| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ▼具体的には ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル ・マーケティングの全体最適化業務推進 【配属先情報】 所属部門:マーケティングコミュニケーション領域 ▼下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ・パフォーマンスエクセレンス部門 「ダイレクトレスポンス」から「パフォーマンスマーケティング」へと概念を広げてクライアントのKPI達成に徹底的にコミットをするケイパビリティを磨きます。 ・第1アカウントプランニング部門 事業ファースト&打ち手ニュートラルの成長伴走型アカウントワークを土台に、クアッドメディアを横断した統合マーケティングコミュニケーションの実践を通じ、電通グループならではの勝ち筋を確立します。 ・第2アカウントプランニング部門 金融や家電などブランディング・ダイレクトがミックスされたクライアントを中心に、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して電通デジタルならではの統合力を発揮します。 ・第3アカウントプランニング部門 電通グループが持つ豊富なクライアントソースのデジタルシフトをけん引する部門です。また、人材育成なども担い、当社マーケティングコミュニケーション領域のカルチャー醸成を担います。 ・第4アカウントプランニング部門 大規模・高難易度のクライアントを担当します。電通とも密に連携をしながらクライアント内での電通デジタルのプレゼンスを高めること、加えて電通デジタルの他領域との領域横断案件事例の創出なども牽引します。 ▼組織・風土 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円 ※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 電通グループが保有するユニークなアセットと自事業部のコアケイパビリティを活かしたDXアプローチを武器に、数々のクライアント企業様のトランスフォーメーション支援を通じて当社も急成長してまりました。 更なる日本企業の事業成長を支えるために、自社の次なる成長ステージへ進むため、新規事業開発やWeb3.0などの先進技術を活用した事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、クライアント企業様の経営課題に向き合い、ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。 【業務概要】 事業責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。 【具体的業務内容】 ・ビジネスデザイン業務(MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行) ・サービスデザイン業務(サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行) ・運用支援業務(PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行) ・人材育成、組織設計支援業務(探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行) 【案件例】 ・事業開発:総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援 ・事業開発:飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援 ・事業開発:エネルギー会社の事業開発・推進支援、及びアライアンスサポート ・サービスデザイン:通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援 ・サービスデザイン:銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援 【ポジションの魅力】 ・他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる ・事業コンテストがあり、コンサルワークと当事者としての事業経験を両方経験できる 【想定されるキャリアパス】 スキルについて、ビジネス/クリエイティブ/テクノロジーの大きく3つの方向性があり、実践経験に応じてそれぞれの方向に専門性を深めていくスペシャリストの道もあれば、ジェネラリストのキャリアパスがあります。 ▼アソシエイト、コンサルタント:メンバー、またはプロジェクトリード業務 サービスやコミュニケーションの具体化、オペレーションにおける課題を抽出し、実現/実行可能な状態をデザイン、推進 ▼シニアコンサルタント:プロジェクトマネジメント業務 事業・サービスにおける推進上の壁(課題)を抽出し、突破に向けたソリューションをデザイン、具体化に向けた推進 ▼シニアコンサルタント、ディレクター:イシューマネジメント業務 新規事業や事業変革における経営・事業イシューの整理とソリューションの方向性を導出し、トップダウンによる推進を強化 【配属組織】 ▼エクスペリエンス&プロダクト(XPR)部門について 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ▼ビジネスバリュープロデュース事業部について ※主な配属先 事業責任者やマーケティング責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進しています。 ・事業領域 - ビジネスデザイン業務(MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行) - サービスデザイン業務(サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行) - 運用支援業務(PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行) - 人材育成、組織設計支援業務(探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行) ・事業領域の強み - 戦略策定からエグゼキューションまでワンストップで提供できる - コンサルにはない実行力・具現化力がある - 各分野のプロフェッショナルがいるため、部門横断でプロジェクトに対応できる - 電通グループ、電通インターナショナルの保有するアセットが活用できる 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・直属GMとの隔週1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・平均年齢34歳、女性比率は4割程度。5割が中途入社でコンサルファーム、デザインフォーム、スタートアップ、テクノロジー企業など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジシェア活動や事業コンテストなど、コンサルティングワークの枠を超えた取り組みを実施 ・新しいチャレンジが推奨される環境で、多様な専門性を持つモチベーションの高い仲間と協力&連携しながら組織や事業の拡大に関わることができる ・資格取得や研修のための費用支援制度あり 【勤務地】 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1500万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:500~1500万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収:420~700万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給 月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社トラストハブ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 何億円もの売上を産む企画を生み出す再現性の追求をしたい トレカ事業の戦略として、事業成長のためこれまでより更に広く深く国内・海外に向けてマーケティング活動を行うことが求められている状況です。このような中、重要視していることは「商品企画の再現性」です。日々変わりゆくマーケット・ユーザー情報をキャッチしていただきながら、過去の企画効果・購買データも踏まえつつ、今まさにユーザーが求める商品について戦略・企画・推進が求められています。左記を踏まえ、社内体制強化として国内・海外の商品企画を考案・推進をお任せできる<商品企画リーダー(MGR候補)>を募集することにいたしました。 【商品企画課題】 課題は、グローバル市場のユーザーニーズを踏まえつつ、思い切った企画の実行です。 以下のような具体的な施策に取り組みながら、上記課題に向き合っていただくこと想定しています。 ▼市場調査・ユーザー調査の精度向上 国内・海外同時にトレーディングカードの市場動向や局所的な理由で価値が向上しているカードなどについて、最新情報をキャッチし続けられるような仕組み・体制を整備したい。 ▼商品販売後の効果確認・改善提案 日々の購買データた新しく企画した商品に関わるデータをチェックしながら、市場トレンドとの乖離がないかという観点を踏まえ、改善提案に取り組んでほしい。 ▼マーケティング活動との連動性を担保 Web広告やSNS上のマーケティング活動も日々行なっているため、マーケチームと商品企画を連動させながら、どのように商品売上の最大化させていくのかという点を考慮してほしい。 【ミッション・業務内容】 『商品企画リーダー(MGR候補)』として裁量を持っていただきながら戦略立案〜実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。 ・日本・海外市場の商品戦略・企画立案 ・マーケット・ユーザーリサーチ ・販売後のデータ分析・改善提案 ・商品リリースに伴うグラフィックデザイン等のディレクション(社内デザイナーとの連携) ・企画チームのマネジメント(6名のメンバー) ・マーケチームとの連携 【ポジションの魅力】 『グローバルな商品企画としてマネジメントキャリアを歩めること』が一番の魅力です。その観点で以下3つが当社として提供できる機会かと考えています。 ▼あなたの企画した商品が、売上にダイレクトに反映されるので、高い貢献実感を得られる データ(事実)を元に、ご自身の仮説を立て、その検証・分析を行うことは、会社の成長に大きな影響を与えます。日々やりがい・達成感を味わいながら業務に取り組めることは、このポジションの魅力だと考えています。 ▼toC事業会社で国内/海外を問わない商品企画・マーケティングキャリアを歩める toCサービスにおいて、国内だけではなく海外市場も含めて商品企画・マーケティングチャレンジできる環境は他社ではなかなか味わえない環境だと思っています。商品企画とマーケティング活動は常に連携しながら進めていきますので、ゆくゆくはご志向性にあわせてSNSやCRM運用などにもチャレンジいただける環境です。 ▼商品企画チームの実質立ち上げ〜マネジメントまで携われるタイミング 現在、正社員1名、その他契約社員6名で構成されています。このように、まだまだ小さなチームなため、実質チームの立ち上げていくフェーズでもありながら、マネジメントも経験することのできる環境です。このタイミングだからこその商品企画・組織/マネジメント課題に携われることは、今後のキャリア観点でも活きてくる経験だと考えています。 【カルチャー】 ▼常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ▼スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ▼肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 【働き方】 出社推奨(リモートも状況に応じて可) |
| 給与・報酬 |
年収600万円~700万円 月収0万円~ 基本給 x 12ヶ月 + 賞与 固定残業代含む |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田須田町2丁目19-23 (各線 神田駅から徒歩3分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩4分 各線 秋葉原駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #社会保険完備 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 前提として、今後SaaS(カイポケ)事業は更にグロースされるために規模化した顧客を対象にアウトバウンドセールスの強化をしていきたく考えております。 その上で「アウトバウンド強化」や「他社ソフトからのリプレイス推進」などを進めるための戦略設計や社内連携を強化したい目的で本ポジションを募集しております。 【配属部署】 国内最大級のverticalSaaSであるカイポケ事業部に配属します。 ▼カイポケ カイポケは、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護・障害福祉者の経営改善とサービス品質向上に貢献するSaaSです。 保険請求業務の効率化、ICT活用による業務効率化支援、金融支援、採用支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供し、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。 結果として、介護・障害福祉者の安定的で質の高いケアサービス提供に貢献することを目指しています。 【仕事内容】 ▼インサイドセールスマネージャー候補として下記をお任せしたいと考えています。 (1)インサイドセールスとしての戦略戦略策定~実行 (2)インサイドセールスのマネジメント(人・案件) (3)密接する他部署との連携~仕組み化 (4)BIツールの選定~導入 ▼具体例 (1)インバウンドチャネル(WEB) ・サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計 ・マーケティングと連携した仕組みづくり (2)アウトバウンドチャネル(SDR/BDR) ターゲット先選定(新規企業へのアプローチ先リスト作成、メンバーのKPI管理~モニタリング) (3)他部署との連携 マーケティングやセールスと数字進捗擦り合わせ~リスト選定や優先順位の意思決定など (4)BIツール選定 インサイドセールスに役立つツールの選定・導入 【仕事のやりがい】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することが出来る ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングからセールス/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること 【介護・障害福祉領域で働く魅力】 1.成長率が高いマーケットであり、社会貢献性が高い事業であること ・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い(250,000事業所数以上) ・日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年) 2.データ分析力が身に付く ・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・カイポケが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能 ・データドリブンな組織文化がある 3.プロダクト&マーケティングに関わる ・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い ・顧客がSMB中心&全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ▼キャリアイメージ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【開発環境・利用ツール】 ・CRM:Salesforce ・BIツール:Tableau ・コミュニケーション:Slack ・営業支援:Google Meet/Zoom/amptalk 【働き方】 ・平均残業25時間程度 ・1時間単位で有給取得可能 ・現状週3日出社、それ以外はリモート勤務も可(※)としています。 ※今後の会社方針によっては変更となる可能性があります。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
年収590万円~850万円 月収0万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として126,394円~173,475円を支給 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給:365,273円~708,334円 ※1 ・職務手当:126,394円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ▼昇給・賞与 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園2-11-1 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【所属】 Patient Support 事業本部 患者さんが適切な医療にたどり着くことの支援を通じて、エムスリーのミッション達成に貢献する事業部門です。従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」/「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、健康経営を支えるヘルスケア産業の市場規模は2016年に約25兆円、2025年には約33兆円になると推測されています。 ミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。 【業務内容】 当社が展開する法人向け健康支援サービスのマーケティング活動において、LP・メルマガ・セミナー・記事・営業資料など、各種コンテンツ制作を担っていただきます。 ・リード獲得用LP・ホワイトペーパー等の制作ディレクション/編集 ・メルマガや営業用プレゼン資料の文章構成・デザイン ・セミナーや登壇用資料の編集・整備 ・サービス訴求におけるコピー・コンテンツ改善提案 ・各コンテンツのパフォーマンス検証と改善PDCA 【魅力】 ・自身が手がけたコンテンツがリード獲得や受注に直接つながるやりがいあるポジション ・SaaS×ヘルスケアという社会貢献性の高い領域で、業界に新しい価値を届ける体験ができる ・デザインから訴求設計まで、コンテンツの磨き込みに深く関われる 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり) |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 月収39.9万円~75万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円~を支給 現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。 ・月給399,000円~750,000円 ・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます。 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【採用背景】 エムスリーは、医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることにいち早く注目し、2000年の創業以来、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」という事業目的の達成を目指し、医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を運営。 エムスリーが医師向け広告事業を核に成長する過程で、リサーチ事業は誕生しました。国内の医薬品市場をリサーチしたいグローバルファーマ本社やグローバル化が進み海外進出を加速させる内資系企業に、世界最大級の医師パネルを持つエムスリーのリサーチサービスが役立っています。 BIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニーは、上記の背景から着実な成長を遂げ、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。 ヘルスケア産業は、国内はもちろん主要先進国においても成長産業であり、活躍できるフィールドは、欧米にもまだまだあります。もちろんアジアにもあります。これまでの事業を、よりグローバルレベルでの要望に答えられるように改善していく活動に加え、日本発世界の新たなビジネスモデルの創出を通じて、グローバルに活躍できる人材となる機会を提供いたします。 【職務内容】 国内最大級の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング/セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。 上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。 具体的には以下となります。 ・クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチするエムスリー独自データサービスの企画・提案型営業 ・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動 エムスリーは、具体的な施策・行動に直結する"使える"データを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。 【所属】 BIRカンパニー ※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる) |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 月収39.9万円~87.6万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円~を支給 現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。 ・月給399,000円~876,000円 ・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます。 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 現在、各業界ではAIを掛け合わせた新たなビジネスモデル・経営戦略の掛け合わせが進んでいますが、広告業界全体としては旧態依然としており、弊社としてはいち早くこの業界から抜きんでた存在となりたいと考えています。 その中で今回は弊社の次世代幹部候補としてご入社時から広告マーケティング部門の副部長を担っていただき、経営・事業戦略及び現場に依拠した企画・業務遂行し、将来の経営レイヤーとなっていただくことを想定したポジションを募集することとなりました。 【業務内容】 本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告事業のあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードしていただきます。 ▼具体的には 副部長クラスとしてまずは広告進行組織のマネジメント ・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般) ・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート ・広告事業の運用及び推進 の最適化を担っていただくことを期待しています。 ▼担っていただきたい事業構造改革ロールの一例 (1)業務効率化の企画・推進 ・部門横断プロジェクトの進行管理 ・業務システムの導入・運用窓口としての対応 ・外部リソース(BPO・派遣社員)活用による業務負荷軽減と改善施策の実施 (2)受注処理・計上業務の最適化構想 ・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化 ・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止 ・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 (3)顧客対応・リード管理の標準化 ・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化 ・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定 ・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 (4)クリエイティブ制作・進行管理の最適化 (5)広告運用の品質・コンプライアンス管理 (6)配信設定・広告パフォーマンスの最適化 など 【配属部署(所属/mission/体制)】 BtoB運営基盤本部・サービス推進部所属 @cosmeを中心としたメディアや店舗、ECにおけるB2B広告サービスの運営を担当する本部に所属。 募集部門にはクライアントサービス受付から対応を行うサービスエントランスグループ、広告サービスを中心とした進行を行うサービス管理進行グループ、新たな取組や既存オペレーションの仕組み作成や業務改善を中心に行うサービスオペレーション企画グループによって構成されている。 【求人の魅力】 ・次世代幹部候補としてとして経営目線を持って仕事ができる。 ・業界の最先端の事業化を自らで作り出すことができる。 ・ゆくゆくは経営幹部としてご活躍頂くことを入社時から期待されながら進めることができる。 ※リモートワーク可 |
| 給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 月収50万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,057円~を支給 ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/130,057円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂一丁目12番32号 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【配属部署(所属/mission/体制)】 BtoB運営基盤本部・サービス推進部所属 @cosmeを中心としたメディアや店舗、ECにおけるB2Bサービスの運営を担当する本部に所属。 募集部門にはクライアントサービス受付から対応を行うサービスエントランスグループ、広告サービスを中心とした進行を行うサービス管理進行グループ、新たな取組や既存オペレーションの仕組み作成や業務改善を中心に行うサービスオペレーション企画グループによって構成されている。 【募集背景】 現在、部門ごとに業務プロセスが細分化されており、業務負担の増加やオペレーションの非効率性が課題となっているため、全体最適を取りながら業務改善を進めつつ、日々の安定したオペレーションを行うことが求められています。その中で、広告・マーケティング部門全般のDXをリードし、各部門と連携しながら業務改善を行い、組織全体の生産性向上を目指すにあたり、視座を高く部全体をあるべき姿へ推進できる人材を募集しています。 【業務内容】 本ポジションでは、広告/マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。 (1)広告オペレーション組織のマネジメント (2)受注処理・計上業務の最適化 ・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化 ・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止 ・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 (3)顧客対応・リード管理の標準化 ・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化 ・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定 ・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 (4)配信設定・広告パフォーマンスの最適化 ・RPA導入による広告配信設定・設置業務の自動化 ・モニタリングツールを活用した広告パフォーマンス管理・最適化 ・運用コストの管理・最適化によるコスト削減とパフォーマンス向上 【求人の魅力】 ・受注・計上業務、顧客対応フローの最適化、広告制作管理、コンプライアンス対応、広告配信運用の改善など、複数の領域に関与するため、多様なスキルを磨くことができます。 ・業務フローの改善やシステム導入を通じて、広告・マーケティング部門のDXを推進し、組織全体の生産性向上に貢献できます。 ・CRMや業務管理システムを活用し、データドリブンなアプローチで業務改善を進められます。 |
| 給与・報酬 |
年収550万円~750万円 月収39.2858万円~ 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める(10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月/4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として102,188円~を支給 ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/102,188円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂一丁目12番32号 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社ココラブル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集要項】 ココラブルは、TOPPAN株式会社のグループ会社として、デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースを強みとしています。 事業は顧客向けマーケティング支援、自社EC事業などを展開しており、今回はマーケティング支援事業のSNS広告コンサルタントを募集します。 中長期で顧客を支援するため、戦略立案の後に配信の効果分析とそこからの改善施策を繰り返すことで、顧客サービスの成長を継続的に作っていくお仕事です。 ▼デジタルマーケティング支援における私たちの強み ・特にSNSを中心としたダイレクトレスポンスで効果を出すための細かな運用で顧客の事業成長をつくることが強みです ・中長期支援前提の案件を扱うため、顧客と並走しながら事業成長にコミットします ▼ご入社後のキャリア まずはSNSからスタートし、その後は顧客の売り上げを作るためのデジタル領域のノウハウを広く身につけることが可能です。 中長期的には本ポジションを極める選択肢に加えてマネジメントや他事業へのキャリアも検討できます。 ▼本ポジションの具体的な業務 受注後の案件の施策立案から効果分析と改善施策の実行を通して、顧客のサービスや商品売り上げの拡大につなげるお仕事です。 顧客は幅広く、業界は化粧品/アパレル/食品/不動産など、規模はベンチャーから大手企業まで様々です。 【本ポジションの具体的な業務】 ・市場調査と分析 ・広告戦略の立案 ・広告クリエイティブの企画 ・広告パフォーマンスのモニタリングと分析 ・レポート作成と改善提案 ・クライアントやチームとのコミュニケーション 【勤務地備考】 配属チームによっては水/金の週2回はTOPPAN小石川ビルが勤務地となります。出向や常駐ではなく業務連携を目的とした人材交流の取り組みです。 |
| 給与・報酬 |
年収360万円~600万円 月収30万円~50万円 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として79,901円~133,168円を支給 ご経験次第ではこの限りではありません 月給:300,000円〜500,000円 (内訳:基本給 220,099円〜366,832円/みなし超過勤務手当※ 79,901円〜133,168円) ※時間外勤務45時間、深夜勤務15時間相当 74,907円〜124,845円、4,994円〜8,323円 みなし超過勤務手当の超過分、法定休日出勤分は別途支給 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-7-5 (各線 渋谷駅から徒歩10分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #土日祝日休み #社会保険完備 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集ポジション概要】 顧客のマーケティング課題を解決するため、YouTubeやInstagramを中心としたSNSで、高い訴求力を持つコンテンツを制作します。影響力のあるクリエイターを起用し、営業から企画立案、制作進行まで一貫して担当いただきます。 顧客、クリエイター、そしてファンの三者全てにメリットのあるコンテンツ制作を通じて、顧客の商品やサービスの成長を促進する効果的なプロモーションを展開していきます。 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 エンターテイメント領域におけるさらなる事業成長を実現するため新たなメンバーの採用を行っております。 【主な業務内容】 ・クライアントが抱える課題やニーズの発見 ・課題に対して最適なクリエイターの選定、企画立案 ・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ ・受注後、提案したプランの制作進行 ・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案 【ポジションの魅力】 ・SNSやYouTubeでの企画力を身につけることができます! ・最先端のSNSマーケティングに携わることができます! ・コスメ、食品、ゲーム、アパレル、電子機器など多岐にわたるクライアント業界を担当していただけます! 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。 【勤務地】 ・雇入れ直後: 渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅 ※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート |
| 給与・報酬 |
年収504万円~800万円 月収0万円~ ・査定:年2回(3月/9月) ・オファーの提示方法:年俸制(下記の賃金内容を含め、年俸として提示いたします) 所定時間内賃金/深夜割増賃金(46時間分)/所定時間外60時間以下賃金(60時間分)/所定時間外60時間を超える賃金(20時間分) |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ポジションについて】 BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。 また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。 一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。 ▼構想策定例 ・ロイヤルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・顧客データ活用・CDP開発構想 ▼実行具体例 ・CRM基盤構築、MA導入 ・ロイヤリティプログラムの施策実行 ・アプリ/EC開発 【ミッション】 LTV最大化に向けて、クライアントが蓄積してきたデータを分析、最適なコミュニケーションを設計し、クライアントのファンやリピーターを増やしていくことが当ポジションのミッションです。 当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用しながら、各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトを実現を目指します。 【キャリアパス】 クライアントの課題に対し、1つのソリューションに捕らわれず、より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。 UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くありますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。 【プロジェクト例】 ▼大手ファストフード様 顧客エンゲージメント向上のためのマーケティング施策立案からシステム構築、マーケティング運用(年間億以上の運用案件) ▼アパレルEC様 顧客分析及び顧客育成戦略の立案と評価、簡易データ分析基盤の構築(年間数千万規模) ▼金融機関様 ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など 【このポジションの魅力】 ▼キャリアアップについて ・当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。 ・ご活躍やご希望に応じて、マネジメントやビジネスをスケールさせるチーム作りを共創いただけます。 ・提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。 ・UX/CXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことができます。 ▼カルチャーについて ・キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。 ・平均年齢「39歳」新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。 ・定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。 |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1030万円 月収43.8997万円~76.0353万円 昇給あり 年1回(半期毎に人事評価を実施いたします。) 時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の時間外手当として29,997円~51,953円を支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 月給:438,997円~760,353円 基本給:409,000円~708,400円 ▼インセンティブ年2回 半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座2-15-2 (東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩2分 各線 東銀座駅から徒歩5分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩9分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | NSイノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、関係医療法人でのマーケティング部門のプレイングマネジャーをお任せします。 ▼詳細 ・メンバーマネジメント ・戦略立案~実行まで(関係医療法人選定やプロジェクトマネジメント) ・データ分析 等 ▼魅力 顧客の経営課題(病院や介護施設における、患者さんの集客等)に対し、HPやSNS、紙のチラシなど手法にこだわらず、最適な方法でご提案いただきます。計画から実行まで一気通貫してご担当いただきますので、成果を顧客とともに喜び合うことができる点が魅力です。 【当社について】 当社は医療法人・介護施設のバックオフィス機能にイノベーションを起こし、ともに医療・介護の未来を創っていく、多様な専門家の集まるチームです。自分とは違う領域の多彩な専門家と連携しながらサービスを提供できることで、多くのメンバーがモチベーションを高めています。経営層との距離が近く、アイディアと情熱があれば、いつでも新しいサービスや事業を立ち上げるチャンスがあります。 【配属先情報】 広報マーケティングDivision(15名) 【転勤】 無 |
| 給与・報酬 |
年収600万円~750万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回(4月)※査定あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として56,400円~を支給 【給与】 応相談 年俸制(分割回数12回) 年俸¥6,000,000~、基本給¥360,300~、固定残業代¥56,400~を含む/月 固定残業代制、超過分別途支給 |
| 勤務地 | 東京都 港区港南一丁目8番23号 (各線 品川駅から徒歩6分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 Web広告のすべてが網羅することが可能です! 運用型広告(Yahoo!、Google等)、インフルエンサー、自社プロダクト(オファーウォール広告)の知見をつけることが可能です! Web広告のみならず、時代の変化に追いつけるよう日々新しいマーケティング手法を取り入れております。 【概要】 インフルエンサー起用を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの認知拡大と売上最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 【仕事内容】 ・クライアント/インフルエンサー事務所の開拓 ・クライアントとインフルエンサー事務所の折衝業務 ・クライアントの商材×インフルエンサーとの企画立案~実行 ・トレンドの把握と戦略の更新 【業務の割合】 6割(提案~調整業務):2割(新規クライアントの拡大) 【アドマーケティング事業部について】 現在、約40名以上ほどの組織となっております。 【広告コンサルティング営業】 ▼下記のグループのどちらかに配属予定です。 ・パフォーマンスアドグループ(運用型広告のご提案) ・インフルエンサーグループ(インフルエンサーのご提案) ・ソリューションセールスグループ(オファーウォール広告のご提案) ※将来的なグループ間異動は大歓迎です 【広告運用】 マーケティンググループ(広告運用者) 【事務】 オペレーショングループ(営業アシスタント) ▼アドマーケティング事業部の風土 ・自分の価値を理解し、自分の居場所を持つ ・すべての仕事に全力を尽くし、結果に責任を持つ ・今できないことに挑戦する勇気を持ち続ける チーム・組織構成:アカウントプランナー(企画提案)チームは20代~30代を中心とした年齢・役職関係なく個性が尊重される、明るくフラットな組織です。 組織名称:アドマーケティング事業部 男女比:男性55%:女性45% 【具体的な仕事内容】 ・売上/獲得数増加のための施策の考案~納品 ・施策の効果検証・数値分析・レポート作成 ・資料作成 ・施策の提案 ・マーケットの情報収集・調査・分析 ・新規顧客の開拓等 【セレスの広告代理店営業の強み】 ・新しいWebマーケティング手法に触れあえる ・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能 ・ポイントサイト(moppy)を運営しており、業界問わず様々なクライアント先がある 【キャリアパス】 ・マネジメント業務(マネージャー/リーダー) ・事業部内での、新規利益創出サービス立案 ・新規事業立案(新規事業立案者が多い事業部です!) ・広告運用者へのキャリアチェンジ 【勤務地】 ・事業所名:東京本社(転勤なし) ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! ・週2日リモートワークもOK |
| 給与・報酬 |
年収420万円~650万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(半期ごとの表彰制度あり) 賞与あり 決算賞与あり ※会社業績により、業績賞与を年1回支給 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として97,500円~135,000円を支給 年俸制:420万円~650万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ▼半年ごとに査定あり! 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 ▼具体的には ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・メンバーマネジメント 【本ポジションの魅力】 ・大手のプラットフォーマーや電通グループの多種多様な組織と関わりながら、社会的に大きな仕事に取り組くことが可能です。 ・電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムを感じられます。 ・デジタルスキルのみならず、コミュニケーションスキル、ディレクションスキルなど、ビジネスにおいて汎用的なスキルを伸ばすことが可能です。 入社後はプロジェクトのリーダーとしてプラットフォームや電通デジタル、電通グループの顧客をはじめとする様々なステークホルダーと向き合いながらプロジェクトディレクションをリードをして頂きます。 プラットフォーム各社とのリレーションを取りながら、ダイナミズムな仕事ができる環境です。 ご応募お待ちしております! 【配属先情報】 ▼所属部門:マーケティングコミュニケーション領域 プラットフォーム部門 約80名のメンバーで、電通グループの代表としてデジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプラットフォームの価値拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推薦等を狙います。 ▼入社後のキャリアパス想定 ・入社直後 グループマネージャー指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、プロジェクトに入っていただき、媒体社対応を行いながら、広告プロダクトの販売を行う。 ・半年〜1年後 各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。 データやコンテンツなど特定領域における中長期的な広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行うプロジェクトの中核としてリード。 ・1年後~ 新規プロジェクトの立ち上げや、プロジェクトリード・メンバーマネジメントの推進。 ▼組織・風土 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス ▼備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1500万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ミッション】 臨床現場とテクノロジーを繋ぎ合わせ、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす 【部署概要】 エムスリーとクラウドPACS企業のPSPとのジョイントベンチャー。エムスリーAIラボと提携企業との事業化したAIプラットフォーム事業をスピンアウトする形で22年4月にJVを設立。 病院からクリニックまで優良な医療AIサービスをシステム環境の制約を受けることなく利用できる医療AIプラットフォーム事業を推進します。 2022年1月には既に臨床現場100万検査のAI解析を実現し、国内最大級のAIプラットフォームのポジショニングを築いています。 国内外から優良なAIベンダーとアライアンスを締結し、日本の臨床ニーズにあった製品を取り揃え、大学病院から地域の基幹病院、クリニックまで、医師を中心とした医療従事者に販売を行います。 【職務概要】 セールスを軸に、マーケティング・アライアンス・カスタマーサクセス業務まで幅広く行っていただきます。 ・国内外の優良AIベンダとのアライアンス業務 ・パートナー医療機関とのAI評価並びにマーケット調査 ・Webマーケティング業務 ・医療機関へのセールス施策立案とセールス推進 ・代理店パートナーマネジメント及び推進のリード ・事業拡大におけるフィジビリティの実行 ・エムスリーAIラボに兼務出向をしていただく可能性があります 【本ポジションの魅力】 ・主体性と多様性を尊重する組織風土です。 ・医療×DXの全世界的に伸びるマーケットでのマーケットリーダーになる事業を創ることができる。 ・m3とPSPの基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを実行できます。 【身につくスキル・経験】 ・0→1の事業開発の実行経験 ・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験 ・経営レイヤーとの交渉・調整能力 ・代理店とのアライアンス締結、マネジメントスキル ・医療・ヘルスケア領域におけるWebマーケティングスキル ・AIを中心とした先端テクノロジー・医療機器開発・臨床研究開発スキル 【現スタッフの前職・経験】 代表取締役:リクルートで医療領域の新規事業立ち上げなどに従事し、医療機関向けサービスを提供するDr.JOY取締役COOを経て2019年よりエムスリーAIラボ所長として事業を推進 取締役:マッキンゼーにて多数のプロジェクトに従事。その後、ウェブデザインファームにて戦略コンサルティング及びデザイン制作を主導。2015年より創業期よりサポートしていたエムスリーの役員として参画。 取締役:テクマトリックス取締役上席執行役員、NOBORI代表取締役社長。2022年4月よりPSP株式会社の代表取締役社長。クラウドPACSの圧倒的な国内最大シェアのポジショニングを築き、PHR事業も展開。 【雇用形態他】 ▼雇用元: 本ポジションは、ご担当いただく業務内容によって、下記2つの可能性があります。 ・エムスリー株式会社雇用で、エムスリーAI株式会社へ出向いただく ・エムスリーAI株式会雇用現 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり) |
| 給与・報酬 |
年収400万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 経験、スキルにより考慮 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループが展開するシニアビジネス「楽天シニア」事業をご担当頂きます。 急拡大しているシニアマーケットの開拓と社会課題解決を両立させる事をミッションとする組織です。既成概念にとらわれず、世の中のニーズを的確に捉え、社会に新しい付加価値を生み出しています。 ・国や自治体との連携による新しい社会にの仕組み作り ・企業、業界団体と連携した新しいシニアビジネス開発 ・オンラインとオフラインを融合した新しいソリューション など、楽天にしかできないダイナミックなビジネス展開をしている急成長中の事業です。 ▼経験出来る事 ・急成長を遂げる楽天ならではの圧倒的なビジネススピード体験 ・楽天会員情報のビッグデータを活用したマーケティングアプローチ ・ソーシャルアントレプレナーシップ(社会起業家精神) ▼楽天シニア事業のMission 楽天シニアはITの力を活用し、シニア世代がより楽しく健康で安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 高齢化社会が抱える「健康寿命の延伸」や「デジタルデバイド」といった社会課題に対して、ビジネスの力で解決します。 【部署・サービスについて】 シニア業界最大級の「楽天シニア」アプリやWebサービス、健康メディア「らく健」、大規模シニアイベントの運営から、国・自治体との連携事業までを幅広く担当している部署になります。 自社サービスとしてシニアユーザーとの様々な接点を持っている事が強みです。事業戦略の立案・策定、施策の企画・実行、サービス運営・改善まで全てを一気通貫して経験することができます。 また、楽天グループ内の様々なサービスとのシニア施策での連携が多くある事も特徴です。社内だけでなく社外からの注目度や期待も非常に高くとてもやりがいのある環境です。 ▼楽天シニアのMission&Vision 楽天シニアは、人生100年時代において「誰もが楽しく、ワクワクしながら健康に暮らせる社会」を実現することを目指して立ち上げたサービスになります。 ・「楽天シニア」※250万DL突破 ・健康メディア「らく健」 ・大規模シニアイベントの開催 デジタルマーケターとして、自社メディア「楽天シニアアプリ・WEB」において、オンラインからオフラインまで様々なマーケティング手法を楽天のビッグデータをもとに企画・立案し、シニア層のユーザー拡大並びに健康意識の変容を担うポジションになります。 【業務内容】 ▼業務概要 ・デジタル広告運用:Google広告、Facebook広告、楽天広告などの運用業務(キーワード選定、ターゲティング設定、広告文作成、入札調整など) ・オフラインプロモーションの企画立案:オフラインイベントを活用した、プロモーションの企画 ・キャンペーンの実行と管理:楽天ポイントや楽天エコシステムを活用したシニア層向けキャンペーンの実行と進行管理 ・データ分析とレポート作成:広告効果やキャンペーンのパフォーマンスを分析し、改善提案を行う ・マーケティングツールの活用:RATを使用して、ユーザー行動データを分析し、施策の改善に活用 【やりがい】 ・シニア層という急成長中のマーケットにおいて、広告というメディアを通じて社会課題を解決できるポジションです。 ・楽天の豊富なデータや広告プラットフォームを活用し、効果的なマーケティング施策を実現することで、事業成長に大きく貢献できます。 ・自分が手掛けた広告やキャンペーンの成果が、ユーザーの行動やサービス利用に直結するため、成果を実感しやすい環境です。 【魅力】 ・楽天グループの広告プラットフォームや楽天ポイントなど、他社にはない独自のリソースを活用したマーケティングが可能です。 ・Google広告やFacebook広告などの外部プラットフォームと楽天広告を組み合わせた多面的な広告運用を経験でき、スキルの幅を広げられます。 ・RAT(楽天のマーケティングツール)を活用したデータドリブンな施策改善に携わることで、データ分析スキルを磨くことができます。 ・シニア層に特化したマーケティングのノウハウを蓄積し、今後のキャリアにおいても希少性の高いスキルを身につけられます。 【ステークホルダー】 ・楽天シニア事業部内のプロダクトチーム、データアナリスト、デザイナー、営業チーム ・楽天グループ内の広告運用チームやマーケティング部門 ・外部広告プラットフォーム(Google、Facebookなど)の担当者 ・国や自治体、企業などの外部パートナー 【業務の進め方】 ・チーム内での目標設定に基づき、広告運用やキャンペーンの計画を立案し、実行します。 ・データ分析を通じて広告やキャンペーンの効果を測定し、改善提案を行います。 ・シニア層の特性を考慮したコンテンツ制作やターゲティング設定を行い、ユーザーに響く施策を展開します。 ・関係部署や外部パートナーと連携しながら、プロジェクトを進行管理します。 【責任範囲】 ・Google広告、Facebook広告、楽天広告などの運用業務全般(キーワード選定、ターゲティング設定、広告文作成、入札調整など) ・楽天ポイントや楽天エコシステムを活用したキャンペーンの実行と進行管理 ・広告やキャンペーンのパフォーマンス分析と改善提案 ・シニア層向けのWebサイト、メールマガジン、SNS投稿などのコンテンツ制作サポート ・RATを活用したユーザー行動データの分析と施策改善 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
月収30.1万円~ 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務概要】 ・お客様企業のソーシャルメディア運用業務 ・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務 弊社が抱えるお客様企業の中でも、近年急増している外資系企業のフロント担当として、先方の担当者と英語を使ったコミュニケーションを取りながら業務にあたっていただきます。 【業務詳細】 ▼業務設計 お客様企業の要件に合わせて、業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行います。 業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。 ▼運用 専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント(LINE・X[旧Twitter]・Instagram・Facebook・Tiktokなど)を運用します。 SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。 地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。 ▼レポート管理、報告 週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。 自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。 ▼ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案 お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。 インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を身に着ける機会があります。 【配属予定案件】 外資系コスメブランド、オーディオコンテンツサービス、外資系ホテルグループ など ※詳しくは面接にてお伝えいたします。 【身に付くスキル、経験】 ・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識 - Webサイト構築/運用部門、インターネットプロモーション部門、ECワンストップサービス部門、コンタクトセンター部門とも連携する事がある為、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。 ・企画力、提案力(プレゼンテーションスキル) ・データ解析・分析スキル 【配属部門について】 ▼CRM実践をソーシャルメディアで支援 従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行している中で、企業のマーケティングにおいて非常に重要となっている「CRM(顧客関係管理)」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。 ▼若手メンバーが活躍、成長しています 20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。 ▼女性が大活躍しています メンバーの約7割を女性が占めています。 部長は女性が努めており、課長・リーダー職も女性の割合が高くなっています。 ▼ライフワークバランスを考慮しながら、手に職をつけていきたい方、長く働きたい方を歓迎致します。 【仕事のやりがいと魅力】 ソーシャルメディア運用・広告だけでなく、企画やオーガニック運用をご経験頂くことができます。マーケティング領域の知見も幅広く身に着けて頂く機会がございます。 |
| 給与・報酬 |
年収360万円~620万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く 【給与形態】 月給 【想定給与】 250,500~398,000円(基本給:250,500円~) ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区東1-2-20 (各線 渋谷駅から徒歩6分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社ライスカレー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 ▼SNSマーケティングの支援事業/東証グロース市場上場企業/リモートワーク制度あり/完全週休2日/土日祝休み 上場企業で事業責任者として働ける数少ないポジションです! 【業務内容】 セールスマネージャーとして、SNSに関連したイベントや勉強会の開催など、お客様との接点を増やす中長期的なアプローチと、SNSマーケティング施策や戦略の策定、運用をご担当いただきます。お客様のニーズに合わせ、データに基づいた最適なプランを提案することが求められます。 【当ポジションのミッション】 ▼組織作り 現在、執行役員がセールスの事業責任者を兼任していますが、この事業責任者のポジションに入り、セールスチームの組織作りをしていただきます。 ▼企画提案 大手企業様や官公庁などを担当し、SNSマーケティングの課題解決に向けた提案を行っていただきます。 【業務内容】 ▼マネジメント ・セールス部の組織化 ・ピープルマネジメント ※リモートワーク可 |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 最大年2回(昨年度実績1.5ヶ月~3ヶ月分) ※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり 月給:550,000円~883,333円(固定残業代:一律5万円含む) 月額(基本給):500,000円~833,333円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂一丁目12-1 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社アンサー倶楽部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。 広報部門において《企業ブランドと事業成長を支える》ポジションとして、ブランド力の向上や新規顧客を獲得の為に自由な発想で企画を立案出来る人財を募集します。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングプランの策定 ・広告のコピーやレイアウト企画業務 ・SNSの運用(Instagram、TikTok、X) ・Web広告運用・分析業務(SEOやGoogleアナリティクスを用いた効果検証・改善) ・解決法の考案、戦略立案 【一日の流れ】 09:30 朝礼 10:00 イベント企画打ち合わせ 11:00 販売促進活動打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 チラシ・WEB作成 17:00 SNS投稿 18:30 退社 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・週休2日で手当等の福利厚生も充実!長期就業しやすい環境です! ・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からの支援も充実しています。 ・積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。 【会社情報】 ・社員数 130名 ・平均年齢 33歳 ・社員構成 男性:女性=65:35 (女性管理職38.8%) ・店舗 小倉店、小倉南店、小倉東店、三萩野店、若戸店、八幡店、八幡西店、折尾店、リフォーム店、福岡店、賃貸管理係、買取再販係 【入社後の流れ】 入社後は約1週間~1か月の基礎研修があります。 その後はOJTを中心に適性・習熟度を見て段階的に業務をお任せします! |
| 給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収25万円~40万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月、12月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として60,000円~を支給 月給¥250,000~¥400,000(基本給¥190,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月) 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 超過分別途支給 |
| 勤務地 | 福岡県 北九州市小倉北区浅野2丁目15−46 (各線 小倉駅から4分 北九州モノレール 平和通駅から徒歩11分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 リテールDXを推進する『フェズ』とマーケティングテクノロジーカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャー『ストアギーク』での新規事業推進を担う、メディアコンサルタント職を募集します。 我々ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせているリテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 フリークアウトHD、フェズの両親会社の持ちえる強力なアセットを活用していきながら、少数精鋭のメンバーで未だ市場に無い、新しいリテールメディアサービスを通じて市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと企んでいます。 独自開発のサービス、プロダクトを通じて、まさに市場にリリースしていくこのタイミングで、各リテール企業様と協業し、ビジネス推進をいただくメディアコンサルタントを募集します。 【自社開発のリテールメディアサービスとは】 ストアギークが提供するリテールメディアサービスは、デジタルサイネージを活用した革新的な店舗内マーケティングソリューションです。単なる広告配信ではなく、リアルな購買データやID-POSデータと連携し、販売促進施策の効果測定と改善提案を可能にします。これにより、メーカー・小売・消費者の三者にとって最適な購買体験を実現し、売上向上に貢献します。 【具体的な業務内容】 ・消費財メーカーや大手広告代理店に対する、自社開発のリテールメディアサービスを活用した提案のプランニング/広告運用業務 ・自社開発のリテールメディアサービスの広告配信、運用、分析業務におけるサービス設計、ビジネスプロセス構築 ・提案書作成や報告書などのレポート作成・報告、データ分析および改善策・新規施策立案 ・入稿・配信設定などの広告配信オペレーション業務 ・マーケットフィードバックを踏まえたサービスの改善アクション推進 ・案件受注から請求までのプロジェクトマネジメント ・契約・請求等の一部バックオフィス業務(社内営業事務との連携) 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、Notion、freee 【配属先情報】 フェズ サイネージ事業部(ストアギーク出向) 【やりがい・魅力】 (1)新規事業の立ち上げフェーズに携われる フェズとフリークアウトHDの強力なアセットを活かし、新規事業を創り、市場に定着させる経験ができます。特に1→10フェーズ(事業の拡大・成長)を経験することで、新規事業立ち上げのスキルや多様なビジネススキルを磨くことができます。 (2)社会的インパクトのあるサービス開発に関われる 現状のマーケット課題を解決する独自開発のハードウェアを活用したリテールメディアサービスを推進。消費者・小売・メーカーの「三方良し」を実現する新しい価値創造に関わることができます。自分の手で市場にインパクトを与えるやりがいを感じられます。 (3)多様なビジネス領域を横断的に学べる フェズの営業・マーケティング・リテールメディア領域の知見、フリークアウトHDのテクノロジー・開発領域の強みを活かし、双方の組織・人材と交流しながら、幅広いビジネスの視点を身につけることができます。 【リモート勤務について】 リモート可:原則週3回の出社は必要 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 月収0万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,729円~243,616円を支給 【月給制】 月給:418,000円~880,000円 ▼内訳 ・月額基本給:309,271円~636,384円 ・固定時間外手当:108,729円~243,616円 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。 ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田紺屋町15 (各線 神田駅から徒歩4分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社ベクトル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部 【Owned社・事業概要/募集背景】 当社は、クライアントのライフタイムバリュー(LTV)向上を目的としたマーケティング支援を提供し、戦略設計から施策の実行・運用までを一貫してサポートしています。 近年、デジタルマーケティングの需要がますます高まり、クライアントからのご相談や新規案件が増加しています。 現在のチームだけでは対応しきれない状況となっており、より多くのクライアントの課題解決を支援するためにアカウントプランナーを増員募集することとなりました。 本ポジションでは、クライアントのビジネス課題を深く理解し、マーケティング戦略の立案・提案・実行までを担当。 獲得した案件の運用にも関わることで、戦略から実行まで一貫したマーケティングスキルを磨くことができます。 現在のアカウントプランナーチームと協力しながら、クライアントにとって本質的な価値を提供し、成果にコミットできるマーケティング支援を実現したい方 をお待ちしています。 【業務内容】 クライアントのマーケティング課題に対し、戦略立案から提案、実行までを担うポジションです。 獲得した案件の運用業務も担当(※応相談)し、クライアントのビジネス成長に貢献します。 ・クライアントのビジネスモデル・課題のヒアリング・分析 ・マーケティング戦略の立案・企画書の作成 ・Web広告・SNS広告・コンテンツマーケティングなどの施策提案 ・クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション ・案件の進行管理・プロジェクトマネジメント ・獲得した案件の運用・データ分析・改善提案(※運用業務の詳細は応相談) ・クライアントとの折衝・レポーティング 【業務詳細】 1.クライアントのビジネスモデル・課題のヒアリング・分析 クライアント企業の業界・市場環境・競合状況のリサーチ クライアントが抱えるマーケティング課題の整理(新規顧客獲得、LTV向上、ブランド認知拡大など) 既存施策の分析(過去の広告・SEO・SNSの実績、Webサイトの流入経路・CVRなど) 経営層・マーケティング担当者とのヒアリングを通じた課題の深掘り 課題に対する仮説立てと戦略設計の方向性策定 2.マーケティング戦略の立案・企画書の作成 クライアントの目標(KGI・KPI)に基づいたマーケティング戦略の立案 短期・中長期のマーケティングロードマップの策定 ユーザーの購買行動・ペルソナ分析をもとにした施策方針の設計 クライアントのリソース・予算を考慮した実行可能な施策プランニング 施策ごとのKPI設定と成果測定のフレームワーク策定 提案書(PowerPoint/Googleスライド)の作成とプレゼンテーション 3.Web広告・SNS広告・コンテンツマーケティングなどの施策提案 クライアントの課題に応じたマーケティング手法の選定 Web広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告) SNS広告(Instagram、X[旧Twitter]、Facebook、TikTok など) コンテンツマーケティング(オウンドメディア、記事制作、ホワイトペーパー制作など) CRM施策(メールマーケティング、LINE活用など) SEO対策(検索流入強化のためのコンテンツ施策、サイト構造改善) クライアントの予算と目標に基づいた広告配分の設計 施策ごとの効果検証の手法設計(A/Bテスト、ユーザー分析など) 広告代理店・制作会社・社内クリエイティブチームとの連携 4.クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション クライアントのブランドガイドライン・トンマナを理解し、クリエイティブ方針を決定 広告バナー・動画広告・LP・記事コンテンツなどの制作指示書作成 デザイナー・ライター・動画クリエイターとの連携・フィードバック対応 A/Bテスト用のクリエイティブパターンの設計 広告効果をもとにしたクリエイティブ改善提案 5.案件の進行管理・プロジェクトマネジメント クライアントとの定例ミーティングの開催・議事録作成 各施策の進捗管理(ガントチャート・タスク管理ツールの活用) 社内チーム(営業・マーケター・デザイナー・エンジニア)との連携・タスク調整 KPI進捗のモニタリングと施策の優先順位付け 突発的な課題・トラブルへの対応(クライアント要望の変更、予算調整など) 6.獲得した案件の運用・データ分析・改善提案(※運用業務の詳細は応相談) Web広告・SNS広告の運用(入札調整、ターゲティング設定、予算管理) SEO・コンテンツマーケティングのパフォーマンス分析(流入数・CVR・エンゲージメント率など) 広告・コンテンツ・SNSの効果測定(Google Analytics、Search Console、広告管理画面などの活用) 施策の結果をもとにした改善提案(LPの最適化、ターゲティング調整、クリエイティブ変更など) PDCAサイクルを回しながら、最適なマーケティング戦略へとアップデート 7.クライアントとの折衝・レポーティング クライアント向けレポートの作成(月次・四半期・年間レポート) 成果指標(広告ROI、SEO流入数、SNSエンゲージメントなど)の報告・分析 改善施策の提案と実行計画のプレゼンテーション クライアントからのフィードバックを反映した施策の再設計 長期的な関係構築を目的とした追加提案・アップセル戦略 ▼キャリアの広がり 本ポジションでは、広告運用、SEO、SNSマーケティングといった 特定領域の経験しかない方でも、総合的なマーケティングスキルを身につけることが可能 です。マーケティングの全体設計から提案、運用、改善までを経験することで、将来的なキャリアアップの幅を広げることができます。 1~2年目:マーケティング戦略の基礎と実務を習得 既存の専門領域(広告運用、SEO、SNSなど)を活かしながら、マーケティング全体の流れを理解 クライアントの課題ヒアリングや提案書作成に携わり、営業・戦略設計スキルを磨く プロジェクト進行管理や、施策のPDCAサイクルを回す経験を積む 社内のエキスパートから学びながら、Webマーケティング全般の知識を深める 3~4年目:戦略設計・クライアント折衝のスキルを強化 クライアントのビジネスモデルを分析し、戦略的なマーケティング提案ができるレベルへ プロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進 データ分析や予算管理のスキルを磨き、より成果にコミットできる業務を担当 SEO・広告・SNSなどの複数領域を横断的に活用し、統合マーケティングのスキルを習得 5年目以降:キャリアの選択肢が広がる (1)アカウントディレクター/マーケティングコンサルタント クライアントのマーケティング戦略全体を統括し、大型案件のリードを担当 組織のマネジメントにも関わり、チームを率いるポジションへ (2)マーケティングスペシャリスト(広告/SEO/SNS/CRMなど) 特定の領域での専門性をさらに高め、ナレッジリーダーとして活躍 業界トレンドをキャッチし、新しいマーケティング手法の開発・導入を推進 (3)事業会社のマーケティング責任者/CMO クライアントワークを経て、事業会社でインハウスのマーケティング統括へ転身 自社のマーケティング戦略をゼロから設計し、事業成長をリード ▼使用ツール・環境 社内ではSlackを活用してコミュニケーションを取り、案件管理には専用のCRM/SFAツールを使用。 データを一元管理することで、チーム全体でのスムーズな連携が可能になっています。 【配属について】 所属:株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属(正社員) 配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。 |
| 給与・報酬 |
年収600万円~849万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(決算賞与) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,700円~を支給 【給与】 想定労働時間:160時間 給与形態:月給 想定給与:375,000~500,000円(基本給:283,300円~) ※固定残業時間は想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ※固定残業代は45時間分を含みます(超過分は別途支給) |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎4丁目6-8 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分 各線 大崎駅から徒歩8分 各線 五反田駅から徒歩12分 都営地下鉄浅草線 戸越駅から徒歩13分 東急電鉄大井町線 戸越公園駅から徒歩18分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 広告/出版クリエイター Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社Hajimari |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 Hajimariの各事業部やマーケティングチームと連携しながらプロダクト開発を主導するマネージャーを募集しております。 若手エンジニアの育成も重要なミッションとなります。 【主要業務】 ・10人規模のチームのマネジメント、人材育成、士気高揚 ・フリーランス向け求人プラットフォームの開発 ・自社サービスにおけるSEO対策を目的とした開発 ・一部実装もしつつチームメンバーのフォローや要件/実装のレビューを行い、 効果的かつ効率的なチーム開発を推進 【当社開発チームの使用技術スタック】 当社では、高品質なプロダクト開発と効率的なチーム連携を実現するため、モダンで実践的な技術スタックを積極的に採用しています。各分野における主要な技術要素は以下の通りです。 ・開発言語:JavaScript、TypeScript、Python、PHP ・フレームワーク - サーバーサイド:Laravel、NestJS - フロントエンド:React(Next.js)、Vue.js(Nuxt.js) ・インフラ・ミドルウェア - クラウド:Google Cloud、AWS - コンテナ:Docker - Webサーバー:Nginx - データベース:MySQL、PostgreSQL ・フロントエンド関連 - UIライブラリ/フレームワーク:Storybook - CSSフレームワーク:Tailwind CSS ・ホスティング/デプロイ:Vercel ・開発・運用ツール・その他 - カンバン:Linear - バージョン管理:GitHub - CI/CD:GitHub Actions - IDE/エディタ:VS Code、Cursor、PHPStorm - AIアシスタント:Gemini、ChatGPT、Copilot - テスト:Chromatic - デザイン:Figma - コミュニケーション:Google Workspace、Slack、Notion - バーチャルオフィス:gather |
| 給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収0万円~ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂一丁目16番10号 (各線 渋谷駅から徒歩4分 京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #土日祝日休み #社会保険完備 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【配属部署】 アイスタイルデータコンサルティング株式会社(略称:ISDC) ※本ポジションは株式会社アイスタイル採用、アイスタイルデータコンサルティング株式会社出向となります。 【該当ポジション募集背景】 ▼現在の課題 ・美容業界における急速なデジタルシフトと消費者ニーズの多様化に対応するため、クライアント企業のマーケティング戦略の高度化が求められています。 ・データを活用した戦略立案や効果測定の需要が増加している一方で、対応できる専門知識とスキルを持った人材が不足しています。 ・また、新規事業の組織立ち上げにおいて、リーダーシップを持ち、社内外のメンバーを牽引してくれる人材も必要となっています。 【主な業務内容】 マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。 データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。 ▼必須業務 ・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行 ・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供 ・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定 ・プロジェクトの進行管理と課題解決 また下記の業務もお任せする可能性がございます。 ・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー ・市場調査や消費者インサイトの収集・分析 【当ポジションの魅力】 ▼事業の魅力:国内最大級の美容データを駆使したコンサルティングで、戦略から戦術まで一気通貫で関われる ・@cosmeは、美容領域において国内で他に類のないサービスであり、最大級、また創造次第ではグローバル単位でも最大級となりえる要素を多く保有。1st Partyデータを活用することで、生活者のリアルなインサイトを戦略に落とし込めます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。 ▼チーム、組織の魅力:チームでの共創を通じて、新たな価値創造、アプローチ創出に携われる ・ISDCは、アイスタイルが注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。 ・美容業界の知見とデータ分析の専門知識を兼ね備えた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍。チームでの共創を通じた新たな価値創造を重視しています。 ・新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れる風土があり、年齢や経歴に関わらず若手メンバーも裁量を持って活躍しやすい環境です。 ▼キャリアの魅力:新規事業の立ち上げメンバーとして、共に事業や組織をつくる・自己成長につながる機会が多数 ・データ×感性の新たなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できます。 ・新規事業の立ち上げメンバーとして、0→1でアイディアを形にしたり、共に事業を成長させる・組織をつくっていくことができるダイナミックなフィールドです。 ・実践を通じたスキルアップを重視しており、クライアント相対やプロジェクトリードなどの実践機会が多数。コンサルタントとしてスピード感もって成長できる環境が整っています。 【アイスタイルデータコンサルティング(ISDC)のご紹介】 ▼ISDCが目指していること 従来のアイスタイルの価値に加え、プラットフォーマーとして保持する“生活者データ”と”ビューティ知見”を活用し、「ブランドの事業前進支援パートナー」となることを目指しています。 そのために、生活者データを起点とした戦略・戦術コンサルとして、ブランド体験のアップデートに向けた支援をしています。 ▼ISDCの強み(他コンサルティングファームとの違い) 1.プラットフォーマーとして1st Partyデータを活用できるため、「スピード感」のあるコンサルティングが可能 2.ビューティに精通、かつ、データ理解度が高いコンサルタントとして伴走するため、「ロジック(納得感)×アイデア(感性)」の両方を兼ね備えたパートナーとなれる 3.アイスタイルのアセットをフルに活用できるため、「戦略から戦術までアジャイル型PDCAを回す」ことが可能 ▼コンサルティングでの@cosmeデータ活用 ・美容関心層の動きやボリューム層へ市場波及する動きの把握 @cosmeの中でもイノベーター層とボリューム層が存在。構成比の推移や競合比較により、各層の特性や市場波及の動きの把握が可能。 ・統合IDに紐づくブランド横断での購買・非購買データによって顧客の動きを考察できる 顧客の購買ジャーニーにおける行動データを蓄積。ユーザーアクションに紐づく口コミも一緒に分析することで「なぜ買ったのか」まで時系列で分析可能。 ・クチコミ(定性情報)の定量化ができる 膨大なクチコミを、行動や時間軸でグルーピングし比較分析、さらに発話されるワード傾向からクラスターを分けることも。 ・自社と競合のギャップ評価ができる PV数、顧客獲得状況、クチコミ(数/内容)などを競合と比較し、劣後ポイントを把握。是正すべき課題のコアを導出し、改善策を検討。 ▼プロジェクト事例(抜粋) クライアントの事業状況や抱えている課題感に応じて、戦略から戦術まで一気通貫で支援内容をカスタマイズします。 (1)ブランドマーケティングの変革支援 ・成功要因・課題特定 - 売上成長(≒市場ポジション形成)に対する現状課題を流入ポイント・クチコミワード・市場トレンドなどから分析 - @cosmeユーザーを、通算クチコミ数別にイノベーター/マス層に分類。構成比の推移や競合と比較することで課題を特定 - 成功ブランドのプロモーション内容と@cosmeデータの両軸から成功要因を解明、為すべきマーケティングアプローチを策定 ・市場ポジションの把握 - 対象商品と併買・併Like(お気に入り登録)されている競合の特徴を可視化し、顧客が求める商品特性、顧客が期待するニーズを分析 - 対象カテゴリのクチコミをテキストマイニングし、キーワードの共起状況を統計解析。言及されやすいキーワードからクラスター(価値観タイプ)を導出、攻めるべきポジションを策定 ・戦略策定 - 競合に共通する価値や競合から見る市場攻略、クチコミからの仮説に基づき複数の観点で比較・分析することで、捉えるべき自社の強みを特定 - クライアントとディスカッションの上、訴求すべきメッセージ(What to say)の仮説を策定 ・戦術実行プラン~実行支援~仮説検証 - 立てた仮説に対し、@cosmeチャネルを活用した実験にてアジャイル型でPDCAを推進 - 成功競合事例も参考に、仮説に即したコミュニケーション・施策要件を設計、実験後の効果検証を実施 - 実行前に仮説精度を高めるため実ユーザに調査するケースもあり (2)商品開発アプローチの変革支援 ・商品アイデア創出に向けたアイディエーション、プロセスの開発 - @cosmeデータや市場データの分析から、捉えるべき時代感の変化を把握 - データから見えてきた潜在ニーズに応えるホワイトスペース・新規性のあるアイディアのディスカッション、プロセス自体を共同開発 ・コンセプト需要性検証 - ターゲットや潜在ニーズの明確化、それに応じたコンセプトの具体化 - デプスインタビューでのコンセプト検証、アイディアアップデート方針の把握 ・市場攻略プランの作成 新商品の市場攻略に向けた初期マーケティングプラン・コミュニケーション要件の設計 ※リモートワーク可 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収35.7143万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として92,898円~を支給 ※月給には45時間相当分の時間外手当(45時間/92,898 円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 昇給・降給 : 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂一丁目12番32号 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社コネクティ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 セールス&コンサルタントとして、自社開発の大手企業向けCMS・CDPをはじめ、他社のソリューションも含めた、デジタル領域における戦略と立案を担って頂きます。 提案、受注後の制作業務のプロジェクト進行サポートなどの顧客獲得、アカウントマネジメントとして納品後のアフターフォロー、アップセル提案など、顧客との取引の維持と取引機会の拡大化までをお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・自社開発の大手企業向けCMS導入 ・それに伴うWEBサイトリニューアル提案 ・導入後のフォローとマーケティング ・データ活用を含めた多角的な視点から課題を発掘〜解決の提案 また、他のメンバーの営業同行等のサポートを含めた、セールス面でのチームリードも行って頂きます。 【ポジションの魅力】 日本を代表するリーディングカンパニーのWeb戦略に幅広く関わることが可能な点です。 通常であれば、クライアントは「広告会社+デザイン会社+IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、当社の強みはWeb戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的で深い関係性を築くことにもつながるため、名実ともに”パートナー”としてお客様の本質的な課題解決、事業戦略を支援することができます。 【募集背景】 ・新規クライアントからの問い合わせ増加 ・自社開発サービスの大手企業向けセールス組織強化 【所属】 セールス&コンサルティング部:9名 ※3日/週以上の出社 ※リモートワーク勤務可能 |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 年2回(6月・12月) 【想定給与】 ※経験、能力等を考慮の上決定 【昇給賞与】 ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定 ※賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-1-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩7分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社BitStar |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 BitStar Agent(広告代理店業)における戦略的な位置付けとして、インフルエンサーマーケティングをコアとしつつ、より顧客課題に対するより総合的なマーケティング戦略を提案しうる事業ケーパビリティの強化の為 【任せたい業務】 ・ナショナルクライアントの課題に対して上流からのマーケティング戦略の立案 ・それに伴うプロジェクトマネジメント(KPI設定/エグゼキューションの推進/クライアント管理) 【期待するアウトプット】 ・数億円単位の競合ピッチに勝てるプレゼン策定 ・顧客課題に対するクリティカルなコミュニケーションデザイン ・机上の空論で終えない企画通りのエグゼキューション(納品) ・顧客の期待値を越え続けるプロジェクトマネジメント |
| 給与・報酬 |
年収600万円~ 月収0万円~ 賞与あり 業績に応じた決算賞与あり 月給50万円〜 ※固定残業時間45時間、それ以上を超えた分は別途支給 ※現年収を考慮して決定 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #社会保険完備 #育児支援制度 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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