企業名 | 株式会社アイスタイル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【配属部署】 ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。 ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。 その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jpの運営、 業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当をしております。 【チーム構成】 編集長1名(現職)・編集者3名・経理事務1名の少数精鋭チームです。 ※編集長含む全員が業務委託ですが、今回は正社員の採用となります。 【募集背景】 将来の編集長/メディアプロデューサー候補となる正社員を募集しています。 現編集長のもとで約2~3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただける意欲ある方を募集しています。 【仕事内容】 編集長候補として、メディアの企画・編集から業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当いただきます。業務の内訳(割合)は以下のとおりです。 ・メディアディレクション(記事企画、編集、ライターアサイン、ファクトチェック等):約40% ・業界イベントの企画・運営(登壇含む):約30% ・美容業界向け研修事業の企画・運営:約30% ※こちらは、記事を元にした美容イノベーショントレンドの講義などメディアの延長線上の研修事業になります。 ※上記割合は目安です。メディア運営に留まらず、業界のキーパーソンとのネットワーキングや情報発信など、多岐にわたる業務にチャレンジできます。 【求人の魅力】 ・現編集長のもとで約2~3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただけます。 ・美容業界の最新動向やイノベーション情報を発信し、業界を盛り上げていくやりがいのあるポジションです。 |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 月収42.8572万円~ 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として111,478円~を支給 【想定年収】 600~800万円程度 ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/111,478円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う |
勤務地 | 東京都 港区赤坂一丁目12番32号 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 多様なデジタル広告関連データを取り扱い、企業のマーケティング高度化や意思決定を支えるデータウェアハウス基盤の構築・運用をご担当いただきます。 大規模な広告配信データ・マーケティングデータの統合、分析基盤の設計を通じて、データドリブンなビジネス推進を技術面で支援していただきます。 ・各種デジタル広告プラットフォーム/マーケティング施策等のデータソースからのデータ収集、整理、データウェアハウスへの格納 ・データパイプラインの設計・実装・運用、効率的なデータ活用基盤の整備 ・データ分析に必要なデータセットの準備および、データサイエンティスト・ビジネスユーザーへの支援 ・データインフラの構築・運用・監視および、データのセキュリティや信頼性の確保 ・提供データの運用保守・日々の障害対応・ユーザーサポート ・パートナー企業や社内関係者との連携・コミュニケーション 【配属先情報】 ▼所属部門:パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社フェズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 リテールメディア市場の認知向上と利用促進が進んでいる中で、今後より消費財・食品・飲料メーカーを中心に担当する広告代理店との協業を拡大していく必要があります。当ポジションではこの流れをさらに加速するために、リーダー候補として、ビジネス拡大や市場開拓・発展をリードしていただける方を募集しています。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ▼業務内容 ・広告代理店との関係構築およびソリューションの認知促進 - 担当代理店の主要メンバーと連携し、リテールメディアソリューションの理解を深める活動を実施 - 代理店のビジネス課題に応じた提案型営業活動を展開 ・購買データを活用したマーケティング施策の提案 - ID-POSデータを基にしたデジタル広告配信計画の立案と実行 - 店頭プロモーションのプランニングおよび効果測定の実施 ・代理店カスタマージャーニーの設計と改善 - 代理店の業務プロセスを分析し、課題解消のための具体的なアクションプランを作成・実行 - 内外の関係部署と連携し、業務改善を推進 ・リテールメディア市場の拡大への貢献 - 業界イベントやセミナーへの参加を通じた市場認知の向上 - 新しいマーケティングプランの開発を通じて市場全体の成長に寄与 商材:Urumo ads ▼現在採用している技術やツール 社内共通ツール:Google Workspace、Slack、Notion、freee、SmartHR 業務用ツール:Board 【やりがい・魅力】 ▼広告代理店パートナーとの協業を通じた市場変革への貢献 リテールメディア市場の成長を牽引し、業界全体にインパクトを与える業務を担うことができます。広告代理店との密接な協力を通じて、企業の成長を加速させ、リテールメディアの認知向上と市場開拓を進める役割を果たします。 ▼購買データを活用したマーケティングソリューションの提案 ID-POSデータを活用したターゲティング広告やデジタル広告と店頭プロモーションの連携施策を、広告代理店パートナーと協力して提案します。購買行動データを基に効果の可視化と改善提案を行い、パートナーと共に高い成果を実現します。 ▼市場価値を高めるプランニング業務への携わり 広告代理店やメーカーとの協業を通じて、新しいマーケティングプランの価値を共創し、ビジネスを拡大する実感を得られます。自らの提案が企業にとって重要な成長要素となり、業界全体の発展に貢献することができます。成長する市場での戦略的な役割を担いながら、スキルアップと達成感を得ることができます。 【配属先情報】 ビジネスプロデュース本部 【リモート勤務について】 リモート可:原則週3回の出社は必要 |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として186,865円~276,836円を支給 【給与】 月給:675,000円〜1,000,000円 ▼内訳 ・月額基本給:488,135円〜723,164円 ・固定時間外手当:186,865円〜276,836円 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。 ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田紺屋町15 (各線 神田駅から徒歩4分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 スケールアップ企業として「早く・遠くに・共に行く」ために、既存のシステムや業務フローを組織横断で変革をリードすることが求められています。 本ポジションでは、AIを積極的に取り入れることで、情報システムの側面からSmartHRの生産活動をアップデートできる方を募集します。 【ミッション】 ・well-workingの達成のために、情報システムの立場から事業成長を推進する ・組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする ・その手段としてAIを積極的に取り入れ、AIを前提としたシステム・業務フローを提案する 【業務詳細】 ・全社的な課題の把握・深堀りのための、ポジションやレイヤーを越境した積極的なコミュニケーション ・課題に対するアプローチ、具体的な施策や戦略の企画立案 ・そのためのプロジェクトマネジメント、全社横断でのキーパーソンの巻き込みと施策推進 ・AIによるアプローチの探索、検証、社内IT環境や業務プロセスにおける具体的な活用方法の企画・提案・推進 ・AI活用におけるリスクマネジメント 【配属先】 選考の過程で、以下の3つのユニットの中から配属先を決定いたします。 (1)開発ユニット(コーポレートエンジニアリング部) (2)IT企画ユニット(コーポレートエンジニアリング部) (3)IT Opsユニット(コーポレートエンジニアリング部) 【ポジションの魅力】 ・オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー=従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます ・ITやエンジニアリングに対する組織全体の理解があり、1,000名超の急成長企業で新しい情報システムに挑戦し成長できるフェーズです ・多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスもたくさんあります 【雇用条件】 ▼全社共通 申請によって「在宅勤務場所変更」可能 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります) 出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ▼そのほか詳細 所属組織によって詳細が異なります。 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 2回 給与改定は年に2回(1月と7月) 賞与あり 2回 半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 【賃金】 ▼給与制度タイプ「ハイ✕スタンダード」、または「スタンダード✕スタンダード」のポジションです。 配属先によって、以下の給与制度タイプに分かれます。 ・「ハイ✕スタンダード」=開発ユニット ・「スタンダード✕スタンダード」=IT企画ユニット、IT Opsユニット ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 500万5,000円~1,000万3,000円 ▼想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は429万円~857万4,000円です。 - 月額は月給35万7,500円※4~月給71万4,500円※5 ※4:月給35万7,500円(基本給26万2,080円、固定残業代[みなし残業45h相当9万2,144円、みなし深夜8h相当3,276円]を含む) ※5:月給71万4,500円(基本給52万3,680円、固定残業代[みなし残業45h相当18万4,274円、みなし深夜8h相当6,546円]を含む) |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | フェンリル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 2021年発足以来、SFA・BIツールの導入・運用から、マーケティングまで営業に関する幅広い業務を行なってきましたが、2025年度、一層セールスイネーブルメントにフォーカスして活動する組織へ体制変更します。 施策の企画立案から実行までを時流に負けないスピードで実施し、さらに営業戦略策定までを視野に入れた役割を担う組織として進化するにあたり、営業組織全体をリードしていただける方を募集します。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 年々伸長するフェンリル売上を担う営業組織の課題や未充足部分をいち早くキャッチし、市場の先を行く強い営業組織へと成長させてくださることを期待します。 【仕事内容】 一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。 ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。 ▼お任せする業務 ・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管 ・営業ナレッジの蓄積 ・セールスイネーブルメントに関連する業務全般 ・各種データ分析 ・オンボーディング研修の企画と運営 ・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営 ▼業務環境 ・MacBook Air or MacBook Pro貸与 ・業務用iPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ・Salesforce ・Google Workspace ・サイボウズ ・Slack ・Sansan ・Backlog ・Teams/AmazonChime/Zoom/GoogleMeet ・Brushup ▼組織・チームカルチャー 営業企画部 営業企画課への配属となります。 メイン業務:セールスイネーブルメント業務の企画立案、実施 在籍人数:4名(マネージャー1名、メンバー3名) ▼このポジションで経験できること ・データや情報が集まる部署になるので、多角的な視点で物事を捉える力を養うことができる ・他部署と連携する機会が多く、自身の知見の幅が広がるチャンスが多くある ・営業メンバーが携わる、社会課題の解決や世の中を変えるようなサービスを通して、IT業界に止まらない世の中の最先端のトレンドに触れることができる 【働き方】 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ・年数回、オフラインで実施する規模の大きな会議等、出社を求める場合があります 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 14F 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2丁目10番14号 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番44号 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
給与・報酬 |
年収490万円~900万円 . 賞与あり 年2回(6月 / 12月) ・給与改定:年2回(半期毎) ・時間外手当:月間労働時間超過分、1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区大深町3-1 (【大阪】 JR各線 大阪駅から徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩5分 各線 大阪梅田駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、特にライフサイエンス・製薬業界では、患者中心の医療やデジタル活用が進み、CX(顧客体験)の高度化が競争力の鍵となっています。 当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。 【仕事内容】 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。特にライフサイエンス・製薬業界では、患者中心の治療体験デザインやデジタル活用が求められており、CX向上が競争力の源泉となっています。 その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略~実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援します。 ▼業務内容詳細 顧客の次世代型事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織において、ライフサイエンス・製薬系DX事業を推進する、マーケティングコンサルタントを募集します。 クライアント企業の課題やニーズを深く理解し、医療・ヘルスケア業界の知見とDXに関する専門知識を駆使しながら、顧客接点変革を実現するための戦略立案から実行までを担っていただきます。 具体的には、顧客の事業戦略、マーケティング戦略、DX戦略などを分析・策定し、実行計画策定、プロジェクト推進、関係者調整、効果検証などをリードしていただきます。特に、顧客接点における体験価値(CX)の向上を意識し、患者・医療従事者・クライン後企業の従業員など多様なステークホルダーの視点を取り入れた施策設計が求められます。 顧客の事業成長に貢献するだけでなく、コンサルタントとして、プロジェクトチームを牽引し、高い付加価値を提供することで、自身の市場価値向上も目指せるポジションです。 ・ライフサイエンス・製薬企業のDX推進戦略の策定・実行支援 ・顧客の課題やニーズを把握し、最適なソリューション提案 ・プロジェクトチームを編成し、進捗管理、品質管理 ・クライアントとのコミュニケーション、合意形成 ・市場調査、競合分析、データ分析に基づく戦略立案 ・新規事業開発、業務改革、組織改革等のコンサルティング ・提案資料作成、プレゼンテーションの実施 ▼具体的な案件事例 toB:CX研修、デザイン思考ワークショップ、製品マーケティング戦略ワークショップ、メディカル戦略ワークショップ toB:製品マーケティングフレームワークの開発および定着支援 toC:疾患啓発キャンペーンの戦略からエグゼキューション(メディア、プラットフォーム、PRなど) toC:患者サポートプログラム(PSP)の開発と運用支援 ・新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・MR高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・オムニチャネルによるデジタルマーケティング推進のための戦略策定・プラットフォーム開発支援 ・オンラインMR組織の立ち上げ・人材高度化伴走支援 ※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。 【配属組織】 ▼トランスフォーメーションストラテジー(TFS)部門について 日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ▼特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・平均年齢は30代前半。コンサル、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼンなど)でコミュニケーションが活発 ・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・オファリング開発や業務効率化などのテーマを持った分科会的な活動も行っており、資格取得や研修のための費用支援制度あり ・毎月第4金曜を出社DAYにしており、部全員でコミュニケーションを取れるように同じフロアで仕事に取り組んでいます ・メンバー間の仲が良く、ランチ会や飲み会なども適宜実施している 【メッセージ】 マーケティングDXに関わる上流から実行フェーズまで幅広に経験し、ご自身のDXコンサルとしてのキャリアの幅を広げることができます。 また会社としての事業領域が非常に広くナレッジシェアの仕組みも整っていますので、経験したことのない領域へのインプット、チャレンジをすることができ、対応領域を広げていくことも専門領域をさらに尖らせることもできますのでキャリアプランや志向に合わせて柔軟にキャリアを歩んでいっていただけます。 ▼上流志向の方へ 構想策定を起点としたビジネスモデルで、実行や運用支援のみといった形での案件は基本的にありません。またオリジナルの構想策定フレームワークを提供しているので、そちらのノウハウを学ぶこともでき、DX戦略コンサルとしての経験を積んでいくことができます。 ▼事業会社志向の方へ PMOとして事業会社側の立場でDX実現に向けて取り組んでいく案件もあり、事業会社視点、パートナー視点の両面からマーケティングDXの経験を積んでいくことができます。 中途社員中心のメンバー構成で、就業時のフォローやコミュニケーションもきちんと行っていきますのでご安心ください。 一緒に日本のマーケティングDXを推進していただける方をお待ちしています!! 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
給与・報酬 |
年収600万円~1500万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収600万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額9~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ログラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【私たちの考え方】 「良い景気を作ろう。」というミッションは壮大です。 このミッションの実現のためには掲げるだけでなく、人が奮い立ち、行動を起こすことができる「空気」を作る必要があります。社内外のステークホルダーのみなさんが「なんか良い景気作れそう!」と思っていただける空気です。 新規事業開発部では、ログラス、お客様、日本の未来を作り、「良い景気の立役者」になるのだという想いを大切に、新規事業開発に向き合っています。 【募集背景】 ログラスでは、2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。 祖業である「Loglass 経営管理」は、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。 こうした広範な部署に関連するデータをメインで抑えているログラスが、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとしての進化をするために、新規事業のグロースを担う存在が必要になっています。 【仕事内容】 ・新規事業・モジュールの仮説創出と検証 ・プロトタイプ開発の推進とセールス活動 ・社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理 【勤務地】 本社(リモートワークも可) ※ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与:なし |
勤務地 | 東京都 港区三田3丁目11-24 (各線 泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社マネーフォワード |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 福利厚生事業部は、スタートアップである株式会社シャトク※1のマネーフォワードへのグループジョインと共に立ち上がった事業部で、グループジョインに伴って事業をより一層拡大していこうと考えています。 サービスのベースが固まったタイミングで、今後磨き上げながらスケールできる仕組みを作っていく必要があります。 また、福利厚生制度は長期的に導入・運用頂く前提なので導入支援を充実させる必要があるのに加えて、最終的には従業員に利用を頂くことがゴールで各従業員へのフォロー活動が必要になり、導入・運用支援の重要度が高いです。 その重要な役割を担っているのが「カスタマーサクセス」です。福利厚生サービスを世の中に広め、多くの企業・従業員様に本当の価値を体感していただくために導入支援を行いながら、当社事業を前に進める仲間を募集しています。 【業務内容】 私たちのチームでは、福利厚生制度を導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、制度の最大限の活用をサポートします。また、お客様の声を正確に把握し、プロダクト開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 ▼具体的な担当業務 ・お客様対応 ・福利厚生制度の導入コンサルティング ・従業員向けの説明会開催やサポート ・顧客サポートとアドバイス ▼チーム支援 ・ナレッジの蓄積と共有 ・サービスの仕様検討・改善 ・オペレーションの課題設定・改善 このポジションでは、お客様の成功を第一に考え、プロダクトの価値を最大限に引き出すための多岐にわたる業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・顧客企業の福利厚生制度設計、運用を支援を行い、長期的に制度運用が可能な状態を構築する ・顧客企業の従業員への案内を行い、利用率を最大化する 【このポジションの魅力】 ・スタートアップでいうアーリーフェーズのサービスであるため裁量のある環境で働くことが可能です ・福利厚生特有で顧客企業のサクセスだけではなく、その先に従業員のサクセスまでサポートが可能です ・お客様からのフィードバックをプロダクト・オペレーションに還元する役割を担っているため、開発チームと深く関わることができます。 【中途採用比率】 2021年11月末 93.8% 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6% 2024年11月末 88.7% 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる |
給与・報酬 |
年収480万円~700万円 . 昇給あり 基本報酬改定は年2回(7月/1月) 賞与あり 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 ※それぞれ月額115,670円~月額168,805円の固定手当を含む ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-21 (JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社フェズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ID-POSをベースに複数小売様とメーカー様、双方にとっての顧客行動の理解、またそこから得られる傾向を基にした、リピート獲得施策の設計ニーズが年々高まっております。特にメーカー様にとって単独でオフライン店舗での自社商品購入顧客へのCRMはデータの観点から難しいことでしたが、我々が間に入り推進することで、一定のご評価をいただいております。案件の増加に伴い、一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。 社内の各担当(小売担当営業部門、IT部門など)と連携しながら、各小売流通様のデータ加工・抽出・分析業務ならびにCRM戦略立案支援~実施策運用のプロジェクトリードを一貫して行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・与件の整理およびプロジェクト管理 ・与件に合わせた、データ加工・抽出の要件定義 ・データ加工・抽出業務のディレクション、コードレビュー ・必要に応じて、エンジニアと連携したシステムへの要求定義、BI構築のディレクション ・データを用いた分析、施策案の考案 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、Notion、freee 【配属先情報】 リテールコンサルティング部7名 【リモート勤務について】 リモート可:原則週3回の出社は必要 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,729円~189,079円を支給 【月給制】 月給:418,000円~683,000円 ▼内訳 ・月額基本給:309,271円~493,921円 ・固定時間外手当:108,729円~189,079円 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。 ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田紺屋町15 (各線 神田駅から徒歩4分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジションについて】 大手クライアントのWEBサービス(※)における目標値(KGI/KPI)を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。 KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング(デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア)が主な対象領域です。 具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。 また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。 アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。 ※明確なCVポイントがあるWEBサービス(ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど)新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。 ▼主なコンサルティング領域例 ・WEB広告 ・SEO ・CRO(UI/UX) ・ソーシャル企画 ▼タスク例 ・仮説立案 ・分析 ・課題抽出 ・改善施策立案 ・クリエイティブ制作のディレクション ・施策の運用/管理 ▼その他 アナリストと組んでクライアントに伴走するためテクニカルな実装経験は不要ですが、個人のキャリアプランによってチャレンジいただくことも可能です。 ・データポータルを使ったダッシュボード作成 ・ログ計測要件の定義および設計 ・KPI設計 ・Googleオプティマイズなどを使ったABテスト運用 ・Googleタグマネージャー(GTM)を使ったタグ実装 【ミッション】 クライアント企業の目標達成に向き合い、長期的なビジネスパートナーとして伴走、強固な信頼関係を築いていくことで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。 必要なマーケティング施策の実行と継続改善に取り組みながら、各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトの実現を目指します。 ▼チーム人数:14人 プランナー、アナリスト、ディレクター人材を中心とした組織構成です。 【キャリアパス】 専門性と横断的な課題解決を目指しながら、より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。 UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くあり、今後サービス拡大も視野にいれておりますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。 【プロジェクト例】 大手各社(メーカー、外食チェーン、量販店、コンビニエンスストア、宅配サービスなど)のマーケティング支援として、SNS企画・運用、SEO施策、制作ディレクション、広告プラン・運用、分析・成果改善などを数人のプロジェクトチームで、役割分担を行い対応をしていただきます。 【このポジションの魅力】 ▼キャリアアップについて ・当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。 ・ご活躍やご希望に応じて、マネジメントやビジネスをスケールさせるチーム作りを共創いただけます。 ・提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。 ・UX/CXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことができます。 ▼カルチャーについて ・キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。 ・平均年齢「39歳」新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。 ・定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。 |
給与・報酬 |
年収500万円~750万円 . 昇給あり 年1回(半期毎に人事評価を実施いたします。) 時間外労働の有無にかかわらず、11.0時間分の時間外手当として24,893円~37,884円を支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 月給:364,293円~554,484円 基本給:339,400円~516,600円 ▼インセンティブ年2回 半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座2-15-2 (東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩2分 各線 東銀座駅から徒歩5分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【本ポジションに関して】 グループ全体の経営推進ポジションでの活躍を期待しています。 また、役員直下で、部署の立ち上げから参画いただけます。 今後、続々と新会社が立ち上がっていくにあたり、グループ経営の新たな仕組み作り、主要会議の運営、各子会社とのリレーションを取り、予算計画の作成、伴走をお願いします。 また、既存のグループ会社の役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や、各グループ会社の経営陣に対するコミュニケーションや経営方針に沿った運営をしていただきます。 【業務内容】 ・Group経営、子会社経営の伴走、推進 ・Group経営の仕組みつくり ・主要会議の運営(取締役会等の運営) ・各事業の経営層とのリレーション 今後は、100事業を創出にあたり、自身で事業を立ち上げていきたいと思っている方も、リアルな経営の動きや仕組みなどに触れるチャンスがあります。 【パーパス(理念)に関して】 弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 ▼フィロソフィー:経営理念 あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 【なぜやるのか】 ▼ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収42.857万円~50万円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)※左記に加えて、決算賞与支給実績あり 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として70,100円~81,700円を支給 ▼月給の内訳 基本給 358,470円+固定残業代 70,100円(25時間分)~基本給 418,300円+固定残業代 81,700円(25時間分) |
勤務地 | 東京都 新宿区高田馬場2-16-11 (各線 高田馬場駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ナイル株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 中古車販売店パティオの営業スタッフです!(所沢3拠点・東村山1拠点・新座1拠点)。全拠点が車で数分~20分圏内に立地。全在庫からご提案可能で、多くのお客様がお目当ての車を即決される環境です。 カーセンサーのクチコミ数は延べ2,000件で平均評価4.8点超え(5点満点)!地域密着型で顧客満足度を大切にしており、自信をもってお仕事をしていただけます。 ▼主な仕事内容 中古車販売店の一連の業務をお任せします。主体は接客販売~納車業務です。 まずはサポート職として営業スタッフの補助業務からお任せし、徐々に販売のお仕事をキャッチアップいただきます。営業としての昇格基準を満たした後は販売業務を中心にご活躍いただきます。 ・カーセンサーやグーネット等からのお問い合わせ対応 ・お客様の接客、車両提案、商品と金融提案、見積作成、売買契約 ・ご検討者様へのフォロー対応 ・契約~納車までの工程進行(回送、整備準備、納車前手続きや仕上げ等) ・店舗運営業務(商品撮影、洗車清掃・点検、データ入力、書類作成、車検、車の回送など) ※店舗運営業務はアルバイトスタッフとの分業と進行管理も含む ▼ここが魅力 ・2024年にM&Aで上場企業(ナイル)グループ入り。今注目の成長企業! ・社長は30代半ばの若手経営者!(生え抜き社員から社長へ抜擢) ・DXに注力中!先進的なデジタルプライスボードやITツール導入で業務を効率化! ・ポジション拡大や入れ替わりチャンスあり! ・中古車販売経験者なら早期に現場対応が可能! ・未経験でもアシスタント業務からステップアップ可能! ・営業職で年収700万円以上も可能!営業インセンティブ+賞与年3回 【注意】 グループ企業の株式会社パティオでの直接雇用求人です 【勤務地】 パティオ 所沢店 〒359-0025 埼玉県所沢市上安松818-1 パティオ 東村山 〒189-0002 東京都東村山市青葉町1-24-3 ※希望に応じて配属先を相談させていただきます |
給与・報酬 |
年収300万円~450万円 . 賞与あり 年3回 想定年収:300~450万円程度 ※査定機会:年1回 ※内訳:基本給+固定残業手当+月次インセンティブ+賞与(年3回) ※みなし残業20時間含む |
勤務地 | 埼玉県 所沢市上安松818-1/東京都 (各線 新秋津駅から徒歩22分 各線 秋津駅から徒歩23分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | ナイル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ※こちらの求人は同社グループ企業の株式会社パティオの採用求人です※ 「ワークライフバランスを整えながら、長く働きたい」方に。 上場企業のグループ企業 中古車販売店パティオ本社でのバックオフィスポジションです。 子育てのために一度オフィスワークから離れた方、ブランクがある方も大歓迎!Excel・Wordが使えれば、経験年数は問いません。 ▼主な仕事内容 事務業務(バックオフィス業務)をご希望に応じて広くお任せします。 先輩社員が1名おり、また、グループ企業の社員もフォローする体制のため、未経験の分野も安心して取り組んでいただけます。 例) ・書類の作成・契約書対応 ・捺印・郵送業務 ・現金、預金管理 ・仕訳記帳、入金管理 ・備品発注や入退社の手続きサポート他、総務業務全般 など ▼ここが魅力 ・上場企業(ナイル)グループで、長く安定して働ける環境 ・社長は、30代半ばの“元・現場出身者”。現場で働くスタッフの気持ちをよく理解しており、何でも相談しやすい穏やかな雰囲気です。 ・専門的な経験は不要!入社後は、バックオフィスの仕事を垣根なく幅広く経験できます。 ・マイカー通勤OK、残業10時間未満。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ・土日どちらか固定で休みOK+水曜固定休で、予定が組みやすい環境です。 【注意】 グループ企業の株式会社パティオでの直接雇用求人です |
給与・報酬 |
年収300万円~450万円 . 賞与あり 年3回 想定年収:300~450万円程度 ※査定機会:年1回 ※内訳:基本給+固定残業手当+月次インセンティブ+賞与(年3回) ※みなし残業20時間含む |
勤務地 | 埼玉県 所沢市上安松818-1 (各線 新秋津駅から徒歩22分 各線 秋津駅から徒歩23分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | ナイル株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題解決に取り組む「産業DXカンパニー」です 。 本ポジションは、当社の主力事業である自動車産業DX事業の要となる、車のサブスクサービスのカスタマーサポートを担っていただきます 。 メールや電話を通じてお客様の声を直接お聞きし、最適な対応を行っていただくポジションです。 お客様に寄り添い、長期的に顧客対応のスペシャリストとして活躍したい方を求めています。 ・事業成長への直接的な貢献実感:お客様の声を直接聞き、その情報を基に事業・サービスの改善に繋げられます ・社会貢献性の高い事業:オンライン完結で月額1万円台からマイカーを持てるサービスであり、これまで車を持てなかった方々にも移動の自由を提供します 。 ・顧客対応のスペシャリストとしてのキャリア:中長期的な視点で顧客対応の実務に深く携わり、お客様に寄り添う対応力を磨き続けることで、カスタマーサポートのプロフェッショナルとしてスキルアップできます。 ・最新技術の活用に積極的:効率的かつお客様に寄り添ったCS対応のためにChatGPT等の新しい技術を積極的に活用しており、希望に応じてオペレーター業務以外でのスキルアップの機会も得られる環境です 。 ・安定した経営基盤と成長性:2023年に東証グロース市場へ上場し、2024年には自動車領域でM&Aを実施するなど、安定した経営基盤と高い成長性を持つ企業で安心して長く働くことができます 。 スピード感のあるITベンチャーでスキルアップ/土日祝休み/福利厚生充実 【募集背景】 オペレーター1名の退職に伴い募集します。 【働き方】 ・土日祝休み ・残業10~20時間程度 ※研修期間(座学2週間、OJT2ヶ月)あり 【組織構成】 30~40代のマネージャー2名、30~40代の正社員4名、契約/派遣社員8名が在籍しています。 アウトソーサーやコンタクトセンターでのオペレーター経験者で、自ら業務をキャッチアップする姿勢がある方であれば、活躍できる環境です。 ※リモートワーク制度 |
給与・報酬 |
年収380万円~450万円 . ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※みなし残業45時間含む ※経験によって契約社員オファーの可能性有(契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。) |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田1丁目24−2 (各線 五反田駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ナイル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 有効商談の創出力を強化すべく、インサイドセールスチームを拡大中。マーケティング部門との連携や仕組みづくりを通じて、チームの中核を担う新メンバーを募集します。 【特徴】 ・マーケティングと連携した提案型インサイドセールス ・成果を出せばフィールドセールスやマネジメントにも挑戦可能 ・少数精鋭のチームで、仕組みづくりにも関われる環境 ・デジタルマーケティング×ソリューション提案で、汎用性の高い営業スキルが身につく 【ミッション】 以下の手法を駆使し、有効な商談を創出していただきます。 ・マーケティングが獲得したリード(資料DL・ウェビナーなど)へのアプローチ(架電/メール) ・失注・辞退案件への再アプローチ ・ターゲットリストへのアウトバウンド施策(電話/メール/レター等) ・オペレーション改善や業務設計の提案・実行 【お客さまからの相談事例】 ・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい ・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい ・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい ・既存サイトの集客状況を改善したい ・既存サイトのコンバージョンを改善したい ※取引実績例:三菱UFJニコス、LION、弥生、第一生命、ベネッセ、freeeなど(敬称略/順不同) 【働き方】 フルフレックス、リモート勤務など柔軟な働き方が可能 【キャリアパス】 IS(インサイドセールス)ハイパフォーマー/ISマネージャーとして戦略立案・チーム育成/顧客提案の最前線で活躍するフィールドセールス(FS)への転向も可能 etc. ※ご希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描くことができます ※リモートワーク制度 |
給与・報酬 |
年収420万円~500万円 . ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田1-24-2 (各線 五反田駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するデジタルマーケティングのプランニング業務を行って頂きます。特に昨今、マーケットが急速に拡大しているMAやLINE-CRMの企画、設計、分析等の業務に取り組んでいただきます。 ▼具体的に担当して頂くのは以下の業務内容となります。 ・企画(調査、提案書作成) ・設計(システム要件定義、セグメント設計、ステップ配信等) ・運用(配信管理、改善施策) ・分析(レポーティング、クライアント報告会) 更に制作メンバーと連携しながら、バナーや動画のクリエイティブ作成やランディングページの企画など、集客から獲得、顧客育成まで、クライアントのビジネスを成功に導くためのコンサルティングに携わって頂きます。 【このポジションの役割・期待】 シニアをターゲットとするクライアントのデジタルマーケティングの課題、特にデジタルCRMの課題を解決するための企画、運用を担ってもらいます。デジタルマーケティングプランナーとしてクライアントのマーケティング活動における成果向上、効果改善がミッションとなります。また、新規クライアント獲得のための提案書作成も営業担当と協力しあいながら担当して頂きます。 また、ハルメクグループのデジタルマーケティング支援や自社のオウンドメディアへの集客、リード醸成といったプロジェクトにも参画頂きます。 【業務のクライアント割合】 既存クライアントの担当業務が70%で新規クライアントの担当業務が30% 【担当案件一例】 ・宅食事業会社のLINECRM企画提案、システムの構築 ・終活関連企業のLINECRMの運用、分析 ・通販企業のLINECRMの設計、運用、分析 ・葬儀会社のMEOツールの運用 【この仕事のやりがい】 ・月刊誌トップクラスの雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップクラスや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ・ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 ・今後さらに加速するシニア市場におけるデジタルの第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 2018年に立ち上がったグループ内ベンチャーの「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」は、シニアマーケット専門のコンサルティング&広告代理店。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性を高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。 月刊誌トップクラスの雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップクラスや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 今後さらに加速するシニア×デジタルといった分野における専門性はもちろん、システム×コンテンツを掛け合わせたソリューションを提案、提供できる貴重な経験を積むことができます。 今回はシニアをターゲットとするクライアントのデジタルマーケティングの課題、特にデジタルCRMの課題を解決するための企画・運用を担う人材を募集します。 ご応募をお待ちしています! |
給与・報酬 |
年収432万円~560万円 . 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) ※ハルメクグループ各社の人事・報酬は全て親会社との一体運営となっております。 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社WOWOWコミュニケーションズ |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
エンターテイメント系企業の動画配信運用に関する業務をご担当いただきます。 ・取り扱いデータ管理、素材管理、素材内容確認 ・配信状況のチェック ・番組の担当部門との連絡および確認対応 ・その他、付随する業務 【リモート状況、就業環境】 ・テレワークがメインとなります(就業開始1ヶ月は出社、以降は月1~2回程度の出社) ・出社時は、赤坂オフィス |
給与・報酬 |
時給1500円~1600円 |
勤務地 | 東京都 港区 (【通勤アクセス】 ①赤坂オフィス(メイン) ●東京メトロ千代田線「赤坂駅」3a出口より徒歩5分 ●東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」ベルビー赤坂口より徒歩10分 ●東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」10番出口より徒歩10分 ②横浜オフィス(サブ) ●みなとみらい線「新高島駅」徒歩3分 ●横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩10分 ●各線「横浜駅」徒歩10分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など Webクリエイター
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企業名 | マーケティング支援企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
世界135か国以上、約248,000社以上に利用されている「HubSpot」を活用したウェブサイト構築の戦略立案~ディレクションやサイトを通じたマーケティング支援、AIを活用した業務効率化・データ活用支援等をお任せいたします! 当社のHubSpot導入支援事業の好調・拡大に伴い、体制強化を進めており、 新たに「プロジェクトマネージャー」としてHubSpotを軸にクライアントの課題解決しながら、 会社の成長を一緒に楽しんでいただける方を探しております。 稀有な存在である「HubSpotのエキスパート」の一人として、専門性が高いスキルを幅広く身につけ、実務で経験を積んでいただき、 市場価値の高い人材としてキャリアアップいただきたいと考えております。 単なるサイト構築や進行管理の業務ではなく、クライアントのマーケティング課題・事業課題など、クライアントビジネスに向き合いながら上流の戦略立案からご担当いただけます! <業務内容> ◆HubSpot CMS(Contents Hub)を活用したWEBサイト設計・構築の要件定義やプロジェクト進行管理業務全般 ◆HubSpot CRM・SFA・CMSを活用した顧客の業務プロセス改善およびマーケティング・Sales・カスタマーサクセスの最適化支援 ◆AIを活用した顧客の業務効率化・データ活用支援 <所属メンバー> 20名。少数精鋭のエキスパート集団の一員として一緒に働きましょう! |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 月収30万円~58万円 賞与あり 決算賞与(年一度) |
勤務地 | 東京都 (京王電鉄京王井の頭線下北沢駅 徒歩3分 小田急電鉄小田急小田原線下北沢駅 徒歩3分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #大卒以上 #服装自由 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Luup |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・北九州でサービスを展開しており、2025年5月時点で13,000ポート以上を運営しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【仕事内容】 Luupでは、新しいインフラづくりを支えるファイナンスの実務責任者を募集します。 事業の急成長と近く予定するIPO(グローバルオファリングの予定)に向けて、ファイナンス機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下の実務責任者として、以下の業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。 ・事業計画・資本政策策定 ・エクイティ・ファイナンス ・デット・ファイナンス ・M&A また、ご本人の経験やスキル、意向によっては、以下にも役割を広げて頂く可能性もあります。 ・予算策定・管理業務 ・取締役会等重要会議体の企画運営業務 ・各種市場調査・分析業務 【配属組織】 経営企画室(正社員2名[CFO、メンバー]) ※基本出社ベースです(※リモート利用可) |
給与・報酬 |
年収1000万円~2000万円 . ※経験により応相談 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田八丁目9番地5 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩4分 各線 五反田駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ツクルバ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 本募集は、カウカモ事業を支えるプロダクトであるカウカモiOSアプリの開発を推進するポジションです。単純な開発にとどまらず、チームやプロダクトの成長のためのリードもお任せします。 ツクルバが運営する「カウカモ(cowcamo)」は、中古住宅の流通における新しい価値提案を行うオンラインマーケットプレイスです。そのプラットフォームを支えるiOSアプリにおいて、ユーザー体験を向上させ、より信頼されるサービスの実現に向けて、スケーラブルかつ柔軟なアプリの開発を推進します。 「iOSアプリをつくるだけ」の役割にとどまらず、PdM、デザイナー、バックエンド・フロントエンドエンジニアなど多様な職種のメンバーと連携します。プロダクト全体の価値を最大化するためのコミュニケーションや提案を積極的に行っていただきたいです。 【具体業務】 ▼以下のような業務をお任せします。 ・カウカモiOSアプリの設計・開発・保守運用 ・カウカモiOSアプリのアーキテクチャ検討・導入 ・チームメンバーのコードレビューや技術選定のリード ・Web APIの設計におけるサーバーサイドエンジニアとの連携 ・UI設計におけるデザイナーとの連携 ・仕様策定・リリースプラン調整におけるプロダクトマネージャーとの連携 ・最新iOS技術のキャッチアップとプロダクトへの反映 【募集背景】 現在、カウカモiOSアプリの開発・保守運用は1名のテックリードが担っています。 今後のサービス成長やユーザー体験の洗練化、データ活用の強化などに対応するため、開発をリードする新たなiOSエンジニアを正社員として募集します。 【開発環境】 ▼技術スタック ・言語・UI:Swift、SwiftUI、UIKit ・非同期処理・リアクティブ:RxSwift、Combine ・CI/CD・自動化:Xcode Cloud、TestFlight ・依存管理:Swift Package Manager ・品質管理:Crashlytics、SwiftLint、Renovate ・設計:MVVM、Design System ・デザインツール:Figma ・開発用AIエージェント:GitHub Copilot、Cursor、Devin、etc ▼開発・コミュニケーションツール ・プロジェクト管理:Asana ・情報共有ツール:Google Workspace、Kibela、Slack ・AIツール:ChatGPT(Team)、Gemini for Google Workspace ・開発フロー・手法:アジャイル開発(スクラム) 【働く環境と魅力】 ・要求すり合わせ・要件定義から、見積もり、実装、デプロイ、テスト、システム運用まで、エンジニアが一貫して関与できる体制が整っており、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・日々のコミュニケーションは主にSlackで活発に行われ、業務外でも流行のサービスや時事ネタなどについて雑談も盛んです。 ・フレックスタイム制を採用しており、パフォーマンスを重視した自由な働き方を推奨しています。リモート中心のメンバーもいれば、オフィスとリモートを組み合わせた働き方を実践しているメンバーもいます。個々のライフスタイルに応じて、最適な働き方が可能です。 ・デザイン×テクノロジー×ビジネスを起点に、社会的に意義のある変化をもたらそうとする意志を持った、多様なメンバーが集まっています。 ・『住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。』というビジョンを実現するために、プロダクト開発チームだけでなく、編集部・営業・リノベ設計チームなど、プロ意識の高いメンバーと一緒に取り組むことができます。 【入社後のキャリアイメージ】 ▼例1:開発プロジェクトリード カウカモiOSアプリの主要な新機能開発や事業貢献プロジェクトにおいて、技術的な計画立案から実装、リリースに至るまで、プロジェクト全体を主導していただきます。 プロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携し、ユーザー体験とビジネス価値の最大化することがミッションです。 ▼例2:シニアテックリード 技術的な専門性と事業理解を活かし、プロダクトの成長戦略に基づいた技術選定や改善提案を行い、事業全体の成果に大きく貢献していただきます。 要求の深掘りや仕様策定に積極的に関与し、チームの生産性向上させながらプロダクトを強力に前進させていくこと、またカウカモiOSアプリ全体のアーキテクチャを継続的に改善し、スケーラブルで持続可能な開発基盤を構築することがミッションです。 【勤務地】 フルリモートワークOKです! (月に1度の技術定例会は、オフィスで行っています) |
給与・報酬 |
年収600万円~950万円 . 賞与あり 業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 月45時間分の固定残業代を支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-3-14 (各線 恵比寿駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 タレントシェアリング事業部 HiProビジネス&マーケティング統括部 【職務内容】 ▼募集背景 「HiPro」では、スキルシェアリング市場における圧倒的No.1を目指し、積極的なマーケティング投資を行っております。今後、中長期的なサービス拡大に向け、toB向けの展示会やセミナーなどのオフラインマーケティングを強化していきたいと考えています。「法人顧客のリード獲得」をメインミッションとしながら、「ブランドの認知・信頼形成」「商談の質の向上」にまで踏み込む、戦略的なマーケティングパートナーを求めています。スキルシェアリングという新しい市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。 ▼想定の業務内容 BtoBマーケティングチームの一員として、主に以下のような展示会/セミナー関連の業務をご担当いただきます。 ・展示会・業界カンファレンス等への出展企画・運営 ・自社主催セミナー/協賛イベントの企画・実行 ・パネル/配布物などクリエイティブの制作・外注ディレクション ・営業・インサイドセールスとの連携による商談創出 ・実施後の効果検証および改善サイクルの設計など ▼サービスブランド「HiPro」とは 「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスとした、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。 タレントシェアリング事業部では、プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらないはたらき方”の創出に挑んでいます。 労働人口減少等により、優秀な人材の獲得は、企業の経営課題の一つになっています。 副業・フリーランス人材活用が当たり前に行われる社会を創ることで、複雑化する企業課題を解決に導きたい。 また、個人のはたらき方の選択肢を増やし、日本社会の成長を後押ししたい。そのような想いで、事業運営を行っています。 今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 【弊社担当者より】 ▼本ポジションの魅力 ・日本の社会課題解決の一手へつながるような、スキルシェアリングという新しい市場を、自らの手で広めることができます。 ・展示会やセミナーといったリアルな場で、「HiPro」のプロダクトや想いを直接届ける体験ができるポジションです。 ・企画から当日の運営、振り返りまで一貫して担当することで、自らの施策が事業成長にどう貢献したかを肌で実感できます。 ・大手ながら、ベンチャー感のある組織です。組織や施策の立ち上げフェーズだからこそ得られる裁量と成長機会があります。 ・イベントを起点とし、セールスとも連携しながら、事業横断で成果を最大化していく面白さも魅力です。 【ワークスタイル】 ・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ※リモートワーク手当:月3000円支給 |
給与・報酬 |
年収465.4112万円~769.012万円 . 昇給あり 年2回 ※2023年度実績 賞与あり 年2回 ※2023年度実績 ▼給与形態 月給(想定労働時間 162時間) ▼想定給与 4,654,112 ~ 7,690,120 円 (基本給: 246,000 円 ~) ▼固定残業 なし ▼給与備考 ※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・想定年収:465万円~769万円(残業20時間想定の場合) ・基本給:246,000円~439,000円 ・月額給:287,426円~510,210円(上記想定年収条件の場合) ・時間外勤務手当:全額支給 ・別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ※リモートワーク手当:月3000円支給 ▼定年 60歳 |
勤務地 | 東京都 港区北青山2-9-5 (東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩3分 各線 青山一丁目駅から徒歩12分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Waqoo |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 配属先:再生医療事業部 営業チームのパフォーマンスを最大化するため、KPIの設定・管理から改善施策の提案まで幅広い業務を担当していただきます。 営業メンバーが目標を達成できるよう支援し、データを駆使して営業活動の改善を図ります。 ・KPI設定と管理:営業チームの目標達成に向けて、売上や商談数、成約率などのKPIを設定・管理し、進捗を追跡します。 ・データ分析とレポート作成:営業活動のデータを分析し、成果を可視化したレポートを定期的に作成。経営層や営業チームへの報告・フィードバックを行います。 ・改善施策の提案:KPI未達成の原因を特定し、必要な改善策を立案・提案。営業チームと協力して改善に向けたアクションを実行します。 ・営業ツールの活用:必要に応じてCRM/営業支援ツールを効果的に活用し、営業活動の効率化を推進します。 ・目標達成支援:営業メンバーが設定された目標を達成するためのモチベーション管理や支援を行い、成果の最大化をサポートします。 【仕事のやりがいや魅力】 第三創業期という、事業も組織も大きな変化・成長を求められているタイミングに、土台となる“新しい当たり前”を創るキーパーソンとして自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ・スピード感の早い環境で、難易度の高い課題、リクエストに応えていくことが求められるため、汎用性のある戦闘能力が身に付きます。 ・業務限定がなく、目的達成に繋がるのであれば実施するという社風なため、法務として様々な挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 ・事業と密接に動く部門であるため、経営陣とのディスカッション機会も豊富で、経営者視点を養うことができます。 【社風や組織体制について】 ▼体制 事業責任者1名、営業担当9名、営業サポート(アシスタント)7名、アポインター3名 ▼人柄 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。 ▼組織文化 HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していくことを求める傾向が高いです。とはいえ、数字を重視した意思決定も大事にしているため、“感覚・思考”を言語化してすり合わることにこだわりを持っています。いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、また、“ナイストライ”の精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好みます。 【転勤(有無)】 無 【働き方】 本ポジションの方は基本、本社オフィスへの出社勤務を想定。(リモート併用・頻度は要相談) |
給与・報酬 |
年収540万円~720万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 原則支給なし 【労働条件変動(有無】 無 【賃金形態】 月給制 【賃金締切日・支払日】 月末締め、翌月25日支払 【基本給】 303,000~411,000円 ▼基本給補足 一律手当を含む、※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 【固定残業代】 127,000~169,000円 ▼固定残業代補足 固定残業時間45時間0分/月、深夜労働時間25時間0分/月 も含みます |
勤務地 | 東京都 世田谷区上馬2-14-1 (東急電鉄田園都市線 駒沢大学駅から徒歩7分 東急電鉄各線 三軒茶屋駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ワンキャリア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼「はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』のBtoBマーケティング」 リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームのマネージャーとして、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、「ワンキャリア」の成長を担っていただきます。 マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。 ・マーケティングチームの組織マネジメント - 3名程度の少数組織を牽引 ・マーケティングKPIの設計・進捗管理 - チームの目標設計から携われる ・各種施策の設計・管理 - 展示会、セミナー、広告運用、サービスLPの作成など、幅広く検討可能 ・WebCM、展示会造作などのコンテンツ企画 - 成長しているからこそ、予算が取りやすい環境 ・広告代理店のマネジメント - ベンダー管理をお任せ 【マーケティングチームで働く魅力】 1.成長業界であるHR×SaaS領域での経験を積める 成長しているマーケットで貴重なマーケティングのスキルを身につけることができるので、今まで以上にキャリアの幅を広げることができます。 2.成長期の事業フェーズで組織の立ち上げに関われる 拡大している事業の組織立ち上げから関われます。 与えられたKPIをただこなすのではなく、経営陣とディスカッションを重ね、自らチームの目標を策定することができます。 3.業界や地域、規模を問わず、マーケティングを行える 我々の取引先となり得るのは採用活動を行っている日本国内の全業界です。 企業規模も最大手~中小まで様々なので、幅広なマーケティングを行うことができます。 【備考】 ※マネージャーポジションの募集は、入社後一定期間(3ヶ月~半年程度)のメンバーポジションを経た後にマネージャー登用を目指すマネージャー候補者としての採用となります。 【勤務地】 ※原則出社(リモートは週1まで) |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として131,000円~を支給 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む ※残業手当:有(みなし超過分別途支給) ▼賃金備考 理論年収:¥6,000,000~ ・基本給/月:¥369,000〜 ・固定残業代/月:¥131,000~ 査定・給与改定:年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町20-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アクアスター |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 映像制作において、クライアントや社内外のスタッフと連携し、企画から納品まで一貫して携わっていただきます。営業スタッフと連携しながら新規案件の獲得にも取り組んでいただくほか、プロデューサー・ディレクターが所属するチームのリーダーとして、マネジメントやチームビルディングにも力を発揮していただける方を歓迎します。 当社では、実写だけでなく、イラストやアニメーション、VR・ARを活用したインタラクティブコンテンツなど、幅広い映像表現に携わることができます。 ▼主な業務内容 ・映像制作における進行管理業務全般 ・営業スタッフと連携した映像案件の企画・提案・獲得 ・プロジェクト単位での制作体制の構築 ・クライアントおよび外部パートナーとの折衝 ・予算の策定および管理 ・制作物の品質管理 【主な制作物の例】 ・商品・サービスのプロモーション映像 ・TVやWeb配信向けのショートアニメ ・イベント会場で使用される映像コンテンツ ・実写・アニメーションによる企業プロモーション映像 ・AR・VRなどインタラクティブコンテンツ向け映像 など 【制作実績】 ▼実写 ・ヤンマー採用PR動画「あなたの原動力はなんだ?」 ・孤独のグルメWEBプロモーション映像 ・東大阪市ブランドムービー ▼アニメーション ・タカラトミー100周年記念アニメーション ・東京電力配電工事協力会 採用PV「Light Relation」 ・『キミと✕✕✕✕したいだけ』 covered by 月ノ美兎×宝鐘マリン×壱百満天原サロメ×周央サンゴ×沙花叉クロヱ |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 昇給あり 年2回(4月、10月) 賞与あり 年2回(7月、12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として90,939円~を支給 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与形態:月給制 ・想定年収:500万円~600万円程度 ・想定月給:35万円~42万円程度 ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む ▼モデル年収 例)想定年収500万円の場合 基本給:255,436円 固定残業代:90,939円 ※45時間分の固定残業代として 固定深夜残業代:12,125円 ※30時間分の固定深夜割増分として |
勤務地 | 東京都 中央区築地1-13-1 (各線 東銀座駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ワンキャリア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 毎年140%以上の売上成長を続けている採用支援サービス『ワンキャリアクラウド』 更なる顧客数拡大に向け、SEO・コンテンツマーケティングを中心とした集客施策を中心に推進・実行いただくWebマーケターを募集いたします。 【具体的な業務】 「ワンキャリアクラウド」の新規リード獲得を目的に、サービスサイトの戦略立案やコンテンツ作成、SEO対策のデイレクションなど、幅広くWebマーケティング業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容は下記の通りです。 ・サービスサイトの戦略立案やサイト構成・ページのディレクション ・ホワイトペーパー、記事、動画などのコンテンツ制作 ・SEO対策のディレクション ・ユーザーインタビュー調査の設計、レポート作成 ・各種ツールを用いた効果検証、分析 【このポジションにおける組織の現状】 現在、Bマーケチームは4名で活動中です。 - MGR1名、WEB担当1名(兼務)、イベント担当2名(1名兼務) これまでは主にイベント施策を中心にリード獲得をしてきましたが、事業拡大に向けて今後はWEBも強化していく予定です。 立ち上げフェーズのため、新たなポストのチャンスも生まれやすくなっています。 【仕事のやりがい】 ▼急成長サービスのグロースを支える 当社サービス「ONE CAREER CLOUD」は毎年140%以上の成長率を続け、日本を代表する大企業から中小ベンチャー企業まで、3000社を超える企業様に導入いただいています。さらなる顧客基盤の拡大に向け、Webマーケターとして顧客との最初のタッチポイントをお任せします。 ▼競合サービスと一線を画すプロダクト 学生向けサービス「ONE CAREER」は、就活生の約6割以上、30万人以上の利用いただいています。また、就活対策サービスとして学生から寄せられた選考体験談などのクチコミデータを50万件以上保有。圧倒的な学生DBと、豊富なデータを元にサービスの訴求や磨きこみをしていくことができます。 ▼注力事業×少数精鋭だからこその裁量権 BtoBマーケティングチームは、年間数億円の予算を保有している一方で、少数精鋭で運営。一人あたりの予算規模が大きいため、自身のアイデアや提案を存分に活かすフィールドがあります。 ▼多彩なキャリアパスとチャレンジの機会 Webマーケターからスタートいただきつつ、意向次第では他領域にもチャレンジすることも可能です。実際にいま活躍しているメンバーも、マネジメント、デザイン、オペレーション、カスタマーサクセスなど他の領域を担当しながらマーケティングをしています。 【勤務地】 ※原則出社(リモートは週1まで) |
給与・報酬 |
年収480万円~700万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として90,000円~を支給 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む ※残業手当:有(みなし超過分別途支給) ▼賃金備考 理論年収:¥4,800,000~ ・基本給/月:¥344,000〜 ・固定残業代/月:¥90,000~ 査定・給与改定:年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町20-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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