企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。 2025年は新たにマーケティングDX/価値創造DXの推進により顧客のビジネス変革を支援するエクスペリエンス&テクノロジー領域(XT領域)と、統合サービスによって顧客の課題解決を支援するコンサルティング&プロデュース領域(CP領域)が生まれ、それに伴い組織規模も拡大しています。 この成長を加速させるため、2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合と標準化が急務となっており、その中でフロント組織を支えるビジネス管理の基盤整備を担当するポジションを募集しています。 【業務内容】 電通デジタルの未来を担うCP/XT領域の統括部として2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わるメンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。 具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、運用と、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の可視化・分析(予測モデルの構築を含む)を担っていただきます。 上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来の電通デジタルのスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。 ▼業務内容詳細 ・ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用(改善提案含む) ・その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用 ・アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務 【配属先情報】 ▼所属部門:エクスペリエンス&テクノロジー統括室(XT統括室)または コンサルティング&プロデュース統括室(CP統括室) XT/CP領域各部門およびコーポレート部門・各部門統括室と連携しながら、社内業務の効率化および生産性向上のための体制を構築し推進する 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
給与・報酬 |
年収550万円~1000万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1000万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813円~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0円~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000円~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500万円~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488円~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420万円~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した中、今後の組織強化を見据えて、経営企画部門を設置し、中期経営計画やM&Aなど経営管理体制の強化を図ります。 【業務内容】 ・予算作成:年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など ・予算管理:月次・四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析、フィードバックループの構築等 ・経営判断資料作成:主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、意思決定支援資料の準備等 ・経営戦略の策定:各事業会社の中長期計画の策定、競争環境の分析、戦略的提案の実行等 マーケティング部やレベニューオペレーション部(事業企画)、財務経理部など連携部門がありますので、実務面まですべてをひとりで行うわけではありませんが、企業価値の向上を捉えた時に業務範囲を限定しないご活躍に期待しています。 ▼当ポジションの魅力 ・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。 - 加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。 ・経営企画部門の拡大に際してはマネジメントをお任せするつもりですし、管理本部内、事業会社の経営なども含めて、幅広いキャリアパスがあります。 - なお、社員の100%が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。 ・上司となるCFOは二度のIPO経験を持っており、多くのことが学べる環境です。 【職場の雰囲気・風土】 配属先は管理本部>経営企画部となります。CFOが管理本部長、経営企画部長を兼務しますので、実質的に右腕として幅広いタスクを持って頂きます。ゆくゆくはCFOからあなたに部門を引継いで頂くことに期待しています。 【勤務地】 ・転勤なし ・リモート勤務制度あり(週1回) |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区久太郎町3-3-9 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CyberACE |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案~運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 【主な業務内容】 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること 6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……! ※週2リモートデー有(火木):情勢により変更あり |
給与・報酬 |
年収408万円~552万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として142,569円~192,888円を支給 月給制 月給:340,000円~460,000円 ※日給月給制 月給:340,000円~460,000円/月 基本給:197,431円~267,112円/月 固定残業代:142,569円~192,888円を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:80時間/月 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CyberACE |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 LP(ランディングページ)の制作ディレクション業務をご担当いただくポジションです。 教育・不動産・美容コスメなど幅広いジャンルの制作案件に携わることが可能です。 【主な仕事内容】 ・LP分析 ・LP構成案の企画 ・LPデザイン・コーディングのディレクション 個人のスキルに合わせて研修の上、まずはトレーナーとともに案件をご担当いただく予定です。 各案件に入りLP制作ディレクションを行なっていただきます。 詳しい業務内容は下記となります。 ▼LP分析 ・市場調査 ・競合調査 ・ヒートマップやデータを用いた数値分析 ▼LP構成案の企画 ・分析調査をもとに構成ライティング ・デザイナー指示のためのデザインWF(ワイヤーフレーム)制作 ・コーダー指示のためのコーディング指示書制作 ▼LPディレクション ・デザイナー・コーダーへの制作ディレクション (スケジュール管理、クオリティ担保など) チームを拡大するフェーズのため、ご自身の活躍の幅を広げていくような成長意欲のある方を募集しています! 【働き方】 基本的には週2回リモート勤務が可能です。 ※研修期間は可能な限り出社をお願いしております。 【この仕事の魅力・やりがい】 1. 領域の壁を壊し、「できること」を最大化する挑戦的な環境 「LPだけ」「動画だけ」のキャリアは、ここで終わりです。 セールスライティング、UXデザイン、データ分析、顧客提案まで、あなたの「やりたい」という意欲を歓迎し、挑戦を全力で後押しする文化があります。業務範囲を広げ続けることで、自身のクリエイターとしての可能性を一気に開花させることができます。 2. AIと共に、最先端のクリエイティブを追求し、市場価値を高める 私たちは、AIをクリエイターの能力を拡張するパートナーと捉え、その活用を積極的に推進しています。 単純作業はAIに任せ、あなたはより創造的で、本質的な「CXをどう高めるか」という思考に時間を使っていただきます。 最新技術を実践で使いこなし、時代に求められるクリエイターへと進化し続けられる環境です。 3. 新生組織のコアメンバーとして「未来の当たり前」を創る 新しい組織は、まさにこれから創り上げていく段階です。決まったレールはありません。 だからこそ、「このAIツールを使えばもっと効率化できる」「こんなワークフローはどうか」といったあなたの意見やアイデアが、ダイレクトに組織の文化や仕組みになります。会社の未来を当事者として創り上げる、エキサイティングな経験ができます。 |
給与・報酬 |
年収408万円~552万円 . 月給制 月給:340,000円~460,000円 ※日給月給制 月給:340,000円~460,000円/月 基本給:197,431円~267,112円/月 固定残業代:142,569円~192,888円を含む/月 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社CyberACE |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 本ポジションは「LP(ランディングページ)のデザイン制作」業務になります。 ※ライターポジションではございませんのでご注意ください。 LP(ランディングページ)のデザイン制作をお任せします。 大手企業~中小企業まで、教育・不動産・美容コスメなど幅広いジャンルの制作案件に携わることが可能です。 【主な仕事内容】 ・LPデザイン制作 ・LP構成案の企画 ・(任意)LPコーディング まずはLPディレクターと連携し、LPデザイン制作をメインで行っていただきます。 裁量のある会社かつチームを拡大するフェーズのため、ゆくゆくは得意を活かしつつLPの企画やコーディング、LPO分析、マネジメントなどご自身の興味のある分野へ幅広く活躍の場を広げていくような意欲のある方を募集しています! 【働き方】 基本的には週2回リモート勤務が可能です。 ※研修期間は可能な限り出社をお願いしております。 【この仕事の魅力・やりがい】 1.領域の壁を壊し、「できること」を最大化する挑戦的な環境 「LPだけ」「動画だけ」のキャリアは、ここで終わりです。 セールスライティング、UXデザイン、データ分析、顧客提案まで、あなたの「やりたい」という意欲を歓迎し、挑戦を全力で後押しする文化があります。業務範囲を広げ続けることで、自身のクリエイターとしての可能性を一気に開花させることができます。 2.AIと共に、最先端のクリエイティブを追求し、市場価値を高める 私たちは、AIをクリエイターの能力を拡張するパートナーと捉え、その活用を積極的に推進しています。 単純作業はAIに任せ、あなたはより創造的で、本質的な「CXをどう高めるか」という思考に時間を使っていただきます。 最新技術を実践で使いこなし、時代に求められるクリエイターへと進化し続けられる環境です。 3.新生組織のコアメンバーとして「未来の当たり前」を創る 新しい組織は、まさにこれから創り上げていく段階です。決まったレールはありません。 だからこそ、「このAIツールを使えばもっと効率化できる」「こんなワークフローはどうか」といったあなたの意見やアイデアが、ダイレクトに組織の文化や仕組みになります。会社の未来を当事者として創り上げる、エキサイティングな経験ができます。 |
給与・報酬 |
年収408万円~552万円 . 月給制 月給:340,000円~460,000円 ※日給月給制 月給:340,000円~460,000円/月 基本給:197,431円~267,112円/月 固定残業代:142,569円~192,888円を含む/月 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(※)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」でのブランド価値を高めていくことが必須です。このような背景からPR活動の強化を行うためにメンバーの増員を行うこととしました。 ※「楽楽シリーズ」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 【仕事内容】 国内累計導入社数トップクラスの経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいてシェアトップクラスの「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽シリーズ」のオフラインマーケティング担当を募集致します。事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたポジションです。 ▼業務内容詳細 当社の「楽楽精算」などをはじめとする『楽楽シリーズ』のマーケティング担当として、イベントプロモーションの企画立案から施策実行までの業務を幅広くお任せいたします。 まずはいずれかの組織に所属して頂き、具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ▼配属組織 エクスペリエンスマーケティング1課または2課または3課 ▼オンライン・オフラインイベント 展示会出展企画・運営: (具体例) ・展示会出展検討、事前準備 ・展示会の装飾デザイン作成 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 自社セミナーおよび協賛セミナー企画・運営: (具体例) ・イベント(セミナー、協賛出展)企画・運営・実行 ・コンテンツの企画設計、セミナー資料作成 ・集客施策の実行 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 ※ご本人の思考・スキルなどを含め総合的判断させて頂き、ご担当される商材によって1課または2課の配属を予定しております。 ※将来的にはご志向に応じて、マス広告、オンライン、ブランディングなど社内異動を通じてキャリアの幅を広げていただくことも可能です! 【扱うサービス】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(※)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス(SaaS)を展開しております。 また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によってはゆくゆく新サービスのマーケティング業務に携わる機会もございます。 ※「楽楽シリーズ」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 ※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 【今後の展望/方針】 ・本ポジションは展示会チームまたはセミナー&ナーチャリングチームのメンバー募集となります。展示会チームの場合は、展示会の出展検討から事前準備・当日運営・効果検証まで一気通貫してお任せいたします。セミナー&ナーチャリングチームの場合は、ただセミナーを実行するのではなく、新規接点の獲得、見込み客への引き上げまでを戦略的に実行していきます。 ・将来的には、施策の運営実行だけでなく、メンバー育成などを担っていただけるリーダーポジションへとチャレンジしていっていただくことを想定しています。 ・これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他のマーケティング施策へ幅を広げて携わってい頂くことも可能です。 【配属組織】 配属ポジション、チームについては選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 ▼楽楽クラウド事業本部 エクスペリエンスマーケティング部(合計49名) ・エクスペリエンスマーケティング1課(13名) ・エクスペリエンスマーケティング2課(12名) ・エクスペリエンスマーケティング3課(12名) ・セールスマーケティング課(12名) ※2025年8月時点 【ポジションの魅力】 ▼成長事業のマーケティング、プロモーション業務に携わることができる 「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い認知がありラクスの主力製品になっています。また「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」「楽楽請求」においては、今後の新たな柱として成長フェーズを迎える製品でもあり、これらの「楽楽シリーズ」は毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 ▼大規模なイベント、展示会、セミナーのディレクションに携わることができる 展示会は「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」が合同で大規模出展しており、CMで得た認知度を活かしながら対面で来場者にデモンストレーションを行います。来場者と直接接点を持つことができ、ラクスにおいては受注貢献も高い広告メディアです。また、自チームだけでなく営業やインサイドセールスチームとの連携が欠かせず、大規模な展示会だと100人以上のメンバーを動かしディレクションできるのも魅力の一つです。 ▼オンライン、オフライン双方のマーケティング知見・経験を身に着けることができる ラクスのセミナー担当は、ただセミナーを実行するのではなく、新規接点の獲得、見込み客への引き上げまでを戦略的に実行していきます。その手段としてセミナーだけでなく、イベントで獲得したリードに対し、フォローメールや別セミナーへの誘導、そのコンテンツの設計まで関わる業務は多岐にわたります。オンライン、オフライン問わずコミュニケーション設計を行なうため、Webマーケティングの知見やコンテンツマーケティングの知見など、幅広く経験することができます。 ▼潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) ▼例:年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2-1-1 (各線 新宿駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社たきコーポレーション |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【具体的な事業内容】 ▼「パーパスブランディング」を軸にしたブランディング全般 今、最も注目されているパーパスを軸にしたブランディングに2014年からいち早く取り組み、これまで業種業態問わずさまざまなお客様のブランド支援を行って参りました。 また、ブランディングと弊社の強みである高いクリエイティブ力を掛け合わせ、見た目でも伝わるブランド支援に取り組んでいます。 論理的な構築とクリエイティブを立体的に組み合わせ、その効果を最大化させる、とてもやりがいに溢れる事業内容です。 【具体的な事業領域】 ・企業やブランドのブランディング構築(パーパス・ビジョン・ミッション・企業理念などの言語化) ・人や組織に関わるインナーブランディング、浸透施策や浸透ツールなどのクリエイティブ制作 ・広告、広報活動に関わるクリエイティブコンセプトの策定と、クリエイティブ制作 ・採用ブランディングに関わる採用コンセプトの構築やクリエイティブ制作 ・CIVI(コーポレートアイデンティティ領域)における企業ロゴ、ガイドライン、アプリケーションの制作 ・商品開発ブランディングに関わるコンセプト策定からネーミング、パッケージ制作 ・グラフィック領域(企業広告、ブランドブック、会社案内、ポスター等グラフィック領域全般) ・Web領域(コーポレートサイト、ブランディングコンテンツページ、採用サイト、WEBバナー等) ・映像領域(ブランドムービー、WEBCM、企業紹介ムービー等) 【チームについて】 IGIの中でもVIをはじめとするクリエイティブ制作を担当するチームです。 ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーの11名が在籍しています。 【業務について】 ブランディング領域のアートディレクターとして、デザインの実務にも関わりながら、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 ロゴ、冊子、Web、動画など、さまざまなメディアにまたがるプロジェクトに携わっていただきます。 社内のプランナーやデザイナー、コピーライターと連携しながら、企画から進行管理までを一貫して担当。 アートディレクションに加え、ご自身でもデザイン制作を行っていただきます。 また、クライアントとの窓口を担いながら、ブランド構築を軸としたロゴやグラフィックの制作、ブランドマニュアルの作成など幅広いデザイン業務を推進し、ブランドの世界観を丁寧に形づくっていきます。 将来的には、クリエイティブディレクターとして、ブランディングプロジェクト全体の指揮をとるポジションを目指していただける方を歓迎します。 【クライアント】 企業との直接取引、大手広告会社(代理店)等 【主な制作物】 ▼ブランド構築にともなう ・ロゴ(企業ロゴ、周年ロゴ、サービスロゴ、マニュアル) ・コーポレートツール ・会社案内、事業紹介パンフレット ・PR動画(企業紹介、採用向けなど) ・Webデザイン(コーポレートサイト、採用サイト) ・ブランドブック、コンセプトブック ・パッケージ制作 ・イベント告知ツール など 【作業環境】 ・Adobe(Illustrator、Photoshop、XD)Miro、Slack、Microsoft(Teams、Excel、ppt) ・ オフィス内フリーアドレス、出社・リモートワークのハイブリット(必要に応じて出社) ※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社(今後変更の可能性あり) |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 賞与あり 基本給2ヶ月分想定(上記年収は賞与を含みます)※年2回で業績連動賞与です。 月給:298,900円~442,000円 日給月給制 ※上記金額には固定残業代(月30.7時間分)を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 |
勤務地 | 東京都 中央区築地五丁目3番3号 (都営地下鉄大江戸線 築地市場駅から徒歩4分 各線 東銀座駅から徒歩7分 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 事業拡大に伴う営業体制強化のため 【配属部署】 マーケティング&セールス統括部 フィールドセールス札幌 【仕事内容】 ▼概要 今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります ▼具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。 ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。 【将来のキャリアパス】 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 ▼例 ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【勤務状況】 ハイブリッドワーク ※週2日リモートワーク |
給与・報酬 |
年収459.8万円~754.5128万円 . 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として78,132円~141,244円を支給 【給与】 ・賃金形態:月給制 ・月給 :304,000円~549,594円 ・基本給 :225,868円~408,350円 ・職務手当:78,132円~141,244円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ▼想定年収 月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当 【昇給・賞与】 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 北海道 札幌市中央区北三条西4-1-4 (札幌市営地下鉄各線 さっぽろ駅から徒歩1分 各線 札幌駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 参考サイト:https://www.cl-live.com/lp ・開発ディレクション業務のサポート(仕様書作成、資料整理など) ・プロジェクト進行管理の補助(タスク管理、スケジュール整理) ・管理ツールを使用したデータ設定(バナー登録、配信設定など) ・ユーザー向けお知らせ・ヘルプ記事の作成・更新 ・プレゼントキャンペーンの準備(景品手配、発送、リスト管理) ・定例ミーティングに向けた数値進捗資料・ドキュメントの作成 ・デザイナー・エンジニアへのオリエン資料作成・伝達 ・クライアントや社内向けのレポート・報告資料作成 ・各種問い合わせへの対応(メール・社内チャット等) ・グッズなど物販の製造、販売の進行管理補助 ・ツールやAIを活用し、各所とのスケジュール調整と設定業務 【チーム体制】 ・チームは社員6名(事業責任者、開発責任者、PM、アシスタントなど) └5名女性で1名男性の構成です! └その他開発メンバーが25名ほどいます! ★身につくスキル★ ・エクセル、スプレッドシートなどを使うことが多いので、経験値は増える可能性が高いです! ・やる気/能力次第では専門性の高い業務もお任せしていくことは可能です! ・様々なサポート業務を通じて、汎用的なビジネス能力の成長やエンタメ業界での経験値が増える可能性が高いです! |
給与・報酬 |
時給1900円~ |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (・渋谷駅より徒歩約6分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ツクルバ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大をともに推進する、住宅購入におけるリノベーション進行管理チームのメンバーを募集します。 【募集背景】 現在4名で担当しているポジションですが、更なる事業拡大に向けて、人員の増強も含めて強化すべく、本ポジションを募集するに至りました。 【具体的な業務内容】 主力事業として拡大を続けるカウカモのサービスの中でも、ご購入のタイミングでリノベーションを実施されるお客様と、主にパートナー会社(施工会社、設計会社)の進行管理とお客様の問い合わせ対応をする部門の担当者として、滞りなくリノベーションが進行するように対応いただきます。 現場へ行くことはなく、お客様とパートナー会社の調整を通じ、スムーズに工事が進行しお客様が居住開始できるように進めていくことがミッションです。 ・提携工務店への案件の差配 ・リノベーション案件の進行管理、およびお客様への進捗報告 ・お客様の不安や疑問を解消するための、能動的なコミュニケーション ・パートナー企業(施工会社、設計会社)とのリレーション構築と各種調整 ・社内関連部署との連携、および顧客満足度向上のための改善提案 ・その他、お客様の理想の住まいづくりをサポートするためのあらゆる業務 ※リモートワークなど柔軟な働き方を支援しています。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年2回(4月・10月) 賞与あり 業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として72,900円~を支給 月給285,000円~/基本給200,800円~ ※スキル、経験に応じて社内規定により決定 月45時間分の固定残業代を支給(72,900円~) |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-3-14 (各線 恵比寿駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、中途採用担当者を募集します。 ▼具体的な業務内容(雇入れ直後) ・中途採用にかかわる一通りの業務 - 採用ペルソナ・必須要件の設定・相談 - エージェントとのリレーション業務 - 面接/面談日程調整、受付対応 - 面接、内定者フォロー など ・ダイレクトリクルーティング - 検索軸の作成 - ターゲットリストの追加・作成 - スカウトメールの作成・送信 - カジュアル面談の調整・実施 - スカウトテンプレートの編集 ・派遣、業務委託社員の対応 - 会社見学の実施 - 更新確認(派遣社員:原則3か月毎/業務委託:毎月) - 個人抵触日の対応 - 事業所抵触日の延長対応 - エージェント対応 【配属先の編成】 採用チームは、30代前半から後半の3名で構成されており、まずはそのチームに加わってご活躍いただく予定です。 役員との距離も近く、意見交換がしやすい、風通しの良い組織です。 【テレワーク】 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得・各担当と関係構築後、在宅勤務可能ですが、基本的には出社がメインとなります。 在宅勤務の目安:業務の都合により週1日程度 |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) 月給 270,000円~320,000円想定 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-3 (各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社プログリット |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 プログリット・シャドテン・スピフル・ディアトークの各プロダクトにおいて、事業拡大に向けた改善を日々進めており、成長スピードをさらに加速させるためのUIUXデザイナー募集です。 【期待する役割】 プログリットが提供する英語学習プロダクトのUI/UXのデザインをお任せします。 【業務内容】 「英語コーチングプログリット」「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」などのプロダクトのいずれか一つの専任プロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。 ▼具体的には、 ・コンセプト設計 ・ユーザー体験の設計 ・アプリ/WebのUIデザイン ・グラフィックデザイン ・デザインプロセスの設計 ・デザインガイドラインの策定 ・共通コンポーネントの作成 ・トーン、マナーの策定 ※使用ツールはFigma/Adobe/GitHub/Slack/Miro など 【入社後の期待イメージ】 ・入社1〜2ヶ月目:社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深める → バディとなるデザイナーと共に、OJTで業務の進め方を理解する ・入社3ヶ月目:プロダクトをリードするデザイナーとして、事業目標達成に向けてPdMと協力してUI・UXの改善に取り組む 【チーム体制】 デザイナーグループマネージャー 1名、UI/UXデザイナー 3名、コミュニケーションデザイナー 2名 【ポジションの魅力】 ・企画/上流工程から参加いただき、デザインをメインで推進いただけます。言われたものを作るのではなく、チームで一緒に考えて自分の意見を反映することができます ・ユーザーとの距離が近くリリース後もユーザーの声をもとに、事業やプロダクトのブランド育成に貢献いただけます ・成長途中の事業やプロダクト開発において、デザイナーとしてリードする経験を積むことができます ・デザインを通じて、教育事業という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる 【プロダクト開発部の特徴・強み】 ▼利用者との距離が近い 定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ▼最新技術も必要に応じて導入可能 事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう! ▼フレックスタイム 12:00〜15:00がコアタイムのフレックス制度があります。週2出社を行い(毎週火曜・金曜)、その他はリモートです。 柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます! ▼定例会や1on1の実施 デザインチームや各プロジェクトで定期的に進捗確認MTGを行っており、上長との1on1もあるため、悩みや相談事をカジュアルに話しながら解決することができます。また、開発部メンバーが参加するランチ会が毎月あるため、プロジェクトが異なるメンバーとも親睦を深められます。 【配属上司経歴】 ▼デザイナーグループマネージャー 九州大学大学院 芸術工学府 修了。 Webシステム開発ベンチャー企業にて、営業からデザインまで幅広い業務に従事。 その後、ナビ関連IT企業にて、Web、モバイル、toC、toB、さまざまなアプリ開発およびクリエイティブ制作に従事。 グロービス経営大学院修了、UI/UXデザイナーとして14年の経験を経てプログリットへ入社。 【勤務地】 転勤なし 【労働条件】 ※週2出社(火曜日・金曜日) ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。 |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収42.8万円~64.2万円 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として107,509円~161,263円を支給 応相談 ※経験・スキルによる ▼想定月収 min:42.8万円(見込残業代:107,509円) min:64.2万円(見込残業代:161,263円) |
勤務地 | 東京都 港区浜松町1丁目30-5 (都営地下鉄各線 大門駅から徒歩1分 各線 浜松町駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 ▼ファッション商品開発課に所属し、アパレル商品の開発責任者として、MDなど他部門と連携して企画から量産までの開発業務全般をリードしていただきます。 ・市場・顧客・トレンドリサーチ(国内外の動向・競合分析・販売実績把握) ・月ごとのターゲットやシーズンテーマに基づいた企画立案 ・スタイル画や仕様書(手描きまたはCAD)の作成 ・素材・カラー・付属品の選定(素材メーカー・商社との調整含む) ・パタンナー・縫製担当と連携したサンプル作成のディレクション ・フィッティング・サンプル検討会を通じた修正指示 ・MDと連携し、原価や上代を意識したコストバランスのある商品設計 ・販売チャネル(EC・カタログ・店舗)やMD・生産管理・誌面編集など関係部門との連携 ・生産管理と連携した開発スケジュールの進行管理と納期対応 ・品質確認・量産前の仕様調整・量産立ち上げの管理 ・ブランドコンセプトや顧客ニーズに沿ったデザインの表現 ・売上意識を持った企画立案と、販売実績を踏まえた次企画への反映 ・販売後の商品アフターフォロー(VOC、返品対応、改善検討など) 【この仕事のやりがい】 ・顧客に直接届く商品を、自らの手でゼロから生み出せる ・チームでトレンドとリアルを両立した商品を開発できる ・“着心地がいいのにおしゃれ”という、お客様の笑顔を引き出せる商品開発に挑戦できる ・カタログ・EC・店舗など複数チャネルを連携しながら、自社で一貫してブランドづくりに関われる 【仕事についての詳細】 ▼「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します!」 ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌トップクラス」、インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ・物販は、80%がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル(D2C)で展開 ・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル(カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ)を統括する組織です。 組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。 今回は、その中の「商品開発統括部」のファッションカテゴリーにおいて、「アパレルデザイナー/ディレクター/コーディネーター経験者による、商品開発責任者(課長クラス)」を募集しています。 ハルメクのファッションカテゴリーは、「50代からの女性が“今の自分らしさ”を楽しめる装い」をテーマに、快適性・機能性・美しさを兼ね備えた商品を展開しています。 なかでも近年は、“着心地の良さ”と“気分の上がるデザイン”の両立を重視し、他にはない独自の世界観づくりを強化しています。 アパレルの開発は、顧客の声、販売データ、世の中のトレンドのすべてを踏まえて、「売れる商品」を作り出すことが最重要ミッション。 創造性だけでなく、商業性・実行力・部門間連携力が問われる、やりがいのある仕事です。 |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※賞与4か月分を含みます。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など 広告/出版クリエイター
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 法人のお客さまに対してデータ基盤の構築から利活用まで、幅広い課題解決を支援 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 データソリューション本部 テクノロジー統括部 【採用部門 概要】 データソリューション本部における技術全般を支える専門チームです。 データソリューション本部では以前よりデジタルマーケティングにてお客さまの課題解決を推進しておりましたが 2025年度より体制を一部新しくしデジタルマーケティングに限らず、ソフトバンクで培った豊富な知見と経験を活かし、法人のお客さまに対してデータ基盤の構築からデータ利活用まで、幅広い課題解決を支援しています。 その中でもテクノロジー統括部においてはデータアドバイザリーをメインミッションとし、お客さまのビジネス価値を最大化するため、AIなど最新の技術なども持ちながら最適なソリューションを技術の力で提供しております。 【職務内容】 ▼ミッション 顧客データの“入口”を統合的に整備し、“出口”となるデジタルマーケティング&AI技術で価値へと変換する ▼主な業務 (1)顧客案件のテクニカルディレクション、テック中心タスクフォースのリーダー、案件対応の型化(データ基盤、CDP、LINE OA/API ツール、CRM/MA などの各種ツール対応、他本部・ベンダー連携含む) (2)データソリューションに関する顧客提案および受注後の推進と管理 (3)重要顧客の提案または導入のプロジェクト化案件のPMO対応、受注案件の伴走支援 (4)AI/ツールを活用した案件対応、施策活用提案 メインでお任せする業務としては、②データソリューションに関する顧客提案および受注後の推進と管理を想定しています。 ▼具体的な業務 ※以下のうち、ご本人の希望や適性に応じてアサインさせていただきます。 ・プリセールス支援 - 技術要件ヒアリング・整理 - 既存システム調査(アーキテクチャ/データフロー) - ソリューション選定(DWH、CDP、MA、LINE API など) - 概算コスト・ロードマップ提示 - 提案資料作成(技術系) ・プロジェクト支援 - プロジェクトマネジメント(他本部と連携) - PMO - データマネジメント策定 ・受注案件の伴走支援 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクのデータ基盤の強み(大規模データ処理能力や高度なセキュリティなど)を知りながら、顧客への最適なデータソリューション提案ができる ・ソフトバンクグループとして最先端の技術を積極的に取り入れており、新しい技術に触れる機会が多い環境で業務を遂行できる 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1135.9万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:368,625円~554,000円 想定理論年収:6,105,350円~11,359,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 世界中の最先端車両を動かせ。自動運転を社会に届けるデプロイのプロフェッショナルへ。 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部 ※入社後、BOLDLY株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います 【採用部門 概要】 社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 “UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。 私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。 【ミッション】 ▼実用化にこだわる 世界が注目する自動運転領域をいち早く実装・サービス化するために自動運転車両のデプロイスペシャリストを募集します。世界中の最先端の自動運転車、複数車種を自らの手で取り扱い、命を吹き込む仕事です。実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当しながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多義に渡ります。車両の配備や運営などの業務もあるので、国内への長期出張が年に複数回あります。 【主な業務】 ・自動運転車両の現地セットアップ、デプロイメント作業 ・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定 ・車両メーカー担当との折衝 ・サービスのブラッシュアップに向けた提案 【具体的な業務】 ・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート ・必要に応じ海外出張し、メーカー研修を受けて最新スキルの習得 ・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案 ・車両メーカーと連携し、自動運転車両のトラブルシューティングや、再発防止、運休最短化などの課題解決 ・安全な運行を実現するために運行プロセスを設計・管理し、地域のオペレータ人材を育成、トレーニング、試験対応の実施 ・デプロイメント円滑化のため、車両、設備、運行オペレーター人材などのリソースの管理 【仕事の魅力】 ・特定のメーカーに所属する技術者とは異なり、一人で複数のメーカー車を扱う経験を積むため、自動運転業界の技術動向を網羅的に習得できます。 ・地域路線としての実導入や国際イベントなどの常に世間から注目される大舞台での仕事となり、メディアによる取材などもあります。 ・BOLDLYは、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です。 ・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。 ・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境です。 ・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます。 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1539.9万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:368,625円~744,000円 想定理論年収:6,105,350円~15,399,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 稼げる地域を創り、自動運転で未来を拓く 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部 ※入社後、BOLDLY株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います 【採用部門 概要】 社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 “UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。 私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。 【職務内容】 ▼ミッション 地域に根ざしながら経営感覚と事業開発力で “稼げる地域” を実現し、豊かなまち・人・しごとを創出する。地域を経済的に元気にする活動を行い、その延長線上で最先端の自動運転による公共交通実装を支援していき、BOLDLYらしい地方創生×自動運転事業のプロデュースを行う。 ▼主な業務 ・地域が持続的に発展可能なビジネスモデルを構築する ・ソフトバンクやBOLDLYの地域活性アイディアを、実行・実現する ・地方公共団体へ地域公社の設立を促し、ふるさと納税の活用を活性化させる。地域に関連する企業と係わり、企業版ふるさと納税を促進する ・地域の農業、工業、商業・観光業、電力事業などと連携して、地域の強みを多面的に理解し、売れるプロダクト・サービスを見出し、マーケティングする ▼具体的な業務 ・地域のキーマン(自治体首長、企業の社長など)へのトッププレゼン、ビジネス提案 ・地域の特徴を捉え、地域経営計画書の作成を行う ・首長・議会・役場と深く連携して、地域公社の設立を促す。プロデューサーとして人材雇用・運営、収支管理 ・地域〜都心の二拠点移住を促進し、関係人口を創出するイベントを企画・運営する ・地域顧客のニーズや課題の把握と提案作成 ・案件実施のための実行計画書の作成 ・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整 【仕事の魅力】 ・持続可能な社会を作る最前線で、地域経営×自動運転でローカルイノベーションを生み出す仕事です。 ・BOLDLYは、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です。 ・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。 ・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境です。 ・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます。 【勤務地】 東京/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1539.9万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:368,625円~744,000円 想定理論年収:6,105,350円~15,399,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸1-7-1 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩3分 各線 浜松町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 東海エリア顧客にクラウドの技術力を軸に貢献 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 法人システムインテグレーション本部 テクノロジーインテグレーション統括部 第2技術部 第2技術部 第1グループ ※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います 【採用部門 概要】 法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション事業を担当する部門 まだまだこれからの組織で人数は十数人からのスタートとなりますが、オンプレミスからクラウドの時代へ、新しいスタンダードへの移行期とも言える今、トレンドの最新技術を背負って、ビジネスを大きくしていこうという、チャレンジ精神に溢れている部門です。 【職務内容】 ▼ミッション 東海エリア顧客へのシステムインテグレーション事業 【主な業務】 ▼プロジェクトマネージャーは以下の業務を担当いただきます。 1.構想検討、企画、業務分析 ・顧客課題整理、要求事項整理、企画検討、アーキテクチャ検討、プロジェクト計画策定 ・ユーザ要求事項の収集、整理、分析 2.要件定義 要件定義(機能要件、非機能要件)、業務要件定義 3.プロジェクト管理 ・プロジェクト計画 - 成果物および作成方法・開発方法の定義 - プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり - プロジェクトメンバの調達・選任 - ステークホルダとの予算・納期、スコープの調整・合意 - ラインマネージャ・社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告 - 業務委託先への発注、検収 ・プロジェクト管理 - プロジェクト全体の進捗・品質管理 - プロジェクト全体のリスク・課題の管理、アクションプランの実行 - プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施 - 変更要求の管理、計画への反映・ベースラインの変更要求実施 - ステークホルダへのプロジェクト状況報告 4.品質評価 各工程における成果物の品質評価・承認 5.プロジェクトの終結 成果物の納品、受入承認の受領 【主な業務】 ▼プロジェクトリーダーは以下の業務を担当いただきます。 1.要件定義 要件定義(機能要件、非機能要件)、業務要件定義 2.開発 クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、開発・製造、テスト、本番化 3.プロジェクト管理 ・プロジェクトマネジメント支援 ・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理 4.技術習得/ナレッジ化 ・技術習得(試験研究、机上学習、類似案件参画など) ・プロジェクトで培ったノウハウや経験を社内ナレッジ化を行い展開 【具体的な業務】 顧客事業:大手グローバル製造業、社会インフラ システム種類:事業系システム、業務系システム 様々 システム環境:主にクラウド(Azure、AWS) 複数名での開発チームにおいて、リーダーとして参画いただき、プロジェクトマネージャーとして、もしくはプロジェクトマネージャーと共にプロジェクト全体の成果物の品質、コスト、納期の確保を職務として活動頂きます。 また、弊社顧客に対するビジネス戦略、戦術の検討などにも参画いただき、ビジネス視点を培う経験をいただけます。 【仕事の魅力】 数多くのエンタープライズ企業、大小公共系のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、 デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。 【勤務地】 名古屋/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~1357.9万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:368,625円~659,000円 想定理論年収:6,105,350円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 (各線 名古屋駅から徒歩1分 名古屋鉄道各線 名鉄名古屋駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 生成AIで日本の“働き方”を変える 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 IT統括 iPaaS事業開発本部 【採用部門 概要】 2024年4月に発足したiPaaS事業開発本部は、生成AIエージェント"satto"を通じて、ユーザーの業務効率化を目指しています。 「日本から、誰もが生成AIの恩恵を享受できる世界を創る」ことを目的に、"satto"の開発・提供を行っています。 【職務内容】 ▼ミッション 生成AIエージェント"satto"が自律的に成長する仕組みと状態を作り、PLG戦略を成功に導く ▼主な業務 PLG戦略を企画し、プロダクトマーケティングの実行をリードする ▼具体的な業務 ・顧客との定期的なコミュニケーションを通じてニーズを把握 ・顧客の成功指標を設定し、達成状況をモニタリング ・問題解決や製品の使い方に関するサポートを提供 ・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトの改善に活用 【仕事の魅力】 ・日本全体、そして世界へと羽ばたくことを目指しているプロダクトをリードできること ・大企業の規模感でありながら、スタートアップのようなスピード感をもって働けること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~999.145万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:368,625円~533,538円 想定理論年収:6,105,350円~9,991,450円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 生成AIで日本の“働き方”を変える 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 IT統括 iPaaS事業開発本部 【採用部門 概要】 2024年4月に発足したiPaaS事業開発本部は、生成AIエージェント"satto"を通じて、ユーザーの業務効率化を目指しています。 「日本から、誰もが生成AIの恩恵を享受できる世界を創る」ことを目的に、"satto"の開発・提供を行っています。 【職務内容】 ▼ミッション 生成AIエージェント"satto"が自律的に成長する仕組みと状態を作り、PLG戦略を成功に導く ▼主な業務 PLG戦略を企画し、プロダクトマーケティングの実行をリードする ▼具体的な業務 ・顧客との定期的なコミュニケーションを通じてニーズを把握 ・顧客の成功指標を設定し、達成状況をモニタリング ・問題解決や製品の使い方に関するサポートを提供 ・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトの改善に活用 【仕事の魅力】 ・日本全体、そして世界へと羽ばたくことを目指しているプロダクトをリードできること ・大企業の規模感でありながら、スタートアップのようなスピード感をもって働けること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・報酬 |
年収610.535万円~999.145万円 . 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:368,625円~533,538円 想定理論年収:6,105,350円~9,991,450円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 芸能人・有名人のSNSプラットフォーム上での活躍を支援する専門組織「おもしろ企画センター」にて、下記3つの業務をお願いいたします! ①YouTube撮影の帯同および撮影アシスタント ∟機材・コスメ設営、商品情報の記録、ゲストのアテンド、演者の商品説明のチェック お弁当・飲み物のセッティング、スタイリストとの衣装連携 ②撮影~公開までの進行管理 ∟撮影素材管理、編集スケジュール作成、動画校閲、エディターとの修正連絡 香盤表作成、弁当手配、モデル・コラボ相手のキャスティング、スタイリスト手配、 コスメのリース作業、ゲスト・ブランドへの校閲依頼、請求書対応、公開前動画のYouTubeStudio設定、 タイアップ動画のクライアント確認、タイアップスケジュールの反映、 タイアップのクライアント先とのオリエン参加・議事録作成(必要であれば)、その他撮影準備に関する業務 ③対事務所 ∟演者への香盤表・スタイリング共有、事務所への撮影スケジュール共有、 事務所への動画色味確認、月1編成会議のスケジュール設定 |
給与・報酬 |
時給1800円~ |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (【通勤アクセス】 ○各線「渋谷駅」駅直結のビルです!) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ZOZO |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジションについて】 ZOZOは経営戦略として『MORE FASHION×FASHION TECH~ワクワクできる「似合う」を届ける~』を掲げています。これまで以上にファッションを追求し、売るだけではなく、新しい顧客体験を創る独自のテクノロジーを使い、よりユーザーにもブランドにも価値を与えられる会社になるよう日々新しい挑戦を続けています。 サービスの幅もファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。今回はそれぞれの商品やサービスに使用する商標の案件が増えている背景から、部門強化に向けた採用募集です。 新たな事業やサービスの入り口から今後の展開を事業部と一緒に考え、拡大に向けた伴走をしながら商標戦略を発展させていくため、決まった調査・権利化するだけでなく、より入り込んだ事業参画ができるやりがいがあります。 また、様々なステークホルダーを尊重しながら商標を採択する風土があり、チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取り、擦り合わせをしながら業務を進めていく方針があります。 【業務内容】 ・事業ヒアリングおよび商標戦略提案 ・商標の調査分析、出願、権利化 ・商標の権利維持、管理 ・商標、著作権に関する法律相談 弁護士・弁理士との連携 ・その他商標業務全般 ※OJTからスタートし、業務適正に応じて案件をお任せします 【勤務地】 下記拠点をメインに出社 千葉県千葉市稲毛区緑町 ※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます ▼勤務形態 週2出社、週3リモートワーク勤務 |
給与・報酬 |
年収600万円~720万円 . 賞与あり 賞与あり 月給 390,000円~460,000円 内訳:基本給20万円、職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)、住宅リモート手当5万円 ※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします ※入社後、評価により職能給が変動いたします 目安年収:600~720万円 年収例:7,181,900 円 内訳:基本給20万円、職能給21.5万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当(残業20時間/月)、賞与支給80万円の場合 |
勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区緑町1-15-16 (京成電鉄千葉線 みどり台駅から徒歩2分 JR総武本線 西千葉駅から徒歩8分 京成電鉄千葉線 西登戸駅から徒歩14分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アルタクラッセ |
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雇用形態 | 紹介予定派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 ・自社ショッピングサイト(楽天市場・Yahoo!・自社ECなど)の運営管理 └商品のLPやバナーなどの制作、自社ECサイトへのアップロードなど |
給与・報酬 |
時給1900円~2000円 直接雇用切り替え後の年収は350〜400万を想定しております。※年俸には固定残業代(月20時間分/45,000円~)を含む。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 東京都 千代田区外神田 (・山手線秋葉原駅より徒歩3分 ・銀座線神田駅より徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | セーフィー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 顧客・開発者双方が活用できるプラットフォームを作り、映像を起点とするAIを「安く・かんたんに・安心安全に」提供し、ビジネスを生み出すために、2025年1月にAIソリューションプラットフォーム推進室が生まれました。 この推進室では、セーフィーの映像プラットフォームを最大限活用し、30ペタバイト以上の大量の映像データからMLOpsや、生成AI活用のプラットフォームを構築、またこれらのプラットフォームを使ったAIソリューション群の提供に取り組んでいます。 このAIソリューションプラットフォーム推進室にて、プロダクトマネージャーとしてソリューション開発を率いる方を募集します! 【AIソリューションプラットフォーム推進室とは】 PdMとして、社会実装を見据えたAIソリューションの未来を創る組織です。 AIソリューションプラットフォーム推進室は、映像データを活用し、顧客と開発者が1)「データ利用を簡単に」2)AI生成・再学習を簡単に(3)ビジネスを簡単に ~」AIビジネスを量産できるプラットフォームを構築しています。「映像から未来をつくる」の企業ミッションを具現化する新しい取り組みとして、AIによる現場課題解決を実現するプラットフォーマーへの変革を牽引し、介護や建設など様々な業界に新たな価値を届けることを目指しています。 プロダクトオーナーシップを発揮し、AI技術の社会実装を通じて、社会に大きなインパクトを与えるやりがいを実感できます。 【業務内容】 プロダクトマネージャーとしてAIソリューションプラットフォーム(Safieクラウド内のMLOpsシステムによりAI開発でき、カメラに配信できる仕組み)上で動作するAIソリューション企画を担っていただきます。 ・市場調査、顧客ヒアリングを通しセーフィーが自社として必要なAIソリューションの企画 ・ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定 ・社内外のプロダクト開発・およびデザイナーと連携し、プラットフォーム上でのAIソリューション企画における開発マネジメント ・ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映 ・メトリクス設計とデータ分析、進捗管理 ・顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携 【業務の魅力】 このポジションでは、様々なステークホルダーを巻き込みながらプラットフォーム上で動くAIソリューション構築をドライブすることができます。このプロセスを一貫して担当いただくことで、映像を用いたAIをプロダクトとして具現化するための知識やプロダクトマネジメントスキルを身につけることができます。また、多くの人を巻き込みチームとして働くことによるやりがいや達成感も魅力の一つです。 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く) |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(3月、9月) 詳細は面談時にお伝えします 賞与制度あり |
勤務地 | 東京都 品川区西品川1-1-1 (各線 大崎駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットドリーマーズ |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 公営競技(競馬・競輪)関連サービスの品質保証(主にテスト)業務を行っていただきます。 既存サービスのアップデートや、機能追加のリリースに伴う品質保証業務をお願いいたします! テスト内容: 公営競技関連サービス/プロダクトのリリース前後の動作や表示の確認です。 環境はiOSアプリ、Androidアプリ、各種ブラウザ 【チーム体制】 他業務委託社員と一緒に対応いただきます。 プロダクト毎に2名ずつで対応いただきますがチーム全体で常にコミュニケーションはとりながら進めております! |
給与・報酬 |
時給1750円~ 社員化の可能性あり(※スキルによって判断) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 (・渋谷駅(JR・東京メトロ・東急・京王)/徒歩約1分 渋谷駅直結) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 紹介予定派遣 |
業務内容 |
★受注量の増加に伴い、横浜・南部キッチンで製造管理スタッフを募集します! 《募集背景》 安全安心で環境に配慮した商品の宅配ニーズが高まっています。 生産者さんが精魂込めて作った大切な食材をお客様にお届けするのはもちろんですが、 忙しいお客様が増えている今、特にフードロスを出さないミールキットや 調理をしやすい状態に加工した商品のニーズが急激に増えています。 このニーズに答えることがこのチームのミッションとなります。 ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、 食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。 そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。 【業務内容】 横浜南部キッチンでは主に惣菜加工・精肉加工・冷凍キットの製造を行っており、 Oisixブランドのミールキットや新サービス「デリOisix」などの食品加工全般業務をお任せします! ・受注予測に基づく商品ロットの確認 ・調整~食品加工業務指示 ・食品加工現場の改善、および設備点検、保全業務 など |
給与・報酬 |
時給1700円~ 昇給あり 年1回 初回1か月契約からスタートし、その後3~6か月で社員転換を判断します。 その方の力量によって、筆記、面接を経て社員転換します。 紹介予定派遣勤務後、無期正社員(試用期間:3か月間)となります。 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市金沢区富岡東2-2-16 (▼シーサイドライン南部市場駅から徒歩約7分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #時短勤務可能 #残業なし #週休2日制 #平日休みあり #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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