企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 当社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 ▼例(1):3~5名程度のチームのテックリードご経験者 ・半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 ・1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 ▼例(2):エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 【仕事のやりがい】 ・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる ・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる ・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる ・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる ・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【開発環境関連】 ・GCP、Kubernetes、Cloud Spanner ・AWS(映像関連) ・GitHub、Go、gRPC、envoy、Terraform、Docker ・モノレポ、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス 【どんなことをやっているの?】 新規機能開発、インフラ保守・運用管理、CSサポートなど1サービスのバックエンドに関連するすべての事柄を受け持っています。 基本的にはGoアプリケーション開発を行いながら、機能実装する上で必要な様々な分野の技術・インフラを用いた作業を行います。 バックエンドアーキテクチャは当初から変わっておらず、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、モノレポを採用しています。 少数精鋭チームで開発を行なっており、API開発はもとより、インフラ構築含めた外部連携、CSサポート、運用まで、バックエンドに関係する工程は全てチーム内で一気通貫で管理しています。 【開発環境関連】 ▼サーバー Cloud Run/Cloud Firestore/BigQuery ▼映像配信 AWS Elemental Media Services ▼インフラ管理・監視 Terraform / Grafana / PagerDuty / Imgix DevOps/Platform Engineering Terraform Provider(OSS開発)/Grafana Datasource(OSS開発)/マルチリージョンFeature Flags(チーム内製システム)/AWS Emulator開発/E2Eテスト ▼開発ツール GitHub/Slack/Notion 【どんなことをやっているの?】 複数の事業を同時開発、同時運用するための仕組み化をしています。 現在では、複数の事業のサーバーサイドを1つチーム、1のコードベースで実現しており、横断的な事業貢献をしています。 各事業に対してメインとなる担当が決まっており、自分の1人月のうち6、7割をその事業に割きつつ、残りの人月は他事業やプラットフォームエンジニアリングに投資をしています。 内製のFeature Flagsの開発やTerraform Provider、Grafana DatasourceのOSS開発も行っており、複数事業を横断しても破綻しない仕組み作りも同時に行っています。 インフラや監視業務もチーム内で行っており、特に海外へのサービス提供を意識したシステム設計を一気通貫で担当することができます。 他にも、開発体験に対して感度が高く、ダイナミックに構成や方針を変えることも多い、変革指向が強いチームです。 【環境・やりがい】 ・海外向けサービスならではの課題に取り組める ・高い技術力に裏付けられた、プロダクトの品質や管理品質の向上に取り組める ・ビジネス職に非常に近く、開発や事業に対する意見交換や意思決定に入りやすい ・裁量が非常に大きく、事業方針に沿っていれば提案からリリースまで一貫して進めることができる 【開発環境関連】 ・Golang、GraphQL、Java、Spring Framework、JavaScript、MySQL、Redis ・AWS、Terraform、Ansible、Docker ・GitHub、IntelliJ、Slack、GitHub Actions、Datadog 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社SBI証券 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【募集要項】 システム運用管理(1)およびAWS設計・構築(2)に幅広く携わっていただきます。 (1)SBI証券のリリース・保守に伴う、メンテナンス調整から当日のリリース立会い、ベンダーコントロール等 社外、社内の調整業務、統合運用管理ツールを利用したサービスの制御、ベンダー社員の管理がメインとなります。 (2)AWS基盤設計、構築、保守、ベンダーコントロール等 監視システムの設計、構築、保守等の対応がメインとなります。 土日、祝日(夜間帯の場合あり)に長時間のリリース・メンテナンス対応も多く、体力が必要な部署でもあります。※代休制度あり 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~ 【年俸制】 年俸を12分割しての支給となります。 正社員登用有り |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社アントレ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務詳細】 Web・デジタル領域でのクライアントの課題解決、マーケティング戦略を提案・実行する制作ディレクター業務をお願いいします。 8割が直接クライアントの案件で、上流から関われるディレクターポジションです。 メーカーや飲食店、不動産などの中堅企業・中小企業といったSMB領域のクライアントに対し、企画・提案・制作進行をディレクター自身が担うため、仕事の領域が幅広く、早いスピードで自身のスキルを磨き、成長していくことができるのが特徴です。 FORCEの強みであるソリューション(WEBサイト制作、ECサイト構築、広告運用、SNS運用など)を用いて企業課題にアプローチしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・商談同席(オンラインも含む) ・課題に対しての企画立案と具体施策化 ・制作工程におけるディレクション業務 ・パートナー企業との連携対応 ・サイト制作 ・広告入稿 【FORCEで働く魅力】 ▼リクルートグループから独立した会社と資本提携 リクルートの一事業部から2019年にスピンアウトしたベンチャー企業「株式会社アントレ」と23年6月にFORCEは資本提携を締結。 アントレは「独立・開業支援」のメディアを運営して26年の歴史を持ち、経営者が直面する課題解決のため共に取り組んでいます。 ▼月残業平均は5~10時間 定時は18:30ですが、ほぼ全員が18:30~19時の間に退社します。もちろん繁忙期もありますが、おおよそ年間で見ても月平均はこのぐらいです。 (月給には月36時間分の残業代が含まれますが、まず36時間に到達することは基本ありません。もちろん全額支給されます。) 仕事に集中した後は、切り替えてプライベートを思う存分楽しむ。それぞれがワークライフバランスを大事にしています。 ▼自身が中核となり、自分の手でつくっていく面白さを味わえる 前述のとおり、会社は10名未満の小規模な会社であり、メンバーがそれぞれスペシャリストとして自身の業務を全うしています。 全員が会社の顔と言えるでしょう。 まだ小さな組織だからこそ、それぞれの裁量も大きく、自身の手で生み出す・作り上げる楽しみを実感いただける環境です。 今後の組織を構築していく上で中核人材として迎え、事業成長を担う第一人者としての活躍を期待しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収360万円~550万円 ・賃金形態:年俸制(年俸を12分割し、毎月1/12を支給) ・月給支給例:30万円~45万円 ・給与詳細 月給支給内訳:基本給+固定残業代(36時間/超過分別途支給) └基本給:21万5,625円~ └固定残業代:8万4,375円~ 固定残業代の相当時間:36時間/月 上記超過分については、別途支給 ※36時間となりますが、実際の月の平均残業時間は5~10時間です。 |
勤務地 | 京都府 京都市下京区 (阪急電鉄 阪急烏丸駅から徒歩1分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」またはインボイス管理サービス「Bill One」に関わります。 【組織のミッション】 Sansan事業部、Bill One事業部のマーケティング部門は、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、サービス導入意向のある方へアプローチするチームです。 各種オンライン系メディアの広告施策の企画・運用・推進、サービスサイトにおける新規顧客の集客およびリード獲得を最大化することがミッションです。 【具体的な業務】 この求人ポジションは、マーケティング部門内のオンラインプロモーショングループまたはサイトグロースグループへの配属を想定し、Webマーケティングの企画から実行までを担います。 ▼主な業務イメージ ・コミュニケーションシナリオの設計 ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEOの企画、実行 ・コンテンツおよび各種クリエイティブ、LPの企画、制作ディレクション ・各種マーケティングツールを活用した施策の効果検証および分析結果をもとにした改善企画の提案 ・KPI/KGIの設定と数値・予算管理 Web広告やサービスサイトの運用改善にとどまらず、非連続な成長のための新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方を募集します。既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。 ※担当する事業や業務は相談の上決定します。 【本ポジションの魅力】 当社はビジネスインフラになるというビジョンの実現に向けて多くの事業の立ち上げを行っています。マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や、裁量を持って業務を担当できる方針は当社マーケティング部門の魅力です。 配属先の部門ではTVCMなどのアッパーファネルからミドル、ローワー向けの施策を一貫して実施しており、さまざまな事業フェーズにおける幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。 また、各種企画を検討する際には、営業やインサイドセールス、プロダクトマーケティングマネジャーなどと連携します。複数の部門と協議を重ねて新しいメッセージや企画を創り上げていくことが業務の楽しさでもあります。 ・オンラインプロモーショングループ ・オフラインプロモーショングループ ・コンテンツプランニンググループ ・サイトグロースグループ ・エンタープライズマーケティンググループ ・リードオペレーショングループ 【開発環境、使用するツールなど】 主な広告媒体:Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイト など サイト分析:GA4、サーチコンソール、Mouseflow MA:HubSpot SFA:Salesforce DWH:BigQuery BI:Tableau、Looker Studio Web接客、LPO:KARTE ※Salesforce、Tableau は Salesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収623万円~861万円 月収44.5万円~ 経験、能力等に応じて個別に決定します。 623万の場合 月額固定給445,000円(基本給360,000円、30時間の見込み残業手当85,000円) 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社アントレ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」を展開する当社のメディア提案営業として、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店獲得を目指す企業のマッチング支援を行っていただきます。 【業務内容】 「アントレ」に掲載し、フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、独立開業メディア「アントレ」を活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。 ・後継者やFCを募集したい顧客を開拓し、自社メディアへの掲載の提案 └顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施 例)集客に困っている顧客に対して、どうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。 └事業拡大したいが、まだ方向性が固まっていない顧客に対して、利益を生み出すビジネスモデルを提案したり、フランチャイズ制度を一から提案 └顧客の要望を踏まえた商品企画など 例)独立したい方の集客に向けた広告運用代行のご紹介、HP制作、フランチャイズマニュアル作りの他、いまある事業をフランチャイズに向く事業モデルへ転換提案する等 ★顧客の特徴:中小企業の代表や取締役のほか、大手企業の事業部長や役員といった高レイヤー層の役職者の方々がメインです。 【入社後の流れについて】 チームを組み、必ずメンターが付くので、OJTを通じて日々の業務でのサポートがあります。2年以内を目安に、経営者とのやり取りや様々な課題解決方法の提案をして頂きます。入社後1年ほどは、約7~10社程の多岐に渡る業界の企業とやり取りを行い、徐々に慣れていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収535万円~719万円 月収33.4603万円~44.9611万円 内訳:基本給+固定残業代(45時間) └基本給:243,347円~326,989円 └固定残業代:91,256円~122,622円 査定:年2回(4月、10月) 45時間の固定残業代制(超過分別途支給) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩5分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 医療関連企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社が運営する、Webサイトのサービス企画担当として、 広告商品、コンテンツ企画から、アクセス解析、売上増強に向けた販売促進などを行っていただきます。 ▼ミッション (1)当社サービスの企画・運営、営業支援を通じ、当社サービス事業を伸長すること。 (2)ユーザーの利用頻度の最大化を目指したマーケティングの企画 【具体的な業務内容】 ・Webサービス・サイト・アプリの企画立案 ・コンテンツ企画~仕様策定~プロジェクト管理~リリース ・KPI管理、リリース後の効果検証、レポーティング ・アクセス解析、課題分析と改善提案 ・UX/UI改善 ・ユーザーの行動履歴などデータを元にユーザーの利用頻度の最大化を目指したマーケティングの企画 ・社内のセールスチーム、外部制作会社とのやりとり 【やりがい】 (1)web、アプリ、ソーシャルメディア等、多彩なフィールドで活躍いただけます。 (2)ユーザー・広告主である医療機関、双方の目線で、広告商品の企画や導線も考え、満足度を高めていくかを企画・実践できます。 (3)営業販促資料の作成や社内勉強会を開催したり、営業経験を活かし、「ユーザー・広告主・営業側」の3つの視点で仕事を進める力が身に付きます。 【社内環境】 ・築年数2年未満の、綺麗で広々としたおしゃれなオフィスです。 ・上場企業グループとしての安定感の中で安心してスキルを伸ばすことができます。 ・平均残業時間は40時間以下。仕事とプライベートのメリハリを持って取り組む風土があります。フットサルやランニングなどのクラブ活動も盛んで、部署の枠を超えたさまざまな社内イベントもあり情報交換やコミュニケーションの取りやすい雰囲です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収35.72万円~57.15万円 【給与】 基本給 275,200~440,400 業務手当 82,000~131,100 (残業の有無にかかわらず、月給には40時間分の固定残業代を含む、40時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給/所定労働時間168h/月) 【給与形態】 月給、固定給制 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 港区新橋 (都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩5分 各線 新橋駅から徒歩6分 各線 汐留駅から徒歩9分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩10分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩10分 ※在宅勤務可能(出社・在宅の割合は約5:5) ※転勤当面なし(職制:エリアを限定せず勤務する総合職での採用となりますので転勤の可能性はあります) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK Webクリエイター
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 契約データベース「Contract One」を担当します。 【組織のミッション】 「Contract One」を導入した顧客に対して、サービスの価値を伝え、収益最大化を実現させることが私たちのミッションです。 顧客の働き方に革新をもたらし、事業の成功を後押しするために業務に取り組みます。 【業務内容】 「Contract One」を導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当します。 ▼具体的な業務内容 ・サービス導入プロジェクトのマネジメント(導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定など) ・サービスの運用・活用支援 ・継続利用率向上のための顧客折衝 ・一部門から全社へ利用を拡大するための提案 定型業務を淡々と行うのではなく、顧客内でContract Oneの利用を定着させるためにまざまな手法や手段を考え企画します。 また営業的な思考を用いて、利用率向上のための最適なコミュニケーション設計を行います。 これまでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。 【本ポジションの魅力】 サービスに関わるメンバー全員が「Contract OneのPMF(プロダクトマーケットフィット)を最短で達成させる」ことを目指し、「やるべきこと」「やった方がよいこと」があれば自身の担当領域を飛び越えて議論を行います。 そのため、カスタマーサクセスでも運用提案や利用案内に止まらず、その枠を越えて「事業成長」に携わり、今の成長フェーズにしかない新たなアイデアを探索する経験やプロダクトをアップデートさせる経験を積むことができます。 ▼具体的には ・組織を作っていくフェーズのため、支援のプログラムや仕組みなどを常に自分たちで作ることができます。 ・他部門(マーケティングや営業など)と密に連携しながら、新たな施策の立案から実行までをリードすることができます。 ・顧客のニーズを的確に吸い上げて、開発側と意見交換することでプロダクトの進化に関わることができます。 ▼現場の雰囲気 少数精鋭で大きなチャレンジに向き合う姿勢は、まさにベンチャー企業です。 個人が意見や提案を発しやすい雰囲気を大事にしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収581万円~756万円 月収41.5万円~54万円 年収581万の場合 月額41.5万(基本給33.6万+時間外手当7.9万) 年収756万の場合 月額54万(基本給43.7万+時間外手当10.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 私たちは、公営競技のネット投票サービスを通じて、高品質と開発速度を追求し、業界の革新を目指しています。 ユーザー体験の向上、開発速度の向上、オーナーシップの醸成、高品質なサービスの提供、職能横断的な協力、そしてものづくりへの情熱をミッションに掲げて日々の開発に挑んでいます。 これまで各職域の担当者が品質保証へ向き合ってきましたが、さらなる事業拡大に向けてより高い専門性と責任感が必要と考えています。 新たなQAチーム設立の第一人者として一緒に競輪をはじめとした、公営競技業界の革新を支えてくれませんか? ▼業務内容 事業グロース、QAの組織化のためにQA専任のリーダーとして業務全般をお任せいたします。 ・QA観点での開発フロー改善提案・実行 ・テスト戦略検討、テスト計画 ・テスト項目書作成、項目書レビュー、テスト実施 ・品質分析や振り返りの実施 ・テスト環境やテスト手法の検討 ・テスト自動化の促進や、開発支援ツールの開発・運用 ・QCチーム及びプロダクトチームとの連携 ▼今後、取り組んでいきたいと思っている業務内容 ・テスト自動化フレームワーク及び基盤環境の導入・運用 ・テストアーキテクチャやテスト戦略、テストプロセス改善業務 ・QA観点での開発フロー改善提案・実行 【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チームの文化や体制 現在開発チームは20名の組織です。 各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。 各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 ▼QAチームについて 事業グロースに伴い、QAチームはゼロからの立ち上げとなります。 これまでのご経験を加味し、大きな裁量をもって今後のQAの改善提案や、組織作りを牽引していただきたいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 ※原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社SBI証券 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務概要】 デジタル営業部では、個人向けネット証券サービスにて、顧客データや実際のお客様の声等を分析しながら、「認知~口座開設~取引促進~ロイヤリティ向上」の一連をスコープにマーケティング業務全般を行っております。入社後は蓄積されたデータや実際のお客様の声等を分析しながら、国内外の新発債・既発債・ST(セキュリティートークン)を商材に、デジタルプラットフォームを活用した戦略立案~施策検討~実行・改善のマーケティング業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・各商品に関する新規顧客の獲得および既存顧客の取引活性化と満足度向上に向けたサービスの企画・立案 ・KGI/KPI達成のマーケティング業務(WEBサイト、スマホサイト、スマホアプリ、トレーディングツールを使ったWEBプロモーション・キャンペーン立案など全般、取引データを活用した分析や施策への落とし込み) ・オンライン、会場型の対面セミナーの企画・立案・運営 ・データ分析~施策推進(顧客データ・取引データ・行動データ・を活用した分析、LTV向上など) ・社内関連部署との調整、社外の取引先(取引所や情報ベンダー、主要ネット証券等)とのリレーション構築 【業務の魅力】 ・未経験者も多数 金融業界や証券業界未経験も多数です。ネット証券ならではの取扱商品、サービスの多さから、金融知識は自然と身に付きます。 また、研修やOJTも充実しており、短期間で業務が行えるようになります。 ・自由な発想 証券だけに留まらず、グループ会社、アライアンス先との業務連携が多いので、既存の枠に捕らわれず、自由な発想でマーケティング業務全般に携われます。 ・意思決定のスピード 経営との距離が近く、カジュアルに相談可能なため、スピーディーに意思決定がされます。 アットホームな環境で、何事にも連続的にトライをすることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 ※前職の水準を考慮します |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 コンセプトアーティストとして、様々なアート・デザイン制作をしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ※個々の得意領域・特性に準じて担当決めさせていただきます。 ・ゲームの世界観を定義するためのコンセプトアート制作 ・ゲーム内各シーン毎の世界観アート、プロップデザイン ・キャラクターのデザイン、それに関わる服装、武器、ガジェット、装飾具のデザイン、 ・3Dモデルを制作するための設定画や細部資料画像等の制作 等 1枚の絵としてだけでなくゲームの骨子となる世界観構築等、 キャラクターや背景のビジュアルイメージなどをイチから創り上げることが可能です。 【ゲーム・エンターテイメント事業部について】 当社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。 (現状売上約6600億/従業員数約6000名/グループ会社数約110社) ※参考:パーパス・カルチャー・福利厚生等 中でも、ゲーム事業部は、現在約1600名。計10社のグループで構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴です。 【事業部の特徴】 (1)豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 (2)適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等。 (3)ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数) 社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。 (4)各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 【業務変更の可能性】なし |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」を担当する予定です。 【業務詳細】 マーケティング部門のデータアナリストとして下記の業務をお任せします。 ▼マーケティング部門が実施する各施策のデータ分析 ・ボトルネックの特定 ・改善提案 ・Web広告やオフラインイベントなどの施策で獲得したマーケティングリードの受注までのファネルやROIの分析 ・獲得したリードの質の評価分析や改善提案 ▼マーケティング部門の目標やKPIの設定 ▼目標を実現するためのデータ基盤や運用ルールづくり ・Sansan、HubSpot、Salesforceを活用してリードを管理し、それらをGoogle BigQueryやTableauを用いて分析を行います。これらのデータ基盤をアップデートし、適切な運用ができるよう改善します データ分析だけでなく施策にも深く入り込み、マーケティングの施策担当者やセールス部門と連携しながらPDCAを回します。 関わるプロダクトは経験を基に選考の中で判断します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【本ポジションの魅力】 ・テレビCM、イベント・セミナー、デジタルマーケティング、ナーチャリングなど多岐に渡る施策を実施しており、施策特性に応じたレポーティングや分析を経験できる。 ・ただデータと向き合うだけでなく施策担当者と連携し、施策に深く関わることができる。 ・KPI設計では事業目標を達成するための取り組みを行うため、部門の垣根を超えた業務を経験できる。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収672万円~987万円 月収48万円~ 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ▼672万の場合 月額固定給48万 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 サービスについて 営業DXサービス「Sansan」を担当します。 【組織のミッション】 所属予定のSansan事業部のマーケティング部は、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、営業DXサービス「Sansan」を導入する意向がある企業へアプローチする部門です。 その中でWebサイトディレクターはサイトグロースグループに所属し、Sansanのサービスサイトにおける新規顧客の集客やリード獲得を最大化することをミッションとしています。 【具体的な業務】 Sansanのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善までを担います。 既存のサイト運用改善にとどまらず、新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。 ▼主な業務イメージ ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション ・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション ・回遊率やCVRの改善施策、ABテスト ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・KPI・KGIの設定と数値・予算管理 既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。 ※担当する業務は相談の上決定します。 【本ポジションの魅力】 飛躍的に成長を続けるサービスにおけるサイトディレクションの経験を積むことができます。 裁量を持って業務を遂行できます。 TVCMなどのアッパーファネル(認知段階)からミドル、ローワー向け(興味醸成・行動喚起段階)の施策まで一貫して実施しており、幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。 本ポジションは営業DXサービス「Sansan」のサービスサイトを担当しますが、所属するグループは、当社が提供する全てのサービスのサイトに横断的に関わっています。そのため将来的には、他サービスや新規事業の成長にも携わる可能性があります。 【開発環境、使用するツールなど】 サイト分析:GA4、Search Console、Mouseflow タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM) MA:HubSpot SFA:Salesforce DWH:BigQuery BI:Tableau、Looker Studio Web接客、LPO:KARTE ※Salesforce、Tableau は Salesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収623万円~861万円 月収44.5万円~ 経験、能力等に応じて個別に決定します。 623万の場合 月額固定給445,000円(基本給360,000円、30時間の見込み残業手当85,000円) 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 当社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 ▼例(1):3~5名程度のチームのテックリードご経験者 ・半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 ・1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 ▼例(2):エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 【仕事のやりがい】 ・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる ・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる ・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる ・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる ・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【開発環境関連】 ・GCP、Kubernetes、Cloud Spanner ・AWS(映像関連) ・GitHub、Go、gRPC、envoy、Terraform、Docker ・モノレポ、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス 【どんなことをやっているの?】 新規機能開発、インフラ保守・運用管理、CSサポートなど1サービスのバックエンドに関連するすべての事柄を受け持っています。 基本的にはGoアプリケーション開発を行いながら、機能実装する上で必要な様々な分野の技術・インフラを用いた作業を行います。 バックエンドアーキテクチャは当初から変わっておらず、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、モノレポを採用しています。 少数精鋭チームで開発を行なっており、API開発はもとより、インフラ構築含めた外部連携、CSサポート、運用まで、バックエンドに関係する工程は全てチーム内で一気通貫で管理しています。 【開発環境関連】 ▼サーバー Cloud Run/Cloud Firestore/BigQuery ▼映像配信 AWS Elemental Media Services ▼インフラ管理・監視 Terraform / Grafana / PagerDuty / Imgix DevOps/Platform Engineering Terraform Provider(OSS開発)/Grafana Datasource(OSS開発)/マルチリージョンFeature Flags(チーム内製システム)/AWS Emulator開発/E2Eテスト ▼開発ツール GitHub/Slack/Notion 【どんなことをやっているの?】 複数の事業を同時開発、同時運用するための仕組み化をしています。 現在では、複数の事業のサーバーサイドを1つチーム、1のコードベースで実現しており、横断的な事業貢献をしています。 各事業に対してメインとなる担当が決まっており、自分の1人月のうち6、7割をその事業に割きつつ、残りの人月は他事業やプラットフォームエンジニアリングに投資をしています。 内製のFeature Flagsの開発やTerraform Provider、Grafana DatasourceのOSS開発も行っており、複数事業を横断しても破綻しない仕組み作りも同時に行っています。 インフラや監視業務もチーム内で行っており、特に海外へのサービス提供を意識したシステム設計を一気通貫で担当することができます。 他にも、開発体験に対して感度が高く、ダイナミックに構成や方針を変えることも多い、変革指向が強いチームです。 【環境・やりがい】 ・海外向けサービスならではの課題に取り組める ・高い技術力に裏付けられた、プロダクトの品質や管理品質の向上に取り組める ・ビジネス職に非常に近く、開発や事業に対する意見交換や意思決定に入りやすい ・裁量が非常に大きく、事業方針に沿っていれば提案からリリースまで一貫して進めることができる 【開発環境関連】 ・Golang、GraphQL、Java、Spring Framework、JavaScript、MySQL、Redis ・AWS、Terraform、Ansible、Docker ・GitHub、IntelliJ、Slack、GitHub Actions、Datadog 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | BASE株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジションについて】 BASEのシニアUI/UXデザイナーは「難しいことをかんたんに」するユーザー体験を実現するため、日々プロダクトのデザインをしています。 プロダクトで今まで磨いてきたシンプルな体験は資産であり、一度難しくなったものをかんたんにすることはとても難しいです。BASEのUI/UXデザイナーはかんたんな体験を守りながら、ユーザーの課題解決や新たな価値を提供する機能開発を行なっています。 いまBASEグループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。「BASE」のシニアUI/UXデザイナーは、組織問わずクロスファンクショナルな連携をすべきステークホルダーを巻き込みながら、メンバーを牽引することを求められます。 また、デザインチームはサービスが拡大していく中でも一貫したプロダクト体験を実現し、サービスのブランドをより強くするという重要な役割を担うチームでもあります。 コンポーネントを作成するだけでなく、デザインを言語化し、チームでの運用を前提としたデザインガイドラインの策定・アップデートを行なったり、担当領域に閉じないデザインレビューや相談会を実施しながら体験の一貫性を実現しています。 【業務内容】 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新規機能開発/既存機能アップデートのUI/UXデザイン ・コンポーネントやデザインガイドラインの設計、運用運用管理 ・デザインレビュー・デザイン相談会への参加 ・不確実性の高い事業課題に対する仮説検証や課題解決 ・OKRに紐づく戦術の実行と推進 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 当社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 例(1):3~5名程度のチームのテックリードご経験者 ・半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 ・1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 例(2):エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 【仕事のやりがい】 ・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる ・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる ・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる ・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる ・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【開発環境】 TypeScript、React、Node.js、HTML、CSS、Next.js 【お任せしたいこと】 ・サービス機能開発のフロントエンド分野で、仕様策定からシステム設計・実装・運用までの一連のプロセス ・既存サービス品質向上にも取り組んでいただき、エンジニアとしての観点はもちろんのこと、サービス提供者としてのオーナーシップを持ち改善提案や実行 ・TypeScript、Reactを用いたUI開発をはじめ、CDNやWebバックエンドインフラの保守・運用、CI/CDを用いたワークフローの構築 ・新技術への投資計画 ・技術戦略の立案と推進 ・組織内のマネージメント課題の発見と解決 ・人材育成計画の設計 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社建設みらい総研 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 メディア運営やWeb広告など、マーケティングに関する全般の戦略立案及び実行まで担当していただきます。 【自社サービスを育てる】 ▼建設業特化型Web求人メディア「ビズケン」のマーケティング 当社は2021年8月に人材紹介事業をスタート。 3期目にはメディア事業を立ち上げ、更なる集客強化、盤石な顧客基盤の構築に力を入れています。 あなたには、メディア運営やWeb広告など、マーケティングに関する戦略立案及び実行までをお任せします。事業成長のキーパーソンとしてご活躍ください! 【具体的には】 ・リスティング広告やSEO対策の数値集計、分析、改善 - Googleアナリティクスなどのアクセス解析ツールを使用し、各種施策の効果分析を行います。 ※ツールの使用方法や集計方法は1から教えますので、応募の段階で知識や経験は不要です。 ・社内の営業との連携 - 集計数値や分析結果について、営業に共有すべきものを資料にまとめます。お互いに情報や意見を交換しながら、業務の改善に役立てます。 ※全体の人数が少ない分、部署間の連携も取りやすい環境です。 ・経営陣や外部パートナーとの会議出席 - 当社の役員との会議はもちろんのこと、外部パートナーであるWebコンサルタント、サイト周りの開発会社、広告代理店など、各分野のスペシャリストとの会議に参加します。 ※0から業界最大級の求人数を誇るメディアに拡大させた戦略やノウハウを直に学べます! ・新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり 【入社後の流れ】 研修や経営陣のフォローを受けながら、マーケティングのスペシャリストへと成長していってください。 ▼入社~3カ月 ・座学で建設業や人材業界について基礎的な知識を習得 ・動画教材(導入予定)も活用してマーケティングの基礎を学習 ・業務としては、数値入力・整理、すでに決まっている戦略に沿った広告運用などの簡単なタスクから担当 ▼3カ月~半年 外部パートナーや営業とのやり取りの窓口を徐々に担当 ▼半年~1年 ・自由な発想でメディアの育成をサポート ・外部パートナーの取りまとめ役へ ▼1年後~ マーケティング全般の戦略・施策の立案および実行 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収25万円~35万円 月給25万円~35万円+残業手当+賞与年2回 ※残業手当に関しては、時間外労働が発生した場合、1分単位で全額を支給します。 ※職種未経験の方はこれまでの経験を考慮し、弊社規定と合わせて相談の上決定します。 【入社時の想定年収】 年収400万円~600万円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 墨田区東向島 (京成電鉄押上線 曳舟駅から徒歩3分 東武鉄道各線 曳舟駅から徒歩6分 ※在宅勤務の相談可(※要相談) ※転勤なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり #新卒・第二新卒歓迎 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社アントレ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・独立開業メディア「アントレ」の新規会員登録及びアクション増に向けたwebマーケティング施策の実行を担っていただきます。 ・具体的には、リスティングの運用改善、ユーザーターゲットの仮説立案からLP制作、広告配信、LP改善業務をお任せします。 ・入社後まずは上記業務を担っていただきますが、中期的には、tiktok/youtube施策などの企画運用業務や、 メディア「アントレ」以外の様々なサービス(小規模事業者向けPR支援サービス)のマーケティング業務、 グループ会社(起業の学校など)のマーケティングなど携わっていただくなど、機会は幅広くございますので志向に合わせて中期的に新たなミッションを担っていただきたいと考えています。 【アントレで働く魅力】 ・直属の上司となるマネージャー(30代半ば/男性)はどんどん任せていくタイプ、裁量権のある中で仕事ができます。 ・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風なので、新しい施策開発にスピード感を持って取り組めます。 ・アントレグループ全体で事業領域を拡大しているため、新しいマーケティングに関わる機会があります。 |
給与・報酬 |
年収535万円~719万円 月収33.4603万円~ 月給:334,603円〜、基本給:220,741円〜、固定残業代:82,778円〜 賞与実績:年間2回支給 残業手当:有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45時間/月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩5分 東京メトロ各線 赤坂見附から徒歩10分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩11分 ※リモートワーク有り) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #退職金制度 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
■ブランド戦略の策定と展開 経営・複数部署と連携しながら、SmartHRブランドの戦略を構築し、 それらを実現させるためのアクションを実施していきます。 たとえば、SmartHRらしさとは何かを深く掘り下げ多角的に定める、 それらを組織に浸透させる、必要に応じてステークホルダーらに届けるための プロジェクトの計画・実施などです。 ■施策単位のブランドディレクション ブランド戦略やブランドアセットは、プロダクト、ウェブサイト、バナー、 印刷物、冊子、資料、ノベルティ、動画、空間など、 SmartHRユーザーに関わるさまざまなタッチポイントへと展開されます。 そのため必要に応じて施策単位でブランドディレクションを行うこともあります。 長期的な視点かつブランド全体のトータルコミュニケーション観点からの ディレクションに携わっていただきます。 ■幅広いブランドアセットの定義・運用・管理 ブランドマネジメントユニットは、デザインシステム等を通して、 基本的なブランドアセットの策定・運用・問い合わせ対応等を担当しています。 そのため、ブランドアセットの運用や改善、ドキュメント、コンテンツ拡充、 オンボーディングなどの取り組みも積極的に携わっていただきます。 【ツール】 ■日常的に利用する ・Slack ・Zoom ・G Suite ■必要に応じて利用する ・Figma ・Adobe ツール各種 ・miro ・Notion ・STUDIO ・Asana ・その他 |
給与・報酬 |
年収400万円~900万円 スキルに応じて900万以上も可。ただし、会社規定による。 |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー (【通勤アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩1分 各線「六本木駅」から徒歩5分 東京メトロ各線「溜池山王駅」から徒歩8分 東京メトロ各線「国会議事堂前駅」から徒歩8分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩10分 ) |
こだわり条件 |
#フレックスタイム制 #大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 広告/出版クリエイター Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
グッドデザイン賞受賞(https://helpfeel.com/news/g-mark)、ICC SaaSカタパルトで優勝(https://helpfeel.com/news/icc_kyoto)など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成し、飛躍的に販売実績が伸びているHelpfeel( https://helpfeel.com/ )のセールス(リーダー候補)を募集しています。 "テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した最先端の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 継続して、事業や組織拡大をさらに加速いただける人材を募集します。 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築 ・アポイントメントが成立したお客様への訪問 ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明~契約書締結までの対応 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 ■現在の営業組織の体制やキャリアパスについて 現在のセールス組織は33名が在籍しており、IS 12名 FS 21名が在籍しております。 インサイドセールスチームではSDR(sales development representative)とBDR(business development representative)という2つの役割に分かれて日々業務をしております。スキルやご経験によって上記のいずれかのミッションをお任せしていければと思っております。 ・SDR:インバウンドリストへの営業をお任せいたします ・BDR:戦略を持ってアウトバウンド戦略の立案実行をお任せいたします 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel |
給与・報酬 |
年収600万円~ ※年収はスキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (※フルリモートワーク) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 『ジャスネットキャリア』『ジャスネットスタッフ』『経理実務の学校』など、自社運営サイトのデザイン業務 ※紙媒体のデザイン経験があれば、リーフレットやポスターなどのデザインも担当可能 【具体的には】 ・PC及びスマートフォンサイトのページデザイン、コーディング ・バナーなどのWebデザイン作成や各種サイトのメンテナンス業務など 自社運営サイトがメインのため、サイトに深く携わり1つの課題に対して様々な角度からアプローチすることで、知識の幅を広げることができます。 |
給与・報酬 |
年収380万円~500万円 月収26万円~ 月給制 【賃金備考】 月給\260,000~ 基本給\201,000~ 固定残業代\49,000~等を含む/月 【賞与実績】 年2回(前年度実績2.6ヶ月) 【期間の定め】 無 |
勤務地 | 東京都 港区新橋 (都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩5分 各線 新橋駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 『ジャスネットキャリア』『ジャスネットスタッフ』『経理実務の学校』等についてのディレクション業務を中心に行っていただきます。 社内外を動かし、より多くの方に訪れて頂けるサイト作りをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・企画書の作成/提案 ・制作スケジュールの設計 ・進捗/工程管理 ・制作物のクオリティチェック ・効果測定 【当社で働くことの魅力】 自社サイト運営がメイン業務となりますので、運営サイトに深く携わり1つの課題に対し様々な視点から取り組むことで知識の幅を広げることができます。 |
給与・報酬 |
年収470万円~600万円 月収32万円~ 月給制 【賃金備考】 月給\320,000~ 基本給\260,000~ 固定残業代\60,000~等を含む/月 【残業手当】 無 専門業務型裁量労働制 【賞与実績】 年2回(前年度実績2.6ヶ月) 【期間の定め】 無 |
勤務地 | 東京都 港区新橋 (都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩5分 各線 新橋駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | and factory株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 ▼UIデザイン 自社運営マンガアプリに関わる全てのデザインに携わっていただきます。 チーム内にはエンジニア・プロデューサー・ディレクターなどもいるので、コミュニケーションを通じて上流工程から関わり、ユーザーの課題解決とサービスの要件を反映したUIデザインを担当していただきます。 ▼グラフィックデザイン アプリで配信するマンガ作品を、多くのユーザーに「読みたい!」と思わせるようなバナーやLPのデザインをします。作品のジャンルは幅広く、デザインの引き出しを増やしながらデザインテクニックを向上させる事ができます。 ▼具体的な業務内容 ・iOS/AndroidアプリのUIデザイン ・デザインシステム・デザイントークン設計と運用 ・担当アプリのデザインスケジュールとクオリティの管理 ・マンガ作品を紹介するバナーや、キャンペーンバナーの制作 ・キャンペーン等LPの制作、コーディング ※スキルに応じて作業内容は変動する可能性があります。 【and factoryデザイナーのやりがい】 ・フラットな組織の為、企画発案から実行、検証まで一貫して携われます。 ・個々人の裁量が大きく、自由度の高い業務環境です。 ・デザイナーチームが独立している為、デザイナー同士での情報共有や勉強会が活発です。 ※アウトプットも行っています |
給与・報酬 |
年収330万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 (東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩7分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩9分 各線 渋谷駅から徒歩10分 ※現在はリモートワークを推奨中です) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 2019年4月に新たな事業として、カスタマーサービスをサポートするFAQシステムを搭載したHelpfeelというサービスをスタートさせました。 Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した最先端の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めています。 2022年One CapitalやSalesforce Ventures、MIYAKO CAPITALなどから6億円の資金調達を実施したことを発表いたしました。 https://corp.helpfeel.com/news/pressrelease-220905 今後、さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 現在Webディレクターは、プロジェクトマネジメント、技術折衝、社内の他チームとの連携など、幅広く対応をしています。Helpfeelの成約数が増加する中、既存顧客からの制作相談の対応やCSチームとの連携を中心に、導入後の運用をお任せする運用ディレクターを募集いたします。 運用ディレクターからスタートし、ゆくゆく全体のプロジェクトマネジメントを行うWebディレクターになることも可能です。 今回ご案内するポジションは、下記の業務をお任せします。 ・既存顧客の制作相談対応 具体的にはHTML・CSSや各種設定変更の対応 カスタマーサクセス経由で相談が来ますが、慣れたら顧客対応もお願いする予定です ・オプション等の案内資料作成、仕様変更時の改定 スキルや適性に応じて、以下の業務もお任せします。 ・カスタマーサクセスと協業して課題解決の促進 チャーン対策・アップセル戦略 ・改善などの情報からのセミナー登壇 ・顧客要望をもとに開発チームへの機能開発の提案 【利用ツール】 ・Slack ・Scrapbox ・Helpfeel ・Gyazo ・Google Workspace ・Google Analytics 【研修/育成について】 前職のご経験等を加味し、2週間~4週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。また、上記研修のみならず、常に上長やチームメンバーによる手厚いフォロー体制をとっております。また、セールスメンバーはIT業界未経験者が大半を占めます。 【魅力ポイント】 ・「toB向け、無形商材、新規営業」として、最もスキルが必要な領域を経験できます! ・成長産業であるIT業界で、製品単価の高い商材を扱っていただきます! |
給与・報酬 |
年収400万円~ 昇給:年1回 ストックオプション制度あり 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) ※詳細は面談時にお伝えします |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (【通勤アクセス】 各線「新橋駅」から徒歩1分 各線「汐留駅」から徒歩1分 ※フルリモートワーク) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社クリエイターズマッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
「制作案件の提案、制作ディレクション」が主な業務となります。 プロジェクトによっては顧客への提案なども中心となって進め、企画から手掛けていただくので幅広く携われます。 取り扱う制作物はバナー・LPだけではなく、EC運用・サイト構築・EC構築・キャンペーン/プロモーションなど 【業務内容】 ■制作案件の提案、デザインリード ■Webディレクターの育成・管理 ■自社サイトとサービスサイトのデザイン ■各種営業ツール、イベント関連のデザイン ■クライアントコミュニケーション ■提案資料づくり ■Webデザイン やグラフィックデザイン、UI/UXデザイン など ■クリエイター育成に向けたデザインサポート、カリキュラム作成のアドバイス |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
勤務地 | 東京都 渋谷区笹塚1-64-8 (【通勤アクセス】 京王電鉄京王線「代田橋駅」より徒歩6分 京王電鉄京王線「笹塚駅」より徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼当事業部について 弊社では、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。 中でも、ゲーム事業部は、現在約1600名。計10社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 【業務内容】 ・プロジェクト内のニーズや他セクションとの連携、 ・各所の要望分析、リスク・課題洗い出し~設定~解決 ・スケジュール・コスト管理 ・各種提携先企業や協力会社との折衝 ・メンバーのタスク管理、モチベーション管理 ※プロダクトビジョンや戦略を実現するための計画・体制を構築し、社内外の関係者と連携して開発を推進する役割を担います。 (ディレクターがプロダクト全体のデザイン、機能、仕様設計等を担っています) 【当事業部の特徴】 ▼豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 ▼適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等、実績多数。 ▼ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数) 社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。 ▼各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり
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