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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 人材事業部の総合職として、マーケティング部門の配属となります。 【業務内容】 人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。 社会の最前線で活躍する社長や取締役と直接やり取りする機会が多く、マーケティングに限らない高度なビジネス感覚を養うことが可能です。事業部全体に投資するお金を司る部門であるため責任は重大ですが、その分ほかでは味わうことのできないやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 ・事業ごとの予算作成 ・数値管理、業務改善案検討 ・WEB広告新規経路開拓 ・コンプライアンス対策 【当社の強み】 私たちは若手のうちから大きな裁量権を持ち、自己成長を尊重する文化を作っています。 完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションを取っているフラットな関係です。先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収480万円~600万円 月収40万円~ 月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円 固定残業代採用 1.基本給 251,914円(2の手当を除く額) 2. 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ▼年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 弥生株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 弥生の使命(ミッション)は、スモールビジネス※を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。 ※小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます 安定して成長している弥生ですが、あるべき姿である「事業コンシェルジュ」に近づくため、また、旧来の主力プロダクトである業務ソフトのSaaS(クラウド)化加速のために、米ファンドを株主に迎え、積極的な投資を行っています。 【具体的な仕事内容】 ・社内及び社外の接点含めた弥生全体のビッグデータの把握と整理 ・今後のデータ取得の整備や効率化に係るインサイト提言 ・社内横断的データ利活用プロジェクトの推進(プロジェクトマネジメント)責任者 ・取得できるデータベースからの新たな事業化・マネタイズ化に向けた仮説設計 ・分析や提言の効率化にむけたAI技術等の技術検証や連携検討 ・設計された仮説の検証や事業化の検討支援 【ポジションの魅力】 ▼優良事業や膨大な顧客基盤を持つ企業における事業構造の大転換に中心メンバーとして携わることができる 当社は約40年前に会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。そこで「事業コンシェルジュ」になる、というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです。 ▼弥生×ビッグデータ 当社には310万を超えるユーザーおよびそのログデータ、12,000を超えるパートナー(会計士・税理士事務所)があり、利活用可能なデータが多く存在します。 一方で、当社のお客様であるスモールビジネスの課題の一つが、自社でのデータ利活用が進んでいない(専門人材がいない)ことにあります。 市場ニーズと自社の強みががっちりかみ合い、社会へもたらすインパクトが大きくやりがいのあるミッションと認識しています。 ▼リモート・フレックス・地方在住(※一部部署)など柔軟な働き方 子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収1000万円~1500万円 月収60.9万円~79.7万円 【給与】 609,000円(基本給464,500円+固定残業代144,500円)~797,000円 ※年収550万円以上かつ非管理監督者の場合は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 ※管理監督者での採用の方は残業手当支給無し 想定年収の算出方法=(1)月次給与×12か月+(2)固定賞与+(3)業績賞与+(4)全社KPI・KGI連動賞与 1.本俸 (1)月次給与=基本給+固定残業手当 (2)固定賞与=金額は等級に応じて固定(年2回支給または毎月月次按分支給から選択可能) 2.賞与 ※(3)弊社業績賞与の業績連動は100%以上を継続中 ※(4)全社KPI・KGI連動賞与は支給対象等級に該当する社員が対象、かつ当該賞与を除く年収レンジは1000万円~1300万円 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 144,500円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区外神田4-14-1 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※リモートワーク:有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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雇用形態 | 請負 |
業務内容 |
【概要】 弊社受託案件にて発生する、旅行系メディア内へ掲載する記事の原稿執筆を⾏っていただきます。 1件単位で発注させていただき、企画(構成案)作成、取材、原稿を執筆~納品していただいて終了となります。 ※ご応募後にポートフォリオによる一次選考を実施させていただきます。 ※案件により取材が発生する可能性がございます。 【主な業務内容】 ・クライアントからの企画書をもとに構成案作成 ・観光地などへの取材 ・原稿のライティング(3000字~5000字程度・案件により変動) ・クライアントから渡された修正の対応 ・弊社ディレクターとのやりとり(Outlook、Chatworkを使用します) 【担当メディア】 旅行・観光関連記事などをご担当いただきます。 状況を踏まえ、担当媒体を決定させていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
日給2万円~3万3000円 |
勤務地 | 東京都 (案件により異なります) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大手企業 #在宅勤務 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #時短勤務可能 #土日祝日休み #平日休みあり #主婦・主夫歓迎 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #Wワーク可能 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社PR TIMES |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポート及びサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部(以下CR本部)」において、お客様からの技術的なお問合せに対するサポートを行い、カスタマーサクセスにおけるロータッチ推進などを通じて、プロダクトの価値を高める役割を担っていただきます。 【業務内容】 サポートデスクとして、日々顧客対応をおこなうメンバーからのエスカレーション対応や、お客様に対する技術的な問い合わせへの回答を行っていただきます。またPR TIMESの開発・保守を担う開発本部と連携しながら、サービス及びサポートの本質的な品質改善をお任せします。また、発生しているバグや、開発した新機能をいち早くユーザーにお届けする役割も担っていただきます。 ▼具体的な業務例 ・サポートメンバーからエスカレーションされた技術的な問い合わせ対応 ・お客様からの技術的な問い合わせへの回答 ・問い合わせ対応やサービス改善に伴うエンジニア及びビジネスサイドとの密な連携 ・RPAの構築と運用保守 ・システム不具合(障害)発生時の社内外コミュニケーション ・サービス及びサポートの品質改善に向けた企画立案・実行・運用 ・カスタマーサクセスにおけるロータッチ施策の推進 ▼問い合わせ例 ・「プレスリリースをSNSで投稿したが、OGP画像がうまく反映されない」 ・「画像や動画の挿入がうまくいかない」 ・「プレビューやテスト配信がうまくいかない」 【関わるプロダクト】 (1)国内シェアトップクラスのプレスリリース配信サービス「PR TIMES」 (2)行動や成果の裏側にあるストーリーを公に発信する広報サービス「PR TIMES STORY」 (3)広報・PRの効果測定サービス「Webクリッピング」 【(参考)技術スタック】 ・バックエンド: PHP(Laravel)、Python、Ruby ・フロントエンド: TypeScript(React、Vue.js、jQuery) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 【報酬特記】 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂一丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 弥生株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 弥生の使命(ミッション)は、スモールビジネス※を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化および技術開発により一層取り組む第二変革期をスタートさせています。 新社長のメッセージは「ワクワクすることへの挑戦」。安定した環境の一方で、のびのびとチャレンジできる環境が弥生にはあります。主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。※小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます 安定して成長している弥生ですが、ビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、また投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部を今年から立ち上げています。 今回、主にFintech領域の事業開発マネージャーとして、事業戦略を策定し、その実施のための調査分析や検証、関係チームとの連携等を担っていただける方を募集いたします。 弥生の有する約300万の顧客ベース、強固な会計事務所チャネル等の資産を活用し、新たなFintechサービスを連続的に立ち上げていきます。 あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。弥生の次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。 【業務概要】 Fintech領域における事業開発のマネージャーとして、新規事業に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。 【具体的には】 ・次世代の企業間決済、融資、資金調達等のFintech事業の企画 ・マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討 ・初期的なサービスプロダクトの企画/開発およびPDCAの検証 ・社内外開発チームとの連携 ・マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定 等 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収700万円~1350万円 月収41.5万円~72.7万円 【給与】 詳細:月給415,000円(基本給313,500円+固定残業代30時間相当分101,500円)~月給727,000円 ※年収550万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 ※管理監督者での採用の方は残業手当支給無 ※管理監督者以外での採用の方は固定残業手当制(超過分は別途支給) 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 101,500円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区外神田4-14-1 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※リモートワーク:有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社リクルート |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
リクルートグループでは、住宅、美容、旅行、飲食、キャリア、結婚等… 一般ユーザー向けにライフイベントやライフスタイルに合わせた各サービスを提供しています。 近年では一般ユーザー向けの領域に止まらず、toB向けの業務支援サービス等、時代のニーズに合わせて、領域・サービス共に拡大 中です。 各サービスにおいて、国内最大級の会員数を誇り、業界でもトップクラスの技術で開発が進められています。 また、「転職してよかった企業TOP10」に入るほど、働きやすい環境が用意されております。 <代表的なサービス> ・リクナビ ・SUUMO ・じゃらん ・Hot Pepper Beauty ・スタディサプリ ・Air PAY 等 <業務内容> マーケティンググループへ所属いただき、 サービス運用にて発生するWebサイト・コンテンツ制作ディレクションをご担当いただきます。 具体的には... 販促施策の一環であるキャンペーン等の実施に必要なLP・バナー等の広告クリエイティブ・メールマガジン制作に携わっていただきます。 <案件の流れ> ※あくまでも一例です。 事業者/企画者より要件を受け取り ↓ 要件を元に作業指示書を作成(ワイヤーフレーム等) ↓ スケジュール調整 ↓ 制作進行管理(デザイナー、フロントエンドエンジニアへ指示だし) ↓ 運用への接続(検品、リリース準備) リリース 最初は運用業務(スケジュール調整・リリース準備)からスタートし、のちにワイヤーフレーム作成など制作寄りの業務にも携わっていただく可能性がございます。※スキルにより相談 <担当サービス> ・クレジットカード関連サービス <制作体制> ほとんどの制作物を内製化しており、企画者や作業者をコミュニケーションを取りながら進める事が可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収27万円~30万円 スキルにより変動 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 40,000円~ 45,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー (【通勤アクセス】 JR線「東京駅」徒歩3分 各線「有楽町駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分 ※出社の場合 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #服装自由 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社PR TIMES |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポート及びサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部(以下CR本部)」において、チームを牽引するマネージャー候補を募集します。サービスの利用価値向上の要となるカスタマーサポートの改革を担う、重要なポジションとなります。 【PR TIMESのMissionと私たちが実現したい社会について】 PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向け、月間8,900万PVを超える国内シェアトップクラスのプレスリリース配信サービス「PR TIMES」の事業をここからさらに成長させるべく、重要なポジションを任せ得る方の採用活動を積極的に行っています。 私たちはニュースの主役を変えたいと思っています。PR TIMESが代替の効かない「社会的な情報インフラ」となることで、事件や事故、スキャンダルといった人の心を奪いやすい情報よりも、懸命に努力し情熱を懸けて行動し続ける身近なヒーローの情報を、多くの人たちに届けられると信じ、日々事業運営をしています。 【わたしたちの考える「カスタマーサポート」「カスタマーサクセス」とは】 利用企業者数9.4万社超の「PR TIMES」における顧客対応は、プレスリリースを配信する企業のサポートだけでなく、プレスリリースを受信するメディアの方々も含まれます。いずれの側面から見ても、当社サービスの利用価値を支え、向上させる鍵となるのが、カスタマーサポート・カスタマーサクセスの領域を担うCR本部です。一般的なコールセンターやサポートデスクとは異なり、顧客一人ひとりのITリテラシーおよびPRリテラシーに沿って適切にサポートし、多様な「課題」を解決すると同時に、営業本部と連携しながら顧客成功のための提案を能動的におこなっていく「伴走者」に一人ひとりがなることを目指しています。 CR本部は、かつてサービスの適切な利用をご案内するカスタマーサポートのみの機能を果たしていました。この1~2年で、徐々にカスタマーサクセスの役割を拡大し、サポートとサクセス両面でリレーションを強化できる状態を目指しています。 【本ポジションの役割と業務内容】 CR本部長と共に、当社のカスタマーサポート/カスタマーサクセスを成長させるあらゆる挑戦を担っていただきます。当社はクライアントファーストよりも、パブリックファーストを掲げます。同じ目標に向かう組織強化も含まれます。 ※入社後1ヶ月間は顧客理解促進を目的として営業本部での研修も実施可能です。 ▼具体的な業務内容の一例 ・CR本部内、チームのマネジメント ・全体業務の標準化や規格化を推進 ・カスタマーサポートからカスタマーサクセスに向けた改善施策の立案と実行 ・利用企業から要望による他部門へのフィードバック ・サポート内容の充実に向けた各部門との連携業務 ・経営視点での施策立案と実行 ・お客様やユーザーからのお問い合わせ対応 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~790万円 . 【報酬特記】 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。 ※オファー内容に応じて、株式報酬の付与検討をおこないます |
勤務地 | 東京都 港区赤坂一丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 不動産コンサルティング事業部の総合職として、法人に対してのコンサルティング営業を担当していただきます。 【職務概要】 新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業です。 取引先であるビルオーナーは大手ディベロッパーを中心に幾多のネットワークを持ち、クライアント様は上場企業からスタートアップベンチャーまで様々です。 【職務詳細】 ▼誰に 様々な業界の法人 ▼何を オフィス移転などの仲介コンサルティング ▼手法 ・法人に対する新規開拓営業 ・開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング ・開拓した法人に対して不動産仲介のコンサルティング 【ポジションの魅力】 同社の中でも金額規模の大きな業務であるため、非常にやりがいのある業務となります。 また新規事業ですのでチャレンジの幅が広く、営業として成長したい方には非常にオススメのポジションです。事業部長は当事業25年のベテランで、入社後は事業部長直下で働ける成長環境がございます。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収480万円~ 月収40万円~ (住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円 ・固定残業代採用 1.基本給 251,914円(2の手当を除く額) 2. 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) 年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収978万円(月給60万円+役職手当15万円+家賃手当6.5万円) ・課長代理/5年目/年収1198万円(月給72万円+役職手当20.5万円+家賃手当7.5万円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎1丁目11−2 (各線 大崎駅から徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社PR TIMES |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 PR TIMESのPR・HR本部 人事チームで、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップシェアのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。 【仕事内容】 以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。 ※選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。 【業務内容例】 (1)定型業務 ・給与計算/管理(月2回) ・勤怠管理 ・労務相談・社内面談対応 (2)企画業務 ・組織コンディション改善施策 ・社内規程管理・改訂起案 ・新制度企画 ・社内研修プログラム管理 等 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~650万円 . 【報酬特記】 ※給与は当社規定に応じて、決定いたします ※給与改定及び賞与は年2回です |
勤務地 | 東京都 港区赤坂一丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 弥生株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスの事業全体を支援することが弥生のミッションです。 事業者の皆さまが事業を立ち上げ、進め、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる「事業コンシェルジュ」を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。 【本ポジションのミッション】 スモールビジネスのお客さまの課題に応えるための事業企画、プロダクト企画が弥生の成長戦略における鍵となっています。 開発本部やカスタマーサクセスチームと連携しながら、顧客ターゲットの策定や、製品の仕様策定などプロダクトをリードしていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト5年連続利用シェアトップクラス、デスクトップアプリで22年連続売上実績トップクラスを獲得し、登録ユーザー数250万、有償契約ユーザー82万を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。 安定したお客さま基盤を持ちながら、プロダクト・サービスをゼロから立ち上げることのできるポジションで、大企業のような基盤を持ちながら、ベンチャーのように挑戦できる点が魅力です。 培ってきたお客さまの期待、信頼に応える事業を立ち上げること、自らサービスを作っていきたいと考えている方にはやりがいを感じていただけるポジションです。 また、弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7%を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです。 【職務詳細】 ・ユーザーの利用促進・定着のための各種企画・施策検討 ・ユーザーニーズの収集・分析 ・製品に対する改善要望のフィードバック ・上記のための社内外関係者とのやりとり プロダクト戦略、企画、市場分析をはじめ、プロダクトをどう実装していくか、要求化整理、UIUX設計やレビュー、マーケティング展開プランをリードするポジションとなっております。1人に任せきりになるのではなく、次世代プロジェクトのメンバー、上司、経営層とコミュニケーションを取り、必要に応じて壁打ちしながら推進いただきます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収630万円~900万円 月収37.3万円~53.3万円 【給与】 詳細:月給373,000円(基本給281,600円+固定残業代30時間相当分91,400円)~月給533,000円 (基本給402,500円+固定残業代30時間相当分130,500円) ※年収550万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 ※管理監督者以外での採用の方は固定残業手当制(超過分は別途支給) 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 91,400円~ 130,500円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区外神田4-14-1 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 人材事業の総合職として、『BPO・障がい者雇用事業』のサービスについて携わっていただきます。 DYM BPOの業務委託を導入することで、DYMグループのノウハウをもとに、企業様の生産性向上を目指します。 障がい者雇用に関いては障がい特性に関わらず、就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋となります。 【職務概要】 人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かすことで短期間での業務立ち上げが可能です。 アウトソーシングする部分をお客様の状況に合わせてカスタマイズしてご提案致します。 様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。 また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。DYMグループだからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。 【営業ポジション】 新規開拓(BPO提案・企業課題解決提案・障がい者雇用支援提案・有料職業紹介) 【業務概要】 業務委託の活用を促す提案や障がい者採用支援の提案を行っていただきます。新規開拓かつ無形商材という難しさはあるものの、その分スキルアップや自己成長が期待できる仕事になります。 【具体的な業務】 ・新規顧客開拓営業(テレアポ、手紙送付、SNSやinfoメール送付など) ・受注後のフォロー(採用スケジュールの策定、求人票の作成、人材紹介など) 【仕事の意義】 ▼BPO事業の意義 コスト削減と効率向上:BPO事業は、企業が特定の業務を外部の専門会社に委託することで、コストを削減し、業務の効率を向上させることができます。これにより、企業は本来のコアビジネスに集中し、競争力を高めることができます。 ▼障がい者雇用事業の意義 包括的な社会の構築:障がい者雇用事業は、障がい者も含めた多様性を尊重し、包括的な社会を築くための重要な取り組みです。障がいを持つ個人も自分らしく社会で活躍できる機会を提供し、社会の一員として認められる社会貢献性の高い事業です。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事 ・企業様への紹介シートの作成やお顔合わせへの同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、求職者の提案やヒヤリング ・派遣労働者のキャリア面談 ・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収480万円~ 月収40万円~ 月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円 ・固定残業代採用 1.基本給 251,914円(2の手当を除く額) 2. 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ▼年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎1丁目11−2 (各線 大崎駅から徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 弥生株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスや、税理士・会計士の事業全体を支援することが当社のミッションとなります。 中小事業者の事業の立上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズ・課題にお応えできる「事業コンシェルジュ」を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。 【本ポジションのミッション】 現在、中核事業である業務ソフト「弥生シリーズ」を中心としながら、継続的にスモールビジネス事業者のあらゆるフェーズに寄り添う事業支援サービス(起業・開業ナビ/税理士紹介ナビ/資金調達ナビ/事業承継ナビ)を開発・提供しています。 今後も継続的に新規サービス/コンテンツのリリースを計画しており、企画段階から携わっていただきます。 【具体的には】 主に資金調達ナビのサービス・コンテンツをターゲットとし、企画から開発ディレクション、広報・マーケ、保守・運用といったサービスの一連に携わっていただきます。※入社後は責任者と共に業務を行っていただき、ゆくゆくはプロダクト全体をお任せしたいと思います。 ・ビジネスニーズとお客さまのニーズを捉えた新しいサービスの立ち上げ、既存サービスの再構築 ・事業やサービス開発における、CX戦略策定、KPI設計、PDCAマネジメント ・プロジェクトマネジメント、ディレクション ・市場調査、インサイト調査、定量・定性分析、ターゲティング ・ペルソナ分析、カスタマージャーニー設計、サービス要件定義、顧客体験設計 【ポジションの魅力】 サービスの企画段階から関わっていただくだけでなく、リリースに向けた要件・要件・仕様の検討から、リリース後のグロース活動やさらなるサービスのブラッシュアップにまで広く関わることのできるポジションです。 日本の企業の約99.7%はスモールビジネスと言われています。弥生のお客さまである250万のユーザー様をベースに、多くの方に自分たちのサービスを届けることができることが魅力です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~630万円 月収25万円~37.3万円 【給与】 ※時間外手当は別途支給 年収550万円以上は固定残業代制(30時間分)超過分は別途支給 ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 |
勤務地 | 東京都 千代田区外神田4-14-1 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※リモートワーク:有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#フレックスタイム制 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社PR TIMES |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発を担う開発本部プロダクトチームで、「PR TIMES」「PR TIMES STORY」「Webclipping」等、複数サービスのプロダクトマネジメント全般をお任せいたします。 【本ポジションの役割】 PR TIMESの事業構造を理解し、プロダクトオーナーである代表と共に、事業成長に資するサービスの成長を共に考え、プロダクトマネジメントにおいてあらゆる業務を担当いただきます。開発本部のプロダクトチームはマネージャー不在ですが、事業責任者や、営業経験者など、PR TIMESのサービスを深く知るメンバーが複数います。今後のプロダクトチームの組織作りも担っていただく役割です。 【業務内容】 「PR TIMES」のPdMとして、やりたいこと・やるべきことなど課題が山積みです。代表と共に事業成長のためのプロダクト戦略・戦術を共有し、CTOやエンジニアチーム、営業やカスタマーサポートなどビジネスサイドなど、社内外のあらゆるメンバーとフラットな関係性を築き、プロダクトマネジメント業務全般を推進いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析 ・プロダクト価値や顧客体験の検討 ・サービス改善の企画立案 ・要件定義と施策・開発の優先順位策定 ・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝 ・ローンチオペレーション/ローンチ後の効果測定や対応 【エンジニアの特徴】 2021年度から開発体制の刷新し、開発フローの見直しやチケット管理、スプリントの整備、ドキュメンテーションの推進等を実施してきました。現状の組織体制では、これらをイチから立ち上げてきた活気のあるメンバーが多く、長いサービス運営の歴史に対して新しいチームです。新卒は内定直結ハッカソン経由で最優秀等を勝ち取った実力あるメンバーが多数在籍し活躍しています。 ・エンジニア勉強会(週1回開催)や技術共有会(LT形式)、社内ISUCONなど開発本部全体としてチームの技術力向上を実施 ・新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を、若手メンバーも担当 ・技術経験豊富で、信頼できる業務委託メンバーに相談できる環境 ・新卒採用ハッカソンのイベント企画をエンジニア自身が企画・運営・実行まですべて担当 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~850万円 . 【報酬特記】 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂一丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 弥生株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 弥生の使命(ミッション)は、スモールビジネス※を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。 ※小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます 安定して成長している弥生ですが、あるべき姿である「事業コンシェルジュ」に近づくため、また、旧来の主力プロダクトである業務ソフトのSaaS(クラウド)化加速のために、米ファンドを株主に迎え、積極的な投資を行っています。マーケティング領域においても、顧客データ基盤の統合をベースに、顧客体験向上につながるプロジェクトを推進中です。 さらに2023年にはマーケティング領域においてSaaSビジネスのグローバル標準の組織を目指し組織改革を行いました。また同年にはサービス同士がシームレスにつながり経営や業務が円滑に進む未来を目指し、弥生はクラウドサービスの新ブランド「弥生Next」をリリースし、現在新プロダクトの開発・市場投入の準備を進めています。 その中で今回、会社の重要なイニシアティブにあたる、20~1000人規模の事業者に弥生プロダクトを活用いただくことを目的に、新たな営業チームの発足することになり、このチャレンジを一緒に推進していただける方を募集します。 チームを拡大する中で、まずは弥生のダイレクトセールスのロールモデルとして、オペレーションや新規施策のアイディアの立案から実行までをお任せできる方を探しております。またご経験により、1~2年後にチームリード(マネジメント)をお任せする可能性もあります。 【具体的な仕事内容】 ・既存及び新規顧客に対してのハイタッチでのアプローチ(開拓→ヒアリング→提案→クロージング) ・協業パートナーや社内関係者等、関係各所との適切な連携 ・担当領域での売り上げ最大化のため戦略立案と実行 ・日常的な案件及びフォーキャスト管理 【ポジションの魅力】 ▼優良事業や膨大な顧客基盤を持つ企業における事業構造の大転換に中心メンバーとして携わることができる 当社は40年前に会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。 そこで「事業コンシェルジュ」になる、というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです。 ▼グローバル標準のマーケティング組織変革におけるチーム作りに携わることができる 当社には300万ユーザーを擁するプロダクトがあり、経営も堅調に推移しています。成功しているがゆえに、今後の成長のためとはいえ、組織を大きく変革することは簡単ではありません。弥生はスモールビジネスの顧客が多いため、これまでのユーザー獲得はテックタッチマーケティングや税理士・会計士を中心としたネットワークからの紹介などがメインで、ハイタッチの営業部門はありませんでした(顧客サポートをミッションとする部門はございます) 組織立ち上げというダイナミックな挑戦に中心メンバーとして携わっていただくこと、またグローバル標準のマーケティング組織を歴史のある日本企業において実現することは、今後のマーケティング領域におけるキャリア形成につながると考えています。 ▼リモート・フレックスなど柔軟な働き方ができる 当社では子育て世代が多く、チームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。 マネージャークラスであっても出社は週1、2くらいの方が多いです。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収550万円~900万円 月収32.6万円~53.3万円 【給与】 月給326,000円(基本給246,200円+固定残業代30時間相当分79,800円)~533,000円(基本給402,500円+固定残業代30時間相当分130,500円) ※年収550万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 想定年収の算出方法=(1)月次給与×12か月+(2)固定賞与+(3)業績賞与 1.本俸 (1)月次給与=基本給+固定残業手当 (2)固定賞与=金額は等級に応じて固定(年2回支給または毎月月次按分支給から選択可能) 2.業績賞与 (3)弊社業績賞与の業績連動は100%以上を継続中 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 79,800円~ 130,500円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区外神田4-14-1 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※リモートワーク:有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#土日祝日休み #女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務詳細】 受注管理サービス「Order One」の Webアプリ開発エンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるための全てのプロセスに携わります。 ▼Order One とは 注文書の受け取りから処理、保管まで、受注に関する業務をオンラインで完結させ、企業の成長を支える受注管理サービスです。 【本ポジションの魅力】 ・技術選定について大きな裁量と責任が与えられる ・当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える ・プロダクトがローンチしてから日が浅いので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる 【チームのカルチャー】 以下のようなマインドをもって、日々サービスに向き合っています。 ▼自らがプロとして、チームの責任を果たす ・それぞれ強みを活かし、オーナーシップをもってチームに貢献する ・可用性・保守性・運用監視など、ビジネスを継続的に維持するための仕組みを構築する ・プロダクトマネジャー・デザイナー・エンジニアの距離が近く、プロダクトの仕様から一緒に考えて作っていくことができる環境である ・担当領域が決められていないので、フロント、バックエンド、インフラと幅広い領域に挑戦できる状況にある ▼正しいものを技術で魅せる ・正しさは、数多ある手段の中からエンジニアが背景を理解した上で導き出されるものである ・ビジネス・プロダクト観点と技術の融合でユーザーを魅了できる機能を実現する ▼非連続な変化を楽しむ ・今までの延長線上にないことをすることが組織によい変化を生む ・大小関わらず非連続なことへのチャレンジを許容する環境を作ることも重要である ・技術的なチャレンジが多い環境である 【開発環境】 フロントエンド:TypeScript、React BFF:TypeScript、Express サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring boot データベース:PostgreSQL ソースコード管理:GitHub インフラ:GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収714万円~1449万円 月収51万円~103.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収714万の場合 月額51万(基本給41.3万+時間外手当9.7万) 年収1449万の場合 月額103.5万(基本給83.8万+時間外手当19.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区/東京都、大阪府 (▼福岡県の場合 福岡市地下鉄各線 中洲川端駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務詳細】 受注管理サービス「Order One」の Webアプリ開発エンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるための全てのプロセスに携わります。 ▼Order One とは 注文書の受け取りから処理、保管まで、受注に関する業務をオンラインで完結させ、企業の成長を支える受注管理サービスです。 【本ポジションの魅力】 ・技術選定について大きな裁量と責任が与えられる ・当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える ・プロダクトがローンチしてから日が浅いので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる 【チームのカルチャー】 以下のようなマインドをもって、日々サービスに向き合っています。 ▼自らがプロとして、チームの責任を果たす ・それぞれ強みを活かし、オーナーシップをもってチームに貢献する ・可用性・保守性・運用監視など、ビジネスを継続的に維持するための仕組みを構築する ・プロダクトマネジャー・デザイナー・エンジニアの距離が近く、プロダクトの仕様から一緒に考えて作っていくことができる環境である ・担当領域が決められていないので、フロント、バックエンド、インフラと幅広い領域に挑戦できる状況にある ▼正しいものを技術で魅せる ・正しさは、数多ある手段の中からエンジニアが背景を理解した上で導き出されるものである ・ビジネス・プロダクト観点と技術の融合でユーザーを魅了できる機能を実現する ▼非連続な変化を楽しむ ・今までの延長線上にないことをすることが組織によい変化を生む ・大小関わらず非連続なことへのチャレンジを許容する環境を作ることも重要である ・技術的なチャレンジが多い環境である 【開発環境】 フロントエンド:TypeScript、React BFF:TypeScript、Express サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring boot データベース:PostgreSQL ソースコード管理:GitHub インフラ:GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収714万円~1449万円 月収51万円~103.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収714万の場合 月額51万(基本給41.3万+時間外手当9.7万) 年収1449万の場合 月額103.5万(基本給83.8万+時間外手当19.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都、福岡県 (▼大阪府の場合 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション・業務詳細】 紙などのアナログな情報を扱うことによる業務の非効率性は、多くの企業が抱える課題です。しかし、アナログな業務をデジタル化することは簡単ではありません。 また、「情報」が圧倒的に価値を持つこの時代において、情報から新たな情報を生み出す重要性も高まっています。 Digitization部は、テクノロジーとオペレーターの力を組み合わせて、大量のアナログ情報を迅速かつ正確にデータ化することで、顧客企業の業務効率化の実現をリードし、情報の持つ価値を高めることをサポートします。 Digitization部のエンジニアとして、以下のような業務や役割を担当します。 ・データ化サービスの新機能の開発や改善、運用 ・抽象度の高いタスクの要件定義や設計、開発 ・コードの品質向上、および生産性向上のためのチーム内の取り組み ・各種の技術選定とその導入 【やりがい】 ・要件定義から実装、運用まで、課題解決に対して一気通貫で裁量と責任を持てる ・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に向き合うことができる ・小さなチーム単位で独立したプロダクトを扱うため意思決定が早く、インパクトのある業務に携わることができる ・ユーザー(オペレーター)との距離が近く、PDCAサイクルが早い ・オペレーション効率・品質改善の結果の良し悪しを定量的に確認できる ・基盤サービスを作る安定性とPMF(プロダクトマーケットフィット)、グロースの中で起きるさまざまな状況変化への対応を経験できる 【開発環境】 ▼言語・フレームワーク Ruby, Ruby on Rails, Python TypeScript, Node.js, React, Redux ▼クラウド AWS(ECS, Aurora MySQL, Redshift, Athena, DynamoDB, Kinesis, SQS 他) GCP(App Engine, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Firestore, GCS, BigQuery, Cloud Tasks 他) ▼利用ツール・サービス Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry ▼PC ノートPC, ワイドディスプレイ2台支給 ▼開発プロセス アジャイル開発, Pull Requestでのコードレビュー 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収714万円~1449万円 月収51万円~103.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収714万の場合 月額51万(基本給41.3万+時間外手当9.7万) 年収1449万の場合 月額103.5万(基本給83.8万+時間外手当19.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都 (▼大阪府の場合 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 「名刺管理」から「営業DXサービス」へ。Sansanは今、大きな転換点を迎えています。 データ戦略部のミッションは、これまでの「名刺管理」のためのデータベースを超えた、「企業情報」と「接点情報」を掛け合わせたユニークなビジネスデータベースを構築することです。 【業務詳細】 データ戦略部のソフトウェアエンジニアとして以下の役割をお任せします。 ・3名~4名のプロジェクトメンバーをマネジメントしながら、技術選定やアーキテクチャ設計、コードの実装をする ・技術的な問題や障害に対して解決策を提供し、テクニカルリードエンジニアと協力して問題解決に取り組む ・コードレビューや開発プロセスの改善に貢献し、チームでの開発品質や効率性を向上させる 【やりがい】 ▼重要度の高いミッションと向き合える 当社が提供する営業DXサービス「Sansan」の、法人向けクラウド名刺管理サービス市場におけるシェアはトップクラスです。 (2022年12月時点) サービスを成長させる中で培った、「テクノロジーとオペレーションとデータを掛け合わせたソリューション」は、当社のコアであり、技術的な優位性でもあります。Sansanは、名刺管理を超えた営業DXサービスへと枠を広げ、さらに事業を拡大していきたいと考えています。また直近では、Bill OneやContract Oneといったサービスをリリースするなど、ビジネスデータ市場に主戦場を移してきました。 データ戦略部は、この「ビジネスデータ」のど真ん中を背負い、Sansanの技術的・ビジネス的な核となる「独自のビジネスデータベース」を構築しようとしています。 この取り組みは、当社が提供するサービス全てが対象となり、数多くのユーザーに影響を与えるだけでなく、Sansan株式会社をグローバルカンパニーにするという点においても、重要な役割を担っています。 この重要度の高いミッションと向き合えることは、本ポジションのやりがいです。 ▼難易度の高い技術的課題への挑戦をリードできる このような取り組みでは、スピード感を持ってプロジェクトを推進できるかが重要です。 しかし、世の中にあるビジネスデータは混沌としており、簡単にデータベースにできるものではありません。企業における社名の変更、人の異動など、会社の情報や個人にひも付くの情報が刻一刻と変化する中で、最適化された状態にすることは非常に技術的難易度が高いです。 以下は直近取り組んでいる具体的な課題の一例です。 ・膨大な規模の企業マスタ・名寄せデータの処理 ・市場の動きに合わせたシステムのスケーリング ・非定型なビジネスデータの連携 本ポジションでは、テクニカルリードと連携しながら、チームメンバーを率いてプロジェクトを推進し、これらの課題に向き合います。アーキテクチャ・技術選定はもちろんのこと、要件定義から実装、テストまで、大きな裁量を持ち課題解決に挑戦することができます。 これまでプロジェクトをリードされてきた方も、これから経験を積みたいという方も大歓迎です。 【開発環境】 フロントエンド: TypeScript, React バックエンド: Ruby on Rails, Python, TypeScript データベース: Aurora MySQL, OpenSearch Service, Redshift, DynamoDB インフラ: AWS (EC2, ECS, S3, SQSなど) 利用ツール・サービス: Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry ※データ戦略部では複数のサービスを開発しています。上記はそれらのサービスの利用技術の論理和から抜粋したものです。それぞれのサービスで、サービスの特性に応じて技術を選定しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収644万円~1281万円 月収46万円~91.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収644万の場合 月額46万(基本給37.2万+時間外手当8.8万) 年収1281万の場合 月額91.5万(基本給74.1万+時間外手当17.4万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区/東京都、大阪府 (▼福岡県の場合 福岡市地下鉄各線 中洲川端駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #週休2日制 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 「名刺管理」から「営業DXサービス」へ。Sansanは今、大きな転換点を迎えています。 データ戦略部のミッションは、これまでの「名刺管理」のためのデータベースを超えた、「企業情報」と「接点情報」を掛け合わせたユニークなビジネスデータベースを構築することです。 【業務詳細】 データ戦略部のソフトウェアエンジニアとして以下の役割をお任せします。 ・3名~4名のプロジェクトメンバーをマネジメントしながら、技術選定やアーキテクチャ設計、コードの実装をする ・技術的な問題や障害に対して解決策を提供し、テクニカルリードエンジニアと協力して問題解決に取り組む ・コードレビューや開発プロセスの改善に貢献し、チームでの開発品質や効率性を向上させる 【やりがい】 ▼重要度の高いミッションと向き合える 当社が提供する営業DXサービス「Sansan」の、法人向けクラウド名刺管理サービス市場におけるシェアはトップクラスです。 (2022年12月時点) サービスを成長させる中で培った、「テクノロジーとオペレーションとデータを掛け合わせたソリューション」は、当社のコアであり、技術的な優位性でもあります。Sansanは、名刺管理を超えた営業DXサービスへと枠を広げ、さらに事業を拡大していきたいと考えています。また直近では、Bill OneやContract Oneといったサービスをリリースするなど、ビジネスデータ市場に主戦場を移してきました。 データ戦略部は、この「ビジネスデータ」のど真ん中を背負い、Sansanの技術的・ビジネス的な核となる「独自のビジネスデータベース」を構築しようとしています。 この取り組みは、当社が提供するサービス全てが対象となり、数多くのユーザーに影響を与えるだけでなく、Sansan株式会社をグローバルカンパニーにするという点においても、重要な役割を担っています。 この重要度の高いミッションと向き合えることは、本ポジションのやりがいです。 ▼難易度の高い技術的課題への挑戦をリードできる このような取り組みでは、スピード感を持ってプロジェクトを推進できるかが重要です。 しかし、世の中にあるビジネスデータは混沌としており、簡単にデータベースにできるものではありません。企業における社名の変更、人の異動など、会社の情報や個人にひも付くの情報が刻一刻と変化する中で、最適化された状態にすることは非常に技術的難易度が高いです。 以下は直近取り組んでいる具体的な課題の一例です。 ・膨大な規模の企業マスタ・名寄せデータの処理 ・市場の動きに合わせたシステムのスケーリング ・非定型なビジネスデータの連携 本ポジションでは、テクニカルリードと連携しながら、チームメンバーを率いてプロジェクトを推進し、これらの課題に向き合います。アーキテクチャ・技術選定はもちろんのこと、要件定義から実装、テストまで、大きな裁量を持ち課題解決に挑戦することができます。 これまでプロジェクトをリードされてきた方も、これから経験を積みたいという方も大歓迎です。 【開発環境】 フロントエンド: TypeScript, React バックエンド: Ruby on Rails, Python, TypeScript データベース: Aurora MySQL, OpenSearch Service, Redshift, DynamoDB インフラ: AWS (EC2, ECS, S3, SQSなど) 利用ツール・サービス: Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry ※データ戦略部では複数のサービスを開発しています。上記はそれらのサービスの利用技術の論理和から抜粋したものです。それぞれのサービスで、サービスの特性に応じて技術を選定しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収644万円~1281万円 月収46万円~91.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収644万の場合 月額46万(基本給37.2万+時間外手当8.8万) 年収1281万の場合 月額91.5万(基本給74.1万+時間外手当17.4万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都、福岡県 (▼大阪府の場合 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 大手広告代理店グループ |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
大手広告代理店グループのグループ会社にて、業務のサポート&フロー設計を行うお仕事です。営業チームとクリエイターチームの間に入り、制作依頼の受注/情報整理やスケジュール調整などをお任せいたします。 業務改善のための提案や課題解決も行い、今無くてはならない重要な存在です。 業務は、担当していただくチームのクリエイター(約30人〜60人程度)と、連携しながら進めていただきます。ビジネスパーソンとして大切な問題解決力やデータ分析力を身に着けることができます! 案件の制作進行がメインなので、デザインや広告業界の知識や経験は必要ありません! 実務に入る前に研修からスタートしますので、未経験の方でも活躍していただけます。 【具体的な業務の流れ】 ■広告案件の進行管理 (1)営業担当者から、「◯◯社の広告を、◯◯日までに◯◯本制作してください」と依頼が来ます。 (2)内容や制作スケジュールを確認し、自身が担当するクリエイターの特性や業務量を見ながら、最適なメンバーに案件をアサイン(割り当て)します。 (3)クリエイターがスムーズに制作を進められるように、スケジュール調整し、案件の内容に変更等があった際は臨機応変に対応します。 東京の営業担当と、社内のクリエイターの橋渡し役として、円滑なWeb広告の制作に貢献していただきます! ■目標や制作本数の管理 Googleスプレッドシートや専用ツールを見ながら制作本数の管理も行います。 また、クリエイターから困っていることや課題点を聞き取り、より効率良く制作できるよう、解決に向けて提案・フローの改善を行います。 プロジェクト管理やスケジュール管理、Googleスプレッドシート等の様々なスキルを身につけることができます! 【組織体制】 20代後半~30代のメンバーが活躍中! また、バナーチームは学生クリエイターを中心とした組織として、50名超の優秀な学生クリエイターも所属しています。 【入社後のフォロー体制】 研修はOJTで約1ヶ月程度、実践式で業務を学んでいただきます。 先輩社員から都度フィードバックをもらいながら進めるため、安心して業務に取り組める体制があります! 【こんな会社です!】 業界シェアトップクラスを誇る、大手広告代理点グループの一員として、バナー・LP広告の制作を行っています。ナショナルクライアントの案件にて、営業担当とクリエイターが連携しながら、商品・サービスの魅力を最大限に引き出すWeb広告を日々生み出してまいりました。 当社は、クリエイターのための拠点として、制作に集中できる「クリエイターファーストな環境づくり」にも取り組んでいます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収22万円~ <賃金内訳220,000円ケース> 月額(基本給):158,224円~ その他固定手当/月:5,616円~ 固定残業手当/月:56,160円~ ・昇給あり 年2回査定の機会あり ・時間外労働の有無にかかわらず、46時間分の時間外手当として 56,160円を支給 |
勤務地 | 京都府 京都市中京区 (京阪線「京阪三条駅」から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #服装自由 #未経験者歓迎 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #研修あり #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 大阪拠点で、人材事業部のエリア総合職として、合同説明会のイベント司会やキャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 また日本で一番開催数が多いマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・マッチングイベントの司会・進行 ・イベント参加後の説明会誘導や満足度向上の為の対応 ・大学訪問 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・福岡支社長(入社6年目)/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目 中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収348万円~ 月収27万円~ 【準総合職】月収:290,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :270,000円 <固定残業代採用> 1. 基本給 229,150円(2の手当を除く額) 2. 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として40,850円を支給)みなし残業25時間 ※住宅手当込:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ▼年収例 ・係長/3年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/4年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/5年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/7年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区梅田2丁目4-9 (大阪メトロ四ツ橋線 西梅田駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 弊社の第二の基幹事業である、BtoB向け決済サービス『NP掛け払い』のテックリードとして、技術的な意思決定を推進いただくポジションです。 『NP掛け払い』は現在システム開発速度の向上を目指して、システムのリプレイスと内製化を推進しています。 今回のポジションでは、今後の内製速度の加速のため、下記の業務に取り組んでいただきます ・事業全体のアーキテクチャの検討/実装に向けた開発リード ・加盟店向け基幹システム等のリプレイスの推進 今後も事業規模を拡大していく開発組織において、テックリードとして開発チームが自律的に動ける状態を作るためのテクノロジーマネジメントを行えるポジションになっています。 【開発環境】 言語:Java、TypeScript、Kotlin フロント:React.js、Next.js、Angular、GraghQL インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis… IaC:CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker データベース:Oracle 、PostgreSQL モニタリング:CloudWatch、NewRelic、X-Ray CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins コミュニケーション:Slack 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収780万円~1000万円 月収52.1万円~66.9万円 【給与】 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 133,000円~ 171,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 ※リモートワーク可(出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております。) ※担当業務により変更になる可能性有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #その他特別制度あり #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み Webクリエイター
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企業名 | 弥生株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 モバイルアプリの強化およびスモールビジネスの課題を解決していただきます。 【具体的な業務内容】 ・モバイルアプリの新機能開発・機能改善 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、QAエンジニアと連携したチーム開発 ・コードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 ・モバイルアプリのプロジェクト推進 ・アーキテクチャ、ライブラリなどの技術選定 ・チームメンバーのコードレビュー ・チームリーダーとしてメンバーの育成 ・部署間、チーム間を跨いだ要件調整 ※全てを1人で対応いただくわけではありません。 【開発環境】 ▼Android ・言語:Java/Kotlin ・バージョン管理:git/GitHub ・利用サービス/ツール:Firebase、danger、ktlint、Spoon ・CI:Jenkins、Bitrise ▼iOS ・言語:Swift ・フレームワーク:RxSwift ・バージョン管理:GitHub ・利用サービス/ツール:Firebase、Fastlane、SwiftLint ・CI:XcodeCloud コミュニケーション: Slack、Docbase、Backlog、Trello、Zoom モダンな技術トピックを積極的に採用しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~910万円 月収35.6万円~55.4万円 【給与】 月給356,000円(基本給269,000円+固定残業代87,000円)~554,000円(基本給422,100円+固定残業代131,900円) ※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給) 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 87,000円~ 131,900円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区外神田4-14-1 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社揚羽 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【やっていただきたいこと】 ただクリエイティブや、ツールだけを営業するのではなく、その先にある「課題解決」を提案していただきます。 営業プロデューサーの業務の流れ・対応いただくお仕事は以下です。 1)初回訪問 インサイドセールスからのPASSがあり、訪問します。 2)ヒアリング - 顧客分析(3C分析・弊社独自の5軸分析) - 顧客課題の抽出 3)企画提案 - 企画立案(コンセプト、クリエイティブの提案を制作陣も交えて考えます。) - プレゼン - 見積作成 4)受注後の全体統括 - 顧客折衝 5)納品後フォロー - 納品物が使われるところを見に行く - 次年度への提案 - 他部署(広報や総務など)への他商材の提案(インナーブランディングや研修などでのお困りごとがありそうだったら、他部署にも提案!) これらの業務に慣れていただいたあと、 新卒1年目~3年目がメインのチームのリーダーをお任せしたいと考えています。 ▼提案いただく商材 まずは、採用ブランディング商材提案からスタート。お客様のご相談内容に合わせて、その他の商材提案も提案できるように覚えていっていただきます。 ・採用ブランディング商材:(採用映像・採用パンフレット・採用サイト など) お客様のことを理解するためにも、まずは採用ブランディングの提案から入っていただきます。 ただツールを提案するのではなく、企業の経営戦略や事業展開に基づいた人事戦略を理解した上で「どんな学生に、何を、いつ、どうやって届けるのか」をご提案します。 ・インナーブランディング商材:(言葉づくり・社内イベント映像・社内研修用映像 など) 「採用した社員への理念や創業の想いが伝わらない、浸透しない」「社員のロイヤリティを上げていきたい」などのお悩みを解決するための施策をご提案します。 ・アウターブランディング商材 会社のブランドからくるイメージは、会社の戦略や売上、採用にまで影響を及ぼします。 「実際のイメージとは異なるイメージを持たれている」「これからの戦略を考えると、新しいブランドイメージに切り替えたい」 こんなお悩みを解決するための施策をご提案します。 ・マーケティング、リサーチ商材:(アクセスログ解析・WEB広告・学生向け自社媒体DB) WEB領域における集客のボトルネックを解消する集客提案も実施します。 ▼仕事の楽しいこと、メリット ・大手クライアントとの取引が多く、プロジェクト規模が大きい ・営業から制作まで対応するから幅広いスキルが身につく ・顧客のブランド形成に関わっていくことができ、やりがいがある ・未経験でもマネジメント経験を積むことができる ▼大変なこと ・営業だけでなく制作の理解も必要なためOJTで学び続ける必要がある ・顧客が求めるレベルが高い ・提案営業なので1つだけの正解がない ・働き方改革推進中のため、業務が最効率化されていることばかりではない ▼こんな方におすすめです ・人材系企業の営業経験があり、もっと上流からの提案をしてみたい ・BtoB企業で営業経験があり、コンサル系の経験を積んでみたい ・企画提案型の営業をやってみたい ・クリエイティブな頭を使う仕事をしてみたい 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収360万円~500万円 . ※マネージャーの場合500万~700万 【年収例】 500万円/30歳 420万円/26歳 ※年齢に応じた給与制度ではございませんので、上下がございます。あくまで参考としてご活用ください。 |
勤務地 | 東京都 中央区八丁堀 (各線 八丁堀駅から徒歩2分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩5分 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩8分 各線 東京駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #交通費支給 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・NP掛け払い事業推進(主にセールス領域)における戦略立案、実行全般 ・業務オペレーション・プロダクトの改善 ・業務推進のためのチームメンバーのマネジメント、成長支援 ・他社業務提携・サービス連携の検討と連携に向けた推進 など 【ポジションの魅力】 「NP掛け払い事業」を推進するための企画の立案から実行までご自身のアイディアを存分に発揮いただく環境があります ▼たとえば… ・未開拓市場を切り拓き、幅広い顧客ニーズに応える事業づくり ・事業成果の創出と同時にメンバーの働きがい、働きやすさをかなえる組織づくり 【期待役割】 NP掛け払いの事業開発・戦略策定・機能開発・オペレーション設計など、高付加価値な業務を担っていただき、メンバーマネジメントや育成とあわせて、自律的にプロジェクトを推進していただきます。 現在のチーム目標例としては、大型案件の成約、成約から課金開始までのリードタイム短縮、NP掛け払いを活用した請求金額の増加などがありますが、「契約して終わり、目標達成」という考えではなく、顧客がNP掛け払いを活用でき、請求業務負荷削減などの事業課題を解決しきれるまで伴走するようなセールスコミュニケーションのスタイルを大切にしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収520万円~780万円 月収25.8万円~52.1万円 【給与】 想定年収:520~780万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)7.8万円~13.3万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 ※リモートワーク可(出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております。) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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