企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼全体概要 楽天市場のメディア、企画を作り上げていくポジションです。 ユーザーに響くような楽天市場のメディア戦略の立案、ナビゲーションの最適化を考え、実行していただきます。 楽天市場で展開している各サービス・企画のメディアの分析を様々な角度から行い、メディア力強化とともに販売促進、広告戦略などのプランニング・実行を担当していただきます。 楽天市場は大規模トラフィックが集まります。そのため、ユーザーに非常に大きなインパクトをに与える仕事となるでしょう。 ▼担当サービス例 ・シーズン特集(クリスマス特集、母の日特集、お中元特集など) ・楽天市場最大級セール(スーパーSALEなど) ▼具体的には ・楽天市場のメディア改善、および広告分析 ・楽天市場のメディア戦略立案 ・新規企画、新規メディア、新規広告商品の開発 ・楽天市場マーチャントに対する販売促進の遂行 |
給与・報酬 |
. 昇給:年2回 賞与:年2回 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 Webクリエイター
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、管理会計等、複数のポジションの募集があり、ご経験、適性を踏まえ配属を決定いたします。 ・チームマネジメント ・月次決算、AP/AR業務のレビュー ・四半期決算における連結PKGや残高明細のレビュー ・年度末決算における税務関連書類及び計算書類等(申告業務は顧問税理士が対応します)のレビュー ・新サービスやJoint Venture等の新会社に関するオペレーション構築と会計処理検討(IFRS)と監査法人との折衝 ・管理会計 ・課、カンパニー、グループ全体に影響するプロジェクトへのメンバーとしての参画、プロジェクトマネージャーとして関与する場合の進捗管理、その他企画業務等 |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (各線 二子玉川駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、管理会計等、複数のポジションの募集があり、ご経験、適性を踏まえ配属を決定いたします。 ・経費管理および支払・決済業務 ・売上(販売・手数料収入)の計上および債権管理 ・四半期決算における連結PKG作成及び監査法人対応 ・年度末決算における税務対応及び計算書類作成等(申告業務は顧問税理士が対応します) ・新サービスやJoint Venture等の新会社に関するオペレーション構築と会計処理検討(IFRS) ・管理会計 |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (各線 二子玉川駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署紹介】 映画・アニメ・ドラマをはじめNBAなどの動画が視聴できる楽天の動画配信サービス「Rakuten TV」を運営する事業部になります。 部署全体は業務委託、派遣スタッフなど含め80名ほどで年齢は新卒から40代までと幅広く、30代がです。 さらなるサービスの拡大をめざし、この度、サイト構築や改修を担当していただくフロントエンドエンジニアの人材を募集いたします。 【業務内容】 フロントエンドグループの役割は「Rakuten TV」がサービス提供するWEBやアプリ、テレビ、ゲームデバイスなど幅広いプラットフォームの、HTML5、javascript、css、smartyといった言語をもちいて機能追加、改善、新しいサービスの構築などを進めていくグループになります。 ▼内容詳細 新規サービス構築、改修、運用に伴うWEB、テレビ、ゲームデバイスなどのフロントエンド開発 -WEB- PHPのテンプレートエンジンであるsmartyで構成されたPC/SPのWEBサイトをhtml,css,sassでコーディング、デザイン調整を行い、javascriptでインタラクションの実装、非同期で通信したデータからHTML生成できるようにするなどのコーディングを対応します。 またgitを使ってのバージョン管理をしてます。 -テレビ/ゲームアプリ- Ajaxを用いてつくられたWEBアプリケーションをhtml,css,sassでコーディング、デザイン調整を行い、javascript,jqueryでインタラクションの実装、非同期で通信したデータからHTML生成できるようにするなどのコーディングを対応します。 【チームの雰囲気】 業務上、ヘッドフォンをしながら黙々と個々が作業に向かう場面も多いですが、メンバーや他チームともコミュニケーションをとりながら作業を進めていく、よい意味で堅苦しくない雰囲気です。 【想定できるキャリアパス】 ▼将来的には ・フロントエンジニアチームリーダー ・各プロジェクトのディレクター ▼やりがい・ポジションの魅力 「プライムビデオ」や「Netflix」などここ数年盛り上がりを見せる動画業界の中、楽天が運営する「Rakuten Tv」のフロントエンジニアとして、ご自身がお持ちのWEBスキルをサイトの構築、改善にどんどん活かしてください。 |
給与・報酬 |
年収570万円~650万円 . 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり Webエンジニア
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 コミュニケーションズ&エナジーカンパニーでは、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネス等、様々な事業を運営しています。 【部署・サービスについて】 コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネス等、様々な事業・案件におけるデータ活用施策の立案・推進を担う横断組織となります。 【業務内容】 ・コンテンツ/スポーツ事業におけるビジネス課題の理解 ・課題解決に向けたデータ活用施策の仮説立案(コンテンツ調達やマーケティングなど) ・データサイエンティストと連携した実データ分析を通じた仮説検証 ・分析結果の社内外への説明 ・分析手法、テンプレートなど分析プロセスの仕組み化 ・CEOを含む各種重要会議体に向けたレポート作成(英語) |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり
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企業名 | インターネット事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
■事業戦略やユーザーの声をもとに顧客満足度の高いプロダクト開発を目指してプロジェクトを牽引し、事業の成長を推進 ■企画立案、運営計画立案、KPI設定及びその分析に基づいた改善案立案、プロモーション計画立案など ■外部の開発会社をマネジメントし、ライブ配信に関わるフロントエンド、およびバックエンドのシステム構築のプロジェクト管理 ■開発案件の要件定義、基本設計、開発リソース調整、あらゆる職種との連携業務 ■全体横断的な問題発見と問題解決の為の施策の導入実行 動画配信の分野において常に最先端のテクノロジーに触れ、導入を推進できる環境です。自らプロダクト開発の問題解決や改善策略についても提案、推進を進めていくことができます。 |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #研修あり #大手企業 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 楽天のブランド価値を向上させるため、カスタマーへのコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。 楽天は、サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。 しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには、もっと楽天自体が進化をしていかなければなりません。 そこにブランド観点で取り組み、カスタマーとのエンゲージメントを深めていくブランディングコミュニケーション施策の企画と推進をしていただくポジションです。 具体的には、ブランド戦略の企画~コミュニケーションコンセプト設計~コンテンツの制作までの一連の流れをすべてリードいただきます。ブランディングの対象も、楽天という企業から、楽天のサービス、楽天会員、楽天スーパーポイントなどのアセットまで幅広いため、あなた自身で戦略を練り、優先順位をつけて進めていただきます。企画に応じて、コミュニケーションチャネルはTVCMなどのマス広告、ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば、膨大な数の訪問者を誇る楽天内の各タッチポイントを活用することもあります。 (最近の具体企画例:公式キャラクター「お買いものパンダ」の開発、楽天スーパーポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画と推進、合計5000万人のファンを抱えるソーシャルメディアの公式アカウント運営、コーポレートブランディングの戦略企画とコンテンツ制作など) 一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナーまでさまざま。これらの異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがわれわれの部署の特徴です。ぜひあなたのクリエイティビティをいかんなく発揮し、チームをリードしていってください。 日本最大規模の会員数を誇る楽天だからこそ、あなたの戦略企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れない。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしていくカタリストになりませんか? |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
企業名 | 株式会社ディーエイチシー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署全体の業務内容】 会報誌「DHC Style」にてアパレル・インナー商品の通販事業を展開。 商品の企画生産から会報誌制作、プロポーション、PR活動まで販売までの全ての業務をアパレル事業部内で完結。2021年より生活関連雑貨も新しく発売を開始。 【会報誌制作の仕事内容】 アパレル部門から発行するファッション&インナーウェア商品を紹介する会報誌の編集業務です。編集していただく会報誌は一般的なカタログではなく、見るだけでも楽しくなるファッション雑誌のようなつくりにしています。 女性ファッション雑誌で活躍する有名モデルやスタイリスト、カメラマンと一緒に、より面白く楽しい、魅力的な誌面を作っています。 自分が編集したページにより売上が上がるなど、お客様の反応をダイレクトに感じられるのも魅力です。 ▼会報誌制作の具体的な仕事内容や役割(担当業務内容) ・掲載商品の理解 ‐ 会報誌に掲載予定の商品の特性や魅力などを理解します。 ・企画立案 ‐ 最大限に商品の魅力をアピールするための企画や構成などを立案します。 ・ラフ作成 ‐ 誌面イメージのラフを作成します。 ・取材手配 ‐ 外部スタッフ(モデル・カメラマン・スタイリスト・ヘアメイクなど)への依頼・打合せを行います。 ・撮影 ‐ 各スタッフの現場でのディレクションを行います。 ・デザイン入れ ‐ 誌面デザインを外部デザイナーに発注します。 ・ライティング ‐ 原稿のライティングを行います。文字数が多いページなどは外部ライターに発注します。 ・入稿 ・校正 ‐ 担当ページのチェックを行います。 ※月刊誌のため3号分が同時進行となります。 ▼1号の制作期間 約4ヶ月 【やりがい】 新たなファン獲得を実現する魅力あふれる誌面を具現化! 通販会員だけで1500万人以上の会員数を獲得し、業界でも上位の売上高を誇る当社。安定した事業基盤を築き上げながら、今後さらなる躍進を目指す当社にとって、当社商品・サービスの魅力をより広くアピールしていくことは、ますます重要なミッションとなっています。 今回お任せする会報誌の編集も、そうした当社事業の魅力を広く発信していく上で、非常に重要な役割を担う業務。お客様から見た商品やサービスの利点をアピールする企画や、ユーザーの方とのコミュニケーション企画、様々なキャンペーンの展開など、毎号楽しみに待っていただける誌面を実現しDHCファッション・インナーウェアの新たなファンを獲得していくやりがいあるポジションです。 【仕事の厳しさや難しさ】 会報誌を制作する事で業務が終わりではなく、常に誌面売上や販売客数データなどを分析し、良かった点や悪かった点を振り返り、自己のスキル向上と共に事業部の売上や利益を向上させる目的を持って日々業務に取り組むこと。 編集という仕事のため、誤植などが発生してはならず、慎重かつ正確性が求められる。 【部内でのキャリアプランについて】 編集長のようなチームリーダー的なポジションも将来可能 【社外とのやりとり】 ・デザイン会社(会報誌デザイン) ・紙仕入先(会報誌) ・印刷会社(会報誌制作全般) ・PR等業界新聞・出版社 【部署内の雰囲気や会報誌制作の平均残業時間】 チームでのカタログ制作のため風通しの良い環境です。みんなが積極的に売上向上を掲げ、一致団結した部署で活気があります。 平均残業時間は10時間以内/月 【部署としての今後の目標や目指す方向性】 DHCアパレルを多くのお客様に認知いただくこと。 化粧品やサプリメント部門のような事業規模の大きな組織を目指しています。 |
給与・報酬 |
年収440万円~640万円 月収24.5万円~35万円 ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇 昇給年1回、賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (JR各線 田町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社ディーエイチシー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ご担当いただく仕事内容】 書籍(語学書)の刊行に関する企画から予算作り、校了までの編集業務を行っていただきます。 ▼具体例 企画立案 → 予算作成 → 著者候補の選定 → 執筆依頼 → 原稿内容確認 → 校正 → 装丁依頼 → 入稿 → 初校・再校 → 校了 → 印刷 → 刊行 ※刊行後、営業担当と連携して刊行記念セミナーなどの販売促進活動にも携わっていただきます。 ※一人年間6冊以上の刊行を目標としています。 【やりがいを感じる点】 企画立案から予算作り、そして校了までの編集業務をお任せするので、ご自身のスキルと情熱を注いだ書籍を作りあげた時の嬉しさや達成感は格別。『正真正銘、自分の手がけた本だ』と誇りに感じられるはず。 【仕事の厳しさや難しいと感じる点】 類似商品が多いので、差別化された独自性のある企画を立案しなければいけない点 【部署内の雰囲気や平均残業時間について】 率直に意見が言える風通しのいい雰囲気です。 刊行時期等により変動はありますが、平均残業時間は月 10~20 時間程度 |
給与・報酬 |
年収420万円~ 月収26万円~ 【管理職(係長)】 月額35万円以上(想定年収540万円程度) 【主任クラス】 月額26万円~30万円(想定年収420万円~510万円) ※経験・能力等による 昇給年1回、賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区麻布台 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩7分 各線 六本木駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり #大卒以上 #英語力を活かせる 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社ディーエイチシー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署(部門)の業務内容】 全国にある「DHC直営店」の運営全般 ※2021年9月末時点約130店舗 【募集職種の具体的な仕事内容】 全国にある直営店舗の販促基本計画の策定と推進が主な業務となります。 具体的にはメール、DMを活用したお客様へのセールスプロモーションの企画・実行をしている他、販促施策に必要な「販促ツール」・「店舗限定ノベルティ」の企画・制作も行っていただきます。 【主な業務】 ・商業施設毎の限定施策の販促支援全般 ・施策実行上の社内外の連絡窓口 ・直営店限定の販促施策立案と戦術確認、運用支援 ・通信通販部門との連携による会員様向けのプロモーションの販促支援全般 ・店内プロモーション計画立案、実行 ・DHC直営店店内全てのビジュアル構築、実行 ・販促物制作(デザイン草案から制作・納品など全般) ・店内の商品展示用備品制作および実施後の分析業務 【一日の仕事の流れ(主な業務)】 ・メール確認 ・販促ツールの原稿作成、校正 ・企画ミーティング ・販促企画立案 ・企画書作成 ・店舗対応 ・他社商談 ・社内他部署打合せ 【研修の有無】有 入社後、販売員向けの教育素材を使い、製品研修を受講していただきます) 【業務のやりがい】 全国約130店舗のDHC「直営店」を運営する、販促企画という仕事のスケールの大きさに対し、社内各部署との密な連携によりスピーディーに行うことができる環境がある一方、同じ販促施策でも、 個店毎の仕様の違いがあるので、実務管理の幅は大きく、やりがいと達成感はあります。 |
給与・報酬 |
年収390万円~630万円 月収24万円~38万円 ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇 ・残業代は別途 昇給年1回、賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (JR各線 田町駅から徒歩10分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩12分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手通販化粧品メーカー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署の業務内容】 自社WEBサイトへの集客、販売、新規顧客の獲得、リピーターの定着を目的とした、WEBマーケティング(WEB広告)の戦略立案を担当して頂きます。 【今回の募集する職種の具体的な仕事内容】 WEB広告の運用 ・Yahoo、Googleをはじめとしたアドネットワークやリスティング広告、アフィリエイト広告の戦略立案 ・広告代理店との交渉・商談 ・Adobe Analytics等の計測ツールを活用した分析、PDCAの実施 【一日の仕事の流れ】 ・計測ツールでの数値確認、集計 ・広告代理店への運用指示 ・クリエイティブ確認、修正指示 ・広告代理店との打ち合わせ など 【業務のやりがい】 WEB広告は集客から売上げがすべて数値で確認・分析する事が出来、会社の売上げに直結した自身の活躍や貢献が明確に数値化されるところに大きなやりがいがあります。また、DHCオンラインショップの売上の多くを占めるデジタル広告は出稿規模が非常に大きいため、ダイナミックな広告プランの立案や多岐に渡る運用が経験できます。 【仕事の厳しさや難しいと感じる点】 非常に流動的かつ新サービスのリリースや仕様変更等が頻繁に生まれる変化に富んだ分野の為、過去の成功経験だけでなく、固定概念を捨てて常に新しい手法を創出し、チャレンジして行く必要があります。 【入社後のキャリアプランについて】 DHCが出稿している広告は多岐にわたりますので、担当した業務以外の新しい事にも積極的に挑戦しステップアップしていただいたのち、WEB広告領域をリードする役割を担って頂きたいと思います。 【社内でやりとりを行なう部署、取引先】 社内・・・マーケティング関係部門(2~3部署程度) 代理店・・・4~5社程度 |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 月収26万円~38万円 ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇 昇給年1回、賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区南麻布 (各線 麻布十番駅から徒歩10分 各線 白金高輪駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #経験者優遇 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社ディーエイチシー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【今回の募集する職種の具体的な仕事内容】 ・個店別の販売促進ツール作成(デザイン作成~印刷物制作~納品~請求書処理) ・直営店のホームページデザイン作成 ※その他、資料や文章作成、ファイリング、電話対応等の事務業務もございます。 【入社後の研修について】 ご入社後、直営店スタッフ(販売員向け)の教育素材を使い、製品研修を聴講いただきます。(座学) 【やりがいを感じる点】 全国約130店舗のDHC「直営店」を運営する、販促企画という仕事のスケールの大きさです。社内各専門部署との密な連携によりスピーディーに行うことができる環境がある一方、同じ販促 施策でも個店毎の仕様の違いがあり、実務管理の幅は大きく、やりがいと達成感があります。 |
給与・報酬 |
年収390万円~630万円 月収24万円~38万円 ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇 ・残業代は別途 昇給年1回、賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (JR各線 田町駅から徒歩10分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩12分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ディーエイチシー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署の業務内容】 販売促進活動にかかわる制作業務全般 ▼紙媒体 チラシ・冊子・DM・POP・ポスターなどのSPツールや新聞広告・雑誌広告、新聞折込チラシなどのマス広告媒体 ▼WEB広告 LP、バナー、メルマガ ただ綺麗なだけではなく、見た人が思わず買いたくなるデザインを目指して制作しています。 【デザイナーの業務内容】 1.広告デザイン業務全般(折込チラシ・DM・新聞・雑誌・リーフレット等) 2.外注先の制作会社のディレクション 3.撮影ディレクション 【チーム体制や部署内の他の職種との連携方法】 デザイナー(4名)、DTP(3名)、校閲/進行管理(4名)の3職種から成る広告制作部門です。 社内のマーケティング等部署から依頼を受け、仕事の案件ごとにチームを組み、スケジュールに沿って業務を遂行します。 【社内でやりとりを行う部署や、社外の取引先】 ・社内では、主にマーケティング部署からの依頼を受け、販促物を制作します。場合によっては他の制作系部署のコピーライターと協業することがあります。また、社内に撮影スタジオがあり、頻繁に商品撮影を実施しています。デザイナーは社内カメラマンと打ち合わせや事前準備をして、撮影当日スタジオで撮影ディレクションを行います。 ・社外では、フリーランスのコピーライターや制作会社へのオリエンテーションや修正指示等ディレクションを行います。 【1日の仕事の流れの一例】 09:00 始業:前日に指示を受けたデザインの修正→マーケティング部署に確認出し 10:00 新規案件Aのマーケティング部署との打ち合わせ 11:00 新規案件Bの外注先へのWEBオリエンテーション 12:00 昼休み 13:00 デザイン作業 15:30 部内デザインチェック→修正 16:00 印刷会社へ色校正の指示のやりとりを行う 17:00 終業 【業務にあたってのやりがい、および難しいと感じる点】 いちからすべてを作り上げる達成感、制作した広告媒体の反響がわかること。 常に効率的に業務を回す方法を考え、日々売れるデザイン作りに試行錯誤を重ねています。 【スキルアップについて】 印刷物からWEBまで幅広いデザインスキルはもちろん、外注ディレクション、撮影ディレクション等、デザイナーとして幅広い経験が積めます。 【部署の雰囲気や残業時間】 ・17時定時で平均残業時間は通常期20時間以下。休日出勤や持ち帰りの仕事も無いので、自分の時間をしっかり持つことができます。 ・繁忙期でも部内で業務を調整するため、残業は30-40時間程度です。 ・社員がほぼ中途採用なので、中途採用の方が馴染みやすい環境です。 ・勤務地は今年移転したばかりの新オフィスです。 ・私服での勤務が可能です。 【これまでで印象に残っているエピソード】 お客様のお誕生日をお祝いするDMのデザインコンペで自分の案が選ばれ、さらにそのDMを受け取ったお客様の喜びの声を見た時はとても嬉しかったです。未経験の特殊な印刷技術を活用したものでしたが、先輩に教わりながら制作をやり遂げることができました。 【その他、担当者より】 DHCで働くと「美しく、健康でいられる」利点があると思います。 商品はもちろんのこと、美と健康に関する情報に囲まれて仕事をすることができます。 内制なので、情報の早さはもちろん、自社の商品にじっくりと向き合って表現を追求することができます。 |
給与・報酬 |
年収390万円~580万円 月収24万円~35万円 ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇 ・残業代別途支給 昇給年1回、賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (都営地下鉄各線 三田駅から徒歩15分 JR各線 田町駅から徒歩15分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社ディーエイチシー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署の業務内容】 DHCオンラインショップ内のコンテンツ、商品ブランドサイトの制作など 【具体的な仕事内容】 DHCオンラインショップのUIデザイン及びコーディングに関連する業務を担当してもらいます。 ・UI/UXデザインの改善 ・HTML/CSSなどでのUI実装 ・コンテンツデザインの制作 【一日の仕事の流れ(一例)】 メールチェック&対応 → 企画担当者と打ち合わせ → デザイン&コーディング作業 → 確認出し → 修正対応 → サーバーUP 【研修の有無】 無(入社後に部署でのオリエンテーションを経た後、すぐに実業務を行っていただきます。ただし、案件毎の難易度によって他のメンバー同僚がサポートします。) 【業務にあたりやりがいを感じる点(他社にはないDHCならではの魅力など)】 自分たちで考え、自分たちで作り、自分たちで分析も行います。閃きとアイデア次第で、できることも無限大です。 また、いわゆる“クライアントに振り回される”ということはほとんどありません。 “作って終わり”ということもありません。 制作会社でありがちな「お客様の要望に答えるために求められたモノ(サイト)を作る」という作業から、「自社の商品のため(売るため)に、自らの技術を活かす」という考えでWEB制作に関わっていけます。DHCほどの規模感で、そのような仕事ができるチャンスはそう多くはないと思います。 【仕事の厳しさや難しいと感じる点】 毎月の「キャンペーン」と呼ばれる割引セール開始日は、絶対の“締め切り日”です。仕事のペース配分など、スケジュール管理能力は求められます。 【部内でのキャリアプランについて】 能力次第で入社年数や年齢に関係なくキャリアアップが可能です。 【部署内の雰囲気や今回募集の職種の平均残業時間、繁忙期について】 フレンドリーで明るい職場です。プライベートと仕事をきっちり分けている方が多く、女性が多い職場ですが大人数での行動は比較的少ない傾向があります。 残業は平均月20時間程度。個々の仕事のスピードによって異なりますが、仕事量の調整は可能です。 毎月第2週目あたりにオンラインショップの更新があるため、月末〜月初が繁忙期となります。 |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 月収26万円~38万円 月給:残業代は別途 年収:能力・経験を考慮し、当社規定により優遇 昇給年1回、賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区南麻布 (各線 麻布十番駅から徒歩10分 各線 白金高輪駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。 プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。 【具体的には】 ▼事業企画領域 ・事業計画、人員計画策定 ・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画 ・販売計画の策定、投資対効果評価 ▼マーケティング領域 ・定量/定性分析 ・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案 ▼プロダクト開発領域 ・事業戦略を実現するための開発ロードマップ、開発優先度の策定 ・ユーザー課題の発見および課題を解決できるプロダクト価値の創造 ・開発プロジェクトのマネジメント 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・PdM→PdM組織MGR ▽ゼネラル系 ・PdM→新規/既存事業責任者 ▽事業本部異動 ・PdM→Speee内新規事業への異動 …など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収550万円~1100万円 . ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:282,000〜564,000円 ・業務手当:98,000〜195,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・DX事業本部にて、各種産業(主にヘルスケア・リフォーム・不動産)の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。 ・また、並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。 ・既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。 ・事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。 ▼具体的には: ・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング ・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント 導入サービス事例:イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト ※Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成 ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長 ▽組織開発系 ・セールスリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▽ゼネラル系 ・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・セールスリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 ・セールスリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 . ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼概要: 2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 ▼具体的には: ・事業開発に携わる上で必要な現場業務 ・ボードメンバーや事業責任者との協議 ・付帯するPJTのリーディング 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・事業企画MGR→経営企画/事業企画部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・事業企画MGR→新規事業責任者 ・事業企画MGR→既存事業グロース責任者 ・事業企画MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・事業企画MGR→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 . ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:333,000〜615,000円 ・業務手当:116,000〜213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #土日祝日休み #交通費支給 #即日スタート Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼概要: 2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う<期待役割>です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の(個人はもちろん、組織としての)成果が求められます。 ▼具体的には: ・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者 ・コンサルタント組織のリーダー〜責任者 ・事業戦略組織のリーダー〜責任者 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 . ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:333,000〜615,000円 ・業務手当:116,000〜213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部にて、Webメディアを通した産業変革を推進していく方針を決定し、そのメンバーの募集です。Web化が十分に進んでいない不動産やリフォーム、介護市場において、Webメディアを通して情報のオープン化を推進します。具体的には個人ユーザーに対して、Webメディアを通した情報提供、ユーザーの課題解決支援を行っていただきます。メディアの運営方針の策定や各種コンテンツの企画と作成、その他マーケティング施策の推進等、Webメディアの拡充に必要な業務を一貫してお任せする予定です。 ▼具体的には ・オーガニック集客(SEO)強化のための調査分析・サイト設計・コンテンツ企画提案 ・検索市場における戦略立案(キーワードマーケティング、サイトの差別化) ・各施策の効果測定と施策の立案 ・外部パートナー(制作会社)とのコミュニケーション・スケジュール管理 ・SEO戦略・戦術を踏まえたコンテンツ作成・記事リライト業務 【ポジションの魅力】 ・未開拓市場への挑戦:まだWeb化が不十分な不動産/リフォーム/介護市場に対して、どのような価値を提供していくか、どのようなコンテンツを提供していくか、という上流設計から担当いただきます。まだ答えのない領域ですが、未開拓な領域に対して主体的に取り組みたい方にはおすすめです。 ・潤沢な投資余力:Speee全社としても収益事業を持ちながら、DX事業本部としても既存事業にて収益を十分に上げられている状態のため、新規事業に振り向ける投資余力が潤沢にあります。また外部資本を入れておらず、社内にて事業への投資判断が可能なため、積極的、かつ迅速な投資が可能です。今後も新たなサービスやメディアに関わる機会がございます。 ・キャリアパス:将来的には、メディアの責任者を担っていただきたいと思います。その他コンテンツマーケティングのスペシャリストや、メディアの事業推進、新規事業の責任者等、幅広いキャリア選択が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・昇給月:4月、10月 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、 業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。 ・複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。 DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。(本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。) ▼具体的には: ・営業活動の支援:通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援 ・事業発展のための業務改革:事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長 ▽組織開発系 ・CSリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▽ゼネラル系 ・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・CSリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 ・CSリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 . ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス(CS)業務を担当いただきます。 ・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。 ・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。 ・難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。 ▼具体的には: ・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング ・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング ・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント ※導入サービス事例:イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長 ▽組織開発系 ・CSリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▽ゼネラル系 ・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・CSリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 ・CSリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 . ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・給与計算業務の管理/補助 ・社会保険手続きの管理/補助 ・勤怠管理の管理/補助 ・労務業務フローの改善構築 ・評価制度の運用 ・福利厚生の企画・実行 ・社内の各種問合せ対応 |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 【給与構成】 ・月額給与×12ヶ月+賞与 ・昇給:年2回(半期ごと) ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 【月額給与内訳】 ・基本給:256,000〜307,000円 ・業務手当:89,000〜107,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 1. 基本給 ∟非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 ∟管理監督者の場合:月額給の100%の金額 2. 業務手当 ∟非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 ∟管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・昇給月:4月、10月 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼概要: マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。 Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。 ▼具体的には: ・祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案 ・事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進(及び付帯するPJTのリード) |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 . ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:333,000〜615,000円 ・業務手当:116,000〜213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発見→解決(事業企画)や事業推進(Webマーケティング)を担います。 ・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 ・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。プロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。 ▼具体的には <事業企画> ・既存事業の改善:事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援 ・新規機能や新規プロダクトの開発:既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発 <Webマーケティング> ・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決 ・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規事業立ち上げ ▽組織開発系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▽ゼネラル系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→マーケティング責任者 ▽事業本部異動 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→全社経営企画への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 . ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #女性が活躍 #学歴不問 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。 ・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。 ・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。 ▼具体的には: ・営業、CS戦略策定(事業/組織) ・定量/定性目標策定 ・現場業務のアップデート ・メンバー育成/マネジメント 私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・新規事業開発→さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備 ▽ゼネラル系 ・新規事業開発→当該事業の事業責任者 ▽事業本部異動 ・新規事業開発→Speee内の他新規事業チームへの異動 …など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 . ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:333,000〜615,000円 ・業務手当:116,000〜213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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