IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集背景】
会社の成長に伴い、オフィス環境や購買業務など、総務領域を取り巻く状況が変化しています。
現在、オフィス移転や購買におけるコスト削減などの課題に加え、近しい領域における変革や新たな検討事項が増えています。
そのため、特定の業務をこなすだけでなく、総務をはじめとする全社に関連するあらゆる課題を発見し、プロジェクトとして社内外を巻き込みながら推進する力が求められています。
このような背景から、プロジェクトマネジメントやオペレーション設計に強みを持つ方をお迎えし、総務領域の改革を担っていただきたいと考えています。
また、将来的にはチームリーダーとして活躍していただけることを期待しています。

【配属部署】
配属部署：経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループオフィス総務チームに配属となります。
※選考の過程で同グループ内別チームにアサインされる可能性もあります

▼責任者を除くチーム構成は以下の通りです。
・調達購買：2名（他、業務委託社員1名）
・オフィス総務：7名（他、アルバイト社員2名）
・ITヘルプデスク：4名（他、業務委託社員1名）

【仕事内容】
本人のスキル次第ではできるだけ早期にメンバーマネジメントに従事頂きます。
またコーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。

・本社・各事業所の移転／レイアウト変更
・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化
・賃料交渉

上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。
以下、定常業務の一部抜粋です。

・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼会社成長／全従業員への価値提供が可能
経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。
また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。
さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。

▼プロジェクトマネジメントの経験／スキルを身に着けられる
職務内容に記載したような具体的な取り組みを通じて、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。
また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。

【将来のキャリアパス】
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。

▼例
・組織のマネジメント
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【働き方】
・メリハリのある働き方を大切にしております。
業務特性上、出社比率は7～8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。
・ChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。

※原則出社

【仕事内容】
社内、社外を問わずインフラシステムの需要拡大（新規立上げ）や、セキュリティ対策、安定性向上などの要件の増加に伴い、経験豊富なインフラ技術者が必要となっているため募集を行います。
U-NEXT HOLDINGSのグループ会社である株式会社USEN-ALMEXにて、トータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
ネットワーク関連業務およびインフラ運用関連業務をお任せしたく、当ポジションではお客様向けおよび社内向けインフラシステム全般（クラウドインフラ、ネットワーク）の設計、構築、監視、運用、セキュリティ対策、SREなどを実施します。

▼具体的な業務
社内システムインフラ運用関連業務およびネットワーク関連業務
・クラウドおよびオンプレ仮想サーバ（Windows,Linux）構築、運用
・セキュリティ対策
・障害対応
・ルータConfig,Hosts作成、管理
・マネジメント業務

▼お任せしたい業務
社内システムのインフラを、安全にかつ安定的に稼働させる役割と責任を担っていただきます
U-NEXT Holdingsのインフラ部門、アプリケーション担当部門などと連携して業務を行っていただきます。
またチームのまとめ役として業務管理、メンバー管理を行っていただきます。

▼やりがい
多くのお客様に使ってもらっているインフラシステムを維持、改善、障害対応等を通じて、使命感とやりがいを感じながら、新たなシステム導入へ挑戦をし、達成感を味わうことができます。

▼キャリアステップ
MGR：課長、部長などを目指してキャリアアップしていただきます。

▼習得スキル
・インフラ（オンプレ、クラウド、ネットワーク）の知見、スキル獲得
・セキュリティ対応、問題解決のノウハウ獲得
・マネジメントスキル

▼組織について
・所属部署：USEN-ALMEX ロジスティクスサービスソリューション本部 インフラシステム部
・雰囲気：フラットな組織でフレックスタイムやリモートワークを取り入れそれぞれの業務に合わせて、各自でパフォーマンスの最大化を図っています。
業務はそれぞれの専門性を生かし、議論をしながら方向性を決めていくスタイルです。

平均年齢：45歳、構成：5名

【サービスについて】
データドリブンな意思決定を支援する全社横断データ基盤を主に担当します。
全社横断データ基盤は、社内外のさまざまなデータソースを統合したもので、セキュアなデータアクセス管理、柔軟なスケーラビリティを特長とし、組織全体のデータ戦略を強力にサポートします。

【組織ミッション】
私たちのミッションは、社内外にデータドリブンな文化を根付かせ、意思決定力や業務効率を革新的に向上させることです。
データを組織の共通言語として確立し、部門を超えたコミュニケーションを促進します。社内外のデータを効果的に収集・分析し、その知見をプロダクトやサービスに還元することで、新たな価値創出とビジネスモデルの革新を実現します。
データの活用を通じて顧客の価値を高め、より優れたプロダクトやサービスを提供することを目指しています。これらの取り組みにより、社内外の競争力を強化し、持続可能な成長を実現することが私たちの目指す未来です。

【具体的な業務】
▼以下の業務に携わります。
1．全社横断データ基盤の開発・保守・運用
データの収集から分析、可視化までの一貫したパイプラインを構築・運用します。日々のデータ品質管理やセキュリティー対策を徹底し、システムの安定性とパフォーマンスの最適化に取り組みます。

2．次世代データ基盤のアーキテクチャ設計・構築
データガバナンスと柔軟なデータ利活用を両立した全社共通データ基盤を設計・構築します。各プロダクトチームが自律的にデータを活用できる環境を整備し、既存のデータ基盤の課題を解決しながら、セキュアで効率的なデータ活用の仕組みを実現します。

3．各プロダクトのデータ利活用支援
各プロダクトチームがデータを効果的に活用できるよう、ナレッジの共有やガイドラインの整備を行います。データモデリングのベストプラクティスを確立し、セルフサービス分析のための環境整備と教育支援を提供します。最終的には各チームが自律的にデータを活用できる状態を目指します。

4．技術的負債の解消・新技術の導入検証
データパイプラインやインフラの技術的問題点を特定し、システムの保守性と拡張性を向上させる改善を行います。データウェアハウスの最適化、ELTプロセスの効率化、メタデータ管理の強化などを段階的に実装するとともに、新しいデータ処理技術やツールの検証・導入を推進し、より効果的なデータプラットフォームの実現を目指します。

【募集背景】
人員体制の強化のため

【本ポジションの魅力】
・最新技術への挑戦機会：クラウド環境、大規模データ基盤、最新のデータ処理技術など、先端技術に触れながら専門性を高められます。
・組織横断的な影響力：全社のデータ戦略をリードし、各部門のデータ活用を支援することで、組織全体の変革に貢献できます。
・技術的成長の機会：データパイプラインの構築から新技術の検証まで、幅広い技術領域に携わることができ、データエンジニアとしての総合力を磨けます。
・アジャイル開発による価値創造：継続的なフィードバックとチーム全体での振り返りを通じて、データ基盤の改善を迅速に進めらます。アジャイルの実践により、変化する要件に柔軟に対応しながら、価値のある成果を継続的に提供できます。
・ミッション性の高さ：データドリブンな文化を創造し、意思決定力と業務効率の革新的な向上に貢献できます。

【組織構成】
数名のデータエンジニアで構成されているアジャイルチームです。

【開発環境、使用するツールなど】
言語：Python
クラウド：Google Cloud、AWS
データ基盤：BigQuery、Composer、Cloud Run、dbt
その他：Terraform、Docker、GitHub Actions

■お任せしたい業務
インターネット広告（主に運用型広告）で使用するバナーやLP、動画などのクリエイティブ制作におけるディレクション業務をお任せします。
広告の効果を見ながら、より良いクリエイティブにするための改善提案や、制作パートナーとの連携・進行管理が中心です。

１．クリエイティブの企画サポート
　└ラフ案作成：営業や運用担当と連携し、広告の目的やターゲットに合わせたクリエイティブの方向性を検討。ラフ案や訴求軸のアイデア出し。
２．制作ディレクション
　└進行管理：外部の制作パートナー（制作会社、フリーランサー等）や社内デザイナーへの制作依頼、具体的な指示出し。　
　　　　　　　制作スケジュールの調整、進捗確認、クリエイティブのチェック（品質管理）。
３．クリエイティブ改善のサポート
　└広告配信結果を踏まえた改善レビュー。結果を踏まえ、「もっとこうしたら良くなるかも？」といった改善アイデアの提案。
４．その他関連業務
　└制作に必要な素材（画像、テキスト等）の収集・整理。関連資料の作成サポート。　※一部請求処理などの事務作業含む

■体制
・統合プランニング本部
・男女比：5:5　平均年齢：28歳

■活躍している方々：
・主体性: 指示待ちではなく、自ら考えて業務を進められる方。不明点は積極的に質問・確認できる方。
・責任感: 任された業務を最後までやり遂げる意識の高い方。タスクの抜け漏れがないよう、ご自身で工夫して管理できる方。
・コミュニケーション力: 社内外の関係者と円滑に連携し、丁寧かつ的確なコミュニケーション（特にテキスト中心）が取れる方。報連相ができる方。
・マルチタスク耐性: 複数の案件やタスクをスピード感を持って同時進行することに抵抗がなく、優先順位をつけて効率的に進められる方。
・変化への柔軟性: 状況の変化や急な依頼にも、前向きに落ち着いて対応できる方。

★アニメ・ゲーム好きな方必見！
プリキュアや魔法少女ものの作品などの女性向けIPの
おもちゃ・カードゲーム・商品パッケージ等の企画・デザイン実績が39年ある会社です。
アニメ・漫画キャラクターに囲まれた環境でデザインできる憧れのお仕事です！

【募集背景・業務内容】
女性向けIPのキャラクターグッズのデザインをお願いします。
（主にトレーディングカードとそれに伴う販促物、その他一部アクリルキーホルダー、アクリルスタンド、ポスター等）
※ティーン～大人などハイターゲット向けのアニメ・ゲームのキャラクターグッズ制作に携わっていただきます。

支給されたキャラクター素材を基に、そのキャラクターを引き立てるあしらい・デザインを行っていただきたいです。
★デザインの繊細さ・キャラクターイメージに合うようなモチーフの扱いが求められます！

具体的には…
・ウエハースに付帯するカードの背景、商品パッケージ（ピロー、BOX）などのデザイン。
・また、上記に関連する窓口業務（取引先とのチャット・電話等でのやり取り）を御対応いただく可能性もございます。

【就業環境】
・PCはMac。基本はPhotoshop、Illustratorをご使用いただきます。

【出社状況】
基本、神保町から徒歩３分のオフィスにフル出社での対応をお願いしております。

大手外資系IT企業へ常駐し、クリエイティブチームやシステムチーム、ビジネス側と連携しながら、
Webサイトをはじめとする自社IT製品やサービスにおけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします。

▼主な職務内容
・プロジェクトのリード・管理・運営
└プロジェクト全体の進捗管理、運営までを担当。
・グローバル商品のローカリゼーション
└世界規模で展開される商品発表やキャンペーンを、日本市場向けに最適化。
└文化や市場特性を考慮したコンテンツや施策の調整。
・リアルタイムな対応と国際的な関係構築
└急な変更や課題にも即応し、スムーズなコミュニケーションを維持。
└世界中の関係者と信頼関係を築き、協力体制を強化。
・グローバルチームとの協業
└クリエイティブチームや他部門と連携したプロジェクト推進。
・リスク・リソース管理と業務改善
└プロジェクトのリスクを予測・対処し、人的・時間的リソースを最適化。

英語を使用する業務となりますので、グローバルな環境で英語力を発揮したい方におすすめです。

▼在宅頻度
週2日（月・金）在宅勤務が可能です。
在宅頻度や在宅曜日はご相談に応じます。

【ポジション概要】
カテゴリーやアイテムタイプの枠を超えた最適な商品アソートメントの作成と提案

【主な職務（日々の業務）】
・Category MDと連携しRegionでの採用品決定
・フォーキャスト作成
・各チームとのミーティング　※社内でも幅広いコミュニケーションが必要
（営業部、商品部、マーケティング部、供給チーム、グローバルチーム　など）
・各Accountとの商談実施
・流通戦略のフレーム作成と実行

【勤務形態】
・フレックス制（オフィス社員）
・在宅勤務有
・出張：年に数回あり（店舗訪問）

大手流通小売企業にて経営管理部　人事・企画チームでのサポート業務をお願いします！
給与や労務の知識は必要なく、業務に丁寧に向き合っていただける方を募集しています。

【業務内容】
人員管理、採用・教育、その他の業務	
・人員管理業務
　タレントマネジメントシステムの運用管理、各種システムの運用管理（パルスサーベイ）
　入退社管理、その他備品（PC、携帯、社員証）等の用意・回収・処理などのフォロー
・採用・教育業務
　新卒・中途採用の運営管理、研修構築、外部委託等の運用管理業務
・その他の業務
　社内プロジェクトの補佐（会場準備、議事録作成、日程調整など）

＜具体的には…＞
・社員情報の管理（入退社・個人情報、MBO(目標管理）のデータ集計、各種制度の調整）
　《使用システム》サイボウズ、奉行シリーズ、タレントパレット等
・新卒採用における運用、母集団形成、各種説明会の運営管理、日程調整等
　中途採用における要件定義、書類選考管理、日程調整等
　内省研修の設計フォロー、外部研修の予約、支払い管理、各種報告書の作成
　採用管理ツールを使用してのスカウト：HRMOS、リクルートHRTech、MATCHBOX等
★システムの経験がなくとも一緒に運用するので問題ございません！★

【ポジション概要】
MDチームの一員として、担当チャネルに向けた最適な商品アソートメントを作成、提案をする

【主な職務（日々の業務）】
・担当チャネル、アカウントの商品ラインナップ計画
・担当アカウントとの商談
・営業チームとのコミュニケーション
・商品チームとのコミュニケーション
・関連部署・チームミーティングへの参加
・プロジェクトMTGへの参加

【勤務形態】
・フレックス制（オフィス社員）
・在宅勤務有
・出張：年に数回あり（店舗訪問）

【業務概要】
クライアントの事業戦略に向き合い、データに基づいた戦略立案から実行プランの策定を担うストラテジックプランナーを募集します。
単なる広告戦略に留まらず、事業成長に貢献できる戦略を描き、マーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス課題を解決することがミッションです。

【業務詳細】
・市場調査（定量および定性）・データ分析
・クライアントビジネス分析・課題特定
・クライアント事業の各種マーケティング戦略策定
　- コミュニケーション戦略
　- ブランディングのためのメディア戦略
　- Paid広告・SEO・各種コンテンツ施策による集客戦略
　- オウンドサイト・App上のUXデザイン
　- CRM戦略やロイヤリティプログラムの設計
　- 統合的な顧客体験デザイン
・効果測定、検証検証
・新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーション

【本ポジションの魅力】
・年間広告費数億～数十億規模の案件など、誰もが知る大手クライアント企業を中心に多種多様な業界を支援でき、その戦略の核に携われる
・運用型広告の圧倒的な運用ノウハウが蓄積されている組織で、デジタルを主軸に置いたストラテジックプランニングのスキルを磨くことができる
・広告、クリエイティブ、ソリューションなどのあらゆる部署との連携により、自社で一気通貫した対応可能な環境でのプランニングができる

【仕事内容】
自動精算機や受付機などの筐体設計および評価業務をお任せします。具体的には、外部に委託した機構設計の評価や、3次元CADを活用した社内での設計作業が含まれます。最初は不慣れな点もあるかもしれませんが、チームがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【具体的な業務】
自動精算機や受付機などの開発案件のプロジェクト推進に参画して、機械設計のスキルを活かして量産化及び商品改良全般を担当して頂きます。

【開発環境】
▼コミュニケーションツール
・Slack
・Google Chat／Meet

▼タスク管理ツール
Redmine

【やりがい】
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
モノづくりを達成することができ、自己実現が図れます。

【所属部署】
USEN-ALMEX R＆D本部 ハードウェア開発グループ所属となります。
勤務地：浅草
転勤の可能性なし

ハードウェア開発グループ人員構成
30代1名、40代以上7名

【配属会社】
株式会社 USEN-ALMEX

【テレワーク状況】
リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR＆D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。会社費用でお弁当を用意します。
フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。
フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22：00～5：00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

【業務内容】
複数事業部にまたがるクリエイティブ制作全般をお任せします。以下のような制作実務を自走できる方を求めています。

➀Web関連業務（全体の約50〜60%）
・管理画面（CMSベース）修正・新規ページ作成（HTML/CSS）
・LPの構成〜フルコーディング（新規／更新）
・製品・事例・サービスページのリニューアルや修正
・コラム記事のデザイン・実装作業

➁販促物（約30%）
・チラシ・パンフレット（A4〜冊子）の新規／更新対応
・イベント用パネル、のぼり、バナーデザインの作成
・講演資料（PowerPoint）のビジュアル調整サポート

③ 動画編集（約10〜20%）
・社内会議・WEBセミナーの編集（カット・モザイク処理など）
・素材管理やYouTubeアップロード対応も含む

【勤務地】品川オフィス（在宅勤務あり）
※週５日リモート勤務が可能です。
※就業開始直後や、繁忙期は出社頻度が多くなる可能性がございます。

【配属部署】
ブランド体験ユニット　ブランドコミュニケーション企画開発本部　ブランド企画推進部　@cosme for BUSINESSグループ（4bizグループ）の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でも4bizグループは@cosme for BUSINESSというBtoBメディアを運営しており、istyleの主な顧客であるブランドの新たなリードの獲得及びブランドへのナーチャリング活動を通じて、広告ソリューションの受注及び、ブランド体験ユニットの営業活動の効率化の実現をミッションとしています。

【募集背景】
@cosme for BUSINESSの運営を中心としたBtoBマーケ組織拡大のため。

【仕事内容】
▼@cosme for BUSINESSを通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動
（1）ブランドにとって有用な業界ナレッジウェビナ―や情報発信イベント（自社単独開催、他社共催どちらも実施あり）の企画によるリード獲得
（2）＠cosmeが保有するサービスの申込意向を高める営業ウェビナーやホワイトペーパーの企画・実施、MAを通じてナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ
（3）過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし
（4）@cosme for BUSINESSサイト運営。istyleのブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し等

※アイスタイルが対ブランドに提供するサービスは、広告だけでなく、弊社が運営する店舗事業（＠cosme TOKYO・OSAKA　@cosme STORE）、EC事業（＠cosme SHOPPING）などと連携・組み合わせることでその提供サービス数は数百に上ります。そのサービスは期ごとにアップデート・また新たなサービスも生まれ続ける環境です。新規のブランドリードを獲得することはもちろんですが、対ブランドに向けた広報・PR機能としてistyleグループが提供できるサービスとその価値を正しく化粧品ブランドに発信し、理解してもらうためのストーリー構築も重要なミッションとなります。

【求人の魅力】
化粧品業界はもちろん、istyleが目指すメディア・EC・店舗を横断した新しい顧客体験・マーケティングの知見を深めることができます。

★お仕事の内容★
弊社デザイナーのディレクションのもと、既存バナーの展開やリサイズなどの業務からアシスタントデザイナーとして参画いただきます。
状況を見ながら、徐々に新規のデザイン業務もお任せしたいと考えております。
※ご紹介時 ポートフォリオ必須※


★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

★メンバーについて★
デザインチームは、社員7名、有期メンバー２名で構成されております。
一番年長者が30代前半、他は20代前半～20代後半で、若手メンバーが多いチームです。


★「WINTICKET」について★
サイバーエージェントの100％出資会社が運営しているサービスとなります。
WINTICKETは公営競技（競輪・オートレース等）を 
新しいエンタメとしてリブランディングしていくことをミッションにしています。 
そのため、良い意味で「公営競技ぽくない」、 従来の印象を変えるクリエイティブを
一緒に作り上げられるメンバーを募集中です。 
※公営競技の知識や経験はゼロでも問題ありません！
HP：https://www.winticket.co.jp/

弊社プランナーやマーケターと直接コミュニケーションを取りながら、日々発生する様々なグラフィックデザイン業務に自走して取り組んでいただきます。
★お仕事内容について★
・アプリ内の様々なバナー制作（メイン）
・大会クリエイティブで発生するグッズ・会場装飾などのデザイン
※ご紹介時 ポートフォリオ必須※

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

★メンバーについて★
デザインチームは、社員7名、有期メンバー２名で構成されております。
一番年長者が30代前半、他は20代前半～20代後半で、若手メンバーが多いチームです。


★「WINTICKET」について★
サイバーエージェントの100％出資会社が運営しているサービスとなります。
WINTICKETは公営競技（競輪・オートレース等）を 
新しいエンタメとしてリブランディングしていくことをミッションにしています。 
そのため、良い意味で「公営競技ぽくない」、 従来の印象を変えるクリエイティブを
一緒に作り上げられるメンバーを募集中です。 
※公営競技の知識や経験はゼロでも問題ありません！
HP：https://www.winticket.co.jp/

【募集背景】
組織拡大に伴う採用強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
・現在の課題
ここ数年、中途／新卒ともに採用人数は堅調に進捗しています。
一方で、今後は採用人数だけではなくビジネスの変化に対応する組織づくりのため、クイックにかつ適材な人材を採用することが求められます。不確実性の高い状況の中で、人材採用の側面から会社組織を支えるべく採用チームのアップデートを必要としています。

・入社後に期待していること
中途採用チームにてプレイヤーとしての経験を積んでいただき、ゆくゆくはリーダーとして何名かのメンバーを牽引いただくことを期待します。

【仕事内容】
現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。
約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。
まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。

▼お任せする業務
・中途採用業務全般
　- エージェントとのリレーション構築
　- 採用チャネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など）
　- 既存採用チャネルの運用による母集団形成
　- 面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む）
　- 採用イベントへの参加
　- 入社者フォロー
※必要に応じ新卒採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もございます。

▼業務環境
・ATS：HRMOS採用
・拠点間のチームコミュニケーション：チャットツール（Slack）、Web会議システム（Google Meet）
・PCはMac Book Air（使用経験は問いません）、業務用携帯はiPhoneを貸与
・リモートワーク環境：リモートHQにて（モニター、マウス、チェアなど）

▼組織・チームカルチャー
・中途採用チーム
　- 大阪：2名、東京：8名
・新卒採用チーム
　- 大阪：2名、東京：4名
※中途採用、新卒採用両方のチームに属しているメンバー数名

【このポジションで経験できること】
フェンリルはまず最初にデザインを大切にします。
これは「UX｜ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。
採用担当としてのユーザーとは候補者様であり、候補者体験のために、考え、こだわり抜いた採用施策を実行することができます。
面接業務においては候補者様毎に担当制を設けているため、面接〜内定承諾・ご入社までを一貫して対応していただきます。
担当者1人ひとり、候補者様が内定承諾を得るためのストーリー設計・アプローチを考え、募集部門と協力をしながら、実行に移すことができます。
その他、社内デザイナーと協力しながら、紙媒体やウェブ媒体などの、採用施策に必要な魅力あるアイテムを自らの企画で形にできるチャンスも多くあります。

採用に正解はありません。
採用という切り口でフェンリルのファンを増やす、そんな人材採用における「再現性のある仕組みづくり」を経験してください。

【キャリアパス】
フェンリルの人事制度として各職種区分ごとに職務記述書（ジョブディスクリプション）があり、それぞれのジョブグレード（職務等級）に応じた職務内容を明確に設定しております。
まずは該当するジョブグレードの職務遂行をスタートとしますが、成長意欲およびそれに基づく職務遂行実績によって難易度の高い職務や幅広い職務に携わることができる環境です。
また、将来的にはマネジメントとしてもスペシャリストとしてもキャリアを積むことができます。

【勤務地】
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【業務内容】
私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。
本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。

【チームの文化や体制、働く環境について】
アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。

大手電子機器メーカーのグループ会社にてコーディングのお仕事をお任せいたします！

★具体的な業務について★
少数精鋭のチームでオンライン通販サイトの運用・更新やバナー・LPのコーディング業務をお任せいたします。

【詳細】
・コーディング業務全般
・コンテンツの差し替え
・アクセス解析
・サイト運用
その他、都度発生する業務をお任せいたします。
ルーティーン業務が多いため、ルールに沿ってコツコツと作業をすることがお好きな方におススメのポジションです！

★オンライン通販サイト：https://online-store.jvckenwood.com/?_ga=2.223026579.923787445.1743577036-2083410357.1741912793&_gl=1*ego50u*_ga*MjA4MzQxMDM1Ny4xNzQxOTEyNzkz*_ga_8PTQTF70B1*MTc0MzU3NzAzNy40LjAuMTc0MzU3NzAzNy42MC4wLjA.

★ブランドサイト：https://www.victor.jp/

【チームについて】
ディレクター：１名
デザイナー：２名
→上記３名のチームに入っていただきます。

大手広告代理店にて進行管理業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・オフライン広告の進行管理（社内、クライアント、協力会社とのやり取り含む）
└新聞、折込広告、同梱チラシ、CRM（会報誌）、eDM等の作成、進行、校正業務（原稿の文字校正など）
・一部Web系の進行管理（社内、クライアント、協力会社とのやり取り含む）
└LP確認、バナー作成、LINE配信の進行、確認業務
・会議資料の作成
・データの取りまとめ（広告の反響チェック等）
・Excelデータ加工
・部内庶務全般、郵便、コピー、ファイリング等

マーケティング部のUI/UXチーム所属していただきます。
主に公式サイトの改修の為のWebコーディングを担当して頂きます。

◆PC版/SP版の公式サイトコンテンツのデザイン精査
Webディレクター・デザイナーと共にデザインリニューアルの為のコーディングガイドラインの作成・デザインテンプレートの制作の為のコーディング業務

◆ディレクター及び各関連部署の担当者からの要望にともなうサイトコンテンツのコーディング業務
・各種ページのコーディング業務　スケジュール調整・クオリティ確認（SEOを意識したコーディング）

◆その他部内デジタルマーケティングにおけるサポート業務

◆サイト運用チームとの連携
※運用チームに当社スタッフが10名常駐しております（ディレクター3名　デザイナー2名　コーダー5名）
※週2-3日の在宅勤務が可能です。

【募集背景】
新規事業プロダクトの増加に伴い、事業企画とプロモート活動までを一貫して担当していただける方を積極的に募集しています。

▼現在の課題・入社後に期待していること
従来のセールスやマーケティングの知見にとどまらず、社内コミュニケーションや調整なども柔軟に対応できる方にぜひお会いしたいと考えております。

【仕事内容】
開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。
経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。
自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。
・新規の自社プロダクト（Web・アプリ等）の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般
・PR活動全般（メディアへの記事掲載、プレスリリース作成等）
・SNS運用
・外部交流
・Web広告運用・分析
・社内新規プロジェクトの企画・運営・実施

▼お任せする業務
以下プロダクトを担当いただきます。
・関連サイト
　- 絵コンテアプリ「DROMI」Webサイト
　- FPS系ゲーム戦略/コミュニケーションサービス「WINNTY」Webサイト

▼業務環境
・MacBook Air or MacBook Pro貸与
・業務用iPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
・Salesforce
・Hubspot
・Google Workspace
・サイボウズ
・Slack
・Figma
・Sansan
・Backlog
・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet
・Brushup

▼組織・チームカルチャー
2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。
所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。

▼組織構成
プロダクトマーケティング部
　- 部長：1名（男性）
　- メンバー：1名（男性・女性）

▼このポジションで経験できること
・多種多様な業界業種に対するセールスのノウハウを蓄積できます。
・売上や事業の成長を見ながらセールス/マーケティング活動ができます。
・チームビルディングや業務プロセスの構築など幅広い業務に携わることができます。
・プロダクトや事業全体にインパクトを与える開発を自ら推進できます。

【キャリアパス】
事業をドライブするためのマーケティング全般を担当していただきます。将来は経営理念に基づいて自ら考え抜くことができる、プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）や組織マネジメントなど、さまざまな選択肢がございます。また、自ら事業を企画して運用する事業開発者としてもご活躍いただくことが可能です。

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 14F
東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
新規事業プロダクトの増加に伴い、事業企画とプロモート活動までを一貫して担当していただける方を積極的に募集しています。

▼現在の課題・入社後に期待していること
従来のセールスやマーケティングの知見にとどまらず、社内コミュニケーションや調整なども柔軟に対応できる方にぜひお会いしたいと考えております。

【仕事内容】
開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。
経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。
自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。
・新規の自社プロダクト（Web・アプリ等）の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般
・PR活動全般（メディアへの記事掲載、プレスリリース作成等）
・SNS運用
・外部交流
・Web広告運用・分析
・社内新規プロジェクトの企画・運営・実施

▼お任せする業務
以下プロダクトを担当いただきます。
・関連サイト
　- 絵コンテアプリ「DROMI」Webサイト
　- FPS系ゲーム戦略/コミュニケーションサービス「WINNTY」Webサイト

▼業務環境
・MacBook Air or MacBook Pro貸与
・業務用iPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
・Salesforce
・Hubspot
・Google Workspace
・サイボウズ
・Slack
・Figma
・Sansan
・Backlog
・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet
・Brushup

▼組織・チームカルチャー
2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。
所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。

▼組織構成
プロダクトマーケティング部
　- 部長：1名（男性）
　- メンバー：1名（男性・女性）

▼このポジションで経験できること
・多種多様な業界業種に対するセールスのノウハウを蓄積できます。
・売上や事業の成長を見ながらセールス/マーケティング活動ができます。
・チームビルディングや業務プロセスの構築など幅広い業務に携わることができます。
・プロダクトや事業全体にインパクトを与える開発を自ら推進できます。

【キャリアパス】
事業をドライブするためのマーケティング全般を担当していただきます。将来は経営理念に基づいて自ら考え抜くことができる、プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）や組織マネジメントなど、さまざまな選択肢がございます。また、自ら事業を企画して運用する事業開発者としてもご活躍いただくことが可能です。

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 14F
東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
近年、非上場オーナー企業のM&Aは従来の事業承継型に加えて成長戦略型の譲渡が増加しており、中大型案件も多く見られるようになっています。中大型案件の受託・成約による成約単価の向上は、当社の経営戦略上重要なテーマとなっています。一方でこれら優良中堅企業の経営者が抱える課題は多岐にわたり、譲渡以外の選択肢も持ち合わせているため、受託に向けては戦略的なアプローチや他社との差別化が必須となります。
成長戦略支援部は高度な分析・考察に基づく質の高い情報や材料を提供することで営業担当者の受託折衝を質的に支援し、会社全体の中大型案件の受託を推進することをミッションに活動している少数精鋭のチームです。今年度、中大型案件の受託に向けた提案機会の増加に伴い、リサーチ業務の拡大・強化を目的とした増員採用を行います。

【仕事内容】
当部署では、営業担当者とタッグを組み、M&Aによる譲渡を優良中堅企業（年商10～100億円程度）の企業経営者にご提案すること（ソーシング）を主たる業務としています。アポイント取得や初期的なニーズヒアリングは営業担当者が行うため、譲渡可能性がある先に対する提案業務に集中できます。一部、バリュエーションを含めたM&Aのディールサポートも行っており、将来的にはそちらにも従事していただきます。

▼仕事内容：例
・業界調査（市場環境、市場規模、業界動向等）
・競合調査（競合プレイヤーの定義・動向把握、事業戦略・取り組みの把握等）
・M&A事例分析（類似業種、類似背景等）
・資本提携先の検討（資本提携先のリサーチ、事業シナジー検討等）
・戦略立案補助

【業務の魅力】
当社は幅広いネットワークを有し、提案機会も豊富にあるため、様々な業種・業態・バックグラウンドの経営者お一人お一人と深く向き合うことが可能です。当社の経営戦略上の重要なテーマかつM&A業務における難関の一つである中大型案件のソーシングに携わることができ、少数精鋭でご自身が裁量を持って業務に取り組めることも魅力です。

【募集背景】
2021年発足以来、SFA・BIツールの導入・運用から、マーケティングまで営業に関する幅広い業務を行なってきましたが、2025年度、一層セールスイネーブルメントにフォーカスして活動する組織へ体制変更します。
施策の企画立案から実行までを時流に負けないスピードで実施し、さらに営業戦略策定までを視野に入れた役割を担う組織として進化するにあたり、営業組織全体をリードしていただける方を募集します。

▼現在の課題・入社後に期待していること
年々伸長するフェンリル売上を担う営業組織の課題や未充足部分をいち早くキャッチし、市場の先を行く強い営業組織へと成長させてくださることを期待します。

【仕事内容】
一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。
ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。

▼お任せする業務
・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管
・営業ナレッジの蓄積
・セールスイネーブルメントに関連する業務全般
・各種データ分析
・オンボーディング研修の企画と運営
・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営

▼業務環境
・MacBook Air or MacBook Pro貸与
・業務用iPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
・Salesforce
・Google Workspace
・サイボウズ
・Slack
・Sansan
・Backlog
・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet
・Brushup

▼組織・チームカルチャー
営業企画部　営業企画課への配属となります。
メイン業務：セールスイネーブルメント業務の企画立案、実施
在籍人数：4名（マネージャー1名、メンバー3名）

▼このポジションで経験できること
・データや情報が集まる部署になるので、多角的な視点で物事を捉える力を養うことができる
・他部署と連携する機会が多く、自身の知見の幅が広がるチャンスが多くある
・営業メンバーが携わる、社会課題の解決や世の中を変えるようなサービスを通して、IT業界に止まらない世の中の最先端のトレンドに触れることができる

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
・年数回、オフラインで実施する規模の大きな会議等、出社を求める場合があります

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 14F
東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F
島根県松江市学園南2丁目10番14号 タイムプラザビル 3F
愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F
京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番44号 ヒューリックスクエア札幌 9F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
2021年発足以来、SFA・BIツールの導入・運用から、マーケティングまで営業に関する幅広い業務を行なってきましたが、2025年度、一層セールスイネーブルメントにフォーカスして活動する組織へ体制変更します。
施策の企画立案から実行までを時流に負けないスピードで実施し、さらに営業戦略策定までを視野に入れた役割を担う組織として進化するにあたり、営業組織全体をリードしていただける方を募集します。

▼現在の課題・入社後に期待していること
年々伸長するフェンリル売上を担う営業組織の課題や未充足部分をいち早くキャッチし、市場の先を行く強い営業組織へと成長させてくださることを期待します。

【仕事内容】
一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。
ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。

▼お任せする業務
・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管
・営業ナレッジの蓄積
・セールスイネーブルメントに関連する業務全般
・各種データ分析
・オンボーディング研修の企画と運営
・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営

▼業務環境
・MacBook Air or MacBook Pro貸与
・業務用iPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
・Salesforce
・Google Workspace
・サイボウズ
・Slack
・Sansan
・Backlog
・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet
・Brushup

▼組織・チームカルチャー
営業企画部　営業企画課への配属となります。
メイン業務：セールスイネーブルメント業務の企画立案、実施
在籍人数：4名（マネージャー1名、メンバー3名）

▼このポジションで経験できること
・データや情報が集まる部署になるので、多角的な視点で物事を捉える力を養うことができる
・他部署と連携する機会が多く、自身の知見の幅が広がるチャンスが多くある
・営業メンバーが携わる、社会課題の解決や世の中を変えるようなサービスを通して、IT業界に止まらない世の中の最先端のトレンドに触れることができる

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
・年数回、オフラインで実施する規模の大きな会議等、出社を求める場合があります

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 14F
東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F
島根県松江市学園南2丁目10番14号 タイムプラザビル 3F
愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F
京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番44号 ヒューリックスクエア札幌 9F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）