企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部門概要】 カスタマーP&M本部のデザイン部は、幅広い層の転職を支援する「doda」やハイクラス層の転職を支援する「doda X」のサービスなどを中心に、プロダクトやマーケティング領域などのさまざまなクリエイティブを担っています。 【業務内容】 「dodaまたはdoda X」のどちらかのサービスを中心に、プロダクト領域やマーケティング領域のデザイナーまたはリードデザイナーとしてご活躍いただきます。 ・WEBサイトのUI/UXデザイン(スクラム体制のなかでディレクターやエンジニアと連携してUI/UX改善) ・各種ドキュメント作成(デザインシステムやガイドラインなど) ・チームでのデザイン作成(クリエイティブチェックやフォロー等) 【担当者より】 会社としてデザインへ力を入れていっているフェーズとなり、デザイン組織の規模も大きくなってきています。 ただ、デザイン組織主導で取り組むプロジェクトなどもたくさんあるなかで、まだまだデザインや組織をリードする人材は不足しています。 大企業ではありますが、さまざまなことにチャレンジできる環境のなかで、自ら課題提起して大きなチャレンジができる環境となりますので、 自ら何かをおこなっていきたい方には、とてもやりがいのある環境かと思います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1100万円 月収41.67万円~91.67万円 基本給:338,600円~744,900円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,800円~172,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 メドレーのグループ中核企業である株式会社メディパスにて、M&A後のPMIを中心としたコーポレート業務の推進を担っていただきます。 メドレーでは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。 後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。 今般、地域の医療介護領域を得意とするグループ企業・メディパスを主体として、M&Aやアライアンスによる医療介護のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を推進するために、同社のコーポレート機能を強化することになりました。 足元、メディパスの傘下には、DX化を推進するためのグループ企業が続々と増えており、同社のコーポレート機能が果たす役割が大きくなってきています。そのため、受け身ではなく、自らオーナーシップを持ち、メドレーの経営陣・コーポレートチームと二人三脚で取り組んでいただく、非常にチャレンジングな仕事です。 ▼具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ・前述のM&Aによる事業拡大推進の要として、メドレーグループ入りした各企業の、主にコーポレートサイドにおけるPMI実務やカルチャー・企業文化のすり合わせ、オペレーションの共通化等を担い、それぞれの企業の良さや強みを残しながら、既存事業とのシナジーを最大化していくための管制塔としての役割を果たしていきます。 ▼業務のイメージ ・M&Aした企業の財務・経理、人事・労務プロセスを上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けている点などを補完するフローに刷新 ・社内規程の整備や取締役会を始めとした各意思決定会議体の整備・運営 ・業務ツールの共通化・統一化推進 ・グループ会社単体で自走・自律したコーポレート機能を保持できるような採用サポート、ナレッジトランスファー ・コーポレートPMIとして必要なタスクのパッケージ化と横展開 【株式会社メディパスについて】 2021年2月に、メドレーグループに参画入りしたメディパスは、これまで介護職員向け研修オンラインシステム事業や、退院調整支援ツール事業など新規事業を多数生み出してきました。また、現在では、地域の医療機関と介護事業所との連携促進に向けた各種経営サポートを主力事業として展開しております。 メディパスは、地域の医療介護連携におけるデジタル活用の推進に向けて、メドレーと一心同体で取り組んでいます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・1月支給、人事考課・業績に応じて実施) |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 (JR山手線 五反田駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 【HiPro(ハイプロ)ブランドについて】 HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz(旧i-common)」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech(旧i-common tech)」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 【業務内容詳細】 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例:新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など 【現組織構成】 東京120名、関西約30名、名古屋約18名、福岡約5名の合計約173名の体制。20~30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。 【入社時研修】 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約2週間の事業部研修(システムの使い方や必要知識のインプットなど)を行います。研修後の約2~3ヶ月は、OJTにてロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行等を行いながら、検定試験の合格を目指します。検定試験に合格後、顧客を担当いただきコンサルタントして提案活動を進めていただきます。 【担当者より】 ▼特徴と魅力 【1】課題解決の幅の広さ: 専門家活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。 どんな課題に対しても解決策を提案できるため 、自社の商材やサービスの枠に捉われずお客様の課題に合わせた最適な提案がしたいという方には最適の環境です。 【2】営業として成長できる: 経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。 【3】豊富なキャリアパス: マネジメントやエキスパートとして、管理職を目指すことはもちろん、経営知識や営業スキルを活かして専門コンサルとしてキャリアアップ/ベンチャーへの転職/起業/社内異動で人材開発や営業企画へチャレンジすることも可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収406万円~768万円 月収25.958万円~50.993万円 年収:406万円~768万円(残業20時間想定の場合) 月額給:259,580円~509,930円(残業20時間想定の場合) 基本給:222,000円~439,000円 時間外勤務手当:全額支給 昇給・賞与:有(年2回) リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区南青山 (東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩6分 各線 青山一丁目駅から徒歩7分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #研修あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、ジョブメドレーを利用している事業所への対応をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・応募があった求職者の選考状況の確認 ・ジョブメドレーへのお問合せに対する一次受付 ※キャリアサポートに代わり、求職者への対応をすることもあります。 【ポジションの魅力】 ・事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。 ・接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。 ・将来的にキャリアサポートメンバーを目指すことや、チームリーダーやマネージャーへのチャレンジも可能です。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・トークスクリプトやマニュアルが充実しており、先輩からの手厚いサポートを受けられる環境です。 ・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~350万円 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #女性が活躍 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 私たちは、オンライン診療や、電子カルテ、WEB予約システムなど、クラウド型の診療支援システムを病院やクリニックに提供しています。このシステムのディレクター・プロダクトマネージャー候補として、プロダクトのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 ▼主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見 ・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定 ・プロジェクトマネジメント ・効果検証と改善 ・事業提携交渉 ・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計 【ミッションについて】 弊社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、人材プラットフォーム事業・医療プラットフォーム事業を主軸に事業を展開しています。これらの事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」の実現を目指しています。 【大切にしている価値観】 医療の未来をつくるグランドデザインを描いて取り組む 弊社は「新しい医療体験を創造する」ことに挑戦しています。プロダクトの開発・事業の展開におけるすべてのレイヤーにおいてグランドデザインを描き、それを元に取り組みを行っています。 長期的な視点で、成し遂げられる組織を 根深い課題を解決するためには、長期的な視点で本質的なアプローチが必要となります。短期的には利益に繋がりづらいものも多いですが、「多くの実需を満たし、課題を解決していく会社」となるべく、困難なことを成し遂げられる組織づくりを志向しています。 凡事を非凡な水準で極める 非凡な水準で極める集団だからこそ、成し遂げられる境地があると信じています。一人一人が仕事に対するこだわりを持って、主体的・能動的に動き、現状に満足せず常に高みを目指し続ける集団でありたいと考えます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 昇給・賞与:年2回 【裁量労働制】 基本給:35.3~52.9万円 固定残業代:14.7~22.1万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社スタンバイ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
モバイルアプリエンジニア(iOS・Android)として、アプリの企画・設計・開発・運用・保守を牽引していただける方を募集します。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、プロダクトを成功させます。 【チーム紹介】 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 プロダクトロードマップを達成するための各テーマ毎にグループを作成し、役割・責任・権限を明確化しています。 それぞれがミッションや目標を定義し、チームメンバーが一丸となり目標に向かって取り組んでいます。 大きく2つのテーマがあり、それを細分化した各テーマ毎に責任を持つ複数のグループで開発組織は構成されています。 ・最高の求職マッチングサービスを実現するためのユーザ体験に責任を持つグループ ・最適な価値を届けるための技術基盤の構築に責任を持つグループ 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager:グループ運営に責任を持つ ・Product Owner:各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead:各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 【開発環境】 ▼iOSエンジニア ・アーキテクチャ:Clean Architecture ・IDE:Xcode ・構築環境:LLVM ・言語:Swift ・UI:Swift UI ・主な使用OSS:Alamofire、Moya、Kingfisher、R.swift、Realm、Fastlane ・VCS:Git、GitHub ・CI:Bitrise ・解析ツール:Firebase、Adjust ・開発手法:Scrum ▼Androidエンジニア ・アーキテクチャ:Android Architecture Components ・IDE:Android Studio ・構築環境:Gradle ・言語:Kotlin ・主な使用OSS:RxJava・RxKotlin、Dagger、Retrofit、Realm ・VCS:Git、GitHub ・CI:Bitrise ・解析ツール:Firebase、Adjust ・開発技法:Scrum |
給与・報酬 |
応相談
給与:月給制/経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
賞与:年2回 ※業績による
※詳細は面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webエンジニア
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企業名 | 株式会社キャリアインデックス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用をしており、人材領域・不動産領域のtoB向けサイトや、SaaSビジネスを展開しております。新規事業も積極展開中です! 上流過程であるWebコンテンツ企画や応募・問い合わせに至る機能の改善や追加、ローンチされた際の効果検証など自社サービスだからこそ、作って終わりではなく『もっと』を追及していくことに拘っていける方を募集します! 【具体的な業務例】 当社が運営する自社サービスのWebマーケティングを担当いただきます。 ・Web広告のプロモーション全般 リスティング広告やSEO、SNS広告など、企画から実行、効果測定、改善を行います。 既存の手法だけに拘らず、ターゲットや市場感を踏まえて新規の手法を取り入れていきます。 ・コンテンツの企画・立案 顧客の利便性や収益最大化を考え、新規・既存施策の企画や改善を行います。 マーケだけでなくチームメンバーで案をブラッシュアップし、業務を割り出していきます。 ・効果検証/分析 効果を定量的に検証・分析し、次の施策や改善の立案を行います。 ・UI・UXの改善 より使いやすく、必要なデータが楽に得られるように顧客誘導導線の設計や、サイトのデザインのアップデートなどを行います。 ・レポーティング など 【働きがい】 ・マーケティングスキルを伸ばしつつ、事業戦略や設計などサービスの根幹に携われること ・自社サービスのため新たな施策・企画にチャレンジでき、効果がダイレクトに見えること ・サービスごとにチームを編成しており、あらゆる職種と関わり幅広い知見を身に付けられること 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 ※月30時間分の残業代を含む |
勤務地 | 東京都 港区白金台 (各線 白金台駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 顧客に対するジョブメドレーアカデミーの活用促進、アップセルをお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・契約した顧客へのオンボーディング ・WEBミーティングの実施 ・アカウント設定、研修計画作成のフォロー ・新機能、活用方法についての提案 ・導入後の顧客への活用サポート ・自走に向けてのフォローやサポート ・新機能、オプションの提案 ・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化) ・継続利用に繋げる施策の企画 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・介護・障害福祉業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ ・オプションサービスの新規開発 また、事業の成長に伴い、業務改善をはじめとする組織づくりが必要です。 コアメンバーとして、他グループ(セールス・動画制作・プロダクト開発)と連携しながら、カスタマーサクセスグループの構築にも取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ・コアメンバーとしての活躍が期待されるポジションです。 ・事業の改善や組織の構築に携われます。 ・顧客との関わりの中で、業界のDX化を肌で感じることができます。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・“顧客自身が継続的にサービスを使い課題解決できる状態”を目指しています。 ・グループは10名程度で、女性が半数強です。 ・チームで施策について考え実行していくなど、協力しながら業務を進めています。 ・週2回ほど雑談の時間も設けており、相談しやすい雰囲気です。 ・3〜6ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスを理解したあと、簡単な対応から徐々に慣れていき、商談への同席を経て、担当を持っていただきます。 ・食品メーカーの企画営業、旅行代理店、コールセンター経験者などが活躍しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:303,798円~405,064円 固定残業代:71,202円~94,936円(固定残業時間30時間) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。 【ご担当いただきたい業務】 ・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収1000万円~1800万円 【裁量労働制】 基本給:58.8~105.9万円 固定残業代:24.5~44.1万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【組織について】 主に転職サービス「doda」におけるマーケティング全般を担います。転職サービス「doda」を利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。 【職務責任】 「doda」は会員登録数約750万人(2022年12月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。 このテーマに取り組むため、パーソルキャリアでは2018年7月にデータでビジネスを変革することを目的に、新たなデータ組織を創設しました。新組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ&BI化を推進するエンジニア、統計解析や機械学習を用いてモデル開発を行うデータサイエンティストと、3つの異なる強みを持ったメンバーが集まっています(合計約50名) データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。各メンバーの知識とスキルを合わせ、そこに保有しているデータを用いて事業を成長させていきたいと考えています。 本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、doda事業における転職支援数を最大化するための各種モデル開発や機能開発をお任せします。 具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストと共にデータエンジニアとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。 【職務内容】 ・Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。 └各種レコメンデーション施策を、バッチ、APIなどにて提供する ・テクノロジードリブンで弊社内の課題にアプローチするロジック開発および起案。 【ポジションの特徴】 ・事業会社ならではの上流から経験していけます。 事業部へ提言していき新たな施策を行っていったり、実現したいことを現場起点で形にしていけます。 ・サービスの課題解決に対しての手段として技術的な制約はないためいろいろとチャレンジできる環境です。 ・検証からリリースまで3~6か月程度の期間で繰り返して進められるので、多種多様な経験ができ、ユーザーに届くところまで見届けられます。 【関連部署】 ・プロダクト企画統括部 ・プロダクト開発統括部 ・マーケティング統括部 ・テクノロジー本部/BITA統括部, インフラ基盤統括部 ・採用ソリューション事業部/企画 ・dodaエージェント事業部/企画 ・dodaプラス事業部/企画 ・ダイレクトソーシング事業開発本部/企画 【キャリアパス】 ・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。 ・新規事業起案プログラム「Drit」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。 【担当者より】 社内外のデータを活用し、doda事業における事業目標に貢献するための各種モデルのサービス適用、レコメンド機能開発実装、運用をお任せします。 機械学習や深層学習などのモデルを用いた仕組みと弊社サービスとを「実装」を通して接続する大切なミッションを背負っています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~1200万円 月収37.57万円~100.07万円 基本給:304,700円~816,200円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として71,000円~188,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (JR京葉線 東京駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 2023年2月新設のCFO管掌のファイナンス部門「Corporate Development室」にて、メドレー全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進するメンバーを募集します。 ご入社後は、投資銀行・外資系コンサル・大手商社出身のチームメンバーによるサポートのもとでM&A・事業開発に対する理解を深めていただいた後、強みやご志向に沿ったプロジェクトをリードしていただきます。 必要なスキルや能力は業務や研修を通して身に付けることができるため、実務未経験の方でも医療業界や経営・事業開発に対して興味・挑戦意欲のある方を歓迎します。 巨大で社会的意義の高い医療ヘルスケア領域および高成長を志向する当社にて、自身本来の能力を最大限に発揮し、引き上げてみませんか? 【お任せしたい業務】 チームとしての担務は幅広く、様々な業務に関わることができます。 ご経験や強み、志向性等を踏まえて、主担当領域を決定します。 ▼成長戦略の企画立案 ・全社のM&A戦略及び事業開発戦略の立案(人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域) ※ 除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ▼M&Aの実行 ・ソーシング(M&A対象企業の選定、アプローチ) ・エグゼキューション(企業価値算定、デューディリジェンス、契約交渉等) ▼グループ会社の事業拡大(PMI) ・グループシナジーの実現にむけた計画策定 ・経営課題の把握と改善策の立案・実行 【身につけられるスキル・能力】 ▼事業構想力 ・ビジョナリー思考力(既成概念に捉われない柔軟な思考力) ・仮説構築力 ▼M&A・ファイナンス力 ・財務会計/Valuation力・分析力・交渉力 ・IR戦略的思考力 ▼プロジェクトマネジメント力 ・課題発見・対処方針の立案・実行力 ・仕組み化力 【当ポジションの魅力】 ▼広大な自己成長の機会 ・メドレーは、医療ヘルスケア領域が抱える多くの課題に対して1日も早くデジタル活用を通して解決・貢献できるよう、自社開発及びM&Aの両面を注力しています。 その結果、事業領域・規模は年々拡大しており、活躍のフィールドは広がり続けています。また、優秀で多様なバックグラウンドのメンバーとともに会社の成長をリードするため、大きな自己成長が得られます。 ▼グロース上場企業としての経営視座やファイナンス能力の向上 ・CEO、事業部、そしてCFO管掌の他のファイナンス組織(IR&Treasury室、FP&A室、Accounting&Tax室)等と密に連携し、成長ストーリーを常に思考し続けています。 成長戦略の実行、つまり長期思考で大きな物事を成し遂げるためには、上場企業としてのメリットの活用やIR視点が重要と考えます。 私たちはそれを強く常に意識し続けているため、当該視座・能力は向上していきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 固定労働制:みなし残業30時間/月が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます ※裁量労働制でのオファーになる可能性もあります(その場合、みなし残業49時間/月) 基本給:337,554~540,085円 固定残業代:79,113~126,582円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手EC企業 |
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雇用形態 | 請負 |
業務内容 |
誰もが知っている大手ECサイトを運営するIT企業が展開している、新規サービス(車に関するサービス)のAndroidエンジニアとして、プロダクトを強化するための設計・開発・運用をお願いいたします。 モバイルアプリエンジニアとして以下の役割を担い、チームに参加していただきます。 将来的にはチームのテックリードとして活躍を期待します。 【具体的には】 ・Android機能開発、運用 ・品質改善 ・Androidバージョンアップへの対応 ・リリース後のトラブル対応 基本リモートで勤務いただけますが MTGなど必要に応じた出社のご相談は発生する可能性があります。 エンジニアには外国籍の方もおり、英語でのコミュニケーション力が必要です。 |
給与・報酬 |
月収95万円~140万円 金額は週5フル勤務の場合です。週4日の場合はそれぞれ0.6、0.8掛けとなります。 |
勤務地 | 東京都 世田谷区 (■東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」徒歩5分 ※駅近ですので通勤ラクラクです♪ ※シンプルさと快適性を追求してデザインされたオフィスでの勤務です♪ ) |
こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | Webマーケティング支援会社 |
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雇用形態 | 請負 |
業務内容 |
お仕事内容 広告代理店に常駐していただき、Web広告運用のディレクター業務をお願いします! クライアント対応などのフロント対応もお任せいたします。 【職務内容】 ・Web広告運用ディレクター SNS広告やGoogle広告など、幅広く対応していただきます。 【職場について】 15~20名の運用チームの中で働いていただきます。 それぞれの案件を対応しつつ、連携しつつお仕事を行っています。 【おすすめポイント】 ・週3日~の勤務が可能です 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) ・施策提案などをしていただく可能性がございます。 ・ご希望次第で、そのほか業務もお任せする場合がございます。 |
給与・報酬 |
月額 500,000~600,000 記載しているのは、週5日想定の報酬です |
勤務地 | 東京都 渋谷区 (【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 現在オフィスを移転中で、就業は恵比寿ガーデンプレイス内の移転先オフィスになる予定です。 詳細が決定し次第、お伝えします。) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #即日スタート #週3日以内勤務 #週4日勤務 #土日祝日休み #平日休みあり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | ランサーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。 【業務内容】 クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・エージェント業務・法人クライアント(求人側)の獲得施策の立案・実行 ・エンジニアを中心としたフリーランス(求職側)の獲得施策の立案・実行 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~ 月収32.1万円~ 【想定給与】 450万円~(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む) 月給制 321,000円~+賞与 - 基本給:238,600~ 固定割増賃金:82,400円~ ※給与改定:年2回 賞与:会社業績と個人の業績評価により、半期ごとに支給する場合あり 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※週3日出社前提になります 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | UTグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 中途採用担当として、自社の人材採用における戦略立案から、コンテンツ企画・運用、母集団の形成から採用までの管理・実行を行って頂きます。 ▼具体的には ・技術職採用における人材集客業務 ・主に半導体領域における人材集客の為実行いただきます ・採用チャネル開拓やサービス運用まで手掛けていただきます。 ・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定、採用計画の作成 ・KPI策定、採用プロセスにおける数値改善 ・求人広告のコンテンツ企画 ・求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ 【本ポジションの魅力】 日本有数の中途採用を行っている企業で採用のスペシャリストとして成長をしませんか? 入社5年目で部長職への昇格実績有! ・今後のキャリアにおける採用・マーケティングの専門的なスキルを早いスピードで培うことが可能です。 ・東証プライム市場上場のスケールメリットを活かし、大胆なコストを活用した戦略の実行や、スピード感あるPDCAサイクル ・業界内でも、革新的な新規採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。 ・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 ・人材会社において採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。 ・入社後は求人メディアの運用をメインにお任せします。同じ部門にはWebマーケティング専門のチームや面接官チームもありますので連携を取りながら周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。(別チームへ異動した事例もあり) 【入社後のキャリアパス】 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収480万円~950万円 ※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田 (都営地下鉄浅草線 五反田駅から徒歩1分 JR山手線 五反田駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 金融系ウェブサービス事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ・弊社、クラウド連結会計のプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいいただきます。 ・「Group Evolution-多様な個が力を合わせ想像を超えるグループの成長を叶える」という本部Missionを実現を目指しています。 【業務内容】 クラウド連結会計の導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。 主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・サービスの導入支援(進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応) ・キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施 ・導入検討中の企業様への導入提案支援(プリセールス活動) ・導入支援プランの改善検討、資料作成 ・クラウドサービス導入支援における仕組み作り ・製品に関する改善要望の開発フィードバック ・クロスセル機会の創出 ・導入パートナー企業の教育、後方支援 【このポジションの魅力】 ・SaaSビジネスを支える上で最も重要な業種の一つとして注目を浴びつつも、まだ確立されていない「カスタマーサクセス」という仕事を、共に作り上げるところから関われること ・顧客自身だけでは気付くことが難しい業務の最適解を、コンサルティングスキルを活かして提案し、顧客をサクセスした状態へ案内できること ・開発やセールス、カスタマーサポートといった様々なポジションの方々に対し、顧客の過去事例をもとにアドバイスをしたり要望を出したりしながら、一緒にビジネスを作り上げることができること ・これまでの実務経験を活かしてバックオフィスからビジネスサイドにキャリアチェンジができること ・何より、新しいシステムの導入というチャレンジをされるお客様に伴走することで、具体的に業務改善ができたという喜びの声を直接頂くことができること ・新設本部で立ち上げフェーズのため、個々人の成果が本部のグロースに直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~800万円 月収35万円~66.7万円 【年俸制】 ※それぞれ月額101,185円〜月額192,785円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません 【昇給】 基本報酬改定は年2回(7月/1月) 【賞与】 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 101,185円~ 192,785円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩14分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ぐるなび |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 日本最大級の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび(※)」を用いた集客・販促支援だけでなく、 地域の特性やメニュー、立地状況、ターゲット層など、飲食店の経営状況を把握した上で、継続経営のためにあらゆる企画提案を行う課題解決型の営業ポジションです。 ぐるなび内に蓄積された様々な情報や飲食店経営の成功事例を利活用しながら、担当している飲食店を繁盛店へと導きます。 具体的には、新規開拓・既存顧客の深耕・サポートがメイン業務となります。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。 【本ポジションの魅力】 飲食店オーナー様に直接課題解決提案ができ、総合コンサルタントとして飲食店様と関わることができるポジションです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※詳細は面談時にお伝えします
昇給あり 年2回(毎年1月、7月)
賞与あり 年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (各線 博多駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Welby |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 “Empower the Patients”のミッションの元、Welbyのサービスを利用しているユーザとのコミュニケーションを通じて、患者さんの継続利用を促すことで、患者さんの治療効果の最大化や適切な疾患管理に貢献します。また、ユーザからの声をサービスの改善に反映させることで、新規ユーザ獲得や継続利用に寄与します。 【業務内容】 ・カスタマーサポート窓口に届くユーザーからのメールでの問い合わせ対応 ・サービス利用者への案内作成、メール・パンフレット発送 ・電話での問い合わせを対応している外注先とのコミュニケーションや管理業務 ・新規ユーザの利用を推進するための積極的なサポート施策の立案と実施 ・ユーザ視点での製品(マニュアル含む)評価、レビュー施策への参画やレポート作成 ・ユーザ管理(ユーザ申込、退会処理、ユーザ向けの情報発信、アンケート) ・障害発生時の社内外のコミュニケーション対応 ・インシデント発生時の緊急度合の判断(識別)とエスカレーション ・部内事務(レポート作成、各種申請、入退社サポート、普及活動サポート・予算管理) 「お客様・企画者・開発者・サービス」を繋ぐことができる立場です。ダイレクトにユーザーの声を聞くことができ、それを元にサービスの改善を考え、反映させていくことが可能です。 またお客様の課題解決に貢献できることは勿論、お客様の感じている課題や環境を社内に情報展開することで、予想外にお礼をいただくこともあり、やりがいのあるお仕事です。 複数の立場の都合や条件を俯瞰しながら業務を行う為、課題発見力、判断力や正確な情報発信力が求められます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 昇給あり 年2回の人事評価により昇給 賞与あり 業績連携賞与(年1回) |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩4分 ※週1、2回の出社指定日以外はリモートワークを推奨しております。 但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ぐるなび |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 「楽天ぐるなび(※)」/Google/LINE/SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。 各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。 代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。 【本ポジションの魅力】 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※詳細は面談時にお伝えします
昇給あり 年2回(毎年1月、7月)
賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町 (各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ぐるなび |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ぐるなびが開発・運営している、ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスを開発するチームにて、フロントエンドエンジニアとして開発業務をご担当頂きます。 ・既存Webサービスの改修・機能追加などの開発業務 ・弊社プロモーション関連のLPページ作成と開発 ・企画・ディレクタ・デザイナ・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアとの要件定義・設計などの上流業務 ・既存Webサービスのアーキテクチャ改善・クラウドマイグレーション ・既存Webサービスの運用 など ・UI/UX の向上に関連する検証・分析 【ご入社後の業務内容】 ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスの新規システム開発、エンハンス開発、運用のメンバーとして、要件定義・方式設計を経て、javascript、React(Next.js)、TypeScript などを使用したフロントエンド開発をご担当頂きます。 ご担当頂く案件によって、AWS環境構築、CI/CD構築など、運用・サービス運営を意識した開発スキーム改善にも関わって頂けます。 ▼サービス開発例 ★ぐるなび会員 アーキテクチャ改善(サイト改修) React(Next.js)、HTML、CSS、Kubernetes、AWS など ★大人のレストランガイド 開発 React(Next.js)、TypeScript、HTML、 CSS、Kubernetes、AWS など 【本ポジションの魅力】 事業企画発信の開発案件だけではなく、開発主導のWebサービスアーキテクチャ改善案件等の計画立案、設計・実装・テスト等を行うことができます。 現在進行中のWebサービスアーキテクチャ改善案件においては、オンプレミスからクラウドへの移行計画が進行しており、レガシー環境からのモダナイゼーションを実施中です。技術負債の解消や新技術導入にチャレンジが可能です。 またフロントエンド領域だけにとどまらず関連する領域の方々との協業で視野も広がることも魅力です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※詳細は面談時にお伝えします
昇給あり 年2回(毎年1月、7月)
賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町 (各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ぐるなび |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ・組織におけるデータ・AI活用の推進 様々な組織における業務やデータ活用の課題を収集し、データに基づいた意思決定を行うための支援を行います。初期課題設定から関わっていき、どのような支援を行うか合意形成取って決定していきます。周りを巻き込みながら組織横断でプロジェクトを推進し、データによる課題解決を行います。 また、継続的な価値提供・改善を行う環境としての分析ツール・BIツールの活用支援チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ・データ分析ツール・BIツールのマネジメント 全社統一の分析プラットフォームとして下記のツールを採用しており、ツール設計~運用、また活用促進も担っております。 - アクセス解析ツール:Googleアナリティクス - セルフBIツール:Tableau その他、ダッシュボードとしてLookerStudioなどの活用、部門単位で導入しているデータ分析・BIツールの活用支援を個別ニーズに応じて支援を行います。 ・データ・AI活用に関する専門性を有する人材の獲得・育成 【ご入社後にお任せする業務】 日本最大級の飲食店向けプラットフォームとそこで収集したビッグデータを有し、かつ多様なサービスを提供しているぐるなびではサービスの様々な所でデータの活用やAIの活用機会が存在します。 事業部横断組織として、各事業に専門性に基づく支援を提供しながら、全社のデータ・AI活用を進めるための新設組織となります。 現在は、BIツール・分析ツールの活用推進を行うデータアナリストが所属しており、今後その活用を社内に広めるべく、DX推進を担当していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・組織における業務やデータ活用の課題を収集し、改善ができる ・既存の環境にとらわれず、新しいことにチャレンジできる ・飲食に関するものとしては種類・量共に日本最大級のデータを扱うことができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※詳細は面談時にお伝えします
昇給あり 年2回(毎年1月、7月)
賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町 (各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | UTグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓 ・人材紹介のオーダー受注、拡販活動 ・スタッフフォロー及び、クライアントの派遣に関するコンプライアンス遵守のサポート ・従業員管理(現場訪問、キャリア面談、勤怠管理) ・契約手続き ※所属オフィスは首都圏支店 五反田オフィスですが、新潟などのエリアもカバー頂く可能性がございます。(その場合は出張対応となります) リモートワークを導入しており、営業先および客先への直行直帰がメインとなります。 【本ポジションの魅力】 ・UT東芝は東芝グループから2020年にUTグループにグループインした経緯があり、主要取引先の東芝グループ各社と強い関係性があります。顧客と向き合い、長期的に関係構築していきたい方、腰を据えて営業したい方には最適なポジションです。 ・顧客のニーズに合わせて、人材派遣の他にも人材紹介や請負といった提案も可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田 (都営地下鉄浅草線 五反田駅から徒歩1分 JR山手線 五反田駅から徒歩3分 ※UTグループでの採用、UT東芝への出向となります ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | UTグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓 ・人材紹介のオーダー受注、拡販活動 ・スタッフフォロー及び、クライアントの派遣に関するコンプライアンス遵守のサポート ・従業員管理(現場訪問、キャリア面談、勤怠管理) ・契約手続き ※所属オフィスは首都圏支店 東芝府中事業所ですが、新潟などのエリアもカバー頂く可能性がございます。(その場合は出張対応となります) リモートワークを導入しており、営業先および客先への直行直帰がメインとなります 【本ポジションの魅力】 ・UT東芝は東芝グループから2020年にUTグループにグループインした経緯があり、主要取引先の東芝グループ各社と強い関係性があります。顧客と向き合い、長期的に関係構築していきたい方、腰を据えて営業したい方には最適なポジションです。 ・顧客のニーズに合わせて、人材派遣の他にも人材紹介や請負といった提案も可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 府中市 (JR武蔵野線 北府中駅から徒歩15分 ※UTグループでの採用、UT東芝への出向となります ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ランサーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてコンサルエージェント(メンバー)として業務に従事していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼新規の場合 ・自社のプラットフォームサイト(POD)に登録されたコンサルタントとオンラインで面談 ・依頼案件に合うコンサルタントを経歴書の情報からマッチング ・クライアント企業へマッチしたコンサルタントをご紹介。 ・クライアント・コンサルからの意思回収 ・契約に関する対応 ・クレームや問題発生時の対応(クライアント・コンサルそれぞれの対応) ▼その他業務 ・既に登録・面談済みのコンサルタントの稼働状況を確認・登録情報のアップデート ・休眠顧客へのメールや架電での状況伺い ▼こんな人におススメ ・人間関係に悩まされずにチームと連携しながら営業活動をしたい人 ・ワークライフバランスを確保したい人 ・裁量をもって、業務の遂行と並行して自分でも考えながら動きたい人 ・性別や働き方に関係なく仕事の実力でフェアに評価されたい人 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収28.5万円~42.8万円 【想定給与】 400万円~600万円(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む) 月給制 285,000円~428,000円 基本給:211,800円~318,100円 固定割増賃金:73,200円~109,900円 ※給与改定:年2回 賞与:会社業績と個人の業績評価により、半期ごとに支給する場合あり 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#Wワーク可能 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | BASE株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジションについて】 BASEのUI/UXデザイナーは「難しいことをかんたんに」するユーザー体験を実現するため、日々プロダクトのデザインをしています。 プロダクトで今まで磨いてきたシンプルな体験は資産であり、一度難しくなったものをかんたんにすることはとても難しいです。BASEのUI/UXデザイナーはかんたんな体験を守りながら、ユーザーの課題解決や新たな価値を提供する機能開発を行なっています。 いまBASEグループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。「BASE」のUI/UXデザイナーは、PdMやエンジニアと協業しながらプロダクトを成長させ続けています。 また、デザインチームはサービスが拡大していく中でも一貫したプロダクト体験を実現し、サービスのブランドをより強くするという重要な役割を担うチームでもあります。 コンポーネントを作成するだけでなく、デザインを言語化し、チームでの運用を前提としたデザインガイドラインの策定・アップデートを行なったり、担当領域に閉じないデザインレビューや相談会を実施しながら体験の一貫性を実現しています。 本ポジションでは、ネットショップ作成サービス「BASE」のUI/UXを担当するデザイナーを募集しています。 【業務内容】 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新規機能開発/既存機能アップデートのUI/UXデザイン ・コンポーネントやデザインガイドラインの運用管理 ・デザインレビュー・デザイン相談会への参加 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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