企業名 | 株式会社ドワンゴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 イベントに関わるサイト制作、BIツールを使った数値取得、分析、ドワンゴチケット業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・ニコニコが扱っているイベント系サイトの企画・制作・進行、社内外でのリソース調整業務 ・BIツールを使った数値基盤の構築、及び分析業務 ・ニコニコIDとデジタルチケットに関わる新規事業領域の施策立案及び実施 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 前職を考慮し、当社基準により決定いたします ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給あり 年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与あり 年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (各線 東銀座駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ドワンゴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 niconicoを含めたKADOKAWAグループが有する媒体やメニューを活かし、他社との企業間アライアンスの構築、及び新規ビジネススキームの構築を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ・エンターテイメント業界を始めとした取引先企業との企業間アライアンス/渉外/企画/権利交渉、及び新規取引先企業の開拓 ・niconicoに集まるクリエイターやドワンゴが有するアイデア・ノウハウを活かした新規企画の立案 ・VTuber、ゲーム実況者、ボカロP、歌い手、踊り手、絵師、動画師等を起用したイベント、番組、MD等のプロデュース/企画/折衝/渉外業務 【ポジションの魅力】 niconicoに集まるクリエイターやドワンゴが有するアイデア・ ノウハウ等、他社にはない圧倒的オリジナリティあふれる資産を駆使しながら業務を行える点が魅力です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 前職を考慮し、当社基準により決定いたします ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給あり 年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与あり 年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (各線 東銀座駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ドワンゴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ニコニコを中心に活動する歌い手の「発掘・育成・管理・営業」、新たな展開企画案を考え、売上を伸ばすためのビジネススキームの構築 ・レコード会社、音楽事務所などと提携し、LIVE、グッズ等の制作、配信、ニコニコチャンネルでの展開等、歌い手を中心とした新規ビジネススキームの構築 ・既存取引先(ゲーム会社、配信プラットフォーマー、カラオケ事業者など)の持つサービス、IPと音楽コンテンツのコラボレーション企画立案・実施 ・テレビアニメ、CM、ゲーム等の楽曲タイアップへの歌い手のキャスティング、企画立案・実施 ・ニコニコ超会議をはじめとする自社イベントにおけるキャスティング、企画演出業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 前職を考慮し、当社基準により決定いたします ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給あり 年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与あり 年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (各線 東銀座駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ドワンゴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 MAU2785万人を超える、国内最大級のメディア『ニコニコ』サービスの事業成長に必要な以下の業務をお任せいたします。 サービスの価値をさらに高める各種施策を企画から実行・効果検証まで一気通貫で行い、『ニコニコ』のブランド力を強化していただくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・各タッチポイントにおける商品コミュニケーションアセットの改善 ・UI/UX改善施策の企画立案、社内外の関係各所との調整業務 ・プロモーションキャンペーンのディレクション(進行、予算管理、折衝) ・SNS戦略のKGI・KPIの策定、グロース・運用 ・数値分析及び、ステークホルダーへの説明 ・見積・請求対応、稟議対応、予実管理 ・サービスのブランディング戦略立案、実施運営 【部署の目的】 ニコニコサービスの価値を高め、ユーザーエンゲージメントを向上することによりニコニコブランドの構築を行う 【ミッション】 各ファネルごとのユーザーにむけて最適なサービス価値を提供し、プラットフォーム内回遊の促進とユーザーエンゲージメント強化する 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 前職を考慮し、当社基準により決定いたします ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給あり 年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与あり 年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (各線 東銀座駅から徒歩1分 ※基本的には自宅からのリモート勤務 ※必要に応じてオフィスへ出社していただく場合もあります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ドワンゴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ニコニコ動画のサービス開発に伴う企画立案・進行管理・効果分析などの開発ディレクション業務を行っていただきます。 ▼ユーザー利用動向の調査、仮説設定 アクセス数やコメント数、動画投稿者数の定点観測を踏まえた、増減理由などの仮説検討 ▼サービスや機能の企画立案 ・仮説を踏まえ、利用者数増加に向けた改善策を検討、企画書として作成 ・利用者数増加に向けたプロモーション企画 ▼仕様策定、開発のプロジェクトマネジメント 企画書をベースにした仕様の策定、開発工程の管理など ▼施策実施後の効果測定、数値検証 改善策を実施した後の定点観測、仮説検証といったサイクルの運用 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 前職を考慮し、当社基準により決定いたします ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給あり 年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与あり 年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (各線 東銀座駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ドワンゴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 『ニコニコ」のユーザー数は、現在9260万人を超えました。日本トップクラスのWebエンタメプラットフォームであるとともに、単なる動画配信プラットフォームにはとどまらず、UGC(User Generated Content)を中心に「ネット文化の生まれるコミュニティ」としても大きな存在だと、私たちは自負しています。 今回募集するのは、そんな『ニコニコ』を次世代に向けて進化させていくポジション。サービス改善・戦略企画に携わっていただける方を複数のプロダクトで増員する予定です。ドワンゴの特徴は、自由度高く面白いコトには貪欲なこと。このチャンスに、あなた自身の得意分野や希望を活かせる仕事をぜひ一緒に考えてみましょう。日本の創作文化やネットカルチャーが好きな方、そのビジネス拡大を自分も手がけてみたいという方は、ぜひご応募ください。 【具体的な業務内容】 ▼リサーチ・マーケティング ・市場調査 ・プロダクトのパフォーマンス分析 ・利用動向の調査 ・上記の調査結果に基づく、戦略策定、仮説設定 ▼アクションプランの推進 ・サービス改善策や新機能の企画立案 ・利用者数の増加に向けたPR等の企画立案 ・企画書等、計画実行に関わるドキュメントの作成 ・改善策を実施した後の効果測定 ▼開発ディレクション ・開発計画の策定 ・仕様の策定 ・開発工程のプロジェクトマネジメント 【仕事の特徴】 ▼どんな仕事をするかは、あなた次第 携わっていただくのは、代表的なサービスである『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』や、クリエイターの創作活動をサポートする『ニコニ・コモンズ』『クリエイター奨励プログラム』など。どのプロダクトを担当していただくか、どんな分野の仕事をお任せするかは、あなた自身の特性や希望に応じて決定する予定です。 ▼どんな『ニコニコ』にしたいか、聞かせてください 『ニコニコ』関連プロダクトの戦略企画で、既存の手法にとらわれる必要はありません。今あるものを疑ってみる、これまでできなかったことをやってみたい、という意欲をドワンゴは大切にします。『ニコニコ』のサービスやコンテンツを利用しながら、「ここを工夫したら面白そう」「このシステムはこんな風に改善した方がいいかも」なんて考えたことがあるなら、実現できるチャンスです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 前職を考慮し、当社基準により決定いたします ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給あり 年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与あり 年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (各線 東銀座駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジション概要】 ▼アプリ&WEB案件のマーケティングコンサルタント デジタルマーケティングのマーケティングコンサルタントを募集致します。 ゲーム、漫画、FinTechなどのアプリ案件やFinanceやEコマース(美容/健康食品など)などのWEB案件を取り扱っており広告ジャンルは多岐にわたります。 配属部署は取り扱うジャンル別に分かれていますので、ご希望や適性に合わせて決定します。 広告主からの要望に沿い、最適なマーケティングプランの提案及びメディアプランニングや広告配信開始までの設計、配信後の数値管理や分析、レポーティングなどを行って頂きます。また、必要に応じて社内のデザイナーやエンジニアと連携を取り、クリエイティブ制作や開発にも関わるなど、社内外問わずコミュニケーションを取って頂きながら分析、企画、実行管理を行って頂きます。デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を担います。 ▼取り扱う広告の業界 ・Game/マンガ/Fintech/キュレーション/フリマ/旅行/VOD/MaaS/ECなどのアプリ ・健康食品/化粧品/美容などのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード/カードローン/FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。 ▼1日のスケジュール 例) 10:00 出勤 10:00~11:00 朝会 11:00~12:00 出稿状況の確認/得意先とのコミュニケーション 12:00~13:00 昼休憩 14:00~15:00 社内調整/クリエイティブ製作MTG 15:00~16:00 MTG 16:00~19:00 提案資料作成/分析業務 19:00 退勤 ▼業務上使用するツール ・Powerpoint ・Excel ・Google Slides 【ポジションの魅力、やりがい】 日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績が豊富にあります。既存取引のみならず、コンペにも参加し数億円規模の大型案件の受注実績も豊富です。 取り扱う広告もオンライン・オフライン含めた総合提案が増えてきており、月間数千~数億規模の案件に携わる事が出来ます。 当該ポジションは、社内にいる広告運用・WEBデザイナー・分析・開発チームとの体制を組み、クライアントに沿った提案をつくりあげていきます。 提案規模の金額や難易度が上がれば上がるほど、関わるメンバーも各部署のステークホルダーやトップクラスの経験者になるので、社内でも多くの刺激を貰えるポジションです。また、経験問わずご本人の希望や思考性によっては、新規アカウント開拓をミッションとした部署と連携してコンペにも参画頂く事も可能です。 実際に入社半年のメンバーが、広告知見を驚くべきスピードで吸収。その後、大型案件のフロント対応に就任し、得意先サービスの理解度を深め、広告予算だけではなくサービス改善の提案を含めた大型提案を受注したような事例もございます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収420万円~550万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※出社頻度(曜日) 毎週木、金曜日は原則出社。 それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ドワンゴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 音楽/アイドル/2.5次元/タレントなどのエンターテイメントコンテンツによるビジネスを実行するプロデューサーをご担当いただきます。 生放送番組の企画・プロデュースから、エンターテイメント企業への権利交渉・企画提案営業、コンテンツのマネタイズ全般など幅広い領域でのプロデューサー業務をお任せします。 ▼メイン業務 ・ニコニコ生放送における番組企画/プロデュース/出演交渉 ・エンターテイメント企業(音楽レコード会社、アーティスト/俳優の所属事務所、イベント主催者等)との渉外/権利交渉/企画提案営業 など ▼サブ業務 ・ニコニコ超会議、その他イベント等の企画立案/実施 ・新たなコンテンツ及びジャンルの開拓/企画 【やりがい】 ご自身で裁量と責任を持ってコンテンツのプロデューサー業務を行えます。 幅広いマネタイズやビジネスを実施/経験でき今後のキャリアアップにつながります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 前職を考慮し、当社基準により決定いたします ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給あり 年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与あり 年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (各線 東銀座駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ドワンゴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ニコニコ動画では、サブスクリプション市場が拡大するよりも以前の2007年に有料会員制度「ニコニコプレミアム」を開始し、現在も100万人を超える規模のサービスとなっています。 現在ニコニコは事業として大きな転換点にあり、ニコニコプレミアムもまた、変革と改善が求められています。 このポジションではプロダクト責任者として、事業戦略と密に連携しながら、プロダクト方針を導き出していくことが求められます。 またこの取り組みを通じて、市場のサブスクビジネスが普遍的に抱える課題に対して、新しい事例を示していけることを期待しています。 【業務内容】 ・ニコニコプレミアム課金システムの戦略・ロードマップの立案と実行 ・利用者のニーズと市場のトレンドを捉え、プロダクトの改善や新機能の開発を推進 ・関係するチームと連携し、開発からローンチ、改善までを管理 ・プロダクトのパフォーマンスを分析し、ビジネスの成果につながる洞察を導き出すこと 【ミッション】 ・100万人を超える規模のニコニコプレミアムでサブスクリプションの新しいモデルを創出する ・利用者体験の向上とビジネス成果の追求を絶えず考え続ける ・チームと共にプロダクトのビジョンを具現化する ・顧客体験にビジョンを持ちエンゲージメントを深める 【ポジションの魅力】 ・あらゆるビジネスで活躍するWebサービスのマネタイズやビジネスモデルに関する知見が身につく ・日本最大規模のサブスクリプションビジネスに携わり、サブスクの新しいモデル創出を担える ・エンジニアと一体のチームでプロダクト開発に取り組める 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 前職を考慮し、当社基準により決定いたします ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給あり 年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与あり 年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (各線 東銀座駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジション概要】 デジタルマーケティングのマーケティングコンサルタントを募集致します。 ゲーム、漫画、FinTechなどのアプリ案件やFinanceやEコマース(美容/健康食品など)などのWEB案件を取り扱っており広告ジャンルは多岐にわたります。 配属部署は取り扱うジャンル別に分かれていますので、ご希望や適性に合わせて決定します。 広告主からの要望に沿い、最適なマーケティングプランの提案及びメディアプランニングや広告配信開始までの設計、配信後の数値管理や分析、レポーティングなどを行って頂きます。また、必要に応じて社内のデザイナーやエンジニアと連携を取り、クリエイティブ制作や開発にも関わるなど、社内外問わずコミュニケーションを取って頂きながら分析、企画、実行管理を行って頂きます。デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を担います。 ▼取り扱う広告の業界 ・Game/マンガ/Fintech/キュレーション/フリマ/旅行/VOD/MaaS/ECなどのアプリ ・健康食品/化粧品/美容などのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード/カードローン/FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。 ▼1日のスケジュール 例) 10:00 出勤 10:00~11:00 朝会 11:00~12:00 出稿状況の確認/得意先とのコミュニケーション 12:00~13:00 昼休憩 14:00~15:00 社内調整/クリエイティブ製作MTG 15:00~16:00 MTG 16:00~19:00 提案資料作成/分析業務 19:00 退勤 ▼業務上使用するツール ・Powerpoint ・Excel ・Google Slides 【ポジションの魅力、やりがい】 日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績が豊富にあります。既存取引のみならず、コンペにも参加し数億規模の大型案件の受注実績も豊富です。 取り扱う広告もオンライン・オフライン含めた総合提案が増えてきており、月間数千~数億規模の案件に携わる事が出来ます。 当該ポジションは、社内にいる広告運用・WEBデザイナー・分析・開発チームとの体制を組み、クライアントに沿った提案をつくりあげていきます。 提案規模の金額や難易度が上がれば上がるほど、関わるメンバーも各部署のステークホルダーやトップクラスの経験者になるので、社内でも多くの刺激を貰えるポジションです。また、経験問わずご本人の希望や思考性によっては、新規アカウント開拓をミッションとした部署と連携してコンペにも参画頂く事も可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※出社頻度(曜日) 毎週木、金曜日は原則出社。 それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ドワンゴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 マーケティングリサーチに伴う調査設計・実施・集計・分析・レポーティングをご担当いただきます。 ▼業務内容詳細 (1)調査課題への落とし込み 事業担当者へのヒアリングを通して仮説立案&調査課題への落とし込みを行ってもらいます。 (2)調査設計・実施 ▼調査設計・実査を行ってもらいます。 ・定量調査:アンケート調査票の作成 ・定性調査:インタビューフローの作成 (3)集計・分析・レポート ▼調査の・実査を行ってもらいます。 ・データの集計・分析 ・レポートの作成 ・事業担当者への報告 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 前職を考慮し、当社基準により決定いたします ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給あり 年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与あり 年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (各線 東銀座駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ドワンゴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ニコニコチャンネルに関する、機能追加・既存機能の改善などの開発ディレクション業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・追加機能/改修の要件定義 ・プロジェクトの進行管理 ・アクセス解析、数値分析 ・UI/UXの改善推進 ・業務フロー・運用モデルの構築 開発は、ニコニコ各サービスとの連携も発生します。 事業部を跨いでコミュニケーションを図り、業務を進めていただきます。 ▼サービスの魅力 月額会員数100万人を突破したニコニコチャンネル事業の、サービス拡大期に携われます。 動画や生配信はもちろんのこと、メルマガや有料配信など数多くの機能を有し、ファンコミュニティとして一括提供しているサービスは他にはありません。 ▼やりがい 大規模コンテンツ配信プラットフォームの開発工程に幅広く関わることができ、事業推進の俯瞰的な視点を持つことができます。 ユーザーの声・反応を見ながら、開発ディレクションを行うことができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 前職を考慮し、当社基準により決定いたします ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給あり 年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与あり 年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (各線 東銀座駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジション概要】 2023年1月に分社化したADWAYS DEEEでは、自社サービス(Smart-C/AppDriver)の拡大を目指しています。 現在は若手中心の組織の為、事業を牽引してくださる方の参画を希望しています。 顧客満足度最大化をミッションとし、業界でも歴史のある自社サービスにおける営業部門の売上拡大を担っていただきます。 入社当初は業務や業界理解を深めて頂くために、法人営業の担当をお任せいたします。あくまでイメージですが入社半年後~1年後位を目安に管理職に昇進頂く事を目指し、チームマネジメントを担って頂きます。 その為、今回の募集では「業界未経験は歓迎」ですが「チームマネジメント経験」を必須としております。 【業務内容】 広告掲載をしているメディアのニーズに応じてWEB/アプリプロモーションの提案営業を行って頂きます。 クライアントが求めるKPI「どんなユーザーにどんな広告を提供したいのか?」のニーズを聞きながら、 広告掲載先メディアと共に企画を立案し、また同時にメディア集客・収益最大化を目指しメディア改善を図っていきます。 【主な業務内容】 ※業務は配属先により変動いたします。 ・広告主に対してのプロモーション提案や施策実施 ・広告掲載先の媒体社へのマネタイズ提案や施策実施 ・開発部署との連携による自社サービスを用いた新規施策の提案や実行 【業務例】 (1)対広告主 ・営業対象:VOD等のエンタメコンテンツ運営社 ・提供商材:AppDriver/Smart-C ・営業スタイル:既存(顧客に対してのサービスを用いたプロモーション提案) (2)対メディア ・営業対象:アプリデベロッパー ・提供商材:AppDriver ・営業スタイル:新規(顧客に対してのサービス導入提案) 【1日のスケジュール例】 10:00~11:00 出勤&営業部全体朝礼 11:00~13:00 メールチェック/前日までの広告効果の確認や分析/取引先へのレポート報告 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 取引先とメール・電話 15:00~18:00 社内会議/外出・リモート会議(取引先定例会・提案) 18:00~20:00 社内会議/メール対応/提案資料等の作成 19:00~21:00 退勤 ※リモートワークの際も概ね変わりません。 ※フレックスの為、個人によって変動がございます。 【業務上使用するツール】 ・salesforce ・kintone ・OfficeツールやGoogle Workspace ・slack 等 【ポジションの魅力・やりがい】 ・様々なエンタメジャンルの取引先との接点が多いチームの為、流行に沿った提案が可能です。 ・サービス転換期であるため、新しい施策などチャレンジが多く、様々な角度から物事を考える経験ができます。 ・大手出版含めた大手アプリの運営に携わることがでるため、自社プロダクトの開発チームとも密に連携を取り、プロダクトマネージャーとして高いレベルでの経験も積むことができます。 ・評価制度が整っているため、結果を残す事でスムーズなキャリアアップも可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~700万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 【固定残業】 月給500000~583333円 ※月66時間分のみなし残業代を含みます(月額170100~198500円) ※みなし時間超過分は全額支給します ※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します 昇給あり 年2回 4月、10月 時間外労働の有無にかかわらず、66時間分の時間外手当として 170,100円~ 198,500円を支給 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※毎週火、水曜日は原則出社。それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジション概要】 2023年1月に分社化したADWAYS DEEEでは、自社サービス(Smart-C/AppDriver)の拡大を目指していま。 顧客満足度最大化をミッションとし、業界でも歴史のある自社サービスにおける営業部門の売上拡大を担っていただきます。 アプリ/WEB案件を中心に多岐に渡るジャンルの提案を行い、顧客の事業成長に貢献いたします。 ※対広告主の場合はサービスコンサルタント、対メディア(アプリデベロッパー等)の場合はメディアコンサルタントでの採用となり、配属は適正により判断いたします。 【業務内容】 広告掲載をしているメディアのニーズに応じてWEB/アプリプロモーションの提案営業を行って頂きます。 クライアントが求めるKPI「どんなユーザーにどんな広告を提供したいのか?」のニーズを聞きながら、 広告掲載先メディアと共に企画を立案し、また同時にメディア集客・収益最大化を目指しメディア改善を図っていきます。 【主な業務内容】 ※業務は配属先により変動いたします。 ・広告主に対してのプロモーション提案や施策実施 ・広告掲載先の媒体社へのマネタイズ提案や施策実施 ・開発部署との連携による自社サービスを用いた新規施策の提案や実行 【業務例】 (1)対広告主 ・営業対象:VOD等のエンタメコンテンツ運営社 ・提供商材:AppDriver/Smart-C ・営業スタイル:既存(顧客に対してのサービスを用いたプロモーション提案) (2)対メディア ・営業対象:アプリデベロッパー ・提供商材:AppDriver ・営業スタイル:新規(顧客に対してのサービス導入提案) 【1日のスケジュール例】 10:00~11:00 出勤&営業部全体朝礼 11:00~13:00 メールチェック/前日までの広告効果の確認や分析/取引先へのレポート報告 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 取引先とメール・電話 15:00~18:00 社内会議/外出・リモート会議(取引先定例会・提案) 18:00~20:00 社内会議/メール対応/提案資料等の作成 19:00~21:00 退勤 ※リモートワークの際も概ね変わりません。 ※フレックスの為、個人によって変動がございます。 【業務上使用するツール】 ・salesforce ・kintone ・OfficeツールやGoogle Workspace ・slack 等 【ポジションの魅力・やりがい】 ・様々なエンタメジャンルの取引先との接点が多いチームの為、流行に沿った提案が可能です。 ・サービス転換期であるため、新しい施策などチャレンジが多く、様々な角度から物事を考える経験ができます。 ・大手出版含めた大手アプリの運営に携わることがでるため、自社プロダクトの開発チームとも密に連携を取り、プロダクトマネージャーとして高いレベルでの経験も積むことができます。 ・評価制度が整っているため、結果を残す事でスムーズなキャリアアップも可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 【固定残業】 月給375000円~ ※月66時間分のみなし残業代を含みます(月額127600円~) ※みなし時間超過分は全額支給します ※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します 昇給あり 年2回 4月、10月 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※毎週火、水曜日は原則出社。それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 社内の各種自社Webサービスにおける非機能要件の向上のサポートや社内プラットフォーム基盤の運用 ▼概要 一般的にインフラエンジニアは全社的・全サービスに対しネットワーク・サーバー・セキュリティを確保する業務が多いと思います。 今回募集するインフラエンジニアは、特定の自社Webサービスにフォーカスを当てて非機能要件について向上・サポートをする業務となります。 例えば、セキュリティやネットワーク負荷に継続的に問題を抱えているサービスに対し、サービス系Webエンジニアと協議しながら目標を立て、サービスに貢献します。 サービスごとの個別の要件を把握しながらアジャイルスタイルで業務を進めていくため、柔軟性・変化・サービス側エンジニアとのコミュニケーションが多く、事業貢献を感じやすいお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・スピードを重視するWebサービス事業に対し、スピード感あるかつ一定のレベルのセキュリティを確保する ・コストの可視化やアラートの仕組み設計・実現 ・OSSを利用したサーバ、システム構築 ・Saas選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝 ・共通基盤サービスの運用(Gitlab、Tableau Serverなど) ・サービスの障害対応支援 【業務上使用する技術】 ・OS - Linux ・セキュリティ - 知識: CIS / AWS Security Best Practice / etc - ツール: AWS Security Hub / AWS GuardDuty / etc ・パブリッククラウド - AWS全般 - GCP全般 ・IaCツール - Terraform - Ansible ・言語 - Python - シェルスクリプト - Go ・開発管理ツール - GitHub - GitLab 【キャリアパス】 クラウド技術を中心とした業務領域を経験しながら、SREのようなアプローチをとっていけるような組織を目指しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~ . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 他社評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※基本的にリモートでの勤務となっております。 ※6か月に一回程度計画的な出社がございます。 生産性の高い働き方が可能です。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 広告運用担当と共に、プロダクトの企画(改善案)から、要件定義、基本設計、インフラ・アーキテクトの選定、システム構成設計、DB設計・実装からプロダクトリリース後のキャッチアップ、機能改善・運用までを一貫して行います。 また、事業戦略に基づきながら、チームメンバーと共に次の戦略や改善案等を検討し実行します。 当社はインターネット広告の自社サービスを持ちながら、広告代理店としてもサービスを展開しています。 取り扱う広告のジャンルはスマホアプリ(ゲームや漫画その他)、WEB広告など多岐に渡り業界TOPクラスの案件数を取り扱っています。 インターネット広告事業を展開する当社だからこそ、データのクレンジング、データ分析、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができます。 代理販売事業における社内WEBシステム(自社プロダクト)の開発エンジニアとなります。 対象サービスの責任者の元で設計から実装、運用までをご担当いただく予定です。 【業務の一例】 ・代表的なSNS広告とAPIで連携したシステム開発・広告運用や分析業務に対しての支援 ・レガシーシステムの改善・柔軟性の高いシステムを担保できるよう推進 【このポジションの魅力】 当社の最大の魅力はボトムアップ型の組織であるという事です。 年齢や役職は関係なく、良い意味でフラットで意見交換が活発な組織であり、他部署との交流や会議も盛んに行える環境です。 在宅勤務の環境も整備されていたり、ご家庭をお持ちの方に対しての配慮も行き届くような働きやすさも魅力となっております。 キャリアパスとしては、適性や志向により技術を突き詰めるスペシャリストかマネジメント主体のゼネラリストが選択できます。 【業務上使用する技術】 ▼言語、FW ・Ruby ・Ruby on Rails ・TypeScript ・React ・Angular ・Vue ▼AWS ・Amazon EC2 ・Amazon S3 ・Amazon RDS ・Amazon Elasticache(Redis) ・Amazon Aurora MySQL ・Amazon Athena ▼GCP ・BigQuery ・Cloud Storage ・Cloud Workflows ・Cloud Functions ・Cloud Run ・Dataform ▼その他利用技術 ・CircleCI ・GitHub Actions ▼開発管理ツール ・GitHub ・JIRA ・Trello 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※リモートワーク 情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 弊社広告エージェンシー事業(代販事業)では、事業を拡大させるため様々な課題を技術的に解決するプロダクト群を開発しています。 例えば、Twitter(またはfacebook、youtube)広告効果や運用効率を最大化するプロダクト、消費者がコンバージョン(購入)・離脱する要因を分析するプロダクトなどです。 このような既存プロダクトのグロース、もしくは新規プロダクトの立ち上げの統括を行っていただくお仕事です。 Web開発・運用経験を活かしたプロダクトマネージメント、事業企画や事業運営の手腕を活かしたプロダクトマネージメント、どちらのスタイルでもご活躍いただけます。 また、技術部門本部長やシニアプロダクトマネージャーと協力しながら業務を進める環境ため、会社全体への視野がスムーズに広がります。 【具体的な業務内容】 広告効果を最適化するソリューションや膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤など、システム及びソリューションプロダクトを提供し、広告のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。 その中で自社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて (1)ビジネス環境を踏まえた計画策定 (2)技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定 (3)アジャイル開発プロジェクトマネジメント などを担当して頂きます。 【業務上使用する技術・ツール・開発環境】 ・PC:MacまたはWindowsを選択 ・開発手法:アジャイルスクラム ・ビジュアルコラボレーション:Figjam ・デザインツール:adobe ・BIツール:tableau、Looker Studio ・ドキュメント(情報共有)ツール:google workspace、Microsoft Office、Confluence、slack 【携わっていただくプロダクト】 「AMP」シリーズ ※上記のプロダクトソリューションに関わっていただく予定です。 【携わっていただくPJT】 ・市場動向、広告主のニーズ、営業チームのフィードバック、会社全体のミッションと広告戦略の調整 ・解決すべき課題を明確にし、PM、セールス、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどとクロスファンクショナルに協力して、プロジェクトプランの構築、結果を出すため実行 ・プロダクトの企画・要件定義 ・業界動向、ユーザーの課題整理、解決する課題特定 ・プロダクト開発のロードマップ作成 ・ユーザーストーリー整理 ・実現する機能、プロダクト構想を具現化するモックアップの作成 ・開発プロジェクトのディレクション業務 ・開発要件の定義(エンジニアと議論しながら作成) ・外部設計(ワイヤフレーム作成、UI設計、画面仕様の定義) ・開発プロジェクトのWBS作成 ・プロジェクト進捗管理、課題管理 ・ビジネスチーム部門と連携したマーケティング戦略をプロダクト開発に反映 ・既存改善のグロースハック業務(データ分析、ユーザーインタビュー、企画立案、効果検証) 【ポジションの魅力・やりがい】 ・自社開発で計画からリリースまで社内で一貫して行っており、自身のイメージしているプロダクトを形にするプロセス全てをコントロールすることが可能です ・広告代理業のプロダクトになるので、WEBマーケティング全般についての知見が身に付きます ・最終的な成果がプロダクトを作ることではなく事業貢献となっており、事業領域から開発領域まだ幅広い業務を経験できます(幅広い範囲で裁量を持つことが可能です) ・事業課題の特定から、課題を解決するためのプロダクトソリューションのリリースまでを一貫して行う事が可能です ・目的を達成するために、営業・運用・デザイナ・エンジニアなど様々な職種と連携し業務を進める事が可能です ・広告系のプロダクトを担当する為、多様なマーケティング知見に触れる事が可能です 【キャリアパス・身に着くスキル】 ・事業課題からプロダクトリリースまでの一貫した業務経験と関連スキル ・デジタルマーケティングの知見 ※プロダクトマネジメントを経由して将来的には事業戦略等に関わることも可能です 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収900万円~1200万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※現状はリモートワークがメイン(任意) ※将来的には月1回~週1回程度の出社の可能性がございます。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エヌディーキューブ株式会社 |
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雇用形態 | 紹介予定派遣 |
業務内容 |
【主な業務】 ・UI設計、デザイン、作成 ・UI作業における品質管理、スケジュール管理等 コンシューマー向けゲーム開発のUIを担当いただきます。 1つのプロジェクトには、2~3名のUIデザイナーが配属されます。プランナー、ディレクターからの要望を基にUIデザイン、分かりやすいシーケンスのUXを検討していきます。 いくつかのプロジェクトをご経験後、UIディレクション(品質管理やスケジュール管理)や 任天堂との窓口対応、協力会社監修対応をお任せすることもございます。 【使用ツール】 Illustlator、Photoshop 【先輩に聞きました!仕事を通して得られたこと】 ・UXの知識とUIデザインの経験値 ・シンプルに考える力 ・チームをまとめる力 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 月収37.5万円~54.1666万円 時給1200円~1800円 紹介予定派遣期間:最長6ヵ月 ※年収は直接雇用後の条件となります。派遣期間の条件等詳細はまずはご応募いただきお気軽にご質問ください。 昇給あり 年1回(3月) ※当社規程による。 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 66,750円~ 96,750円を支給 |
勤務地 | 北海道 札幌市中央区北3条西3丁目1番地 大同生命札幌ビル11階 (札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅から徒歩2分 札幌市営地下鉄東西線 大通駅から徒歩5分 各線 札幌駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 札幌本社 北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地 大同生命札幌ビル11階 東京都中央区明石町8−1 聖路加タワー46F 【変更の範囲】原則、札幌本社での勤務となりますが、 東京本社など会社の定める場所での長期出張やご本人と相談の上で 勤務地の異動を行う可能性があります。 ※リモートワークは不可) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 オンプレミス環境機器やソフトウェアの保守更新・リプレイス等の品質を維持する動きとクラウド(AWS、GCP)環境全体に対するミッションを満たす施策の提案・実現をして頂きます。 【主な業務】 ・申請、問い合わせ対応 ・運用、保守業務 ・オンプレミス・クラウドのミッションに沿ったプロジェクト業務の策定と実現 ※比重としてはクラウドミッション達成のための業務が多くございます。 【業務上で使用する技術・ツール・環境】 ▼オンプレミス ・Linux ・Arista/Alaxala ・VMWare ・BIG-IP ・Tintri ▼クラウド ・AWS(特にクラウド全体に適用するサービス 例:SecurityHub、ControlTower、IAM) ・GCP(特にクラウド全体に適用するサービス 例:GCP SCC、IAM) ▼オンプレミス/クラウド共通 ・言語 - Python - シェルスクリプト ・IaCツール - Terraform - Ansible - CloudFormation ・開発管理ツール - GitHub - GitLab 【プロジェクト例】 ▼オンプレミス ・vCenter、ESXiのバージョンアップ ・商用環境のストレージ(Tintri)リプレイス ・CentOS Linux 終了に伴う後継OS対応 ▼クラウド ・LDAP認証脱却(Entra ID認証 or Amazon Cognito認証) ・Control Towerの導入 ・Trusted Advisorを利用したコスト最適化の動き ・GCP SCCのプレミアムプラン検証・導入 ・Security Hubを利用したガードレール適用の拡充 ・クラウド監査ルール策定(運用方法含め)やログの一元化 ・GCPのIAM整備 【ポジションの魅力・やりがい】 クラウド環境へ移行していく段階において、まだまだ整備・改善していくことも多く、複数のアカウントを対象としたグループ会社規模で必要なルールやガイドライン策定からガードレール導入まで提案して実施することで、ご自身の市場価値を高めてくれる経験となります。 また、アドウェイズグループでは変化を積極的に取り入れる環境であり、このクラウドCoEのような領域ではボトムアップでの提案・行動がより評価されます。常に最新の情報をキャッチアップし、会社に取り入れる・提案するということが出来る方にとってはやりがいや楽しさを感じることが出来る環境です。 【キャリアパス・身に着くスキル】 クラウドの「イノベーション(リノベーション)の促進・コスト最適化・セキュリティ確保・ガバナンスの整備をすることによる開発や会社サービスのパフォーマンス最大化」の領域におけるプロフェッショナル&コンサルタントとしてのキャリアパスを描くことが可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※本ポジションは出社とリモートのハイブリッド出勤になります ※基本的にリモートワーク 月1回チームで決められた日とオンプレミス機器の故障やリプレース等に伴うデータセンター作業の際は出社が発生します(2、3ヶ月に1回程度の頻度) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジションの概要】 国内トップクラスのシェアを誇る自社のアフィリエイトサービスである”JANet”を用いて、法人向け営業を行うチームでの管理職候補を募集いたします! 主にWEB案件を中心に金融ジャンル等への提案を行う部門で顧客の事業成長に貢献いたします。 ※広告主向き合いの場合はサービスコンサルタント、メディア向き合いの場合はメディアコンサルタントでの採用となります。配属は適正により判断いたします。 【業務内容】 まずは、業務内容や業界の理解を深めていただくために、メンバーとして法人営業をご担当いただきます。 入社半年~1年後程度を目安に、管理職へと昇進いただくことを目指し、チームマネジメントをお任せしていく予定です。 (期間などイメージとなりますので、前後する場合もございます。) 具体的には、取引先(クレジットカード会社や証券会社の広告担当、メディア運営社、インターネット広告代理店 等)の要望や課題に対し、最適なメディアの提案から時節柄での特集施策やインフルエンサーを起用したタイアップ企画まで様々な提案、配信後の数値管理や分析を行います。 ▼取り扱う広告の業界 金融系の広告業界がメインとなります。 ・クレジットカード ・カードローン ・銀行、証券、FX等 【主な業務】 ▼営業活動 ・既存営業 顧客との目的共有・戦略的パートナー化を目指し、潜在的欲求やマーケティング課題解決方法の提案を実行し、課題解決内容をクライアントと合意します。 ・新規営業 新規見込み顧客へのアプローチ、アポイントメント、折衝、クレデンシャル資料の提示、顧客からのRFP受領、オリエンシート作成、アプローチ後のアタックリスト更新、アタック状況の可視化を随時行います。 ▼改善提案 必要に応じて、改善が必要な業務があれば、他部署を巻き込み問題解決し、定期継続的な担当領域の営業に活かします。 ▼プロジェクト参画 定常業務とは別に有期性があり、配属部署の課題解決のために社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行することもあります。 …等 【管理職昇格後の主な業務】 ▼戦略立案 ・戦術立案 最適となる課題の本質を明確化し、中長期的な視点で戦術を立案し上層部へ提案、策定します。 ・ 方針策定 部署の戦術達成のため、成すべきこと、現実的に成せることの優先順位の判断後、リソース配分までの仮説立案をして、部署へ落とし込みます。 ▼マネジメント ・目標管理 部署メンバーの戦術に基にした目標設定、管理を行います。また、モチベーション向上のための面談や、半期に1回の査定面談時に部署メンバー全員の評価等も行います。 ・実行管理 部署目標の達成のために、目標進捗を会議等で共有し随時調整します。必要に応じて、部署内の通常業務と各プロジェクト業務の実行監視を担います。 ・業務管理 メンバーの業務量や配分が適性か管理し、メンバーの勤怠管理も行います。また、関連法に準拠して広告配信が成されているかどうかも管理します。 ▼組織営業 取引先企業との良好なリレーションを構築します。メンバーの営業同行も定期的に行い、顧客のニーズや課題を網羅的に把握・理解し、新たな顧客とのリレーションも構築します。 【案件事例】 ▼大手クレジットカード会社案件 広告主との緊密なコミュニケーションを通じて、広告主の課題や予算管理状況を的確に把握、適切な施策を提案し、クレジットカードの発券後の顧客生涯価値(LTV)が高く、広告主の満足度の高い結果となったことから、予算の追加と施策の延長を実現。 1日のスケジュール例 10:00~12:00 出勤/メール確認/各主要案件数値確認/ユニット朝礼 12:00~14:00 会議/取引先へ連絡/提案内容検討 14:00~15:00 昼休憩 15:00~17:00 取引先アポ/社内調整・連絡/レポート作成/取引先へ連絡 17:00~19:00 提案資料作成/分析業務 19:00~21:00 退勤 【業務上使用するツール】 ・OfficeツールやGoogle Workspace ・slack 等 【ポジションの魅力・やりがい】 スピード感や人間力が培われるポジションです。 成長市場であるWEB広告業界では、市場(企業・人・技術)それぞれの変化が著しく、その環境下でマネジメントをする人材には判断力や柔軟性が必要になってきます。 昨日の環境を当たり前と思わないことにより、目の前の事と先々の事を常に考えながら柔軟に思考を巡らせ、場面ごとに適した判断をする事で人を動かす力がついていきます。 また、アフィリエイト市場では誰しもが知る自社サービス”JANet”の市場を牽引していくために、当社メンバーのマネジメントをお任せして市場をもっと盛り上げていけると思います。 成長著しいWEB広告業界で、自身も成長しながらメンバーの成長を楽しめる方にはとてもピッタリです。 【身につくスキル】 担当業界が、金融(クレジットカード/カードローン等)のWEB案件からアプリ案件まで多岐に渡るため、様々なソリューションを用いたマーケティングスキルを身に付けることができます。 マネジメントの知見、事業戦略の立案、遂行スキルを身に付けることができます。 【キャリアパス】 ・IT業界、広告業界、事業主企業への出向 ・マネジメント知見の獲得 ・事業の戦略、立案、遂行スキルの獲得 ・多角的な事業把握における経営への参画 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※週2日の出社、週3日はリモートワークのハイブリット勤務 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画(改善案)から、要件定義、基本設計(システム構成設計、DB設計)、インフラ・アーキテクトの選定、実装からプロダクトリリース後の機能改善・運用までを一貫して行います。 チームメンバーと一緒に事業戦略や広告効果に基づきながら、次の戦略・改善案等を話し合います。エンジニアとしての開発業務のみではなく、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができます。 ※配属に関しては、現場の状況やご本人の資質・希望をヒアリングした上で決定します。 【業務詳細】 ▼配属先例(1):プロダクトチーム ・顧客課題を理解した上で必要なソリューションをプロダクトマネージャー/デザイナーと共に技術的観点から課題分析 ・価値提供を主題として、技術的な課題に対する解決策の提案・機能リリース プロダクト例: ・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発 (JANEEE Advertising Report、JANEEE Block 等) ・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発 ▼配属先例(2):技術改善チーム ・プロダクトチームの開発体験(開発環境・システム)向上やシステム全体の安定性のために技術調査や開発プロセスの改善 プロジェクト例: ・Vue2からVue3へのバージョンアッププロジェクト ・GKEからECS/Fargateへの移行プロジェクト ・モノリスシステム(Perl)からモジュラーモノリスへの分解プロジェクト ▼各チーム共通 ・開発要件に対して必要なステークホルダーとコミニュケーションを取り、既存のアーキテクチャを理解した上で保守性の高いシステム機能の提供 ・開発ライブラリ、開発ツール(CI・CD、モニタリングSass)、パブリッククラウドサービス、ミドルウェアの技術調査から選定・構築 【業務上で使用する技術・ツール・開発環境】 ▼言語 ・フレームワーク Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst ▼インフラ ・運用 オンプレミス、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform ▼コラボレーション Slack、Figma、Gitlab/Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+ ▼開発手法 スクラム 【業務の魅力・やりがい】 ・システムアーキテクチャの再構築や新規追加等技術的に新しい挑戦が活発 ・スクラムを軸とし、営業と開発が連携して仮説検証・議論の上、事業価値向上に向けて取り組める ・開発文化の改善を開発メトリクスを基に積極的に行う環境でスキルを磨くことができる ・技術導入や検証をチーム毎選定するため、より上流から参画が可能 ・フィーチャーチームとして多岐に渡る顧客のそれぞれに応じた機能を実現することができる 【キャリアパス】 将来的にマネジメン卜領域か技術を突き詰めるプロフェッショナル領域へ進むことが可能です。 マネジメント領域では、テクニカルマネージャーとしてシステム全体だけではなく、開発文化・プロセスに責任を持ち、チームを導くことができます。プロフェッショナル領域の場合は、シニアアプリケーションエンジニアとして活躍していただいたり、プロダクトエンジニアとして継続的なプロセス・システムアーキテクチャ改善の戦略立案等を行うことも可能です。 また、エンジニア組織は全グループで複数存在しているため、グループを横断したプロジェクトに参画することもできます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※現状はリモートワークがメイン ※将来的には週1回程度の出社の可能性がございます。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 従業員が効率的かつ快適に過ごせるようにオフィス・ファシリティを管理する仕事です。 大阪事業所のオフィス管理・運営を行いながら、東京の担当者と連携して全国のオフィス管理にも従事していただきます。 ▼オフィス・ファシリティ管理 ・サービスカウンター(貸与物や郵便配送物の窓口)の運営 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・各種備品の管理・手配 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ▼オフィス設計企画(プロジェクトマネジメント関連) ・オフィスレイアウトの変更設計~調整~実施 ・工事手配・進行管理・実施立会い ・オフィス、什器の修繕・手配 ・全国のオフィスの設計・開設(物件契約締結含む) ▼当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート ・教室の物件検討のサポート~契約締結~レイアウト設計 ・教室の移転・撤退のサポート ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務も発生することがありますが、代休を自身の業務に合わせて取得できます ※全国のオフィスや教室を開設する為、出張の可能性もあります(出張手当あり) 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し、働きやすいオフィス環境の提供ができる ・縁の下の力持ちとして、会社の成長を支える手ごたえを感じることができる ・自らが設計したものが形に残るため、完了後の達成感が大きい ・定期的にオフィスプロジェクトがあり、プロジェクトごとの成長度合いを実感しやすい 【将来のキャリアパス】 ・本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します ‐ オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上 ‐ 経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ‐ 事業部への役割拡張 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収388.848万円~651.888万円 . 想定年収 3,888,480円~6,518,880円 (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :270,000円~460,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (阪急電鉄各線 中津駅から徒歩8分 JR各線 大阪駅から徒歩9分 各線 大阪梅田駅から徒歩9分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 自社システムを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担う西日本エリアを攻略する営業組織です。 今回の募集では、営業組織の管理職として、他組織と連携しながら、メンバーマネジメントを行い、成果の最大化を推進できる方を募集しています。 組織変化を伴いながら、配下のメンバーが最大のポテンシャルを発揮できるように、戦略立案、人材育成、オペレーション設計を含めて組織マネジメントをしてただきます ▼具体的な業務内容 ・営業戦略の立案~施策実行 ・フィールドセールス組織のメンバーマネジメント ・採用面接、メンバー育成計画の立案と実行 ・担当部署の管理業務 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~1000万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~833,334円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (阪急電鉄各線 中津駅から徒歩8分 JR各線 大阪駅から徒歩9分 各線 大阪梅田駅から徒歩9分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 今回の募集では、当社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナーセールス組織の立ち上げを共に進めていただける方を募集しております。 (これまでは直販中心だった状況から販路拡大のため、今期からパートナーセールス組織の立ち上げを行います) 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 カイポケだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、SMSの全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収620万円~1000万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :383,860円~833,334円 ※1 ・職務手当:132,807円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (阪急電鉄各線 中津駅から徒歩8分 JR各線 大阪駅から徒歩9分 各線 大阪梅田駅から徒歩9分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 (1)問い合わせ対応 社内のシステム利用者からシステムに関する問い合わせを受け付けています。問い合わせ内容を理解し、関連部署と連携しながら問題解決に導きます。問題の一時対応についてや利用者との直接的なコミュニケーションは、子会社の業務委託に担当いただき、システムに関する技術的な問題が発生した場合にはエスカレーションいただき、開発部と連携し対応します。また、システムのエラーメッセージを読み解き、問題を特定し、必要に応じて開発部に修正を要求する場合もあります。 (2)システム改善活動 日々の問い合わせから本質的な課題を抽出し、定期的な開発部門とのミーティングで改善方針を策定します。ユーザーからの問い合わせは多岐にわたり、その中にはシステムの向上や新たな開発が必要なケースもあります。私たちは情報を精査し、開発部門が迅速に改善に取り組むための必要な情報を提供し、問題の効果的な解決に貢献します。 (3)システム利用者のアカウント管理 入職、退職、役割の変更などが発生した際、アカウントの設定を迅速かつ的確に調整し、システム利用者がスムーズに必要なリソースにアクセスできるようサポートします。また急速な組織の成長に伴い、これまでのアカウントの設定方法を見直し、より効率的なアカウント管理を実現するための改善も行います。 【開発環境、利用ツール】 Salesforce、Trello、Backlog、esa、Slack等 【仕事のやりがい・働く魅力】 システムは会社の核心であるため、システム利用者からの貴重なフィードバックを受けやすいポジションです。これにより、直接的な影響を与え、価値ある変革を実現できます。 SFヘルプデスクは、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しております。また、業務の中で複数の部署とのコミュニケーションや連携が必要になってくるため、多種多様なスキルと経験を吸収できる環境です。 その後のキャリアとしては、ビジネスアーキテクト、マネージャー、ITコンサルタントなど、個々の希望や適性に合わせて、多様な部署や職種へのキャリアアップが可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収347.28万円~513.432万円 . 想定年収 3,472,800円~5,134,320円 (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :240,000円~360,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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