企業名 | ゲーム会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・コンシューマタイトルのプロモーション業務 ・チームの管理または、地域プロモーション責任者 ・グローバルマーケティング戦略と連携したローカル(アジア・北米、欧州、日本)のプロモーションプラン策定・実行 ・社内外関係各所との折衝・調整業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
・前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
・詳細は面談時にお伝えします。 |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区 (各線 新大阪駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手キャラクターエンターテインメント企業 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 日本を代表するキャラクターを扱う企業で、ユーザーへのメルマガ配信や、アプリの管理などの運用業務をお任せします! 所属いただく部署は日本を代表する、キャラクターに関するデジタルマーケティング施策を中心に行っている部署です。 特にメールマガジンは、キャラクターのファンに対して、情報を届けるための大事なコンテンツとなっており、 様々な種類がすでに存在しており、新しい企画もどんどん立ち上がっております! 【具体的には…】 デジタルコミュニケーションに精通したチームに所属いただき、自社で制作したアプリに登録いただいているユーザーに対して、 キャラクターのグッズやコンテンツ情報だけでなく、メルマガやクポーンなどのお得な情報の配信業務をお願いします。 主な業務は下記となります。 ・配信ツールを使った、メルマガ配信設定、クーポンの設定 ・アプリ内の情報配信設定(アプリ管理画面にて操作) ・進行管理 └営業との配信内容の擦り合わせ、日程調整 └文面の内容調整・チェック ・配信結果のレポーティング業務 ・一部会議に出席 ・イベントの参加 ※在宅勤務あり(基本的には週3日出社、週2日在宅勤務のペースです) |
給与・報酬 |
時給1900円~2300円 ★契約社員の場合は、30時間の見込み残業があります。 |
勤務地 | 東京都 品川区 (JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 大崎駅南改札新東口より徒歩2分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。 また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。 ・PKG販売(国内/海外) ・音楽配信(国内/海外) ・宣伝(国内/海外) ・ライブストリーミングサービス ・音楽配信代行サービス コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。 更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。 ▼部門の説明・その中での役割など 音楽部門レーベル事業部における、音楽・映像コンテンツの販売促進のための企画を立案し遂行します。 ▼主な業務内容 音楽商材パッケージおよび配信コンテンツの販売促進のための施策の企画立案と遂行 ※リリースイベント等に伴う出張や土日祝日稼働あり。 (稼働分は振替休日を取得していただきます) ▼扱うサービス・コンテンツの説明 音楽商材パッケージ(CD/DVD/Blu-ray)、音楽配信コンテンツ ▼業務のやりがい・魅力 自社や受託商品を含めた音楽商材パッケージおよび配信コンテンツの販売促進のための施策の企画立案と遂行をするため、幅広いジャンルの音楽・アーティスト知識が身につきます。 現場稼働を通じて、小規模のリリースイベントから、最大はスタジアムでお客様が感動している姿を自分の目で見ることができます。 配属先:エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~700万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:3,624,000 ~ 6,000,000 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 4,200,000 円~ 6,948,000 円 ※上記トータルを12分割して毎月支給 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 576,000円~ 948,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) ※フルリモート不可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり #学歴不問 #服装自由 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社テクロス |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 当社は事業拡大、体制強化のために人員を募集しています。 UIデザイナーに興味がある第二新卒・業界未経験の方のご応募を歓迎いたします。 当社におけるUIデザイナーの仕事は、ゲームの世界観を損なわずに遊びの要素を提供しながら、 ユーザーが直観的に必要な操作を行えるように情報を整理して配置する事です。 ゲームの遊びやすさや操作のしやすさを損なわずに、ユーザーを引き込む遊び心あるデザインを製作する事が求められます。 【業務内容】 ・ソーシャルゲームのUI企画・制作 ・イベントビジュアルの制作 ・UIアニメーションの制作 ・制作したUIの実装作業 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収20万円~ ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む 【正社員登用について】 ・正社員登用の可能性あり ・登用条件:入社から半年以降に、能力、適性、勤務態度、会社の経営状況等を鑑みて検討 ・登用実績:複数あり(現状151名中81名が正社員) 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(1月) |
勤務地 | 京都府 京都市下京区大政所町685 (京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩1分 阪急京都線 烏丸駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社テクロス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 当社は事業拡大、体制強化のためにチームを引っ張っていくリーダーシップがある人員を募集しています。 当社におけるUIデザイナーの仕事は、ゲームの世界観を損なわずに遊びの要素を提供しながら、ユーザーが直観的に必要な操作を行えるように情報を整理して配置する事です。 ゲームの遊びやすさや操作のしやすさを損なわずに、ユーザーを引き込む遊び心あるデザインを製作する事が求められます。 【業務内容】 ・ソーシャルゲームのUI企画・制作 ・イベントビジュアルの制作 ・UIアニメーションの制作 ・制作したUIの実装作業 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収27万円~ ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む 【契約社員での雇用について】 ・契約期間:原則6ヶ月毎の契約更新 ・契約更新の条件・最長期間:特になし ・職務内容・待遇:契約期間の設定がある以外は正社員と同条件 ・正社員登用の可能性あり ・登用条件:入社から半年以降に、能力、適性、勤務態度、会社の経営状況等を鑑みて検討 ・登用実績:複数あり(現状151名中81名が正社員) 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(1月) |
勤務地 | 京都府 京都市下京区大政所町685 (京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩1分 阪急京都線 烏丸駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 Webクリエイター
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・エンタテインメント株式会社 では、音楽に関連するビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。 ・ライヴ・イベント・舞台などの企画・制作・運営 ・マーチャンダイジングの企画・制作・販売 ・音楽コンテンツの企画・制作・販売 ・音楽配信 ・当社が保有する音楽著作権の管理、開発 等 コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。 更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。 本ポジションは、契約担当者と綿密にコミュニケーションを取りながら ・音楽事業(エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ株式会社) ・MD事業(エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社) ・映像事業(エイベックス・ピクチャーズ株式会社) における印税処理を取り扱う部署にて、エンタテインメントビジネスの根幹とも言える音楽原盤・映画の著作物を印税型式による権利処理をご担当頂きます。 音楽や映像等のエンタメコンテンツを扱う当社事業は、それら著作物の「権利」を扱うビジネスです。その為、正しく印税を分配することが取引先との信用を確固たるものとし、安定したビジネスの発展に必要不可欠ともいえる重要なポジションです。 将来的には次期マネージャー候補として、ユニット全体の業務管理やメンバーのマネジメントを担っていただくことも想定しています。 ▼主な業務内容 ・四半期または半期ごとに印税の報告書による契約先への報告/分配業務 ・毎月の新譜原盤への原価計上業務 ・契約先からの問い合わせ対応業務 ・印税計算に必要な社内のマスタ情報の整備業務 ・契約担当者、現場担当者との調整確認業務 配属先:エイベックス・エンタテインメント株式会社 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収420万円~576万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:3,624,000円 ~ 4,980,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 4,200,000円 ~ 5,760,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 576,000円~ 780,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) ※フルリモート不可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 オッズ・パーク内の経営計画の策定・事業管理を担う部署にて、事業戦略の立案、推進を担っていただきます。 コロナを契機に「家で遊べるエンタメ」としてユーザーが急激に増えている状況で、既存の公営競技ユーザーの取り込み、新しい若手のユーザーを獲得する動きを強化していきたいと思っております。市場として、公営競技のイメージ自体が変わりつつあるため、公営競技業界のイメージを再定義したうえで、今まで興味をお持ちでいなかったユーザーを取り入れていく方針です。 PDCAを回して市場の動向、他社動向を分析して事業戦略を主体的に構想出来る方を求めております。 【具体的な仕事内容】 中期経営計画の立案や予算計画設計、KPI管理、プロジェクトや重要施策進行をお願いします。 ・経営戦略に基づく売上、重要KPIなどの各種計数管理 ・事業PLの予実管理 ・戦略、事業計画に基づく各種施策の推進及び管理 ・各種報告資料の作成 ※社内で発足する部署横断の各種プロジェクトのPMO業務もお任せする可能性がございます。 ※レポートラインは業務によって、取締役である部長やマネージャーとなります。社長や役員、部長陣など経営層との距離が近い業務でもあります。 【本ポジションのミッション】 スローガン「地方からニッポンをドキドキさせる」を具現化すべく、新たな市場開拓、各競技のマーケットシェアおよび売上(売得)目標を立て、日々邁進しています。 方針・価値観としては、ユーザーとのコミュニケーションを重要視しています。また高額購入顧客へは国内・海外ツアー、一口馬主の権利のプレゼントなどリアルな体験価値やオッズ・パークとのつながりを重視しており、IT企業によるデジタルサービスでありながら、顧客志向の高いぬくもりが感じられるサービスを目指しています。 課題は、コロナ禍が落ち着いた後の市場成長と激化する競合環境における自社サービスの進化ととらえています。 【キャリアパス】 部長と連携しながら、ゆくゆくはオッズパークのブレインとして今後の方針を決めていく役割を担っていただく想定です。 (役員や、SBプレイヤーズの経営企画部と連携しながらの業務となります) 【 従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下でのオファーを想定しております。 ディベロップメント職:事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋2-2-1 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・スタイルス株式会社は、2023年8月1日にエイベックス・グループ内に新設された韓国芸能事務所のエージェント業務を手掛ける会社です。 本ポジションは、当社エージェント契約のアーティスト対応およびその楽曲を使用した国内プランニング全般を担当いただきます。(担当は内定後に決定させていただきます。) ▼主な業務内容 ・メディア・イベントブッキング/KOLコーディネート ・国内A&Rとの戦略立案、韓国との外国語による交渉業務 ・広告契約、協賛営業 ・メディア露出などのアライアンス・メディア対応業務 ・国内外マーケット情報の調査 他 ▼扱うサービス・コンテンツの説明 当社エージェント契約のアーティスト/タレント ▼仕事のやりがい・魅力 韓国アーティストのビジネスプランニングをメインとした業務内容であり、日本国内でのヒットを創り出す業務を担うことができる 配属先:エイベックス・スタイルス株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収555.6万円~673.2万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:4,800,000 ~ 5,820,000 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 5,556,000 円 ~ 6,732,000 円 ※上記を12分割して毎月支給 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 756,000円~ 912,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では、社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台、e-sportsイベントなど、幅広いジャンルの制作を行っております。 「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。 また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。 本ポジションは、ライヴ事業の中でも「STAR ISLAND」「e-sportsRAGE」や企業・行政受託事業など、 コンサートとは異なるエンタメイベントを提供している部署にて、 イベントプロデューサーとして、事業立ち上げのプランニングから制作、営業、広報など、多岐にわたる役割をご担当いただきます。 時にはイベントという枠だけにとらわれずに、エンタテインメント領域での新事業を形にしていくことがミッションです。 ▼主な業務内容 エンタメイベント(ライヴ・コンサート以外)のプロデュース・制作業務 ・新規事業の企画・制作 ・既存事業の制作 ・プロデュース・ディレクター業務 ▼業務のやりがい・魅力 ・当社の様々なリソースや資本を使って規模の大きな企画を生み出せる。 ・当社のプロデューサーとして多くの人脈や出会いを形成しやすい環境。 ・海外への事業展開など大きな挑戦実績のある部門で、他にはない経験が得られる。 配属先:エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収434.4万円~694.8万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:3,756,000円~6,000,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 4,344,000円(保障)~6,948,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 588,000円~ 948,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 バーチャル・エイベックス株式会社は、バーチャル・エンタテインメイント・カンパニーとして バーチャルIP事業を行う、エイベックス・グループの100%子会社です。 具体的な事業内容としては下記の通りです。 ▼企画・運営 バーチャルに関するキャラクター、動画、生配信、ライヴ、イベントなどの企画制作 ▼Virtualライヴ制作 専用のバーチャルライヴシステムを用いた、オンライン・リアル双方のライヴ制作 ▼プロダクション 音楽活動に特化したアーティストのプロデュース、マネジメント ▼システム開発 大型フェスから生配信まで、バーチャルライヴを支えるシステムの開発 ▼コンテンツ制作 音楽、映像、キャラクターデザイン、3DCGモデル等の制作、ディレクション ▼モーションキャプチャ 高精度なモーションキャプチャシステムを完備した専用スタジオを所有 本ポジションは、vtuber・ライヴ事業の営業および進行管理の担当として、案件の獲得・交渉からスケジュールの管理までをお任いたします。 【主な業務内容】 ・提案営業、案件獲得 ・担当案件の進行管理 ・社内外との窓口対応 ・予算、実績管理 【仕事の魅力・やりがい】 ・2021年8月設立の新会社のため、ご経験や能力に応じて幅広い業務をお任せいたします。 ・バーチャル領域の中心に最先端のエンタメに関わり、知見を得ることが出来ます。 配属先:バーチャル・エイベックス株式会社 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収432万円~600万円 . 【報酬特記】 (1)基本給 3,732,000円~5,184,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 4,320,000円 ~6,000,000円(保障) ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 588,000円~ 816,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) その他業務上の勤務場所あり。詳細は追ってお伝えさせていただきます。) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Jストリーム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容・ミッション】 メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発~導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。 要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションとなります。 ▼業務詳細 ・要件ヒアリング~設計/開発/導入までのプロジェクト管理 ・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 【開発環境・ツール】 ・言語/フレームワーク:HTML/CSS、JavaScript、.NET、Python ・データベース:Amazon RDS、SQL Server ・インフラ:AWS、自社CDN ・その他:Github、Slack、Backlog、Teams 【働き方】 ▼リモートワーク関連の制度に関して 本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在では常時80%以上の社員がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。 ・ロケーションフリーワーク制度 2022年4月から導入した制度です。弊社の拠点(東京・大阪・福岡)から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度(ただし、国内在住に限る)であり、実際に地方在住者(仙台、新潟など)が入社しています。 本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。 また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント(結婚・出産・介護など)で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。 ・ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ▼フレックスタイムに関して コアタイムが11:00~15:00、フレキシブルタイムが7:30~11:00、15:00~21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ▼副業に関して 原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収440万円~540万円 月収25.9万円~32.4万円 月給:25.9~32.4万円 (基本給:22.4~28万円+前払残業手当:3.5~4.4万円) ※毎月20時間分の残業手当を前払残業手当として支給。超過分は翌月に実働分を追加支給します。 給与改定:年2回(4月、10月) ※半年ごとに評価により給与を改定 賞与あり 5.3ヶ月(2022年度実績)※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 35,000円~ 44,000円を支給 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島2-4-27 (JR東西線 北新地駅から徒歩6分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩7分 ※フルリモート可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するコンサルティング営業を行って頂きます。アポイント取得後のフィールドセールスを中心に取り組んでいただきます。 特に昨今、シニアマーケティングにおいて、クライアントからのニーズが急拡大しているLINECRMを中心としたデジタルマーケティングシステムのソリューション営業に注力して頂きます。 ▼コンサルティング部では様々なマーケティング課題を解決するコンサルティングを行い、以下のソリューションをクライアントに提案、サービス提供しています。 ・シニア領域コンサルティング(リサーチ、オン/オフ集客支援、CRM支援等) ・オウンドメディア制作(会報誌制作、サイト構築等) ・ハルメクグループメディア販売(雑誌、同封チラシ、WEB、LINE等) シニアのコミュニケーションインフラとして注目されているLINEを活用したマーケティング施策をオンラインだけでなく、オフラインと組み合わせてサービス提供できるところが弊社の強みとなっています。 【このポジションの役割・期待】 シニアをターゲットとするクライアントのマーケティング課題をヒアリングし、ハルメクグループのアセットを最大限に活用した最適なソリューション企画の立案、提案を行っていただきます。 特にマーケットが拡大している『シニア×DX』のソリューションを販売する中心メンバーとして新規案件の獲得、売上拡大を図ることがミッションとなります。 【クライアント構成】 既存取引先への活動が30%で新規広告主へのアプローチが70%(※アプローチ先は直接広告主に対する反響営業がメイン) 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。 ・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。 ・ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。 ・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことができます。 ・女性誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ・ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向の知見、シニア女性向けでは最大規模のwebサイト、イベント企画と運営)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 ・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 2018年に立ち上がったグループ内ベンチャーの「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」は、シニアマーケット専門のコンサルティング&広告代理店。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性を高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。 雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、 業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 今後さらに加速するシニア×デジタルといった分野における専門性はもちろん、 システム×コンテンツを掛け合わせたソリューションを提案、提供できる貴重な経験を積むことができます。 今回はその中枢部門である営業局で、 新規ソリューション営業を担うリーダークラス を募集いたします。 一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない!」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) ※ハルメクグループ各社の人事・報酬は全て親会社との一体運営となっております 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク制度 ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数トップクラス)の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業『ハルメク 健康と暮らし』(カタログ、EC、店舗)で提案する、健康食品・サプリメントの商品企画をおまかせします。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事の魅力・やりがい】 ▼所属事業(組織)の魅力 自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。 ▼このポジションのやりがい 健康食品・サプリメントの開発をお任せします。月に1度定量調査(アンケート)を実施し、生活実態やどこにヒットの芽があるのかを徹底的に調査、その結果をもとに商品開発に役立てて頂きます。ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、流行をつくることができるのも魅力です。シニア市場のリーディングカンパニーとして、他社が真似できない企画や商品を一から作っていけることが魅力です。また、感性や主観に頼った商品開発・選定ではなく、調査から分析を行い、お客様に寄り添った商品、生活の中での困りごと・悩みをなくす商品を設計するのが、自社の商品開発の特徴。毎月、PDCAサイクルをまわす習慣を持って仕事をしますので、マーケティング・企画力・商品開発力を高めたい方には最適な環境です。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、 健康食品やサプリメントを企画開発するMD を募集します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 . 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※理論年収には、裁量労働手当(基本給の31%)および賞与を含んでおります。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 ▼通販サイトオペレーション全般 ・商品説明(テキスト)作成、登録(カタログデータからの流用・加工) ・サイズ表作成、登録 ・商品画像の確認(画像作成は別担当) ・商品カテゴリ等、その他各種設定、確認 ・関連部門への校正回覧 ・リリースチェック ・レビュー管理 ・セキュリティ管理 ・基幹システム等とのデータ連携管理 ▼使用ソフト ・Excel(インポート用csv作成、VLOOKUP・COUNTIF等の関数使用) ・Powerpoint(校正用ファイル作成) ・Word(校正用ファイル作成) ・テキストエディタ 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事の魅力・やりがい】 ハルメクの雑誌の部数も伸長しており、シニアのデジタル利用は上昇していて、しかも会社は増収増益と好調に成長中。そのような会社や市場全体が成長している環境で、これから更に有用となるデジタル、EC運営スキルを身に付けることができる 【キャリアパス】 ECサイトのオペレーションチームにて、主に魅力的な商品詳細ページの運営に携わっていただき、ゆくゆくはオペレーションチームをリーディングしていってもらうことを期待しています。ポジティブで、チームワークを重視でき、デジタルに挑戦したい意欲がある方ならばEC、WEB未経験でもOKです。 【通販事業について】 当社の主軸ビジネスの1つが通販事業です。雑誌媒体(「ハルメク 健康と暮らし」「ハルメク おしゃれ」)を通じて、当社のメインターゲットであるシニア女性の皆さまに、 より豊かでいきいきとしたライフスタイルを応援する商品 をお届けしてきました。 ここ数年は、シニアのお客さまも徐々に通販サイトでお買い物をされることが増えてきています。ユーザーのお声にお応えして、2020年には、大掛かりなサイト改修を行いました。 【採用ポジションについて】 このたび、業績好調により、 ECやWEB未経験でもOKな、ハルメク通販サイトのオペレーション担当者(リーダー候補) を募集いたします。ECサイトで主に商品ページを管理するチームにて、魅力的な商品詳細ページの運営等に携わっていただき、ゆくゆくはオペレーションチームをリーディングしていってもらうことを期待しています。 実際商品を手に取って試すことのできない通販だからこそ、誌面や画面を通じて、どのようにしたら商品の特長や良さが伝わるのか、そしてどのようにしたらスムーズにお買い物が完了できるのか、常に研究し、お客さまのお声も伺いながら、よいサイトづくりに奮闘しています。 消費に敏感で、心身ともに若々しいのがハルメク読者の最大の特徴。EC利用は、今後とも大きく伸ばしていけると確信しています。シニア女性を知り尽くした私たちだからこそ、シニア女性に支持されるサイトの構築・運営が可能なのです。 このポジションでは、 成長し続けるシニア×デジタル市場でデジタル、EC運営スキルを身に付ける ことが可能です。 私たちのミッションと成長戦略に共感してくださる方のご応募をお待ちしています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 当社が発行する定期購読誌『ハルメク(旧 いきいき)』の編集のお仕事をお任せします。 企画から取材、原稿作成、校了まで、一つのコンテンツの全工程に携わるため、自分のペースで仕事ができ、トータルスキルも身につく環境です。 ▼具体的には ・企画立案(特集テーマ・各担当は毎月の編集会議で決定します) ・取材 ・撮影ディレクション ・記事作成・校正 など 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 出版不況が続く市況において、発行部数を伸ばし続けているハルメクの編集部で、これまでのご経験を活かしつつ更なるキャリアアップを積んでいただくことが可能です! 着々とファンを増やす、その秘訣は・・・書店販売でなく、ご自宅に毎月お届けする定期購読スタイルなので、「読者との距離がとても近いこと」。 誰がどのコンテンツにどんな反応を示したか、明確なデータが取れますし、より深く知りたい場合は、読者にお電話したり、読者インタビューやモニター会など、対面接点の場もたくさんあります。自己満足にならず、読者の本当に知りたい情報を高い精度でお届けすることができることが、やりがいにつながります。 ハルメク誌は、2018年に誕生した「ハルメクweb」との連動で、より幅広い情報発信が可能となりました。そればかりでなく、通販事業、イベント(文化)事業などとの連携もあり、雑誌発行の域を超えた、まさに「シニア向け一大ビジネス」の中核を担うポジションなのです! 【当社ビジネスの特徴】 当社は、 シニア向けのプラットフォームビジネス を展開する企業です。その主な入り口として、 雑誌『ハルメク』があり、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、広告・マーケティング支援事業、アライアンス事業など様々なドメインを展開し、高成長を実現しているユニークな企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※理論年収には、裁量労働手当(基本給の31%)および賞与を含んでおります。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 戦略企画部内にある「新規事業開発チーム」のコアメンバーとして、公営競技市場/オッズ・パークサービスの拡大に向けた新規事業開発をお任せ致します。市場調査~事業企画、提携先(WEBサービス会社、コンテンツホルダー、メディアサイトなど)とのアライアンス(企業間提携)実施等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場調査~新規事業企画、コンテンツ開発 ・提携先(WEBサービス会社/コンテンツホルダー/メディアサイトなど)の調査~開拓~折衝 ・経営への提案、それに伴う資料作成(効果分析含む) ・サービスリリースまでのプロジェクトマネジメント ・社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・調整 ※前例にとらわれず、新しいファンを発掘・定着させるための施策を起案~実証していく仕事です ※少数精鋭で完遂させる大規模プロジェクトのため、幅広い経験・知見をいかんなく発揮いただけます! 【制度・キャリアパス】 まずは当社でアライアンスの実現経験を積んで頂くことを期待しています。他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下いずれかでのオファーを想定しております。 マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 ディベロップメント職:事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋2-2-1 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・アライアンス&パートナーズ株式会社は、エンタメを活用した企業の課題解決を提案しています。 全体で約100名の組織(営業部門70名/機能部門30名)です。 本ポジションはグループアセット(アーティストなど)を活用した、企業(クライアント)価値の向上に関する企画立案、運用を行う部門となります。 ▼主な業務内容 下記業務に関する、戦略シナリオの設計、企画立案、運用に関する業務を担当いただきます。 ・グループアセット(アーティスト、タレント、モデル、イベントなど)を活用した、企業(クライアント)のブランディング、認知訴求、売上貢献 ・グループの注力アセット(売り出し中のIP・イベント、新しいソリューションなど)のPR活動(2Cではなく2Bへの訴求がメイン) ▼扱うサービス・コンテンツの説明 エイベックスグループのIP(アーティスト、タレント、モデル、音楽イベント、アニメ、ゲーム他) ▼仕事のやりがい・魅力 ・ヒットIP、もしくはエンタテインメントに関する様々なIPを活用した、企業への戦略的なPRプランの企画提案ができる ・これから世の中にインパクトを与えるIP(主にイベント、ソリューション)をつくっていくことに、PRのプロフェッショナルとして初期段階から携われること 配属先:エイベックス・アライアンス&パートナーズ株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収504万円~650.4万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:4,356,000円~5,616,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル 5,040,000円~6,504,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 684,000円~ 888,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属組織のミッション】 マーケットで事例の少ない「60代以上」女性ターゲットに向けたEC(WEB通販)サイトの確立 【主な仕事内容】 ▼業務内容 新ブランド(ReDial)でのEC事業モデル構築、収益拡大 ▼具体的には ・ECモールへの出店、運営体制構築 ・収益拡大施策の立案、実行 ・自社ECサイト(Shopify)運営体制構築 ・チームメンバーマネジメント 【この仕事の魅力】 ・新しい顧客ターゲット獲得に向けた、新ブランド(ReDial)でのEC事業モデルの確立をしようと取り組んでいます。EC事業のビジネスモデル構築に携わりたい方には大きなやりがいがあるポジションです。 ・新ブランドでの挑戦や、EC事業モデルを作っていく全工程に主体的に関われます。 【仕事についての詳細】 ▼シニア女性向け通販メディア「ことせ」について 「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ(旧 株式会社全国通販)が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。 年間発行部数は、960万部以上(※1)。1970年の創業以来、約726万人(※2)のお客さまに商品をお届けしてきました。 (※1)2019年度実績 (※2)2020年2月末時点 ▼「ことせ」の思い 2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファ(旧 全国通販)は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。 創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。 ビジネスのコンセプトは、 「顧客満足経営」 。 「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。 ・お客さまの声の理解 ・価値ある厳選された商品 ・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応 ・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案 ・期待を上回る品質 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収720万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区曽根崎新地2-2-16 (大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩2分 JR東西線 北新地駅から徒歩2分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。 テレワーク ・在宅勤務制度あり(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属組織のミッション】 ・企業価値向上 ・通信販売事業の戦略策定と実行支援及び推進 ・通信販売事業の広告施策・計画・事業P/Lの立案 【主な仕事内容】 ・経営の意思決定を支える計数管理・データ作成・集計 ・顧客データの分析による、広告施策・計画(ターゲットセグメンテーション・投資計画・収益計画など)の立案 ・分析結果のレポート報告 ・広告施策・計画立案 など ※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ・個々のジャッジが事業に大きなインパクトを与える ・ビジネスモデルの変革期にあり、ダイナミックなタスクに携わることができる ・自身の分析・施策が業績結果に直結する ・マーケティング本部長・経営企画部長のサポート役として、経営に近いところで成長を図ることができる 【仕事についての詳細】 ▼シニア女性向け通販メディア「ことせ」について 「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ(旧 株式会社全国通販)が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上(※1)。1970年の創業以来、約726万人(※2)のお客さまに商品をお届けしてきました。 (※1)2019年度実績 (※2)2020年2月末時点 ▼「ことせ」の思い 2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファ(旧 全国通販)は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。 創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。 ビジネスのコンセプトは、 「顧客満足経営」 。 「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。 ・お客さまの声の理解 ・価値ある厳選された商品 ・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応 ・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案 ・期待を上回る品質 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区曽根崎新地2-2-16 (大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩2分 JR東西線 北新地駅から徒歩2分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 当社が毎月発行するカタログ『ことせ ファッション』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 ▼具体的には ・当社が発行する通販カタログに掲載する商品(ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等)のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定 ・取引先との交渉 ・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析 ・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行 など 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ・生活雑貨商品のMD(バイイング及びPB開発)をお任せします。 業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。 ・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。 ・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。 【仕事についての詳細】 ▼シニア女性向け通販メディア「ことせ」について 「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ(旧 株式会社全国通販)が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上(※1)。1970年の創業以来、約726万人(※2)のお客さまに商品をお届けしてきました。 (※1)2019年度実績 (※2)2020年2月末時点 【「ことせ」の思い】 2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファ(旧 全国通販)は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。 この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。 ビジネスのコンセプトは、 「顧客満足経営」 。 「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。 ・お客さまの声の理解 ・価値ある厳選された商品 ・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応 ・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案 ・期待を上回る品質 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収720万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区曽根崎新地2-2-16 (大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩2分 JR東西線 北新地駅から徒歩2分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。 ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 ・制作、編集のサポート全般 - エディターのスケジュール管理(取引先との商談、社内会議、マーケットリサーチなど) - 工程管理補佐(ビジュアル開発、ECサイト作成、カタログ作成プロセスの管理) - 各種資料作成 - 購買データの集計・分析 - 画像データ整理 - フォトイメージ、販促コピー - 校正業務 - 撮影準備 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ・大好きなビジュアル制作に携われます。 ・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのが特徴であり、自己成長にも繋がります。 ・自身がデザインした商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。 事業会社、且つ高収益モデルの運営をしていますので、全社業績に大きく貢献できることも大きな魅力です。 また、シニア女性が大半を占める顧客層であるため、拡大していくシニアマーケットに精通することができます。 【キャリアパス】 ・将来的には、編集者として自律し、活躍することができます。 【仕事についての詳細】 ▼シニア女性向け通販メディア「ことせ」について 「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ(旧 株式会社全国通販)が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上(※1)。1970年の創業以来、約726万人(※2)のお客さまに商品をお届けしてきました。 (※1)2019年度実績 (※2)2020年2月末時点 ▼「ことせ」の思い 2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファ(旧 株式会社全国通販)は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。 この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。 「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」 ことを通じて、お客様満足を追求 し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、日々業務に取り組んでいます。 ビジュアル制作が大好きでゆくゆくはディレクターやプロデューサーとして活躍したいと考えていらっしゃる方 、私たちのミッションに共感してくださる方 からのご応募を、心からお待ちしています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収320万円~450万円 . 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区曽根崎新地2-2-16 (大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩2分 JR東西線 北新地駅から徒歩2分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。 ※テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 ・制作、編集 ※商品カテゴリーは、アパレル・雑貨・食品・コスメなど - 企画編集あらゆるクリエイティブのディレクション - 誌面アイデアの起案(コピー表現、写真表現案作成) - デザイナー・カメラマン等の外部スタッフとの連携 - 撮影のディレクション全般 - 各種校正の判断 - 誌面の効果検証、及び次号以降に向けてのPDCA - 自社データや市場トレンド、顧客特性の調査、分析 など 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ・ご自身のアイデアや戦略が成果(売上)にダイレクトにつながるポジションです。 ・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。 自身の表現した誌面で顧客拡大や売り上げ貢献などの手ごたえが大きいのも魅力です。 事業会社、且つ高収益モデルの運営をしていますので、全社業績に大きく貢献できることも大きな魅力です。 また、シニア女性が大半を占める顧客層であるため、拡大していくシニアマーケットに精通することができます。 【仕事についての詳細】 ▼シニア女性向け通販メディア「ことせ」について 「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ(旧 株式会社全国通販)が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上(※1)。1970年の創業以来、約726万人(※2)のお客さまに商品をお届けしてきました。 (※1)2019年度実績(※2)2020年2月末時点 【「ことせ」の思い】 2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファ(旧 株式会社全国通販)は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。 「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」 ことを通じて、お客様満足を追求 し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、日々業務に取り組んでいます。 ビジュアル制作が大好きでディレクターやプロデューサーとして活躍したいと考えていらっしゃる方 、私たちのミッションに共感してくださる方 からのご応募を、心からお待ちしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収720万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区曽根崎新地2-2-16 (大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩2分 JR東西線 北新地駅から徒歩2分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。 ※テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では、社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台、e-sportsイベントなど、幅広いジャンルの制作を行っております。「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。 また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。 本ポジションは、邦楽、洋楽、K-POPなど様々な音楽ジャンルのライヴ・コンサート・フェスを制作している部署にて、ライヴ制作ディレクターとして企画・制作業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ▼ライヴ・コンサート・フェス等のプロデュース・制作進行業務全般 ・興行内容の企画提案 ・予算管理 ・進行管理 ・スタッフ管理 ・アーティスト対応 ・終演後の精算 ・社内事務業務 等 ※経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。 ディレクターとしての制作実務の経験を積んで頂き、プロデューサーを目指していただくポジションになります。 【業務のやりがい・魅力】 ・グループとしてレーベル機能を併せ持っており、アーティスト発掘をレーベルと一緒に手掛けることができる。 ・協賛営業、チケット販売、FCなどの機能が社内にあり、同じ目線で進めていける。 ・音楽、アニメ等、エンタテインメントを総合的に展開している為、社内でエンタメの情報収集が完結する。 配属先:エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収366万円~500.4万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:3,156,000円~4,320,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル3,660,000円(保障)~5,004,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 504,000円~ 684,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属組織のミッション】 ・消費者(シニア層)が満足する品質の商品を提供し、信頼を獲得すること ・品質管理基準をさらに向上すること 【このポジションの役割・責任】 ・各カテゴリーの品質管理のプロフェッショナルとして、製品の開発プロセスを上流から下流まで網羅的に管理することができる ・今後、PB商品を積極的に展開していくため、厳格な品質管理が求められる ・一般的な品質管理だけではなく、商品開発や品質向上に顧客の声を取り入れる仕組み作りを行うなど、関係部署を巻き込んだ幅広い業務を主導することができる ・同社の取り扱う商品(アパレル、雑貨、食品、コスメ)の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまでをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・商品品質チェック(新商品の品質チェック、クレーム品の品質チェック(原因調査、対策検討)) ・取引先管理(工場監査、製造工程チェック、検品体制チェック:定期評価 ➙ 改善検討) ・商品開発プロセスの改善、顧客の声集約の仕組み作り等、顧客満足を向上させる取り組み・カタログ、販促物の表記に関する法律(景表法、薬機法等)順守チェック 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい・魅力】 ・大阪拠点長として、裁量の大きな仕事ができます。 ・商品品質向上や安全性のチェック、広告審査を通じ、企業イメージやブランドを守る重要な役割を担うため、お客様からも社内からも頼りにされる存在です。 ・商品開発の初期段階から納品されるまでのプロセスを、豊富なご経験を活かして強化・再構築することができ、プロフェッショナルとしてこれまで培った知識や能力を存分に発揮できます。 ・顧客の要望やご意見を集約する仕組みを作り、それを商品開発やサービス開発に活かしていただけます。 【仕事についての詳細】 当社は、 女性誌実売部数上位の雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 特に働き方改革に力を入れており、コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目してコアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度などを導入しています。 この度、弊社グループ「株式会社ハルメク・アルファ」が取り扱う通販商品の品質管理責任者(課長クラス)を募集いたします。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区曽根崎新地2-2-16 (大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩1分 JR東西線 北新地駅から徒歩1分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。 ※テレワーク有り 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では、社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台、e-sportsイベントなど、幅広いジャンルの制作を行っております。「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。 また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。 本ポジションは、邦楽、洋楽、K-POPなど様々な音楽ジャンルのライヴ・コンサート・フェスを制作している部署にて、ライヴ制作プロデューサーとして企画・制作業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ▼ライヴ・コンサート・フェス等のプロデュース・制作進行業務全般 ・興行内容の企画提案 ・予算管理 ・進行管理 ・スタッフ管理 ・アーティスト対応 ・終演後の精算 ・社内事務業務 等 ※経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。 【業務のやりがい・魅力】 ・グループとしてレーベル機能を併せ持っており、アーティスト発掘をレーベルと一緒に手掛けることができる。 ・協賛営業、チケット販売、FCなどの機能が社内にあり、同じ目線で進めていける。 ・音楽、アニメ等、エンタテインメントを総合的に展開している為、社内でエンタメの情報収集が完結する。 配属先:エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収434.4万円~600万円 . 【報酬特記】 (1)基本給:3,756,000円~5,184,000円 (2)時間外20時間相当分 (1)+(2)のトータル4,344,000円(保障)~6,000,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり 業績により期末賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 588,000円~ 816,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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