IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【求人カテゴリー】
独立組織

【職種】
スペシャリスト職

【配属部署】
▼CEOデザインオフィス
一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。

【仕事内容】
三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。

【職務詳細】
・SMBCグループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定
・企業ブランド（コーポレート）とサービスブランド（カード／銀行／デジタルサービス）の統合設計
・ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定と運用
・事業戦略／サービス開発に寄り添ったブランドメッセージ・キャンペーン戦略立案
・社内外へのブランド浸透活動（インナーブランディング、トレーニング、発信企画）
・海外事例リサーチ、グローバルベンチマークに基づいた提案

【本ポジションの魅力】
・SMBCグループのペイメント事業全体（カード・信販・トランザクション・銀行）を横断し、ブランドの統合戦略をリードできます
・「金融×デザイン×テクノロジー」の観点から、SMBCグループの新しい価値や存在意義を再定義し、国内外へ発信できます
・社長直下組織（CEOデザインオフィス／CEOD）を軸に、経営戦略と密接に連動したブランド活動を推進できます

【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度　44%
2023年度　70％
2024年度　52％
最終更新日：2025年4月1日

【詳細】
海外招聘事業本部において、外国人の方を採用した企業と就業する外国人の方の両方をサポートする業務に携わっていただきます。

▼採用支援
・外国人採用ニーズのある企業の新規開拓
・海外現地パートナーと連携した求職者の母集団形成や選考支援

▼企業への定着支援
・外国人を雇用している顧客からの様々な相談対応
・特に労務関連のアドバイスを行うことで、顧客の外国人雇用を支援します

▼外国人就業者への定着支援
・就業先へ定期的に訪問し仕事の悩みをヒアリング・アドバイスすることを通して、日本での就業をフォローします
・継続的なフォローを通して外国人就業者の育成や、日本における産業の発展に寄与できる業務です

▼その他
海外招聘事業本部内の改善業務やバックオフィス業務、教育などを希望や適性に応じてお任せします

【当ポジションの魅力】
・「外国人の雇用創出」や「地方創生」に携わる業務のため、社会貢献実感を得られます。
・日本で働く外国人の方の仕事や生活をサポートすることで、外国人就業者の将来の選択肢を広げる支援ができます。
・事業拡大期のため、事業や組織作りにイチから携わることができます。
・国内において労働人口が減少しており、経営課題の一つとして最も大きな採用課題に対して外国人材の採用という新しい手段を提案して企業の経営課題の支援が出来ます。
・経営層が主な取引相手となるため、高い視座を得ることができます。
・様々な国籍の社員で構成されているため、異なるバックグラウンドを持つ同僚と働くことができます。
・外国人雇用や労働法に関する専門性を高めることができます。

【キャリアパス】
▼大手スーパーのバイヤー出身：入社2年6ヶ月
中途採用でレバレジーズの海外招聘事業本部に従事。前職での経験や知識を活かし、農業分野への営業にも注力をした。現在は4名のメンバーを持つユニットリーダーとしてマネジメント業務を行っている。

【組織について】
▼海外事業本部について
海外事業本部は、2019年に立ち上がった海外関連新規事業の集合体です。
日本・上海・ベトナム・メキシコなど国内外に支社を持ち、人材の豊富な国から不足している国へ、グローバルな人材流動の活発化に貢献することをミッションとして事業を行っています。
現在は月間100万人以上の外国人の方に利用いただいている自社メディアを通して「集客」を行い、海外支社で「キャリアアドバイス」と「教育」、「日本へ入国するためのビザ取得」を支援し、日本企業と日本での就業を希望する外国人の方をマッチングするというモデルの確立に注力しています。
中でも今回配属となる海外招聘事業本部では、外国人の方を採用したい日本企業の「法人開拓」から、就業に至った外国人の方が長く日本で働けるようにするための「定着支援」までをすべて一気通貫して行っており、2025年頃には、年間に受入支援する外国人数10,000人以上を目標に掲げ、業界トップとなることを目指しています。

【募集背景】
アポロのコンサルティング事業は、創業以来、顧客の事業成長や課題解決など「成果」に強くコミットすることで順調に拡大をしています。クライアントの事業・業務の課題が多様化している現代において、戦略立案や業務変革などのコンサルティング能力に加え、AIやビッグデータ活用の知見を活かして成果を最大化できる体制の強化が急務となっています。
これまでの戦略や業務変革などのコンサルティングの経験を活かし、事業変革の最前線で活躍したい方、また当社の強みであるAI等の知見の習得を通じて自身の市場価値を更に高めたい方を広く募集します。

【アポロのコンサルタント職について】
アポロのコンサルタント職は、経営・事業戦略などの上流工程から関わり、顧客への提案・企画・設計に関わるのみならず、実行における成果創出までを顧客と二人三脚でプロジェクトを推進することを目指します。

従来の戦略・業務コンサルティングのアプローチ・手法をベースとしつつ、当社の強みであるAIやビッグデータの活用の視点も意識して、クライアントの課題に対して質の高い解決策の提言・実行支援を行っていただきます。

なお、AIやビッグデータ活用に関する知見や経験は必須ではありません。社内研修や業務の中でのデータサイエンティストやAIエンジニアとの協業を通じて知見を獲得して行くことが可能です。

また、当社のコンサルティングで得た知見を活かし、アポロ独自の事業やサービスの企画・開発・運営に携わる機会もあります。事業責任者として主体的に事業の推進に関わることも可能です。

【業務内容】
ご自身の専門性（ビジネス志向 or テクノロジー志向）を踏まえて案件へのアサインを決定しますが、職務範囲は以下の通り多岐にわたります。
これまでのコンサルタントとしての経験を存分に活かし、さらにアポロの持つ専門性を活かした新たな価値創出の機会に携われます。

・経営・事業戦略立案、中期計画・ロードマップの策定
・業務プロセス変革（BPR）の企画・推進
・データドリブンな事業推進態勢の整備、運営伴走
・新規事業・サービスの企画立案、共同立ち上げ
・DX戦略策定・ DXの企画・推進
・DX推進組織の立ち上げ、人材採用・育成
・各種事業・業務課題に対するデジタルソリューションの企画・設計
など

【仕事の魅力】
・航空系、IT系、不動産など多岐にわたる業界の大規模案件に、経営陣を相手に直接関与し、事業変革をリードできます。
・従来の戦略・業務コンサル経験を活かせるフィールドが豊富です。その上で、当社の強みであるデジタル領域（主にAI・ビッグデータ活用）の経験を積めるため、自身の市場価値を高めることができます。
・すでにAIやビッグデータ活用の知見をお持ちの方は、その知見を深く活かし、事業に直結する成果を出せる最先端のプロジェクトに参画できます。
・企画構想だけでなく、自社ソリューション開発や事業立ち上げにも参画可能で、コンサルティング経験を「事業」として形にするチャンスがあります。
・大手ファームの上位層クラスが現場で案件獲得やデリバリーの実務に関与しており、そのノウハウを直接見て学ぶことができる環境です。
・データサイエンティストなど高度な技術を持つメンバーと協働する機会が多く、テクノロジーを起点とした深い課題解決能力を養えます。
・ベンチャーらしく、若手でもチャレンジができる環境があるため、自らの実力を試したい・自らリードしたいという気概を持つ方に最適です。

【案件事例（案件テーマと案件概要）】
こちらは、ご参考としていただく実際の案件事例です。この中でご自身の得意領域、活かせるご経験など面接の際にぜひお聞かせください。
※特にAI／デジタルに強い興味がない方も、ご自身のビジネスコンサルタントとしての経験が活かせる領域を見つけてみてください。

（1）顧客マーケティング戦略策定と実行支援
・顧客マーケティング戦略方針の策定支援
・グループ会社機能再編における事業戦略・計画等の策定支援
・グループポイントの会員プログラム改善に関する企画・実行支援　など

（2）データ利活用戦略策定と実行支援
・メーカー向けマーケティング戦略、新規ソリューションサービスの企画構想
・（データサイエンティストとの協働による）ソリューションサービスの開発
・OJT形式でのメーカー向けソリューションサービス提供支援　など

（3）B2B営業におけるオンライン／リアルコミュニケーション最適化・マーケティング戦略策定
・顧客とのコミュニケーションの最適パス解析
・顧客のチャネルプリファレンス分析
・ビジネス構造分析によるマーケティング戦略立案支援　など

（4）グループ共通会員制度・顧客基盤構築『エネルギー』
・グループ共通会員・ポイント制度の構想・企画
・グループ共通顧客基盤の設計・構築と分析組織・業務の設計　など

（5）新規事業構想策定・企画
・EC事業の構想策定、業務・システムの要件定義
・事業計画の策定　など

（6）データ分析組織の企画・運営／分析実務
・事業会社内での顧客分析組織の取組計画の設計・ロードマップ化
・当該企業における分析実務・AI構築実務
・組織作り、育成まで含めた伴走支援　など

（7）業務効率化DX／シフト最適化・業務アプリ連携
・チーム間でのスケジュール・アサイン調整の自動レコメンド（シフト最適化モデル）の設計・実装
・業務アプリの設計・開発　など

（8）機械学習スコアとマーケティング配信自動連係API基盤構築
・サーバーレスな機械学習基盤を設計・構築
・上記の機械学習スコアを基に、マーケティング施策の配信内容を自動で変更するAPI基盤を設計・構築　など

（9）センサーデータのリアルタイム処理基盤構築
・店頭の顧客行動をビーコンで把握したデータを、ストリーミング処理
・顧客のリアルタイムな行動に合わせたマーケティングアクションにつなげられる基盤を設計・構築　など

【仕事内容】
商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日（自社プロジェクト）など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのビジュアル制作業務全般を担当。多彩なフィールドでコンセプトや演出意図を理解し、ビジュアルデザインからディレクションまで幅広く関ります。
また、UXデザインや空間デザイン（世界観創出）に興味があり、課題や市場のニーズを踏まえた上流のクリエイティブに挑戦したい方を歓迎します。

【具体的には】
・プロジェクトの企画・構想段階から参画し、ビジュアルデザインや映像演出のディレクションをリード
・デジタルコンテンツ、リアルタイムCG、空間演出、映像制作など、多岐にわたる領域でのビジュアル表現
・映像・体験コンテンツの演出、企画、ビジュアルデザイン
・体験コンテンツにおけるUIアニメーションやモーションデザイン

【制作実績】
▼「CONCORDIA」
「自然環境データAI」「AR技術」を活用した、国内最大級のインタラクティブ ビーチアート プロジェクション「CONCORDIA（コンコルディア）」のコンセプト策定から、体験設計及びクリエイティブ全般の開発を実施し、約2カ月間開催。お台場の海辺に浮かぶ美しい月を中心に、国内最大級である約3,000平方メートルのビーチで光と音が織りなす幻想的な体験を、約13万人の来場者に楽しんでいただきました。

▼MAGICAL SHORES at SILOSO
セントーサ島再開発マスタープラン第一弾としてオープンした、30,000平方メートルのプロムナードでの大規模没入型デジタルアートの制作を担当。

▼「ワントゥーテン 二条城夜会」
世界遺産・元離宮二条城（京都府京都市）にて国内最大級のインタラクティブ・ランドプロジェクションや、京都の名店の食の数々を楽しめる没入型アート体験イベント「ワントゥーテン 二条城夜会」を開催。クリエイティブAIによる約400平方メートルの巨大インタラクティブ･ランドプロジェクションは、来場者の密度や位置、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアートを創り出しました。

【配属部署】
デザイン部：22名
Art Direction／Motion／Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。

【仕事内容】
商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日（自社プロジェクト）など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのビジュアル制作業務全般を担当。多彩なフィールドでコンセプトや演出意図を理解し、ビジュアルデザインからディレクションまで幅広く関ります。
また、UXデザインや空間デザイン（世界観創出）に興味があり、課題や市場のニーズを踏まえた上流のクリエイティブに挑戦したい方を歓迎します。

【具体的には】
・プロジェクトの企画・構想段階から参画し、ビジュアルデザインや映像演出のディレクションをリード
・デジタルコンテンツ、リアルタイムCG、空間演出、映像制作など、多岐にわたる領域でのビジュアル表現
・映像・体験コンテンツの演出、企画、ビジュアルデザイン
・体験コンテンツにおけるUIアニメーションやモーションデザイン

【制作実績】
▼「CONCORDIA」
「自然環境データAI」「AR技術」を活用した、国内最大級のインタラクティブ ビーチアート プロジェクション「CONCORDIA（コンコルディア）」のコンセプト策定から、体験設計及びクリエイティブ全般の開発を実施し、約2カ月間開催。お台場の海辺に浮かぶ美しい月を中心に、国内最大級である約3,000平方メートルのビーチで光と音が織りなす幻想的な体験を、約13万人の来場者に楽しんでいただきました。

▼MAGICAL SHORES at SILOSO
セントーサ島再開発マスタープラン第一弾としてオープンした、30,000平方メートルのプロムナードでの大規模没入型デジタルアートの制作を担当。

▼「ワントゥーテン 二条城夜会」
世界遺産・元離宮二条城（京都府京都市）にて国内最大級のインタラクティブ・ランドプロジェクションや、京都の名店の食の数々を楽しめる没入型アート体験イベント「ワントゥーテン 二条城夜会」を開催。クリエイティブAIによる約400平方メートルの巨大インタラクティブ･ランドプロジェクションは、来場者の密度や位置、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアートを創り出しました。

【配属部署】
デザイン部：22名
Art Direction／Motion／Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。

【募集要項】
ワントゥーテンでは、新規性のある技術やデバイスを利用した課題解決型エンターテイメントコンテンツの開発を行なっています。
強みであるユニークな体験設計をもとに、イベントプロモーションでのデジタルインスタレーションや、常設型アトラクションの設計および開発、施設のデジタル空間演出、仮想空間と現実空間を自由に行き来するサービスの開発などを行っていきます。

【仕事内容】
テクニカルディレクターは、様々な技術的課題に対して、チームの先頭に立ち最短距離で道筋を示すことが役割です。

【具体的には】
・クライアントの課題に対して最新のテクノロジーを用いたソリューション提案
・プランナーの「こういう事ができますか？」に対して実現可否を検証
・エンジニアとディレクターまたはクライアントの間に立ち、互いの合意形成を促す
・新陳代謝の活発なデジタル技術において常に適切なデバイスやソフトウェアの選定を行なう
・コスト管理とリスクヘッジのバランスをとり常に安全なプロジェクト進行を推進する
※必ずしもプログラミングが必須の業務であるとは限りません。

【制作事例】
・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展
・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート
・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート
・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発　など

【配属部署】
下記いずれかの配属予定となります。

▼コミュニケーションテクノロジー部：21名
IE／XR／SIの3つのチームで構成されています。テクニカルディレクター、unityエンジニア、機械学習エンジニア、システムインテグレーター、ハードウェアエンジニア等が在籍しています。

▼インタラクション デベロップメント部：14名
テクニカルディレクター、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、機械学習エンジニア等が在籍しています。

【この仕事で得られるもの】
▼働きやすさ
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、始業時間と終業時間を各々が自由に設定することができます。また、週3回の在宅勤務を推奨しており、通勤のわずらわしさや移動時間の削減も可能。効率的に働ける体制があるので、制作に専念できる環境です。

▼興味を伸ばせるシード制度
業務時間を有効活用し、各自が興味のある開発や勉強を会社公認で行えるシード制度があります。シードで制作された内容や知見は社内に共有されるため、新しいプロジェクトや活動のきっかけとなることもあります。

▼職域のミックスカルチャー
グラフィックデザイナー、Webデザイナー、3DCGクリエイター、アートディレクター、プランナーなど、クリエイティブ職だけでも多くのポジションがあります。また、Webエンジニアの他に、UNITY、TouchDesignerなどのインタラクティブ系エンジニア、ハードウェアエンジニアなどの技術職や、営業などのビジネスサイド職も。様々な専門性を持ったメンバーと近い距離間で協働することができます。デザインとテクノロジーを横断した職域のミックスカルチャーは、当社だからこその魅力です。

▼スキルアップ
各チームの定例会議では、ナレッジの共有が行われており、社内の有識者や社外ゲストを招いた勉強会を企画・実施することも。チームを横断した勉強会を通して、様々な知識やスキルを得ることができます。

▼没頭手当
若手社員（30歳以下）の支援として、没頭手当（2万円／月）の支給というサポート施策を実施中です。使用用途は自由ですが、新しい知見や経験、環境の構築などに役立ててほしいと考えています。

【勤務地】
▼京都本社
600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4階
▼東京支社
140-0002 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲7F

【募集要項】
ワントゥーテンでは、新規性のある技術やデバイスを利用した課題解決型エンターテイメントコンテンツの開発を行なっています。
強みであるユニークな体験設計をもとに、イベントプロモーションでのデジタルインスタレーションや、常設型アトラクションの設計および開発、施設のデジタル空間演出、仮想空間と現実空間を自由に行き来するサービスの開発などを行っていきます。

【仕事内容】
テクニカルディレクターは、様々な技術的課題に対して、チームの先頭に立ち最短距離で道筋を示すことが役割です。

【具体的には】
・クライアントの課題に対して最新のテクノロジーを用いたソリューション提案
・プランナーの「こういう事ができますか？」に対して実現可否を検証
・エンジニアとディレクターまたはクライアントの間に立ち、互いの合意形成を促す
・新陳代謝の活発なデジタル技術において常に適切なデバイスやソフトウェアの選定を行なう
・コスト管理とリスクヘッジのバランスをとり常に安全なプロジェクト進行を推進する
※必ずしもプログラミングが必須の業務であるとは限りません。

【制作事例】
・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展
・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート
・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート
・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発　など

【配属部署】
下記いずれかの配属予定となります。

▼コミュニケーションテクノロジー部：21名
IE／XR／SIの3つのチームで構成されています。テクニカルディレクター、unityエンジニア、機械学習エンジニア、システムインテグレーター、ハードウェアエンジニア等が在籍しています。

▼インタラクション デベロップメント部：14名
テクニカルディレクター、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、機械学習エンジニア等が在籍しています。

【この仕事で得られるもの】
▼働きやすさ
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、始業時間と終業時間を各々が自由に設定することができます。また、週3回の在宅勤務を推奨しており、通勤のわずらわしさや移動時間の削減も可能。効率的に働ける体制があるので、制作に専念できる環境です。

▼興味を伸ばせるシード制度
業務時間を有効活用し、各自が興味のある開発や勉強を会社公認で行えるシード制度があります。シードで制作された内容や知見は社内に共有されるため、新しいプロジェクトや活動のきっかけとなることもあります。

▼職域のミックスカルチャー
グラフィックデザイナー、Webデザイナー、3DCGクリエイター、アートディレクター、プランナーなど、クリエイティブ職だけでも多くのポジションがあります。また、Webエンジニアの他に、UNITY、TouchDesignerなどのインタラクティブ系エンジニア、ハードウェアエンジニアなどの技術職や、営業などのビジネスサイド職も。様々な専門性を持ったメンバーと近い距離間で協働することができます。デザインとテクノロジーを横断した職域のミックスカルチャーは、当社だからこその魅力です。

▼スキルアップ
各チームの定例会議では、ナレッジの共有が行われており、社内の有識者や社外ゲストを招いた勉強会を企画・実施することも。チームを横断した勉強会を通して、様々な知識やスキルを得ることができます。

▼没頭手当
若手社員（30歳以下）の支援として、没頭手当（2万円／月）の支給というサポート施策を実施中です。使用用途は自由ですが、新しい知見や経験、環境の構築などに役立ててほしいと考えています。

【勤務地】
▼京都本社
600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4階
▼東京支社
140-0002 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲7F

【仕事内容】
オンライン（Web／SNS／アプリ／XRなど）から、オフライン（イベント／展示会／インスタレーション）まで幅広いプロジェクトの制作ディレクションおよびマネジメント業務を担当。
社内のプロデューサー・クリエイティブディレクター・プランナー・デザイナー・エンジニア、あるいは外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを行い、安定的なプロジェクト進行管理を行なっていただきます。

【ポイント】
お任せする案件は、バーチャル体験の提供や、新規ビジネス創出、エンタメ事業、社会課題解決など様々。ほとんどのプロジェクトが数億円規模で、国内・海外、オンライン、オフラインを問わず様々な手段を通してクライアントの課題を解決を目指せるスケールの大きさが魅力です。

【提案事例】
・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展
・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発
・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート
・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート　など

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。

【仕事内容】
オンライン（Web／SNS／アプリ／XRなど）から、オフライン（イベント／展示会／インスタレーション）まで幅広いプロジェクトの制作ディレクションおよびマネジメント業務を担当。
社内のプロデューサー・クリエイティブディレクター・プランナー・デザイナー・エンジニア、あるいは外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを行い、安定的なプロジェクト進行管理を行なっていただきます。

【ポイント】
お任せする案件は、バーチャル体験の提供や、新規ビジネス創出、エンタメ事業、社会課題解決など様々。ほとんどのプロジェクトが数億円規模で、国内・海外、オンライン、オフラインを問わず様々な手段を通してクライアントの課題を解決を目指せるスケールの大きさが魅力です。

【提案事例】
・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展
・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発
・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート
・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート　など

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。

【仕事内容】
インタラクティブコンテンツ／XR／AI技術などを活用した自社事業のコンテンツ制作やサービス開発に対し、商業施設やアミューズメント施設への導入、イベント会場へのレンタル等の制作ディレクションおよび納品マネジメント業務をお任せします。すでに開発済みの自社コンテンツの他、新規コンテンツ・サービスの開発のプロジェクトにも携わっていただきます。
社内のプロデューサーやデザイナー、エンジニア、あるいは外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを行い、安定的なプロジェクト進行管理を行なっていただきます。
特に、アミューズメントゲーム機器、プライズ製品などの自社開発制作・運営などに携わってきた方、コンテンツ企画や画面設計（UI／UX設計）ができる方、今後リアル系のインタラクティブコンテンツや機材やハードウェアを伴うデジタルコンテンツに携わってみたい方を歓迎します。

【自社コンテンツ】
・縁日 ENNICHI by 1-10
・CYBER BOCCIA（サイバーボッチャ）
・CYBER WHEEL（サイバーウィル）
・オバケハンター
・にんげんタワーバトル
など

【コンテンツ詳細】
▼CYBER BOCCIA（サイバーボッチャ）
通常のボッチャのルールはそのままに、テクノロジーで拡張。ビジュアライズ+センシング+サウンドにより、エンターテインメント性が向上。カジュアルに誰もが楽しめるスポーツです。

▼CYBER WHEEL（サイバーウィル）
パラ陸上のレースで使用される車いすレーサーを未来型にデザイン。ヘッドマウントディスプレイを装着し、⻄暦2100年の東京を走り抜けます。最高速度60キロにもなる車いすレースの世界を再現。トップ選手のスピードを追体験できます。

▼オバケハンター
360度スクリーンのシアターで3Dメガネをかけて、夜の小学校を舞台に空間を飛び回るオバケ達を専用の銃で退治する没入型シューティングアトラクション。

▼にんげんタワーバトル
国⺠的スマートフォンアプリ「どうぶつタワーバトル」の動物を積み上げる遊びを、製作者YUTA YABUZAKI様公認のもとで1→10がオマージュした、動物ではなくプレイヤー自身を積み上げていくアレンジを加えた体験型コンテンツ。

【導入事例（一部抜粋）】
▼縁日 ENNICHI by 1-10
前橋アクエル

▼CYBER BOCCIA（サイバーボッチャ）
・ラウンドワン（7店舗）
・RED° TOKYO TOWER
・児童青少年センター フレンズ本町

▼オバケハンター
志摩スペイン村

▼にんげんタワーバトル
Sanrio characters Dream!ng Park
など

【勤務地詳細】
※転勤はありません

【仕事内容】
クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せします。リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。
商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能。クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます！

【過去の提案事例】
・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展
・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート
・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート
・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発など

【ポイント】
業界経験は不問です！「最新技術で世の中に感動を与えたい」「パッケージではなく、ソリューションを提案したい」「営業としての成功体験をつくりたい」など、この業界の醍醐味に共感いただける方、ぜひご応募ください！

【配属部署】
アカウントエグゼクティブ：8名
総合広告代理店、制作プロダクション、通信会社、リサーチ会社出身等の20代～40代の男女が活躍中！

【働きやすさ】
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、始業時間と終業時間を各々が自由に設定できます。出社は週1～2回の推奨で、他はリモート勤務OK。在宅手当も支給しており、通勤のわずらわしさや移動時間の削減が可能です。効率的に働ける体制があるので、業務に専念できる環境です。

【様々な専門職種が在籍】
アートディレクター、グラフィックデザイナー、WEBデザイナー、空間デザイナー、3DCGデザイナー、イラストレーター、Webエンジニア（フロントエンド／バックエンド）、AIエンジニア、インタラクティブ系エンジニア（Unity／Unreal Engine／Touch Designer）、ハードウェアエンジニア、SIerなど、多くのスペシャリストが在籍（社員の約半数はクリエイティブ職）。様々な専門性を持ったメンバーと近い距離間で協働することができます。デザインとテクノロジーを横断した職域のミックスカルチャーは、当社だからこその魅力です。

【勤務地詳細】
※転勤はありません

【仕事概要】
「自分に合っている会社はどこだろう？」「これからのキャリアをどうしたらいいだろう？」
こうした仕事選びの悩みを解決するために、コンテンツを作り続けてきたのがワンキャリアです。

その柱の一つとなっているのが動画コンテンツ。新型コロナウイルスの影響で就職活動のマーケットが揺れる中、2020年3月に公式YouTubeチャンネルを開設。未経験者だけで始めた事業ですが、今では登録者5.2万人を超え、キャリアに関するさまざまなコンテンツを発信しています。

設立10期目に突入した2024年には、これまでにない規模感での他社共同企画や行政取組の推進を開始しました。ワンキャリアが培ってきた採用支援・求職者のキャリア支援領域のノウハウやアセットを活用しつつ、他の民間企業や行政とコラボレーションすることで、過去にない採用・就職活動体験を生み出していきます。

今回募集するのは、挑戦中の様々なプロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」です。
所属チーム以外にも事業部を横断した社内巻き込み、プロジェクト自体の進行管理やマネジメント、外部協力者のディレクションなど、各方面においてリーダーシップが求められます。

私たちのミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けた重要なフェーズアップの最先端を担うことにチャレンジいただける方、社内各所を巻き込んだプロジェクトマネジメントスキルを磨きたい方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務】
担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。

【具体的な業務】
・新規イベントのコンセプト設計
・経営課題／事業インパクトを考慮した、PL設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント

【プロジェクト事例】
・Premium CAREER DAY
　- 日系、外資問わず、名だたる企業を呼んだ就活／キャリアイベントです
・ワンキャリ内定直行DAY
　- 就活生の二―ズに合わせて、様々な形のイベントを創出しています
・採用ウルトラキャンプ
　- 約1,000名の人事等が集い、採用について学び、高め合うイベントを開催しました

【その他】
その他、社内向け／社外向け問わず、多岐にわたるプロジェクトの推進に携わっていただく可能性がございます。

▼例1：就活クチコミアワード
学生から多くの支持を集めた企業を表彰することで、採用において学生と真摯に向き合う企業が評価されることを目的とし、2019年より実施しているアワードです。

▼例2：他社とのコラボ企画
2024年に実施した、アサヒビールとのコラボ企画「スマドリで、就活をもっと自分らしく。」等、過去にない採用・就職活動体験を生み出すための各種プロジェクト

【このポジションにおける組織の現状】
2020年までオフラインイベントを積極的に実施しておりましたが、 コロナ禍により、ライブ配信・動画制作を中心に実施してまいりました。

ですが、アフターコロナとなった2022年以降は、就職活動でもオフラインへの回帰が、ユーザー様やクライアント様から叫ばれるようになってきました。

現状、実施したい新しいイベントの案は多くありますが、そのアイデアを実現する責任者やメンバーの方が不足しております。

メンバーをマネジメントしながら、多数のイベントプロジェクトを責任者として実現してくださる方を募集しております。

【仕事のやりがい】
・就職や転職、特に若手のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます。
・スタートアップならではの、市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます
・上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます
・新規プロジェクトでは今はない価値を出すため、マーケットでの先進事例づくりにも関与いただけます

※原則出社（リモートは週1まで）

【職務内容】
▼必須
・応募時にポートフォリオの提出をお願いしております。
　- メディアは問いません。
　- InDesignのご経験が分かる内容を必ず入れてください。

当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

コンテンツ制作Aグループは、オフライン系全般の企画・制作を担い、紙媒体での販促活動を主な業務としています。
本ポジションでは、インハウスデザイナーとして自社および取引先向けのチラシ・カタログを中心に、各種販促物の企画・デザイン制作を担当していただきます。各部署から寄せられる要望や目的を的確に整理・精査・言語化し、デザインとして具現化することがミッションです。

制作業務はInDesignを中心に、Illustrator・Photoshopを活用したDTP制作がメインとなりますが、単なるレイアウト作業にとどまらず、コピーや構成、写真・ビジュアルの方向性など、媒体全体を俯瞰して提案・改善できるデザイナーを求めています。
市場調査やお客様へのインタビュー、販促効果のデータ分析なども積極的に行い、成果に繋がるデザインを追求していただきます。
また、新たな販促企画の立案や実行にも携わっていただくなど、上流から関わることが可能です。

自社のビジネスやブランドを深く理解し、それを社会へ伝えていく販促活動は、インハウスデザイナーだからこそ味わえる達成感と充実感があります。
多様な案件に柔軟かつスピード感をもって対応しながら、制作スキル・企画力の両面で成長したい方を歓迎します。

【主な役割】
▼具体的にお任せしたいこと
・チラシ・カタログなどの販促物のデザイン・DTP制作
・ビジュアル企画、デザイン提案、トーン＆マナー設計
・制作スケジュールおよび進行管理
・制作フロー改善やガイドライン整備
・撮影ディレクション、画像加工・レタッチ
・チームメンバーの育成、業務サポート

▼キャリアパス
将来的には、制作チームの中核として進行管理や品質管理、メンバー育成などマネージャー候補としての役割も担っていただきます。
制作現場を理解しながらチームをリードし、より良いデザインと仕組みづくりを両立させるポジションです。

【勤務地】
大阪府／東京都

【仕事内容】
商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日（自社プロジェクト）など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのUI／UXデザインを担当します。
アプリやWebといった従来のUIデザインだけでなく、空間・インタラクション・デバイスなどを掛け合わせた新しい体験デザインにおけるUI／UX表現を担っていただきます。

【具体的には】
・Web・アプリなどの情報設計・ビジュアルデザイン
・空間やインスタレーションなど体験コンテンツにおけるUI表現
・プロジェクトにおけるUI／UXデザイン全般

【制作実績】
▼MY JAPAN RAILWAY
JRグループ6社（JR北海道、JR東日本、JR東海、JR西日本、JR四国、JR九州）が行った「鉄道開業150年キャンペーン」の一環で、旅をしながら日本全国の駅のデジタル版スタンプを集めることができるWEBアプリ「MY JAPAN RAILWAY」。フロントエンド及びバックエンド開発、UIUXデザインを担当

▼KDDI PLAY!FUTURABLE　＃ジブンで未来を変えるゲーセン
KDDI株式会社のブランド体験施設「GINZA 456 Created by KDDI」にて開催した、社会課題を学べる体験型ゲームイベント「PLAY! FUTARABLE　#ジブンで未来を変えるゲーセン」において、XRなどのデジタル技術を駆使した体験型コンテンツ設計や空間展示の制作を担当

▼リサイクルDISCO in METoA Ginza
東京・銀座の三菱電機イベントスクエア「METoA Ginza（メトアギンザ）」にて、開催されたイベント「リサイクル DISCO ーリサイクルも、ターンテーブルも、まわせばハッピー！ー」の、企画、体験設計、コンテンツ制作を担当

【配属部署】
デザイン部：22名
Art Direction／Motion／Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。

【仕事内容】
商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日（自社プロジェクト）など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのUI／UXデザインを担当します。
アプリやWebといった従来のUIデザインだけでなく、空間・インタラクション・デバイスなどを掛け合わせた新しい体験デザインにおけるUI／UX表現を担っていただきます。

【具体的には】
・Web・アプリなどの情報設計・ビジュアルデザイン
・空間やインスタレーションなど体験コンテンツにおけるUI表現
・プロジェクトにおけるUI／UXデザイン全般

【制作実績】
▼MY JAPAN RAILWAY
JRグループ6社（JR北海道、JR東日本、JR東海、JR西日本、JR四国、JR九州）が行った「鉄道開業150年キャンペーン」の一環で、旅をしながら日本全国の駅のデジタル版スタンプを集めることができるWEBアプリ「MY JAPAN RAILWAY」。フロントエンド及びバックエンド開発、UIUXデザインを担当

▼KDDI PLAY!FUTURABLE　＃ジブンで未来を変えるゲーセン
KDDI株式会社のブランド体験施設「GINZA 456 Created by KDDI」にて開催した、社会課題を学べる体験型ゲームイベント「PLAY! FUTARABLE　#ジブンで未来を変えるゲーセン」において、XRなどのデジタル技術を駆使した体験型コンテンツ設計や空間展示の制作を担当

▼リサイクルDISCO in METoA Ginza
東京・銀座の三菱電機イベントスクエア「METoA Ginza（メトアギンザ）」にて、開催されたイベント「リサイクル DISCO ーリサイクルも、ターンテーブルも、まわせばハッピー！ー」の、企画、体験設計、コンテンツ制作を担当

【配属部署】
デザイン部：22名
Art Direction／Motion／Designの3つのチームで構成されています。アートディレクター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、空間デザイナー、イラストレーター、3DCGデザイナー、モーションデザイナー等が在籍しています。

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。

【仕事概要】
当社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。
単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、組織づくりの中核として活躍できるポジションです。

【業務内容】
▼勤怠管理・就業管理
・勤怠データのチェックと締め処理
・残業時間や有休取得状況の確認
・勤怠に関する社員からの問い合わせ対応
・勤怠システム（KING OF TIME）のマスタ登録・更新

▼給与・賞与計算のサポート
・給与計算に必要な勤怠・異動・控除情報の整理
・給与明細の確認・配信手配
・外部委託先とのやりとり

▼社会保険・労働保険の手続き
・入退社・扶養変更などの手続きに関する書類作成・確認
・社会保険の取得・喪失手続きの管理（手続きはアウトソース）
・労働保険年度更新・算定基礎届のサポート

▼入退社・異動手続き
・入社時の書類準備・回収（住民票、マイナンバーなど）
・入社時オンボーディング（就業規則の説明や人事システムの説明など機能面）
・退職時の必要書類の案内・対応
・人事データベース（カオナビ）や他システムの更新

▼各種社内制度の運用サポート
・就業規則や労使協定の管理
・育休・介護休業など制度の運用サポート
・労務関連マニュアルやFAQの整備・更新

【使用システム】
・カオナビ
・KING OF TIME
・JIRA
・マネーフォワード給与

【この仕事の魅力・特徴】
・「守り」だけでなく「攻め」の人事へ
　- 労務管理を基盤としながら、制度運用の改善やキャリア支援施策への関与などを通じて、組織の成長を支える“攻めの人事”として活躍できます。
・制度や仕組みを自らつくるフェーズに関われる
　- 既存の制度やルールを運用するだけでなく、より良いあり方を自ら提案し、形にできる環境です。
・多様な人と関わり、組織づくりの中心に立てる
　- 現場マネージャーや経営層と連携しながら、人事の視点で課題を捉え、改善提案を行うことができます。
・人事キャリアの幅を広げられる
　- 将来的には採用、評価制度設計、育成企画、タレントマネジメントなどにも挑戦でき、人事としてのキャリアパスを柔軟に描けます。
・“社員が安心して働ける土台”をつくるやりがい
　- 一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境を整えることで、定着やエンゲージメント向上に貢献できます。

【リモート頻度】
週1～2日リモート
※基本的には出社メイン

【募集要項】	
オンライン（Web／SNS／アプリ／XRなど）から、オフライン（イベント／展示会／インスタレーション）まで幅広いプロジェクトの企画、ディレクション、プロデュース業務を担当。キークライアントを持ち、課題抽出から、それらを解決する時流に即した提案をしていただきます。

【具体的には】
・課題解決に向けたコンサル領域での長期的ビジネス設計
・企画立案、プレゼンテーション、クロージング
・効果的なプロモーションをするためのマーケティング戦略策定 など

体験型のデジタルコンテンツ、プロジェクションマッピング、没入型デジタルアート、イマーシブ空間、AIコンテンツ開発など、クライアントニーズや課題解決に応じた体験を提供します。

▼ポイント
お任せする案件は、バーチャル体験や新規ビジネス創出、エンタメ事業、社会課題解決など様々。ほとんどのプロジェクトが数億円規模で、国内・海外、オンライン、オフラインを問わず様々な手段を通してクライアントの課題を解決を目指せるスケールの大きさが魅力です。

【提案事例】
・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展
・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発
・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート
・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート など

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。

【職務内容】
▼必須
・応募時にポートフォリオの提出をお願いしております。
　- メディアは問いません。
　- InDesignのご経験が分かる内容を必ず入れてください。

当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

コンテンツ制作Aグループは、オフライン系全般の企画・制作を担い、紙媒体での販促活動を主な業務としています。
本ポジションでは、インハウスデザイナーとして自社および取引先向けのチラシ・カタログを中心に、各種販促物の企画・デザイン制作を担当していただきます。各部署から寄せられる要望や目的を的確に整理・精査・言語化し、デザインとして具現化することがミッションです。

制作業務はInDesignを中心に、Illustrator・Photoshopを活用したDTP制作がメインとなりますが、単なるレイアウト作業にとどまらず、コピーや構成、写真・ビジュアルの方向性など、媒体全体を俯瞰して提案・改善できるデザイナーを求めています。
市場調査やお客様へのインタビュー、販促効果のデータ分析なども積極的に行い、成果に繋がるデザインを追求していただきます。
また、新たな販促企画の立案や実行にも携わっていただくなど、上流から関わることが可能です。

自社のビジネスやブランドを深く理解し、それを社会へ伝えていく販促活動は、インハウスデザイナーだからこそ味わえる達成感と充実感があります。
多様な案件に柔軟かつスピード感をもって対応しながら、制作スキル・企画力の両面で成長したい方を歓迎します。

【主な役割】
▼具体的にお任せしたいこと
・チラシ・カタログなどの販促物のデザイン・DTP制作
・ビジュアル企画、デザイン提案、トーン＆マナー設計
・制作スケジュールおよび進行管理
・制作フロー改善やガイドライン整備
・撮影ディレクション、画像加工・レタッチ
・チームメンバーの育成、業務サポート

▼キャリアパス
将来的には、制作チームの中核として進行管理や品質管理、メンバー育成などマネージャー候補としての役割も担っていただきます。
制作現場を理解しながらチームをリードし、より良いデザインと仕組みづくりを両立させるポジションです。

【勤務地】
大阪府／東京都

【仕事についての詳細】
▼法人営業 スタッフ
スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！
自社商品をご提案しプロ客に対して当社の「ファンづくり」を行っていただきます！

北海道を中心とした東北エリアで営業活動を行うポジションです。
仙台支店に在籍し、出張または札幌ショールームの遠隔接客システムを用いて北海道メインの営業活動を行っていただきます。
営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。
（建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％ 程）

▼主な業務
・法人営業（主に北海道エリア）
・商品提案、ソリューション提案、サービス提案
・展示会出展業務
・自社商品の設計指定活動
・ショールーム来場顧客対応（※オンライン接客も含む）
・物件打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー
・債権回収業務

【当社の強み】
（1）他社にはない圧倒的な商品力
工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。

（2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感
従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。
また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。
こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。
中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。
また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。

（3）世界に認められた、高いデザイン力
他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。

（4）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！
・プレミアムフライデーを毎月実施（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上）
・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％）
・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能
・副業の認可
・服装自由化
・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！）

【募集要項】	
オンライン（Web／SNS／アプリ／XRなど）から、オフライン（イベント／展示会／インスタレーション）まで幅広いプロジェクトの企画、ディレクション、プロデュース業務を担当。キークライアントを持ち、課題抽出から、それらを解決する時流に即した提案をしていただきます。

【具体的には】
・課題解決に向けたコンサル領域での長期的ビジネス設計
・企画立案、プレゼンテーション、クロージング
・効果的なプロモーションをするためのマーケティング戦略策定 など

体験型のデジタルコンテンツ、プロジェクションマッピング、没入型デジタルアート、イマーシブ空間、AIコンテンツ開発など、クライアントニーズや課題解決に応じた体験を提供します。

▼ポイント
お任せする案件は、バーチャル体験や新規ビジネス創出、エンタメ事業、社会課題解決など様々。ほとんどのプロジェクトが数億円規模で、国内・海外、オンライン、オフラインを問わず様々な手段を通してクライアントの課題を解決を目指せるスケールの大きさが魅力です。

【提案事例】
・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展
・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発
・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート
・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート など

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。

【仕事内容】
インタラクティブコンテンツや、XR・AI技術などを活用したコンテンツ制作やサービス開発をお任せします。
商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い制作・開発に携わることが可能です。

【具体的には】
・各セクションの専門知識を理解し、全体最適を考える
・目的やユーザー体験を軸に、仕様や演出を統合する
・技術的制約を理解したうえで、創造的な解を導く

【過去の制作実績（一部）】
▼味の素株式会社「クノール(R)」スープ工場見学コース
川崎工場の新設に合わせて、「クノール(R)」スープ工場見学体験のコンセプト立案から体験設計及び、一貫した世界観を伝える空間グラフィックを含む、デジタル技術を導入したコンテンツの企画・制作を担当。「知食エンターテインメント」という工場見学全体のコンセプトを元に、工場見学の体験をアップデートしました。

▼「CONCORDIA」
「自然環境データAI」「AR技術」を活用した、国内最大級のインタラクティブ ビーチアート プロジェクション「CONCORDIA（コンコルディア）」のコンセプト策定から、体験設計及びクリエイティブ全般の開発を実施し、約2カ月間開催。お台場の海辺に浮かぶ美しい月を中心に、国内最大級である約3,000平方メートルのビーチで光と音が織りなす幻想的な体験を、約13万人の来場者に楽しんでいただきました。

【勤務地詳細】
※転勤はありません

【楽天・事業について】
アド＆マーケティングカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
本ポジションは、マーケテイング関連事業の中で、楽天ユーザーのタッチポイントとして、「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報などを含む月間1,000万人以上のユーザーが訪れる「毎日でちょっとお得で楽しいメディア」を運営しているメディア事業に属しています。
本ポジションの対象事業は、お金の流れを楽しく見える化し、ユーザーの日々の暮らしをお得にサポートする家計簿・資産管理アプリを展開しており、2024年4月にiOS、2025年にAndroidをリリースしたスタートアップ事業になります。

【募集背景】
ユーザー数・売り上げともに急成長しており、事業拡大するべく組織の採用強化を図っていきます。

▼やりがい／魅力
少数精鋭のチームと急速に拡大をしているアプリサービスを扱うため、大企業の中で、ベンチャー感をもって、仕事を行うことができます。

【業務内容】
急速に成長しているアプリサービスに取り組む少数精鋭のチームであるため、大企業の一員でありながら、ベンチャーのようなスタートアップの環境を体験することができます。
顧客のマーケティング課題に対して、楽天家計簿の持つ配信アセット、ユーザー明細データなどを用いてメディアプランニング、ビジネスアライアンスの締結、マーケティング施策の企画立案などを推進し、収益の最大化を担っていただく方を募集します。

▼主な業務内容
・各楽天グループサービスや外部企業とのビジネスアライアンスの構築
・楽天家計簿ならではのアセット、データを用いた純広告の提案
・アフィリエイト案件のメディアプランニングおよび実行
・クライアントタイアップキャンペーンの企画立案と販促
・施策実施後の楽天データを用いた効果分析と改善提案
・KPI設定と進捗管理、目標達成へのコミットメント

【働く環境】
▼組織構成
・人数：少数精鋭のチームです
・年齢層：30代が多い
・新卒中途割合：新卒（3割）中途（7割）

▼中途入社者のバックグラウンド
・webマーケティングプランニング
・課題解決型法人営業の経験

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【勤務地に関する補足】
二子玉川ライズ・オフィス

【仕事についての詳細】
▼法人営業 スタッフ
スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！
自社商品をご提案しプロ客に対して当社の「ファンづくり」を行っていただきます！

大阪を中心とした関西エリアで営業活動を行うポジションです。
営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。
（建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％ 程）

▼主な業務
・法人営業
・商品提案、ソリューション提案
・自社製品の設計指定活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・データ分析・戦略立案　等

【当社の強み】
（1）他社にはない圧倒的な商品力
工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。

（2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感
従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。
また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。
こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。
中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。
また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。

（3）世界に認められた、高いデザイン力
他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。

（4）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！
・プレミアムフライデーを毎月実施（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上）
・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％）
・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能
・副業の認可
・服装自由化
・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！）

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。品質管理支援室のミッションは、楽天モバイルが提供するそれらのサービス品質、製品品質など包括的な品質改善を通じた顧客満足の最大化です。プログラムマネジメント室はイシュードリブンで社内でプロジェクトに参画（もしくはローンチ）し、現場視点に立ちながら第2線として品質改善・課題解決まで支援いたします。

【募集背景】
楽天モバイルのさらなる顧客獲得、解約防止に向け社内で様々なプロジェクトが進行しています。課題解決のサイクルをより加速させ、より多くのプロジェクトで業務プロセス品質の向上に寄与すること、それに伴い本ポジションをより強固にするための欠員＆増員募集となります。
プログラムマネジメント室は11名在席していますが、本募集ポジションは主に1名の管理者、2名のメンバー（20代1名、30代1名）と業務を行います。
業種問わず、課題改善やプロジェクトのマネジメント経験がある方を募集いたします。

【魅力】
▼事業／組織フェーズ
最新の技術を導入しながら第4の通信MNOキャリアとして確固たる地位を確立する挑戦フェーズ

▼自律性とカルチャー
組織自体が若く改善の余地が多く残っており、自分自身の経験に基づく提案を導入できる

▼キャリア開発（得られるスキルやキャリアパス）
事業全体の品質管理活動をリードすることで様々な組織間の調整能力や事業レベルの問題解決能力が高められます。プロジェクトマネジメントにおける、進捗・課題・リスク・品質の管理スキルが高められます

▼競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活用）
楽天グループ内の様々な事業と連携することで他社では経験できない事業間シナジー、ダイナミックなサービス成長を体験することができます

【業務内容】
▼業務概要
イシュードリブンで社内でプロジェクトに参画（もしくはローンチ）し、現場視点に立ちながら第2線として品質改善・課題解決の支援

▼主な業務内容
アサインされた業務における課題解決までの実行支援。具体的には以下の通り：
・課題現状分析、真因特定、再発防止策の提案、策定（実際にプロセスを作成する、立ち上げフェーズは手を動かして現場に引継ぎを行うケースもございます。）
・品質管理項目、基準の策定（KPI）
・現場の進捗管理、リスク管理
・上記プロジェクトの役員への進捗報告

▼具体的なプロジェクト事例
・楽天モバイル部材（B2B）の配送品質改善
・株主優待のSIM提供に関わる品質管理
・国際ローミングの申請プロセス改善

【働く環境】
▼組織構成
・人数（品質管理支援室：約50名／各課に10名程度）
・年齢層：20代から50代以上幅広く在席
・新卒中途割合：中途入社が中心

▼中途入社者のバックグラウンド
業種は様々で、過去に課題改善や品質改善を経験していたメンバーが在席。

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
プログラムマネジメント室で経験を積んだのち、全国の社長案件プロジェクトにアサインされるケースもございます。基本的には最初は小さな課題改善から入り、徐々に事業かかわる大きなプロジェクトにアサインされていくことになります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事内容】
リアル・バーチャル問わず、社会課題や企業課題の解決に向けたクリエイティブな戦略プランニングおよび体験設計をお任せします。

【具体的には】
・クライアントのビジネス目標や課題に応じた戦略立案
・コンセプト設計およびプランの作成、提案
・クリエイティブ、技術チームのディレクション

【過去の提案事例】
・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展
・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート
・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート
・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発など

【配属部署】
プロデュース部：28名
東京2チーム、京都1チームで構成されています。クリエイティブディレクター、プロデューサー、プロジェクトマネージャー、プランナー等が在籍しています。

【制作事例】
▼エミテラス所沢「SPOTLIGHT ORCHESTRA」
2024年9⽉24⽇に開業した広域集客型商業施設｢エミテラス所沢｣において､”集う””交流する””体験する”をテーマに､お客さまが毎日楽しむことができる参加型デジタルコンテンツの企画・体験設計からコンテンツ制作までのクリエイティブ全般の開発を担当。

▼未来のサッカー観戦体験「GINZA STADIUM TOUR 2030」
KDDI株式会社のブランド体験施設「GINZA 456 Created by KDDI」にて、未来のサッカー観戦が体験できるイベント「GINZA STADIUM TOUR 2030」のコンセプト策定から、ARやXRなどのデジタル技術を駆使した体験型コンテンツ及び空間展示における、体験設計から制作まで、クリエイティブ全般の開発を実施。

▼ImagiNite at Sentosa Sensoryscape
2024年3月11日シンガポールのセントーサ島にオープンした、全長350mのプロムナード「Sentosa Sensoryscape」。セントーサ島の豊かな自然、建築、テクノロジーを組み合わせた「Sentosa Sensoryscape」の夜のデジタルアート体験「ImagiNite（イマジナイト）」の体験設計、コンテンツ開発から実施までを担当。

【勤務地備考】
転勤はありません。京都本社でも募集を行なっています。