IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

【業務内容】
Webディレクター、コピーライターとして、お客様のホームページ、ランディングページの改善、コンサルティイングを行っていただきます。
もちろん作って終わりではなく、作った後は当社で広告運用を担当するので
Webコンサルタントとともに、成果向上に向けてより売れるページ作りを探求できます。

▼主な仕事内容
-ランディングページ ライティング
-LPO対策の実施
-記事ランディングページ ライティング　
-クライアント企業様への訪問、提案、同行、資料作成

◆―あなたらしく働けます―◆
「真のプロフェッショナルは、自分らしさを活かした働き方をすべき」という理念のもと、社員には自由な働き方をさせています。
ルールに縛られない環境で肩の力を抜いて、お客様の売上アップのためにどんどん動くことができます！

◆―新しい企画やアイデアを発信できます―◆
上司との距離が近いフラットな社風なので、企画やアイデアを気兼ねなく提案できます。
さらに社員の平均年齢は29歳で近い年代が多く、ベンチャー企業らしい活気と勢いに満ちた雰囲気です。
「どんどん会社を大きくしよう！」という空気の中で意欲をもって業務に取り組むことができます。

◆―チームで働く楽しさがあります―◆
広告の企画や改善提案、キャッチコピーやデザインなどそれぞれの専門家が社内にいます。彼らとチームを組み、広告効果の最大化のために何度も相談を重ねて広告を作り上げていきます。
完成した広告や制作物が予測以上の効果を出した時は、みんなで感動や喜びを分かち合うことができます！

◆―充実した社内教育制度があります―◆
専門スキルのセミナー参加や、外部講師によるスキルアップ研修と一人当たりに年間120万以上の研修費用を費やしています。
(産労総合研究所の調べによると2013年度研修予算額一人当たり4万2462円※大手優良企業含む)

福祉用具レンタルの大手企業本社でのカタログ制作スタッフの募集になります。
（※福祉用具…ベッド、歩行器、車いす、手すりなど）

DTPデザイナーとして、営業指示のもと、カタログやチラシのデザインを行っていただきます。
福祉用具レンタル用の商品が掲載されたカタログに
新規製品の追加・編集、さらに新規カタログ作成作業が主となります。

メイン）　写真を用いたカタログ内のデザイン、カタログ更新作業

　他）・表紙ページのデザイン
　　　・一部使い方説明用の人物・ものイラスト作成
　　　・社内営業用のチラシ作成

利用するツールとしては、illustratorやphotoshop、indesignがメインですが、
営業資料として一部Word、Excelをもちいて作成する場合もあります。
基本的には既存カタログの修正が主な作業となりますが、
慣れていただいた後は、新規制作なども任せられます！

チームで業務を振り分けて行いますので、しっかりとフォローができる体制があり、
同様の業務を行う派遣社員の方が既にいらっしゃいますので、安心して業務を開始できます。

残業などはほぼ発生しないため、非常にゆとりをもって、
デザイン作業に取り組むことができ、ワークライフバランスばっちりです！

★☆日本最大級の料理メディアで、動画やレシピのWeb掲載の進行管理を担っていただくポジションです★☆

料理WebメディアのWeb掲載コンテンツに関わる業務を担当いただきます。
（メディアURL：https://delishkitchen.tv/）

＜主な業務内容＞
・レシピ、記事コンテンツの制作ディレクション
　└レシピは弊社の専門スタッフ、記事コンテンツは外部ライターにてそれぞれ企画・制作しています
(専門スタッフが考えたレシピを修正したり、、食材のキーワードをもとにレシピを考案していただいたりする業務が発生します)
・進行スケジュール管理
　└制作過程の進捗状況を確認し、掲載までのスケジュールを調整・管理いただきます
・コンテンツの改善
　└検索順位やPV数などの数値結果を基に、公開したコンテンツのリライト等を行っていただきます

管理ID：DCG0008

紙媒体経験者歓迎◎バナーやLPからWebに転身しませんか？

【業務内容】
健康食品/食品のグラフィック制作に関する業務全般をお任せいたします。
バナーやLPの制作がメインになりますが、Web経験は問いません。紙媒体経験者歓迎です！
※一からデザインするというよりは、
担当者のラフイメージを元に修正・デザイン制作を行うといったイメージになります。


【社内の雰囲気】
「グルコサミン」や「乳酸菌が入った青汁」といった健康食品や
フリーズドライの「おみそ汁」、「野菜ジュース」等の自然派食品をはじめ、
スキンケア化粧品も取り扱う通信販売の大手企業です。
通販マーケティングの中核を担う部署でのお仕事ですのでやりがいがあります！


【部門構成】
14名（正社員13名/派遣スタッフ1名）
上司は40代、主に仕事をするメンバーは20代の社員2名


【C&R社実績】
別部署になりますが、現在DTP兼グラフィックデザイナー2名就業中のクライアントです。

日本最大級流通小売企業のインターネット事業/Web制作を主導している企業にて
「ライター」を募集いたします。

今回は、流通小売企業本体のコーポレートサイトに関わる
ライティング・校正をご担当いただくポジションの募集です。

社内独自のルール・マニュアルが多くあるため、
そちらに準じてライティング・校正業務を行って頂きます。
非常に多くのユーザーに見られるページでもあるため、
慎重に業務を遂行できる方を募集しております。

近年はSNS周りの業務が増加しており、
SNSの記事投稿経験がある方、大歓迎です！
（Twitterメイン）

▼主な業務
・SNS・Webサイトの校正業務
・SNS・Webサイトのライティング業務

本件は週3~５まで柔軟に対応可能です！
ご都合に合わせて調整させて頂きますので、お声掛けください。

★ポイント★　
・マニュアルに従った校正業務が多く、チェック力が求められるポジションです。
・ライターはすでに2名常駐しているためレクチャー・サポートはしっかり受けることができ、
チームで業務を回していくイメージです。

大手化粧品会社にて
化粧品・健康食品中心のオンラインショップの「Web広告運用」
をお願いいたします！

【具体的な業務内容】
◎メイン業務：アフィリエイト広告運用
　　　　　　　（予算管理、出稿クリエイティブチェック、レポート整理など）

◎サブ業務：リスティング広告やその他Web広告
　　　　　　（予算管理、出稿クリエイティブチェック、レポート整理など）
　　　　　　※サブ業務は担当不在時の対応内容が中心となります。

同出版社が運営している公式Webサイトの
各種コンテンツ制作におけるディレクション業務全般をお任せします！！

【具体的には？】
編集部から依頼されるリリース内容や、新刊・映画の情報など
サイト上で公開する情報をヒアリングし、リリースまでのスケジュールや
外部への依頼・指示出しまで関わっていただきます。

基本的に、制作自体は制作メンバー・外注が対応しますので、
制作に関する知識があれば問題ありません。

関係者が様々ですので、コミュニケーションを円滑に取れ、
公開まで責任を持ってご対応いただける方を募集しております！

【仕事内容】
▼以下の業務をお任せします。
・自社サービス（ECサイトとアプリ）のQA担当としてサービスの品質を保つ活動を中心にさらなる品質の向上や改善に向けた提案を担当してもらいます。
・各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、高水準の品質保証業務を維持を遂行してください。

▼具体的な業務
・テスト担当者としての仕様把握及びレビュー
・テスト計画/設計/実行
・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス
・課題改善提案
・テスト自動化の推進(実装と運用)

【募集の背景・仕事のやりがい】
現在弊社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。
QAを担当する品質管理チームは2021年7月に誕生したばかりの新しいチームです。
チームリーダーとともに、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、業務を推進いただきます。
新しいチームなので裁量も多く大きなやりがいのあるポジションです。

【社内の雰囲気、働き方】
▼楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

【仕事内容】
「エイシス」「forcs」を始めとした自社制作デジタルコミックや音声作品のなどの装丁デザインや、販売用の各種販促画像・バナー制作、各種キャンペーンなどの画像デザインをお任せします！
適性/志向に応じて、チーム内のデザイン管理や後輩育成などにも携わっていただきます。

※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

【メイン業務】
▼デジタルコミック表紙装丁のビジュアル制作
作品の魅力を読者・ユーザーに伝えるために、編集者とAD含め一緒に装丁のデザインやイラストのテイストについて話し合いながらデザイン制作を行なっていただきます。コミックだけでなく、音声作品など、幅広い自主制作作品の作品の顔となるメイン画像を制作いただきます。また、デジタル作品のため、基本の装丁デザインと共に、各種書店（アプリ・サイト）のサムネイルに必要な画像サイズにあわせたリサイズ作業も発生いたします。（4〜５点程度）

▼販売用の各種販促画像、バナー制作
完成した装丁を元に、告知用のWebバナーや広告画像などの画像制作をお願いします。

【不定期業務】
▼キャンペーンなどの画像デザイン
割引キャンペーンページなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）や、SNSアカウント用の画像、セミナー告知画像等、社内の様々な部署から依頼される画像制作をお願いすることがあります。

▼チラシなどの制作
DTP経験のある方には、同人誌即売会などで配布するためのチラシや、冊子のデザインもお願いする可能性があります。

▼デザイン管理
他のメンバーの制作するデザインに対してデザインチェック・アドバイスを行い、クオリティ向上に対して連携をとっていただきます。

【入社後について】
入社後はデザインチームがフォローアップします！
「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。

▼デザインチームによる公式noteアカウント「EISYS DESIGN」
公式noteアカウントでは社内の「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。

【募集の背景・仕事のやりがい】
4月に、目と耳で楽しむ電子コミックストア「comipo」がオープンし、ますます自社コンテンツ制作に力を入れていく中で、装丁デザインの制作数も対応数も増えています。
読者のみなさんに魅力的な装丁で作品をお届けできるよう、力を貸していただきたいです。
漫画の装丁だけでなく、音声作品の表紙（メイン画像）の制作もお任せしますので、様々なテイストの作品に対してデザイン制作を行えますし、どういったテイストにするのか編集者やADと話しながら進められるため、デザインスキルや装丁ディレクションスキルを磨くことができます。
作品を1から作り上げているコンテンツが多いので、チームで意見を出し合いながらクオリティを上げていきたい！と思う方に向いているポジションです。

【社内の雰囲気、働き方】
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。

▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！
10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

【人事制度】
・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【作業環境】
・Windows/Mac
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・slack
・redmine
など

【仕事内容】
弊社は、二次元コンテンツダウンロード販売サイトDLsiteを中心に、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開する企業です。
弊社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の新規事業の立ち上げを今後予定しています。
その要となるポジションを募集いたします。
事業の検討から実際の立ち上げ、サービスグロースまで総合的なスキルが必要な業務となります。
新規事業の立ち上げから推進まで全てのフェーズに携わることが可能なポジションです。
基本的にはプレイングで数名のメンバーも育成しながら業務を進めていただきます。

今回は、「EMOCAL」含めて、いくつかのサービスを責任者としてお任せしたいと考えています。
「EMOCAL」は「音の風景」と二次元のイラストを掛け合わせ、ASMR動画として「ZOWA」やYouTubeなどで全国へ発信し、コロナ禍でもデジタルな観光として手軽に地域の魅力に触れられる、伝えられるプロジェクトです。
今後も、エイシスの強み・特徴を活かしながら、ユーザーの皆様が楽しんでいただけるようなサービスを考え、世に発信していきたいと考えています。
具体的には、音声市場が急速に伸びていることから、ボイス関連のスマートフォンアプリ、Webサービスなど含めて、現在企画・検討中です。
詳細は面談や面接にて是非お話させていただけますと幸いです。

▼具体的な業務内容
・新規事業における事業戦略立案
・新規事業の開発、運用
・KGI/KPIの策定及び目標値の設定
・企画の実現に向けたプロジェクトマネジメント
・市場調査、ユーザーヒアリング
・仮説検証

【特徴】
▼既存事業の圧倒的なユーザー数、運営歴を誇るアセットの活用
620万超の会員数を有し、月間3.4億PVを誇るDLsiteのアセットを活用してサービスを一気にグロースさせることが可能です。

▼社長直下のため、スピード感のある意思決定のもと、企画・開発に集中することが可能
所属組織は社長直下となるため、スピード感を持って企画・開発に集中することができます。
新規事業を立ち上げるための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く機動力のある動きができます。

▼0→1や1→10などフェーズにあった経験を積める
新規事業を数多く生み出していくフェーズのため、0→1はもちろん、ある程度軌道に乗ったサービスの更なるグロースなど様々なフェースの経験を積むことができます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事内容】
弊社は、二次元コンテンツダウンロード販売サイトDLsiteを中心に、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開する企業です。
弊社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の新規事業の立ち上げを今後予定しています。
社内にアイディアはたくさんありますので、そのアイディアベースの事業を運用含め形にしていただくことが最大のミッションになります。
事業の検討から実際の立ち上げ、サービスグロースまで総合的なスキルが必要な仕事となります。
新規事業の立ち上げから推進まで全てのフェーズに携わることが可能なポジションです。

現在、音声市場が急速に伸びていることから、ボイス関連のスマートフォンアプリ、Webサービスなど含めて、企画・検討中です。
予算は事業戦略との妥当性を踏まえ決定いたしますが、数千万円の場合が多いです。

企画ができあがったあとの開発に関しては、現状は自社内製で進めております。
社内のエンジニア、デザイナー、開発ディレクターとコミュニケーションを取りながら、進めていくようなイメージです。
場合によっては、外注のケースも考えられますが、その時の企画内容によると思いますので、このあたりも含めてご検討をいただくことになると思います。

▼具体的な業務内容
・新規事業における事業戦略立案
・新規事業の開発、運用
・KGI/KPIの策定及び目標値の設定
・企画の実現に向けたプロジェクトマネジメント
・市場調査、ユーザーヒアリング
・仮説検証

【特徴】
▼既存事業の圧倒的なユーザー数、運営歴を誇るアセットの活用
620万超の会員数を有し、月間3.4億PVを誇るDLsiteのアセットを活用してサービスを一気にグロースさせることが可能です。

▼社長直下のため、スピード感のある意思決定のもと、企画・開発に集中することが可能
所属組織は社長直下となるため、スピード感を持って企画・開発に集中することができます。
新規事業を立ち上げるための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く機動力のある動きができます。

▼0→1や1→10などフェーズにあった経験を積める
新規事業を数多く生み出していくフェーズのため、0→1はもちろん、ある程度軌道に乗ったサービスの更なるグロースなど様々なフェースの経験を積むことができます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【具体的な業務】
マーケティング部にて、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくためのCRMの構築から運用までをご担当いただきます。マーケティングチームは「既存会員の売上向上」をミッションに戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。

▼ご入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。
・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般
・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析（最近ですとDLsiteジャンボを実施）
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したCRM戦略の策定/推進
・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む）
・グロースハック（ABテストなど）
・BIツール（DOMO）を活用した各種データ収集・分析

【本ポジションの特徴】
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。
　- クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやっていただきたいと考えています。
・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。その一端を担うことができます。 
・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。
・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用することができます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
そのようなチャレンジにも一緒に取り組んでいただける方、マーケティングや広告運用の知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

＜業務内容＞
FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける企業で、
FX取引をおこなう個人ユーザー数の増加を目的とした各種マーケティング全般をご担当いただきます。

▼具体的には
・広告代理店や制作会社向けのディレクション
　Ｌユーザー数増加につながるWeb広告の実施
　Ｌ予算規模は月毎の変動あるが毎月数千万〜1億超
　Ｌ予算のバランスや成果を見ながら最適な広告運用施策を実施

・新規のマーケティングプロモーションの企画立案、進行管理
　ＬSNS等を活用した新規のプロモーション企画
　Ｌ過去のキャンペーン実績や顧客データ等を見ながら想定効果や目標値を設定

・マーケティング施策全体のKPI管理や効果検証結果からの新規戦略立案
・チームメンバーの育成、マネジメント
・グループ会社との送客連携プロジェクト　等


＜募集背景＞
・増員となります。
　マーケティング部には計5名（派遣社員、業務委託含む）が所属しています。

※代理店対応や新規のキャンペーン企画など、現状は派遣社員や業務委託の方と連携を取りながら対応しているものの、
　今後の拡大を見越した際には中核を担える社員を採用したいと考えており、募集を行っています。

【業務内容】
マーケティング部にて、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくため弊社が提供する様々なサービスのUXリサーチをお任せします。入社後は全社横断プロジェクトとして、サービス側や開発部と協力しながら、ユーザーが更に利用しやすくなるための様々な施策を実施していただきます。

※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

▼具体的な業務内容
会員数620万人を超える非常に大規模なサービスとなっております。その中で企画から実施後の改善施策まで、一貫して携わることが出来ます。
・自社サービスのユーザ体験向上と業務最適化に向けたリサーチ業務（インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査）
・Webサイト／アプリのユーザビリティ評価の実施（ユーザビリティテストなど）
・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、CJM、バリュープロポジションキャンバスなどのアウトプット作成及び、ワークショップ開催
・エンジニア、ディクション、デザイナーなどと協業しUXを設計する際のファシリテーション
・次期リサーチャーの教育、UXD/HCDプロセスの社内浸透

【入社後について】
入社後はプロジェクトメンバーがフォローアップします！
すでに実施したリサーチを振り返り、それぞれのサービスについて理解を深めながら、他のメンバーと連携して徐々に業務に慣れていただけます。
UXリサーチチームは新しいプロジェクトチームになり、その中で、リサーチの主要業務を担当していただきます。

【本ポジションの特徴】
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。
・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。その一端を担うことができます。 
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半分がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
そのようなチャレンジにも一緒に取り組んでいただける方、マーケティングや広告運用の知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事内容】
弊社サービスサイトに掲載するバナーを中心に、Webサイト用画像制作をご担当頂きます。
ユーザーにDLsite取り扱い作品やキャンペーンを、より魅力的に感じて頂けるようなデザインの作成をお願いします！
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

【メイン業務】
▼バナー制作
販売作品の詳細ページや特設・キャンペーンページへ誘導するためのバナーを中心に制作して頂きます。

【不定期業務】
▼作品詳細ページのメイン画像制作（作品のロゴ作成あり）
イラストにロゴや文字を入れて、作品の表紙を作るイメージでデザインして頂きます。

▼キャンペーンや特集ページのアイキャッチ画像、Twitter投稿用画像制作
割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）の作成です。
概要が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。
　
▼その他画像制作全般
DTP経験のある方には、同人誌即売会などで配布するためのチラシや、冊子のデザインもお願いする可能性があります。

【入社後について】
入社後はデザインチームがフォローアップします！
「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。

▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！
残業は月平均20時間程度で、年間休日も120日以上。有給も取りやすい環境となっています。
仕事とプライベートの両立を求める方にはオススメの職場です。

▼エイシスでは契約社員から正社員への社員登用が可能です。
もちろん登用実績もあり、会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。

▼デザインチームによる公式noteアカウント「EISYS DESIGN」
公式noteアカウントでは社内の「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。

【作業環境】
・Windows/Mac
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・slack
・redmine
など

【具体的な業務】
弊社が運営するサービスに蓄積された大量のデータを駆使して、仮説構築・施策提案・効果測定までを行い、マーケティング活動の最大化・業務改善を担当していただきます。
現在、同じ業務を行っているメンバーが1名いますが、各部署からの依頼も増えてきているため、人員を強化したく募集をしています。
オタクコンテンツを本気で戦略的に盛り上げていける方とぜひ一緒にはたらきたいと思っています。

▼具体的な仕事内容
・分析基盤の構築：大量のデータの蓄積・加工・分析
・SQLを用いたデータ集計、レポート作成
・課題発見や施策検証
・社内の様々な事業部やプロジェクトの担当者に対する助言と提案
・BIツール（DOMOやGA）を用いたデータの可視化と運用
・新しい数値指標の発見と提案

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【業務内容】
2021年6月に河原町三条に拠点を移し、新たにメンバーを増員します。
インターネット広告事業が好調で、美容化粧品やフィットネス、サプリメントなどの健康食品系企業様のバナーデザイン制作をお任せします！
アカウントプランナーがフロントに立ち、クライアントの要件整理をした上でデザイナーに依頼が入ります。
また、スキル経験により業務内容は決定していきますが、社内での大学生バイトの方への技術サポートもしていただき、チームを拡大していく過程を一緒に作って頂く中心的なメンバーの募集となります。
当初は10名程でスタートしますが、来年までには26名体制のチームを目指しております。

※Webデザイナー1年以上ご経験がある方。PCは、MAC使用です。
まずは話しだけでも聞いてみたいという方、是非一度ご応募ください！

企業が配信しているメルマガ（PC）の作成、
その他、Webページ作成（PC・SP）、各種バナーなどの画像作成
※毎月約3,000,000通配信、20案件のメルマガの制作、
特集Webページ作成（不定期）を担当していただく
Webデザイナーとしてご就業いただきます。

同社オンラインショップ内のコンテンツ、商品ブランドサイトの制作など
■WEBデザイナーの具体的な仕事内容
同じ部内・課内の編集ライターと打ち合わせをし、デザイン〜コーディングまで一括して担当していただきます。部内のプログラマ・SEと連携してコンテンツを制作する場合もあります。

【仕事内容】
同社公式オンラインショップの「ファッション」及び「インナーウェア」
カテゴリー内のサイト更新及び企画、画像作成やページ制作などのWeb制作全般
○商品情報登録（約50型／月）
○画像加工
○企画ページ制作（ＬＰデザイン・コーディング）
○メルマガ作成
○サイト内・広告バナー作成　
○Web用モデル作成（3ヶ月に1回）
○更新作業
※割合は商品登録40％、デザイン・コーディング60％程度です

大手重工メーカーのデジタルマーケティングチームにて、社内各事業部、グループ会社及び社外協力会社との折衝、プロジェクト管理業務です。
本部門は全社横断組織で、各事業部門、グループ会社が展開するデジタルマーケティング活動におけるPMOの役割を担っています。
本ポジションはPMO業務（事務局運営）になります。

【具体的な業務は・・・】
〇社内各部門との調整
〇社外協力ベンダーとの調整
〇プロジェクトマネージャーのサポート業務（資料作成など）

クライアントのデジタルマーケティングにおけるWeb解析ツールの活用や技術コンサルティングを手がけている、エクスチュア株式会社でのWebアナリストのポジションの募集です。
同社の対象とするツールは、「Adobe Marketing Cloud」や「Google Analytics」、「Tableau」など当該分野のメインプロダクトをカバーしています。特に、大企業を中心に導入が進んでいる「Adobe Marketing Cloud」に関する経験や知識の豊富さ、高度さにおいて、日本のトップクラスコンサルタントといえる存在です。

【具体的】
・エクスチュアが請け負っている複数案件を対象
・対象業種は多岐に渡ります。
・Adobe Analyticsを使ったレポーティング業務支援
・要件に基づいたワークスペース上でのレポート作成
・分析、考察、レポート作成支援

■鉄道会社各社のネット広告の効果分析やサイト分析、及び施策（LP制作ディレクション）業務です。

【主な業務内容】
・ウェブサイト分析　
・ウェブ解析ツールのKPI設計、実装ディレクション
・広告効果測定
・LP効果測定
・A/Bテスト企画設計
・キャンペーン効果測定
・PDCAサイクル実行

大手鉄道系ハウスエージェンシーでのWebアナリストの求人となっております。
契約形態は請負契約となっており、Webアナリストとして独立されている方も是非ご検討ください。

こちらの代理店のクライアントは鉄道業界がメインではありますが、
電車の運行状況以外にも、商業施設やコンビニエンスストア、飲食店の運営など業態は様々です。
全社的にGoogle Analytics（有償版）を導入しており、データ自体はたまってきておりますが、
まだ、具体的な施策提案にまでは落とし込めておりません。

そのため、今回のポジションでは、蓄積されたデータを分析し、
具体的な施策提案（Web上のメルマガ・キャンペーン施策など）までできる方を募集しております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか　SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

大手企業のマーケティング部門に所属し、同社のWebサイトのアクセスログ解析と、課題抽出・改善のための提案まで、一連のプロセスに関わっていただける方を募集しております。

同社のWebサイトは、数万ページに及んでおり、解析ツールとしては、Adobe Analyticsが実装されております。

サービスや事業部単位で都度リニューアルを図っており、KPI設計などにも関わっていただく可能性がございます。

週5日完全常駐である必要はございません。
週2、3日くらいからの常駐相談可能です。

自社で運営している会員向けサービスの運用フローの策定から実施まで全般の業務に従事していただきます。

1. プランニング：事業KPIと顧客体験を目的に最適なコミュニケーションと提供手段を選択・設計していただきます。コミュニケーション手段は、オンライン、オフラインの双方を含みます。

2. ディレクション：コンテンツ制作や運用のディレクション、データによる検証を行っていただきます。具体的には、コンテンツ企画作成、発注依頼管理、進捗管理及びコンテンツの品質向上など管理全般を含みます。

運営オペレーションの整備や、コンテンツ制作時には編集スタッフやライター（内部外部）のディレクションにも幅広く携わっていただきます。コンテンツ企画ディレクション以外にも、SEO施策やメルマガ等流入施策を含めたPDCA実施も行っていただきます。

リクルートグループでは、飲食領域・美容領域・旅行領域・学び領域・通販・割引チケット共同購入サービス・その他日常消費領域において、幅広いサービスの提供を行っております。
国内最大級の会員数を誇り、業界でもトップクラスの技術で開発が進められています。
また、「転職してよかった企業TOP10」に入るほど、働きやすい環境が用意されております。

＜代表的なサイト＞
・じゃらん
・ホットペッパーグルメ
・Hot Pepper Beauty
・ポンパレ

【募集内容】
・（株）リクルートの旅行業務支援で、デザイナーを募集いたします。
・旅行業務支援の「レベニューアシスタント」・他のご担当を予定しております。

【業務内容】
・Web画面のデザインをご担当いただきます。
・リサーチャー、エンジニア、データサイエンティストなどと協業しながら、ユーザーの業務課題を解決する最適なUXの提案、およびUIデザインの作成をお願いします。
・ユーザーヒアリングの同行、ユーザビリティーテストの設計、実施をお願いする場合があります。

★★魅力ポイント★★
・完全リモート勤務可能（東京近郊にお住まいが望ましい）
・国内ナンバーワンのユーザー数を誇るじゃらんに参画する宿やホテルを対象にした
　サービスのUIデザインに携わることができます。
・旅館に直接足を運んで（コロナの影響のある場合はオンライン対応）自分のデザインに意見をもらったり、
　業務を観察する機会が、業務委託・社員関係なく参加することができます。
・リクルートの持つ膨大なデータを駆使して、データビジュアライゼーションが関わるデザインを行うことができます。
・リクルート全社のデザイナーが集うナレッジ共有会が四半期に一度開催されており、
　社外のデザイナーに登壇いただいたりしていて、様々な形でデザイナーが知見を得る環境を提供しています。

リクルートグループでは、飲食領域・美容領域・旅行領域・学び領域・通販・割引チケット共同購入サービス・その他日常消費領域において、幅広いサービスの提供を行っております。
国内最大級の会員数を誇り、業界でもトップクラスの技術で開発が進められています。
また、「転職してよかった企業TOP10」に入るほど、働きやすい環境が用意されております。
＜代表的なサイト＞
・じゃらん
・ホットペッパーグルメ
・Hot Pepper Beauty
・ポンパレ

【募集内容】
・（株）リクルートのAirプロジェクトで、デザイナーを募集いたします。
・Air ビジネスツールズ「Airインボイス（名称仮）」のご担当を予定しております。
　（参考）
　　－Air事業ユニットUXデザイングループについて：https://designer.recruit-lifestyle.co.jp/

【業務内容】
・「Airインボイス（名称仮）」のiOSアプリ、管理画面（Web）、プロモーションサイトまたはそれに付随する店舗への
　FAQドキュメントなどのデザインをご担当いただきます。
・ディレクター、エンジニアなどと協業しながら、ユーザーの業務課題を解決する最適なUXの提案、およびUIデザインの
　作成をお願いしたいと考えております。
・ユーザーヒアリングの同行、ユーザビリティーテストの設計、実施をお願いします。

★★魅力ポイント★★
・国内ナンバーワンのユーザー数を誇るクラウドレジサービスを基盤にした新規サービスのUIデザインに携わることができます。
・店舗に直接足を運んで自分のデザインに対する意見を聞いたり、プロトタイピングやユーザーインタビューを通して
　デザインを磨いていく業務に、業務委託・社員関係なく参加することができます。
・飲食店側と、来店されるお客様に来店中に触っていただける双方のUIデザインに携わることができます。
・現在、「Airインボイス（名称仮）」では、プロダクトの使い勝手やデザインの改善、新たな価値を生む新機能の開発などに
　取り組んでおります。以前にも増して、デザイナーの介在価値が求められますので、デザイナーとしてやりがいのある
　事業フェーズであると思います。
・テレビCMでもおなじみの「Airペイ」をはじめ、国内Air ビジネスツールズ（リクルートの業務支援ソリューション）には
　10以上のサービスがあり、所属するデザイナーだけで20名以上在籍しており、毎週何らかの知見共有の場があったり、
　デザイナー同士で気軽に相談できる環境整備を進めています。

※現在リモートワークとなりますが、
ご参画当初のPC受け渡しや、その他業務上必要な際は出社いただくことがあります。

事業拡大に向け、アニメ・キャラクター（IP）とコラボしたセールスプロモーション（SP）の制作ディレクション業務を担当いただきます。

【業務内容】
●制作ディレクション業務
┗コンテンツを活用した、商品（プレミアム、販売商品、コンビニPB）のデザインディレクションになります。
　版元に確認しながら、デザイナーへ商品の落とし込み等を指示いただきます。
　デザイナーと版元の間に立ちながら上手く監修を受け入稿までを担当いただきます。

【魅力】
・話題になる全国規模のSPに関わるお仕事です。
・IPに強くプロモ+メーカー機能を併せ持ち、他に類を見ない独創的な企画・制作が可能。

2020年にジャパネットメディアクリエーションから広告制作、映像制作、イベント企画機能を分離独立。
「伝える」ことに特化した会社として設立しました。
ジャパネットグループのクリエイティブ部門としてさまざまな広告や映像・グラフィック制作を担うだけでなく、地域創生のためのイベント企画にも注力し、ジャパネットグループの想いや取り組みを、世の中がワクワクするようなコンテンツを通じて伝えていきます。

会社としては、企業VTRやイベントの映像制作、Webサイトやアプリなどのコンテンツ制作、パンフレットやポスター、交通広告などの紙媒体制作等、幅広く行っており、ジャパネットたかたの販売キャンペーンのデジタル広告から、V・ファーレン長崎（サッカークラブ）のオフィシャルサイトまで、当社の制作物は多種多様です。

＜具体的な業務内容＞
ジャパネットグループの様々なシーンで発生するパンフレットやポスター、交通広告などの紙媒体のデザイン制作業務を行っていただきます。

主にPhotoshop／Illustratorでのデザイン作業となります。
Webの知識はなくても大丈夫なポジションです。

（ジャパネットたかたのECサイトに関わる業務は行いません。）

【業務内容】
営業サポート（部署名：業務支援グループ）グループのアドミ業務をお願いします。
契約手続きが多いグループで、契約のサポート業務全般を担っていただきます。
残業はほぼ無い業務です。

【業務詳細】
1．郵送作業
2．ファイリング
3．電子契約に契約書アップロード対応
4．契約書押印、印紙対応
5．契約書のステータス管理
6．監査対応
7．グループ内アドミ業務（備品発注）

当社のデジタル・マーケティング・グループは「Salesforceコンサルティング」の専任チームを立ち上げました。
SalesforceソリューションのCRM/MA（SalesCloud、ServiceCloud、Pardot、MarketingCloud、B2BCommerce、Heroku、Marketo連携など）にフォーカスし「導入したけれどもマーケティングで活かせていない」「機能が多すぎて使いこなせない」「もっとカスタマイズしたいが専門知識があるメンバーが社内にいない」といった企業さまへ向けた”伴走支援型コンサルティング”を行っています。

カスタマイズ開発・既存設定改修・スキルトランスファー・運用保守など、実装・納品して終わりではなく成果創出にこだわりSalesforceを使いこなしていただくための支援をコンセプトにしたサービス展開です。

現在PM・SE・コンサルタント数名のチームですが、引き合い急増中につき人員の増強が急務となっています。
まだスタートを切ったばかりのチームなので、Salesforceプロジェクト経験者の方であれば教育プラン設計・メンバー育成などのチームビルディングもお任せできるポジションです。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか　SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

大手印刷会社が支援しているデジマ基盤構築・運用のプロジェクトマネージャーを募集いたします！
GA・GTMのサイト行動データ運用とWeb広告を用いて
施策実行のための環境整備推進がメインミッションになります。
※エンドクライアントは大手化粧品会社になります。

具体的には…
・先方と定例会参加
・整理された要望の具体化
・オペレーターへの設定依頼
・各施策／設定の進捗管理と確認
・各種設定された内容の確認（要相談）
・必要に応じて各ベンダーへの調査依頼
・運用を行っていく中で施策の標準化（体系化）を実施　など

エンジニアである必要はありませんが、
デジタルツール（内部テーブルの理解やデータ連携など）の知識は必要となります。

◎一部リモートでの対応も可能です。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。
メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

【システム領域】
(1)レコチョク社内システム基盤環境(Azure, オンプレミス)の見直し、アーキテクト設計、運用設計をリーディング
(2)レコチョクサービス向け共通システム基盤環境(AWS)の運用、管理、新規サービスを活用した改善をリーディング

【業務内容】
複数のインフラ基盤を活用し、レコチョクの社内及びサービス向け基盤環境のインフラ観点での運用、管理、改善を担って頂きます。現状の運用や改善のみならず、新しい技術を活用し「より良いレコチョクのシステム基盤」を構築するために、様々な観点での調査、設計推進の中心的な役割を進めて頂きます。

【アピールポイント】
安定した環境で、自由度、裁量が高い仕事ができます。
・社内向けシステム基盤をパブリッククラウドサービスを活用したものに見直し、改善します。　現在はオンプレミスと一部Azureを利用していますが、全面的に見直しを進めているため、既存のアーキテクトにとらわれず、より良い環境、運用の設計及び推進を担って頂けます。
・サービス向け共通システム基盤の運用、改善をリーディング頂けます。　AWS上で複数のアカウントにまたがる環境の運用を行っているため、品質の維持や運用最適化といった観点でインフラ環境の改善を担って頂けます。
・全社セキュリティを考慮したシステム環境や運用改善を担って頂けます。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか　SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

大手通信会社が提供する「ポータルサイト」及び運営する「日本最大級のインターネットサービス」に関わるデータの分析、業務支援をしていただきます。

＜具体的には‥＞
◆ユーザー利用状況の定常的な集計、レポーティング作業
　顧客データや商品、課金情報などの様々なデータソースや膨大なデータが入ったDWHなどのデータ構成を理解し、
　必要なデータの集計、分析レポーティングの実施

◆突発的なデータ分析
　サービス担当がキャンペーンを行う際の分析依頼に対して、要件定義、集計、施策効果分析etcを行います。

◆ポイント利用に関わる事務処理
　ユーザーへのポイント進呈等を行う処理のためのエントリー精査、データ加工、受け渡し事務

◆レポーティング業務に関わるマニュアル化、ツール開発、自動化

◆データ計測のための仕込み

※基本在宅勤務となりまして、就業最初や業務上において必要な際に出社をしていただきます。
管理ID：DCG0008

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

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SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO　2021年夏、新規OPEN店舗のビューティ―アドバイザー（銀座エリア）

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。

SHIRO店舗のビューティ―アドバイザー

接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか、SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。
スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。
スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

【SHIROの研修制度】
新入社員の方には必ずシスター（教育担当）がついて業務内容を丁寧に教えます。
また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会を始めとして頻繁にトレーニングを行っていますので、安心して働いていただけます。

美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。