企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 私たちは、公営競技のネット投票サービスを通じて、高品質と開発速度を追求し、業界の革新を目指しています。 ユーザー体験の向上、開発速度の向上、オーナーシップの醸成、高品質なサービスの提供、職能横断的な協力、そしてものづくりへの情熱をミッションに掲げて日々の開発に挑んでいます。 これまで各職域の担当者が品質保証へ向き合ってきましたが、さらなる事業拡大に向けてより高い専門性と責任感が必要と考えています。 新たなQAチーム設立の第一人者として一緒に競輪をはじめとした、公営競技業界の革新を支えてくれませんか? ▼業務内容 事業グロース、QAの組織化のためにQA専任のリーダーとして業務全般をお任せいたします。 ・QA観点での開発フロー改善提案・実行 ・テスト戦略検討、テスト計画 ・テスト項目書作成、項目書レビュー、テスト実施 ・品質分析や振り返りの実施 ・テスト環境やテスト手法の検討 ・テスト自動化の促進や、開発支援ツールの開発・運用 ・QCチーム及びプロダクトチームとの連携 ▼今後、取り組んでいきたいと思っている業務内容 ・テスト自動化フレームワーク及び基盤環境の導入・運用 ・テストアーキテクチャやテスト戦略、テストプロセス改善業務 ・QA観点での開発フロー改善提案・実行 【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チームの文化や体制 現在開発チームは20名の組織です。 各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。 各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 ▼QAチームについて 事業グロースに伴い、QAチームはゼロからの立ち上げとなります。 これまでのご経験を加味し、大きな裁量をもって今後のQAの改善提案や、組織作りを牽引していただきたいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 ※原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 リクルーティングコンサルタント(以後、RC)はメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、 法人企業の「採用支援」のみならず「企業の自社採用力向上」がミッションとなります。 顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・ダイレクトソーシング・イベント等、dodaが持つサービスを提案。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 【ミッション】 事業部の役割”採用変革で、あらゆる人の活躍機会を創る” 法人企業の採用の在り方を変え、採用競争力を高めるとともに、その結果あらゆる人々が活躍できる機会を生み出すことがミッションです。 【業務内容】 福岡・四国を中心としたエリアを担当します。 まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。 新規顧客開拓については、電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。 オンライン商談の機会も増えており、対面と非対面の割合は3:7程度です。 ※テレアポについては過去取引があった顧客を中心にアプローチして参ります ※顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています 【他社との違い】 人材紹介事業で蓄積された転職者の志向性データを基に、法人企業への採用提案が行えます。 求人広告のみならず、ダイレクトソーシングやイベント、そしてパーソルグループ各社との連携によるソリューション提供ができることも強みのひとつです。 【就業環境】 残業は月間で30時間程度です。労働時間のマネジメントのため20時にPCがシャットダウンする制度を取り入れています 緊急事態宣言下では、週3日のリモートワークとするなど、柔軟に対応をしています。 【その他】 まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、徐々に組織の活動もお任せしていきたいと考えています。 同僚・後輩のサポートやPJT運営等、組織に関わる非定型ミッションも積極的にお任せしていくと同時に、評価もしていきます。 営業スキルのみならず、ポータブルスキルを磨く機会も豊富です。 【やりがい・身に付くスキル】 ・企業の経営陣に対して、あらゆる角度から採用の提案が可能な仕事。採用成功のために企業と伴走し、採用の観点から企業の成長を一緒に伸ばしていく存在です。 ・ネット広告の世界では、掲載物自体はもちろんのこと、広告そのものから得られる効果が顧客満足に直結。そのため掲載後の運用が重要であり、介在価値の高い仕事。 ・営業相手は企業の経営陣であることが多いため。人脈を作れる仕事環境。 ・コンペが当たり前の世界なので、高い提案力と営業力が身に着く環境。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~560万円 月収27.9万円~37.4万円 年収:420万円~560万円(残業30時間想定の場合) 月額給:27万9千円~37万4千円(残業30時間想定の場合) 基本給:22万6千円~30万4千円 時間外勤務手当:全額支給 昇給・賞与:有(年2回) 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 (福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩2分 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備
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企業名 | 株式会社ログラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【プロダクト概要】 「Loglass経営管理」は、すべての経営管理プロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。 プロダクトビジョンとして「MAKE NEW DIRECTION」を掲げ、大規模な企業データを効率よく集約することで従来のデータ精度では実現できなかった、思いもよらない選択肢の提案を可能にするデータプラットフォームを目指しています。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 【本ポジションについて】 「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass 経営管理”にとどまらず新規のプロダクトが続々と開発されております。 直近では多数かつ高額なIT投資(老朽化したシステムの入れ替えなど)を行う企業が増えている社会的な背景を踏まえ、システム部門などの1部門のみで活用いただけるパッケージ「Loglass IT投資管理」を開発・提供開始しました。 他にも複数のプロダクトやパッケージが開発されていく中でLoglassはどう世の中にポジショニングしていくのか、どうプロダクトとして成立させていくのかが問われている状態です。 ・経営と対話しながらのプロダクト戦略の立案 ・新規マーケット・プロダクト余地の探索 ・ロードマップの優先順位の判断 ・プロダクト成果計測環境の構築 ・プロダクトマネージャーの組織化/育成の実施 と戦略的・組織的なチャレンジが待ち受けております。 今回、これらを推進し世界に打って出るデザインチームを共に作る役割としてVPoDを募集します。 【このポジションを担当する意義/面白さ】 ・ログラスは「良い景気を作ろう。」とミッションを掲げて経営にまつわるプロダクトづくりを展開しています。 ・データを用いた意思決定が経験を変えると信じ「MAKE NEW DIRECTION」というプロダクトビジョンに向かってプロダクトを複数展開していっております。 ・単なる効率化にとどまらず「経営意思決定」というこれまで型化できていこなかった領域においてすでに一定の評価を得てハイグロースを実現しております。 ・強力な開発チームや経営に関して造形の深いビジネスメンバーとともにこの難題にチャレンジし、ハイグロースを経験できる環境はなかなか得難く、面白いものになるでしょう! 【仕事内容】 ・経営戦略と一致したブランドアイデンティティの策定 ・その一貫性を担保させるためのデザイン組織/カルチャーづくり、それに伴う育成と採用に関する環境構築 ・策定したブランドアイデンティティやデザインカルチャーを最新の変化を取り入れつねにアップデートし続ける核としての役割 【本ポジションに求める期待値/キャリアイメージ】 ▼〜半年(デザイン組織全体で10名ほど) ・急成長する組織・ビジネス・マルチプロダクト化に対応するためのアウトプットレベルの向上にコミットいただきます ・デザイン組織の有るべき姿の定義の実施 ▼〜1年(デザイン組織全体で15名ほど) ・VPoDとして複数プロダクト化し事業も多様になっていくログラスのブランドアイデンティティを定義し、それを軸にした組織づくりを推進いただきます ・有るべき姿から逆算した採用/育成の責任をもって推進頂きます ・育成や品質保証は順次移譲していっていただきます ▼〜3年(デザイン組織全体で30名ほど) ・日本でトップレベルにグロースしている会社のVPoDとしてグロースを型化し、その学びをもとに社外発信をしていっていただきます ・グラス発信のデザイン組織のあり方が業界のデファクトになるような組織づくりを推進頂きます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※年俸制、12分割で毎月支給 |
勤務地 | 東京都 港区芝 (JR各線 田町駅から徒歩2分 ※リモートワークも可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社SBI証券 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務概要】 デジタル営業部では、個人向けネット証券サービスにて、顧客データや実際のお客様の声等を分析しながら、「認知~口座開設~取引促進~ロイヤリティ向上」の一連をスコープにマーケティング業務全般を行っております。入社後は蓄積されたデータや実際のお客様の声等を分析しながら、国内外の新発債・既発債・ST(セキュリティートークン)を商材に、デジタルプラットフォームを活用した戦略立案~施策検討~実行・改善のマーケティング業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・各商品に関する新規顧客の獲得および既存顧客の取引活性化と満足度向上に向けたサービスの企画・立案 ・KGI/KPI達成のマーケティング業務(WEBサイト、スマホサイト、スマホアプリ、トレーディングツールを使ったWEBプロモーション・キャンペーン立案など全般、取引データを活用した分析や施策への落とし込み) ・オンライン、会場型の対面セミナーの企画・立案・運営 ・データ分析~施策推進(顧客データ・取引データ・行動データ・を活用した分析、LTV向上など) ・社内関連部署との調整、社外の取引先(取引所や情報ベンダー、主要ネット証券等)とのリレーション構築 【業務の魅力】 ・未経験者も多数 金融業界や証券業界未経験も多数です。ネット証券ならではの取扱商品、サービスの多さから、金融知識は自然と身に付きます。 また、研修やOJTも充実しており、短期間で業務が行えるようになります。 ・自由な発想 証券だけに留まらず、グループ会社、アライアンス先との業務連携が多いので、既存の枠に捕らわれず、自由な発想でマーケティング業務全般に携われます。 ・意思決定のスピード 経営との距離が近く、カジュアルに相談可能なため、スピーディーに意思決定がされます。 アットホームな環境で、何事にも連続的にトライをすることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 ※前職の水準を考慮します |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり #学歴不問 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。 【業務詳細】 主に サービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担当します。(定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています)当社の手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができるのが魅力です。 ・新サービス(転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス)におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等) ・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等 ・その他法律相談等(1日1件~2件程度) ・Career SBU(パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット)に属する子会社の法務業務支援 ・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施 【組織体制】 パーソルキャリアの全社GRCの推進機能等を担うコーポレート本部内の、コンプライアンス推進部に所属。部内には法務、情報セキュリティ、リスクマネジメント等のグループがあり、全体で約35名程度の社員が在籍。うち今回所属の法務グループは現在8名体制(平均年齢30代半ば)、様々な業界を経験した中途入社者を中心に構成されています。現在更なるコンプライアンスの強化や新規サービス立上げのために人員強化をしており、2023年度も2名の増員を行いました。 【ポジションの魅力】 ・新サービスの立ち上げやサービス企画等に関する法務業務を中心として対応する部署でのポジションであり、ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、企業法務担当者として重要な意思決定に関わりながら、ビジネス感覚を養っていただくことができます。また、サービス企画の段階から関与するため、事業成長を事業側と共有できる楽しさがあります。 ・パーソルキャリアの事業の多くが個人情報をはじめとした様々なデータを活用するものであるため、昨今特に注目度が高まるデータの取り扱い・プライバシーガバナンスに関わる法規制の知見を高めていくことができます。 ・パーソルグループ全体では国内で約50名の法務担当者がいます。派遣領域、新規サービス開発、テクノロジーに特化したグループ会社の法務担当者との情報交換会もあり、人事交流も積極的に行っています。パーソルキャリア内のビジネスサイドや他の管理部門・Career SBU内の子会社等も含めた人事交流もあり、社内でも豊富なキャリアパスがあります。 【働き方】 ・リモートワーク:基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨していますが、現状法務グループの社員は多くがリモートワーク主体で働いています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。(関東圏外から、フルリモート勤務を前提とした応募も可能です。) ・マンスリーフレックス制度:1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。(法務グループでは管理職をはじめ子育て中社員が多く、家庭の都合等にあわせて、中抜けも含めて柔軟に勤務時間を調整しながら働いています。) ①育児・介護 ②進学・留学 ③趣味・余暇活動 ④地域活動・社会活動 において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。 【担当者より】 ・現在更なるコンプライアンスの強化や新規サービス立上げのために人員強化をしており、2021年10月以降でも2名の増員を行いました。現在は他社での企業法務経験のあるスペシャリスト候補の方を1名募集中です。 ・弊社では、新規事業の立ち上げ数増加に伴い、法務機能の強化を図っており、ご入社後には、新規事業や業務提携等の案件に携わっていただくことを期待しています。 ・また、パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう」をブランドとして掲げサービス展開しており、弊社法務グループにおいても、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を感じられる環境の整備を進めていきたいと考えています。是非ご応募ください。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収483万円~800万円 月収30.36万円~54.38万円 年収:483万円~800万円(月間30時間分の時間外手当) 月額給:303,600円~543,800円(月間30時間分の時間外手当) 基本給:246,000円~439,000円 時間外勤務手当:全額支給 昇給・賞与:有(年2回) リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩8分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 コンセプトアーティストとして、様々なアート・デザイン制作をしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ※個々の得意領域・特性に準じて担当決めさせていただきます。 ・ゲームの世界観を定義するためのコンセプトアート制作 ・ゲーム内各シーン毎の世界観アート、プロップデザイン ・キャラクターのデザイン、それに関わる服装、武器、ガジェット、装飾具のデザイン、 ・3Dモデルを制作するための設定画や細部資料画像等の制作 等 1枚の絵としてだけでなくゲームの骨子となる世界観構築等、 キャラクターや背景のビジュアルイメージなどをイチから創り上げることが可能です。 【ゲーム・エンターテイメント事業部について】 当社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。 (現状売上約6600億/従業員数約6000名/グループ会社数約110社) ※参考:パーパス・カルチャー・福利厚生等 中でも、ゲーム事業部は、現在約1600名。計10社のグループで構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴です。 【事業部の特徴】 (1)豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 (2)適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等。 (3)ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数) 社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。 (4)各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 【業務変更の可能性】なし |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」を担当する予定です。 【業務詳細】 マーケティング部門のデータアナリストとして下記の業務をお任せします。 ▼マーケティング部門が実施する各施策のデータ分析 ・ボトルネックの特定 ・改善提案 ・Web広告やオフラインイベントなどの施策で獲得したマーケティングリードの受注までのファネルやROIの分析 ・獲得したリードの質の評価分析や改善提案 ▼マーケティング部門の目標やKPIの設定 ▼目標を実現するためのデータ基盤や運用ルールづくり ・Sansan、HubSpot、Salesforceを活用してリードを管理し、それらをGoogle BigQueryやTableauを用いて分析を行います。これらのデータ基盤をアップデートし、適切な運用ができるよう改善します データ分析だけでなく施策にも深く入り込み、マーケティングの施策担当者やセールス部門と連携しながらPDCAを回します。 関わるプロダクトは経験を基に選考の中で判断します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【本ポジションの魅力】 ・テレビCM、イベント・セミナー、デジタルマーケティング、ナーチャリングなど多岐に渡る施策を実施しており、施策特性に応じたレポーティングや分析を経験できる。 ・ただデータと向き合うだけでなく施策担当者と連携し、施策に深く関わることができる。 ・KPI設計では事業目標を達成するための取り組みを行うため、部門の垣根を超えた業務を経験できる。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収672万円~987万円 月収48万円~ 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ▼672万の場合 月額固定給48万 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 求人広告代理店・求人事業者などのパートナー様への渉外活動を通じて、doda求人サイト・ダイレクトリクルーティングサービスなどの自社サービスを拡販していく仲間を募集します! 【業務内容】 パートナー様に所属する営業の皆様に対してdoda各サービスを安定的に販売できるように、様々な支援を実施します。 部門としては営業・入稿・育成環境を整え、パートナー各社の経営や事業運営を支援しています。 パートナー様の営業メンバー向けに育成やマネジメントに近い渉外活動を行うこともあります。経営をダイレクトに支援できるので、自分の裁量を広げたり、ビジネススキルの 向上もできる環境です。 ▼お任せしたいこと ※一例 ・パートナー様の中長期営業計画、販売戦略の企画立案から合意形成、その実行から達成までの一連の実務支援 ・市場・顧客・競合情報の収集・分析と、シェア拡大のための打ち手を考え販売促進全般に取り組んでいただきます。 【やりがい・魅力】 ▼事業に対して無限の可能性を与えられること ブランドのシェア拡大を目指す上で、広範囲のお客様にリーチできるのがパートナー様と協業する醍醐味です。自社営業社員を100人採用するのは大変ですが、営業社員を100人雇用している パートナー企業1社と契約を結ぶことができれば、同じインパクトを持つことができるので、意思と行動でビジネスをスケールさせられるやりがいを感じることができます。 ▼企業と人、それぞれの成長や進化を身近に感じられる それ以上にそこにダイレクトに関与出来るのが渉外営業の魅力です。そのため原則として担当パートナー様とは長くお取引・お付き合いをすることになります。短くても1年、長ければ5年10年と同じ担当パートナーに伴走するケースがあります。その中で、入社間もない社員に対してロールプレイングなどを通じた技術実装、時にはメンタルフォローなども含めて個別支援を実施し、一人前に販売できるようになるまでを伴走し、成長した姿を見届けられることもこの仕事の魅力です。また、その社員が成長すると共にパートナー様の売 上アップ、企業規模拡大もリアルタイムで体感することができます。経営層からマネジメント、フロント、ミドルバックとあらゆる方々に関わることができ、とりわけ数多くの営業さんと関わる為、個人で営業するよりも遥かに大きな影響と自分の介在価値を感じられます。売上 規模も大きく、スケール感のあるやりがいを味わうことができます。 ▼幅広い仕事だからこそ身につくビジネススキルと充実感は渉外営業特有 パートナー様の中長期計画立案や販促プラン立案などの「企画力」、また企画した案をどう運用していくのかを考え伝達する「交渉力」、入社間もない社員や経験の ない方に対する支援を通じて「育成力」など幅広いスキルが身に付きます。自身の介在で社員の方の受注やパートナー様の目標達成を成し遂げることは難易度が高い 分、非常に高い充実感や達成感が得られます。同時に、成し遂げたときのパートナー様からの感謝の声や、長年にわたり築き上げるパートナーシップなどは何物にも代えがたいものです。 【就業環境】 パートナー統括部は現在全国で40名ほどの組織で、女性の管理職やリーダーもおり、幅広い年齢やバックグラウンドの方が活躍しています。組織内での気配りやコミ ュニケーションを大切にしており、1on1や営業同行だけじゃなく、気軽にランチや飲みに行くのも含め、管理職とメンバーの距離がとても近いので、自然と早く部 署やに仕事に慣れていける環境です。また、キャリアデザインや目標設定を大切にしており、3年先にどうなっていたいかを描くことから、実際に今の仕事ではどう あるべきかをイメージできるようにしています。全員が自分の成長ストーリーを上長とともに考える文化があります。 【弊社担当者より】 統括の中長期計画としては、既存パートナー様の成長支援はもちろん、新規パートナー様開拓・非対面型渉外モデルの発展など、様々な取り組みによる組織規模・機能拡大を目指しています。メンバーにもどんどん活躍機会を提供する風土があるので、例えばPJTの推進担当やパートナー様向けウェビナーのスピーカーなど、組織や社外に対して広く関わり活躍することもできます。 また、過去には他組織異動しハイパフォーマーやマネジメントとして活躍している人や、独立しパートナーとして代理店業を営んでいる人もいるように、ビジネススケールの大きなここでの経験は財産になるはずです。但し、その分やりがいも大きいので、長く在籍する社員がほとんどです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~560万円 月収27.9万円~37.4万円 年収:420万円~560万円(残業30時間想定の場合) 月額給:27万9千円~37万4千円(残業30時間想定の場合) 基本給:22万6千円~30万4千円 時間外勤務手当:全額支給 昇給・賞与:有(年2回) 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 サービスについて 営業DXサービス「Sansan」を担当します。 【組織のミッション】 所属予定のSansan事業部のマーケティング部は、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、営業DXサービス「Sansan」を導入する意向がある企業へアプローチする部門です。 その中でWebサイトディレクターはサイトグロースグループに所属し、Sansanのサービスサイトにおける新規顧客の集客やリード獲得を最大化することをミッションとしています。 【具体的な業務】 Sansanのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善までを担います。 既存のサイト運用改善にとどまらず、新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。 ▼主な業務イメージ ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション ・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション ・回遊率やCVRの改善施策、ABテスト ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・KPI・KGIの設定と数値・予算管理 既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。 ※担当する業務は相談の上決定します。 【本ポジションの魅力】 飛躍的に成長を続けるサービスにおけるサイトディレクションの経験を積むことができます。 裁量を持って業務を遂行できます。 TVCMなどのアッパーファネル(認知段階)からミドル、ローワー向け(興味醸成・行動喚起段階)の施策まで一貫して実施しており、幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。 本ポジションは営業DXサービス「Sansan」のサービスサイトを担当しますが、所属するグループは、当社が提供する全てのサービスのサイトに横断的に関わっています。そのため将来的には、他サービスや新規事業の成長にも携わる可能性があります。 【開発環境、使用するツールなど】 サイト分析:GA4、Search Console、Mouseflow タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM) MA:HubSpot SFA:Salesforce DWH:BigQuery BI:Tableau、Looker Studio Web接客、LPO:KARTE ※Salesforce、Tableau は Salesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収623万円~861万円 月収44.5万円~ 経験、能力等に応じて個別に決定します。 623万の場合 月額固定給445,000円(基本給360,000円、30時間の見込み残業手当85,000円) 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 当社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 ▼例(1):3~5名程度のチームのテックリードご経験者 ・半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 ・1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 ▼例(2):エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 【仕事のやりがい】 ・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる ・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる ・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる ・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる ・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【開発環境関連】 ・GCP、Kubernetes、Cloud Spanner ・AWS(映像関連) ・GitHub、Go、gRPC、envoy、Terraform、Docker ・モノレポ、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス 【どんなことをやっているの?】 新規機能開発、インフラ保守・運用管理、CSサポートなど1サービスのバックエンドに関連するすべての事柄を受け持っています。 基本的にはGoアプリケーション開発を行いながら、機能実装する上で必要な様々な分野の技術・インフラを用いた作業を行います。 バックエンドアーキテクチャは当初から変わっておらず、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、モノレポを採用しています。 少数精鋭チームで開発を行なっており、API開発はもとより、インフラ構築含めた外部連携、CSサポート、運用まで、バックエンドに関係する工程は全てチーム内で一気通貫で管理しています。 【開発環境関連】 ▼サーバー Cloud Run/Cloud Firestore/BigQuery ▼映像配信 AWS Elemental Media Services ▼インフラ管理・監視 Terraform / Grafana / PagerDuty / Imgix DevOps/Platform Engineering Terraform Provider(OSS開発)/Grafana Datasource(OSS開発)/マルチリージョンFeature Flags(チーム内製システム)/AWS Emulator開発/E2Eテスト ▼開発ツール GitHub/Slack/Notion 【どんなことをやっているの?】 複数の事業を同時開発、同時運用するための仕組み化をしています。 現在では、複数の事業のサーバーサイドを1つチーム、1のコードベースで実現しており、横断的な事業貢献をしています。 各事業に対してメインとなる担当が決まっており、自分の1人月のうち6、7割をその事業に割きつつ、残りの人月は他事業やプラットフォームエンジニアリングに投資をしています。 内製のFeature Flagsの開発やTerraform Provider、Grafana DatasourceのOSS開発も行っており、複数事業を横断しても破綻しない仕組み作りも同時に行っています。 インフラや監視業務もチーム内で行っており、特に海外へのサービス提供を意識したシステム設計を一気通貫で担当することができます。 他にも、開発体験に対して感度が高く、ダイナミックに構成や方針を変えることも多い、変革指向が強いチームです。 【環境・やりがい】 ・海外向けサービスならではの課題に取り組める ・高い技術力に裏付けられた、プロダクトの品質や管理品質の向上に取り組める ・ビジネス職に非常に近く、開発や事業に対する意見交換や意思決定に入りやすい ・裁量が非常に大きく、事業方針に沿っていれば提案からリリースまで一貫して進めることができる 【開発環境関連】 ・Golang、GraphQL、Java、Spring Framework、JavaScript、MySQL、Redis ・AWS、Terraform、Ansible、Docker ・GitHub、IntelliJ、Slack、GitHub Actions、Datadog 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | BASE株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジションについて】 BASEのシニアUI/UXデザイナーは「難しいことをかんたんに」するユーザー体験を実現するため、日々プロダクトのデザインをしています。 プロダクトで今まで磨いてきたシンプルな体験は資産であり、一度難しくなったものをかんたんにすることはとても難しいです。BASEのUI/UXデザイナーはかんたんな体験を守りながら、ユーザーの課題解決や新たな価値を提供する機能開発を行なっています。 いまBASEグループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。「BASE」のシニアUI/UXデザイナーは、組織問わずクロスファンクショナルな連携をすべきステークホルダーを巻き込みながら、メンバーを牽引することを求められます。 また、デザインチームはサービスが拡大していく中でも一貫したプロダクト体験を実現し、サービスのブランドをより強くするという重要な役割を担うチームでもあります。 コンポーネントを作成するだけでなく、デザインを言語化し、チームでの運用を前提としたデザインガイドラインの策定・アップデートを行なったり、担当領域に閉じないデザインレビューや相談会を実施しながら体験の一貫性を実現しています。 【業務内容】 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新規機能開発/既存機能アップデートのUI/UXデザイン ・コンポーネントやデザインガイドラインの設計、運用運用管理 ・デザインレビュー・デザイン相談会への参加 ・不確実性の高い事業課題に対する仮説検証や課題解決 ・OKRに紐づく戦術の実行と推進 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 Webクリエイター
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 当社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 例(1):3~5名程度のチームのテックリードご経験者 ・半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 ・1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 例(2):エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 【仕事のやりがい】 ・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる ・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる ・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる ・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる ・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【開発環境】 TypeScript、React、Node.js、HTML、CSS、Next.js 【お任せしたいこと】 ・サービス機能開発のフロントエンド分野で、仕様策定からシステム設計・実装・運用までの一連のプロセス ・既存サービス品質向上にも取り組んでいただき、エンジニアとしての観点はもちろんのこと、サービス提供者としてのオーナーシップを持ち改善提案や実行 ・TypeScript、Reactを用いたUI開発をはじめ、CDNやWebバックエンドインフラの保守・運用、CI/CDを用いたワークフローの構築 ・新技術への投資計画 ・技術戦略の立案と推進 ・組織内のマネージメント課題の発見と解決 ・人材育成計画の設計 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社建設みらい総研 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 メディア運営やWeb広告など、マーケティングに関する全般の戦略立案及び実行まで担当していただきます。 【自社サービスを育てる】 ▼建設業特化型Web求人メディア「ビズケン」のマーケティング 当社は2021年8月に人材紹介事業をスタート。 3期目にはメディア事業を立ち上げ、更なる集客強化、盤石な顧客基盤の構築に力を入れています。 あなたには、メディア運営やWeb広告など、マーケティングに関する戦略立案及び実行までをお任せします。事業成長のキーパーソンとしてご活躍ください! 【具体的には】 ・リスティング広告やSEO対策の数値集計、分析、改善 - Googleアナリティクスなどのアクセス解析ツールを使用し、各種施策の効果分析を行います。 ※ツールの使用方法や集計方法は1から教えますので、応募の段階で知識や経験は不要です。 ・社内の営業との連携 - 集計数値や分析結果について、営業に共有すべきものを資料にまとめます。お互いに情報や意見を交換しながら、業務の改善に役立てます。 ※全体の人数が少ない分、部署間の連携も取りやすい環境です。 ・経営陣や外部パートナーとの会議出席 - 当社の役員との会議はもちろんのこと、外部パートナーであるWebコンサルタント、サイト周りの開発会社、広告代理店など、各分野のスペシャリストとの会議に参加します。 ※0から業界最大級の求人数を誇るメディアに拡大させた戦略やノウハウを直に学べます! ・新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり 【入社後の流れ】 研修や経営陣のフォローを受けながら、マーケティングのスペシャリストへと成長していってください。 ▼入社~3カ月 ・座学で建設業や人材業界について基礎的な知識を習得 ・動画教材(導入予定)も活用してマーケティングの基礎を学習 ・業務としては、数値入力・整理、すでに決まっている戦略に沿った広告運用などの簡単なタスクから担当 ▼3カ月~半年 外部パートナーや営業とのやり取りの窓口を徐々に担当 ▼半年~1年 ・自由な発想でメディアの育成をサポート ・外部パートナーの取りまとめ役へ ▼1年後~ マーケティング全般の戦略・施策の立案および実行 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収25万円~35万円 月給25万円~35万円+残業手当+賞与年2回 ※残業手当に関しては、時間外労働が発生した場合、1分単位で全額を支給します。 ※職種未経験の方はこれまでの経験を考慮し、弊社規定と合わせて相談の上決定します。 【入社時の想定年収】 年収400万円~600万円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 墨田区東向島 (京成電鉄押上線 曳舟駅から徒歩3分 東武鉄道各線 曳舟駅から徒歩6分 ※在宅勤務の相談可(※要相談) ※転勤なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり #新卒・第二新卒歓迎 Webクリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 総合人材サービスを展開している当社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるプロダクト企画部門の責任者(GM/ゼネラルマネジャー)として携わっていただきます。 今後、我々はダイレクトリクルーティング領域は次世代の転職市場領域と唱えており、当社の多種サービスとデータ連携していき、DBの最大化を目指していき、雇用創出の最大化を目指します。 【事業・サービスの魅力】 ・業界最大級700万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる (担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス&10→100フェーズのサービス) ・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能 大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営しています。 また、プロダクトを成長させる=事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割となります。 ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ・上記の通りマーケットは巨大だが、マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず個人/法人双方の不がかなり大きく、プロダクトの力で顧客体験を大きく変え世の中を変えにいく、そこをまさに描き実行を始めるフェーズ(プロダクト白地多数) 【職場・業務の魅力】 ・週4-5日リモートワーク ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる ・始業&終業時間の柔軟な調整可(コアタイムあり)。子どもの送迎など対応OK。 【弊社担当者より】 ダイレクトソーシング事業開発本部はパーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。 タ、一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させる事業です。私たちの事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用ができるようになります。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出するという意味で、ダイレクトソーシングは社会的な意義のある事業だと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収900万円~1320万円 月収75万円~110万円 ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【提供するサービスの特徴】 当社では、ダイレクトソーシングサービスをdodaの次なるコア事業と捉え事業投資を強化しており、「doda X Professional Search」「dodaMaps」「doda ダイレクト」の3本柱で事業運営を行っております。エージェントソーシング統括部は、人材紹介会社と求職者のマッチングプラットフォーム「doda X Professional Search」「dodaMaps」のサービス開発と拡販を担う組織です。 ・「doda X Professional Search」・・・2019年3月に立ち上がったパーソルキャリアにおける新しいサービスであり、ハイクラス人材に特化したヘッドハンティング(人材紹介)サービスです。「doda X」ブランドとしては、ヘッドハンターのスカウトサービスをはじめ、オウンドメディアやキャリアコーチング等、ハイクラス人材向けに市場価値向上のためのプラットフォームサービスを展開しています。 ・「dodaMaps」・・・「doda」にご登録いただいている求職者のうち、「doda」を経由して他の人材紹介会社からも転職支援を受けたいという方に対して、人材紹介会社/ヘッドハンターから直接アプローチができるサービスです。提携エージェントからのアプローチが増えることで、求職者の選択肢と可能性が広がり、より多くの転職支援の実現を目指しています。 【採用背景】 「doda X Professional Search」はシェアの拡大とプレゼンスの向上、「dodaMaps」は利用企業からの決定の最大化を目指しており、サービスの更なる成長に寄与頂ける方を募集しております。 事業としては、1→10のフェーズまで拡大してきており、ここから更にスケールをさせ、業界No,1のサービスを目指しています。 少数組織として他企画や開発組織とも密接に関わるポジションになりますので、これまでのご経歴やスキルを活かしてご活躍頂く事はもちろん、新たなスキルや経験を得ることも可能です。 【業務概要】 「doda X Professional Search」「dodaMaps」にご登録いただいている求職者の属性や特徴といった情報提供から、ターゲット選定~スカウトの戦略等を提案し、人材紹介会社/ヘッドハンターのビジネス向上に貢献することがミッションです。国内における様々な人材紹介会社のビジネスパートナーとして、課題解決をしながらコンサルタントとしても一緒に成長していくことで、より一層高い価値を提供できるようになっていきます。 【業務詳細】 ・人材紹介会社の事業拡大に向けた課題のヒアリング/アドバイス ・人材紹介会社/ヘッドハンターのスカウト活動の支援(コンサルティング) ・「dodaMaps」「doda X Professional Search」をご利用いただく人材紹介会社/ヘッドハンターの開拓 ・プロダクト/サービス改善の起案(人材紹介会社/ヘッドハンターからヒアリングした内容を社内のプロダクト開発チームへ連携し、機能改修やサービス改修につなげます) ※エンタープライズとSMB領域のチームに分かれており、ご経験/ご志向性に合わせて配属先は決定致します。 ※毎月商談が発生するコア企業は20~30社ほどです。 ※一部新規利用企業の開拓も発生しますが、問合せ対応がメインとなります。また利用導入時からテックタッチも積極的に活用しております。 【このポジションの魅力】 DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな組織です。 プロダクト開発への関与(顧客から回収したVOCをプロダクトチームにパスをし、一緒にプロダクトを作っていくこと)や、テックタッチの活用に向けた業務改善ポイントを企画に連携していくなど、法人顧客対応以外にも様々なスキルを伸ばすことが出来る非常にやりがいのある環境です。 【組織について】 ・エージェントソーシング推進部は、2019年4月に創設された組織で、急拡大中です。 ・クライアントサクセスコンサルタントは、現在12名(マネージャー1名含む)。30歳前後のメンバーが多く、90%以上が中途入社者で構成されています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収461万円~764万円 月収28.38万円~50.64万円 年収:461万円~764万円 (残業20時間想定の場合) 月額給:283,800円~506,400円 (残業20時間想定の場合) 基本給:246,000円~439,000円 時間外勤務手当:全額支給 昇給・賞与:有(年2回) リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備
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企業名 | 株式会社アントレ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・独立開業メディア「アントレ」の新規会員登録及びアクション増に向けたwebマーケティング施策の実行を担っていただきます。 ・具体的には、リスティングの運用改善、ユーザーターゲットの仮説立案からLP制作、広告配信、LP改善業務をお任せします。 ・入社後まずは上記業務を担っていただきますが、中期的には、tiktok/youtube施策などの企画運用業務や、 メディア「アントレ」以外の様々なサービス(小規模事業者向けPR支援サービス)のマーケティング業務、 グループ会社(起業の学校など)のマーケティングなど携わっていただくなど、機会は幅広くございますので志向に合わせて中期的に新たなミッションを担っていただきたいと考えています。 【アントレで働く魅力】 ・直属の上司となるマネージャー(30代半ば/男性)はどんどん任せていくタイプ、裁量権のある中で仕事ができます。 ・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風なので、新しい施策開発にスピード感を持って取り組めます。 ・アントレグループ全体で事業領域を拡大しているため、新しいマーケティングに関わる機会があります。 |
給与・報酬 |
年収535万円~719万円 月収33.4603万円~ 月給:334,603円〜、基本給:220,741円〜、固定残業代:82,778円〜 賞与実績:年間2回支給 残業手当:有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45時間/月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩5分 東京メトロ各線 赤坂見附から徒歩10分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩11分 ※リモートワーク有り) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #退職金制度 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
■ブランド戦略の策定と展開 経営・複数部署と連携しながら、SmartHRブランドの戦略を構築し、 それらを実現させるためのアクションを実施していきます。 たとえば、SmartHRらしさとは何かを深く掘り下げ多角的に定める、 それらを組織に浸透させる、必要に応じてステークホルダーらに届けるための プロジェクトの計画・実施などです。 ■施策単位のブランドディレクション ブランド戦略やブランドアセットは、プロダクト、ウェブサイト、バナー、 印刷物、冊子、資料、ノベルティ、動画、空間など、 SmartHRユーザーに関わるさまざまなタッチポイントへと展開されます。 そのため必要に応じて施策単位でブランドディレクションを行うこともあります。 長期的な視点かつブランド全体のトータルコミュニケーション観点からの ディレクションに携わっていただきます。 ■幅広いブランドアセットの定義・運用・管理 ブランドマネジメントユニットは、デザインシステム等を通して、 基本的なブランドアセットの策定・運用・問い合わせ対応等を担当しています。 そのため、ブランドアセットの運用や改善、ドキュメント、コンテンツ拡充、 オンボーディングなどの取り組みも積極的に携わっていただきます。 【ツール】 ■日常的に利用する ・Slack ・Zoom ・G Suite ■必要に応じて利用する ・Figma ・Adobe ツール各種 ・miro ・Notion ・STUDIO ・Asana ・その他 |
給与・報酬 |
年収400万円~900万円 スキルに応じて900万以上も可。ただし、会社規定による。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー (【通勤アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩1分 各線「六本木駅」から徒歩5分 東京メトロ各線「溜池山王駅」から徒歩8分 東京メトロ各線「国会議事堂前駅」から徒歩8分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩10分 ) |
こだわり条件 |
#フレックスタイム制 #大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 広告/出版クリエイター Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
グッドデザイン賞受賞(https://helpfeel.com/news/g-mark)、ICC SaaSカタパルトで優勝(https://helpfeel.com/news/icc_kyoto)など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成し、飛躍的に販売実績が伸びているHelpfeel( https://helpfeel.com/ )のセールス(リーダー候補)を募集しています。 "テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した最先端の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 継続して、事業や組織拡大をさらに加速いただける人材を募集します。 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築 ・アポイントメントが成立したお客様への訪問 ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明~契約書締結までの対応 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 ■現在の営業組織の体制やキャリアパスについて 現在のセールス組織は33名が在籍しており、IS 12名 FS 21名が在籍しております。 インサイドセールスチームではSDR(sales development representative)とBDR(business development representative)という2つの役割に分かれて日々業務をしております。スキルやご経験によって上記のいずれかのミッションをお任せしていければと思っております。 ・SDR:インバウンドリストへの営業をお任せいたします ・BDR:戦略を持ってアウトバウンド戦略の立案実行をお任せいたします 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel |
給与・報酬 |
年収600万円~ ※年収はスキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (※フルリモートワーク) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 『ジャスネットキャリア』『ジャスネットスタッフ』『経理実務の学校』など、自社運営サイトのデザイン業務 ※紙媒体のデザイン経験があれば、リーフレットやポスターなどのデザインも担当可能 【具体的には】 ・PC及びスマートフォンサイトのページデザイン、コーディング ・バナーなどのWebデザイン作成や各種サイトのメンテナンス業務など 自社運営サイトがメインのため、サイトに深く携わり1つの課題に対して様々な角度からアプローチすることで、知識の幅を広げることができます。 |
給与・報酬 |
年収380万円~500万円 月収26万円~ 月給制 【賃金備考】 月給\260,000~ 基本給\201,000~ 固定残業代\49,000~等を含む/月 【賞与実績】 年2回(前年度実績2.6ヶ月) 【期間の定め】 無 |
勤務地 | 東京都 港区新橋 (都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩5分 各線 新橋駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 『ジャスネットキャリア』『ジャスネットスタッフ』『経理実務の学校』等についてのディレクション業務を中心に行っていただきます。 社内外を動かし、より多くの方に訪れて頂けるサイト作りをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・企画書の作成/提案 ・制作スケジュールの設計 ・進捗/工程管理 ・制作物のクオリティチェック ・効果測定 【当社で働くことの魅力】 自社サイト運営がメイン業務となりますので、運営サイトに深く携わり1つの課題に対し様々な視点から取り組むことで知識の幅を広げることができます。 |
給与・報酬 |
年収470万円~600万円 月収32万円~ 月給制 【賃金備考】 月給\320,000~ 基本給\260,000~ 固定残業代\60,000~等を含む/月 【残業手当】 無 専門業務型裁量労働制 【賞与実績】 年2回(前年度実績2.6ヶ月) 【期間の定め】 無 |
勤務地 | 東京都 港区新橋 (都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩5分 各線 新橋駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | and factory株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 ▼UIデザイン 自社運営マンガアプリに関わる全てのデザインに携わっていただきます。 チーム内にはエンジニア・プロデューサー・ディレクターなどもいるので、コミュニケーションを通じて上流工程から関わり、ユーザーの課題解決とサービスの要件を反映したUIデザインを担当していただきます。 ▼グラフィックデザイン アプリで配信するマンガ作品を、多くのユーザーに「読みたい!」と思わせるようなバナーやLPのデザインをします。作品のジャンルは幅広く、デザインの引き出しを増やしながらデザインテクニックを向上させる事ができます。 ▼具体的な業務内容 ・iOS/AndroidアプリのUIデザイン ・デザインシステム・デザイントークン設計と運用 ・担当アプリのデザインスケジュールとクオリティの管理 ・マンガ作品を紹介するバナーや、キャンペーンバナーの制作 ・キャンペーン等LPの制作、コーディング ※スキルに応じて作業内容は変動する可能性があります。 【and factoryデザイナーのやりがい】 ・フラットな組織の為、企画発案から実行、検証まで一貫して携われます。 ・個々人の裁量が大きく、自由度の高い業務環境です。 ・デザイナーチームが独立している為、デザイナー同士での情報共有や勉強会が活発です。 ※アウトプットも行っています |
給与・報酬 |
年収330万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 (東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩7分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩9分 各線 渋谷駅から徒歩10分 ※現在はリモートワークを推奨中です) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 2019年4月に新たな事業として、カスタマーサービスをサポートするFAQシステムを搭載したHelpfeelというサービスをスタートさせました。 Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した最先端の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めています。 2022年One CapitalやSalesforce Ventures、MIYAKO CAPITALなどから6億円の資金調達を実施したことを発表いたしました。 https://corp.helpfeel.com/news/pressrelease-220905 今後、さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 現在Webディレクターは、プロジェクトマネジメント、技術折衝、社内の他チームとの連携など、幅広く対応をしています。Helpfeelの成約数が増加する中、既存顧客からの制作相談の対応やCSチームとの連携を中心に、導入後の運用をお任せする運用ディレクターを募集いたします。 運用ディレクターからスタートし、ゆくゆく全体のプロジェクトマネジメントを行うWebディレクターになることも可能です。 今回ご案内するポジションは、下記の業務をお任せします。 ・既存顧客の制作相談対応 具体的にはHTML・CSSや各種設定変更の対応 カスタマーサクセス経由で相談が来ますが、慣れたら顧客対応もお願いする予定です ・オプション等の案内資料作成、仕様変更時の改定 スキルや適性に応じて、以下の業務もお任せします。 ・カスタマーサクセスと協業して課題解決の促進 チャーン対策・アップセル戦略 ・改善などの情報からのセミナー登壇 ・顧客要望をもとに開発チームへの機能開発の提案 【利用ツール】 ・Slack ・Scrapbox ・Helpfeel ・Gyazo ・Google Workspace ・Google Analytics 【研修/育成について】 前職のご経験等を加味し、2週間~4週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。また、上記研修のみならず、常に上長やチームメンバーによる手厚いフォロー体制をとっております。また、セールスメンバーはIT業界未経験者が大半を占めます。 【魅力ポイント】 ・「toB向け、無形商材、新規営業」として、最もスキルが必要な領域を経験できます! ・成長産業であるIT業界で、製品単価の高い商材を扱っていただきます! |
給与・報酬 |
年収400万円~ 昇給:年1回 ストックオプション制度あり 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) ※詳細は面談時にお伝えします |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (【通勤アクセス】 各線「新橋駅」から徒歩1分 各線「汐留駅」から徒歩1分 ※フルリモートワーク) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社クリエイターズマッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
「制作案件の提案、制作ディレクション」が主な業務となります。 プロジェクトによっては顧客への提案なども中心となって進め、企画から手掛けていただくので幅広く携われます。 取り扱う制作物はバナー・LPだけではなく、EC運用・サイト構築・EC構築・キャンペーン/プロモーションなど 【業務内容】 ■制作案件の提案、デザインリード ■Webディレクターの育成・管理 ■自社サイトとサービスサイトのデザイン ■各種営業ツール、イベント関連のデザイン ■クライアントコミュニケーション ■提案資料づくり ■Webデザイン やグラフィックデザイン、UI/UXデザイン など ■クリエイター育成に向けたデザインサポート、カリキュラム作成のアドバイス |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
勤務地 | 東京都 渋谷区笹塚1-64-8 (【通勤アクセス】 京王電鉄京王線「代田橋駅」より徒歩6分 京王電鉄京王線「笹塚駅」より徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼当事業部について 弊社では、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。 中でも、ゲーム事業部は、現在約1600名。計10社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 【業務内容】 ・プロジェクト内のニーズや他セクションとの連携、 ・各所の要望分析、リスク・課題洗い出し~設定~解決 ・スケジュール・コスト管理 ・各種提携先企業や協力会社との折衝 ・メンバーのタスク管理、モチベーション管理 ※プロダクトビジョンや戦略を実現するための計画・体制を構築し、社内外の関係者と連携して開発を推進する役割を担います。 (ディレクターがプロダクト全体のデザイン、機能、仕様設計等を担っています) 【当事業部の特徴】 ▼豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 ▼適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等、実績多数。 ▼ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数) 社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。 ▼各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | ターギス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 同社にて医療用医薬品を中心としたプロモーション業務において、プロデュース、ディレクション等を担当していただきます。 【職務詳細】 社内のクライアントサービス(営業)、メディカルライター、クリエイティブと連携し、デジタルを中心とした Web、映像、資材、イベント等の、予算、スケジュールを含めたプロジェクトのディレクション、進行管理をお任せします。 医療従事者や患者、MR 向けに製品特性や疾患情報などを掲載した広告、Web、各種資材、映像などを制作します。 一般の方の目に触れることは少ないものが多いですが、専門性が高い分野のため、経験の積み重ねがキャリアを強くする点、また人々の健康を目的とした仕事になるので、大きなやりがいを感じることができます。 ※実際の開発はベンダーや制作会社への委託となるため「適切な指示によりプロジェクトを進行できる」ことが最も重要なポイントです。 コーディングほか実開発経験・スキルはファーストプライオリティではありません。 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 【想定給与】 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【待遇/福利厚生】 給与査定年1回、業績連動賞与有 |
勤務地 | 東京都 目黒区下目黒 (各線 目黒駅から徒歩7分 東急電鉄目黒線 不動前駅から徒歩11分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #研修あり 広告/出版クリエイター
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