企業名 | 株式会社博展 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 1970年設立以来展示会、イベントプロモーション領域で強みを発揮してきた当社。高いクリエイティブ力とプロダクトマネジメント力から、昨今では商環境など常設空間のニーズが高まってきました。博展の更なる事業拡大のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、博展の成長を加速させていきたいと考えています。 ▼具体的には 主にショールームやコンセプトショップ、企業エントランス等の空間プロモーションにおける(1)アカウントプロデューサーまたは(2)制作ディレクター(PM)として、顧客のニーズをくみ取りながら企画提案から現場施工、納品までプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】 (1)プロデューサー ・顧客の課題ヒアリング~提案 ・案件獲得の為のチームアサインとプレゼン統括 ・案件獲得後の企画・設計管理、進行スケジュール管理、品質・予算管理、外部パートナー統括 (施工部分は現場ディレクターチームと協業) ・納品後のクライアントに対するフォローアップ (2)制作ディレクター(PM) ・現場施工管理業務 ・制作管理業務 ・進行管理業務(顧客、パートナー、関係各所との進行打合せ、調整) ・積算業務 【提供サービス】 ・企業PR施設(ショールーム、マンションギャラリー等) ・オフィスやオフィスエントランス ・ミュージアムや資料館 ・店舗(飲食店、物販店) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収490万円~900万円 月収33万円~ 【給与】 ▼想定年収 490~900万円(残業代30時間込の場合) ▼基本給 月給 33万円~ ※残業代別途支給 ▼給与例(残業代30時間込の場合): 年収490万円(main player) 年収560万円(leading player) 年収660万円(manager/expert) 年収760万円~(senior manager/Professional) ※業績賞与、インセンティブは含まず 【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年1回(3月) |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーアカデミーに掲載する看護系研修動画の制作業務を一貫してお任せします。 具体的には以下のとおりです。 ・年間制作計画の策定 ・計画をもとに、各ディレクターへ企画・担当を割り振る ・顧客からのフィードバックや講師の意見をもとにした研修テーマの企画 ・企画概要をもとに講義内容の詳細を詰める ・企画にマッチする講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応 ・講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討 ・撮影および編集のディレクション ・撮影現場での進行管理 ・公開前の動画チェック ※短尺動画の制作ディレクションがメインで、チームで月に100本程度の動画を制作しています また、実力や志向性に合わせ、以下のプロジェクトをお任せする可能性があります。 ・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ ・オプションサービスの新規開発 【ポジションの魅力】 ・看護現場で培った知識や経験を活かしたコンテンツ制作ができます。 ・動画制作を通じ、業界全体に働きかけができている実感が湧くポジションです。 ・講師と接するなかで捉えた現場の課題を企画に反映できるほか、0→1での企画も可能です。 ・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル、ディレクションスキルが身につきます。 ・新企画を開拓する大変さと、作り上げる面白さの双方を体感できます。 ・コアメンバーとして事業拡大に直接的に貢献できます。 ・希望と実力次第でマネジメント職に就くことも可能です。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・制作ディレクター、編集者、多言語対応をおこなう多国籍メンバーで構成されています。 ・平均20代後半~30代のメンバーが多く在籍しています。 ・フラットで意見が言いやすく(むしろ意見を言って欲しいという文化)、疑問に思ったことも議論して建設的に進められる雰囲気です。 ・繁忙時にはチーム間で助け合って進めていきます。 ・制作数や視聴数などの数値をもとに目標設定や効果測定をしているため、明確な指標にコミットできる環境です。 ・3〜6ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスを理解し、先輩をサポートしながらディレクションの流れを学び、徐々に担当案件を持っていきます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社博展 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 体験価値を軸にクライアントの課題解決を導くクリエイティブを創出し続けるため、新たなメンバーを募集します。近年、案件規模の拡大・難易度の向上が著しく提案の幅も広がってきているため、より外部の知見を持った方にご入社いただき、博展の「クリエイティブ」を強化していきたいと考えております。 ▼具体的には リアルも、オンラインも、幅広い視点での“体験”を基軸としたプロモーション(イベント・キャンペーン等々)の企画立案を行います。クライアントからのヒアリングや調査・分析を行い、プロジェクト全体の方向性やコンセプト、テーマを設定し、それに沿った効果的なプランニング、ディレクションを実施。 展示会ブース、商談会、コンシューマー向けのブランディングイベント等々、提案領域は多岐に渡ります。また、イベントだけではなく、メディアと連携する施策などの統合的な戦略を行うこともあります。 ▼提供サービス ・イベントプロモーション ・展示会出展 ・商談会・プライベートショー ・カンファレンス&コンベンション ・商環境 ・デジタル・コンテンツ&マーケティング ・CMS&WEBインテグレート ・マーケティング&コミュニケーション ・インスタレーション等各種体験空間 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収490万円~900万円 月収33万円~ 【給与】 ▼想定年収 490~900万円(残業代30時間込の場合) ▼基本給 月給 33万円~ ※残業代別途支給 ▼給与例(残業代30時間込の場合): 年収490万円(main player) 年収560万円(leading player) 年収660万円(manager/expert) 年収760万円~(senior manager/Professional) ※業績賞与、インセンティブは含まず 【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年1回(3月) |
勤務地 | 東京都 中央区京橋/江東区辰巳 (【中央区京橋】 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分 【江東区辰巳】 東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩10分 各線 新木場駅から徒歩15分 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーの利用促進を通じて、事業所の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足解消を目指します。 まずは以下の顧客対応業務をメインでおこない、入社半年~1年程度を目安に徐々にメンバーマネジメントや組織運営をお任せしていきます。 ・顧客のジョブメドレー利用状況を分析したうえでの活用方法の提案 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応 ・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案 ・掲載規定違反求人の変更依頼 など ※既存顧客向けのため新規開拓はありません。 ※メールや電話で顧客とコミュニケーションをとる内勤メインの業務です。 上記の業務を以下3チームに分かれて実施します。 ▼活用促進チーム 利用開始した顧客に対し、採用活動のサポートを提供します。顧客の課題をヒアリングし、採用決定に向けたスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供や提案をしていきます。 顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がることを体感できます。 ▼掲載化チーム 利用開始した顧客に対し、求人掲載を提案します。顧客に代わって求人掲載をおこなうことで、採用の選択肢を広げることに貢献します。電話で求人掲載の合意をとるため、どう案内すれば合意をとれるか試行錯誤する面白みを感じられます。 ▼顧客対応チーム 利用開始3ヶ月以降の顧客からの問い合わせに対応します。 顧客の困っていることや要望を解決していくため、対応力や調整力が身に付きます。効率化や生産性を意識しており、他部署と関わりながら社内の業務改善を主導します。 ※経験や適性・意向に応じて業務をお任せします。 ※チームごとに目標をもち、達成に向けて協力して進めています。 【ポジションの魅力】 ・顧客からの期待が大きいポジションです。日々さまざまな相談をいただくため、採用パートナーとして課題解決を目指せます。 ・立ち上がったばかりの新しい組織のため、今までの経験やアイデア、顧客の声を活かした組織づくりに携われます。 ・頑張り次第で早期昇給・昇格が可能です。入社2年目のリーダーや、入社3年目のマネージャーも活躍しています。頑張りはしっかりと評価に反映される環境です。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・入社後は、サービスや仕事内容について座学とOJTで学ぶ研修期間を1〜2ヶ月程度設けています。その後も、業務に必要な知識をその都度レクチャーするため、継続的に学べる環境です。 ・チームごとで毎週ミーティングを実施しています。気づきや成功事例を共有することで、チーム全体でのスキルアップを目指しています。 ・コールセンターやカスタマーサポートの経験者などが活躍しています。 ・メンバーのほとんどが中途入社。女性リーダーも活躍中です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:25.1〜39.6万円 固定残業代:5.8〜9.3万円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※選考の結果、リーダー/マネジャーではなくまずはメンバーからご入社いただくとなった場合、上記を下回るオファーとなる可能性もあります。 昇給・賞与:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社博展 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。博展の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。 ▼具体的には 営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案~提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 ▼提供サービス ・イベントプロモーション ・展示会 ・商談会・プライベートショー ・カンファレンス&コンベンション ・商環境 ・デジタル・コンテンツ&マーケティング ▼顧客例 大手通信会社、大手自動車メーカー、大手電機メーカー等 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収490万円~900万円 月収33万円~ 【給与】 ▼想定年収 490~900万円(残業代30時間込の場合) ▼基本給 月給 33万円~ ※残業代別途支給 ▼給与例(残業代30時間込の場合): 年収490万円(main player) 年収560万円(leading player) 年収660万円(manager/expert) 年収760万円~(senior manager/Professional) ※業績賞与、インセンティブは含まず 【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年1回(3月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (各線 淀屋橋駅から徒歩3分 各線 北浜駅から徒歩5分 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社博展 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の中部エリアにて新たなメンバーを募集します。博展の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。 【具体的には】 展示会・イベントプロモーション・ショールーム領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン部分のデザイン及びディレクションを行っていただきます。 (全体のプロジェクトマネジメントはプロデューサーが行います) デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は社内クリエイターやパートナーといったリソースも最大限に活かし、顧客の課題やニーズ汲み取り最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 【提供サービス】 ・イベントプロモーション ・展示会・プライベートショー ・ショールームや店舗等の商環境 ・インスタレーション等各種体験空間 ▼顧客例 大手通信会社、大手自動車メーカー、大手電機メーカー等 【職場環境】 ・営業所は栄にあり、栄駅、矢場町駅から徒歩圏内 ・現在7名の営業所で、平均年齢30歳で明るくアットホームな雰囲気です。 ・リモートワーク、フレックス制度も活用しており、フレキシブルな働き方が可能です。 【特徴】 ・フルフレックス、年間休日120日以上 ・約90%が直接取引 ・高いクリエイティブ力 ・企画、デザイン~制作、施工までワンストップ ・上場企業、設立50年以上でありながら風通しの良い社風 ・若いうちから裁量を任され成長できるフィールド 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収490万円~900万円 月収33万円~ 【給与】 ▼想定年収 490~900万円(残業代30時間込の場合) ▼基本給 月給 33万円~ ※残業代別途支給 ▼給与例(残業代30時間込の場合) 年収490万円(main player) 年収560万円(leading player) 年収660万円(manager/expert) 年収760万円~(senior manager/Professional) ※業績賞与、インセンティブは含まず 【昇給】 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 【賞与】 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年1回(3月) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 (名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩5分 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩7分 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社博報堂アイ・スタジオ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 クライアントの多岐にわたる課題解決の為に、UX業務(案件によってはUIデザイン業務まで)を対応していただきます。 ナショナルクライアントを含むあらゆる業界から依頼が来るため、さまざまな解決方法を選択・提案し、制作の骨組み・土台を作っていくことになります。 そのため、ヒアリングやリサーチ、体験の設計、フロントに立っての提案、UIデザイン〜ガイドライン整備など、非常に幅広く多彩な経験を積むことができます。 ▼意識・責任範囲 プロデューサー・プロジェクトマネージャーと共にフロントラインに立ち、時にはデザイナー、エンジニアともコミュニケーションしながら、最適なUIUXプラニングができる人材を募集します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収510万円~900万円 想定年収510万円~900万円 内訳:年俸408万円~720万円 + 業績・貢献成果賞与(年1回) ・裁量労働制(専門業務型)の場合、月給の25%が裁量労働手当 ・管理監督者の場合、月給の10%が管理監督者手当 ・前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇 ・業績貢献成果賞与(年1回)※会社業績及び個人査定に基づき支給 賞与あり 会社業績及び、個人査定に基づき支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 有楽町駅から徒歩1分 各線 日比谷駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社博展 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 近年、案件規模や商材範囲の拡大に伴い、デザイナーに求められるスキルや業務範囲も拡大しております。今回はその中でも特に、博展の昔からの強みである展示会領域におけるクリエイティブを改めて強化し、更なる価値向上を目指していきたく、新しいメンバーを募集します。 ▼具体的には 展示会・イベント領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン分野のデザイン及びディレクションを行っていただきます。 デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は基本的には社内クリエイターやパートナーといったリソースも最大限に活かし最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 【特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画、デザイン~制作までワンストップで対応しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収490万円~900万円 月収33万円~ 【給与】 ▼想定年収 490~900万円(残業代30時間込の場合) ▼基本給 月給 33万円~ ※残業代別途支給 ▼給与例(残業代30時間込の場合): 年収490万円(main player) 年収560万円(leading player) 年収660万円(manager/expert) 年収760万円~(senior manager/Professional) ※業績賞与、インセンティブは含まず 【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年1回(3月) |
勤務地 | 東京都 中央区京橋/江東区辰巳 (【中央区京橋】 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分 【江東区辰巳】 東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩10分 各線 新木場駅から徒歩15分 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 【具体的な業務】 ・医療システム開発(企画、設計、プログラミング、テストなど) ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。 ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。 ▼開発環境 ・開発言語:C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS:Windows / LINUX ・DB:SQLServer ・クラウド:Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル~ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール:Cacoo ・エディター:Microsoft Visual Studio ・フレームワーク:.NET Framework ・進捗管理:Redmine 【ポジションの魅力】 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適正を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 【固定労働制】 みなし残業30時間が含まれます 基本給:40.5~67.5万円 固定残業代:9.5~15.8万円(固定残業時間30時間分) ※1 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【裁量労働制】 みなし残業49時間が含まれます 基本給:35.3~58.8万円 固定残業代:14.7~24.5万円(固定残業時間49時間分) ※1 49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2 労働区分は職種と職位に準じます 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都/高知県/福岡県 (【大阪府の場合】 JR各線 大阪駅から徒歩6分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩6分 ※入社時にフルリモート勤務や、勤務地の選択可 ・入社後1週間程度、高知営業所での研修を想定しています。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 新たに当社のグループ会社に加わるファクタリング事業会社へ出向し、商品企画/WEBサイト運用などのマーケティングによる集客、非対面を中心としたセールス活動を行う営業担当を募集しています。 【当該事業会社が展開するファクタリング事業】 顧客医療機関・介護施設等が社会保険診療報酬支払基金や国民健康保険団体連合会等に対し請求する診療報酬債権や介護給付費債権等を買い取ることで、通常これら債権請求から資金回収まで約2ヶ月かかる期間を短縮し、顧客の早期資金化ニーズに応えるサービスです。 【お任せしたい役割】 ・当社とお取引のある既存顧客、未だお取引のない新規顧客問わず、下記のような対象事業者へのファクタリングによる資金調達提案 (対象事業者)病院/クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス 等の事業を行う法人/個人事業主等の事業を行う法人/個人事業主 ・当該事業会社の既存サービス改善、新サービスやキャンペーン等の企画/推進 ・当社のマーケティングやセールス部署と連携したリード獲得やリード育成のシナリオ作成/改善 ・非対面営業によるクロージングシナリオの作成、フィールドセールスとの連携による営業体制の構築 当社のアセットを活用しながら、シナジーを創出しつつ事業拡大を図る第二創業期の中核メンバーとして、事業の急成長・急拡大を体感できる環境です。 今後事業が拡大すれば、業界内シェア拡大のための組織力/組織体制の強化まで担っていただきたいと考えています。 ともに業界No.1を目指していける方のご応募をお待ちしております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 以下2つのサービスのマーケティング、パートナーセールス、インサイドセールスを推進するリーダー候補を募集しています。 事業戦略室室長の直下で、営業組織、開発組織などと連動しながら一緒に事業拡大を推進していく、弊社の事業の中核を担う重要な役割です。 ▼サービス特徴 1. 電子カルテ「MALL(モール)」 中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。 2. クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」 医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。 ▼具体的な業務 市場調査、戦略策定、施策の実行から改善まで、一連の活動を推進していただきます。 ・医療DXの市場調査 ・営業戦略/プロダクト戦略への示唆抽出 ・戦略に伴う各種マーケティング施策(展示会、セミナー、代理店開拓、etc)の立案及び実行、改善 【ポジションの魅力】 ・100名規模の企業でマーケティングの上流〜下流まで一貫して担っていただくため、マーケターとして幅広い経験や実績をつむことができます。 ・医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・戦略コンサル出身の事業戦略室室長やグループ会社創業代表と密に連携しながら取り組める環境です。 ・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月給制 【固定労働制】 みなし残業30時間が含まれます 月給 33.3万円〜66.6万円 基本給 27.0万円〜54.0万円 固定残業代(30時間分) 6.3万円〜12.6万円 ※1 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2 労働区分は職種と職位に準じます 【裁量労働制】 みなし残業49時間が含まれます 月給 33.3万円〜66.6万円 基本給 23.5万円〜47.0万円 固定残業代(49時間分) 9.8万円〜19.6万円 ※1 49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2 労働区分は職種と職位に準じます 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 オペレーションチームは、カスタマーサクセスグループのパフォーマンス最大化をサポートしています。 まずは以下のオペレーション業務を担当いただきます。 ・新規顧客のアカウント作成サポート ・他部署との連携(事業部内の他部署のほか、経理、法務など) ・顧客管理ツールへのデータ入力、データ管理 ・システムへの職員情報、研修計画の登録 ・顧客からの電話、メール対応 ・請求書、入金明細の作成 オペレーション業務に慣れたら、徐々に以下のリーダー業務をお任せします。 ・業務オペレーションの構築、改善(既存、新規商材問わず) ・チームマネジメント、メンバーの育成 【ポジションの魅力】 ・業界での需要が増しており、弊社内での成長率も高い事業のため、スピード感を持って業務に取り組めます。 ・業務改善に向けた課題解決策を検討・実行し、組織づくりを主導できるポジションです。 ・顧客対応の枠を超え、マネジメントやメンバーの育成にチャレンジできます。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。 ・グループは10名程度で、女性が半数強です。 ・チームで施策について考え実行していくなど、協力しながら業務を進めています。 ・週2回ほど雑談の時間も設けており、相談しやすい雰囲気です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 基本給:270,042円~337,554円 固定残業代:63,291円~79,113円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※選考内での評価により、ポテンシャルやメンバー枠での採用となることがあります。 その場合は上記に満たないオファー額となることがあります。 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社博展 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 ▼具体的には ・現場施工管理業務 ・制作管理業務 ・進行管理業務 ・積算業務 ▼提供サービス ・イベントプロモーション ・展示会出展 ・商談会・プライベートショー ・カンファレンス&コンベンション ・常設系施設 ・企業PR施設(ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー) ・店舗(飲食店、物販店) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収490万円~900万円 月収33万円~ 【給与】 ▼想定年収 490~900万円(残業代30時間込の場合) ▼基本給 月給 33万円~ ※残業代別途支給 ▼給与例(残業代30時間込の場合): 年収490万円(main player) 年収560万円(leading player) 年収660万円(manager/expert) 年収760万円~(senior manager/Professional) ※業績賞与、インセンティブは含まず 【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年1回(3月) |
勤務地 | 東京都 中央区京橋/江東区辰巳 (【中央区京橋】 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分 【江東区辰巳】 東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩10分 各線 新木場駅から徒歩15分 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーを利用する顧客に対して、採用のパートナーとして利用方法の案内や活用促進をおこないます。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・顧客のジョブメドレー利用状況のヒアリング・分析 ・課題解決に向けたジョブメドレー活用方法の提案 ・面接設定率向上のための情報提供 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応 ・休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案 ・掲載規定違反求人の変更依頼 など ※顧客対応数や面接設定率(応募から面接設定に至った率)をチームKPIとしています。 上記の業務を以下2チームに分かれて実施します。 ▼活用促進チーム 利用開始した顧客に対し、採用活動のサポートを提供します。顧客の課題をヒアリングし、採用決定に向けたスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供や提案をしていきます。 顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がることを体感できます。 ▼掲載化チーム 利用開始した顧客に対し、求人掲載を提案します。顧客に代わって求人掲載をおこなうことで、採用の選択肢を広げることに貢献します。電話で求人掲載の合意をとるため、どう案内すれば合意をとれるか試行錯誤する面白みを感じられます。 【ポジションの魅力】 ・より応募が集まるような施策を提案する等、顧客の人材不足を解消していく重要なポジションです。 ・顧客の採用活動をサポートすることで、応募数や採用決定数の増加を体感できるほか、直接感謝の言葉をいただけます。 ・新しい組織のため、自身の経験やアイデア、顧客の声を反映した業務フローを構築できます。プロダクトの一部門を作る経験も可能です。 ・顧客それぞれの状況に合わせた対応が求められるため、提案力などのビジネススキルが身につきます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・カスタマーサポートグループへの配属となります(社内呼称はカスタマーサポートですが、業務内容はカスタマーサクセスです)。 ・チームメンバーのほとんどが中途入社であり、女性リーダーも活躍しています。 ・サービスや仕事内容について座学とOJTで学ぶ研修期間が1〜2ヶ月程度あります。その後、顧客対応を少しずつお任せします。 ・研修終了後も必要な知識はその都度レクチャーするため、継続的に知識を身につけることができます。 ・週次のチームミーティングでは、気づきや成功事例を発表しており、メンバーと協力し合いながらスキルアップを目指せます。 ・コールセンターや営業の経験を活かし、架電業務に抵抗のない方が活躍しています(業務では1日に30分程度の架電があります)。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます メンバー 想定年収:400〜550万円 基本給:270,042~371,308円 固定残業代:63,291~87,025円(固定残業時間30時間分) リーダー候補 想定年収:450〜600万円 基本給:303,798~405,064円 固定残業代:71,202~94,936円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 顧客に対するジョブメドレーアカデミーの活用促進、アップセルをお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・契約した顧客へのオンボーディング ・WEBミーティングの実施 ・アカウント設定、研修計画作成のフォロー ・新機能、活用方法についての提案 ・導入後の顧客への活用サポート ・自走に向けてのフォローやサポート ・新機能、オプションの提案 ・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化) ・継続利用に繋げる施策の企画 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・介護・障害福祉業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ ・オプションサービスの新規開発 また、事業の成長に伴い、業務改善をはじめとする組織づくりが必要です。 コアメンバーとして、他グループ(セールス・動画制作・プロダクト開発)と連携しながら、カスタマーサクセスグループの構築にも取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ・コアメンバーとしての活躍が期待されるポジションです。 ・事業の改善や組織の構築に携われます。 ・顧客との関わりの中で、業界のDX化を肌で感じることができます。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・“顧客自身が継続的にサービスを使い課題解決できる状態”を目指しています。 ・グループは10名程度で、女性が半数強です。 ・チームで施策について考え実行していくなど、協力しながら業務を進めています。 ・週2回ほど雑談の時間も設けており、相談しやすい雰囲気です。 ・3〜6ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスを理解したあと、簡単な対応から徐々に慣れていき、商談への同席を経て、担当を持っていただきます。 ・食品メーカーの企画営業、旅行代理店、コールセンター経験者などが活躍しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収480万円~600万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます ※ご経験により前後する可能性がございます 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 【具体的な業務】 ・医療システム開発(企画、設計、プログラミング、テストなど) ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。 ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。 ▼開発環境 ・開発言語:C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS:Windows / LINUX ・DB:SQLServer ・クラウド:Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル~ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール:Cacoo ・エディター:Microsoft Visual Studio ・フレームワーク:.NET Framework ・進捗管理:Redmine 【ポジションの魅力】 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適正を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 【固定労働制】 みなし残業30時間が含まれます 基本給:40.5~67.5万円 固定残業代:9.5~15.8万円(固定残業時間30時間分) ※1 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【裁量労働制】 みなし残業49時間が含まれます 基本給:35.3~58.8万円 固定残業代:14.7~24.5万円(固定残業時間49時間分) ※1 49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2 労働区分は職種と職位に準じます 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木/大阪府/福岡県/高知県 (【東京都の場合】 各線 六本木駅から徒歩1分 ※入社時にフルリモート勤務や、勤務地の選択可 ・入社後1週間程度、高知営業所での研修を想定しています。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社博展 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【具体的には】 リアル、デジタルにとらわれず幅広い視点で“体験”を基軸としたプロモーション(展示会・イベント・キャンペーン等)の企画立案を行います。 様々な角度からクライアントのヒアリングや調査・分析を行い、プロジェクト全体の方向性やコンセプト、テーマを設定し、それに沿った効果的なプランニング、ディレクションを実施。 展示会ブース、商談会、コンシューマー向けのブランディングイベント、ショールームなどの常設案件等、提案領域は多岐に渡ります。 また、イベントだけではなくメディアと連携する施策など統合的な戦略を行うことも可能です。 【提供サービス】 ・イベントプロモーション ・展示会出展 ・商談会・プライベートショー ・カンファレンス&コンベンション ・商環境 ・デジタル・コンテンツ&マーケティング ・CMS&WEBインテグレート ・マーケティング&コミュニケーション 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収490万円~900万円 月収33万円~ 【給与】 ▼想定年収 490~900万円(残業代30時間込の場合) ▼基本給 月給 33万円~ ※残業代別途支給 ▼給与例(残業代30時間込の場合): 年収490万円(main player) 年収560万円(leading player) 年収660万円(manager/expert) 年収760万円~(senior manager/Professional) ※業績賞与、インセンティブは含まず 【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年1回(3月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (各線 淀屋橋駅から徒歩3分 各線 北浜駅から徒歩5分 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社博展 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 近年、企業・ブランドのプロモーションにおいて、リアルとWeb領域を掛け合わせたプロモーションの需要が高まっています。 そのような中当社は、もともと強みとしているイベントや展示会ブースといった空間づくりのリアル領域にデジタル/Web領域を掛け合わせ、ハイブリッドな体験価値を創造し、企業のマーケティング活動をサポートしております。その体験価値をより高め事業拡大を加速していくため、Webディレクション経験があるメンバーを募集し、組織強化を図りたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ▼Webディレクター 展示会やイベント領域を中心としたオンライン施策の提案~制作ディレクション業務 ・Webサイトの企画提案、編集、制作ディレクション業務 ・集客手法の提案や各施策の効果測定、アクセス分析業務 ・外部パートナー(提案、制作)と連携した制作ディレクションおよび進行業務 ・大規模企業顧客の窓口担当 ・新規顧客獲得のためのオリエン~企画書制作~スケジュール、見積り作成などの提案活動 【特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・若手~ベテランまで幅広い層が在籍しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収490万円~900万円 月収33万円~ 【給与】 ▼想定年収 490~900万円(残業代30時間込の場合) ▼基本給 月給 33万円~ ※残業代別途支給 ▼給与例(残業代30時間込の場合): 年収490万円(main player) 年収560万円(leading player) 年収660万円(manager/expert) 年収760万円~(senior manager/Professional) ※業績賞与、インセンティブは含まず 【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年1回(3月) |
勤務地 | 東京都 中央区京橋/江東区辰巳 (【中央区京橋】 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分 【江東区辰巳】 東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩10分 各線 新木場駅から徒歩15分 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社博展 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 近年、常設空間やパビリオン案件の増加に伴い、仮設許可や建築許可の申請、CM会社やゼネコンの設備設計と協働する機会が急増しています。今後、企業として法規(建築基準法・消防法等)チェックや設計(意匠・構造・電気・機械)の品質担保及び各種申請業務への対応力を高め、常設領域の事業を拡大していくため、建築設計職を新たに募集します。 将来的には設計チームの組成を想定しており、リーダー候補の募集となります。 ▼具体的には (1)申請業務(建築申請・景観条例等) (2)設計業務(意匠・構造・機械・電気) (3)工事監理 【特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画・デザイン~制作までワンストップで対応しています。 ・社内機能を駆使することで、プロトタイピングや検証が実施しやすい環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収490万円~900万円 月収33万円~ 【給与】 ▼想定年収 490~900万円(残業代30時間込の場合) ▼基本給 月給 33万円~ ※残業代別途支給 ▼給与例(残業代30時間込の場合): 年収490万円(main player) 年収560万円(leading player) 年収660万円(manager/expert) 年収760万円~(senior manager/Professional) ※業績賞与、インセンティブは含まず 【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年1回(3月) |
勤務地 | 東京都 中央区京橋/江東区辰巳 (【中央区京橋】 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分 【江東区辰巳】 東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩10分 各線 新木場駅から徒歩15分 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#10時以降出社OK #女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社博展 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 近年、企業・ブランドのプロモーションにおいて、リアルとデジタルを掛け合わせたプロモーションの需要が高まっています。 そのような中で現在当社は、もともと強みとしているイベントや展示会ブースといった空間づくりのリアル領域に新たなデジタル/テクノロジーを掛け合わせることで「体験価値」を創造し、企業のマーケティング活動をサポートしております。その体験価値をより高め事業拡大を加速していくため、体験をより広く、深く拡張するデジタルコンテンツ制作に携わっていただく新たなメンバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ▼フィジビリティ(実現可能性)の確認 テクニカルディレクターが考えたアイデアが技術的に実現可能かどうか、またはどのような技術を用いるとアイデアに近い事が実現可能か検討・検証を行う ▼社内外での打ち合わせ ・コンテンツの仕様について、社内ですり合わせを行う ・パートナーに依頼する場合はシステム的な部分の仕様の設計や進行管理を行う場合もある ▼デジタルコンテンツ制作 ・Unity、openFrameWorks、TouchDesigner等のアプリケーションやフレームワークを用いてコンテンツを制作する ・ArduinoやRaspberry piを用いて、様々なセンシングされた値を取得する ・その他 htmlやjavascirptでwebアプリケーション、swiftでiosアプリケーション制作を行う ▼現場作業 施工や実施当日にコンテンツを実施する為の準備や運営スタッフにコンテンツのレクチャーを行なったり動作が問題ないか実施している最中のチェック 【案件例】 ・壁面のグラフィックとプロジェクターの映像が連動した制作 ・センサーとサイネージが連動したインタラクティブコンテンツの制作 ・モーターや光ファイバー等、物理的な現象をコントロールする制作 ・展示会で来場者に効果的な情報を訴求する、デジタルサイネージの企画・制作進行 【特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作 といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画・デザイン~制作までワンストップで対応しています。 ・社内機能を駆使することで、プロトタイピングや検証が実施しやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収490万円~900万円 月収33万円~ 【給与】 ▼想定年収 490~900万円(残業代30時間込の場合) ▼基本給 月給 33万円~ ※残業代別途支給 ▼給与例(残業代30時間込の場合): 年収490万円(main player) 年収560万円(leading player) 年収660万円(manager/expert) 年収760万円~(senior manager/Professional) ※業績賞与、インセンティブは含まず 【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年1回(3月) |
勤務地 | 東京都 中央区京橋/江東区辰巳 (【中央区京橋】 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分 【江東区辰巳】 東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩10分 各線 新木場駅から徒歩15分 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 サブマネージャーとして、パフォーマンスの最大化と目標達成に向け、キャリアサポート部の運営をサポートしていただきます。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・現行業務プロセスの分析と改善提案 ・データベース管理、レポート作成 ・業務効率化に向けたITツールやシステムの導入検討 ・プロジェクトの進捗管理や課題の抽出、解決策の検討 ・メンバーのサポート 【ポジションの魅力】 ・事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。 ・接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。 ・将来的にマネージャーにもチャレンジできます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・トークスクリプトやマニュアルが充実しており、先輩からの手厚いサポートを受けられる環境です。 ・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 基本給:236,288円~ 337,554円 固定残業代:55,379円~79,113円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#土日祝日休み #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社博展 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 クライアント専属アカウントプロデューサーとして課題やニーズを汲み取り、デザイナーや制作担当と連携しながら企画提案~受注を担当。その後はプロジェクトチームの進行管理、予算管理など、プロジェクトをスムーズに進めるためアカウントとして全体プロデュースをお任せします。 クライアントはスポーツ関連、化粧品メーカー、自動車、ハイブランド、大手商業施設など誰もが知っている有名企業を担当する可能性があります。基本的には既存顧客メイン、直接取引がほぼ9割なので、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。 ※事例:ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収490万円~900万円 月収33万円~ 【給与】 ▼想定年収 490~900万円(残業代30時間込の場合) ▼基本給 月給 33万円~ ※残業代別途支給 ▼給与例(残業代30時間込の場合): 年収490万円(main player) 年収560万円(leading player) 年収660万円(manager/expert) 年収760万円~(senior manager/Professional) ※業績賞与、インセンティブは含まず 【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年1回(3月) |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#服装自由 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 資料・提案書の作成をメインに、老人ホーム・介護施設の入居相談におけるアシスタント業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・施設紹介の資料や提案書の作成 ・入居希望者の条件に合う介護施設調査と紹介対応 ・介護施設の見学予約 ・営業先のリスト作成 ・病院、施設のご担当者、入居希望者やそのご家族からの電話対応 【ポジションの魅力】 ・社会貢献性の高さを実感することができるポジションです。 ・最終的に納得のいく施設へ入居が決まると、相談者から喜びの声をいただけるため、やりがいに繋がります。 ・資料作成や電話対応のスキルが身につくだけでなく、介護の知識、法律の知識などの幅広い知識を習得できます。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・チームワークがよく、何でも相談できる風通しの良い環境です。 ・病院や施設のご担当者だけではなく、入居希望者やそのご家族と接する為、相手の話にきちんと耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、提案できる方が活躍しています。 ・小規模な組織のため、メンバーが一丸となってサービスを成長させています。自身の経験やアイデア、顧客の声を反映した業務フローを構築できます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~400万円 基本給:202,532~270,042円 固定残業代:47,468~63,291円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社博展 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 業界先駆け、オンラインで簡単に展示会ブースの設計、発注ができる博展の新規事業をさらに発展させていくための仲間を募集します。 『誰もが展示会を活用しやすい』、そんな環境を作る為に私たちは2017年に小規模パッケージブースサービス「パケテン」をつくりました。従来の紙ベースでのやり取りや、施⼯業者と何度も重ねるコミュニケーションをできる限り軽減し、⾼品質で満⾜度の高いサービスを追求、ブース発注のオンライン化で『誰でも』手間をかけず、効果的なブースが作れるようになりました。 そんな博展の新規事業の中で、案件の進行・納品管理業務を担い、より顧客の期待を超えるプロダクトマネジメントを行っていただける方を募集します。 パケテンの仕事を通じて、これまでのイベントプロモーションや展示会サービス領域でのご経験を存分に発揮し、ダイレクトに事業拡大に貢献できるやりがいを感じることが可能です。一緒に博展の新規事業を盛り上げていきましょう。 【具体的には】 システム部材で構成される展示会ブースの制作に関するディレクション業務、事業全体の進行納品工程の業務設計 ▼具体的には、以下の業務を担うポジションです。 ・現場施工管理業務 ・制作管理業務 ・進行管理業務 ・積算業務 ・業務設計 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~630万円 月収28.5万円~ 【給与】 ▼想定年収 420~630万円(残業代30時間の場合) ※残業代は時間に応じて別途支給 ※業績賞与、インセンティブは含まず ▼基本給 月給 28万5千円~ ※モデル年収例 28万5千円 + 超過勤務手当 + 業績賞与 + インセンティブ ※試用期間中も同条件です。 【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年1回(3月) |
勤務地 | 東京都 中央区京橋/江東区辰巳 (【中央区京橋】 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分 【江東区辰巳】 東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩10分 各線 新木場駅から徒歩15分 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ヒューマンキャピタル統括部 TA(Talent Acquisition)室にて、メンバーマネジメントとハイレイヤーの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広にHRBPの領域を担っていただくことも可能です。 【業務内容例】 ・採用計画の立案 - 事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行 - 採用予算管理 ・採用業務 - 競合/マーケットの定期的なリサーチ - 採用に関わる各ステークホルダーとの連携 - 幹部層などのハイレイヤー採用に向けたリクルーター業務 ・採用企画業務 - 採用ブランディング戦略の立案と実行 ・マネジメント業務 - メンバーマネジメント、育成、評価 ・その他(HRBP業務含む) - 組織や人事課題の解決に向けた提言 -「要員計画・人件費計画」「人材開発」「評価運営」「タレントマネジメント」「従業員ロイヤリティ向上・リテンション」「カルチャー深化」など、組織の成長に繋がる活動の企画・実現 -個人特性やパフォーマンスデータ等の分析、中期的な人材の質と量の分析などを通じた課題抽出・解決解決 -部門内における労務関連の案件についての対応 【本ポジションの魅力】 ・非常に高い採用ニーズに応えるための採用スキル・チームマネジメントスキルの向上にチャレンジできる。 ・Hiring Manegerである役員やCEOとコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座が求められる環境で人・組織の課題解決に貢献できる。 ・メンバーマネジメントを通してレバレッジの効いた採用活動の実現にチャレンジできる。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 基本給:47.1~58.8万円 固定残業代:19.6~24.5万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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