企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)として新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設! ゲーム開発を行う9社のグループ各社と連携し、AIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。 【業務内容】 ・AI戦略本部で推進している各種プロジェクトの目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定 ・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ ・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成 ・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動 (告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等) ・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務 【ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)について】 当社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。 中でも、ゲーム事業部(以下:SGE)は、現在約1700名。計9社のグループで構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴です。 【事業部(SGE)の特徴】 (1)豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 ▼タイトル事例 ・株式会社QualiArts ・株式会社サムザップ ・株式会社Colorful Palette (2)適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等。 (3)ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数)、社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。 (4)各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数。サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能 |
給与・報酬 |
. 応相談 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月 |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40番1号 (各線 渋谷駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | レバレジーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容について】 ▼詳細 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただき、ゆくゆくは新規事業相談、法務業務改善なども志向性に応じてお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・契約書レビュー、契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案 ・トラブル、紛争等に対する法的支援 ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外 ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進 【当ポジションの魅力】 ▼事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる 本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 ▼スピード感をもって業務に取り組める 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、 レバレジーズグループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 【組織について】 ▼レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ▼レバテック法務グループ (レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向) 現在のレバテック法務は正社員4名、非正規社員1名が在籍し、リーダー(係長相当)1名、一般社員4名の構成となっています。 レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 レバテック法務はレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立した部署です。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 昇給あり 昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として77,820円~83,008円を支給 ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ▼給与例 500万円の場合 月給30万円+賞与140万円 月給内訳:基本給222,180円+77,820円(固定残業時間45時間含む) 600万円の場合 月給32万円+賞与216万円 月給内訳:基本給236,992円+83,008円(固定残業時間45時間含む) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷二丁目24-12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 1.社内からのIT関連の問い合わせに対するヘルプデスク業務 2.システムやソフトウェアのインストール、設定、アップデート作業 3.ハードウェアやネットワーク機器のトラブルシューティングと修理手配 4.各種アカウント管理やパスワードリセット等のユーザーサポート業務 5.グループウェア等の各種SaaSの運用管理 6.社内ITリテラシーの向上や最新技術活用による業務効率改善など 7.他拠点・店舗等への出張による現地作業(年2回程度) 【この仕事のやりがい】 ▼このポジションの魅力・仕事のやりがい 社内ユーザーからの問い合わせ対応や日々のサポートを通じて、経験とコミュニケーション力を高められ、社員の感謝を実感できるやりがいがあります。 また、アパレルから事務・コールセンターまで幅広い部署がフロアに在席しており、十人十色の多彩な同僚と気さくに接する機会の多いのも魅力です。 ▼入社後のキャリアパスについて 入社後は、まずヘルプデスクとしてITサポートの基礎を学びます。 経験を積むことで、システム管理やITインフラの運用、システム企画に関わる上位ポジションへのキャリアアップが可能です。 【仕事についての詳細】 当社は大人女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数トップクラス ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニークな企業です。 現在は、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となり、2023年3月に東証グロースに上場。さらなる事業拡大を目指し新規事業開発も積極的に行っております。 今回、事業拡大に伴い、増加するITサポートニーズに対応するため、ヘルプデスクスタッフを募集しております。また中長期的に活躍いただけるIT人材を育成し基盤強化を目途としております。 【配属先・人員構成】 大阪拠点:課長1名、リーダー3名、メンバー3名(内ヘルプデスク:2名) |
給与・報酬 |
年収350万円~420万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) ・経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ・残業代別途(繁閑の波はありますがほとんど残業のない部署です。月10時間程度) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区曽根崎新地2-2-16 (JR東西線・学研都市線北新地駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩1分 阪神電気鉄道本線 大阪梅田駅から徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩5分 各線 大阪駅から徒歩6分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ホワイトエッセンス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 オーラルケア商品(歯磨き粉・フロス・歯ブラシ)のマーケティングと商品の企画開発をお任せいたします。 ・ECプラットフォーム(Amazon、楽天、YAHOO、Qoo10、自社サイト)での販売、広告、クリエイティブ、CRMの企画運用のリード ・各受注管理システム(Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro)を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務 ・他部署と連携を通してオフィシャルSNSを企画運用。また、インフルエンサーマーケティングの企画実行 ・各受注管理システム(Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro)を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務 【商品ラインナップ(一例)】 ・Amazonでもおすすめ商品として掲載されているホワイトエッセンス シェールホワイト ホワイトニング 歯磨き粉 ・IPMP・CPCに加え8つの薬用成分を配合したホワイトエッセンス ブレステック(医薬部外品)口臭 対策 歯磨き粉 など、144万個の販売実績を誇るオーラルケア商品を展開。毎年140%の売り上げを記録し、右肩上がりに成長しています。 【求人の魅力ポイント】 ・商品開発にも携わることができます ・マーケティング部が新たに発足しました!そこのスタッフ募集です! ・マーケティング部長はソニー出身でプロダクトマーケティング経験が豊富で学べる環境があります! ※転勤なし |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 月収33万円~40万円 昇給あり 年1回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として61,415円~74,442円を支給 みなし残業代:61,415円~74,442円※みなし残業30時間分を含む(超過分は別途支給) ※現年収・経験に応じて相談 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷3-12-18 (各線 渋谷駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。 2025年は新たにマーケティングDX/価値創造DXの推進により顧客のビジネス変革を支援するエクスペリエンス&テクノロジー領域(XT領域)と、統合サービスによって顧客の課題解決を支援するコンサルティング&プロデュース領域(CP領域)が生まれ、それに伴い組織規模も拡大しています。 この成長を加速させるため、2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合と標準化が急務となっており、その中でフロント組織を支えるビジネス管理の基盤整備を担当するポジションを募集しています。 【業務内容】 電通デジタルの未来を担うCP/XT領域の統括部として2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わるメンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。 具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、運用と、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の可視化・分析(予測モデルの構築を含む)を担っていただきます。 上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来の電通デジタルのスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。 ▼業務内容詳細 ・ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用(改善提案含む) ・その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用 ・アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務 【配属先情報】 ▼所属部門:エクスペリエンス&テクノロジー統括室(XT統括室)または コンサルティング&プロデュース統括室(CP統括室) XT/CP領域各部門およびコーポレート部門・各部門統括室と連携しながら、社内業務の効率化および生産性向上のための体制を構築し推進する 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
給与・報酬 |
年収550万円~1000万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1000万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813円~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0円~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000円~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500万円~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488円~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420万円~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した中、今後の組織強化を見据えて、経営企画部門を設置し、中期経営計画やM&Aなど経営管理体制の強化を図ります。 【業務内容】 ・予算作成:年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など ・予算管理:月次・四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析、フィードバックループの構築等 ・経営判断資料作成:主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、意思決定支援資料の準備等 ・経営戦略の策定:各事業会社の中長期計画の策定、競争環境の分析、戦略的提案の実行等 マーケティング部やレベニューオペレーション部(事業企画)、財務経理部など連携部門がありますので、実務面まですべてをひとりで行うわけではありませんが、企業価値の向上を捉えた時に業務範囲を限定しないご活躍に期待しています。 ▼当ポジションの魅力 ・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。 - 加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。 ・経営企画部門の拡大に際してはマネジメントをお任せするつもりですし、管理本部内、事業会社の経営なども含めて、幅広いキャリアパスがあります。 - なお、社員の100%が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。 ・上司となるCFOは二度のIPO経験を持っており、多くのことが学べる環境です。 【職場の雰囲気・風土】 配属先は管理本部>経営企画部となります。CFOが管理本部長、経営企画部長を兼務しますので、実質的に右腕として幅広いタスクを持って頂きます。ゆくゆくはCFOからあなたに部門を引継いで頂くことに期待しています。 【勤務地】 ・転勤なし ・リモート勤務制度あり(週1回) |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区久太郎町3-3-9 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社たきコーポレーション |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【具体的な事業内容】 ▼「パーパスブランディング」を軸にしたブランディング全般 今、最も注目されているパーパスを軸にしたブランディングに2014年からいち早く取り組み、これまで業種業態問わずさまざまなお客様のブランド支援を行って参りました。 また、ブランディングと弊社の強みである高いクリエイティブ力を掛け合わせ、見た目でも伝わるブランド支援に取り組んでいます。 論理的な構築とクリエイティブを立体的に組み合わせ、その効果を最大化させる、とてもやりがいに溢れる事業内容です。 【具体的な事業領域】 ・企業やブランドのブランディング構築(パーパス・ビジョン・ミッション・企業理念などの言語化) ・人や組織に関わるインナーブランディング、浸透施策や浸透ツールなどのクリエイティブ制作 ・広告、広報活動に関わるクリエイティブコンセプトの策定と、クリエイティブ制作 ・採用ブランディングに関わる採用コンセプトの構築やクリエイティブ制作 ・CIVI(コーポレートアイデンティティ領域)における企業ロゴ、ガイドライン、アプリケーションの制作 ・商品開発ブランディングに関わるコンセプト策定からネーミング、パッケージ制作 ・グラフィック領域(企業広告、ブランドブック、会社案内、ポスター等グラフィック領域全般) ・Web領域(コーポレートサイト、ブランディングコンテンツページ、採用サイト、WEBバナー等) ・映像領域(ブランドムービー、WEBCM、企業紹介ムービー等) 【チームについて】 IGIの中でもVIをはじめとするクリエイティブ制作を担当するチームです。 ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーの11名が在籍しています。 【業務について】 ブランディング領域のアートディレクターとして、デザインの実務にも関わりながら、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 ロゴ、冊子、Web、動画など、さまざまなメディアにまたがるプロジェクトに携わっていただきます。 社内のプランナーやデザイナー、コピーライターと連携しながら、企画から進行管理までを一貫して担当。 アートディレクションに加え、ご自身でもデザイン制作を行っていただきます。 また、クライアントとの窓口を担いながら、ブランド構築を軸としたロゴやグラフィックの制作、ブランドマニュアルの作成など幅広いデザイン業務を推進し、ブランドの世界観を丁寧に形づくっていきます。 将来的には、クリエイティブディレクターとして、ブランディングプロジェクト全体の指揮をとるポジションを目指していただける方を歓迎します。 【クライアント】 企業との直接取引、大手広告会社(代理店)等 【主な制作物】 ▼ブランド構築にともなう ・ロゴ(企業ロゴ、周年ロゴ、サービスロゴ、マニュアル) ・コーポレートツール ・会社案内、事業紹介パンフレット ・PR動画(企業紹介、採用向けなど) ・Webデザイン(コーポレートサイト、採用サイト) ・ブランドブック、コンセプトブック ・パッケージ制作 ・イベント告知ツール など 【作業環境】 ・Adobe(Illustrator、Photoshop、XD)Miro、Slack、Microsoft(Teams、Excel、ppt) ・ オフィス内フリーアドレス、出社・リモートワークのハイブリット(必要に応じて出社) ※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社(今後変更の可能性あり) |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 賞与あり 基本給2ヶ月分想定(上記年収は賞与を含みます)※年2回で業績連動賞与です。 月給:298,900円~442,000円 日給月給制 ※上記金額には固定残業代(月30.7時間分)を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 |
勤務地 | 東京都 中央区築地五丁目3番3号 (都営地下鉄大江戸線 築地市場駅から徒歩4分 各線 東銀座駅から徒歩7分 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社はてな |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 「GigaViewer for Apps」の開発などを通じて出版社等のコンテンツホルダーに対して、はてなが持つ技術やサービス運営のノウハウを提供します。 今後さらなる新規アプリの開発・導入を増やし、既存アプリをより多くのユーザーに利用してもらうためのアプリプランナーを募集します。 「GigaViewer for Apps」という自社のプロダクトの企画・開発に携われるだけでなく、出版社との受託・協業プロジェクトに自力で企画・発信できる職種となっております。 ▼具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・自社プロダクト(Giga Viewer for Apps)改善・新機能追加の企画・提案 ・クライアントとの折衝、要望の要件への落とし込み、企画・提案 ・クライアントサポート対応 ・プロジェクト進行・開発進行 ・サービスの分析・改善提案 【募集背景】 現代の漫画市場は、電子書籍の売り上げが紙の売り上げを上回る編集部も出てくるなど、デジタル化が進み、出版業界とインターネットはますます切り離すことができない状況になってきています。 そんな中、世界に通用する強いコンテンツとブランド力を持っている出版社を、はてなの高い技術力とサービス運用ノウハウが支えることには大きな意味があり、出版社からの要望や期待値が非常に高まっている状況です。 はてなの自社開発によるマンガビューワ「GigaViewer」は、ユーザーが快適にマンガ作品を楽しむための各種機能に加え、マンガサービス提供者の運用コストを削減する入稿や作品管理、販売システムなどの機能を備えています。また、ビューワの提供だけではなく、サービス企画・開発・デザイン・広告運用などの技術やノウハウの提供など、トータル支援に取り組んでいます。 2017年から提供しているWebマンガサービス専用の「GigaViewer for Web」は20以上のサービスに採用されています。これに加え、2021年からマンガアプリ専用の「GigaViewer for Apps」の提供を開始し、「コミックガルド+」「少年ジャンプ+」に導入されており、今後力を入れて拡大していく事業となっています。 今回の募集は、そういった背景に基づく事業拡大に伴う増員です。 【やりがい】 ・強いコンテンツやブランド力を持つ企業を、はてなの技術力とサービス運用ノウハウが支えることによって業界に新たなビジネスチャンスを生み出すことができます。 ・日本で多く読まれているWebマンガの配信サイトも担当・開発しています。世にまだ出て来ていない新たな才能を見つけて育てるサービスの開発・運営に関わることにより、業界を盛り上げたり社会に貢献することができます。 ・出版社との契約上は請負受託ですが、受託契約として納品して終わりのビジネスではなく、レベニューシェアといった中長期的にサービス運営に関わるビジネスモデルも採用しています。これは、はてなのサービス運用ノウハウや技術力を高く評価・期待されての提携であり、単なる受託サービス以上に裁量権と責任を持ってサービスに関わることができます。 ・日本のウェブ業界の中でも有数の高い技術レベルを持つエンジニアやデザイナーが所属しており、素早く優れたプロダクトをつくり上げることが出来ます。 【勤務地】 京都オフィス(本社)〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 東京オフィス(本店)〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 日本全国リモート勤務可 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 昇給あり 年2回の(8月、2月)人事評価に基づき、昇給を検討します。 賞与あり 年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります(2005年から継続支給実績アリ) 時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として78,321円~を支給 ※経験に応じて応相談 年俸¥5,000,000~ 基本給¥263,346 ~ 30時間固定残業代¥78,321 ~を含む/月 選択制確定拠出年金 ¥55,000/月 年俸制(経験やスキルによって応相談) |
勤務地 | 東京都 港区南青山6-5-55 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア Webクリエイター
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企業名 | 株式会社はてな |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 「GigaViewer for Web」の開発を通じ、出版社等のコンテンツホルダーに対して、はてなが持つ技術やサービス運営のノウハウを提供します。 今後さらなる新規Webサービスや機能開発を増やし、事業拡大を進めるための開発ディレクター兼プランナーを募集します。 「GigaViewer for Web」という自社プロダクトの企画・開発に携われるだけでなく、出版社との受託・協業プロジェクトで企画・開発の中心を担う職種となっております。 ▼具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・自社プロダクト改善・新機能追加の企画・開発ディレクション ・新Webサービスリリースまでの企画と開発ディレクション ・クライアントとの折衝、要望の要件・仕様への落とし込みから提案 ・既存クライアントサービスの分析・改善提案 【やりがい】 ・強いコンテンツやブランド力を持つ企業を、はてなの技術力とサービス運用ノウハウが支えることによって業界に新たなビジネスチャンスを生み出すことができます。 ・日本で多く読まれているWebマンガの配信サイトも担当・開発しています。世にまだ出て来ていない新たな才能を見つけて育てるサービスの開発・運営に関わることにより、業界を盛り上げたり社会に貢献することができます。 ・出版社との契約上は請負受託ですが、受託契約として納品して終わりのビジネスではなく、レベニューシェアといった中長期的にサービス運営に関わるビジネスモデルも採用しています。これは、はてなのサービス運用ノウハウや技術力を高く評価・期待されての提携であり、単なる受託サービス以上に裁量権と責任を持ってサービスに関わることができます。 ・日本のウェブ業界の中でも有数の高い技術レベルを持つエンジニアやデザイナーが所属しており、素早く優れたプロダクトをつくり上げることが出来ます。 【募集背景】 現代の漫画市場は、電子書籍の売り上げが紙の売り上げを上回る編集部も出てくるなど、デジタル化が進み、出版業界とインターネットはますます切り離すことができない状況になってきています。 そんな中、世界に通用する強いコンテンツとブランド力を持っている出版社を、はてなの高い技術力とサービス運用ノウハウが支えることには大きな意味があり、出版社からの要望や期待値が非常に高まっている状況です。 はてなの自社開発によるマンガビューワ「GigaViewer」は、ユーザーが快適にマンガ作品を楽しむための各種機能に加え、マンガサービス提供者の運用コストを削減する入稿や作品管理、販売システムなどの機能を備えています。また、ビューワの提供だけではなく、サービス企画・開発・デザイン・広告運用などの技術やノウハウの提供など、トータル支援に取り組んでいます。 2017年から提供しているWebマンガサービス専用の「GigaViewer for Web」は20以上のサービスに採用されています。これに加え、2021年からマンガアプリ専用の「GigaViewer for Apps」の提供を開始し、「コミックガルド+」「少年ジャンプ+」に導入されており、今後力を入れて拡大していく事業となっています。 今回の募集は、そういった背景に基づく事業拡大に伴う増員です。 【勤務地】 京都オフィス(本社)〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 東京オフィス(本店)〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 日本全国リモート勤務可 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 昇給あり 年2回の(8月、2月)人事評価に基づき、昇給を検討します。 賞与あり 年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります(2005年から継続支給実績アリ) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として78,321円~を支給 ※経験に応じて応相談 年俸¥5,000,000~ 基本給¥263,346 ~ 30時間固定残業代¥78,321 ~を含む/月 選択制確定拠出年金 ¥55,000/月 年俸制(経験やスキルによって応相談) |
勤務地 | 東京都 港区南青山6-5-55 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 DIーCP 【所属部門】 デジタルインタラクティブ事業本部 コミュニケーションプランニング統括部 【業務概要】 ・お客様企業のソーシャルメディア運用業務 ・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務 【業務詳細】 ▼業務設計 お客様企業の要件に合わせて、 業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行います。 業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。 ▼運用 専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント(LINE・X [旧Twitter]・Instagram・Facebook・Tiktokなど)を運用します。 SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。 地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。 ▼レポート管理、報告 週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。 自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。 ▼ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案 お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。 インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を身に着ける機会があります。 【身に付くスキル、経験】 ・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識 - Webサイト構築/運用部門、インターネットプロモーション部門、ECワンストップサービス部門、コンタクトセンター部門とも連携する事がある為、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。 ・企画力、提案力(プレゼンテーションスキル) ・データ解析・分析スキル 【配属部門について】 ・CRM実践をソーシャルメディアで支援 - 従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行している中で、企業のマーケティングにおいて非常に重要となっている「CRM(顧客関係管理)」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。 ・若手メンバーが活躍、成長しています - 20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。 ・女性が大活躍しています - メンバーの約7割を女性が占めています。 - 部長は女性が努めており、課長・リーダー職も女性の割合が高くなっています。 ・ライフワークバランスを考慮しながら、手に職をつけていきたい方、長く働きたい方を歓迎致します。 【仕事のやりがいと魅力】 ソーシャルメディア運用・広告だけでなく、企画やオーガニック運用をご経験頂くことができます。マーケティング領域の知見も幅広く身に着けて頂く機会がございます。 |
給与・報酬 |
年収360万円~620万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く 給与形態:月給 想定給与:250,500円~398,000円(基本給:250,500円~) 固定残業:なし ▼給与備考 想定年収:経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区東1-2-20 (各線 渋谷駅から徒歩6分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社Hakuhodo DY ONE |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 情報があふれ、消費者の価値観や行動が多様化する現在、メディアの果たす役割はますます重要になっています。 デジタルトランスフォーメーションの波は、媒体社に新たな収益源の開拓を、そしてあらゆる事業会社に「メディア化」という未踏の領域への挑戦を促しています。 この変革期において、当社には、長年にわたり培ってきた知見と信頼を基に、多岐にわたるご相談が寄せられています。 私たちは、単なる課題解決に留まらず、媒体社、そして事業会社のメディア化を力強く支援することで、生活者が必要とする「真に有用な情報」が、より広く、より深く社会に浸透する未来を創造したい。伝統に培われた知恵と、未来を見据える情熱を胸に、このミッションに共に挑む仲間を求めています。 【職務概要】 クライアントであるメディア企業(Web媒体・新聞社など)に対して、収益構造の見直しや新たなソリューション導入を通じた、事業成長を支援するコンサルティング業務をお任せします。 当社のメディアコンサルティングは、単なるアドバイザリーにとどまらず、クライアントと共に実行フェーズまで伴走し、実質的な事業変革をサポートすることが特徴です。 変化の激しいメディア業界において、持続的な成長を支えるパートナーとして、多様な支援を行っています。 ▼媒体社の収益構造変革と新たな価値創造 長年培ってきたノウハウと、当社が独自開発した「パブリッシャーテクノロジー(媒体社支援ソリューション)」を最大限に活用し、広告商品の開発・改良から、組織体制の最適化まで、媒体社の収益構造を根本から変革します。 圧倒的なレベルでの事業支援を通じて、媒体社の持続的な成長を実現します。 ▼事業会社のメディア化と新規事業創出 収益多角化の潮流の中、広告事業への参入を検討する企業が急増しています。 当社では、メディア事業立ち上げに必要なノウハウとソリューションを備えており、事業戦略の立案から、具体的な事業構築、運用までを一気通貫で支援。新たな収益源創出とブランド価値向上に貢献しています。 ▼グローバルな視点でのソリューション開拓 国内外の最新メディアソリューションを継続的にリサーチし、その導入に向けた戦略立案、契約締結、そして具体的なインプリメンテーションまでを一貫して推進します。 世界のメディアトレンドを日本市場に適合させ、新たな価値を創造するパイオニアとしての役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・リード・問い合わせ対応とソリューション提案 ・媒体社様向けソリューションの導入における、コンサルティングとプロジェクトマネジメント ・媒体社・事業会社の広告事業における、革新的な事業計画の策定と実行支援 ・既存顧客への継続的な価値提供と、ソリューションの最適化支援 ・各種ソリューションの見積もり作成と、説得力のある提案資料の構築 ・広告事業における、次世代を担う新商品・サービスの開発と市場投入支援 ・国内外のパートナーソリューション企業との戦略的連携と協業推進 【取り扱いソリューションについて(一例)】 ▼FlexOne(R)(フレックス・ワン) 20年以上におよぶ広告商品開発ノウハウと媒体社向け広告配信ソリューション提供実績を融合した、オールインワン・トータル広告配信ソリューションです。 市場の変化や媒体社様のニーズに対応し、リッチ広告や動画広告など多様なフォーマットをサポート。広告配信の効率化と収益最大化を実現し、媒体社様のビジネス成長を強力に支援します。 ▼LiveRamp(R)(ライブランプ) ポストクッキー時代における媒体社様のデータ活用と収益化を支援するプラットフォームです。 確定データID「RampID」を基盤とし、安全なデータ連携環境「LiveRamp Safe Haven」を提供。プライバシーに配慮した高精度なターゲティングや効果測定を可能にします。 また、「LiveRamp ATS」でクッキーに依存しないユーザー識別を実現し、広告収益化機会の最大化に貢献します。 ▼ArcXP(R)(アークエックスピー) 米国ワシントン・ポスト社開発の統合メディアプラットフォームで、当社は世界で他に例のないリセラーです。AWSを基盤に、コンテンツ管理から収益化までを一元化。 ウェブ、アプリ、SNSなど多様なチャネルへの展開を支援し、柔軟なUI/UX構築を可能にします。媒体社様のデジタルコンテンツ戦略を強力に推進し、新たな価値創造と効率的な運用を実現します。 【キャリアパス】 当社のメディアコンサルティングは、単なるキャリアアップに留まりません。媒体社・事業会社へのコンサルティングで培った経験は、新たな事業を創出する原動力となり、その立案から実行までを主導する機会が待っています。さらに、コンサルティングを通じて共同事業化へと発展する際には、その共同新規法人の経営幹部として、自ら事業を牽引する道も開かれています。メディアの未来を創造する、キャリアがあなたを待っています。 【チームの特徴】 当チームには、媒体出身者、元ブランドマネージャーなど、広告会社視点に留まらない、多角的な視点を持つプロフェッショナルが集結しています。長年の経験と知見に基づき、媒体社の事業を根本から支援してきました。共同事業化を成功に導いた経験を持つ人材が在籍しており、単なるコンサルティングに終わらない、「経営観点」での実践的な支援を得意としています。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 昇給あり 年1~2回 賞与あり 年1回(6月) 月給:424,000円~705,000円 基本月給:334,000円~556,000円 バリュー手当:90,000円~149,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ▼モデル給与 ・入社3年目 役職:部長 年収700万 (月給50万円+賞与) ・入社5年目 役職:局長 年収860万 (月給56万円+賞与) |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 各線 目黒駅から徒歩14分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社Hakuhodo DY ONE |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 デザイナーとして、広告全般のデザイン業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ビジュアルコミュニケーション全般の企画立案および提案 ・ビジュアルデザイン、UIデザイン業務 ・広告グラフィックやCMなどのAD/デザイン制作業務 ・ウェブサイトデザインのディレクション 【得られるスキル・魅力】 ・高いレベルでの動画クリエイティブの知見・経験を得ることができます ・PDCAを回すクリエイティブ手法が身につきます ・デジタル代理店ならではのデータ起点の発想法 オフラインでの高いデザイナースキルをお持ちで、そのスキルを活かしながらデジタル領域にチャレンジができる環境です また、今後アートディレクターとしてのキャリアを目指したい方にもおすすめです。 ※出社・リモートのハイブリッド型:現在は、火・金が出社日となっております |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 . 昇給あり 年1~2回 賞与あり 年1回(6月) |
勤務地 | 東京都 港区赤坂5丁目3-1 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩1分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Hakuhodo DY ONE |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 当社では、自社開発のDSP「WISE Ads」およびDMP「AudienceOne」のプロダクト力を活かし、広告主・広告会社・媒体社を横断したマーケティングソリューションの提供を加速しています。 今後さらにプロジェクト型の提案や領域横断でのサービス開発・推進を強化していくにあたり、プロジェクトの戦略設計から進行管理、社内外との折衝をリードできるマーケティングマネージャーを募集します。 【職務概要】 WISE AdsおよびAudienceOneに関わるマーケティング/プロジェクト推進業務全般を担っていただきます。 クライアントニーズの理解、戦略的な提案設計、プロダクト部門・営業部門・外部パートナーとの連携を通じて、案件や施策の成功に向けたディレクションを行っていただきます。 【具体的には】 ・WISE Ads/AudienceOneに関する新規・既存プロジェクトの企画・推進 ・広告主や媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント ・社内のプロダクト開発部門、営業部門との連携によるサービス設計・改善支援 ・市場・競合調査およびソリューションの提案設計 ・プロジェクトのKPI設計、効果測定、レポート作成 ・イベント登壇資料や営業資料の作成などマーケティングコミュニケーション業務 ▼WISE Ads(ワイズ・アズ)について ポストクッキー時代でも活用が可能なあらゆるデータを起点として、デジタル配信可能な全てのタッチポイントに広告配信ができるサービスです。 DMP「AudienceOne(R)」と連携した多彩なデータ及び3rdパーティクッキーに依存しないデータの活用、適切な広告配信プラットフォームの選定及び配信・運用・レポーティングや分析までサポートします。 ▼AudienceOne(オーディエンスワン)について 1億を超えるデバイスのIDなど膨大なデータを保有し、そのデータを解析して高精度な3rdパーティデータを生成/提供する国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム(DMP)です。 オンラインデータに限らず、購買履歴や位置情報などのオフラインデータとも連携し、CRM、広告配信結果、パネルリサーチ結果など、さまざまなデータの統合や分析、可視化が可能です。また特許技術による、デバイスやチャネル間のクロスデバイス推定機能も特長です。 【キャリアパス】 本ポジションを起点に、プロダクト企画やマーケティング部門のリーダー、または全社横断プロジェクトの責任者としてのキャリアを広げていただけます。 プロダクト×マーケティングの領域でスキルと視座を高められる環境です。 【チームの特徴】 WISE Ads/AudienceOneは博報堂DYグループの中核プロダクトであり、成長領域として経営からの注目度も高い領域です。 広告・データ・AIなど多様な領域のプロフェッショナルが集う横断型チームで、挑戦を後押しする風土があります。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 昇給あり 年1~2回 賞与あり 年1回(6月) 月給:424,000円~705,000円 基本月給:334,000円~556,000円 バリュー手当:90,000円~149,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ▼モデル給与 ・入社3年目 役職:部長 年収700万 (月給50万円+賞与) ・入社5年目 役職:局長 年収860万 (月給56万円+賞与) |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 各線 目黒駅から徒歩14分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | Supership株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【Supershipについて】 Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。 事業内容としては、Supershipが持つ正確なキャリアデータと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。 現在、KDDIの戦略子会社であるSupershipでは、KDDIが保有する各種データを利活用したビジネス拡大を推進するプロジェクトマネージャーを募集しております。 【主な仕事内容について】 Supershipは、KDDIが保有するキャリアデータという巨大なポテンシャルを、新たなビジネスモデルへと昇華させる挑戦を続けています。その挑戦の中核を担っていただき、未来の事業を創造していただきます。 具体的な業務は、KDDIに出向していただき、データという資産をどう活用すればクライアントの事業成長に貢献できるか、という最上流の戦略企画からスタートし、データドリブンな環境構築やソリューション開発といったプロジェクトを、事業化までを見据えてリードしていただきます。単なるプロジェクトマネジメントではなく、データを収益に変える、価値創造の最前線に立つポジションです。 【具体的な業務内容について】 1.KDDIをはじめとする協業先のデータ利活用による課題を理解し実現に向けた企画、要件定義、実行計画の推進 2.社内外のステークホルダーと連携し、データマネジメント / データガバナンス関連の取り組みの強化・推進 3.データ分析基盤の保守運用体制の構築や、ステークホルダーへのデータガバナンスの理解促進 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(5月、11月) 応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり
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企業名 | Supership株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 自社SSP「Ad Generation(アドジェネ)」のデマンド開拓マネージャーとして、メディアと連携、共創しながら広告商品を設計・組成し、それを広告代理店や広告主に向けて販売する戦略的ポジションです。メディアとデマンドを結びつけるハブとして、市場全体に影響を与える重要な役割を担っていただきます。プロダクト企画から営業活動まで一貫して関与できるため、業界全体の構造理解と価値創出に直結するやりがいを感じていただけるポジションです。 【主な仕事内容】 ・メディア(媒体社)と共創し、デマンドサイドである広告主や広告代理店のニーズに合った広告商品の設計・組成の推進 ・広告代理店や広告主との関係構築及び提案活動 ・広告代理店や広告主へ、設計・組成した広告商品の代理販売の実施 【ポジションの魅力】 このポジションは、メディアとデマンド(広告主・代理店)を橋渡しする戦略的な役割です。メディアと共創し設計・組成した広告商品を、実際にマーケットへ届けるまでのプロセスを一気通貫でリードできます。 ▼広告ビジネスの上流から下流まで関われる醍醐味 商品企画から販売提案まで担当し、広告ビジネス全体に幅広く包括的に関わることが可能です。 ▼業界のキープレイヤーと協働できる刺激的な環境 メディア、DSP、広告代理店、広告主と連携しながら、最先端の広告取引をリードできます。 ▼マーケットを形作る挑戦的なミッション 広告市場の中で、自身の手で新たな収益モデルや広告価値を創出していくポジションです。 【部署と役割】 マーケ/セールス |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(5月、11月) 応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-10-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 タレントシェアリング事業部 Business_innovation統括部 HiPro_Closed_Platform部 セールスグループ 【業務概要・ミッション】 大手企業に対し、2024年に立ち上がった新サービス「HiProクローズドプラットフォーム(相互副業)」の導入を提案する、法人営業をお任せします。 「副業人材の活用」という、新たな選択肢を企業へ提案することで、企業の柔軟な組織戦略・事業成長を支援します。 ・営業戦略/戦術の立案(新規だけではなく、パーソルキャリアの顧客網を活用し、既存顧客へのアプローチも行います) ・営業活動(アポ取得/商談/クロージング) ・カスタマーサクセス関連業務、プロダクトへのフィードバック等 【組織体制や働き方・キャリアパス】 所属するセールスグループは、マネージャー1名・アシスタントマネージャー1名・営業メンバー5名(兼務含む)の組織です。 新規事業となるため、法人営業からスタートし、サービス企画やプロダクト企画へのキャリアパスも描くことができます。 大手ながらベンチャー感のある組織で、裁量を持ち、様々なチャレンジが可能です。 PCは強制的に21時シャットダウン、週3日はリモートワーク推奨、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。 【弊社担当者より】 労働人口が減る日本は、人材不足という国難に直面しています。 「変革を」「DXを」「新規事業を」と、経営者が檄を飛ばしても、 必要な人材を獲得することは、すでに簡単ではありません。 一方で、この国には、 ハイレベルな専門スキルをもつ人材が 驚くほど多くいることを、私たちは知っています。 ひとつの勤め先だけでなく、より多くの場所でスキルを発揮できる。 個人と企業の可能性を広げるために、HiProはスタートしました。 手助けを求める企業の経営課題を、ぴったりのスキルが解決していく。 スキルという新しい血流が、世の中全体に行きわたる。 そんな流れが当たり前になれば、きっとこの国の流れも変わるはず。 私たちはそう信じて、「スキル循環社会」の実現に向けた取り組みを加速させます。 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
給与・報酬 |
年収406.7676万円~769.012万円 . 昇給あり 年2回 ※2023年度実績 賞与あり 年2回 ※2023年度実績 給与形態:月給(想定労働時間 162時間) 想定給与:4,067,676円~7,690,120円(基本給:222,000円~) 固定残業:なし ▼給与備考 ・予定年収:406万円~769万円(残業20時間想定の場合) ・月給:259,723円~510,210円(残業20時間想定の場合) ・月額基本給:222,000円~439,000円 ・別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) - 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)※リモートワーク手当:月3000円支給 |
勤務地 | 東京都 港区北青山2-9-5 (東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩3分 各線 青山一丁目駅から徒歩12分 各線 表参道駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | レバレジーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 等 【組織について】 ▼レバウェルについて 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 【当ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 昇給あり 昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収520万円の場合 月給35万円+賞与50万円×2回 ※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島一丁目5-30 (JR東西線・学研都市線 北新地駅から徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩5分 京阪電気鉄道中之島線 渡辺橋駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署・サービスについて】 ▼当チームは、国内外市場において以下の製品を担当しています。 ・自社ECプラットフォームにおける社内業務支援システム ・加盟店売上分析システム ・新規戦略のパフォーマンス予測システム ・会計管理システムおよび請求データ 【募集背景】 今後、2027年末までに現在のSAP ECC6.0からSAP S/4HANAへの移行プロジェクトを実行しております。 サービス稼働後は、内製化による保守・運用を目指しており、そのため、プロジェクトの開発段階から参画いただき、新システムの仕様を理解していただきます。 【業務内容】 SAP S/4HANA環境に特化した会計・請求システム製品のオーナーシップを担う、有能で経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。複雑なビジネス要件を理解し、S/4HANAの機能を活用した効果的かつ運用可能なITプランに変換する責任を担っていただきます。S/4HANAランドスケープにおける継続的な改善とイノベーションに注力しながら、プロジェクトを効果的にリードし、適切な品質で納期通りに納品することを保証します。これには、製品ライフサイクルの管理、データ移行戦略、他システムとの統合が含まれます。 ▼職務 ・SAP S/4HANA環境における会計・請求システムの製品ロードマップの定義と管理 ・ステークホルダーからのビジネス要件を収集・分析し、詳細な機能仕様とユーザーストーリーへの落とし込み ・開発チームやその他のステークホルダーと協業し、S/4HANA内のソリューションを設計、開発、実装 ・製品バックログを管理し、機能の優先順位を付け、ビジネス目標との整合性を確保 ・特定のビジネスニーズを満たすためのSAP S/4HANAモジュール(FI/SD/MM)の構成とカスタマイズを実装 ・ECC6.0からS/4HANAへのデータ移行を計画、実行 ・コマースプラットフォーム、CRM(例:SalesForce. com)、その他社内アプリケーションを含む他システムとの統合を管理 ・関連する会計基準や規制へのコンプライアンスの確保 ・システムパフォーマンスを監視し、改善点を特定し、戦略的な最適化を実施 ・変更要求を管理し、システム構成とプロセスの適切な文書化を保証 ・SAP S/4HANAシステムの使用についてエンドユーザーにトレーニングとサポートを提供 ・最新のSAP S/4HANA機能と特徴を常に把握し、ビジネス利益のためにそれらを活用 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 時間外労働の有無にかかわらず、40.0時間分の時間外手当として72,392円~を支給 月給301,000円~(内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円) ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など Webエンジニア
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企業名 | レバレジーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 医療を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・ご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 【組織について】 ▼レバウェルについて 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 【当ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 【キャリアパス例】 ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 弊社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 昇給あり 昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 賞与あり 2回(年収520万円の場合 月給35万円+賞与50万円×2回) 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収520万円の場合 月給35万円+賞与50万円×2回 ※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません |
勤務地 | 神奈川県 横浜市神奈川区金港町3-1 (各線 横浜駅から徒歩5分 京浜急行電鉄本線 神奈川駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | レバレジーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容について】 フリーランス・派遣領域を担う事業の成長をさらに加速させるため、事業部長や営業マネージャー陣と密に連携しながら、事業戦略の立案から実行までを牽引していただきます。 ご自身の経験やスキルに応じて、以下のような重要ミッションをお任せします。 ▼事業戦略の策定と推進 toB(クライアント)の新規開拓やtoC(IT人材)の集客といった事業の入り口から支援率向上、さらにはストック型ビジネスモデルの根幹となる契約継続率の向上まで、一連の事業プロセスにおける問題解決に取り組みます。 マーケティング、営業、開発など、多様な専門性を持つメンバーと横断的に連携しながら、事業のボトルネックを特定し、新たな施策を立案・実行することで事業成長をリードします。 ▼事業運営基盤の強化 既存の重要指標(KPI)の予実管理はもちろん、事業フェーズに応じて新たな指標を自ら設計・導入し、データドリブンな事業運営の基盤を構築します。 SQL等を用いて各種データを抽出し、分析することで、事業の現状を可視化し、次のアクションに繋がる示唆を導き出すことが求められます。 事業部長や営業マネージャーが、データに基づいた精度の高い意思決定を迅速に行える体制を構築することが重要なミッションです。 ▼プロジェクトマネジメント 戦略や施策を具体的なアクションプランに落とし込み、計画を完遂させることがミッションです。 課題の整理、進め方の設計、関係者(ステークホルダー)との緻密な合意形成まで、あらゆるプロセスを主体的にリードし、プロジェクトを論理的かつ着実に推進していただきます。 【当ポジションの魅力】 ▼事業成長への直接的な貢献 少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、事業部長の右腕として事業の根幹に関わる意思決定に深く携わることが可能です。 自身の分析や提案が事業戦略に採用され、具体的な成果として事業の成長に直結する、貢献度の高い役割を担うことができます。 ▼再現性の高い問題解決能力の習得 「高い問題解決能力」と「概念化能力」を持つメンバーと共に、戦略レベルの抽象的な議論から、現場の具体的なアクションプランの実行までを一気通貫で担当します。 この思考と実行のサイクルを高速で回すことで、あらゆるビジネスシーンで通用する、普遍的な問題解決能力を体系的に習得できます。 ▼事業全体を俯瞰する視座と論理的な改善プロセス 常に事業部長や営業マネージャー陣と同じ視点で課題解決に取り組むため、事業全体を俯瞰する能力が養われます。 既存のやり方にとらわれず、データとロジックを基に事業成長の最適解は何かをゼロベースで思考し、主体的に事業の改善プロセスへ深く関与できる環境です。 【キャリアパス事例】 事業企画室での経験を通じて得られるスキルセットを土台に、ご自身の志向性や事業の状況に応じて、キャリアの幅を広げていくことができます。 具体的には、以下のような専門領域への展開が考えられます。 ▼経営企画・コーポレートファイナンスへの専門化 事業PLの管理に留まらず、全社的な視点から企業価値の向上を追求します。 中期経営計画の策定や、M&A・アライアンス戦略の立案からデューデリジェンス、実行までを主導。 また、資金調達やIRといったコーポレートファイナンス領域の専門性を高めていくキャリアです。 ▼プロダクトマネジメント・技術戦略への専門化 テクノロジーの深い知見を基に、事業課題を解決する役割です。 事業サイドの要求をまとめるだけでなく、自らプロダクトのロードマップ策定やUI/UX設計をリードするプロダクトマネージャーとしてのキャリアや、事業KPIを最大化させるためのSaaSアーキテクチャ設計・導入を担うなど、より技術的な専門性を追求します。 ▼データサイエンス・分析への専門化 データ分析の専門性をさらに深め、データサイエンティストとして事業に貢献します。 高度な統計手法や機械学習を用いて需要予測モデルを構築したり、マッチング精度を向上させたりと、データから直接的に事業価値を創出する役割です。 ※上記はあくまで一例です。事業の成長フェーズや本人の志向性を踏まえ、最適なキャリアを共に考えていきます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~750万円 . 昇給あり 昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 賞与あり 2回(年収600万円の場合:基本給35万円+賞与90万円×2回) 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収600万円の場合 基本給35万円+賞与90万円×2回 ※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷3丁目6-7 (各線 渋谷駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | レバレジーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容について】 ▼詳細 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・CASE1:マネジメント 両手型エージェント→営業チームリーダー→営業マネージャー→事業部長 ・CASE2:社内コンサルティング 両手型エージェント→営業チームリーダー→事業戦略室室長 【組織について】 ▼レバウェルについて 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 昇給あり 昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 賞与あり 2回(年収520万円の場合 月給35万円+賞与50万円×2回) 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収520万円の場合 月給35万円+賞与50万円×2回 ※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません |
勤務地 | 埼玉県 さいたま市大宮区宮町一丁目114-1 (各線 大宮駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | レバレジーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 等 【組織について】 ▼レバウェルについて 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 【当ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 昇給あり 昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 賞与あり 2回(月給35万円+賞与50万円×2回 ) 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収520万円の場合 月給35万円+賞与50万円×2回 ※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-11-1 (京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループ株式会社は日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 【部署・サービスについて】 コマース&マーケティングカンパニー内のビジネスサポート開発部では、楽天市場が店舗様に提供しているASPサービスである楽天マーチャントサーバー(RMS)の一部と、国内外で楽天に出店する店舗の運用を担う事業スタッフをサポートする様々なアプリケーションを担当しています。 当セクションでは、楽天市場の出店店舗様向け機能として、店舗様‐楽天間および店舗様‐お買い物客間のチャットによる問い合わせ機能、店舗様向けAIチャットボット機能、および店舗運営状況のデータを可視化したデータ分析機能システムの開発・運用を提供しています。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとして上記システムの開発プロジェクトの管理・推進を担っていただく人材を募集しています。 【募集背景】 欠員が発生したので募集します。 【業務内容】 上記楽天市場の出店店舗様向け機能の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ▼プロジェクト管理・推進 ・プロジェクトの計画立案、スケジュール管理、進捗管理、リスク管理を実施する ・プロジェクトスコープ、予算、納期を管理し、品質基準を満たしたデリバリーを実現する ・アジャイル/ウォーターフォール等の開発手法を用いたプロジェクト運営を行う ・プロジェクトの課題・リスクを早期に発見し、適切な対策を講じる ▼ステークホルダー管理 ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAチーム等の関係者間の調整を行う ・ビジネス部門との要件調整、仕様確認、進捗報告を実施する ・上位マネジメントレイヤーへの定期的な報告(ステータス、課題、リスク、成果)を行う ▼チーム運営・リソース管理 ・開発チームのリソース配分を最適化し、生産性を向上させる ・チームメンバーのモチベーション管理とパフォーマンス向上を支援する ・複数プロジェクトが並行する場合の優先順位付けとリソース調整を行う ▼プロセス改善 ・開発プロセスの継続的な改善提案と実施を行う ・プロジェクト管理ツールの導入・活用を推進する ・ベストプラクティスの共有と標準化を推進する 【働く環境】 Client Sectionは役割により、DEV/PJM、PDM、SREと3つのグループに分かれています。 PDMとDEV/PJMはそれぞれ協力して上記3つのサービスを開発・運用しています。 拠点は東京、大阪、仙台に分散しているため、サービスによりリモートによるコミュニケーションも発生します。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 時間外労働の有無にかかわらず、40.0時間分の時間外手当として72,392円~を支給 月給301,000円~(内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円) ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループでは、当社グループのインターネットサービスの安全・安心はサイバーセキュリティディフェンス部(CSDD)が担っています。CSDDは、楽天グループ内で開発されたすべてのサービスのシステム開発ライフサイクル(SDLC)と運用セキュリティのすべてのアスペクトをカバーしています。 【部署・サービスについて】 私たちのミッションは、楽天グループ全体にわたるサイバーセキュリティリスクをプロアクティブに特定し、軽減することです。このミッションを達成するため、社内開発チームに対する包括的なセキュリティ監査(リリース前および年次レビュー)を実施し、修正のための実用的なアドバイスを提供しています。また、HQのセキュリティテスティングチームとしてグループ全体のセキュリティテスティングルールを策定し、子会社へのセキュリティテスティングサービスを提供しています。今後は、自動スキャンを必須とし、自動スキャンで検出できない領域に焦点を当てたマニュアルテストを実施することで、リリースプロセスを効率化し、生産性向上を目指してアプローチを進化させていきます。 【募集背景】 チームの業務量増加・業務範囲拡大による組織拡大のため 【業務内容】 私たちは、オフェンシブセキュリティセクション内に新設されるグループをリードする、意欲的で経験豊富なセキュリティマネージャーを募集しています。このポジションは、楽天のサービスが期待される最高のセキュリティ基準を満たすことを保証する上で極めて重要です。セキュリティマネージャーは、開発チームと密接に連携し、セキュアSDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)全体にわたるセキュリティのベストプラクティスを推進し、効果的に統合する役割を担います。 このポジションには、新規および既存のサービスのレビュー・テストを行い、脆弱性、潜在的な課題、およびその対応方法について、関係者へ質の高い助言を行うための強力なリーダーシップが求められます。マネージャーとして、楽天全体のセキュリティレベルを把握し、必要な助言を効率的に行うプロセスとガバナンスを構築することが期待されます。 ▼責務 ・新設されるグループ内のセキュリティエンジニア/アナリストチームを率い、指導し、管理する。継続的な学習、イノベーション、高いパフォーマンスの文化を醸成する。 ・チーム目標を定義し、ワークロードを管理し、セキュリティ評価とサービスのタイムリーかつ高品質な提供を保証する。 ・パフォーマンス評価を実施し、建設的なフィードバックを提供し、チームメンバーのキャリア開発を支援する。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 時間外労働の有無にかかわらず、40.0時間分の時間外手当として72,392円~を支給 月給301,000円~(内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円) ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等) |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川1-14-1 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アシロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 アシロのサービスを、スマートフォン向けアプリケーションとしても展開する運びとなりました。まずはベンナビシリーズから始まり、既存・新規サービスの枠に囚われず展開していく予定です。 しかしながら、アプリケーションの自社開発は社内でも初の試みで、デザイングループとしてもアプリのUI/デザインに知見の深いメンバーがいない状況です。 そのため、専門知識を有した実務経験のあるメンバーを歓迎・募集しています。 またアプリ開発開始に際した募集ではありますが、新規事業に当たりデザイナーのリソースの逼迫や育休・時短勤務のメンバーを見越した、社内リソース確保のための増員の目的もあります。 そのため、アプリデザインは未経験でもWebデザインの実務経験がある方も募集します。 【業務内容】 アシロは法律トラブルの解決が必要な方と弁護士をマッチングするリーガルメディアや、関連する派生メディア、弁護士の人材紹介を行うHR事業を運営しています。 「刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたい」と考え、ユーザーへ有益な情報を提供するサービスのデザインをチームメンバーと共に進めていただきます。 【業務詳細】 ・既存サービスのフロントデザイン改善・改修 ・新規事業に関わるデザイン業務(WEB・アプリ・DTP問わず) ・掲載画像・PRのデザイン制作 ・デザインの進行管理 ・スマートフォン向けアプリのUI/デザイン制作 ※週3日のリモート可能です(ベースは月、水、木) |
給与・報酬 |
年収420万円~600万円 . 昇給あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,100円~を支給 ▼月給35万円~(1+2+3)※経験・能力・成果に応じて優遇します。 1:基本給 203,900円~ 2:DC拠出可能給基準額 55,000円 3:固定残業手当 91,100円~ なお、3:固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。 また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記1、2、3とは別に支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿六丁目3番1号 及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所(会社指定の場所) (東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩10分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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