IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【仕事内容】
対応をお願いしたい業務は、自動精算機や受付機等のUIソフトウェア開発です。
弊社ではQtとC++を利用してUI開発を行っています。
Qtが初めての方でも勉強する環境が整っていますので、安心してご応募ください。

【具体的な業務】
・精算画面から導入施設向けの保守画面までUIをすべて制作します。例えば、会計開始画面から現金を投入して精算する画面、領収書の出力をリクエストする画面などがあります。
・業界ごとにオペレーションが異なるため、画面遷移や画面数が異なります。
・クレジット決済や現金導入後のバックエンドの処理は別のグループが担当します。
・USEN-ALMEXではフロントエンドとバックエンドを別々に開発して通信する設計で開発しています。

▼業務詳細
▽開発環境
・Windows
・VisualStudio
・GitHub
・Qt／C++

▽コミュニケーションツール
・Slack
・Google Chat／Meet

▽タスク管理ツール
・Redmine

【やりがい】
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

【技術習得】
所属するユーザインターフェイス開発グループでは、不定期に勉強会を実施しており、よりよいコーディングや新しい方法の共有を行います。
また、R&D本部全体の取り組みとして研究テーマをもって1年間取り組みますので、挑戦的な開発にも関与することができます。
また、R&D本部には採用育成センターという部署があり、社員の育成にも力を入れております。

▼取り組み内容
・レイヤーごとに実施される研修
・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
・技術習得に必要な書籍購入（上限なし）

【キャリアパス】
R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にUI開発を専門とした開発のキャリアパスになります。
管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。
PMとともにプロジェクトの進捗を確認する立場としての立ち回りが期待されるケースと、指導も含めて技術に軸足を置きながらプロジェクト推進に貢献する立場が期待されるケースがあります。

【所属部署】
USEN-ALMEX R&D本部 ユーザインターフェイス開発グループ所属となります。
勤務地：浅草もしくは札幌

ユーザインターフェイス開発グループ人員構成
20代3名、30代2名、40代以上5名

【募集背景】
USEN-ALMEXが市場シェアトップクラスを獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。
今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。

【配属会社】
株式会社USEN-ALMEX

【テレワーク状況】
リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。

【仕事内容】
対応をお願いしたい業務は、自動精算機や受付機等のUIソフトウェア開発です。
弊社ではQtとC++を利用してUI開発を行っています。
Qtが初めての方でも勉強する環境が整っていますので、安心してご応募ください。

【具体的な業務】
・精算画面から導入施設向けの保守画面までUIをすべて制作します。例えば、会計開始画面から現金を投入して精算する画面、領収書の出力をリクエストする画面などがあります。
・業界ごとにオペレーションが異なるため、画面遷移や画面数が異なります。
・クレジット決済や現金導入後のバックエンドの処理は別のグループが担当します。
・USEN-ALMEXではフロントエンドとバックエンドを別々に開発して通信する設計で開発しています。

▼業務詳細
▽開発環境
・Windows
・VisualStudio
・GitHub
・Qt／C++

▽コミュニケーションツール
・Slack
・Google Chat／Meet

▽タスク管理ツール
・Redmine

【やりがい】
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

【技術習得】
所属するユーザインターフェイス開発グループでは、不定期に勉強会を実施しており、よりよいコーディングや新しい方法の共有を行います。
また、R&D本部全体の取り組みとして研究テーマをもって1年間取り組みますので、挑戦的な開発にも関与することができます。
また、R&D本部には採用育成センターという部署があり、社員の育成にも力を入れております。

▼取り組み内容
・レイヤーごとに実施される研修
・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
・技術習得に必要な書籍購入（上限なし）

【キャリアパス】
R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にUI開発を専門とした開発のキャリアパスになります。
管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。
PMとともにプロジェクトの進捗を確認する立場としての立ち回りが期待されるケースと、指導も含めて技術に軸足を置きながらプロジェクト推進に貢献する立場が期待されるケースがあります。

【所属部署】
USEN-ALMEX R&D本部 ユーザインターフェイス開発グループ所属となります。
勤務地：浅草もしくは札幌

ユーザインターフェイス開発グループ人員構成
20代3名、30代2名、40代以上5名

【募集背景】
USEN-ALMEXが市場シェアトップクラスを獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。
今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。

【配属会社】
株式会社USEN-ALMEX

【テレワーク状況】
リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。

【仕事概要】
nosh（ナッシュ）は、「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」というミッションのもと、冷凍宅配弁当を軸としたD2C事業で成長を続けています。現在はプロダクトの質だけでなく、ビジュアル体験の質がより強く問われるフェーズに突入しており、デザインが事業成長の核となるタイミングを迎えています。
そこで、UI／UX設計からグラフィックデザイン、撮影ディレクションまで、自ら手を動かしながらビジュアルの全体品質を牽引できる即戦力プレイヤーを募集します。マネジメントではなく、「スキルと成果」で勝負できるエキスパートデザイナーを求めています。

【職務内容】
WEB・LP・アプリなどのUI設計に加え、販促物や撮影関連まで含めたブランド体験を視覚でリードする“横断型インハウスデザイナー”です。
単にデザインを行うだけでなく、構成・提案・実行・検証まで、全工程に関与していただきます。
※コーディング業務はありません。

・WEB／UIデザイン
自社WEBサイト、LP、アプリなどのUI設計・構成・ビジュアル制作

・グラフィックデザイン
チラシ、ポスター、店頭POP、パッケージ、販促物などのビジュアル制作

・撮影ディレクション・スタイリング
商品のスチール撮影における構成・スタイリング・ライティング指示など、撮影現場でのトータルディレクション

・ブランディング／VI・ネーミング開発
新規商品・サービス・プロジェクトに関するロゴ、ネーミング、ビジュアルアイデンティティ（VI）の設計・開発。既存ブランドのトーンに合わせた世界観の再設計、または再構築への提案・実行

・デザインガイドライン運用／トーン整備
アウトプットの一貫性を保つためのビジュアル基準の策定・更新・社内共有

・クロスファンクショナル連携
マーケティング、商品開発、CSなど社内各チームと連携し、プロジェクトベースでデザイン要件をヒアリング～整理～実行

・効果測定・改善アクション
施策ごとの数値成果をもとに、ビジュアル面からの改善案の立案とリデザイン実施

【使用ツール】
・OS：Mac
・画像補正ツール：Photoshop／Capture One
・印刷物・ロゴ作成：Illustrator
・ワイヤーフレームツール：Figma／miro
・UIツール：Figma
・動画編集ツール：Adobe Premiere Pro、After Effects
・その他デザイン関連ツール：Adobe Creative Cloud
・社内コミュニケーション：Google Workspace／Asana

【当ポジションの魅力】
・ブランドの核を創る“デザイン開発”に関われる
本ポジションでは、単なる制作にとどまらず、ロゴ・ネーミング・VIといったブランドの本質を形にする上流工程から携わることができます。新商品や新プロジェクトの立ち上げにおいて、ゼロからブランドを設計・構築していく経験が得られます。

・オンライン×オフラインの全接点を統合的にデザイン
WEB・アプリ・LPといったデジタル領域だけでなく、紙媒体やパッケージ、撮影ビジュアルまで、あらゆる顧客接点のデザインを横断して手がけることが可能です。ブランドの“世界観”を視覚で一貫してつくり上げる力が磨かれます。

・デザインの力でビジネス成果を出す環境
社内にはマーケティングや商品開発、データ分析チームがあり、数値をもとにクリエイティブの改善を回す文化が根付いています。ビジュアルがどれだけ売上・認知・継続率に貢献できたかを明確に捉え、次の施策につなげられる実践的な環境です。

・スキルと実績を武器に、裁量あるポジションで活躍
マネジメントではなく、「圧倒的な実務スキルとアウトプット」で評価されるハイエンドプレイヤー枠。余計な組織業務からは距離を取り、デザインに集中できる設計です。高い専門性と実績を活かして、プロフェッショナルとして結果を出せる環境を用意しています。

・インハウスだからこそ、スピードと影響力がある
企画から制作、検証まで一気通貫で担えるインハウス体制のため、自分のアイデアがすぐに実装され、事業に反映される手応えがあります。スピード感ある実行環境と改善サイクルの中で、デザインの影響力をリアルに実感できます。

【期待する役割】
noshのインハウスエキスパートデザイナーとして、WEBサイトやアプリだけでなく、チラシ・ポスター・店頭POP・パッケージ・紙媒体など、あらゆるタッチポイントにおけるビジュアル制作を一貫してご担当いただきます。オンライン・オフラインを問わず、ブランド全体の統一感と訴求力を両立させるデザイン表現が求められます。
また、職務には商品のスチール撮影に関する構成提案やスタイリング、現場ディレクションも含まれるため、静的な制作にとどまらず、プロダクトの“見せ方”そのものを設計・演出するスキルが必要です。ブランドの世界観を、写真や構図、質感表現を通じて立体的に表現していただきます。
さらに、新商品やサービスの立ち上げに際しては、ロゴ開発やネーミング、VI設計といったブランドのコア構築にも関与していただきます。プロジェクトの初期段階から参加し、ビジュアル面の軸を定め、各媒体に展開可能な形で具体化していく役割が期待されます。
noshでは部門横断でプロジェクトが進むため、マーケティング・開発・商品企画・CSなど多様な職種と連携し、目的やKPIを理解した上で、“結果につながるクリエイティブ”を自走・実行する姿勢が求められます。単に与えられた要件に応えるのではなく、課題の本質を捉え、構成・ビジュアルを通じて解決に導く、プロフェッショナルとしてのアウトプットを期待しています。

【概要】
人・建物・都市の結節点を担い、スマートビル普及を加速する

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人事業統括 IoT&プラットフォーム本部 サービスデザイン統括部 サービスデザイン第1部

【採用部門 概要】
スマートビルに関連するプロダクト・プラットフォームの企画、開発、運営までを担当しております。

【職務内容】
▼ミッション
スマートビルに関連する、新サービス含め様々なサービスをアプリケーションシステムまたはプラットフォームを通してお客さまへ提供すること

▼主な業務
ソフトバンクが提供する事業における、アプリケーションの企画／設計／開発／運営
出向先SynapSparkでのスマートビルに関連するシステム・アプリケーションなどの企画／開発

▼具体的な業務
・プロジェクトの推進（リーダー級）
・サービスリリース済みの「WorkOffice+」の企画、要件定義、設計、運営業務
・新サービスリリースに向けた企画、開発、社内外ステークホルダーとの折衝・推進業務

【仕事の魅力】
・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます
・顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます
・リリースしたサービスについて、直接お客さま案件に参画し支援することができます
・風通しの良いカルチャーで、やりたいことがあれば業務に関係していなくても応援することができる土壌があります。ご自身のキャリアに合わせて柔軟な活動が可能です
・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

注文住宅販売やリフォーム事業など住宅・不動産事業を行う当社のリフォーム事業部にて販促企画・営業アシスタント（事務）人材を募集中です。
チームメンバーとのバランスを考えながらも自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入しており、
リフレッシュ休暇制度もありますので、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。

【具体的な業務内容】
■販促業務
販促活動（SNS企画、運用、分析）

■営業サポート業務
（1）社内外（顧客・職方・自社メンバー）からの電話応対、FAX受付業務
※業務管理ソフトにより、事務員に全営業社員の進捗状況が共有されています。そのため、顧客からの問い合わせに対して、誰が応対しても処理できるようにしています。外に出ている営業メンバーを事務所内からサポートします。
（2）依頼を受けたリフォーム内容の業務管理ソフトへの入力業務
（3）インテリア、清掃、畳・表具、大工・塗装などを担当する職人の手配・納期管理
（4）請求書管理
（5）入居に要する各種手配（内外職方連絡、水道・電気手配など）
（6）その他、ご来店いただいたお客様の1次対応もお願いいたします。

【仕事概要】
nosh（ナッシュ）は、「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」というミッションのもと、冷凍宅配弁当サービスを軸に事業を拡大し、現在は9期目を迎えました。
新たな成長フェーズに差し掛かる中で、私たちはUI／UXに基づいたWEB設計と、ブランドの世界観を統一するグラフィック表現の両立がより重要になると考えています。

そこで今回は、WEBデザインだけでなく、チラシ・ポスター・販促物などのグラフィック制作、さらにはスチール撮影など、ユーザー接点におけるすべての“見せ方”を担うリーダークラスのデザイナーを募集します。

【職務内容】
WEB・LP・アプリなどのUI設計に加え、販促物や撮影関連まで含めたブランド体験を視覚でリードする“横断型インハウスデザイナー”です。
単にデザインを行うだけでなく、構成・提案・実行・検証まで、全工程に関与していただきます。
※コーディング業務はありません。

・自社ECサイト・LP・WEBアプリのUI／UX設計
・WEBデザイン全般（Figma、Adobeツール等を使用）
・チラシ、ポスター、紙媒体、店舗POPなどのグラフィック制作
・商品のスチール撮影およびディレクション
・他部署との連携・ヒアリング・要件整理
・デザインガイドラインの整備・提案・チームへの共有
・若手メンバーの育成・フィードバック

【使用ツール】
・OS：Mac
・画像補正ツール：Photoshop／Capture One
・印刷物・ロゴ作成：Illustrator
・ワイヤーフレームツール：Figma／miro
・UIツール：Figma
・動画編集ツール：Adobe Premiere Pro、After Effects
・その他デザイン関連ツール：Adobe Creative Cloud
・社内コミュニケーション：Google Workspace／Asana

【当ポジションの魅力】
・UI／UX視点から事業成長に直結するデザインに携われる
ナッシュは「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける」というミッションのもと、今まさにデザインが事業成長の鍵を握るフェーズにあります。UI／UXを意識した設計が求められる環境で、ビジネスと直結するクリエイティブを追求できます。

・WEB・紙・撮影など幅広いアウトプットに関われる
WEBデザイナーという枠にとどまらず、チラシ・ポスター・店舗POP・スチール撮影など、ブランドに関わるすべての「見せ方」を手がけることができます。クリエイティブ全体を設計する面白さがあり、デザインスキルを総合的に活かせるポジションです。

・インハウスならではのスピード感と裁量
自社サービスの成長に直接関わるインハウスデザイナーだからこそ、施策への関与度が高く、意思決定もスピーディ。PDCAを素早く回しながら、仮説→提案→実行→改善のサイクルを主体的に回す経験ができます。

・チームの中核としてデザイン方針にも関われる
今回はリーダークラスの募集のため、チーム全体のクオリティ管理や、ブランドのクリエイティブ指針の整備にも携われます。個人プレイヤーを超えた影響力ある立場で、デザイナーとしてのキャリアを一段引き上げるチャンスです。

・多職種連携の中で視野が広がる
マーケティング、商品開発、CS、セールスなど、部門横断で連携しながら業務を進めるため、デザイン以外の視点やビジネス感覚も自然と身につきます。ものづくりの枠を超えて、サービス全体を育てる実感が得られます。

【期待する役割】
noshのインハウスデザイナーとして、WEBだけでなく、チラシ・ポスター・店頭POP・紙媒体など多岐にわたるクリエイティブを担当していただきます。あらゆる顧客接点における「視覚表現」に関わるため、オンライン・オフライン問わず幅広いデザインに対応できる柔軟性・万能性が求められます。
また、職務には商品のスチール撮影のディレクションや現場対応も含まれるため、ただ手を動かすだけではなく、実際の「モノの見せ方」に関する提案力・現場対応力も必要です。
当社は部門横断型でデザイン業務を進めているため、マーケティング・開発・商品企画・CSなど他部署と密に連携しながら、ユーザー視点を持ってデザインを提案・推進していく姿勢が求められます。
単に依頼を受けてデザインするのではなく、自ら課題を見つけ、構成を設計し、ビジュアルで解決に導くリーダー的な立ち回りを期待しています。

【概要】
法人や自治体に向けた健康課題に対するソリューション提供を行い、日本の医療課題への根本解決の未来へと貢献する

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 エンタープライズビジネス部 ビジネス1課 またはビジネス2課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年にヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立。
人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO（へルポ）」を提供しています。
アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。
健康医療相談だけでなく、外部連携のうえオンライン診療にも対応しています。
今後、法人向け・自治体向け・健康組合向けにも更なるサービスの拡充を図り、「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。

【職務内容】
▼ミッション
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」を中心としたヘルスケア・医療領域のソリューション営業を行います。ソフトバンクの取引先に対して法人営業と連携しながら顧客開拓・サービスプラン検討・提案・クロージング・契約締結まで行い、大手法人や自治体への提案活動を通じて、健康保険制度利用に頼らない「健康であり続けられる社会の実現」を目指します。
また、顧客ニーズに答えるための新サービス検討も定期的に行うため、新サービスの立ち上げに際しては社内横断でプロジェクトマネジメントを担うこともあります。

▼具体的な業務
・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動（カスタマーサクセスと連携）
・顧客に対するソリューション営業全般
・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成
・案件実施のための実行計画書の作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント
・顧客向け既知・未知のサービス開発の検討およびBtoB／BtoBtoXのビジネススキームの構築

【仕事の魅力】
・経営に近い視座を持ちながら、社内外を問わずさまざまな関係各所との折衝を経験できる点
・ヘルスケア市場の中で現在はないマーケットを開拓していく楽しみがあり、常に新しいサービスの立ち上げなどで変化を感じられる点
・顧客の個々の課題に沿って従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができるなど、一部新規ビジネス企画の要素もあること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること

【勤務地】
竹芝本社
105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
105-0014　東京都港区芝 2-28-8

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集背景】
▼ナース専科のデザイナー募集背景
ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知／プレファレンス向上、ひいては売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。
看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、ディレクター／デザイナーとして、貴重な経験を積める環境となります。
チームとしても立ち上げ直後となり、ここからより事業及び看護師業界への貢献の目的に、追加人員での募集となります。

▼事業の目指す先
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護／障害福祉領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しております。
そのため、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の多くの看護師が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。

【配属部署】
▼配属先：医療キャリア事業本部 ナース専科マーケティング推進部 クリエイティブ
2024年に売上とブランディングでの事業貢献を目的として立ち上がった新規チームとなります。
現在は正社員2名、業務委託6名のチーム構成となっており、価値提供範囲拡大に向けて、組織拡大を予定しています。

【仕事内容】
▼ミッション
ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。

▼業務詳細
以下をお任せします
・「ナース専科」のあらゆるタッチポイント（サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等）において、よりリッチな視覚コミュニケーションのクリエイティブディレクション業務（デザイン、UI/UX、コピーライティング等）
・WEBマーケティング領域（広告、SEO、CRM、SNS）のチームと連携し、事業成長を目的としたクリエイティブ施策の策定、実行。
・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーション戦略策定～実行（ユーザーリサーチ、UI／UX改善等）

また、ご経験やご志向性、今後の役割拡張として、以下もお任せしていきたいです。
・TVCM、SNS、タレント起用といったブランド認知およびプレファレンス向上のためのクリエイティブディレクション業務
・立ち上げ期であるデザイン組織の拡大
・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進

【仕事のやりがい・働く魅力】
・事業やマーケティング、カスタマーサクセスとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながらものづくりの経験ができる
・看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんありチャレンジングな領域
・デザイン組織拡張フェーズのため、組織を軌道に乗せる経験及び、裁量を持った仕事が可能
・ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズ

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
　
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【開発環境・利用ツール】
・デザイン作成：Illustrator、Photoshop、Figma, PremirePro、AfterEffects
・コミュニケーション：Slack、Google meet、Zoom、miro
・ドキュメント：Backlog、esa、notion

【勤務状況】
・メリハリのある働き方を大切にしております。
出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1程度出社しているメンバーが大半です。
・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20時間程度となっています。

【概要】
課題解決型のソリューション営業として、エンタープライズ企業との取引拡大をけん引

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 ソリューション営業本部 サービス営業統括部 第三営業部
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
SI案件・SOL案件・複合案件・自社サービスを中心にエンタープライズ各社向けの営業活動を行っている部門です。

【職務内容】
▼ミッション
主に年商1000億円以上の法人企業を対象にSI、ソリューション、自社サービス、複合案件の遂行

▼主な業務
主に年商1000億円以上の法人企業に向けたソリューション営業
課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応

▼具体的な業務
・半期ごとの営業プラン策定および、策定に必要な企業研究と、ヒアリングを含めた課題調査
・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン）
・顧客の課題に即したソリューション提案
・既存の取引に関するフォローアップ対応
・上記に必要な自己研鑽

【仕事の魅力】
・年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める
・5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を活用し、お客さまのビジネス変革に携わることができる
・製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能となる
・自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能となる

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

流通、製造、大学、メーカー、広告代理店など、幅広い業種・業態・規模のクライアントの課題や要望を把握し、Web戦略立案、Webサイト設計、制作、運用に至るまで一連のWebディレクション業務に携わって頂きます。
営業担当、顧客、社内制作者（デザイナー、コーダー、エンジニア等）、外部制作ブレーン業者とコミュニケーションをとり、案件を企画から納品・運用の全フェーズに関わることができるため、責任感とやりがいを感じることができる仕事です。

一般企業、大学、広告代理店など業種は様々で幅広いお客様との関わりがあり、学べるのも魅力の一つです。

【仕事のポイント】
Webをメインとした事業の新たな発展に貢献して頂きます。
営業や外部協力会社と連携しディレクションがメインのお仕事となります。一般企業や大学・広告代理店等、複数のクライアントと信頼関係を構築し課題を解決していって下さい。

Web＆IT、メディア、イベントやキャンペーンなど幅広い領域の知識を学びキャリアアップしていくことも可能です。各社に丁寧に専念して広告、販促サービスを歩み寄って提案する体制を築いています。それだけに、クライアントの懐に深く入り込みやすいです。既存営業95％となります。

◎幅広い企画提案力を身につけられます。
プランニング、デザイン、Web＆ITメディア、イベントキャンペーン、印刷…など、幅広い提案が可能です。弊社内でプロジェクト進行する核となる人物になること間違いありません。

【業務の流れ】
▼クライアントが抱える課題の把握
案件を受注した営業から、事業内容や扱う商品、今後の展望など、クライアントからヒアリング内容の共有を受けます。Webディレクターが直接ヒアリングすることもあります。

▼企画立案～企画書作成
調査等を行ない予算を踏まえながらコンセプト立案。クライアントにご提案するための資料と見積りを作成。制作期間は1ヶ月～半年程度の規模の案件が多いです。

▼制作（仕様決定、UI設計、デザイン、公開）
Webディレクターがコンセプトに沿ってワイヤーフレームを作成し、社内や外部のデザイナー、コーダー、エンジニアなどとタッグを組んで制作を進めます。プロジェクトの司令塔として、進捗・品質管理を担当します。

▼サイト運営・フォロー
公開後も見込んだ効果が出ているか分析を行ない、営業をフォローします。新コンテンツの企画やバージョンアップの提案などを行います。

最初は先輩のお手伝いからスタートして仕事を覚えて頂きます！

わからないことがあれば先輩ディレクターが親身にサポートします！

【募集部門】
リテールメディア事業本部／スペアド事業部

【職務内容】
BtoB経験を活かし、クライアントの新規会員獲得プロジェクトをリードするアカウントマネージャーを募集！

【募集背景】
オイシックス・ラ・大地が培った対面プロモーションノウハウをソリューションとしてクライアント企業に提供する「スペアド（スペースアド）」は、新規顧客獲得を支援する事業です。
事業拡大に向け、中核メンバーを増員してパートナー企業の成長を加速させるため、新たなアカウントマネージャーを募集します。

【配属部署】
リテールメディア事業本部内の「スペアド事業部」への配属となります。
部長1名、メンバー7名の計8名体制で活動しています。

【チームミッション】
顧客獲得ノウハウを活かし、パートナー企業のオフラインでの新規会員獲得を最大化します。
各クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションと実行力で事業を成功に導き、事業成長を牽引します。

【職務内容】
アカウントマネージャーとして、クライアント企業のオフライン新規会員獲得プロジェクトをリードいただきます。
クライアントの担当者として、計画立案から実行、効果検証、トラブル対応までを一貫して伴走し、深い関係性を築きながら事業成長に貢献いただきます。

▼具体的な仕事内容
・担当クライアントの窓口として、事業目標・課題のヒアリング
・会員獲得プロジェクトの計画立案、具体的な施策提案、実行
・施策の効果検証、レポーティング、仮説検証、改善サイクルの運用
・クライアント企業・社内外関係者との定期的な連携・関係構築
・プロジェクトにおける突発的な課題・トラブルへの迅速な対応

【弊社担当者より】
▼ポジションの魅力
・クライアントのビジネス課題に深くコミットし、お客様獲得の計画立案から仮説検証、実行まで伴走。単なる提案に留まらず、共に成果を創り上げる醍醐味があります。
・お客さま獲得のプランニングから結果検証まで、一貫して担当。実践を通じて、論理的思考力と問題解決能力が向上します。
・食材宅配とは異なる領域で、幅広い業界のクライアントと深く関わります。社内外の多様な関係者と一体となり、チームで事業を推進する経験が得られます。
・クライアントとエンドユーザー、双方のニーズに応えることで、両者に喜んでいただける価値を提供。自身の仕事が社会に貢献している実感を味わえます。

※リモートワーク：有

【仕事内容】
創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。
2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。
当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。

当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google［YouTube］／Yahoo!／LINE／X／Instagram／Facebook等）、それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

仕事内容としても
・顧客のリード獲得
・クライアントの課題分析
・広告戦略の設計
・メディアプランニング
・広告運用とパフォーマンス分析
・チーム連携
・新しい広告トレンドやツールの活用

等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO／獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても
・広告設計／クライアントの課題抽出
・各種媒体（Google等）の提案／運用
・広告に類似するLPO／SEO
等、毎月研修を行っております。

インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。

【部署】
デジタルマーケティング事業部

【仕事内容】
営業が獲得してきたWeb広告の運用全体のディレクションに携わっていただきます。
ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google［YouTube］／Yahoo!／LINE／X／Instagram／Facebook等）、それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化することに取り組んでいますので、おのずと幅広い知識、経験を身に着けていただくことが可能です。
部分的な業務ではなく、Web広告全体を取り仕切るディレクターとしてご経験を積みたい方には、非常に良い成長環境をご提供することができます。
会社全体としては130％を超える成長率でスピード感をもって進化を遂げているため、将来のポジションにおいてもたくさんのチャンスがありますし、ビジネスキャリアの可能性も広がります。

▼具体的な仕事内容
・Web広告の企画立案（既存のクライアントに対して）
・Web広告の配信設計、運用
・全体のディレクション
・部内でのクリエイティブMTG（外注先も含む）
・制作進行管理
・レポーティング、改善提案

【部署】
デジタルマーケティング事業部

【業務概要】
ヘルスケア事業を多角的に展開する企業にて、グループ各社の経理業務全般を担当いただきます。
リラクゼーションスタジオ運営やウェアラブルデバイス開発など複数事業を
支える経理部門の一員としてご活躍いただきます！

【具体的な業務内容】
日常経理業務、月次～年次決算業務

＜日常経理業務例＞
・伝票仕訳・入力、売掛金
・買掛金管理、経費精算、通帳記帳、日次資金繰り表への入出金の転記
・資料作成、データ入力、電話対応（社内外）
など

使用ツール：勘定奉行、NetSuite（現在移行中）
コミュニケーションツール：Gmail、Slack

【メンバー】
経理部門：6名
作業に集中して取り組める環境です！
会社全体としては和気あいあいと風通しよく、オフィスも16階で日当たりよく働きやすい雰囲気です。

【業務内容について】
▼詳細
（1）企業オンボーディング
企業がレバテックダイレクトと契約し、利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディングを行います。
基本的な使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、また場合によってはレバテックダイレクトの内部にとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。ここでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。

（2）既存企業への改善提案
掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。
細かいものでいうと、求人ページに載せている写真の写りについてだったり、大きいもので言うと、求人の文章や選考フローなどについても提案できます。ダイレクトリクルーティングサービスなので、いかに企業が前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。

（3）企業のニーズを元にプロダクトアイディアを創出
各企業と接している中で、様々なニーズが出てきますので、そのニーズに応えるためにプロダクトアイディアを創出いただきます。
毎週開発チームとともにメディアの数字確認や新しい機能のアイディア出しに参加しています。

▼当ポジションの魅力
当ポジションは、毎月130%以上の成長を続けている本新規事業で今最も重要なポジションです。ダイレクトリクルーティングサービスは、クライアントの利用率が肝であり、この利用率向上に向けての業務を一手に担って頂けます。そのため、取り組んで頂く業務は難易度が高いですが、自分自身が事業を成長させている実感を得られるかと思います。
また、企画職として戦略や施策を考えると同時に、クライアントをコントロールし、成果の最大化に導く経験もできるため、2つの役割でスキルを磨くことができるところも魅力です。
今後大きく組織を拡大していくポジションですので、組織や文化を作りながら、成果を出す仕組み作りも行っていただけます。

▼キャリアパス事例
専門性を横に広げることも、マネジメント方向に進めることもできます。実際に、コンサルティングチームに配属され、半年ほどでチームリーダーを任されている者がいます。また、企業開拓から企業コンサルティングに業務を変えた人もおり、逆の動きも可能です。
同じ事業部内に、営業・企画・マーケ・エンジニア・デザイナーと多数の職種がおりますので、さまざまな角度からアイディアを出し合いますし、キャリアパスも非常に多様です。

【組織について】
▼レバテックについて
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している国内産業全体への貢献に取り組んでいます。

▼ITメディア事業部について
ITメディア事業部は2020年1月に新設されたレバテック内の部署です。
現在はレバテックダイレクトという新規事業を立ち上げており、事業が大きく成長しているフェーズになります。（月1.5～2倍の成長を3ヵ月ほど連続で続けています）
レバレジーズ初のメディア単体での黒字化を目指しており、レバテックダイレクト以外のメディア系サービスも2つほど予定されています。

▼レバテックダイレクトについて
AIを用いたマッチングを実現する求人メディアサービスです。求職者が自らサイトから企業に応募できるだけでなく、企業が求職者にスカウトを送る機能もあります。これまでの「転職ができる」から「転職後に間違いなく活躍できる・満足できる」という新しい世界観を提供できるようチャレンジングなサービス開発に取り組んでいます。

【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】
2019年度：正規雇用労働者の中途採用比率 71%
2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41%
2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69%
2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％
2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％
2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 29％
公表日：2025年4月8日

【WEBエンジニア】 
生成AI搭載のオールインワンSEOツール『EmmaTools』の開発・運用・機能追加・改善などを行っていただきます。また、新機能の企画・設計・実装まで幅広くお任せします。

これまでtoB向けツールとして展開してきたEmmaToolsを次のステージにすすめるため、UI／UXの抜本的な改善や向上をリードデザイナーと連携し、担当いただきます。 
また、それに伴うバックエンドの開発や自然言語処理を用いた機能への組み込みを担当いただきます。 
ご自身のご経験や強みを活かし、当社を次のステージへ導いてくださる方とお会いできることを楽しみにしています。 

【業務内容】 
1．EmmaToolsの開発・運用
ビジネス・開発混成のプロダクトチームで、開発・運用。社長をはじめとする SEO のプロフェッショナルと共に、最先端のコンテンツマーケティング機能の研究開発など。 

2．UI／UXの改善
ユーザーが楽になるUXを目指してUIや機能を改善する業務

3．自然言語処理、データ分析、機械学習を活用した最先端のコンテンツマーケティング機能の開発
フルスタックなWEBエンジニアと共に、スケーラブルなアーキテクチャの設計、データ分析・機械学習基盤の構築。 

【開発環境】 
・開発言語：PHP、Node.js、TypeScript、Python
・フレームワーク：Flask、Nuxt.js、Codeigniter、Express.js、FastApi 
・インフラストラクチャ：AWS（EKS、RDS、ELB、S3、CloudFront、Certificate Manager、 CloudWatch、Lambda、API Gateway、Route 53、CloudFormation、CodePipeline、CodeDeploy、AWS Glue、Athena、ElastiCache、Sagemaker）、MongoDB Atlas、Docker、Grafana、Helm、ArgoCD 
・ツール：Backlog、Lucidchart、Chatwork、Slack、G Suite、Confluence、Figma 

※エディタ、OS、服装、髪型は自由です！
社内設備としては、デュアルディスプレイ、昇降式デスク、ドリンクバー、酸素カプセルなどを完備。パワーナップ（お昼寝）制度もあります！ 

SEO を取り巻く状況は、スマートデバイスの普及に伴う音声検索の増加に代表されるように、急速に変化しています。 
当社はこれらの変化に対応するため、検索エンジン・機械学習領域の第一人者を技術顧問として招き、自然言語処理や機械学習を活用した機能強化を行っています。 

【チーム体制】 
CTO：1名（30代） 
開発責任者：1名（40代） 
UIUXデザイナー：1名（30代） 
業務委託エンジニア：7名（アプリケーション5名、データサイエンティスト1名、インフラ1名） 
現在エンジニアは20〜50代の多様なスキルセットを持つ10名ほどが在籍。 

リモートワーク（在宅勤務）中心で、チャットや適宜ビデオミーティングでコミュニケーションをとりながら開発を進めています。ビジネス側からの開発要望、計画立案やスケジュール調整は開発側の裁量で行っているため、無理のないスケジュールで課題に取り組むことができます。 

【社内の雰囲気】 　
少数精鋭で小規模な組織ならではの風通しの良さ、意思決定の速さがあります。また、新しい取り組みや改善施策をスピーディに実施することができます。 全社員がコアバリューを非常に大切にしているため、ビジネス側と開発側で不要な衝突や対立が発生することはなく、同じゴールに向かって協力しながら開発・運用を行っています。 

【今後のキャリア】 
弊社はデジタルマーケティング領域で複数の事業を展開しており、今後は EmmaTools をフルチャネルのマーケティングプラットフォームに育てるだけでなく、複数の新規事業を立ち上げていく予定です。それらの事業でのプロダクト開発責任者として、ゼロイチフェーズを経験できるチャンスがあります。 

【働きやすさ】 
・残業は個人の裁量で（緊急時・メンテナンス時除く） 
・リモートワーク（在宅勤務）中心 
・完全週休2日制 
・転勤なし

【勤務地】
現在は在宅勤務を中心に一部必要があれば出勤（時差出社可）

【募集ポジション】
▼Webマーケティング職
社内だけではなく、社外の広告会社など様々な企業との折衝を行いながら自社の目指す姿や、自社で手がけるサービスなどをどう魅力的に発信するかに、本気で向き合う仕事です。
※事業部付け専属の立ち上げ後、間もないポジションでの募集となります。

【職務内容】
・売上成長に向け、顧客獲得および新規事業ローンチのマーケティング・セールス戦略を立案・実行する
・当社のコーポレート・サービスブランディング全般のPR戦略を立案する
・社内外のクリエイティブ・広告代理店・パートナー企業等のマネジメント・折衝・指示業務を行う
・マーケティングチームのマネジメント・人事育成を行う
・新規事業・競合事業等のマーケット調査・各種データ分析などを行う

【職種の魅力】
1．0→1に関われる臨場感
　多岐にわたる事業を立ち上げ後、間もないところから携われる貴重なポジションです。

2．成長途中だから味わえる達成感
　まだまだ発展途上。部署や職位の垣根を越えていくらでも成長できる環境があります。

3．幅広い関わりで養うビジネススキル
　社内だけでなく、社外とのやり取りも多い為、多様な経験から、汎用的なスキルが身に付きます。

【職場の環境】
・東証プライム市場企業
　- 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。

・全国各地に店舗を展開
　- エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている

【就業場所】
原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

【求人カテゴリー 】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンのインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決を目指しています。オムロンの企業理念である、「よりよい社会の実現」のために力を発揮してくれる仲間を募集しています。

【部・チームの業務概要】
★ソリューション営業本部
（1）販売店を通じて市場カバー／拡大する機能と、（2）直接顧客への課題解決提案による売上拡大を目指す機能に大きく分けられます。

（1）販売店を通じた営業においては、販売店でのオムロン商品の拡販のための条件整備、モチベーションの維持策を立案し、販売店と協調し販売店の事業成長と同時にオムロン商品の拡大を図ります。
（2）顧客への提案営業は、顧客の抱える課題に対し、その解決策を立案し、社内外の様々な機能と連携することで、その成果の最大化を追求します。基本的には、各拠点で両機能を有しています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
（1）販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場／顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み／調整→販売店と連携した販促策の実行
（2）顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み／調整→顧客との交渉

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
（1）販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大
　販売店のオムロン商品取扱量（売上）による販売店の成長
（2）顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大
　オムロン商品採用（売上）拡大による顧客の課題解決

【この仕事の魅力】
様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。
また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を" on job"で身に着けることができます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・PC操作／一般的なPCアプリケーション
・オムロンコントローラプログラム専用ソフト（利用した経験が無くても問題ございません）

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
制御機器事業部　ソリューション営業本部 関西支店
採用拠点（初任地）：大阪事業所
　※ご入社後、宮城県～熊本県まで25拠点の全国転勤がございます

営業員数：合計200名
年齢層は新卒入社数年目からシニア社員まで、マネージャーも含めてキャリア社員も2割弱在籍しており、それぞれが強みを活かして活躍してます。

【勤務地】
▼京都営業所
京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク4号館 7階

▼関西支店
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ16F

▼滋賀営業所
滋賀県草津市西草津2-2-1

▼中四国支店
岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号　日本生命岡山第2ビル9F

※ 在宅勤務制度あり

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、世界の制御機器メーカの中でトップクラスである約20万点の制御機器の開発・製造・販売を行っています。
モノづくり現場で使用される制御機器は自社だけで賄うことができません。我々のお客様は、機器および他社様の機器をネットワークで接続して、生産設備を実現されています。これら機器をトラブルなく接続できる状態にするには、産業用ネットワーク規格に対応していくことと、機器メーカ各社様との連携や、PlugFestのような業界団体の接続テストに積極的に参加してインタオペラビリティの高さを確認していくことが重要になります。これらの活動を強化していくための人財を募集しています。

【部・チームの業務概要】
当部門は、IABの商品開発を担う商品事業本部の成長に必要な共通基盤技術を開発し、商品事業部（以下、BU）に引き渡す部門です。
また、ネットワーク技術に関しては規格化・標準化を推進しています。
部門の拠点は、草津事業所（滋賀県草津市）、および京都本社（京都市）です。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
入社後、ネットワーク標準化活動を担って頂きます。
▼リーダクラスの方
ネットワーク技術戦略の立案・実行、世界的なネットワーク規格団体での活動、ネットワーク規格の社内での展開・教育やレビューを通じての社内での規格順守の徹底を担って頂きます。
将来的には、IT領域とOT領域の接続に向けた技術獲得をリーディング頂く予定です。

▼設計者の方
BUの開発テーマに参画して自社におけるネットワーク技術の強化と商品開発を推進して頂きます。またネットワーク規格団体が主催するテストイベントに参加したり、自他社機器の接続テストや接続ガイドの作成、トラブル解析を行って頂きます。
将来的には、SaaSソフトとの接続技術の開発にも携わって頂く予定です。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
▼リーダクラスの方への期待
・商品事業本部におけるネットワーク技術戦略の立案、同戦略を実行するためのBUへの技術展開
・ネットワーク規格団体（ODVA、ETG、IO-Link Japan、OPC Foundation等）に、自社代表として出席し、議論をリーディング頂く
・ネットワーク規格団体で決まった規格・規約を社内に展開したり、社内のネットワーク技術者の教育や成果物のレビューを行う
・自社内での実装規約を作成し、展開・教育をリーディングする
・ITとOTの接続に向けた技術獲得をリーディング頂く

▼設計者の方への期待
・ネットワーク規格団体の規格・規約をもとに、BU開発テーマでネットワーク開発（設計・実装・デバッグ）を行う
・産業用機器間での接続テストの実施、接続ガイドの作成を行う
・産業用機器間での接続トラブルが発生した場合、原因解析を行う
・SaaSソフトとの接続技術の開発

【この仕事の魅力】
ネットワーク技術は、モノづくり現場には無くてはならない技術であり、今後もモノづくり現場の変化に応じて進化し続けていく重要技術です。
世界的な大企業と対等な立場で議論して、ネットワーク規格を制定したり、規格を社内外への普及を担って頂く非常に魅力的な業務です。
ネットワーク技術を通じて、日本、世界のモノづくり現場をより良くしていくために一緒に頑張ってくださる熱い想いを持った技術者の方、大歓迎です。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
▼必須
Windows、 Office365（PowerPoint、 Word、 Excel、 Outlook）

▼望ましい
・POSIX準拠のOS（Linux、 QNX、 etc.）
・IDE（Visual Studio、 Enterprise Architect）
・UMLツール

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
・ネットワーク技術を通じて、モノづくりを良くしたい、という想いを持ち、ネットワーク規格の標準化と普及に情熱を持って取り組んでいる技術者集団です。
・グループの人数は5名。20代～60代と年齢・性別に関係なく幅広く活躍できる職場です。
・個人のWILLを大事にし、業務とプライベートの両立を大事にする職場です。

【その他】
採用予定数：2名（リーダ候補、メンバー候補　各1名）

【勤務地】
▼京都事業所（本社）
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル
▼草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1

※ 在宅勤務制度あり

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、世界の制御機器メーカの中でトップクラスである約20万点の制御機器の開発・製造・販売を行っています。
モノづくり現場で使用される制御機器は自社だけで賄うことができません。我々のお客様は、機器および他社様の機器をネットワークで接続して、生産設備を実現されています。これら機器をトラブルなく接続できる状態にするには、産業用ネットワーク規格に対応していくことと、機器メーカ各社様との連携や、PlugFestのような業界団体の接続テストに積極的に参加してインタオペラビリティの高さを確認していくことが重要になります。これらの活動を強化していくための人財を募集しています。

【部・チームの業務概要】
当部門は、IABの商品開発を担う商品事業本部の成長に必要な共通基盤技術を開発し、商品事業部（以下、BU）に引き渡す部門です。
また、ネットワーク技術に関しては規格化・標準化を推進しています。
部門の拠点は、草津事業所（滋賀県草津市）、および京都本社（京都市）です。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
入社後、ネットワーク標準化活動を担って頂きます。
▼リーダクラスの方
ネットワーク技術戦略の立案・実行、世界的なネットワーク規格団体での活動、ネットワーク規格の社内での展開・教育やレビューを通じての社内での規格順守の徹底を担って頂きます。
将来的には、IT領域とOT領域の接続に向けた技術獲得をリーディング頂く予定です。

▼設計者の方
BUの開発テーマに参画して自社におけるネットワーク技術の強化と商品開発を推進して頂きます。またネットワーク規格団体が主催するテストイベントに参加したり、自他社機器の接続テストや接続ガイドの作成、トラブル解析を行って頂きます。
将来的には、SaaSソフトとの接続技術の開発にも携わって頂く予定です。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
▼リーダクラスの方への期待
・商品事業本部におけるネットワーク技術戦略の立案、同戦略を実行するためのBUへの技術展開
・ネットワーク規格団体（ODVA、ETG、IO-Link Japan、OPC Foundation等）に、自社代表として出席し、議論をリーディング頂く
・ネットワーク規格団体で決まった規格・規約を社内に展開したり、社内のネットワーク技術者の教育や成果物のレビューを行う
・自社内での実装規約を作成し、展開・教育をリーディングする
・ITとOTの接続に向けた技術獲得をリーディング頂く

▼設計者の方への期待
・ネットワーク規格団体の規格・規約をもとに、BU開発テーマでネットワーク開発（設計・実装・デバッグ）を行う
・産業用機器間での接続テストの実施、接続ガイドの作成を行う
・産業用機器間での接続トラブルが発生した場合、原因解析を行う
・SaaSソフトとの接続技術の開発

【この仕事の魅力】
ネットワーク技術は、モノづくり現場には無くてはならない技術であり、今後もモノづくり現場の変化に応じて進化し続けていく重要技術です。
世界的な大企業と対等な立場で議論して、ネットワーク規格を制定したり、規格を社内外への普及を担って頂く非常に魅力的な業務です。
ネットワーク技術を通じて、日本、世界のモノづくり現場をより良くしていくために一緒に頑張ってくださる熱い想いを持った技術者の方、大歓迎です。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
▼必須
Windows、 Office365（PowerPoint、 Word、 Excel、 Outlook）

▼望ましい
・POSIX準拠のOS（Linux、 QNX、 etc.）
・IDE（Visual Studio、 Enterprise Architect）
・UMLツール

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
・ネットワーク技術を通じて、モノづくりを良くしたい、という想いを持ち、ネットワーク規格の標準化と普及に情熱を持って取り組んでいる技術者集団です。
・グループの人数は5名。20代～60代と年齢・性別に関係なく幅広く活躍できる職場です。
・個人のWILLを大事にし、業務とプライベートの両立を大事にする職場です。

【その他】
採用予定数：2名（リーダ候補、メンバー候補　各1名）

【勤務地】
▼京都事業所（本社）
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル
▼草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1

※ 在宅勤務制度あり

【概要】
次世代のデジタル社会インフラの実装を通じ、社会課題の解決に貢献する

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
次世代戦略本部 戦略推進統括部 産業政策部

【採用部門 概要】
ソフトバンクはAIやデータ連携のための次世代デジタル社会インフラの実装に向けて研究開発・実証事業などに取り組んでいます。
当部門では、前述の次世代のデジタル社会インフラやそれに準ずるデジタルトランスフォーメーション事業の社会実装に向け、産業・分野に応じた関係各所へのロビイング活動を進めてまいります。

【職務内容】
・日本の国力および競争力向上に貢献すべく、次世代のデジタル社会インフラやそれに準ずる取組を官民連携を通じて実現
・政府や規制当局との関係構築、政策提言に向けたロビー活動、法規制の分析、利害関係者との調整など

【仕事の魅力】
・次世代のデジタル社会インフラの実装という国に大きく前に進める取組への関わり
・上記分野における産学官の有識者との連携

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、約20万点の制御機器の開発・製造・販売を行っています。モノづくり現場は深刻な人手不足であり、制御機器の設定やプログラミングの効率化が強く求められています。我々は、これら機器の設定やプログラミングの自動化や、シミュレーション、バーチャルコミッショニングなどのデジタルエンジニアリング技術を強化して、お客様の設計工数を大幅に削減することを目指しています。これら技術開発を推進して頂く人財を募集しています。

【部・チームの業務概要】
当部門は、IABの商品開発を担う商品事業本部の成長に必要な共通基盤技術を開発し、商品事業部（以下、BU）に引き渡す部門です。特に、AIやシミュレーション、デジタルツインなどのデジタルエンジニアリング技術の開発を行っています。部門の拠点は、草津事業所（滋賀県草津市）、および京都本社（京都市）です。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
入社後、デジタルエンジニアリング技術の開発を担って頂きます。
ご本人の経験、希望を踏まえて、スペシャリスト系、プロジェクトリーダ系、プレーヤ系のいずれかで活躍頂く予定です。
▼スペシャリスト系の方
デジタルエンジニアリング技術の探索、PoC開発を通じた技術検証。技術戦略の立案と実行。パートナ企業との連携と知財活動

▼ソフトウェアアーキテクト系の方
・ソフトウェアアーキテクチャの設計、若手技術者とのペアプロやウォークスルーを通じたソフトウェア開発技術の指導
・開発テーマのプロジェクトマネジメント

▼設計者の方
・AI技術を組み込んだ統合ソフトウェア開発環境（プログラミング、シミュレーション）の開発
・AI技術を組み込んだSaaSソフトの開発
・シミュレーションやバーチャルコミッショニングに関するSaaS向けやWindows／Linux向けのソフトウェア開発
・Webserverを活用したアプリの開発

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
▼スペシャリスト系の方
・商品事業本部全体に展開可能なデジタルエンジニアリング技術の探索と技術戦略の立案・実行
・パートナ企業の発掘と技術的な関係強化
・当社知財部門と連携して、知的財産保護に向けた戦略的な特許出願

▼ソフトウェアアーキテクト系の方
・SaaS系ソフトウェアのアーキテクチャ設計、若手への指導
・デジタルエンジニアリング技術開発テーマの計画QCD通りの実行

▼設計者の方
以下のソフトウェアの設計、実装、デバッグ（ご本人の経験や希望を踏まえて担当を決めさせて頂きます）
・WindowsやLinux向けのアプリケーション
・SaaSソフトウェア（3Dシミュレーション、バーチャルコミッショニング、AI）
・Webserver活用アプリ

【この仕事の魅力】
製造業における人手不足の中、人の業務プロセスの効率化に貢献するデジタルエンジニアリング技術は、モノづくり現場には無くてはならない技術であり、今後もモノづくり現場の変化に応じて進化し続けていく重要技術です。あなたが持つ技術や経験を活かして、我々と一緒にモノづくり現場を進化させていきませんか？

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
▼必須
・C++／C#
・IDE（Visual Studio、 Enterprise Architect）
・UMLツール
・Windows、 Office365（PowerPoint、 Word、 Excel、 Outlook）

▼望ましい
・Python
・Webserver
・クラウドサービス（Azure、AWSなど）

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
・生成AIを活用したソフトウェアの開発や、3Dシミュレーションなどのアプリケーション開発に取り組むメンバです。
・グループの人数は4名（マネージャ除く）。現在は全員男性ですが、半数は20代前半の若いチームです。
・個人のWILLを大事にし、業務とプライベートの両立を大事にする職場です。

【その他】
採用予定数：2名（スペシャリスト、ソフトウェアアーキテクト、設計者担当クラスの合計）

【勤務地】
▼京都事業所（本社）
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル
▼草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1

※ 在宅勤務制度あり

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、約20万点の制御機器の開発・製造・販売を行っています。モノづくり現場は深刻な人手不足であり、制御機器の設定やプログラミングの効率化が強く求められています。我々は、これら機器の設定やプログラミングの自動化や、シミュレーション、バーチャルコミッショニングなどのデジタルエンジニアリング技術を強化して、お客様の設計工数を大幅に削減することを目指しています。これら技術開発を推進して頂く人財を募集しています。

【部・チームの業務概要】
当部門は、IABの商品開発を担う商品事業本部の成長に必要な共通基盤技術を開発し、商品事業部（以下、BU）に引き渡す部門です。特に、AIやシミュレーション、デジタルツインなどのデジタルエンジニアリング技術の開発を行っています。部門の拠点は、草津事業所（滋賀県草津市）、および京都本社（京都市）です。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
入社後、デジタルエンジニアリング技術の開発を担って頂きます。
ご本人の経験、希望を踏まえて、スペシャリスト系、プロジェクトリーダ系、プレーヤ系のいずれかで活躍頂く予定です。
▼スペシャリスト系の方
デジタルエンジニアリング技術の探索、PoC開発を通じた技術検証。技術戦略の立案と実行。パートナ企業との連携と知財活動

▼ソフトウェアアーキテクト系の方
・ソフトウェアアーキテクチャの設計、若手技術者とのペアプロやウォークスルーを通じたソフトウェア開発技術の指導
・開発テーマのプロジェクトマネジメント

▼設計者の方
・AI技術を組み込んだ統合ソフトウェア開発環境（プログラミング、シミュレーション）の開発
・AI技術を組み込んだSaaSソフトの開発
・シミュレーションやバーチャルコミッショニングに関するSaaS向けやWindows／Linux向けのソフトウェア開発
・Webserverを活用したアプリの開発

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
▼スペシャリスト系の方
・商品事業本部全体に展開可能なデジタルエンジニアリング技術の探索と技術戦略の立案・実行
・パートナ企業の発掘と技術的な関係強化
・当社知財部門と連携して、知的財産保護に向けた戦略的な特許出願

▼ソフトウェアアーキテクト系の方
・SaaS系ソフトウェアのアーキテクチャ設計、若手への指導
・デジタルエンジニアリング技術開発テーマの計画QCD通りの実行

▼設計者の方
以下のソフトウェアの設計、実装、デバッグ（ご本人の経験や希望を踏まえて担当を決めさせて頂きます）
・WindowsやLinux向けのアプリケーション
・SaaSソフトウェア（3Dシミュレーション、バーチャルコミッショニング、AI）
・Webserver活用アプリ

【この仕事の魅力】
製造業における人手不足の中、人の業務プロセスの効率化に貢献するデジタルエンジニアリング技術は、モノづくり現場には無くてはならない技術であり、今後もモノづくり現場の変化に応じて進化し続けていく重要技術です。あなたが持つ技術や経験を活かして、我々と一緒にモノづくり現場を進化させていきませんか？

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
▼必須
・C++／C#
・IDE（Visual Studio、 Enterprise Architect）
・UMLツール
・Windows、 Office365（PowerPoint、 Word、 Excel、 Outlook）

▼望ましい
・Python
・Webserver
・クラウドサービス（Azure、AWSなど）

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
・生成AIを活用したソフトウェアの開発や、3Dシミュレーションなどのアプリケーション開発に取り組むメンバです。
・グループの人数は4名（マネージャ除く）。現在は全員男性ですが、半数は20代前半の若いチームです。
・個人のWILLを大事にし、業務とプライベートの両立を大事にする職場です。

【その他】
採用予定数：2名（スペシャリスト、ソフトウェアアーキテクト、設計者担当クラスの合計）

【勤務地】
▼京都事業所（本社）
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル
▼草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1

※ 在宅勤務制度あり

【求人カテゴリー】
技術・知財本部

【募集背景】
価値企画プロセスや商品・技術戦略の再構築が進む中、知財・無形資産の視点から市場や競合を分析し、自社事業の競争優位性を高めるための戦略を策定できる人材を募集しています。知財業務の経験がなくても、事業戦略やマーケティングの経験を活かし、知財の視点を取り入れた新しい価値創造に挑戦したい方を歓迎します。

【部・チームの業務概要】
オムロンでは、技術・知財本部のもとに全社の知財機能を集約し、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、オムロングループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
このポジションでは、知財を通じてオムロンの競争優位を支える重要な役割を担い、革新的なアイデアを実現するための知財戦略を共に創り上げることができます。多様なプロジェクトに関わりながら、知財のプロフェッショナルとして成長し、オムロンの未来を形作る一翼を担うことができる環境です。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
以下の業務を担当していただきますが、知財業務未経験の方でも、これまでの事業戦略やマーケティングの経験を活かしながら、知財の視点を学び、成長していける環境を提供します。
・特許情報や市場動向を分析し、新規事業創出時に知財視点で競争優位を形成するための“攻め筋”を提案
・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財視点で競争優位を強化する業務

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
オムロンの各事業において、知的・無形資産の観点から事業競争力を強化するための示唆を提供します。これにより、知財の視点から持続的な競争優位を築くための具体的な戦略を示し、知財が事業に貢献することを期待しています。

【この仕事の魅力】
知的財産センタでは、オムロンの長期ビジョン『Shaping the Future 2030』の実現に向け、知財・無形資産を活用した価値創造に取り組んでいます。この仕事の魅力は、新規事業の可能性を見出すだけでなく、既存事業においても知財の視点から競争優位を強化し、事業の成長を支える戦略を提案できることです。特許情報や市場動向をもとに、事業の普及・強化に貢献することで、知財戦略を経験いただくことで、事業戦略のプロフェッショナルとしての幅が広がります。自分のアイデアや分析力が、オムロンの既存事業と新規事業の両方を支え、未来を形作る一助となるやりがいを感じられる仕事です。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
SPEEDAなどの情報分析ツール、特許検索ツール、その他特許等の情報分析ツール、社内のセキュリティ基準に基づいて開発された生成AIなど。
多数の調査・分析ツール（外部ツール）を使うことができ、知財情報の調査・分析スキルを磨き、業界の最前線で活躍できるスキルセットを身につけることが可能です。知財戦略を経験いただくことで、事業戦略のプロフェッショナルとしての幅が広がります。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋でキャリアを築いてきたメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30％を占めています。皆が知的財産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。

入社後は、社内外の研修や知財関連資格の取得を積極的にサポートし、個々の成長を後押しします。知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
・ミッション：私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にオムロンユニークな価値を届けます。
・ビジョン：私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
このミッション＆ビジョンを拠り所に、私たちは日々の業務に情熱を注ぎ、共に未来を創造しています。

※ 在宅勤務制度あり

【主な業務内容】
クライアントの顧客エンゲージメントおよびLTV（顧客生涯価値）最大化を目的としたプロジェクトの一員として、CX／CRM戦略に基づき、配信基盤ツール（KARTEなど）を用いたWebサイト／アプリ等における顧客体験向上のための施策の企画・設定・運用・効果検証までを一貫してご担当いただきます。
また、新規事業であるため部署の立ち上げや新規サービスの企画経験も積んでいただけます。

【具体的な業務内容】
・CX／CRM戦略設計担当者や関連部署（マーケティング、営業など）と連携しての施策の要件定義や配信設計立案の支援
・配信基盤ツール（KARTEなど）での入稿、実運用
・施策結果のレポーティング、改善提案
・業務フローの策定、改善
・配信基盤ツール（KARTEなど）の最新機能や活用事例に関する情報収集、導入検討、社内展開

【部署と役割】
ビジネスコンサルティング事業領域、マーケ／セールス