IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

★具体的な業務★
広告配信プラットフォーム事業（DSP事業）における営業スタッフのサポート業務
DSP事業：https://aja-kk.co.jp/service/aja-dsp

➀既存配信案件のフロント業務
　└予算調整、請求処理
　└配信実績のレポーティング
➁営業スタッフのサポート業務
　└動画素材の考査・入稿依頼
　└配信決定案件の対応
　└レポートの作成・示唆出し
　└代理店との連携窓口（掲載可否の確認など）
➂提案資料・レポート・フォーマットの作成
　└Excel/スプレッドシート/PPTでの資料（図やグラフなど）作成
　└頻繁に使用するメール・資料などのフォーマット化

※業務比率は①：②：③＝５：４：１を想定しています。

★メンバーについて★
AJA内は合計50名程（約3割がエンジニア）の組織であり、うちAJA DSPは20名弱のチームです。
同じ役割の方は現在3名（全員女性）で、そのメンバーからレクチャーを受けて頂きます。
年齢層は20代～30代前半で活気がある和気あいあいとしたチームです！

★AJAについて★
「インターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニー」
国内外の大手企業を顧客（広告主）とし、ABEMA・TVer・DAZN・Leminoなどの、
プロが制作したコンテンツを配信しているメディアへの広告配信を行っています。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。
（昨年度実績で売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。

【配属先】
「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織です。
AI研究・開発、現場への導入支援、ノウハウ向上を目的として2023年に創設された新しい組織です。
現在約20名のエンジニアとクリエイター、企画職が所属。
ゲーム開発を行う9社のグループ各社と連携し、ゲーム内においてAIを活用した運用支援を横断的に実行しています！

【仕事内容】
・機械学習モデルのゲームクライアント組み込み
・AI技術のゲーム領域への応用のための技術検証
・ゲームコアシステムの開発
・キャラクター制御系システム開発
・UIシステム開発
・ゲームシステムにおけるリソース管理
・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
・ゲームクライアント領域に限らず、AI技術を応用した業務効率化ツール等のシステム開発

この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。
横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。

【事業部（SGE）の特徴】
（1）豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ
運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。

▼タイトル事例
・株式会社QualiArts
・株式会社サムザップ
・株式会社Colorful Palette

（2）適材適所の人材戦略・抜擢文化
中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。
入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等。

（3）ワークライフバランス
徹底した労働時間の管理、長期活躍サポート制度、社員の育休（実績複数）
社内副業・社外副業制度等々。多様なサポート制度が充実。

（4）各社・各PJT・各部門をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携
各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数
サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能

クライアントの課題を解決するために、プロモーションの設計や企画、必要な制作物の進行管理、イベントの立案や実施管理、昨今ではデジタルを活用した各種施策などの実施など、​
社内各種プロフェッショナルを束ね、コストやスケジュールの管理をしながら、​
全体プロデュースを行うのが、プロモーションプロデューサーとなります。​

【募集ポジション概要】
インバウンドマーケティング支援に特化した新規事業を担う「インバウンド事業本部」にて、訪日観光客をターゲットとする広告主のクライアント様のマーケティング支援を行うポジションです。
本ポジションでは、インバウンド向け広告の商品開発からマーケティング戦略全体の立案と実行までを、一貫してサポートしていただきます。

【募集背景】
インバウンド市場の拡大に伴い、企業や自治体によるインバウンドマーケティングにおいても需要が高まる一方、訪日観光客に対し効果的かつ効率的にリーチする広告メディアの選択肢や確立された手法は未だ少ない状況です。
このような背景のもと、広告会社としてさらなる価値の提供を目指し、インバウンドマーケティングに特化した専門組織「インバウンド事業本部」を新設し、新たな事業を一緒に創っていけるメンバーを募集しています！

【主な業務内容】
・インバウンド向け広告商品の開発（SNS・EC・TV・VOD・アプリ・オフラインプロモーションなど）
　- 当社がすでに有するサイネージ型広告や協業型メディア広告、AI技術の活用
　- 訪日観光客の国別に旅前／旅中／旅後のタイミングでターゲットにリーチ可能な広告商品の開発
・訪日観光客をターゲットとするクライアント様のインバウンドマーケティング戦略や施策の立案～実行

【ポジションの魅力】
・当社内で初となるインバウンドマーケティングの事業の0→1フェーズにご参画いただけます！
・設立後間もない組織のため、事業戦略を考える部分から携わっていただくことが可能です。
・国外のパートナー様との連携も強固なため、国別での施策連携が可能です。
・大手クライアントのマーケティング支援に携わることができます！

※原則（月）（水）（金）が出社日、（火）（木）がリモート

【募集ポジション概要】
業界トップクラスのサイバーエージェントのインターネット広告事業本部にて、各事業を伸ばすために経営管理領域のプロフェッショナルとして事業責任者のパートナーとなり事業推進をしていくお仕事です。

【募集背景】
より一層経営陣の意思決定のスピードと精度を高め、事業成長に大きく貢献していく組織体制を強化するため、将来的には組織の柱となるような新メンバーを募集しております！

【主な業務内容】
▼100～150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします！
・マーケット調査
・経営課題の抽出～戦略の立案
・予算策定
・予実管理／モニタリング
・組織開発
・プロジェクト推進
・経営会議の企画・運営
上記のように事業を推進する上で必要なことをすべてお任せします。
また経営基盤のDXやSFAの導入、BPR等、事業の土台となる仕組みづくりも推進いただくこともあります。

【ポジションの魅力】
▼裁量の大きさ
経営層に直接提案する機会が多く、お任せする業務範囲も広いため非常に裁量の大きい環境です。
そのため、自らの高い企画力と周囲を巻き込む推進力を活かして、経営陣やチームメンバーと共に事業を推進していきたいという方の応募をお待ちしております！

▼フラットな組織風土
所属メンバーの大半が中途入社の社員で出身業界は様々、年齢は20代後半～40代まで幅広く在籍しています。
役職や年齢、経験年数に関係なく、積極的な意見交換やアイディア出しを頂ける方が活躍している環境です。

【業務内容】
ABEMAでは、GCPやAWSなどのパブリッククラウドを活用し、Kubernetesを中心としたプラットフォームを構築しています。ABEMAセキュリティチームは、このプラットフォーム上で稼働するプロダクトや、従業員が利用する業務システムを含む組織全体のサイバーセキュリティを担当します。
具体的には、ABEMAのSOCとして、WAF、CSPM、SIEM、SOARなどのクラウドネイティブなセキュリティツールを活用します。また、Zero Trust Network Accessを用いた適切なアクセス制御を徹底し、Attach Surface Managementを用いた継続的なリスク評価など、組織全体へのセキュリティアーキテクチャの立案と浸透を図ります。
ABEMAが「社会のインフラ」としてふさわしいセキュリティレベルを実現するため、適切なセキュリティソリューションを活用した戦略を立案し、内外の関係者と緊密に連携しながら、サイバーセキュリティの現代化に取り組みます。

【チームの文化や体制、働く環境について】
「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。
「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。
社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。

大手広告代理店グループ会社にてご就業いただきます。
メインクライアントは大手外資系企業となります。

▼業務内容
得意先の課題解決に向け、最先端技術を活用したデジタルプロモーション、
紙媒体販促物の企画立案から実施制作、運用までのプロジェクト全体のプロデュース業務。

＜業務例＞　※ご経験やスキルに合わせ変動します。
・制作進行管理
・得意先対応
・広告の企画立案と実施、予算管理

▼企業情報
Web制作、印刷、ダイレクトマーケティング、CM制作、フォト、SP制作、PR、イベントなど、多分野で専門性を持ち、「創る力・実施力」で広告・プロモーションをワンストップで行うことのできる高い技術力を持った会社です。
広告賞などの受賞歴も多数持ち、大規模プロジェクトが常に動いています。
広告業界の最前線を走る同社で、デジタル広告のイロハを学ぶことができる貴重なお仕事です。

【業務概要】
当社のデジタルインテグレーション部門は国内最大規模の制作体制を有しているため、Web制作・運用、SNS、Webソリューション開発の部門が分かれており、それぞれの専門性を高めています。
本ポジションでは、各部門が提供するチャネルやソリューションを横断的に繋ぐことで、顧客の課題解決に最適な企画立案・提案・新サービスの創出をリードし、売上拡大を目指していただきます。

【業務の流れ（例）】
（1）戦略・企画立案
顧客の課題をヒアリングし、デジタルマーケティング領域から、課題解決に必要な戦略・企画を立案します。
案件の発生はコンペ、営業からの依頼、既存顧客への自主的な提案など様々です。

（2）資料作成・提案
当社内の各部門と連携し、1の戦略・企画の実現に必要な施策やロードマップの作成、当社の持つ多様なプロダクトやソリューションのプロデュース等を行います。
提案資料はPowerPoint等で作成し、顧客に提案します。

（3）顧客とのコミュニケーションによる改善・修正
当社の提案した戦略・企画に対する顧客の反応や要望をヒアリングし、さらに受注確度を高めるための改善・修正を行います。

（4）受注した案件のプロデュース
受注後は社内の担当部門に案件を引き継ぐか、プロデューサーとして担当部門と連携しながら施策の実行に伴走する場合もあります。

【仕事のやりがいと魅力】
（1）顧客は大手、有名企業が中心のため、認知度が高くスケールの大きな案件に携われるチャンスが多くあります。

（2）デジタルマーケティングの幅広い領域に関する経験を積むことができます。
企業のマーケティングに欠かす事のできない接点である、SNSやWebサイト、Webソリューションなどすべてのチャネルのおける戦略立案～提案に携わっていただけます。
「One to Oneマーケティング」や「SNSマーケティング」からWebサイトといったチャネル横断でのプランニングに参画いただけることは、当社ならではの強みです。

（3）企画立案と提案に特化したポジションであるため、企画立案・提案書作成スキル、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを磨くことができます。
また、複数の部門を横断した業務となるため、調整力や交渉力を発揮していただくことが可能です。

（4）大手・有名企業の課題解決に携わることで、これまでになかった新しいサービスやソリューションの創出に関われる可能性があります。

【キャリアパス】
アシスタントプロデューサーからスタートし、主に２つのキャリアパスに進んでいただけます（希望や適性を考慮して選択）。
（1）ビジネスプロデューサー：あらゆる領域を横断して担当し、プレゼンからプロデュース、プロジェクトマネジメントまで幅広く対応
（2）テクニカルプロデューサー：特定のジャンルに特化したプロデュースを行うスペシャリスト

【配属部門の雰囲気】
ノリが良く元気いっぱいの雰囲気　●〇〇〇〇　優しくて穏やかな雰囲気
スピード感重視の人が多い　〇●〇〇〇　手堅く着実に物事を進める人が多い
ガツガツしている雰囲気　〇●〇〇〇　わきあいあいとした雰囲気

【働き方】
在宅勤務が主体です！！

【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする

【所属】
ITサービスグループ
・エムスリー本体のIT部門
・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
・グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり

【担当業務】
各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にエムスリー本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただくポジションです。

▼主な業務内容
・認証基盤・ネットワーク管理の最適化（IP-VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど）
・グループウェア管理の最適化（Google Workspace, Microsoft365）
・オンプレIT資産のクラウド移行リード（ファイルサーバー、各種管理サーバーなど）
・インフラ以外のIT戦略推進（インフラ案件の増減に応じてアサイン。業務システムの導入支援など）

【得られる経験・スキル】
・役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。
・多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。
・ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【業務内容】
私たちは、多種多様な番組制作を技術面から支えています。そこで共に未来を創造する仲間を募集しています。年間3000本を超える番組制作に携わり、常に新しい技術や表現に挑戦できる環境です。
番組企画段階から技術設計を始め、入念な準備を行い、無事放送されるまで統括するテクニカルマネージャー（TM）業務と、中長期的な番組作りの未来を描く技術戦略業務があります。

▼例えばオリジナル制作の番組では以下のような業務を行なっています。
・企画に合わせた技術規模（人員・コスト・系統）の設計
・中継回線、生配信、伝送ネットワーク等の技術設計
・イベント主催者や会場との調整
・制作に必要な人員確保、マネジメント、現場対応
・放送当日の技術統括

また、スタジオ設備の構築や中長期的な技術戦略の立案と推進も行なっています。
私たちは「今までと同じ」で満足することがありません。個々の強みを持ったメンバー同士で連携し、常に品質向上・効率化・チャレンジを意識した番組づくりを行なっています。
さらにABEMAでは、それぞれの役割や肩書きにとらわれることなく、番組がよくなる提案を技術・制作・宣伝・開発などの垣根を越えて活発に意見を交わし、柔軟にそれを取り入れていくことができます。
これまで培ってきた技術スキルを生かしながら、新しい番組の作り方を一緒に創造して行きませんか？

【チームの文化や体制、働く環境について】
「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。
「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。
社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。

【業務内容】
自社運営メディア「ウォーカープラス」のうち、
下記サービスの実装設計に落とし込む業務を担当いただきます！

【具体的には…】
・対象媒体例（全てではなく、時期に合わせて基本１つの媒体を担当いただきます）
https://ichigo.walkerplus.com/　　　　https://hanami.walkerplus.com/　　https://spring.walkerplus.com/gw/　　https://hanabi.walkerplus.com/
https://summer.walkerplus.com/　　　https://koyo.walkerplus.com/　　　https://illumi.walkerplus.com/

・上記サービスは季節によって運用を行うサービスと期間が決まっています。（2～4ヶ月）
・上記期間の間は下記のようなディレクション業務がメインです。
　┗WBS作成
　┗実行計画・企画の検討
　┗デザイン・制作設計
　┗デバッグ・検収
　┗リリース後の数値集計・レポート
　┗リリース後のPDCA、SEO対策コンテンツ・テクニカル施策の提案

※上記プロセスについて、経験者の上長が伴走して業務を行い、
慣れてきた段階でメイン担当としてお任せする流れを想定しております。

東京や大阪を中心とした有名企業のWebサイトのWebディレクション業務をお任せ致します。
具体的には、コーポレートサイトや特集サイト、メルマガ、LP、場合によってはSNSやアプリ等の制作、運用におけるディレクション業務になります。
時期やプロジェクト状況、ご希望、適正に合わせて、お任せするお仕事を選んでいただけます。

レギュレーションがある程度決まっている制作とはなるものの、新しいWebの見せ方や施策等に積極的なため、様々な経験を積むことができます。

クライアントとのやり取りは、同社の東京や大阪の拠点のディレクターが担当する場合、自身で直接やり取りする場合の、大きく2つあります。いずれにせよ電話やメールを中心にコミュニケーションを取りつつ、業務を進める形となります。

社内にはクリエイターの方が100名ほど在籍しており、切磋琢磨しながら仕事を行うことができます。
また、e-learning等の社内研修制度も充実しているため、確実にスキルアップをすることができます。

★具体的な業務★
・クエリで必要なデータの抽出作業及びエクセルを使った分析作業
・管理画面を用いた設定作業 ※テストを行う上で必要な設定などを行って頂きます！
・社内外エンジニア/ビジネスサイドとのやりとり
・ドキュメントのまとめなど

★メンバーについて★
AJA内は合計50名程（約3割がエンジニア）の組織であり、うちAJA DSPは20名弱のチームです。
同じ役割の方は現在3名（全員女性）で、そのメンバーからレクチャーを受けて頂きます。
年齢層は20代～30代前半で活気がある和気あいあいとしたチームです！

★AJAについて★
「インターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニー」
国内外の大手企業を顧客（広告主）とし、ABEMA・TVer・DAZN・Leminoなどの、
プロが制作したコンテンツを配信しているメディアへの広告配信を行っています。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

【業務内容】
アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外セールスと納品業務をご担当いただきます。
特に、委員会・ライセンシーとの交渉や調整で作品を最大化に向けご活躍できる方を募集してます。
※中国語が必須のポジションでございます。

▼具体的な業務内容
・製作委員会の海外窓口業務
・海外の配信プラットフォームへの配信素材の納品業務
・海外のライセンシーへの宣伝素材の監修と納品業務
・海外セールスの戦略立案と実行

【ピグ事業部概要】
ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。
2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。
現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。
現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。

【業務内容】
アメーバピグの特徴であるアバター・きせかえ・コミュニケーション機能を軸に、最速で新規サービスをリリースすべく、まずは、MVP（Minimum Viable Product）の開発を行います。
リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロースのために開発を行います。
アメーバピグでは従来、2Dのアイソメトリック・ビューを基本とした空間表現が用いられてきました。
今回、さらに広がりを感じさせる空間、世界とのつながりを感じるサービスを実現するために3D表現を模索しています。
デザイナーと協力しながら、過去の資産を生かしたアバターと広がりを感じられる3D表現の理想を模索し、設計・実装まで行って頂きたいです。
また新規アプリのため、初期設計、CI／CDの構築、アバターシステムの構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジが想定されています。
ユーザーにとことん向き合いつつ、技術的なチャレンジで価値を生み出し、新規サービス開発を推進して頂きたいです！
将来的には、リーダーとして組織全体の技術力向上のために一緒に戦略立案や、メンバーの育成・採用について一緒に計画して実行していただきたいと考えています。

▼このプロジェクトで経験できること
・仮想空間の表現手法の模索、実装
・CI／CDパイプラインの構築
・パフォーマンスチューニング
・リアルタイム通信処理
・UIシステム構築

【チームの文化や体制、働く環境について】
新規サービスをスピード感持って開発する必要があるため、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。常にユーザ視点で開発することを大切にしており、エンジニアが企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ
・月初会
・締め会
・懇親会

【業務内容】
Flutterを使用した開発・運用・保守を行っています。
事業成長を支えるために必要なスピード感を重視しつつも、様々な状況や背景を持ったお客様でも競輪・オートレースを最大限楽しめるよう、パフォーマンスとユーザービリティにも注力しています。
また、事業目線を持ってビジネスサイドともコミュニケーションを取りながら日々の開発を進めています。

▼具体的には以下のような内容の業務を行っていただきます。
・新機能の開発とリード
・運用の改善
・CS対応
・デプロイ作業（CI／CD整備やリリース）
新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。

【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チームの文化や体制
現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。
また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。

▼環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ

【チームの雰囲気】
雑談のコミュニケーションも多いチームのため、仕事においても気軽に発言できる雰囲気があるチームです。
また、多様なバックグラウンドを持つエンジニアで構成されているため、異なる視点・広い視野での技術的な議論やコードレビューが活発に行われています。
Flutterを活かしてより良いサービスが作れるよう日々奮闘しているため、そういった環境でのお仕事を望んでいる方にフィットするかと思います。
週1で各自が持ち寄った技術的な課題に関しての議論会を行っていたり、技術登壇の場があると、業務での取り組みや深掘りする技術を決めて、全員でプロポーザルを提出しています。技術に関して興味がある方におすすめです。

【機能開発体制例】
・各職域エンジニア（Mobile、Web、Backend）各1、2名
・ディレクター1名
・スクラムをベースとした週1のスプリント開発

【注力領域】
・自動テスト（Unit Test、Visual Regression Testing、Integration Test［E2E］）
・QA・QC
・SRE
・トランクベース開発
・UI・UX（パフォーマンス・操作性・デザインシステム）
・セキュリティ
・動画・映像

【開発環境・ツール】
・利用サービス
　- Slack、Wrike、Kibera、Github
・CI／CD
　- CircleCI、GithubActions、Fastlane
・開発ツール
　- Melos、Xcode、AndroidStudio、VisualStudioCode、Vim、CocoaPods
・Package
　- riverpod、freezed、flutter_hooks、build_runner、custom_lint、very_good_analysis、Melos、flutter_gen、dio、protobuf、retrofit、auto_route、Sentry

【得られる経験・キャリアパス例】
基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。
・大規模サービスでのFlutter開発経験を通して、モバイルエンジニアとしてのスキルアップ
・成長中のサービスであるWINTICKETで、エンジニアとしての事業グロースへのチャレンジ

【募集背景】
近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。
その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしてもデジタルの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。
数年前からアニメ製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。
アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。

【業務内容】
アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外セールスと納品業務をご担当いただきます。
特に、委員会・ライセンシーとの交渉や調整で作品を最大化に向けご活躍できる方を募集してます。
※英語が必須のポジションでございます。

▼具体的な業務内容
・製作委員会の海外窓口業務
・海外の配信プラットフォームへの配信素材の納品業務
・海外のライセンシーへの宣伝素材の監修と納品業務
・海外セールスの戦略立案と実行

【業務内容】
▼アートディレクター
主に、ABEMAの番組コンテンツのビジュアル制作におけるフローを一貫して担っていただきます。
・番組のコンセプト立案（ターゲットに対する仮説立てやリサーチをしながら話題化するための戦略設計を行う）
・撮影現場でのディレクション／レタッチの立ち合い
・メインビジュアルの制作（基本的には内制し、案件によって外部パートナーに依頼してディレクションを担当する）
・展開物の制作（バナーやLP、OOH、番組内のテロップや番組セットなど、案件によって制作範囲は変動する）
※展開物の制作はデザイナーが担当してアートディレクターが監修する場合があります

【チームの文化や働く環境】
ACCは約20名のクリエイターが所属し、広告代理店や制作会社などで経験を積んだ中途入社のメンバーが半数以上を占めています。
若手からベテラン、アートディレクター／デザイナー／映像監督など、様々な年次や職種のメンバーが、それぞれの強みを活かし、プロフェッショナルとして活躍しています。
また、メンバー同士の繋がりを深める親睦会や、技術向上のための勉強会などの取り組みを積極的に行っており、チームビルディングにも向き合っています。

・アートディレクター／インハウスデザイナーとして、自社サービスに関わりたい
・上流工程からアウトプットまで一貫して携わりたい
・つくって終わりではなく、ユーザーの反応や数字を見ながらPDCAを回したい
・裁量権のある環境で、クリエイティビティを発揮したい
このような想いを1つでもお持ちであれば、マッチする環境だと思います。

【業務内容】
SRG（サービスリライアビリティグループ）は、「メディア事業の信頼性を横断的に向上させる」というビジョンの元、横断SREとしてメディア事業へのSRE導入を促進し、信頼性を向上するための取り組みを行っています。

▼業務内容としては、以下の3つを主軸に活動しています。
・各事業の技術ノウハウを集約し、展開する
・信頼性を明確にし、組織で改善する
・プロダクトに対し、技術力で直接貢献する

▼SRGで働くことによって、以下のような経験を積むことができます。
・様々な技術要件・規模のシステムの開発運用や改善
・事業における技術的もしくは組織的課題の発見および解決
・様々な規模の組織へのSREプラクティスの導入や改善
・各種オペレーションの自動化や効率化を支援するツールの開発運用や改善

様々な技術でサービス、事業、組織を良くしたいと思っている人、変化の早いSRE領域を楽しめる人をお待ちしています!

【チームの文化や体制、働く環境について】
組織として、パフォーマンスを発揮しやすい環境づくりに力を入れています。

【SRGの特徴】
・裁量の大きさとチャレンジのしやすさ
・失敗の経験も組織にとっての財産だと考えるため、組織として個人のチャレンジを応援します
・労働生産性向上のための働き方の多様性・柔軟性
・一人一人のワークライフバランスを尊重しており、子育て世代でも働きやすい環境になっています
・業務上関わりのないサービスのナレッジも得られる
・横断組織なので、大規模システムやドメインならではのインフラ設計などのナレッジが得られます
・メンバー間のコミュニケーションが活発
・ボードゲームやキャンプ、飲み会など仕事に関係なく交流しているメンバーもいます

【業務内容】
ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。
2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。
現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。
現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。

【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チームの文化や体制
1人1人が大きなプロジェクト開発を複数担当責任を持ち、日々開発を進めています。
営業出身のプロダクトマネージャーやデザイナー出身のプロダクトマネージャーから新卒のディレクターまでAmeba事業本部の中でも様々な強みを持ったディレクターやプロジェクトマネージャーがいるため、個人の特性を最大限活かしながらキャリアアップすることができます。
また、同じ職種同士で日々情報交換や相談し、共に助けあいながらものづくりをすることができるのも特長です。
ブログだからこそできるタレントと連携した開発やアクセシビリティを考慮したデザイン実装、新しい技術を活用した機能開発など開発できる幅が多いので日々学び大き環境です。
実装メンバーも優秀かつ成果のために協力しあえる優しい人が多いので、日々ユーザー満足度のために笑顔を絶やさず開発できるのもAmeba事業本部のよい部分だと考えます。
将来ものづくりやりたかったけど・・・・など、まだ悩んでいるという方も一緒にキャリアデザインしていきましょう。お気軽にご相談ください。

▼環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ
・月初会
・締め会
・懇親会

【チームのミッション／業務内容】
ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。

▼主な業務内容
インターネットテレビ局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。
バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行い、番組のリーダーを担っていただきます

▼ABEMAのオリジナル番組について
メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。
SNSや現代ならではの社会問題・思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、日本中の視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

【業務内容】
サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
いずれの業務についても、Webサービスに精通したフロントエンドエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。

▼サービス例
・ABEMA
・Ameba
・AWA
・WINTICKET
・CL
・その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）

【主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】
・ABEMA：TypeScript／JavaScript／CSS／HTML／VCL／React／RxJS／Luxon／Bucketeer／GCP／Yarn／Storybook／ESLint／stylelint／Prettier／esbuild／Webpack／PostCSS／Visual／Regression Testing／Renovate／CircleCI／GitHub Actions／PipeCD
・Ameba：HTML／CSS／JavaScript／TypeScript／React.js／Next.js／Node.js／Docker／CircleCI／GitHub Actions
・AWA：TypeScript／React／Next.js／Sass／css-modules／Storybook／NestJS／Node.js／socket.io／Redux／TanStack Query／Docker／GitHub Action
・WINTICKET：GCP／TypeScript／React／Redux／styled-components／emotion／Fastly／Fastify／jest／Storybook（zisui／reg-suit）／loadable-components／Next.js
・CL：GCP／TypeScript／React／Redux／emotion／Firebase／Fastly／Express／jest／Storybook（zisui／reg-suit）／loadable-components

【仕事のやりがい】
・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる
・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができる
・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる
・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる

【チームの文化や体制、働く環境について】
プロダクトごとに開発チームがあり、使用技術や進め方も違いますが、共通するポイントとしては以下です。

▼サイバーエージェントエンジニア組織3つの魅力
「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境
「創る」....自らのアイデアを形にできる環境
「チームワーク」....サイバーエージェントの採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境

【チームのミッション／業務内容】
ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」その中でも今回は「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。

【主な業務内容】
インターネットテレビ局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。ドラマのオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。
ABEMAのオリジナル番組についてメインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

【チームの文化や体制、働く環境について】
大多数は番組を制作するプロデューサーの集団です。若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。
年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。
新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施、挑戦機会を多く設けています。
理想は自身の企画を通して制作に至る事ですが、それ以外にも新規・既存番組を1人あたり2〜3番組担務するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しております。

メールアプリの管理・運用・制作業務に携わっていただきます。
・メール配信業務における原稿の校正業務、進捗管理
・主管部への数値取得依頼
・対応件数増加に伴い、業務の効率化の取り組み
・月間トラブル件数のまとめ及び報告　など
・ニーズヒアリング
・メンバーへの指示出し
・ベンダーコントロール
・改善提案

〇チーム体制：現状13名（TCIメンバー9名＋派遣1名＋札幌3名）

〇補足
・出社頻度：月に1.2回程度出社あり（アサイン後は環境設定のため数日出社が発生します）

【配属】
株式会社サイバーエージェントへご入社後、関連会社（株式会社AJA）への出向を予定しております。オフィスはAbema Towers内にございます。

【はじめに】
株式会社AJAは、これまでサイバーエージェントがメディア運営において培ったノウハウと技術力を強みに、優良なメディアの収益向上支援および企業のあらゆるマーケティング課題解決に向けて、最先端の広告プロダクトを開発・提供しています。
Mission：メディア・広告主双方の収益を最大化させ、ABEMA・OTT市場の拡大に貢献する
※OTTとは：ABEMAを始めとする、インターネットで閲覧する動画コンテンツ・サービスの総称です。

▼事業内容
DSP：
サイバーエージェントが広告事業で培ったノウハウと技術力を強みに、成長率国内NO.1のDSP事業を展開。広告主の課題をOTTの活用により解決することを目的に、プロダクト開発・営業を行っています。
SSP：
サイバーエージェントがメディア運営において培ったノウハウと技術力を強みに、国内最大のSSP事業を展開。優良なOTTメディアに特化し、収益向上支援を行っています。

両事業ともに業界のしがらみや既成概念に縛られることなく、常に挑戦を続けています。

【チームのミッション／業務内容】
広告代理店様や事業会社様のマーケティング部門に対し、マーケティングソリューションの提案を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
・ナショナルクライアント様、総合代理店様、専業代理店様向けに、チームで営業戦略を立案し、実行していただきます。
・広告主様および代理店様の課題をヒアリングし、その情報を基に、デジタル動画広告の活用方法について仮説を立て、提案を行います。
・既存プロダクトの提案に留まらず、TVCMとの効果検証、検索指標を用いた配信、成果報酬型の配信など、広告主の課題解決に対して自由な発想で取り組むことができます。

▼ポジションの魅力
・インターネット動画広告は高い成長率を維持し続けており、今後も拡大が予想されている成長市場です。成長産業に身を置き、市場を創っていけるポジションです。
・チームメンバーは20代前半から30代中盤までおり、年齢や新卒・中途に関係なく活発なコミュニケーションが行われる、非常に人間関係が良い組織です。
・サイバーエージェントの全社表彰式で受賞するハイパフォーマーも複数名在籍しており、若手でも裁量を持って熱量高く仕事に取り組める環境です。
・少数精鋭で構成されており、自ら主体的にチームビルディングや顧客の課題解決に必要なプロダクトやサービスの開発に、エンジニアと協力して携わることが可能です。