企業名 | 株式会社スムーズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 私たちスムーズは、高額になりがちな賃貸の初期費用を分割できるサービスを展開しているFintech×不動産領域のスタートアップです。 引越し時の"初期費用の高さ"という課題に向き合い、理想の住まいへの一歩を踏み出しやすくするサービスを展開しています。 ユーザー数は約40万人、パートナー店舗は数千店舗を突破、ステルスで30億円以上の資金調達を実現するなど成長を重ねております。 また、将来的にはIPOも目指しております。 現在のスムーズでは事業のスケールを実現するため、素早いディスカバリーとデリバリーが必要となっています。PdMの要件定義を待って開発を進めるだけではなく、ソフトウェアエンジニア自らが問題の発見や課題の定義を行い、ソフトウェアの更新を行う体制を構築しています。 【現状の課題】 既存のソフトウェアが業務を適切にモデリングできていない部分が多く、以下のような課題が存在しています。 ・ビジネスの進化や業務の変化に対してソフトウェアが追いついておらず、実際の業務フローとシステムにギャップがある ・ドメインモデルやコーディングガイドラインなどの指針の整備が不足しており、機能追加時の設計品質にばらつきがある ・業務とソフトウェアのギャップにより、単純に思える機能の修正に想定以上にコストがかかることがある これらの課題に対処するため、運用チームと連携しながらワークフローを理解し、適切なデータモデルの提案、アプリケーションやDBの設計を実現し機能開発からデリバリーまでを担当していただける方を求めています。 【具体的な業務】 (1)直近で取り組んでいただくこと ・ユーザー体験改善のためのLINE LIFFアプリ機能開発 ・パートナー会社の業務効率改善のための管理機能開発 ・社内オペレーション効率改善のためのオペレーションツール機能開発 (2)中長期で取り組みたいこと ・新規サービス開発への参画 ・プロダクト開発チーム全体のソフトウェア設計品質向上への貢献 ・ドメインモデルの改善提案 ・チーム全体の設計実践レベル向上への貢献 ・プロダクトディスカバリーへの積極的な参加 【仕事の魅力/やりがい】 ・事業成長に直結するプロダクト開発に携われる ・設計品質を重視した開発プロセスを学べる ・新規サービス立ち上げの経験を積める ・急成長スタートアップでの技術的な成長機会が豊富 ・IPO準備企業でのプロダクト開発経験を積める 【開発環境】 ・フロントエンド:React、Next.js、TypeScript ・バックエンド:Ruby on Rails ・インフラ:AWS、Google Cloud、Vercel ・IaC:Terraform、CDK ・CI/CD:GitHub Actions ・監視・ログ:Datadog、BigQuery 【開発ツール・サービス】 ・プロジェクト管理・情報共有:Notion ・バージョン管理:GitHub ・チャット:Slack ※リモートワーク可(フルリモートは不可) |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 月収0万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として152,000円~195,100円を支給 【給与】 700~900万 ※固定残業代:152,000円~195,100円 ※固定残業代:45時間/月、超過分については別途支給 ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町14-13 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 生成AIなどの最先端技術を活用し、顧客の業務改革やDXを支援 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 ソリューションエンジニアリング本部 システムデザイン統括部 SE第1部 法人統括 ソリューションエンジニアリング本部 システムデザイン統括部 SE第2部 【採用部門 概要】 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大と、当社利益の最大化を目的とした技術支援を担当。 生成AI、クラウド、データ分析基盤などの最先端技術を活用し、顧客の業務改革やDXを支援するシステム提案・開発プロジェクトを推進しています。 【職務内容】 ▼ミッション ・大中規模の法人向けシステム開発プロジェクトにおいて、提案からリリースまでを一貫してマネジメント ・顧客・パートナー・開発チームの橋渡し役として、プロジェクトをリードしながら、技術的・組織的な複雑性を乗り越え、プロジェクトを高品質かつ円滑に成功へ導きます ▼主な業務 ・法人向けシステム開発プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、完了に至る全フェーズのマネジメント ・顧客との要件調整、進捗報告、品質管理、契約・コスト調整などの対外折衝 ・社内外のエンジニア・パートナーとの連携、チームビルディング、技術・体制面の調整・統制 ▼具体的な業務 ・顧客要求・ビジネス課題に応じたプロジェクト計画の策定(スケジュール、体制、WBSなど) ・提案フェーズでの提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉支援 ・プロジェクト実行中の課題・リスク管理、進捗確認、コスト/品質/納期の管理 ・データ活用基盤構築、生成AIを活用したアプリ開発、オンプレミスからクラウド移行など、先端技術を含む案件の主導 ・トラブル発生時の対応方針策定、関係者調整、再発防止策の立案 ・成果物レビューおよびプロジェクト評価・振り返りの実施 【仕事の魅力】 ・提案からリリースまで一気通貫で関与し、プロジェクト全体を主導できるプライムの立場で携わることができる ・社会的インパクトの大きいプロジェクトに参画し、事業や業界への貢献を実感できる ・生成AIやクラウド、データ活用基盤など、最先端技術を用いたDX案件に多数関与できる ・SBグループ各社や国内外のテクノロジーパートナーと連携しながら、多様な人材とともにプロジェクトを進められる ・経験を通して、マネジメント力・課題解決力・交渉力といったPMとしての本質的スキルを磨ける 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収735.015万円~1570.15万円 月収44.5513万円~74.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:445,513円~749,000円 想定理論年収:7,350,150円~15,701,500円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大と、当社利益の最大化を目的とした技術支援 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 ソリューションエンジニアリング本部 システムデザイン統括部 SE第1部 法人統括 ソリューションエンジニアリング本部 システムデザイン統括部 SE第2部 【採用部門 概要】 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大と、当社利益の最大化を目的とした技術支援 【職務内容】 ▼ミッション ・法人顧客の業務改善や新規ビジネス創出に向けて、データ活用基盤の設計・構築を通じ、ビジネス価値を最大化する ・多様なクラウド・データ技術を駆使し、顧客課題に対して柔軟かつ現実的なデータソリューションを提供する ▼主な業務 ・顧客の業務・事業課題に対するデータ活用施策の企画支援 ・データパイプラインの設計・構築・運用(ETL/ELT) ・クラウドベースのDWH、データレイク環境の構築 ・各種分析・可視化基盤との連携設計 ・プロジェクト推進、ベンダー・パートナーとの連携管理 ▼具体的な業務 ・クラウド(GCP、AWS、Azureなど)を活用したDWH/データレイクの設計・構築 ・BigQuery、Redshift、Snowflakeなどを活用したデータ統合アーキテクチャの設計 ・PythonやSQLによるデータ前処理・変換処理の実装 ・Airflow、dbtなどによるデータパイプラインの自動化設計 ・Tableau、Looker、Power BIなど、BIツールとの連携・設計 ・複数ステークホルダーとの要件定義・仕様調整・進行管理 【仕事の魅力】 ・業種・業態問わず多様な企業の課題解決に関わることができる ・最新のクラウド/データ技術を業務で実践的に活用できる ・データ分析基盤の上流から下流まで一貫して経験できる ・AI/デジタルマーケティング/業務DXなどとの連携領域も広い ・顧客・パートナーと共創する形で「成果」に直結する提案が可能 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収636.275万円~1570.15万円 月収38.1025万円~74.9万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:381,025円~749,000円 想定理論年収:6,362,750円~15,701,500円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社hacomono |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 『フィットネス×ITで業界に革新を起こすVertical SaaSを支えるSREエンジニア』 フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」のSREエンジニアとして、サービスの運用・安定稼働をリードしていただきます。 ・「hacomono」導入企業様のインフラ構築・運用・保守業務 ・サーバー構築、製品アップデートなどの各種フローの自動化、安定化 ・サービスのパフォーマンス監視・改善 ・既存環境の安定稼働のための各種監視システムの構築 ・開発チームがより開発に専念できるよう、デプロイ・開発環境・CI/CDの改善 ・サーバー運用コストの管理 ・SRE観点からの製品仕様レビューや技術選定への参画 【開発環境】 ・開発言語:Ruby、Go、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue/Nuxt.js ・インフラ:AWS(EC2、RDS、ECS Fargate、Lambda)、GCP(BigQuery)、Terraform、Ansible、Docker ・DB:MySQL ・決済API連携 ・CI/CDツール:CircleCI、GitHub Actions、Jenkins ・バージョン管理:GitHub ・その他ツール:Slack、Jira、Notion、oVice ・開発スタイル:スクラムを用いたアジャイル開発 【勤務場所】 原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1500万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(7月、1月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 (東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社ツクルバ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。 今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 本募集は、ツクルバのコーポレート部門 人事部 労務チームに所属する労務担当の求人です。 事業・組織規模の拡大に伴う、労務業務の増大に対応するため、追加で人員を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き ・入社オリエンテーション ・休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応 ・各種規程の改定・運用サポート ・従業員持株会、ストックオプションの運用 ・障がい者雇用関連業務 ・社員からの労務関連の問い合わせ対応 ・評価運用のサポート(評価シートの作成等) ・その他、人事データ管理や業務プロセスの改善提案・実行 【募集背景】 事業・組織規模の拡大に伴う、労務業務の増大に対応するため、これからの人事組織を支える労務領域を強化すべく、人事労務担当を増員することとなりました。 【チーム体制】 人事部では以下の業務でチームで役割分担をしています。 ▼人事チーム(3名うち1名労務チームと兼務) ・制度設計・改定 ・制度運用 ・離職者分析・環境改善 ・人材情報管理 ・役職者支援(役職者への情報提供等) ・オリエン・研修運営 ・ウェルビーイング推進 ・個別労務対応(退職・休職面談等) ▼労務チーム(3名うち1名人事チームと兼務) ・勤怠・給与対応 ・持株・SO対応 ・社会保険・福利厚生対応 ・安全衛生対応・労務コンプライアンス(健康診断、36協定順守等) ・証明書発行 ・人事情報システム(SmartHR・ジョブカン等)の管理・運用 ・個別労務対応(退職・休職面談等) 労務チームに所属する労務担当として入社いただきますが、評価資料の作成等、一部人事チームのサポート業務もお任せできたらと考えています。 将来的には上記労務領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただくキャリアイメージです。 【役割期待】 ▼「会社の成長基盤を支える、労務のプロフェッショナルへ」 私たちのミッションは、従業員一人ひとりが安心して能力を最大限に発揮できる環境を構築することです。 今回お迎えする方には労務領域のプロフェッショナルとして、給与計算や社会保険手続き、人事情報の管理といった基幹業務を正確に遂行し、従業員の”当たり前”の安心感を支える役割を期待しています。 それに留まらず、日々発生する労務相談への丁寧な対応や、組織の成長に合わせた業務プロセスの改善提案など、チームの中核として「より良い組織づくり」にも主体的に関わっていただきたいと考えています。 【部署の働き方】 育児と両立して働く者も多いため、週2日出社日を設け、あとは必要に応じて出社という形のリモートワークとオフィスワークのハイブリッド型にしています。 労働時間制度はフレックスタイム制で、始業・終業時間も調整が可能です。直近半年の人事部の平均残業時間は14時間となっています。 |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 月収29万円~ 賞与あり 業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として75,500円~を支給 月給290,000円~/基本給214,500円~ 月45時間分の固定残業代75,500円~を支給 賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-3-14 (各線 恵比寿駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | イー・エム・シー株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 グローバルネットワークと安定した経営基盤を持つ EMC で、医療業界に新しい価値を届けるアートディレクターとして、あなたのクリエイティビティを発揮しませんか? ビジュアル表現にこだわりを持ち、チームとともに成長したい方のご応募を心よりお待ちしています。 【Position Overview】 製薬メーカーのプロモーション活動における、ビジュアルコミュニケーション全般の企画・ディレクション・進行管理を担当いただきます。その中でも、デジタル領域に特化したプランナーやディレクター・プロデューサーと連携し、デジタルコンテンツ(Web サイト、アプリ、LINE、VR、その他)の企画やクリエイティブ品質向上をリードする役割になります。 また、新製品発売時等の代理店選定コンペで受注を得るために、デジタルコンテンツを含むクリエイティブ面での提案もしていただきます。 ※所属:プロモーション事業部 クリエイティブグループ/アートチーム 【主な業務内容】 ・医療・製薬分野におけるパンフレット、動画、デジタルコンテンツ全般のアートディレクション、デザイン制作 ・クリエイティブ面におけるクライアントニーズや課題のヒアリング、要件整理、企画提案 ・外部の制作ベンダーへの発注、進行管理、品質管理 ・コンペ参画、企画書・提案書などの資料作成・プレゼンテーション ※勤務形態:ハイブリッド型(在宅勤務形態とオフィス勤務形態の中間) ※テレワーク制度:あり ※月6回以上の出社必須(将来的に出社日数変更の可能性はあり) |
給与・報酬 |
月収0万円~ ・給与形態:年俸制(年俸を12分割して支給) ・想定年収:各ポジションによる ・固定残業代(月間45時間のみなし時間外手当、及び月間30時間の深夜・早朝割増賃金手当)を含む ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がある ▼昇給 給与改定時期:年1回 定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋2-13-10 (各線 日本橋駅から徒歩2分 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩4分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社ログラス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ログラスのメインプロダクトである「Loglass 経営管理」を開発するチームのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。 顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の開発、既存機の改善 ・ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 ・データ集計・分析表示画面の高速化 ・日常的なリファクタリング ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・チーム横断での開発プロセスの改善 【仕事のやりがい・得られる経験】 ▼難解な課題へのチャレンジ ログラスが取り組む経営管理という領域には指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なるためシステム化が難しい領域とされています。その分、難解な課題にチャレンジができます。 ▼柔軟なキャリアの提供 キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はテックリードやエンジニアリングマネージャー、プロダクト開発責任者など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。 ▼多領域で深い知見を持つエキスパートとの協業 当社には執筆経験のあるスタッフ(ドメイン駆動設計 モデリング/実装ガイド)や、アジャイルコミュニティで幅広く活動しているスタッフなど、これまで各領域についての深い知見を持ったメンバーが多く在籍しています。その中で開発することで新しいスキルの習得や視点を増やすことが可能です。 【開発に使っている主なツール】 ・サーバーサイド - Go/Kotlin/SpringBoot/Rust ・フロントエンド - React/Next.js/TypeScript ・インフラ - AWS/Terraform/Fargate/ECR ・DB - AuroraPostgreSQL ・テストツール - DatadogSynthetics/Playwright ・利用ツール・サービス - Slack/Gather/Figma/Findyteam+/Notion/diaglams .net/Cursor/ClaudeCode/Gemini ※ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 月収0万円~ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与:なし |
勤務地 | 東京都 港区三田3丁目11-24 (各線 泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社博報堂アイ・スタジオ |
---|---|
雇用形態 | 請負 |
業務内容 |
クリーク・アンド・リバー社の契約社員として大手広告代理店系の制作会社に常駐し、 某漫画アプリのSNS投稿を運用するディレクターや企画設計をするプランナーを募集いたします。 【具体的には】 XとTikTokを中心に、 Xは月50投稿、TikTokは月15投稿程度の企画・制作・運用が発生する想定です。 全体統括のプラナーとチーフディレクターは社員が担いますが、 それぞれのプラットフォーム個別の具体投稿企画や制作進行、投稿作業、レポート作業などを行うにあたって それぞれに専任のディレクターを1名ずつ抱えたいと考えています。 また、投稿企画プラニング、投稿文の作成などを社員のプランナーと並走して動けるプランナー人材も募集します。 基本専任を考えていますが、プロジェクトが回り始めると効率化できる可能性もあるので、 その場合は他の業務にも入って頂く可能性も0ではありません。 |
給与・報酬 |
月収33万円~ |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3-4-1 (各線 有楽町駅から徒歩1分 各線 日比谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #土日祝日休み 広告/出版クリエイター Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社High Link |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【High Linkとカラリアについて】 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」をはじめ、新しい仕組みや最先端のテクノロジーを武器に、ライフスタイル領域に新しい事業を続々と生み出し続けるLife Tech Companyです。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年8月時点で正社員数が約45名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約80名の規模となっております。 【仕事概要】 カラリアマガジンを運営するメディア事業の責任者候補として、事業グロースを牽引していただきます。事業戦略の立案・実行、マネタイズ手法の多様化、メンバーのマネジメントまでを担いながら、1年以内に収益を倍増させることを目指しています。 【募集背景】 現在、カラリアマガジンをはじめとしたメディア事業の収益化が進行中ですが、本格的に事業拡大を推進するための事業責任者レイヤーが不在の状況です。今後の事業成長を牽引してくださる方を新たにお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 ・メディア事業の戦略立案および実行 ・SEO記事によるトラフィック拡大とアフィリエイト収益の最大化 ・新規カテゴリやキーワードの戦略立案・施策実行 ・メディア内のUI/UX改善に向けた取り組み ・アフィリエイト以外の収益モデルの開発(純広告、広告メニュー等) ・メンバーマネジメント、タスク管理 【このポジションの魅力】 ・少数精鋭チームで大きな裁量を持ち、経営に近い目線で事業を動かす経験ができる ・香り×メディアという独自性のある領域で、新たな体験を世の中に届ける挑戦ができる ※週3日以上出社 |
給与・報酬 |
年収700万円~800万円 月収0万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,667円~179,048円を支給 ▼月給詳細 ・基本給:426,666円〜487,618円 ・時間外手当相当額:156,667円〜179,048円 ※上記には固定時間外手当45時間分、深夜労働手当10時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ※上記は想定額のため、最終的には等級に基づいて決定し内定時に提示します。 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-18-9 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩2分 各線 五反田駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 医療キャリア事業では、「医療・介護/障害福祉従事者の不足と偏在を解消し、質の高い医療・介護/障害福祉サービスの継続提供に貢献する」 というミッションを掲げ、「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題の解決に挑み、医療・介護の人手不足と偏在の解消に貢献することで、高齢社会に生きる人々の生活の質の向上を実現していきます。 キャリア事業の開発チームでは、キャリアパートナーが求職者一人ひとりに対し、より良いキャリア機会を提供できるよう支援するためのサービス基盤を企画・開発しています。 これまでキャリアパートナーの業務は多岐にわたり、情報やノウハウが各ツールや個人に分散しがちという課題がありました。 この課題を解決すべく、2025年に開発チームが主体となりプロジェクトを発足。 生成AIを活用した面談履歴の自動要約機能をリリースし、日々キャリアパートナーが利用するプラットフォームを鋭意開発中です。 そして今このサービス基盤は次なるステージへ進化します。現在の面談業務の効率化に留まらず、今後は求職者への提案業務のサポートなど、登録から入職までの一連のプロセスを支える不可欠なツールを目指しています。 技術面では、長年の度重なる業務変化に伴い分散してしまった求職者・求人情報を統合し、アプリケーションで利用可能な状態にすることで、今後のマッチングや情報構造の整理におけるAI/MLの活用を円滑に進める未来を見据えています。 この第二創業期ともいえる大きな挑戦を、企画・要件定義から共に推進してくれる新しい仲間を募集します。 【配属部署】 プロダクト推進本部 プロダクト開発部 人材紹介グループ 【仕事内容】 求職者の体験を向上し、よりサービスを利用していただくため、キャリアパートナーの業務を改善する必要があります。そのためのサービス基盤の開発や改善をお任せします。 エス・エム・エスのビジネスを牽引してきたサービスを、さらに進化させていくことがミッションです。 ・ユーザーへのヒアリングを通じた企画・要件定義 ・Next.js/FastAPIを用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・Gemini等を活用した生成AI機能(面談要約、提案サポート等)の実装 【仕事のやりがい・働く魅力】 (1)ユーザーに寄り添い、事業貢献をダイレクトに実感できる環境 私たちの開発は、常にユーザーであるキャリアパートナーと隣り合わせです。エンジニアが直接、キャリアパートナーへコミュニケーションを取り、「何が本当に必要なのか?」を追求し、直接的な課題解決に繋がる機能を企画・実装します。 実際に開発した機能は既に多くの社員に日々活用されており、自分の仕事が仲間や事業、そしてその先の求職者様へ貢献していることを強く実感いただけます。 (2)AI技術を取り入れながら、新しいチャレンジができる Geminiをはじめとする最新の生成AI技術を積極的に活用しています。単に技術を使うだけでなく、「どうすれば求職者体験を向上できるか」という視点で、自らソリューションを考え、前例のない改革に挑戦することができます。Next.js、FastAPI、Google Cloudなどのモダンな技術スタックに触れながら、市場価値の高いスキルを磨くことが可能です。 (3)裁量を持ちながら、プロダクトの成長をリードする経験ができる このサービス基盤はまだ発展途上のプロダクトです。 そのため、エンジニアも「何を作るべきか」という企画・要件定義の段階から深く関わっていきます。 過去には、開発メンバーの提案からプロジェクトのスコープが大きく拡大した実績もあり、主体的なアクションが歓迎されるカルチャーです。 プロダクトの成長とご自身の成長を重ね合わせながら、大きな裁量を持って働くことができます。 【将来のキャリアパス】 アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【開発環境・利用ツール】 ・フロントエンド:Next.js、TypeScript、shadcn/ui ・バックエンド:PHP、Laravel、FastAPI ・インフラ:AWS、ECS、CloudSQL、Cloud Tasks、Eventarc、BigQuery ・情報共有ツール:Slack、esa、Miro 【その他環境】 GitHub、Slack、esa .io、miro、Gemini、ChatAPI、OAuth ※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可) |
給与・報酬 |
年収650万円~1400万円 月収0万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として139,219円~173,475円を支給 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~1,166,667円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園2-11-1 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | コミスマ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 ▼コミスマとはどんな会社? 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil. laと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。 設立から12年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されています。そして、創業以来、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループの持株会社として事業運営を行っていましたが、2024年4月にグループから独立しました。これらの背景をもとに、本ポジションを含めたコーポレート部門では『持続的な成長を支える仕組みをつくり、コミスマグループらしい事業基盤を構築すること』を目指しています。 【本ポジションについて】 この度、人事労務部門の組織強化のため、新たに採用を行うことになりました。事業会社における労務のご経験をもとに、事業成長を支える会社基盤づくりに貢献したい仲間を募集します。 【業務内容】 勤怠管理や労務実務の全般をお任せします。給与計算・社会保険の管理は社労士事務所に委託をしているため、ダブルチェックや外部との折衝などがメイン業務です。中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定など人事制度の設計や各種企画業務にも携わっていただく想定です。 【具体的な業務内容(一例)】 ・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理 ・衛生委員会の運営管理 ・労務業務の業務設計・プロセス改善 【中長期的に期待すること】 ・人事制度(就業規則、育児・介護支援制度など)の企画・設計・導入 ・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応 ・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行 ※実務を担いながら、より良い仕組みづくりやルールの整備にも裁量を持って関わっていただけるポジションです。 ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【組織・チームについて】 ・部長1名 ・メンバー1名 ※所属する人事総務部は全7名のチームで日頃部署内のメンバーと情報連携をしながら業務遂行をいただきます 【組織カルチャーについて】 ~コミスマが大事にしている価値観~ ・未来のアタリマエをつくる ・あなたとわたしのココロを動かす ・おもしろい!とマジメに向き合う 20〜30代が多い組織です。マンガ、ウェブトゥーン、アニメのエンタメコンテンツ制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバー間で連携しあって、「おもしろい」をとことん追求し、優れたIPの開発に向き合っています。 【勤務地】 ・東京都 ・転勤なし |
給与・報酬 |
年収438万円~560万円 月収36.5万円~46.72万円 昇給あり 年2回(2月・8月) 賞与あり 年2回(3月・9月) 【想定給与】 ▼月給内訳 365,000円~467,200円 ※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-10-4 (各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 2025年7月に当社グループに新たに誕生した株式会社USEN MEDIA PROMOTIONにおいて、事業マーケティングとアカウントベースドマーケティングをリードしていただきます。 デジタルサイネージ市場は、映像・音響技術の進化とともに成長を続けており、当社グループにおいて特に注力すべき分野と考えています。専門性の高い人材が活躍できる環境を整備し、収益性の向上と将来的な事業領域の拡大を目指しています。 ▼コーポレートマーケティング 当社の業界内プレゼンスを向上させるためのアクションプランを立案、実施、検証。 自社HPの構築、SEO、ホワイトペーパー施策などからのリード獲得や業界の新たなトレンドをキャッチし、ビジネス機会を見出し、実装の可否を検討するなど。 ▼アカウントベースドマーケティング 当社の営業部門と連携し、取引先に対する個別のマーケティングアプローチ方法を検討・立案。 取引先が抱える課題や営業部門からの相談の本質を見極め、双方の価値を最大化できる提案を立案することや取引先および自社におけるオペレーションを具体的に立案。 ▼その他 自社のPR活動(パブリシティ獲得)やその売上分析や手段を検討。 各種マーケティングツールの活用や、新たなツールの試験運用、それに伴うマーケティング予算獲得。 【やりがい】 立ち上げだからこそ感じられるプレゼンス向上の実感、自らの戦略やアクションプランが、直接的に会社の成長に繋がるやりがいがあります。 【配属会社】 株式会社 USEN MEDIA PROMOTION |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収0万円~ 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定:年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神泉町9番8号 (京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。累計成約数は10,000件を超え、弁護士、司法書士など士業の専門家がコンサルタントとチームでお客様のM&Aをサポートしています。 会社規模拡大に伴い、サポート体制を強化するため、「弁護士」を採用いたします。 【仕事内容】 ・ドキュメンテーション(書類作成) - M&Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ・ナレッジマネジメント - 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ・当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ・契約法務 - M&A契約ひな形の審査、ドラフト補助など ・その他 - コーポレート法務 他にも、社内・社外向けの研修講師や、セミナーでの講演対応などもしていただく可能性がございます。 【魅力】 当社はM&A仲介のリーディングカンパニーのため、日本で多くのM&Aの案件に関与できます。 M&A×法務の領域で、ご自身の専門性を磨いていただけます。 【雰囲気】 約10名程の弁護士・司法書士が在籍しております。 30代前後が多く、若手でも十分活躍いただける環境です。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 月収0万円~ 賞与あり 2回 ▼年収 月給+賞与2回+スタッフインセンティブ ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ▼想定初年度年収 600万円~1,200万円 ▼給与改定 年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内1-8-2 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社チャリ・ロト |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト .com』を運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています! 【メイン業務】 当社の以下総務業務全般を担当いただきます。 ▼事業推進サポート ・契約締結関連業務 ・入札参加資格管理/取得 ・関連団体対応 ▼コンプライアンス管理 ・情報セキュリティ/個人情報保護に関する取組の運用・推進 - 情報資産管理 - 社内マニュアルに則した、従業員要望への対応 - インシデント一次対応 ・契約書等文書管理業務 ・固定資産管理関連業務 ▼バックオフィス業務 ・親会社各部門との対応連携 - 法務 契約・知財管理 - IT部門 ツール利用・情報セキュリティ関連 ・入退社対応 ・業務ツールの保守・管理 ・慶弔対応 ・その他 - 自部署/全社の業務改善(自動化など) - AIツール利用推進 - 庶務業務 他にも業務はありますので面接の際に色々お話をさせてください。 【現状の組織体制】 経営企画本部>人事総務部>総務Gマネージャー1名、総務Gメンバー2名 【想定役割】 当社は急成長を遂げており、その成長に合わせて上場子会社としての会社体制整備も同時に行うことが求められています。 その中で、会社のガバナンス/コンプライアンス強化の観点で、社外(親会社含む)/社内を巻き込みながらの会社整備強化が急務となっており、その業務を推進する必要があります。 上記のような業務領域を中心としつつ、状況やこれまでのご経験に応じて幅広く、守りだけではなく時には攻めの姿勢で関わっていただきたいと思っています。 【勤務地】 ▼渋谷オフィス(本社) 〒105-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ▼五反田オフィス 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル7階 |
給与・報酬 |
年収420万円~658万円 月収30万円~47万円 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として74,963円~88,088円を支給 ※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。 ※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。 月給¥400,000~¥470,000、基本給¥325,037~¥381,912、固定残業代¥74,963~¥88,088を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30時間/月 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷/品川区東五反田 (【渋谷オフィス(本社)】 各線 渋谷駅から徒歩1分 【五反田オフィス】 各線 五反田駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | Sansan株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 AI契約データベース「Contract One」の開発を行います。「Contract One」は法務も営業もエンジニアも、そして経営層まであらゆるビジネスパーソンを対象とし、契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、当社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。AI契約データベースとして、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 「Contract One」の成長を支えるため、開発組織の成果最大化を目指し、以下の業務を担います。 ▼開発組織・プロセスの設計と継続的改善 ・AI‑Driven開発を前提としたプロジェクトマネジメント手法の構築 ・ドキュメント文化・品質保証プロセスの整備 ▼チームの成果最大化 ・1~4チーム(3~4名/チーム)のOKR設計とアウトプット管理 ・リファクタリング・技術的負債解消への投資判断 ▼エンジニアのピープルマネジメント ・1on1・育成計画・評価・採用 ・キャリア開発とテクニカルスキル向上の支援 ▼クロスファンクショナルなリーダーシップ ・プロダクトマネジャー・QA・UX・BizDevとの連携、組織横断の課題解決 ・リリース品質/スピードのバランス最適化 【募集背景】 PMF(プロダクトマーケットフィット)達成後、ARR・組織ともに急拡大しており、拡大フェーズに耐え得る開発体制への刷新が急務です。AI時代に最適化された開発プロセスと組織づくりを担うエンジニアリングマネジャーを募集します。 【本ポジションの魅力】 ・AI × 契約データという未踏領域:事業と組織の両輪でスケールをけん引できます。 ・裁量の大きさ:技術・組織双方の意思決定に深く関与し、仕組みづくりから実装までリード可能です。 ・急拡大フェーズ:立ち上げフェーズの課題と急成長フェーズの課題に同時に向き合う経験ができます。 【開発環境、使用するツールなど】 フロントエンド:TypeScript、React、Vite、Storybook、HTML、CSS サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring Boot、Gradle データベース:Cloud SQL(PostgreSQL)、Elasticsearch 運用・監視:Splunk、Cloud Logging CI:GitHub Actions、Cloud Build バージョン管理、コラボレーションツール:GitHub、Notion、Gather インフラ:Google Cloud(Cloud Run、Cloud Run Functions、Cloud Tasksなど)、Cloudflare 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F |
給与・報酬 |
年収1020万円~2797万円 月収71万円~189万円 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として135,000円~359,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収1,020万の場合 月額71万(基本給57.5万+時間外手当13.5万) 年収2,797万の場合 月額189万(基本給153.1万+時間外手当35.9万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (【東京都の場合】 各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア その他、営業・事務 など
|
企業名 | Sansan株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 AI契約データベース「Contract One」の開発を行います。「Contract One」は法務も営業もエンジニアも、そして経営層まであらゆるビジネスパーソンを対象とし、契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、当社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。AI契約データベースとして、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 AI契約データベース「Contract One」において、根幹機能である検索機能のアップデートを行います。さまざまな活用方法を実現するために、UIやデータベース設計も含めた改善をお任せします。 ・検索体験の高速化・多様化支援─キーワード検索/全文検索/構造化検索/類似度検索/生成AI検索や、レイヤー別に最適な検索の方式の設計・実装など ・プロダクト横断の技術課題解決─パフォーマンス計測基盤やABテスト設計など評価基盤構築、検索UX改善指標の策定など 【募集背景】 サービス急成長に伴い検索クエリは多様化・急増を続けています。生成AIとの融合などで検索ドメインの難易度はさらに高まるため、検索/AIの専門家を迎えプロダクトの探索性を飛躍させます。 【本ポジションの魅力】 ・「Contract One」という成長プロダクトのコア技術の改善に携われます ・立ち上げフェーズの価値探索と急成長フェーズの機能改善を両方経験できます ・企業×契約データという巨大かつ価値の高いコーパスで最先端NLP/検索アルゴリズムの開発に関われます ・R&Dとプロダクト側の連携が密であり、R&Dの資産を即リリース・ユーザー価値へ直結させられる環境です ・生成AIの利用を前提とした難度の高い設計課題に挑めます 【開発環境、使用するツールなど】 フロントエンド:TypeScript、React、Vite、Storybook、HTML、CSS サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring Boot、Gradle データベース:Cloud SQL(PostgreSQL)、Elasticsearch 運用・監視:Splunk、Cloud Logging CI:GitHub Actions、Cloud Build バージョン管理、コラボレーションツール:GitHub、Notion、Gather インフラ:Google Cloud(Cloud Run、Cloud Run Functions、Cloud Tasksなど)、Cloudflare 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F |
給与・報酬 |
年収1020万円~2797万円 月収71万円~189万円 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として135,000円~359,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収1,020万の場合 月額71万(基本給57.5万+時間外手当13.5万) 年収2,797万の場合 月額189万(基本給153.1万+時間外手当35.9万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (【東京都の場合】 各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社hacomono |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 hacomonoは、フィットネス・スクール・エンタメ領域を中心にリアルとデジタルをつなぐバーティカルSaaSとして成長を続けています。 モバイルアプリはユーザー体験の要であり、既存プロダクトの進化や新規プロダクトの高速な立ち上げに欠かせません。2025年7月にFitFitsという新サービスの発表を行いましたが、今後さらなる新しいプロダクトのリリースを複数予定しています。 こうした背景から、FlutterやReact Nativeなどクロスプラットフォームフレームワークを用いた開発をリードいただけるテックリード/モバイル開発リーダーを募集します。 既存プロダクトの運用・保守を安定的に推進しつつ、マルチプロダクト展開を見据えた新規開発に挑戦できる環境になりますです。 【お任せする仕事内容】 FlutterやReact Nativeなどクロスプラットフォームフレームワークを用いた開発を中心に、技術・チーム・運用保守をリードしていただきます。 ▼モバイルアプリの開発・運用・保守 ・hacomonoの既存モバイルアプリ(B2B SaaS、B2C、IoT連携アプリ)の機能追加・改善 ・新規モバイルプロダクトの開発(FlutterやReact Nativeなどクロスプラットフォームフレームワーク) ・アプリストアリリース管理、安定稼働のための運用・保守 ・不具合調査・障害対応・パフォーマンス改善・ライブラリアップデート ▼技術リード ・Flutter を中心としたモバイルアーキテクチャ設計・技術選 ・ネイティブコード(Swift/Kotlin)連携やモジュール開発 ・Firebase・サーバーレス・IoT連携など新技術のPoC推進 ・コードレビュー・品質改善・ベストプラクティス策定 ▼チームリード ・開発計画策定・進行管理(スクラムベース) ・PdM/デザイナーとの要件調整・仕様策定 ・メンバー育成・ナレッジ共有の促進 ・将来的には採用やチームビルディングにも関与 【やりがい・魅力】 ▼ミッション ・モバイルアプリをhacomonoのUXの中心に進化させること ・Flutter(クロスプラットフォームフレームワーク) を活用した効率的なマルチプロダクト開発体制を確立すること ・新規開発だけでなく、既存プロダクトの安定運用・保守を含めた価値提供を最大化すること ▼魅力 ・Flutterを軸にモバイル戦略を推進できるリーダーポジション →クロスプラットフォーム開発の技術選定・標準化に関与可能 ・新規開発×運用保守の両方に責任を持てる役割 →安定稼働のための運用改善と新機能開発のバランスをリードできる ・プレイングリーダーとして技術とマネジメントの両方に挑戦できる →コードを書きつつ、チームリード・プロジェクト推進にも関与 ・既存×新規プロダクトの両方を経験できる →B2B SaaS、B2C、IoTなど多様なモバイルアプリに携われる ・キャリアパスの選択肢が広い →技術スペシャリストとしての成長も、EM・マネジメントキャリアも選べる ※原則、フルリモート |
給与・報酬 |
年収700万円~1100万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(7月、1月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 (東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 オフィスの常識を変える、働き方DXを支えるシステム開発 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 法人事業戦略本部ワークスペース戦略統括部 システムエンジニアリング部 システム開発課 ※入社後、株式会社オファーズに出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います 【採用部門 概要】 オファーズは、ソフトバンク100%子会社として2018年に設立し、ソフトバンクの出資先である”WeWork”の事業支援を行っています。企業の働き方からオフィスファシリティ戦略の領域において、ソフトバンクで培われたテクノロジーやグローバルな知見を取り入れ、"空間"に創造的な付加価値を加えることで「ITによる”働き方の未来”」を提供しています。 【主な事業内容】 オファーズは、以下の3つの柱でお客さまの新しい働き方をサポートしています。 1.WeWorkJapanプロパティマネジメント WeWork入居企業に対するリレーション構築。WeWork新規テナント誘致 2.オフィス仲介/オフィスデザイン設計 ▼オフィス仲介 予算策定からマーケット検証/具体的なオフィスのご紹介/内見~契約~ご入居までサポート/WeWork活用のご提案(内見~お見積り~入居までサポート) ▼オフィスデザイン設計 お客さまの働き方、WeWorkの知見に基づくスペース戦略、オフィスデザイン設計を提案 3.WORKUS 複数ブランドのコワーキングスペースを利用できるWORKUSを通じた働き方の提案 ▼3つの特徴 ・全国約300拠点のコワーキング ・使う分だけ、30分単位の従量課金 ・選択できる幅広い座席タイプ 【職務内容】 ▼ミッション コワーキングスペースの予約管理システムおよびオフィスのプロパティ管理システムの企画・開発・運用 ▼主な業務 ・フロントシステムの企画・開発・運用 ・バックエンドシステムの企画・開発・運用 ・インフラの保守・運用およびセキュリティ対応 ※いずれか一つの領域に限定するわけではなく、案件に応じてフルスタックに近い形で幅広く対応いただく可能性があります。 ▼具体的な業務 ・システムの要件定義・開発・運用までの一連の業務 ・システム改善案や新規機能案の立案および実行 ・システム運用フローやルールの整備・構築 ・オペレーション効率化の提案および実行 ・他社システムとの連携時における要件調整 ▼開発環境 フロントエンド:JavaScript、HTML、CSS バックエンド:Python、Java、PHP、SQL インフラ:Azure、AWS、GCP ▼開発手法 アジャイル開発 【仕事の魅力】 ・少人数の体制のため、各領域における影響力が大きく、責任のある立場での業務を経験できる ・サービスやプロダクトに対する自らの提案やアイデアが通りやすく、スピーディーに実行できる ・上流から下流(実装)まで幅広く経験でき、希望すれば新しい領域や業務にもチャレンジすることができる ・自ら開発したシステムをグループ各社に加え、大手企業からベンチャー企業、コンシューマーまでさまざまなクライアントに使っていただける ・新しい技術の積極的な導入を推奨しており、スキルアップを図ることができる 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収636.275万円~1031.675万円 月収38.1025万円~54.5938万円 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:381,025円~545,938円 想定理論年収:6,362,750円~10,316,750円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社マネーフォワード |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 マネーフォワードの主力事業の1つである『マネーフォワード クラウド』は、企業の「お金」と「働くヒト」に関連するバックオフィス業務の効率化を通して、企業の成長に大きなインパクトを与えようとしています。 現在、会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開していますが、スピード感を持って事業成長を続ける中で、導入体験・利用体験を向上させ、価値を伝えていくために、さまざまなユーザー接点で心が動くデザインを生み出していくことがとても重要です。 そこで、今回はデザインと事業をつなぎ、事業成長のエンジンへと昇華させていくために、コミュニケーションデザインチームのマネージャーをお任せできる方を募集します。 急成長を続ける事業において、デザインの力がもたらす価値を再現性高く、かつ最大化させていくことはとても重要です。 マーケティングやセールスと並走しながら、 複数のコミュニケーションデザイナーを牽引し、事業戦略と連動したコミュニケーションデザイン戦略の策定、そしてデザイナー一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出す体制構築・育成・評価まで を担っていただきたいです。 まずはカジュアルな面談でマネーフォワードのデザインマネージャーがどのように働いているかご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 【主な業務内容】 このポジションでは、豊富なデザイナー経験とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、『マネーフォワード クラウド』のブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を提供するために以下のような業務をお任せする予定です。 ※記載している期間や業務内容は一例です ※マネジメントをお任せするタイミングは選考時や入社時にご相談させて下さい ▼入社から3〜6ヶ月目 入社後始めの数ヶ月はコミュニケーションデザイナーとして、「マネーフォワード クラウド」の魅力を届けるため、主に中堅企業のユーザー向けのタッチポイント制作を行いながら事業理解を深めていただきます。 ・オンライン/オフラインイベントの企画、デザイン、ディレクション、効果検証 ・プロモーションやブランディング施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証 例)展示会ブース、WEBページ(サービスサイトやキャンペーンLP)、パンフレットやチラシ、ノベルティグッズ、バナー広告、プレスリリース、営業資料、ホワイトペーパーなど ・その他、マネーフォワード クラウドの魅力を届けるために必要な一連の活動 ▼6ヶ月目以降 事業や業務に関する理解を深めていただいた後は、中堅企業向けドメインのマネージャーとして、プロジェクトのリードやデザイナーの育成などにも携わっていただきます。 <マネジメント業務> ・コミュニケーションデザイナーの目標設定、進捗管理、リソース配分 ・メンバーの採用、育成、評価、目標管理(1on1ミーティングの実施を含む) ・メンバー一人ひとりの強みを活かしたキャリアパスの設計と成長支援 ・再現性のあるクリエイティブ制作プロセスやナレッジマネジメントなどの仕組みづくり ・心理的安全性が高く、挑戦と学習が促進されるチームカルチャーの醸成 ・外部パートナー(制作会社、フリーランスなど)との連携、ディレクション、品質管理 <戦略・企画業務> ・事業戦略やマーケティング戦略に基づく、コミュニケーションデザイン戦略の策定と実行 ・事業KPI達成を目的としたデザイン課題の特定と解決策の立案 ・デザイン施策における目標設定、効果測定、分析、改善提案のサイクル構築 ・他部門との連携および合意形 【このポジションの魅力】 ・Valuesの1つとして「Tech&Design」を掲げ、会社全体としてデザインの可能性を重要視している環境です。 ・事業戦略や施策の結果を見て、事業貢献の視点でデザインの筋道を立て、プロセス・アウトプット両面でチームのパフォーマンス・アウトカムの最大化をさせるという、インパクトの大きいミッションに挑戦ができます。 ・コミュニケーションデザインを主軸に、様々な越境に挑戦することができます。 ・マネーフォワードのコミュニケーションデザイナーは、制作会社やブランドマーケティングエージェンシー、広告代理店や事業会社といった環境で経験を積んできた複数のデザイナーで構成されています。メンバーそれぞれが得意領域を発揮しながら活躍し、相互に刺激を受けつつ切磋琢磨できる環境です。 ・プロダクトデザイナーも合わせると、マネーフォワードには120名以上のデザイナーが在籍しています。デザインマネージャーも複数名いるため、互いに相談しあい、ナレッジを共有しあい、助け合いながらマネジメントスキルを向上させることができます。 【技術スタック・使用ツール】 ・Figma ・Photoshop ・Illustrator ・Miro ・Googleスライド 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる |
給与・報酬 |
年収700.8万円~920.4万円 月収58.4万円~76.7万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額584,000円(年額7,008,000円)〜767,000円(年額9,204,000円)の場合、それぞれ月額168,805円〜221,715円の固定手当を含む。 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-21 (JR各線 田町駅から徒歩3分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩5分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社マネーフォワード |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 現在、株式会社ナレッジラボが自社開発している「Manageboard」は、中堅・成長企業の経営管理課題を解決する管理会計SaaSであり、急成長中のプロダクトです。 企業が実施したい管理会計は百社百様となっていることから、どうしても設定や操作が複雑で細かいものになりがちです。しかし、現状のManageboardは操作が直感的ではない部分があるため、ユーザーがやりたいことを実現するまでのハードルが高く、途中で離脱してしまうなどの課題を抱えています。複雑で難しいものをシンプルに分かりやすく実現できるように日々開発・改善を重ねています。 今後、新プロダクトの開発を始めとした更なる成長を実現するためにも、デザイナー組織を拡大していきたく、新たなメンバーを探しております。 UIデザイン業務以外にも、ユーザーリサーチや分析などUXの部分にも携わっていただけます。 【主な業務内容】 自社プロダクトである管理会計SaaS「Manageboard」の開発におけるUIデザイン全般をお任せします。 プロダクトマネージャーやエンジニア、ステークホルダーの協力を得ながらプロダクトデザイン(UI/UX)を推進していただきます。 ・管理会計SaaS「Manageboard」のUIデザイン ・新規プロダクトのUIデザイン ・UIデザインに必要なUXリサーチ・ユーザ検証インタビュー ・ユーザーストーリー/ペルソナ等の作成からプロダクトの情報設計 ・デザインフェーズにおけるモック/プロトタイプ作成 ・ユーザーフロー、情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム、サイトマップの作成 <デザインツール> Figma <プロダクトの技術要素> ・サーバーサイド:Ruby、Ruby on Rails ・フロントエンド:React、JavaScript、TypeScript、Tailwind CSS ・インフラ:AWS(Docker、ECS、RDS[Aurora]など)、Google Cloud(BigQueryなど) ・データベース:PostgreSQL ・コミュニケーション:Slack、Google Meet、Zoom ・その他:GitHub、Docker、Miro、Figma、Google Workspace、New Relic <社内の雰囲気> ・20代から30代前半の従業員が多く、経営陣との距離も近くフラットな意見交換ができる組織です。サービスも組織も急成長していく中で、チャレンジしたい従業員には多くのチャンスがある環境です。 ・多様なバックグラウンドを持っている方が多く、働きやすい環境です。社内の雰囲気はこちらのnoteで発信していますので是非ご覧ください! 【魅力・やりがい】 ▼上流工程からプロジェクトに携われる ・経営陣との距離が近く、上流工程からプロジェクトに関わることができます。 ・課題の本質を追求し、戦略的な視点でデザインに取り組むことで、プロダクトの成長に直接貢献することができます。 ▼多様な経験を積むチャンス ・自社プロダクトをグロースさせるために中長期にわたってUI/UX課題の解決に携わることができ、デザイナーとして様々な経験を積むことができます。 ・デザイン以外の部署間との折衝力、チームを創り上げていくリーダーシップ経験等、幅広いスキルを磨きながら、デザイナーのプロとして可能性を追求できます。 ▼ユーザーからのフィードバック ・定期的にユーザーインタビューを実施し、お客様からの嬉しいフィードバックを直接受け取ることができます。 ・矛盾に向き合い、ユーザーの声を活かしてプロダクトを改善し続けることが、デザインの質を高めるモチベーションとなります。 ▼フラットで風通しの良いチーム ・PdMからの一方的な依頼ではなく、デザイナーの意見や提案をしっかり受け止めてくれるので、デザイナー自身が主体的に考え行動できる環境が整っています。 ・ナレッジラボのCultureの一つでもある「めっちゃチームプレイ!」を尊重する文化が根付いており、PdM・デザイナー・エンジニアで互いにサポートし合う姿勢を大切にしています。 【得られるスキル・経験】 ・自社プロダクト開発を経験できます。 ・当社はBtoBのプロダクトを開発しており、BtoCよりも複雑で難しいドメインを扱ったプロダクト開発を経験できます。 ・アジャイル開発手法の一つであるスクラムを採用しており、振り返りを通じて開発プロセスを改善し続けています。 ・新しい技術や未経験の業務への主体的・積極的なチャレンジを推奨しています。 ・メンバーが興味を持っている技術・知識の社内勉強会や、面白そうな本の輪読会、またマネーフォワードグループのためグループ全体でナレッジを共有する会も随時開催しており、さまざまな技術・知識を学ぶことができます。 ・当社は、ドメインエキスパートが社内に多数在籍しているほか、マーケター・デザイナー・エンジニア全てインハウスの環境で開発業務を進めているため、職種を跨いで有機的に連携しやすい環境です。 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる 【雇用について】 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、株式会社ナレッジラボに在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 |
給与・報酬 |
年収550.8万円~760.8万円 月収45.9万円~62.5万円 月給制 ※給与例 月額 459,000 円(年額 5,508,000円)〜 625,000円(年額 7,608,000円)の場合、それぞれ月額132,675円 〜183,245円の固定手当を含む |
勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-21 (JR各線 田町駅から徒歩3分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩5分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社マネーフォワード |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 私たちマネーフォワードホーム株式会社が手掛ける個人向け家計簿・資産管理サービス『マネーフォワード ME』は、1,610万人という国内最大級のユーザー基盤を持つサービスへと成長しました。しかし、私たちの挑戦はまだ道半ばです。これからは、単なる「お金の見える化」に留まらず、ユーザー一人人ひとりの「お金の不安を解消し、可能性を広げる」ための、世界にまだない価値ある金融体験を創造するフェーズへと移行します。 この大きな変革をデザインの力で牽引するため、私たちはデザイン組織を新たなステージへと進化させます。現在のデザインチームは、ブランド戦略や統合コミュニケーションを統括するリーダーと、新規ユーザー獲得を担うプロダクトマーケティングの責任者で構成されています。ここに、3人目のキーパーソンであるコミュニケーションデザイナーとして「カスタマーエクスペリエンス・リテンション」の領域をお任せできる方をお迎えし、更に強固なチームを構築したいと考えています。 Finetechサービスの成功の鍵は、ユーザーに「継続的に」利用いただき、長期的な信頼関係を築くことにあり、特に『マネーフォワード ME』のような大規模サービスにおいては、ユーザーの定着からロイヤリティ向上までを一貫して設計し、ユーザー体験を最大化する専任が不可欠だと考えています。 今回募集するポジションでは既存ユーザー体験向上・継続利用促進・ライフサイクル設計などをお任せする予定です。三井住友カードとの合弁事業という強みを最大限に活かし、既存ユーザーとのエンゲージメントを深化させ、新たな金融サービスの価値を届ける。まさに、事業の未来をデザインする、核心的なポジションです。 成熟したプロダクトでの深いCX改善にフォーカスし、マネーフォワード×三井住友カードの強みを活かした新しい金融体験を描けるこの機会に、私たちと共に新たなユーザー体験の創造に挑戦しませんか? 【主な業務内容】 ▼ミッション 私たちのミッションは、デザインの力で「世界にまだない価値ある金融体験」のビジョンを形にすることです。ユーザーとプロダクト、企業と顧客、あらゆる接点におけるコミュニケーションを最適化し、ユーザーに「使いやすさ」と「心地よさ」を届け、深い信頼関係を築いていきます。 ▼具体的な業務 コミュニケーションデザイン領域における「カスタマーエクスペリエンス・リテンション担当」として、以下のような業務をリードしていただきます。 ・マネーフォワードMEのキャンペーンサイトやバナーなどクリエイティブ制作と設計 ・ABテストなどを活用したアプリ内メッセージ、プッシュ通知、メールマガジン等のコミュニケーション最適化 ・データに基づいたリテンション施策の企画・実行 ・ASO(アプリストアの最適化) ・クリエイティブガイドライン・ルール整備 またカスタマーエクスペリエンスの向上を目指し、既存ユーザー向けコミュニケーション戦略の策定・実行やユーザーライフサイクル(認知→獲得→定着→深化→ロイヤリティ)に基づいた包括的なCX戦略の設計など、上流工程にもチャレンジいただくことを期待しています。 ▼入社後の業務イメージ ・最初の3ヶ月 まずは『マネーフォワード ME』のサービス、ユーザー、そして私たちのVisionを深く理解することからスタートします。マーケティング部をはじめとする関連部署との連携体制を構築し、既存ユーザーに対するコミュニケーション設計の初期施策を実行していただきます。 ・半年後 ユーザーライフサイクル全体を見通すCX・リテンション領域のデザイナーとして、自律的にプロジェクトを推進している状態を期待します。あなたの分析と判断が、1,610万人のユーザー体験をダイレクトに動かしていきます。 ・中長期 志向や強みに合わせて、多様なキャリアを築くことが可能です。お任せする可能性があるイメージ例は以下の通りです。 - 事業責任者候補 CXの知見を活かし、BX(ブランドエクスペリエンス)全体の戦略設計から実行までを担う、事業の根幹を担う役割 - チームマネージャー コミュニケーションデザインチームを率い、組織運営や人材育成を通じてチーム全体の成果を最大化する役割 - スペシャリスト CXデザインの社内第一人者として専門性を突き詰め、業界をリードする役割 - キャリアチェンジ コミュニケーションデザインの枠を超え、UI/UXデザインなどへ専門性を広げることも可能です 【このポジションの魅力】 事業インパクト:1,610万人のユーザーに直接影響を与える施策を設計することができる 裁量の大きさ:新領域のため、ゼロから戦略・実行方法を構築できる 成長機会:金融×tech×デザインの最先端領域で挑戦ができる データ活用:大規模ユーザーデータを活用した科学的アプローチが可能 学習機会:ご入社後、必要な方には英語学習プログラムを提供しています。 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる 【雇用について】 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 月収0万円~ 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む |
勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-21 (JR各線 田町駅から徒歩3分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩5分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社マネーフォワード |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、お金の課題解決や働き方改革といった社会課題と向き合っているマネーフォワードは、この度、三井住友フィナンシャルグループとの戦略的パートナーシップのもと、事業会社や金融機関が連携できる革新的なBaaS/デジタルバンク構築プロジェクトを始動しました。 これまで『マネーフォワード クラウド』をはじめとするバックオフィスSaaSとFintechサービスを通じて、多くのお客様の成長を支援してきた当社は、両社の強みを掛け合わせることで、中小企業を中心としたお客様に新たな金融体験を提供し、さらなるDXを推進することを目指します。 この重要なプロジェクトにおいて、ユーザー中心のデザイン思考に基づき、新しい金融サービスのUI/UX設計に専門性と情熱を持って取り組んでいただけるデザイナーを募集いたします。共に、まだ見ぬ金融サービスの未来を創造しませんか。 初回はカジュアル面談としての設定も可能です。お気軽にご応募ください。 【主な業務内容】 このポジションでは、マネーフォワードと株式会社三井住友フィナンシャルグループとの合弁会社における新規サービスの立ち上げに関わるデザイナーとして、サービス全体の体験設計および世界観の構築、そしてプロダクト開発に深く関わっていただきます。 具体的には、合弁会社のビジネス・開発メンバーと連携し、ビジネス要求やユーザーニーズを的確に捉えつつ、要件定義、ソリューションの提案、情報設計、そしてプロダクトUI設計までをトータルで支援していただきます。 また、マネーフォワードが提供する「マネーフォワード クラウド」をはじめとする既存プロダクトとの共同開発を、各プロダクト所属のデザイナーやプロダクトマネージャーと連携し、シームレスな金融体験を実現するうえでのデザイン支援も重要な業務となります。 関係各所との積極的なコミュニケーションを通じて、圧倒的に利便性の高い金融体験を実現していくことがミッションです。 ・ユーザーリサーチ(定性/定量) ・インサイトや取得データの分析 ・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等を活用した体験設計 ・要件定義および情報設計 ・プロトタイプ(ワイヤーフレーム)および遷移図等の制作 ・Figmaでの最終画面設計(UIデザイン) ・デザインシステムとの連携 <ご志向に応じて携われること> ・プロダクト戦略やプロダクトビジョン策定への関わり ・課題解決のためのワークショップ企画、ファシリテーション ・リリース後の効果検証および改善策の提案 ・オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上 ・LPや広告、営業支援等のユーザーコミュニケーションデザインの支援 ・デザイン組織におけるナレッジ共有・カルチャー醸成への貢献 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる 【雇用について】 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、株式会社 SMFに在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 |
給与・報酬 |
年収650万円~1300万円 月収54.2万円~108.4万円 月給制 ※給与例 月額542,000円(年額 6,504,000円)〜 1,084,000円(年額 13,008,000円)の場合、それぞれ月額156,700円〜313,315円の固定手当を含む |
勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-21 (JR各線 田町駅から徒歩3分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩5分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社Plott |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ▼自社アニメIPのグッズ監修・ライセンス管理担当 自社IPのブランドと世界観を守り、外部パートナーと共にIPグッズを届けるポジション。 他社からのイベント相談・コラボ問い合わせに対し、許諾判断→企画提案→デザイン監修→PR連携まで一気通貫でリードします。 複数のメンバーでサポートさせて頂きますので、アニメ版権の扱いは未経験でも問題ございません。 【具体的な仕事内容】 ・外部企業からの商品化・イベント実施の問い合わせ対応 ・より良い企画内容へのブラッシュアップ ・キャラクター設定に差異が無いかの確認 ・イラスト、グッズデザイン、色校正のチェック ・監修ガイドラインの運用・調整 ・スケジュール管理 ・契約書締結管理 【企画事例】 ・ポップアップショップ ・コラボカフェ ・カプセルトイ...等 【チームメンバー】 ・マネージャー(29歳):歌い手・配信者オタク ・プロデューサー(31歳):キャラクターオタク ・プロデューサー(31歳):VTuberオタク ・ディレクター(24歳):K-POPアイドルオタク 全員が「ファンが本当に喜ぶ瞬間」を追求する少数精鋭チームです。 毎朝、昨日見た作品の話で盛り上がるほど、エンタメと推しへの愛にあふれた環境です。 【入社後の動き】 ・入社後2週間:研修期間として、自社アニメ・マンガコンテンツをインストール ・入社後1か月~3か月:IP展開事業部に所属し、既存の業務フローを一通り理解 ・入社3か月~半年後:担当者として、1案件を問い合わせ対応からお任せ ・入社1年後:リーダーとして複数のIPを担当、5案件程度を平行してお任せ ※その後は個人に合わせたキャリアパスを「すり合わせ」にて決定します 【本ポジションの魅力】 ・グッズ化・コラボ企画を支える Plottと、キャラクターを使用したい企業の橋渡し役として、グッズ制作、コラボ、ポップアップストアの出店などを支えます。 ・こだわりを詰め込める ただマニュアル通りにすればOKという訳ではなく、キャラクターの魅力を最大限引き出すため、自らのこだわりを詰め込んでいきます。 構図・表情・セリフ等、納得いくまで磨きます。 ・経営陣と連動して動ける アサイン先となるIP展開事業部は、取締役直下の新規事業部。 まだまだ成長途中の事業部のため、コアメンバーとしてチームジョインしていただきます。 【Plottを代表するショートアニメ】 ・『混血のカレコレ』 チャンネル登録者数270万人 ・『テイコウペンギン』 チャンネル登録者数190万人 ・『私立パラの丸高校』 チャンネル登録者数95万人 【Plottのミッション】 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』 目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。 世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。 コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。 そんな想いから、このミッションを掲げました。 Plottをエンタメのホットスポットに。 エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。 そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか? ※セミリモート勤務(週3日出社:月・水・金曜日固定) |
給与・報酬 |
年収360万円~500万円 月収30万円~42万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として71,450円~99,200円を支給 【給与】 月40時間相当分の固定残業代として、月71,450円(年収360万円の場合)~99,200円(年収500万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 【雇用形態補足】 ▼契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え Plottでは「お試し入社制度」という制度を導入しています。 入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。 この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。 双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。 (8割以上の正社員登用実績あり) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2-4-1 (東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩3分 都営地下鉄新宿線 小川町駅から徒歩4分 各線 神保町駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社アクアスター |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権(IP)イラストなど、グラフィックを多用するアニメ、ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。 華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。 Web制作をするだけのスタッフになるのではなく、マネージャー・ディレクターと共により良い制作方針を考え、顧客の成功を考えた設計をすることのできるかたとお会いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・WEBサイトやランディングページなどのコーディング ・ディレクター・デザイン担当者と横断的なコミュニケーションを取り、SEOやUI/UXなどを意識したコーディング設計 ・CMSの構築 WordPressやMTなどを使用したサイト制作業 【開発環境】 ・環境:macOS、Windows デュアルディスプレイ ・コード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Backlog ・インフラ環境:AWS/Xsever他 ・社内ツール:Google Workspace、Lineworks、chatworks ・デザインツール:イラストレーター、フォトショップ、XD 【主要言語】 開発言語:JavaScript、HTML、CSS、PHP他 【現在のチーム構成】 デジタルワークス部 デジタルクリエイティブユニット ・マネージャー:1名 ・Webディレクター:3名 ・Webデザイナー:1名 ・Webコーダー:1名 ・エンジニア:5名 ・業務委託 Webコーダー:1名 |
給与・報酬 |
年収420万円~550万円 月収30万円~39万円 昇給あり 年2回(4月、10月) 賞与あり 年2回(7月、12月) 給与形態:月給制 想定年収:420万円~550万円程度 想定月給:30万円~39万円程度 ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ご経験により、上記範囲外でのご提示になる可能性もございます。 ▼想定年収600万円の場合 基本給:306,381円 固定残業代:109,076円 ※45時間分の固定残業代として 固定深夜残業代:14,543円 ※30時間分の固定深夜割増分として |
勤務地 | 東京都 中央区築地1-13-1 (各線 東銀座駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社アインファーマシーズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景につきまして】 コミュニケーション部バリューデザイン課は、商品デザインや店頭販促物、シーズンビジュアルのデザインなど、Francfrancの世界観をお客様にお届けすべく様々なデザインを行っている部署となります。 当社は2024年8月にアイングループに参画し、アイングループが手がけるアインズ&トルぺとのシナジーを最大化し、成長を加速させる必要があり、これまで以上に多くの方にFrancfrancブランドを認知想起いただくため、ブランドの価値を共に高めていただけるデザイナーを募集いたします。 【業務内容】 ・プロダクトデザイン、パッケージデザイン ・POPや店頭に掲出するパネルやリーフレットのデザイン ・シーズンキービジュアルデザイン ・ビジュアル撮影ディレクション 【ポジションの魅力】 ・自身の手がけたデザインが社会に影響を与え、多くの人々の目に触れることで大きな達成感や喜びを得られます ・フレックスやリモートワークなど、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます ※応募時には履歴書・職務経歴書に加えてポートフォリオをご提出ください(50MB以下推奨) ※リモート勤務:有 ・日数制限などなくリモートワーク可能 ・フルリモートを前提とした就業は想定していません |
給与・報酬 |
年収350万円~450万円 月収0万円~ 年収350万円~450万円程度(標準業績時の賞与含む、残業代別途支給) ▼残業30時間込みの場合 年収430万円~540万円程度 |
勤務地 | 東京都 港区北青山3-5-12 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
|