Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

組織拡大、サービス拡大につき、VPoEを目指していただくエンジニアMgrを新たに募集いたします。
主な業務は、エンジニアに特化した自社サービス「paiza（パイザ）」の開発における、ヒューマンマネジメントをお任せいたします。
技術周りはテックリードが先導するため、経営視点からメンバー管理や組織課題の解決を担っていただきます。

・エンジニアの評価制度の検討、設計、KPI設定と管理、組織課題の解決
・エンジニアの採用実務、採用広報
・事業サイド、企画サイドとの要件調整
・コミュニケーション課題の解決、メンバーとの1on1
・開発環境整備、会議ルールやコーディングルールなどの整備
・paiza（ユーザー画面側、管理画面側の両方）の企画、設計
※こちらのポジションは基本的にはマネジメント中心で開発を行いません

＊言語　　　　　　　Ruby、CoffeeScript、Haml、Sass
＊フレームワーク　　Ruby on Rails、jQuery、Vue.js
＊環境　　　　　　　Linux、nginx、Unicorn、Amazon Web Service
＊データベース　　　MySQL、MongoDB
＊プロジェクト管理　JIRA、GitHub
＊支給マシン　　　　MacBookPro13inch or 15inchから選択頂けます。 
(Core i7 2.5GHzデュアルコア、Retinaディスプレイ、メモリ16GB、SSD512GB)
　＋　EIZO23インチモニタ(モニタは予算内であればお好きなものをご選択いただけます)
＊開発手法　　　　　アジャイル、スクラム

【仕事を通じて得られるもの】
paizaは「世界中の人々の成長を加速させる」ことをミッションに掲げる転職・就職・学習サービスです。
求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。
入社後は、CEOおよびテックリードとコミュニケーションを取りながら裁量をもって組織作り・拡大に関わることができます。

サービスを立ち上げから3年目、立ち上げ当初の各種機能の補填・さらなる収益増のための新規機能開発などが必要となってきています。
プロダクトを安定かつ成長に向けて向上させていくため、以下の取り組みを実施しています。

･ スクラム開発の導入(11月から準備を始め12月より実施)
･ プロダクトオーナー、スクラムマスターを配置
･ スクラムルールの徹底
･ 各担当ベースの開発からチームによるフルスタック開発にシフト

スクラムを始めることでサービスにチームとして向き合う基本はできましたが、
一方でフルスタック開発するための知識、実践経験（成功、失敗経験）が足りないと考えております。

具体的には例えば以下の通り：
･ 開発が標準化・自動化が十分ではなく、属人化や負担の原因になっている
･ 開発の方法・思想・検討が不十分で、開発が遅れることがある
･ ナレッジの共有が各システムの担当者内に留まっている

そこで、以下の課題を解決するべく人員を募集します。
･ 開発の標準化／自動化
･ 開発の方法・思想・検討の統一
･ 要件を横断的に統括し、効率化／標準化／可視化
･ 成果の可視化のための各環境へのデータ連携

なお、これまでの取り組みの一例(開発に限らず)(一部は現在進行中)を以下に挙げます。
･ 頻繁にアップデートされるビジネス目標に対応するため、スクラムを導入
･ 自動化／PRによるレビュー文化の導入／チケットベースのタスク管理を目的に、Terraform/GitHub/Backlogを導入
･ 監視／可視化を目的に、全システムの監視ツールにDatadogを導入
･ コミュニケーションツールの統一を目的に、Slackを導入

担当業務：
フルスタックエンジニアとしてスクラム開発に参加していただきます。
よって担当業務は以下となります。
現時点で全て満たすのは難しくても、今後これに向けて努力いただける方を求めております。
･ アプリ、Web、運営管理システムの開発要件、仕様整理
･ 開発作業の効率化・自動化
･ ペアプログラミング、モブプログラミング
･ Google Analytics、firebase設計・構築、Big Queryデータ連携
･ CI/CDの整備
･ 障害対応
･ 新規技術要素の検証・実装
･ 専門知識の共有、仲間とのコミュニケーション
･ スクラム開発のルール厳守
･ 上記に関連した付帯作業
･ インフラ設計・構築
･ 監視設計・構築
･ 運用作業の標準化/自動化

募集背景:
サービスを立ち上げから3年目、立ち上げ当初の各種機能の補填・さらなる収益増のための新規機能開発などが必要となってきています。
プロダクトを安定かつ成長に向けて向上させていくため、以下の取り組みを実施しています。

･ スクラム開発の導入(11月から準備を始め12月より実施)
･ プロダクトオーナー、スクラムマスターを配置
･ スクラムルールの徹底
･ 各担当ベースの開発からチームによるフルスタック開発にシフト

スクラムを始めることでサービスにチームとして向き合う基本はできましたが、
一方でフルスタック開発するための知識、実践経験（成功、失敗経験）が足りないと考えております。

具体的には例えば以下の通り：
･ 開発が標準化・自動化が十分ではなく、属人化や負担の原因になっている
･ 開発の方法・思想・検討が不十分で、開発が遅れることがある
･ ナレッジの共有が各システムの担当者内に留まっている

そこで、以下の課題を解決するべく人員を募集します。
･ 開発の標準化／自動化
･ 開発の方法・思想・検討の統一
･ 要件を横断的に統括し、効率化／標準化／可視化
･ 成果の可視化のための各環境へのデータ連携

なお、これまでの取り組みの一例(開発に限らず)(一部は現在進行中)を以下に挙げます。
･ 頻繁にアップデートされるビジネス目標に対応するため、スクラムを導入
･ 自動化／PRによるレビュー文化の導入／チケットベースのタスク管理を目的に、Terraform/GitHub/Backlogを導入
･ 監視／可視化を目的に、全システムの監視ツールにDatadogを導入
･ コミュニケーションツールの統一を目的に、Slackを導入

担当業務：
フルスタックエンジニアとしてスクラム開発に参加していただきます。
よって担当業務は以下となります。
現時点で全て満たすのは難しくても、今後これに向けて努力いただける方を求めております。
･ アプリ、Web、運営管理システムの開発要件、仕様整理
･ 開発作業の効率化・自動化
･ ペアプログラミング、モブプログラミング
･ Google Analytics、firebase設計・構築、Big Queryデータ連携
･ CI/CDの整備
･ 障害対応
･ 新規技術要素の検証・実装
･ 専門知識の共有、仲間とのコミュニケーション
･ スクラム開発のルール厳守
･ 上記に関連した付帯作業
･ インフラ設計・構築
･ 監視設計・構築
･ 運用作業の標準化／自動化

当社の開発部門「デジタルソリューション開発部」のマネジメントポジションです。部長候補、ご経験によっては部長として採用いたします。
必要に応じて開発業務の一部をご担当いただくこともあります。

デジタルソリューション開発部には、Web、モバイル、スマートフォンアプリ、データベース構築等、アプリケーションの開発を行うシステムチームと、フロントの開発を行うフロントエンドチームがあります。

若手が中心の部門となります。
部門としての技術力強化、売上強化に貢献できる方を求めております。
マネジメントご経験者はもちろん、エンジニアとして活躍後、そろそろマネジメントへチャレンジしたいという方のご応募も大歓迎です！

【職務内容】
・組織マネジメント
・部門売上管理
・見積・予算管理
・プロジェクト管理
・アライアンス強化
　など

▼システムチームの仕事内容
・有名企業のウェブサイト、ウェブシステムにかかわるシステム開発・運用
例えば、会員制サイト構築、キャンペーン応募システム構築、ウェブサイトの演出に関するJavaScriptでのプログラム開発、ウェブサイト上でのゲーム開発、ECサイト構築等、企業のウェブ施策の多様さにあわせて多種多様なシステム開発を行っています。

・AIを活用したシステム開発・運用
企業の課題解決の一環としてのAIチャットボットによる社内ヘルプデスクシステム等、AIを活用したシステム開発、コンサルティングをスタートしました。

・自社サービス、自社業務システムの開発・運用
自社基幹システムの開発・保守、自社サービスである学習管理ASPサービス（EnergyLearning）の開発・保守、その他自社施策に関するシステム開発があります。

・スマホ・タブレット等のアプリ開発
自社アプリ開発、クライアントからの受託アプリ開発を行います。

【開発環境】
OS：LinuxなどのUnix系、Windows Server等
DB：PostgreSQL、MySQL、ORACLE、SQL Server等
言語：PHP、Java、JavaScript、Objective-C等 

使用言語はPHPやJavaScript等で、プロジェクトに応じた統合開発環境が提供されます。Git、Subversion、Backlogといった開発管理ツールも整備し、開発の効率やクオリティを高めるための仕組みも整備されています。

▼フロントエンドチームの仕事内容
Webサイト、スマートフォンサイト制作業務を主に担当。

HTML5やXHTML、CSS、JavaScriptなどを使ったWebサイト、スマートフォンサイト、WebアプリUIの制作業務です。
業種、コンテンツの目的によって様々な設計・デザインのサイトを扱います。
レスポンシブWebデザインのサイトも多く扱います。

【仕事の進め方】
当社の手がけるプロジェクトは１人でできるものではありません。
プロデューサー、ディレクター、アートディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、SE、PGなど各分野のプロが部署を横断して集結してチームを編成します。
お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができるのも当社の特長です。

【風通しの良い職場環境】
日々、フットワーク軽くメンバーが集まってミーティングを実施します。
年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、同僚や上司との関係も良好です。
会社としても社員同士の活発なコミュニケーションを促進するために、月に一度、飲み物や軽食を用意したサロンを催しています。同僚・上司を問わず、普段話すことの少ないメンバー同士ともなごやかに交流でき、中途入社された方がすぐに馴染める場として好評です。

【スキルを伸ばせる社内環境】
マックスマウスの特長のひとつは充実した研修環境。
中途社員研修ではフルスタックを意識した研修プログラムを受講でき、社外研修への参加、書籍購読支援などビジネスの基礎から先端の知識まで、社員のスキル向上のための環境を用意しています。
最近ではデジタルソリューション開発部主催の勉強会が週に1回行われており、テーマによっては、ディレクターや営業のメンバー等、部外からの参加も多数あります。

【現部署構成】
部門長：1名（兼務）
部長補佐：1名
シニアシステムエンジニア：1名
メンバー：6名（増員中）

【業務分担イメージ】
営業部門orプロデュース部門が、Webサイト等の構築等の引き合いを得てプロジェクト全体マネジメントを行い、PHPやJavaScript開発等のシステム開発部分を専門的に担当します。

・弊社にはビジネスとクリエイティブ、テクノロジーの各領域のトップランナーがいます。これらメン
バーのシナジーにより、独創的かつ深みのあるビジネスコンサルティングサービスを提供しています。

・今回は、そんな弊社が請負う誰もが知っている日本最大手のECサイトを展開する企業での案件です。

・ ECサイトのアプリ開発経験を活かしながら、既存のアプリがより魅力的になるような追加機能の開発をお任せ致します。

サービスを立ち上げから3年目、立ち上げ当初の各種機能の補填・さらなる収益増のための新規機能開発などが必要となってきています。
プロダクトを安定かつ成長に向けて向上させていくため、以下の取り組みを実施しています。

･ スクラム開発の導入(11月から準備を始め12月より実施)
･ プロダクトオーナー、スクラムマスターを配置
･ スクラムルールの徹底
･ 各担当ベースの開発からチームによるフルスタック開発にシフト

スクラムを始めることでサービスにチームとして向き合う基本はできましたが、
一方でフルスタック開発するための知識、実践経験（成功、失敗経験）が足りないと考えております。

具体的には例えば以下の通り：
･ 開発が標準化・自動化が十分ではなく、属人化や負担の原因になっている
･ 開発の方法・思想・検討が不十分で、開発が遅れることがある
･ ナレッジの共有が各システムの担当者内に留まっている

そこで、以下の課題を解決するべく人員を募集します。
･ 開発の標準化／自動化
･ 開発の方法・思想・検討の統一
･ 要件を横断的に統括し、効率化／標準化／可視化
･ 成果の可視化のための各環境へのデータ連携

なお、これまでの取り組みの一例(開発に限らず)(一部は現在進行中)を以下に挙げます。
･ 頻繁にアップデートされるビジネス目標に対応するため、スクラムを導入
･ 自動化／PRによるレビュー文化の導入／チケットベースのタスク管理を目的に、Terraform/GitHub/Backlogを導入
･ 監視／可視化を目的に、全システムの監視ツールにDatadogを導入
･ コミュニケーションツールの統一を目的に、Slackを導入

担当業務：
フルスタックエンジニアとしてスクラム開発に参加していただきます。
よって担当業務は以下となります。
現時点で全て満たすのは難しくても、今後これに向けて努力いただける方を求めております。
･ アプリ、Web、運営管理システムの開発要件、仕様整理
･ 開発作業の効率化・自動化
･ ペアプログラミング、モブプログラミング
･ Google Analytics、firebase設計・構築、Big Queryデータ連携
･ CI/CDの整備
･ 障害対応
･ 新規技術要素の検証・実装
･ 専門知識の共有、仲間とのコミュニケーション
･ スクラム開発のルール厳守
･ 上記に関連した付帯作業
･ インフラ設計・構築
･ 監視設計・構築
･ 運用作業の標準化／自動化

サービスを立ち上げから3年目、立ち上げ当初の各種機能の補填・さらなる収益増のための新規機能開発などが必要となってきています。
プロダクトを安定かつ成長に向けて向上させていくため、以下の取り組みを実施しています。

･ スクラム開発の導入(11月から準備を始め12月より実施)
･ プロダクトオーナー、スクラムマスターを配置
･ スクラムルールの徹底
･ 各担当ベースの開発からチームによるフルスタック開発にシフト

スクラムを始めることでサービスにチームとして向き合う基本はできましたが、
一方でフルスタック開発するための知識、実践経験（成功、失敗経験）が足りないと考えております。

具体的には例えば以下の通り：
･ 開発が標準化・自動化が十分ではなく、属人化や負担の原因になっている
･ 開発の方法・思想・検討が不十分で、開発が遅れることがある
･ ナレッジの共有が各システムの担当者内に留まっている

そこで、以下の課題を解決するべく人員を募集します。
･ 開発の標準化／自動化
･ 開発の方法・思想・検討の統一
･ 要件を横断的に統括し、効率化／標準化／可視化
･ 成果の可視化のための各環境へのデータ連携

なお、これまでの取り組みの一例(開発に限らず)(一部は現在進行中)を以下に挙げます。
･ 頻繁にアップデートされるビジネス目標に対応するため、スクラムを導入
･ 自動化／PRによるレビュー文化の導入／チケットベースのタスク管理を目的に、Terraform/GitHub/Backlogを導入
･ 監視／可視化を目的に、全システムの監視ツールにDatadogを導入
･ コミュニケーションツールの統一を目的に、Slackを導入

担当業務：
フルスタックエンジニアとしてスクラム開発に参加していただきます。
よって担当業務は以下となります。
現時点で全て満たすのは難しくても、今後これに向けて努力いただける方を求めております。
･ アプリ、Web、運営管理システムの開発要件、仕様整理
･ 開発作業の効率化・自動化
･ ペアプログラミング、モブプログラミング
･ GoogleAnalytics、firebase設計・構築、BigQueryデータ連携
･ CI/CDの整備
･ 障害対応
･ 新規技術要素の検証・実装
･ 専門知識の共有、仲間とのコミュニケーション
･ スクラム開発のルール厳守
･ 上記に関連した付帯作業
･ インフラ設計・構築
･ 監視設計・構築
･ 運用作業の標準化／自動化

【職務内容】
多様なシステム開発案件がありますので、経験の幅を広げていただけます。
また、自社開発中心で、人材育成重視の社風ですので、じっくり安定したスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境です。
あなたの過去のご経験やキャリア志向に応じて、システムエンジニア、システムエンジニアを目指すプログラマー、プログラム一本でやっていかれたいエキスパートの方まで、どなたも歓迎できる体制です。

【主な仕事内容】
お客様へのヒアリングなどの上流工程から、開発、検証、運用保守まで全工程を行いますので、あなたの志向やスキルにあった工程に携わることができます。
主に、次のようなシステム開発を担当します。

▼有名企業のウェブサイト、ウェブシステムにかかわるシステム開発・運用
例えば、会員制サイト構築、キャンペーン応募システム構築、ウェブサイトの演出に関するJavaScriptでのプログラム開発、ウェブサイト上でのゲーム開発、ECサイト構築等、企業のウェブ施策の多様さにあわせて多種多様なシステム開発を行っています。

▼AIを活用したシステム開発・運用
企業の課題解決の一貫としてのAIチャットボットによる社内ヘルプデスクシステム等、AIを活用したシステム開発、コンサルティングをスタートしました。

▼自社サービス、自社業務システムの開発・運用
自社基幹システムの開発・保守、自社サービスである学習管理ASPサービス（EnergyLearning）の開発・保守、その他自社施策に関するシステム開発があります。
有名企業のWebサイトに関わるWebアプリケーション開発、データベース構築、スマホアプリ開発等のシステム開発の受託開発を行います。
また、AI活用システムコンサルティングや開発の新規事業もスタートしています。

▼スマホ・タブレット等のアプリ開発
自社アプリ開発、クライアントからの受託アプリ開発を行います。
（無駄にかっこいいカップ麺タイマーアプリ（EnergyTimer）や、無駄にごつごつした記念日や誕生日が分かる営業小ネタにもなる日めくりカレンダー（EnergyCalender）など公開していますので、参考にごらんください。）

【使用言語など】
使用言語はPHPやJavaScript等で、プロジェクトに応じた統合開発環境が提供されます。Git、Subversion、Backlogといった開発管理ツールも整備し、開発の効率やクオリティを高めるための仕組みも整備されています。
フロントエンドからバックエンドまでフルスタックエンジニアを目指していただけます。

【開発環境】
OS：LinuxなどのUnix系、Windows Server等
DB：PostgreSQL、MySQL、ORACLE、SQL Server等
言語：PHP、Java、JavaScript、Objective-Ｃ等 

【マックスマウスについて】
▼信頼できるプロフェッショナルが集結してプロジェクトを進める
当社の手がけるプロジェクトは１人でできるものではありません。
プロデューサー、ディレクター、アートディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、SE、PGなど各分野のプロが部署を横断して集結してチームを編成します。
お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができるのも当社の特長です。

▼中途入社の方もすぐに馴染める！風通しの良い職場環境
年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、同僚や上司との関係も良好です。
会社としても社員同士の活発なコミュニケーションを促進するために、月に一度、飲み物や軽食を用意したサロンを催しています。同僚・上司を問わず、普段話すことの少ないメンバー同士ともなごやかに交流でき、中途入社された方がすぐに馴染める場として好評です。

▼スキルを伸ばせる社内環境
マックスマウスの特長のひとつは充実した研修環境。
中途社員研修ではフルスタックを意識した研修プログラムを受講でき、社外研修への参加、書籍購読支援などビジネスの基礎から先端の知識まで、社員のスキル向上のための環境を用意しています。
またチームでサポートしあい、切磋琢磨する社風の中でプロジェクトにかかわっていくことで、成長する速度は他社の3倍と言われています。
未経験で入社したディレクター・プロデューサーも確実に第一線の力をつけることができます。

【職務内容】
マックスマウスのサーバーエンジニアの仕事内容は、エンジニアとしての経験の幅を広げることができる内容になっています。
まずはご自身の得意分野でのご活躍いただきながら、徐々に業務を広げていただくことができます。

案件は、自社運営のウェブサービス案件も、クライアントのウェブサービス構築の受託案件もあり、サーバ環境も、AWSをはじめ国内外の主要クラウドベンダーを利用したクラウドサーバ管理から物理サーバ構築まで多様です。

また、仕事の役割の範囲についても、サーバ構築に関する、プリセールスから設計・構築・運用まで、幅広く担当していただくことができます。
さらに、クライアントのウェブサービスに関して、その安全性向上を最重要ポイントの一つと位置づけて、継続的な脆弱性情報の確実な確認と対応、WAFや脆弱性診断、改ざん検知サービスのご提案なども行います。
まさに、ウェブのプロとしてのお客様のよきアドバイザーとなっていただく仕事です。

また、社内サーバ／ネットワークの設計・構築・運用等のIT担当としての業務も担当いただきます。

【Point】
・お客様の目的により寄りそったフルマネージドホスティングサービス
・セキュリティ重視のご提案
・ウェブのプロとしての様々な角度からご提案できるお客様のよきアドバイザーに

【業務内容】
ご経験に応じて得意分野からご担当分野を広げていくことができます。

▼ホスティング業務
・Linuxを中心としたホスティングサービス用サーバ／ネットワークの設計・構築・運用・保守
・ホスティングサービスに関連した外部SaaS・ASPサービスの導入支援・運用代行
　※セキュリティサービスやCRMツールなどパートナー企業が提供するSaaS・ASPサービスの設定代行・運用代行に携わっていただきます。
・ホスティングサービスに関するプリセールス
　※営業と同行してお客様へサービス紹介、提案資料の作成等を行っていただきます。案件受注後はサーバーエンジニアとしてプロジェクトに携わっていただきます。

▼社内SE業務
社内サーバ／ネットワークの設計・構築・運用・保守やヘルプデスク業務を行います。
・社内サーバ（Windows Server およびLinux）の設計・構築・運用・保守
・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
・社内情報セキュリティ施策の立案・運用
・社内PCのセットアップ・ヘルプデスク
・IT設備／ソフトウェアの購入手配・資産管理


【中途入社の方もすぐに馴染める！風通しの良い職場環境】
年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、同僚や上司との関係も良好です。
会社としても社員同士の活発なコミュニケーションを促進するために、月に一度、飲み物や軽食を用意したサロンを催しています。同僚・上司を問わず、普段話すことの少ないメンバー同士ともなごやかに交流でき、中途入社された方がすぐに馴染める場として好評です。

【スキルを伸ばせる社内環境】
マックスマウスの特長のひとつは充実した研修環境。
中途社員研修ではeラーニングによる研修プログラムを受講でき、社外研修への参加、書籍購読支援などビジネスの基礎から先端の知識まで、社員のスキル向上のための環境を用意しています。

2018年12月に開設したばかりの、南海難波駅直結の大阪オフィスにて、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。

世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。

実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。

以下が実際に担当していただく業務内容です。
・新規設計開発、及び追加開発・保守
・技術上の調査及び提案のための研究
・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席

尚、当社ではほぼクライアントとの直接契約の為、お客様の声を直に聞きながら、企画含めた要件定義、設計、実装、リリース、保守/運用、継続開発をご一緒しております。

新しいオフィスで、東京もしくは京都のチームに参加していただき、リモートでコミュニケーションを取りながら開発を実施していただく予定です。

2018年12月に開設したばかりの、南海難波駅直結の大阪オフィスにて、大手クライアントから受注した案件のサービス設計から運用・保守までの全ての工程におけるマネージメントに関わっていただきます。

消費者向けWebサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトや、IoT・デバイス連携などの技術的なチャレンジが出来るプロジェクトが多数あります。

当社は大規模プロジェクトを担当する事が多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行致しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行うことがあります。

尚、当社ではほぼクライアントとの直接契約の為、お客様の声を直に聞きながら、企画含めた要件定義、設計、実装、リリース、保守/運用、継続開発をご一緒しております。

新しいオフィスで、東京もしくは京都のチームに参加していただき、リモートでコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進行していただく予定です。

大手クライアントとのB2Cサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義・設計』に関わって頂きます。
当社ではほぼクライアントとの直接契約の為、お客様の声を直に聞きながら、企画含めた要件定義、設計、実装、リリース、保守/運用、継続開発をご一緒しております。

・開発は内製開発に加えて、外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業とのブリッジSEといった役割を行うことがあります。
・クライアントの開発プロジェクトの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うことがあります。
・プロジェクトマネージャーと連携して業務を実施していただきます。

開発手法については、アジャイル開発を志向し実践していて、ゆめみのメンバーとクライアントのメンバーが共に考え、決めながら作ったりしています。
ただ、ゆめみのメンバーとクライアントのメンバーが離れた所にいるため、その間のコミュニケーションはSlackやJIRAによっています。

ゆめみの京都オフィスは、時間さえあれば何かを…仕事や趣味でソフトウェアやハードウェアを学んだり作ったりしているような人たちが集まっているオフィスです。学んだり作ったりすることを楽しむ心は必須と言えます。
また、京都オフィスは、何をしている人かということや何ができる人かということを基にしてメンバーが互いにつながり合っているオフィスでもあります。「先輩と後輩」「上司と部下」といった考え方をする人がメンバーであり続けることは、とても難しいでしょう。

京都でモダンな開発がしたい人は、ゆめみの京都オフィスを訪ねて下さい。

クライアントのシステムをモダンな技術と手法で開発しているiOSもしくはAndoridのネイティブアプリを開発しているエンジニアチームに新たなメンバーとして加わって頂きます。
当社ではほぼクライアントとの直接契約の為、お客様の声を直に聞きながら、企画含めた要件定義、設計、実装、リリース、保守/運用、継続開発をご一緒しております。

▼以下が実際に担当していただく業務内容です
・新規設計開発、及び追加開発・保守
・技術上の調査及び提案のための研究
・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席

開発手法については、アジャイル開発を志向し実践していて、ゆめみのメンバーとクライアントのメンバーが共に考え、決めながら作ったりしています。
ただ、ゆめみのメンバーとクライアントのメンバーが離れた所にいるため、その間のコミュニケーションはSlackやJIRAによっています。

ゆめみの京都オフィスは、時間さえあれば何かを…仕事や趣味でソフトウェアやハードウェアを学んだり作ったりしているような人たちが集まっているオフィスです。学んだり作ったりすることを楽しむ心は必須と言えます。
また、京都オフィスは、何をしている人かということや何ができる人かということを基にしてメンバーが互いにつながり合っているオフィスでもあります。「先輩と後輩」「上司と部下」といった考え方をする人がメンバーであり続けることは、とても難しいでしょう。

京都でモダンな開発がしたい人は、ゆめみの京都オフィスを訪ねて下さい。

大手クライアントから受注したプロジェクトのサービス設計から運用・保守までの全ての工程におけるプロジェクトマネージメントに携わって頂きます。

当社ではほぼクライアントとの直接契約の為、お客様の声を直に聞きながら、企画含めた要件定義、設計、実装、リリース、保守/運用、継続開発をご一緒しております。
また、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行する場合の全体のスケジュール策定や管理業務を担当頂くことがあります。

開発手法については、アジャイル開発を志向し実践していて、ゆめみのメンバーとクライアントのメンバーが共に考え、決めながら作ったりしています。
ただ、ゆめみのメンバーとクライアントのメンバーが離れた所にいるため、その間のコミュニケーションはSlackやJIRAによっています。

ゆめみの京都オフィスは、時間さえあれば何かを…仕事や趣味でソフトウェアやハードウェアを学んだり作ったりしているような人たちが集まっているオフィスです。学んだり作ったりすることを楽しむ心は必須と言えます。
また、京都オフィスは、何をしている人かということや何ができる人かということを基にしてメンバーが互いにつながり合っているオフィスでもあります。「先輩と後輩」「上司と部下」といった考え方をする人がメンバーであり続けることは、とても難しいでしょう。

京都でモダンな開発がしたい人は、ゆめみの京都オフィスを訪ねて下さい。

2018年12月に開設したばかりの、南海難波駅直結の大阪オフィスにて、スマートフォン・タブレット等を活用したWebサービスのフロントエンド設計〜開発にリードエンジニアとして携わっていただきます。

先進的な開発技術を積極的に取り入れているため、今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができます。

▼以下が実際に担当していただく業務内容です
・新規設計開発、及び追加開発・保守
・技術上の調査及び提案のための研究
・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席

尚、当社ではほぼクライアントとの直接契約の為、お客様の声を直に聞きながら、企画含めた要件定義、設計、実装、リリース、保守/運用、継続開発をご一緒しております。

新しいオフィスで、東京もしくは京都のチームに参加していただき、リモートでコミュニケーションを取りながら開発を実施していただく予定です。

2018年12月に開設したばかりの、南海難波駅直結の大阪オフィスにて、大手クライアントとのB2Cサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義・設計』に関わっていただきます。

当社は大規模プロジェクトを担当する事が多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行いたしますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行うことがあります。

クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RFP策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うことがあります。
プロジェクトマネージャーと連携して業務を実施していただきます。

尚、当社ではほぼクライアントとの直接契約の為、お客様の声を直に聞きながら、企画含めた要件定義、設計、実装、リリース、保守/運用、継続開発をご一緒しております。

新しいオフィスで、東京もしくは京都のチームに参加していただき、リモートでコミュニケーションを取りながら開発を実施していただく予定です。

【仕事内容】
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。

世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。
実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。

▼以下が実際に担当していただく業務内容です。
・新規設計開発、及び追加開発・保守
・技術上の調査及び提案のための研究
・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席

【業務内容】
モバイルサービスを主とした受託開発・制作・コンサルティング オムニチャネルを中心としたデジタルマーケティング支援、スマホアプリ開発(iOS,Android) デジタルメディアコンテンツ運用/自社サービス運営

【仕事内容】
大手クライアントのB2Cサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、要件定義のフェーズから関わりながら、基本設計となるアーキテクチャの設計を行なった上で、コアな部分の実装も自身で行うこともあり、サービスリリースまでの品質担保を担って頂きながら、サービスリリース後も継続的なディリバリーを行なって頂きます。

開発は内製開発が中心ですが、１５％ぐらいの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業に対しての品質面の管理を行う役割を行うことがあります。
クライアントの開発プロジェクトの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うこともあります。プロジェクトマネージャーと連携して業務を実施していただきます。

アーキテクト候補として募集を行なっていますので、必ずしも大規模なアーキテクチャの設計経験がなかったとしても、キャリアに対して意欲的であれば、社内のシニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んで行ってもらうことは可能です。

【業務内容】
モバイルサービスを主とした受託開発・制作・コンサルティング オムニチャネルを中心としたデジタルマーケティング支援、スマホアプリ開発(iOS,Android) デジタルメディアコンテンツ運用/自社サービス運営

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」または個人向け名刺アプリ「Eight」のAndroidアプリ開発を担当していただきます。
いずれも既に一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。

ご希望や適性を考慮して、どちらのサービスに携わっていただくかを決定いたします。

【Sansanのスマートフォンアプリについて】
数年前まではブラウザーからの利用が主流だったSansanですが、現在はスマートフォンアプリからの方が多くなっています。事業成長のためには、スマートフォン向けの機能開発が重要な鍵。
今後の継続的な機能開発に向けてライブラリや設計を高い頻度で改善しており、新しい技術を実践できる環境でもあります。

【Eightのスマートフォンアプリについて】
アクティブユーザーが250万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、既存の名刺管理の機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。

【主な業務】
・当社サービス（クラウド名刺管理サービス「Sansan」または名刺アプリ「Eight」）のAndroidアプリ開発
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様・UI/UXの検討
・アプリを成長させるための施策の立案・実施

【開発環境】
・言語：Kotlin
・ソースコード管理：GitHub
・ライブラリ：Dagger、Retrofit、RxJavaなど
・CI、テスト：Jenkins、Bitrise、NUnit
・運用：Crashlytics
・PC：iMac（Retina 5K、27-inch、2017）やMacbook Pro Core i9（※入社時点での最新モデル、キーボード配列選択可）
・コミュニケーション：Slack
・デザイン連携：Zeplin、Sketch、InVision
・ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台

【やりがい】
・仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加するため、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発できます。
・開発プロセスとしてスクラムを導入しており、チームとしての一体感やスプリントごとの達成感が得られます。
・技術書や私用携帯端末、ハードウエア＆ソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会など、イベントを頻繁に実施しています。社内での読書会は、1カ月で150回以上開催されています。

【業務内容】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」または個人向け名刺アプリ「Eight」の iOSアプリ開発を担当していただきます。
いずれも既に一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。

ご希望や適性を考慮して、どちらのサービスに携わっていただくかを決定いたします。

【Sansanのスマートフォンアプリについて】
数年前まではブラウザーからの利用が主流だったSansanですが、現在はスマートフォンアプリからの方が多くなっています。事業成長のためには、スマートフォン向けの機能開発が重要な鍵。
今後の継続的な機能開発に向けてライブラリや設計を高い頻度で改善しており、新しい技術を実践できる環境でもあります。

【Eightのスマートフォンアプリについて】
アクティブユーザーが250万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、既存の名刺管理の機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。

【主な業務】
・当社サービス（クラウド名刺管理サービス「Sansan」または名刺アプリ「Eight」）のiOSアプリ開発
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様・UI/UXの検討
・アプリを成長させるための施策の立案・実施

【開発環境】
・言語：Swift（一部Objective-C）
・ソースコード管理：GitHub
・ライブラリ：Alamofire、Realm、RxSwift等
・CI、テスト：Bitrise、XCTest
・運用：Crashlytics
・PC：iMac（Retina 5K、27-inch,2017）やMacbook Pro Core i9（入社時点での最新モデル、キーボード配列選択可）
・コミュニケーション：Slack
・デザイン連携：Zeplin、Sketch、InVision
・ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1～2台

【やりがい】
・仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加するため、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発できます。
・開発プロセスとしてスクラムを導入しており、チームとしての一体感やスプリントごとの達成感が得られます。
・技術書や私用携帯端末、ハードウエア＆ソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会など、イベントを頻繁に実施しています。社内での読書会は、1カ月で150回以上開催されています。

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【業務内容】
モバイルサービスを主とした受託開発・制作・コンサルティング オムニチャネルを中心としたデジタルマーケティング支援、スマホアプリ開発(iOS,Android) デジタルメディアコンテンツ運用/自社サービス運営

【仕事内容】
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。

世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。
実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。

▼以下が実際に担当していただく業務内容です。
・新規設計開発、及び追加開発・保守
・技術上の調査及び提案のための研究
・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席

【配属部署】
BIDビジネスソリューション本部は、アイスタイルグループが実現を目指す＜BeautyPlatfrom構想＞を実現するために組織されたWEBプロデューサー集団です。

BIDプラットフォーム部は、UID（＝主にエンドユーザー）とBID（＝主に法人ユーザー）のつながり生むためのプラットフォーム＋サービス（プロダクト）のリリースを担っています。例えば、法人向けにどのような機能・サービスがあれば、より法人となるクライアントが喜ぶか、そのサービスの構想を考え、サービスの企画・開発のマネジメントを行うのがミッションとなっています。

【募集背景】
アイスタイルは、2018年4月よりブランド様向けに@cosmeのデータベースを活かしたSaaS型のサービスをリリースいたしました。
本サービスはこれまで、キャンペーン・タイアップ広告等が中心だったサービス提供からの脱却を狙うサービスであり、今後はこのブランドオフィシャルを通して、ブランド様の商品開発・市場調査・これまでのキャンペーンはもちろんリリース後のCRM等にもご活用いただきたいと考えています。
その実現のため、ブランドオフィシャルには今後もクライアントが必要とする追加サービス・追加の機能の拡張が必須であり、そのサービス拡張のための増員を考えております。

【仕事内容】
・中長期的には、BeautyPlatfrom構想を実現するための「@cosme」及びアイスタイルグループで関連するサービスの企画/設計/構築の開発ディレクション及びアイスタイルグループとしてあるべきビックデータの持ち方、活用の仕方の検討
・短期的には、アイスタイルグループ内にあるビックデータを活用し、クライアント（＝ブランド）が必要とするデータは何かを見定め、アイスタイルが提供するサービスであるブランドオフィシャルに追加する新機能・新プロダクトの提供を進めるリーダーとしての役割を期待しています。
※機能開発・プロダクトの開発に際して、ご自身でデータの解析等をしていただくイメージはありませんが、データ・統計等の知見を前提とし、どのようなデータの分析サービスにすればクライアントが使いやすく、また必要なマーケティングデータの分析が可能かを検討し、その実装（開発マネジメント）までお任せする想定です。

【具体的には…】
アイスタイルに溜まる日本最大級の美容に関するクチコミ・購買・商品データを活かし、クライアント企業の商品企画や、広告戦略の立案、ブランド管理などの各種マーケティング業務をデータ分析サービスによって支援していきたいと考えています。そのサービス化にあたっての責任者・それに近しい業務をお任せしたします。

・消費者に関する様々な意識・行動データを集計・解析し、クライアントのマーケティング業務支援に繋がる新たなサービスを企画・開発
・サービス化に向け、クライアントへのヒアリングを含む企画～リリースまでのプロジェクト全体をマネジメント
・新規サービス開発に加え、データ活用に関する調査の実施

【求人の魅力】
・今後のアイスタイルグループを支える基盤となる商品・サービス企画に携われます。
※ブランドオフィシャルの導入目標はリリースから3年以内に800ブランドという高い目標を設定しており、その実現のためにもサービス領域の拡充は非常に重要なミッションです。
・上記のため、代表直下の組織にて業務を進めていただきます。

【配属部署（所属/mission/体制）】
テクノロジー本部　BIDソリューション開発部

【募集背景】
化粧品口コミサイト「＠ｃｏｓｍｅ」のほか、EC（電子商取引）サイトも運営し、首都圏を中心に実店舗も展開している当社。
メディア事業、EC事業、店舗事業を事業の三本軸として全方位的に成長を続けています！
当社では「ユニークユーザー1,600万人/3億PV、会員480万人、3万ブランド/30万商品、クチコミ1,400万件」 といったビッグデータを元に提供してしている様々なサービスのうち、「ブランド・メーカーやサロン、小売店、個人で活動する美容家など美容領域で活動するビジネスユーザー」に対するサービス開発を行うエンジニアが不足しているため募集致します。

・体制 
1チームあたり4～6名の体制を組み、複数サービスのシステム開発・運用を行っています！

・取扱サービス一例 
「ブランドオフィシャル」　 
＠cosmeのデータベースをブランドのマーケティング活動に活用することで効果的・効率的にユーザーとのつながりを深められるSaaSプラットフォームサービス

「リテール（お店ガイド）」 
＠cosmeにおいて、化粧品を中心とした様々な商品情報やクチコミを閲覧しているユーザーに対し「そのブランドや商品がどこで購入できるか｣をご紹介するサービス

「@cosmeサロン」 
エステ・リラク・ヘアサロン・占いやカウンセリングまで幅広く紹介する予約サイト

【具体的な仕事内容】
・サービスの開発、保守、運用
・他サービスへの機能提供API開発
・オンプレ環境からクラウド環境への移行
・サービスの仮想化

など
（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【開発環境】
・言語：PHP、Go、Ruby、Java
・PHPフレームワーク：Laravel、CakePHP
・JavaScriptフレームワーク：React、Angular、Vue.js
・Javaフレームワーク：Spring
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack、confluence
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI
・ミドルウェア：Elasticsearch、Memcached、Redis、Hadoop、HBase、Spark、Kafka、Presto、Docker

【仕事の魅力】
・自社サービス / 大規模開発 
日本最大のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。

・柔軟な裁量 
フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選択しています。

・技術カルチャー 
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。 APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。

・社内勉強会実施 
毎週木曜は定例勉強会を実施しています。 aws、docker、elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。

【この仕事で得られるもの】
・アジャイル開発手法
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。

・整備されたワークフローによる開発 
Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。

・オープンな情報共有による知見の蓄積 
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。

【社内の雰囲気】
社内では”エンジニア”、”デザイナー”、”プランナー”がチーム毎にホワイトボードを囲み、デイリー・スクラムをしています。発生した問題はデイリースクラムで話合いをし、KPTを使用した振返りを通して短いスパンでの改善を繰り返し実施しています。何かあった時は、垣根を越えて様々な部署・チームに相談できる職場です。（男女比は7：3です）

【具体的な仕事内容】
・技術選定やアプリケーション設計
・率先した継続的なアプリケーション改善
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・他部署との調整、コミュニケーションづくり

【開発環境】
・言語：PHP、Java、Hack、Go、Scala
・PHPフレームワーク：Laravel(5)、Phalcon、ZendExpressive
・Goフレームワーク：Goa、echo
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Cassandra
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI
・その他：Elasticsearch、Memcached、Redis、Hadoop、Spark、Kafka、Presto

【求人の魅力】
▼開発メンバーの裁量
アプリケーション開発におけるフレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定をチームで行います。

▼コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計技法の共有などを行っています。
ユニットテストなどの自動化や、プロジェクト外のコードレビューなども行い、技術部署として横断的に品質向上の取り組みを行っています。

▼テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。
また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。

▼アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や、社外カンファレンス登壇メンバーで再演なども行い、社内外問わず今の技術を吸収するためにエンジニアそれぞれが積極的に情報共有を行っています。またSlackには#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

▼技術カルチャー
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。言語以外にも様々なミドルウェアの導入や、CouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

【社内の雰囲気】
社内では”エンジニア”、”デザイナー”、”プランナー”がチーム毎に情報共有を行いながら、アプリケーション開発、課題解決に日々取り組んでいます。マネージャーはそれらのサポートや、時には率先して部署を越えてミッションを遂行していきます。マネージャー同士の情報共有なども定期的に行われており、様々な部署・チーム・上司に相談できる環境です。（男女比は7：3です）

・新規のアプリ開発　
・既存アプリへの機能追加やグロース
・新技術の調査・検証と提案　など

【開発環境】
▼iOSエンジニアの場合　
・言語：Swift
・主要ライブラリ：RxSwift、RxCocoa、Alamofire、Fabric、SwiftLint、R.swift、LoadMoreTableViewController など
・ライブラリ管理：CocoaPods、Carthage

▼共通
・設計：Clean Architecture、MVVM
・ソースコード管理：Git、GitHub
・プロジェクト管理：JIRA
・チャットツール：Slack
・情報共有：Confluence
・CI環境：Bamboo、circleCI

※現在はiOSエンジニアのみ募集しております

【求人の魅力】
▼サービスへの関わり
企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。

▼開発メンバーの裁量
設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

▼コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。
また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。

▼テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。

▼ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#ios、#android など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

▼メンバーの多様性
開発メンバーの新卒採用を実施しています。

▼技術カルチャー
新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。Clean Architecture のような設計手法を取り入れたり、新しいライブラリを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

・技術戦略の立案・実行
・マイクロサービスを軸としたアプリケーション開発・運用
・レガシー改善に伴うアーキテクチャ設計・技術刷新
・社内エンジニアの技術力向上のための支援
・REST Level3(HAL)またはgRPCなどを利用するAPI開発
・Scalaを用いたKafka Streamsや、Scala、またはPythonを用いたApache Sparkアプリケーション開発
など
※ポジションは複数あり、ご志向に応じてビッグデータを利用した開発、品質の担保、組織における技術力の底上げ、文化形成、全社の課題発掘などもお任せしたいと考えております。

【使用している技術】
・言語：PHP、Hack、Go、Scala
・Goフレームワーク：Goa、Echo
・PHPフレームワーク：Laravel、CakePHP
・JavaScriptフレームワーク：Vue.js
・Javaフレームワーク：Spring
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack、confluence
・デプロイ環境：Jenkins、Bamboo、CircleCI
・ミドルウェア：Elasticsearch、Memcached、Redis、Apache Hadoop、Apache Spark、Apache Kafka

【求人の魅力】
・開発メンバーの裁量
基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。

・チームビルディングから関われる
技術で事業成長を加速させる仕組みや、それに関するチームビルディング、技術戦略などを弊社CTOと一緒に推進していきます。
こうだったらもっと面白いものが作れる、というアイディアを出したり、様々なデータを活用して新しい価値を創造したりする事が可能です。

・オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。
またOSS活動を始め、様々な勉強会への登壇やコミュニティ運営などを活発的に行うメンバーや、それらに携わることもできます。

・技術カルチャー
WebアプリケーションはこれまでPHPがメインでしたが、新規開発や改善には様々な言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。またそういったエンジニアを支援する体制もあり、積極的に技術導入や、課題解決でチャレンジすることができます。

当社が運営するWebメディアの社内エンジニアとして、編集部や営業部の担当者と一緒に、機能改善、新規開発、テスト等を行っていただきます。
開発は自社サービスのみで、全て内製化しており、案件は自社内に限定されるため、仕様決めなどに伴う技術選択などにおいては自由度も高く、技術力をベースにやりたいことを試したい方にはうってつけの環境です。

【特徴・魅力】
・ボトムアップで企画から完成まで自らの手で責任ある物作りができる環境
・常に最先端の情報をキャッチアップし実際のビジネスに活かせる裁量度の高い体制
・多様なメディアを駆使した自分なりの情報発信・コンテンツ編集が可能
・主体的なコンテンツをつくる出版・メディア企業ならではの残業が少なく働きやすい労働環境
・年齢や性別にかかわらず伸び伸びと働ける明るくフランクでアットホームな社風

【仕事の内容】
Webサイトやモバイルデバイス等あらゆるデジタルツールを活用したコミュニケーションの企画、制作、運用などを統括します。

▼具体的には
製薬企業のWebサイトの制作や、iPadなどのデジタルデバイスで使用するコンテンツの制作。
・新規案件に対する企画・提案。
・デジタルコンテンツの部分的なリニューアル及び新設。
・案件ごとにチームを組んで、他の担当メンバー[AE（営業）、メディカルコピーライター、アートディレクター]と協力して進めます。
・実際の制作業務の多くは、外部の協力会社を使って行いますが、デジタルメディアディレクターが中心となってプロデュースします。

▼やりがい
弊社が制作するデジタルコンテンツは、医師、薬剤師などの医療従事者だけでなく、患者さんや一般の方向けにも疾患や医薬品の正確な情報を伝える役割を担っています。
例えば、Webサイトを通じて、疾患や治療に十分な知識がない人に対して「適切な治療薬があり、病院で処方してもらえる」ことを伝えることも可能です。また、医師を初めとした医療従事者の方にタブレットデバイスを使用した動画による最新情報提供も行っております。さらにインタラクティブマーケティングの可能性も広がってきています。

国内最大級の買物情報サービスを運営する会社の、情報システム、ITインフラ部門の責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。

・社員のOAサポート全般
・ソフトウェアやアプリケーションの導入、運用設計、サポートおよびライセンス管理
・各種協力会社との折衝
・各種クラウドサービスを用いた業務効率改善
・上記業務のマネージメント

【配属部署（所属/mission/体制）】
テクノロジー本部　メディア開発統括部

▼組織体制：
・テクノロジー本部とは
アイスタイルグループではメディア（＠ｃｏｓｍｅ）だけでなく、ECや実店舗も持ち、幅広くBeautyに関するビジネスを展開していますが、ほぼ全てのシステムをテクノロジー本部が担当しています。「Beauty×IT」の「IT」を担う部署として8つの部をかかえ、エンジニア・デザイナーの社員数は約80人程度。会社内でも最大級の規模となっています。
アイスタイルのサービスを世の中に届けるために、企画などの他部門とも協力しあいながら、個々の能力はもちろん、チームとしてのシステム開発力の向上を常に目指しています。

【募集背景】
プロジェクト増加に伴う増員です。状況に応じてリプレイス採用も発生します。

【具体的な職務内容】
・クチコミサイトの開発
・ブログサイトの開発
・Q&Aサイトの開発
・ポイントサイトの開発
・新規事業の開発
・上記開発を支えるAPI開発　など
（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【開発環境】
言語：PHP、Hack、JavaScript(ES6、TypeScriptなど)、Java、Go、Scala
PHPフレームワーク：Laravel(5)、CakePHP(2、3)、Zend Framework、ZendExpressive
JavaScriptフレームワーク：React、Riot.js、Angular、Vue.js
Javaフレームワーク：Spring
Goフレームワーク：Goa、echo
データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Couchbase、Cassandra
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：Redmine、JIRA
情報共有ツール：Slack
デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI
その他：Elasticsearch、Memcached、Redis、Hadoop、HBase、Spark、Kafka、Presto

【求人の魅力】
▼開発メンバーの裁量
基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。エディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

▼コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。
ユニットテストなどの自動化や、実装コード以外にもテストコードのレビューも行っています。
また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。

▼テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。

▼アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。

▼ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

▼メンバーの多様性
開発メンバーの新卒採用を実施しています。

▼技術カルチャー
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。MVC以外にもADRなどを取り入れたり、言語以外にもデータベースもCouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

【配属部署（所属/mission/体制）】
テクノロジー本部　ビューティーサービス開発部

組織体制：＠ｃｏｓｍｅ shopping関連における各種システムの開発・保守・運用改善と、新機能など全社横断的なプロジェクトを担当している部署です。

【募集背景】
プロジェクト増加に伴う増員です。状況に応じてリプレイス採用も発生します。

【具体的な職務内容】
・ECサイトの開発
・ECサイトを支えるAPI開発
・小売店(アットコスメストア)とのシステム連係
（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【部門ミッション】
（１）システムリニューアル
（２）高負荷(大規模ECセール)にも耐えられるシステム構築
（３）小売・ECの売上拡大への貢献

【開発環境】
・言語：PHP、JavaScript
・PHPフレームワーク：Laravel(5)、CakePHP(2、3)
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins
・その他：AWS、Elasticsearch、Memcached、Redis、Kafka

【求人の魅力】
▼開発メンバーの裁量
基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。エディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

▼コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。
ユニットテストなどの自動化や、実装コード以外にもテストコードのレビューも行っています。
また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。

▼テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。

▼アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。

▼ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

▼メンバーの多様性
開発メンバーの新卒採用を実施しています。

▼技術カルチャー
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。MVC以外にもADRなどを取り入れたり、言語以外にもデータベースもCouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

【仕事内容】
当社が提供している“心地よい”暮らしや社会を実現するための自社プロダクトの開発とパートナーとして上流工程より企画段階から関わるクライアントワークの開発を担当して頂きます。

自社プロダクト、クライアントワーク共に実装だけの担当では無く、サービス設計、仕様設計、機能企画等に関わって頂き、プロダクト全体をサービスから機能まで考え、具体化して頂ける方をお待ちしております。
CI/CD重視して、新たな価値を想像、実現できる開発を行っていただきます。

【職場環境】
・具体的な担当に関しては今後の方向性、スキルセット等を考慮し、相談の上で担当をお任せします。
・経験値に合わせて担当範囲を広げていき、スキルアップして頂きます。
・ディレクター、デザイナーとチームを組んで開発を進めていきます。
・スキル次第でやりたい事を実現できる環境です

【仕事内容】
当社が提供している“心地よい”暮らしや社会を実現するための自社プロダクトの開発とパートナーとして上流工程より企画段階から関わるクライアントワークの開発を担当して頂きます。

自社プロダクト、クライアントワーク共に実装だけの担当では無く、サービス設計、仕様設計、機能企画等に関わって頂き、プロダクト全体をサービスから機能まで考え、具体化して頂ける方をお待ちしております。
Android/iOS向けネイティブアプリケーションの企画開発、運用を行なっていただきます。

【職場環境】
・具体的な担当に関しては今後の方向性、スキルセット等を考慮し、相談の上で担当をお任せします。
・経験値に合わせて担当範囲を広げていき、スキルアップして頂きます。
・ディレクター、デザイナーとチームを組んで開発を進めていきます。
・スキル次第でやりたい事を実現できる環境です

【職務内容】
各種チャットチャネルやツール、DBをつなぎ、企業と顧客との様々なコミュニケーションを実現するプラットフォーム開発に携わって頂きます。

【業務内容】
（1）要件定義を基にした設計業務
（2）基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発業務
（3）顧客との会議やメール等での要件確認のためのコミュニケーション
（4）協力会社、オフショア等の開発メンバーとの協業

▼詳細
当社のメッセージングプラットフォーム開発は他のマーケティング会社やSIerにもできないマーケティング視点からの大規模なシステム構築を行うポジションを確立しつつあります。
デジタルマーケティング領域というなかで、お客様の企業・サービスの認知、サイト誘導、感動、興味喚起、記憶、（購入）欲求、（購入）アクション、アフターフォローによるファン化、再購入、購入体験、サービス体験を重ねることによるエバンジェリスト（伝道師）化をWEBだけではなく、SNSをはじめとしたメッセージングプラットフォームにて実現しています。

近年では、体制のグローバル化を進めているほか、スマホ・タブレット・公式アプリ（企業向けエンタメアプリ）実績も多数あり、時代のニーズに合わせた体制・業務範囲の拡大も特徴のひとつです。

▼プラットフォームプランニング統括部とは
お客様企業のtwitterやFacebook、LINEなどのSNSを利用したマーケティング活動を、企画から運用まで、ワンストップで提供しています。
上記に付随して、お客様企業のサポートサイト（FAQサイト等）を支援するサービスも行っており、例えば、PCに関するFAQサイトの場合、今のコンテンツを分析・精査し、実際にサイト情報を更新したりしています。

▼ビジネスプラットフォーム部について
Chat bot、AI、などを活用したシステム企画、開発、サービス提供と、有人によるコンシェルジュ対応（オペレーション業務）を2つの柱とし、ワンストップで展開している部門です。

なお、システム担当領域においては、将来的にはSE→PL→PMへのキャリアアップ、若手の育成など、マネジメント業務に携わる機会も多くあり、素養・志向があれば、早い段階でお任せしたいと考えております。

【職務内容】
Salesforce導入における開発または導入支援
（1）顧客との打合せ／要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施
（2）システム開発・改修（Visualforce／Apex：Salesforce独自の開発言語使用）
（3）協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携

▼詳細
弊社は株式会社セールスフォース・ドットコム）とVAR（付加価値再販）パートナー契約を締結し、同社のクラウドサービスを活用したシステム、およびアウトソーシングサービスの提供を行っております。
弊社が長年培ってきたアウトソーシングの実績・ノウハウと、セールスフォースのクラウドサービスを組み合わせ、お客様の多様化・高度化されたニーズに対応しています。
要望のヒアリング／コンサルティングから要件定義、導入支援をお客様と直接コミュニケーションを取りながら進めていき、必要であれば、Visualforce／Apexを使用した開発なども行って頂きます。
開発規模によっては、協力会社や弊社のオフショアを活用していただく機会もございます。

従来のApp Cloud（Force.com）／Sales Cloud／Service Cloud等以外にも、Marketing CloudやPardotといった新しい製品の取り扱いや体制強化も行っており、スキルアップにつながる幅広い経験が可能な環境があります。
また、Salesforce以外にも、LINEビジネスコネクトを始めとした弊社の様々な商材を組み合わせ、導入提案や支援、サービス提供も行っております。
そのため、デジタルマーケティングの新しい商材に関する知見、スキルも身に付けられる環境です。
近年では、体制のグローバル化を進めているほか、スマホ・タブレット・公式アプリ（企業向けエンタメアプリ）実績も多数あり、時代のニーズに合わせた体制・業務範囲の拡大も特徴のひとつです。

▼取り扱いソリューション（2017年4月現在）
・Salesforce MarkettingCloud、ServiceCloud、SalesCloud、AppCloud、Pardot
・AdobeMarketingCloud
・Google Analytics 360
・LINE Business Connect
・ClickM@iler
・DOMO

▼弊社のデジタルマーケティングサービスについて
インターネット広告のプロモーションサービス分野とWebの根幹を成すWeb構築分野の2つの大きな柱があり、そこにリサーチ機能やモバイルといったデジタル領域のサービスをワンストップで展開している部門です。
また、国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。
オフショア活用のご経験がある方には、その点もぜひ活かしていただきたいと考えております。

【職務内容】
（1）マーケティングソリューション（※）の導入・構築・設定（外部システムとの連携SIも含む）
※マーケティングオートメーション、アクセス解析、DMP、BI、レコメンド、ウェブ接客、LINEなどのテクノロジー群
（2）要件に基づいたソリューションの選定、提案

▼詳細
顧客のマーケティング要件に基づき、当社取り扱いのマーケティングクラウド（Salesforce、Adobe）を中心としたマーケティングソリューションの提案～導入、運用までを担っていただきます。

▼取り扱いソリューション（2017年4月現在）
・Salesforce MarkettingCloud、ServiceCloud、SalesCloud、AppCloud、Pardot
・AdobeMarketingCloud
・Google Analytics 360
・LINE Business Connect
・ClickM@iler
・DOMO

▼弊社のデジタルマーケティングサービスについて
インターネット広告のプロモーションサービス分野とWebの根幹を成すWeb構築分野の2つの大きな柱があり、そこに、リサーチ機能やモバイルといったデジタル領域のサービスをワンストップで展開している部門です。
また、国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。
オフショア活用のご経験がある方には、その点もぜひ活かしていただきたいと考えております。

【職務内容】
（1）Webシステム開発に伴う一連の業務（以下、詳細業務内容） 
（2）お客様のビジネス課題解決に向けた提案（ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など） 
（3）要件定義、外部設計、詳細設計、テスト（各々のドキュメント作成を含む） 
（4）品質・進捗の管理、および報告業務 
（5）社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション 

▼詳細
新規開発案件、機能追加案件、リプレイス案件といったスクラッチ開発はじめ、サーバ／ネットワークの構築・運用といったインフラ面も含め、Webシステムの開発・構築・運用業務に関わっていただきます。
特に、大手お客様企業の案件で、上流の要件定義から、開発・運用のあらゆるフェーズまで関わっていただけます。
さらに弊社では、制作部門やプロモーション部門と連携しながら、お客様にワンストップサービスのサービスを提供します。
そのバックボーンとなるシステム開発において、お客様のWeb戦略の一端を担って頂きます。
※就業場所は名古屋本部となります。（お客様常駐は原則ありません）

【仕事・会社の魅力】
デジタルマーケティング領域における、豊富な開発実績に裏づけされた高い開発力で、業種・用途を問わずお客様企業のビジネス課題に応えていくことができる組織です。システムの企画から構築・運用までをオールインワンでトータルにサポートします。

▼大手企業かつ上流工程からの案件
一次請け案件がほとんどであり、上流工程から案件に携わることができます。
また、大手お客様企業の案件が多く、案件規模も大きいため、やりがいと充実感の大きい仕事です。
プロモーションや戦略等のフェーズに関わることも多く、さらなるステップアップのノウハウが蓄積できます。

▼最新技術を用いた提案
トランスコスモスのノウハウを盛り込んだCMSソリューション「Drupal」、ECプラットフォーム「Magento」、LINEサービスとの連携（LINEビジネスコネクト）、O2Oを実現する独自アプリや、VR、タブレット活用したペーパーレスソリューションなど、多彩かつ最新の技術を提案・実装することができ、他社にできないシステムソリューションの知見・経験を身につけることができます。

▼ワークライフバランスを保ちつつ、キャリアアップできる環境
プロジェクトチームとして案件に携わるため、連携しながら業務を進めるため、メンバーサポートもあり、時間管理・残業管理もしっかり。1ヵ月の平均残業時間は30時間程度。また、女性社員が25％も占めており、さらに、SEからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへとステップアップできる環境です。

【職務内容】
（1）大阪拠点のシステム開発業務とオフショア拠点とのブリッジ業務（以下、業務詳細です。）
（2）オフショア拠点への開発発注作業に関わるマネジメント業務
（3）アウトプットの品質管理
（4）ドキュメントの翻訳業務

▼詳細
システム開発業務の海外オフショア化に伴う連携全般をおまかせします。
就業場所は大阪本部がベースとなります。

【職務内容】
（1）Webシステム開発に伴う一連の業務（以下、詳細業務内容）
（2）お客様のビジネス課題解決に向けた提案（ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など）
（3）要件定義、外部設計、詳細設計、テスト（各々のドキュメント作成を含む）
（4）品質・進捗の管理、および報告業務
（5）社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション

▼詳細
新規開発案件、機能追加案件、リプレイス案件といったスクラッチ開発はじめ、サーバ／ネットワークの構築・運用といったインフラ面も含め、Webシステムの開発・構築・運用業務に関わっていただきます。
特に、大手お客様企業の案件で、上流の要件定義から、開発・運用のあらゆるフェーズまで関わっていただけます。
さらに弊社では、制作部門やプロモーション部門と連携しながら、お客様にワンストップサービスを提供します。
そのバックボーンとなるシステム開発において、お客様のWeb戦略の一端を担って頂きます。
※就業場所は大阪本部となります。（お客様常駐は原則ありません）

【仕事・会社の魅力】
デジタルマーケティング領域における、豊富な開発実績に裏づけされた高い開発力で、業種・用途を問わず、お客様企業のビジネス課題に応えていくことができる組織です。システムの企画から構築・運用までをオールインワンでトータルにサポートします。

▼大手企業かつ上流工程からの案件
一次請け案件がほとんどであり、上流工程から案件に携わることができます。
また、大手お客様企業の案件が多く、案件規模も大きいため、やりがいと充実感の大きい仕事です。
プロモーションや戦略等のフェーズに関わることも多く、さらなるステップアップのノウハウが蓄積できます。

▼最新技術を用いた提案
トランスコスモスのノウハウを盛り込んだCMSソリューション「Drupal」、ECプラットフォーム「Magento」、LINEサービスとの連携（LINEビジネスコネクト）、O2Oを実現する独自アプリや、VR、タブレット活用したペーパーレスソリューションなど、多彩かつ最新の技術を提案・実装することができ、他社にできないシステムソリューションの知見・経験を身につけることができます。

▼ワークライフバランスを保ちつつ、キャリアアップできる環境
プロジェクトチームとして案件に携わるため、連携しながら業務を進めるため、メンバーサポートもあり、時間管理・残業管理もしっかり。1ヵ月の平均残業時間は30時間程度。また、女性社員が25％も占めており、さらに、SEからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへとステップアップできる環境です。

【担当業務】
広告運用に関わる社内システム環境の運用をお任せ致します。PCの設計、セットアップ、社内サポートを起点に、ネットワークやサーバの構築・運用の役割まで幅広く携わって頂きます。
インターネット広告市場における、広告配信プラットフォームの「ビックデータ化」、「複雑化・高速化」に伴い、きめ細かい運用を行える基盤が整いました。運用力を強みにする当社は、運用の統合プラットフォームや、本ポジションで期待する高品質な環境を構築することで、更に運用力を高め、クライアントへの成果拡大へと繋げてまいります。

【ポジションの魅力】
インターネットというスピード感のある業界で急成長を実現している当社。クライアントの期待を超える為には、業務の自動化・効率化を実現し、コンサルタントは「人にしか出来ない業務」に注力していくことが重要です。このポジションの方には、インフラの構築に力を発揮し、高品質なシステム構築に尽力してもらい、事業の成長に直結する業務に携わって頂きます。

【入社後のキャリアパス】
▼キャリアパス
1．アプリ領域の担当
2．アプリ領域のプロダクト責任者

▼希望される場合の領域変更先
・業務領域IT責任者
・IT組織責任者
・インフラ／アーキテクチャ設計、管理者

【仕事内容】
業務改革推進部門デジタル化推進ユニットにて、社内業務アプリ（UTアプリ）のプロダクト管理、社外の開発チーム管理を中心にスタートいただきます。アプリチーム所属は現時点では1名です。
今後のソリューション拡大に向けてのサービス選定、テクノロジーの評価、開発ツールの拡充についても実施いただきます。

【本ポジションの魅力】
自社運営を行うツールに対しての主管を行っており、積極的な新技術の導入、UI/UXに対してのこだわりを主体的にデザインできます。
利用者数が数万人規模のアプリとなるため、フロントの開発のみならず、サーバサイド、インフラレイヤーについての経験、知識を得ることができます。
今後枯渇が進む人材を扱うビジネスに携わることが出来ます。

【担当業務】
広告運用に関わるシステムの基盤構築及び社内情報システムのインフラ業務のマネジメントをお任せ致します。更には構築・開発・運用まで幅広くご担当頂き、所謂プレイングマネージャーとしての役割を担って頂きます。

▼インターネット広告市場における、広告配信プラットフォームの「ビックデータ化」、「複雑化・高速化」に伴い、きめ細かい運用を行える基盤が整いました。運用力を強みにする当社は、運用の統合プラットフォームや、本ポジションで期待する高品質な環境を構築することで、更に運用力を高め、クライアントへの成果拡大へと繋げてまいります。

【ポジションの魅力】
インターネットというスピード感のある業界で急成長を実現している当社。クライアントの期待を超える為には、業務の自動化・効率化を実現し、コンサルタントは「人にしか出来ない業務」に注力していくことが重要です。このポジションの方には、インフラの構築に力を発揮し、高品質なシステム構築に尽力してもらい、事業の成長に直結する業務に携わって頂きます。

【職務内容】
インターネット広告部門付のシステム開発担当です

【業務内容】
Webベースでの部内向け業務基盤システムの開発・運用

▼詳細
インターネット広告業界では、日々大量のデータ取得や集計が必要なため、ビッグデータ技術を用いて、社内メンバー向けの業務基盤システム開発に参画して頂きます。
その他、社内メンバーの業務を効率化するシステム開発やインターネット広告に関連したお客様向けのシステム開発の実績もございます。

【仕事の魅力】
クライアント向けの開発案件では、最新の技術を積極的に取り入れる機会は多くはありませんが、社内向けのシステム開発かつ運用も担当していることが多い為、新しい技術へチャレンジする機会を多く持てます。ここ数年では、Hadoop、Spark、Impalaといったビックデータの技術や高速全文検索エンジンElasticSearchを採用し、インタラクティブなUIを実現する為に、AngularJS/JQuery/Bootstrapなどを積極的に取り入れております。今年度は、クラウドの活用を視野に入れた取り組みも進めてまいります。
また、開発にはチーム体制をとっており、プロパーとグループ会社メンバーで構成されています。グループ会社メンバーの中には新人のときから参画しているメンバーもいますので、研修やOJTの体制は整っています。入社後、インターネット広告の業務理解を深める為、1週間程度の社内研修を受講頂けます。
システムインフラは全て自社で構築・管理しており、新技術の検討や検証を行う為に独自の仮想インフラも保有しております。また、システム開発以外にも、サーバ構築やネットワーク構築、システム運用監視などを経験する機会もあります。

【業務概要】 
GAやAdobe  Analytics （旧称：SiteCatalyst）などのデータ解析ツールの導入をするクライアントに対し、要件整理や問合せ対応を行い、エンジニアと協力してツールの解析環境の提案・構築を行います

【業務詳細】
クライアントの課題に対し、Google アナリティクスおよびGoogle アナリティクス 360、Adobe  Analytics （旧称：SiteCatalyst）といったツールを用い、課題解決に最適な設計、データ確認、分析、改善施策立案を行います。
また、マーケティング手法の高度化やツールの進化に併せた解析サービスの新規開発も手掛けます。 

【募集背景】
デジタルマーケティングの領域やデータを軸にしたビジネスチャンスは拡大しており、オンライン、オフラインを横断しての広告効果分析を含めた施策に対する評価、データ・マネジメント・プラットフォームの活用に向けたコンサルティングなど、国内でも最先端の取り組みを行っているアイレップでは、さらなる事業拡大に向け、人員を募集しております。

【業務内容】
多様なバックグラウンドを持つメンバーの力を活かし、より大きな成果を目指します。本ポジションでは責任者候補として、組織、プロセス、プロジェクト、技術、評価、育成、採用と幅広い領域において課題を設定し、その解決を推進いただきます。 大きく以下の4つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。

▼研究開発員としての業務 
ご専門の分野に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。

（1）機械学習・データ分析（データサイエンス・データ解析） 
・「スマートレコメンデーション」など、出会うべきビジネスパーソンのレコメンデーションエンジン の開発
・データの精度を高める、名寄せに関する技術の開発
・名刺のデータ化ミスを判定する技術の開発

（2）自然言語処理 
・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」で利用する、ニュースレコメンデーション技術の開発
・個人向け名刺アプリ「Eight」で利用する、フィードの最適化エンジンの開発
・名刺のデータ化プロセスでの、表記ゆれの解消やテキスト項目の分割

（3）画像認識 
・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発
・スマートフォンアプリにおける 名刺の即時データ化技術 の研究開発

（4) 新規事業向け技術開発 
・上記の1〜3を組み合わせた、新たな事業の核となる技術の研究開発

▼責任者候補としての業務 
・経営視点から技術開発の方針を決定し、適切な予算配分の実施
・R＆Dチームのマネジメント（各タスクの進捗管理、優先順位付け、人材育成など）
・外部とも連携した新たな機能開発や、サービス開発の可能性を探るプロジェクトの推進

【やりがい】
プロダクション投入と大きな自己裁量 自社サービスへの実装を目的とした研究開発部門のため、開発した技術は製品として形にし、その後の運用改善も行えます。自社サービスと距離が近いので、実装した後はすぐにデータとしてフィードバックを得ることが可能。自身の裁量で改良していくことができます。また、学習データの作成を入力オペレーターに依頼できたり、R＆Dアーキテクトにアドバイスをもらったりと、技術開発から実装までのサポートも充実しています。これまで7割以上の研究開発案件が製品に組み込まれています。

▼DSOCの研究対象は、唯一無二の出会いのデータベース 
独自の名刺データ化システムによって、正確にデータ化された出会いのデータ。日本のビジネスシーンにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。セキュアな体制の下、この未知の領域のデータを用いて、自社サービスのユーザー、ひいては社会への貢献を意識した研究開発を行えます。全事業を横断的に支援する研究部門のため、幅広い裁量をもって仕事を進められ、個人の強みを最大限に活かすことができます。

▼多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境 
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。

【業務内容】
多様なバックグラウンドを持つメンバーの力を活かし、より大きな成果を目指します。本ポジションでは責任者候補として、組織、プロセス、プロジェクト、技術、評価、育成、採用と幅広い領域において課題を設定し、その解決を推進いただきます。 大きく以下の4つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。

▼研究開発員としての業務 
ご専門の分野に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。

（1）機械学習・データ分析（データサイエンス・データ解析） 
・「スマートレコメンデーション」など、出会うべきビジネスパーソンのレコメンデーションエンジン の開発
・データの精度を高める、名寄せに関する技術の開発
・名刺のデータ化ミスを判定する技術の開発

（2）自然言語処理 
・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」で利用する、ニュースレコメンデーション技術の開発
・個人向け名刺アプリ「Eight」で利用する、フィードの最適化エンジンの開発
・名刺のデータ化プロセスでの、表記ゆれの解消やテキスト項目の分割

（3）画像認識 
・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発
・スマートフォンアプリにおける 名刺の即時データ化技術 の研究開発

（4) 新規事業向け技術開発 
・上記の1〜3を組み合わせた、新たな事業の核となる技術の研究開発

▼責任者候補としての業務 
・経営視点から技術開発の方針を決定し、適切な予算配分の実施
・R＆Dチームのマネジメント（各タスクの進捗管理、優先順位付け、人材育成など）
・外部とも連携した新たな機能開発や、サービス開発の可能性を探るプロジェクトの推進

【やりがい】
プロダクション投入と大きな自己裁量 自社サービスへの実装を目的とした研究開発部門のため、開発した技術は製品として形にし、その後の運用改善も行えます。自社サービスと距離が近いので、実装した後はすぐにデータとしてフィードバックを得ることが可能。自身の裁量で改良していくことができます。また、学習データの作成を入力オペレーターに依頼できたり、R＆Dアーキテクトにアドバイスをもらったりと、技術開発から実装までのサポートも充実しています。これまで7割以上の研究開発案件が製品に組み込まれています。

▼DSOCの研究対象は、唯一無二の出会いのデータベース 
独自の名刺データ化システムによって、正確にデータ化された出会いのデータ。日本のビジネスシーンにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。セキュアな体制の下、この未知の領域のデータを用いて、自社サービスのユーザー、ひいては社会への貢献を意識した研究開発を行えます。全事業を横断的に支援する研究部門のため、幅広い裁量をもって仕事を進められ、個人の強みを最大限に活かすことができます。

▼多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境 
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。

【業務内容】
多様なバックグラウンドを持つメンバーの力を活かし、より大きな成果を目指します。本ポジションでは責任者候補として、組織、プロセス、プロジェクト、技術、評価、育成、採用と幅広い領域において課題を設定し、その解決を推進いただきます。 大きく以下の4つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。

▼研究開発員としての業務 
ご専門の分野に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。

（1）機械学習・データ分析（データサイエンス・データ解析） 
・「スマートレコメンデーション」など、出会うべきビジネスパーソンのレコメンデーションエンジン の開発
・データの精度を高める、名寄せに関する技術の開発
・名刺のデータ化ミスを判定する技術の開発

（2）自然言語処理 
・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」で利用する、ニュースレコメンデーション技術の開発
・個人向け名刺アプリ「Eight」で利用する、フィードの最適化エンジンの開発
・名刺のデータ化プロセスでの、表記ゆれの解消やテキスト項目の分割

（3）画像認識 
・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発
・スマートフォンアプリにおける 名刺の即時データ化技術 の研究開発

（4) 新規事業向け技術開発 
・上記の1〜3を組み合わせた、新たな事業の核となる技術の研究開発

▼責任者候補としての業務 
・経営視点から技術開発の方針を決定し、適切な予算配分の実施
・R＆Dチームのマネジメント（各タスクの進捗管理、優先順位付け、人材育成など）
・外部とも連携した新たな機能開発や、サービス開発の可能性を探るプロジェクトの推進

【やりがい】
プロダクション投入と大きな自己裁量 自社サービスへの実装を目的とした研究開発部門のため、開発した技術は製品として形にし、その後の運用改善も行えます。自社サービスと距離が近いので、実装した後はすぐにデータとしてフィードバックを得ることが可能。自身の裁量で改良していくことができます。また、学習データの作成を入力オペレーターに依頼できたり、R＆Dアーキテクトにアドバイスをもらったりと、技術開発から実装までのサポートも充実しています。これまで7割以上の研究開発案件が製品に組み込まれています。

▼DSOCの研究対象は、唯一無二の出会いのデータベース 
独自の名刺データ化システムによって、正確にデータ化された出会いのデータ。日本のビジネスシーンにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。セキュアな体制の下、この未知の領域のデータを用いて、自社サービスのユーザー、ひいては社会への貢献を意識した研究開発を行えます。全事業を横断的に支援する研究部門のため、幅広い裁量をもって仕事を進められ、個人の強みを最大限に活かすことができます。

▼多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境 
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。 

【業務内容】
多様なバックグラウンドを持つメンバーの力を活かし、より大きな成果を目指します。本ポジションでは責任者候補として、組織、プロセス、プロジェクト、技術、評価、育成、採用と幅広い領域において課題を設定し、その解決を推進いただきます。 大きく以下の4つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。

▼研究開発員としての業務 
ご専門の分野に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。

（1）機械学習・データ分析（データサイエンス・データ解析） 
・「スマートレコメンデーション」など、出会うべきビジネスパーソンのレコメンデーションエンジン の開発
・データの精度を高める、名寄せに関する技術の開発
・名刺のデータ化ミスを判定する技術の開発

（2）自然言語処理 
・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」で利用する、ニュースレコメンデーション技術の開発
・個人向け名刺アプリ「Eight」で利用する、フィードの最適化エンジンの開発
・名刺のデータ化プロセスでの、表記ゆれの解消やテキスト項目の分割

（3）画像認識 
・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発
・スマートフォンアプリにおける 名刺の即時データ化技術 の研究開発

（4) 新規事業向け技術開発 
・上記の1〜3を組み合わせた、新たな事業の核となる技術の研究開発

▼責任者候補としての業務 
・経営視点から技術開発の方針を決定し、適切な予算配分の実施
・R＆Dチームのマネジメント（各タスクの進捗管理、優先順位付け、人材育成など）
・外部とも連携した新たな機能開発や、サービス開発の可能性を探るプロジェクトの推進

【やりがい】
プロダクション投入と大きな自己裁量 自社サービスへの実装を目的とした研究開発部門のため、開発した技術は製品として形にし、その後の運用改善も行えます。自社サービスと距離が近いので、実装した後はすぐにデータとしてフィードバックを得ることが可能。自身の裁量で改良していくことができます。また、学習データの作成を入力オペレーターに依頼できたり、R＆Dアーキテクトにアドバイスをもらったりと、技術開発から実装までのサポートも充実しています。これまで7割以上の研究開発案件が製品に組み込まれています。

▼DSOCの研究対象は、唯一無二の出会いのデータベース 
独自の名刺データ化システムによって、正確にデータ化された出会いのデータ。日本のビジネスシーンにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。セキュアな体制の下、この未知の領域のデータを用いて、自社サービスのユーザー、ひいては社会への貢献を意識した研究開発を行えます。全事業を横断的に支援する研究部門のため、幅広い裁量をもって仕事を進められ、個人の強みを最大限に活かすことができます。

▼多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境 
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。 

【職務内容】
現在企画中の、ビックデータを活用したサービス（BtoB、社内向け）の開発を担当いただきます。 主な業務として、新機能の開発・性能向上のためのリサーチ・実装を行っていただきます。

【組織概要】
統合マーケティング、機械学習／統計解析を活用したマーケティングを見据えて、事業開発を自社内で行う新しい組織です。
購入までに至る接触コンテンツ・クリエイティブ要素から、最良のキーワードやクリエイティブ策定、TVや気象などの環境因子からユーザー行動との相関を分析し、予測を行うシステムなどを開発します。
機械学習などの解析スキルを活かし、広告・マーケティング領域の高度化・自動化や新たなビジネス開発を行うことがミッションになります。自らアイデアを考え、ビジネスモデルやロジックを開発することが可能です。

また、自社／アライアンス先のデータだけでなく、グループ会社DACが持つ、国内最大クラスのDMPであるAudience Oneデータを活用することができるため、基盤となるデータ量に困ることはありません。
通常の企業ではなかなか扱うことがないレベルのビッグデータに対し、データ解析を行うことが可能です。
機械学習の領域にエンジニアリングを広げたい方や、解析スキルを強みとしたマーケティングスキルの取得を行いたい方など、広く募集しています。

【業務内容】
多様なバックグラウンドを持つメンバーの力を活かし、より大きな成果を目指します。本ポジションでは責任者候補として、組織、プロセス、プロジェクト、技術、評価、育成、採用と幅広い領域において課題を設定し、その解決を推進いただきます。 大きく以下の4つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。

▼研究開発員としての業務 
ご専門の分野に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。

（1）機械学習・データ分析（データサイエンス・データ解析） 
・「スマートレコメンデーション」など、出会うべきビジネスパーソンのレコメンデーションエンジン の開発
・データの精度を高める、名寄せに関する技術の開発
・名刺のデータ化ミスを判定する技術の開発

（2）自然言語処理 
・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」で利用する、ニュースレコメンデーション技術の開発
・個人向け名刺アプリ「Eight」で利用する、フィードの最適化エンジンの開発
・名刺のデータ化プロセスでの、表記ゆれの解消やテキスト項目の分割

（3）画像認識 
・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発
・スマートフォンアプリにおける 名刺の即時データ化技術 の研究開発

（4) 新規事業向け技術開発 
・上記の1〜3を組み合わせた、新たな事業の核となる技術の研究開発

▼責任者候補としての業務 
・経営視点から技術開発の方針を決定し、適切な予算配分の実施
・R＆Dチームのマネジメント（各タスクの進捗管理、優先順位付け、人材育成など）
・外部とも連携した新たな機能開発や、サービス開発の可能性を探るプロジェクトの推進

【やりがい】
▼プロダクション投入と大きな自己裁量
自社サービスへの実装を目的とした研究開発部門のため、開発した技術は製品として形にし、その後の運用改善も行えます。自社サービスと距離が近いので、実装した後はすぐにデータとしてフィードバックを得ることが可能。自身の裁量で改良していくことができます。また、学習データの作成を入力オペレーターに依頼できたり、R＆Dアーキテクトにアドバイスをもらったりと、技術開発から実装までのサポートも充実しています。これまで7割以上の研究開発案件が製品に組み込まれています。

▼DSOCの研究対象は、唯一無二の出会いのデータベース 
独自の名刺データ化システムによって、正確にデータ化された出会いのデータ。日本のビジネスシーンにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。セキュアな体制の下、この未知の領域のデータを用いて、自社サービスのユーザー、ひいては社会への貢献を意識した研究開発を行えます。全事業を横断的に支援する研究部門のため、幅広い裁量をもって仕事を進められ、個人の強みを最大限に活かすことができます。

▼多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境 
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。