IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【チームのミッション／業務内容】
「ABEMA」の事業・ユーザ体験を向上させるためのプロダクトの機能追加や改善プロジェクトのQCDに責任を持ち、仕様策定、開発進行を行っていただきます。
成長戦略を担っていただく領域は、（1）ABEMAのマネタイズにかかわる戦略立案（2）視聴時間にかかわる戦略立案
各事業領域の責任者とコミュニケーションをとりながら事業戦略を行い、掲げた数値目標を達成するために、様々なステークホルダーと協業していただきます。

（1）ABEMAのマネタイズにかかわる戦略立案
ABEMAと提携しているDAZN社などと協業し、双方がwin-winになれる事業戦略立案を担当。
※各プロダクトの中でのユーザーの体験価値向上や、エンジニアと協業したシステム開発プロジェクトにかかわるケースもございます。

（2）視聴時間にかかわる戦略立案
ユーザーの視聴時間を長くするためにはどのような体験を提供すべきかの検討・プロジェクトの管理を担当しています。
※データサイエンティストやマーケターと協業し、視聴中の離脱理由を分析し、施策を検討するなどのプロジェクトにおけるプロジェクト全体の管理を担当しています。

▼具体的な業務内容
・プロジェクトの進行管理
・開発計画、開発計画に沿った進行管理、ステークホルダー調整
・要求&要件定義
・プロダクトの要求ヒアリング〜要件定義・エンジニアと連携して仕様策定
・What～How

【主な仕事内容】
▼要件管理・障害対応
・要求定義サポート、システム要件定義、概要設計
・障害管理および保守・運用対応

▼プロジェクト推進
・予算・コスト管理
・ST（システムテスト）／UAT（ユーザー受入テスト）／リリース対応
・品質・コスト管理、ベンダーコントロール

▼その他
・継続的な保守・運用業務の管理
※アプリケーション開発（コーディング）およびインフラの構築は、システムITパートナーが担当します

▽主な開発案件
・顧客管理基盤を中心とした社内／社外向けシステムの基本設計／実装／検証
・新規事業におけるシステムの新規開発／実装／検証

【この仕事のやりがい】
▼やりがい
配属先のシステム開発課では、ハルメクグループ全体のシステム新規開発案件の推進や、インフラ・セキュリティの管理・運用を担っております。
今回募集するリーダーポジションは、事業成長に直結する成果を生み出せる、非常に挑戦しがいのある役割となります。
事業の責任者としてスピード感を持ってプロジェクトを推進し、成長意欲あふれる仲間たちとともに、仕事の楽しさと達成感を味わえる環境です。
また、このポジションには将来的に組織マネジメントに携わるキャリアプランをご用意しており、挑戦を楽しみ、キャリアを築きたい方にとって最適な環境と考えております。
あなたの情熱とリーダーシップを存分に発揮し、次のステップに踏み出してみませんか？

【職場の雰囲気】
・フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです

▼このような職場です！
子育て中のパパさん・ママさん社員も多数在籍！
社員同士のコミュニケーションも活発で、オンラインとオフラインを組み合わせたミーティングや、自由参加型の情報交換の場など、円滑な連携を図れる工夫をしています。
温かく支え合う風土の中で、個々が安心してチャレンジできる環境が整った職場です。

【配属先】
株式会社ハルメクホールディングス　システム部
▼システム開発課
課長以下、社員（5名）派遣（2名）業務委託（1名）の9名の組織です。
その他、東京に6名、大阪に5名のシステム部員がいます。
※システム部は、東京システム運用課、大阪システム運用課、システム開発課からなる組織です。

【仕事についての詳細】
当社は大人女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニークな企業です。
現在は、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となり、2023年3月に東証グロースに上場。さらなる事業拡大を目指し新規事業開発も積極的に行っております。
このたび、 システム開発課において、ハルメクグループ全体のシステム開発プロジェクトの推進をご担当いただくリーダーポジションを募集いたします。
当社グループは、「シニアビジネスNo.1企業」でありたいと考えており、そのためにも成長基盤である出版・通販などの主軸事業に関わるシステムを盤石に整備すべく体制を強化しています。
中でもこのポジションは、事業成長と安定したサービス提供の両面を支える重要なポジションです。
会社の中の経営課題をシステムを通じて解決できる方、並びにチームをリードしながらハルメクグループの事業を成長に導ける方と一緒に働けることを期待しています。
たくさんのご応募、お待ちしています！

【募集要項】
一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニメ、ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。
華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。
Web制作をするだけのスタッフになるのではなく、マネージャー・ディレクターと共により良い制作方針を考え、顧客の成功を考えた設計をすることのできるかたとお会いしたいと思っています。

▼具体的には…
・WEBサイトやランディングページなどのコーディング
・ディレクター・デザイン担当者と横断的なコミュニケーションを取り、SEOやUI／UXなどを意識したコーディング設計
・CMSの構築：WordPressやMTなどを使用したサイト制作業

▼開発環境
環境：macOS、Windows デュアルディスプレイ
コード管理：GitHub
プロジェクト管理：Backlog
インフラ環境：AWS／Xsever他
社内ツール：Google Workspace、Lineworks、chatworks
デザインツール：イラストレーター、フォトショップ、XD

▼主要言語
開発言語：JavaScript、HTML、CSS、PHP他

▼現在のチーム構成
デジタルワークス部　デジタルクリエイティブユニット
・マネージャ― 1名
・Webディレクター 3名
・Webデザイナー 1名
・Webコーダー 1名
・エンジニア 5名
・業務委託 Webコーダー 1名

【仕事内容】
アニメーション制作の中心スタッフとして制作進行業務の統括

【勤務地】
東京都練馬区（2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります）

【仕事内容】
アニメーション作品の制作プロデュース業務全般

【勤務地】
東京都練馬区（2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります）

【仕事内容】
アニメーション制作の進行管理

【勤務地】
東京都練馬区（2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります）

【仕事内容】
アニメーション制作における作画業務（原画、作画監督、動画検査）

【勤務地】
東京都練馬区（2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷オフィス勤務となります）

【主な仕事内容】
・コスメ商品を通じてライフスタイル提案を行い、シニア女性の生活をサポートする
・顧客理解をすることで、年齢悩み・夢・願望に対するソリューションを提供する
・役割は、コスメカテゴリーの責任者で、売上利益の成長、顧客満足の実現がミッション
・コスメに関わる各専門組織（販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）約15名規模のマネジメント
・権限はコスメに関連するマーケティング領域のすべて

【この仕事のやりがい】
・直接お客様へ商品を販売できることで、結果がすぐに把握できるため、より早く、より良い商品提案が実行できる
・ターゲットが明確なため、今後のシニア物販ビジネスのエキスパートになれる
・アンケートや調査を通じて、お客様の声を生かした生活の役に立つライフスタイル提案が可能です
・アナログ（カタログ・新聞広告・TV広告・店舗）・デジタル（自社ECサイト）の販売チャネルにおいて、開発した商品に対して様々な販売戦略を考えられる

【仕事についての詳細】
▼「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」
ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。
・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌トップクラス」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開
・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開
・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開
当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。
 
今回募集するのは、物販事業。
事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。
組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。

今回は、その中の「カテゴリーマネージメント本部」のコスメカテゴリーマネージャーを募集します。
コスメは売上の約20％を占める重要なカテゴリーで、経営理念の「50代からの女性がよりよく生きることを応援する」に対して、美容商品（化粧品・ヘアケア）の提案を通じてこの理念を実現することに取り組んでいます。良い商品を開発し、最適なチャネルで販売し、より多くのお客様に喜んでいただけることを、一緒に楽しく前向きに取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。

【配属先】
株式会社ハルメク　物販ビジネスユニット　コスメカテゴリー課
メンバー構成：課長（兼務）1名、MD1名

【チームのミッション／業務内容】
ネット広告大手のサイバーエージェント100％子会社AJAにて「動画広告ｘ次世代地上波CMのプロダクトセールス」としてご参画いただきます。
今回立ち上げる新プロダクトは、地上波テレビCMの運用型バイイングとCM配信中の運用を実現するサービスです。

【主な業務内容】
・広告代理店様や事業会社様のマーケティング部門へ「運用型地上波CM」のプランニング／提案
・振り返り／PDCA
・放送局とのメディア交渉／企画開発

事業責任者と密に連携する業務のため、事業戦略立案・プロダクト開発・PL管理などに関わる機会のある仕事です。

【具体的な業務内容】
・ナショナルクライアント様、総合代理店様、専業代理店様向けに、チームで営業戦略を立案し、実行していただきます。
・広告主様および代理店様の課題をヒアリングし、その情報を基に、「地上波広告」の活用方法について仮説を立て、提案を行います。
・既存プロダクトの提案に留まらず、デジタルとの効果検証、検索指標を用いた配信など、広告主の課題解決に対して自由な発想で取り組むことができます。

【ポジションの魅力】
・従来の地上波CMの常識を覆すプロダクトで、ゲームチェンジの中心に身を置くことができる市場です
・弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術を活かした提案が可能です
・新設組織のため、事業責任者と密に連携しながら組織を牽引していただけるポジションです
・効果を出せるTVCMで顧客の事業成長に伴走できます

【配属】
株式会社サイバーエージェントへご入社後、関連会社（株式会社AJA）への出向を予定しております。オフィスはAbema Towers内にございます。

【仕事概要】
本ポジションは「LP（ランディングページ）のデザイン制作」業務になります。
※ライターポジションではございませんのでご注意ください。

LP（ランディングページ）のデザイン制作をお任せします。
大手企業～中小企業まで、教育・不動産・美容コスメなど幅広いジャンルの制作案件に携わることが可能です。

【主な仕事内容】
・LPデザイン制作
・LP構成案の企画
・（任意）LPコーディング
まずはLPディレクターと連携し、LPデザイン制作をメインで行っていただきます。
裁量のある会社かつチームを拡大するフェーズのため、ゆくゆくは得意を活かしつつLPの企画やコーディング、LPO分析、マネジメントなどご自身の興味のある分野へ幅広く活躍の場を広げていくような意欲のある方を募集しています！

【仕事のやりがい】
・柔軟な働き方ができる環境で、ご自身のクリエイティブスキルを最大限に発揮できます。
・広告業界の多様な案件を担当することで幅広いスキルを習得できます。
・会社の成長に伴い、クリエイティブチームの内製化と専門職化を推進するフェーズで、裁量広く業務に臨めます。

【働き方】
基本的には週2回リモート勤務が可能です。
※研修期間は可能な限り出社をお願いしております。

【STUDIO ZOONについて】
サイバーエージェントはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を勢力的に展開する総合ネットエンタメ企業です。「babel label」「nelke planning」のグループ入りに続き、2024年から漫画コンテンツビジネスに変革を起こすべく、制作スタジオである「STUDIO ZOON」が生まれ、各ポジションを募集することとなりました。
STUDIO ZOONは「面白くて、新しい」をポリシーとして掲げており、縦読みマンガを中心に、世界に向けて作品を届ける制作スタジオとなります。

【ミッション】
漫画コンテンツスタジオ『STUDIO ZOON』の中で、まだ日本では未成熟なWebtoonの編集者として、前例のない企画を実現しながら、Webtoonへのイメージやその表現方法、ユーザー層やユーザー数に至るまで、ジャンル自体に大きな影響を与えることがミッションです。

【業務内容】
・新企画立ち上げ
・編集部の管理・編集者の教育
・既存作品の立ち上げ
・編集者のマネジメント

業務内容についてはご経験・キャリアイメージをお聞かせください。

【ポジションの魅力】
・担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは何でもチャレンジできる
・サイバーエージェント全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境
・経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働くことができる
・サイバーエージェントの中で注力事業であるIP創出に携わることができる

【仕事内容】
▼『名古屋』プロモーション企画営業｜年休123日｜急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ！

＜タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！＞
・事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎
・業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！
・インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数

【仕事内容】
業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。
芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。

▼具体的な業務の流れ
1）アプローチ
社内リストを活用し、電話でアポイント獲得（過去商談経験のある顧客が中心）

2）ヒアリング・提案
「集客に困っている」「話題性のある企画が欲しい」などのニーズをヒアリングし、タレントキャスティングやSNSプロモーションなど、最適な施策を提案

3）企画・運営ディレクション
デジタルからオフラインまで総合的なプロモーション企画（SNS記事、Web広告、来店イベント）の実施をリード

4）フォロー・効果分析
イベント後の効果測定を行い、次回の施策に活かす

▼この仕事の魅力
・有名タレントやインフルエンサーと一緒に仕事ができる！
・成約率4割＆インセンティブ充実で高収入も可能！
・未経験から広告×エンタメのプロへ成長できる！
・デジタル～リアルまで総合的なコンサルティング提案力が身につく！

【キャリア・評価制度】
・実績次第でスピード昇格可能！
　- チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！
・インセンティブ充実！
　- 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！
・半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。
　- そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。
さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。

▼年収例
・500万円／入社2年
・650万円／入社3年
・1100万円／入社8年

【こんな方にピッタリ！】
・有名人と一緒に仕事がしたい！
・営業力をつけて成長したい！
・成果を正当に評価されたい！
・広告・マーケティングに興味がある！

▼未経験でも安心の環境
・平均年齢28歳・7割が中途入社！
・1年目5名・2年目6名が活躍中！
・教育・研修体制も充実！

エンタメ×広告業界で、あなたの可能性を広げてみませんか？
ご応募お待ちしています！

【部署】
セールスプロモーション事業部

【仕事概要】
LINEを中心としたチャットボットを活用した新規事業部署におけるクリエイティブ組織（バナー／チャットシナリオ）の立ち上げを一緒にしてくれる仲間を探してます。

【主な業務内容】
・新規事業（チャットコマース）におけるクリエイティブ組織の立ち上げ
・クリエイティブ（主にバナー）のディレクション業務
・チャットシナリオの配信設計業務
・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案

【勤務地】
・リモートワーク可
・週2リモートデー有（火木）
※情勢により変更あり

【業務概要】
注目が集まっているリテールメディア。3rd Party Cookie規制等の影響もあり、その重要性が増しています。
Retail Adsカンパニーでは、小売企業が運営するリテールメディアを活用し、新たな収益を生み出す広告配信サービスを提供しています。
小売アプリに対してリワード広告・バナー広告を提供する「Retail Booster」と、ECサイト内の検索連動型広告を提供する「Retail-X」の2つのサービスがあり、それぞれの開発・運用を行っています。 日本のリテールメディア領域はここからです。

▼RetailAdsで出来ること
・広告システムの設計・開発・運用
・最新のアドテク技術への取り組み
・パフォーマンス・スケーラビリティの追求
・フロントエンドからインフラまで幅広い技術スタック
・異なるシステム間の統合設計
・直接的な売上貢献を実感できる開発
・小売と広告を繋ぐ新しい価値の創造

一緒にリテールメディアを牽引できるプロダクトを作っていきましょう！

【業務内容】
・広告配信サーバー、管理ツールの設計／開発／運用
・高負荷に耐えうるインフラ基盤の設計／開発／運用
・プロダクトの企画からサービス・システムの設計／開発

▼開発言語
Go言語、TypeScript、SQL

▼フレームワーク等
Next.js、NestJS、Vite

▼開発環境
AWS（ECS／Lambda／StepFunction／ElastiCache／DynamoDB／S3／CloudFront／Kinesis）、Snowflake、OpenSearch

▼開発／運用環境
Github、Terraform、DataDog、Docker

【業務内容】
モデリングやL／O、アニメーション作業等のCG制作全般の業務

【業務内容】
・3DCGディレクション業務
・社内アニメのデジタル分野の管理業務

【業務内容】
・作品制作における人材のアサイン
・スケジュール管理等
・アニメーション素材の運搬や管理
・上記を中心とした、アニメーション制作における進行管理業務

【業務内容】
・作品制作における人材のアサイン
・スケジュール管理等
・アニメーション素材の運搬や管理
・上記を中心とした、アニメーション制作における進行管理業務

【業務内容】
・作品制作における人材のアサイン
・スケジュール管理等
・アニメーション素材の運搬や管理
・上記を中心とした、アニメーション制作における進行管理業務

【募集要項】
社内に在籍するプランナーやデザイナー、映像クリエイターやエンジニア、イラストレーターといった様々なクリエイターと連携し、幅広い媒体やプロモーションにおけるWebデザインをする『Webデザイナー』の募集です。
特定の業界だけに縛られることなく、大手企業やエンタメ系の企業～地方自治体まで幅広い業界の案件に携わることができます。
今回、Webデザイナーとしてご入社いただく方には、プランナーやWebディレクターといった複数クリエイターと協力し、まずはWebデザイン案件から担当していっていただき、ゆくゆくは媒体問わずデザインのできる人材への成長を期待しています。
クリエイティブチームのリーダー経験やマネジメントのご経験がある方には、育成やチームビルディングなどにもご協力いただきます。

【主な業務内容】
・プロモーションやキャンペーンサイトデザイン
・商品やサービスのランディングページデザイン
・コーポレートや採用サイトデザイン
・UI、UXの設計～デザイン
・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション

【携わっていただくプロジェクト例】
・大手有名企業のコーポレートサイト
・映画館や動画サービスのキャンペーンサイト
・各種有名版権とのコラボページ
・ARスタンプラリー、キービジュアルなどの複合的なプロモーションのデザイン
・各種ビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等）
・XRを活用したデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ　　など

【制作事例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

【仕事概要】
海外インフルエンサーマーケティング（広告事業領域）を担うBitStar Marketing Solutionの事業拡大に伴い、事業責任者を募集しています。

【お任せしたいこと】
・海外インフルエンサーマーケティング事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。
・BitStar Marketing Solutionの事業計画を管掌役員の元で立案し、実現するための全てを担当いただきます。
・目標、戦略、KPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っていただきます。

【期待するアウトプット】
・グローバル展開に向けた戦略策定及び実行
・「インフルエンサーマーケティング事業」での売上向上施策の立案及び実行
・戦略的協業、新規事業の促進
・会社の文化醸成
・組織基盤の構築

【業務内容】
国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて、主に中途採用業務を担当いただきつつ、 採用におけるPR業務、オンボーディングや各ポジション別育成施策の企画、推進を行っていただきます。

▼概要
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等
・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく
・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う

▼具体的な業務
・人材紹介エージェント様との折衝
・ダイレクトリクルーティングサービスの運用
・採用セミナー企画、運営 ・面接／面談対応
・各種メディア対応、採用ブランディング活動
・その他、上記に付随する業務

【勤務地】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階

【業務内容】
新規機能開発、インフラ保守・運用管理、CSサポートなど1サービスのバックエンドに関連するすべての事柄を受け持っています。
基本的にはGoアプリケーション開発を行いながら、機能実装する上で必要な様々な分野の技術・インフラを用いた作業を行います。
バックエンドアーキテクチャは当初から変わっておらず、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、モノレポを採用しています。
少数精鋭チームで開発を行なっており、API開発はもとより、インフラ構築含めた外部連携、CSサポート、運用まで、バックエンドに関係する工程は全てチーム内で一気通貫で管理しています。

▼このプロジェクトで経験できること
・一貫したバックエンド開発（アプリケーション、DBチューニング、インフラ、映像配信、運用管理）
・1機能を実現するための設計から実装、リリース、運用という一連の開発フロー
・外部システムとの連携（決済関連システム、公営競技施工者システム等）
・機械学習を用いたレース結果予測や不正検知モデルの開発と精度向上

【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チームの文化や体制
現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。
また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。

【環境】
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ

▼チーム体制
サーバーサイドエンジニア：10名＋α

▼開発環境関連
・GCP、Kubernetes、CloudSpanner
・AWS（映像関連）
・GitHub、Go、gRPC、envoy、Terraform、Docker
・モノレポ、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス

▼チームの雰囲気】
・少人数（10名程度）ながらも幅広い分野を受け持ち様々なことに挑戦しています。
・年齢層は若手から中堅まで幅広いです。
・フリーアドレス制度を採用しているため、出社時は他職種との連携も盛んに行われています。
・リモート作業時は夕方頃にオフィスアワー時間をとり疑問や相談事の解消に利用しています。
・チーム活性化を目的とした月イチ懇親会、合宿の実施や、スキルのボトムアップを目的としたドメイン知識の勉強会、実装コードのディスカッション、モブプロを実施しています。

▼得られる経験・キャリアパス例
基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。
・テックリード（サーバーサイド、SRE、DM）
・スペシャリスト（サーバーサイド、SRE、DM）
・マネージャー

【ピグ事業部概要】
ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。
2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。
現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。
現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。

【業務内容】
ピグの特徴である、アバター・きせかえ・コミュニケーション機能を軸に、最速で新規サービスをリリースすべく、まずは、MVP（Minimum Viable Product）で開発を行います。リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロース開発を行います。
新規アプリであるため、初期設計から、CI／CDの構築や、インフラ構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジができます。
また、既存サービスであるピグパーティを運用しつつ開発を行うため、ピグパーティのSRE業務も並行して行っていただきます。
ユーザーにとことん向き合いつつ、難易度の高い技術的なチャレンジで、既存・新規サービス開発を推進してくれる仲間を募集しています。

▼このプロジェクトで経験できること
・新規サービスの立ち上げ（初期設計など）
・大規模ゲームサービスの運用経験
・CI／CDパイプラインの構築
・パブリッククラウド・Kubernetesなどを用いたインフラ構築経験
・パフォーマンスチューニング
・リアルタイム通信処理

【チームの文化や体制、働く環境について】
新規サービスをスピード感持って開発する必要があるため、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。常にユーザ視点で開発することを大切にしており、エンジニアが企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ
・月初会
・締め会
・懇親会

【ピグ事業部概要】
ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。
2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。
現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。
現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。

【業務内容】
アメーバピグの特徴であるアバター・きせかえ・コミュニケーション機能を軸に、最速で新規サービスをリリースすべく、まずは、MVP（Minimum Viable Product）の開発を行います。
リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロースのために開発を行います。
アメーバピグでは従来、2Dのアイソメトリック・ビューを基本とした空間表現が用いられてきました。
今回、さらに広がりを感じさせる空間、世界とのつながりを感じるサービスを実現するために3D表現を模索しています。
デザイナーと協力しながら、過去の資産を生かしたアバターと広がりを感じられる3D表現の理想を模索し、設計・実装まで行って頂きたいです。
また新規アプリのため、初期設計、CI／CDの構築、アバターシステムの構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジが想定されています。
ユーザーにとことん向き合いつつ、技術的なチャレンジで価値を生み出し、新規サービス開発を推進して頂きたいです！
将来的には、リーダーとして組織全体の技術力向上のために一緒に戦略立案や、メンバーの育成・採用について一緒に計画して実行していただきたいと考えています。

▼このプロジェクトで経験できること
・仮想空間の表現手法の模索、実装
・CI／CDパイプラインの構築
・パフォーマンスチューニング
・リアルタイム通信処理
・UIシステム構築

【チームの文化や体制、働く環境について】
新規サービスをスピード感持って開発する必要があるため、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。常にユーザ視点で開発することを大切にしており、エンジニアが企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ
・月初会
・締め会
・懇親会