドルウェア:Terraform、Kubernetes、Docker, ・クラウドサービス:Google Cloud Platform ・実行環境:Kubernetes Engine、App Engine、Cloud Function、Cloud Run ・データベース・ストレージ:BigQuery、CloudSQL、Cloud Firesore、Cloud Storage ・その他:Cloud Logging、Cloud Monitoring、Cloud Trace、Cloud Pub/Sub、Google Tag Manager ・アクセス集計:Google Analytics 【はたらく環境】 ・PC:Windowsノート(標準支給)、MacBook Pro 15/16 インチモデル ・エディター:JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE、エディター ・ナレッジサービス:esa ・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Google Meet ・グループウェア:Microsoft Offi ce 365、Google Workspace ・開発向けサービス:GitHub、ZenHub 【はたらき方】 ・フレックスタイム制度を導入しており、プロダクト開発職の中には、子育てと両立している社員や副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。 ・コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります。 ・個々の市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 【担当者より】 ・Google Cloud Platform を利用したフルサーバレスな環境でモダンな技術を積極的に取り入れています。 ・企画考案の初期段階より Design Sprint を始めとしたサービス設計にも携わり、自身のアイディアを反映する事が可能です。 ・リモートワーク下でコミュニケーション不足にならないよう、オンラインでのイベントや雑談タイムを設けるなど、様々な施策を実施しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収660万円~1500万円 月収55.07万円~101.58万円 ・基本給:446,900円~ ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,800~188,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ・半期年俸制 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 ご自宅から一番近いオフィスが拠点オフィスとなります(基本的にリモート勤務) ※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 会員数約750万人(2022年12月末時点の累計)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」をより多くの法人に活用していただくための営業企画職をご担当いただきます。法人の採用・人事課題は多様であり単一サービスだけでは解決できないため、顧客の状況に合わせて最適なサービスを組み合わせることやそのための環境整備が必要になります。既存の手法に囚われず、効果的な企画を起案・運用いただくことを期待しています。 【お任せしたいこと】 ・中期事業計画、年間事業計画に基づく営業戦略・戦術の策定 ・実行計画の詳細化・定着・実行支援 ・生産性向上のための育成企画 ・データ定量分析、新規デジタル・テクノロジー施策の策定 ・業務プロセスの改善、改革、システム導入等 ※経験・スキルに応じて最適なポジションを担当いただきます 【採用ソリューション企画統括のサービス一覧】 ・「doda」:会員数約750万人(2022年12月末時点の累計)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」 ・「doda Recruiters」:スカウト会員データベース約 287 万人(2022 年 12 月末時点の累計)に直接アプローチ可能なサービス ・「doda 転職フェア オンライン」:「オンライン上で採用ターゲットにアプローチして話せる」イベント ※他、採用支援ツールや他事業のサービスなど顧客の状況に応じて柔軟にサービスを提供しています。 【職場・業務の魅力】 ・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4-5日リモートワークを導入しています。 ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。 ・企画者の裁量が広く、スピード感ある仕事ができます。 【組織詳細】 採用変革であらゆる人の活躍機会を創ることを事業戦略に掲げており、法人の採用変革支援、それを通じたはたらく個人のマッチングを重視しています。 【弊社担当者より】 会員数約750万人(2022年12月末時点の累計)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。 また、「doda」が持つ国内有数のビッグデータを分析し、新たな顧客体験価値を追求して、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~964万円 月収31.637万円~61.39万円 ・年収:500万円~964万円 (固定時間外手当/管理職の場合は職務手当として支給含む) ・基本給:254,100円~477,500円 ・月額給:316,370円~613,900円(固定時間外手当含む) ・時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ・昇給・賞与:有(年2回) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社クリエイターズマッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
現場のディレクションが主な業務となりますが、プロジェクトによっては顧客への提案なども中心となって進め、企画から手掛けていただきます。 また、当社では制作に落とすための企画立案、仕様設計、制作進行を担当し、実制作は全国の個人・法人のパートナーとなるクリエイターと連携しており、レベルの高い全国のクリエイターと関わることができる点が魅力です! ◆具体的な業務 ・案件の進行・管理 ・クリエイティブ(バナー・LP・Webサイト・ECサイト等)の提案 ・案件を通しての登録クリエイターの育成・管理 ・顧客対応 ◆既存案件がメイン 福岡での営業活動は行わず、関東圏の既存案件に福岡から参画していただきます。 慣れるまではフォローするのでご安心ください! ◆働きやすい環境 ・Webディレクター平均残業時間月23時間以内 広告制作における効率化を図る自社プロダクト「AdFlow」でのやりとりとなり、残業時間はなるべく少なく、むだな仕事を減らしています。 ・フレックスタイム制導入(コアタイム11:00~13:00) ・テレワーク導入(出社目安:週2回) ※フルリモートではありません。 ◆募集背景 2024年4月に福岡支社をオープン予定に伴う、メンバーの増員(2024年2月以降入社可能) 【業務変更の可能性】あり |
給与・報酬 |
年収350万円~600万円 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 昇給あり 原則として毎年4月、10月 賞与あり 7月および12月 |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区舞鶴1-4-30 (【通勤アクセス】 博多駅または天神駅のとちらかが最寄となるオフィスにて開設準備中 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、カスタマーサクセスのマネージャー候補を募集しています。 医療DXを推進するため、組織/業務に変革を起こすポジションです。クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の導入のマネージャーを担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・受注案件の導入工数の算出とメンバーアサインメント ・PM育成に向けた各種管理とマテリアルや研修プログラム等の準備 【ポジションの魅力】 ・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長とグループ会社創業者代表も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格可能です。 【配属先について】 メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向 ・弊社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。 ・後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。 ・2021年1月にメドレーグループ化に至ったパシフィックメディカル社は、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。高い開発力とオペレーショナルエクセレンスが実現するコストパフォーマンスに優れたこれらの製品を軸に、DXに着手できていない地域や病院に貢献しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 【固定労働制】 基本給:33.8~54万円 固定残業代:7.9~12.7万円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【裁量労働制】 基本給:29.4~47.1万円 固定残業代:12.3~19.6万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区/東京都/高知県/大阪府 (各線 博多駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 doda会員登録者数約750万人/最も選ばれるNo.1エージェントへ/キャリアアドバイザーのセールスイネーブルメントを支援するポジション 【職務概要】 カスタマー企画部は、人材紹介事業における営業戦略の立案部隊として、新しいサービス作りや業務改革の立案~実行・運用全般を担当しています。「はたらくを自分のものにする力を」というミッション実現にあたり、既存の人材紹介業務に留まらない、個人の他様なキャリア構築に伴走できるサービス企画・開発を進めてます。今回は、そのプロジェクトマネジメントを担える方を募集しています。社内のテクノロジー部門や新規サービス部門との連携、自組織内で課題発見や新規サービスの種まきなど、変化し続ける雇用環境やより個人が自律的キャリアを求められる変化の中で、新しい価値創造にチャンレジしてみませんか。 【カスタマー企画部(キャリアアドバイザー向け企画)】 その他、カスタマー企画部には以下のような業務も担当しています。マーケットや顧客の状況に合わせて、課題設定し、新しい打ち手を検討し実践している組織です。志向性やビジョンに合わせ、組織内のローテーションも行っています。 (1)エージェントサービスへの顧客接続/及びキャリアアドバイザーの営業支援 ・CRM企画:doda登録会員のデータベース設計やコミュニケーション設計をお任せします。会員に向けて必要なタイミングでサービス提供をできるように、より効率的・効果的な循環を作っていくことがミッションです。 業界大手のdodaならではの会員数・データベースを活用したCRM企画が可能です。 ・仕組み作り:キャリアアドバイザーが候補者に対して必要なときに必要な支援が実施できるように、サービスの仕組みやシステムの検討や導入を行っています。 候補者の活動意欲の高まりやニーズをキャッチするためにはどのようなツールや仕組みが必要か、などを考えて形にすることや運用を進めていきます。直近ではオンラインカウンセリングの仕組みづくりを実行・定着させています。 (2)マッチングの品質改善 人材紹介のコアとなる“マッチング”の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。 多くの求職者様と求人をお預かりしている中で、いかに高品質なマッチングを実現するか、お客様やキャリアアドバイザーの声を元に様々な部署と連携しながら日々改善活動を行っています。 【やりがい・仕事の魅力】 ・マーケットを俯瞰して捉え、本当に人が介在する価値ある仕事に人的資源を集中させるなど、会社の大きな意思決定に関わる経験が出来ます。また、現状の課題分析を行い、構造的に課題を捉え打ち手を企画します。事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、その打ち手を定着させ成果を上げていく一連の取り組みを一気通貫で経験が出来ます。現場にも近いため成果が見えやすいです。 ・1つの領域すべてをお任せする為、企画立案、計画、実行、結果、振り返りまでを幅広く担当することができ、企画力を磨くことが可能です。企画・分析力は勿論、現場と協力しながら実行推進することで調整・交渉・推進力が身に付きます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収650万円~964万円 月収41.8751万円~61.39万円 年収:650万円~964万円(残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) 月額給:418,751円~613,900円(職務手当、もしくは固定時間外手当含む) 基本給:337,300円~477,500円 時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) 昇給・賞与:有(年2回) リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 カスタマーサクセス担当として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。 本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。 その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 ▼具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 (詳細は選考の中でご説明します。) ※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 <例> ・カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換 など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 【固定労働制】 みなし残業30時間が含まれます 基本給:27.0~40.5万円 固定残業代:6.3~9.5万円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都/高知県/福岡県 (【大阪府の場合】 JR各線 大阪駅から徒歩6分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SBI証券 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務概要】 デジタル営業部では、個人向けネット証券サービスにて、顧客データや実際のお客様の声等を分析しながら、「認知~口座開設~取引促進~ロイヤリティ向上」の一連をスコープにマーケティング業務全般を行っております。 デジタル営業部では複数のチームがあります。どのチーム配属が好ましいかを選考等を通しながら、ご相談させてください。 ▼マーケティング推進チーム デジタル営業部内で横断的なチームです。顧客のあらゆるフェーズ(口座開設・初回取引・ロイヤリティ向上)に対しての分析~施策の実行やそのための施策基盤(データ活用・メディア運用)等を担当しています。本求人の募集要項はマーケティング推進チームでの「データ活用」及び「メディア運用」の2つの領域・ポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼データ活用領域 ・KFS見極め・モニタリング・施策改善 ・データ活用環境(CDP/MA/各チャネル/AI・機械学習)の起案・選定~導入・構築 ・データ分析~データ活用施策の企画立案~実行~振り返り ・他チームでのデータ分析~データ活用施策における支援(運用支援・CPN評価支援) ※データソースは取引データ等のオリジナルがデジタルなもの、VoC(顧客の声)のデジタルではないもの問わず ▼メディア運用領域 ・オウンドメディア、アーンドメディアでのコンテンツ観点での調査分析~戦略立案~制作推進~計測・管理・改善 ・企画者をはじめとした各ステークホルダーとのコンテンツ企画のヒアリング・把握 ・企画案をもとに各コンテンツに落とし込む際の情報の整理 ・各コンテンツの制作(制作ディレクション・進行管理・制作物クオリティチェック・微修正etc.)の管理 ・各コンテンツの配信・入稿(web・アプリ・SNS・メール・MA入稿サポートetc.)の管理・推進 ・各コンテンツの計測設定確認(GA・他ツール管理画面での計測可能かのパラメータ等確認・管理)の管理 【業務の魅力】 ・成長市場でのダイナミックなチャレンジ 政府が改めて「貯蓄から投資へ」を強く掲げたことなどもあり、近年ますます投資への興味関心度が高まり、20代・女性・投資初心者の投資家も増加し、市場が成長し続けています。当社はこの成長市場でかつ、業界をリードするポジションだからこそのダイナミックなチャレンジができます。 ・「認知~口座開設~取引促進~ロイヤリティ向上」のマネジメントという一気通貫性 事業会社観点でのマーケティングを経験でき、単なる広告運用やクリエイティブ制作に留まらず、デジタルマーケティングを駆使した効率的な新規顧客獲得、サービス開発、取引促進の一連の流れの設計と推進にチャレンジできます。 ・意思決定のスピード 経営との距離が近く、カジュアルに相談することができ、スピーディーに意思決定がなされる環境で連続的にトライをすることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 スタッフ採用:500万円~800万円/年 管理職採用:800万円~1200万円/年 (※前職の条件を考慮致します) |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼部門概要 デジタルソリューション統括部ではデータやテクノロジーを活用し、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクト開発を行っています。事業の5年後、10年後の視点を持ちながら、法人向けサービスの非連続な成長を導くことに深く携わっていただくことができます。 ▼職務内容 以下のような業務を行っていただく想定をしております。 弊社事業にとって現在Salesforceは重要な業務基盤の1つです。 今後の事業成長、拡大に向けてよりSalesforceの利活用を促進していくべく、ITツール主にはSalesforce(ex.SMAなどのSaaS)の改修企画・要件定義をお任せいたします。 またゆくゆくは以下のようなことにも携わって頂きたいです。 ・経営・事業レベルの戦略を踏まえ、ビジネス及びデータ観点の課題抽出、企画立案 ・企画承認後のプロジェクトマネジメント(企画立案者が実際にプロジェクトを推進できる機会が多くあります) ・プロジェクト目的に合わせデータ構造を設計(既存データの可視化・分析、必要となる新規データの定義および収集方法の企画等) ▼プロジェクト例 ・SFDCデータ設計およびデータ利活用 ・顧客管理・商談管理データ整備 ・商材販売機会の検知やターゲティング ▼組織について デジタルソリューション統括部は、管理職含め約20名のメンバーが所属しています。 データビジネスグループには約10名のメンバーが在籍しています。 コンサルティング業界出身の方や事業会社出身の方々など様々なバックボーンの方が在籍しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~964万円 月収32.2316万円~61.39万円 年収:500万円~964万円(管理職の場合は職務手当/固定残業手当として支給含む) 基本給:280,150円~477,500円 月額給:322,316円~613,900円(管理職の場合は職務手当/固定残業手当として支給含む) 時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) 昇給・賞与:有(年2回) 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 業界最大級の転職サービス「doda」のCRM戦略担当として、to C向け施策の企画・実行及び施策の振り返りといった顧客管理全般ををお任せいたします。 自社MAツールを活用したメールマーケティング等を通じ、doda会員リテンション、顧客ロイヤリティ向上におけるCRM戦略の立案や企画、運用までをご担当いただきます。 【採用背景/ミッション】 現在、dodaを通じて求職者向けに様々なサービスを提供しておりますが、サービスが多岐にわたるからこそ、提供する価値を一元化できていないことが1つの課題となっております。 よりタイムリーな顧客行動データのキャッチアップとプロダクト機能への接続を目指しており、これまで以上にプッシュ型サービスの強みを活かせる環境へ整備していきたいと考えており、プロダクト戦略への接続、現状課題解決に向けた高速PDCAを実行しながら、顧客体験価値向上を担っていただく方を募集しております。 【職務詳細】 ・CRM戦略の立案 - 活動履歴やアクションデータをもとに、一人ひとりにパーソナライズした最適な情報の提供、doda会員のアクティブ最大化を担っていただきます - メールマガジンやアプリのプッシュ通知を活用したCRM戦略を立案、その実現におけるマーケティングオートメーションの構築や運用・効果検証をお任せします ・顧客データの分析、データ連携における要件定義、それをもとに社内の開発チームを中心とした企画や開発ディレクション ・他事業部とCRM戦略を軸とした協働PJTの企画ディスカッション 【ポジションの魅力】 ・業界最大級の顧客ビッグデータをもとに、プロダクト戦略実現に向けたMA開発、シナリオ設計や構築などの上流工程から実行まで幅広く携わることができる ・「doda」における各サービスの顧客データを統一し、プロジェクト推進をしていくことになりますので、事業への成長に大きく関わることができます ・点のサービスではなく、継続的な「働くプラットフォーム」を目指している当社の顧客戦略実現に向けた非常に重要なポジションとなります 【就業環境】 ・週4-5日リモートワーク、フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・20代~40代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍中 ・男性での育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画&開発に取り組める ・企画者の裁量が広い 【担当者より】 累計会員数約798万人(2023年6月末時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。 また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。 そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。 任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収460万円~800万円 月収38.34万円~66.67万円 基本給:311,500円~541,000円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として72,600円~125,600円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#10時以降出社OK #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に創業、2019年末に上場し、2022年12月時点でメンバーは約1000名と、ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップをまさに登っています。 当社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、法務統括責任者(ジェネラルカウンセル)と共に、M&A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画、検討、実施に至るまで、経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、ジェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当ポジションの魅力かと思います。 具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ・各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー ・各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー ・ 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答 ・ 社内規程の作成、整備、改訂 ・各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂 ・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録の記載、登記など) ・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ・コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 ・PMI、グループ会社管理 ・事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 みなし残業49時間/月が含まれます 基本給:411,765~705,883円 固定残業代:171,568~294,117円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務詳細】 転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。 多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。 ▼具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証 ・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出 ・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発 ・dodaサービスが展開する個人法人システムの企画立案、要件定義、開発のプロジェクトマネジメント ・開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進とプロジェクトの品質管理 【「doda」におけるプロダクトマネージャー・ディレクターの役割/成長イメージ】 dodaのソフトウェア責任者としてdodaサービス/プロダクトの品質に責任を持ちながら、doda全体のビジネス成長を実現することが「doda」におけるPdM・ディレクターの責任です。 したがって、プロダクト企画としてプロダクトマネジメントの経験を積みながら、サービスデザイナーとしてサービス全体の改善提案を行い、dodaサービス全体のビジネスグロースに関与していくことが求められています。 また、HRビジネスではビジネス最大化に向けた個人と法人のマッチングが重要であるため、データサイエンスを活用したレコメンドロジック、営業生産性の向上(DX化)といったAIを活用した企画業務も多く、時代のトレンドにあったスキル開発と経験が得られることも魅力の一つです。 こういった業務を通じて、PMM,PdMとしての成長、事業企画やサービスデザイナーとしての成長機会を実感することができます。 【職場・業務の魅力】 ・週4~5日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・スピード感ある企画&開発、チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画&開発に取り組める、企画者の裁量が広い 【カスタマーP&M本部とは】 「doda」の強みは一つのドメインで広告メディア事業と人材紹介事業業が混在している点です。だからこそワンストップでサービス価値を提供できる一方で、登録していただいたカスタマーの適正なサービス間アロケーションの設計が複雑で難しくもあります。 広告メディア事業と人材紹介事業ではマネタイズの方法が異なり、期間掲載型(前課金)と成果報酬型(後課金)にわかれるので、「doda」という一つのサービスに対して事業部もそれぞれ分かれています。一方、ユーザーが使うプラットフォームは一つしかないので、プロダクトマーケティング機能はそれぞれの事業部に分かれているのではなく、機能組織として独立しています。 会員登録していただいたカスタマーの方々のアロケーションを適正化して、事業間の利益最大化を図るため道筋を作る役割を担っている組織です。 サービスデザイン1部は30代のメンバーを中心にWeb、アプリといったサービスごとにグループがわかれており、担当領域で区切って各チームを編成しています(企画者+エンジニアで5~10名程度)。週単位の早いサイクルでアジャイル開発をしております、大規模サービスながら開発領域にも力を入れているため、スピード感をもってプロダクト開発に携わっていただけます。 【担当者より】 累計会員数約798万人(2023年6月末時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。 また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。 そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。 任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収460万円~1100万円 月収38.34万円~91.74万円 基本給:311,500円~744,900円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として72,600円~172,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #社会保険完備 #その他特別制度あり #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み Webクリエイター
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、カスタマーサクセスのマネージャー候補を募集しています。 医療DXを推進するため、組織/業務に変革を起こすポジションです。クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の導入のマネージャーを担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・受注案件の導入工数の算出とメンバーアサインメント ・PM育成に向けた各種管理とマテリアルや研修プログラム等の準備 【ポジションの魅力】 ・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長とグループ会社創業者代表も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格可能です。 【配属先について】 メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向 ・弊社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。 ・後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。 ・2021年1月にメドレーグループ化に至ったパシフィックメディカル社は、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。高い開発力とオペレーショナルエクセレンスが実現するコストパフォーマンスに優れたこれらの製品を軸に、DXに着手できていない地域や病院に貢献しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 【固定労働制】 基本給:33.8~54万円 固定残業代:7.9~12.7万円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【裁量労働制】 基本給:29.4~47.1万円 固定残業代:12.3~19.6万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木/高知県/福岡県/大阪府 (【東京都の場合】 各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備
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企業名 | 金融系ウェブサービス事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な業務内容】 ますはtoC向けの既存サービスへお力添えいただき、新規サービスが走り出すタイミングで責任者として、Fintechサービスを共創し、サービス成長を牽引していただきます。 弊社でナレッジ開発しているサービスデザインのUX手法を活用して、カスタマーのペインや金融機関・事業会社の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業と共に新規サービスを創出します。 社内の「UI/UXデザイナー」「エンジニア」「営業/コンサルタント」「CS」だけでなく、パートナー企業の「経営層」「プロジェクトマネジャー」「システムベンダー」などとも連携しながら、現在、地域金融機関向けに開発しているデジタルバンキングアプリのサービスディレクション、もしくは新規プロダクト開発のディレクションの役割を担っていただきます。 【詳細】 ▼当社サービス展開のPM ・サービス導入・開発ディレクション(要件定義〜リリースまでの開発ディレクション) ・地域金融機関へのオンボーディング ・プロダクトの新規機能/サービス企画 ・複数のプロジェクトを横断的に管理 ▼新しく発足予定のプロダクトのPdM ・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示 ・プロダクト開発プロジェクト全体のディレクション(要件定義〜リリースまでの開発ディレクション) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
【給与】
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※給与例
月額 542,000 円(年額 6,504,000 円)〜834,000円(年額10,008,000円)の場合、
それぞれ月額 156,700 円〜241,060円の固定手当を含む |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩14分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社デジタリフト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 作業的な運用ではなく、より戦略から提案する当社の広告事業部で、広告運用局のマネジメント候補を募集します。 クライアントからの様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 ▼具体的な業務の流れ ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用配信ターゲット、入札ルールを決定 ・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示 ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整によるPDCA ・業務進行管理 ・人材育成 【扱うWEB広告媒体】 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告 ・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体 【このポジションに求めていること】 ユーザー視点/クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合える方を求めています。 また、業務管理や人材育成を通じて「チームで成果を上げる」ことにコミットできる方を求めています。 【カルチャー】 ▼完全実力主義 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 ▼学び続ける 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 ▼クライアントに対するコミットメント 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 |
勤務地 | 宮崎県 宮崎市橘通東 (JR各線 宮崎駅から徒歩10分 ※出社について(2022年4月現在) 月金:リモート勤務可 火水木:出社 ※入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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